甘肃丧葬费、抚恤金发放标准

甘肃省丧葬费、抚恤费发放标准

一、丧葬费、抚恤费、计发办法及标准

(一)丧葬费：

机关事业单位：文件依据：甘人事〔1999〕123号。

执行标准：从1999年10月起，机关事业单位离退休（在职人员）人员死亡丧葬费由原800元，提高到1200元。机关事业单位在职人员死亡丧葬费参照此标准执行。本通知从一九九九年十一月一日起执行。

企业单位：文件依据：甘劳社发〔2002〕244号。

执行标准：从2003年元月起，企业单位在职人员（离退休）人员死亡丧葬费由原800元，提高到1200元。

(二)一次性抚恤金：

1.行政机关在职人员死亡后，分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金

文件依据：民发〔2007〕64号

⑴标准：自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

⑵计发办法:自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：①.国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；

3.机关普通工人，为本人岗位工资。

②.国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：

1.离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；

2.按照?国务院关于颁发〖国务院关于安臵老弱病残干部的暂行办法〗和〖国务院关于工人退休、退职的暂行办法〗的通知?（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

2.事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金(补助金)计发问题

文件依据：甘人发〔2008〕32号 2008年8月7日，

人社部发〔2008〕42号 2008年6月18日

⑴标准：①参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员：按?关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知?(民发〔2007〕64号的规定执行。

②参加统筹地区工伤保险的事业单位在职人员死亡的，按当地工伤保险规定执行。

③参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退

休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

④除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲的为本人生前为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

⑵计发办法：本人生前最后一个月基本工资或基本离退休费。

⑴离休干部遗属生活困难补助

文件依据：甘老字〔2001〕1号、甘财社〔2006〕9号。

补助标准（2006年1月1日起执行）：

①已故离休干部无固定收入的配偶生活补助标准在原来的基础上每人每月提高100元，即红军时期（1937年7月6日以前）的由原来的350元提高到450元；抗战时期（1937年7月7日—1945年9月2日）的由原来的280元提高到3

80元；解放战争（1945年9月3日—1949年9月30日）的由原来的200元提高到300元。

②已故离休干部的其他供养人员（父母、子女、兄弟）的生活困难补助：在城镇居住的由原来的每人每月120元提高到200元；在农村居住的由原来的每人每月90元提高到150元。

(2)机关事业单位职工遗属生活困难补助

文件依据（甘人发〔2007〕34号）、甘人事〔2002〕121号）：补助标准：(2008年1月1日起执行）

①从故时下一个月起父母(含养父母)、配偶（城镇户口）每人每月290元，（农村户口）270元；子女(含领养子女)、弟妹（城镇户口）每月250元，（农村户口）230元。

②为保护、抢救国家财产、对敌斗争或舍己救人牺牲的人员，其遗属生活困难补助可在上述表列标准的基础上分别增加50元；

③死者生前供养的遗属的生活困难补助标准，父母与配偶执行同一标准，弟妹与子女执行同一标准；

④遗属的生活困难补助发至失去供养条件为止。死者生前供养的遗属死亡后，应当停发生活困难补助；领取生活困难补助的死者配偶再婚后，不再发给生活困难补助；死者子女及供养的弟妹发至能独立生活为止，但不能超过十八周岁（中学在校生除外）；

⑤企业在职和退休人员遗属生活困难补助和上述标准一致（文件依据：甘劳社发〔2002〕244号）。

人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法表格版

人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法 1

附件： 一、相关法律和司法解释关于医疗费的规定： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第19条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2

2、《民法通则》 第119条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第144条：医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。 4、《工伤保险条例》 第29条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第4条第1款：因触电引起的人身损害赔偿范围包括： 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。 医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。 二、相关法律和司法解释关于误工费的规定： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第145条：经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 3、《工伤保险条例》 第31条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享 3

