职业卫生检查相关内容
一、责任制与管理制度
?未按规定建立内部规章制度、安全操作规程（第63条）
设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
制定职业病防治计划和实施方案；
建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
?未按规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应
急救援措施（应当在醒目位臵公布）（第63条）
第六十三条警告，责令限期改正；逾期不改的，处2万元以下的罚款；
二、建设项目
?擅自开工的（62条）
?未实行“三同时”的（62条）
?未经验收（62条）
?职业病危害严重的项目设计不符合要求（62条）
第六十二条警告，责令限期改正；逾期不改的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令停建、关闭
三、工作场所
?危害因素浓度超标（65条）
?无相应的防护设施、个人防护用品（65条）
?防护设施未维护、检修（65条）
?擅自拆除防护设施（68条）
?可能发生急性职业损伤的场所不符合特殊要求（68条）
?严重职业危害岗位未设臵警示标识（65条）
?日常监测、监测系统不正常（64条）
?未进行危害因素监测、评价（65条）
第六十四条责令限期改正，警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款；第六十五条警告，责令限期改正；逾期不改的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
第六十八条责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
四、劳动者
?劳动合同中告知（64条）
?未组织健康检查、建立健康监护档案、未告知检查结果（64条）
?未组织劳动者培训、防护指导（63条）
?未安排职业病诊治（65条）
?危害因素检测评价结果的公布（63条）
第六十三条警告，责令限期改正；逾期不改的，处2万元以下的罚款；
第六十四条责令限期改正，警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款；第六十五条警告，责令限期改正；逾期不改的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
五、职业卫生管理
?未进行职业病危害项目申报（64条）
?隐瞒职业卫生真实情况（68条）
?隐瞒工艺、材料产生职业病危害而采用（68条）
?使用明令禁止的物品（68条）
?首次使用或进口化学物品未登记、批准（63条）
第六十三条警告，责令限期改正；逾期不改的，处2万元以下的罚款；
第六十四条责令限期改正，警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款；第六十八条责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
?安排职业禁忌工人从事有毒工作（68条）
?违章指挥、强令作业（68条）
?拒绝卫生监督检查（65条）
第六十五条警告，责令限期改正；逾期不改的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
第六十八条责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
六、职业中毒事故
?发生或可能发生急性职业病事故未采取控制措施、未报告（65条）
?对劳动者生命健康造成严重损害（70条）
?造成重大职业病危害事故（71条）
第六十五条警告，责令限期改正；逾期不改的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
第七十条责令停止作业，或者提请人民政府责令关闭，并处10万元以上30万元以下的罚款；
第七十一条刑事责任
七、职业病危害因素检测报告
?用人单位应当将职业病危害因素检测、评价结果定期向所在地卫生行政部
门报告。(第六十三条第一项）
第六十三条警告，责令限期改正；逾期不改的，处2万元以下的罚款；
八、职业病报告
?急性职业病危害报告(第六十五条第七项）
?发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应
急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
?职业病报告(第六十七条）
?用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生
行政部门报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
第六十五条警告，责令限期改正；逾期不改的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
第六十七条责令限期改正、警告，可以并处1万元以下罚款;弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接责任的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
九、职业病危害转移
?不符合条件，转移或接受职业病危害作业
?（第68条）
第六十八条责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止作业，或提请人民政府责令关闭
证据收集
?现场检查笔录（1式1份）；
?询问笔录（1式1份）：（1）未体检的劳动者；（2）车间主任或管理人员；
（3）负责人或法定代表人。
?作业现场在岗劳动者名单、企业提供的工资清单、劳动者名册或劳动合同
等；
?使用原料、辅料等化学物品的相关材料（如：化学安全技术说明书，进货
单等）；
?营业执照复印件、身份证明复印件（所有被询问人员）、照片；
?非产品样品采样记录（1式2份）；技术鉴定委托书；检验报告书。
现场检查笔录（样例）
?浙江省卫生厅卫生监督员***、***与**市（县、区）卫生局卫生监督员***
出示执法证件（证号：）在XX厂X（职务）X（姓名）陪同下进行职业卫生监督检查，检查结果如下：
?1、该厂主要从事XX生产，内设车间主要有XX、XX。其中XX车间有X、
X等作业，**作业与**作业之间有无分隔。在**车间**作业岗位是否装有防护设施（注：具体注明什么防护设施）。
?2、**车间正在从事**作业的劳动者正在使用XX产地的XX化学品。作业
的方式和是否佩戴个人防护用品（注：具体注明什么防护用品）。
?3、未能出示**车间从事**作业的XX、XX、XX等X名劳动者的职业健康检
查证明材料或职业健康监护档案。
?4、现场对XX车间X作业的工作场所职业病危害因素进行采样检测（见非
