当前位置：文档库 › 暑期游泳培训班招生方案

暑期游泳培训班招生方案

暑期游泳培训班招生简章

游泳是一项有益于身心健康的体育运动。参加游泳培训不仅可以强身健同时能体增强心肺功能，还能学会水上求生的本领。来吧亲友们！与我们一起度过有意义的假期。

一、报名要求：6周岁以上，身体健康，无心脏病，无传染性疾病者均可

二、收费标准：(私教学员务必提前与教练预定时间)

三、包会。（以每位学员独自游过15米为标准)

四、家长学员须知

1.每位学员报名时需交1寸相片1张，办理学员证。

2.所有学员必须自备游泳用具：泳衣、泳裤、泳帽、泳镜。

3.小学员上下课必须家长亲自接送，上课期间家长不得进入泳池。

4.学员有事必须提前向教练请假，但请假、旷课累计三次以上不包会、

不退费。

5.培训费缴纳后，中途不得退费。因特殊情况可选择下一期或其他班

次上课。

6.教学培训课时结束后，家长必须亲自到场检验学员毕业测试并签名。

7.学员、家长必须遵守本游泳中心的各项规章制度，如有违反后果自

负。

五、报名时间：2016年7月起

报名地址：游泳中心售票处

报名电话：

趣味游泳活动方案

趣味游泳活动方案一、活动背景为丰富职工文化生活，努力营造积极向上、健康文明的气氛。通过开展趣味游泳活动，发扬团队精神，增强组织凝聚力，培养集体荣誉感。二、活动主题趣味游泳三、活动时间 2017 年8 月中旬（具体时间待定）四、活动项目及规则 1、集龙珠区域：浅水区规则：每队3 人，一次分2 队进行，哨声响后，由工作人员将50 颗乒乓球散落在水中，3 名队员用竹筷（不能用手抓）去夹到盆内，在规定时间（3 分钟内），累计收集最多的一个队获胜。 2、泳圈合力区域：由浅水区到深水区规则：由工作人员将三个泳圈连接，每队3 人，一次分2 队进行，每位队员均坐上泳圈进行合力反水游泳，用时最短到达对岸的队伍获胜。 3、我是神枪手区域：浅水区规则：每队3 人，每次分2 队进行，每队参赛的3 人分别站在水中距离岸边5米（1 人）、10 米（1人）、15 米（1 人）处，向岸边指定水桶中注水。3 分钟内水桶中水最多的队伍获胜，如时间未到水先注满，

用时最少的队伍获胜。五、活动所需物品及经费泳圈6 个，乒乓球50 个，水桶2 个，水枪6 个，活动经费5000 元。六、活动现场工作人员救生人员：王锋、吴刚工作人员：张跃芬、罗静、蒋显臻、陈春晓七、活动奖励本次活动每个项目设一等奖一名，二等奖一名，三等奖若干。

参赛人员 1、集龙珠男：李琳、蒋显臻、曹庭瑜、郭书恒、陈航、安健瑜女：刘丽、况晓瑶、古方玉、万晓娟、张思维、郑旭、宋小红、宋晨雪、尹杰 2、泳圈合力男：李琳、蒋显臻、陈航、安健瑜女：刘丽、万晓娟、张思维、郑旭、宋小红、尹杰 3、我是神枪手男：李琳、蒋显臻、曹庭瑜、郭书恒、陈航、杨海军、安健瑜女：刘丽、况晓瑶、古方玉、万晓娟、张思维、郑旭、宋小红、尹杰

培训实施方案

山西新华书店集团在岗员工培训实施方案根据《山西新华书店集团员工教育培训实施规划》和山西新华书店集团党委《关于深化人才发展体制机制改革的意见》有关精神，为推进人才管理体制改革，改进人才培养支持机制，创新人才评价机制，全面推进集团供给侧结构性改革，最大限度激发人才创新创造创业活力，特制定本方案。一、培训目的集团员工要树立起“终身学习”和“团队学习”的理念，把工作和学习紧密结合起来，把学习和创新紧密结合起来，把团队学习和个人学习紧密结合起来，把推进学习型企业建设和做大做强做优目标紧密结合起来，不断创新培训工作机制。通过“走出去，请进来，派下去”的办法，造就“一专多能”的复合型人才、干部队伍，真正做到工作学习化、学习工作化，进一步实现集团“员工素质，工作效率、企业形象”三提升。为集团转型升级、提质增效提供强有力的人力资源保障。二、培训原则 1、坚持按需施教、务求实效的原则。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。 3、坚持走出去，请进来的培训原则。三、适用范围山西新华书店集团全体在岗员工。

