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大学2018——2019学年第一学期共青团工作要点

大学2018/2019学年第一学期共青团工作要点

2018-2019学年第一学期我校共青团将继续在校党委领导下，在上级团委指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕团中央和团省委部署要求，围绕学校立德树人的根本目标，深入推进青年学生思想政治教育和成长服务两大任务，狠抓基层组织建设和队伍建设，不断提升学校共青团工作的科学化水平，团结带领广大团员青年为推动学校科学发展贡献青春力量。

一、坚定不移推进共青团改革再出发

1、深化共青团改革工作。紧紧围绕共青团政治定位，以学习习近平总书记“7.2”重要讲话精神、落实团十八大精神为契机，根据共青团改革的要求，结合全国思想政治工作会议和共青团第十八次全国代表大会精神，推进我校共青团改革创新。完善高校共青团“第二课堂成绩单”制度，开展“智慧共青团”建设，完善团干部培养培训制度，优化加强党建带团建机制,增强改革的系统性、整体性和协同性。

二、聚焦主责主业，着力增强思想引领实效性

2、扎实推进“青春领航”示范工程。结合国庆、“一二·九”等主题背景，在全校团支部开展“学习团的十八大精神”“青年大学习”“与信仰对话”等系列主题团日活动、读书会和微论坛等，做好马克思主义宗教观教育，引领青年学生用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年学生头脑，将宣传引导教育和自主学习行动充分结合，增强团员意识,强化组织意识和组织纪律,更好地听党话、跟党走。积极选树基层团员青年典型和基层团支部典型，发挥辐射作用，传递青春正能量。

3、发挥青马工程“青帮青”功能。持续深入开展以“青年马克思培养工程”为龙头，以网络评论引导为常态的思想引领工作，大力推动校级“青马班”和院区级“青马班”建设，切实加强和马克思主义学院合作，强化马克思主义理论和思想政治教育“两课”的融合引领作用。结对团支部，设计系列成长朋辈辅导清单，定期开展“青帮青”活动，健全我校卓培计划体系。做好第十期青马班培养工作以及“师&友计划”的招募、培养工作，发挥青年智库功能。

4、抓好区域化共青团联席会议调研协商机制。定期召开联席会议沟通探讨学区学院团工作，同时推进“网上+网下”开放互联的组团式引导服务体系。加强队伍协同、工作内容统合、方式方法融合，形成理论阐释与实践感知、课堂教学与网络引导相互支撑的线下线上互动互促的学生日常思想引领体系，着力培养信念坚定、人格健全、德才兼备的青年人才。

三、推进大学生科技创新创业工作实效性

5、做好课外学术科技的制度化建设。做好2018全国“创青春”大学生创业大赛、2019“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛筹备工作；做好2017年省新苗课题立项结题等相关工作；完成科创训练营相关工作。做好以上各类科技赛事的制度规范工作。积极鼓励科技成果对接社会有效转化，扩大学生创新创业工作的影响力。

6、加强对省校两级课题项目的指导与管理。特别是省新苗计划的申报、管理、指导工作。积极倡导和鼓励学生进行自主性学习和创新性研究，开展多种形式的创新创业实践，努力增强大学生的创新意识和创新精神，切实提高大学生创新创业的能力和实践动手能力。

四、完善“第二课堂成绩单”制度

7、“第二课堂成绩单”2.0上线将于10月份上线。进一步完善原素质拓展系统、志愿汇等系统数据，实现对第二课堂活动进行模块划分、信息发布、过程管理和效果评价。真正将“第二课堂成绩单”打造成学校人才培养评估、学生综合素质评价和社会单位选人用人的重要依据。

8、健全青年权益维护渠道。营造“团帮青、师帮青、青帮青、社帮青”的校园文化。打造好青年之声益·青春服务品牌继续做好校长午餐会、教博论坛、明心茶会、权益服务月等维权平台建设。

五、推进大学生艺术实践活动，发挥育人功能

9、整合校内优质导师（艺术类）资源。以教师教育学院、音乐学院、美术学院、体育学院、瓯江学院等为重点，全面开展优质导师的选拔与培训，整合导师资源，强化导师激励，为导师创作与指导提供便利支撑，在全校范围内挖掘艺术作品和作品创意。

10、积极对接xx本土艺术文化资源。深入挖掘xx本土文化精髓，加强xx文化的传播与弘扬，对接xx本地艺术专家，大力开展交流合作，着力部署调研与走访工作，在宣传本土文化的同时加强作品的原创特色，提高作品吸引力与独立性。

11、申请设立大学生艺术实践类专项校友基金。为鼓励师生参与艺术创作和表演的积极性，提升艺术作品的原创性和高层次，加强学校与校友间的互动交流，申请设立专项校友基金，用于先进个人和优秀作品的奖励及艺术团到优秀校友企业的演出交流等，不断提高大学生艺术团的社会服务能力和社会美誉度。拟引进优质校友资本专项对接艺术团建设。以校友来为艺术团冠名，增强艺术团人文情怀，加强与校友的互动交流，传播学校艺术文化。

