08华能集团公司2010年金属监督总结

中国华能集团公司2010年金属技术监督工作总结

中国华能集团公司安全监督与节能环保部西安热工研究院有限公司电站技术监督部

二〇一一年二月

中国华能集团公司2010年金属技术监督工作总结

2010年度全集团金属监督工作在各级领导的高度重视和各发电企业的共同努力下，较好的完成了各项金属监督工作任务。现依据各产业（区域）公司2010年每季度上报的技术监督季报和年度工作总结及集团组织的技术监督现场动态检查结果，针对集团公司一年来的金属监督工作开展情况、存在的问题和下年度工作重点总结如下：

1 2010年主要工作回顾

1.1 2010年主要指标完成情况

2010年度是贯彻实施集团公司新颁布的《电力技术监督管理办法》宣贯年，一年来，各产业（区域）公司、发电企业按照集团公司《电力技术监督管理办法》的要求，加强金属技术监督体系的建设和完善工作，重视和加强人员培训工作，积极开展设备检查和治理工作，及时发现和处理了大量的设备隐患，针对金属监督方面的重大技术难题积极开展技术攻关，进一步提高了金属监督技术水平，确保了2010年金属技术监督指标全部达到了集团公司考核指标要求。各产业（区域）公司2010年度金属技术监督指标完成情况见表1.1。

表1.1 金属监督指标

1.2 2010年完成的主要工作

1.2.1 积极开展技术监督体系的建立和完善工作、促进技术监督工作规范、有效的开展

2010年集团公司、各产业（区域）公司、发电企业积极开展技术监督体系（组织机

构和制度）的建立和完善工作，树立和深化了监督意识，进一步明确了各级监督人员的职责和工作内容，为技术监督工作规范、有效的开展打下了坚实的基础，为发电设备的安全运行提供了可靠的基础保障。2010年开展的主要体系建设工作情况如下：1）2010年集团公司成立了以主管生产的副总经理为主任的技术监督管理委员会，明确了各级监督职责和工作范围，并于2010年2月20日，以华能安【2010】133文的形式颁布实施了《中国华能集团公司电力技术监督管理办法》，为全集团公司技术监督工作规范、有效的开展提供了纲领性文件。

2）各产业（区域）公司、发电企业，积极开展技术监督组织机构和制度的完善工作，如股份公司瑞金、上安、金陵、杨柳青电厂，海南公司文昌风电、黑龙江公司等按照集团公司《电力技术监督管理办法》的要求建立和完善了技术监督组织机构。股份公司海门、金陵、营口热电、杨柳青电厂，呼伦贝尔公司汇流河电厂，海南公司海口、南山燃机、戈枕水电、文昌风电，黑龙江公司等依据集团公司《电力技术监督管理办法》，制定或修订了本公司的技术监督管理制度或《金属技术监督管理制度》、《金属技术监督实施细则》、《锅炉压力容器监督管理制度》。通过技术监督组织机构、制度的建立和完善，明确了各级监督人员的岗位职责和工作内容，确保了技术监督工作的有序、有效开展。

1.2.2 积极开展技术培训和交流活动，进一步提高了各级监督人员的管理和专业技术素质

集团公司安监部委托西安热工研究院有限公司电站技术监督部，分别于2010年7月20日～23日，9月5日～8日，在西安对各产业（区域）公司及所属水、火力发电企业金属技术监督人员进行了培训，共培训金属技术监督人员90名，其中水电16名，火电74名。培训内容为集团公司《电力技术监督管理办法》、金属监督理工作要点、集团水（火）电监督技术标准、金属监督所用的国家和行业技术标准规范、金属失效案例分析等专题报告。

各产业（区域）公司也积极安排金属专业人员参加各种培训工作和开展技术交流活动。如股份公司长兴、阳逻、南京、石洞口二电厂，黑龙江公司新华电厂，呼伦贝尔公司海拉尔、伊敏、东海拉尔、满洲里、牙克石、煤矸石电厂，海南公司海口、东方、戈枕电厂，北方公司海勃湾电厂等，积极安排人员外出进行锅检工程师、无损检测、焊接、光谱、热处理培训考核取证工作。呼伦贝尔公司2010年11月举办了锅炉防磨防爆研讨会，研究和分析提高锅炉防磨防爆管理的办法，热工院监督部也派出专业技术人员提供指导和帮助。

通过以上各种培训和技术交流工作，进一步提高了金属技术监督人员的管理素质和专业素质，为提高金属技术监督工作水平，确保设备的安全运行打下了坚实的基础。

1.2.3 针对新材料的监督等疑难问题，积极开展技术攻关，进一步提高监督技术水平

股份公司玉环电厂针对1000MW超超临界机组锅炉受热面和新材料的监督、P92主蒸汽管道设计壁厚不足的问题，积极立项开展了《超超临界锅炉寿命管理系统》、《超（超）临界机组新材料异种钢焊接接头焊接修复及安全评估技术》、《主蒸汽等高温高压管道监测》、《新型耐热钢运行1.6～1.8万小时性能评价》、《super304H/HR3C等新型耐热钢服役2万小时性能评价》、《水冷壁变形及风险管理》的研究；金陵电厂、海门电厂针对超超临界机组新材料HR3C、Super304H，开展替代焊接材料试验研究；山东公司德州电厂针对锅炉受热面TP304H-12Cr1MoV异种钢焊接接头多次失效、卡块焊缝开裂问题，与西安热工院合作开展《TP304H-12Cr1MoV异种钢焊接接头开裂失效分析、焊接修复优化及安全性评估技术研究》工作，取得初步效果。通过不断的技术攻关，进一步提高了监督技术水平，确保了机组长周期运行安全性。

1.2.4 积极开展金属部件的定期检验工作，及时发现和消除安全隐患，进一步提高了机组的安全、可靠性

1）锅炉受热面监督

针对锅炉受热面奥氏体不锈钢管弯头处剥落氧化皮堆积问题，各电厂非常重视，通过运行控制和检修检验等措施，预防运行期间发生超温和爆管事故。如股份公司上安、海门、邯峰、汕头、沁北、巢湖、太仓电厂，呼伦贝尔公司伊敏电厂，海南公司东方电厂积极利用检修机会，对奥氏体不锈钢弯头处氧化皮堆积情况进行检测，对堆积量超标的管子内部氧化物及时进行清理，消除了安全隐患。

呼伦贝尔公司满洲里热电厂、股份公司苏州热电通过对循环流化床锅炉水冷壁加装防磨梁的措施，预防和减轻水冷壁的磨损问题。

海南公司东方电厂通过对#2炉屏过加装138个温度测点，监控运行期间管子壁温和超温情况。股份公司长兴、石洞口二厂、杨柳青电厂，宁夏公司大坝电厂，呼伦贝尔公司东海拉尔、伊敏电厂，山东公司黄台电厂，海南公司东方电厂对经常超温和材质老化的受热面或结构原因频繁发生开裂的联箱管座角焊缝，积极采取措施进行改造或更换，进一步提高了锅炉的安全可靠性。

呼伦贝尔公司伊敏电厂，股份公司阳逻、邯峰、石洞口一厂、杨柳青等电厂积极开展对锅炉受热面异种钢焊口的检查，及锅炉受热面性能分析和寿命评估工作。

2）汽（水）轮机监督

股份公司上安，北方公司包头三厂、临河电厂，山东公司辛店电厂、德州电厂通过检

修检验及时发现螺栓存在粗晶或金相组织不合格的安全隐患或螺栓断裂问题（辛店电厂#5机高压内缸揭缸时发现螺栓断裂1根，高压调门螺栓断裂2根，金相组织分析为粗晶；德州电厂#3机组A修中发现高中压外缸螺栓断裂2根），及时消除了安全隐患。

股份公司太仓电厂#3、#4机组检修中发现低压转子第5级叶片共有4片叶片叶身开裂（其中#3机组3片，#4机组1片），哈尔滨汽轮机厂分析为疲劳裂纹。将低压转子第5级叶片更换为改进型288mm叶片，同时更换对应的第5级隔板，提高了汽轮机的安全性。

澜沧江公司小湾、景洪、漫湾、徐村电厂检修中转轮检修中发现存在大量裂纹，有的裂纹为贯穿性，裂纹最长为480mm，电厂及时进行了修复处理。四川涪江公司阴坪2台机组9月份检查发现转轮又出现裂纹（上次大修时已发现裂纹，进行了修复处理），对转轮返厂进行叶片切割修型，改变转轮的固有频率，完成两台机组转轮叶片切割修型后一直跟踪检查，至今未发现新裂纹。

3）管道监督

滇东第一发电厂由于#1～#4机四大管道中存在国产假冒管段，给机组安全运行带来隐患，电厂积极安排对#1和#3机组主蒸汽管道、再热热段管道和给水管道进行普查，对管道使用安全性进行评估，目前正在积极向申请云南公司申请计划，对剩余2台机组的四大管道进行安全性评估。

股份公司苏州热电针对高加、低加疏水管道弯头频繁冲刷减薄泄漏的问题，将疏水管道、弯头及三通材质由#20钢改为304不锈钢预防冲刷减薄泄漏的问题。珞璜电厂二期主蒸汽管道的疏水弯头被蒸汽冲刷严重，利用机组检修的机会，对弯头结构进行了改造。白杨河电厂#6、#7机组机侧主蒸汽温度测点管道侧热影响区由于设计及材质问题存在裂纹，对温度测点安装结构、材料进行了更改。

为确保机组管道受力正常，股份公司巢湖、大连、玉环、杨柳青，海南公司海口电厂等积极开展对管道支吊架的检查与调整工作。

陕西公司秦岭电厂#4机高加至除氧器疏水管道振动较大，停机检查发现管道接管座角焊缝已有微小裂纹，对裂纹进行消除，在管道靠近弯头部位加装定位支点，改变管系原有频率，消除管道运行中振动现象。股份公司汕头电厂#2机组高压给水管道振动大，对给水管道提出专项治理措施，管道运行正常。

呼伦贝尔公司海拉尔热电厂针对#1、#2机组基建安装质量差的问题，在#1机组检修期间，扩大检查范围，对四大管道焊口和机、炉外管焊口进行全面检查，对检查发现的缺陷全部进行了返修处理，大大提高了设备的安全可靠性，消除了设备隐患。

1.2.5 开展技术监督预警工作，及时预警和消除安全隐患

1）2010年度，对华能集团公司55个厂（次）进行了金属技术监督动态检查，对于存在的问题共签发预警项目7项（二级预警2项，一级预警5项），其中股份公司3项（二级预警2项，一级预警1项），海南公司4项（全部为1级预警）。针对预警通知单中提出的问题，各电厂均制订了相应的整改计划，正在逐项整改落实。

