JAVA面试葵花宝典2015版

java葵花宝典

java面试、笔试题（2011版） 整理-郦土 欲想成功，必须用功！

1. Java基础部分 (5) 1、一个".java"源文件中是否可以包括多个类（不是内部类）？有什么限制？ (5) 2、Java有没有goto? (5) 3、说说&和&&的区别。 (5) 4、在JA V A中如何跳出当前的多重嵌套循环？ (5) 5、switch语句能否作用在byte上，能否作用在long上，能否作用在String上? (6) 6、short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错? (6) 7、char型变量中能不能存贮一个中文汉字?为什么? (6) 8、用最有效率的方法算出2乘以8等於几? (6) 9、请设计一个一百亿的计算器 (6) 10、使用final关键字修饰一个变量时，是引用不能变，还是引用的对象不能变？ (7) 11、"=="和equals方法究竟有什么区别？ (7) 12、静态变量和实例变量的区别？ (7) 13、是否可以从一个static方法内部发出对非static方法的调用？ (7) 14、Integer与int的区别 (8) 15、Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少? (8) 16、下面的代码有什么不妥之处? (8) 17、请说出作用域public，private，protected，以及不写时的区别 (8) 18、Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型? (8) 19、构造器Constructor是否可被override? (8) 20、接口是否可继承接口? 抽象类是否可实现(implements)接口? 抽象类是否可继承具体类(concrete class)? 抽象类中是否可以有静态的main方法？ (9) 21、写clone()方法时，通常都有一行代码，是什么？ (9) 22、面向对象的特征有哪些方面 (9) 23、java中实现多态的机制是什么？ (9) 24、abstract class和interface有什么区别? (9) 25、abstract的method是否可同时是static,是否可同时是native，是否可同时是synchronized? (10) 26、什么是内部类？Static Nested Class 和Inner Class的不同。 (10) 27、内部类可以引用它的包含类的成员吗？有没有什么限制？ (11) 28、Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类，是否可以implements(实现)interface(接口)? (12) 29、super.getClass()方法调用 (12) 30、String是最基本的数据类型吗? (12) 31、String s = "Hello";s = s + " world!";这两行代码执行后，原始的String对象中的内容到底变了没有？ (12) 32、是否可以继承String类? (12) 33、String s = new String("xyz");创建了几个String Object? 二者之间有什么区别？ (13) 34、String 和StringBuffer的区别 (13) 35、如何把一段逗号分割的字符串转换成一个数组? (13) 36、数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法？ (13) 37、下面这条语句一共创建了多少个对象：String s="a"+"b"+"c"+"d"; (13) 38、try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行，什么时候被执行，在return前还是后? (13) 39、下面的程序代码输出的结果是多少？ (14) 40、final, finally, finalize的区别。 (15) 41、运行时异常与一般异常有何异同？ (15) 42、error和exception有什么区别? (15) 43、Java中的异常处理机制的简单原理和应用。 (15) 44、请写出你最常见到的5个runtime exception。 (15) 45、JA V A语言如何进行异常处理，关键字：throws,throw,try,catch,finally分别代表什么意义？在try块中可以抛出异常吗？ (16) 46、java中有几种方法可以实现一个线程？用什么关键字修饰同步方法? stop()和suspend()方法为何不推荐使用？ (16) 47、sleep() 和wait() 有什么区别? (16) 48、同步和异步有何异同，在什么情况下分别使用他们？举例说明。 (18) 49. 下面两个方法同步吗？（自己发明） (18) 50、多线程有几种实现方法?同步有几种实现方法? (18) 51、启动一个线程是用run()还是start()? . (18) 52、当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后，其它线程是否可进入此对象的其它方法? (18) 53、线程的基本概念、线程的基本状态以及状态之间的关系 (18) 54、简述synchronized和java.util.concurrent.locks.Lock的异同？ (18) 55、设计4个线程，其中两个线程每次对j增加1，另外两个线程对j每次减少1。写出程序。 (20) 56、子线程循环10次，接着主线程循环100，接着又回到子线程循环10次，接着再回到主线程又循环100，如此循环50次，请写出程序。 (21) 57、介绍Collection框架的结构 (24) 58、Collection框架中实现比较要实现什么接口 (24) 59、ArrayList和Vector的区别 (24) 60、HashMap和Hashtable的区别 (24) 61、List 和Map 区别? (25) 62、List, Set, Map是否继承自Collection接口? (25) 63、List、Map、Set三个接口，存取元素时，各有什么特点？ (25) 64、说出ArrayList,Vector, LinkedList的存储性能和特性 (25) 65、去掉一个Vector集合中重复的元素 (25) 66、Collection 和Collections的区别。 (26) 67、Set里的元素是不能重复的，那么用什么方法来区分重复与否呢? 是用==还是equals()? 它们有何区别? (26) 68、你所知道的集合类都有哪些？主要方法？ (26) 69、两个对象值相同(x.equals(y) == true)，但却可有不同的hash code，这句话对不对? (26)