12、推进大学生艺术文化共享功能。利用省“青年之声”试点契机打造以学生会为龙头的青年互动、社交以及权益维护平台，用真心、真爱凝聚和团结全校同学，丰富全校学子课余文化生活。健全青年权益维护渠道。深化学生社团改革，结合学校学区制育人模式，多维度扶持学生社团发展。做好八个二级艺术分团建设。普及艺术文化素养教育，高水平竞赛获奖不断提高我校大学生艺术团的社会美誉度。

13、突破社团“发声”“蜕变”“创新”。社团常规活动要注重凝练和提升，要将社团内部交流活动、培训活动提升过渡到中型、大型、重点活动中来。如：“社团文化节”、“社团巡礼节”、“舞林大会”，以及“爱祖国、爱家乡、爱学校、爱他人、爱自己”主题教育活动等，扩大社团及社团活动的覆盖面和影响力。

六、加强“网上共青团”建设，网上网下共联动

14、建设好全国学校共青团新媒体运营工作室。我校是全国首批30家工作试点单位，要进一步深化“一个中心七大平台”融媒体宣传平台建设，打造一批如“微团课”、“萌青上学记”等新媒体文化网络产品。同时利用中青网校园记者站的平台做好有效舆情引导、信息调研和外宣工作。加强“网上共青团”建设，开展线上思政工作和第二课堂活动，为更有效地服务和凝聚大学生。

15、打造正能量校园“网络红人”。推出“我的青春故事汇”“青年学生读报活动”等栏目。联合团省委培养一批代表青年正能量，青春、活泼、有吸引力、感召力的团属网络“红人”（科技红人、艺术红人等），在大学生当中积极发挥榜样示范作用。继续打造“团团学习之”系列微团课，并在全国进行推广。

七、推进大学生暑期社会实践工作

16、打造接地气的实践育人成果。做好2018年大学生暑期社会实践表彰及总结工作，实现暑期社会实践与“新青年下乡”活动相结合，继续探索“新青年下乡”常态化服务机制，打造一批具有学校特色的、学科特点的品牌化服务项目。

17、深入志愿服务社会化建设。以志愿汇建设契机，创新志愿者服务内容，结合专业专长，提升和遴选精品项目，实现分类管理。以联合国地理信息大会志愿者服务为契机，推进我校志愿者服务国际化。继续推动志愿服务社会化运行，坚持以大学生公益社会组织孵化中心为平台，深化和地方政府协作，孵化出更多公益创业团队；拓展公益创业思路，开展校内公益项目创投。做好2018年西部志愿者和省内欠发达地区志愿者新春座谈会工作。

八、勇于自我革命，全面从严治团

2019年共青团工作计划

2019年共青团工作计划一、指导思想：按照上级团委工作的指导思想和总体部署、结合我校的实际情况，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质工作为重点，坚持素质教育导向，不断探索和把握团队教育现代理念，切实服务素质教育。服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作的新局面。二、工作目标： 1.配合学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。 2.抓好团员学生的思想道德建设。特别是做好团员榜样性教育工作。 3.切实加强团队自身建设，充实队伍，争创一流。 4.继续抓好以“爱国”为主题的各项德育活动。三、工作任务和具体措施： 1.抓好学生的思想道德建设，特别是要把握好时代精神，做好团员榜样性教育工作。以讲座、团课的方式学习。 2.配合学校教育教学工作，开展有效的活动，以提高团员的各项能力，发挥团员的先锋带头作用。 3.抓好团队常规工作，力求规范、科学、创新。 ①抓好《中学生日常行为规范》的贯彻落实，采取常检和抽检的方法，做到有记录、有总结，及时发现问题、解决问题。 ②精心组织好每周一升旗仪式，对学生进行爱国主义教育、法制教育、国防教育、学生教育等。

5.根据学校实际，有计划、有目的地开展各类教育活动和社会实践活动。利用双休日、暑假组织活动，促使学生接触自然、了解社会、感受人际交往。 6.进一步完善团员的资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。一、指导思想本学期，我校团委将在以党支部领导下，解放思想，服务学校大局，充分发挥团组织的特有优势，把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来，切实加强青少年思想道德教育；以团的凝聚力建设为核心，强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。二、具体工作（一）加强理论学习，坚定团员的理想信念 1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动，组织学生上团课。提高学生的思想觉悟，坚定理想信念。 2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神，明确本学年的工作目标。 3、加强对团干部素质培训，为更好的完成团工作打下坚实基础。（二）加强组织建设，发挥团员的模范带头作用 1、完善健全团组织机构，明确团工作制度，加强对班团支部工作的指导和监督，培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力，努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。

2019年春季班大学生就业指导答案

1【单选题】从Values到Vision就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：A得分：分 2【单选题】生涯的“以终为始”的规划是： A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：C得分：分 3【多选题】生涯愿景是： A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待我的答案：ACD得分：分我们常说中国有三大产业，这三大产业分别是：农业、工业、服务业一个组织里,如果你想要拥有更多的资源,获得更大的资源分配权,你最好要进入这个核心层在三大产业中,第一产业以农业为主,农业就是与自然资源接触最密切的,比如说生产粮对

