锅炉通讯稿

2号锅炉大板梁吊装通讯稿

2014年7月14日早，新疆天山电力奇台热电联产一期（2*350mw）2号锅炉大板梁安装

正式开始。

2号锅炉机组选用上海锅炉厂设计生产的sg-1156/25.4-m4413型锅炉，吊装主梁有k2

板梁（45.261t)、k3板梁（63.054t）、k4板梁（90.164t）；由500t履带吊进行吊装；施工

过程平稳、安全。

2014年7月15日，2号锅炉机大板梁吊装，全程符合且较好的贯彻施工方案，顺利完成

安装。篇二：锅炉技术稿件

一、如何降低排烟温度？

1、保证锅炉在最佳负荷下运行(80%--100%负荷)。

2、合理的利用吹灰器。最少达到百分之九十的利用率。

3、磨煤机的运行方式尽量abc 磨运行，但是对锅炉结焦不利。

4、减少炉膛漏风，锅炉水封完好。我厂液压关断门有些关闭不严实。

5、在正常运行的情况下尽量减少一次风压(母管风压控制在7.2mp左右)

6、尽量提高磨煤机的出口温度（75℃左右）。

二、如何减少锅炉炉膛及燃烧器口结焦的现象

1、人工勤打焦。

2、及时吹灰，吹灰器最少达到百分之九十的利用率。

3、配制合理的煤种，尽量接近设计煤种。

4、控制好炉膛温度在规定范围内，我厂炉膛出口温度无测点。

5、锅炉在规定的范围负荷内运行，(80%--100%负荷)。

三、针对发热量高的煤质如何调整燃烧工况防止结焦

1、在能保证合格煤粉细度的情况下提高一次风压和风速，但是又相当于火焰中心上移，

排烟温度上升。

2、减负荷，降低火焰中心，增大送风量。

3、保证炉膛燃烧的氧量（保持在3.5~5％）。

4、进行定期的吹灰，吹灰器最少达到百分之九十的利用率。

5、配备合理的煤种，尽量接近设计煤种。

四、如何调整运行工况使锅炉在最佳经济运行提高效率？

1.、锅炉提高效率首先应知道主要的损失。

1）排烟热损失。

2）化学不完全燃烧热损失。

3）炉渣热损失。

2、在锅炉满足外界负荷的需求下，尽量降低排烟温度，使各参数在规定范围内。

3、根据煤质的变化，调整燃烧工况，调整风量配比保证合格的氧量，尽量使燃料得到充

分燃烧。

4、调整一二次分配比，尽量较少结焦状况。

(转载于:锅炉通讯稿)

