当前位置：文档库 › 谈用人单位对毕业生的素质要求

谈用人单位对毕业生的素质要求

大四了，很多同学在这个时候正在奔波于各个招聘会之间，也有部分同学已经找到了工作。有的同学对自己找的工作很满意，当然也有就不合心意的。总之都是为为自己找一个施展自己才能的去处，步入社会，学以致用，说也就是为了就是靠自己的双手去获取自己的劳动果实，养家糊口。

不管找到工作了的还是没有找到工作的，以后都要步入社会，当然也要走上各自的岗位。我自己认为学生应该具有一些素质要求，才能立足于社会中。每个单位都有自己的用人之道，但是都有很多共同点。从我自身今年找工作的经验以及其他同学的经历，用人单位对毕业生的素质要求我认为主要有以下几个方面：

一是要有良好道德素质、对工作和生活充满热情、积极向上、敢吃苦敢拼搏。作为刚从大学毕业的学生来说，如果道德水平太低，他在一个单位里边肯定是不受欢迎的，也得不到领导的信任，当然更不会得到重用。那么这样的人，无法长久在一个单位里工作，也很难在一个地方立足。“路遥知马力，日久见人心”，如果一个人品质不好，时间久了大家也就知道了，没人会愿意和一个品质即道德素质太差的人在一起，即使愿意那也是表面上的应付而已。当然他做事也不会得到大家的支持，渐渐的就剩下自己一个人了，那么他注定会失败。就如蒙牛集团的用人原则：有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用。所以这个我感觉品质是最重要的。同时，作为年轻人，应该是朝气蓬勃，、积极向上的，对周围的人

和事都充满了热情。有了健康的心态，才能积极地应对自己的生活。然而，年轻人起初走向社会，总会遇到这样那样的艰难和挫折。那么，敢于吃苦、勇于拼搏、坚持不懈的奋斗精神就尤为重要了。这也是每一个用人单位希望在我们身上看到的。

二是要有良好的团队精神。人都是社会人，很多事情都离不开与人共事，合作当然是必不可少的。如果不会与他人合作，那么工作就会受阻。没有经验的可以慢慢学习，然而那些性格孤傲的不合群的就不好说了，工作进行肯定会有问题。除非是一些手艺高、技术厉害的人恃才傲物，还是可以接受的。但是我们毕业生刚步入社会很多东西都没有经验，如果再孤傲不能与他人合作，那么他注定会孤掌难鸣的。甚至会影响别人的工作进展，因此团队精神也是很重要的。

三是要有扎实的专业知识。很多毕业生都是进入与自己所学专业相对口的行业里。我们学过的很多知识肯定在以后工作中时常被用到，并且，实际的工作中我们还要学习大量的知识。关键时候要是脑袋里没有东西，那么对工作肯定有很大影响。出现一次这样的状况行，两次也行，那第三次呢？很多人刚步入工作中，心怀报复，希望在自己的行业里干出一番成绩。如果没有扎实的专业知识，我们很难胜任自己的日常工作，何谈在自己的领域卓有成效呢？所以专业知识也是很重要的。

四是要有一定的文学、文化素养。很多工科学生在学习本专业的同时而很少去看一些文学的书籍，渐渐的语言方面的知识就落下了。在很多时候需要几句组织的话语，或者总结性的话语，那么如果平时

没有积累，那么这时就会想不出来。这只是一方面，很多时候没有文学素养那么我们对事情，对生活的态度也会受到影响，而看书却有很大好处，书里的东西可以陶冶情操，让我们对生活的认识更加积极和乐观。文化的熏陶对一个人的谈吐、行为举止都会产生积极的影响。当然这些也会在工作中体现出来，所以文学素养也是一个很重要的方面。

五是要有健康的身体。健康的身体是所有事情的基础，这个是非常重要的。

作为一个学生，我也清楚自己在大学里做了什么。我感觉作为学生应该在大学里积极参加一些社会活动增加阅历，提高人际交往能力；平时应该多读书，也要多看看新闻、杂志之类，陶冶性情以及了解一下社会动态，时事之类；多参加体育活动，锻炼身体；积极参加集体活动，锻炼自己的合作精神；有空多看看自己相关专业的杂志，了解行业的前沿动态。

以上就是我所认识到的用人单位对于毕业生素质的要求，当然有些方面我自己也没有做到，我会努力地弥补。也希望学弟学妹们能够珍惜大学的时间，努力提高自己各方面素养，找到满意的工作。

用人单位对毕业生的评价报告

正阳县职业中等专业学校关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。一、调查结果统计本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下：

