党组书记党建工作述职报告

党组书记党建工作述职报告

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

作为抓基层党建“第一责任人”，我严格落实党建工作责任制，坚持用制度管人，按制度办事，不断提升党建工作水平。

一是抓队伍建设。我始终坚持把加强思想政治工作作为领导

班子建设的重中之重，建立健全严格的考核、测评、谈话制度，及

时掌握班子成员和各部门负责人的思想动态、工作表现及群众反映

等情况。坚持民主集中和集体领导下的个人分工制度，充分调动班

子成员履行“一岗双责”的积极性。制定完善政务公开、重大事项

集体决策等制度，保证了决策的科学性，形成了干事创业的合力，

完成了省市列1项、县列4项、局列14项重点工程建设任务。

二是抓作风转变。以教育实践活动为契机，开展作风专项整

治行动，带领党员领导干部，深入企业、工地生产一线、住房困难

家庭等，及时了解项目进展情况，掌控群众所思、所盼。对归纳的

11个方面的问题，建立工作台账，坚持即知即改，立行立改，切实

解决了道路不平、路灯不亮、暖气不热、水质不清、信息不畅等事

关广大群众切身利益的突出问题，进一步增强服务意识、转变工作

作风、优化发展环境、提高工作效率。

三是抓突出问题。以“三比三创”、“三争一提高”、“文

明城市创建”等活动为载体，将党建工作与城市建设管理工作有机

结合，以党建促城建，全面推进各项工作顺利开展，已完成中心广场、一悟路改造、100套公共租赁住房等工程，盆地大道一期、环城西路遗留段等工程已动工建设，榆定路、天然气进榆工程已完成前

期手续。深入推进“双联”活动，全系统先后投入资金31.7万元，

为贡井、龙泉乡村安装路灯、绿化环境、购买燃煤、修缮办公阵地、建立科技信息平台，帮助发展种养殖业，加快了联扶乡村脱贫致富

奔小康步伐，密切了党群关系。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织

的要求相比还有很大差距，各支部党建工作开展不平衡，党组织自

身建设和党员队伍建设还存在不足，主要表现在：

一是履行职责意识不强。从思想上存在着重业务轻党建的倾向，党建工作有时被当成“务虚”和软指标，党组织活动给行政事

务让路，党组织的管理、监督、政治核心作用没有发挥好。

二是党员管理教育不够。党员教育形式单一、方法陈旧、效

果不佳，党员的素质还需进一步提高，特别是要不断提高党员领导

干部自身素质，为全局做出榜样，带动各项工作深入开展。

三是支部作用发挥不好。个别党支部班子成员工作能力、领

导方式和工作作风上欠缺，群众威信不高，创新能力不强，不善于

或不会运用新的办法来解决工作中遇到的新问题，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

分析这些问题存在的原因，既有客观方面，也有主观方面，

概括起来主要有：我对基层党建工作的重要性和必要性认识不足，

重视不够，没有把抓好基层党建工作摆在更加重要的位置，党建工

作创新意识不强。党员素质有待提高，缺乏科学的激励机制，党员

干部的积极性和创造性不高，致使作用发挥不好等等。

三、下一步工作思路和主要措施

针对抓基层党建存在的问题和不足，在今后工作中，我一定

更加履行好第一责任人职责，扎实抓好基层党建工作。

一是严格落实党建工作责任。坚决克服重业务轻党建的思想，严格落实党建工作责任制，不断增强基层党组织的亲和力与感召力。围绕城建抓党建，抓好党建促城建，把党建工作做到干部职工关心

的热点上、放到作风的改进上、体现在城建工作的落实上，形成与

业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的

保障和促进作用。

二是加强党员干部教育管理。不断加强党员干部的教育管理，切实提高业务素质。选优配强领导班子，开展“转变工作作风，塑

造住建形象”活动，对党员干部实行全方位、宽领域的监督。落实

教育实践活动整改任务，扎实开展“双联”工作，提升工作效能和

服务质量。进一步健全完善内部管理、奖惩制度，打造一个干部自

身硬、党员队伍强、单位风气正、职工干劲足的住建团队。

三是充分发挥支部引领作用。进一步加强支部班子的理论学习，切实提高支部班子整体素质和新形势下的工作能力，以实施城市道路工程、保障性安居工程、城中村改造工程、节能改造示范工程、小城镇基础设施配套工程等“五大工程”为重点，进一步提升城市发展功能，提高城市发展水平，努力打造宜居宜业宜游的新榆中，为促进全县各项社会事业又好又快发展再做新贡献。