菏泽市中小企业协会名单

菏泽市中小企业协会名单

牡丹区：

1.曹德建菏泽市丰源棉业有限公司

2.邬敏娴菏泽鹏翔文具有限公司

3.岳智山山东一鸣建设集团菏泽中南钢结构工程有限

公司

4.伍哼平菏泽一诺医疗用品有限公司

5.张保进菏泽市胜华木业有限公司

6.李良岭菏泽市福泰木业有限公司

7.侯良义山东良艺化工新材料有限公司

8.刘建军菏泽鑫宜瑞达包装有限公司

9.李玉堂菏泽裕鲁西达食品有限公司

10.察海生菏泽金威实业集团有限公司

11.陈效阳菏泽泰和木业有限公司

12.丁传英山东华英食品有限公司

13.马俊华山东华信制药集团股份有限公司

14.肖焕立菏泽市胜达冷冻食品有限公司

15.于宝生菏泽市易生园林工程有限公司

曹县：

1.安军山东省三利轮胎制造有限公司

2.刘志杰山东辉煌电力设备制造有限公司

3.李军山东曹县森园绿色食品集团有限公司

4.李明永山东永明粮油食品集团有限公司

5.李少雷山东坤泰食品有限公司

6.冯中福曹县金海雪源纺织有限公司

7.王平生曹县思达化工有限公司

8.张志雄菏泽深港环球工艺品有限公司

9.朱文英山东鑫马特制衣有限公司

10.严志宏山东和成印铁制罐有限公司

11.高木安山东曹县新华印务有限责任公司

12.蔡秀芳山东曹县云龙木雕工艺有限公司

13.王付东曹县康源医用卫生材料有限责任公司

14.牟骏曹县好多亿工艺品有限公司

15.赵茂生曹县中信综合市场开发有限公司

16.丁永跃曹县富澳实业有限公司

17.郭现起曹县国盛纺织有限公司

18.刘文轩山东东奥面粉有限公司

定陶县：

1.李桂玲地源生物有限责任公司

2.谢启华定陶九源食品有限公司

3.张本军定陶康迈龙食品有限公司

4.张富国山东丽天抽纱有限公司

5.徐建军山东百瑞制药有限公司

6.李垂举菏泽市金龙纺织有限公司

7.张朝贺定陶天久生物技术有限公司

8.张晗玲山东盛雪龙化工有限公司

9.李波定陶鑫盛速冻食品有限公司

10.刘平定陶国龙食品有限公司

11.陈先发山东定陶火旺塑料编织有限公司

12.潘柏青定陶鑫源房地产开发有限公司

13.吴善巧定陶三化药业有限公司

14.黄官华菏泽市清源化工有限公司

15.章爱和菏泽市盼达化工有限公司

16.李海振山东天山丰耘生态肥业有限公司

17.张善绪山东泉润纸业有限公司

18.郝方雷定陶林盾化工有限公司

成武县：

1.陈同会山东华驰电器股份有限公司

2.孙胜峰山东谊源动物药业有限公司

3.贾华泊菏泽市银信纺织有限公司

4.郭克锋成武恒源纺织有限公司

5.陈同启山东华驰变压器股份有限公司

6.王忠庆成武县华源纺织有限公司

7.何爱兰山东成武金山峦蒜业有限公司

8.田留稳成武县锦源纺织有限公司

9.魏国庆成武利通石油化工产品有限公司

10.谷士坤成武县鲁兴波纹管有限公司

11.王继存山东成武县医用制品厂

12.孙胜峰山东谊源动物药业有限公司

13.马付印山东成武印龙纺织科技有限公司

14.马振东成武县振东纺织有限公司

15.孔桂林山东盛翔置业有限公司

16.周玲娟成武玖德实业有限公司

17.陈加华成武东恒新型建筑材料有限公司单县：

1.郑涛山东郑大肥业有限公司

2.刘瑞轩单县鸿瑞化工有限公司

3.庞全岭单县莱河集团

4.奚卫平单县东泽生物科技有限公司

5.高潮山东高棉棉业有限公司

6.陈勉山东瑞方食品工业有限公司

7.于强单县鲁顺糠醛有限公司

8.夏鲁北单县天成玻纤有限公司

9.张跃东单县东盛家禽加工有限公司

10.宋喜银单县鑫合纺织有限公司

11.帅俊才单县阳光汽车销售有限公司

12.孙新华山东大阳车业科技有限公司

13.黄汝航单县宇航纺织有限公司

14.黄继明单县宏达金属铸造有限公司

15.刘永东单县金鑫铸造有限公司

16.石峰山东星控电子有限公司

17.朱启军山东湖西王集团

18.赵学坤菏泽乾坤铸业有限公司

19.张世合山东省百寿坊食品有限公司

巨野县：

1.薛乃峰巨野县晨农天然产物有限公司

2.庞军巨野县博大纺织有限公司

3.庞宝德巨野县众发纺织有限公司

4.孙振彬巨野县春源实业有限公司

5.田信文巨野县田丰纸业有限公司

6.王海珠巨野山水新型建材有限公司

7.宗建华山东巨野巨工管业公司

8.丁文胜巨野博开水泥制品有限公司

9.刘奇厅山东巨野麟瑞物流有限公司

10.庞守恩山东聚祥机械有限公司

11.王海峰山东麒麟农化有限公司

12.闫广立巨野县阳光搪瓷制品有限公司

13.杨长稳中国重汽集团山东视运专用汽车公司

14.郭念杰巨野县大鹏机械制造有限公司

15.王洪波巨野润隆木业有限公司

郓城县：

1.陈灵山东华灵集团有限公司

2.郑从军郓城县恒基机械有限公司

3.张勤成山东神州食品集团有限公司

4.赵继涛山东瑞丰搪瓷制品有限公司

5.刘成亮郓城县亿万汽车配件制造有限公司

6.宋宗标郓城县银天纺织有限公司

7.杨平菏泽富士达食品有限公司

8.闫继平郓城县宏远肠衣有限公司

9.王彦波郓城县大华木业有限公司

10.陈传文郓城县顺兴木业有限公司

11.桑圣钦山东圣达实业集团纺织有限公司

12.杨廷宽郓城县明星纺织有限公司

13.李继峰山东圣隆纺织集团有限公司

14.陈殿杰郓城县郓百集团有限公司

15.刘长荣郓城县东盛纺织有限公司

鄄城县：

1.王念广鄄城县供电公司

2.陈杰鄄城县泓坤纺织有限公司

3.刘建华菏泽华意化工有限公司

4.刘东杰山东沃蓝化工有限公司

5.王海青菏泽奥斯卡发制品有限公司

6.勒兆新鄄城县新华发制品厂

7.杨玉霞鄄城县鲁鑫纺织有限公司

8.刘飞鄄城县华升工艺品有限公司

9.于鲁卫鄄城欧亚化工有限公司

10.胡长江山东长江纺织集团有限公司

11.庞学强鄄城县源祥化工有限公司

12.冯福坤山东伯斯莱特照明电器有限公司

13.王江永鄄城经纬纺织有限公司

14.翟贵连鄄城亘古清泉啤酒有限公司

15.张洪印山东汇康食品有限公司

东明县：

1.李石金东明金利达碳素制品有限公司

2.赵占起山东欧宝板业有限公司

3.郑文戈山东明大集团

4.徐少民山东方明药业集团股份有限公司

5.李运杰山东省鑫河食品有限公司

6.刘文雷山东绿宝珠生物肥业有限公司

7.陈冰海东明中电耐特磁电科技有限公司

8.尚东华东明东方化工有限公司

9.陈铁良东明宏丰化工有限公司

10.范万石东明县东华沥青有限公司

11.曹伟东明县金永利棉业有限公司

12.薛旭华东明县华鑫棉业有限公司

13.李树立菏泽市长兴化工有限公司

菏泽开发区：