2021年质量经理面试解析

质量经理、品质主管的“葵花宝典”，职场达人必备，内容解析： 欧阳光明（2021.03.07） ■你对这份质量经理的工作有什么样的期望？ 我拥有十多年的质量管理工作经验，所以在质量管理方面深知不同的企业有不同的文化，不同的行业对质量管理的要求不同。如何开展质量管理工作，是需要跟公司的具体状况相结合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司的质量流程及质量管理水平，根据不同的水平来确定不同的工作内容。 ●要点介绍： 1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。 2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。 3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可操作性，在新的公司里展开时有具体可执行的思路。 4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物，如果对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备。

5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象。 ■你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质及能力？质量管理有其特殊之处，一方面质量管理有非常强的理论基础例如ISO9001和六西格玛技术，另一方面又有非常强的实践性，所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项技能：一是要善于学习新的知识和理论，另一方面又必须能够深入实践，将所学习到的理论知识与实践相结合，这样才能够成功。就性格而言，质量管理人员既要原则性强，又要具备一定的灵活性，无原则性不能完成质量体系的正确实施和彻底贯彻，无灵活性无法正常开展工作。 ●要点介绍： 1、对于这类应聘任何职务都万能的问题，回答的时候要具体，办法就是尽量往“质量管理”方面去靠。 2、回答既要符合质量管理原理，又要上升到理论高度。 3、想办法说一些较深的理论，让对方有“听不懂”的感觉（一个人对于不懂的东西往往很难评价，同时会比较尊重）。 ■你觉得质量经理的工作内容究竟是什么? 我觉得,作为一名质量经理来说,要负责整个公司的质量体系的运作和提高,这包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等几个部

2021年JAVA程序员面试之葵花宝典

程序员面试之葵花宝典 1、面向对象特性有哪些方面 1.抽象：抽象就是忽视一种主题中与当前目的无关那些方面，以便更充分地注意与当前目的关于方面。抽象并不打算理解所有问题，而只是选取其中一某些，暂时不用某些细节。抽象涉及两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承：继承是一种联结类层次模型，并且容许和勉励类重用，它提供了一种明确表述共性办法。对象一种新类可以从既有类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类特性，新类称为原始类派生类（子类），而原始类称为新类基类（父类）。派生类可以从它基类那里继承办法和实例变量，并且类可以修改或增长新办法使之更适合特殊需要。 3.封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据访问只能通过已定义界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装对象，这些对象通过一种受保护接口访问其她对象。 4. 多态性：多态性是指容许不同类对象对同一消息作出响应。多态性涉及参数化多态性和包括多态性。多态性语言具备灵活、抽象、行为共享、代码共享优势，较好解决了应用程序函数同名问题。 2、String是最基本数据类型吗? 基本数据类型涉及byte、int、char、long、float、double、boolean和short。 https://www.wendangku.net/doc/606678302.html,ng.String类是final类型，因而不可以继承这个类、不能修改这个类。为了提高效率节约空间，咱们应当用StringBuffer类 3、int 和 Integer 有什么区别 Java 提供两种不同类型：引用类型和原始类型（或内置类型）。Int是java原始数据类型，Integer是java为int提供封装类。Java为每个原始类型提供了封装类。 原始类型封装类booleanBoolean charCharacter byteByte shortShort intInteger longLong floatFloat doubleDouble

