信用管理期末复习总结

信用管理期末复习总结

一、论述题

1、社会信用管理体系（P168）

广义的社会信用管理体系分为：

（1）信用法律法规体系

（2）信用经营机构

信用经营机构即信用市场上的授信方和受信方，是社会信用活动中的主体，主要包括企业、银行以及非银行金融机构，它们通过赊购赊销、信贷等经济活动扮演者授信方或受信方的角色，为信用交易提供各种信用工具。

（3）信用管理与服务机构

信用管理与服务机构主要由征信机构、信用评级机构和信用服务机构三大类企业构成，它们以社会实体信用活动为基础，以信用经营机构为主要客户，以经营并销售信用产品、提供专业化的信用服务为手段，成为现代信用活动同时也是社会信用管理体系的重要组成部分。

1)征信机构

征信是指征求他人和自身的信用或验证信用，其最基本的内容是了解、调查、验证他人的信用，使信贷和赊销活动中的授信方能够充分了解信用申请方即受信人的真实资信情况和履约偿还能力，使授信方的风险降至最低。征信机构为交易各方提供客户资信信息，目前世界上规模较大的征信机构都是私营的，通过向授信机构提供信息而获得收入。

2)信用评级机构

信用评级又称资信评级或信誉评估，其机构主要是资信评估公司，基本产品是企业资信调查报告和消费者信用调查报告。资信评估公司是专门从事信用评价的独立的社会中介机构，它们运用定量和定性相结合的方法，建立科学的信用分析模型和指标体系，对信用主体的信用能力与信用水平作出客观公正的评价，并用特定的等级符号标定其信用等级。

资信评估是现代信用管理活动中国的重要组成部分，在现代信用活动中发挥着重要的作用。首先，资信评估已成为进入国际市场的必要通行证；其次，对债务发行者来说，资信评估可以降低筹资成本，扩大投资者范围；资信评估有利于提高资本市场的效率，使资金得到有效的配置；降低投资者的风险，使投资者有来自专业机构的信用评价作为参考，能有效规避信用风险，促进社会投资和经济的发展。

3)信用服务机构

信用服务机构是现代经济社会进一步分工而来的，是市场运行机制的重要组成部分，其成熟程度体现了信用经济发展的程度。信用服务的机构主要包括

●商债追收

商债追收是专业的追帐公司为授信人提供的服务，即商帐追收公司受顾客委托从事合法的催帐和追收账款活动，其手段以电话催收、依法要求债务人守信、威胁欠账方的信用记录和提起法律诉讼为主，并根据收回的账款数额收取一定比例的佣金。

●信用保险

信用保险是保险公司为授信人提供的服务，即在信贷或赊销活动中，由债务人投保，以债务人的信用作为保险标的，以债务人到期不能履行清偿义务为保险事故，以债权人为被保险人的一种保险，包括出口信用保险、政治风险信用保险和消费

信贷保险。

●保理

保理即保付代理，是授信方或卖方与保理商之间的一种契约关系，主要是为赊销业务设计的一种金融服务。它是保理商在卖方售出货物后以无追索权方式买进卖方手中的应收账款，并提供账款催收、贸易融资、坏账担保、风险控制和账务管理等多项服务。保理实质上是一种债权转让交易，类似于贴现，企业通过出售应收账款来获得流动资金，保理商则通过收取一定费用从中获利。

●信用担保

信用担保是专业担保机构为受信方提供的服务，专业担保机构主要有政府参与，其目的在于提升社会信用，加快商品流通和资金融通，促进经济发展。目前信用担保服务对象主要是中小企业，中小企业由于规模小、资金不足、信用度低等原因，在融资、赊购活动中面临着较大的困难，信用担保正是解决这个问题的有效途径。

●信用管理咨询

信用管理咨询是信用风险管理的重要组成部分，主要为各信用主体提供相关的咨询服务、内部培训和信用信息化管理服务。

（4）信用监管体系

（5）不良信用惩罚机制

（6）信用文化教育体系

2、资产证券化（P145）

资产证券化最初于20世纪70年代在美国产生，是指将金融机构或企业持有的缺乏流动性但能够产生可预期的、稳定的现金流的资产（如住房贷款、学生贷款、信用卡应收款等），通过一定的结构安排，对其风险和收益进行重组，创设可以在证券市场上销售和流通的证券。它不是以信用主体的全部作为证券信用保证，而是以信用主体的资产作为信用保证，并以资产为基础的证券信用交易。一般而言，资产证券化的参与方包括：原始债务人、原始债权人、特别目的机构、投资者、专门服务人、信托机构、评级机构、担保机构和承销商等中介机构。信用渗透于资产证券化的全过程，并在这一过程起着基础性的作用。

（1）良好的市场信用基础为资产证券化创造了基础资产供给的条件，如可将规模较大的、质量优良的贷款用于资产证券化；

（2）市场信用基础也是资产证券化发展的必备条件之一，由于资产证券化是由若干合同组成的复杂过程，需要市场参与者能够按时履约并彼此信任，因此资产证券化过程中任一环节出现违约情况，都可能导致其失败。

资产证券化趋势的出现主要是由于其能够提高资产的营运效率，从而优化整个经济资源配置的优势决定的。从微观层面上来看，资产证券化的发展来自于证券化参与各方的利益驱动以及政府的金融监管和推动；从宏观层面来看，资产证券化得以发展，主要是由于其提高了经济中资产运营的分配效率和操作效率。

现阶段，我国对于资产证券化，主要有银行间资产证券化和交易所资产证券化。但无论是理论知识准备还是实际操作经验，都还十分欠缺，在社会环境、制度建设等方面尚存在一些问题，需要我国在开展资产证券化过程中加以注意。

3、我国商业信用的缺失状况（P35）

商业信用缺失是一种非正常的商业信用，具体是指未建立在信用交易双方自愿基础上的、不符合金融创新制度规范的、不利于商品经济发展的信用形式。信用缺失形式主要表现为拖欠货款，其次还表现在与商品交换相关的企业失信以及

对交易中的信息劣势者进行欺诈等情况。当前我国在商业信用方面主要存在以下问题：

（1）企业之间相互拖欠

企业之间尤其是国有企业之间相互拖欠货款的现象，已成为我国经济运行中的一大顽症。企业间的“三角债”居高不下，逾期应收账款率呈逐年上升的势头，涉及信用的经济纠纷、债权债务案件以及各种诈骗案件大量增加。债务人大量逃废债务，形成了赖账经济，出现了欠账有理、欠账有利的反常现象。

（2）企业合同违约率高

当合同在不损害国家利益、不违反法律和社会秩序、不侵害他人权益的前提下，反映了当事人的真实意思和自由，应当受到法律的保护。有效的合同就是当事人自己为自己设立的“法律”，当事人应当遵守。但是在现实生活中，随意不履行合同而导致的违约时有发生，合同履约率下降，合同违法行为增多。利用合同诈骗已经成为发展市场经济的一大毒瘤。一些企业为防止受骗，只好在市场经济中步步为营，如履薄冰，限制了商业信用的发展。

（3）假冒伪劣产品多

伴随着生产技术的进步，造假技术也在不断提升。不法厂商制造销售假冒伪劣产品，质量欺诈、商标侵权、专利侵权的范围已渗透到了生产、销售、融资、借贷、竞争等各个方面。

（4）政府信用和法律威严受到考验

政府是一个社会公共事务的主要管理机关，法律是维护社会秩序和支持道德的最后一道防线。当社会成员因不讲信用的现象而受到损害的时候，往往需要借助政府的力量和法律的途径来寻求保护。在政府职能转变和行政改革深化的过程中，制度的转换加上非法律因素的影响，使得不少生效的法律裁判书得不到有效执行。