1 【单选题】大学生主体就业在第几产业 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布我的答案：C得分：分 2【单选题】中国有多少种职业 A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限我的答案：C得分：分 3【多选题】第二产业包括有： A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业我的答案：ABCD得分：分师提到的关于职业世界的启发是：我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，以及不同框架里的发展趋势，然后结合自己的（）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的工作。错老师提到的关于职业世界的启发是：我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，以及不同框

架里的发展趋势，然后结合自己的（）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的工作。价值 1【单选题】生涯发展的路径依赖是指： A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。我的答案：D得分：分 2【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是： A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度 D、领域的收入水平与发展前景我的答案：B得分：分 3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是： A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作 B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业，会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：ACD 任何工作都有比较光鲜的一面，但是一定有一些大家并不喜欢的一面，所以如果说你要最终做出一个选择将在某一个领域里安身立命，最好的方式就是要对称性的了解它的内涵是什么。对

学校2019年团委工作思路

学校2019年团委工作思路【篇一】大地回春，万象更新。新学期，我校共青团将以科学发展观为指导，紧紧围绕校园和团县委的中心工作要求，服务于校园工作重心，以弘扬和培育民族精神教育为核心，不断开拓创新，切实提高广大师生思想素质，进一步推动校园教育工作的健康、科学发展。一、201x年新学期的工作目标 1、加大团的工作力度，完善团的自身建设，充分发挥共青团组织在校园工作中的职能作用。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员的综合素质，活跃校园文化，争创先进团组织。 2、切实做好校园的宣传工作。本学期将在在上学期的基础之上，围绕中心，继续加大宣传报道力度，拓展宣传渠道，反映教育改革动态，增强教育工作透明

度，展示教育新形象，不断提高校园知名度，推动我校教育事业的科学发展。二、201x年新学期的工作要点 1、团委工作展新颜。本学期除了一如既往的做好团的常规工作外，(团员培训、团员发展、团队活动、团员注册、团费收缴、团员转接等)将精心策划，创新工作方式，建立”卜店校园共青团”新浪博客网站平台，加强对团员的培训学习，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。 2、宣传工作譜新篇。教育宣传是教育工作的重要组成部分，做好新形势下的教育宣传工作，是全面落实教育优先发展战略地位，深化教育改革的需要;是让全社会正确认识教师工作的辛劳，动员全社会关心、支持教育工作，办好人民满意教育的需要。新学期团委将紧紧围绕校园教育改革与发展大局，结合工作实际，突出宣传重点，用心探索新路子，努力提高教育宣传的针对性和实效性。 (1)、做好重要活动宣传。在”五四”青年节、六一儿童节、教师节等重要节日组织系列宣传活动。及时报道校园的重大事件、重要活动和重点工作。

2018年共青团宏观工作思路

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年共青团宏观工作思路第一，确立“一个目标”：争当“共青团科学发展的试验市”，包括四项内容，即“体制创新的领先市、城乡统筹的示范市、新型社团建设的模范市、青少年综合事务改革的先行市”。第二，加强“五个结合”。即要“把调整组织结构与提高覆盖水平相结合；把推动工作创新与培养发展新兴载体相结合；把资源优化配置与推进工作落实相结合；把坚持促进、服务青年与引导青年相结合；把加强学习交流与人才培训、培养相结合”。第三，推动“四个转变”。要着力推动全市共青团工作“由以活动建设为主，向创造良好环境、推动青少年健康成长转变；由以提供活动性的公共物品为主，向以提供政策性、项目性、路径式的公共物品转变；由以团组织覆盖为主，向以综合性的青年社团建设、吸纳全社会全面参与的多元化覆盖转变；由以组织动员为主，向以组织动员与社会动员并重转变”。第四，体现“六个思路”。分别是“以转变服务与覆盖方式为重点，加快组织结构的优化升级；以分类引导为目标，加快推进城乡青年工作的整体化发展；以提升形象为目标，加强共青团组织的凝聚力建设；以主体功能阵地建设为目标，加强综合服务载体平台的建设；以‘科学发展，先行先试’为目标，不断深化重点领域及关键环节的创新发展；以建设学习型组织为目标，不断加强人才队伍建设”。 1 / 11

第五，突出“十项工作”。 1、继续把团建创新作为重点抓好，尤其重视分类引导、创新试点的深化，加强经验总结和理论提升，推动探索成果的实践转化。 2、把抓基层、打基础、培养基本工作力量的“三基”工作持续抓好，尤其是要加强对村剧团干部的轮训与培养。 3、重视共青团的工作力量在自主创新领域中的载体打造与项目推进，以青年创新领军人物选树和青年技术人才培养为抓手，组织青年开展各类技能培训、岗位竞赛、技术比武等活动。 4、加强共青团的工作空间拓展与关键环节突破，把驻外团工委、在校大学生协会、行业协会、学生社团、非公组织等作为团建重点，尤其是做好驻外团工委和非公土建量化指标的突破。 5、进一步加强青年就业创业工作，将见习基地的质量建设与创业扶持的体系建设作为重点，切实服务青年职业成长。 6、加强青年普遍性利益诉求的信息获取、调查研究和表达路径建设，以人大代表、政协委员与共青团面对面、走进青年、青年聚议厅、网友见面会等为载体，狠抓话语平台、政策路径、权益发展三项工作，重点做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的贯彻落实检查。 7、重视媒体整合与宣传，尤其是网络媒体在加强青年归属感、提升组织影响力和体现组织存在等方面的作用，不断提升共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。 8、加强全团作风建设，打造学习型、务实型、创新型工作队伍。

