培训习题

第五章培训习题

一.单选题:

1.测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。

A. 反应标准

B. 学习标准

C. 成果标准

D. 行为标准

2. （）是从低水平或培训的初级阶段迈向中级阶段的重要方法与步骤。

A. 在岗培训

B. 外派培训

C. 岗前培训

D. 内部培训

3. （）的优点是：易于操作，适用于各种内容的培训；经济而又有效，有利于大面积培养人才。

A. 研讨法

B. 角色扮演法

C. 案例教学法

D. 讲授方法

4. 人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。

A. 环境分析

B. 战略分析

C. 组织培训气候的分析

D. 资源分析

5. 考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价标准是（）。

A. 反应标准

B. 学习标准

C. 成果标准

D. 行为标准

6. 用于培训的资源包括（）。

A. 人、设施、资金

B. 预算、场地、人

C. 设施、计划、资金

D. 职权、设施、资金

7. 下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。

A. 为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色

B. 多用于有效沟通和领导模式分析的训练中

C. 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力

D. 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

8. 下列培训方法中，受训者不能主动参与的方式有（）。

A. 讨论法

B. 讲授法

C. 角色扮演法

D. 管理游戏法

9. 部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是（）。

A. 视听法

B. 案例教学法

C. 角色扮演法

D. 操作示范法

二. 多选题:

1.一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

A. 培训需求分析

B. 设计培训计划

C. 开发培训课程

D. 实施培训活动

E. 评价培训效果

2. 为了保证培训需求分析的有效性，培训需求分析就必须在（）三个层面上进行。

A. 资源分析

B. 人员分析

C. 组织分析

D. 战略分析

E. 环境分析

3. 不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由（）来进行。

A. 总经理

B. 培训部门

C. 主管人员

D. 工作人员

E. 普通员工

4. 岗前培训包含哪些培训内容（）。

A. 外派培训

B. 企业文化教育

C. 更新知识的培训

D. 岗位业务培训

E. 转岗培训

5. 培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。

A. 访谈法

B. 问卷调查法

C. 自我评估法

D. 行为观察法

E. 对比法

6. 运用讲授法进行员工培训具有（）优点。

A. 利于受训者综合能力的培养

B. 易于操作

C. 适用于各种培训

D. 受训者可以积极参加讨论

E. 有利于大面积培养人才

7. 以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

A. 转岗培训

B. 企业文化教育

C. 晋升培训

D. 岗位知识培训

E. 更新知识和技能的培训

8. 运用案例教学法进行培训具有（）优点。

A. 易于得到受训者的认同

B. 案例提供的情景与真实情况一致

C. 受训者可以积极参加讨论

D. 可以增进人际交流

E. 有利于发挥教师的主导作用

9. 培训计划设计的准则包括（）。

A. 系统性

B. 前瞻性

C. 有效性

D. 普遍性

E. 客观性

三. 是非题:

1.培训仅指企业有计划地组织员工学习与完成本职工作所需的基本知识和技能。（）

2. 美国心理学家班图纳的社会学习理论是培训理论的基础。（）

3. 行为标准主要由一些可以量化的指标来表现，如产量、出勤率、废品率和事故率等。（）

4. 社会学习理论认为，榜样的学习受到注意、保持、再造和动机四个过程的支配。（）

5. 一般来说，完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤。（）

6. 人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。（）

7. 培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。（）

8. 在岗培训又称为在职培训，是为了提高员工的工作技能、工作绩效，或出于员工转岗、晋升、取得岗位资格等需要而进行的培训。（）

9. 角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，供学员思考分析和决断。（）

安全培训试题1

一．填空题(每空1分，共10分) l．安全发展是指以人为本，消除隐患，排除险情，消灭不安全行为，预防各种事故的发生。 2．生产经营单位新建．改建．扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程_同时设计、_同时施工、同时投入生产和使用。 3．重大危险源辨识的依据是物质的危险特性及其数量。 4．事故预防的“三E”对策是_安全技术对策、安全教育对策、安全管理对策。 5．生产性毒物主要经_吸入和渗入进入人体。 6．运用已编制好的安全检查表，对生产系统实施安全检查，可辨识出存在的危险源。二．判断(每题1分，共10分) ( )1．防止重大工业事故发生的第一步是辨识或确认高危险性的工业设施。 ( )2．安全生产法规是调整劳动关系，保障劳动者在劳动过程中的安全健康而建立的法律体系。 ( )3．某单元中有甲、乙两种物质，甲种物质的临界量和实际量分别为6t和，乙种物质的临界量和实际量分别为2t和，则该单元不属于重大危险源。 ( )4．一般监察中的隐患治理监察是监察企业是否按照法规的要求对各类事故隐患进行动态管理，做到“及时发现、及时治理”，落实安全生产方针。 ( )5．IT系统主要用于低压用户，即用于未装备配电变压器，从外面引进低压电源的小型用户。 ( )6．安全管理的目标为无隐患管理。 ( )7．应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。 ( )8．建立职业安全健康管理体系仅仅是为了消除或减少因组织的活动使员工面临的职业健康安全风险。 ( )9．企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。( )10．汞盐、砷等毒物可引起低血色素贫血，苯及三硝基甲苯等毒物可抑制骨髓的造血功能，表现为白细胞和血小板减少，严重者发展为再生障碍性贫血。 三．单项选择（每小题1分，共20分） 1．根据能量转移理论的概念，事故的本质是（A）。 A．能量的不正常作用B．造成人员死伤C．造成经济损失D．造成人员伤亡 2．接到事故报告后，单位负责人应当于（A ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A．1 B．2 C．3 D．4 3．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（A）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A．事故B．危险C．管理不善D．违章 4．从业人员超过（C ）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A．100 B．200 C．300 D．400 5．（B ）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。（ B ）通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。 A．事故预防劳动保护B．事故预防事故控制 C．安全生产事故控制D．安全生产劳动保护 6．应急演练的基本任务是检验、评价和（D）应急能力。 A．保护B．论证C．协调D．保持 7．在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入（C ）的津贴，此项待遇由（C ）支付。 A. 80% 企业 B. 全额保险基金 C. 全额企业 D. 80% 保险基金 8．危险源辨识的含义是(D )。 A. 识别危险源的存存 B. 评价风险大小及确定风险是否可容许的过程 C. 确定危险源的性质 D. A + C 9．（A ）是保护人身安全的最后一道防线。 A．个体防护B．隔离C．避难D．救援 10．安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（B）。 A．查证B．检查C．登记D．识别 11．在以下单位中，除（）企业以外，都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。 A．矿山B．交通运输C．建筑施工D．危险物品生产、经营12．不属于安全生产检查的方法的选项的是（D）。 A．仪器检查法B．常规检查法C．安全检查表法D．设备和人员抽查法 13．强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（C ）

煤矿从业人员安全培训考试题库

安全培训题库 第一部分煤矿安全法律法规 一、判断题 I.坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（V ）2?“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。（V ） 3.所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（X ） 4.实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（V） 5.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任（V） 6.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。（V） 7.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。（X ） 8.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（V） 9.煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。（V） 10.煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。（V）II.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 12.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 13.从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 14.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时（V） 15.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放 水作业的人员。（V） 16.根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。（X） 17.煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。（V） 18.《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。（V） 19.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 20.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 21.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，没有按规定设计形成

员工培训需求调查问卷(中高层版)

***集团年度员工培训需求调查问卷（中高层版） 各位领导： 为了更好地匹配您的需求，使2015年年度培训工作更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特制作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。 我们将充分尊重您的意见，完善明年的培训工作。感谢您的帮助与支持，祝您工作愉快！ 1、您对目前公司的培训安排是否满意？（单选） A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、比较不满意 E、非常不满意 2、您是否有参加培训的迫切需要？（单选） A、非常迫切 B、比较迫切 C、有一些培训需求，但不是很迫切 D、没有培训需求 3、您希望参加哪类培训？（多选） A、行业动向、市场前瞻 B、管理能力、领导力培训 C、企业文化培训 D、岗位专业技能

E、职业道德与素养 F、办公自动化 G、其他 4、您认为最有效的培训方式是？（多选） A、请公司外部学术型专家讲授 B、请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授 C、由公司内部的专家和富有经验的人员进行讲授 D、公司内部组织经验交流与分享讨论 E、光碟视频等声像资料学习 F、建立公司图书馆 G、其他 5、您认为培训时间安排在什么时候合适？（多选） A、上班期间 B、工作时间和休息时间各占一半 C、工作日，下班后 D、周末 E、其他 6、您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选） A、2小时以内 B、半天 C、一天 D、两天

E、无所谓，看课程需要来定 F、其他 7、请根据您的需要选择相应课程，并结合年度预计工作的安排选择适合的上课时间。

8、您主持/参加的培训及会议效率高吗？（单选） A、非常高 B、比较高 C、一般 D、比较低 E、非常低 9、您认为以下哪些情形比较常见，可通过培训进行改善？（可多选） A、时间观念差 B、没有人愿意拍板决策 C、部门之间互相推诿 D、上级替下级行使职责

安全培训习题1资料

安全培训习题集 （电工作业） 济南市安全生产考试中心印制 二〇一一年五月

目录 习题 (1) 一、判断题 (1) 二、单选题 (20) 三、多选题 (61) 答案： (69) 一、判断题： (69) 二、单选题 (71) 三、多选题 (73)