规章制度 北京社保抚恤金发放标准

北京社保抚恤金发放标准 抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。下面小编为大家搜集的一篇"北京社保抚恤金发放标准"，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下最新抚恤金发放标准。 关于丧葬费和一次性抚恤金发放办法的通知 离退休人员基本养老金已经实现了线上社会化发放。但在死亡离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。根据黑人保发[2019]53号文件《关于提高丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》规定，从7月1日起提高了丧葬费和一次性抚恤金标准。为确保丧葬费和一次性抚恤金按时足额发放和社保资金安全，省社保局决定企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放工作，从2019

年11月起按着以下办法执行： 一、凡是7月1日以后死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放,不在拨付到企业。企业负责申报，省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。 二、对目前离退休人员死亡后领取基本养老金存折已销户的，为确保能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金，省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金按原渠道划入企业，暂由企业负责发放。 三、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折需要有一个宣传的过程，才能确保发放。从2019年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作，即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户，领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道，从2019年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业，由我局实行社会化发放。(注：各省市可能略有差异，具体可咨询当地社保局)

丧葬费2020年丧葬费标准

企业退休人员丧葬费最新规定有当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化。 一、企业退休人员丧葬费最新规定有哪些 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。 二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 三、退休人员丧葬费领取流程 1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。 丧葬费的补偿标准，国家的有关部门已经有了明确的规定，所以只要自己注意有关的规定，就可以合理的解决，随着经济的发展，丧葬费肯定是上涨的，但是具体的费用多少的问题需要自己多加留意地方的政策，这才真问题的解决的重要参考。

死亡赔偿金与丧葬费的赔偿标准

死亡赔偿金与丧葬费的赔偿标准 死亡赔偿金与丧葬费的赔偿标准一、死亡赔偿金 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。” 死亡赔偿金是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失(死亡)作出的赔偿。公民从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。而生命权则是一切权利的基础和前提，任何生命权的丧失都是公民民事权利能力的丧失。 死亡赔偿金与丧葬费的赔偿标准规定 因此，死亡赔偿金实质是以受害人民事权利能力的丧失为给付条件。死亡赔偿金的性质，传统上有“抚养丧失说”和“继承丧失说”两种理论。“抚养丧失说”认为，因受害人死亡，受害人生前扶养的未成年人或者丧失劳动能力、又没有其他生活来源的成年近亲属，因此丧失了生活资源的供给来源，受有财产损害，侵权责任人应当对该项损害予以赔偿。 但在很多情况下，受害人并没有需要抚养的近亲属，为平衡利益，法律规定对受害人近亲属因受害人死亡反射性精神利益损

害，侵权责任人亦应当赔偿。 我国的《民法通则》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《道路交通事故处理办法》以及最高人民法院2001年3月公布施行的《精神损害赔偿司法解释》基本上采纳了这一理论，将死亡赔偿金定性为精神损失。“继承丧失说”认为，侵害他人生命致人死亡，不仅生命利益本身受侵害，而且造成受害人余命年岁内的收入“逸失”，也就是给与受害人共同生活的家庭共同体造成了应得财产的损失。 因此，死亡赔偿金应当是一种物质损失。我国《国家赔偿法》所确定的赔偿的原则为受害人的物质损害的范围，其将死亡赔偿金也列入赔偿的范围之列，也就是确定了死亡赔偿金的财产性质地位。死亡赔偿金是事故责任人支付给交通事故死亡当事人的法定继承人或其他享有继承权的人定额化的死亡赔偿金。 1、死亡赔偿金的计算标准，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。 死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等，第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等，农村居民，是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。 普遍的以户籍为准，城镇户籍的，死亡赔偿金按照城镇居民人均可支配收入标准计算，农村户籍的，以农村居民人均纯收入标准计算。在同一个事件中受害，用不同的标准来赔偿，应该说有问题，但这是规定。 最高法院司法解释确定的死亡赔偿采取的是“继承丧失说”