五、如何减少磨煤机石子煤及含碳量

1、磨煤机弹簧加载力矩适当的调整。

2、根据不同的给煤量配比风量。

3、定期检查磨煤机刮板。

4、配制合适的煤种。

5、提高检修质量，减少漏风。

为什么低温段过热器易发生爆管？

汽包来的饱和蒸汽首先进入低温段过热器。过热器管内的设计流速通常为15~25m/s,管

内蒸汽侧的放热系数约8360~12540w/(m*c).在管内清洁的情况下，壁温仅比气温高约20.低

温段过热器出口一般不超过400.因此正常情况下过热器管壁温低于20钢的许用温度480，且

有较大的安全裕量。因为高温段过热器的出口气温，中压炉为450，高压炉为510或540，所

以高温段过热器管壁温较高，工作条件较差。但是锅炉生产实践表明，爆管大多发生在低温

段过热器。

水冷壁内的汽水混合物进入气包后，虽然经旋风分离器、波形板分离器、均汽板分离器，

绝大部分炉水被分离出来回到汽包水容积中。但无论何种汽水分离设备也不能将炉水百分之

百的从汽水混合物分离出来，总有极少量的炉水被饱和蒸汽携带进入低温段过热器。饱和蒸

汽在过热器内吸收热量后，首先将携带的少量炉水蒸发，然后气温才能升高。因为炉水含盐

量比给水大得多，饱和蒸汽携带的炉水蒸发后，炉水中的盐分沉淀在过热器管壁内。即使饱

和蒸汽携带的水分仅有0.02%，但是经过几年的时间，沉淀在过热器管上的盐分数量也相当

可观。管内积盐垢热阻明显增加，使得管壁温度逐渐上升。当壁温长期超温后就会造成爆管，

爆管的部位大多在中间管排的过热器管，因此此处得壁温最高。

由于携带的水分很少，在低温段过热器内已全部蒸发完毕，水分不可能进入高温段过热

器造成管内盐分的沉积，高温段过热器一般采用合金钢，许用温度有一定的裕量，所以高温

段过热器可以得到良好冷却而不易发生爆管。

防止低温对流受热面积灰的原因及危害

锅炉的对流受热面一般指对流式过热器、对流式再热器、对流管束、省煤器和空气预热

器。因为这些受热面的烟气侧放热是以对流放热为主，所以称为对流受热面。

锅炉运行时，对流受热面的积灰是无法避免的。仔细观察就会发现，对流受热面积的灰

都是颗粒很小的灰。当灰粒的当量直径小于3μm时，灰粒与金属间和灰粒间的万有引力超过

灰粒本身的重量。因此当灰粒接触金属表面时，灰粒将会粘附在金属表面上掉下来。烟

气流动时，因为烟气中灰粒的电阻较大会发生静电感应。虽然对流受热面的材料是良好的导

体，但是当对流受热面积灰后，其表面就变成绝缘体，很容易将因静电感应而产生异种电荷

的灰粒吸附在其表面上。实践证明，对流受热面积的灰大多是当量直径小于10μm的灰粒。

对流受热面的积灰一开始较快，但很快会达到动态平衡，一方面积灰继续发生，另一方

面在烟气中颗粒较大的灰粒冲击下又使对流受热面上的积灰脱落。由于管子正面受到较大灰

粒的冲击，所以管子的正面积灰较少，而管子的背面积灰较多。

由于灰粒的导热系数很小，对流受热面积灰，使得热阻显著增加，传热恶化，烟气得不

到充分冷却，排烟温度升高，导致锅炉热效率降低，甚至影响锅炉出力。积灰还使烟气流通

截面积减小，烟气流通阻力增加，使引风机的耗电量增加。因此采取各种措施保持对流受热

面的清洁对提高锅炉效率，节约引风机的耗电量是很有必要的。

段过热器爆管最有效的方法是定期用给水冲洗，最好是逐根冲洗，将积盐洗掉篇三：通

讯稿(及i需车间) 通讯稿

随着十一长假的结束，我车间领导和员工以崭新的精神面貌和积极工作态度展开了新一

轮的工作。机修车间锅炉房安排了近期工作内容：为确保锅炉的安全经济运行车间即将对锅

炉辅助设备风机进行换油与润滑，同时对3号锅炉烟道进行清理，并对水处理阳床进行检修。

车间以抓安全、重实效、保经济为原则狠抓设备的安全与维护保养，最终确保锅炉的安全经

济运行，确保全厂安全生产。冬天临近锅炉房全体员工会以积极的工作态度带给全厂一个温

暖的冬天。

机修车间

张礼文篇四：锅炉车间稿件11 谨慎小心一小步安全平安一大步时间过得真快，不知不觉我已在庆华集团工作了三年，

回想起在这三年的点点滴滴，使我学习到了很多新的知识，也懂得了更多的道理，更重要一

点是让我对安全意识有了更高的觉悟。常言道：安全就是生命，安全就是效益。安全是一切

工作的重中之重,唯有安全这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩。

记得进庆华的第一天，公司对我们进行了新入职上岗前的一些安全知识培训。开始，我

觉得学的这些很无聊，感觉培训这些安全知识对我们没有多大的作用，可当我真正的上岗操

作时，我才慢慢的意识到安全的重要性，也明白了公司为什么要对我们这些新员工进行岗前

的安全培训，明白了这是对我们生命的负责，对企业的安全负责。岗前的安全思想教育培训

使我们认识到安全生产的重要性，让我们懂得了“企业要发展，安全最关键”的道理，也让

我明白了安全不但关系到个人安危，而且与家庭的幸福紧密相连。只有在思想上对安全生产

树立正确的认识，我们才在今后的工作中有一个良好的开始。俗话说：水火无情，这句话大

家应该不难理解吧！特别是我们锅炉车间的同事们，如果我们在日常的工作中，对安全麻痹

大意，炉火、蒸汽就像一个杀手，时刻威胁着我们每个职工的生命。但我更想说的是像我们

这些担任在特种作业岗位上的同事们责任重大，因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福。

我也真心期望我们每一位员工在工作时千万要当心，为了自己为了家人请保护好自己，杜绝

一切悲剧发生。工作中，我们千万不能违章作业，一定要谨慎小心，真正做到“高

高兴兴上班来，平平安安回家去”。切记“安全”这根弦时刻要绷紧，不要一失足千古恨！

当我们注视着锅炉设备平平静静运行时，当我们看见烟筒的烟气在蓝天勒出一幅幅美丽

的图案时.....，我们是否想过，如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕

的瞬间都将化作乌有,所以谨慎小心防患于未然，安全工作常抓不懈，这是何等的重要。

狠抓安全生产，是我们今后工作中不可忽视的一个重要环节。无论是规章制度还是劳动

防护用品的穿戴，我们都是相互提醒，相互监督。在工作中要做到多看一眼，安全保险。多

防一步，少出事故。

选煤公司锅炉车间

王小学

2015年1月26日篇五：供暖通讯稿

阳平镇中心小学通讯稿

——————温暖今冬

我校今冬供暖工作于12月3号正式启动，这是我校搬入新校来的首次供暖，学生们也是

第一次坐在有暖气的教室读书，孩子们都很兴奋，家长们对孩子能在如此舒适温暖的环境中

过冬反响很好。这离不开领导及后勤供暖人员的努力，他们积极做好值班、巡查和各类维修

工作，确保全校师生温暖过冬。

为切实做好冬季供暖工作，李校长带领后勤教师深入到校区锅炉房检查冬季供暖的准备

工作，实地查看了锅炉控制柜、水处理设备、热交换站、循环泵、补水泵等重点设施运行情