嵌入式工程师面试宝典

初入职场嵌入式工程师面试宝典 随着物联网发展的推进，嵌入式技术越来越成为一名高新技术行业，目前市场对此方面的人才需求也相对较大，各大高校也先后开设了此类课程。但是此专业的学生如何找到一份嵌入式工作？ 第一：技术为王，作为技术类工作，技术肯定是至关重要的。如何在短暂的时间向面试官展示你的技术能力？ 实物展示项目开发经验是最具说服力的，嵌入式技术作为软硬件相结合的技术，简历上写的天花乱坠也比不上一个实物的展示，通过自己制作一个实物，实现一定的智能控制功能，能够清晰的阐述出你设计的原理以及思路，能够分析自己的代码。不管你展示的项目难易程度高低，至少通过此方法可以让面试官明白第一你是做了精心准备的，是一个负责的人，为了自己的这份工作是用心去准备了的。态度上能给面试官一个好感。第二面试官通过你的讲解也能了解到你的大概水平，就算现在技术不到位，至少也知道你是个可造之材，或者知道如何培养你。 所以技术类工作首先得保证手头有货，而刚好相反目前大多数同学都是表现在口头有货。说到什么技术都知道，ARM11都过时了、A8才是主流，元计算、内核裁剪、系统架构等等。说起来天花乱坠，但是实际落实到真正动手能力上… 东方智达科技致力于单片机、嵌入式培训。培养模式也是项目实战为主，所以想提高项目实战的同学欢迎来东方智达学习。 第二：态度诚恳，不卑不亢。 面对面试官不需要表现的过分的谦虚谨慎，个人感觉这种人没活力，没底气，就像一个永远不会犯错的小羔羊。当然本着天下老子第一的态度更不用谈了，毕竟人家现在可以应聘你肯定比你牛X。话说回来“不气盛，那叫年轻人。”我就看好有个性的年轻人，充满着自信，这事我能搞定，这种人也许是企业更希望得到的。 第三：面试服饰礼仪。 本文主要针对嵌入式工程师面试，作为技术工种所以建议不要西装革履了，刚毕业的同学花大几千买套西装真不划算，花几百买套劣质西装倒不如好好买套休闲装，看着精神干净。服饰方面一直提出休闲简约，不要搞的花里胡哨的。自己穿着舒服，别人看着干净刚好。 第四：回答面试官问题。 有几个问题时面试官经常问到的，你未来几年的职业规划，你的理想薪资，你的自我评价。 针对这个几个问题第一你未来几年的职业规划，这个问题也许答案很范，但是个人建议在同学们踏入职场前最好真心把这个问题思考清楚，自己将何去何从，未来的方向在哪里，未来的目标在哪里，有人云：“没有方向的船、任何风都不是顺风”。如果你自己没有清晰的目标不知道自己将去哪里，在你的职业生涯中基本上就是一个工作机器，为了养家糊口的赚钱机器，因为你没有职业上的规划，你只有为了获取生理上的满足，同时面对面试官的这个问题你也应该谨慎回答，不可信口开河说的牛x哄哄，也不和含糊其辞。总之最好的回答是建立在你应聘公司发展的角度。 理想薪资：叫太高怕丢了这个offer，叫太低怕亏了自己，这个问题还是看自己的手头上的能力吧，自己几斤几两自己清楚，叫个合理的价格，是金子总会发光，进来工资低有能力涨的也快，进来工资高结果做不了事、后果可能更惨烈。 自我评价：这个建议实事求是，人无完人，优缺点说清楚，必将将来都是一起工作的人，心照不宣还是要好很多。啥优缺点也是包不住的。， 综上所述，面试就要是做到技术牛逼、态度诚恳、天高地阔任我闯的坦荡。

java培训心得体会

java培训心得体会 篇一：java初学者学习心得 学习Java心得体会 学习了一学期的Java课程,觉得是该总结自己的心得体会了。开始学习任何一门课不断的提高，思路在不断的开阔，思想在不断的升华，更重要的是自己的理想和抱负更加的坚定。对于一个投身于IT 的新人，经验谈不上，一些学习的心得倒是可以拿出来探讨一下，我们该如何面临这个似曾相识的社会，突然一天如此接近。面对“金融风暴”带来的就业压力，我们正在逐渐走向成熟，我们意志更加坚强，我们深知不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。深深地体会到找一份好工作多么不容易的，尤其是能力匮乏的我们。一切都要付出行动，不能空想，要实现目标，就得不懈的努力。 的确，软件仍然是一个朝阳行业，对于人才的需求量也很大，这也是为什

么很多人努力走上这座独木桥的原因。但是当你面临人生的一个选择时，当你决定要踏上软件开发之路时，你应该问一下自己：我为什么要选择它？其实很多人在这条道路上摸爬滚打了多年也没弄清 楚这个问题的答案。如果你想在这条道路上有所成就的话，一是兴趣使然，二是做好自己的职业规划。软件开发其实是一条非常艰苦的路，不停的学习，不断的熬夜，没有鲜花更没有掌声，陪伴你的是那漫长而孤独的夜。想一想我们准备好迎接这一切了吗？如果没有兴趣我劝你还是放弃这条路，没有兴趣你就在这条路上走不长，等待你的只有转行。如果你真的把它作为你职业生涯的跳板，那么请你做好自己的人生规划，有步骤的实现它。话题稍微远了一点，现在我就谈谈自己在Java学习方面的心得和教训。 古人云：活到老，学到老。读书学习实乃艰苦之事，花费时间，消耗精力。 然苦之外亦见其乐：得到了知识，提高了认识，完善了自己。学习，求其真，务其实，应“敏而好学，不耻下问”，才能不断促使进