商业信用的缺失，使企业之间的信任几乎到了崩溃的边缘。企业之间应有的商业信用几乎完全丧失，企业之间正常的贸易往来几近退化到必须一手交钱一手交货的原始交易方式，信用的功能与作用在最低效的层面进行，这与市场经济对商业信用的要求背道而驰。缺乏商业信用，表明企业之间的经济活动缺乏安全、诚信的交易氛围，使企业的生产经营受到严重影响，企业销售额减少、企业利润降低。商业信用的缺失，人为地降低了交易规模和质量，对市场经济的发展无疑是一种极大地阻碍。

4、为什么说市场经济是信用经济？(P11)

信用在市场经济中具有极其重要的作用，是市场经济运行的必不可少的条件，信用活动直接决定经济活动的特征，因此，现代市场经济就是信用经济。（1）信用是市场经济运行的基础

信用是商品交换的前提与基础，而商品交换是市场经济运行的前提与基础，所以信用是市场经济运行的前提与基础，是市场关系的基本准则。

（2）信用是市场经济健康发展的重要保障

信用信息可以保障市场效率。由于交易双方所掌握的信息往往是不充分、不对称的，会使经济主体的行为发生扭曲，使市场价格机制无法自动实现资源的优化配置，从而导致市场效率低下、交易成本上升。在不确定性的环境下，信用信息可以减少交易中的不确定性，减少交易风险。

其次，信用制度和信用管理体系制度减少了潜在的欺诈行为，延长了交易的持续性，保障了市场的健康发展。最后，信用管理机构提供的信用服务进一步保

障了市场经济的效率。

（3）信用是市场经济微观主体经济活动的启动器

市场经济微观主体是指企业、金融机构、个人与家庭。其所有的信用活动都是从信用开始的。

企业既是信用的需求者，又是信用的供给者，信用活动始终伴随着企业经济活动的整个过程；

金融机构在社会活动中具有双重身份：一种身份是企业，有自身的收入和支出，既可授信又可受信；另一种身份是社会信用活动中的媒介，聚集了社会对信用的供给和需求。信用是金融机构经营的根本；

个人和家庭也越来越多地参与到信用活动中来，当他们把钱存入银行或购买股票时，就是信用的供给者，而分期付款购买商品时就是信用的需求者。

（4）信用为市场经济创造了新的工具

信用创造了信用流通工具和转账结算制度，节约了社会流通费用。通过信用交易，债权债务关系可以抵消，在最终结算时，只进行差额支付，减少了货币的需求量，减少了社会财富在流通中的损失。信用使资本的存在形式发生了变化，使不可能流动的资本流动了，使资本及其流动变得具体可现了，促进了社会生产的稳步发展。

二、简答题

1、虚拟资本与现实资本的区别和联系(P141)

相同之处表现在虚拟资本是一种收入资本化的资本，具有带来剩余价值的特征。不同之处表现在虚拟资本并不是真正的资本，与现实资本有质和量的不同。从质的方面来说，现实资本是价值实体，能通过再生产过程发挥职能作用，实现自身增值；而虚拟资本本身并没有任何价值，只是一种资本的证书或某种索取权的证书，不可能在实际生产过程中直接发挥职能作用。从量的方面来说，由于虚拟资本有自己的独立运动和决定方式，其“价值”并未完全受其代表的实际资本价值的约束，还受当时利息率等多因素的影响，因而它与现实资本在数量上既有联系又有区别：当虚拟资本的积累表示物质生产的扩大时（如发行原始股），其积累就反映现实资本的积累；当虚拟资本的价格由于利息率或资本供求关系而涨落时，其价值量的变化就与现实资本的积累相脱离。

2、公债、国债和国库券的区别和联系（不考）

（1）公债

公债，即国家举的债，包括内债和外债。按债务主体，公债可以分为中央政府发行的国家公债和地方政府发行的地方公债。

（2）国债

国债是一国中央政府作为债务人，按照法律的规定或合同的约定，向其他的经济主体承担一定行为的义务所形成的债权债务关系。国债是政府以债务人的身份取得财政收入的一种收入，同时国债是一种借贷，属于信用关系。

（3）国库券

国库券是可转让公债，是短期国债的主要形式。国库券是货币市场上的主要流通工具，在货币和信贷资金的融通活动中占有重要地位。国库券安全可靠性强，具有高度的流动性，同时又是一种能够带来利润的资产。发行国库券的作用主要是为了调剂政府财政收支中的季节性资金短缺，它的发行属于国库内部财政收支的正常调剂，不会影响预算年度的财政平衡，其性质不是弥补财政赤字，而只是解决暂时用款的困难。

3、个人信用管理体系（P96）

个人信用管理体系是指监督、管理和保障个人信用活动健康、规范发展的一套规章制度和行为规范，它包括：

（1）个人资信档案登记制度

金融机构在向消费者或私营企业主发放个人贷款之前，需要向专门的资信档案登记机关查询该贷款者的资信情况。

（2）个人资信评估制度

通过建立针对不同客户类型的信用评级模式，运用科学合理的评估方法，在建立个人资信档案系统的基础上，对每一个客户的授信内容进行科学、准确的信用风险评级，为各金融机构提供信用业务进行辅助决策，为银行等金融机构的信用风险管理打下坚实的基础。

（3）个人信用风险预警制度

严格实施贷后风险监测，跟踪信贷资金流向，一旦发现客户出现问题或其他可能影响银行贷款资金安全的迹象，就要加强与该客户的联系并采取相应的管理措施，防患于未然。

（4）个人信用风险管理制度

（5）个人信用风险转嫁制度

个人信用风险转嫁制度有抵押（一旦贷款无法收回可以变卖抵押资产作为补偿）、保险（财产保险可以抵补财产发生意外给贷款人造成的抵押失效的经济损失）和担保（主要出现在个人住房信贷领域，为解决中低收入家庭的住房问题同时也为降低银行放贷的风险，由政府出面组织信用担保机构，为符合条件的居民提供信贷担保）。

4、信用的种类及其表现形式

根据信用的主体和表现形式的不同，信用可分为：

（1）商业信用

商业信用是指工商企业在进行商品或劳务的交易时，以赊销商品和预付货款等形式提供的信用。商业信用一般以商品和劳动的交换为载体，处于生产流通过程中，直接为商品生产和流通服务。这种信用的具体表现形式为：赊销商品、分期付款、委托代销、预付定金、延期付款等。商业信用的主要特点是：(P32特点)

以营利为目的的经营者之间的互相以商品形式提供的直接信用

商业信用是在生产、流通过程中提供的，直接作用于信用双方。

经营者之间商品和资本的再分配，其不会导致资本的增加

有很强的方向性，通常是生产生产资料的部门向需要生产资料的部门提供 容易造成社会债务链。由于商业信用具有很强的方向性，使得社会中不同企业形成连环的债务关系，如果某个环节出现问题，可能导致连锁反应