2020市共青团工作要点

2020市共青团工作要点 XX年全市团工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，全面贯彻市委五届十一次全会、团省委十二届五次全会和全省党建带团建工作会议精神，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，坚持不懈地以改革创新的精神加强团的自身建设，始终贯穿"基层组织建设年、项目建设年"工作主线，明确"创建学习型组织、创建市级文明单位"两大目标，树立"传统工作抓提升、品牌工作求深化、创新工作谋突破"三大理念，以项目化管理推动共青团事业不断实现新发展，引领全市团员青年为全力推进###高起点跨越式可持续发展建功立业。（一）围绕加强思想引领，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年。 1、扎实开展主题教育活动。牢牢抓住建党91周年、五四青年节、建队节等重大纪念日、节庆日，以"与祖国共奋进、与###同发展、与时代齐进步"为主题，开展理论学习、体验教育、主题活动，用科学理论武装青年，把青年的思想统一到我市"高起点跨越式可持续发展"的战略部署上来。 2、着力加强思想教育载体建设。在大学生中实施青年马克思主义者培养工程，依托###学院（筹），构建培养阵地，优化培养模式，使大

学生骨干成为坚定的马克思主义者。在中学生中主抓团员意识、团员民主评议制度，在小学生中深化雏鹰争章活动，在其他青年群体中开展国情省情市情和形势任务教育。 3、积极拓展思想教育阵地。加强对县（市、区）青少年宫（青少年活动中心）的指导和督察，督促各地青少年宫加快建设力度。市青少年宫要全面开展适合青少年特点的培训和活动，有序推进"流动少年宫进农村（社区、学校）"系列活动，开展第四届少儿游戏节等品牌活动，发挥校外教育主阵地的作用。全面加强青少年宫联谊会的建设，召开一届三次工作会议，发挥其在促进工作交流、开展业务指导等方面的作用。 4、探索多样化的工作方式。要探索发挥互联网、手机等新媒体的作用，逐步建立起传统手段和新媒体充分融合，多层次、广覆盖的引导动员体系，更加主动和有效地运用3g手机、网络、博客新媒体做好新形势下的引导青年工作。要切实发挥优秀典型教育作用，注重从青少年生活中挖掘可亲、可信、可学的各类典型，在全市广泛开展"村村都有好青年"人才发展计划、"创业之星"评选等活动，发挥典型的示范效应，引导青少年走健康成才之路。（二）围绕党政工作中心，坚持不懈地努力为推进###经济社会发展贡献力量。 1、紧扣我市经济建设中心工作。一是大力开展招商引资工作。充分发挥共青团、青联、青企协的桥梁纽带作用，加强与发达地区的交流

2020年2019年中学团委工作计划

2019年中学团委工作计划按照团市委、学校党支部2019年工作的指导思想和总体部署，根据德育工作计划和任务，结合我校本学期重点工作，从学校实际出发，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员学生积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质工作为重心，坚持素质教育为导向，不断探索和把握团队教育的现代理念，不断创新和发展团队教育的方式和内容，坚持科研工作力度，切实服务素质教育，服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校共青团工作的新局面。 1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用，争创青年岗位能手。 2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。 3、切实加强团队自身建设，争创红旗团委、青年文明号。 4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。

(1)继续深入开展文明礼仪伴我行为主题的系列活动，培养团员学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，全面提高团员学生道德素质。 (2)积极开展感恩教育系列活动，让全体学生懂得感恩是一种生活态度，是一种美德，更是一种责任，是做人的起码修养和道德准则。只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园、我们的社会也将会更加和谐。 (3)以争创校园道德之星活动为载体，以培养学生良好的行为习惯为目标，开展系列教育活动，培养学生自强、自尊、自信、自立精神，使他们懂得互敬、互爱、互助的情感，进一步树立学生良好的人际关系，通过活动使他们增进友谊，取长补短，树立远大理想，提高个人素质。 (4)结合纪念建党94周年和辛亥革命104周年，继续深入推进民族精神代代创主题活动，进行主旋律教育，学党史、感党恩。努力做好中学与小学的团队衔接工作，更好地发挥以团带队传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍。规范阵地建设。