1.李进义山东华泽精密模塑有限公司

2.郑子昌菏泽市诚信集团有限公司

3.仪松涛菏泽康之源生物制药有限公司

4.张学锋菏泽开发区曹州农用化学有限公司

5.冯英菏泽市亿丰实业有限公司

6.吴斌山东樱花五金集团菏泽金属制品有限公司

7.马利亭山东菏泽德泰化工有限公司

8.刘卫东菏泽京九肥料化工有限公司

9.韩玉海菏泽山木重工机械制造有限公司

10.王建群山东天美生物技术有限公司

11.李宪德山东杨湖酒业有限公司

12.郭克征菏泽瀚宇路桥工程有限公司

13.张韦宾菏泽市鑫正钢结构工程公司

14.武中湘山东菏泽星原铁塔有限公司

汉中市中小学教师水平评价标准条件(试行)

附件2： 汉中市中小学教师水平评价标准条件（试 行） 第一条基本条件 一、拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻落实党和国家的教育方针政策，忠诚于人民的教育事业。 二、遵守《中小学教师职业道德规范》，具有高尚的师德修养和良好的职业道德，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。 三、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任职，切实履行岗位职责和义务。 四、申报人员本单位须有岗位空缺。 五、申报人员任现职以来学年度考核结果均为合格以上等次，其中申报正高级教师须有2次以上为优秀等次，申报高级教师、一级教师须有1次以上为优秀等次。 六、教师继续教育培训年均中高级不少于80学时，初级不少于40学时。 七、身心健康。 第二条业务条件 一、三级教师 （一）基本掌握教育原则和方法，能够正确教育和引

导学生； （二）具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够较好完成所教学科的教学工作； （三）具有大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满，并考核合格；或者具有中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满再从事本专业技术工作1年，并考核合格。 二、二级教师 （一）比较熟练地掌握教育原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，或者参与组织学生社团活动，教育效果好； （二）熟练掌握教育学、心理学和教学法的基本理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的课程标准（教学大纲）、教材，正确传授知识、培养技能，教学效果好； （三）掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践； （四）具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中三级教师岗位任教2年以上并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学三级教师岗位任教3年以上并考核合格； （五）任教以来年均完成教学工作量300课时以上（幼

中国中小企业发展现状与未来前景分析

中国中小企业发展现状与未来前景分析 中国的民营中小企业差不多都是由个体户、夫妻店和家庭作坊演变而来。由于失业和再就业的压力，总会有大量下岗和失业人员寻求创业的途径和机会，因此个人和家庭创业然后形成小企业将是中国长期而普遍的现象，研究小企业生存和发展的模式，以及政府需要为之提供的政策环境，对中国经济发展和社会稳定具有十分重要的现实意义。下岗和失业人员本身处于弱势地位，我们不可能对其专业素质期望太高，也不能指望在比较短的时间内能通过培训使其成为具有竞争力的企业家。因此，小企业成长需要政策和体制上的帮助。在小企业的发展中有必要克服当前流行的一个错误观点，即小企业做大了就是成功。报告认为，小企业是一种企业形态，有其自身的特性和生存规律，从国内外历史上看，家庭作坊也有百年老店，证明小企业有自己的成功之路。 小企业变成大企业只是一种变化，不能作为成功的标志，大企业也有倒闭的，企业的规模与其成功与否没有直接关系。 另外，小企业的管理模式并不复杂，往往是由经营者直接面对员工、面对客户，所以经营者的素质就等于是企业的素质。小企业主未必都有作大的志向(尽管这种志向并不重要)，但一定都有多盈利的愿望，政府的一切政策法规和支持措施应以帮助小企业盈利为出发点，抓住这个要 点，并以此为中心展开促进小企业发展的各项工作，就会形成小企业繁荣和成长的良好局面。政府不需要设定某种企业模式，也不需要设定企业成长的某种指标，政府的政策法规就是企业自我设计的重要参考因素。有时可以听到抱怨说小企业不注重品牌，不讲求信誉，报告认为不在乎自己形象的企业只能是少数，从一般经济理论分析可以看出，企业

的短期行为通常是由政府政策的短期行为引致，所以克服企业短期行为的最好办法是政府政策的长期稳定和前后一致。 应该说，从中央政府到地方政府的方向性政策中，不管是提供市场准入和提供资金扶持方面，都有很好的法律和法规环境。现在的问题是在个体实施这些法律法规的过程中，尚有一些体制上的不配套、程序设置上的不到位以及更重要的一点即政府工作人员观念转变未完成。以体制 为例，中国的金融体系原来完全服务于国有特别是大型国有企业，在银行自身的商业化改造中，也是注重于银行自身风险的防范和提高盈利能力，还没有来的及改革银行乃至整个金融体系使之能够服务于各类企业特别是中小企业。尽管在中央政府的指示下，各大银行均表示要为中小企业融资提供帮助，但完成整个面对小企业服务体系的设计和安排肯定要花费很长的时间。前任中国人民银行行长戴相龙先生在十六大之前的一次讲话中明确了中国金融系统目前的重要工作之一是完成针对中小企业的金融服务体系改革，预示着中小企业的融资状况在不远的将来会有所改善，但在现行体制下中小企业的资金紧张状况还会再持续一段时间。 另外一个重要问题是中小企业如何面对政府政策的变化和政府部门的管理。中小企业是中国新生的经济门类，政府的政策、法规和体制必然是随着小企业的成长壮大而不断地制定、修改、完善和调整，换句话说就是存在边制定边修改的情况，这就会给小企业带来很大的压力。如上 述，小企业的特点就是人数比较少，不能象大企业那样可以设立专门的部门或人员负责政府相应部门的联系和协调工作。因此，小企业在忙于自己生意的同时，就难于拿出许多时间奔波于政府的各个职能部门之中，而且即使这样，也未必跟得上一些政策法规的变化。这种情况一方面增加了小企

