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2014上海出版印刷高等专科学校招聘9人公告

2014上海出版印刷高等专科学校招聘9人公告
2014上海出版印刷高等专科学校招聘9人公告

2014上海出版印刷高等专科学校招聘9人公告

上海出版印刷高等专科学校是国家示范性建设骨干院校。国家新闻出版总署与上海市人民政府共建的出版印刷类特色公办专科学校,60年来为我国的出版印刷业培养了数万名生产、技术骨干和各级管理人才,被誉为中国出版印刷业的“黄埔军校”,名扬海内外。

学校现有在校生4500余人,教职工300余人。设有“印刷包装”、“出版传播”、“艺术设计与动漫”三大专业群20个专业(方向)。拥有国家级教学名师、中国百名有突出贡献的新闻出版专业技术人物、出版印刷行业领军人才、上海市教学名师、上海市东方学者、印刷行业科技创新标兵、全国教指委委员、国家印刷标委会委员、资深出版家等素质优良、精干高效的“双师型”专、兼职结合的教学队伍。拥有国家级及上海教学团队,拥有国家级及省市级精品课程近二十门,是印刷与数字印刷国家级教学资源库建设单位。

学校建有一流的实验、实训设施,10个校企联合实训室,120个校外实习基地,20多项专项奖学金。与美、英、俄、加等国际知名高校对接开展合作办学与国际交流,建有两个海外实习基地,每年有近百名学生参加国际学习交流。就业率达97%以上,专升本率15%以上,并在上海理工大学系统内建立了专科、本科、硕士的立交桥。

现根据学校发展和工作需要,学校根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员若干名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

1、招聘岗位:教师(5名),其他专技岗位(3名),管理岗位(1名)。

2、招聘条件:

(1)专任教师岗位(5名)

1)遵纪守法、思想上进、热爱教育事业,有良好的职业道德、身体健康、工作责任心强、踏实肯干、耐心细致、综合素质高;

2)具备下列条件之一:

A.博士学历学位的应届毕业生,印刷包装、计算机、机械、机电一体化、英语、会展、文化产业管理、艺术管理、会计学、艺术设计学、影视编导、影视制作、影视表演等相关专业;

B.具备高级专业技术职务或来自行业并在业内具有一定影响力,印刷技术、包装技术与设计、数字印刷、广告、出版会计、文化市场经营与管理、文化媒介与版权经济、艺术经纪等相关专业。

(2)其他专技岗位(3名)

1)遵纪守法、思想上进、热爱教育事业,有良好的职业道德、身体健康、工作责任心强、踏实肯干、耐心细致、综合素质高;

2)计算机应用、网络与信息管理、会计等相关专业,本科以上学历学位。

(3)管理岗位(1名)

1)遵纪守法、思想上进、热爱教育事业,有良好的职业道德、身体健康、工作责任心强、踏实肯干、耐心细致、综合素质高;

2)理工科专业硕士以上应届毕业生。

3、应聘者所学专业若为学校工作紧缺的急需专业,可适当放宽岗位要求。

二、招聘办法

1、应聘时间与方式

(1)应聘时间:即日起至2014年12月10日。

(2)应聘方法:应聘者填写附件中的上海出版印刷高等专科学校求职申请表,并随同相关材料(学历、学位、专业技术职务、获奖、科研成果的复印件等)通过电子邮件或邮政信函方式寄至我校组织人事处,注明应聘岗位。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查,按照一定比例,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进入笔试与面试。

3、笔试与面试

笔试由学校组织。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可能采取答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

4、政审与体检

综合笔试与面试结果,确定拟录用人员,对其组织政审与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据政审、考察结果,对拟录用人员在21世纪人才网和本单位网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、录用与待遇

录用后,实行事业单位聘用制,享受国家规定的事业单位工资、福利等待遇。

四、联系方式

联系地址:上海市杨浦区水丰路100号,上海出版印刷高等专科学校组织人事处。邮编:200093。学校网址:https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html,

联系邮箱:rsc@https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html, 联系人:阮老师联系电话:65665442

(原标题:上海出版印刷高等专科学校工作人员公开招聘公告)

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2014上海出版印刷高等专科学校招聘求职申请表(应届生).doc

2014上海出版印刷高等专科学校招聘求职申请表(非应届生).doc

上海教师招聘https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html,/

上海铁路局官网招聘网(最新)

中国铁路上海局集团有限公司地处东南沿海长江中下游地区。它的管辖地区、线路主要分布在上海、江苏、浙江、安徽等地区。区内工农业生产发达,内外贸易兴旺。人口稠密,旅游资源丰富,是全国客货运输最繁忙的铁路局。 2017年11月4日,国家工商行政管理总局公告,中铁总旗下的上海铁路局的名称变更已经通过核准,上海铁路局更名为中国铁路上海局集团有限公司。 1、历史沿革 上海铁路总公司 甲午战争后,清政府看到了铁路带来的积极面,对建铁路不再像20年前那样反对。 1896年,任命盛宣怀督办铁路总公司,当年11月盛宣怀将铁路总公司设于经济实力雄厚的上海,并在天津、汉口设两个分局。 次年1月9号,铁路在上海正式开张。总公司拟建芦汉、苏沪、粤汉等铁路。首先筹银300万两,修建沪淞铁路。 1904年,清政府在北京设立铁路总局,裁撤上海铁路总公司。 沪宁铁路管理局 铁路发展初期,管理模式一般是一条铁路线设立一个铁路局。沪宁铁路初建时,根据清政府铁路总公司与英国中英银公司签订的《沪宁铁路借贷合同》规定,设立管理造路行车事务处,名为沪宁铁路总管理处,办公地点在上海。 总管理处由华员2人、英员3人组成。办事采用会议制,实行少数服从多数的议事规则,重大事项都是英方说了算,中方处于无权的地位。经过多次交涉,清政府委派总办1人,代表总管理处实施主权。沪宁铁路建成通车后,沪宁铁路总管理处改成沪宁铁路管理处,管辖沪宁干线,上海至南京江边,全长311.04公里;淞沪支线上海至吴淞炮台,全长16.09公里。局办事处所设在上海北站,其中沪宁线为37个站、淞沪支线为4个站。 京沪沪杭甬铁路管理局 民国初年,商办铁路纷纷收归国有。沪杭甬铁路起初是分段命归的,分别叫沪嘉、甬嘉铁路,1914年,沪嘉沪甬更名为沪杭甬铁路,其他管理部门叫沪杭甬铁路管理局,总局设在上海,并与沪宁路合设两路总务处,由局长兼任处长。