四、培训组织与组织管理（一）组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室办公室主任：成员：（二）组织管理 1.集团人力资源部与绩效考核办公室负责培训工作的具体组织、计划、实施和评价。 2.集团总部相关部门和各子公司负责协助配合人力资源部、绩效考核办公室做好培训工作，同时也要认真组织实施好各自内部的培训工作。五、年度培训计划的制定（一）年度培训计划由人力资源部和绩效考核办通过对培训需求的调查分析和上年度培训计划的总结，围绕集团经营目标和提高企业管理水平，确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。计划应包括：培训内容，具体安排和培训预算。

游泳赛活动策划方案

游泳赛活动策划方案一、活动背景与意义: 为近一步丰富全体员工的业余文化生活,营造积极向上、团结与谐、健康文明的工作气氛,促进同事之间的沟通交流与团队协作精神,增强组织凝聚力,现计划于本月开展一次趣味游泳比赛。二、承办单位: XXX目部三、活动主题: “碧水畅游,清凉一夏” 四、活动时间: XX年X月X日下午X点(暂定) 五、参与对象: 公司全体员工六、活动地点: XXXXXXXXXXX游泳馆七、活动项目安排: 个人赛: (1)50米自游泳(不限泳姿),所有人均可报名参赛。用时最短的三位选手分获一、二、三等奖。 (2)25米旱鸭子游泳比赛(参赛选手必须为不会游泳选手)。每位选手需套游泳圈或手扶游泳圈,用时最短的三位选手分获一、二、三

等奖。团体赛 (1)海底搬运工。在2米左右的池底放置若干可乐,每队每次派出一名选手(可重复),选手空手下潜入水底,取会可乐并送到回岸边,取完为止。根据用时长短给每队加分。 (2)抱球(水球)接力8×25。球不能离开双手,泳姿不限,一个人完成25米后,将球交接给下一个人,以此类推。根据用时长短给每队加分。 (3)孤岛求生。每队拥有一条救生艇,比赛开始前每队派出5-6人(视艇大小而定)站在艇周边,比赛开始后全部爬到艇上,并滑到对岸。根据用时长短给每队加分。八、团队赛加分细则: 第一名20分,第二名15分,第三名10分,第四名8分,第五名6分,第六名5分。所有团队项目结束后根据总分确定团队名次。九、活动报名: QQ群或微信群中联系并提供姓名,性别,部门,就是否会游泳以及联系方式。参加单项赛的需要说清楚报名项目(50米自由泳或25米旱鸭子游泳)。报名截止日期到8月22日(下周一)23点前。

游泳趣味比赛活动方案

游泳趣味比赛活动方案方案一：游泳趣味比赛活动方案一、活动目的为进一步落实随州市“全民健身活动”精神，推动全民健身运动的深入开展，丰富广大市民的业余文化生活，营造健康和谐生活环境，倡导文明向上的生活方式。二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间 20xx年8月18日下午3点四、活动项目内容（一）趣味游泳比赛项目： 1、池底捞宝（每组2人）主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内（3分钟）捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6—16岁，赛程100米。三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可

走可带游泳圈），先到者为胜。三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。男主人将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取

青干班培训实施方案

2011年建湖县青年干部培训班培训材料

中共建湖县委组织部中共建湖县委党校 2011年建湖县青年干部培训班实施细则一、培训目的加强青年干部培训，是贯彻落实科学发展观，加快我县实现经济社会转型发展、跨跃发展的必然要求；是努力建设一支高素质干部队伍的需要；是提升青年干部素质和能力的需要。本次培训将以胡锦涛总书记的“七·一”讲话精神为指导,深入学习科学发展观为重点的中国特色社会主义理论体系，帮助青年干部切实增强改造主观世界的自觉性，提高运用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力。充分了解当代世界经济、政治、科技的基本动向；切实掌握现代管理理论。通过学习、研讨和社会实践，使学员进一步牢固树立科学发展观，思想理论素质得到增强、社会实践更加丰富、党性修养明显提高。为推动“四化联动”战略实施和增强经济活力提供智力支持和人才保障。

二、培训时间本期培训班为期30天，其中理论学习15天，体验学习12天，定于10月14日报名注册，15日开学，11月13日结束。具体安排： 10月14日-10月15日报名注册、开学典礼及摸底考试 10月16日-10月17日军训 10月18日-10月31日理论学习 11月01日-11月02日拓展训练 11月03日-11月08日参观考察 11月09日-11月11日社会调研、撰写调研报告11月12日-11月13日结业考试、调研成果汇报及毕业典礼三、教学方针和方法坚持理论联系实际的方针，把读书、听课、思考、社会调研和研讨、交流结合起来，把学习理论同总结经验、交流思想、研究工作、增强党性结合进来，把理论学习同贯彻落实“四化联动”战略联系起来，把增强学员科学发展、扩大开放能力与建设幸福建湖的奋斗目标结合进来。在教学过程中，采取专题授课与专题研究相结合的教学模式，着力开展研究式教学，充分发挥教师在研究式教学中