产品样品采样记录）。（如为现场读数的仪器应注明用什么仪器，具体在什
么位臵进行测定，记录参数及检测数据）。
卫生监督意见书（样例）
?根据**年XX月XX日现场检查情况，依据《中华人民共和国职业病防治法》
第六十四条的规定，提出以下卫生监督意见：
?你单位应在15日内按规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者
进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，并将检查结果如实告知劳动
者。
询问笔录（劳动者）（样例）
?告知事项：我们是XX卫生局卫生监督员XX、XX，现出示执法证件（证
号），向你询问有关职业卫生情况，你必须如实回答，不得隐瞒、歪
曲、夸大或缩小事实，否则由此产生的后果由你负责，听清楚吗？
?答：听清楚了。
?1、问：你的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、身份证号及联系
电话？
?2、问：你的工作单位及单位负责人？
?3、问：XXX（陪同检查人员姓名）是你单位职工吗，他在你单位担任什么
职务？
?4、问：你工作的车间、作业及开始时间？（注意:与现场检查笔录、劳动
者名单、采样记录一致，如2003年8月开始至今在油漆车间从事**工作）？
?5、问：你在工作时使用什么原料（指化学材料）？每天工作时间？
?6、问：你单位有没有为你提供个人使用的职业病防护用品，如防毒口罩？
?7、问：你工作至今，单位有无组织你进行职业健康检查？何时体检？
?8、问：你是否还要作其他的补充？
询问笔录（法人代表或负责人）（样例）
告知事项：我们是XX卫生局卫生监督员XX、XX，现出示执法证件（证号），向你询问有关职业卫生情况，你必须如实回答，不得隐瞒、歪曲、夸大或缩小事实，否则由此产生的后果由你负责，听清楚吗？
?答：听清楚了。
?1、问：你的姓名、性别、民族、文化程度、身份证号及联系电话？你的
工作单位及职务？
?2、问：你单位建立时间、主要产品及产量，产品生产工艺流程及使用的
原、辅料是什么？
?3、问；你单位内设哪些主要车间？你是否知道**车间存在哪些职业病危
害因素？是否已采
?取了相应的职业病防护措施？
?4、问：今天检查发现在XX车间从事XX作业的XX、XX…等XXX名劳动者
是你单位职工吗？
?您单位什么时候招聘他们进厂工作的？
?5、问：你单位有无组织上述劳动者进行职业健康检查？何时、在何单位
检查？
?6、问：你是否参加了卫生部门组织的《职业病防治法》培训？
?7、问：你是否知道从事接触职业病危害作业的劳动者必须按规定进行职
业健康检查？
?8、问：你是否还要作其他的补充？
职业卫生专项检查实施方案
职业病危害防治管理专项检查的实施方案 为了认真贯彻《长治市煤炭工业局关于开展全市煤矿职业健康专项整治工作的通知》（长煤局经发【2017】189号）的文件精神，规范职业卫生管理工作，切实保护从业人员身心健康及合法权益，特制订方案如下： 一、成立专项检查领导组 组长：矿长 副组长：安全副矿长 防治水助理 成员：调度室、技术科、安全科、通风科、机电科、用工科、供应科、职业卫生科等科室负责人。 领导组下设办公室，办公室设在职业安全科，主任由安全科科长担任。 1、组长职责： 组长：负责本次专项活动的全面工作。 副组长：指挥各相关科室及其专项活动中对应作业场所职业危害的相关事项，并做好汇总工作，同时在本次检查中确保不走过场，不留盲区、不留死角。 2、成员职责： （1）、认真学习作业场所职业病危害专项检查的实施方案。 （2）、积极配合领导组完成本次专项检查，确保专项活动的圆
满完成。 （3）、认真细致进行检查，积极提供各种专项检查资料并上报组长。 二、检查内容 1、煤矿企业是否落实企业职业危害防治的主体责任，成立职业危害防治领导组和管理机构，配备专职职业卫生管理人员。 2、煤矿企业是否建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度、操作规程和职业卫生档案。 3、煤矿企业是否定期向煤矿安全监察机构申报职业危害因素和落实职业健康工作情况统计报表制度情况。 4、煤矿工作场所是否设置符合要求的职业病防护设施，并在职业病危害严重岗位设置职业病危害警示标示 5、煤矿企业是否对工作场所职业病危害因素进行定期检测和各类职业病危害因素的治理情况。 6、煤矿企业是否为劳动者提供合格个体防护用品，并监督劳动者正确佩戴和使用。 7、煤矿企业是否按规定组织劳动者进行职业健康检查。 8、煤矿企业是否委托具备煤矿职业卫生技术服务资质的机构开展煤矿职业卫生技术服务工作。 9、煤矿企业是否安排未经煤矿安全知识培训合格的人员入井开展职业病危害因素采样、检测工作、评价及结果报告和公布情况。
职业健康安全检查表
职业健康安全检查表 序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 1组织 机构 设置职业安全卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生 专业人员 2平面 布局 检查使用有毒物品作业场所平面布局情况： 1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人 2）有害作业与无害作业场所分开，高毒作业场所与其他作业场所 隔离 3制度 规程 制定职业卫生防治计划和实施方案 建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度及贯彻实施 情况 建立健全工作场所职业病危害因素申报制度及落实情况 建立健全职业卫生管理制度岗位操作规程 建立健全职业病危害应急救援预案
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 4用工用人单位不得安排未成年和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品的作业 订立或者变更劳动合同时，告知劳动者职业病危害真实情况 5监护 档案 建立健全职业卫生档案 建立健全劳动者健康监护档案 6作业 现场 工作场所应符合下列要求： 1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 2）有与职业病危害防护相适应的设施 3）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施 4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动劳动者生理、心理 健康的要求 5）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易 造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设 施 6）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