习题 一、判断题 1 漏电保护器对两相触电不能进行保护，对相间短路也起不到保护作用。（对） 2 试电笔是低压验电的主要工具，用于500V~1000V电压的检测。（错） 3 一般对低压设备和线路，绝缘电阻应不低于0.5MΩ，照明线路应不低于0.25 MΩ.(对) 4 在接地网中，带有保护接地的电气设备，当发生相线碰壳故障时，若人体接触设备外壳，仍会发生触电事故。（对） 5 单投刀闸安装时静触头放在上面，接电源；动触头放在下面接负载。（对） 6 检修刀开关时只要将刀开关拉开，就能确保安全。（错） 7 小容量的交流接触器多采用拉长电弧的方法灭弧。（对） 8 对于具有多台电动机负荷的线路上，熔断器熔丝的额定熔断电流应大于或等于1.5~2.5倍的各台电动机额定电流之和。（错） 9 行中的电容器电流超过额定值的1.3倍,应退出运行。（对） 10 熔体熔断后，可以用熔断熔体的方法查找故障原因，但不能轻易改变熔体的规格。（错） 11 电动机外壳一定要有可靠的保护接地或接零。（对） 12 运行中电源缺相时电动机继续运转，但电流增大。（对） 13 高桩接拉线用于跨越公路和渠道等处（对） 14 导线在同一平面内，如有弯曲时瓷珠或瓷瓶，必须装设在导线的曲折角外侧（错） 15 非铠装电缆不准直接埋设（对） 16 普通灯泡的表面亮度比荧光灯小。（错） 17 每个照明支路的灯具数量不宜超过10个。（错） 18 外桥接线适用于需要经常切除或投入变压器的场合。（对） 19 为了避免短路电流的影响，电流互感器必须装熔断器。（错） 20 停、送电操作可进行口头约时。（错） 21 变压器停电时先停负荷侧，再停电源侧，送电时相反。（对） 22 爆炸危险场所，按爆炸性物质状态，分为气体爆炸危险场所和粉尘爆炸危险场所两类。（对） 23 爆炸危险场所对于接地（接零）方面是没有特殊要求的。（错） 24 防雷装置的引下线应满足机械强度、耐腐蚀和热稳定性的要求。（对） 25 引下线应进行防腐处理，应使用铝导线或铜线作引下线。引下线截面锈蚀30%以上应更换。（错） 26 为了防止静电感应产生的高电压，应将建筑物内的金属管道，金属设备结构的钢筋等接地，接地装置可与其他接地装置共用。（对） 27 最好的屏蔽是密封金属屏蔽包壳，其包壳要良好接地。（对） 28 电磁波随着波长的缩短，对人体的伤害加重。（对） 29 测量直流大电流时一般采用表头串联分流器的方法来扩大量程。（错） 30 用万用表测电阻时必须停电进行，而用摇表测电阻则不必停电。（错） 31 不得用万用表电阻档直接测量微安表头的内阻，但可直接测量检流计、标准电池的内阻。（错） 32 电气安全检查一般每季度1次。（对）

安全管理人员安全培训考试题库

安全管理人员、企业负责人员安全培训考试题库 公共安全管理基础知识部分 一、判断题 1、从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未 能预料到的意外事件。（对） 2、关于从业人员的安全生产义务主要有三项：即遵章守规，服从管理；接受安全生产教育和培训；发现不安全因素及时报告。（对） 3、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位 可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（错） 4、领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权批评、检举或控告领导。（对） 5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故 隐患，有权责令其停产停业。( 对 ) 6、“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障， 在这29起轻伤事故或故障当中，会有一起重伤、死亡或重大事故。 ( 对 ) 7、《安全生产法》中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经 营企业、中外合作经营企业、外资企业。( 错 ) 8、一般而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是主要负责人。( 对 ) 9、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。( 对 ) 10、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。( 对 ) 11、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（对） 12、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘 用的人员。(错 ) 13、安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。( 对 ) 14、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲 方只赔偿一定的费用。这种合同是无效的，但经过主管部门批准或公证后有效。( 错 ) 15、生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险 作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( 对 ) 16、生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。( 对 ) 17、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。( 错 ) 18、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。( 对 ) 19、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。 ( 对 ) 20、“轨迹交叉”论认为：事故的发生不外乎是人的不安全行为(或失误)和物的不安全状态(或故障)两大因素综合作用的结果，即人、物两大 系列时空运动轨迹的交叉点就是事故发生的所在。( 对 ) 21、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。( 错) 22、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检验 结果的准确性、公正性负法律责任。( 对 ) 23、能量意外转移理论是指：因某种原因能量失去控制，产生异常或意外的释放，从而发生事故。( 对) 24、安全生产经费用应当专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。( 对 ) 25、危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的 有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。（对） 26、工伤保险费需要由个人缴纳。（错） 27、患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。（对） 28、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（错） 29、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（错） 30、一般生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理 能力。（对） 31、当安全技术措施和经济利益发生矛盾时，必须优先考虑安全技术上的要求。（对） 32、在进行安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。（错） 33、生产经营单位应当安排用于安全生产培训的经费。（对） 34、安全评价中发现生产、储存装置存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采取相应的安全措施。（对）

培训习题(1)