商业信用的期限一般都比较短

信用关系双方的意志是商业信用建立的关键

商业信用是企业声誉的关键

商业信用和商品交易紧密联系在一起

当经济处于衰退阶段，生产停滞，流通速度缓慢，以信用方式出售的商品大幅度减少，商业信用随之萎缩；反之，在经济繁荣阶段，生产增长，流通加速，商业信用随之扩张。

（2）银行信用

银行信用是指银行和各类金融机构以货币形式向社会各界提供的信用，是一种间接信用。银行信用的主要特点是：

信用性强，被广泛接受。一般认为，银行作为信用最好的信用机构，它的债务凭证具有最广泛的接受性，可作为流通和支付的手段。

银行信用不受方向限制，规模较大

信用的集中发生，易于控制。社会资金集中于银行，以银行为中介进行信用活动，易于管理控制

银行信用期限比较长

（3）政府信用

（4）消费信用

消费信用是指经营者或金融机构以生活资料为对象，向社会消费者提供的用以满足其消费所需的信用。具体表现为：赊购、分期付款、消费信贷等。分期付款是指消费者在购买货物时先取货后分期缴款；消费贷款大多采用信用放款或抵押放款的方式。这两者并无多大差异，均是指信用授信对象是个人，目的均是用于生活资料如房屋、汽车灯耐用消费品的消费。根据消费信用的提供者的不同，我们将专门由金融机构向消费者提供的以生活资料为对象的贷款称为消费信贷。

消费信用的主要特点是：

提高消费者的购买力，扩大需求，刺激经济的发展

由于购买力的提高，导致需求的过度增加，可能造成社会经济的不稳定

是一种重要的企业市场营销手段

（5）其他信用，如民间信用、租赁信用、国际信用、证券投资信用

5、专业的信用评价服务（P15）

信用评价是指资信评估机构运用定量和定性的方法，建立科学的信用分析模型和指标体系，对信用主体的信用能力和信用水平做出客观公正科学的综合评价，并用特定的等级符号标定其信用等级的过程。

6、深层次的信用服务(P16)

深层次的信用服务主要有：

（1）商帐追收

商债追收是专业的追帐公司为授信人提供的服务。

（2）信用保险

信用保险是保险公司向授信人提供的服务，其投保人为借款人，被保险人为贷款银行。信用保险通过借款人缴纳一定的保费，保险公司就可以补偿银行从事消费信贷业务中的损失，既可以保证银行资产的安全，又可以刺激消费。

（3）信用担保

信用担保时专业的信用担保机构为受信人提供的服务，其基本功能是提升社会信用，加快商品流通和资金融通，促进经济的发展。信用担保，特别是对中小企业的信用担保能够解决中小企业融资难的问题。

7、银行信用管理的目标(P68)

银行信用管理不仅要从存款人和市场监管的角度着手，还要从商业银行投资者的角度进行管理，实现五个目标：风险的识别、衡量、监督、控制和调整。（1）风险的识别

风险识别是指通过统一的标准分析确定可能导致风险因素的行为。风险识别的目的就是要预见风险，在业务流程中找出可能产生风险的因素和产生风险的环节点，以达到防患于未然的目的。

（2）风险的衡量

风险的衡量是指通过制定统一标准来测算及比较所有的授信风险，将风险的可能性进行量化，得到由于某些风险因素而导致的在给定收益情况下损失的数额或在给定损失情况下收益数额的行为。

（3）风险的监督

风险的监督贯穿于信用管理的始终，是指商业银行在授信业务的全流程中对风险因素进行全方位的检查、反映的行为过程。风险防范的基本要求就是要及时、准确、全面地监督、反映反映商业银行在日常生产经营中的各种情况，这也是及时发现、控制风险的必要手段。

（4）风险的控制

风险控制的目的是为了寻求风险的平衡，即损失和收益的平衡。商业银行的信贷资产组合管理要同时兼顾两个标准：一是商业银行风险资本抵御损失的能力；二是商业银行业务发展计划。

（5）风险的调整

风险的调整亦称为风险调整收益，是指商业银行通过某种测量方法对银行不同部门、产品和客户之间的收益进行科学的衡量。

9、证券市场的系统性风险（P150好像不考）

证券市场的系统性风险是指由于证券市场整体的因素变化而引起的证券普遍的投资收益率的可能变化。由于这种风险是所有证券都面临的，不会因多样化投资而避免，所以又称不可分散风险。证券市场系统性风险包括：

（1）政策风险

政策风险是政府有关证券市场的政策发生重大变化或出台重要的法规、举措等，引起证券市场价格波动，进而给投资者带来风险。

（2）利率风险

利率风险是指市场利率水平的变动引起证券投资收益变动的可能性。

（3）购买力风险

（4）市场风险

（5）监管风险

三、概念定义题

1、国家信用(P110)

国家信用是以国家为主体，按照信用原则筹集和运用财政资金的一种再分配形式。它包括两方面的内容：一是国家运用信用手段筹集资金，如发行国库券、公债、地方政府债券、财政统借统还外债等；二是国家运用信用手段供应资金，如以有偿的方式安排的某些财政支出。

3、银行信用风险(P60)

银行信用风险是指由于债务人未能按照与银行所签订的合约条款履约或按约定形式履约，而对银行借贷资产收益造成的风险。向银行借款的公司有可能会违反、撤销、重新协定或更改既定的契约，这是银行就面临着坏账损失的风险，或承担延期支付的潜在成本。银行信用风险具有广泛性和不可灭失性。

4、授信（P15）

授信是指贷款方向借款方授予信用。授信人为债权人，接受授信的一方即受信方为债务人。以银行为例，银行贷款给了个人，就是向个人授信，银行是授信方，

个人是受信方。授信活动形成授信方的资产。

5、征信(P15)

征信即调查和核实之意，是海外华人对企业资信调查和消费者个人信息调查的俗称。狭义的征信是指调查或验证他人的信用，而广义的征信还有求取他人对自己的信用之意。征信制度是指在对信用信息的收集、利用、提供、维护和管理的活动中必须遵守的规范或准则，主要包括信用登记制度、信用分析评估模型、信用查询使用制度等一系列相应的制度。

6、信用管理(P16)

信用管理是各经济实体为实现信用活动的目的、维持信用关系的正常运行、防范和减少信用风险而进行的收集信用分析数据、制定信用政策、配置信用资源、进行信用控制等管理活动。

7、专家制度的内容（需要掌握）

Character、capacity、cash、collateral、condition、control

8、

信用管理工作总结

绿田机械股份有限公司 信用管理工作总结 一、信用管理现状 1、我公司领导一直把信用管理工作作为企业的一项重要管理内容，在日常工作中不断加强对企业信用管理工作的投入。坚持不懈地抓《合同法》、《税法》等法律法规的学习、宣传培训工作。公司多次举办员工《合同法》、《税法》等相关知识学习班，还请来专业人员结合我公司的实际情况，进行现场讲解。公司领导也在繁忙的工作中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。 2、我公司积极响应台州市关于企业信用管理“万企贯标，百企示范”工程，特成立信用管理贯标推进工作小组，设立信用管理部门，明确信用管理部门及相关部门职责，保证企业信用管理工作标准化工作体系持续有效运行。根据信用管理体系标准，我公司建立了信用管理方针，明确信用管理目标，建立了信用管理岗位责任制度、信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、商账管理制度、失信行为责任追究制度等制度，并经信用管理推进小组领导批准后发布执行。 3、公司信用管理部门的主要负责人具有丰富的信用管理经验，并有相应的财务、金融、法律等专业知识人员担任，岗位工作人员经过信用管理知识培训，具有较强的信用管理意识。信用管理部门依据企业信用管理方针、管量目标和管理制度建立了主要职责内容，包括客户资信管理、信用管理档案制度、客户资信管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用及其他方面信息管理内容。将这些管理内容编写为电子文字档案和纸质文件档案分别进行管理，以便于及时、准确查找客户信息、信用情况。按照各项管理程序开展工作，我公司生产经营取得了良好成绩，信誉度得到广大客户的积极好评价和充分信赖。 4、在社会责任方履行方面，我公司积极参与社会公益活动，支援抢险救灾及其他有益工作。经营管理方面，依法合规经营，依法诚信纳税，促进了地方经济发展，为社会创造财富。同客户业务往，始终坚持诚实信用准则，实行公平交易，最大限度保护消费者权益。节能环保方面，采用国家推荐的节能环保新技术、新工艺、新设备进行技术改造，防止污染环境，节约土地和其他资源，实现节能减排，保持和恢复生态平衡。 二、持续改进情况 1、由信用管理部门组织各相关部门管理人员进行《合同法》、《税法》、其他法规和信用管理知识培训，积极参与上级各部门组织信用管理培训，利用外出机会学