序号检查 项目 检查内容 检查结果 （√/×） 备注 7 材料 和设 备管 理 对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害， 对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的， 对造成的职业病危害后果承担责任 8警示 标志 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病 危害因素检测结果 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置 警示标志和中文警示说明 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位 应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤 离通道和必要的泄险区 9应急 设备 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护 用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其 性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止 使用 10教育对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业
卫生检查最新标准和要求2017.10
东城校区关于进一步加强教室、宿舍 和卫生区卫生检查的通知 各年级组、各班级： 教室、宿舍和卫生区（包括楼道、楼梯和校园）是学校精神文明建 设的窗口，也是师生工作、学习、生活和锻炼的重要场所，为使全校师生有一个整洁舒适的工作、学习、生活环境，促进师生身体健康，养成良好的卫生习惯，美化校园环境，经学校研究，今后政教处对教室、宿舍和卫生区的检查要提高标准和要求，具体内容通知如下： 一、检查标准 （一）教室卫生 1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。 5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 6、桌凳排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。卫生工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。 （二）楼道、楼梯卫生 1、地面及楼梯纵面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。 2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。 3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹 4、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 （三）卫生区卫生 1、地面整洁，无白色垃圾、无污水、果皮纸屑、无卫生死角。 2、沥青路及路沿石上无沙石泥土和垃圾。 3、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物和白色垃圾。 4、卫生区内的小果皮垃圾箱内垃圾要及时清理，确保不满溢；大垃圾箱周围保证无外溢的垃圾。 （四）电动车、自行车区 1、电动车、自行车要摆放整齐有序 2、车区地面整洁，无垃圾、果皮纸屑。 （五）宿舍卫生 1. 门口：不乱放物品，无积水、无堆积垃圾现象； 2. 门窗：门板、玻璃干净无污渍、无损坏，床位表、值日表等项目齐全； 3. 阳台：便池、洗涮池洁净无异味，卫生用品摆放整齐；
职业卫生技术服务机构专项监督检查表
附件1 2017年职业卫生技术服务机构专项监督检查表机构名称： 检查类别 检查内容 检查方法检查结果及问题描述序号事项 （一）资质条件符合情况1 经能力考核合格的专职技术人 员数量是否满足资质认可条件。 1.核查专职技术人员与资质认可时能力考核人员是否 一致。 2.抽查专职技术人员（特别是技术报告中出现的人员） 劳动合同、社会保险或住房公积金缴存证明材料。 2 职业卫生工程和公共卫生专业 人员是否满足资质认可条件。 1.核查职业卫生工程和公共卫生专业人员与资质认可 时能力考核人员是否一致。 2.核查职业卫生工程和公共卫生专业人员毕业证书、 技术职称证书原件。 3是否建有职业卫生检测实验室。 1.查验实验室计量认证证书原件。 2.查阅实验室用房产权证明（或租住合同）。 3.对实验室进行实地勘察，核查与资质认可时布局是 否一致。 4 是否取得计量认证证书并在有 效期内。 查验计量认证证书及证书附表原件。 5 工作场所（实验室、档案室）面 积是否满足资质认可条件。 对工作场所进行现场观察估测。必要时，可以对工作 场所面积进行实地勘测。 6 仪器设备种类和数量是否满足 资质认可条件。 1.对仪器设备（重点是大型仪器设备，包括分析天平、 原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、气相色 谱仪等）进行现场核查。 2.抽查仪器设备购置凭证。（必要时）
检查类别 检查内容 检查方法检查结果及问题描述序号事项 （二）资质管理合规情况 7 是否存在超出资质证书业务 范围从事职业卫生检测、评价 的行为。 1.核查评价报告所涉行业是否超范围。 2.核查检测报告所涉行业是否超范围。 8 是否存在违规委托检测的行 为。 抽查检测项目与评价项目检测部分的检测报告及原 始记录： 1.核查委托检测单位资质条件是否符合要求。 2.核查是否与委托检测单位签订委托协议书。 3.核查委托检测项目是否满足计量认证限制或保存期 限限制要求。 4.核查委托检测样品数量是否满足要求。 5.核查委托检测是否经建设单位同意。 9 是否存在使用非本单位专职 技术人员从事技术服务的行 为。 1.随机查验专职技术人员（特别是技术报告中出现的 人员）劳动合同、社会保险或住房公积金缴存证明材 料。 2.人员访谈。 10 是否存在使用本单位未经培 训合格人员从事技术服务的 行为。 1.查阅原始记录，核查是否存在未经能力考核人员签 字的情况。 2.相关专职技术人员质询。 11 是否按要求对仪器设备进行 了定期计量检定或校准。 1.查阅仪器设备计量检定或校准证书原件。 2.查看计量检定或校准状态标识。 12 是否按规范要求进行了职业 卫生评价报告信息公开。 查阅评价报告网上信息公开记录（重点查阅2017年 完成的评价报告）。
(完整版)日常卫生检查制度