2019丧葬费多久能下来

2019丧葬费多久能下来 死亡离退休人员的丧葬费、抚恤费当月来办理的，次月20日左右支付到死亡离退休人员所在单位的银行帐户上(移交社区管理的，支付到退休人员所在街道的银行帐户上)，由死亡离退休人员的亲属到单位(街道)领取。 一、2019丧葬费多久能下来 2019年丧葬费发放标准是根据地区的平均工资计算，用平均工资乘以6，也就是6个月的工资。2018年的丧葬费发放非常简单，都是固定的数额，发放的标准是根据地区来的，每个地区的生活水平不一样，地方上的法规也不一样，所以在丧葬费的发放标准也会有一些区别，但大抵是相同的。丧葬费发放是清晰明了的，基本是定死了。举个例子，湖南长沙有好几个区，假如天心区的平均工资是4000元一个月，岳麓区的平均工资是5000元一个月，那么在天心区工作的人要领取丧葬费，不管他的工资是多少，2000元还是7000元，他的丧葬费都是24000元，而在岳麓区工作的人则是固定的30000元。所以当你需要去领取丧葬费的时候，也不需要怎样去算了，问一下最近的丧葬费是多少，就

是差不多是多少了。我们知道丧葬费是用着已经去世的人的身上，但是每个人的生活状态和水平不一样，所以家属对其的安葬情况也是不一样的，有的需要的费用会多一些，有的会少一些，但是丧葬费发放的金额都是一样的，可能你能领20000元的丧葬费，但你实际上只用了10000的安葬费，剩下的10000元则由你自己安排了。如果你花了25000元的安葬费，那没有办法，多出来的5000元自己去贴。 1、丧葬费抚恤金最新规定2019年 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。 丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。 2、法律依据：

2018最新：各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多少

2018最新：各类人员去世后的抚恤金和丧葬费的标准是多 少？ 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用 的支出。那么，退休人员死亡后还要支付丧葬费吗？相信很多人都想知道答案，今天给大家详细讲解一下，2018年关于各类人员去世后的抚恤金和丧葬费标准！1、退休人员丧葬费标准。一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明;二是企业退休人员死亡申报表;三是火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。2、离休人员丧葬费标准。休人员死亡后，其法定继承人(直系亲属)可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元，领取死者生前15个月的养老金。企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元;死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老 金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金)。3、交通肇事丧葬费赔偿标准。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二

十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工 资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。4、医疗事故丧葬费赔偿标准。丧葬费是指患者因医疗事故死亡时，其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费 用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是，在实践中，由于各地民政和财政部门规定的丧葬费标准过低，因此出于公平与合理的考虑，无论是法院判决还是双方协商，其最终数额多略高于《条例》的规定。5、丧葬费是否属于 遗产,能继承吗？丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系 亲属。（以上配图均来源网络，仅作参考，如有侵权请联系 删除）如果你有还有法律相关的问题或者需要律师帮助的，欢迎点击上方头像，进入我们的头条咨询我们的律师！

消费损害赔偿项目与计算标准(2017年最新版)

遇到消费维权问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.wendangku.net/doc/606828709.html, 消费损害赔偿项目与计算标准(2017年最新版) 一、医疗费 计算公式：医疗费的赔偿应以治疗医院的诊断证明和医疗费的单据为凭。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必须的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿;擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。

赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费是指为使受到人身伤害的受害人恢复健康而支付的必要 的医疗费用，包括挂号费、药费、治疗费、检查费、住院费、手术费、医院护理费、会诊费以及必要的整容费、器官移植费和后期治疗费等。 二、误工费 计算公式： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 误工费是指受害人因人身健康受伤害不能工作而减少的误工工 资和其他劳动收入。 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原

关于刘月红等九名同志病故后抚恤金、丧葬费、遗属生活费的批复(2020)