趣味游泳比赛方案

亮兮柯电气“Happy Summer”趣味游泳比赛方案一、参与对象亮兮柯电气全体员工均可报名参加二、活动时间及地点时间：预计2018年8月30日17:00-19:00 地点：LUCECO泳池三、活动进度 1.宣传及动员预计8月22日发出正式通知开放报名通道 Admin同步协助完成海报 2.组织报名填写报名表，备注参加个人赛或二人组赛或团队赛 3.活动所需物品游泳圈5个，手机秒表5个，哨子一个，救生衣15件，海洋球100个，垃圾筐8个，彩绳2根，计分表格若干 4.活动人员摄影师1人、裁判（每道次1人5个赛道，总裁判2人，共7人）、救生员3人、检录员1人四、参赛形式 1. 以游泳者+“旱鸭子”两人一组名义参加趣味比赛，通过抽签决定批次和道次。（需自带游泳圈） 2. 以个人名义参加专业级比赛，通过抽签决定批次和道次。

3. 报名参加团队协作比赛，比赛前抽签决定小组，每小组4人，强制分布每组均有男有女。团队组成后组长通过抽签决定批次和道次。 4. 二人组比赛在无犯规情况下，速度最快的前三名，进行奖励。若参赛队伍不超过5队，则速度最快的一组，进行奖励。 5. 个人比赛在无犯规情况下，速度最快的前三名，进行奖励。 6. 团队比赛在无犯规情况下，速度最快的前三队，进行奖励。若参赛队伍不超过5队，则速度最快的一队，进行奖励。五、比赛项目及规则 1. 两人组旱鸭子赛：由会游泳者带领“旱鸭子”完成100米的比赛。“旱鸭子”可坐在游泳圈上也可套入游泳圈中，姿势自定。“旱鸭子”可拉着游泳者的手，腰间的绳子，衣物等等均可。每组需将出发一侧的30个海洋球全部运送至对面的筐内，完成全部运送后比赛结束。比赛过程中不可干扰他人比赛，所有参赛人员脚不可落地，违规取消比赛成绩。每批次3组同时进行。 2. 100米个人赛：男女不限，泳姿不限，每人在泳池内完成五个转身，记录总用时。比赛过程中脚不可落地，违规取消比赛成绩。每批次4-5人同时进行。 3. 160米团队接力赛：每队4人接力，每名队员不限泳姿完成40米（即泳池内一个来回），记录团队总用时，接力时必须将彩绳交接给队员，队员才可出发，游泳过程中所有参赛选手脚不可落地，否则判为犯规取消小组成绩。每批次2队同时进行。六、奖项设置 1. 二人组一等奖价值400元，二等奖价值200元，三等奖价值100元 2. 个人赛一等奖价值300元，二等奖价值200元，三等奖价值100元。

趣味游泳比赛活动策划方案范文

趣味游泳比赛活动策划方案范文趣味游泳活动方案篇一一、活动目的为进一步落实随州市“全民健身活动精神，推动全民健身运动的深入开展，丰富广大市民的业余文化生活，营造健康和谐生活环境，倡导文明向上的生活方式。二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间20xx年8月18日下午3点四、活动项目内容(一)趣味游泳比赛项目：1、池底捞宝(每组2人)主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内(3分钟)捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6—16岁，赛程100米。三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈)，先到者为胜。三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。男主人将自家的“媳妇放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇从起点送到终点。

比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 3、猪八戒背媳妇。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 4、旱鸭子游泳比赛。

培训实施方案范文

培训实施方案范文新员工在正式上岗前，都要接受公司的入职培训。以下是小编为大家整理推荐的关于培训实施方案范文，欢迎参阅。培训实施方案范文1 一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者，学生健康成长的引领者，是学生思想道德教育的骨干，是沟通家长和社区的桥梁，是教师队伍的重要组成部分，是实施素质教育的重要力量。加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针，加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要，是全面实施素质教育，全面提高教育质量的必然要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训，建立班主任培训制度，全面提高班主任履行工作职责的能力，从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平，更好地促进我校基础教育改革发展，具有重要意义。根据我校实际情况，特制定本计划。二、培训组织成立班主任培训工作领导小组，组长：丁小命副组长:程建军成员：陈志庆原海锋田晋芳三、培训目标