二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕

业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。（二）用人单位反馈意见通过调查，我们了解到广大用人单位认为：我校教育体制完善，毕业生总体素质很高，思想积极上进，团结周围员工，有较好的人际关系，在业务中能起到一名优秀骨干的作用。同时也对我校工作提出了宝贵意见： 1、学校应深入开展社会调查，充分了解用人单位对人才的需求情况，从而有针对性地培养学生的能力，课程设计也要有针对性，一些不必要的课程就应删减，不必要浪费学生的时间和精力。 2、加强对学生的思想教育，树立正确的择业观和成才观，特别是基层观念和吃苦耐劳精神的培养，顺应社会的发展要求。 3、学校在教学中应注重提高在校生的社会实践能力、开拓创新能力,以及沟通能力和学习能力,保证毕业生顺利适应社会，不断促进自我发展。三、调查结果对我们的启示通过此次调查，我们认为在今后的工作中，我校应加大改革的力度，不断提升学生的综合素质教育，以高质量的毕业生不断满足社会的人才需求： 1、加强与社会各届的沟通，做好市场人才预测研究。专业设置、教学计划的制定、教学课程和内容的确立等，不仅要考虑学科知识体系，更要着眼于大学生成长和用人单位的需求，确保学校人才培养和社会人才需要相结合； 2、加强实践教学，以能力为核心，着力提升学生适应社会的能力。我校各专业在人才培养过程中，要科学、合理地设计实践教学，注重教学效果，当前要特别重视学生未来职业成长中所需要的各种能力的培养，如外语能力、计算机应用能力、创新创造能力、

情侣协议书

情侣协议书女方：孙芳芳以下简称甲方男方：刘文博以下简称乙方为了确保情侣和谐，根据《中华人民共和国情侣交往法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及国家相关的法规政策，结合生活的实践情况，经情侣双方友好协商，在公平、公证、合理、自愿、诚实信用的基础上，就情侣和家庭生活的有关细节制定本协议：一、甲乙双方本着平等、自愿、互惠、互利的原则签订本合同。二、本合同自双方签字画押之日起生效，有效期自签字之日起算。期间，如有任何乙方因厌倦甲方，或另有新欢而单方面终止履行合同的为违约。违约方需向对方赔偿违约金。违约金额为违约当年人均收入一百倍。一方因车祸、沉船、坠机等不可抗力因素生老病死等原因死亡的，合同自然终止。三、双方在一起时，乙方要全身心投入，不能有一点马虎大意。四、严禁与旧情人通电话、写信、见面等一切联系。五、当双方有不可协调的情况出现如下： 1、不管谁对谁错，只要一吵架，乙方必须先轻声轻气哄甲方五次，甲方才能马上冷静下来，一旦造成严重后果，全部由乙方负责，但如果乙方已经哄了甲方五次之后，甲方还无理取闹的话，男方有权保持沉默直到甲方不再发脾气为止。 2、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。 3、双方都有错时要互相检讨，认识到错误并道歉后由乙方主动提出带甲方出去散心。 4、吵架不隔夜，当天事当天解决，解决之后，双方满意后方可睡觉。 5、吵架时乙方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并表示歉意，吵架时甲方如果挂了电话，乙方必须在1分钟内打给甲方，电话不通打手机，总之不能气绥，屡挂屡打，每次挂电话次数不大于5次，如果超出五次一切责任由甲方自负。 6、要热吵不要冷战，要文斗不要武斗；就事论事不翻旧帐，当天的气当天解；吵架时不提分手。

大学毕业生面试问题精华版

1请你自我介绍一下你自己回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2你觉得你个性上最大的优点是什么回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。面试问题：如果你被录用，你对公司有什么要求答案： A、没有什么要求; B、我家在外地，希望解决住处; C、我还没有考虑好，不过要求婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理; D、自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力; E、希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。评价：求职择业是一种"双向选择"的过程，应当满足双方的客观需要。 A答案显得缺乏自信，不合实际; B、E答案实事求是地提出自己的要求，无可厚非; D、答案则更容易得到用人单位的认同; C、答案虽然也无可厚非，但解决婚后住房问题，有些强人所难，住房制度的改革，往往使用人单位不敢贸然允诺。 3.面试题：我们为什么要聘用你解答：有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。总之要结合工作与自身情况巧妙回答！

