第二次教代会工会的工作报告

第二次教代会工会的工作报告

各位代表、同志们:

我受郑州大学第一届教代会执委会和第一届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

本次大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统总结第一次教职工暨工会会员代表大会以来的各项工作,认真按照学校第二次党代会的部署和要求,提出今后五年工作的指导思想和目标任务,团结动员全校教职员工,抓住机遇,迎接挑战,振奋精神,攻坚克难,为实现学校第二次党代会确定的建设高水平大学的宏伟目标做出新的更大的贡献。

过去七年工作的回顾

XX年5月以来,我校各级工会组织在校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政和广大教职工的关心和支持下,全面贯彻落实党的十六大、十七大和中国工会十四大、十五大精神,认真履行维护、建设、参与、教育四项职能,以建设全国一流大学为目标,以构建和谐校园为主线,围绕中心,服务大局,动员和组织广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展,参与民主管理、民主监督,着力加强自身建设,充分

发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力为广大教职工办好事、办实事,工会工作取得显着成就。

一、服从服务于学校工作大局,激励广大教职工努力学习,提高素质,建功立业

1.加强理论学习,提高政治素质。按照校党委的统一部署,各级工会组织积极配合党组织,认真开展政治理论学习活动。组织广大教职工认真学习党的路线方针政策、深入学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,大力开展社会主义核心价值体系学习和道德实践活动,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,用社会主义荣辱观规范言行。通过举办培训班、报告会、座谈会、征文和知识竞赛等,增强了政治理论学习的针对性、实效性,使教职工的思想政治素质得到明显提升。

2.开展“三育人”活动,强化师德师风建设。在校党委的直接领导下,校工会深入开展“三育人”活动,着力加强师德师风建设,每年在教师节期间隆重表彰我校教职工中涌现的“三育人”先进个人。7年来,先后有2425人次得到学校表彰,一大批先进集体和先进个人得到国家和省市的表彰。校工会通过多种形式宣传他们以德修身、以德立教、以德育人的先进事迹,展示先进人物的时代风采、理想境界和道德情操,营造了“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围,有力地推动了我校“三育人”及其他创先争优活动的深

入开展。几年来,全校各级工会组织还充分发挥学校人才、技术、医疗卫生方面的优势,组织丰富多样的教师回报社会活动,在为社会服务的同时,展示了郑大教师的风采,得到省总工会和社会各界的广泛好评。XX年我校荣获“河南省职业道德建设十佳单位”荣誉称号。

3.举办讲课大赛和教学技能竞赛。为提高中青年教师教学业务水平,校工会积极参与、主动配合,与教务处携手,精心组织了XX、XX、XX三届中青年教师讲课大赛和每年度的“河南省教育系统教学技能竞赛”选拔赛,吸引了全校数百名中青年教师的热情参加。全校上下形成了钻研教学业务,开展教学观摩交流的热潮,达到了调动广大中青年教师重视本科教学、更新教学理念、探索教学改革、不断提高教学质量和业务能力的目的。

4.积极为本科教学评估做贡献。XX年10月国家教育部对我校本科教学工作水平进行评估,校工会圆满完成了“教师风范”建设这一指标的评估任务,并配合学校做好相关评估工作。我们和教务处联合编印了《郑州大学本科教学工作水平评估知识问答》,开展了教学评估知识竞赛;与高教研究所、教务处共同发起了教育思想观念大讨论。在全校上下形成了人人了解评估、人人关心评估、人人参与评估、人人为评估做贡献的良好氛围。

5.努力建设节约型校园。我校是一所多校区运行的综合

性巨型大学,为降低办学成本,提高办学效益,建设节约型校园,XX年5月,校工会与校团委联合开展了厉行节约、反对浪费“金点子”征集评选活动,共征集到师生员工实用性强、创意性新的“金点子”XX余条。校工会邀请相关专家、管理干部、工程技术人员对“金点子”进行了评选,并将获奖的“金点子”分类整理、汇编成册,转交学校有关部门研究推广应用,有力促进了我校节约型校园建设。

6.万众一心,众志成城,奉献大爱。XX年“非典”肆虐期间,校工会紧急行动,快速反应,加强协作,群防群治,投入专项经费20余万元,协助学校为全校师生员工发放中药53599付,看望慰问战斗在抗击非典第一线的医护人员,主动为他们排忧解难。广大干部、教师,尤其是医护人员忘我工作、无私奉献,取得了抗击“非典”的全面胜利,校工会被授予“全国教科文卫体系统抗击非典先进集体”。XX年,我省淮河流域发生了罕见的洪涝灾害,校工会及时发出了“我为灾区献爱心”的倡议,得到了全校教职工的积极响应。50万元的爱心捐款为受灾最严重的淮滨县曹围村新建了一所标准化希望小学,得到了灾区人民的称赞。XX年汶川“5·12”大地震发生后,校工会响应党委号召,与校团委联合开展了“一方有难,八方支援”的爱心捐赠活动,全校6万余名师生员工迅速行动,短短十余天捐款650余万元;这次捐献活动是我校历史上行动最快、热情最高、数额最大的一次,郑大人用自己的实