节能降耗工作总结

节能降耗工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是小编整理分享的节能降耗工作总结，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!节能降耗工作总结1为广泛开展节能宣传，营造浓厚的节能宣传氛围，不断提高我局全体干部职工的节能意识，大力推动节能降耗，努力建设环境友好型和资源节约型社会，根据交通运输部《关于组织开展交通运输行业__年节能宣传周活动的通知》(厅政法便[__]45号)和市机关事务管理局《关于__年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》(宜府管〔__〕35号)的文件要求，我局紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”为主题，开展一系列公共机构节能宣传活动，现将节能宣传活动主要内容总结一、指导思想认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》，以实现科学发展观为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高我局资源忧患意识和节能意识，增强紧迫感和责任感，倡导全体职工共同节能，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。二、领导重视，精心组织我局领导高度重视，认真研究部署，召开专门会

议，对宣传活动进行了安排布置，制定了节能活动周实施方案，成立了活动领导小组，对活动时间、活动内容进行了周密详细的安排布署，努力确保节能宣传周活动顺利进行。三、活动情况(一)营造良好氛围为营造良好的活动氛围，我局在每个办公室的空调下张贴：“夏季请将温度控制在26度以上;冬季请将温度控制在20度以上”提示语，在每个办公桌旁粘贴：“随手做节能，创造好人生”的警示语，在卫生间的醒目位置张贴：“节约用水，从我做起”的温馨提示，还向各科室发放《公共机构节能手册》、在网站上刊登有关信息、知识，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，自学养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。(二)开展能源紧缺体验6月14日是“低碳体验日”，倡导局内工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;停开办公区域空调一天;停开公共场所(如门厅、走廊、卫生间等)照明一天。局领导积极参加能低碳体验日活动，充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工积极参与”的良好氛围。四、狠抓工作落实，活动效果显著为确保宣传周活动落到实处，我局安排专人不定时查看，尤其是在下班时间，重点查看是否有“长流水”、“长明灯”等现象，对发现的问题予以通报批评，并督促其认真整改。节能降耗工作总结2今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，

信用管理工作总结

信用管理工作总结 信用管理工作总结 “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。201X年，我公司始终坚持以诚信为本，诚信经营，依法竞争，在行业中获得了高度认可和充分信赖。 一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基矗公司领导极为重视，一年来坚持不懈加强《合同法》及相关法律法规、行业技术规范的学习、宣传和培训工作，通过充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式，帮助员工进一步强化对合同法规的掌握，在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。 二、积极适应新形式、新任务的要求，不断规范企业合同信用工作，努力提高企业合同信用管理水平。公司根据企业自身的特点，以及不断壮大的具体情况，不断修改完善相关的工作部门和充实工作人员。公司由总经理办公室主要负责管理合同信用工作，确定了1名分管领导， 2名工作人员。及时建立了合同台帐，规范了合同信用管理。完善了合同档案的管理制度，配备了相关的管理人员，并严格按照公司档案管理的规定分类保存，如营销中心全面负责公司销售合同的管理工作，商务部负责公司采购合同的管理工作。此外，企业在签订合同时，严格依照《合同法》的相关规定，制定了公司的“合同管理办法”，并由专门的签订人员审查签订对方的主体资格，证明材

料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法，并制订了相关的定期考核奖惩。 三、公司履约能力强，合同履行状况良好。一直以来，我公司始终加强合同管理，保证合同如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中，我们以法律法规为准绳，以行业标准为依据，从而增强了履行合同的有效性。公司自成立以来，签订的所有合同无一因我方违约而变更，也无一引起诉讼，树立了良好的诚信商务形象。四、售后服务体系建设完善，顾客满意度较稳步提升。公司的“售后服务体系”建立于智能化系统集成项目中，主要反映在技术文件、响应服务、系统保障等几个方面。制定有“售后服务管理条例”“产品入库验收流程”“维修器材领料流程”等。公司的安监中心即为售后服务执行部门，其主要的工作包括： 实施定期回访： 对所有客户实行上门或电话定期回访服务;投诉管理： 指定专人接待客户的电话或上门投诉，及时响应、反馈以及问题的解决跟踪;技术支持： 每周七天不间断电话，解答问题，接受咨询;免费培训： 对客户进行专业、系统化培训;规范流程： 协助客户制订完善的操作流程和维护规范;软件升级： 凡使用集成软件的客户在合同期内可享受免费升级服务;服务评估： 明确服务责任、规范服务行为、提高服务质量，每次现场服务请客户进行评估，并提出意见或建议;建立档案：

企业信用管理工作总结

江苏禾友化工有限公司 信用管理工作总结 一、信用管理现状 1、我公司领导一直把信用管理工作作为企业的一项重要管理内容，在日常工作中不断加强对企业信用管理工作的投入。坚持不懈地抓《合同法》、《税法》等法律法规的学习、宣传培训工作。公司多次举办员工《合同法》、《税法》等相关知识学习班，还请来专业人员结合我公司的实际情况，进行现场讲解。公司领导也在繁忙的工作中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。 2、我公司积极响应宿迁市关于企业信用管理“万企贯标，百企示范”工程，特成立信用管理贯标推进工作小组，设立信用管理部门，明确信用管理部门及相关部门职责，保证企业信用管理工作标准化工作体系持续有效运行。根据信用管理体系标准，我公司建立了信用管理方针，明确信用管理目标，建立了信用管理岗位责任制度、信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、商账管理制度、失信行为责任追究制度等制度，并经信用管理推进小组领导批准后发布执行。 3、公司信用管理部门的主要负责人具有丰富的信用管理经验，并有相应的财务、金融、法律等专业知识人员担任，岗位工作人员经过信用管理知识培训，具有较强的信用管理意识。信用管理部门依据企业信用管理方针、管量目标和管理制度建立了主要职责内容，包括客户资信管理、信用管理档案制度、客户资信管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用及其他方面信息管理内容。将这些管理内容编写为电子文字档案