况，详细了解了供暖的情况。目前，燃煤储备充足，锅炉正常运行。

就供暖工作，李校长提出了严格要求。第一，要确保锅炉设备安全运行。一方面后勤教

师要强化责任意识，另一方面要严格按照技术规范进行操作，完善各项安全应急预案，确保

人身、设备安全。第二，要完善快速反应机制，对师生反应的问题及时予以解决，重点做好

降温降雪天气的供暖工作，保证供暖质量，尤其是要保证生活区的室温达标。第三，要提高

能源的利用效率，严把进煤质量关。

在学校的努力下，孩子们的冬天不再寒冷，不仅温暖了身体，还温暖了家长和孩子们的

心。

保险培训通讯稿

内外兼修，共赢未来 ——2011年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕 2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限 公司（以下简称“四川石化”）人事处、四川华瑞实 业有限公司（以下简称“华瑞集团”）人力资源部联 合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷 幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出 席培训并讲话。 通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人 深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化vi标准及中石化加油站vi的整改工艺和要求等内容。 培训期间，全体学员结合四川石化vi现状和各 自的业务特性，认真思考，积极参与到培训总结和 心得分享环节，尤其加油站经理代表明确表示，通 过本次学习，更加充分的理解加油站vi整改的意义， 特别在后期的经营管理工作中，要从细节入手，从 学习要求出发，维护好vi整改的效果，强内功、塑 形象，持续提升中石化的品牌美誉度。 培训结束后，赵昕同志对学员的总结和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结，他说，vi整改工作是一项全新的阶段性重要项目，每一位员工，尤其是中高层管理人员必须对它的标准和要求有所熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证此项工作能在工期紧、任务重的背景下圆满完成，对于已完成改造的公司和加油站，要总结经验，商讨详细的措施，以保持成果，从外到内的提升经营管理水平。最后，对于中高层管理人员培训的重要意义，赵昕同志进行了再次强调，他要求，公司中高层管理人员要以身作则主动珍惜每一次学习和培训的机会，并第一时间做好转训工作，因为学习对于全员而言，是企业给予的最大福利，中高层人员一定要让每一位员工深刻感受到学习的福利和好处，主动提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。 中石化四川石油化工有限公司 人事处彭信供稿 学习·创新·业绩 ——2011年度全员培训工作正式启动 自去年公司成立以来，全员学习已成为了公司人事部门、各业务部门及下属公司战略规划工作的重点内容，为切实贯彻全员学习思想，如期达成学习目的，公司人事处牵头，通过现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，本着提升全体员工综合素质和专业技能以实现企业持续发展的目的，于2011年3月底确定了公司成立以来首个年度的全员培训计划，并于3月25日正式启动。 2011年，是中石化四川石油化工有限公司的团队建设年，面临团队组建时间短、行业经验不足、年龄结构年青化等特点，对于首个年度的培训工作，从形式上主要采取内训为主、外训结合的方式进行。 为提升内训质量，满足经营发展需求和今 年各层级员工的学习需要，除要求全员完成常 规培训外，对于总部部门负责人、下属公司营

交流会的通讯稿范文

交流会的通讯稿范文 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。有关交流会通讯稿，欢迎大家一起来借鉴一下！ 11月13日晚7点，由工程学院、经济与管理学院联合举办的 学生党建工作交流会在北区经管楼119会议厅举行。由学生党建办公室主任助理曹阳老师和副主任胡志宏带队，各部负责人参加此次交流会。 首先，两个学院的带队负责人相互介绍了本学院的学生党建制 度和学生党建工作的基本情况，其中包括学生党建工作的组织框架、学年工作计划、部门的职能分工。接着，交流会进入到了自由讨论阶段，讨论主要围绕着宣传工作和特色活动两个方面展开。两个学院的代表们纷纷就此提出了自己的观点，提出了许多建设性和可行性的意见，在激烈地讨论中不断明确了今后党建工作的方向。胡志宏说：“学生党建关键是要注重思想上的引领，不一定局限在条条框框里。”在热烈而有序的氛围中，交流会圆满的结束了。 下周，工程学院将于资源学院学生党建办公室开展交流工作， 学习借鉴不同学院的经验做法，为自身的健康快速发展提供参考。 为了推进法学院团学工作建设、加强团支部的战斗堡垒作用和 团员模范作用的发挥，丰富校园文化，在学校团委的指导下，法学院团总支于05月31日晚7时开展“20**—20**学年团建工作交流大会”。法学院各团支部用精彩的讲解分享了各自宝贵的团建工作经验和成

果。校团委刘萧老师、法学院团支书记贾委老师、法学院xx级辅导 员公言军老师、校组织宣传部执行部长代表出席了本次大会。 各团支部上台代表结合本支部的实际情况从团支部的思想建设、以及团日活动、团支部制度建设、“推优”入党工作、志愿服务活动、创新创业大赛、学风建设等方面进行了详细的介绍，其中包括能体现各团支部先进性的获奖情况；团日活动的开展；志愿服务活动；以及开展团章学习活动等方面。在评委嘉宾提问环节刘萧老师指出了各团支部对班级和团支部的定位概念有不清楚的地方。针对各团支部上台代表表达上的问题，刘老师向各团支部代表做出了详细讲解并给出了具体建议。辅导员公言军老师期间也根据平时工作的了解对各个各团支部进行了点评。校组织宣传部执行部长何惠佳对法学院团建工作的开展提出建议，要求加强思想政治教育，让团建工作更加扎实稳步推进。 团支书记贾委老师就此次大会进行总结发言，对这一学年来各 团支部开展的团建活动进行了肯定，对不足提出建议，强调了各团支部要紧紧抓住“党建带团建”的主线，从严从实管理团员，切实抓好团支部的凝聚力和战斗力，充分体现团组织的政治性、先进性和群众性。同时，贾老师强调了期末考风和校园安全方面的问题。 最后，刘萧老师宣布了此次大会的获奖团支部：151班团支部、144班团支部、133班团支部，希望受表彰的集体珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩；希望此次没有获奖的团支部希望学习先进，努力赶超，不断提升；并祝愿法学院团总支的各项工作蒸蒸日上，硕果连连。