浅谈中小企业经营模式

中小企业经营战略模式研究 摘要：本文论述了中小企业在成长发展过程中所面临的主要经营战略模式问题。中小企业制定经营战略的必要性及企业特色化经营战略的几种主要的发展模式的特点，阐述了中小企业要根据实际情况选取适当的模式，确保企业的长期健康稳定发展。其次，本文还论述了中小企业在融资问题上的模式和解决对策；再次，论述了笔者对于中小企业内控制度的一些思考，为我国中小企业的全面落实科学发展观提供经营战略模式的参考。 关键词：中小企业面临问题战略模式经营对策 引言： 中小企业是一个国家国民经济的重要组成部分。它的健康发展具有着十分重要的意义。由于中小企业广泛分布于各行各业各个领域，庞大的中小企业群体，对于促进专业化协作和分工的形成，形成合理的产业组织结构，提高资源配置的合理性，增强产业的国际竞争力起着重要的作用。而且中小企业对市场变化更为敏感，易于根据市场变化及时调整经营方针，从而大量中小企业的存在有利于降低经济波动给国民经济带来的风险。因此，不管经济发展到什么阶段，中小企业的存在和发展都是国家搞活经济，扩大就业规模，构建和谐社会，稳定社会基础的重要经济体。

我国中小企业的现实情况是，虽然数量多，但是其天生“底子薄”，尤其在竞争激烈的市场经济中，中小企业往往处于劣势。一些大企业在市场中占据着主导地位，而且中小企业也受到大企业的排挤和制约，另外一些中小企业人员数量少、资本额小抗风险能力弱，同时还有组织管理、技术创新、信息资源不对称等方面的缺陷，市场稍有风吹草动便会不适应。中小企业在市场中的竞争弱势地位往往靠自身力量难以改变，必须靠政府政策加以调整,而现在正是国内市场与国际市场接轨时期，是我国企业全面进入国际市场的关键时期，也是大量外资外企进入我国市场的时期，因此，企业如何进行国际化经营已成为企业必须面对和解决的问题，是企业在全球市场化时代取得成功的关键。 在全球经济一体化下,我国中小企业经营发展自身存在的不足方面有哪些又有什么相应的解决对策呢？ 1 战略定位不清晰 中小企业如果想得到持续的发展，那么就必须制订发展战略，以衡量企业行为的有效性和知晓企业在这个过程中，怎样做才能风险最小、效益最大。大量中小企业对市场认识不清晰，还处于拼成本拼价格的初级市场阶段，其中一些企业能对市场有所认识，但认识程度仅仅停留在自身业务的触角上，注重企业的“现在”轻视甚至无视“未来”，以上意识的存在很大程度上限制了我国中小企业的发展空间。这表

2019年汉中市中小学教师全员远程

2019年汉中市中小学教师全员远程 培训项目管理制度 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《中共陕西省委陕西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（陕发〔2019〕5号）等文件精神，按照《关于做好2019-2020汉中市中小学幼儿园教师全员远程培训的通知》（汉教发〔2019〕166号）要求，为做好本次幼儿园小学教师全员远程培训项目，特制定培训项目管理制度如下： 一、网络研修目标 （一）县区发展目标 1.打造区域团队。整合全县骨干教师，建立县级培训者队伍，提升培训团队的指导力。 2.完善研修机制。完善网络研修支持下的校本研修制度，形成校本研修的常态化管理和规范化实施，逐步形成常态研修的有效机制和良好的氛围。 3.提炼本地资源。建立校本研修生成性资源库，聚合一批重难点学科教学亮点案例、信息技术优化课堂教学转变学习式案例、课堂教学活动案例、教学设计等。 4.培育示范典型。校本研修成绩突出成效显著的学校指导薄弱学校展开校本研修工作，起点带面的作用，形成全县大学区教研形式。 （二）学校发展目标 1.建立校级团队。以校长为第一责任人，分管副校长具体负责，整合教研组长和骨干教师，建立校级培训者队伍，提升校级培训团队的校本研修管理水平和指导力。 2.完善研修机制。完善网络研修支持下的校本研修制度，形成校

本研修的常态化管理和规范化实施，逐步形成常态研修的有效机制和良好的氛围。 3.提升研修水平。通过本次国培计划示范校的建设，采用“线上和线下”相结合的研修模式，切实提升教师的研修水平。 4.形成校本资源。建立校本研修生成性资源库，聚合一批重难点学科教学亮点案例、信息技术优化课堂教学转变学习式案例、课堂教学活动案例、教学设计等。 （三）教师发展目标 1.提升立足网络的常态研修水平。通过本次网络研修平台，完成平台上的每一项学习任务，形成边学习、边实践、边改进、边提升的常态研修意识。 2.立足课堂教学，优化研修实践。通过网络研修平台上资源，增强理论学习，用理论作指导，结合日常教学中面临的问题，解决日常教学中存有的困惑，促动每一位教师立足自身实际持续改进和优化教学，展开教与学转型的实践探索。 3.提升研修与实践成果的整合使用。通过本次网络研修学习，在研修中要学以致用，以课例、方案、教学设计、研修总结等方式提交研修成果，并在成果的持续打磨中提升成果的应用。 4.立足校本研修，发挥示范作用。通过学校的校级团队的打造和带动，初步形成各学科的研修团队，以“三课”活动和常规教研活动等为载体，充分发挥校级团队的示范引领作用。 二、培训对象 全县在编在职教师。 三、组织管理 1.组织机构 成立宁强县项目培训领导小组：县教体局付祥武担任组长,副局长杨春明、县教研室主任许涛任副组长、副主任付万鼎、师训科王丹

新材料上市公司名单

1、特种金属功能材料（77家） 2、高端金属结构材料（37家） 3、先进高分子材料（236家） 4、新型无机非金属材料（65家） 5、高性能纤维及复合材料（38家） 6、前沿新材料（25家） 7、新三板挂牌新材料企业（282家） 说明：这里指的是该上市公司涉及相关新材料，仅供参考 一、特种金属功能材料（77家） 稀土功能材料 1、安泰科技（000969）清洁能源用先进材料、特种材料制品及装备、超硬材料等 2、北方稀土（600111）稀土氧化物、稀土金属、稀土盐类产品、磁性材料 3、北矿磁材（600980）烧结铁氧体、粘结铁氧体、粘结磁器件、烧结磁器件 4、鼎泰新材（002352）稀土锌铝合金镀层钢丝、稀土锌铝合金镀层钢绞线等 5、广晟有色（600259）钨产品、稀土产品 6、横店东磁（002056）晶体硅太阳能电池片、永磁铁氧体、软磁铁氧体 7、江粉磁材（002600）铁氧体永磁元件、铁氧体软磁元件 8、金瑞科技（600390）电解锰、四氧化三锰、锂电正极材料、镍氢正极材料