日常卫生检查制度为使学校师生有一个整洁舒适的工作学习生活环境，促进师生身体健康，养成良好的卫生习惯，美化校园环境，特制定本细则。 一、卫生检查细则 （一）教室卫生（10分）： 要求：坚持每天一小扫，一周一大扫（星期一），教室地面应随时随地保持干净整洁。各项要求及扣分标准如下： 1、教室地面：清扫干净，无瓜果纸屑，无杂物、无痰迹等。有不洁现象扣0.5分，如有明显不洁的扣1分，没扫扣2分。 2、桌椅：桌椅前后左右排列整齐，表面无脏物，整齐干净。不整齐，乱七八糟扣0.5－1分。 3、讲台：整理干净，桌面物件摆放整洁，无杂物，发现桌面有灰尘扣，摆放不整齐的扣0.5－1分。 4、黑板：黑板做到每节课后擦拭干净，板底无大量粉笔灰。如有大量粉笔灰或黑板没有擦干净的扣0.5－1分。 5、墙壁天花板：无灰尘、无污迹、无损坏，保持清洁，墙上四角走廊屋檐上无蜘蛛网。如有问题将根据情况扣1－2分。 6、卫生工具：一律安放在指定处，摆放整齐，随意乱放的将根据情况进行扣0.5－1分。 7、垃圾：定时处理，不能溢满。如有问题将根据情况进扣0.5－1分。 8、玻璃门窗：明亮，窗架镜框无灰尘，无污迹。如有问题将根据情况扣0.5－1分。
9、楼梯台阶栏杆：无灰尘污迹，不乱放杂物，如有问题将根据情况扣0.5－1分。 （二）包干环境区卫生（10分）： 要求：一天一小扫（早自习），一周一大扫（星期四），场地内无瓜果纸屑、枯枝败叶、做到地面无脏物。包干环境区卫生要求及扣分标准。 1、卫生要求： （1）地面无尘土砖头、树叶、果皮、纸张、烟头、塑料袋等杂物。（2）室外墙壁、地面、窗台等地方无字迹杂物等。 （3）过水道无泥土杂草等杂物，不堵水。 （4）树下草坪里无果皮、纸屑、烟头、塑料袋、饮料瓶等杂物。2、扣分标准： （1）室内外卫生区不按时打扫（早上第一节上课前，中午第五节课前打扫完成）扣除1分。 （2）室内外卫生区打扫得不干净，酌情扣除1—5分。 （3）室内外卫生区打扫得不干净，且学校通知后仍不及时打扫的，扣除2分。（4）室内外卫生区不打扫的，按0分记录。 （5）学生将瓜果纸屑、塑料袋、等杂物扔在地面上的，每人次扣0.1分。如学生有意将纸屑瓜果、塑料袋等杂物扔在其他班级卫生区的，每人次扣0.5分。且要求当场清理地面卫生。 （6）期末期中考试期间，环境区不打扫的班级，酌情扣除当月班主任津贴部分或全部。
宿舍卫生检查标准
宿舍卫生检查标准 Prepared on 22 November 2020
宿舍卫生检查标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，根据宿舍的住宿条件，制定相应的宿舍规范要求如下： 1.地面 要求无果皮纸屑，无塑料袋等杂物，地面干净，无积水，无泥土，无痰迹，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）此项20分，一处不达标扣3分 2.门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘蛛网。此项10分，一处不达标扣3分。 3.墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损坏。此项10分一处不达标扣3分 4.天花板 要求天花板、日光灯四角无明显积尘和蜘蛛网。此项10分，一处不达标扣3分。 5.被褥 宿舍内被叠放整齐，床铺平整，枕头、床单平整、干净，床上无杂物。此项20分，一处不达标扣5分。 6.卫生用品和其他物品摆放
（1）要求安放定位，整齐、宿舍内宿舍内空气清新，无异味。宿舍中的热水瓶、牙刷杯、牙刷、牙膏应统一摆放，毛巾应挂放整齐，扫数应放整齐。此项10分，一处不达标扣3分。 （2）鞋整齐摆放，行李、箱子、提包等行李应摆放整齐，桌上物品摆放整齐，桌面干净不凌乱。此项10分，一处不达标扣3分。 7.卫生间 要求卫生间地面、洗漱台，干净整洁，马桶干净无污渍。此项5分，一处不达标扣2分 8.垃圾处理 宿舍内的垃圾应及时清理、倒掉。检查发现垃圾篓里有杂物的扣5分 保持室内卫生。管理员和公司领导不定时进行抽查，并记入卫生评比成绩。 卫生检查奖惩措施 1、奖励：每次检查结果简报上公布，获得优秀的宿舍及在公司统一检查获得优秀的宿舍，每间宿舍奖励50元。 2、处罚：检查评分差的宿舍，每间宿舍处罚50元，对卫生状况不良且没有改进的宿舍，连续3次及以上差评分双倍处罚。 卫生检查等级优90—100分良70---80分差60分以下 定期检查：时间每周周一下午2:30管理人员进行检查。不定期检查：由公司领导决定。
职业卫生专项监督检查工作总结
仅供参考[整理] 安全管理文书 职业卫生专项监督检查工作总结 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页
职业卫生专项监督检查工作总结 为进一步贯彻落实《职业病防治法》、《使用有毒作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动者身体健康，决定开展职业卫生专项整治工作，并下发了通知），于5月下旬至9月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动情况总结如下： 一、领导重视，精心组织，周密部署 各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，淄博市等监督所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进行了精心组织和周密安排。按照全省统一要求和行动方案的具体安排，各级卫生监督机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了本地的专项整治工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各级卫生监督机构，明确了责任，提高了认识，对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。 二、加强宣传，狠抓落实，务求实效 国家规定职业病防治法宣传周为每年4月的最后一周，这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合，采取了内容丰富、形式多样的《职业病防治法》等相关法律及职业病防治知识的宣传活动。除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用广播、电台、报刊等新闻媒体进行宣传外，还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识，有些市还制作专题节目， 第 2 页共 7 页
用人单位职业卫生基本情况调查表1
附件1 用人单位职业卫生基本情况调查表 填表人：固定电话：手机：