此次培训为班主任工作作前期准备。以期各培训教师能适应正常班务工作，达到提高学生自律性、自觉性和学习积极性;提高学生德育素质;提高学生集体观念。四、培训内容 1、专业理论教育法律法规类：《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《中学教师十不准》等。德育理论类：《现代中小学班主任培训教程》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》等。德育管理方法类：《班主任工作案例》、《中小学生安全须知》等。、专业素养： (1)班主任的专业素质修炼 (2)班主任的能力训练 (3)班主任的组织领导艺术 (4)班主任的关系协调能力 (5)班主任的工作方法与技巧、专业能力：班集体的建设、组织能力，班级日常管理工作能力，班

游泳比赛活动策划方案WORD样版可编辑新版

游泳比赛活动策划方案WORD样版可编辑新版游泳比赛活动策划方案游泳是最受欢迎的健身运动项目之一。适当地进行游泳锻炼,不仅能给人带来心理上的愉悦,塑造流畅和优美的体型，为大家分享了游泳比赛活动的策划方案，欢迎借鉴！游泳比赛活动方案一：一、活动目的为进一步落实随州市“全民健身活动”精神，推动全民健身运动的深入开展，丰富广大市民的业余文化生活，营造健康和谐生活环境，倡导文明向上的生活方式。二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间四、活动项目内容（一）趣味游泳比赛项目： 1、池底捞宝（每组2人）主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内（3分钟）捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6—16岁，赛程100米。三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），先到者为胜。

三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。男主人将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 3、猪八戒背媳妇。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 4、旱鸭子游泳比赛。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束

游泳比赛活动方案四篇

游泳比赛活动方案四篇游泳比赛活动方案一：一、活动目的为进一步落实随州市“全民健身活动”精神，推动全民健身运动的深入开展，丰富广大市民的业余文化生活，营造健康和谐生活环境，倡导文明向上的生活方式。二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间 2012年8月18日下午3点四、活动项目内容（一）趣味游泳比赛项目： 1、池底捞宝（每组2人）主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在的时间内（3分钟）捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6―16岁，赛程100米。

三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），先到者为胜。三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。男主人将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 3、猪八戒背媳妇。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、

游泳比赛策划方案(精选多篇)

游泳比赛策划方案(精选多篇) 第一篇：游泳比赛策划方案一,活动背景和意义为近一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛。通过开展游泳比赛，增强各班级之间的相互联系，陶冶学生的高尚情操，展示各自体育才华，发扬团队精神，增强组织凝聚力，培养学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念及不怕吃苦、勇于拼搏的奋斗精神，激发广大学生热爱校园和体育努力成才的激情，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。二,机构设置主办:商纺游泳社团和商纺学院学生会主办人:商纺游泳社社长马双野三,参与对象商纺学院全体学生四,活动进度 1,宣传动员阶段时间:xxxx 通过下发红头文件,校园主页公告栏,bbs,宣传海报,横幅等多种方式进行宣传宣传动员,在学院各部门的配合和各院系的支持下,保证所有热爱游泳运动的师生都能了解到报名方式. 2,组织报名阶段时间:xxxx

各班级体委负责组建各班级参赛队并报送参赛队员及参与志愿者(裁判)培训人员的名单,原则上由各班班主任担任参赛队领队.报名队员应提前做好时间安排以便按时参加比赛. 4,开幕式时间xxxxx 地点:学校游泳馆 5,正式比赛阶段时间:xxxx 周日中午11-1时. 6,赛制规则: (1)大赛项目 1.男子:50米蛙泳 50米自由泳 50米仰泳 50米蝶泳 2.女子:50米蛙泳 50米自由泳 50米仰泳 50米蝶泳 3.集体:混合4 50米接力(男2女2,自由搭配) (2)比赛办法 1. 参考全国游泳比赛规则.(详细比赛规程见附录一) 2. 分组进行比赛,个人比赛和接力比赛均采用先预赛取前六名后决赛的办法,按成绩录取名次. (3)名次与奖励 1. 各项取前3名发奖.并分别按7,5,4分计入团体总分,接力比赛项目分数加倍. 2. 团体总分取前三名颁发奖杯.