java面试葵花宝典

欲成神功挥剑自宫

未必成功

也能成功

如若自宫必不成功

程序员面试之葵花宝典（IBM T5 王飞）1/24/2007 1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承：继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。 3.封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象，这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。 4. 多态性：多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性(overloading&overwriting)。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势，很好的解决了应用程序函数同名问题。 2、String是最基本的数据类型吗? 基本数据类型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。 https://www.wendangku.net/doc/606678302.html,ng.String类是final类型的，因此不可以继承这个类、不能修改这个类。为了提高效率节省空间，我们应该用StringBuffer类 3、int 和 Integer 有什么区别 Java 提供两种不同的类型：引用类型和原始类型（或内置类型）。Int是java的原始数据类型，Integer 是java为int提供的封装类。Java为每个原始类型提供了封装类。 原始类型封装类booleanBoolean charCharacter byteByte shortShort intInteger longLong floatFloat doubleDouble 引用类型和原始类型的行为完全不同，并且它们具有不同的语义。引用类型和原始类型具有不同的特征和用法，它们包括：大小和速度问题，这种类型以哪种类型的数据结构存储，当引用类型和原始类型用作某个类的实例数据时所指定的缺省值。对象引用实例变量的缺省值为 null，而原始类型实例变量的缺省值与它们的类型有关。 4、String 和StringBuffer的区别 JAVA平台提供了两个类：String和StringBuffer，它们可以储存和操作字符串，即包含多个字符的字符数据。这个String类提供了数值不可改变的字符串。而这个StringBuffer类提供的字符串进行修改。当你知道字符数据要改变的时候你就可以使用StringBuffer。典型地，你可以使用StringBuffers 来动态构造字符数据。 5、运行时异常与一般异常有何异同？ 异常表示程序运行过程中可能出现的非正常状态，运行时异常表示虚拟机的通常操作中可能遇到的异常，是一种常见运行错误。java编译器要求方法必须声明抛出可能发生的非运行时异常，但是并不要求必须声明抛出未被捕获的运行时异常。 6、说出Servlet的生命周期，并说出Servlet和CGI的区别。 Servlet被服务器实例化后，容器运行其init方法，请求到达时运行其service方法，service方法自动派遣运行与请求对应的doXXX方法（doGet，doPost）等，当服务器决定将实例销毁的时候调用其destroy方法。 与cgi的区别在于servlet处于服务器进程中，它通过多线程方式运行其service方法，一个实例可以服务于多个请求，并且其实例一般不会销毁，而CGI对每个请求都产生新的进程，服务完成后就销毁，所以效率上低于servlet。 7、说出ArrayList,Vector, LinkedList的存储性能和特性 ArrayList和Vector都是使用数组方式存储数据，此数组元素数大于实际存储的数据以便增加和插入

java面试葵花宝典

程序员面试之葵花宝典（IBM T5 王飞）1/24/2007 1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 2.继承：继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。 3.封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象，这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。 4. 多态性：多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性(overloading&overwriting)。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势，很好的解决了应用程序函数同名问题。 2、String是最基本的数据类型吗? 基本数据类型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。 https://www.wendangku.net/doc/606678302.html,ng.String类是final类型的，因此不可以继承这个类、不能修改这个类。为了提高效率节省空间，我们应该用StringBuffer类 3、int 和 Integer 有什么区别 Java 提供两种不同的类型：引用类型和原始类型（或内置类型）。Int是java的原始数据类型，Integer是java为int提供的封装类。Java为每个原始类型提供了封装类。 原始类型封装类booleanBoolean charCharacter byteByte shortShort intInteger longLong floatFloat doubleDouble 引用类型和原始类型的行为完全不同，并且它们具有不同的语义。引用类型和原始类型具有不同的特征和用法，它们包括：大小和速度问题，这种类型以哪种类型的数据结构存储，当引用类型和原始类型用作某个类的实例数据时所指定的缺省值。对象引用实例变量的缺省值为 null，而原始类型实例变量的缺省值与它们的类型有关。