和纸质文件档案分别进行管理，以便于及时、准确查找客户信息、信用情况。按照各项管理程序开展工作，我公司生产经营取得了良好成绩，信誉度得到广大客户的积极好评价和充分信赖。 4、在社会责任方履行方面，我公司积极参与社会公益活动，支援抢险救灾及其他有益工作。经营管理方面，依法合规经营，依法诚信纳税，促进了地方经济发展，为社会创造财富。同客户业务往，始终坚持诚实信用准则，实行公平交易，最大限度保护消费者权益。节能环保方面，采用国家推荐的节能环保新技术、新工艺、新设备进行技术改造，防止污染环境，节约土地和其他资源，实现节能减排，保持和恢复生态平衡。 二、持续改进情况 1、由信用管理部门组织各相关部门管理人员进行《合同法》、《税法》、其他法规和信用管理知识培训，积极参与上级各部门组织信用管理培训，利用外出机会学习其他企业信用管理经验，加强信用管理组织机构建设，不断总结编写完善我公司信用管理体系。 2、经营管理部门积极走访客户，多方位和客户进行交谈、交流，增加相互之间的信赖。同时利用外部信用工具，进一步掌握客户各方面信息、信用情况，通过整理汇编客户资料进行全面分析和总合评估，确定客户信用等级，记录存档，完善客户授信用管理，以便开展业务工作。 3、我公司按照内外部评估机制和保持持续改进机制，实行每半年一次评估信用管理部门职责，发现不适用信用管理工作需要时，就及时调整；实行每年一次评估已经实施的《信息管理门、人员岗位责任制度》、《客户信用档案管理制度》、《客户信用风险

国际贸易地理总复习题及答案完整版

国际贸易地理总复习题 一、填空题 1.在奴隶制社会西方的贸易中心首先是腓尼基、迦太基然后是古罗马和古希腊，在东方则是殷商王朝。 2封建社会的贸易中心，在南欧是意大利诸城市，北欧是汉萨同盟诸城市，在东方贝卩是长安。 3.西方人的四次地理大发现包括迪亚士的好望角探险之旅，达伽马的印度之 行（新航路发现），哥伦布的新大陆的发现，麦哲伦的环球航行。4?自然地理包括纬度、海陆位置、地形、气候和水文等。 5.人文地理包括语言文化、宗教信仰、风俗习惯、社会制度和意识形态等。 6.经济地理包括经济规模、产业结构和资源状况。（以上在总论里面） 7.黄种人主要分布在亚洲的东部和东南部。 8.白种人主要分布在欧洲、非洲北部、亚洲西部和亚洲南部。 9.世界上人口最多的人种是白种人。（以上在P9） 10.发展中国家包括石油输出国、新型工业化国家和最不发达国家三种类型。（P11） 11金砖四国包括巴西、俄罗斯、印度和中国。 12世界上主要的多边国际关系包括南北关系、南南关系和东西关系。（这个 不确定） 13世界贸易中心分布主要在欧洲和美国。 14世界商品交易所主要分布在北美和欧洲。

15世界市场的主要形式包括商品市场和资本市场。 16资本市场的表现形式包括外汇和黄金市场、证券市场17海上运输占国际贸易运输量的80%，其特点是运量大、运价低、易受天气影响和速度慢，适合于大运量的运输。 18铁路大陆桥主要有西伯利亚大陆桥、新欧亚大陆桥、北美大陆桥、南美南咅E 大陆桥和非洲南部大陆桥。 19.日本吞吐量1亿以上的港口有神户、千叶和横滨。 20国际三大航空线是西欧-北美的北大西洋航线、西欧-中东-远东航空线和远东-北美的北太平洋航线。 21. 中国亿吨大港上海、宁波、广州、天津、深圳、青岛、秦皇岛、大连、南京、苏州、日照和南通。 22.2009年世界十大集装箱港口排名新加坡、上海、香港、深圳、釜山、迪拜、广州、舟山、鹿特丹、青岛 23.按照产业结构和人均收入水平来划分，东亚和东南亚进入发达国家和地区行列的有日本、韩国、新加坡。 24亚洲地区加入经济合作与发展组织的国家有日本、韩国和土耳其。 25.按照经济发展水平来划分，亚洲地区可分为三个层次，即经济发达国家和地 区，新兴工业化国家和地区，以及其余发展中国家。(不确定的) 25亚洲分为五个地理区，即东亚、东南亚、西亚、中亚和南亚。 26^韩国的两个最大港口是釜山和仁川。 27韩国工业的主要产业包括钢铁工业、汽车工业、电子产业、造船工业、 (P58)石油化学和能源、纺织服装工业。 28韩国在国际市场上具有竞争力的产品有电子产品、船舶、汽车、钢铁、化学 制品、服装和鞋类等。

能源管理工作总结

能源管理工作总结 篇一：XX年能源管理工作总结 XX年能源管理工作总结 一、节能减排管理现状 1、加强节能工作领导完善能耗考核机制;为了二O一O 年的能源管理工作得到更好的开展，各项经济节能目标能够圆满完成，分厂在恢复生产后从新完善了能源管理组织机构，由厂长任组长和其它各车间第一负责人共同组成能源管理小组,并任命了能源专管，同时下发《硫酸三厂二0一0年度节能降耗工作计划》。分厂实施管理创新，精确考核，将能耗与生产、安全、质量并重，将节能目标完成情况纳入各项经济考核中，向各车间下达了明确的节能任务，逐级落实节能工作责任。在每星期生产安全调度例会上，对统计情况进行公布，并做好各项能源单位产品消耗报表，加强了各项考核数据的准确性和可追嗍性，同时报送公司能源管理部门，以便公司有效地控制各单位的能源消耗。 2、层层分解节能目标积极推进节能项目完成;各生产车间根据分厂下发的考核指标，积极贯彻落实，对分厂的节能目标进行细化分解，制订了具体的节能降耗措施计划和操作方案。 3、加强能源基础管理，全面提升管理水平;根据集团公司意向，我厂建立了以主管领导负责的节能降耗工作领导体

制和能源管理二级络，每个生产车间都设立了能源管理岗位，同时还建立了能源消费统计和能源利用状况报告制度，有着齐全原始记录和统计台帐，并向各主管部门及时报送能源统计报表。分厂根据规定配备能源计量器具，建立了计量器具配备台帐，每年定期编制计量器具确认间隔计划表，确保按时 送检和检定/校准，同时对我厂内的一级计量仪表和二级计量仪表实行专人专管制，加强了特殊、注重仪表的使用和保护。进入三月份以来我厂加大节能意识的培训和宣传，积极响应公司本月底组织的能源管理学习班，分厂基层管理人员都全部参加此次活动，并进行了相关考试，同时在分厂进行了一次全员学习节能、人人要为降耗的组织活动，加深了我 厂基层员工的节能降耗意识，为搞好节能减排工作营造好良好的氛围。 4、贯彻执行国家的节能法律法规，我硫酸三厂生三月生产过程中严格遵守国家的法规制度，所有气和水均实现了达标排放其中二氧化硫平均排放量为210 mg/Nm3，最高排放量270mg/Nm3，稀酸日均排放量在51 m3以内。在技改项目中我们能够按照节能减排设计规范自觉进行建设、推进。 二、节能技术进步和节能技改实施情况 1、工艺优化，技术创新，节能降耗；以技术革新为突破口，充分发挥技术人

节能降耗工作总结5篇

节能降耗工作总结5篇 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是整理分享的节能降耗工作总结，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 节能降耗工作总结1 根据《国家机关事务管理局关于__年全国公共机构节能宣传周活动安排的通知》和《江苏省省级机关事务管理局关于__年全省公共机构节能宣传周活动安排的通知》，繁荣社区紧密围绕“践行节能低碳，建设美丽家园”主题，于6月15日至21日举办公共机构节能宣传周活动。现将有关情况总结如下： 一、指导思想 围绕“践行节能低碳，建设美丽家园”主题，深入贯彻落实中央关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，认真做好节能、节水、节粮等宣传工作，积极倡导绿色办公和绿色出行，大力宣传节约型公共机构示范单位创建活动。 二、活动情况