2014年青岛市教师招聘考试真题及答案

2014年青岛市教师招聘真题及答案(免费) 一、判断题 1、成长也是一个不断犯错改错的过程。√ 2、教育学和心理学知识属于教师专业知识结构中本体性知识。× 3、我国现行教育基本法是《教育法》。√ 4、教育的发展必然能够推动社会的发展。× 5、神曲是博卡丘的著作。分为《地狱》《天堂》《炼狱》。× 6、魏源是最早的科学家。× 7、“春风化雨”体现了德育的说服教育法。× 8、班主任了解学生的基本方法是书面材料分析法。× 9、学生是班级管理的主体之一。√ 10、所有的哺乳动物都是胎生的,老虎是哺乳动物,所有老虎也是胎生的。这是归纳推理。× 二、单选题 11、近代被誉为“教育史上的哥白尼”的教育家,其代表作是( ) A、《民主主义与教育》 B、《教育漫话》 C、《爱弥儿》 D、《大教学论》 C、不正确违反了《中华人民共和国教师法》 D、不正确违反了《中华人民共和国未成年人保护法》 13、提出“给我一个支点,我就能撬动地球”被西方称为“物理学之父”的是() A、亚里士多德 B、阿基米德 C、开普勒 D、伽利暗 14、集体教育和个别教育相结合的德育原则是下列哪位教育家的成功经验( ) A、马卡连柯 B、加里宁 C、乌申斯基 D、苏霍姆林斯基

15、小学阶段课程设置的特点是( ) A、分科课程为主 B、分科课程与综合课程相结合 C、综合课程为主 D、必修课程与选修课程相结合 16、《学记》说:“学然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也,知困然后能自强也”,故日( ) A、学思结合 B、教学相长 C、因材施教 D、循序渐进 17、尊重的需要在马斯洛的需要层次理论中属于( ) A、第二层次 B、第三层次 C、第四层次 D、第五层次 18、社会态度三要素包含( ) A、需要、动机、认知 B、认知、情感、行为 C、需要、情感、行为 D、认知、动机、行为 19、教育史上的新三个中心是( ) A、学生中心经验中心活动中心 B、教材中心教育中心课堂中心 C、教师中心教学中心课堂中心 D、教材中心教师中心学生中心 20、首倡班级制教学的是( ) A、杜威 B、卢梭 C、夸美纽斯 D、赫尔巴特 21、美国心理学家艾尔克森认为,童年期的主要任务是( ) A、获得主动感,克服内疚感

2014年教师招聘考试教育综合知识模拟试题及答案

2014年教师招聘考试教育综合知识模拟试题及答案 一、单选题 1.杜威所主张的教育思想被称作是( c)。 A.存在主义教育思想 B.要素主义教育思想 C.实用主义教育思想 D.永恒主义教育思想 2.在17世纪,对班级授课制给予了系统的理论描述和概括,从而奠定了它的理论基础的教育家是( b)。 A.北欧的尼德兰 B.捷克的夸美纽斯 C.法国的斯图谟 D.德国的福禄培尔 3.教师在教育工作中要做到循序渐进,这是因为( )。 A.学生只有机械记忆的能力 B.教师的知识、能力是不一样的 C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律 D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约 4.身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中的一种研究方法,这种研究方法是( )。 A.观察法 B.读书法 C.文献法 D.行动研究法 5.马克思主义教育学在教育起源问题上坚持( )。 A.劳动起源论 B.生物起源论 C.心理起源论 D.生物进化论 6.必须把教育摆在优先发展的战略地位思想的提出始自党的( )。 A.十五大 B.十四大 C.十三大 D.十二大 7.反映一个国家配合政治、经济、科技体制而确定下来的学校办学形式、层次结构、组织管理等相对稳定的运行模式和规定,这是指( )。 A.教育制度 B.学校教育制度 C.教育体制 D.学校领导制度 8.《中华人民共和国义务教育法》颁布于( ) A.1985年 B.1986年 C.1987年 D.1988年 9.北京师范大学学制研究小组于1981年在其附属中小学开始进行的学制实验是( )。 A.六三制 B.双轨制 C.分支型 D.五四制 10.马克思主义认为,造就全面发展的人的途径和方法是( )。 A.教育与生产劳动相结合 B.加强现代科学教育 C.开展网络教育 D.高等学校扩招 11.教学从本质上说,是一种( )。 A.认识活动B.教师教的活动 C.学生学的活动 D.课堂活动 12.师范学校的出现,与教师成为一种独立的社会职业,从时间上来说,( )。 A.是同时的 B.师范学校出现得早 C.教师成为一种独立的社会职业的时间早 D.说不清楚