【KPI绩效考核】TD网优葵花宝典之KPI篇

【KPI绩效考核】TD 网优葵花宝典之KPI 篇

TD-SCDMA_KPI优化指导分析

目录 一、接通率2 1.RRC连接建立失败3 13 23 33 1.1CONGESTION原因：码资源不足3 1.2no reply原因：无响应3 2.RAB连接建立失败4 1.3Ue_Operate_TimeOut原因4 1.4UeReportCellUpdate原因4 1.5Invalid_RAB_ID原因5 二、掉话率5 2.1RLFail_Report原因5 2.2RRM_CellDelete_Release原因6 2.3Ue_Operate_TimeOut原因6 2.4UCIU_error原因6 2.5Release due to UE generated signalling connection release原因7

三、系统内切换成功率7 3.1 物理信道重配超时7 3.2 物理信道重配失败8 3.3 CN响应超时8 四、系统间切换成功率8 4.1 handoverFromUTRANFailure8 4.2 UE上报cellupdate9 4.3 CN下发正常释放IU的消息9 一、接通率 从综合的角度考虑接通率，需要把RRC连接建立成功率和RAB指派成功率联合起来一起表征接通率。 RRC连接建立成功率反映RNC或者小区的UE接纳能力，RRC连接建立成功意味着UE与网络建立了信令连接。RRC连接建立可以分两种情况：一种是与业务相关的RRC连接建立；另一种是与业务无关（如位置更新、系统间小区重选、注册等）的RRC连接建立。前者是衡量呼叫接通率的一个重要指标，其结果可以作为调整信道配置的依据。后者可用于考察系统负荷情况。 RAB建立是由CN发起，UTRAN执行的功能。RAB是指用户平面的承载，用于UE 和CN之间传送语音、数据及多媒体业务。UE首先要完成RRC连接建立然后才能建立RAB，当RAB建立成功以后，一个基本的呼叫即建立，UE进入通话过程。

质量经理面试技巧

面试品质主管的“葵花宝典”，职场达人必备，值得一读呵： ■你对这份质量经理的工作有什么样的期望？ 我拥有十多年的质量管理工作经验，所以在质量管理方面深知不同的企业有不同的文化， 不同的行业对质量管理的要求不同。如何开展质量管理工作，是需要跟公司的具体状况相结 合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司的质量流程及质 量管理水平，根据不同的水平来确定不同的工作内容。 ●要点介绍： 1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。 2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。 3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可操作性，在新的公司里展开时 有具体可执行的思路。 4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物，如果对方就你提出的一些概念进行 深入询问时要有心理准备。 5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象。 ■你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质及能力？ 质量管理有其特殊之处，一方面质量管理有非常强的理论基础例如iso9001和六西格玛 技术，另一方面又有非常强的实践性，所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项技 能：一是要善于学习新的知识和理论，另一方面又必须能够深入实践，将所学习到的理论知 识与实践相结合，这样才能够成功。就性格而言，质量管理人员既要原则性强，又要具备一 定的灵活性，无原则性不能完成质量体系的正确实施和彻底贯彻，无灵活性无法正常开展工 作。 ●要点介绍： 1、对于这类应聘任何职务都万能的问题，回答的时候要具体，办法就是尽量往“质量管 理”方面去靠。 2、回答既要符合质量管理原理，又要上升到理论高度。 3、想办法说一些较深的理论，让对方有“听不懂”的感觉（一个人对于不懂的东西往往 很难评价，同时会比较尊重）。 ■你觉得质量经理的工作内容究竟是什么? 我觉得,作为一名质量经理来说,要负责整个公司的质量体系的运作和提高,这包括质量 策划、质量控制、质量保证和质量改进等几个部分。同时，还要管理整个品质管理部门的正 常运作，包括人员的管理和日常事务的管理。 ●要点介绍： 1、作为“质量经理”，你当然要非常了解自己该干些什么。 2、上面的介绍相对而言简单了些，你可以稍加详细地说一下，还可以卖弄一些专有名词， 引诱对方来询问以展示自己的业务能力。 ■请叙述你―――一个质量经理一天的工作情形。 每天早上我会提前大约20分钟去上班，在上班前做一些准备工作，这些准备工作包括提 前思考一下今天工作的重点和顺序，做一下当天的工作计划等。然后就是首先处理头一天遗 留的工作，查看自己的邮箱，审批前一天的相关报表，然后按照计划展开当天的工作。一般 我把工作从两个角度进行分类，一种方法是分为非常紧急的、一般紧急的和不紧急的。另一 种方法是分为要下属做的、需要自己做的和需要上司协助的三类。通过不同的分类对不同的 工作进行处理。有时还要处理一些突发事件。一般下午下班前20分钟左右我会按照早上的计 划再进行一次总结，哪些工作已经进展到什么程度，第二天有哪些事情需要注意等。如果没 有什么特殊原因，我就会下班了。