填表说明 1.用人单位：指依法设立、且在开展生产经营活动的工矿商贸领域企业的产生职业病危害且调查期间正在进行生产经营活动的法人单位、产业活动单位。 2.用人单位规模:参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）进行规模分类。 部分行业统计上大中小微型企业划分标准 说明：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。 3. 用人单位类别:根据工商执照进行判定，其中产业活动单
位一般指从属于某企业法人单位下，在一个场所相对独立组织生产经营或业务活动的单位，能够掌握收入和支出等业务核算资料的单位。作为集团公司的组成部分，由下属各产业活动经营单位填报调查表后，分别向属地安全监管部门上报，集团公司不用汇总上报。 4.工作场所地址，指用人单位从事生产经营活动的地点。 5.行业分类，指用人单位所从事的职业活动类型，在右边相应的方框内打勾。参照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2011)大类，并结合职业病危害程度进行划分。建设项目有关情况向所在地安全监管部门上报。 6.职工总数，指用人单位的所有职工总数，包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工。数据统计节点为填表当时。 7.接触职业病危害总人数，指用人单位接触各种职业病危害的总人数。由于一个人可能接触多种职业病危害因素，总人数不能由接触粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素和生物有害因素的人数简单相加，同时接触多种职业病危害因素的劳动者按实际人数算，不能重复统计，例如，某工作场所内既触粉尘又接触噪声的1个劳动者，按接触职业病危害1人统计。 接触职业病危害总人数，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业病危害人数的简单计算方式获得。 8.接触职业病危害人数，指在生产一线相对固定的岗位或从事相对固定的工种，需要长时间接触到粉尘、化学毒物、放射性物质、物理有害因素、生物有害因素等职业病危害因素的劳动者人数；以及用人单位有关人员在日常工作过程中，可能长时间接触到职业病危害因素的人数。 在统计单类职业病危害人数时，是按接触人次统计，可重复统计。例如1个电焊岗位人员，既接触电焊粉尘，又接触化学毒物、物理有害因素，这时，分别按照接触1人次粉尘、1人次化学毒物和1人次物理有害因素计算。 9.接触粉尘危害人数，指用人单位接触粉尘危害的人数。依据《职业病危害因素分类目录》，粉尘危害种类包括矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘）、煤尘、石墨尘、炭黑尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、
教室卫生检查标准修订版
教室卫生检查标准集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
教室卫生检查标准 （总分100分） 一、墙壁10分 教室做到六面光，保持整洁，无乱张贴，无卫生死角，两边标语悬挂整齐，学习园地、宣传栏等布置整齐有序。墙壁出现乱张贴及新痕迹的，每处扣1分，5处及5处以上的扣5分；两边标语、学习园地、宣传栏等悬挂布置不整齐的，每处扣2分。 二、地板20分 地板应整洁，无脏物，如发现一张纸屑或废物的，每张扣1分，5处及5处以上的扣5分。如地板无打扫的，扣完20分。 三、天花板10分 天花板及电风扇叶、灯管、灯架应保持清洁。天花板如存在蜘蛛网的，每处扣2分；电风扇叶、灯管、灯架较脏的，每台扣1分。 四、桌椅10分 桌椅排放应注意整齐，做到横平竖直，间距适中。如发现一排（列）有明显排列歪斜的，每处扣1分。 五、讲台5分 讲台里外干净、摆放平整，不堆放杂物，不干净扣1~2分，排放不平整者扣2分，堆放杂物的，扣2分。 六、电视架5分 电视架、电视干净，电视摆放整齐，否则每处扣2分。 七、门窗10分 各班门窗应洗擦干净，无乱张贴，否则每处扣1分，5处及5处以上的扣5分。放学后各班应关好门窗，否则每处扣1分，5处及5处以上的扣5分。 八、走廊5分 班级走廊应注意保持清洁，无堆放，无杂物，墙壁无脚印，如有发现一张纸屑或废物的，每张扣1分，3处及3处以上的扣3分。墙壁有新痕迹的，每处扣1分。 九、黑板5分 教室黑板应洗擦干净，框无粉尘，否则每处扣2分。 十、垃圾处理5分 各班应及时清理垃圾，评比时发现垃圾桶未清理干净的，扣2分；垃圾桶垃圾较多或垃圾桶没倒的，扣完5分。 十一、卫生工具摆放5分 小桶、拖把、抹布等劳动卫生工具应摆放整齐，不得随处丢放，否则每处扣2分；拖把放在走廊栏杆上的，扣2分。 十二、电灯5分 各班值日生应在每天上、下午放学后及时关闭电灯。否则每盏扣1分，5处及5处以上的扣5分。如阴天光线不好开灯学习的，不扣分。 十三、风扇5分 各班值日生应在每天上、下午放学后及时关闭电扇，否则每处扣1分，5处及5处以上的扣5分。如天气炎热学习时使用风扇的，不扣分。
职业卫生专项检查表.doc
检查区域 : 序 项目 号 可能产生职业病危害设备有中1 文说明书 在可能产生职业病危害的设备2 的醒目位置设置警示标识和中 职业卫生专项检查表 日期 检查评价 标准检查方法备注 符合不符合及主要问题 依据《工作场所职业病危害警示标 识》（ GBZ158）和《高毒物品作业岗 现场查看记录查看等 位职业病危害告知规范》 现场查看主要产生粉尘、有毒物质 现场查看记录查看等 或放射性的设备，有无警示标识、 使用、生产、经营产生职业病危 3 害的化学品，有中文说明书 可能发生急性职业病危害事故4 的有毒、有害工作场所，配置现 场急救用品 可能发生急性职业损伤的有毒、5 有害工作场所，配置冲洗设备《中华人民共和国职业病防治法》 现场检查（可参考《工业企业设计 卫生标准》（ GBZ1）附录 在酸、碱作业场所必须配备应急喷 淋洗眼器，保证一旦发生事故，劳 动者及时获得冲洗 现场查看原料包装，有 没有中文说明书 劳动者可及时获取药 品 现场查看洗眼器等
一般有毒作业场所设置黄色区 6 域警示线、高毒作业场所设置 红色区域警示线 在醒目位置公布有关职业病防 7 治的规章制度和操作规程 在醒目位置公布职业病危害事 8 故应急救援措施 作业场所职业病危害因素监测、9 评价结果告知 产生严重职业病危害作业岗位，10 在其醒目位置，设置警示标识和 中文警示说明 11 职业病防护设施台帐齐全《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国职业病防治法》 现场查看记录查看等 现场检查核实公告栏 现场查看 检查通过公告栏、书面 通知或其他有效方式 告知情况 , 现场询问 3 现场查看记录查看等 现场查阅台帐，检修、 维修记录 配备标准参照《个体防护装备选用 12 按标准配备个人防护用品(PPE) 规范》（ GB/T11651） 现场查看记录查看等
寝室卫生检查标准