试题一 一．单选题 1.ROM 的名称是（D） A.软盘驱动器 B.随机存储器 C.硬盘驱动器 D.只读存储器 2.ATX主板电源接口插座为双排（A） A.20针 B.12针 C.18针 D.25针 3.电源一般安装在立式机箱的（C）,把计算机电源放入时不要放反。 A.底部 B.中部C。顶部 D.以上都不对 4.打开注册表编辑器，我们要在运行栏里边输入（C） A.mcconfig B.winipcfg C.regedit D.cmd 5.控制器通过一定的（A）来使计算机有序的工作和协调，并且以一定的形式和外设进行信息通讯。 A.控制指令 B.译码器 C.逻辑部件 D.寄存器 6.评定主板的性能首先要看（B） A.CPU B.主芯片组C。主板结构 D.内存 7.开机后，计算机首先进行设备检测，称为（D） A.启动系统 B.设备检测 C.开机D。系统自检 8.在常见的BIOS报警信息中，下列各项中(C)表示硬盘没有格式化，需要对硬盘分区进行格式化。 A.Mixxing operation system B.No Partition Bootable C.Non-syetem dink or dink error D.No ROM BASIC 9.我们经常听说的40x光纤，指的是光驱的（B）

A.传输速率 B.存取速度C。缓存D。转速 10.以太网是（C）的典型 A．局域网 B.树形网C。总线网D。星型网 11、目前，有关认证的主要使用技术不包括（B） A.消息认证 B.身份认证C。数字签证D。口令机制 12.调试解调器也被称为（A） A.数据通讯设备B、数据终端设备C、分组交换设备D。分组装卸设备 13.下列（B）不是现在常用的文件系统。 A、FAT B、DOS C、FAT32 D.NTFS 14.FTP所采用的工作模式（C） A．主机B。移动机/服务器C、客户机/服务器D.客户 15.（B）决定了计算机可以支持的内存数量、种类、引脚数目。 A、南桥芯片组B。北桥芯片组C、内存芯片D。内存颗粒 16.网络互联中，路由器的主要用途是（B） A.连接两个以上的同类网络B。连接不同类型的网络 C.网络延伸 D.连接两个同类网络 17.音箱的频率响应范围要达到（C）才能保证覆盖人耳的可听频率范围。 A、20-20Khz B.30-20KHZ C.45-20KHZ D.45-25KHZ 18.安装计算机操作系统软件前的设备，（D）是错误的。 A．设置BIOS CMOS相关参数 B.检查磁盘空间、磁盘错误或磁

2020最新安全生产培训试题库及答案

精选考试类文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！ 2020最新安全生产培训试题库及答案

姓名：班组：得分： 安全教育日期年月日 一、选择题库（3分共40分） 1.新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，及公司教育、（ C）、班组教育。 A、技术教育 B、专业教育 C、项目教育 2.转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（B）才允许上岗工作。 A、经过等级手续 B、重新经过安全生产教育 C、经过领导同意

3.从事特种作业的劳动者，必须经过（C）并取得特种作业资格证。 A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训 4.处理事故的“四不放过’原则是：事故原因没有查清楚不放过；事故 责任者没有处理不放过；（A）防范措施没有落实不放过。 A、广大职工没有受到教育不放过 B、生产尚未恢复不放过 C、没有公布处理结果不放过 5.直接从事带电作业时，必须（B）防止发生触电。 A、有人监护 B、穿绝缘鞋戴绝缘手套 C、戴绝缘手套 6.施工现场电气发生为火灾时，应先切断电源，再（A）进行灭火， 防止发生触电事故。 A、使用干粉灭火器 B、使用泡沫灭火器 C、使用任何灭火器都可 以 7.施工现场的开关电箱安装和使用，（C）要求使用，防止发生操作 事故。 A、可以一个电箱内多个闸刀，但一把渣控制一台设备 B、不可以一把闸刀控制2台设备，但可以一个漏电保护器控制2把 闸刀，每把闸控制1台设备 C、按一台设备一把闸一个漏电保护器及自己专用的开关箱，不得混用。 8.施工现场室内照明线路与灯具安装高度（A）

A、低于2.4米时采用安全电压 B、低于3米时采用安全电压 C、低于2米时采用安全电压 9.施工人员到高处作业时（B） A、当无上下通道时，可以攀爬脚杆上下 B、必须走专用通道，禁止攀爬脚杆上下 C、禁止攀爬脚杆上下时，必须系好安全带 10.浇筑柱砼或板砼时，离地面2米以上时，操作人员（ B） A、可以站在模板或支撑板上作业 B、应该站在操作平台上作业 C、可以站在钢筋骨架上或模板上作业 11.拆除作业时（B ） A、按照施工进度要求拆除 B、按照施工组织设计及安全技术要求措规定去拆除 C、按照过去的拆除经验去拆除 12.施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，应（C ） A、作业人员可以在上下同一垂直面上作业 B、下层作业人员可以与上层在同一垂直面上作业，但要随时观察上访情况 C、上下层作业人员不得在同一垂直面上作业，或不能在上层物体可能 坠落范围内作业，不能满足时应设隔离防护层。

新员工入职培训需求调查问卷

新员工入职培训需求调查 部门：姓名： 一、单项选择 1. 您正在攻读或已经获得的最高学位：（） A.专科及专科以下 B.大学本科 C.硕士研究生及以上 2. 您认为，入职培训对新员工更好地适应企业能起到多大帮助，您是否愿意参加入职培训？（） A.非常有帮助，很乐意参加 B.有较大帮助，乐意参加 C.多少有点帮助，会去听听 D.基本没什么帮助，不想参加 3. 您认为入职培训的时长应该是：（） A.1-3天（脱产培训） B.5-7天（不耽误正常工作，每天固定安排1-2小时进行培训） C.7天以上 4. 公司在安排入职培训时，您更愿意哪种类型的讲师进行授课？（）