际行动向社会传递了爱心,释放了温暖,贡献了力量。这是把握大学使命、彰显大学精神的具体体现,得到了上级组织和社会各界的广泛赞誉。

二、充分发挥“双代会”作用,积极参与民主管理、民主监督、民主决策

1.认真履行教代会职责,共谋学校发展大计。教代会是学校民主管理的基本形式,我校各级工会组织在学校党委的领导和行政的大力支持下,认真履行教代会职责,积极参与民主管理和民主监督,参与学校改革发展规划和重大事项的决策,发挥了应有的作用。

XX年5月,我校召开了新郑大组建后的首届“双代会”,会议以融合、改革、创新、发展为主题,精心描绘宏伟蓝图,在郑州大学发展史上具有重要的意义。经过精心筹备,又于XX年12月成功召开了一届二次教代会,审议通过了郑州大学“三大规划”,确定了以加快发展为主题,以学科建设为龙头,以队伍建设为重点,以改革创新为动力,努力创建全国一流大学的指导思想和奋斗目标。XX年6月,在新校区建设的关键时期,又成功召开了专题教代会,审议通过了《郑州大学新校区教工生活园区建设方案》,该《方案》是全校教职工集体智慧的结晶,是民主参与、民主管理、民主决策的典范,最大限度地满足了广大教职工的愿望,对加快教工生活园区建设,进一步完善新校区功能,保证教职工安居乐业,实现学校

办学主体和管理重心向新校区转移发挥了重要作用。

2.加强民主管理和民主监督。在教代会闭会期间,各级工会组织围绕学校中心工作和教职工关心的热点问题,组织代表开展调研和巡视活动,积极建言献策。在新校区教工生活园区建设过程中,校工会组织调研组,深入到四个校区开展调研工作,通过召开座谈会和问卷调查等形式,广泛听取教职工对生活园区规划和户型设计方案的意见。为加强民主监督,校工会还成立了新校区教工生活园区建设民主监督委员会,积极参与大宗设备和材料的考察与招标,并通过召开工程建设情况通报会、设立施工工地开放日、参与工程验收和成本核算等工作,保障教职工的知情权、参与权和监督权。

3.认真做好教代会代表提案的处理落实工作。教代会提案委员会本着对代表提案高度负责的态度,认真审查每一份提案,对经审查立案的提案,及时报请有关领导批转相关职能部门办理。在办理的过程中,提案委员会加强协调和监督检查,对维护代表权利、改进学校工作起到了积极的推动作用。

4.积极推进校务公开工作。校工会在党委的统一领导下,配合有关部门积极推进校务公开工作,加强和完善了校务公开工作的制度化、规范化建设,不断充实校务公开的内容,丰富公开形式,拓宽公开载体,提高公开水平,增强了校务公开的实效性。各基层工会也在本单位党组织的领导下,积极稳

步地推行部(处)务公开、院(系)务公开,为推进学校民主建设、构建和谐校园做出了应有的贡献。

三、切实维护教职工合法权益,全心全意为教职工服务

1.代表教职工利益,积极参与盛和苑生活园区建设。盛和苑生活园区是新校区建设的重要组成部分,是涉及教职工切身利益的安居工程,不论是园区的规划设计、招标采购、施工建设以及竣工验收的每一个环节,校工会都积极组织教职工代表参与,广泛听取教职工意见,接受教职工监督,最大限度地代表和维护教职工的利益,努力建设教职工满意工程。为做好盛和苑一、二期4000余套住房的分配工作,校工会和学校分房工作委员会在充分调查研究的基础上,集思广益,民主决策,科学组织,制订了周密、严谨、切实可行的分房方案和分房流程,在公开、公正、公平的原则下,高效、有序、平稳地完成了所有住房的分配任务,有力维护了学校稳定的大局,得到了广大教职工和领导的肯定。对支付购房款有困难的教职工,校工会、财务处多方协调,及时为200余户困难教职工办理了1000余万元的住房公积金贷款,为700余户教职工办理了优惠商业贷款,为3000多户教职工办理了住房公积金支取手续。为方便教职工装修,校工会联系装修公司提前进驻,装修了30套样板房供教职工参考和挑选,并开办了盛和苑临时建材市场,方便了教职工就近购买装饰材料。

2.关心教职工健康,精心做好体检工作。在校工会的积

极建议和校行政的大力支持下,学校自XX年起建立了两年一次的教职工健康体检制度,XX年起改为每年一次。校工会会同有关部门在不影响正常工作的前提下,分期分批为全校7500余名教职工进行健康检查。在此基础上,组织专家将体检数据输入电脑,建立个人健康档案,并进行分析评价和重点复查,极大地提高了教职工的保健意识和健康水平。