2）2010年金属专业针对南京电厂#2炉对流烟井密封盒与顶棚管鳍片焊接处泄漏事故、＃1炉再热器事故减温水喷头与减温水管道接口焊缝泄漏事故，及时了解事故情况，并收集邯峰电厂、大唐公司同类型泄漏事故，组织编写了事故原因分析和监督措施预警报告，下发各电厂进行事故隐患预警，要求各电厂积极对照梳理事故隐患，利用检修机会进行排查，消除安全隐患。

1.2.6 通过现场技术监督动态检查，提高发电企业技术监督水平和设备健康水平

2010年完成了华能集团股份公司海门、上安、营口、营口热电、淮阴、福州、井冈山，榆社8个电厂，北方公司达拉特、海勃湾2个电厂，澜沧江公司景洪1个电厂，呼伦贝尔公司所属10个电厂，山东公司烟台、日照、德州、聊城4个电厂，四川水电太平驿、康定、宝兴河、嘉陵江、涪江5个流域公司15个水电站，吉林公司九台、长春热电2个电厂，海南公司海口、东方、戈枕（水电）、文昌（风电）、南山5个电厂（每年2次，共10次），陕西公司铜川、秦岭2个电厂，宁夏公司大坝1个电厂，以上共计55个厂（次）的金属技术监督动态检查工作，检查中针对存在的问题及时提出了对应的整改建议。金属技术监督动态检查共提出问题342项，其中重要问题21项，一般问题321项，各产业（区域）公司问题数量见表1.2。针对技术监督动态检查提出的问题，各电厂均制订了相应的整改计划，并落实到人，技术监督管理工作的规范性、符合性、有效性得到了进一步提高，电厂设备或系统的安全可靠性得到了进一步提高，经济、环保性得到了进一步改善。

表1.2 2010年金属技术监督动态检查提出问题统计

2 存在的主要问题

2.1 一般设备事故及一类障碍分析

2010年度，金属专业（锅炉及压力容器）未发生与本专业相关的一般设备事故，发生设备一类障碍13起，其中锅炉四管泄漏11起，汽轮机事故2起。11起锅炉四管泄漏中：北方公司占7起，所占比例为64%，股份公司4起，所占比例为36%。北方公司应加强锅炉“四管”泄漏问题的治理，进一步完善、落实锅炉受热面防磨、防爆管理制度。

1）11起锅炉四管泄漏

北方公司：海勃湾电厂#4炉省煤器2次泄漏；达拉特电厂#8炉水冷壁泄漏、#6炉过热器泄漏；包头一厂#1锅炉水冷壁泄漏；包头三厂#1锅炉水冷壁泄漏；丰镇电厂#6锅炉高温再热器泄漏；

股份公司：榆社电厂#4炉高温过热器泄漏；珞璜电厂#4炉水冷壁泄漏；滇东一厂#1炉过热器泄漏；滇东二厂#2炉低温再热器泄漏。新加入股份公司的滇东一厂、滇东二厂#锅炉受热面爆管占股份公司的50%，两厂应加强锅炉四管泄漏检查与治理。

锅炉“四管”泄漏中，水冷壁4次、过热器3次、再热器2次、省煤器2次，尤其是海勃湾电厂#4炉省煤器2次泄漏，主要是由批量换管后焊口质量差，以及温度低条件下超压试验使原来焊口缺陷扩展而泄漏2个原因引起。达拉特电厂#8炉水冷壁背火面鳍片焊口开裂使水冷壁管泄漏，＃6炉屏式过热器托架角焊缝开裂至管材造成泄漏。电厂应重点加强受热面管焊接质量的检查。

2）2起汽轮机设备一类障碍

北方公司丰镇电厂#3机组逆止门后焊口开裂漏汽使主汽门关闭；股份公司汕头电厂#3机组EH油管路泄漏紧急停机。从汽轮机设备发生问题看，应加强油管路等机、炉外管，以及阀门铸件及其焊口的无损检测工作。

2.2发电企业存在的主要问题

2.2.1 锅炉受热面存在的安全隐患

1）受热面腐蚀、磨损及吹损问题

山东公司黄台、德州、聊城、辛店，股份公司沁北、珞璜等电厂均存在水冷壁高温腐蚀减薄问题。

北方公司包一、呼热、达拉特电厂，陕西公司铜川电厂，山东公司辛店、烟台、曲阜、济宁、聊城、日照、股份公司福州、平凉、石洞口二厂、岳阳、阳逻、南通等电厂锅炉受热面均存在不同程度的吹灰器吹损减薄的问题。

股份公司榆社，北方公司兴安、丰镇，山东公司运河、莱芜、济宁热电、聊城、黄台、德州、威海，呼伦贝尔公司东海拉尔、满洲里等电厂锅炉受热面飞灰磨损严重。北方公司兴安热电公司循环流化床锅炉水冷壁磨损严重并经常泄漏，加装防磨梁后效果良好，未发生水冷壁泄漏。

2）超温问题

股份公司岳阳、井冈山、汕头、安源、平凉、营口等电厂主蒸汽和再热蒸汽均存在不同程度的超温；巢湖、淮阴、瑞金、苏州热电、海门、金陵、沁北，陕西公司铜川，吉林公司九台，山东公司日照、黄台，海南公司海口、东方，北方公司包头二厂、乌海、上都、丰镇等电厂受热面均存在不同程度的超温。淮阴、瑞金、苏州热电、海门、安源、东方、铜川等电厂的超温问题主要是由于煤质差、断煤、锅炉点火、升降负荷、炉内工况不好等原因引起，九台、铜川电厂当机组在某一负荷范围时易发生超温。其中上安电厂最高超温幅度较大、年超温累计时间较长(#3炉高再、高过设计温度均为540℃，其2010年最高超温温度、超温次数、累计超温时间分别为605℃、601℃，3082次、3708次，2751h、1741h)。

3）材质和应力问题

股份公司沁北电厂由于省煤器管子弯头存在原始裂纹缺陷，弯头部位已发生3次开裂泄漏（投产以来共泄露8次）。其中#1炉2次（为弯头侧弧），#2炉1次（弯头外弧）。目前已对2台锅炉所有的省煤器弯头进行了检验，发现了大量弯头存在缺陷，但由于检测手段的局限性，仍然无法杜绝缺陷的存在，需进行更换。珞璜电厂一、二期锅炉壁式低温再热器应力裂纹的问题，需从结构上进行改变，二期锅炉冷灰斗水冷壁管存在热疲劳裂纹问题。石洞口一厂#4炉后屏过热器外圈管弯头处泄漏，检查发现弯管中性面处金相组织晶粒度很大，分析认为是弯管工艺不良造成的，同批备品弯头存在同样的问题。准备结合检修全部进行更换。呼伦贝尔公司根河电厂#5锅炉蠕胀鼓包的部分水冷壁管因时间问题还有部分尚未更换，计划在2011年机组大修中继续完成。

2.2.2 联箱（含减温器）安全隐患

北方公司达拉特电厂#1炉二级过热器集箱与排空管角焊缝已经三次开裂，2010年采用镍基合金焊材进行了焊接修复。

股份公司福州电厂#1炉三再出口集箱手孔内壁存在严重的吹损（2009年经测厚发现

＃2机组三再出口联箱手孔内壁发生严重的吹损），可能是由于该集箱蒸汽出现旋流，造成对手孔壁的冲刷磨损。

太仓电厂检查发现#3炉I级减温器喷管1根在根部断裂，1根根部存在裂纹，Ⅱ级减温器喷管2根在根部断裂，再热减温器喷管2根在中部断裂。#4炉I、Ⅱ级减温器、再热器减温器喷管断裂。主要原因是由于东锅设计不当，更换新的减温器喷管。

2.2.3 压力容器（含汽包）安全隐患

黑龙江公司鹤岗电厂#1氢站#1、#3、#5氢储罐焊缝内存在超标缺陷。缺陷扩展易造成焊缝强度降低，应返修处理。山东公司运河电厂制氢站#2、#3储氢罐母材存在大面积夹层缺陷，监督运行。德州电厂＃6机除氧头、＃2高加危机疏水及＃3高加正常疏水管两侧封头及筒体冲蚀严重，经制造厂及山东院有关技术人员进行了现场调研并召开了专题会，原因仍然不清，未能采取有效地解决措施。呼伦贝尔公司牙克石电厂#1定排扩容器定检后安全等级IV级，#2除氧器焊缝有夹渣及未融合缺陷，定检后安全等级为IV级。股份公司岳阳电厂#3机组#7、#8复式低压加热器水室封头环焊缝上部焊接接头存在1处超标缺陷。

德州电厂#2～#4炉汽包的下降管角焊缝存在未熔合超标缺陷，电厂对#4炉汽包下降管角焊缝进行过安全性评估，由于检修费用问题，暂时未对#2和#3锅炉下降管角焊缝进行安全性评估。电厂在2010年#3机组A修中，对#3炉下降管角焊缝未熔合超标缺陷进行了复查，未发现缺陷有扩展迹象。沾化电厂#3炉汽包环焊缝存在一处原始超标缺陷，监督运行。

山东公司烟台电厂#3机组4台压力容器目前已超过规定的定期检验周期。北方公司达拉特电厂共用系统45台压力容器超过了规定的定期检验周期。海南公司海口电厂10台压力容器投产至今未进行定期检验，#8锅炉汽包、再热器进口共2个安全阀校验不合格仍然运行、#5机组锅炉压力容器安全阀未校验。陕西公司秦岭电厂共15台压力容器尚未进行定期内部检验。

2.2.4 关于定期检验工作内容未严格执行的问题

针对DL/T 438-2009《火力发电厂金属技术监督规程》和中国华能集团公司《火力发电厂金属监督技术标准》中规定的，机组每次A级或B级检修时应开展的金属部件检验项目和内容要求，许多发电企业未严格执行。如股份公司海门、福州、榆社、大连、上安，山东公司德州，海南公司海口、南山燃机等电厂未完全按照标准中规定的检验项目和比例对四大管道、联箱的焊缝、弯头，汽包上各种接管座角焊缝等进行检验；北方公司达拉特、

海勃湾电厂，山东公司烟台、聊城、德州电厂，股份公司福州、榆社、井冈山、榆社、淮阴电厂，海南公司海口、南山燃机，呼伦贝尔公司根河等电厂未完全按照标准中的相关规定对汽轮机转子进行检验。北方公司达拉特、海勃湾电厂大修中未对减温器联箱进行内窥镜检查。海勃湾电厂未对机组范围内油管路（EH油管路、储油罐等）进行检验。锡林浩特电厂需对运行20年的主蒸汽管道进行必要的金属检验。