部门招聘启事

部门招聘启事

琼州学院学生会五指山分会2013—2014学年 度部门招聘启事 一、报名须知 1.应聘“琼州学院学生会”(简称“校学生会”)学生干部须认真填写“琼州学院学生会2013——2014学年度学生干部应聘表”(见附件;可到“琼州学院校学生会”各校区报名点或校学生会办公室领取) 2.校学生会招聘学生干部将通过笔试、面试三轮进行;笔试采取闭卷形式,应聘者将报名表交至各校区报名点。笔试通过者参加面试。 3.校学生会将于2013年9月10日晚上17:30在北校教学楼101教室举行新生见面交流会,有意愿应聘校学生会干部的同学可届时前往咨询交流。 4.报名截止时间:2013年9月15日;交表时间:中午11:40-12:30;下午17:00-18:00;校学生会办公室:北校行政楼一楼;电话:。。。。。。 4.面试入围名单将于29日下午公布在学生区宣传栏(第二食堂、第五食堂)和校学生会主页;敬请留意,逾期自误。如有变动,将以电话或短信通知。 5.应聘校学生会其他注意事项:(1)应聘校学生会文娱部的同学需有文娱特长,并进行现场展示;(2)应聘校学生会新闻部的同学在提交报名表的同时,需附加一篇原创文章,字数不限;有摄影特长的同学需附加一份个人原创摄影作品。(3)应聘校学生会宣传部的同学在面试现场需进行书画特长展示。 6. 二、笔试试题 考试题型:选择题、填空题、案例分析题、简答题、论述题、部门题 考试时间:120分钟 考试满分:100分钟 三、琼州学院学生会简介 海南大学学生会是中华全国学联和海南省学联的主席团单位,在全国高校学生会组织中具有一定的影响力。海南大学学生会坚持以邓小平理

某大型企业2014年校园招聘毕业生入职培训方案

毕业生实习培训计划 根据公司毕业生招聘计划,毕业生分批次到公司实习工作。为做好每批次毕业生实习培训工作,促进其完成从学生到职业人的角色转换,特作本计划。 一、培训目标 本着务实,节俭的原则,以互动讲授、现场观摩等形式,指导实习毕业生树立安全意识、消防意识、掌握基本应知应会知识,达到基本上岗要求,完成实习工作,为毕业后正式上岗奠定基础。 二、培训流程 毕业生进入公司后,其培训流程依次为:公司级基本培训—部门级培训—岗位实习—提交周记—月度工作总结—部门月度评价—人力资源中心评价—实习期综合评价。 毕业生正式毕业后,再集中进行入职培训,方案另外制定。 三、公司级基本培训时间及地点 时间:每批公司级基本培训4天,本次培训从2011年1月4日至7日。 地点:办公大楼第*会议室。 四、公司级基本培训课程 (一)课程 1、学习**企业发展史、文化理念。 2、学习员工标准化守则、质量管理知识。 3、结合企业实际,讲解公司生产岗位安全知识、环保知识

与理念。 4、结合公司实际讲解公司消防知识,综合治理知识等。 5、综合知识考试。 (二)考核项目 1、凡有旷课及严重违纪情况的,皆属培训不合格。 2、公司基本培训共有两次考试,安全知识考试满分100分,综合知识(包含所有授课内容)考试满分100分。合格分数皆为60分。 五、其它 1、授课人员要提前做好授课准备,按培训计划组织教学,确保培训内容丰富,形式活泼,效果突出。 2、实习大学生分到各部门后,由各部门进行安全及相关应知应会知识培训。 3、公司基本培训结束前,由各部门向人才及人力资源发展与管理中心提报实习指导老师。由人才及人力资源发展与管理中心负责召集实习指导老师讲解实习管理流程及办法,相关表单详见附件。 4、实习生要严格遵守公司规章制度遵守纪律,整个实习期表现将作为毕业正式录用的依据。 附件:1、公司级基本培训计划表 2、实习考核表单 人力资源发展中心 十二月二十九日

2014教师招聘考试全真模拟试题2

2014年教师招聘考试全真模拟试题及答案三 一、选择题:本大题共20个小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,把所选项前的字母填在括号内。 1.狭义的教育制度是指(D) A.国民教育制度 B.社会教育制度 C.高等教育制度 D.学校教育制度 2.教育科学体系中的基础学科是(A) A.教育学 B.教育哲学 C.教育社会学 D.教育经济学 3.1958年中共中央、国务院提出的教育工作方针是(A) A.教育必须为无产阶级政治服务,必须与生产劳动相结合 B.教育必须为阶级斗争服务,必须与生产劳动相结合 C.教育必须为阶级斗争服务,必须与工农业生产相结合 D.教育必须为无产阶级政治服务,必须与社会实践相结合 4.我国当前全面发展教育的组成部分是德育、智育、体育、(D) A.美育 B.劳动教育 C.爱国主义教育 D.美育、劳动教育 5.决定教育永恒性的是教育的(D) A.目的 B.内容 C.方法 D.功能 6.我国颁布的第一个现代学制是(A) A.壬寅学制 B.癸卯学制 C.壬戌学制 D.壬子癸丑学制 7.学生在教师指导下,运用一定的仪器设备获取知识的教学方法是(C) A.演示法 B.练习法 C.实验法 D.实习作业法 8.教师是教育工作的组织者和领导者,在教育过程中起(C) A.桥梁作用 B.关键作用 C.主导作用

D.决定作用 9.教育要适应人的身心发展个别差异性,应做到(B) A.循序渐进 B.因材施教 C.教学相长 D.防微杜渐 10.“学而时习之”的主张说明教学应遵循的原则是(C) A.启发性原则 B.因材施教原则 C.巩固性原则 D.量力性原则 11.“足智多谋,随机应变”是思维的(C) A.广阔性 B.独立性 C.灵活性 D.逻辑性 12.看书时,用红色笔划出重点,便于阅读是利用知觉的哪种特性?(A) A.选择性 B.整体性 C.理解性 D.恒常性 13.感受器在刺激物持续作用下,引起感受性起伏变化的现象是(A) A.感觉适应 B.感觉对比 C.感觉相互作用 D.实践活动影响 14.脑神经属于下列哪一类神经?(D) A.交感神经 B.副交感神经 C.中枢神经 D.周围神经 15.有预定目的,用专门方法的识记是(A) A.有意识记 B.无意识记 C.意义识记 D.机械识记 16.长系列的材料,中间部分记忆的效果差,两端效果好,这是由于中间部分要受哪种抑制干扰?(D) A.前摄 B.倒摄 C.单一 D.双重 17.遗传素质是能力发展的(B)