情侣家庭协议书

情侣协议书为了确保家庭和睦，情侣和谐，根据《中华人民共和国情侣交往法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及国家相关的法规政策，结合生活的实际情况，经情侣双方友好协商，在公平、公正、合理、自愿、诚实信用的基础上，就情侣和家庭生活的有关细节，制订本协议。本合同自双方签字画押之日起生效，有效期自签字之日起算。期间，如有任何一方因厌倦对方，或另有新欢,背叛对方而单方面中止履行合同的，为违约。违约方需向对方赔偿违约金。违约金数额为违约当年潍坊市月人均收入十倍和赔付对方所有买单支出!一方因车祸、沉船、坠机、自然灾害,喝凉水咽着等不可抗力以用生老病死等原因死亡的，合同自然终止! 女方：以下简称甲方男方：以下简称乙方一双方责任 1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，在公共场所给对方面子。 2、不管谁对谁错，只要一吵架，乙方必须先轻声轻气哄甲方一次， 3、在家里吵架不准一走了之，实在要走，不得走出小区，不许不带手机和关机。 4、错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。 5、甲乙双方都有错时要互相检讨，道歉后由乙方主动提出带甲方出去散心。 6、要出气，不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。乙方不得动手打甲方! 7、吵架尽量不隔夜，甲方睡觉时乙方必须主动抱甲方，就算甲方百般推让，乙方一定要哄到甲方睡着。 8、.吵架时乙方不准挂电话，吵架时甲方如果挂了电话，乙方必须在1分钟内打给甲方，电话不通打手机，屡挂屡打，每次挂电话次数不大于5次。9甲乙双方之间约会的频率一般不做硬性规定，可由双方视情况共同商讨决定。但原则上，每月不得少于3次，每季度不得于20次，适逢浪漫节日，双方互赠礼物。 10甲乙双方在一起时，要全情投入，心不旁婺． 11甲乙双方活动之所需的资金来源由双方共同负担，原则上实行aa制，但甲乙方都有优先买单的权力。 12甲乙双方无正常理由不得出入娱乐场所，如不得已必须出席，需经双方人员同意或者共同进出 13 乙方注视女性（3岁―80岁）的目光每次不得超时三秒钟（含），对同一位女性的注视当日累计不得超过三次（含）(反之) 15甲乙双方互信任，不能道听途说，不能听见别人的流言蜚语，就产生怀疑。要经过本人亲口说出。不能说谎 16甲乙双方对彼此不可以有隐瞒，不管好事坏事，一切都要坦城相待。说出真话。 17甲乙双方不必将不开心的事情埋在心底，要与对方分享，让快乐更多，忧愁更少。 18甲乙双方彼此关心，体贴，谅解对方。只要是正常工作，要给予支持。篇二：情侣协议书情侣协议书女方：以下简称甲方男方：以下简称乙方为了确保家庭和睦，情侣和谐，根据《中华人民共和国情侣交往法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及国家相关的法规政策，结合生活的实践情况，经情侣双方友好协商，在公平、公证、合理、自愿、诚实信用的基础上，就情侣和家庭生活的有关细节制定本协议：一、甲乙双方本着平等、自愿、互惠、互利的原则签订本合同。

毕业生面试自我介绍4篇-最新范文

毕业生面试自我介绍4篇我叫xx,是xx农业大学畜牧兽医学院动物科学专业xx届本科毕业生。我诚实稳重,乐观大方,积极向上且爱好广泛。我自信,乐观,敢于迎接一切挑战。年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。经过大学四年锤炼,在面对未来事业的选择时,我对自己有了更清醒的认识。由于我在大学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我不仅学好了动物科学专业全部课程,而且对兽医方面有一些了解,在班级的考试中均名列前茅。但我并没有满足,因为我知道,在大学是学习与积累的过程,为了更好适应日后的工作,还要不断地充实自己。我一次性通过了全国大学英语四、六级考试、国家计算机二等和辽宁省计算机二级考试。导演专业毕业生面试的自我介绍毕业生面试自我介绍（2）我叫,今年20岁,下面请允许我来作一个自我介绍：对于艺术的热爱让我义无反顾的选择了导演专业,大学的四年学习让我思想和知识都得到了进一步的成长。在这大好时光里,我尽量扩大知识面,加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金。本人系统掌握戏剧、戏曲导演、电影、电视剧导演和表演、戏剧理论研究等方面的知识,谙透戏剧、戏曲、电影、电视、美术、音乐、戏剧文学等方面的基本理论和基本知识。

此外,利用课余时间,我积极参加各种活动,将所学用于实践,加强了自己的动手能力。这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。我自信凭着我的能力和学习热情,我能胜任贵公司的工作。我更坚信选择贵公司是明智立身于您为青年一代提供的广阔发展空间,必能充分激发我的自身潜力、脱颖而出,成为独挡一面的卓越人才。药学系专业毕业生面试自我介绍毕业生面试自我介绍（3）我叫***是一名药学系的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力; 乐观开朗的我,在思想上积极上进,取得党课结业证书;心理承受能力强,有较强的适应能力;为人诚恳老实,具有责任心; 在四年大学学习过程中,我孜孜不倦,养成了“勤奋、严谨、求实、创新”的学风。同时,我坚持专业和非专业并进的指导思想,努力拓展知识面建立合理的知识结构,适应社会发展的需要,大学的学习使我成为一名具较为扎实的基础知识和专业知识,拥有一定组织能力和社交能力的大学生.在学习的同时,强烈的集体荣誉感和奉献精神促使我积极参加校内各项活动和社会公益活动,培养了自己的实际操作能力并积累了宝贵的实践经验。作为21世纪的一代青年和拥有扎实专业知识的我,不求流光溢彩,但求在适合自己的工作岗位上发挥得淋漓尽致;心怀若谷,在以后的医药工作中更要本着为患者负责的态度,加强实践和学习。愿领导

用人单位对毕业生满意度问卷调查表

1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1 [1]很稳定 [2]基本稳定 [3]不稳定 3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口 4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需

毕业生面试常见问题

毕业生面试常见问题毕业生经典问题及回答思路面试是应届毕业生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面是小编为大家整理的毕业生面试常见问题，欢迎阅读。 1.你能简单介绍一下自己吗? 回答方向：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作，这些在上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2.你觉得你最大的优点是什么? 回答方向：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心

他人、适应能力强、幽默感、乐观和友爱、参加过XX培训及项目实战等等都可以是你的优点~ 3.说说你最大的缺点? 回答方向：这个问题HR问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4.你对加班的看法? 回答方向：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。举个栗子如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5.你对薪资的要求? 回答方向：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对