3.坚持劳模休养制度。为营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,校工会每年组织学校各级劳模代表利用暑假时间,在省内进行休养观光,开展丰富多彩的交流和联谊活动,在轻松愉快的氛围中,增进友谊,陶冶情操,为劳模交流思想和工作经验提供了平台。此项活动深受劳模好评,对弘扬劳模精神,形成比学赶超、争做贡献的良好局面起到了有力的推动作用,省教育工会对此项活动高度评价,并授予“河南省高校工会工作创新成果”一等奖。

2017学校教代会工作总结

2017学校教代会工作总结 今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。一年来，教代会主要做了 一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。 二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。 三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访

问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。 1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。 2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间，深入开展教师信息技术能力的培训，重点培训了ord、poerpoint、多媒体设备使用规范等方面的培训，通过培训，提高了广大教师使用多媒体设备的能力，通过典型课例研讨、远程研究等活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期推出多节典型课例。通过校本培训，培养了教师的课程生成能力。 五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动 3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上已获得大专学历，还又

教职工代表大会工作总结讲话稿【精品范文】

教职工代表大会工作总结讲话稿 教职工代表大会工作总结讲话稿 各位代表、同志们： xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和领导的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。 本次大会，各位代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度，认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中，各位代表紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特别是能够立足当前、放眼长远，积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。 本次大会，代表们严格按照程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果，

也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺，向全体代表和工作人员表示衷心地感谢！我相信，在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下，全校教职工一定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！ 各位代表、同志们，依法维护好、保障好广大教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头，提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点意见。 第一，要以全国“百强”高校的目标引领学校发展。2012年学校就已经明确提出了建设全国百强高校的目标。两年多来，我在不同场合多次强调了学校这个发展目标。就是要大幅度提升学校的综合教育质量和办学水平，把xx大学真正办成有特色、高水平的大学，综合实力达到全国高校前一百名的水平。为什么

AA大学工会、教代会工作总结

AA大学工会、教代会工作总结 在过去一年里，校工会在校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开新一届“双代会”、筹办全国性工会研讨会、组织全校师生员工合唱舞蹈大赛等多项重点工作任务，以团结振奋的精神和真抓实干的业绩迎来了2012年11月党的“十八大”和12月我校“十二大”的隆重召开，为我校各项事业的顺利发展发挥出工会组织的应有作用。 一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展 我校于1980年4月召开第一次教代会，是全国最早建立教代会制度的高校之一。自此以来，我校工会坚持以建设完善“双代会”制度为抓手推动我校的民主管理进程，充分发挥教职工的积极性和创造性，也为学校领导的科学化、民主化决策起了积极作用。 2012年9月召开的我校第八届教职工代表大会暨第十九届工会会员代表大会第一次会议以“坚持走中国特色社会主义道路，贯彻落实《学校教职工代表大会规定》”为主题，完成了新一届工会、教代会工作委员会的选举换届。本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，文化氛围浓厚，会议效果明显，并且在下列四个方面做了较大改进：一是在“双代会”代表的选举过程中，为保障用工形式多元化形势下全校教职工参与民主管理的广泛性，特别规定与我校二级单位签订聘任聘用合同的人员也要有一定代表，名额单列，由所在的二级工会委员会推举产生，在规则上保障非编人员参与学校管理的权益； 二是在大会例行的《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《工会、教代会工作报告》等常规性报告外，重点增加了《教育经费监管政策动向与资金的规范使用问题》专题报告，便于教职工们对学校的政策导向和相关规定及时了解、增进认识； 三是在学习领会教育部《学校教职工代表大会规定》的基础上，以高度认真、负责的态度对2003年实施至今的《AA大学教职工代表大会和工会会员代表大会工作规程》和2004年订立的《AA大学教代会提案工作规程》进行修订、提请专家学者修改并提

教职工代表大会提案工作报告(五篇)

（篇一） 各位代表： 受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。 一、上一次会议提案征集情况 第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。提案中民生类8项，占25.8%；管理类18项，占58.1%；教学科研类5项，占16.1%。经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35.5%。 二、上一次大会提案办理情况 截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。 （一）正式立案提案的办理情况 1.第4号提案：尽快完成三期房产权证办理 办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。

办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。**年因国家执行不动产新政策，需要增加国土审核意见等环节，并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入，截至目前尚有60户没收齐资料，以及相应后续工作需要完成。因此，力争在今年上半年完成资料上报，年内完成不动产证办理工作。 提案人意见：满意 2.第5号提案：学校各大门开放时间科学化防止拥堵 办理单位：保卫处 办理情况：南门全天开放，北门早上6点至24点开放，东北门（10教旁）7点至19点开放，各门门禁系统已正式启用。东门（高等研究院旁）6点至24点仅对行人开放。 提案人意见：很满意 3.第6号提案：改善教师校内交通问题 办理单位：后勤处主办，保卫处协办 办理情况：从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线，地点3号门小白龙乘车点，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。学校通过引入小黄车、校外单车等，公共自行车数量基本饱和，目前正规划自行车停车位，保障停车规范有序。