2014年教师招聘考试:教育综合知识试卷(2)

得分评卷人 2014年教师招聘考试: 教育综合知识专家押题试卷(二)(满分100分 时间150分钟) 题号一二三四五总分核分人 题分3016202014100 得分 一、单项选择题(本大题共15小题,每题2分,共 30分)在下列每小题列出的四个备选项中只有一 个是最符合题目要求的,请将其代码填在括号 内。错选、多选或未选均不得分。 1.我国第一部以马克思主义观点阐述教育问题的著作是杨贤江的( ) A.《教育学》 B.《论共产主义教育》 C.《新教育大纲》 D.《民主主义与教育》 2.心理断乳期是指( ) A.幼儿期 B.儿童期 C.少年期 D.青年期 3.班主任的领导方式一般可分为三种类型,即( ) A.民主型、惩罚型、放任型 B.权威型、放任型、民主型 C.放任型、监督型、正义型 D.惩罚型、正义型、权威型 4.班级授课制的特征可以用以下几个字概括( ) A.班、课、室 B.师、生、课 C.师、生、时 D.班、课、时 5.当面对挫折时,有的人奋发拼搏,而有的人一蹶不振,这是人格的( )

A.独特性 B.稳定性 C.整合性 D.功能性 6.“外行看热闹,内行看门道”体现的是知觉的( ) A.选择性 B.整体性 C.理解性 D.恒常性 7.学生入学后,教师会自然地成为他们亲近、尊敬甚至崇拜的对象,把教师作为获取知识的智囊、解决问题的顾问、行为举止的楷模。这说明学生具有( ) A.可塑性 B.依赖性 C.向师性 D.定向性 8.现阶段我国教育目的的重点是( ) A.发展学生的智力 B.发展学生的个性、特长 C.培养学生的创新精神和实践能力 D.培养学生的政治思想道德素质 9.班主任工作千头万绪,但( )是班主任工作的中心环节。 A.对学生进行思想品德教育 B.抓好学生的学习,提高教学质量 C.组织和培养班集体 D.开展多种多样的班级活动 10.学习英语单词“house”时,用中文“耗子”来帮助记忆,这是一种( )。 A.组织策略 B.复述策略 C.元认知策略 D.精加工策略 11.“一朝被蛇咬,十年怕井绳”是( ) A.形象记忆 B.情绪记忆 C.逻辑记忆 D.动作记忆 12.德育过程的基本矛盾是( ) A.教育者与受教育者之间的矛盾 B.受教育者与德育方法之间的矛盾 C.受教育者自身思想品德内部诸要素之间的矛盾 D.教育者提出的德育要求与受教育者现有品德水平之间的矛盾 13.把学习看作是赢得地位和自尊的根源,这是一种( ) A.认知内驱力 B.自我提高内驱力 C.附属内驱力 D.生理性内驱力

唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告

详细的信息可以进入唐山人才网:https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html,/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事唐山市2014年事业单位公开招聘工作人员公告 为满足我市市直及部分县区事业单位2014年度补充工作人员的需要,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员325名。现将本次招聘的有关事项公告如下: 一、招聘原则和方式 事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。 公开招聘采取市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘方式。 二、招聘名额 参加统一招聘的市直事业单位共有59家,招聘工作人员200名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年市直事业单位公开招聘岗位信息表》(附件一)。 参加统一招聘的滦南县事业单位共有17家,招聘工作人员30名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《滦南县2014年事业单位公开招聘岗位信息表》(附件二)。 参加乡镇卫生院面向大学生村医和基层服务项目人员定向招聘的县(市、区)共有11个,招聘工作人员95名,各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见《唐山市2014年乡镇卫生院面向基层服务项目人员定向招聘岗位信息表》(附件三)。 三、招聘对象 1、具有唐山市户籍(或生源地)且符合所要求岗位条件的人员(户籍以2014年5月16日的户口所在地为准)。 2、全日制高等院校2014年普通类应届毕业生、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。 3、“服务基层四项目人员”是指:服务于我市的2014年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2011年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,即:2011年度招聘的服务期3年的、2012年度招聘的服务期2年的、2013年度招聘的服务期1年的人员。 4、“大学生村医”是指:服务于我市的2014年当年服务期满及以前服务期满考核合格的人员。 5、报考乡镇卫生院定向招聘计划人员是指:服务于我市且所学专业为医学类的“大学生村医”、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、河北省执行中央乡镇卫生院招聘执业医师试点项目人员(服务期未满也可报考)。 四、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月16日至1996年5月16日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1974年5月16日以后出生);岗位条件对年龄有特殊要求的从其要求; 3、遵守宪法和法律; 4、具有良好的品行和职业道德; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具有符合职位要求的工作能力; 7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。 招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》(附件一、附件二、附件三)要求确定,凡涉及