葵花宝典绝招提升求职安全意识

葵花宝典8绝招提升求职安全意识 工作要么有个稳泄的单位，像国企，大型企业，福利待遇体质健全；要么本身有个好心态，在一家单位长久工作，否则就会经常而临求职找工作的问题。去哪个网站找工作，哪里有招聘会？哪个公司有适合自己的工作岗位？而试时如何表现会提升自己的身价？HR 伴侣发现求职者往往关注诸如此类问题，而最重要的安全问题很少引起注意。 今日有新闻报道，有些不法分子利用求职者求职心切的心理，以招聘而试为诱饵布下招聘陷阱，制造时机抢夺求职者财物，从2013年3月开始作案，实施8次抢夺，对求职者的人身安全造成严重影响。 为了提升求职者的安全意识，HR伴侣传授葵花宝典8绝招，让求职者顺利找工作。 绝招一：岀师有名 求职者简历发出，接到招聘方电话时，注意对方从哪里获知求职信息，招聘什么岗位，简单询问公司目前经营情况，人员匹配，以及公司招聘岗位需要具备什么技能等。详记公司爼称和地址，通话之后及时查阅公司信息，核实真伪。如果对方电话中支支吾吾，及时拒绝。 绝招二：核实信息 确认面试单位后，及时查阅公司信息，公司的成立时间，注册资金，经营业务，办公环境等等，尽量确认公司的合法性，如果发现公司信息少，或者信息不明确，可以及时拒绝。 绝招三：实地考察 而试当天提前一个小时到公司附近，询问物业或者保安人员，公司何时搬过去办公，有无负而新闻等。也可提前到公司观察公司环境，如何条件允许可以与工作人员简单沟通，询问公司发展情况，如果工作人员态度不友好，或者回答含糊，可以考虑返回。 绝招四：察言观色 进入面试过程中，仔细听取而试问题，如果面试问题与工作岗位不是很相关，而试官也很不专业，此时可以多询问一些有关公司的问题，如果回答前言不搭后语，此时可以考虑及早返回。 绝招五：天上不会掉馅饼 如果岗位薪酬很高，而面试过程非常简单，几乎没有什么问题，甚至连岗位资质都么有过多涉及，此时就要引起警惕，是不是传销组织，天下没有不劳而获的事情。 绝招七：上岗前要钱及时说“NO” 凡收取"服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用的工作，无需任何考虑，及时拒绝。 绝招八：岀现以下几种情况当即拒绝面试 1、告知无需任何条件可直接面试、上岗： 2、薪资明显高于同职位同工种薪资水平； 3、通知而试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品： 4、公司地址含糊不淸，而试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地： 5、非正常工作时间段预约而试或者而试地点在很偏远的地方： 6、切记任何单位扣留身份证等相关证都是违法的。 版权申明 本文部分内容，包扌舌文字、图片、以及设计等在网上搜集整 理。版权为潘宏亮个人所有 This article includes some parts, including text,

质量管理面试技巧

质量管理面试技巧 篇一：质量人员面试常见问题 作为一个质量人员，我从4年前的检验员做到现在的质量管理者，面试也不下10次，虽然不能把所有的面试官都看遍，但是也积累了 一点小经验，在课件资源网站长邀请下，希望能同大家分享，同时更希望大家给予补充， /retype/zoom/cc927d0e7cd184254b353580?pn=3&x=0&y=0&raww=685 &rawh=248&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=173.78102189781023 &md5sum=d252fde0a24979f7f659000d03f1d35a&sign=6cc3c3bd58&zo om=&png=141-&jpg=0-"target="_blank">点此查看 篇二：品质主管面试技巧 面试品质主管的“葵花宝典”，职场达人必备，值得一读呵： ■你对这份质量经理的工作有什么样的期望？ 我拥有十多年的质量管理工作经验，所以在质量管理方面深知不

同的企业有不同的文化，不同的行业对质量管理的要求不同。如何开展质量管理工作，是需要跟公司的具体状况相结合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司的质量流程及质量管理水平，根据不同的水平来确定不同的工作内容。 ●要点介绍： 1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。 2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。 3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可操作性，在新的公司里展开时有具体可执行的思路。 4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物，如果对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备。 5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象。 ■你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质及能力？