教代会财务工作总结报告

教代会财务工作总结报告 各位领导、代表们： 我受学校行政和学校工会的委托，向本次教代会作和平中学20**年度财务运行情况和收支执行情况报告（行政帐，食堂和小店、工会），请代表们审议。 一、财务工作的基本情况 一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学校正常工作的开展，运行状况良好。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有效提高资金的使用效益。主要做法是： 第一，严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的项目坚决做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。进一步加强对财务工作的领导与管理，坚持报销“一支笔”，重大财务收支集体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费，乱开支现象，杜绝违规行为，在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。 第二，财务人员严格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作，做到年初有预算，年终有结算，认真做好教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。遵守财务制度、完善财务手续。切实起到在经济活动

中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性，真实性。 第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。 二、20**年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）： （一）收入总计：15997680元 1、教育经费拨款：15890446元。 2、其他收入107234元 （二）总支出：15997680元 1、工资福利支出：10589762元 （1）在职教职工基本工资：1633902元 （2）在职教职工津补贴：4531724元 （3）奖励性绩效工资：1850440元。 （4）社会保障缴费233989元， （5）其它工资福利支出：234307元 2、商品和服务支出：1233984元 其中：（1）办公费：188532元，（2）水电费：195865元 （3）邮电费：21223元，（4）差旅费：72374元 （5）物业管理费：20740元，（6）委托业务费：6300元

中学XX年工会工作总结——充分发挥教代会职能,深入推进校务公开doc

中学XX年工会工作总结——充分发挥教代会职能，深入推进校务公开 充分发挥教代会职能深入推进校务公开——XX市云林中学xx年工会工作总结 党的十五大提出要“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活”以及“实行公开办事制度”。为此，我校遵照这一指示精神，从保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利出发，进一步健全和完善教职工代表大会制度，全面推进校务公开，全心全意依靠教职工办好学校，使我校的民主管理和民主监督取得了可喜的成绩。 一、我校开展校务公开的主要做法 加强组织领导，增强开展校务公开的自觉性 为保证校务公开健康有序地开展，学校坚持党支部统一领导、行政负责、工会组织、群众参与的领导格局，并在此基础上成立了校务公开领导小组，校长对校务公开工作负总责，并且把校务公开列入领导班子的重要工作日程，强有力的组织领导为校务公开的正常运行提供了切实的保障。学校经常组织党员干部、教职工认真学习党的十五大关于民主监督的论述，并定期开展校务公开的研讨活动，进一步统一了全体教职工的思想，增强了开展校务公开的自觉性。

发挥工会作用，确保开展校务公开的规范性 学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。我校工会在党支部的正确领导下，不断加强教代会建设，使民主管理制度化、规范化。学校每年召开两次教代会，在教代会召开之前，校工会广泛听取群众意见，征集提案，精心组织，使大会有议题、有议案、有决议。教代会闭会期间，校工会积极组织教职工参与日常的民主管理活动，督促检查教代会决议、决定和代表提案的落实。在坚持教职工代表大会制度的基础上，建立了由教代会代表、工会委员、党支部成员、教研组长组成的教代会联席会议制度，并筹建了以教工代表为主体的专门工作小组，协调处理教代会闭会期间属于教代会职权范围的学校重大问题，初步形成了一套健全完善的教代会组织体系和民主管理工作网络。以xx年第二次教代会为例，23名代表无一人缺席，代表们审议并通过了、、、、的报告，并对9名行政领导作了民主测验，测评结果显示，学校行政在“德、能、勤、绩”等方面的表现得到了广大代表的充分肯定。 拓宽公开渠道，体现开展校务公开的实效性。 通过教代会这一重要载体，向全校教职工进行校务公开是我校工作中的主要举措。同时，我们还注重拓宽渠道，利用多种形式有针对性地加以弥补和完善，真正将校务公开工作落到实处。我们采用校务公开栏、家长会制度、设立意见

实验中学教代会提案工作报告【最新版】

实验中学教代会提案工作报告 提案组组长 周雪梅 2019年4月17日 各位领导、各位会员: 大家好，我受伊宁县第四中学七届一次代表会筹备小组的委托向大家作提案工作报告。 我校现有会员152人，2019年3月27日共发放提案征集表54份，于2014年4月8日收回提案征集表53份，会员提案36条，经大会筹备小组审理、归类、汇总，审理处议案34条，立案29条。提案经提案审查委员会整理归纳，就内容来说大体上分为七类:其中涉及教师队伍建设方面的4条，提案人5人，附议人9人;涉及规范学校管理方面的6条，提案人8人，附议人22人;涉及完善教师考核和奖励方面的7条，提案人10人，附议人16人;涉及制度规范方面的2条，提案人4人，附议人9人;涉及细化教务政务公开的2条，提案人3人，附议人8人;涉及改善教职工福利待遇方面的4条，提案人