A.实战派知名行业专家，有标杆企业经验 B.学院派知名教授学者，理论功底深厚 C.职业培训师，丰富的授课技巧和经验 D.咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 5. 在个人自我管理技能方面，您认为哪方面最重要：（） A.沟通技巧 B.时间管理 C.商务礼仪 D.压力调整与情绪管理 E.其他，请写出原因： 6. 您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果？（） A.培训结束后考试 B.培训评估问卷调查 C.培训心得体会 D.学员总结汇报 E.学员间、讲师评价 F.其他，请写出原因： 二、多项选择

7. 您认为入职培训重点应在哪些方面：（） A.企业文化 B.公司制度 C.职业道德与素养 D.职业生涯规划 E.思维训练 F.公文写作 G.团队建设 H.个人自我管理技能 I.其他，请写出原因： 8. 在以下培训方式中，您认为最有效的三种培训方式是：（） A.邀请外部讲师到公司集中讲授 B.安排人员到培训机构接受系统训练 C.由公司内部有经验的人员进行讲授 D.部门内部组织经验交流与分享讨论 E.拓展训练 F.光碟、视频等声像资料学习 G.建立公司图书库，供借阅 H.建立网络学习平台

安监局安全培训考试复习题[1][1]1

12月8日安全生产管理 1、安全管理的内容？答：安全管理是一个复杂的过程，这一过程涉及的内容主要包括：（1）安全管理组织机构的建立和组织再造、更新：（2）安全管理组织中人员的配备和职责的确定；（3）安全管理规章制度的制定；（4）各类人员的安全教育和培训；（5）生产过程的安全管理；（6）安全技术的管理；（7）工伤事故的管理；（8）其他方面管理（全面、全员、全过程、全天候）。 2、安全管理的对象？答：（1）人：员工和管理者；（2）财：安全技术措施经费等；（3）物：设备、仪器、材料、能源等；（4）环境。 3、安全管理的方法？答：（1）建立职业安全健康管理体系、安全性评价等系统方法。（2）计划管理法、目标管理法、PDCA循环等管理方法。（3）危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法。 4、什么是安全生产？答：安全生产是在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动者参加生产时能在保护劳动者安全健康、国家财产及人民生产安全的前提下进行的活动。 5、安全生产手段？答：安全生产的手段包括行政手段、法制手段、经济手段、文化手段和科学手段。 6、安全生产目标？安全生产目标是减少事故、消灭事故、预防事故。预防事故的三大支柱是技术、教育和管理。 7、安全生产规章制度的分类？答：企业安全生产规章制度，基本上可分为四大类：（1）各级人员及部门的安全生产责任制（2）综合安全管理制度（3）安全技术管理制度（4）职业卫生管理制度 8、安全教育的作用？答：安全教育是员工接受安全知识、更新安全知识的重要途径，对提高员工的安全生产素质，强化员工的安全意识，增加员工主动参与企业安全生产管理工作的积极性有着重要的作用。（1）安全教育是员工接受和更新安全知识的重要途径（2）安全教育是提高员工安全意识的重要方法（3）是促进实现全员安全管理的措施之一（4）是企业安全文化建设的重要手段之一。 9、安全教育的原则？答：（1）依法进行的原则（2）全员教育的原则（3）统一规划的原则（4）分级实施的原则。 10、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责？答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施。（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。（6）及时、如实报告生产安全事故。 11、如何体现“安全第一、预防为主”？答：（1）提高认识、明确指导思想和奋斗目标，牢记安全工作高于一切。（2）加强、加大安全生产的投入并保障安全生产奖金及时到位（3）建立健全安全生产法和各项规章制度，加强加大安全生产监督管理力度和产业政策和指导。（4）建立生产应急求援体系。（5）搞好安全生产技术培训，把安全生产知识的学习和安全知识培训放到首位。（6）强化管理、落实生产经营单位安全生产主体责任（7）加强领导、形成齐抓共管的合力（8）当安全管理工作和效益发生矛盾时，安全管理工作应优先、放到首位。 12、如何贯彻“安全第一、预防为主”这个方针？答：贯彻这个方针一是要把安全当作经济建设社会进步的前提条件，纳入各级总体规划来考核。当安全生产、安全与效益发生矛盾时，必须自觉服从和保证安全的需要。二是要把预防事故作为安全生产工作的主要任务，关口前移，落实防范措施，防范于未然。三是要综合治理标本兼治，即要立足当前、通过强化检查、专项整治、查处事故等，实现“治标”又要着眼长远，通过改革发展解决深层次问题，通过推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五要素的落实到位，建立安全生产长效机制。 13、生产储存或使用危险化学品的企业必须具备的基本条件？答：（1）有符合国家标准的生产工艺、设备和储存方式、设施。（2）工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定。（3）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员。（4）有健全的安全管理制度。（5）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他安全条件。 14、危险化学品储存的基本要求？答：（1）贮存危险化学品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。（2）危险化学品必须贮存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库。（3）危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。（4）