2.2.5 大型铸件（汽缸、堵阀、调门等）安全隐患

山东公司沾化电厂＃3低压下汽缸有5处小裂纹，下次大修重点复查。股份公司石洞口二厂在对#1、#2高压内缸进行全面的检查时，再次发现内缸（调节级处）外表面和内缸搁脚有断续裂纹显示（#1高压缸03年检修首次发现并处理，本次情况仍较严重）。本次进行了适当打磨处理，因结构设计问题，新裂纹仍可能会产生，需讨论研究处理方案。平凉电厂#4汽轮机发电机组高、中压下缸结合面机侧中间部位有1条长约10mm的裂纹，炉侧有1条长约10mm的裂纹。由于现场不具备处理条件，未做消除处理。北方公司达拉特电厂2010年#7机组大修中，检查发现高压缸内上缸内表面存在40余条裂纹，最长的约40mm。并且发现此块汽缸内壁出厂前就有两处补焊痕迹。从外表观察，此缸制造粗糙，表面的铸造缺陷未消除，造成缸体开裂。电厂进行了打磨补焊处理，由于高压内缸缸体上的缺陷数量较多，电厂要求上海汽轮机厂出具了安全评定报告。

股份公司平凉电厂#2锅炉再热器出口堵阀在2009年大修时发现4处表面裂纹，对其进行了消除处理。2010年6月份C级检修复查时又发现新裂纹1条，挖至约30mm深时仍未消除，最后由于工期原因，没有进一步处理，而是采取在裂纹两端头打止裂孔的办法进行简单处理，待下次检修时再进行处理。

山东公司德州电厂2010年#3机组A检修中，检查发现#1、#3、#4高调门阀体存在裂纹，#3、#4高调门的裂纹打磨后基本消除。#1高调门存在3处裂纹：一处打磨后裂纹全部挖除；一处原长度30mm，打磨总深度22mm后，剩余裂纹长度11mm；一处原长度102mm，打磨总深度25mm后，剩余裂纹长度93mm。电厂没再做进一步处理，对裂纹临时打止裂孔，下次视发展情况确定处理措施。

2.2.6 关于管道硬度及金相组织异常的问题

1）P91（P92）管道

山东公司聊城电厂＃7机组主蒸汽管道（P91）部分管段（166～179HB，约91处）；日照电厂#3机组部分P91管道焊缝硬度在280～300HB之间；嘉祥电厂#2机组大修中更换了主蒸汽管道17只管件共36只焊口，热处理后发现焊缝硬度值普遍偏高，后经多次回火处理后

硬度值仍然偏高，其中1只焊口回火处理4次，4只焊口回火处理3次，剩下焊口回火处理3次以下，最终焊缝硬度值超过HB270的焊口21只。股份公司丹东电厂#2机组主蒸汽管道（P91）的2个弯头硬度偏低，ZW5外弧面的硬度为163-167HB，ZW8外弧面的硬度为160-170HB。已分公司汇报更换不合格弯头。中原燃机#1、#2机组高压主蒸汽管道管件（P91）的硬度最低仅为130HB，并且金相组织为块状铁素体组织，电厂对#1机组高压主蒸汽管道管件弯头和三通各一件进行了材质状态评估，根据评估结果，计划明年更换硬度低于165HB共16件管件。太仓电厂#4机组高温再热蒸汽出口A侧第一道弯头（P91）硬度在170HB左右，外弧面中间部位硬度在140～155HB范围，监督运行。井冈山电厂#3、＃4机组再热热段三通（P92）局部区域硬度最低为155HB，金相组织异常，其它部位硬度及金相组织正常，由于重新热处理无法保证硬度在标准规定的范围内，经相应计算后，电厂决定继续使用原件。沁北电厂#1炉热段出口2个弯头（P91）硬度偏低，监督运行，择机处理。海南公司海口电厂2010年#9机组大修中发现，主蒸汽管道（P91）炉顶第1个和第2个弯头硬度偏低，在145～162HB之间，金相组织为回火索氏体＋碳化物。#8机组大修中发现，#8机组主蒸汽管道W3弯头（P91）母材硬度值偏低，最低为154HB，金相组织为索氏体+少量马氏体；主蒸汽管道W13弯头（P91）母材硬度值偏高，硬度值最高为274HB；主蒸汽管道高压旁路三通（P91）处母材硬度值偏低，硬度值最低为164HB，金相组织为保持马氏体位向的回火索氏体+碳化物；#8炉主蒸汽管道（P91）第一弯头环焊缝经硬度值偏高，硬度值最高为297HB，金相组织为粗大的回火板条马氏体。（DL/T 438-2009，GB 5310-2008中规定P91母材硬度的控制范围为180～250HB，焊缝硬度控制范围为180～270HB，金相组织为回火马氏体或回火索氏体，铁素体含量不超过5％）。

2）P22管道

股份公司大连电厂#4机组主蒸汽管道右侧主汽门前W1弯管（P22）金相组织异常，为粗晶贝氏体加网状铁素体组织，每次A级检修中对该弯管进行硬度和金相检验。海南公司海口电厂#8机组大修中发现#8炉左侧末级再热器出口集箱（P22）母材硬度值偏低，最低为122HB，金相组织为铁素体+贝氏体。#8炉末级过热器进口集箱（P22）母材硬度值偏低，最低为119HB，金相组织为粒状贝氏体+铁素体。（DL/T 438-2009中规定P22母材硬度的控制范围为125～179HB，金相组织为珠光体＋铁素体，或贝氏体＋铁素体）3）其它材料管道

呼伦贝尔公司伊敏电厂#1机组B级检修发现乙侧Ⅱ级再热器出口导汽管W2、W4的弯头母材（15Cr1Mo1V）硬度偏高，其中W2的硬度为HB 201～206，W4的硬度为HB199～

206，高于DL/T438-2009中的规定（135～179 HB）。

股份公司汕头电厂#2机组再热冷段管道弯头普遍存在重皮、硬度偏高和金相组织异常的现象，部分弯头厚度较低，如AW5弯头最薄处为12.8mm，原始壁厚为16mm。计划对一期俄供冷再弯头进行更换。

山东公司烟台电厂#3～#7 机组主蒸汽（12Cr1MoV）和再热蒸汽管道（12Cr1MoV）部分弯头（93～122HB），吉林公司九台电厂#1、#2机组高压主给水管道（WB36）个别管段（170～180HB），

股份公司营口电厂2009年#3机组B级检修中，检查发现高压进汽导管法兰螺栓共32根硬度偏高（＞410HB）；2009年#1和#2机组A级检修中，检查发现#1机组64根螺栓硬度偏低，#2机组94根螺栓硬度偏低，41根螺栓硬度偏高。可能是由于硬度测量不准确引起。电厂已计划在2011年大修中对硬度不合格的螺栓进行复查。

2.2.7 支吊架问题

宁夏公司大坝电厂#3、#4炉26m主蒸汽管支吊架吊耳焊缝均已返修2次。计划2011年检修中进行设计改造。

山东公司德州电厂#6机组再热热段蒸汽管道、高压给水管道共6个吊架恒力吊架指针冷态在0位置。由于人员及技术条件，暂时无法完成以上吊架的调整工作。

股份公司南通电厂#1炉炉顶有三只吊架弹簧断裂，因无备品未进行更换。沁北电厂#1～#4机组四大管道部分支吊架有偏斜、过载、欠载等问题，对#1机组四大管道支吊架全部调整完毕，其他3台机组由于停机时间较短，仅对其中较严重部位进行调整，对于未调整完毕的支吊架择机处理。平凉电厂#1机组主蒸汽管道#12恒力吊架管部变形上翘约15mm，再热热段管道#14立管恒力吊架管部略有上翘变形，因厂家无备品和检修工期短等原因暂未处理。福州电厂新投Ⅲ期#5、#6机组存在支吊架异常，管道走向设置不合理等问题，均需在今后的机组检修中予以调整。金陵燃机燃煤#1机组的四大管道支吊架部分异常，已对管道支吊架和膨胀系统进行检查和应力计算，下次B修时进行调整。淮阴电厂#3炉高温再热蒸汽管道在标高8.955m处的阻尼器与加长杆连接螺钉拉脱，可能是安装时阻尼器未按要求复位，加上管道下沉造成了此次螺钉拉脱。重新采购一阻尼器在机组下次检修时安装。汕头电厂#1、#2机组四大管道支吊架腐蚀严重。

吉林公司九台电厂#1、#2炉高温炉烟管道28m层固定支架变形，固定支架支撑板外端敲起，18m层恒力弹簧吊架受扭矩影响管部和根部变形，恒力弹簧损坏。高温炉烟管道28m层和13.7m层固定支架没有按照设计要求安装，目前#2炉高温管道损坏吊架正按改

造方案处理中，#1炉损坏吊架待机组停备检修时进行处理。

2.2.8 汽轮机和管道问题

珞璜电厂#5机组低压次末级叶片叶根已两次发生开裂，分析是叶片本身设计安装问题。计划在2011年对此级叶片进行整体改型更换。

北方公司金桥电厂#2机高联门上共有5条螺栓检测出存在粗晶，现仍使用，未更换新螺栓。

股份公司邯峰电厂#1机组B修发现主汽联箱与主汽管道P91＋P22异种钢焊口存在长约40mm的未熔合超标缺陷，下次检修复查。

3 下年度工作要点及建议

2011年金属技术监督工作的总体思路是：以确保安全生产为目标，全面贯彻落实集团公司《电力技术监督管理办法》和集团公司2011年工作会议精神。通过进一步加强技术监督组织机构和制度的完善工作，使监督工作落到实处；通过对各级监督人员的培训、考核，不断提高技术监督管理水平和专业技术水平；通过技术监督动态检查和季报分析、专项调研工作，及时发现存在的重大隐患问题；对发现的重大隐患问题，通过及时的预警和处理，进一步提高设备的安全状态。

3.1 加强技术监督的定期工作管理

各产业（区域）公司应督促各发电企业，严格按照集团公司《电力技术监督管理办法》、火（水）电金属监督技术标准和本企业技术监督管理制度、金属和锅炉压力容器管理制度，以及国家、行业技术监督标准、反措要求，做好日常技术监督管理和设备定期监督工作。新建机组应进一步加强基建阶段的金属监督工作，提高设备投运后的安全可靠性，投运机组应加强大、小修中的技术监督工作管理工作，严格按照监督计划和标准规范要求开展金属监督工作，提高工作质量。同时各产业（区域）公司、发电企业认真做好技术监督计划、季报、年度总结的上报工作。