共青团2019年下半年工作计划

共青团2019年下半年工作计划 XX年共青团西部计划志愿者邵阳支部工作的总体思路是：以党的xx大和团的xx大精神为指导，按照国家有关法律法规和大学生志愿服务西部计划有关政策和规定，并结合邵阳青年的实际情况，认真贯彻落实共青团邵阳市十三届三次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，全力促进青年创业就业，扎实推进团的基层组织建设，着力解决青少年最关心、最直接、最现实的问题，预防青少年违法犯罪，维护青少年合法权利，协助开展基层志愿者工作和基层调研工作，凝心聚力，开拓创新，积极进取，弘扬志愿者精神，团结带领广大青年为努力实现和谐邵阳贡献力量。一、基层组织建设和基层工作。 1、推进团的组织建设。坚持党建带团建，抓好基层团组织工作，创新团组织建设模式。加强团组织的横向合作和纵向联系，努力形成以乡、镇团委为阵地依托、向各场、村辐射，全面建设县域和区域内各类团组织广泛参与的组织网络。推进农村青年中心创建活动，使之成为团组织联系、覆盖青年的新纽带。抓住大企业、大项目落户各县、区的契机，重点推进企业团建工作，紧跟党建创新步伐，促进基层团工作的全面、健康地发展。 2、加强团干部队伍建设。一是要大力加强团干部理论武装和作风建设，以基层团干部为重点，以学习科学发展观为主要内容，增强团干部的责任意识、争先意识和创新意识，进一步提高团干部的思想政治素质。引导广大团干部按照“政治上过硬，作风上扎实，自律上严格”的要求，吃苦耐劳、勇挑重担，确保各项工作的推动和落实。加

强对流动团员的管理，积极探索建立流动团员动态管理教育机制。进一步完善“推优入党”工作，提高推优数量和质量。二是针对农村基层团组织中干部年龄偏大和兼职过多的问题，寻求新的模式，努力改变“断在乡镇，死在农村”的基层团组织的尴尬局面。适当聘请农村教师、大学生村官、村企领导以及优秀农村青年担任编外团干，对其进行培训，实行责任上岗。二、协助开展青年就业创业工作。 1.摸清返乡青年的基本情况。走访调查返乡务工青年及待业青年的基本情况，随时了解和掌握各地区返乡农民工和待业青年的具体数量、群体动态、就业愿望及其在技能、就业方面的现实需求，以便有针对性地开展就业创业服务。同时，做好相关数据统计和材料收集工作，建立返乡青年就业需求信息库。 2.架好农民工与企业之间的桥梁。联合当地劳动就业部门举办返乡青年就业招聘会，并通过人力资源市场、各乡镇场劳动服务站适时发布招聘信息，设立求职热线，为返乡农民工有效地提供就业岗位信息;充分发挥资源优势，与辖区内各单位企业特别是劳动密集型企业积极合作，了解其就业岗位需求信息，为返乡青年顺利实现再就业搭建有效平台。 3.广泛开展农村青年技能培训。当前，世界经济受到金融危机的巨大冲击，虽有企稳向好的趋势，但大批农民工返乡的现象依然存在。为此失业返乡农民工就业创业已成为各市当前就业工作一个新的课题。我们大学生志愿者将联系当地团委结合自身特点从培训再就业和支持青年创业两方面做好失业返乡青年农民工的就业创业工作。认真开展短期培训与中长期培训相结合、促进外出务工经商与引导返乡

2018年年度团委工作计划清单

2018年年度团委工作计划导语：以“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入实施教育规划纲要。按照省、市、县团委相关文件精神和《学校关于做好20xx年春季开学工作的通知》要求，以育人为根本，以服务为宗旨，以创建平安学校、文化校园为契机，以创新为动力，结合形势和青少年学生身心特点，以理想信念教育为核心，以服务青少年健康成长为主线，以“突出团队活动的实效性”为标准，不断加强和深化团的全面建设，增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在学校又好又快发展征程中贡献青春和力量。 2018年年度团委工作计划1 20xx年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，“五四运动”96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣

传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。 1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。深入学习落实XXX董事长在20xx年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。 2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用“五四”、

2019年秋季学期学校团委工作计划

2019年秋季学期学校团委工作计划一、总体思路加强共青团的组织建设，提高我校团员政治素质，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。紧密围绕校园教学工作中心开展各项工作。二、主要工作 1、加强团的组织建设坚持正确方向，响应校园加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。本学期将继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，务求落实到学生的日常行为中，狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教育。 2、加强团组织的学习潜力和服务潜力潜力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习潜力和服务潜力。增强学习潜力：学习是共青团的重要任务。利用学生党校，加大力度进行党的知识教育，开展深入系统的学习活动。本学年高二和高三年级继续按照年度党课安排进行党课学习，完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度，学员学习期满认真填写结业材料，并存入学生

档案。高一年级各团支部自主开设团课教育，校团委做好指导和检查。增强服务潜力：本学年做好校内校外公益劳动。（值周、花园义工等），协助校园维护好校园环境。 3、切实加强团建工作，努力促进校园教育配合校园的教育开展团的工作，是中学团组织义不容辞的任务。本学年，团委将进一步明确团建工作的目标，致力于校园中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，用心配合校园教育开展工作：（1）教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。（2）帮忙团员学生明确学习目的，端正学习态度。（3）配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛；各班召开学习方法交流会；开设泰语角活动等。（4）要经常沟通教与学状况，主动配合教师改善教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的状况。 4、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。（1）继续办好高中课余团校。具体做到：搞好团校课程安排；力求实效加强思想道德教育。（2）以“国庆”、“一二·一”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。