最新安全生产培训试题库及答案

最新安全生产培训试题库及答案

姓名：班组：得分： 安全教育日期年月日 一、选择题库（3分共40分） 1.新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，及公司教育、（C）、班组教育。 A、技术教育 B、专业教育 C、项目教育 2.转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（B）才允许上岗工作。 A、经过等级手续 B、重新经过安全生产教育 C、经过领导同意 3.从事特种作业的劳动者，必须经过（C）并取得特种作业资格证。 A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训

4.处理事故的“四不放过’原则是：事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有处理不放过；（A）防范措施没有落实不放过。 A、广大职工没有受到教育不放过 B、生产尚未恢复不放过 C、没有公布处理结果不放过 5.直接从事带电作业时，必须（B）防止发生触电。 A、有人监护 B、穿绝缘鞋戴绝缘手套 C、戴绝缘手套 6.施工现场电气发生为火灾时，应先切断电源，再（A）进行灭火，防止发生触电事故。 A、使用干粉灭火器 B、使用泡沫灭火器 C、使用任何灭火器都可以 7.施工现场的开关电箱安装和使用，（C）要求使用，防止发生操作事故。 A、可以一个电箱内多个闸刀，但一把渣控制一台设备 B、不可以一把闸刀控制2台设备，但可以一个漏电保护器控制2把闸刀，每把闸控制1台设备 C、按一台设备一把闸一个漏电保护器及自己专用的开关箱，不得混用。 8.施工现场室内照明线路与灯具安装高度（A） A、低于2.4米时采用安全电压 B、低于3米时采用安全电压 C、低于2米时采用安全电压 9.施工人员到高处作业时（B） A、当无上下通道时，可以攀爬脚杆上下

新员工入职培训调查问卷

新员工入职培训调查问卷 培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√” 第一部分培训组织情况调查 (1) 您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？ 是( ) 不确定( ) 否( ) （2） 您认为本次培训的组织工作应该如何改进？ _____________________________________________________ _____________________ 第二部分培训课程及教材调查 (1) 您认为本此培训内容实用价值如何？ 很好( ) 好( ) 一般( ) 差( )

您认为本此培训所用教材适用性如何？ 很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (3) 您认为培训课程安排恰当性如何？ 很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4) 您认为本次培训的课程内容.安排方面应如何改善？ _____________________________________________________ ____________________ 第三部分培训形式及结构评估调查 (1) 培训中安排的讨论意义如何？ 很好( ) 好( ) 一般( )

（2） 培训中安排的练习.讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？ 太长( ) 长( ) 刚好( ) 短( ) (3) 培训形式的生动性如何？ 很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4) 您认为培训形式上应该如何改进？ _____________________________________________________ __________________________ 第四部分培训员工自我评估调查 (1) 在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？ 很高( ) 高( )

安全培训模拟题库

安全生产知识培训考核模拟题 一、判断题（69道） ★判断题第1题： 生产经营单位应当建立健全劳动防护用品管理制度，对采购、发放、检查、报废等情况进行记录。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第2题： 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，或可根据情况采用货币或其他物品替代。（） ?对的 ?错的 正确答案：错的 ★判断题第3题： 劳动防护用品按防护性能分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第4题： 发现密闭场所可能出现中毒窒息事故时，自己应该马上进入救人。（） ?对的 ?错的 正确答案：错的 ★判断题第5题：

某些化学毒物可致人体突变、致癌、致畸，引起肌体遗传物质的变异。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第6题： 劳动组织和作息制度的不合理，工作的紧张程度，动作和体位的不合理等都会对人产生影响，这些都是职业危害因素。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第7题： 为了争取灭火时间，或因特殊情况不允许断电时，则应进行带电灭火，以减少事故损失。 ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第8题： 为防止静电危害，在易燃环境中最好不要穿化纤织物。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第9题： 当电气设备采用了超过24V的安全电压时，必须采取预防直接接触带电体的保护措施。 ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第10题：

机械设备危险部位，如仅允许手指尖通过开口时，其开口高度不得超过10mm，而且防护罩应完全封闭。（） ?对的 ?错的 正确答案：错的 ★判断题第11题： 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第12题： 生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，该项资金应纳入安全生产费用管理。（） ?对的 ?错的 正确答案：对的 ★判断题第13题： 事故隐患排查治理情况应当如实记录，重大隐患应向从业人员通报。一般隐患则可以不通报。（） ?对的 ?错的 正确答案：错的 ★判断题第14题： 安全生产法律法规规定新进厂员工必须经过三级教育，但未规定是否要进行考试。（） ?对的 ?错的 正确答案：错的

培训试题、答案(1)