品质主管面试技巧

面试品质主管得“葵花宝典”，职场达人必备,值得一读呵: ■您对这份质量经理得工作有什么样得期望？ 我拥有十多年得质量管理工作经验,所以在质量管理方面深知不同得企业有不同得文化,不同得行业对质量管理得要求不同。如何开展质量管理工作，就是需要跟公司得具体状况相结合得。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司得质量流程及质量管理水平，根据不同得水平来确定不同得工作内容。 ●要点介绍：?1、这个问题就是考验您业务水平得一个问题. ２、一定要充分表现出您对质量管理得最深层次得理解。?3、这个问题就是没有标准答案得。但就是您得答案一定要有可操作性,在新得公司里展开时有具体可执行得思路。?4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物,如果对方就您提出得一些概念进行深入询问时要有心理准备。?5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对您业务能力得印象. ■您觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样得特质及能力? 质量管理有其特殊之处，一方面质量管理有非常强得理论基础例如ISＯ9001与六西格玛技术，另一方面又有非常强得实践性，所以作为一个好得质量管理人员必须同时具备两项技能:一就是要善于学习新得知识与理论,另一方面又必须能够深入实践，将所学习到得理论知识与实践相结合，这样才能够成功。就性格而言,质量管理人员既要原则性强，又要具备一定得灵活性,无原则性不能完成质量体系得正确实施与彻底贯彻，无灵活性无法正常开展工作。 ●要点介绍: 1、对于这类应聘任何职务都万能得问题，回答得时候要具体，办法就就是尽量往“质量管理”方面去靠. 2、回答既要符合质量管理原理，又要上升到理论高度。?３、想办法说一些较深得理论,让对方有“听不懂”得感觉（一个人对于不懂得东西往往很难评价，同时会比较尊重）。 ■您觉得质量经理得工作内容究竟就是什么？

JAVA学习心得4000字

Java学习感受 回想一下学习Java时的情景，我仍然兴奋不已。其实在刚接触Java时，自己确实有点晕，但经过一段时间学习，逐渐走出了迷雾。刚开始学习循环时，我觉得那一块很不熟悉，做题时，思路半天才理出来。经过一段时间的练习，我渐渐的走出了第一个迷雾。但是到了第六章，我彻底晕了，看书看得也一知半解晕晕乎乎的。类与对象是在学了第七、八章后弄清的。到了最后一章，学到字符串时，传递参数真让我晕啊，然后我又是练习，最后略微弄明白了点。我总结了我学Java的特点：先是不懂，后明白，再次不懂，又明白，又一次晕，最后弄清。经过三起三落，经过几个迷雾之后，我对Java也有了更为深入的了解，就学会了Java。 Java学起来很有趣，通过学习Java可以提高自己的逻辑能力。在学习Java期间我们做了一些程序，我们班的同学也都积极准备，完成的还不错！在做程序时，我遇到了一些难题，有时也会出现错误，时间长了弄得我心烦意乱，但是我知道只有坚持下去才会成功。因为Java是一种面向对象的编程语言，刚接触Java的人可能会感觉比较抽象，不过没关系不用着急，上课的时候认真听老师讲解，一些概念知识慢慢去理解，课后多做练习，熟能生巧，哪怕是你的记性再好，课后不去强化练习也没用，只有多练了，当你在做项目时你才能很熟练的写出你想要代码。平日在练习时若遇到不会的题目或是在项目中遇到解决不了的问题，首先不要急着去问老师，或是急着上百度搜答案，那样即使你得到了正确答案，以后在其它地方遇到同样的问题，你还是不知道怎么解决！所以说，在遇到问题时，自己先想想要怎么解决，回顾一下老师上课的内容，如果自己还是想不出什么好方法的话，也可以向同学请教请教，三人行必有我师，你不懂的地方其他同学可能知道。如果还是没能解决，那只有问老师或是上网搜索查找相应的解决方法了。好好理解其解决思路。真的弄不懂时我就问同学一起解决。通过几个阶段的练习，我觉得又把学过的知识复习了一遍，通过同学之间的交流沟通，我觉得我们班的学习氛围更加浓厚了。 学习java，的确要学习的东西很多，就像这为朋友上面提到的那些。Java不像.net一家独大，记得在大学里教我们.net老师早就提醒过我们学java才是出路，学好java才是王道，我当时就纳闷，这不是搬石头砸自己的脚，往自己身上泼冷水吗？现在恍然大悟，他当时只是为我们指引一条明路，Java的繁盛在于开源社区的庞大，这也带来了分支太多的问题，怎样选择一条好的学习路线，对于初学者来说，的确是一件很迷茫的事。其实不管java东西再多，总有规律可循。根据自己的发展方向的不同，可以选择不同的学习路线。

java面试葵花宝典(整理版)