趣味游泳比赛活动策划方案范文

趣味游泳比赛活动策划方案范文一、活动目的二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间 20xx年8月18日下午3点四、活动项目内容 (一)趣味游泳比赛项目： 1、池底捞宝(每组2人) 主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在规定的时间内(3分钟)捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6—16岁，赛程100米。三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈)，先到者为胜。三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。

男主人将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 3、猪八戒背媳妇。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。 4、旱鸭子游泳比赛。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该选手成绩。 5、统计成绩，主持人宣布比赛结束，颁发奖品。 6、活动结束。六、奖项与奖酬 (一)奖项

公司员工培训工作实施方案

公司员工培训工作实施方案一、培训目的 1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。 2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。二、培训程序 1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。三、培训内容 1、中心(公司)岗前培训中心准备培训材料。企业新员工培训方案。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训新员工实际工作部门负责。介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答

新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。 3、集团整体培训：集团职校负责不定期分发员工培训手册>;--(简述_大学的历史与现状，描述_大学在_市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反馈与考核 1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套新员工培训表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认。 2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。 3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。企业新员工培训方案。五、新员工培训实施 1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

培训的组织实施.doc

知识点培训组织实施步骤（三级）首先根据培训计划组织师资，确定培训资料、培训时间、地点、参加人员；接着实施培训，并为整个培训过程提供后勤保障；最后实行培训考核。一、开班前期的准备工作 1.确认并通知参加培训的学员 2.培训后勤的准备工作。确认培训场地和设备。 3.确认培训时间。原则白天8小时，晚上3小时。 4.相关资料的准备。课程资料编写，设备检查，活动资料准备、座位或签到表印制，结业证书等。 5.确认理想的培训师二、课程培训实施 1. 培训课前准备工作（1）准备茶水，播放音乐；（2）学员报到，要求在签到表上签名；（3）引导学员入座；（4）课程及讲师介绍资料（5）学员心态引导、宣布课堂纪律。 2. 课程培训开始的介绍工作（1）培训主题（2）培训目标和日程安排的介绍（3）后勤安排和管理规则介绍（4）培训课程的简要介绍（5）讲师介绍

（6）破冰活动（7）学员自我介绍。 3.知识或技能传授 4.对学习进行回顾和评估每次课后对培训器材的维护和保管三、课程培训后期的工作（一）向培训师致谢（二）作问卷调查（三）颁发结业证书（四）清理、检查设备（五）培训效果的评估培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上，寻找确定培训中的不足，对培训进行深入分析与不断改进的过程，以逐步提高企业员工培训的质量和效果，促进企业员工培训与开发目标的最终实现。 1.培训效果评估功能作用一个完整的培训流程应该包括四个步骤。首先要从培训需求分析做起，了解企业和员工需要提高哪些技能和素质；然后根据需求设计、选择培训课程；接着是具体的授课过程；最后是效果评估。这是一个闭环的流程。要使培训有效果，这四个步骤缺一不可。（1）该子系统的主要功能是：收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结；对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估。（2）培训效果进行评估的作用：第一，衡量受训者和企业是否达到了他们的目标；第二，发现哪些目标没有达到，以便采取适当的补救措施；第三，评估培训项目的适用性和优缺点，以决定如何改进培训项目；第四，能为培训需求分析、培训项目的设计和实施等环节提供一些非常有价值的反馈信息，以便对这些环节作进一步的改进。 2.培训效果评估的内容（三级）美国威斯康星大学教授柯克帕特里克与1989年提出的培训效果评估的四层次模型是最有影响力的，它是被全球职业经理人广泛采用的模型。该模型认为评估培训效果必须从四个层次分别进行评估。（1）受训者的反应(Reaction)——受训者对培训的满意程度。即课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉。如对培训材料、培训师、设备、方法等方面的评价。通过课堂反馈(如课堂气氛、受训员回答问题的活跃程度等)、抽查受训员的课堂笔记和同受训员的交谈等途径可以了解到受训员对培训活动的反应，以确定受训员对培训内容是否感兴趣，培训方式是否合适和培训中传授的知识与技能在工作中是否有用等，这样便于培训人员在某些方面及时作出改进。此外，还可用问卷形式收集受训员对培训活动的反应。应该注意的是受训员积极的反应仍不能说明培训已经取得了成功。对这个层次的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：你感觉这个课怎么样？……但是这样容易产生一些问题，比如以偏概全，主观性强，不够理智等。因此还必须有涉及以上内容的更细致的评估方法。适合的方式有问卷、面谈、