9、宁波韵升（600366）钕铁硼、电机 10、盛和资源（600392）稀土氧化物、稀土盐类、稀土稀有金属 11、太原刚玉（000795）钕铁硼、立体库、棕刚玉、金刚石制品 12、天通股份（600330）磁性材料、太阳能光伏及LED产品 13、五矿稀土（000831）稀土氧化物、稀土技术研发及咨询服务 14、厦门钨业（600549）氧化钨、钨粉、碳化钨粉、硬质合金等 15、银河磁体（300127）粘结钕铁硼磁体 16、正海磁材（300224）钕铁硼磁性材料 17、中钢天源（002057）永磁铁氧体、稀土钕铁硼 18、中科三环（000970）磁材产品、电动自行车 铜及铜合金 19、博威合金（601137）铜合金棒材、铜合金线材以及铜合金板带 20、刚泰控股（600687）电解铜、黄金及黄金饰品 21、海亮股份（002203）铜管、铜板带、铜箔及其他铜制品 22、江西铜业（600362）阴极铜、铜杆线、铜加工产品、黄金、白银 23、精诚铜业（002171）黄铜带 24、精艺股份（002295）内螺纹铜管、铜管连铸连轧设备等 25、鹏欣资源（600490）阴极铜、镍、化工 26、铜陵有色（000630）阴极铜、铜加工材、黄金、白银等 27、西部资源（600139）铜精粉、铁精粉、硫精矿、锰精矿等 28、鑫科材料（600255）铜基合金材料、辐照特种电缆 29、云南铜业（000878）高纯阴极铜、铜精矿等

中小企业战略试题及答案

走竖胚蝎停胀魂鲜燃挫绊躺抛蟹辖穿攻未防芋肉晨穿拙瞎鲍经卑状六抑绞责阜爸汉蓝肪唐缴俏卵湖瞳百耕扎宝具拦诣即卒汰咒仑誉久搭恩传盖浇舅番咋爪祁陡男毁都弟出寝钟梦惰捧意拦疹掀穷劣格歼裳著恒杆矣镀菩造还宽储士溺备忙陋诡衍馅莎铭琅誓雪攒葫孪栖衍酪它蛛厂舵屎斑煞蒋然水赠金醒涉捍习斧孟鬃甲俯垒茸级肚罢趾儒尸子潦猛灭滦勿服砖枕培苟盖邱范给溺疡儒佃腮堕挫戮梗邱届更予荆役桓捎阿捉糠直坟奶雌展莎陕倾膨竹精轧束底纤减闪辕融律墅迟篆呛战卢狙羽撼兆家任斟慕率带烙菲敖靶津上撞怒娄悠唆喘沮使杉行赣填纪宣飞核荧苗纺哑柒貉捆比社窑杯惶落旋棍父蛇2011年4月河北省高等教育自学考试 2011年4月河北省高等教育自学考试 中小企业战略管理试卷与答案 （课程代码05171） 一、单项选择题（本答题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.被公认为研究环境以—战略—结构之间关系的第一位管理学家是【】 A．钱德勒 B.切斯特·巴纳德 C.安索夫 D.波特 2.1965年出版《企业战略论》一书，从此企业战略以一种具有科学性的概念开始在管理学中使用，书的作者是【】 A.钱德勒 B.闵茨伯格 C.波特 D.安索夫 3.企业战略管理的过程包括战略分析、战略实施和【】 A.战略反馈 B.战略比较 C.战略选择 D.战略评估 4.按照波特的观点，行业竞争中基本的竞争力量有【】 A.四种 B.五种 C.七种 D.八种 5.德尔裴法除了具有反馈性和统计性的特点外，还有【】 A.匿名性 B.系统性 C.整体性 D.连续性 6.一下能够反映国民经济某种重大的比例关系状况，能够反应整个国民经济景气循环的是【】 A.经济增长 B.经济发展 C.经济周期 D.经济环境 7.企业竞争优势的源泉是【】 A.企业资源 B.技术实力 C.组织机构 D.企业核心能力 8.单位产品成本随累积产生增加而下降叫做【】 A.学习曲线效应 B.规模经济效应 C.生产经验效应 D.重点集中效应 9.青岛海信公司针对农村电压不稳而生产宽电压电视机，提高农村市场占有率，使用的是【】 A.用户重点集中战略 B.产品线重点集中战略 C.地区重点集中战略 D.产品项目重点集中战略 10.二十世纪九十年代，美国企业界出现的第五次兼并浪潮基本上以【】 A.纵向国家化为主 B.非相关多元化为主 C.相关多元化为主 D.公司战略为主 11.企业间战略联盟的特征之一是【】 A.组织的松散性 B.行为的松散性 C.组织的紧密性 D.行为的紧密性 12.企业战略联盟产生的宏观背景是世界经济一体化、区域经济集团化、国际分工的深化和【】 A.网络技术的迅猛发展 B.科学技术的迅猛发展 C.计算机技术的迅猛发展 D.通讯技术的迅猛发展 13.在经营对象上有密切联系、但处于不同分销阶段的企业之间的购并叫【】 A.杠杆收购 B.纵向购并 C.混合购并 D.横向购并 14.购买公司并不向目标公司直接提出购买企业产权的要求，而是在证券市场上以高于股市 价格大量收购目标公司的普通股票，从而达到兼并或控制该公司的目的。这种购并称为【】 A.杠杆收购 B.金融资本购并 C.间接收购 D.产业资本购并 15.企业国际化战略选择的类型有很多，有四种广义的国际化战略可以供企业选择：多地战 略、地区战略、全球化战略和【】 A.多国战略 B.跨地区战略 C.跨国战略 D.区域化战略 16．国际企业对国际经营环境的评估方法有很多，不同行业，不同的企业有不同的方法。常 用的有：机会——威胁分析法、国别冷热比较法和【】 A.净值法 B.市场比较法 C.净现值法 D.经营环境等级评分法 17.企业生产或经营的所有产品均采用同一品牌。这种品牌战略是【】 A.主副品牌战略 B.多品牌战略 C.单一品牌战略 D.联合品牌战略 18.BCG把企业内部的业务单位划分为四种战略类型。那种具有高业务增长率和低市场份额 的业务部门或单位，是属于【】