通过口头、书面、互联网等方式加大节能宣传，使社区工作人员和社区居民了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念。积极宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用办公及家用电器，合理降低能源消耗。 在节能活动周中开展“全国低碳日”办公节能宣传、办公节能宣传活动、绿色出行宣传活动、“光盘行动，从你我做起”宣传活动、低碳生活宣传活动，普及节能知识，倡导所有职工出行乘公共交通工具。通过宣传活动，向广大居民发出节约光荣、浪费可耻，树立节俭文明生活消费观念，让人们一起行动起来参与节能降耗和保护生态行动。 加强用电耗能设备节能管理力度。一是办公照明系统的限制使用。提倡办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则是白天不开照明灯具，室内亮度足够是不开灯。二是节约社区各种设备的耗能用电成本，如计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备长时间不用时，做到随时关闭，下班后要关闭所有电源。 通过此次宣传活动，提高社区全体工作人员的节能意识、资源意识和环境意识。只有让每个人都积极参与到节能中来，建设资源节约型、环境友好型社会才能建设好。 节能降耗工作总结2

总结范文精选：企业年度诚信工作总结

企业年度诚信工作总结 建筑公司诚信企业年度总结一年来，我公司坚持质量求生存、创新求发展、服务求完美、合作求共赢的经营理念，走质量效益型发展道路，视质量为生命，向管理要效益，靠科技求发展，以诚信赢市场，通过不断创新和发展，企业规模不断壮大，经济效益有了新提高。 一、依法经营管理，以质量求生存。 公司始终坚持质量兴企战略，严格执行国家、行业、地方工程质量相关的法律法规和管理规定，做到依法经营，诚信守信。根据公司自身特点制定了《工程质量标准》和《质量通病防治手册》，并通过对工程进行合理的资源配置，确保建设工期、成本、质量目标的顺利实现。重视质量管理，公司要求每个项目部都要按照合同和公司的要求制定质量计划和质量目标，通过严把材料质量关、技术交底复核关、施工工艺方法关、质量检查验收关，实现对工程质量的全过程管控。 通过科学编制施工组织设计，制定先进的行之有效的施工方案，强化过程控制和100%的企业自检验收，公司工程合格率始终保持在100%，在新工艺、新标准、新做法推广上有新的进展，在保证工程质量方面不断改进。通过狠抓质量通病和操作质量，工程返工、返修率日益降低，一次性做好率大幅度提高。公司自觉维护并严格执行建筑业企业诚信行为规范，公司把向市场提供“零缺陷”的产品为追求的目标，把向客户提供百分百服务视为己任，以感恩业主，回报社会为理念，诚信经营、科学发展，没有不良行为记录，得到了社会的认可。二、信守合同，提高合同履约率。 公司严格履行与建设单位、分包单位、劳务企业、材料设备供应单位等签订的合同。公司一方面努力解决任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结

算等背离合同约定的行为。另一方面坚决反对层层转包、违法分包和企业挂靠行为，反对偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量和忽视安全生产的不良行为，努力营造诚信经营、忠实履约的企业形象。 公司坚持对施工人员实行月发放工资制度，对农民工实行月暂发制度，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。公司把能否按时发放工资作为干部任职否决条件，多年来从未发生拖欠工资情况，20xx年由于受市场的影响，建材、人工工资暴涨，资金回收困难，这给我们在资金上造成很大的压力，但为了维护农民工的合法权益，确保农民工的工资按时、足额发放，避免出现影响社会稳定的事件，公司积极筹措资金，保证了农民工足额、按时拿到了工资，无因为拖欠农民工工资造成的上访事件，为此企业赢得了农民工的信任。 三、坚持安全生产和文明施工，用安全创信誉。 公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕保安全、求稳定、促和谐，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还制定了各种安全生产制度，建立了安全生产应急体系，编制了各种应急预案，从人员上、机构上、资金上给与保证，抓教育、重检查，加大对安全生产隐患的责任追究，变救灾为预防。公司坚持以“季、月联检”、开展“安全生产月”、专项整治行动、综合督查、项目自检、岗位边检、公司专业人员巡查、日检、等手段加大了安全生产检查力度，对发现的事故隐患及时排除，取得了良好效果。通过不断的检查交流和评比，增强了领导和员工的安全意识。“十八大”和“两会”期间公司加大力量，分片包杆，加大安全生产检查力度，公司主要领导把安保工作列为首要工作和安全生产管理委员会成员经常深入工地一线，指导检查安全生产落实情况。 四、把诚信建设作为企业文化的重要内容。

公司2021年节能环保管理工作总结

公司2021年节能环保管理工作总结 公司2021年节能环保管理工作总结，分如下方面来进行介绍： 一、节能环保管理工作思想意识的提高情况。 质量环保部在节能环保方面及时建立管理体系，成立管理领导小组，制定一系列的管理制度，并付诸实施。经过一年的努力，项目全体员工及各施工队伍、班组成员的节能环保意识都得到了较大程度的提高，主要体现在以下几个方面。 1.项目驻地洗车池设置于试验室旁，设置联合沉淀池，两处废水统一排放至沉淀池，经沉淀的废水用于场地降尘、洗车等。 2.项目驻地食堂设置隔油池，厨房配备抽油烟机，餐厅、宿舍及办公场所设置集中垃圾桶，与当地环卫签订协议，定期清理、处理。 3.拌和站水泥罐安装除尘装置，场内废水收集、沉淀后统一排放，同时利用废水对场内定时进行洒水降尘。 4.**及环山路路基施工过程中，利用临近其他项目可利用的施工便道，同时在施工便道沿线专门配备洒水车，不间断洒水，最大限度地降低扬尘污染。 6.路基填料经与业主、设计、监理等各方商讨，并经试验室实测试验，确定采用隧道开挖渣土进行填筑，节约了土地资源，同时降低了项目成本。同时将实测单体抗压强度符合要求的石料运至碎石厂，加工成碎石，作为混凝土原材使用，有效节约了项目成本。 7.所有工点场内裸土都要求覆盖绿*，并保证每天进行定时洒水降尘，保证场内扬尘最小化。 8.征迁铁路红线范围内的苗圃时，项目将移出的苗木一部分移植到项目驻地进行绿化，一部分分发给当地居民进行再移植，最大限度的避免了高原地区绿地植被破坏，有效保护了高原地区生态环境。 9.项目驻地及施工现场采用的照明灯具均为节能型的led灯，且制定了节约用电的相关管理制度，有效节约了项目用电成本。 二、节能环保管理体系的建立情况。 （一）管理领导小组和组织结构建立情况，管理人员配置情况、岗位职责的建立情况等。

企业合同信用管理工作总结

企业合同信用管理工作总结 “守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 2003年以来的主要工作： （1）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质 为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我司组织合同管理人员全面、系统地学习了《XXXX有限公司合同管理制度》、及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。 （2）细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展按照《XXXX有限公司合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问

题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。 总的来看，今年我司合同管理工作基本达到了公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。

