主动适应全面依法治国新常态不断推进工会工作法治化建设

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主动适应全面依法治国新常态不断推进工会工作法治化建设

作者:姜言文

来源:《实践·思想理论版》2015年第05期

党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的总目标,提出坚持走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,开启了法治中国的新时代。全面依法治国,是全面建成小康社会和全面深化改革的重要保障,是着眼于实现中华民族伟大复兴、实现党和国家长治久安的重大考量。全区工会组织要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真落实习近平总书记系列重要讲话精神及关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,在协调推进“四个全面”战略布局中,主动适应全面依法治国新常态对工会工作提出的新要求,不断推进工会工作的法治化进程。

一、深刻领会全面依法治国的战略意义,不断增强推进工会工作法治化建设的紧迫感和责任感

党的十八届四中全会确定依宪治国、依法治国为基本国策。工运事业是党和国家事业的重要组成部分,不断推进工会工作的法治化建设,运用法治思维和法治方式开展维权服务工作,工会组织才能更好地适应全面依法治国对工会工作提出的新要求。

推进工会工作法治化建设,是新形势下坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的必然选择。工会作为党领导的工人阶级群众组织,必须坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,坚持自觉接受党的领导、团结服务所联系群众的有机统一,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。只有坚决贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针,依法依章程开展工作,才能不断增强中国特色社会主义工会发展道路自信、理论自信、制度自信。

推进工会工作法治化建设,是工会服务协调推进“四个全面”伟大实践的客观需要。坚持依法治国必须坚持依宪治国。我国宪法确立了工人阶级的领导地位,工会法、劳动法等法律明确了劳动者和工会组织的权利义务。协调推进“四个全面”战略布局对工会组织提出新的更高要求,工会作为职工依据宪法、工会法自愿结合的工人阶级群众组织和职工合法权益的代表者、维护者,必须以宪法法律为活动准则,增强法治意识,遵守宪法法律规定,提高依法维权能力,保证宪法法律实施,在法定权限范围内,依照法定程序开展维权工作,帮助合法权益受到侵害的职工群众通过合法渠道、正常途径合理伸张利益诉求,促进社会公平正义,在服务协调推进“四个全面”战略布局中充分发挥工会组织的重要作用。

推进工会工作法治化建设,是发展和谐劳动关系的重要保障。代表和维护职工利益是工会工作的出发点和落脚点。只有坚持党的群众路线,深入基层,深入一线,深入职工,宣传党的

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