应物11班团支部简介

应物11班团支部简介

物理科学与工程技术

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应物2011班团支部

目录

第一章:团支部简介

第二章:团支部的主要任务

第三章:团支部的工作地位

第四章:团支部工作特点

第五章:团支部工作遵循的基本原则

第六章:团支部组织委员的主要职责

第七章:团支部宣传委员的主要职责

第八章:团支部干部工作考核

第一章团支部简介

应物11班是个44人的大家庭。从2011年9月份踏进玉林师范学院以来,同学们在领导的带领下,老师的培养下,以及全体成员的共同努力下下,一步步向睿智、成熟走近。团支部工作在班委和同学们的积极配合下顺利展开了。

现在我们班有41名团员,8名预备党员,2名正式党员。我们一直以“团结拼搏 ,奋发向上”作为班级口号,全体同学积极努力,勤奋学习,团结合作,为班级的建设与支部的建设作出了巨大的贡献。同学们在各方面表现优秀,班级也因此获得了先进班集体的荣誉称号。以修进为本,学会求知;以道德为本,学会做人;以适应为本,学会生存。铸造不一样的应物11班。

第二章团支部的主要任务

1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务知识。团支部要把组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"思想和党的路线、方针和政策作为团支部思想政治教育工作的一项重要任务,教育、帮助团员青年坚定信念,增强信心,明确使命。要大力开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,要大力开展中华民族传统美德教育,帮助团员青

年树立正确的世界观、价值观和人生观,全面提高团员青年的思想道德素质。

2、宣传、执行党组织和上级团组织的指示和决议,充分发挥团员的模范作用,团结、带领青年积极投身于学校的改革、建设和发展,努力完成党组织和上级团组织交给的任务。团支部不仅要深刻领会党组织和上级团组织的工作精神,还要善于联系本单位的工作实际,结合青年学生的特点,主动地、创造性地完成党组织和上级团组织交给的各项工作和任务,把团员青年的巨大热情,引导到学习、工作的实践中去,使他们在各自的岗位上勤奋学习,勇于创造,讲求实效,扎实工作,为学校的改革发展作出自己应有的贡献。

3、加强对团员青年的教育和管理,认真做好各项团务工作。团支部的凝聚力和战斗力,是在大量的、经常的团务工作中逐步形成的。这些工作包括:定期召开团员大会;发展新团员;做好团籍日常管理;收缴团费;建立、健全、落实团的组织生活制度;做好团内的奖惩工作;积极推荐优秀团员作为党的发展对象,向党组织输送新鲜血液;发现、培养优秀青年人才,积极负责的向有关部门推荐。

4、关心青年,密切联系青年。团支部要围绕党的中心工作,经常开展各种适合青年特点的独立活动,维护青年的正当权益,关心团员青年的学习、工作、生活和休息,指导青年进行有益身心健康的文化、

娱乐和体育等业余活动。要关心青年的特殊利益,帮助青年树立正确的恋爱观。对于青年的合理意见,要主动向有关部门反映,并创造条件努力帮助解决。要维护青年的正当权益,与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争,为青年的健康成长创造良好的环境和条件。

第三章团支部的工作地位

1、团支部是全团工作的基础.团支部是最基层的一级团组织,在团的组织中,团支部的数量最多,分布最广。根据团章的规定,每一名团员都要在某一团支部参加活动,进行学习,接受教育,完成工作。因此,作好团支部工作,共青团组织就能置身于团员青年中,与他们保持最直接、最广泛、最密切的联系,更好地团结和教育青年在学校两个文明建设建功成材。

2、团支部工作是全团工作的显示终端。共青团工作千头万绪,很多工作都要团支部去贯彻落实。团支部在上级党组织和团组织的领导下,负责做好团员青年的思想政治教育工作;代表和维护青年权益;开展适合青年特点的校园文化活动;做好发展团员和推荐优秀团员作为党的发展对象工作;不断改进和加强团支部的建设。可以说,团支部工作是共青团工作的一个缩影。因此,只有团支部工作搞好了,搞活了,团的各项目标和规划才能实现,团的各项工作才能焕发出勃勃生机。