2020年【大学学生会纳新新闻稿】大学学生会新闻稿

【大学学生会纳新新闻稿】大学学生会新闻稿 本页是最新发布的《【大学学生会纳新新闻稿】大学学生会新闻稿》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，重新了一下发到这里[]。 能源学生会大会 时11月18日12时10分能源学生会外联部（王超）报今日12时10分能源学生会在1#223召开了能源学生会总结大会。能源与水利学院石晶老师出席对近期 会议一开始石晶老师对学生会近期各项工作进行总结，在表达了对近期工作肯定以及对学生会的希翼与鼓励的同时也指出近期工作中存在的一些问题和不足。她强调， 事之间要增 后的工作生 及时反馈，要 门都要定期

同时石晶老 指出部分成 散，存在偷懒 组织意识不 员以身作则 感。 石晶老师也在会议中为学生会成员进一步的工作指明了方向，并强调工作重点。要求学生会认真贯彻落实会议精神，针对会议内容做好工作安排。一切从实际出发鼓励与会人员继往开来，力创新高，促进自我提高，认真履行相关规章制度，打破部门局限，加强学生会内部建设，要求各个部门都有自己的工作重点和工作学生会领导干部与干强沟通与交流，在今活中要做到随时了解，求以后学生会各个部举办培训学习活动。师还在会议中强调并员做事拖沓，干事懒现象，缺少时间观念，强。要求学生会各成加强对学生会的归属

方向，努力构建一个积极健康向上的学生会工作环境。 会议的成功召开是学生会成员对学生会的工作情况有了更为深入的了解，明确了工作方向，对服务院内广大老师同学的工作宗旨有了更深一步的认识，促使学生会成员意识到在以后的工作中需不断严格要求自己，以积极的心态参与到学生会的各项工作中。相信在学生会全体成员的共同努力下，秉承会议精神，能源学生会将越办越好。 《【大学学生会纳新新闻稿】大学学生会新闻稿》是篇好范文参考，讲的是关于学生会、工作、会议、成员、总结、老师、要求、能源等方面的内容，希望网友能有所收获。 模板,内容仅供参考

企业会议新闻稿范文

企业会议新闻稿范文格式是怎样的呢，企业的会议新闻跟普通的会议新闻稿类似，格式准确，标题明确就行。以下这篇是会议新闻稿范文文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 企业会议新闻稿范文： 201x年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理xx做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据201x年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保201x年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了201x年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。 xx建筑201x工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。

管理培训通讯稿

热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行 为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。 本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。 这次培训学习的主要课程有八项： 一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。 二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪。 三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。 四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。 五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。 六、共赢篇：团结协作、共赢发展 七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力 八、培训考核 在此期间，谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，黄总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。 2013年3月1号篇二：培训新闻通讯稿 内外兼修，共赢未来 ——2011年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕 2011年5月14日，由中石化四川石油化工有限 公司（以下简称“四川石化”）人事处、四川华瑞实 业有限公司（以下简称“华瑞集团”）人力资源部联 合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷 幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出 席培训并讲话。 通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人 深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的54名中高层管理人员对企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化vi标准及中石化加油站vi的整改工艺和要求等内容。 培训期间，全体学员结合四川石化vi现状和各

学校学生会招新通讯稿

学校学生会招新通讯稿 随着新学期的开始，我院又迎来了一批充满青春气息的新生。为了让同学们在学校里能学到更多的知识，更为了学生会工作更好的展开，同时保证我系学生会不断有新鲜血液注入。我系于xx年09月19日进行了学生会招新工作，顺利落下帷幕。 为保证招新工作顺利进行，切实能将我系能力好，学习好，有服务精神的同学吸纳进来，学生会结合本系实际，将招新工作分为两个阶段进行。 第一阶段—宣传统计阶段。我系本着”服务广大学生“的原则，加强了宣传力度，要求每位辅导员深入班级，宣布各部职能和招新流程，并发放了招新报名表。宣传到位后，我们接受了同学们的踊跃报名，然后进行了分类统计工作。 第二阶段—面试阶段。本着公平公正的原则，评委是四位主席团成员。由于同学们刚进入大学，比较紧张，一开始都不是太放的开。到后来，大家都是各显其能，充分展现。主席团对各位同学还进行了提问，同学们充分发挥自己的临场应变能力，积极应对。新生面试结束后，想继续留任学生会的老生，也发挥自己的聪明才智去应聘。全部结束后，经过主席团的认真思量，选出了一批有质量的人才为学生会服务，为广大学生服务。 物理系学生会文娱部 20xx年10月07日