热工院金属监督工作应按照集团公司2011年度技术监督工作计划的要求，认真组织、精心准备，做好计划的落实和执行工作，进一步提高服务质量，为集团公司发电设备的安全、可靠运行保驾护航。

3.2 加强技术监督问题的闭环管理工作

各产业（区域）公司要督促各发电企业对2010年热工院、属地电科院技术监督现场动态检查和季报中等提出的问题，及时制定整改计划和措施，责任到人，结合2011年度机组检修安排实施，对问题的整改要有监督、检查和考核，加强闭环管理，提高整改质量

和效果。对生产中的重大隐患和技术难题应及时立项组织力量攻关解决，消除重大安全隐患。热工院金属监督人员对于问题的整改过程应进行跟踪监督和技术支持，促进问题的整改落实。

3.3 2011年金属监督重点专业工作和建议

1）加强锅炉受热面管的全过程监督，预防和减少锅炉“四管”泄漏问题

锅炉受热面管泄漏是影响机组安全运行的主要因素，引起受热面泄漏的主要原因有：运行控制、设计因素、异物堵塞原因引起的长期和短期超温爆管泄漏，高温腐蚀引起的水冷壁减薄（泄漏），吹灰器吹损引起的减薄（泄漏），飞灰磨损引起的管壁减薄（泄漏），热膨胀应力引起的鳍片焊缝、管座角焊缝、管卡固定块焊缝、炉顶密封焊焊缝开裂泄漏，制造或安装焊口（检修焊口）质量问题引起的泄漏，异种钢焊口蠕变、疲劳开裂引起的泄漏，管子弯头制造质量问题引起的开裂泄漏。

针对锅炉受热面泄漏的治理，各电厂应加强锅炉受热面在设计、制造、安装、运行、检修全过程的监督。新建机组应加强管子母材、焊接质量、管子和联箱清洁度的监督检查。预防由于母材、焊接质量问题和异物堵塞引起的爆管问题的发生。投运机组应加强“逢停必检”的力度和效果，针对不同的失效形式采取相应的检查和预防措施，并积极采用新技术和经验预防泄漏事故的发生。运行期间加强锅炉管子壁温的监督分析和控制，检修期间加强对超温部位的检查和高温部位的定期割管分析，防止超温（长期过热、短期过热）爆管事故的发生，对长期超温的受热面应采取改造措施进行处理。加强吹灰器的运行、维护监督，并采取防止吹损和飞灰磨损的措施，防止磨损减薄和泄漏事故的发生。加强燃煤采购管理，并采取措施防止发生高温温腐蚀问题。对应力引起的管座角焊缝、鳍片焊缝、异种钢焊口除加强检修检查外，应采取措施进行必要的改造处理消除安全隐患。对锅炉受热面奥氏体不锈钢管内壁氧化膜剥落沉积堵管和超温问题，建议每次停机检修期间采用磁性检查法进行检查，发现有堆积时及时清理；运行期间严格控制温度，防止超温现象的发生。对运行7～8万小时以上的异种钢焊口应进行探伤检查，割管进行状态评估。检修过程中应防止异物进入受热面管，对检修焊口进行100%的探伤检查。

2）加强“四大”管道母材和焊缝、螺栓质量的监督

大连、沁北、太仓、中原燃机、丹东、海口、聊城、烟台、汕头、伊敏、东方等电厂（P91、P22、15Cr1Mo1V、12Cr1MoV）主蒸汽或再热蒸汽管道(或管件)母材存在硬度超标或金相组织不合格的问题（不符合DL/T 438-2009规定）；嘉祥、丹东、日照等电厂P91蒸汽管道焊缝硬度值超过DL/T 438-2009的规定(180～270 HB)。北方公司包头三厂、临河、

金桥电厂，股份公司上安电厂，东公司辛店（3根因粗晶断裂）电厂检修发现螺栓存在粗晶或金相组织不合格的现象。

建议在建机组应加强“四大”管道制造（母材）质量的检验和安装过程中焊接质量的监督检验，对高温螺栓进行100%的光谱、硬度、探伤检验和金相抽查，发现问题及时采取措施处理。对已投运机组“四大”管道母材和焊缝存在硬度以及金相组织异常部位，电厂应利用检修机会，对硬度以及金相组织异常部位应加强检查（胀粗、硬度、金相、探伤等检查），同时对硬度和金相组织严重超标的管道或管件（或异常部件多、单个部件异常范围大时）应委托相关单位进行评估和处理；应加强高温螺栓备品供货单位资质审查、入库前进行100%的光谱、硬度、探伤检验验收工作，新螺栓安装前应进行100%光谱和硬度检验，防止使用不合格螺栓，引起运行期间螺栓断裂漏气事故发生。

3）加强锅炉压力容器的定期检验工作

股份公司岳阳电厂#3机组#7、#8复式低压加热器水室封头环焊缝上部存在超标缺陷；山东公司运河电厂制氢站#2、#3储氢罐母材存在大面积夹层缺陷，德州电厂#2～#4炉汽包的下降管角焊缝存在未熔合超标缺陷，沾化电厂#3炉汽包环焊缝存在一处原始超标缺陷；黑龙江公司鹤岗电厂#1氢站#1、#3、#5氢气储罐焊缝内存在超标缺陷。陕西公司秦岭电厂15台压力容器尚未进行定期内部检验；山东公司烟台电厂4台压力容器超过定期检验周期；海南公司海口电厂四期10台压力容器投产至今未进行定期检验，#8锅炉汽包、再热器进口共2个安全阀校验不合格仍然运行、#5机组锅炉压力容器安全阀未校验。

建议各电厂应利用检修机会对超标缺陷进行处理，或联系相关单位对超标缺陷进行安全性评估（未进行评估的电厂），评估后需要返修的应及时安排返修，不需返修的应加强探伤复查。同时应重视锅炉压力容器的定期检验工作和安全阀的定期校验工作，对于超期未检的锅炉压力容器应利用停机机会，安排委托有资质的检验单位对锅炉压力容器进行全面检验，发现不合格的问题应及时采取必要的措施进行消缺处理，防止事故的发生。

4）加强大型铸件的监督

平凉(#2锅炉再热热段堵阀)、上安(#6炉5个堵阀，再热冷段2个、再热热段2个、主蒸汽管道1个)、沁北(#1、#2炉再热热段、冷段堵阀，#5锅炉再热热段2个、冷段2个堵阀)、太仓(#3机组主蒸汽管道堵阀)、石洞口二厂(#1、#2机高压内缸)，上都电厂(#1机主蒸汽管道堵阀)，海口电厂(#8炉再热蒸汽冷段管道堵阀)在对汽缸、堵阀等大型铸件检查的过程中，均发现有开裂的现象。其中平凉、石洞口二厂、上安电厂较为严重。

建议新建电厂应加强对大型铸件制造质量的检验；运行电厂检修中加强对大型铸件的

探伤检查；对于发现的裂纹应及时处理，并加强补焊处理工艺的审核，避免同一部位多次发生开裂。同时检修中对补焊部位应加强检查。

5）加强管道支吊架的监督

大连、淮阴、汕头、平凉、南通、沁北、福州、金陵、鹤岗、九台、德州、莱芜等电厂均发现有汽水管道支吊架异常或损坏的问题。其中汕头、平凉、南通、沁北、福州、金陵、九台等电厂支吊架异常或损坏的问题尚未处理。

对于汕头、平凉、南通、沁北、福州、金陵、九台等电厂，应尽快利用检修机会对支吊架异常或损坏的问题进行处理，同时建议公司各电厂应严格按照DL/T 438-2009《火力发电厂金属技术监督规程》中的相关规定，每次A级检修应对管道支吊架进行检查，根据检查结果，对管道支吊架进行调整。

6）加强机炉外管的监督

乌海、包二、达拉特、呼热、临河、包三、岳阳、南京、苏州热电、汕头、杨柳青、安源、玉环、珞璜、济宁热电、黄台、济宁、白杨河、临沂、辛店、大坝、海口等电厂的联箱及四大管道的疏水、取样、仪表管、导汽管等，阀体、压力容器等疏水、取样、仪表以及减温水管道均存在冲刷减薄、腐蚀、错用材质、管座角焊缝开裂等问题。

建议在建机组在制造和现场安装过程中，应重视和加强对各种机炉外小管角焊缝和对接焊缝质量的监督检查（特别应重视抽查比例小的管子焊缝的质量检验）。投运机组应制定普查计划，加强对机炉外管焊缝质量、弯头部位冲刷情况的普查。对运行超过10万h 的小管子，宜结合检修进行更换。

金属技术监督工作2015完成情况总结及2016年工作计划

金属技术监督工作2015完成情况总结及2016年工作计划 一、2015年金属技术监督工作完成情况： 2015年是我场开展金属技术监督工作的第二个年头，在这一年中，我场已收集齐全相关标准、规程和设备资料，积极组织人员开展金属技术监督自查及整改工作，并设有专人负责。截止12月10日，金属技术监督相关工作均在有序进行，下面针对一年来的工作情况做如下总结： 1、完善风机塔筒及35kV集电线路原始资料档案。 2、场内开展金属技术监督知识学习培训活动，主要学习内容为《中 国华能集团公司风力发电技术监督管理办法》和西安热工院提 供的“金属监督试题（一）”，以便提高技术监督人员的理论知 识和实践能力，并争取本专业的负责人能够在今年顺利取证。3、开展风机塔筒防腐层开裂和脱落等情况的检查和排查工作，明 阳风机的检查工作正在进行中，XX风机的检查工作已全部完成，海装风机的检查工作已完成，明阳风机的检查工作已全部完成。 4、已建立《金属部件备品、配件的验收记录》、《金属部件失效分 析报告》、《金属部件失效和更换、修复记录》和《特殊情况检 查表》。目前上述档案均为零记录。 5、已完成海装全部24台风机的定检验收工作，已完成XX66台风 机定检及验收工作，风场安排专人跟踪验收风机定检情况，明 阳厂家99台风机卫生清理工作尚未进行其他定检常规项目完 成。