3、团支部工作决定着团的工作水平。共青团工作基本上都能在团支部工作中反映出来。广大青年对团工作的评价,往往不只是看上级团组织搞了多少活动,而更多地是看他们身边的团支部工作状况和团员发挥作用的状况。因此,团支部工作的好坏直接反映团工作的总体水平。

第四章团支部工作特点

1、与青年的联系最直接。哪里有团员,哪里就有团支部。团支部处在组织、教育青年的前沿,它是团的工作和活动的最近组织者,团支部的工作对青年发生直接的影响,并直接被青年所感受、所监督,它和团员青年的接近程度,是上级团组织所无法相比的。

2、实践性最强。共青团作为广大青年在实践中学习共产主义的大学校,要通过共青团的最基层组织--团支部来得以实现。团支部工作主要是侧重于具体组织和实施,团员都要以团支部为单位在团内开展活动,因此团支部的工作具有明显的实践性。在改革开放的新形式下,共青团工作中出现的新情况、新问题,都最先体现在团支部的工作中,也最先在团支部工作实践中得到探索和解决。

3、工作最具体。团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织。它不但要负责团员青年的思想政治工作,同时,还要完成大量的、具体的团务工作,如合理设置团小组,实行团员证制度,坚持团内民主选举,开展组织生活,执行团的纪律,加强团籍管理,

发展团员和推荐优秀团员作为党的发展对象等。此外,团支部还有接受领导层次多,团干部流动快等特点。

第五章团支部工作遵循的基本原则

团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及日常工作时所应把握的准团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及日常工作时所应把握的准则。根据团章规定:团支部的工作应该坚持接受党的领导,站在改革前列,代表、维护青年利益,适宜青年特点及坚持民主集中制等五项基本原则。

1、坚持接受党的领导的原则。自觉接受党的领导是团支部工作最主要和最重要的原则。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,是中国共产主义青年团的组织者和领导者。在社会主义市场经济条件下,在改革开放的今天,由于社会经济体制和政治体制的深刻变革,各种利益关系的重新调整,传统意识和现代文明的碰撞,将不可避免出现各种各样复杂情况。因此,接受党的领导这一点显得更为重要。只有坚持自觉接受党的领导,共青团才不会迷失前进的方向。对团支部而言,坚持接受党的领导的原则,就是要在开展团的具体工作和活动中,主动、积极地征求党组织意见,取得党组织的领导和支持。

2、坚持站在改革前列的原则。当前我国正在进行的改革,是一场深刻的社会变革,共青团作为一个朝气蓬勃的先进青年的群众组织,

应义不容辞地站在改革大潮的最前头。团支部应围绕改革主题开展工作,要教育和引导团员青年正确理解改革,热情支持改革,积极参与改革。

3、坚持代表青年利益的原则。青年有区别于其他人民群众的特殊利益,主要表现在学习和受教育,就业和劳动,健康和娱乐,恋爱、婚姻和家庭等方面。团支部处在基层第一线,要关心青年的成长,通过各种有益的活动为青年的成长铺路搭桥;要做青年的知心朋友,向有关部门反映青年呼声,使他们的具体利益和合理要求得以解决;要用法律武器保护青年,向危害青年健康成长的人和事依法进行斗争。

4、坚持适合青年特点的原则。这是指团支部应根据青年的特点,经常不断的开展青年喜闻乐见的各种活动,满足青年成长和成材需要。活动是共青团联系青年,团结青年和教育青年的必要手段,是共青团生命力的具体体现。团的活动包括思想教育活动,科技学习活动,文娱体育活动和团的组织活动等。开展这些活动时,要坚持适应青年特点的原则,把教育与起作用结合起来,灵活多样,讲求实效,使活动富有时代气息。

5、坚持民主集中制的原则。这是团支部开展工作时最基本的组织原则。要求做到:个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织;团的支部委员会必须由团员大会选举产生;团支委会定期向团员