17人，附议人42人;涉及校园设施建设方面的4条，提案人6人，附议人12人现提交大会审议。 本次提案征集工作，得到了领导的重视和广大会员的积极支持，广大教职工以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极中肯的意见和建议，综观本次教代会提案工作，也存在一些不足，如:有的提案立意高度还有待提高。提案的内容初涉及教职工考勤，福利等方面的内容，还应该从学校发展的角度，提出切实可行的建议。 代表们积极地参政议政，使我校民主管理和民主进程提升到了一个新的水平，为我校尽快成为伊宁县窗口学校起到了一个积极的推进作用。 相信本次提案能够得到审议并能够得到满意答复。谢谢大家! 第一类:教师队伍建设方面 1、为了使青年教师尽快站稳讲台，建议学校尽可能为青年教师创造各种培训机会，促进青年教师的成长。 2、加强校际间的学习交流，建议尽可能为教师和领导创造外出

小学教代会工作总结精选

小学教代会工作总结 金秋大地，丹桂飘香。在这美好的丰收季节里，我们又欣喜迎来了实验小学20××年教代会的胜利召开，我谨代表校委会与大会主席团对大会的召开表示热 烈祝贺，对莅临大会指导工作的领导及老教师们表示衷心感谢，对光荣当选本届教代会的代表们表示崇高敬意! 本届教代会距上届教代会近两年了。在这两年的时间里，我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十七大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”， 开创了“新局面”，创造了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。今天我代表校委会向大会作学校工作报告，提请各位代表审议。 一、两年来学校工作的回顾 (一)强化德育工作，营造优良育人环境 1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育

我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用， 把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲 话等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动，塑造新一代社会主义事业接班人。每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；组织学生参观、祭扫烈士墓，使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活 动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究文明，遵守 公德，谦让他人等礼仪道德；学校还通过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。学校还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的 管理经验和存在的不足。通过这些活动，学校德育工作出现喜人景象。两年来学校获国家级集体奖有2项，市级集体奖2项，县级集体获10项，有20名学生被评为县级“三好学生”，12名学生评为县级优秀班干。 2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。 我校一贯重视通过家长会、家长函授学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。 这两年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，学校还举行了家长开放日、“家庭教育经验谈”等活动，让家长与教师零距离交流，共同探讨教育孩子方法，收到良好效果。今年3月原省

工作报告 大学教代会工会工作报告

大学教代会工会工作报告 我受校工会委员会委托，向大会作过去五年来的工会工作报告，请予审议。 一、五年来的工作回顾 xx年以来，在省教育工会和学校党委的正确领导下,在学校行政的鼎力支持下，校工会遵照党的xx大、xx大和全总xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，贴近学校发展这一个中心，抓住“建家”与“建房”这两条主线，努力推进工会工作的顺利开展，较好地履行了“维护、建设、参与、教育”四大职能，为促进学校的稳定、改革和发展发挥了应有的积极作用。 (一)紧贴目标，竭力推进学校建设 1.服务“中心”，尽力推进民主政治建设 湖南工业大学在合并的基础上组建后，校党委和行政适时提出了建设“和谐校园”和“教学研究型大学”两大奋斗目标，这就是学校在一阶段的中心工作，工会工作只有贴近中心工作，才能在更广阔的舞台上大显身手。如何贴近，关键是要找准切入点。两大目标的实现都需要顺民心、通民意，聚民智、集民力，也就是说离不开民主。为此，校工会采取措施，稳步推进了民主政治建设。 一是全面实行了校、院两级教代会制度。我们根据《中华人民共和国工会法》、《高等学校教职工代表大会规定》、《湖南省学校教职工代表大会规程》的要求，制定了《湖南工业大学实施高等学校教职工

代表大会工作暂行条例细则》、《湖南工业大学教学院(部)教职工代表大会试行办法》，明确了校、院两级教职工代表大会召开的条件和时机、基础和范围、组织和审批程序，并在学校和各教学院(部)、图书馆得到了常态化落实。在教代会制度建设及实施中，我们注重了抓提案的落实督办工作，对收到的300多个有效提案进行了适当分类，呈报各分管领导批示后，送达各相关部门进行办理，并及时跟踪、收集办理进程情况和反馈意见，做到了件件有回音、事事有着落。两级教代会制度的实施，形成了以教代会制度为基本形式的校院两级民主管理体系，凡涉及校(院)建设、改革、发展的大计和教职工切身利益的事项都提交教代会议决，把教职工参与民主管理、民主监督的政治权利落到了实处。 二是积极推进了校、院两级事务公开工作。校务公开是学校管理决策民主化、行政阳光化的重要环节。为做好这项工作，我们认真调研，报党政工联席会议研究，出台了《湖南工业大学校务公开工作实施办法》、《湖南工业大学教学院(部)事务公开实施办法》，成立了校务公开工作领导小组，各二级学院也相继成立了院务公开工作领导小组，制定了实施细则，规范了校、院务公开反馈制度。校务公开工作领导小组按规程定期做好了校、院两级事务公开工作落实的动员与部署、实施与反馈、监督与考核等工作。校工会还先后7次召开了全校性中层干部、分工会主席会议，落实对事务公开的强化、监督与反馈工作，两次组织对二级院务公开工作进行检查、考核评比。通过以上措施，我校校、院两级事务公开工作已基本步入正轨，较好地落实了