2019-2020学年第一学期团委工作计划

2019-2020学年第一学期团委工作计划一、指导思想在上级团委和学校党总支的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致地开展团员工作，在发展、挖掘我校学生的特点和优势前提下，开展适合他们的各种团的学习和活动，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在严校长及德育处的带领下开创学校共青团工作的新局面。并在结合学校当前环境的前提下积极开展学生社团工作，积极做好现有社团的整合及新社团的开展工作、以充分丰富学生的课外生活。二、主要工作 1、积极配合学校抓好常规管理工作团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展；开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围；为学生提供展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。 2、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系（1）强化学生会工作学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得一定成绩，但还存在一些问题。加强学生会成员个人素质、责任意识及集体合作精神的培养。本学期学生会的重点工作在于：校外活动（志愿者的形式）的开展、校内活动的升级。（2）加强社团建设学生社团是一个非常自由与创新的存在，是学生在校课外活动的很重要的组成部分，这就需要我们拥有活跃的思维与创新能力，我们将积极探索适合我校发展的社团活动样式。本学期社团的重点工作在于：a.社团日常开展的规范化；b.社团活动的丰富性；c.旧社团的整合及新社团的开设。 3、利用现有条件，搞好宣传工作

2018年度团委工作思路

2018年度团委工作思路. 在院党委的正确领导下,认真学习党的xx大、xx届四中全会精神,用科学发展观指导工作和学习,坚持服务大局、服务青年、学习立团、发展强团,以培养双核型人才为目标,加强校园文化建设和素质教育,提高学生道德修养和综合素质,加强团组织建设, 充分发挥共青团生力军和突击队作用 ,努力开创我院共青团工作新局面。转变工作思路,充分调动基层团组织工作积极性 . 基层团组织工作活力是评价团委工作的一个重要指标。去年,团的活动团委一把抓,导致团委每天忙于具体的事务性工作,缺乏潜心研究工作的时间,而各团总支和团支部缺乏工作的积极性和主动性,将团的工作仅仅看成是完成任务,很难将共青团工作的活力释放出来。今年,我们将共青团工作重心移向各团总支,团委侧重于组织策划大型活动,通过抓活动、抓实践、抓骨干推进共青团工作不断发展,留出时间和精力,沉下心来认真研究当代青年的特点,探索适合我院团员青年的有效工作载体和模式,提高工作的时效性和针对性。各团总支根据团委工作目标和本系专业特点、学生年龄特点组织学生开展活动,突出特色,建设系文化品牌,团委将加强对各团总支工作的督察和指导,并根据基层团组织考核办法加以考核管理,营造良好的工作氛围,充分调动基层团组织工作积极性。 .. 加强团员青年思想政治教育,坚定理想信念 .. 青年是祖国的希望和未来,承担了建设祖国、振兴民族的重任。因此,团员青年的思想政治教育是一项艰巨而重要的任务。当前,经济的发展、网络的发达、知识的更新使学生思想意识日趋多元化,价值观趋向功利化,我院相当一部分团员青年缺乏昂扬的斗志、乐观的态度、坚韧的品格,存在知行不一的现象。针对这种情况,我们要改变原来说教式的教育方式,创新教育形式,增强团组织对团员青年的凝聚力和吸引力。一是将思想教育制度化。充分发挥各班级团支部的作用,将每月15日作为团员青年思想教育日,由各团支部书记在下午第三节课组织本班级团员青年认真学生党团有关知识和社会热点问题,提高学生的思想政治水平,坚定理想信念。二是将

2020年共青团工作要点

____年共青团工作的指导思想和主要任务是：深入贯彻落实党的__大和团的__届六中全会精神，以服务青年学生成长成才为目标，以学生综合素质的全面提高为主线，以学风建设为重点，深化“大学生素质拓展计划”，服务大学生成才就业，不断加强学生骨干培养，逐步构建学生组织一体化，以改革创新精神推动学校团的工作实现新发展. 一、以建设社会主义核心价值体系为根本，不断提高广大青年学生的思想道德素质学习贯彻党的__大精神，以中央16号文件为指导，坚持用中国特色社会主义理论体系武装学生头脑，用社会主义核心价值体系凝聚塑造青年，深化理论学习，开展主题实践，加强阵地建设，切实提高思想政治教育的针对性和实效性. 1、开展“永远跟党走，争做新一代”主题教育活动.利用纪念改革开放30周年、举办北京奥运会、迎接团的__大召开等契机，继续在青年学生中广泛开展“永远跟党走，争做新一代”主题教育活动，采取生动有效的形式，引导大学生深入学习贯彻党的__大精神，深入了解改革开放的伟大历史进程，与祖国共奋进，自觉用邓小平理论、“____”重要思想、科学发展观武装头脑，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念. 2、树立和宣传学生中的优秀典型.进一步发挥“五四表彰”的示范导向作用，评选表彰一批品学兼优、表现突出的优秀学生典型，开展“理工青年十大风云学子”的评选，为学生树立学习的榜