“吐故纳新，梦想起航”吟诵着我校社团薪火相传的精神格言，10月9日，由教务处组织的学校各个社团联合招新——俗称“社团大战”，在xxx学校的操场火热展开。 本次社团招新结合学生专业特色、学生兴趣及xx省xx市等各项技能大赛，展开形式多样的社团活动。学校共组织了指舞飞扬、剪纸人生、左岸咖啡、物流协会、绘画社、花艺社、青禾文学社等18个社团，每个社团均已独特的社团宣传方式来赢得学生的驻足观看、询问。 招募现场火爆，学生纷纷表示对学校丰富多彩的社团活动抱有很大兴趣，无论是参加竞赛类的还是兴趣类又或是盈利类型的社团，都希望能通过社团各式各样的活动丰富自己的校园生活，提高个人综合素质。学校希望通过这些社团活动，正确引导中职生的注意力和精力，激发学生的兴趣爱好和特长，并且找到属于自己的天空，让梦想从社团文化起步。 当新的血液注入到社团这个大家庭中，当越来越多的人在社团开张的各式各样活动中得到锻炼的时候，学校社团这艘大帆船必将引领着我校全体师生，愈行愈远！ 20xx——20xx学年度社团招新活动等待着，等待着，十月来了，“社团招新”开始了。20xx——20xx社团招新活动于10月12 日拉开帷幕。我校新老校区包括理论学习、社会服务、学术科技、文学艺术、体育锻炼五大类共计54个校级学生社团在新区篮球场、老校区主干道开展招新活动。

企业会议通讯稿范文

企业会议通讯稿范文 【篇一：公司会议通讯稿】 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展 2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安 凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、 副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加 了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》 的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的 安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如 何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如 何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的 研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们 进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动 了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司 更加辉煌的明天。 中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作 目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各 项目完成生产计划奠定良好的基础。首页12尾页 【篇二：公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿】

公司会议通讯稿范文

公司会议通讯稿范文 篇一：会议类通讯稿写作 通讯稿写作 ——校园新闻 会议类新闻稿写作 会议类新闻通稿在高校各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类。这种新闻稿要求作者要将会议精神融入到稿件中。 这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人； 第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段，理清会议的程序；第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。 写这类新闻稿时，必须注意一下几点： 1、标题要恰当，符合会议的规格 校园内的会议很多，类型也很杂。参与对象很不固定，有的会议纯粹是几名学生的会议，有的是学生干部的座谈会，还有的是党政机关的会议，比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议。不同的会议，写的通讯稿不同，首先就体现在标题上，会议的标题要尽量符合会议的规格。比如上次有一篇关于Eoc学员学习党代会精神的通稿，初稿的标题为“我校召开‘Eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’”，这个标题表述上并没有错误，但对

于校内通讯稿来说，这个标题有点名不副实了。这个座谈会是校团委、校学生会组织召开的学生干部座谈会，虽然很重要，但用“我校召开”似乎还不准确。后来，我建议改成“校学生会举行‘Eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’”，我还是斟酌再三，因为未能体现校团委的作用。最后，领导的意见是修改成“Eoc世纪精英学校举行‘学习第六次党代会精神座谈会’”,因为Eoc是校团委、校学生会举办的活动，以此为主语，就很好地突出了这两者，又使标题不会言过其实。 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语，导语写得好，通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了。所以，写导语的时候不能过于省略，而必须正式一点，要把会议全称、举办地点等要素写清楚。比如“20XX年北京奥运会志愿者座谈会”,这是会议的全称，漏掉一个字都不行。会场横幅上的会议名称是如此，新闻中就应该这样体现，这是客观性的一个体现。而举办的地点则要写清楚明白，比如“我校旗山校区大学生素质拓展中心”，这要写明、写全，不能为图省事而去掉“大学生”，虽然大家都知道所说的是什么地方，但是作为在正式的文体中，交代清楚是必须的。 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题 会议一般都有领导参加，而且领导是会议的重点内容，因此在新闻稿中对出席的领导进行简要的介绍是必不可少的。介绍出席的领导的时候，要特别注意写清楚领导的职位，而且职位要在姓名之前，如“我

社团会议新闻稿范文社团活动通讯稿

社团会议新闻稿范文社团活动通讯稿活动类 （1）拟好标题 强化责任意识提高写作能力 （2）说清时间、地点、事件、参与人物 为强化学生信息员的责任意识，提高他们的写作能力，10月26日下午第四节课，旅游系在实训楼A408举办“强化责任意识提高写作能力”专题讲座。本次讲座由旅游系团总支精心组织，特别邀请该系信息员周蒋浒担任主讲。 （3）具体刻画事情的经过，突出重点，必要时要分点 “我是信息员，你们也是信息员，我们是同行。”周老师以其一贯随和的作风进行了开场白，博得在场同学的热烈掌声。如何写好通讯稿，是一个让很多同学犯难的事情。针对这一棘手问题，周老师采用“仿真模拟”的形式，以本次讲座为例，分别向大家阐述了通讯的概念与特点、校园常见的通讯种类、通讯的写作要求及普通通讯稿的写作步骤，尤其强调通讯稿是记叙文，要避免写成散文、

议论文或活动实录。作为学生信息员， ___尽快进入角色，进而成长为一名合格的信息员。在周老师看来，可从四个方面努力：一是强化责任意识。学生信息员是学校新闻报道的一线工作人员，“在其位，谋其政”，既然当了信息员，就要做好本职工作。二是提高写作能力。要“钻”，即好读书，读好书；要“勤”，即多写、多练；要“磨”，即反复修改。三是打造工作团队。信息员要将本班能写、肯写的同学组织起来，分工协作，共同做好宣传报道工作。四是培养时间观念。新闻报道讲求时效性，这就需要信息员及时组织撰稿，不要拖拉。 （3）写好结束语，可写活动的发展趋势，或揭示活动的意义 会议类 1、标题要恰当，符合会议的规格 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题 介绍出席的领导的时候，要特别注意写清楚领导的职位，而且职位要在姓名之前，如“我校副校长xxxx”是常规用法，而不是“我