教代会提案工作报告3

教代会提案工作报告 ——在第五届教代会、第十四届工代会上的报告 教代会提案工作委员会 2011年1月14日 各位代表： 受教代会常设主席团的委托，现向大会报告提案的征集、整理和审查情况。 本次教代会提案委员会于2010年12月低征集提案以来，广大教职工以强烈的主人翁责任感，关心学校建设发展和教职工的共同利益，满怀热情地为学校建言献策，提出了许多积极中肯的意见和建议。本次大会共征集代表提案45件，内容涉及教学、学生管理、绩效工资、教师培训、家长工作、校园网络建设、家属楼管网和保温改造等方面。 经提案审查小组讨论，确立重点提案 13件，大会筹备领导小组召开相关部门主要负责人参加的提案承办工作会议，将代表提案一一落实到各相关职能部门，并要求于规定期限内提交答复意见。负责承办或负责牵头落实提案的部门分别有党政办公室、教务处、教研室、德育处、总务处等相关部门。 教代会提案是教代会代表民主参与学校管理的重要途径。通过提交和办理代表提案，对促进学校各项制度的建立和完善，监督职能部门改变作风，维护教职工的权利，能够对学校的各项工作起到积极的推动作用。 综观本次教代会提案工作，但也存在一些不足，如：有的提案立意高度还有待提高。提案的内容初设计教职工工资、福利等方面的内容，还应该从学校发展的角度，提出切实可行的建议。 教代会提案工作是教职工参与学校民主管理的重要形式，是全校教职工通过教代会代表反映民意的重要载体、是学校实现民主治校、民主办学的重要标志，教代会提案的征集和办理过程，实际上就是学校民心凝聚的过程，提案办理的满意度就是教职工对学校民主建设的满意度标志。 下面由学校领导就提案做出答复 1

2017年度学校教代会工作总结

2017年度学校教代会工作总结 公文 2017年度学校教代会工作总结 今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，按照“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。 一年来，教代会主要做了： 一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。 二、充分发挥教代会组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、

大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。 三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作创造良好氛围；及时组织全体教职员工学习新《教代会法》，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。 1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教

教代会工作总结3篇

教代会工作总结3篇 本文目录 1- 教代会工作总结 2. 学校教代会工作总结 3. 中学工会工作总结——充分发挥教代会职能，深入推进校务公 开 我院工会委员会在院党政班子的领导和支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想和学习《中国工会第十四次代表大会》的精神，围绕学校和我院的中心工作，与时俱进，积极推进精神文明建设，加强工会自身建设，调动工会委员和小组长的积极性，积极奉献，动员团结我院教职员工，增进相互间的了解，加强团队的凝聚力，活跃职工生活，发挥桥梁和纽带的作用。 现把工会、教代会工作归纳为四部分： 一、坚持党的领导，加强工会班子团结，注意工会干部自身建设: 我院党委对工会工作非常重视，分管领导能和工会干部打成一片，出谋献策，经常参加工会会议，对工会工作给与具体的指导。工会领导班子注意团结，有事多商量，相互沟通，相互支持，每次工会工作会上都注意强调工会工作与院工作的协调，在各委员具体分工的同时，强调发挥每个委员的积极性，让委员提出个人的想法和意见，提倡各委员之问的沟通和配合，尽可能的创造民主的气氛，增进工会班 子的团结。今年共召开工会委员工作会议XXXX;教代会常委会XXXX; 工会