6、自主完成风场站内设备的定检工作，对站内设备情况进行细致 的检查消缺处理工作，如螺栓紧固或更换、设备清理、连接金具检查、线缆金具裂痕检查、防腐涂漆检查等，并完成详细定检工作报告的建立工作。 7、完成对风场XX风机的叶片防腐层开裂和防腐涂漆脱落情况检 查，并对叶片情况进行详细记录，并上报公司，等待公司安排人员进行叶片清洗补漆及维护工作，明阳、海装风机由厂家自主进行检查，并出示检查结果，风场根据检查结果进行随机抽查工作。 8、完成风场XX风机的齿轮箱、发电机表面防腐层涂漆脱落情况的 自查统计工作，并进行详细记录；海装、明阳风机厂家由厂家自主完成，风场现场根据检查结果进行了随机抽查。 9、每月进行风场架空输电线路、杆塔、避雷器、箱式变压器宏观 检查，对检查发现问题及时进行记录和处理工作，自行完成风场2015年上半年线路相关故障的自主处理工作。 10、完成XX风机齿轮箱、发电机、主轴及轴承运行工况下监测和巡 检，并汇报风场统计记录，明阳、海装风机由厂家自主进行检查，并出示检查结果，风场根据检查结果进行抽查工作。11、完成XX风机连接螺栓、制动器等金具的检查情况，明阳、海装 风机由厂家自主进行检查，并出示检查结果，风场根据检查结果进行了随机抽查工作。 12、完成风电场全部输电线路的定检消缺工作，对输电线路金具进

技术监督工作职责

技术监督管理制度 一．主要职责： 1认真贯彻执行公司批准执行的国家、行业和公司有关技术监督管理的法律、法规、规程、标准技术措施等对新规程、标准进行宣贯： 2建立、完善分公司、中心、部室有关技术监督管理档案资料，并保证其完整性、连续性、有效性、准确性； 3车间分公司新建、改进工程的设计审查、设备选型、监造、安装、调试、试生产阶级的技术监督管理和质量验收工作； 4,制订并上报分公司、中心、部室技术监督管理工作的年度工作计划、工作规划、工作总结；5对设备在运行、检修过程中存在的问题，及时进行研究并提出相应的解决办法，如果自己不能解决的，报上级有关部门并与相关技术监督服务单位取得联系，请求帮助解决； 6根据分公司、中心、部室技术监督年度工作计划，组织、安排、落实相应的技术监督工作项目； 7参加公司的技术监督工作会议，及时传达公司技术监督管理工作会议的内容，定期组织召开分公司、中心、部室的技术监督管理工作会议，并对所辖专业的技术监督管理工作进行全面总结分析； 8组织开展技术培训及人员取证，提高技术监督人员的专业水平； 二．技术监督权限 分公司、中心、部室对热工、汽轮机、节能、电能质量、电解槽、特种设备中的起重设施、电梯、公司内车辆（非交管部门管理的）机型技术监督，并负责特种设备中起重设施、电梯、公司内车辆（非交管部门的）的取证及对外联系事宜； 三．管理内容与要求 1技术监督是设备管理一项全方位、全过程的管理工作，覆盖设计审查、设备选型、监造、安装、调试、设备运行、检修、报废等全过程； 2技术监督的项目包括：绝缘、化学、金属、电测、热工、环保、电能质量、继电保护、特种设备、汽轮机、电解槽11项； （1）绝缘监督：包括发电机、高压电动机、变压器、电流互感器、电压互感器、耦和电容器、开关设备（包括GIS）套管、绝缘子、电缆、母线、避雷器、接地装置、整流装置及其它装置；以及绝缘油、六氟化硫气体和其它绝缘介质；电气设备的绝缘强度，过电压保护。 （2）化学监督：包括汽轮机油、燃油（燃气）；变压器油色谱分析；热力设备的腐蚀、结垢、积盐；热力设备停用保护；在线化学仪表；运行设备蒸汽、给水、凝结水、补给水、疏水、循环水、浓缩倍率、磷酸根检测等。 （3）金属监督：包括金属监督范围内的金属材料、焊接质量、主蒸汽‘再热蒸汽系统，受热面管子，锅炉汽包，高温紧固件，高温高速转动部件，汽轮机叶片，转子焊缝，发电机护环，各种疏水管道，入库原材料及设备配件等技术监督管理。 （4）电测计量监督：包括电能计量系统、遥测量系统、电器仪表、计量标准设备与检测设备。 （5）热工监督：包括参数监测、显示记录系统；自动调节系统、保护连锁及工艺信号系统、计算机数据采集系统；顺控系统；锅炉炉膛安全控制系统；汽轮机检测、保护系统；量值传递系统；程序控制系统；电气量采集系统；检测元件（压力、温度、

价格监督检查工作总结

价格监督检查工作总结 价格监督检查工作总结 二00四年，我所在县物价局的正确领导和市物价检查所的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六届三中全会精神，按照科学发展观的要求，坚持以人为本、依法行政，紧紧围绕县委县政府的中心工作、人民群众和社会关心的热点问题，不断改进工作方法，大力整顿和规范价格收费秩序，为维护群众利益，促进我县经济和社会发展发挥了积极作用。现就一年来的价格监督检查工作总结一、整顿价格收费秩序，应对价格波动，价格监督检查水平不断提高二00四年是不平凡的一年，在各级领导的关心支持下，全体物价检查干部克服困难、排除干扰，以极大的热情开展工作。一年来，共查处价格违法案件xx件；查处价格违法所得xx万元;实现经济制裁xx万元，其中上缴财政xx万元，退回用户xx万元。圆满地完成了各项工作任务，使查处的价格违法所得、经济制裁以及上缴财政金额同比分别增长20.06%、19.37%和 23.77%。为历史最高水平，开创了价格监督检查工作的新局面。1、医疗服务和药品价格重点检查。根据国家发改委《关于开展医疗服务和药品价格重点检查的通知》精神，我所克服时间紧、任务重、交通不便等困难，全力以赴地开展了这项工作，对县城以及各乡镇医疗机构擅自提高医疗服务价格、不执行政府定价及中标药品核定价格等价格违法进行了重点检查，共查处价格违法案件xx件，实

现经济制裁xx万元，取得了较好的效果。2、教育收费专项检查。按照上级有关文件精神，我所分别于今年春秋两季，集中力量对教育乱收费行为进行了专项检查，共查处价格违法案件xx件，实现经济制裁xx万元。这次检查查处力度大，治理效果好，乱收费行为得到了有效遏制，基本实现了治理教育乱收费的阶段性目标。 1234下一页 价格监督检查工作总结 3、土地和住房建设收费专项检查。根据省发改委《关于开展土地和住房建设收费检查的通知》精神和市局的统一部署，我所结合本县实际情况，开展了土地和住房建设收费专项检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。 4、涉农收费专项检查。为切实减轻农民负担，进一步规范涉农收费，按照上级文件精神，我所对全县各涉农单位的收费执行情况进行了检查，共查处价格违法案件x件，没收违法所得xx万元。 5、节假日市场价格检查。在元旦、春节、“五一”和“十一”等节假日期间，我所以春运票价、旅游门票价格、明码标价和不正当价格行为为重点，开展了节假日市场价格检查，查处了汽车站春运期间擅自提高客运代理费的价格违法行为，规范了市场明码标价，整顿了市场价格秩序。 6、开展化肥、液化气价格检查，平抑价格波动。去年12月份以来，化肥价格大幅攀升，我所快速反应，对全县各化肥经营点的化肥价格进行了广泛调查和检查，确保了上级对化肥价格的干预措施的有效贯彻，并为政府价格决策提供了依据。针对群众反映强烈的液化气价

干部监督工作总结-干部监督工作特色做法 纪检干部工作总结

干部监督工作总结:干部监督工作特色做法纪检干部工 作总结 精品文档，仅供参考

干部监督工作总结:干部监督工作特色做法纪检干部 工作总结 加强党内监督，是保持党的先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力的重要保障，也是进行权力制约，防止腐败的有效手段。以下是本站分享的，希望能帮助到大家! 干部监督工作总结:干部监督工作特色做法 深入整治用人上的不正之风，是当前中央对干部工作的一项重大部署。近年来，我市认真学习贯彻上级文件精神，着力深化干部人事制度改革，扎实推进干部监督工作的科学化、民主化和制度化建设，切实把干部监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理的各个环节，努力营造良好的干部选拔任用工作氛围。 一、主要做法和措施 (一)着力构建对干部选拔任用工作监督的制度体系。 近年来，为进一步深化干部人事制度改革，扎实推进干部工作的科学化、民主化和制度化建设，按照《干部任用条例》的要求，我市相继出台了一系列规范性制度文件，在干部工作的各个环节都有了制度保证。在提名阶段，把民主推荐、民主测评作为必经程序，制定出台了《组织和个人推荐领导干部人选办法(试行)》。在考察阶段，建立了考察预告、差额考察等制度，并通过发放《征求意见表》等形式扩大考察范围，广泛听取各方面的意见建议，去年，我市出台了《领

导干部生活圈、社交圈考察办法(试行)》，在干部考察工作中，通过适当的形式和方法，对领导干部的生活和社交情况进行延伸考察，进一步全面、客观、公正、准确地评价干部，提高干部考察工作质量和水平，完善干部考察和监督管理。在讨论阶段，《市委全体会议对镇党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法(试行)》、《市委常委会讨论干部任免事项投票表决办法(试行)》，对干部任免事项的民主讨论、集体决策作出了相应的制度规范。在任用阶段，制定出台了《领导干部任前公示实施办法(试行)》和《领导干部任前公示实施步骤(试行)》，对拟提拔干部必须实行任前公示;制定出台了《领导干部任职试用期实施办法(试行)》和《领导干部任职试用期满考核细则(试行)》，对新提拔干部实行一年的任职试用期。 (二)强化对基层单位干部选拔任用工作监督的力度。 为落实制度成效，进一步规范我市基层单位干部任用工作，，我市下发了《关于实行派员旁听镇局级单位干部任免会议的意见》，《意见》规定：镇局级单位召开干部任免会议，必须提前2天向市委组织部书面报告。报告内容包括召开会议时间、地点、应到会人员、讨论干部数量以及讨论人选民主推荐、考察、酝酿等规定程序的实施情况，市委组织部视情会同市纪委派员进行派听。旁听员要严格按照干部任免程序进行监督，会前要与单位主要领导进行沟通，了解讨论干