公司通讯稿模板

公司通讯稿模板 【篇一：企业通讯稿范文】 企业通讯稿范文-“临时党支部成立”的通讯稿怎么写啊？-上海移企业通讯稿范文-“临时党 https://www.wendangku.net/doc/6f11603629.html, 时间:2011-05-12 16:46来源:匿名投递作者:admin 点击: 168次 支部各党员就三位同志的思想、学习、工作、生活等方面发表了自己意见和建议公司需要一份党支部成立的通讯稿,实在是不知道怎么写了,谢谢各位同盟了!!! 写的好的奖金多多的 xx(公司名称)公司党支部组织生活通讯稿 2010年7月1日是中国共产党89周岁生日,xx公司党支部在这神 圣的日子里组织开展了一次意义非凡的组织生活,同时举行了xx党支部成立以来的第一次纳新大会 首先,xx公司党支部组织委员蒋兴群同志介绍了在党内开展“创先争优”的活动内容,并对我支部争创市级党建工作示范点的相关工作进行详细部署将目标细化为到点,将任务分配给每一位党员,要求党员同志必须在群众中起到先锋模范带头作用,每月每人跟群众的沟通不得低于2次,并将收集到的信息及时反馈给组织,多为群众解决实际问题 其次,支部组织委员xxx同志对党支部近期的活动进行了总结和通报;同时,支部还将成立联合团支部列上议程,争取尽早让群众找到组织,并引导群众积极地向组织靠拢! 第三,xx公司党支部举行了成立以来的第一次纳新大会,认真听取并 郑重讨论了xxx三位同志的入党申请最终三位入党积极分子的入党 申请均获得全票通过,在党的生日这一特殊日子里被接纳为中国共产党预备党员 xx公司党支部书记杨学忠同志对三位预备党员提出要求:要坚持自己的政治信仰,首先要从思想上入党,并且要将党建工作同经营管理相结合,用政治理论指导实际工作,要切实把党务工作当做事业来做! 欢迎访问https://www.wendangku.net/doc/6f11603629.html,.这里有您需要的各种4g资讯,4g产品,我们满足您一切的需要.当然你需要那个的话,请拨打我们的4g电话热线,我们的小姐会满足你的! 本文标签：山东济南通讯城 【篇二：企业通讯稿范文】

退休欢送会通讯稿

退休欢送会通讯稿文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

6月30日下午，一场温馨而隆重的退休员工欢送会在公司四号会议室举行，公司总经理及领导班子、工会主席以及制造部门管理人员齐聚一堂，为制造部吴国胜、唐先明两位老同志举行退休欢送会，欢送二位老同志光荣退休。 公司总经理李海涛对两位退休员工十多年如一日地扎根基层，无私奉献的精神表示衷心感谢，对他们的辛勤劳动、认真的工作热情以及任劳任怨的工作态度给予了高度赞扬，祝福退休同志在退休后生活美满、身体健康。董事长总经理李海涛先生和董事会秘书田洪先生亲自为吴国胜、唐先明两位同志戴上光荣花并赠送光荣退休纪念品，副总经理贾珅、人力行政中心总监蒋迪、工会主席尹华成和制造部经理黄伟分别送上祝福及并送上了精心准备的礼物和礼金。 唐先明、吴国胜两位同志在公司工作十多年来，在工作岗位中不畏艰难、勤勤恳恳、任劳任怨，把自己的力量和智慧无私的奉献给了吉锐公司，在本职工作中做出了不平凡的工作业绩。先后多次获得技能标兵和优秀员工等荣誉表彰。 随后大家畅所欲言，抚今追昔，与两位老员工共同回忆多年来工作中的点点滴滴以及公司创立初期的情景，如数家珍，感慨万千，气氛温馨而热烈。聊聊退休以后的生活规划，其乐融融。这让他们十分高兴，从心底里感受到公司领导对退休职工的关心和公司这个大家庭给予的温暖，他们表达了对公司的美好祝愿。

曾远思同志回顾了在公司的工作经历和生活历程，感谢公司在他退休之际举办欢送会，让他真切地感受到了“家”的温暖，同时也表达了对公司未来美好的憧憬和祝愿。 欢送会在热烈的掌声中圆满结束。 吴国胜同志在公司玻璃车间工作16年，唐先明同志在公司机电安装岗位工作15年，他们踏踏实实做人、勤勤恳恳工作，对公司几十年如一日付出和贡献了自己的岁月，感谢他们为年轻一代树立了爱岗敬业的榜样，他们一生都是吉锐公司的荣誉员工，一定要常回“家”看看。 随后，退休职工纷纷倾诉了与公司员工同甘共苦、同舟共济结下的深厚情义，抒发了对公司的深厚感情。 欢送会上，大家畅所欲言，抚今追昔，与2位老员工共同回忆多年来工作中的点点滴滴以及一起奋斗共处的情景，如数家珍，感慨万千，气氛温馨而热烈。聊聊退休以后的生活规划，其乐融融。这让他们十分高兴，从心底里感受到公司领导对退休职工的关心和公司这个大家庭给予的温暖，他们表达了对公司的美好祝愿。 十六年光阴荏苒，十六年苦磨一剑，吉锐从当初一个临时小车间一跃为触摸行业领先品牌企业之一，从当初只有几十平米的住宅小区的小房间到如今近自有30亩园区规模；从当初只有三个人的员工到今天拥有近300多名员工。 吉锐公司的发展壮大，一幕一幕呈现在他们的眼前，仿佛如昨日般，清晰而又深刻。这十多年走过的历程，他们以不同的角度和感受，向大家诉说着吉锐十多年发展壮大中所历经的不懈努力及光辉岁月。