2020太原局招1761人

铁路局招聘4500余人,大专可报,涵盖10个省份最近铁路局真的可以说是扎堆出公告,给大家细数一下近期出的铁路局招聘:济南局、太原局、哈尔滨局、武汉局、上海局等等,这些除了今天出的济南局和昨天出的太原局,剩下的小编都说过了。 所以我们今天除了说说太原局招聘1761人的公告,还包括具体哪个局招多少人,小编也会给大家做个汇总的。 太原局招1761人 报名截止到5月31号,要求2020年的应届生,专科和本科学历。岗位只有一个——机务乘务操作技能岗,专科招1424人,本科招337人。 招聘的专业包括能源与动力工程机械类,自动化类,交通运输类,物流管理类,计算机类,铁道或铁路相关专业,安全工程,数控等。 哈尔滨局招30人 哈尔滨局招的主要是计算机及相关专业的同学,录取后直接进入哈尔滨局信息技术所。要求是全日制本科及硕士研究生学历,2019~2020年毕业生。报名截止到5月9号。 济南局招18人 济南局招聘的岗位是信息技术专业技术岗,要求同样是计算机及相关专业,2020年本科及以上学历。报名时间截止到5月19号。 武汉局招聘339人 招聘的岗位有机车乘务操作技能岗(259人),机动组运用维修操作技能岗(54人),货车运用维修操作技能岗(3人),信息技术专业技术岗(23人),本科及以上学历可报,报名截止至5月15号。 上海局招377人 上海铁路局的主要工作省份有上海,江苏,浙江,安徽4个省份,招聘高等职业院校(大专)343人,本科生34人。岗位包括财务核算,法务,货运员、机械钳工、信号工,机车司机等等。报名截止到4月28号。 中国铁路青藏集团招1979人 中国铁路青藏集团涉及2个省份——青海、西藏。这个公告其实出了很久了,只不过他的报名要截止到6月30号,仍在报名期,所以我们今天把它带上了。

【题库】移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案)

移动公司2014年校园招聘考试试题(附答案) 注意事项 1.本次考试是对考生综合能力的测试。请仔细资料,按要求作答。 2.本试题考试时限为120分钟,满分100分。 3.答题前,考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚,用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答,超出答题区域的作答无效。 4.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,待监考人员允许后,方可离开。 第一部分常识判断 本部分包括两种类型的题目,请根据题目要求做出正确选择。 请开始答题: 1.“审计风暴”显示,由于企业会计核算和纳税申报不实,导致税收严重流失。对此,国家税务总局对存在违规涉税问题的企业进行了税务专项稽查,这是因为( A )。 ①市场经济具有自发性②税收是国家实现经济监督的重要手段③税收是国家组织财政收入的基本形式④在商品服务市场上,市场主体必须遵守平等原则 A.①②③ B.①③ C.①③④ D.③④

2.阶级社会发展的直接动力是( B ) A.社会改革 B.阶级斗争 C.社会基本矛盾 D.个别劳动时间 3.在检验真理的过程中,逻辑证明( D ). A.起决定性作用 B.只起微不足道的作用 C.与实践共同起决定性作用 D.起补充实践检验的作用 4.近年来,由于人类活动的影响,渤海海域面临越来越大的环境压力,成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》,投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使( D )。 ①搞好社会公共服务,保护公共环境②组织和领导社会主义文化建设③组织社会主义经济建设④正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定 A.①② B.②③ C.③④ D.①③ 5.在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得利润多,而竞争力弱的企业则获得利润少,这是市场经济的.(B)

2014-2015年教师招聘考试——历年各地真题试卷练习

2011年佛山禅城区教师招聘笔试真题 一、选择题(1.5*20=30) 主要是教育学、心理学、教育法规、学校事故处理办法等,有部分教育时事题 1.我国国家教育战略目标是到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。 2.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 3、所谓“全面发展”的教育是指德智体美劳 4、基础教育课程改革在教学内容方面主要针对传统课程内容的 5、教学工作的五个基本环节是备课、上课、课外作业、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定 7、在中小学开展教育教学研究的目的是素质教育、新课改 8、十多年来,一直作为国家教育工作“重中之重”的“两基”是指基本普及义务教育、基本扫除青壮年文盲 9、教育公平是我国的基本教育政策,教育公平是指社会公平价值在教育领域的延伸和体现,包括教育权利平等和教育机会均等两个基本方面。(十七大提出的) 11、教师的心理品质主要包括 12、下面的描述最可能代表专家型教师特征的是()。案例分析题,挺简单的 13、根据学习心理学原理,可以将教师反思过程最恰当地概括为()。不肯定 14、下列难以受教育影响的素质是()。案例分析,不肯定 A 爱玩电子游戏 B考试老是看错题 C不爱和同学交往 D总是写错别字 15、在一个不好的集体里,不良行为很少有市场;在一个不好的群体里,好学生也会附和不良行为,这一现象的恰当解释是()。案例分析,好像是从众 16、假如家长想用看电视作为强化物奖励儿童认真按时完成家庭作业的行为,最恰当的安排是()。做过的,先有行为,后有强化。以前外公都是这样激励我考试考第一的,看来外公也是一个激励高手 17、下面哪个报告具有学习评价意义?不肯定 18、表扬的使用原则?我是选择一有进步就表扬,不知道对不 19、老师布置给学生的作业任务应该是()不肯定,但觉得应该会对的 二、判断题(一题一分)15分 15道。都是客观题判断,比较国家教育目的、教育方法正确与否等等,不难 三、简答题(5分*4题=20分) 1、谈谈你对当前强调“教育均衡”、“教育公平”的理解 2、怎样衡量教学是否有效? 一堂好课应是一堂有意义的课。对学生来说,至少要学到东西,再进一步可锻炼了能力,进而发展到有良好的、积极的情感体验,产生进一步学习的强烈需求。有意义的课,也就是一堂扎实的课,不是图热闹的课。 一堂好课应是一堂有效率的课。一是对面上来说,对全班多少学生有效率;二是效率的高低,没有效率就不算是好课。有效率的课,也就是充实的课,是有内容的课。 一堂好课应该是有生成性的课。即一节课不完全是预设的结果,而是在课堂中有教师和学生的真实情感、智慧的交流,这个过程既有资源的生成,又有过程状态的生成。这样的课可以称为丰实的课,内容丰富,多方活跃,给人以启发。 一堂好课应该是常态下的课。课堂的价值在于通过师生碰撞,相互讨论,生成许多新的东西。这样的课称为平实的课。要淡化公开课,多上研讨课。不管谁在听课,教师都要做到旁若无人,心中只有学生。