关于刘月红等九名同志病故后抚恤金、丧葬费、遗属生活费的批复（2020） 根据人社部发〔2008〕42号、宁人发〔2007〕64号、宁人社发〔2007〕160号、宁人社发〔2019〕48号、宁人社发〔2019〕69号等文件规定。你单位报来刘月红等9名同志的抚恤金、丧葬费、遗属生活费等发放有关问题通知如下: 1.发给刘月红同志（贺兰县农业农村局退休职工，汉族，土葬）一次性抚恤金47935元，从2019年11月1日起停止发放退休工资待遇。 2.发给刘金汉同志（贺兰县第二小学退休职工，汉族，火葬）丧葬费22038元，一次性抚恤金63260元，从2020年11月1日起停止发放退休工资待遇。 3.发给马建华同志（贺兰县第一中学退休职工，回族，土葬）丧葬费22038元，一次性抚恤金66280元，从2020年12月1日起停止发放退休工资待遇。 4.发给常金娥同志（贺兰县第二小学退休职工，汉族，土葬）一次性抚恤金45120元，从2020年11月1日起停止发放退休工资待遇。 5.发给丁玉祥同志（贺兰县南梁台子管理委员会退休职工，回族，土葬）丧葬费22038元，一次性抚恤金56420元，从2020年12月1日起停止发放退休工资待遇。 6.发给秦万宝同志（贺兰县农业农村局退休职工，汉族，土葬）一次性抚恤金50700元，从2021年1月1日起停止发放退休工资待遇。 7.发给郑清同志（贺兰县农业农村局退休职工，汉族，火葬）丧葬费22038元，一次性抚恤金43320元，从2021年1月1日起停止发放退休工资待遇。 8.发给任全福同志（贺兰县暖泉农场小学退休职工，汉族，火葬）丧葬费19596元，一次性抚恤金84504元，从2020年1月1日起停止发放退休工资待遇。 9.发给金卫国同志（贺兰县中医院退休职工，回族，土葬）其遗属马梅兰（农村户）每月遗属生活困难补助费220元，发至失去供养条件为止，单位及时自行停发。 贺兰县人力资源和社会保障局 2020年12月30日 （非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）

2015年度浙江省交通事故赔偿计算标准及公式

2015年度浙江省交通事故赔偿标准及赔偿项目、公式 2015年5月16日整理 2014年浙江省城镇居民人均可支配收入：40393元 2014年浙江省农村居民人均纯收入：19373元 （以上数据用于计算伤残、死亡赔偿金） 2014年浙江省城镇居民人均消费性支出：27242元 2014年浙江省农村居民人均年生活消费支出：14498元 （以上数据用于计算被抚养人抚养费） 2014年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资：44513元（该标准系2013年的标准，2014年的还未发布，估计要到6月份发布） （以上数据用于计算误工费、丧葬费） 赔偿项目： 1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费（需要确定浙江省的标准） 住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数 3、营养费（需要确定浙江省的标准） 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20 元左右/天的标准计算)

4、误工费(时间、收入) 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入或者近三年的平均收入或者（一审法庭辩论终结前的）上一年度浙江省全省全社会单位在岗职工年平均工资÷365日×误工天数 5、护理费 护理费赔偿金额=根据陪护人员误工费×护理天数（原则上是一人）6、交通费 交通费赔偿金额=根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 7、住宿费 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照150元/天计算)（《人身损害赔偿司法解释》第23条第2款的规定）8、残疾赔偿金 (1)、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=受诉法院地（一审法庭辩论终结前）上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=受诉法院地（一审法庭辩论终结前）上一年度农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数 (2)、受害人在60-74岁之间

丧葬费2020年丧葬费标准

丧葬费2020年丧葬费标准 2020年丧葬费的标准：是根据当地上一年度职工月平均工资再乘以6个月来计算。丧葬费一般来说都是统一的，只是会随着时间和地区不同有所变化，所以一般都是不受逝者年龄或者其他因素影响的。丧葬费是由逝者的直系亲属来领取的，如果当事人没有直系亲属，那么就视情况由组织安葬的人或组织领取。 根据我国《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。 3、一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇. 丧葬费计算标准： 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