夫妻公约

夫妻公约根据中华人民共和国婚姻法及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了创造温馨、和睦、快乐、幸福的家庭氛围，为了我们的下一代健康快乐的成长，为了我们的爱情永不褪色。经双方同意，特拟定如下公约，望双方自觉遵守： 1、在每次小别之后第一次见面都要结结实实的一个拥抱。（家里随便） 2、晚上睡觉的时候,让老婆躺在你的怀里看电视。 3、约定生气时冷战可以，但是不许在外过夜，绝对不许说分手和离婚之类伤感情的话。 4、共同努力工作存钱，并且拥有一个温馨的大房子。 5、每次单独出游都带给对方礼物，哪怕是一片树叶、一块石头。 6、老公做饭，老婆洗菜和碗筷，家务活大家一起做。（在特别的情况下特别对待） 7、如有争执：在家时老公一定要先做出让步；于外时始终两个人站在一边。 8、单方如生病的时候应无微不至的照顾。 9、双方有心事的时候问起一定回答，如果不想说也不能把情绪带给对方。不能有谎言，甚至是善意的谎言也不允许。 10、给对方电话一定接，如果很忙就发短信告诉对方，每天都要通电话问候。 11、在工作（家庭）遇到问题，要心平气和的讨论。

12、不管加班多晚回家都等对方一起休息 13、如果对方和朋友出去玩，自己不能同行的时候，也要乖巧的等待对方回来，毫不抱怨。 14、一起逛街的时候很快乐,互相帮对方搭配衣服,讨论走过来的MM 有多美,帅哥有多帅。 15、夜里睡觉要抱着老婆，醒来的时候把老婆搂在胳膊里，亲亲老婆。 16、有了好消息或者坏消息第一个告诉对方。 17、凡事都互相商量，但是尊重对方的选择，并无条件支持。 18、有什么不开心的事要说出来，不要摆脸色给对方看。对方性格上会有缺点，令你不满意，但人怎么可能是完美的？宽容是做人和对待婚姻应有的态度。容忍和体谅对方。 19、每天的支出要做记录，月底做总结（包括支出和收入），增强自身的节约意识。花钱要有计划。 20、父母是孩子的一面镜子，是孩子的榜样，时刻要提醒自己：要注意自身品德，不然会影响到孩子。如孝敬老人、接人待物等。 21、有事不能回来或不回来吃饭什么的，要电话或短信告诉对方，以免家人为你担心。 22、如果有经济方面问题需要经双方商意后方可决定。 23、视双方父母如自己的亲身父母一样对待。 24、过马路时，要牵着老婆的手。 25、要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。 26、晚上睡觉两人只许用一床被。

应届毕业生面试十大常规问题教程文件

应届毕业生面试十大常规问题问题一：“请你自我介绍一下？” 建议：这是面试的必问题，介绍内容尽量与个人简历保持一致，表述方式上尽量口语化。简洁回答，切中要害，逻辑清晰，不要扯无关的内容。问题二：“你有什么业余爱好？” 建议：1，不要说自己没有业余爱好。2，可以结合你要面试的职位去回答，如你面试的是编辑，重点可以说爱好文学，古典名著等。3，属于自己的个人爱好也可以说说，不要全是跟其他人雷同的（音乐，运动）4，回答细致点，不要太泛，如：不要说运动，直接说足球或篮球。问题三：“在校时做过什么兼职或社会实践吗？请挑一件谈谈，从中你学到什么？” 建议：挑一件你体验最深的来讲，重点突出你和同伴在该实践中遇到的问题和如何解决问题，以及从中得到的体会，回答的方向尽量靠近团队协作和解决问题的思维方式上。表述一定要思维清晰，逻辑清楚。问题四：“你认为自己有什么不足的地方？” 建议：诚实的挑自己性格或其他方面上的一两个不足说一下，并重点强调你在努力的改正和克服中。问题五：“你为什么选择我们公司？”

建议：面试前应该对该公司的行业和该公司的情况做一下调查和了解。可以从三个角度去回答这个问题：1，行业。2，公司。3，职位。行业可以从整个行业形态的良性趋势和乐观前景去答。公司可以从该公司的企业文化理念和你自己的职业规划结合去答。职位可以从该公司提供的职位给予自己很多发挥特长的空间和平台去答。问题六：“对于你面试的这项工作，你是怎么理解的？” 建议：面试前要尽量对你面试的工作职务，职能范围有一定的认识和了解。可以谈谈这项工作在公司架构中起到的作用和做好这项工作所需要具备的一些技能。问题七：“如果我录用你，你将怎样开展工作？” 建议：1，要强调由于自己是应届生，经验上存在一些不足，会虚心先向老员工学习。2，也要强调会一边学习，一边思考和摸索。3，可以大胆说说你对开展该工作的一些看法和计划。问题八：“给我们一个一定要录用你的理由？” 建议：呈现自己自信的一面，可以总结性简洁的回答。如：通过这次的面试我更加坚定我可以在我们公司这个职位上展现自己的才能，与公司一起成长。（注意：这里用“我们公司”而不是“贵公司”，这就给面试官很好的亲切感）问题九：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”建议：强调自己之前做兼职或实践活动中学到的一些经验，尤其说说自己肯学，而且学习能力极强的优势。问题十：“对于薪酬待遇你有什么样的要求？”