2019年电力技术监督工作总结

电力技术监督工作总结 电力技术需要高超，也需要注意安全。这安全就需要有人来监督。下面就是给大家整理的电力技术监督工作总结，希望大家喜欢。 一、*年技术监督工作开展情况 1、扎实做好技术监督常规工作 完成高电压、继电保护、励磁和电能质量等专业监督的日常管理工作;组织进行了高电压、继电保护、电能质量、无功电压、防污闪和防雷等专业检查;组织召开了发供电高电压、继电保护、电缆、励磁、电能质量/无功电压等专业技术监督年会，配电线路带电作业专业会议，输电线路工作会议。针对线路舞动、淄潍线高压并联电抗色谱异常等问题，下发了15份监督通知单。编辑出版《山东电力技术监督》月报12期。 2、完善技术监督标准体系建设 按照三年一改、每年补充的原则，组织专业人员修订了*年度反事故技术措施。编写完成了集团公司《配电线路带电作业管理规定》、《配电线路带电作业操作规程》、《配电带电作业人员设置意见》等管理制度;参与完成《山东电网智能变电站全过程管理规定》、《山东电网继电保护状态检修导则》、《山东电网发电厂整定计算管理办法》、《山东电网发电厂整定计算范本》以及《山东电网继电保护配置原则》。 3、做好现场设备技术支持工作

*年*月**日和*月**日，山东电网连续发生两次大面积线路舞动。组织有关专业人员及时赶赴现场进行调查、分析，收集第一手资料，编写完成输电线路舞动分析报告，绘制完成山东电网输电线路舞动分布图，成为国网公司首批试点单位。深入研究相间间隔棒连接工艺，在淄潍线、光寿双线等500kV线路首次应用相间间隔棒，取得良好效果。进行了500kV济长II线等多起输电线路跳闸原因的现场分析; 对济南供电公司110kV新河变电站10kV新华线过流引发短路跳闸故 障进行了分析，并提出了整改措施。 完成500kV站淄潍线高抗、500kV郓城站#3主变、220kV接庄 站#1主变色谱分析异常跟踪处理;处理了华电滕州新源#2主变事故、华能临沂#5高厂变故障、华能嘉祥#2主变套管、大唐黄岛#6主变升高座过热、潍坊供电公司弥南站#2主变铁心接地、华电邹县电厂#7C 主变套管过热等缺陷。 完成了500kV昆嵛站5053开关异音、济南南郊站202开关异音缺陷处理;完成6台新东北电气(沈阳)高压开关有限公司产220kVGIS 伸缩节与母线对接处频繁漏气原因分析及处理;完成北京电力设备总 厂生产的避雷器家族性缺陷排查工作;进行了唐田站、大泽站GIS故 障分析和沈泉站刀闸缺陷分析处理等。 严格落实和执行集团公司《关于加强新投产GIS耐压试验的通知》要求，完成20座新投运变电站的交接耐压试验旁站监督和局放 测试工作。协助莱芜、聊城、泰安、滨州、潍坊、烟台等供电公司完

最新上半年督查督办工作总结

2018年，XX稽查局的督查督办工作在上级党委的正确领导下，紧紧围绕税收工作中心，全面加强对各项工作的全程督促检查力度和办理力度，狠抓工作落实，强化督察督办，圆满完成了各项工作任务。现将上半年督查督办工作情况总结汇报如下： 一、督查督办工作措施 （一）领导重视、保障有力，努力构建督查督办抓落实的工作格局 我局领导高度重视，始终把督查督办工作纳入重要议事日程，调整了督查督办领导小组，明确工作职责，确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。本着抓重点、促实效、易操作、好评估、有力度的工作原则，结合本局实际，严格按照立项、承办、督办、反馈的督查督办工作程序，定期听取督查督办工作汇报，及时解决督查督办工作中遇到的困难和问题，进一步健全和完善了《XX稽查局督查督办工作》，为督查工作顺利开展创造了良好的环境。 （二）层次分解、突出重点，多举措深入贯彻落实督办检查 我局始终牢牢把握三条原则：一是有交必办原则，二是实事求是原则，三是注重实效原则。以层次分解为着重点，抓点带面，对日常性工作实施常规性督办，常规检查按季或按有关规定实时开展；对关键性工作实施重点性督办，重点督查不定期开展。主要采取了组织检查、催报督查、督查调研、检查核实等方法进行督查督办。同时，针对不同事项及文件的督查督办时限做好了及时的办理与回复工作。在工作中，我们认真抓好领导批办、交办事项的督查落实，及时做好分办、转办、催办工作，推动了领导决策落实的作用。同时，对地区局的督办事项，均及时准确地向上级部门反馈了事项督办结果，圆满完成了上级部门交办的工作任务。 （三）转变作风，强化考评，注重督察督办效果 今年上半年，我局积极创新督查督办工作形式，切实转变工作作风，改变以往坐、等、要的做法，主动了解和查看工作开展情况，及时向上级领导汇报工作进展，把日常检查、执法检查、目标考核管理等纳入督办范围，把督查督办工作纳入年度考核项目，要求在时限内完成各类督查事项，办结率达到100%，对发现的问题及时提出整改建议和意见，并要求限期整改。同时，深入到各科掌握第一手资料，有力杜绝和改变了以往报喜不报忧和蒙混过关的现象，确保督查结果对实际工作的促进和指导作用，保证督查督办工作取得了实效，使督查督办工作紧扣税收工作大局，走上程序化、规范化、制度化轨道。 二、上半年我局已完成的督查督办事项 为确保上级税务机关的决策决议、领导交办的事项和各项会议精神得到及时贯彻落实，切实提高工作效率与工作质量，我局领导高度重视督查督办工作的重

2016年金属技术监督总结及2017年金属技术监督工作计划

2016年度金属技术监督工作总结暨20仃年金属技术监督工作计划 批准：___________________ 审核：___________________ 修订：___________________ 编制：吴虎_____________ 二O—六年十二月

2016年金属技术监督工作总结 暨2017年金属技术监督工作计划 、金属技术监督主要指标完成情况及简要分析 1 2、简要分析 2016年完成#1机组C修、#2机组C修工作、#2机组支吊架调整工作，同时完成了#1机组C修金属监督计划、金属半年技术监督（检修技术监督）、#1机脱硫协同粉尘提效改造金属监督。初步建议初步建立了金属监督台账、压力容器台账（网络版），实现联网可查、数据自动分析等功能。 附1: #1锅炉运行时间统计 附2：#2锅炉运行时间统计 附3:受热面暴漏统计表

附4：2016 年锅炉专业金属监督数据 二、金属监督受监设备开展的主要工作 1、#1 机组开展的主要工作 1.1. #1 机组总检查4146点，不合格60 点，已整改6 点，未整改54点，未整改为磨煤机大齿裂纹缺陷。 锅炉金属监督主要内容：高温再热器出口集箱管座检查、高温再热器出口集 箱邻近T23 对接管道焊缝检查、磨煤机大齿检查。 汽机金属监督主要内容：高压主汽阀、中压联合汽阀相关的阀门、螺栓、管道检查。 其它：A/B引风机、增压风机叶片及支撑检查无缺陷；根据《2016年取样管材质、膨胀弯、阀门、支吊架检查整改》要求，查出#1 炉高过出口过热器导管取样管8根材质为碳钢，更换为12Cr1MoV钢后探伤检查合格；根据《2015年调试所技术监督内容整改任务书》及检修期间调试所监督建议要求，对#1 机的安全阀非动作部位保温，对相关仪表、管座已探伤检验，结论合格；对炉外管道测厚，结论合格。1.2. 受监焊口67道，不合格6道，一次合格率91%，总合格率100%。 1.3. 设备主要缺陷 1.3.1. #1 炉高温再热器出口集箱管座焊缝表面裂纹4 个（已修复）。 1.32高压主汽阀阀体内左侧阀体内部挡板焊缝裂纹15m（已处理）。 133. C、D E磨共26道缺陷（未处理），其中A磨4道、B磨17道大齿缺陷已完成修复并检验合格，其余未处理缺陷待机组运行后，检验符合要求，由公司统一招标修复。 2、#2 机组开展的主要工作 2.1. #2 机组总检查260合格249点，已整改11 点。 锅炉金属监督主要内容：检查高再出口T23材质管道并取样，更换高温过热器吹薄严重的弯头，更换因吹灰器原因泄露的包墙、水冷壁、高再受热面管道，受热面逢停必检内容。 汽机金属监督主要内容：主汽阀阀门，主汽高压进汽调节门阀门、中压联合汽阀阀门、主汽压力取样管座更换、A/B 小机疏水更换。

质量技术监督工作总结

质量技术监督工作总结 破空排难真抓实干 努力开创质监工作新局面 （xx年12月13日） 一、xx年主要工作情况 回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩： （一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高 以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基础。今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。今年在领导班子中开展了“五廉”活动。即：“诺廉、务廉、督廉、述廉、评廉”，班子成员向干部群众就自己的廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示；在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督，并以年终报告的形式进行大会述廉，接受上级组织、干部群众和社会各界的评判。“五廉”活动的开展，进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在××市检验检测中心建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。进一步完善了“行风建设一票否决制”、“行风廉政保证金”等规章制度，并通过邀请市人大、市政协领导和各民主党派负责人来局视察，向市直部门、企业发放征求意见函，参加行风热线，公布投诉举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督和评议。在治理“五乱”活动中，严格按照省局要求，共查处了以前发放的证、牌、匾369块，今年以来没发现有“五乱”现象发生。在市人大常委会对何远山局长进行的执法评议、市政协对全市质监工作的评议中，满意率都达到了98%以上，在被评议的领导和部门中，均位于前两位。 三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。滨州虽然经济欠发达，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，牢固树立“有第一就争，有红旗就扛”和在××要为质监部门争光、在全省质监系统要为××争光的工作理念。我们对在省局和××市组织的各项评比中取得优异成绩、为滨州市质监局争得荣誉的单位和个人，都进行大张旗鼓的表彰，并给予一定的物质奖励，有力地提高了干部职工的集体荣誉感和奋勇争先、惟旗是夺的积极性。全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。 （二）坚持贴紧中心，认真履行职能，各项业务工作迈上新台阶

区委督查室年度工作总结

区委督查室年度工作总结 区委督查室年度工作总结 今年以来，望城区委督查室牢固树立为区域“稳增长、促和谐”当好“推手”和“助手”的工作理念，紧贴区委、区政府，充分发挥督查的职能作用，围绕阶段性中心任务深入一线扎实开展工作。为确保上级和区委、区政府的决策落实以及各项工作目标任务的完成和超额完成作出了积极贡献。 一、服务发展抓落实 一是抓住区委、区政府的重大决策进行督查。围绕“稳增长”的主题，年初，我们将区委全会“建设XX区，实现三年大变样”的重大决策和“两会”《政府工作报告》铺排的重大工作部署特别是关系到地区经济发展的重点项目、节会活动作为全年的决策督查重点，将督查项目列入全年决策督查计划，贯穿于全年督查工作之中，根据工作计划及时开展督查，保证了决策的落实。二是牢牢抓住项目建设督查。区域经济的发展离不开项目建设，年初开局工作督查中，我们把项目的开工作为主要内容督查，力促项目建设实现“开门红”。6月份针对我区星城镇工程项目征拆安置进度偏慢、施工建设落后时间进度的情况，牵头组织征地办对项目征拆安置工作进行了专项督查，查明了进度滞后的原因，明确了解决问题的措施，分门别类交相关乡镇和部门解决，有力推动