2014年教师招聘考试小学语文全真模拟试题及参考答案

2014年教师招聘考试小学语文全真模拟试题及参考答案 一.单项选择题 1. 对下面的汉字解说正确的一项是( )。 A.“字”的笔顺是,先写宝盖头“宀”,再写“一”横,最后写“了”。 B.编字典时将“机、床、村、极’’等字编在一起,这些字都以“木”为部首,因此“木”也可称做义符字。 C.“休”,人倚木(树),表示休息,是个形声字。 D.节,“艹”字头,与植物有关,如“节约”;结,“吉”字旁,与吉庆有关,如“张灯结彩”。 2. 下列各项中,没有语病的一项是( )。 A.许多高中毕生填报志愿时,是优先考虑专业还是优先考虑学校,很大程度上是受市场需求、社会导向、父母意愿、个人喜好等因素的影响造成的。 B.5月4日在北京国家大剧院举行了《红色箴言》大型诗歌朗诵会,通过众多著名表演艺术家炉火纯青的朗诵艺术,在场的大学生热血沸腾,深受震撼。 C.大观园旅游纪念品商场里摆满了名人字画、根雕作品、导游地图、古玩、佩饰等多种工艺品,琳琅满曰,美不胜收。游客们精挑细选,讨价还价,热闹极了。 D.冬天日短,等到干完活儿回来。已是夕阳西下,薄雾给村子罩上了一层朦胧的面纱。母亲像往日一样,从灶屋里端出了热腾腾的饭菜,招呼我们赶紧吃。 3.下列各句中,没有错别字的一项是( )。 A.书刊要装帧,门面要装潢,居室要装修,营造一个舒适温馨而又品味高雅的家可以说是工薪阶层中许多人的梦想。 B.舞台上,弟弟的朗颂声情并茂,姐姐的伴奏锦上添花;母亲心中的那丝担忧很快便烟消云散了。 C.2008年1月以来,中国居民物价指数CPI出现了明显的涨幅,不少低收人家庭倍感通货膨涨的压力。 D.在骄阳的曝晒下,牵牛花堰旗息鼓,美人蕉慵倦无力,矜持的牡丹也耷拉下了高贵的头颅,失去了先前的神采。

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告

广州市番禺区部分事业单位2014年公开招聘公告 广东事业单位招聘|事业单位考试培训 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2014年广州市番禺区部分事业单位面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现就有关招聘事项通告如下: 有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网:https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html,/guangdong/20140827/43461_1.html?wt.mc_id=bk15528 一、招聘单位和范围、对象 (一)招聘单位和职位:番禺区南村镇社会事务服务中心等单位2个职位。具体招聘单位、职位、专业要求和资格条件等详见《2014年番禺区部分事业单位公开招聘人员职位表》。 (二)招聘范围:面向社会公开招聘。 (三)招聘对象:社会上取得符合职位要求学历、学位的人员。 报考者须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书,报考专业技术岗位的须具有相应的专业技术资格证书。 港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。 二、应聘人员的资格条件 应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德; 3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作; 4、非广州市常住户口人员应符合广州市人口准入条件(穗府〔2003〕72号文)。 5、无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名。 (1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的; (2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的; (3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。 本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。 (二)学历、专业技术资格(职业资格)和年龄条件 1、具有正高级专业技术资格,年龄在50周岁以下; 2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下; 3、具有大专以上学历及高级技师职业资格,年龄在45周岁以下; 4、具有大专以上学历及技师职业资格的,年龄在40周岁以下; 5、具有研究生以上学历或硕士以上学位,年龄在40周岁以下; 6、具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位,或具有经教育部认证

上海、武汉铁路局乘务、乘服员招聘简章

上海铁路局动车、高铁车厢乘务员招聘简章 一、招聘要求:只限女生,招聘人数60-70人,年龄17-22周岁;女身高:165cm以上。大专学历,非安徽户籍。 二、工资待遇: 试用期6个月,综合工资为:2000元左右,转正后签订派遣合同,综合工资为3500元左右。 三、派遣合同首签两年,到期可续签,按国家规定上保险 食宿:工作期间提供工作餐,休息期间自理。提供住宿,每月交三百元左右管理费 四、工作地点:上海

上海铁路局动车、高铁乘服员招聘简章 一、岗位名称:上海铁路局动车组(含高铁)乘服员岗位 二、岗位职责:负责上海局管内各条线路动车组上餐饮的销售和服务,以及保洁任务。采用共同轮换制。 三、招聘要求:只限女生,年龄17-22周岁;女身高:163cm以上。 四、用工形式: 铁路均采用劳务派遣的用工形式。学生均与铁路局指定的劳务派遣公司签订两年劳动合同,到期可续签,按国家规定上保险。 五、工资待遇: 综合工资为:动车线路2800—4500元及以上,高铁线路3500—6000元及以上。 出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍。休息时间自理。如学生愿意由人力资源公司安排集体宿舍统一居住,则每月支付300元左右住宿费给人力资源公司。

武汉铁路局普车餐车乘务员招聘简章 一、岗位名称:武汉铁路局普车餐车乘务员 二、招聘要求:男女不限,招聘人数:50人,年龄17-23周岁;女身高:160cm以上、男身高:170cm以上。 三、工资待遇: 直接签派遣合同两年,基本工资1300元加提成,综合收入2500以上,上保险。与动车实行统一着装,统一管理制度。 食宿:工作期间提供工作餐,休息期间自理。提供住宿,每月交三百元左右管理费。 五、工作地点:武汉 培训完毕分线路时用工单位向学生提供制服箱包等上岗必用物品,学生须在领取前个人向用工单位缴纳3000元的风险金。工作满一年,如果没有旅客投诉和安全事故,该风险金由用工单位全额退还学生本人。若做不满一年就提出离职的,必须全数退还上岗证件和服装物品,并按规定承担一定比例的折旧费用。 备注:由于工作是在普列餐车上,所以需要做的工作较多、较杂,上车初期会有在车上洗菜、摘菜等类似工作,需要的是能吃苦耐劳的学生,请自己考虑清楚在报名,防止上班后工作不到一年就想离职人员所交风险保证金3000元不予全部退还本人。