大会报告工作,接受团员监督;团支委会经常听取团员意见,及时向上级团组织如实反映情况;团支委会实行集体领导和个人分工负责相

结合的制度。

第六章团支部组织委员的主要职责

(1).全面掌握团支部的组织状况,做好组织统计工作。支部组织状况包括:团小组的划分情况;各小组负责人情况;团员数量及构成(男、女比例,年龄状况,学习状况,工作岗位等);团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。

(2).团员团籍的管理。包括:团员证的颁发;建立《团员化名册》;团员组织关系接转;团员团籍的注册、注销等。

(3).做好团员发展工作和"推优"工作。向团支部提交团员发展计划,计划通过后,抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟,具备入团条件,达到人团标准时,向支委会提出发展建议,并做好接受新团员的组织工作。组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢,认真负责地向党支部推荐优秀团员作党的发展对象。

(4).组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活,可以提高团员的思想觉悟,密切团员与团组织的联系,从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性,提高团组织的战斗力。

(5).做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观访问等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育,了解团员的思想,提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括:团员证的日常管理;团员的奖励和处分;开展团员教育评议;按时收缴团费等。

(6).指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。

第七章团支部宣传委员的主要职责

(1)了解团员青年的思想状况和要求,结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求,提出宣传工作意见,拟定和提出学习计划和建议。

(2)根据党组织和上级团委(总支)的指示和决议,配合党组织和上级团委(总支)的工作重心,开展宣传工作。

(3)组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。

(4)针对团员青年的思想情况,组织各种教育活动,如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等,及时化解、排除团员青年中的消极情绪。

(5)协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。

(6)指导团小组的宣传工作。

第八章团支部干部工作考核

团干部考核就是团组织对于团干部的历史和现状进行全面了解和公正评价,为团干部的选拔、使用和奖惩提供依据,是团干部管理的基础工作。对团支部干部的考核通常是,就一定时期内对团干部的工作实绩和现实思想表现进行考查核实,一般应半年或一年考核一次,由上级团组织和党组织共同组织考核工作,从德、能、勤、绩四个方面进行考核:

(1).德:坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持原则,勇于同不正之风作斗争,能够深入实际、联系群众,热心为团员青年服务,积极维护青年的合法权益,作风正派、实事求是;(2).能:能够积极主动地组织开展团的活动,有独立工作的水平和能力,熟悉团的业务,有一定的文字写作、口头表达能力,善于配合和协调工作。

(3).勤:能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作,熟悉团支部的情况,能够按期完成工作任务,具有全局观念,勇于承担工作任务。

(4).绩:是否有较高的工作数量、质量及效率,较好的理论和知识的学习成绩,工作效果如何等工作成绩。考核一般采用定性考核和定量考核相结合的办法进行:

第一,定性考核是对被考核者素质和工作绩效的质的方面的考查核实。一般采取个别谈话、小型座谈会等方式由被考核者所在党组织和

团支部的团员青年介绍被考核者的德、才表现和主要优缺点,最后给予被考核者基本的、客观的评价;

第二,定量考核是对被考核者的素质和工作绩效进行测评,并对测评所得的数据作整理和分析,从量的方面把握干部的德才情况。定量考核是为了从量的分析中去把握质,为了使考核准确,定量考核得到的情况要同定性考核得到的情况综合分析,从质的规定上看量,从量的多少把握质,全面地反映被考核者的基本情况。

考核之后,要作出考核鉴定和提出相应的意见,把被考核者的思想、工作、能力、作风的主流反映出来,作出客观的评价。另外,要将考核结果通过适当的方式反馈给被考核者及其所在的党团组织,使党团组织掌握被考核人的情况,也使被考核人了解考核的评价意见,以便发扬长处,克服不足,在团干部岗位上更好地发挥聪明才智,进步成长。

共青团玉林师范学院

物理科学与工程技术学院委委员

团支书:黄文浩

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