(一)题型分类
1.按形式分
(1)单观点
是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂,但核心论点为具有内部逻辑统一性的题目。
典型例题:
有句话说:“一个人生活中的阴影多半是他本人挡住了太阳光所形成的。”你是如何理解的?(2013年6月20日上午福建省公务员面试真题)
(2)双观点
是指题目中出现两种含义不同的论点,两者之间或者具有矛盾性、或者是从不同角度谈论。
典型例题:
有人说乡镇公务员工作能力很重要,也有人说跟乡村民众搞好关系很重要,发表你的看法?(2013年5月24日上午广东省公务员面试真题)
(3)多观点
是指题目中出现了两种以上的论点,需要考生对各论点进行综合分析。
典型例题:
一位老公务员教导一位新入职公务员“做人要不知足,做事要知不足,做官要知足”,你怎么理解?(2012年1月16日下午内蒙古自治区公务员面试真题)
2.按性质分
(1)价值观类观点
观点反映的是一些做人、做事的道理。
典型例题:
幸运之神之所以降临,是因为我们多看了一眼、多走了一步,早看了一眼、早走了一步。请谈谈你对这句话的理解。
(2)社会现象类观点
观点反映的是某些社会现象。
典型例题:
对于网上流行的“人家有的是背景,我有的只有背影”,你怎么看?
(二)答题原则:
1.观点的性质定态度
根据观点的不同性质确定态度:如果属于警世名言,则侧重分析该句话的现实指导性;如果属于社会流行语,那么侧重其中的一个或几个要点谈自身的看法。
【名言警句】论语里有一句话,“君子成人之美,不成人之恶。小人反是。”请结合工作谈谈你的看法?(2013年3月14日山东国税面试真题)
【流行语】有人说人比人气死人,有人说,有比较才会有动力。在你的成长过程中,你是怎么看待比较的?(2012年6月15日上午陕西省公务员面试真题:汉中党群)
2.讲话的身份定倾向
如果属于政要人物,特别是副省级以上一把手、二把手的讲话需要侧重谈意义,其他在社会政治、经济、文化等领域有一定影响力的人物的讲话,则需全面看待。
【政要人物】习近平总书记到阜平考察慰问时说:“要走远点,一定要了解到真实情况。”谈谈你对习总书记这句话的看法和感想。(2013年6月9日下午河北公务员面试真题) 【影响力人物】韦伯斯特说:“一群人可以完成一个人不能完成的事业。”对此,你有何看法?(2010年3月3日下午国家公务员面试真题:海关系统)
3.辩证题目有侧重
对于辩证类的观点要以肯定为主,辨证为辅,在考官给出的评分要点中也是如此。
【例】“成大事不在于力量多少,而在能坚持多久”谈谈对这句话的看法。
考生应花绝大部分篇幅重点强调坚持的重要性,只是需要在最后的时候提到力量在成大事中的重要性,同时还应点出细节、态度、能力等因素在成大事中的重要性。
4.举例生动显真情
在回答观点类题目的时候,适当举一些例子能够引起考官的关注,、尽量选择比较新颖的事例,在讲述的时候一定要生动,让考官感受到考生对例子的深刻感悟。
5.联系实际呈亮点
观点类题目与自我认知语职位匹配类题目结合比较密切,需要在最后的时候公职立场谈践行,在结合的时候一定要根据观点的含义进行密切联系。
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