样.加强优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作，重视用身边人、平凡事教育影响青年学生，宣传自立自强、奋发成才的优秀学生典型，充分发挥榜样教育作用. 3、巩固和加强共青团阵地建设.大力加强思想教育阵地建设，发挥团校和“特色团日”的教育带动作用，开展主题突出、特色鲜明、活跃基层的教育活动；加强网络阵地建设，发挥“理工青年网”的示范辐射作用，开展青年学生网络文明行动，引导青年学生健康上网、文明上网；加强宣传阵地建设，通过团报团刊和“理工青年”网开展好“我心目中最喜爱的老师”评选、“理工青年十大风云学子”的评选，扩大优秀典型在广大学生中的影响力；大力宣传各级共青团组织的优秀做法和先进典型，探索运用现代技术手段和传播方式开展生动活泼的思想政治教育工作的新方法、新途径. 二、推进学风建设，实施素质拓展，不断提高学生综合素质大力实施“大学生素质拓展计划”，以提高学生综合素质和就业竞争力为重点，广泛开展学术科技、校园文化、社会实践、志愿服务等活动，培养创新精神、实践能力、文化素养和责任意识，积极服务于青年学生的成长成才和就业创业. 1、大力开展学习活动.积极践行“厚德博学，追求卓越”的校训，开展树优良学风、创优美环境、做优秀学子的“三优”学习创建活动.动员各学院开展各类学科竞赛，读书征文、学习交流、课题研讨等活动，面向基层，精心组织，广泛参与，营造“人人讲认真学习，班班创优良学风”的良好氛围；定期举办院士报告，博导，学子沙龙，外语角等活动，激励和引导广大学生把主要精力用于学习之中；举办“我心目中最喜爱的老师”评选活动，弘扬尊师重教，教学相长的校园风气.

2020年5月大学生就业状况调查报告

2020年5月大学生就业状况调查报告本文是关于2020年5月大学生就业状况调查报告，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。随着社会转型的持续以及物质匮乏的经济时代的结束，我国市场经济逐渐在人力资源配置中占据了主导地位。面对日益严峻的就业形势，提升大学生就业能力是一项艰巨而主要的任务，对经济社会发展有着十分深远的影响。下面有小编整理的大学生就业状况调查报告，阅读! 一、大学生就业现状分析 20xx年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到2013年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有 592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。二、20xx年与20xx高校毕业生就业形势分析 20xx年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XX年年增加50万人。然而，20xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。 (一)、08 09年的就业率对比分析： 20xx年就业蓝皮书指出，20xx年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20xx 届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

2021年新团委副书记工作计划模板2019

【导语】凡事预则立，不预则废。有计划，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现先射击后画靶子的情况，打到哪儿就算哪儿。以下是创文优课为大家整理的《团委副书记工作计划模板20XX》，给大家作为参考，欢迎阅读! 【篇一】随着新学期的到来，我分院20xx——20xx年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我办事、自我治理为中心，全心全意为我院师生办事，独立开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生办事的宗旨制定新学期工作计划。一、工作指导思想本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以本质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、治理、办事中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。学生会成员将本着;自我办事、自我治理、自我教育为宗旨，加强自我治理、熬炼自身、为全体同学办事为目的，以全心全意为全校师生办事为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。二、工作目标认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合本质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。三、工作重点 1、积极配合学校各部门开展各项活动； 2、认真做好学校下发各项工作； 3、加强学风，班风建设； 4、加强政治学习，提高学生干部及广大同学的思想政治觉悟。四、工作思路一）加强对我院学生的思想政治教育新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合本质。学生会还要密切联系同学，深入知道学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会负责感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主

公司团委工作要点

公司团委2006年工作要点文章标题：公司团委2006年工作要点公司团委二00六年工作要点公司团委二ОО六年工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委（扩大）会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以----为中心，搞好共青团能力建设，深入开展增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年转变观念，提升素质，为打造企业优势、创建和谐环境做出新贡献。一、围绕提高青工思想文化素质，发挥共青团教育职能作用 1、开展青工思想教育活动。各级团组织要组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神，深入贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》，切实把青年的思想统一到《纲要》精神上来，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。要广泛开展形势任务教育，宣传集团化运作的重要意义和公司职代会精神，引导团员青年认清公司面临的发展形势，坚定对企业发展的信心，立足岗位，争创佳绩，多做贡献。要以“”活动为契机，开展座谈、讨论等活动，发动青年团员积极投身公司生产实践，为打造公司优势建功立业。 2、开展青工提升技能活动。各级团组织要围绕公司-----的中心，开展青工文化技术学习活动。要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术