了项目建设。10月份，按照区委书记关于在全区掀起项目建设新高潮的指示精神，我们对全区在拆项目的征拆安置工作进行重点关注，联合有关区直单位深入项目一线，走访多个项目指挥部，了解项目征拆过程中存在的突出问题，综合实际情况提出了建设性的建议，为区委、区政府下一步决策作参考，并在全区征拆安置工作动员大会上下发了督查通报，极大的触动了有关区直部门和各街道、乡镇。11月，我们对全区征拆项目扫尾清盘情况进行了跟踪督查，重点对5户以下、5户以上扫尾征拆项目进行了跟踪督查，建立了征拆台账，有力促进了全区征拆工作的推动。三是全力做好系列节会的督查。为推动望城休闲农业、观光旅游等第三产业发展，区委、区政府打出了以节会促产业的组合拳，铜官窑国家遗址考古公园开园、第四届中国休闲农业与乡村旅游节会等一系列活动相继提上议事日程，为了确保系列节会的顺利开展，区委督查室按照各次会议的精神，主动介入，深入到现场及时协调解处理决相关问题，为节会的顺利开展保驾护航，派人常驻节会筹备组，督促协调各工作组按时间节点完成各项工作任务，督查室有1人在节会的总结表彰会上获得区委书记点名表扬并被评为先进个人。 二、关注民生促和谐 一是着力推进基层矛盾化解。围绕“促和谐”的主题，区委督查室按照全区信访维稳工作会议精神，联合信访、维稳

学校纪检组织监督责任情况报告

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线 学校坚持预防为先、关口前移，坚持不懈抓好领导干部思想信念和廉洁从教教育，牢固树立权力观、地位观、利益观，加强党性修养和从教道德修养，增强法制观念和纪律观念，构筑拒腐防变的思想防线。利用召开教职工大会的时间，对全体教职工进行党风廉政建设教育和十八届四中、五中、六中全会精神的教育；落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与业务工作同部署、同落实、同问效。对学校党风廉政建设负全责，做到管好班子、带好队伍廉洁从政，廉洁从教。 二、扎实有序推进“铸廉行动”，落实中央八项规定。 一是常态化巡查上班工作纪律。具体由学校行政、党支部成立督查领导小组，定期和不定期督查教职工上下班工作纪律，重点查处上班期间迟到、早退、上网聊天、玩游戏等与工作无关，不在工作状态等突出问题，对顶风违纪者进行严厉惩处，绝不姑息。通过核实学校接待费报销，对出现接待不规范的问题对相关人员进行谈话，督促整改落实，坚决遏制公款吃喝问题。 三、督促学校推行校务公开，增强教职工的凝聚力。 校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。学校成立了以校长担任组长的校务公开领导小组，成立以专职纪检员为组长的监督小组，对教师招聘、新生招生、工程招标、大宗购买等工作进行监督。坚持教代会讨论通过事关学校发展和广大教职工切身利益的大事，坚持“廉洁、公正、开拓、高效”的作风要求，努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，践行“给师生一个明白，还领导一个清白”的理念。做到了公开内容细致化，公开程序规范化。 四、加强执纪监督，推进廉政文化进校园活动 学校以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化党风廉政建设，大力营造廉政文化环境氛围，大力加强学校的廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园活动，把廉政文化与师德建设、校园文化建设、领导班子、党员干部队伍建设、德育建设相结合，有重点、全方位、多层次的开展廉政文化进校园活动，在全校营造了浓厚的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣，以贪为耻”的精神境界和良好风尚。 五、进一步加强师德教育，注重师德教育的针对性、时效性，将廉政文化的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。 进一步加强学校班子成员的作风建设，学校领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，定期召开领导班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评，广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议，认真查找学校领导班子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题。通过加强学校领导班子建设，

干部监督工作总结

干部监督工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢干部监督工作总结上半年，区卫生监督所在区卫生局的领导下，进一步强化卫生监督执法，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理，现总结 一、实施食品放心工程 我所成立了以王传玲所长为组长的领导小组，负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、批发、零售等流通环节的卫生监督管理，确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品，结合我区实际情况，制定了我区开展食品放心工程的详细实施方案，重点强化卫生许可证的发放条件，凡不符合卫生要求，不具备食品生产经营条件

的一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经营单位的卫生和安全程度，确保生产经营过程符合卫生要求，不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经营的项目，为进一步确保食品安全，我们加大了卫生监督执法力度，取缔非法经营，严肃查处无卫生许可证非法生产经营食品的业户，1-3月份，共取缔非法经营食品者近2xxxx。 二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》，从3月12号，在全区开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。区卫生监督所组织卫生监督员，逐乡逐户、边通知体检边查证。上半年下发体检通知450xxxx户次，督查从业人员健康体检230xxxx，共中，体检不合格人员3xxxx，经审查验收为39xxxx 办理卫生许可证，办理健康证180xxxx。 三、规范市场秩序，加大卫生监督

电厂技术监督总结

电厂技术监督总结 百度《电厂技术监督总结》，感觉很有用处， 篇一：年度技术监督工作总结年度技术监督工作总结认清形式，加强学习、踏实工作、严格要求全面展开宜宾公司的技术监督工作，保证机组的安全经济运行年月日（四川华电宜宾发电有限责任公司生产技术部）经过多次准备今天在这里召开了年度发电有限责任公司技术监督总结会，今天的会议主要是将公司发电以来的技术监督工作情况进行汇报，重点是找出现技术监督存在的问题及今后的工作打算。 下面我将公司技术监督总的情况向大家汇报。 一、技术监督工作的情况电力工业是资金密集、技术密集型的装置性行业，其产品——电能是发、供、用同时完成的，电能又是难以储存的，保持正常稳定供电，对保证国民经济的发展和社会安定是非常重要的，保证发、供电设备健康、安全经济运行和计量完整准确是电力生产最基本、最重要的任务。 要完成这项任务，离不开技术监督工作。 宜宾公司成立以来不断提高自己的技术监督水平，技术监督工作并不断走向正轨，并开展技术监督工作保证的机组的运行，其主要的工作有。 、建立了一套较为完整的技术监督工作体系与工作制度。 公司在年重新成立了技术监督网，并设立了三级技术监督机构，明确了各级人员的责任，有力的加强了技术监督工作的开展。

、制订了一整套较为科学有效的技术监督标准规程与检查考核办法。 年针对现在管理要求，公司根据《中国华电集团公司四川技术监督管理暂行办法》及现技术进步的要求重新制定《技术监督管理制度》以规范公司的技术管理工作，范文使得公司的技术管理工作有章可循。 、完善建立了技术监督工作的基础资料。 公司各级技术人员通过不断的努力各技术监督专业建立了公司#、#机组的技术监督工作的制度、台帐、实验检验制度等基础性工作，使公司技术监督由无到有的转变。 、逐步培养了一支技术监督专业队伍。 人才是根本。 从事技术监督工作的人员，不但要肯钻研、有较高的技术水平，还要有敬业和奉献精神。 经过几年公司人员的不断学习并在技术监督的实践，他们有的已经成为既具有专业理论知识，又熟悉有关设备、系统及标准，有处理和解决问题能力，懂得技术管理的专门人才，如公司继电保护专业的技术人员出了不但完满的完成了日常的技术监督工作，并完成了#、#机新建机组的保护整定、定值通知单的下放、保证了机组的启动调试工作，不但为公司节约了大量的费用，同时提高了公司的技术管理的形象。 、开展了电力设备的全过程技术监督。

监督检查工作总结

监督检查工作总结 近年来，xx县的财政监督工作在县委、政府的正确领导和市局的关心指导下，紧紧围绕全县社会经济发展目标和财政监督检查工作重点，以“确保两个安全、以查促改、以查促管”为目标，从健全制度、促进管理入手，切实加强财政监督工作，充分发挥财政监督职能，为维护财经秩序、规范财政管理、保障资金安全做出了积极贡献，为促进财政管理科学化精细化和保障全县财政经济健康发展发挥了重要作用。现将近两年来的工作开展情况简要汇报如下： 一、主要做法及成效： (一)加强学习，全面提高综合素质 一是加强政治理论学习，不断提高政治素质。认真学习贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，认真学习有关财政改革的方针、政策和财政监督的法律法规。通过学习，不断提高了干部队伍的政治思想素质，增强了政治敏锐性，坚定了政治立场，始终如一地同党中央保持高度一致。二是加强业务学习，提高业务水平。紧密结合财政工作实际，学习各项业务知识，不断提高业务素质。结合“xx”普法和新的《行政监察法》出台实施之机，认真组织学习《会计法》、《会计基础规范》、《财政违法行为处罚处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，及时举办了全系统人员参加的《行政监察

法》、《行政强制法》和“xx”普法学习培训班，进一步提高了财政监督工作人员的综合素质。三是加强宣传，营造氛围。充分利用报刊、杂志，电子显示屏、宣传栏、标语等形式大力宣传《行政监察法》、《会计法》等法律法规，积极营造了学法、懂法和执法的良好职业环境。 (二)健全制度，不断规范监督行为 实施财政内部监督制度，是财政部门依法理财科学管理的需要;是财政部门内部对权力的一种制约;是一种有目的的预防和纠错活动，健全的法规制度和良好的工作机制是保障业务工作顺利开展并取得预期效果的重要保障。因此，近年来，我们在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列的规章制度，使内部监督、内部管理工作有章可循，依规办事。真正做到用制度约束人，用制度管理人。一是建立办事公开制度。向社会公开了《行政问责制》、《首问首办制》、《限时办结制》、《服务承诺》，《财政拨款程序》，《预算拨款审批程序》，《财政监督检查程序》，《会计从业资格证办理程序》等多个公开办事制度，并把这些制度公布上墙，接受社会监督。二是建立完善内部规章制度。为了进一步提高财政系统干部职工的政治素质，业务水平，加强机关内部管理，提高财政工作管理水平和办事效率，我们分别收集编印了《xx县财政局相关党纪法规文件资料选编》、《财政系统内部法律法规汇编》及《廉政警言守册》下发到职工手中，时刻警醒，依法