(完整版)如何写好一篇企业新闻稿

如何写好一篇企业新闻稿 导读：本文如何写好一篇企业新闻稿，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 如何写好一篇企业新闻稿 新闻稿写的好的话，会起到非常好的宣传效果，那么企业新闻稿怎么写会比较的好呢？一起来看看学习一下吧。 一般就新闻稿写作的技巧来说，消息贵在短而精，不需要过多的形容与修饰，将事实讲清楚是写消息最重要的任务；专题的中心或主题一定要鲜明、突出，层次或要点要分明，立场要中立，角度要多面，引发思考，开放性结论。 总体来说，企业新闻承担着对外对内进行新闻宣传的任务，对外，由于行业的服务对象是面向整个社会，行业特点决定了他需要依托大众媒体的宣传、争取社会的理解和支持。对内面向干部职工宣传教育，增强企业的活力和干部职工凝聚力。把握企业和大众的新闻宣传尺度是企业新闻工作者的应具备的基本素质。 可以这样说，企业的新闻宣传是企业勾通社会，团结职工，建立良好的公共关系的重要手段。客观来说，企业新闻和大众新闻是具有一定的一致性，但实质上，企业毕竟是以赢利为最终目的的市场主体，企业在新闻价值的取向上有自己视角和观点，具有主动维护企业利益的功利性。 1、企业新闻其注重点在"宣传",而不在时效性。企业新闻宣传虽

然也报道一些时效性强的新闻，但其注重点在"宣传".宣传企业管理层的战略、决策，宣传企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等等，对新闻的时效性、新闻性不是特别关注，比较注重宣传效果的大小。 2、企业新闻宣传以企业利益的最大化为价值取向。企业新闻对内重在宣传教育，统一干部职工思想，新闻是"多报喜少报忧",对外竭力塑造良好的企业形象，以扩大企业的知名度和美誉度为目标。宣传上更是"只报喜不报忧". 3、企业新闻宣传工作者应当是熟悉企业情况的"专家".企业新闻宣传工作人员要了解新闻宣传的基本规律，要熟悉企业运作流程、发展情况等方方面面情况，只有这样，才能把企业宣传与新闻工作有机结合，增强企业新闻宣传的可信度和传播效果。 4、企业新闻宣传获取信息、线索相对容易。企业新闻的任务就是宣传企业良好形象，提高企业社会美誉度，再加上企业新闻宣传往往被列为管理机关的一项职能，因而有时还带有行政命令的形式。因此，企业新闻宣传工作人员在采写新闻时往往能得到被采访对象的主动积极配合，获取信息、线索相对容易。 如何写好一篇新闻稿件 一是培养一个阅读的兴趣。平常要养成阅读的习惯，把好文章、好句子摘抄下来。 二是要多写稿，多读自己的稿件，多修改，把文章拿给朋友看、同事看、单位领导看，让他们给你提修改意见。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 观看3分钟视频撰写通讯稿 篇一：(校园)新闻通讯稿写作指导 新闻稿件写作指导 1．通讯的概念 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映 新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播 电台、通讯社常用的文体。 2．通讯的特点 一般来说，通讯有四大特点： 3．通讯的种类 （1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。 （2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4．通讯的写作 有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。 按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。 写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。 写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远

眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。 5．常见通讯简介与实例 （1）人物通讯 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先 进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成 为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无 足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇， 十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。 （2）事件通讯 所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不 开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在 事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。 （3）工作通讯 所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实 际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸 上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作 经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。 （4）概貌通讯 概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月 异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类 通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个 中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中 各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具体事例来叙述和描写一 个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现时代的步 伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式，向读者介绍。 （5）小故事（小通讯） 反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短 小

毕业典礼,毕业晚会新闻稿

印象数学风华07 ——暨“离歌未央，再续华章”毕业生欢送会 6月22日下午1：00，.....名学子举行毕业典礼暨“离歌未央，再续华章”毕业生欢送会。,,,,,,,教授及学院全体师生应邀参加典礼。毕业典礼由,,,,老师主持。 典礼之前，与会人员观看毕业生专题片。专题片凝结了届毕业生大学四年的点点滴滴，记录了他们由青涩走向成熟的每一个细节，写下了他们对母校一草一木的眷恋之情以及对大学生活的深刻总结和感慨。当专题片播放到学院领导、老师、同学为届毕业生送上真挚祝福的时候，现场许多学生不禁热泪盈眶。 毕业典礼在雄壮的国歌声中拉开帷幕。,,,,副院长宣读了学院届考取硕士和博士研究生名单。,,,副书记宣读了学院届辽宁省和学校优秀毕业生名单，主席台嘉宾为获奖学生颁发了荣誉证书。 接下来，,,院长发表了热情洋溢的讲话。他语重心长地向全体毕业生提出了几点殷切的希望：一是希望每位毕业生用平常心对待人生，一切从小事做起，先做自己能做的，在做自己想做的；二是希望每位毕业生学会适应环境、适应社会；三是希望每位毕业生认真规划自己的人生，要有自己的人生目标；四是希望每位毕业生要有信心。最后，他还希望同学们牢记,,,,院训，常回家看看，继续关心和支持母校的发展。 毕业,,,同学代表全体毕业生发言，对母校多年来的培养表示衷心的感谢，并会牢记自己是一名,,,,；牢记恩师们的教诲，牢记“数明乾坤，学清品行”的院训。毕业生代表向学院赠送感恩之礼——水画。它代表了,,,届学子将奔赴大江南北。学院母亲像厚重的大山，永远是学生们最温暖的依靠。“玉”象征纯洁和永恒，代表我们毕业生对学校、对学院的培育之情亘古不变。 学位授予仪式正式开始，...院长为硕士研究生颁发学位证书、拨流苏；教授委员会成员为本科毕业生颁发学位证书、拨流苏。身着学位服的毕业生们，在学院教授为他们发学位证、拨流苏的那一瞬间，他们的脸上流露出无限的留恋与感激。发在他们手上的不仅仅是一纸证书，还有沉甸甸的知识与收获。 毕业典礼结束，学院举行“离歌未央，再续华章”毕业生欢送会。