委员、教代会常委和工会小组长联系会议XXXX;物理学院教职工代表大会XXXX。 二、发挥工会作用，积极幵展各项活动 组织我院教职工参加校工会组织的活动有：1月5日校工会 给全体教职工发放油等（649桶）。7日发放校（xxxx），院（1xxxx）两级“送温暖”补助金和物品，去胡斌家慰问。2月18日参加“我校作息时间征求意见讨论会”。三八节组织了系列活动，看电影（9xxxx）。我院办的"女工风采展板（生活篇）”在学校评比中获二等奖。3月开始筹办校运动会，组织3xxxx参加团体太极健身球操排练活动。4月17曰“北大资源杯”运动会召开，3xxxx男教职工和3xxxx学生参加入场式体育委员统计运动会报名、注册等具体工作。“北大资源杯”教职工运动会获团体第1XXXX,原因是运动员少。职工安康互助保险、女职工保险登记。“高校教师思想状况滚动调查”。招商银行办信用卡。宣传委员工作会议，组织参加北京市教育工会新《工会法》的有关知识答卷两次，文体委员推选职工参加学校工会开展的“职工体能测试” 活动。暑假会员疗休、旅游报名工作。教师节观看了电影“十面埋伏”，安排30年教龄的教师参加了“人民大会堂召开的全国教师大会”和我校的“教师节表彰大会"。国庆节安排职工参加劳动人民文化宫国庆游园活动。校医院服务质量问卷调查。教职工秋季体育比赛，乒乓球男女比赛均取得了第三名的成绩。近1XXXX教师和学生一起参加“一二. 九”爱国运动师生歌咏比赛，获三等奖。增进了解，加强团结，结合我院实际情况开展活动

教代会提案工作报告

教代会提案工作报告 各位代表： 我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议： 第二届教代会第三届工代会自xx年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件。针对每一份提案，提案工作小组都认真进行了分析、处理，并得到了分管校领导、主办部门的高度重视与反馈，做到了“事事有跟踪，件件有回音”。 这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活。比如：关于整合学校各类管理系统的提案，经过几年的发展，目前学校已经具备较为统一的信息门户，一大批新的系统陆续上线，信息化利用水平空前提高，大大方便了工作；还有在改善教职工节日福利待遇方面，大家的体检费用稳中有升，落实了以生日蛋糕券、中秋月饼和春节礼物为基本的福利菜单，疗休养与大病补贴普惠至每一位教职工。大家所关心的“双限房”政策也圆满的落地，不少教职工已经搬进了装修一新的“新房”。根据教职工的提议，儿童活动室建

成了，每年“六一”的亲子活动给教职工子女带来了欢乐，入托入幼问题也一定程度的得到了解决。在学校管理方面，校级领导班子与各学院定期联系更加紧密了，除了建立了校领导联系二级学院的制度，还定期举行校长接待日，为教职工答疑解惑、排忧解难，学校董事会也把邀请师生代表列席会议作为常规动作。今年，还推出了深入基层“大调研”活动。提案不仅解决了教职工的实际问题，也帮助学校改变了面貌，比如新校区的建设中，就有不少方案采纳了教职工的提议；校名英文缩写的提案进入了董事会议题，如今SJQU已经成为学校的形象符号；另外，学校的后勤服务水平也在不断改进，保障能力得到提升。 总的来看，在每年的提案中，都有关于学校教学管理、运行等方面的内容，这体现出教代表们的建桥主人翁精神，也说明了广大教职工把学校的发展放在了重要的位置；另外还有一大部分的内容是关于教职工福利待遇的，这充分体现了我们的教代表在权益保障方面也是相当的重视。提案的总处理率达到100%，满意和基本满意占93.1%。这些都是不错的成绩。我们相信，这些提案，在建桥学院的发展史上，都会留下重要的印记。 当然，教代会提案质量工作还有提升空间。我们希望各位教职工代表继续报以“ __，不负众望”的使命感，在攥写提案时，要多收集所代表的教职工群体的意见，把他们的心声传递上来，要多开展调

教代会工作总结

教代会工作总结 2007年我校各项工作在县委、县政府的大力关心与扶植下，在县教育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，坚持以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想及“十六大”精神为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，在许多方面实现了“新突破”，开创了“新局面”，创造 了“新辉煌”。同时我校深入推进素质教育的全面实施，启动新课程改革，加强师德师风建设，积极优化师资整体结构，重视教学常规管理，全面提高教学质量，改善硬件设施和后勤服务，为我校在新一轮办学竞争中赢得一席之地奠定了坚实基础。 一、两年来学校工作的回顾 (一)强化德育工作，营造优良育人环境 1、以活动为载体，切实加强学生的思想道德教育 我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。我校德育工作十分注重广泛开展有益活动，塑造新一代社会主义事业接班人。每学年，学校少先队大队部积极组织开展“学雷锋、树新风”活动，助人为乐的好事层出不穷；组织学生参观、祭扫烈士墓，使学生们接受生动而深刻的革命传统教育与爱国爱家乡的教育；“爱祖国、爱家乡”的读书绘画竞赛活动让学生在对祖国的赞颂与描绘中明白今天的幸福生活来之不易；庆“六一”文艺汇演给孩子们提供了一个多姿多彩的舞台，歌声笑声不断，让孩子们在健康快乐环境中成长；行为规范养成教育活动，让学生懂得举止得体，讲究文明，遵守公德，谦让他人等礼仪道德；学校还通过一系列法制与安全知识讲座，使学生的学法、知法、懂法、守法，思想情操得到进一步的熏陶。学校还针对班主任工作，召开“学生发展性评价研讨会”“班级管理经验谈”系列主题会，及时总结好的管理经验和存在的不足。通过这些活动，学校德育工作出现喜人景象。两年来学校获国家级集体奖有2项，市级集体奖2项，县级集体获10项，有20名学生被评为县级“三好学生”，12名学生评为县级优秀班干。 2、实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境。 我校一贯重视通过家长会、家长函授学校等形式搭起学校与家庭教育桥梁。这两年我们又通过“家校联系卡”与家长加强沟通联系，对每个学生进行跟踪教育，起到很好效果，学校还举行了家长开放日、“家庭