比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动，引导青年团员立足岗位，苦练技能，达到“一岗精、两岗通、三岗能”。要按照局团委提出的“青工岗位技能提升计划”，结合各工种实际，进一步建立健全《青工岗位技校创建手册》和《青工岗位技能学习训练跟踪手册》，不断推进“青工岗位技校”工作，培养一批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的青年人才，为打造公司优势提供技术支撑和人才保障。 3、积极选树宣传青年典型。各级团组织要围绕公司中心工作，积极培养、总结、宣传在公司“市场开发、市场拓展”活动中涌现出的各方面典型。一是技术精通，热爱路桥事业岗位做贡献的青年技术人员典型；二是勇闯市场创佳绩的青年典型；三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。二、围绕打造优势，发挥青年突击队作用 1、开展“号”“手”创建活动。各级团组织要紧密围绕公司中心工作，周密部署本单位的青年文明号活动方案，丰富活动内容，提升创建水平。深入开展创效劳动竞赛，不断激励团员青年以一流的技术实力、服务水平和工作业绩，积极投身公司生产经营建设实践。围绕外埠施工特点，组织青工创精品、树信誉，争当闯市场青年先锋；围绕生产过程中的急、难、险、重任务，组织青工攻难关、解难题，争当青年岗位能手；围绕经营管理和优质服务，激励广大青年自觉坚持“三老四严”，做到“五项要求”。通过行之有效的创建活动，引导团员青年不断提高岗位技能，增强责任意识，强化质量管理，严格施工标准，确保工程质量全优。通过选树青年典型，激励广大青年勇闯市场，以一流的技术实力和一流的服务水平，积极

2018-2019学年度第一学期团委工作计划

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018-2019学年度第一学期团委工作计划范文

2018-2019学年度第一学期团委工作计划范文一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，根据团区委和局团委工作要点，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。二、工作思路与工作重点结合我校实际情况，围绕学校重点工作中涉及团委的相关任务，积极开展各项活动。 1、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培训考核，明确职责，合理分工，协同作战，通过努力，做到政令畅通，各负其责，使团委工作能有序有效的进行。 2、关注团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。 3、加强宣传工作，充分发挥宣传阵地的作用，订立严格制度，明确责任，定期考核，用好各班黑板报，并进行量化评比，宣传机构有计划、有安排，做到系列化、制度化。 4、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协第2 页共4 页

2019年大学生就业形势分析

现在大家都可以看到，市面上的大学生就业技能培训越来越多，为什么大学生都要选择就业技能培训呢？大学生就业技能培训怎么样？就是因为大学生现在毕业之后都难以找到满意的工作，很多人都选择了参加大学生就业技能培训，来增加自己的就业实力。总而言之，就业难是大学生选择就业技能培训的主要原因。但是有的大学生心里也有疑问：难道参加就业技能培训就能找到好工作了吗？下面，就听小编为大家分析一下大学生为什么找不到工作，看看参加大学生就业技能培训到底有没有用。目前大学生事业的原因可以从自愿失业和非自愿失业两个方面来说。一、大学生非自愿失业情况分析目前大学毕业生非自愿失业主要有以下几种情况：结构性失业由于学习期间社会经济结构发生了变化，大学生的专业、知识、技能等不适合经济结构变化的要求，毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。对于此类的大学生可以选择市场热门的就业技能进行培训，成为市场紧缺型人才，自然可以顺利就业。摩擦性失业大学生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对大学生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求，由于双方要求不一致导致大学生没有用人单位接收的情况。

对于此类情况的大学生，通过参加就业技能培训，比如一度教育的大学生软件开发课程，可以提升大学生的学习能力、专业技能、职业素养等，让自己的素养更加贴合企业的需求。周期性失业周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。我国目前经济持续增长，并没有出现经济衰退的情况，但是随着高校毕业生人数逐年增多，社会对大学生需求量增长速度滞后于大学生人数增长，导致有效需求不足，因此目前大学生失业包含部分周期性失业的因素。与大学生就业难相对应的是“用工荒”，大学生找不到工作，可以选择就业技能培训，成为“技能+学历”的双有人才，这样工作自然不难找。二、非自愿失业的成因分析供求矛盾是大学生就业难的重要原因。在“供需见面，双向选择”的大学生就业制度下，大学生作为人力资源提供方通过就业市场择业，用人单位作为需求方在就业市场中选拔大学生。只有供求相一致，才能实现均衡，否则则会失衡，导致“就业难”。市场缺陷也是大学生就业难的成因之一。围绕高校、地区、行业存在不少就业市场，但是未形成较统一的大市场，导致毕业生和用人单位搜寻成本较高；市场规则不统一，部分市场甚至秩序混乱等等。导致就业市场的不完全竞争、不完全信息和较高成本，影响就业。用人单位招不到满意的大学生，大学生找不到满意的单位，是市场不完善、信息渠道不畅通的直接体现。大学生就业技能培训能够完美的弥补这些缺陷。就以北大青鸟上海Java培训机构的教学质量来看，汇聚国内一线Java专家团队，拥有几十余位一线技术大牛，多位核心研发工程师，有着多年软件行业实战经验的IT精英人士组成的讲师团队，课程体系围绕企业真实项目而设计，把各个知识点穿插到项目中去讲解，达到融汇贯通的目的，确保学员去企业就可以胜任项目开发。且课程研发部门每期会对课程做一次评估，更新一次课程内容和案例，确保课程体系紧跟行业发展，满足企业用人需求，做到永不脱节。