用人单位对学校满意度调查表

用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持！同时，我院为能更好地服务于社会，为用人单位培养出更加优秀的人才，特制定以下这份调查问卷，作为分析、评价及改进教育教学的依据，烦您在百忙中能抽出一点时间配合学院做好该项调查，谢谢！单位名称：（公章）调查时间：注：请统一用钢笔或圆珠笔填写 1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人？ 2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意？ A、很满意 B、比较满意 C、不满意 3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的 A、10%—20% B、20%—30% C、50%以上 4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人？人 5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。 6、您对我院毕业生的思想品德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 7、您对我院毕业生的职业道德如何评价？ A、好 B、一般 C、差 8、您对我院毕业生工作表现如何评价？ A、劳动纪律好 B、完成任务好 C、协作精神好 D、服从工作安排 E、责任心强 F、积极参加集体活动 9、您认为学院毕业生的理论基础知识是否扎实？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养？ A、实际操作能力 B、表达能力 C、公关能力 D、外语能力 E、适应能力 F、知识拓展能力G思想道德修养H、组织管理能力 11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价？ A、很好 B、较好 C、一般 D、很差 13、您对学院的教育教学工作有何建议？

夫妻条约(精选)

夫妻条约为建立温馨和睦幸福家庭，经双方达成共识，特制定本条约。一.夫妻应互相尊重，互相信任，互相关心的原则共同生活；夫妻应坦诚相待，经常沟通，不隐瞒，不欺骗。二.夫妻遇事应以家庭为重，伤害家庭、伤害对方的语言和行为坚决不做；树立夫妻第一、家庭第一观念，多用温情关心体贴对方。三.树立家庭生活质量观，保持高尚追求和情操，用实际行动提高综合素质和修养；董得赞美对方，任何时候不得指责对方。四．夫妻相敬如宾，不得阴阳怪气发誓赌愿，有损对方的话偏激的话坚决不说，家庭外任何时候都得言好，有什么问题下来再沟通和交流。五．尊敬，善待对方父母长辈，生气时不许对双方父母无礼，不在父母、孩子面前发生挣执，。六．双方不许乱发脾气，特别在公共场合，亲朋好友面前，绝不做出让男方无尊严，女方无面子的行为，再大不满回家再沟通。七.不许干涩对方的交友圈，对对方的朋友要通情达理，不拘小节，不挑拨离间破坏对方与好友的感情！积极支持双方与亲戚、朋友多走动和礼尚往来，不得随意干涉和加以阻止，有双方亲戚、朋友时，应热情款待，不得冷清态度对待。八．如有争吵不得用土话、脏话、污言秽语骂对方，摔东西，更不得动手打对方。应说明事情经过，在说自己的看法，不能直接指责对方的不是或攻击对方。九．争吵完后，双方应临时冷静，及时找准机会创造机会为切入点，对有争议的事情进行表述自己的想法，一方应仔细听完后在说想法，不得粗暴打断对方表述、攻击对方的言行，任何事情不得超过二十四小时不理对方。有亲戚、朋友来时，应及时放下心中不快，双方配合热情招待；待客人走后，在处理争吵之事。十.不得说离婚二字，卖房卖车，离家出走，分居或分床、分头而睡；不得向双方家人随意诉说对方的不是。（注：车房是夫妻共同财产不得占为己有）以上条约暂立几条，如有增加夫妻双方协商再议，如有违反以上条约者罚连续做饭，洗碗拖地一个月，如无异议本条约双方签名立即生效，一式二份！男方签字：女方签字：

爱情条约协议书范本

爱情条约协议书范本婚姻协议是符合法律规定的婚姻双方，依照婚姻法、民法通则等法律的规定，基于平等、互信、互助、协商一致原则，对婚姻关系及其成立、变更、终止等一系列过程所做的约定。下面是学习啦小编为你整理的爱情条约协议书范本,希望对你有用。爱情条约协议书范本篇1 甲方：项信乙方：陈茜茜甲乙双方本着自愿平等、相亲相爱、誓做地球模范夫妻的基本原则，为保证双方感情持续升华，修成正果，幸福地跨入婚姻的殿堂，并最终执子之手、与子皆老，现订立如下条款，双方需共同遵守：一、从相识第一天开始到一起奔往火星，双方必须对神圣的爱情与婚姻保持绝对的忠诚，不得有身体及心灵出轨;婚后双方要保持良好的沟通交流，坦诚相待;甲方要保持并加强浪漫、体贴、上进、孝顺之特点，乙方要保持并加强善良、美丽、可爱、孝顺之本色。双方有责任和义务为这份婚姻和爱情保驾护航。二、婚后双方要创造生活的小浪漫。碰到对方生日、情人节及其它双方共同的节日，一方要给对方送礼物，同时在该特殊节日内，对方拥有“梦幻公主/王子”之权利;另，乙方生日当天甲方必须为乙方写一首情诗。