趣味游泳比赛方案

2014年衡阳市首届趣味游泳比赛方案为深入贯彻国务院《全民健身条例》、落实《衡阳市全民健身实施计划（2011—2015年）》，进一步推动我市全民健身运动蓬勃发展，促进和谐衡阳建设，拟于2015年召开“xxx首届趣味游泳比赛”。为切实做好各项准备工作，确保运动会精彩隆重、圆满成功，特制定本方案。一、主办、承办、协办单位（一）主办单位：xxx （二）承办单位：xxx （三）协办单位：xxx 二、时间和地点（一）比赛时间：2014年12月至2015年1月（二）比赛地点：xxx 三、赛会的模式（一）设置的项目全部是广大群众喜闻乐见的游泳健身、趣味体育和花游表演项目。（二）市体育局负责组织开幕式、闭幕式及大部分的比赛项目和部分表演项目。部分项目由市游泳协会承办。（三）分别由县市区组团参赛和企事业单位组团参赛。（四）赛会设优秀组织奖，单项前八名，优秀表演奖和体育道德风尚奖。赛会不排团体总分和金牌名次。四、赛会的规模（一）项目设置 1、比赛项目 ①三人组齐心协力向前冲。

三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可以游和走），轮流套圈后，下水再回到起点，先到者为胜。 ②水中寻宝接力赛计时3分钟，每队先派一名队员出发，游进10—20米处，潜入水底一次拾取硬币后游回岸边将硬币放回岸边，另一名队员接力继续，3分钟内拾取硬币最多的队伍获胜。 ③水中憋气潜水赛个人赛，按个人水中憋气时间长短录取名次。 ④水中救援行动双人赛，一名队员为溺水人员，另一名队员为施救人员，在一定距离内救起溺水人员。按施救方式，时间长短录取名次。 ⑤混合泳4×50米接力团队赛，4名队员，每人游一种游泳姿势（蝶、仰、蛙、自），按时间录取名次。 2、表演项目花样游泳、水球等项目。（二）参加人数预计参加本届趣味游泳比赛的市民群众将达到300至500人左右。五、实施步骤（一）制定实施方案及经费预算报市体育局审批。（二）报请市体育局下文。（三）成立组委会及工作机构。（四）制定单项竞赛规程。（五）召开组委会会议。（六）开幕式、比赛、展示。（七）闭幕式、颁奖。

游泳比赛方案

游泳比赛方案 Final approval draft on November 22, 2020

XXX宝宝游泳比赛方案一、主办单位：XXXXX 二、协办单位：待定三、大赛口号：全民健身从宝宝做起四、报名方式：xx 五、报名事项： 1.报名时间：2014年6月1日—2014年7月9日截止 2.报名须知: 报名时需携带儿童预防接种证比赛时需穿着泳衣或泳裤;3.收取活动报名费20元，并填写参赛报名表（需携带宝宝出生证明复印件） 3.参赛年龄：0—3岁 4.参赛人数：限300个六、大赛时间安排第一阶段—游泳比赛报名阶段（2014年6月1日--2014年7月9日止）第二阶段—游泳大赛分组通知（2014年7月10日--2014年7月11日止）第三阶段—小组初赛（2014年7月12日、7月13日、7月19日、7月20日09:00至11:00，16:00至18:00）第四阶段—复赛评选（2013年7月26日—2013年7月27日止）第五阶段—决赛与颁奖（2013年8月2日）七、比赛须知： 1.宝宝分组后根据比赛时间提前20分钟到场。 2.前台根据宝宝分组接待。 3.在休息区等待比赛。 4.提前做好赛前准备，接待员介绍比赛规则。 5.比赛规则：家长给宝宝脱好衣服，穿戴好泳衣，按组一起进入比赛场地，由评分员每人负责给一位宝宝计分，由裁判员吹哨开始比赛和结束比赛，在比赛时间内要求家长不能违规，否则取消比赛成绩。 6.我们为参加比赛的宝宝提供免费洗澡服务。 7.比赛完毕，等待公布进入复赛的名单。八、游泳大赛比赛规则小海星组：比赛年龄０至4个月(2014年1月1日—2014年5月31日出生的宝宝) 比赛名称：爱我就请拍拍我比赛规则：由护理师给宝宝戴好颈圈，以护理师放开宝宝手开始，在10分钟时间内，根据宝宝的：１、情绪总分30分（宝宝不哭25分,笑30分,宝宝睡着了20分,宝宝哭15分）