寝室卫生检查标准 1. 室内设计整体效果好，寝室无异味； 2. 按要求张贴有《学生寝室值日表》，其内容填写完整规范； 2、地面：（包括阳台）清洁干净，无纸屑、烟头、杂物，口香糖胶、痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。 3、门窗、墙壁：室内墙壁、天花板、灯管无蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。 4、洗漱用品等公共用品：牙缸摆放要整齐有序；毛巾挂放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。盆桶摆放整齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。 5、床上用品：被子叠放整齐，铺面平展，床上无杂物，床架上无搭挂衣物等现象。 6、床下鞋子：摆放整齐，床下无杂物乱放。 7、衣物和衣柜：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘整齐。 8、纸篓和卫生工具：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。 9、公共卫生：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。 10、禁止乱挂衣物，乱扯电源线，在寝室使用蜡烛； 以上现象，每出现一项扣0.2分，月累计扣分将在班级月考核评分统计表中公示，作为班级考核。 古人训：“一屋不扫何以治天下。”寝室是我们学生两年停留最多的场所，那里有我们的同学情；那里有我们的同学义；那里有说不完的故事；那里有无尽的乐趣。让我们从现在就珍惜这难得的学生生活的每分每秒，珍惜我们同学之间友谊积累的过程吧，让美好的环境伴随着我们度过一生中最难得的学生生活。相信职校的所有同学都能正确对待日常管理要求，从我做起，从现在做起，注重点滴积累，为实现美好的夙愿积累我们的经验，磨练我们的意志吧。
卫生检查标准
卫生检查标准 公司卫生标准 1.0 目的 进一步加强公司的卫生工作力度,全面提高公司环境卫生质量与对外形象,为员工创造一个干净整洁良好的工作环境,特制定以下规定: 1. 公司保洁大姐及公司员工负责打扫并保持所负责区域卫生干净及整洁。 1.1 公司保洁大姐负责区域: , 公共区域;包括各个会议室、厨房、卫生间、接待区、办公区、公共区域走道、 窗台、墙面挂件; 1.2 区域环境卫生应做到以下几点: 1，保持公共区域地面,窗台,花台干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 2，保持门窗、桌面、柜面干净、无尘土、无污迹,玱璃清洁、透明。 3，保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5，保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 6，垃圾篓过半及时清理,无溢满现象。 7，保证厨房整洁,冰箱、微波炉等无污迹。 8，饮食水机、灯具、打印机、传真等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛 网等。 1.3 公共区域重要卫生点: , 会议室室:沙发和桌子底下、茶几、匾、窗台、门、灯的开关、垃圾筐。
, 接待区:桌面、桌子和椅子底下、地面、灯的开关、柜子表面、窗台、垃圾筐等。 , 总经理办公室:花、窗台、柜子、衣架、桌面、垃圾筐、门、椅子背、茶几、沙发。 1.4 个人区域: , 办公桌上下,椅子,办公所在范围地面,临近的垃圾筐,自己的柜子,主机箱,办公桌三壁。 5,个人区域重要卫生点: , 个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 , 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,放罢整齐,其它物品和暂不需要的物品就 摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 , 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放 至办公桌左上角上。 , 办公小用品如笔、尺、橡皮檫等放进笔筒,并整齐摆放在办公桌角。 , 电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机,主机箱,柜面无尘土。 , 办公桌三壁保持整洁,表面无灰尘、污迹,除了张贴必要的文件或图表外,应保证 三壁清洁,美观。 , 临近垃圾篓过半要及时清理,无溢满现象。 , 离开座位时需将坐凳推到桌子下,下班后请主动将座椅摆放至桌下,保证办公区域 整洁。
2020年职业卫生工作总结
石壕煤矿2017年度职业病危害防治 工作总结 煤矿职业病防治工作关系到广大职工的身体健康和合法权益，也关系到煤矿企业的健康持续发展。2017年以来，我矿职业卫生工作严格按照上级部门和国家安全生产标准化管理办法的要求，建立健全各项管理制度，明确职责，严格落实“一岗双责、党政同责”的方针，完善和修订职业卫生十三项管理制度，加强《职业病防治法》和《作业场所职业病危害防治规范》的宣传，注重个体劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了广大职工的权益。 一、加强领导管理、明确职责，完善各项管理制度 1.公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。 二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 1、及时完善和修订了职业病危害防治的各项管理制度及标准化的资料。补充完善矿井十三项管理制度，成立领导小组，明确专职管理人员和检测人员，建立健全我矿职业病危害防治责任体系和技术体系，落实职业病危害防治岗位责
任制和操作规程， 2.充分利用班前会、公示栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，做到全员参与培训，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。 3.还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，定期举办培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。 三、加强职业病危害防护管理 1.防护设施 严格按照相关要求在各岗位作业场所设置防护设施，建立台账，设定专职管理人员，定期检查与维护。防尘、防噪、防毒、防热害等设施分别由通风队、机电队、皮带队、采掘区队管理，要求各区队建立防护设施台账，定期对防护设施进行巡查、检查，发现问题及时维护，做好维护记录。 在防尘方面增加了采掘工作面的全断面净化水幕和防尘帘，各转载点喷雾设置管理牌板和警示牌板，井下各巷道