二、退休人员丧葬费领取流程是什么? 1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。 3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。 4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。 5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。 对于工伤死亡的员工就应当由用人单位发放丧葬费，对于退休员工的丧葬费，就应当由养老保险基金发放丧葬费、对于因事故死亡的人士的丧葬费，就应当由事故的直接或者是间接责任人员承担丧

甘肃省丧葬费标准

甘肃省丧葬费、抚恤费发放标准 一、丧葬费、抚恤费、计发办法及标准 (一)丧葬费： 机关事业单位：文件依据：甘人事〔1999〕123号。 执行标准：从1999年10月起，机关事业单位离退休（在职人员）人员死亡丧葬费由原800元，提高到1200元。机关事业单位在职人员死亡丧葬费参照此标准执行。本通知从一九九九年十一月一日起执行。 企业单位：文件依据：甘劳社发〔2002〕244号。 执行标准：从2003年元月起，企业单位在职人员（离退休）人员死亡丧葬费由原800元，提高到1200元。 (二)一次性抚恤金： 1.行政机关在职人员死亡后，分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金文件依据：民发〔2007〕64号 ⑴标准：自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 ⑵计发办法:自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： ①.国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

1.公务员，为本人职务工资和级别工资之和； 2.机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和； 3.机关普通工人，为本人岗位工资。 ②.国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1.离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和； 2.按照?国务院关于颁发〖国务院关于安臵老弱病残干部的暂行办法〗和〖国务院关于工人退休、退职的暂行办法〗的通知?（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 2.事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金(补助金)计发问题 文件依据：甘人发〔2008〕32号 2008年8月7日， 人社部发〔2008〕42号 2008年6月18日 ⑴标准：①参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员：按[关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知](民发〔2007〕64号的规定执行。②参加统筹地区工伤保险的事业单位在职人员死亡的，按当地工伤保险规定执行。③参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。④除

丧葬费2020年丧葬费标准

一、丧葬费发放标准 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。 二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 三、退休人员丧葬费领取流程 1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。 3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。 4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档

丧葬费2020年丧葬费标准

丧葬费2020年丧葬费标准 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。” 计发标准为：当地上 一年度(或前12个月)职 工月平均工资×6个月;由 逝者直系亲属领取，如没 有直系亲属，则视情况由 组织安葬的人或组织领 取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。 丧葬费计算标准： 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济

费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 丧葬费是否属于遗产? 丧葬费2020年丧葬费标准丧葬费怎么分配？ 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，其范围包括(1)公民的收入;(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;(3)公民的林木、牲畜和家禽;(4)公民的文物、图书资料;(5)法律允许公民所有的生产资料;(6)公民的著作权、专利权中的财产权利;(7)公民的其他合法财产。丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助，属于“遗属津贴”的范围，丧葬费均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产，应将其归为家庭的共有财产。 丧葬费怎么分配? 丧葬费2020年丧葬费标准丧葬费怎么分配？ 一般是分配给丧葬费实际支出者。丧葬费是社保部门或单位对死者家属处理殡葬事宜的补偿，丧葬费的发放应本着谁支付谁所有的原则处理，丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等，享有分割抚恤金及丧葬费的人应该是死者的近亲属即死者的父母、配偶及子女，还有就是依靠死者扶养的人，处理完丧葬事宜后还有剩余，应优先照顾死者生前对其进行扶养并丧失生活来源的近亲属。

郑州市抚恤金发放标准

郑州市抚恤金发放标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事 业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生 前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国 家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上 的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日

战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗 属系孤独一人的可增发70元。 享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。 对于你提出的“郑州市抚恤金发放标准”问题，抚恤金的标准是因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资，丧葬 费标准是因病4000元;因工(公)5000元，在上文有具体的规 定的，抚恤金发出来的钱还是很多的，一般也还是有个几十万的样子。你可以咨询的律师。