培训实施方案

2013德阳中小学全员岗位培训实施方案作者：项目组发布时间：2013-06-24 为认真贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见（国发[2012]41号）》，《教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》（教师[2013]6号），进一步提高德阳市中小学教师队伍的整体素质，提升教师的课堂教学技能和创新能力，促进教师的专业发展，根据德教函【2013】91号文件精神，特制定本实施方案。一、培训目标依据教育部颁布的《义务教育段学科课程标准（2011年版）》、《教育部关于印发<幼儿教师专业标准（试行）>、<小学教师专业标准（试行）>、和<中学教师专业标准（试行）>的通知》（教师〔2012〕1号）,以课程教学改革和教师专业发展的实际需求为导向，注重培训实践取向，针对实际问题解决，突出专业能力提升，着眼教师行为改进，按不同层次、不同阶段、不同岗位，进行培训，通过培训使参训教师达到以下目标： 1.通过远程培训，使参训学员掌握课堂教学的基本技能，规范课堂教学行为，能够在学科教学中领会“育人为本”“德育为先”“能力为重”等教育教学理念。 2.通过《中小学教师职业道德规范》的权威解读和师德模范报告，使参训教师加深对教师职业的认识和领悟，提升职业道德修养，激发专业发展动力； 3.通过义务教育课程标准修订解读，使教师准确理解所执教学科的性质与定位，理解所教学科的知识体系、基本思想与方法，掌握所教学科内容的核心知识、基本原理与技能； 4.通过教材修订解读、教学疑难问题解析和课例观摩研讨，使参训教师具备将新课程理念与要求全面落实到教育教学之中的能力，提高有效教学设计、课堂观察与实践反思的能力。 5. 以聚焦课堂，提高课堂教学水平为培训目标。本年度培训主要以备课环节为主题，切实提升各级各类教师知识水平与学科造诣；总结反思教学实践，把握教育规律，通过观念更新引领行为转变；强化创新意识，提高教研能力，促进

游泳比赛策划方案三篇

游泳比赛策划方案三篇篇一：游泳比赛策划方案一、活动背景和意义为近一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛。通过开展游泳比赛，增强各班级之间的相互联系，陶冶学生的高尚情操，展示各自体育才华，发扬团队精神，增强组织凝聚力，培养学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念及不怕吃苦、勇于拼搏的奋斗精神，激发广大学生热爱校园和体育努力成才的激情，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。二、机构设置主办:XX游泳社团和XX学院学生会主办人:XX游泳社社长马双野三、参与对象 XX学院全体学生四、活动进度 1、宣传动员阶段时间: 通过下发红头文件、校园主页公告栏、BBS、宣传海报、横幅等多种方式进行宣传宣传动员、在学院各部门的配合和各院系的支持下、保证所有热爱游泳运动的师生都能了解到报名方式. 2、组织报名阶段时间:xxxx 各班级体委负责组建各班级参赛队并报送参赛队员及参与志愿者(裁判)培训人

员的名单、原则上由各班班主任担任参赛队领队.报名队员应提前做好时间安排以便按时参加比赛. 4、开幕式时间xxxxx 地点 5、正式比赛阶段时间:xxxx 6、赛制规则: (1)大赛项目 1.男子:50米蛙泳 50米自由泳 50米仰泳 50米蝶泳 2.女子:50米蛙泳 50米自由泳 50米仰泳 50米蝶泳 3.集体:混合4×50米接力(男2女2、自由搭配) (2)比赛办法 1. 参考全国游泳比赛规则.(详细比赛规程见附录一) 2. 分组进行比赛、个人比赛和接力比赛均采用先预赛取前六名后决赛的办法、按成绩录取名次. (3)名次与奖励 1. 各项取前3名发奖.并分别按7、5、4分计入团体总分、接力比赛项目分数加倍. 2. 团体总分取前三名颁发奖杯. 注:如单项总参加人数不足6人则取消该单项. 报名费每项10元 (4)个人项目:每单位每项(男女组不为一项)限报3人、每人限报2项不含接力. 接力项目:每单位限报1队 7、安全保障安全问题是举办大型活动尤其是游泳这样大型体育赛事的重要环节.为了确保

趣味游泳比赛活动方案模板

趣味游泳比赛活动方案模板游泳趣味比赛活动方案一、活动目的为进一步落实随州市“全民健身活动”精神，推动全民健身运动的深入开展，丰富广大市民的业余文化生活，营造健康和谐生活环境，倡导文明向上的生活方式。二、活动主题趣味游泳比赛活动三、活动时间 20xx年8月18日下午3点四、活动项目内容（一）趣味游泳比赛项目： 1、池底捞宝（每组2人）主持人向比赛区域中央投入若干宝贝。发令后，参赛者比赛区域四个角下水，潜入池底搜寻，在的时间内（3分钟）捞到宝贝多者为胜。 2、齐心协力向前冲齐心协力向前冲队员3人，以家庭为单位，父亲母亲和一名孩