日常卫生检查制度
日常卫生检查制度 酒店卫生检查包括由部门经理、主管、领班的日常例行工作，客房检查的程序与清扫的程序基本一致。采取环形线路，其检查内容一般包括几个方面:清洁卫生质量、物品的摆放、设备状况和整体效果。客房检查的主要方法是:“看、摸、试。”.到达房间按进门规范按门铃并敲门三声;进房后，按从衣柜为起点，卫生间为终点的巡查方式依次检查。 要求:眼看到处无污渍，手摸到处无杰尘，耳听到无异声，鼻闻不到异味。 一、房间检查。 1、房门部分: 1 ) 检查门匙开门状况，检查门边缘是否有积尘; 2)门号牌是否松动，字迹是否清晰，正反面是否干净。 3)门锁开启是否正常，锁舌是否失灵，窥视镜是否完好。 4)门吸是否松动，起作用。 5)门面油漆是否脱落和破损。 6)安全通道图、请勿打扰牌是否完好、齐全。 7)门是否松动。 2、墙面和天花板: 1)无裂缝、漏水或小小泡现象。 2)无蜘蛛网、斑迹，无油漆脱落和墙纸起翘等。 3、地脚线:无灰尘、破裂现象。 4、壁柜: 1)衣架品种、数量摆放到位并干净。 2)门、柜底、柜壁和格架、衣杆清洁、完好。
3)内饰无卷边，开胶和污迹。 、小酒吧(冰箱): 5 清洁无异味，物品齐全，温度开在低档，备好饮料单和开瓶器。 6、写字台、行李架、圆椅、圆桌、电视柜: 1)干净明亮、无刮伤痕迹，坚固不松动，摆放位置正确。 2)抽屉拉动是否顺畅，里面是否有杂物或客人的遗留物品。 3)购物袋、洗衣袋、洗衣单是否按要求整齐摆放。 4)服务夹内的物品是否按要求摆放，印刷品有无折皱或破损，圆珠笔能否使用，针线 包内的物品是否齐全。 5)烟灰缸内是否干净，火柴是否有划痕。 6)台灯灯罩是否有污迹，开关是否正常，灯泡有无 7)电视机屏莫上是否有污迹，开关、摇控器操作是否正常，频道是否调到中央一台， 音量是否适中。 8)茶杯、茶瓶、托盘是否干净无污迹、无裂痕，红茶在左，绿茶在右各两包，摆放整 齐。 9)垃圾桶是否干净无破损，套有塑料垃圾袋，存放10ML水。 7、壁画: 1)壁画是否牢固，居中。 2)画表面的油漆是否有脱落、灰尘。 3)画框是否有灰尘。 8、床部分:
食品从业人员个人卫生要求
食品从业人员个人卫生要求 (总8页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除
食品销售人员个人卫生要求; 一、从业人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可参加工 作。 二、从业人员体检合格证明、健康证应随身携带，以备检查 三、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。 勤洗衣服，勤换工作服，进入操作间须戴发帽、口罩，头发必须全部戴入帽内。 操作时应穿工作服，戴口罩、手套和帽子，使用专用工具取货。 四、定期理发，不留长胡须。 五、岗上不戴戒指，手表，手镯等首饰，不染指甲油。 六、不准穿工作服上厕所，大小便后坚持洗手消毒。 七、工作时严禁吸烟，不嚼口香糖、进食。 八、工作时不能随地吐痰。 九、不准用手直接接触入口食品。 十一、不准对着食品咳嗽或打喷啑。 十二、自觉遵守卫生制度。 十三、抹布分类专用，经常搓洗，消毒。 十四、食品用具应定期清洗、消毒检查，不混用不乱用。对不符合食品安全标准要求的用具及时更换
食品用具清洗消毒制度 （一）食品用具、容器、包装材料应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求。 （二）食品用具要定期清洗、消毒。 （三）食品用具要有专人保管、不混用不乱用。 （四）食品冷藏、冷冻工具应定期保洁、洗刷、消毒，专人负责、专人管理。（五）食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合食品安全标准要求的用具及时更换。
食品安全管理人员职责 一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。 二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。 三、按有关发放食品流通许可证管理办法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。 四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。 五、建立并执行从业人员健康管理制度。 六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广经验，批评和奖励，制止违法行为。 七、执行食品安全标准。 八、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。 食品从业人员健康管理制度 一、食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 二、食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。 三、应当建立健全本单位的食品安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训。 四、。 五、从业人员健康检查合格证不得涂改，过期、笔迹不清无效。
个人卫生管理规定
个人卫生管理规定 一、工装（工作帽、工作服、食品安全鞋、围裙） 1、所有进入工作区的人员必须着工装（包括参观和检查人员）； 2、下班后或卫生间及时更换服装 3、工作干净整洁，无油垢物，纽扣无脱落。 二、仪容仪表 1、头发 （1）男员工不得留长发、胡须、鬓角； （2）女员工头发前不遮眼，后不盖肩，长发要盘头，碎发不许漏出工作帽或头巾外；（3）头发干净无头屑、异味。 2、指甲 （1）勤剪指甲； （2）指甲不超过指头肚； （3）不涂指甲油。 3、饰物 男女员工均不得佩戴饰物，包括戒指、耳环、项链、手镯等。 三、行为 1、勤洗澡、勤换衣服； 2、早晚刷牙、饭后漱口； 3、工作前、便后及接触不洁物品后，用肥皂流水洗手； 4、工作时不能抓头、挖耳、抠鼻； 5、打喷嚏、咳嗽用手绢或纸巾轻掩鼻、口。 6、不得随地吐痰。 员工思想生活管理规定 一、思想工作 1、餐饮中心尽力必须关心员工生活，掌握员工思想动态，员工请假时或回来后要与员工进行谈话，并做记录； 2、民族管理，广开言路，积极听取各种意见，采纳员工合理化建议； 3、对员工的批评教育要注意方式，不得粗言恶语； 4、餐饮中心要建立员工亲情档案，在员工生日或婚、葬、嫁、娶等重大事项时，要以不同的方式表达集体的关切与心意。 二、生活管理 1、合理安排员工业余文化生活，经常开展球类、棋类、卡拉OK、演讲。业务技能知识等活动和竞赛，营造员工健康轻松、愉快的生活氛围； 2、统一员工就餐时间，确保员工吃上热饭、热菜、喝上热水； 3、逐步完善员工基本生活设施，保证员工洗澡、洗衣、热水供应基本生活条件的不断改善和提高； 4、合理安排工作，保证员工有充分的休息时间和处理个人事务的时间。 5、对于生病和其他生活困难的员工，要给予充分的照顾和关爱，如制作病号饭，发动捐募等； 6、确保员工福利用品按月足额发放； 7、积极组织和鼓励员工参与公益事业及社会爱心活动。