附录3: 劳动安全培训复习题 一、填空题 1.通过桥梁、道口或横越线路时，必须做到“一站、二看、三通过”。 2.人员下道避车的同时，必须将作业机具、材料移出线路，放置、堆码牢固，不得侵入建筑限界，两线间不得停留人员和放置机具、材料。 3.线路上作业必须按规定设置防护，穿好黄色防护服（夜间穿着带有萤光反射的黄色防护服）。 4.安全带、安全帽、安全绳应严格执行定期检验（静荷载试验、冲击试验）制度。 5.在电力线路附近，严禁使用钢板尺、钢卷尺进行测量工作。 6.登高扫、抹、擦、架设、堆放时，作业面下必须设置防护。 7.配电箱及开关箱应安装在干燥、通风及常温场所，严禁设在有瓦斯、烟气、蒸汽及其他介质中。 8．各种机具必须有切合实际的安全操作规程。 9．高处和双层作业时，不得向下抛掷料具；无隔离设施时，严禁双层同时垂直作业。 10．压力容器应放置在通风阴凉处，在规定的距离范围内不准进行金属切割、焊接及其他加热的工作。 11．电器设备、线路必须保持完好，禁止使用未装触电保护器的各种手持式电动工具和移动式设备。 12．维修电器设备，必须持证操作，按规定穿戴好防护用品。 13．施工中，任何作业均不得影响接触网支柱、地锚等设施的稳定。 14．起重作业人员必须持证操作，严禁多人或无人指挥；严禁在吊物下方站立和行走，应按规定操作。 15．压力容器必须按国家规定进行检验，未经检验或检验不合格的严禁使用。压力容器操作人员必须有授权单位颁发的有效操作证。 16．多人在一起作业时，应统一指挥，相互间应保持一定安全距离，防止工具碰撞伤人。 二、判断题（对的打“√”，错的打“×”。） 1．在地面1m以上的高空及陡坡上作业，必须戴好安全帽，系好安全带或安全绳，不准穿带钉或易溜滑的鞋。（×） 2．严禁在钢轨上、车底下、枕木头、道心内、棚车顶上坐卧、站立或行走。（√） 3.在电气化区段清除危石、危树，进行爆破作业时，应有工务部门人员配合；有碍接触网及行车安全时，应先停电后作业。（×） 4．压力容器上应安装压力表和安全阀，并按规定进行压力试验，未经试验或超过试验期的容器不得使用。安全阀保证该设备压力容器的安全系数应符合设计规范。（√） 5. 上道使用的所有机具在“天窗”点内，即可上道使用。（×） 三、单项选择题 1.遇有（C）级及以上大风或恶劣天气时，应停止露天高处作业。在霜冻或雨雪天气进行露天高处作业时，应采取防滑措施。 A、4； B、5； C、6； D、6 2. 在电气化区段通过或使用各种车辆、机具设备不得超过机车车辆限界，作业人员和工具与接触网必须保持（B）以上的距离。 A、1； B、1.5； C、2； D、3 3.在带电的接触网下搬运长大杆件应该平放放在车上或者两人抬运，严禁在搬运过程中竖立、高举，以防止长大杆件触及带电体，危及搬运人员安全。测量用的花杆、塔尺应该距离带电体( A )以上。

新员工培训需求分析报告

新员工培训需求分析报告 ××公司新员工培训需求分析报告 一、新员工培训需求分析背景 公司自2０10年７月1日至2010年7月３０日共招聘应届毕业生75人，内部升职人员为１5人,调岗人员共10人。其中，应届毕业生占新员工得7５%，升迁人员占新员工得15％，调岗人员占新员工得１0%. 为强化新员工教育培训课程实施管理，并对新员工培训工作做整体性规划,了解她们得培训需求,充分、有效地运用培训资源，为新员工培训计划制订提供依据，公司管理层决定进行新员工培训需求分析. 二、培训需求分析方法 本次新员工培训需求分析以问卷调查法与观察法两种方法为主。 三、培训调查结果分析 本次调查共发放调查问卷10０份,收回有效调查问卷１00份,结合培训需求调查观察表、职务说明书以及公司其她相关文件,可得出以下结论。 1。公司９4%得应届毕业生想了解公司得发展状况、企业文化、工作环境以及相关得工作程序等方面得内容。 ２。公司90%得升职人员感到管理技能欠缺且无法快速进入新得角色。 3.公司9０%得调岗人员认为她们对新工作岗位得工作技巧不熟练，会影响其工作效率。 四、培训内容设置建议 针对新员工对公司与岗位得熟悉程度得不同，建议设置三套不同得培训内容

体系. 1.应届毕业生得培训 按公司发展状况、工作环境以及程序，对应届毕业生得入职培训分为公司整体培训、部门工作引导与实地培训三个阶段。培训内容主要包括以下四个方面。 (1)公司得发展历史以及现状． （２）公司得经营理念、企业文化、规章制度。 （３)企业得组织结构以及部门职责。 (4)工作岗位介绍、业务知识以及工作技能培训。 ２。升职人员得培训 （1）岗位技能。 (２）管理技能。 3.调岗人员得培训 (１）岗位基本知识. （２)岗位工作技能。 五、培训时间 公司针对不同新员工得类型,为其安排得培训时间就是不同得,具体时间安排如下所示。 1．应届毕业生得培训时间为年月日至年月日。 2。升职人员得培训时间为年月日至年月日。 3.调岗人员得培训时间为年年月日至年月日. 报告人： 报告日期：年