子共3人。父母年龄不限，孩子限定年龄6—16岁，赛程100米。三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），先到者为胜。三人牵手到对岸前不能有家庭成员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。 3、猪八戒背媳妇本项目队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。男主人将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。 4、旱鸭子游泳比赛本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。参赛选手会不会游泳都可以，最好是不会游泳的，参赛选手必须将游泳圈套在身上或者手扶在游泳圈上，看谁先从起点游到终点。参赛选手不得拉动水道线前进。五、活动流程：参赛选手检录入场，在休息区等待比赛开始。 1、池底捞宝。每次下水四组参加比赛，主持人发令后计时裁判开始计时，计时结束后停止捞宝，计时结束后所捞宝贝不计入成绩。 2、齐心协力向前冲。赛程100米，每次四组参加比赛，使用6、7、8、9赛道，主持人发令后计时裁判开始计时，比赛开始，每组最后一名选手触壁后停止计时，全部比赛结束后取前八名最好成绩。若计时裁判发现有选手犯规，则取消该组成绩。

2021年小区游泳池夏日趣味水上活动方案

夏日趣味水上活动方案一、欧阳光明（2021.03.07）二、活动目的:炎炎夏日为了活跃小区文化，进一步增进服务中心与业主之间门交流和沟通，让业主们开心快乐渡过酷暑，并留下美好的回忆。汇德物业服务中心与泳捷体育特为业主专门举办一场水上趣味活动，主题为“夏日关怀，水上亲子”的水上趣味活动，望业主涌跃参加。三、活动时间：2018年7月29日下午16:30 四、活动地点：金域国际小区游泳池五、活动内容： 1、水上捞汤圆游戏介绍：在水面上撒一盆乒乓球，任其随流飘散，参赛者两人一组，一人拿网兜站在岸上，另一人在发令后从岸上跳入水中将球捞起放到岸上同伴网兜中。在规定时间内（5分钟）捞得多者为胜。 2、宝贝出巡游戏介绍：把自家宝宝放在游泳圈中（宝贝抱着个球）后面由一个家庭成员推送，看谁家最快把自家的宝贝送到终点，然后宝贝把手中的球交给岸边的家庭成员。游戏规则：宝贝手中的球不能落水。 3、海底捞宝游戏规则：主持人向池四个方向投入若干硬币，在发令后从岸上跳入水中将硬币捞起放到网兜中。在规定时间内（5分钟）捞得多者

为胜。或者那些币里有个幸运球捞到幸运币的送礼物一分。五、参赛人员：小区业主、物业员工六、报名要求： 1、以一家为单位（可以组建临时家族），儿童年龄为6岁至16岁。（水上捞汤圆一家两人，宝贝出巡一家三人）。 2、每个家庭可以参加多项。 3、报名载止时间2018年月日晚17:30分七、活动注间事项 1、参加活动的家庭请自带游泳装备 2、凡参加活动的人员，必须遵守游泳场的规定和服从管理人员的安排，凡患有不适游泳的疾病患者不能参加比赛，后呆自负。八、人员安排 1、由苦中作乐单位负责人主持活动。 2、客服部：后勤保障、现场布置 3、工程部：现场用电、设备的安装 4、秩序部：维护现场秩序 5、环境部：维护现场卫生九、奖项设置（每个活动都设置）十、主办单位：汇德物业

党员教育培训工作实施方案

党员教育培训工作实施方案为扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，结合学校实际，提出如下实施方案。一、明确党员大规模培训的总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成中心党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。（二）基本要求 1、坚持把增强党性、提高党员能力素质作为第一任务。引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。 2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。把握党员需求，按需施教，激发党员参加教育培训的积极性，使党员愿意学、学得懂、用得上。 3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。 4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。（三）工作目标根据党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。通过学习教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（四）主要任务我校党组织在加强党员经常性教育的基础上，根据党员的实际需求，因地制宜地组织开展教育培训活动，每年集中学习培训时间一般不少于 6 次。二、开展党员大规模培训的主要内容（一）基本内容：党章；党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策；形势任务、法律法规、党风党纪、党性作风实践锻炼等，特别是要把学习中国特色社会主义理论体系摆在首位。（二）特色内容：根据不同时期的形势和任务，针对党员实际需求，因地制宜、因人施教，确定教育培训的具体内容，并适时更新。对我校党员，着重加强职业道德、专业知识和专业技能等方面的教育培训。三、抓好党员大规模培训的重点工程（一）党性作风实践锻炼工程着眼于坚定理想信念，加强党性修养，树立优良作风，组织广大党员积极参加党性作风实践锻炼。学校领导干部，开展“结穷亲”帮扶活动，与穷困学生家庭“结