中国民族安葬费标准及怎么算汇总

安葬费标准及怎么算汇总 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异，又兼顾了公平，是一种比较科学、合理的标准，还简单易行、标准明确、便于掌握。 丧葬费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。 其计算公式为： 丧葬费赔偿额= 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(三)项规定的待遇。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 各省丧葬费标准

丧葬补助金赔偿金额计算公式及法律依据

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 丧葬补助金赔偿金额计算公式及法律依据Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3819-12 丧葬补助金赔偿金额计算公式及法 律依据 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）丧葬补助金的概念 丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。 （二）丧葬补助金赔偿金额的计算公式 《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

其计算公式为： 丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6 例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元／月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为： 丧葬补助金赔偿金额＝600元／月×6＝3600元 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1．《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

不得不知的2019年丧葬费发放标准

不得不知的2019年丧葬费发放标准 我们知晓在我们国家如果员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金，还需要进行支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。接下来小编就为大家进行新的一年政策介绍。 一、2019年丧葬费发放标准 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。 举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。 二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 三、退休人员丧葬费领取流程 1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。 3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。 调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。 你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

丧葬费和抚恤金,谁有权领取

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/606828709.html, 丧葬费和抚恤金，谁有权领取 作者： 来源：《百姓生活》2019年第10期 毛某婷的父亲毛某于2014年4月22日死亡，毛某婷为其父在广州办理了丧葬事宜，共花费12万余元。此后，毛某婷的继母夏某私自领取了毛某生前所在单位退管办发放的毛某的丧葬费1.5万余元、抚恤金1.5万余元。夏某声称，毛某生前主张在武汉办理丧葬事宜，而毛某婷却执意在广州办理，所以丧葬费用应由毛某婷全额负责。而且毛某生前的医疗费，系由夏某向他人借钱筹得，夏某已将领取的丧葬费和抚恤金用于偿还借款。两人因此发生纠纷，毛某婷将夏某诉至法院，请求法院判决夏某返还丧葬费、抚恤金。 法院经审理认为，由相关部门依法发放的丧葬费，具有专款使用性质。毛某的丧葬办理事宜及费用支出，均由毛某婷负责，且费用远远超出相关部门发放的丧葬费金额。所以，夏某应将领取的丧葬费1.5万余元返还给毛某婷。抚恤金是国家或有关单位依照规定发放给死者家属或伤残职工的费用，毛某女儿毛某婷及毛某配偶夏某应均等享有。所以，夏某应返还一半抚恤金，即7969.5元给毛某婷。 法官表示，《继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、储蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、图书资料；（五）法律允许公民所有的生产资料；（六）公民的著作权、专利权中的财产权利；（七）公民的其他合法财产。 根据继承法规定，丧葬费、抚恤金均不属于个人遗产，而是社保基金管理部门和死者生前单位向死者的近亲属发放的款项，不能简单按照遗产继承方式进行分配。 丧葬费、抚恤金一般在分配遗产时一并处理。丧葬费应当优先用于丧葬事宜的支出，有剩余部分则参照继承顺序再进行分配；当丧葬事宜的支出大于丧葬费时，超出部分不能从抚恤金中扣除，也不能从遗产中扣除，而应当由其他继承人或近亲属共同分担。而享有抚恤金待遇的

人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法表格版

创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法 1

附件： 一、相关法律和司法解释关于医疗费的规定： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第19条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、《民法通则》 第119条：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 3

3、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第144条：医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费的单据为凭。应经医务部门批准而未获批准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿；擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。 4、《工伤保险条例》 第29条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第4条第1款：因触电引起的人身损害赔偿范围包括： 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。 医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。 费用的计算参照公费医疗的标准。 当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。 二、相关法律和司法解释关于误工费的规定： 创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》 第145条：经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 4