三、从合同签订之日起，甲方负责当面或者电话以温柔、甜蜜的方式叫醒乙方起床的责任，甲乙双方提前一天提出免叫醒申请并获得对方同意的除外;睡觉前双方必须以当面、电话、短信、网络等方式互道晚安，甲方有责任在两万个日子里哄乙方入睡。乙方随时享有甲方当前状态之信息知情权，甲方不能让乙方持续感受到被冷落的情绪。四、甲乙双方不断加强沟通交流，以最终达到情深契露之境界;如一方对另一方有任何怨气，均须在当日发泄完毕，不得冷战至隔日;同时交流要注意方式，如需向对方认错、说对不起则应以拥抱的方式代替。沟通交流中不得口是心非，轻易承诺。五、婚后甲方不得吸烟、酗酒、吸毒、赌博等不良行为，更不能使用任何冷热暴力;双方均拥有相对独立的社会交往自由，在不伤害对方的前提下，可以拥有独立的社交圈，但双方均不得对任何其他异性搞暧昧。六、双方对待长辈要极尽孝顺;双方不得当着亲戚、朋友尤其是孩子的面吵架。双方有义务在各自长辈面前给足另一半面子，帮助伴侣在对方长辈面前树立良好形象，有利于促进两家家庭和谐。七、双方不得强迫对方或者间接给予对方精神压力，迫使对方按照自己的世界观和行为准则行事，要求同存异，认同对方的世界观和行为准则。

用人单位对毕业生满意度调查报告

用人单位对毕业生满意度调查报告篇一：用人单位对毕业生满意度调查表篇二：用人单位对毕业生的评价报告正阳县职业中等专业学校关于汽修专业用人单位对毕业生满意度调查及评价报告为了进一步收集、统计、分析用人单位对正阳县职业中等职业学校汽车专业毕业生总体评价、用人需求，对正阳县职业中等职业学校汽车专业专业设置及课程结构存在的实际问题进行分析和研究，为正阳县职业中等职业学校关于汽车专业教育、教学的调整和改革提供基础材料，以适应汽车专业教育更高、更新的要求，全面推进汽车专业整体工作。为此，我们对部分汽车专业毕业生所在的用人单位利用调查问卷的形式进行了跟踪调查。一、调查结果统计本次调查共向用人单位发放问卷20份，收回18份，现将调查结果总结如下：二、用人单位对学校的建议（一）调查情况分析通过本次调查，毕业生用人单位普遍反映，我们培养

的学生政治素质高，业务过硬，工作中吃苦耐劳，勤学好问，上进心强，很多都是基层单位的业务骨干和业务能手。通过调查问卷的数据统计表，可以看出用人单位对毕业生给予了很高的评价。在对我校毕业生的知识结构评价中，普遍认为我校毕业生在政治理论及专业基础知识的掌握程度、在学科跨度上、相关专业知识的掌握程度上比较好；在基本能力评价方面，认为我校毕业生在实践操作能力、团队协作能力及学习能力相对较强；在对我校(来自: 小龙文档网:用人单位对毕业生满意度调查报告)毕业生思想道德修养及心理素质方面、对我校毕业生在公民道德素质及社会责任感、思想政治觉悟、服从组织安排等方面比较满意。用人单位强调，随着人才竞争的不断加强，用人单位不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。希望我校拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的领导能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战。

用人单位对毕业生满意度问卷调查表

用人单位对毕业生满意度问卷调查表公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

用人单位满意度调查问卷尊敬的用人单位：非常感谢贵单位对我院供用电技术专业毕业生就业工作的支持和帮助！为了解我院供用电技术专业毕业生在贵单位的工作情况；诚挚听取您的意见和建议，以帮助我院进一步供用电技术专业提高教学管理水平和人才培养质量，以适应新形势下人才市场的需求，把握办学方向，找准供用电技术专业人才培养定位，更好地培养符合社会和市场需要的合格人才，特制定本调查问卷。请您在百忙中抽出时间填写此问卷，对于您的大力支持，深表谢意！重庆能源职业学院能源工程系 2016 年 04 月 08 日 1.贵单位对我院供用电技术专业毕业生实际表现的总体评价1 [1]满意 [2]基本满意 [3]一般 [4]不满意 2.我院供用电技术专业毕业生在贵单位工作的稳定情况：1 [1]很稳定 [2]基本稳定 [3]不稳定 3.我院供用电技术专业毕业生工作岗位与所学专业的对口程度1 [1]专业对口 [2]专业基本对口 [3]专业不对口

4.在下列方面，请您评价我院供用电技术专业毕业生 5.在贵单位工作的应届专科毕业生的月薪大致为3 [1]1000元以下 [2]1001-1500元 [3]1501-2000元 [4]2001-3000元 [5]3001元以上 6.贵单位过去两年中每年招收供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多7.贵单位未来两年中每年有意向招聘供用电技术专业毕业生的规模是1 [1]少于5人 [2]5-10人 [3]11-15人 [4]16-20人 [5]更多8.您认为本专业毕业生在实际岗位表现最突出不足之处有哪些，您认为需要从哪些方面来改进？你们学校教的东西都有点不适用社会，希望你们认真思考，增加正确适应社会需要的科目。

《夫妻吵架公约》：10条约定,让你们的爱只增不减!