1政府采购培训考试复习题

1 政府采购基本法律法规考试复习题 《政府采购法》所称“财政性资金”是指纳入（A）的资金 A.预算管理《政府采购法实施条例》所规范的“服务”包括（B、D） B、政府向社会公众提供的公共服务 D、政府自身需要的服务《政府采购法》的立法目的是（A） A、为了规范政府采购行为，提高政府采购资金的使用效益，维护国家利益和社会公共利益，保护政府采购当事人的合法权益，促进廉政建设 B、为了规范政府采购行为，提高财政性资金的使用效益，维护国家利益和社会公共利益，保护招标投标活动当事人的合法权益 C、为了规范招标投标活动，保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益，提高经济效益，保证项目质量 D、为了规范招标投标活动，保护国家利益、社会公共利益和政府采购活动当事人的合法权益，保证项目质量，促进廉政建设.下列关于《政府采购法》的适用范围，理解正确的是（ A）。 A、从地域方面，划定在中华人民共和国境内 B、从主体方面，划定在各级国家机关、事业单位、团体组织及国有企业 C、从行为方式方面，包括购买、租赁、委托、雇佣、捐赠等 D、从采购对象方面，仅包括依法制定的集中采购目录以内的货物和服务《政府采购法》所称“货物”，是指各种形态和种类的物品，包括（C ）等。 A、原料、材料、装备、商品 B、原料、燃料、装备、产品 C、原材料、燃料、设备、产品 D、原材料、材料、设备、商品.《政府采购法实施条例》的实施时间为(C、) A、215 年 1 月 1 日 B、215 年 2 月 1 日 C、215 年 3 月 1 日 D、215 年 4 月 1 日根据《政府采购法》规定，下列哪种情形不适用《政府采购法》（ABC） A、因严重自然灾害所实施的紧急采购 B、涉及国家安全和秘密的采购 C、因不可抗力事件所实施的紧急采购 D、使用国际组织和外国政府贷款进行的政府采购. 在中华人民共和国境内（包括港澳台在内）进行的政府采购适用《政府采购法》及其实施条例。(B) A、对 B、错在中华人民共和国境内进行的政府采购和军事采购适用《政府采购法》。（B） A、对 B、错 1.下列关于《政府采购法》的适用范围，理解正确的是（ A）。 A、从地域方面，划定在中华人民共和国境内 B、从主体方面，划定在各级国家机关、事业单位、团体组织及国有企业 C、从行为方式方面，包括购买、租赁、委托、雇佣、捐赠等 D、从采购对象方面，仅包括依法制定的集中采购目录以内的货物和服务.1政府采购应当遵循（A ）原则。 A、公开透明、公平竞争、公正、诚实信用 B、公开、公平、公正、诚信 C、自愿、平等、公平、诚实信用 D、公开、透明、平等、诚信 2

培训体系安全教育培训题库

（培训体系）安全教育培训 题库

1、（）米之上（包米）无防护设施的地方作业称高处作业。 A、2m B、3m C、4m D、4.5m 2、施工现场放置消防器材应设置明显标志，夜间设红色警示灯消防器材，需垫高放置，周围（）米内不准存放任何物品。 A、1m B、2m C、3m D、4m 3、（）级之上（含（）级）及雷雨天不得进行高处作业。 A、三级 B、四级 C、五级 D、六级 E、七级 4、灯具架设要离开易燃物30cm之上，固定架设高度不低于（）米。 A、1m B、1.5m C、2m D、3m 5、夯机操作开关必须用（）开关，进线口应有护线胶圈。 A、阐刀 B、漏电保护器 C、倒顺开关 D、定向开关 6、下列哪种作业不宜使用小沿安全帽?() A．室内作业 B．露天作业 C．隧道 7、根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，于爆炸性作业场所宜用()的安全帽? A．红色 B．黄色 C．白色 8、安全带适用于以下哪种作业?() A．高处作业

C．吊物 9、安全带使用()年后，应检查壹次? A．1 B．2 C．3 10、挖掘土方时，边缘设置挡板主要是为了防止()。 A．车辆过度接近坑边 B．人员过度接近坑边 C．被人占用 11、入管井之前如果怀疑氧气不足，应采取以下什么措施?() A．给急救设施 B．通知主管 C．用仪器测量 12、进行沥青施工时，沥青锅的设置地点，应距离行人往来的道路不少于()。A．2米 B．3米 C．5米 13、建筑施工时，安装后的起重机，其运动部分于建筑物及其外围设施的安全距离不少于多少()米? A．0．2 B．0．1

14、于高空作业时，工具必须放于哪里?() A．工作服口袋里 B．手提工具箱或工具袋里 C．握住所有工具 15、为保证工人安全，当建筑物高处超过()米之上的交叉作业，应设双层保护装置。 A．10 B．20 C．24 16、建筑业最容易发生死亡的工种是() A．起重工 B．高架搭设工 C．瓦工 17、当高处为15米时，坠落半径为()。 A．2米 B．3米 C．4米 18、于建筑施工中，通常所说的“四口防护”是指：楼梯口、()、预留洞口和出入口。 A．电梯口 B．门口