被考核人:
序号
指标项目比例
资料来源
数据来源部
门
得分评分人备注
完成情况
15分
10分
6分
0分
15分10分6分0分
15分10分6分0分
15分10分6分0分
10分8分6分0分非常及时准
确较及时准确
一般及时准
确不及时不准
确10分8分
6分
0分
完成率100%
完成率≥99%完成率≥98%完成率<98%
10分6分0分0分
无
一次
二次
备注
部门主管:
人力资源部:分管副总:
完成率研发工程师绩效考核表
考核月份:3上级安排临时任务日常检查
2发行状况
研发工程部
工程资料制
作4
公司规章制度执行
10%违规记录
人力资源部
综合以上各项考核本月考评总分为: 分 被考人确认:制度执行情况考评等级分为:A优秀(90分以上); B良好(70-89分); C及格(60-69分); D不及格(60分以下)
研发工程部
第二周第三周第四周
具体任务内容
第一周
评分标准
20%任务达成率
任务达成率
任务达成率
任务达成率
考核目的/内容
及时准确性1
每月工作任
务达成率
60%
10%研发工程部