《夫妻吵架公约》：10条约定，让你们的爱只增不减！在夫妻之间，难免会出现一些磕磕绊绊的事情，就会导致吵架拌嘴这样的事情发生，因此现在很多的小夫妻就制定了夫妻吵架公约，对于吵架之后做出了一些行为限制。其实如果在吵架的时候理智一些，那么就可以避免一些不应该发生的，或者是激烈的事情发生，也可以为生活加点料，让生活多姿多彩。 1、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，在公共场所给对方面子，这也是对对方的一种尊重。 2、不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声慢语哄女方一次，女方才能马上冷静下来，否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成严重后果，全部由男方负责。 3、很多人有吵架之后走开的习惯，不过为了和谐，在家里吵架不准一走了之，实在要走，不得走出小区，不许不带手机和关机。 4、尊敬对方的父母长辈，吵架不开心不能对父母无礼。 5、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。 6、双方都有错时要互相检讨，认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心。 7、要出气时，不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头，这一点对于男性同胞是很大的帮助。 8、吵架尽量不隔夜，晚上睡觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃，一定要哄到女方睡着，做上美梦……这对于夫妻关系有着很大的改善。 9、每周都要给对方按摩一次，因为大家经常吵架都很辛苦，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁向发廊女学!而女方也可以给男方按摩下头部，缓解疲劳。

10、吵架时男方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并且对此表示深深的歉意;吵架时女方如果挂了电话，男方必须在1分钟内打给女方。电话不通打手机，总之不能气绥，屡挂屡打，但是女方也要给男方面子，每次挂电话次数不大于5次。吵架是生活中难免的，也有一些人说，吵架是夫妻间的调味剂，但是以防吵架会严重到影响家庭和谐，制定夫妻吵架公约也是非常重要的。

情侣之间的协议：《情侣吵架公约》

情侣之间的协议：《情侣吵架公约》
——维护爱情的好处方 1、要热吵不要冷战；2、要文斗不要武斗；3、就事论事不翻旧帐；4、严禁在公共场合、家人、孩子、朋友面前吵架；5、请使用文明语言；6、当天的气当天解；7、吵架时不提分手或离婚；8、双方要轮流道歉；9、男方要迁就女方；10、女方要体谅男方。《情侣吵架公约》的具体内容如下： 1,夫妻吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。（给面子的时候女方可以用手扭男方的手臂，以暗示此时是在给面子） 2，不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声轻气哄女方五次，女方才能马上冷静下来，否则女方一看到男方哇啦哇啦,女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成严重后果，全部由男方负责，但如果男方已经哄了女方五次之后，女方还无理取闹的话，男方有权保持沉默直到女方不再发脾气为止。 3，在家里吵架不准一走了之，实在要走不得走出小区，不许不带手机和关机。（任何情况下不许关机，如果男方找到女方后要深情的拥抱，拥抱姿势不得敷衍，要用一个手的手掌把女方的头轻轻按着，不得指责，参照第二条） 4，尊敬对方的父母长辈，吵架不开心不能对父母无礼。 5，有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。 6，双方都有错时要互相检讨，认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心。（可以走出小区，或者市区，彻底一点可以走出国门。） 7，要出气不准砸东西，只能吃东西，实在手痒只能砸枕头。（男方应多吃点东西，以免女方多吃后发胖心情更不好，女方则可以拿着男方的卡多买几件衣服，以安慰受伤的心灵，适当时候可以给男方也买一两双袜子之类。） 8，吵架尽量不隔夜，晚上困觉觉时男方必须主动抱女方，女方生气百般推让男方也不能就此放弃，但也不能超过五次，如果超过五次男方可以选择放弃，但第二天起来，双方不得再提此事。（男方不得打呼噜，以免女方美梦被惊醒，从而引发进一步的矛盾，早上醒来时，男方要保证睡姿是正对女方。） 9，每周都要给对方按摩一次，因为大家经常吵架都很辛苦，男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学，严禁和发廊女学！（可以一起去 massage 或者女方做 facial，男方等。） 10，吵架时男方不准挂电话，如果挂了要马上打回去，并表示歉意，吵架时女方如果挂了电话，男方必须在 1 分钟内打给女方，电话不通打手机，总之不能气绥，屡挂屡打，但是女方也要给男方面子，每次挂电话次数不大于 5 次，如果超出五次一切责任由女方自负。
（公约条款暂时为以上这几条，可由女方无理由无时间限制的更改，男方有权利提出异议）。

用人单位对毕业生综合评价表

用人单位对毕业生综合评价表用人单位：被评学生系部专业班级评价项目政治表现道德品质工作态度知识结构工作能力相容性等级A B C D 总体评价优秀（）良好（）一般（）较差（）评价单位人事部门公章：年月日说明： 1．请按A、B、C、D（优、良、中、差）四个等级在“评价项目”相应栏中打“√” 2．在“总体评价”栏中，请根据表现在相应等级的括弧中打“√”