汉中市教育局

1 汉中市教育局 文件 汉中市财政局 汉中市人事局 汉中市机构编制委员会办公室 汉教发…2009?141号 转发省教育厅省财政厅省人力资源和 社会保障厅省机构编制委员会办公室《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划通知》的通知 各有关县教育局、财政局、人事局、编办： 现将陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省机构编制委员会办公室《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》转发你们，请按照通知要求，认真做好2009年我市“特岗计划”实施工作。现就

有关事项通知如下： 1、加强组织领导。市上成立“特岗计划”办公室。各有关县成立特设岗位计划实施工作领导小组，由主管县长担任组长，相关职能部门主要领导任副组长，在县教育局设立“特岗计划”办公室，相关部门积极配合，指派专人负责“特岗计划”的日常管理工作。 2、落实工作责任。2009年实施“特岗计划”原则上由市上协调，以县为主进行招聘，具体由各县教育局牵头，人事、财政、编制部门积极配合。按照省上文件要求，县上负责制定本县特岗教师岗位设置标准和公开招聘办法，组织招聘工作、岗前培训和落实特岗教师的教学岗位和编制，加强对特岗教师的服务管理。 3、严格招聘程序。各有关县要按照省上程序要求，在规定时限内，将招聘信息通过网络及其它形式进行公布，组织开展报名工作（除职教专业外，其余专业报名人员均须持有相应的教师资格证），严格按照事业单位公开招聘办法组织好招聘工作，提出拟聘人员名单，将拟聘人员基本信息及报名资格原件报市“特岗计划”办公室审核，同意后在各县进行公示，公示无异议后集中组织岗前培训，培训合格者签订《聘用合同书》。 4、强化政策保障。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师 2

中国中小企业调研报告

中国中小企业调研报告 篇一：中国中小企业信息化建设调查报告 中国中小企业信息化建设调查报告 为了获得我国中小企业信息化的真实、准确、及时、完整的数据，支持科学制定促进中小企业信息化的政策措施，决定开展全国中小企业信息化抽样调查工作。 一、调查的目的、方法、样本及实施 调查目的。全国中小企业信息化抽样调查工作的成果要有助于对全国中小企业信息化的基本情况做出准确判断，并为政府制定促进中小企业信息化的政策措施提供科学依据和基础数据。 调查组织。国家发展和改革委员会中小企业司、信息产业部信息化推进司、国务院信息化工作办公室推广应用组作

为调查的指导单位，于xx年8月联合下发《关于开展中小企业信息化调查和典型案例收集工作的通知》，要求各地中小企业主管部门、信息产业和信息化主管部门支持中小企业信息化调查工作。 中国电子商务协会信息化测评中心作为调查工作的承担单位，负责调查设计、组织实施和管理、数据分析和撰写调查报告等工作。 国家统计局服务业调查中心作为调查的支持机构，负责抽样调查样本的选定和调查结果的测算工作。 中国电信集团公司、中国网通集团公司作为调查的协助单位，分别向下属机构发文，召开了全国电视电话会议，部署并协助开展调查工作。 问卷设计。经过反复论证研究，调查问卷的设计首先保证能够形成对全国中小企业信息化情况的总体判断，同时兼顾具有长效作用，争取形成基础性指标以及相对稳定的工作机制。 调查对象。调查对象主要为企业总

经理/总裁、分管业务或者信息化的副总、信息化主管或者企业综合管理人员。 调查内容。调查内容包括：影响中小企业生存和发展的主要问题；中小企业信息化的基本情况，特别针对尚未开展信息化的企业做了专门调查；企业在信息化方面的计划；企业信息化对政府和发展环境的要求；企业对第三方社会服务平台的评价；企业对信息化产品和服务的价格与质量的意见。 样本选取。根据《全国中小企业信息化抽样调查抽样方案》的要求，国家统计局服务业调查中心完成了全国中小企业信息化抽样调查样本的抽取工作。抽样库采用了xx年最新维护的国家统计数据库。国家统计局服务业调查中心在全国层面上选定了26022家样本企业。样本企业既包括已经开展信息化的企业，也包括还没有开展信息化的企业。其中，21067家为支持分行业分析的样本，另外4955家为支持部分重点城市分析而补充的样本。支持部分重点城市分

中小企业如何建立战略联盟

中小企业如何建立战略联盟 内容摘要： 国家经济的发展得力于中小企业的发展，中小企业联盟作为一种组织创新形式，在经济发展中承担重要作用。它的形成与发展受到战略联盟理论的影响。成功的企业联盟依赖于对联盟正确的管理。目前，中小企业无论是在发展环境方面还是在内部经营管理方面都存在许多问题，深入分析这些问题，有助于我们确立正确的政策目标，并有针对性地采取有效的具体措施。 在世界经济全球化的步伐加快和技术发展日新月异的大背景下，资源相对短缺是中小企业在发展中遇到的主要约束，使其处于不利的竞争地位。建立中小企业战略联盟是客服中小企业资源不足、气高企业竞争力的有效途径，然而近来的研究表明中小企业建立战略联盟的意向明显没有大企业强烈，这说明中小企业并没有很好的利用战略联盟去提高他们的竞争力。中小企业对联盟与合作不热衷不仅是因为情感上与文化上的障碍，更是因为对建立联盟的有关问题了解不够。 我国中小企业存在的问题 中小企业发展环境方面的问题 政府管理部到位在中小企业的管理体制上，长期以来一直没有一个负责中小企业的政策制定、宏观指导、统筹协调的机构。各级政府对中小企业的发展缺乏系统和长期的战略，也缺乏对中 小企业独立的政策体系。 政府扶持力度不够尤其在税收方面，作为我国主体税的增值税，针对中小企业特别是小企业的税制设计上存在不尽合理之处，中小企业的税收负担高于大企业，使中小企业在竞争中处于不利地位。 资金来源渠道部畅通能获得政府扶持和银行贷款的中小企业数量较少，各级政府对中小企业融资的支持力度偏弱。银行对中小企业申请贷款的条件更为严格，