2014腾讯校园招聘会--职位表

2014腾讯校园招聘会-天津理工大学专场 招聘职位: 技术类: 1、WZ-腾讯网php开发工程师(北京) 工作职责: 负责腾讯网原创内容系统的开发和维护工作; 负责腾讯网首页内容编辑平台的开发和维护工作; 负责其他交付的开发工作。 工作要求: 本科及以上学历; web开发者优先; 精通基于队列和缓存的开发; 熟练掌握mysql数据库; 对待工作有责任心,耐心,沟通能力强,积极乐观。 2、OMG07-Web前端开发(北京) 工作职责: 负责腾讯广告商业化产品前端架构设计与开发; 负责互动广告无线应用产品前端架构设计与开发。 工作要求: 本科及以上学历,计算机或相关专业; 具有解决各种浏览器兼容性问题的长期经验,能够独立实现高度兼容的前端代码;具有一定美工、设计能力,充分关注细节体验; 具备良好的学习能力和逻辑分析能力;

责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力; 有无线应用产品开发经验优先; 有PHP开发经验的优先。 3、HY1-移动游戏测试工程师(深圳) 工作职责: 负责根据项目测试计划制订项目测试用例并实施,保证项目质量和进度; 负责与产品经理和开发人员就项目要求、进度和问题进行沟通; 负责设计测试用例,组织并进行产品测试,提交软件的测试报告; 负责缺陷跟踪和管理; 负责其他专项测试的部分内容。 工作要求: 2年以上的软件测试经验,具有一定编程能力; 对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验,熟悉iPhone或Andriod手机平台的测试工作尤佳; 熟练使用LINUX、熟悉TCP/IP、HTTP等网络编程协议; 熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧,熟悉测试用例及测试文档、测试报告的编写;熟悉至少一门脚本。 4、OMG09-微视Android开发工程师(北京) 工作地点:北京职位类别:技术类招聘人数:2人

2014江西教师招聘考试《小学语文》真题及答案

2014江西教师招聘考试《小学语文》真题及答案(江西教师网https://www.wendangku.net/doc/6f9541263.html,/ ) 【江西教师资格证笔试课程钜惠-80元优惠券免费领】 一、选择题 1.下列词语中加点字的读音完全正确的一项是(D) A.阻挠(ráo) 恶劣(lia) 朦胧(lòng) 泛滥(làn) B.因为(yīn) 苏醒(xǐng) 甚至(shan) 婴儿(yīn) C.急躁(zào) 霎时(shà) 参差(cēn) 趁机(chang) D.兴奋(xīng) 血液(xua) 看守(kān)似乎(sì) 2.“语文课程”四个字按音序排序顺序正确的一项是(A) A.程、课、文、语 B.课、程、文、语 B.文、程、课、语 C.课、文、语、程 3.下列词语的后一音节不读轻声的是(B) A.衣裳 B.计划 C.头发 D.姑娘 4.“万、乃、及、巨”的第二笔分别是(C) A.撇横折折折钩撇竖折 B.横折钩横折折折钩撇竖折 C.横折钩撇横折折折撇横折 D.撇撇横折折折撇横折 5.下列词语中没有错别字的一项是(A) A.邋遢发誓懒洋洋无精打采 B.分歧遥控泪潸潸奔流不息 C.恐怖顺利慢吞吞迫不急待 D.点啜书籍明晃晃穿流不息 6.“休、羊、蜻、本”的造字方式是(C) A.形声象形会意指事 B.形声象形形声指事

C.会意象形形声指事 D.会意象形形声会意 7.下列说法错误的一项是(A) A.“匠”用音序查字法先查“j”,再查“jiang” B.“级”用部首查字法先查“纟”,再查三画。 C.“诗”用音序查字法先查“S“,再查“shi” D.“好”用部首查字法先查“女”再查三画。 8.下列说法错误的一项是(D) A.“主、恍、感、赏”都是第三声。 B.“拼、印、津、神”都是前鼻音。 C.“挂、家、间、恰”都是三拼音。 D.“章、主、脂、邹”的声母相同。 9.与“这、日、伯、若”字体结构分别相同的一组是(A) A.间母媚贷 B.房田牧围 C.国刃藻实 D.世羽薇木 10.加点字的解释正确的一项是(B) 熟透()白里透红()透过()透露() 1穿通 2泄漏 3彻底 4露出 5极度达到充分的程序 A.3412 B.5421 C.3421 D.4512 11.“操场上响起了嘹亮的歌声,(我们是共产主义接班人……)”这里的省略号表示(C) A.说话断断续续 B.语意未尽 C.引文的省略 D.列举的省略 12.祥林嫂是(C)中的人物 A.《家》 B.《围城》 C.《祝福》 D.《雷雨》 13.和“临危不惧、勇往直前”表达的情感色彩相同的是(C) A.无影无踪 B.耀武扬威 C.力王狂澜 D.筋疲力尽 14.与“一样”中“一”字读音相同的是(D) A.管一管 B.一成 C.统一 D.一块儿

2014年教师招聘考试名词解释整理(重点)