毕业生跟踪调查反馈表：您好！感谢贵单位给了我院毕业生一个良好的工作机会。为了了解他（她）们在贵单位工作以来的表现，从而指导我院就业工作，达到完善我院的办学，为企业和社会输送更多合格人才的目的，我院做此调查问卷，恳请贵单位对我院毕业生做出客观的评价，在此不胜感谢！长沙环境保护职业技术学院环境监测系 2015年3月被评学生专业评价项目优秀良好一般较差政治表现道德品德工作态度知识结构工作能力

创新能力敬业精神综合评价单位名称（盖章）：联系电话: 地址：邮编：年月日单位名称（盖章）说明：请在“评价项目”四个等级的相应栏中打“√”。用人单位对学院人才培养和专业建设的意见反馈表用人单位名称企业性质联系电话联系人传真通讯地址已录用专业及人数专业男生女生合计对学院人才培养和专业建设的满意度规范化管理专业课的开设技能证的培训毕业生素质好较好一般好较好一般好较好一般好较好一般总体评价

意见和建议对学院人才培养和专业建设、学生就业指导工作的意见和建议：盖章：年月日姓名性别专业所在单位名称对学院管理工作满意度教学管理毕业论文（设计）毕业生思想教育毕业生素质教育好较好一般好较好一般好较好一般好较好一般学生管理职业技能培训职业综合能力培训实习实训教育好较好一般好较好一般好较好一般好较好一般总体评价

大学毕业生面试问题精华版

1 请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在××单位经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。面试问题：如果你被录用，你对公司有什么要求答案： A、没有什么要求; B、我家在外地，希望解决住处; C、我还没有考虑好，不过要求婚后解决住房问题，工资和福利待遇较为合理; D、自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力;

E、希望有较好的工作条件，以便发挥自己的专业特长。评价：求职择业是一种"双向选择"的过程，应当满足双方的客观需要。 A答案显得缺乏自信，不合实际; B、E答案实事求是地提出自己的要求，无可厚非; D、答案则更容易得到用人单位的认同; C、答案虽然也无可厚非，但解决婚后住房问题，有些强人所难，住房制度的改革，往往使用人单位不敢贸然允诺。 3.面试题：我们为什么要聘用你？解答：有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。总之要结合工作与自身情况巧妙回答！ 4在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工

用人单位对毕业生的评价表

用人单位对毕业生的评价表精品文档 --------------------------精品文档～可以编辑修改～等待你的下载～管理～教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 附件1: 用人单位对毕业生的评价表用人单位: 被评学系部专班生业级评价项政治表道德品工作态知识结工作能相容性目现质度构力 A B 等级 C D 总体评优秀, , 良好, , 一般, , 较差, , 价评价单位人事部门公章: 年月日说明: 1( 请按A、B、C、D,优、良、中、差,四个等级在“评价项目” 相应栏中打“?”

2( 在“总体评价”栏中～请根据表现在相应等级的括弧中打“?” 精品文档 --------------------------精品文档～可以编辑修改～等待你的下载～管理～教育文档---------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------ 附件2: 用人单位对学院人才培养和专业建设的意见反馈表用人单位名称企业性质联系电话联系人传真通讯地址已录用专业及专业男生女生合计人数规范化管理专业课的开设技能证的培训毕业生素质对学好较好一般好较好一般好较好一般好较好一般院人才培养和总专业体建设评的满价意度对学院人才培养和专业建设的意盖章: 见和建议年月日精品文档

面试登记表及面试评价表

面试登记表应聘岗位：填表日期：年月日您好，感谢您来到我公司！望您能如实认真填写此表。一旦您被我公司录用，此表将作为您未来在团队工作中的一个参照。如发现有虚假部分，即便您已被录用，也将被劝退。祝您面试成功！姓名出生年月期望薪资性别民族到岗时间身高体重籍贯身份证号婚姻状况户口地址联系电话现居地址QQ号码技能证书外语及程度紧急联系电话最高学历所学专业职称及类别毕业时间首次参加工作时间及岗位年月日/ 与原单位关系□目前在岗□离职办理中□已解除劳动关系□应届毕业生/实习生工作经历时间工作单位岗位薪资工作岗位离职原因教育/培训经历时间毕业院校学历专业学制（年）综合鉴定工作业绩自我评价专业技能您希望在怎样的团队中工作

如不介意您可以与我们分享下您的短期目标，职业生涯规划，或者您的梦想备注：1.本表与员工档案一并入档保存；2.以上表格请如实填写，没有内容的请写无；3.如发现本资料虚假，本公司有调查本资料真实性的权力及相关处理权力。面试评价表应聘者：应聘岗位：面试时间：年月日面试项目分数备注5好4良3中2差1劣仪表仪容精神面貌面试态度工作经历专业知识表达能力工作业绩工作动机计算机操作能力应聘职位职责了解程度充分了解很了解尚了解部分了解不了解经历与职位的符合程度极符合符合尚符合不很符合不符合来公司的愿望强烈程度极强烈强烈一般犹豫极低综合评价优良中差很差其他针对性提问：面试评语建议:□予以录用□复试□不予考虑□其他意见报到日期：年月日；录用岗位：试用期：个月；试用期工资：元/月；转正工资：元/月面试人签名日期：