员工大会通讯稿

员工大会通讯稿 篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。 座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。 最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。 篇二：公司会议通讯稿 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展

20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋

社团招新通讯稿

社团招新通讯稿 新的学期到了，社团的成员们也开始为新一轮的纳新做准备。在社团招新的过程中，各个社团使出自己的十八般武艺，让新生们目不暇接。下面让我们一起通过以下的社团招新通讯稿来了解。 范文一 为了秉承让学生自主发展，全方位发展的教学原则，9月16日下午，我校于碧浪湖校区开展了XX届新生社团的招新活动。德育楼下，13个社团联合携手同时进行招新工作。各社团都使出该社团的法宝，可称得上是百花争艳，各具特色，充分展示了我校精彩的社团文化。初一新生应接不暇、眼花缭乱，纷纷前来报名，现场热闹非凡。 与以往不同的是本届招生采用“自主选课”模式，学生可以根据自己的兴趣爱好进行选课，给了学生更多的选择空间。另外，每个社团的展示，无论是从方案的实施，海报的制作，到环节的设置还是后期的招新工作全都由原社团学员亲力亲为，无疑对初二的老学员也是一种锻炼! 社团文化是校园文化不可分割的一部分，新学员的注入更是社团不断发展的源泉和动力，我们相信新血液的注入，会使我们的学生社团文化，校园文化更加精彩，使得我们学生发展走向全方位、多元化! 范文二

九月九日，星期天，下午三点，xx学院学生会教室j3-107在展了新学期招新工作的初试。 虽然天公不作美下起了小雨，但招新现场依旧气氛火爆，面试等待区座无虚席、人头攒动，百余名同学上交了报名表，期望能成为学生会的一份子，实现自己的梦想。 不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。 九月十四号，星期五，晚上六点半，xx学院学生会教室j3-106、107在展了新学期招新工作的复试。经过近四个小时的面试，招新工作顺利结束，面试结果将于本周三晚公布。本次招新工作为学生会注入新的血液，带来新的力量，而学生会也正是由于这一批批综合实力优秀同学的积极加入才能更好地持续发展。 学生会不仅是一个展示才能，提高自我竞争力的平台，更是一个实现梦想，走向新征程的起点。希望在接下来的工作中，希望新干事们能树立目标，保持热情，继续传承学生会的精神，一起为建设更好更强的学生会而不懈努力。 范文三

公司例会通讯稿

公司例会通讯稿 【篇一：公司会议通讯稿】 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展 2012年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安 凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、 副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加 了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》 的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了2011年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2011年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的 安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保2012年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如 何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如 何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的 研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了2011年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们 进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动 了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司 更加辉煌的明天。 中川建筑2012工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作 目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各 项目完成生产计划奠定良好的基础。首页12尾页 【篇二：企业会议通讯稿】

领导讲话通讯稿怎么写 领导讲话通讯稿 精品

领导讲话通讯稿怎么写领导讲话通讯稿 第一段,写好导语,点明与会人员、主持人； 第二段,提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容； 第三段,理清会议的程序； 第四段,介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义. 1.标题要恰当,符合会议的规格校园内的会议很多,类型也很杂. 参与对象很不固定,有的会议纯粹是几名学生的会议,有的是学生干部的座谈会,还有的是党政机关的会议,比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议.不同的会议,写的通讯稿不同,首先就体现在标题上,会议的标题要尽量符合会议的规格. 比如上次有一篇关于eoc学员学习党代会精神的通稿,初稿的标题为我校召开‘eoc世纪精英学. 校学习校 第六次党代会精神座谈会’,这个标题表述上并没有错误,但对于校内通讯稿来说,这个标题有点名不副实了.这个座谈会是校团委、校学生会组织召开的学生干部座谈会,虽然很重要,但用我校召开似乎还不准确. 后来,我建议改成校学生会举行‘eoc世纪精英学校学习校 第六次党代会精神座谈会’,我还是斟酌再 三、因为未能体现校团委的作用.最后,领导的意见是修改成eoc世纪精英学校举行‘学习 第六次党代会精神座谈会’,因为eoc是校团委、校学生会举办的活动,以此为主语,就很好地突出了这两者,又使标题不会言过其实. 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语,导语写得好,通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了.所以,写导语的时候不能过于省略,而必须正式一点,要把会议全称、举办地点等要素写清楚. 比如2019年北京奥运会志愿者座谈会,这是会议的全称,漏掉一个字都不行.会场横幅上的会议名称是如此,新闻中就应该这样体现,这是客观性的一个体现.