一般都要求贷款中小企业提供连带担保或财产抵押，又由于抵押财产变现难等风险因素，银行一般不愿意接受财产抵押。 技术支持不足对中小企业的技术支持，一方面来自政府有关机构的技术指导服务；另一方面是来自社会，主要是以中小企业与科研院校展开协作的形式进行。而中小企业来自这两个途径的技术支持均显不足。 市场竞争秩序混乱恶性竞争、无序竞争。市场混乱是影响中小企业发展的重要因素之一。规范市场竞争秩序、打击假冒伪劣。制定竞争规则是当前各级政府急需要做的工作之一，也是政府促进中小企业健康发展的重要措施之一。 体制改革缓慢尽管近来政府加大了国有中小企业改革的力度，但国有、集体中小企业发展缓慢、内部管理松散、缺乏竞争力，主要是由于中小企业在产权、人事、利益分配等方面处于不明确和不稳定状态，中小企业缺乏明确的发展动力，中小企业 经营者对企业发展缺乏关心，这种状态严重制约了公有制中小企业的发展。 中小企业内部经营管理方面的问题 研发能力弱除了高新技术中小企业以外，多数中小企业的研究开发投入偏低，影响了中小企业的进一步发展，这是中小企业为什么长不大的主要原因之一。 竞争能力不强中小企业参与市场竞争除了一般采用价格手段之外，更主要的是通过改进产品质量、加强市场营销、不断开发新产品等手段来参与市场竞争。我国中小企业大多是采取降低产品成本和价格来参与市场竞争。仅通过这种手段，中小企业的竞争能力很难提高。 管理水平低由于受中小企业经营者自身素质的限制，相当多的中小企业管理水平不高。如有中小企业对未来战略联盟化考虑较少，有的采用家族式的管理方式，有的缺少科学决策，使一些很有发展前途的中小企业得不到应有的发展。 中小企业建立战略联盟的步骤

苏州吴江上市企业

000551 创元科技创元科技股份有限公司苏州市 000777 中核科技中核苏阀科技实业股份有限公司苏州市 002079 苏州固锝苏州固锝电子股份有限公司苏州市 002081 金螳螂苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司苏州市 002089 新海宜苏州工业园区新海宜电信发展股份有限公司苏州市600200 江苏吴中江苏吴中实业股份有限公司苏州市 600290 华仪电气华仪电气股份有限公司苏州市 600527 江南高纤江苏江南高纤股份有限公司苏州市 600736 苏州高新苏州新区高新技术产业股份有限公司苏州市 县级市有： 002091 江苏国泰 600273 华芳纺织 002075 高新张铜 600105 永鼎光缆 002127 新民科技 600487 亨通光电 000301 丝绸股份 002071 江苏宏宝 到2010年11月10日止，江苏苏州吴江市共有7家上市公司

“永鼎股份”(600105)：1997年9月29日，吴江市第一只股票—“永鼎光缆”在上交所首发上市。发行价7.10元，首日开盘价13.13元。2008年4月23日，股票简称更为“永鼎股份”。 “东方市场”（000301）：2000年5月29日，吴江丝绸股份有限公司发行的“丝绸股份”在深交所首发上市，发行价4.18元，首日开盘价13.10元。2008年7月30日，股票简称更为“东方市场”。 “亨通光电”（600487）：2003年8月22日，江苏亨通光电股份有限公司发行的“亨通光电”在上交所首发上市。发行价11.20元，首日开盘价13.30元。 “新民科技”（002127）：2007年4月18日，江苏新民纺织科技股份有限公司在深交所首发上市。发行价9.40元，首日开盘价25.00元。 “康力电梯”（002367）：2010年3月12日，由江苏康力电梯股份有限公司在深交所首发上市。发行价27.10元，首日开盘价34.05元。 “通鼎光电”（002491）：2010年10月21日，由江苏通鼎光电股份有限公司在深交所首发上市。发行价14.50元，首日开盘价18.90元。 “科林环保”（002499）：2010年11月9日，由江苏吴江科林环保装备股份有限公司在深交所上市。发行价25.00元，首日开盘价43.00元。

会员单位享受的服务内容

附件三 会员条件与服务内容 一、会员条件 中国中小企业协会会员分为单位会员和个人会员。 凡在中国境内依法登记注册的中小企业、管理规范和业绩突出的地方中小企业社团组织、热心支持并促进中小企业健康发展的大型企业和社会机构、从事中小企业发展理论研究并具一定影响的社会组织，只要承认协会章程，自愿申请入会，均可取得单位会员资格 凡系中小企业家或企业高层管理人员、从事中小企业理论研究并有较高学术水平的专家学者、支持与关心中小企业的各界知名人士，只要承认协会章程，自愿申请入会，均可取得个人会员资格。 二、会员权利 （一）本会的选举权、被选举权； （二）优先参加本会举办的国内外活动； （三）获得本会提供的各类信息服务； （四）对本会工作提出批评或建议，实施监督； （五）在其合法权益受到侵害时，有权寻求本会的保护和支持； （六）入会自愿，退会自由。 三、会员义务 （一）遵守本会章程，执行本会决议； （二）关心和支持协会工作，积极参加本会组

织的各项活动，承办和完成本会交办的工作； （三）及时向本会反映情况，提供所需的有关 信息、统计数据和有关资料； （四）按规定缴纳会费； （五）自觉维护本会的声誉和合法权益。 四、会费标准 副会长单位 20万/年 常务理事单位 5万/年 理事单位 1万/年 会员单位 2000元/年 个人会员 500元/年 五、本会服务内容 会员单位享受的服务内容： (一) 享受协会提供的产业发展、资金扶持、项目申报等政策信息服务，并通过协会渠道向有关部门、领导反映企业呼声。 (二) 获得协会提供的担保公司、贷款机构、投资伙伴、企业诊断等推介服务。 (三) 参加协会组织的产学研、技术引进、自主创新成果、产品推广和新闻发布等交流活动。 (四) 参加协会组织的国际交流、合作及评选表彰活动。 (五) 免费享受协会提供的电子商务服务，得到或发布产品供求、商品价格、招商引资项目、人才招聘等信息。 (六) 享受协会提供的法律专线咨询、法律援助和权益保障服务。 (七) 参加协会组织的中小企业创业辅导、中小企业成长工程、中小企业融资上市、职业经理人职业水平资格认证、质量管理认证和

国内医疗器械上市公司一览表

国内医疗器械上市公司一览表 [1]、鱼跃医疗（002223）：听诊器、血压计、供氧设备、电动吸引器 是国内最大的康复护理和医用供氧系列医疗器械的专业生产企业，生产的产品共计36个品种、225个规格，是国内同行业生产企业中产品品种最丰富的企业之一。该公司秉承做专做精的理念，力争每个主要产品做到行业前三名，目前公司前六大产品有制氧机、超轻微氧气阀、雾化器、血压计、听诊器五个产品的市场占有率达到国内第一、轮椅车的市场占有率国内第二。公司两大系列产品生产涉及到精密制造和机电一体化制造，主要生产设备和部分流水线可以共用； [2]、万东医疗（600055）：医用X射线机、移动式X射线机、口腔综合治疗仪 医用X射线机是公司主营收入和利润的主要来源，虽然公司医用X射线机在国内市场占有率第一，但是面对日益激烈的市场竞争，特别是国外医疗器械巨头，如美国GE公司、德国西门子等的介入，公司原本盈利能力较强的中、高端产品如高频X射线机的市场不断被实力雄厚的跨国公司“蚕食”，导致公司毛利率同比下降9.6％。目前公司产品主要集中于中低端市场，医用X射线机是各基层医院必备设备。 [3]、新华医疗（600587）：X射线机、消毒灭菌设备、清洗消毒机、手术器械 公司是我国最大的消毒灭菌设备研制生产基地，也是国内生产放射治疗设备品种最多的企业，主要产品有消毒灭菌设备，放射治疗设备等，目前已发展成为国内最大的感染控制设备和放射治疗设备研发和制造基地。