1.面向对象的特征有哪些方面 a)抽象：抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面，以便更充分地注 意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题，而只是选择其中的一 部分，暂时不用部分细节。抽象包括两个方面，一是过程抽象，二是数据抽象。 b)继承：继承是一种联结类的层次模型，并且允许和鼓励类的重用，它提供了一 种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生，这个过程称 为类继承。新类继承了原始类的特性，新类称为原始类的派生类（子类），而 原始类称为新类的基类（父类）。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例 变量，并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。 c)封装：封装是把过程和数据包围起来，对数据的访问只能通过已定义的界面。 面向对象计算始于这个基本概念，即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、 封装的对象，这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。 d)多态性：多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数 化多态性和包含多态性。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的 优势，很好的解决了应用程序函数同名问题。 2、String是最基本的数据类型吗? 不是； 最基本的八大数据类型:byte,short ,long ,int ,char,float .double String 是final的，不能被继承，重写。 3、int 和 Integer 有什么区别 Java 提供两种不同的类型：引用类型和原始类型（或内置类型）。Int是java的原始数据类型，Integer是java为int提供的封装类。Java为每个原始类型提供了封装类。 原始类型封装类boolean-Boolean char-Character byte-Byte short-Short int-Integer long-Long float-Float double-Double 4、String 和StringBuffer的区别 String和StringBuffer，它们都可以储存和操作字符串，即包含多个字符的字符数据。这个String类提供了数值不可改变的字符串。而这个StringBuffer类提供的字符串进行修改。当你知道字符数据要改变的时候你就可以使用StringBuffer。典型地，你可以使用StringBuffers来动态构造字符数据。 5、运行时异常与一般异常有何异同？ 异常表示程序运行过程中可能出现的非正常状态，运行时异常表示虚拟机的通常操作中可能遇到的异常，是一种常见运行错误。java编译器要求方法必须声明抛出可能发生的非运行时异常，但是并不要求必须声明抛出未被捕获的运行时异常。 6.说出Servlet的生命周期，并说出Servlet和CGI的区别 Servlet被服务器实例化后，容器运行其init方法，请求到达时运行其service 方法，service方法自动派遣运行与请求对应的doXXX方法（doGet，doPost）等，当会话结束是将调用其destroy方法。 与cgi的区别在于servlet处于服务器进程中，它通过多线程方式运行其service 方法，一个实例可以服务于多个请求，并且其实例一般不会销毁，而CGI对每个请求都

JAVA.Extjs.Hibernate.Web开发应用免费教程集锦

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质量经理面试解析

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质量经理、品质主管的“葵花宝典”，职场达人必备，内容解析： ■你对这份质量经理的工作有什么样的期望 我拥有十多年的质量管理工作经验，所以在质量管理方面深知不同的企业有不同的文化，不同的行业对质量管理的要求不同。如何开展质量管理工作，是需要跟公司的具体状况相结合的。如果我能成功应聘到贵公司这个工作，我想开始时必须尽快熟悉公司的质量流程及质量管理水平，根据不同的水平来确定不同的工作内容。 ●要点介绍： 1、这个问题是考验你业务水平的一个问题。 2、一定要充分表现出你对质量管理的最深层次的理解。 3、这个问题是没有标准答案的。但是你的答案一定要有可操作性，在新的公司里展开时有具体可执行的思路。 4、这个问题切忌泛泛而谈，可以简短但要言之有物，如果对方就你提出的一些概念进行深入询问时要有心理准备。 5、总之这个问题回答得好坏将直接影响到对方对你业务能力的印象。 ■你觉得要获得质量管理工作成功需要具备什么样的特质及能力 质量管理有其特殊之处，一方面质量管理有非常强的理论基础例如ISO9001和六西格玛技术，另一方面又有非常强的实践性，所以作为一个好的质量管理人员必须同时具备两项技能：一是要善于学习新的知识和理论，另一方面又必须能够深入实践，将所学习到的理论知识与实践相结合，这样才能够成功。就性格而言，质量管理人员既要原则性强，又要具备一定的灵活性，无原则性不能完成质量体系的正确实施和彻底贯彻，无灵活性无法正常开展工作。 ●要点介绍： 1、对于这类应聘任何职务都万能的问题，回答的时候要具体，办法就是尽量往“质量管理”方面去靠。 2、回答既要符合质量管理原理，又要上升到理论高度。 3、想办法说一些较深的理论，让对方有“听不懂”的感觉（一个人对于不懂的东西往往很难评价，同时会比较尊重）。 ■你觉得质量经理的工作内容究竟是什么