某市社会信用建设工作总结

某市社会信用建设工作总结 20**年，按照省信用体系建设工作总体部署，在市社会信用体系建设领导小组的正确领导下，市信用办积极践行创新发展理念，统筹部署，狠抓落实，全市社会信用体系建设取得了良好成效。 一、基本情况 （一）明确工作重点，加强统筹推进。2月28日召开了全市社会信用体系建设领导小组成员扩大会议，下发《2013年XX市社会信用体系建设工作要点》、《2013年XX市社会信用体系建设工作任务分解》、《XX 市社会信用体系建设工作考核办法》，对各层面工作分别提出了具体工作目标和任务完成要求。6月5日，再次调整全市领导小组成员名单，明确由汪市长任领导小组组长；6月27日，汪市长组织召开全市社会信用体系建设调研推进会，对“XX市信用基础数据管理系统”的建设模式、技术水平、应用成果等给予了充分肯定；同时对归集共享各行各业的严重失信信息，建立“黑名单”制度，形成失信惩戒的联动监管约束机制等提出明确要求，要求为全省社会信用体系建设探路树标、积累经验。 （二）健全信用制度，创新工作手段。《XX市企业失信行为联动惩戒实施办法（试行）》、《率先在行政管理中使用信用产品实施办法（试行）》、《XX市守信示范企业评定与激励实施办法（试行）》》、《XX市典型失信企业“黑名单”曝光实施细则（试行）》等四个办法相继出台，注重体现了联动惩戒的工作思路，对不同等级的失信行为实施分等级惩戒；首

次提出“信用修复”概念，充分体现教育与惩戒相结合的原则与追求；同时，也进一步注重依托信用机制推动行政管理创新，不断促进信用信息在政府管理决策、市场经营和社会生活各领域的应用和服务。四文件的制定出台，标志着我市信用管理制度的创新与完善，连同《XX市个人信用信息征集管理办法》、《XX市企业信用信息征集管理办法》，已经基本构成了我市信用管理工作机制，为建设全国信用示范城市提供了制度保障。 （三）全面整合架构，平台升级有效。一是全面梳理数据项，调整数据目录结构。由原来的线状结构调整为树状结构，以满足不断增加的数据的归集、展现和应用需求；二是全面提升系统架构，扩展为XX市公共信用综合服务平台，包含企业库、社团库、个人库、企业信用基准评价、“黄”“黑”名单库、诚信无锡网等板块；三是开发信用信息智能搜索系统，通过智能搜索攫取网上公开发布的企业信用信息，通过智能和人工甑别相结合的方法，以补充信用数据来源；四是开展信用基础数据系统和市行政权力网上运行平台的信用数据对接工作。截至现在，“诚信无锡”网站访问量已突破72万人次。企业信用基础数据库基本实现了35个成员部门信用信息的互联共享，全市17万家企业、5800家民办非企业和社团组织的282多万条信息归集入库，其中基础信息260多万条，信用信息28多万条，形成了省市对接、部门交互的共享体系。 （四）创新工作方式，推动信用管理。全力推进“百企示范万企贯标”

国际贸易理论与政策历年期末考试试题总结

国贸 一、单选题（每题1分，共10分） 1、世界出口总额与世界进口总额之间的关系是（c） A、前者等于后者 B、前者大于后者 C、前者小于后者 D、不能确定 2、按“两优取其重，两劣取其轻”的原则进行分工的思想是由（B）创立。 A、亚当·斯密 B、大卫·李嘉图 C、凯恩斯 D、托马斯·孟 3、里昂惕夫之谜论说明了（C）与（）存在的矛盾。 A、绝对优势论，比较优势论 B、比较优势论，要素禀赋论 C、实践的验证结果，要素禀赋论理论结论 D、实践的验证结果，比较优势论理论结论 4、从需求角度解释国际贸易产生原因的理论是（ D） A、规模经济论 B、技术差距论 C、人力资本说 D、偏好相似论 5、在投资驱动阶段，竞争优势的获得主要来源是（C） A、自然资源要素的优势 B、劳动力资源的优势 C、资本优势 D、技术优势 6、世界贸易组织于（C）正式建立。 A、1993.12.15 B、1994.4.15 C、1995.1.1 D、1996.1.1 7、经济一体化较低级和松散的一种形式是（A） A、优惠贸易安排 B、自由贸易区 C、关税同盟 D、共同市场 8.晚期重商主义认为增加一国财富的手段就是发展对外贸易但必须遵循的原则是卖给外国人的商品总值应（B）购买他们的商品总值，从而通过每年的贸易顺差来增加货币流入量。 A、小于 B、大于 C、等于 D、不等于 9、按照商品价值总额征收关税的方法是（B） A、从量税 B、从价税 C、混合税 D、选择税 10、对超过限额的商品禁止进口，称为:（D） A、协议配额 B、关税配额 C、自主配额 D、绝对配额 11、国际贸易额是指（D） A、一国进出口额之和 B、各国进出口额之和 C、各国进口额之和 D、各国出口额之和 12、一国拥有的资本要素充裕，故应专门生产资本密集型产品对外进行交换。这种说法来自（D） A、李嘉图的比较利益论 B、李斯特的保护幼稚工业论 C、亚当·斯密的绝对利益论 D、赫－俄的要素禀赋论 13、技术差距论认为，贸易的可能性来自于（ B ）与（）之间构成的时间差。 A、掌握滞后，模仿滞后 B、需求滞后，反应滞后 C、反应滞后，掌握滞后 D.需求滞后，模仿滞后 14、李斯特贸易保护主义的主要特点是（C） A、禁止货币出口 B、保持贸易顺差 C、保护幼稚工业 D、保护成熟的垄断工业 15、世界贸易组织的最高权力机构和决策机构是（C） A、总理事会 B、专门委员会 C、部长会议 D、秘书处 16、目前世界上最高层次的经济一体化组织是（ D ） A、共同市场 B、经济同盟 C、关税同盟 D、完全经济一体化 17、《洛美协定》规定欧盟对参加协定的发展中国家所提供的进口关税是 （ A） A、特惠税 B、差价税 C、最惠国税 D、普惠税 18、日本进口手表300只，单价5,000日元，每只征收从价税15%并加征从量税150日元。则征收的税额为（D）

节能降耗总结

节能降耗总结 导读：范文节能降耗总结 【篇一：节能降耗工作总结】 20XX年，XX围绕全市节能减排工作目标，以创建节约型机关为目标，通过加强管理，改进方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，节能减排工作取得了一定成效。 一、全年节能减排工作情况 1-12月，用电XX度，同比增加XX度，增幅XX%；用油XX吨，同比减少XX吨，减幅XX%；用水XX吨，同比增加XX吨,增幅XX%。 20XX年度用电用水比20XX年度用电用增加的主要原因是：一方面，新建办公楼基建工程用电XX度，用水XX吨；另一方面，办公设备及家用电器逐渐增加；同时，乡镇农网改造，导致烟站用电用水增加。 二、主要工作措施 20XX年度用水用电的增加是由于不可控的客观原因导致，总的

来说，在节能减排的工作上我们还是取得了一定成绩的，主要表现在用油减幅达到XX%，几乎只有去年的一半。主要采取了一下措施： 一是领导重视。年初，在第一次局务工作会上，就要求广大干部职工要高度重视节能减排工作，树立“时时节约、人人有责”的意识。 二是加强管理。严格控制照明用电，做到人走灯灭；在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源。切实加强用水管理，坚决避免长流水现象；严格执行公务用车配备标准，科学派车，减少车辆使用次数，执行定点加油、定点维修制度，每月按标准核算；规范办公用品管理，提倡修旧利废。 三是强化考核。将节能减排工作与绩效考核挂钩，对超过预算费用的部门，进行相应扣减，促使各部门形成节能减排的自觉。 三、20XX年节能减排工作打算 为进一步做好节能减排工作，实现节能、增效的目的，我局将在以下几方面作出努力。 一是加强宣传教育，增强全员节能意识。二是建立健全制度，形