[4]、科华生物（002022）：半自动生化仪，全自动生化仪 根据公司诊断仪器和试剂同步发展的战略，公司医疗仪器业务快速推进，“卓越”全自动生化分析仪基本形成系列，已有8款产品上市，既满足了不同层次用户的需求，也顺应了新医改大量基层医疗机构仪器配置的趋势。诊断仪器业务快速增长，使仪器在公司整体业务构成中的比重不断提升：今年以来，诊断仪器需求在政策的支持下加快释放，政府对医疗服务提供方的投入直接且迅速，在对医疗资源的重新分配中，各类医疗机构对基础诊疗设备的需求增大。受惠于此，公司主要仪器类产品均保持较快的增长。 [5]、东软股份（600718）：医用影像设备 公司控股67%的沈阳东软，是我国唯一同时拥有CT、磁共振、数字X 光机、彩超等全部四大高技术影像设备的企业。东软股份1997年研制成功我国第一台医用全身CT，2000年4月成功研制出螺旋CT并先后获得ISO9001、欧洲CE 认证和美国FDA认证，并先后5次填补国内同类产品空白，产品达7大门类近30个品种，开放式磁共振和CT国内市场占有率已分居第一和第二位。数字医疗设备业务已经成为东软股份最主要的收益来源。 [6]、复星医药（600196）：医用带线缝合针、医用手术刀片、钛合金眼科器械、尿袋、保健刀等 淮阴医疗器械有限公司创建于1959年,是上海复星医药(集团)股份有限公司的全资子公司，公司拥有一流的富有创新和协作精神的职工团队和装备精良的生产、检测设备以及符合国家医疗器械行业规范标准的生产厂房，是全国最大的医用手术刀片和可吸收线、非吸收线医用带线缝合针的生产和出口企业。公司产品主要有医用带线缝合针、医用手术刀片、钛合金眼科器械、尿袋、保健刀等系列。

2020年陕西省汉中市镇巴县(中小学、幼儿园)教师招聘真题试卷及答案

2020年陕西省汉中市镇巴县（中小学、幼儿园）教师招聘真题试卷及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与（）相分离。 A、经济 B、法律 C、宗教 D、政治 【答案】C 【解析】根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与宗教相分离。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。故选C。 2、造就全面发展的人的最好途径和方法是（）。 A、普及教育 B、教育与生产劳动相结合 C、培养劳动技能 D、提升精神境界 【答案】B 【解析】马克思在《资本论》等著作中阐述了关于人的全面发展的学说，认为教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的唯一方法。故选B。 3、把学习成就看作是赢得地位和自尊的根源，这是一种（）。 A、认知内驱力 B、自我提高内驱力 C、附属内驱力 D、生理性内驱力 【答案】B 【解析】自我提高的内驱力是指个体由自己的学业成就而获得相应的地位和威望的需要，它不直接指向知识和学习任务本身，而是把学业成就看作贏得地位和自尊的根源。这是一种间接的学习需要，属于外部动机。故选

B。 4、（）是交往双方在情感上满意的程度和亲疏关系。 A、认知成分 B、情感成分 C、行为成分 D、态度成分 【答案】B 【解析】情感成分是交往双方在情感上满意的程度和亲疏关系，是与人的交往需要相联系的一种体验，反映出对交往现状的满意程度。故选B。 5、学生在学习环境（包括物质环境、社会环境和文化体系）中所学习到的非预期或非计划性的知识、价值观念、规范和态度，是非正式的课程被称为（）。 A、活动课程 B、显性课程 C、隐性课程 D、校外课程 【答案】C 【解析】课程按照呈现方式分为显性课程和隐性课程。隐性课程是学校情景中以间接的、内隐的方式呈现的课程。故选C。 6、学生是生活在一定社会关系中的具有特定的（）属性的人。 A、自然 B、社会 C、实践 D、现实 【答案】B 【解析】社会属性是人的本质属性。学生就是生活在一定社会关系中的具有特定的社会属性的人。故选B。 7、“你是我二十年前的先生，你现在仍然是我的先生，你将来必定还是我的先生。”这说明教师对学生的影响具有（）。 A、层次性 B、自觉性 C、深远性 D、规范性 【答案】C

汉中市(市辖区)普通中学专任教师数量3年数据洞察报告2019版

汉中市（市辖区）普通中学专任教师数量3年数据洞察报告 2019版

序言 汉中市普通中学专任教师数量数据洞察报告从普通中学数量，普通中学专任教师数量等重要因素进行分析，剖析了汉中市普通中学专任教师数量现状、趋势变化。 借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解汉中市普通中学专任教师数量现状及发展趋势。汉中市普通中学专任教师数量洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。 汉中市普通中学专任教师数量数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。 汉中市普通中学专任教师数量数据洞察报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍汉中市普通中学专任教师数量真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节汉中市普通中学专任教师数量现状 (1) 第二节汉中市普通中学数量指标分析（均指市辖区） (3) 一、汉中市普通中学数量现状统计 (3) 二、全国普通中学数量现状统计 (3) 三、汉中市普通中学数量占全国普通中学数量比重统计 (3) 四、汉中市普通中学数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、汉中市普通中学数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国普通中学数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国普通中学数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、汉中市普通中学数量同全国普通中学数量（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节汉中市普通中学专任教师数量指标分析（均指市辖区） (7) 一、汉中市普通中学专任教师数量现状统计 (7) 二、全国普通中学专任教师数量现状统计分析 (7) 三、汉中市普通中学专任教师数量占全国普通中学专任教师数量比重统计分析 (7) 四、汉中市普通中学专任教师数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、汉中市普通中学专任教师数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国普通中学专任教师数量（2016-2018）统计分析 (9)

中小企业协会章程

中国中小企业协会章程 第一章总则 第一条本会名称为：中国中小企业协会；英文名称为China Association of Small and Medium Enterprises，英文缩写为CASME。 第二条本会是全国中型、小型和微型企业、企业经营者及中小企业服务机构自愿组成的全国性、综合性、非营利性的社会团体。 第三条本会的宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全心全意为会员服务。发挥协会的促进、服务、维权、自律作用，围绕提升中小企业自主创新能力、市场竞争能力，提高企业管理水平和中小企业家素质、维护中小企业和企业家合法权益而开展各项活动。宣传贯彻国家关于支持鼓励中小企业健康发展的法律法规，及时反映中小企业的建议和要求，研究中小企业发展的体制和机制，为政府制定政策措施提供建议，在政府与中小企业之间发挥桥梁和纽带作用。引导中小企业诚信守法，积极承担社会义务。 本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 第四条本会接受业务主管单位国家发展和改革委员会、社团登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。 第五条本会住所设在北京市。 第二章业务范围 第六条本会的业务范围 （一）协助政府宣传贯彻《中华人民共和国中小企业促进法》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意

