团队精神-时代光华-满分100试卷-答案

时代光华,试题标准答案,课程名:团队精神,(满分100分,无重复)

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单选题(30)

1.简单地说，合作是： (3分) (正确答案:A)

A:凝成团队的行动

B:凝成企业的行动

C:凝成组织的行动

D:凝成部门的行动

2.处于怠工的状态的员工特点不包括： (3分) (正确答案:D)

A:眼里只有自己

B: 恃才傲物

C:自命不凡

D:相信别人

3.“分裂繁殖制度”的提出者是： (3分) (正确答案:D)

A: 丰田

B: 联想

C: 微软

D: 格兰仕

4.从业状态的员工的特点是： (3分) (正确答案:A)

A: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜

B: 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80%

C: 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜

D: 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏

5.建设和推进企业文化，要基于： (3分) (正确答案:C)

A:现代精神

B:组织精神

C:团队精神

D:传统精神

6.对人心的训练，要靠： (3分) (正确答案:D)

A:别人

B:企业

C:社会

D:自己

7.一个人能力的施展是在： (3分) (正确答案:B)

A: 同一的阶段下表现出来的

B: 不同的阶段下表现出来的

C: 每一阶段中表现出来的

D: 任何的阶段中表现出来的

8.企业制订企业文化后，真正有智慧的人： (3分) (正确答案:C)

A: 抵触企业的文化建设

B: 反对企业的文化建设

C:推动企业的文化建设

D: 拒绝企业的文化建设

9.“拉绳实验”背后的作祟者是： (3分) (正确答案:D)

A: 行动

B:人情

C:人脉

D:人心

10.科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的： (3分) (正确答案:C)

A: 1.61倍

B: 1.17倍

C: 1.71倍

D: 1.72倍

11.如果不合作，即使能赢也就是： (3分) (正确答案:B)

A: 双赢

B: 一个人赢

C: 多赢

D: 双赢或者多赢

12.目标管理的第一个步骤是： (3分) (正确答案:A)

A: 建立目标

B: 执行目标

C: 达成目标

D: 预见目标

13.有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。这时就要检讨： (3分) (正确答案:D)

A: 自己是不是靠自己的力量实现目标

B: 自己是不是有偷懒现象

C: 自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标

D: 自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下

14.一个人真正的成长，是要向前走，要与高手对比，才能实现真正意义上的快速成长。这个环境的创造者： (3分) (正确答案:A)

A: 企业

B: 他人

C: 家庭

D: 自身

15.潜能被发挥得淋漓尽致的前提是： (3分) (正确答案:A)

A: 个人对企业资源的驾驭

B: 个人的权力大小

C: 个人的责任大小

D: 企业经营的好坏

16.下面不是不合作的表现的是： (3分) (正确答案:C)

A: 明哲保身

B:怕担责任

C:有成就感

D:爱发牢骚

17.下面是让团队实现合作的治标方法的是： (3分) (正确答案:C)

A:成为规章制度的抵抗者

B:成为规章制度的反抗者

C:成为规章制度的迎合者

D:成为规章制度的破坏者

18.一个企业，门槛是最低的时候是： (3分) (正确答案:A)

A: 创业阶段

B: 成长阶段

C: 成熟阶段

D: 壮大阶段

19.大雁是成人字形飞翔的原因是： (3分) (正确答案:D)

A: 可以增加阻力

B: 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔

C: 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔

D: 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔

20.当企业文化倡导追求完美时，它应该是： (3分) (正确答案:B)

A:深入每个领导的行动的

B:深入每个员工的骨髓、心灵的

C:深入每个员工的行动的

D:深入每个员工的工作的

21.人往往做不到的是： (3分) (正确答案:C)

A: 与比自己强的人合作

B:与自己能力相等的人合作

C: 与不如自己的人合作

D: 与自己的上司合作

22.真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，就要： (3分) (正确答案:C)

A: 通过训练的方式

B: 通过环境影响的方式

C: 通过他人帮助的方式

D: 通过社会制约的方式

23.团队中的成员应该相互： (3分) (正确答案:C)

A: 对立

B: 竞争

C: 辅助

D: 抵触

24.西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了： (3分) (正确答案:B)

A: 从某种程度上进行了分工

B:从某种程度上避免了偷懒

C:从某种程度上实现了合作

D:从某种程度上提高了效率

25.下面对于“只有合作才能够实现1＋1＞2”的理解不正确的是： (3分) (正确答案:D)

A: 如果不合作，1就是1

B:只有合作，才能够实现1＋1＞2

C: 如果不合作，2就是2

D: 只要合作，就一定能够实现1＋1＞2

26.完成目标的必由之路是： (3分) (正确答案:D)

A: 合作和分工

B: 协从和协作

C: 合作和协从

D: 合作和协作

27.关于合作重要性的理解错误的是： (3分) (正确答案:B)

A: 一定程度上说，合作是关系到每个人的生存之道

B:合作精神应该是老总们、主管们关注的事

C:合作精神是一种团队精神

D:有没有团队精神，是关系着自己的生存与荣辱的，应该是每一个人的命题

28.员工要成为当下制度的受益者，必须： (3分) (正确答案:D)

A: 反对制度

B: 抵抗制度

C: 拒绝制度

D: 迎合制度

29.管理就是要： (3分) (正确答案:B)

A:使得员工都发挥其价值

B:使得每个人都发挥其价值

C: 使得中层管理者都发挥其价值

D: 使得高层管理者都发挥其价值

30.不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即： (3分) (正确答案:D)

A:缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

B: 怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

C: 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状态——从业状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

D: 怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

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