信用建设工作总结 企业信用信息管理中心工作总结和工作思路 精品

信用建设工作总结企业信用信息管理中心工作总结和工作思路 2019年工作总结 一圆满完成企业信用信息系统升级改造工作. 在市信息办及其他32家成员单位配合下,历时一年多时间,圆满完成了企业信用信息系统的升级改造任务,升级后的系统于2019年4月30日正式运行. (一)系统升级改造主要工作 为按时按要求完成系统的升级工作,中心年初通过多次调研,实现了与市工商局金信工程数据自动采集,达到企业基本信息每日自动更新的要求,为升级工作打下了重要的基础,随后完成了市国税、地税、质监、劳动、法院的数据自动采集部署. 在使用金信工程基础数据的同时,完成了原 4.30系统成员单位数据和重点人群数据向新系统的移植,成功移植67余万条数据,成功率达96%.对缺少质监码或国、地税码的数据,进行了两次清理比对,成功入库49万余条. 积极拓展数据采集面,通过与成员单位多次协商和交流,根据各成员单位工作实际,首先完成了环保局、卫生局、文化局的区（市）县数据采集试点工作,使系统数据采集从以前单一地从市级部门采集向市级以下的二级部门纵向延伸,使数据采集更加及时、内容更加丰富.同时,为保证区（市）县数据采集的安全性,为上述三家成员单位了数字安全证书40个,并分别召开了3次操作人员培训会.在此基础上,中心对其他成员单位的区（市）县级数据采集进行了可行性调研. (二)升级后系统主要功能及特点 系统升级改造后,新增了成员单位企业信息,便于及时了解企业信用状况；增加了企业自主申报其认证、资质、业绩等信息功能；强化了数据统计分析功能,可以提供企业注册资金分布、行业分布、开业注销趋势、纳税额等统计分析；实现了企业基础数据按日更新,数据项由100余项扩展到2300余项.系统升级后较之以前,平台数据覆盖面、数据时效性、数据采集手段和服务功能都有较大提升.通过系统升级改造,改变了原来各个成员单位只能在政务外内放置前置机上传数据的方式,对非自动采集单位实现统一入口,通过政务外或互联均可报送数据,从而为进一步扩展数据采集打下了基础. (三)升级后系统数据量

企业信用管理工作情况汇报

2011年度企业信用管理情况汇报材料 ——万新光学集团 河南瑞贝卡物业管理有限公司所管理服务7个项目，全市乃至省内先进服务单位、企业及优秀住宅示范小区最大的CR-39树脂镜片生产基地；镇江万新光学眼镜有限公司是中国专业生产眼镜的重点骨干企业，中国眼镜制造业首家获得中国驰名商标的企业。万新光学崛起于上个世纪90年代初，它的崛起极大的推动了中国眼镜行业的发展，为中国眼镜的发展作出了巨大的贡献。万新是国内历史最为悠久的眼镜生产型企业，与其他企业相比，我们服务于更多世界性客户，产品遍布40多个国家和地区。作为亚洲首屈一指的树脂镜片生产基地，我们将专业知识与全球服务网络相结合，为全球客户提供更完美的视光学产品与完善的售后服务。 集团现有员工2300多名，占地面积300多亩，厂房面积12.60万多平方米，拥有固定资产5.80亿元。年产纯钛眼镜架、蒙乃尔合金眼镜架、普通金属眼镜架350多万付，CR-39树脂镜片5000多万片，它的前身是1973年3月成立的社办企业“司徒公社眼镜厂”，距今已有39年发展的历史。2011年完成销售5.11亿元，实现利税6800万元，出口创汇4500万美元。今年预计目标完成销售7亿元，实现利税9800多万元。公司目前已形成了眼镜架系列、树脂镜片系列、特殊镜片定做、眼镜零部件、电镀、眼镜检测等一条龙生产和服务体系。 集团曾多次被评为“AAA级资信企业”，省、市两级“重合同守信用企业”企业；在2005年12月“万新WANXIN”商标被认定为“中国驰名商标”，这在中国眼镜行业生产型企业中尚属首家；2006年，万新牌眼镜被中国消费者协会推荐为“全国用户满意品牌”，同年8月被镇江市工商局评为“镇江市百家诚信企业”，2007年12月被评为“全国用户满意产品”，连续多年被省消协认定为“江苏省推荐商品”。 这些荣誉的取得与我们公司的坚守诚信、科学管理是分不开的。纵观公司改制至今，产权明晰，蓬勃发展。企业领导人确定了“五度空间”的发展思路，即“客户的满意度、员工的忠诚度、产品品牌的知名度、市场开拓的广度、企业发展的高速度”。多年来，公司一直坚持“以质量为本、以客户为中心、恪守信誉、注重品牌、视顾客为上帝”的经营理念。生产总值和经济效益不断增长，经营管理水平不断提高，以诚信为核心的企

国际商务期末复习总结

CHAP6 国际贸易理论 Mercantilism suggests that it is in a country’s best interest to maintain a trade surplus -- to export more than it imports（重商主义就是保持贸易顺差以实现一国的最大利益---出口超过进口） Mercantilism advocates government intervention(介入) to achieve a surplus in the balance of trade （重商主义主张政府介入以便实现对外贸易顺差） It views trade as a zero-sum game - one in which a gain by one country results in a loss by another （将贸易看成零和博弈，一个国家收益一个国家受损） Absolute Advantage 绝对优势 Adam Smith argued that a country has an absolute advantage in the production of a product when it is more efficient than any other country in producing it 亚当斯密认为一个国家生产一种商品比其他任何国家效率都高时存在绝对优势 According to Smith, countries should specialize in the production of goods for which they have an absolute advantage and then trade these goods for the goods produced by other countries 按照亚当斯密的说法，各国应该专门生产具有绝对优势的商品，然后用他们交换其他国家生产的商品 The Benefit of Absolute Advantage and Free Trade The Principle for International Division of Labor–Absolute Advantage 国际分工的原则---绝对优势 The Consequence（结果） of Division of Labor and Free Trade 分工的结果和自由贸易 1. To Production: the Flow of the Factor of Production 生产要素的流动 the Efficiency of Factor Distribution 要素分配效率 the Quantity of Production 产品质量 2. To Consumer: Welfare from Free Trade自由贸易福利 : low price of imports and more consumption 低价格的进口更多的消费 Comparative Advantage比较优势 Ricardo’s theory of comparative advantage suggests that countries should specialize in the production of those goods they produce most efficiently and buy goods that they produce less efficiently from other countries, even if this means buying goods from other countries that they could produce more efficiently at home李嘉图的比较优势理论认为一个国家分工生产最有效率的产品，而从别国购买自己生产效率相对较低的产品，甚至从别国购买自己更能有效生产的产品是有意义 choose bigger one in two advantages and smaller one in two disadvantages 两利取重两害取轻 Heckscher-Ohlin Theory 俄林理论 Eli Heckscher and Bertil Ohlin argued that comparative advantage arises from differences in national factor

2020年度公司节能减排工作总结_1

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度公司节能减排工作总 结 Summary of energy conservation and emission reduction of the company in 2020

2020年度公司节能减排工作总结 一、企业概况 1、企业基本情况 xx有限公司成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于20xx年通过了iso9001-20xx质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。 2、企业用能管理概况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。

实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。 3、企业“十一五”节能目标 公司“十一五”节能目标为吨标准煤。 二、节能工作组织和领导情况 1、企业节能领导小组组成情况 公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经济责任制考核。 2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况 由公司节能领导小组部署节能工作，20xx年请市节能监测技术