一、教育学概念 教育:广义的教育泛指增进人们知识、技能和身体健康,影响人们思想观念的所有活动。 学校教育:狭义的教育主要指学校教育,是教育者根据一定的社会需要,有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响,把他们培养成一定社会或阶级所需要的人的活动。 教育学:研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的科学。 学校教育制度:简称学制,指一个国家各级各类学校教育的系统,他规定各级各类学校的性质、任务、入学条件、修业年限以及他们之间的关系。终身教育:与人的生命有共同外延并已扩展到社会各个方面的连续性教育。全民教育:人人都有接受教育的权利,且必须接受一定程度的教育。 义务教育:国家用法律的形式规定的,对一定适龄儿童、少年免费实施的某种程度的学校教育。国家、社会、学校、家庭都必须予以保证,具有一定的强制性。 教育结构:通常指包括基础教育、职业技术教育、高等教育、成人教育在内的各种不同类型和层次的学校组合和比例构成。 人力资本:人所拥有的诸如知识、技能以及其他类似的可以影响从事生产性工作的能力。 学校文化:一所学校在长期的教育实践过程中积淀、演化和创造出来的,并为其成员所认同和遵循的价值观念体系、行为规范准则和物化环境风貌的一种整合和结晶。 教育现代化:基于传统教育,积极吸收国外优秀教育成果,创造适应大工业生产和社会生活方式的教育的历史变化。 教育内容:学校向学生传授的人类优秀经验的综合,它包括学校的课程、教材和教学辅导资料所含有的一切内容。课外活动:中小学为实现学校教育目的,与课堂教学相配合,在课堂教学以外对学生身心实施多种教育影响的正规教育活动。 人的身心发展:作为复杂整体的个体在从生命开始到生命结束的全部人生过程中,不断发生的变化过程,特别是指个体的身心特点向积极地方面变化的过程。 年龄特征:在发展的不同年龄阶段形成的一般的、典型的、本质的特征。 发展关键期:身体和心理的某一方面机能和能力最适宜形成的时期。在此期间,个体对某种刺激特别敏感,过了这一时期,同样的刺激对之影响很小或没有影响。 环境:围绕在人们的周围并对人的生存和生活发生作用的因素,包括物质环境和精神环境。 最近发展区:前苏联心理学家维果斯基认为,儿童有两种发展水平,一是儿童的现有水平,二是儿童即将达到的发展水平,这两种水平之间的差异,即最近发展区。 身心发展的阶段性:个体在不同的年龄阶段表现出身心发展的不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。 环境决定论:环境决定论认为儿童认知发展的原因在于后天,人的心理发展的差异90%是由教育决定的。 教育目的:指国家要把受教育者培养成为什么样人的总要求,他规定各级各类教育培养人的总的质量规格和标准要求。 培养目标:根据各级各类学校任务确定的对所培养的人的特殊要求。 教学目标:教育者在教育教学过程中,在完成某一阶段工作时,希望受教育者达到的特定要求或产生的预期变化。 教育方针:国家根据政治、经济和文化的要求,为实现教育目的所规定的教育工作总方向。 素质教育:①以促进学生全面发展为目的,以提高国民素质为宗旨的教育。

北京铁路局笔试重点,看了基础分数都能拿到

北京铁路局笔试重点,看了基础分数都能拿到 北京铁路局每次招聘的非常火热。但是出公告后留给同学们笔试预习的时间非常少。同学们想要参加北京铁路局的同学一定要提前复习我们笔试内容。今天中国国企的小编为大家带来了北京铁路局的重点大家来看看! 国家铁路货车 拥有量(不包括淘汰车)558483辆,比2005年的541824辆增长3.1%。其中,60吨及以上货车489122辆,比2005年的469676辆增长4.1%。 每万吨货运量拥有货车2.29辆,比2005年的2.35辆下降2.6%。 国家铁路集装箱 保有量152875箱,比2005年的360789箱下降57.6%。其中,1吨箱190691箱,比2005年的201968箱下降 5.6%;10吨箱13826箱,比2005年的32620箱下降57.6%;20英尺箱120549箱,比2005年的118357箱上升 1.9%;40英尺及其以上箱合计7939箱,比2005年的7844箱上升1.2%。 集装箱运量6449万吨,比2005年的5565万吨上升15.9%。 国家铁路桥梁 营业线路桥梁46149座、3270277.6延长米。其中,全长(正桥长度与引桥长度之和)500米以上的特大桥784座,全长100米以上至500米的大桥5358座,全长20米以上至100米的中桥13817座,全长不足20米的小桥26190座。 全长万米以上的特大桥4座:新菏线长东黄河大桥(10297.5米)、新菏二线长东黄河二桥(10363.7米)、淮南线芜湖长江大桥(10527米)和秦沈线月牙河大桥(10263.3米)。 国家铁路隧道

营业线路隧道5924座、3741027.9延长米。其中,长度10000米以上的特长隧道7座,长度在3000米以上至10000米的长隧道167座,长度在500米以上至3000米的中长隧道1811座,长度不足500米的短隧道3939座。 7座万米以上的特长隧道是京广线大瑶山隧道(14294.5米),西康线秦岭一线隧道(18456米)、二线隧道(18456米),宁西线东秦岭隧道(12268米),兰新线乌鞘岭左线隧道(20050米)、右线隧道(20050米),渝怀线圆梁山隧道(11070米)。 国家铁路通信信号设备 自动闭塞25630.3公里,半自动闭塞39144.8公里。计算机联锁车站1299个。自动化驼峰信号101场,半自动化驼峰信号29场,机械化驼峰信号4场,非机械化驼峰信号75场。 国家铁路车站 车站5576个,其中,特等站50个、一等站226个、二等站342个、三等站886个。车站中,办理客运业务的有1994个。 合资铁路 营业线路29条,比2005年的27条增加2条。营业里程8934.9公里,比2005年的 8462.3公里上升5.6%。 机车581台,比2005年的578台上升0.5%。其中,内燃机车521台,比2005年的494台增长5.5%;电力机车49台,比2005年的44台增长11.4%;蒸汽机车11台,比2005年的40台下降72.5%。 客车1578辆,比2005年的1518辆上升4.0%;货车4360辆,比2005年的4521辆下降3.6%。 旅客发送量5505万人,比2005年的4613万人上升19.3%;货物发送量23107万吨,比2005年的19627万吨增长17.7%。 年末从业人员83447人,比2005年的79926人增长4.4%,其中在岗职工70386人,比2005年的71925人下降2.1%。

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