干部日常管理监督工作总结

干部日常管理监督工作总结 篇一：干部监督工作总结 干部监督工作总结 上半年，区卫生监督所在区卫生局的领导下，进一步强化卫生监督执法，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生监督专项治理，在“食品放心工程”、“食品专项整顿”、“学校食堂卫生管理”、“防治食物中毒”、“加强从业人员健康体检”等方面做到领导重视、措施得力，规范执法，从严管理，现总结 一、实施食品放心工程 我所成立了以王传玲所长为组长的领导小组，负责食品放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、批发、零售等流通环节的卫生监督管理，确保人民群众用上安全、卫生、放心的食品，结合我区实际情况，制定了我区开展食品放心工程的详细实施方案，重点强化卫生许可证的发放条件，凡不符合卫生要求，不具备食品生产经营条件的一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经营单位的卫生和安全程度，确保生产经营过程符合卫生要求，不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经营的项目，为进一步确保食品安全，我们加大了卫生监督执

法力度，取缔非法经营，严肃查处无卫生许可证非法生产经营食品的业户，1-3月份，共取缔非法经营食品者近2xxxx。 二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生管理条例》，从3月12号，在全区开展了食品从业人员及公共场所从业人员的健康体检工作。区卫生监督所组织卫生监督员，逐乡逐户、边通知体检边查证。上半年下发体检通知450xxxx户次，督查从业人员健康体检230xxxx，共中，体检不合格人员3xxxx，经审查验收为39xxxx办理卫生许可证，办理健康证180xxxx。 三、规范市场秩序，加大卫生监督执法力度 （一）节日前后食品卫生专项检查 根据上级要求，1-3月份我们组织开展了餐饮业卫生专项检查、酱油醋生产企业专项检查和定型包装食品专项检查，共检查餐饮业单位2xxxx，共中2xxxx取得有效卫生许可证，检查人业人员8xxxx，7xxxx取得有效健康证，存在的问题有：熟食间不能专用，缺少空调、紫外线杀菌灯；粗加工与烹调同在 一室，餐具消毒设施不全，不能坚持消毒，无保洁设施等。检查酱油醋生产企业xxxx，其中紫庄万鲜酱油厂、汴塘

金属技术监督工作总结暨金属技术监督工作计划

2015年金属技术监督工作总结 暨2016年金属技术监督工作计划 一、金属技术监督主要指标完成情况及简要分析 1、金属技术监督年度主要指标 2、简要分析 2015年完成#1机组C修、#2机组A修、#2脱硫协同粉尘提效改造、#2机组锅炉及压力容器定检相关金属技术监督。#1机组C修期间完成低温再热器三级管组金属监督；#2机组A修期间完成#2炉低氮燃烧改造金属监督，#1、2电除尘四电场波形线改造焊接监督。 截止2015年12月31日机组启停及运行时间如下（详情及受热面爆漏统计表见附件）：

二、金属技术监督开展的主要工作 1、受监设备开展的主要工作 1.1、#1机组总检查14636点，不合格221点，已整改142点，未整改79点，未整改为磨煤机大齿裂纹缺陷。 锅炉金属监督主要内容：完成机组低温再热器三级管组更换，炉膛内部联箱及疏水、取样管检验，对炉膛外部高再、低再堵阀检验，抽查高再出口联箱32排角焊缝及下方32排对接焊缝，屏过切割5根管道并进行封堵，完成对5～7屏过圆钢检查及#1球磨机大齿无损探伤，完成锅炉0米前后侧定排管道更换并进行无损检验，再热器、饱和蒸汽取样管更换。 汽机金属监督主要内容：汽轮机轴瓦、瓦枕螺栓、轴颈变截面，1B小机转子轴瓦、推力瓦、推力盘、销钉、围带、叶片，真空泵转子，凝结水泵推力瓦，低旁阀螺栓，#1～3高加水位计管道更换等。 电气金属监督主要内容：刀闸万向节连杆。 其它金属监督：A/B引风机检查处理，增压风机叶片及支撑检查处理、＃1循环水泵叶轮修复，联箱对接焊缝及取样管检查，炉外疏水管道测厚检查等。1.2、#2机组总检查10721点，不合格82点，已整改44点，未整改38点，未整改为磨煤机大齿裂纹缺陷。 锅炉金属监督主要内容：再热器、饱和蒸汽取样管，高过、屏过、高再取样管，低氮改造涉及的水冷壁管道及相应燃油平台管道，完成对屏过圆钢检查及#1球磨机大齿无损探伤，完成锅炉0米前后侧定排管道更换并进行无损检验。 汽机金属监督主要内容：浮子油箱，BDV阀更换，#1~#3高加水位计管道更换，A/C真空泵转子。 其它金属监督：脱硫吸收塔除雾器支撑梁、环壁焊接，增压风机叶片检查处理，氧化风母管，＃4循环水泵叶轮，B斗轮回转减速机、斗轮毂。 1.3、#2机组完成锅炉定检、容器定检、大修金属监督共58项。 锅炉定检主要内容：汽包、联箱、减温器、高低旁阀后减温装置、受热面、汽水管道、炉外管道、安全阀、锅炉水压试验、支吊架、承重结构、炉膛变形、膨胀变形。 压力容器定检主要内容：除氧器、高加、低加、压缩空气储气罐、＃1、2、3

电力公司技术监督工作总结

电力公司技术监督工作总结 我1984年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会主席。XX年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术能力。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路、线损管理、设备安装及检修工作比较熟悉。 近年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学习，爱岗敬业，忠于职守，严于律己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。 曾被评为年度考核优秀人员、优秀基层党员。 一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文《关于两改后的线损管理措施的思考》、《略论变电站自动化系统的新发展》，荣获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，

我受到领导的充分肯定及单位奖励。 近年主要工作情况如下： 一、开展继电保护定值整定工作(10kv及以下)。XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路)，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。 二、加强线损专业管理工作。作为分公司线损人员主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“十五”降损规划、XX年度降损实施计划，月度、季度、年度的线

财务会计监督检查工作总结范文

财务会计监督检查工作总结范文 一、发挥牵头作用，促进有效管理 注重做好协调工作，聚集工作合力，建立起以“财务监督机构”为主体，各职能科室为补充 的监督体系。采取财务部门的检查以财务监督机构为牵头部门来统一组织，各相关科室配 合的方法。一是明确财务监督是一种多层次、全方位的监督，通过财政内部各环节的相互联系和作用，将监督与管理紧密融为一体，实现了管理中有监督，监督中有管理。二是加强会计监督机构与科室协作。自觉强化日常监督管理，突出财务监督检查机构的牵头作用。检查出的问题及时通报，共同协商，提出处理意见。共同开展财务监督检查工作，不仅避免了财务部门的重复检查，而且监督质量和效率明显提高。 二、健全财务会计监督体系,完善职能 随着会计监督职能的不断强化和完善，会计监督在财政改革和管理方面所发挥的作用日益 明显。会计监督工作本着“收支并举、内外并重、强化检查、服务管理”的原则，大胆工作，不断完善会计监督工作体系。无论是财务内部的监督还是对各预算单位的监督都在不断完善，每一项监督检查都有 工作计划 及实施方案，严格按照会计监督检查工作程序进行，单位必须配备合格会计人员并保持稳定，及时做账、及时报送财务报表，通过这些措施，会计基础工作得到进一步规范，会计监督作用明显加强。 三、成立会计监督检查小组 团主要领导及财务领导负责人组织相关科室人员召开会计监督检查会议,就这次会议检查内容做了安排,并组建了检查小组。检查小组共有9人组成，其中团财务科6人，团纪检委3人，对机关、一中、二中、医院、农业技术推广站、加工厂6个单位进行了会计监督检查，真正做到了工作有计划、有布署、有落实。 四、检查时间及内容

干部监督管理工作经验做法亮点汇报

干部监督管理工作经验做法亮点汇报 政治监督强信仰，X帜鲜明聚能量。一是在思想教育中筑牢政治意识。坚持用党的创新理论WZ头脑，结合“X、X”主题教育，把党章党规党纪列为党员干部日常教育重要内容，定期开展领导干部读书班、英模人物典型教育等活动，为领导干部常讲“政治课”、常念“紧箍咒”。近年来组织观看警示教育宣传片X人次、开展党风廉政教育培训累计参训X人次。 二是在巡视巡察整改中展现政治担当。针对上级巡视巡察反馈的问题，切实提高政治站位，坚持问题导向，深化标本兼治，把“全面改”和“重点改”结合起来，把“当下改”和“长久立”结合起来，做到件件有落实，事事有回音。要求全区科级领导班子召开专题民主生活会，巩固巡视整改成果，对不认真对待反馈问题、整改打折扣的单位和个人进行严肃问责，切实维护组织权威。 三是在选人用人中严把政治要求。坚持把政治监督贯穿干部选拔任用全过程，坚持“首关不过，余关莫论”，严把政治关、廉洁关、品行关、作风关。坚持“凡提四必”，动议即审、该核早核，对纳入考虑范围的人选，提前审核政治表现和廉洁自律情况，对发现问题、影响使用的及时终止选任程序，对政治上不合格的“一票否决”，确保选拔上来的领导干部是政治上的明白人。健全完善干部监督工作联

席会议制度，织密干部监督网络，加强成员单位之间的信息沟通，畅通“X”平台、干部任前公示等监督举报渠道，形成工作合力，营造风清气正选人用人环境。 履职监督促担当，攻坚克难本领强。一是完善平时考核督促干部担当作为。结合“双城同创”、“十四冬筹备”、“三大攻坚战”、高质量发展等全局性中心工作开展平时考核，近距离接触干部的日常工作，察清干部在落实决策部署、承担急难险重任务时的工作态度、能力水平和主要实绩。针对疫情防控这一特殊时期，与纪委监委组织开展“全覆盖”巡回督查，在疫情防控一线了解掌握领导干部履职尽责、担当作为情况，共实地检查小区（村）X个次、检查公路卡口及火车站X 个次，发现并整改各类问题X个。 二是注重树立导向激励干部担当作为。树立鲜明选人用人导向，X年至今在“三大攻坚战”等中心工作、各领域重大项目一线和基层镇办新提拔任职干部X人，对考核中发现的能力不足、状态不佳的领导干部，不予任命、提名到新的领导岗位工作，有效激励干部争当改革发展的先行者、排头兵。组织X余名领导干部参加脱贫攻坚、绿色发展、招商引资等教育培训，提升干部担当作为能力。强化考核结果运用，出台《年度实绩考核指标评定结果奖惩办法》，明确奖惩措施，激励担当作为。加强待遇保障，为X名乡镇干部落实乡镇补贴，X年