教代会工会工作报告模板(完整版)

报告编号：YT-FS-7063-67 教代会工会工作报告模板 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

教代会工会工作报告模板(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、五届工会三年来的工作情况 五届工委成立于XX年1月，在全体工会委员和会 员的共同努力下，在上级工会领导的关心和校党政主 要领导的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校 发展发挥了工会功能作用，具体工作有：引导教工理 论学习，加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动，增 强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持，主动谋化 教工利益;维护教工的权益等方面，取得了一定成绩： (一)引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论 学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是每位教职工与 时俱进之需，是落实科学发展观之举，教代会工会工 作报告。一个善于学会学习的人，是修心养性的人，

是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善自我，能提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“三个代表”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会十四大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。 (二)开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青

小学教代会工作总结

小学教代会工作总结 太与县三堂镇中心小学2013、7 今年教代会工作在校党委与上级教代会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行教代会职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。 一年来,教代会主要做了: 一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。 二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理与监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。 三、认真学习、宣传、贯彻《教代会法》,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会与依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。 四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍、 1、深入开展师德教风活动。学校认真制定师德建设、教风建设、

校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会,做好宣传动员与布署,对全体教师进行一场师德教育,树立全心全意为人民服务的思想,更自觉地做好“教书育人,为人师表”的工作。 2、积极开展校本培训。本学期,学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间,深入开展典型课例研讨活动,全体教师积极参加研讨,就典型课例琢课、磨课,集思广义,实践再实践,形成有章可循的教学模式,从而优化课堂教学,提高教学效果、通过校本培训,培养了教师的课程生成能力。 3、我校女老师们巾帼不让须眉,工作兢兢业业,在各自的岗位上,展示着自己独特的风姿。在业务上,她们刻苦钻研,互帮互学,积极参加各类进修,目前女中青年教师基本上已获得大专学历,还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑,典型事例比比皆就是,真正起到了示范作用。 六、加强教代会自身建设。 在加强组织建设的同时,教代会工作的规章与制度建设就是我们工作中的另一重点。一年来,我们根据《教代会法》与《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章与制度,使教代会的工作做到了有章可循,而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。 我们始终把维护教职工的合法权益放在心上,如从源头参与校内体制改革及教职工绩效工资分配制度改革方案的制定;积极组织并做好教职工的福利保障工作,常年坚持瞧望有病职工等。教代会工作任

拂晓学校2019教代会工会工作报告

拂晓学校2019教代会工会工作报告 各位代表：下面请允许我代表拂晓学校工会做2019年工会工作报告，请予审议。 一、2018年度工会工作总结 在定远县教体局工会和学校党支部的直接领导下，学校全体会员的大力支持下，拂晓学校工会坚持依法治会，不断加强自身管理体系的建设，深入学习、贯彻“十八大”、“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精神，积极配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的大幅度提升做出了应有的贡献。现就2018年工会工作总结如下： 1．推进民主管理，推进校务公开 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心教师的工作和生活。坚持推进民主管理和校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，推进学校民主管理。学校工会，积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要事，都广泛征求教职工的意见和建议，较好的体现了教职工的主人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。

2．关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职责和重要工作。在学校改革中，在涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度，走访看望生病住院的教师、困难家庭，进行慰问；选拔年轻有为的青年教师进入校行政工作，为学校行政工作领导班子增添新鲜血液；积极选拔、培养、组织、发展新党员；开展校内教学基本功大赛，提高教师教育教学水平，发展个人能力；解决值班教师就餐问题；真挚的关怀为广大教师送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦的投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 3．开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化活动 校工会积极围绕在学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加教体局开展的教学技能大赛。在校内开展了“文化艺术节”活动等等。教师积极性高，参与面广。通过比赛，既锻炼了身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及各部门之间的相互了解、相互交流，相互合作和支持，增进了友谊，增强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神面貌，也扩大了拂晓学校的影响。 今年，在学校党支部的高度重视和大力支持下，完善教工之家的建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。拂晓学校向多元化、高层次、团体化方向发展，是学校

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告

【2019年职代会工作报告】职代会提案工作报告【--述职报告范文】 xx职代会提案工作报告如何写?下面是的关于xx职代会提案工作报告范文，欢迎借鉴! 我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告， 在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类。经审查，提案均符合要求，予以立案。 9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学

质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。 1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。 2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。 3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。 4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。