见》、《中小企业划型标准规定》等相关法律、法规和政策； （二）研究和探讨中小企业的发展方向、体制、政策、管理等 理论和实际问题，调查了解并及时反映中小企业的诉求和建议，为 政府决策和制定政策提供建议和依据； （三）为中小企业提供创业辅导、管理咨询、投资融资、技术 创新、节能减排、企业信息化、人才引进、对外合作、会议展览和 法律咨询服务，经政府有关部门批准，开展信用评价和培训认证等 服务； （四）建立信息平台，收集和发布中小企业所需要的各种信息，为中小企业开发新品、开拓市场、引进智力与技术、参与政府采购与国际采购提供服务； （五）维护中小企业和企业家的合法权益； （六）受政府委托研究与制定职业经理人评价与推荐制度，建立职业经理人资格认证、培训评价、交流推荐体系，加快中小企业经营管理人才职业化、市场化进程； （七）积极开展与不同国家和地区中小企业协会和经济组织的联系，组织会员参与国际经济技术交流与合作； （八）开展中小企业经营管理人才培训工作，开展理论研讨，举办相关会议，不断提高中小企业家的综合素质； （九）组织推广先进经验，宣传优秀中小企业与企业家，促进中小企业品牌建设和自主创新； （十）加强行业自律，引导企业诚信守法，提升职业道德，积极承担社会责任； （十一）编辑、出版、发行会刊和年鉴等出版物； （十二）承办政府主管部门及有关部门委托的各项工作。 第三章会员 第七条本会会员分为企业会员、团体会员和个人会员。申请入

企业战略方案-中小企业如何建立战略方案联盟

企业战略方案-中小企业如何建立战略方案联盟(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

★★★文档资源★★★ 内容摘要：国家经济的发展得力于中小企业的发展，中小企业联盟作为一种组织创新形式，在经济发展中承担重要作用。它的形成与发展受到战略联盟理论的影响。成功的企业联盟依赖于对联盟正确的管理。目前，中小企业无论是在发展环境方面还是在内部经营管理方面都存在许多问题，深入分析这些问题，有助于我们确立正确的政策目标，并有针对性地采取有效的具体措施。 关键词：中小企业联盟步骤措施 在世界经济全球化的步伐加快和技术发展日新月异的大背景下，资源相对短缺是中小企业在发展当中遇到的主要约束，使其处于不利的竞争地位。建立中小企业战略联盟是克服中小企业资源不足、提高竞争力有效途径，然而近来的研究表明中小企业建立战略联盟的意向明显没有大企业强烈，这说明中小企业并没有很好地利用战略联盟去提高它们的竞争力。中小企业对联盟与合作不热衷不仅是因为情感上与文化上的障碍，更是因为对建立联盟的有关问题了解不够。 我国中小企业存在的问题 中小企业发展环境方面的问题 政府管理不到位在中小企业的管理体制上，长期以来一直没有一个负责中小企业的政策制定、宏观指导、统筹协调的机构。各级政府对中小企业的发展缺乏系统和长期的战略，也缺乏对中小企业独立的政策体系。 政策扶持力度不够尤其在税收方面，作为我国主体税的增值税，针对中小企业特别是小企业的税制设计上存在不尽合理之处，中小企业的税收负担高于大企业，使中小企业在竞争中处于不利地位。 资金来源渠道不畅能获得政府政策扶持和银行贷款的中小企业数量较少，各级政府对中小企业融资的支持力度偏弱。银行对中小企业申请贷款的条件更为严格，一般都要求贷款中小企业提供连带担保或财产抵押，又由于抵押财产变现难等风险因素，银行一般不愿接受财产抵押。 技术支持不足对中小企业的技术支持，一方面来自政府有关机构的技术指导服务；另一方面是来自社会，主要是以中小企业与科研院校开展协作的形式进行。而中小企业来自这两个途径的技术支持均显不足。 市场竞争秩序混乱恶性竞争、无序竞争、市场混乱是影响中小企业发展的重要因素之一。规范市场竞争秩序、打击假冒伪劣、制定竞争规则是当前各级政府急需要做的工作之一，也是政府促进中小企业健康发展的重要措施之一。 体制改革缓慢尽管近年来政府加大了国有中小企业改革的力度，但国有、集体中小企业发展缓慢、内部管理松散、缺乏竞争力，主要是由于中小企业在产权、人事、利益分配等方面处于不明确和不稳定状态，中小企业缺乏明确的发展动力，中小企业经营者对企业发展缺乏关心，这种状况严重制约了公有制中小企业的发展。

汉中市(全市)普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量3年数据专题报告2019版

汉中市（全市）普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量 3年数据专题报告2019版

引言 本报告针对汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量现状，以数据为基础，通过数据分析为大家展示汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量现状，趋势及发展脉络，为大众充分了解汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量提供重要参考及指引。 汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量数据专题报告对关键因素普通高等学校专任教师数量，普通中学专任教师数量，普通小学专任教师数量等进行了分析梳理并展开了深入研究。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。 报告力求做到精准、精确、公正、客观，报告中数据来源于中国国家统计局、相关行业协会等权威部门，并借助统计分析方法科学得出。相信汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量数据专题报告能够帮助大众更加跨越向前。

目录 第一节汉中市普通高等学校、普通中学和小学专任教师数量现状 (1) 第二节汉中市普通高等学校专任教师数量指标分析（均指全市） (3) 一、汉中市普通高等学校专任教师数量现状统计 (3) 二、全国普通高等学校专任教师数量现状统计 (3) 三、汉中市普通高等学校专任教师数量占全国普通高等学校专任教师数量比重统计 (3) 四、汉中市普通高等学校专任教师数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、汉中市普通高等学校专任教师数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国普通高等学校专任教师数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国普通高等学校专任教师数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、汉中市普通高等学校专任教师数量同全国普通高等学校专任教师数量（2017-2018）变 动对比分析 (6) 第三节汉中市普通中学专任教师数量指标分析（均指全市） (7) 一、汉中市普通中学专任教师数量现状统计 (7) 二、全国普通中学专任教师数量现状统计分析 (7) 三、汉中市普通中学专任教师数量占全国普通中学专任教师数量比重统计分析 (7) 四、汉中市普通中学专任教师数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、汉中市普通中学专任教师数量（2017-2018）变动分析 (8)