公司卫生检查标准
公司卫生检查标准 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
公司卫生标准 1．负责区域： 二楼办公区域； 包括各个接待室、前台、接待区、副总室、总经理办公室； 2．区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持区域地面，窗台，花台干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗、桌面、柜面干净、无尘土、无污迹，玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 6）垃圾篓过半及时清理，无溢满现象。 7）报刊：报刊应摆放到报刊架上，报刊架无尘土。 8）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。 9）前台办公桌上文件摆放整齐，打印机桌子上文件资料摆放整齐，废品及时清理。 3．区域重要卫生点： 接待室：沙发和桌子底下、茶几、匾、窗台、门、灯的开关、垃 圾筐。
接待区：桌面、椅子背、桌子和椅子底下、地面、花、灯的开 关、柜子表面、窗台、垃圾筐等。 总经理，副总办公室：花、窗台、柜子、衣架、匾、桌面、垃圾筐、门、椅子背、茶几、沙发。 4．个人区域： 办公桌上下，椅子，办公所在范围地面，临近的垃圾筐，自己的柜子，主机箱，办公桌三壁。 5．个人区域重要卫生点： 个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，放罢整齐，其它物品和暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 办公小用品如笔、尺、橡皮檫等放进笔筒，并整齐摆放在办公桌角。 电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机，主机 箱，柜面无尘土。 办公桌三壁保持整洁，表面无灰尘、污迹，除了张贴必要的文件或图表外，应保证三壁清洁，美观。 临近垃圾篓过半要及时清理，无溢满现象。 6．日常卫生清扫工作安排
职业安全卫生隐患排查制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A86819 职业安全卫生隐患排查制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
职业安全卫生隐患排查制度标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针，有效防止和减少事故发生，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和集团公司有关文件精神，使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质安全度，确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。
职业卫生检查表(每月一次).docx
精品文档 职业病防护设施检修、维护记录表 车间名称车间负责人 防护设备名称检修时间 检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）： 验收意见 : 负责人（签名）： 日期：年月日
用人单位职业卫生检查和处理记录表 车间名称车间负责人 检查地点 检查时间年月日 检查情况记录： 1、生产车间的总体职业卫生状况： 2、生产车间警示标识： 3、防护设施运行情况： 4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况： 5、工人个人防护用品使用情况： 6、工人操作规程执行情况： 7、工人规章制度执行情况： 8、其他： 检查人员（签名）：年月日 整改意见 负责人（签名）：年月日整改落实情况 车间负责人（签名）：年月日备注：检查内容包括车间总体卫生状况、警示标识、防护设施运行情况、应急救援设施、通讯装置运行情况、个人防护用品使用情况、操作规程执行情况等等。
填写说明： 1.表 1 和表 2 自 2015 年 1 月开始填写，每月一次，填写部分手写。填好后由各车间自己存档以备安全标准化检查。 2.表 3 和表 4 统计后 5 月 4 日下班前电子版报安环部邮箱， 示范一： 职业病防护设施检修、维护记录表 车间名称车间负责人 消防器材，空呼器，隔热服，防毒面具，每月10日之防护设备名称检修时间 医药箱等（以本车间实际物质为准）前 检修、维护情况（包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等）： 1.检修原因：定期检查，维护保养 2.检修部门：本车间 3.检修费用：数额或无 4.检维修情况： 1）消防器材 ---- 2）空呼器 ----- 以此填写
验收意见 : 负责人（签名）：车间负责人签字 日期：年月日 示范二： 用人单位职业卫生检查和处理记录表 车间名称车间负责人 检查地点 检查时间年月日（每月10日之前）检查情况记录： 检查情况记录： 1、生产车间的总体职业卫生状况：卫生培训、应急演练、警示标志、防护设施符合要求 2、生产车间警示标识：实际情况 3、防护设施运行情况：实际情况 4、应急救援设施、通讯报警装置运行情况：实际情况 5、工人个人防护用品使用情况：实际情况 6、工人操作规程执行情况：实际情况 7、工人规章制度执行情况：实际情况 8、其他：车间做好日常职业卫生防护设施维护检查保养工作等 检查人员（签名）：年月日
个人卫生检查内容
2011—2012学年度第二学期 中国少年先锋队海口市白沙门小学大队 学生个人卫生检查方案（初稿） 一、指导思想 为深入贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》，加强学生良好行为习惯养成教育，形成良好的校风、班风、学风，创设整洁、文明的校园环境。使每位学生都保持个人更好的卫生，特制定本方案，并在今后的检查工作中认真执行。 二、领导小组： 组长：伍倬瑛副校长 组员：张明青、李梁、吴清涛 检查小组成员：大队部队干 三、检查内容红领巾佩戴、校服佩戴、校卡佩戴、头发、脖子、手、指甲、脸等个人卫生。 四、检查形式与评选方式： 不定时不定年级组进行抽查，表现好的班级将被评为“仪表仪容标兵班”，并颁发锦旗给予鼓励。 五、检查标准： 1、红领巾：红领巾是少先队员的标志。每天佩戴，红领巾必须干 净折叠整齐，并进行正规打结，不佩戴一人次扣1分，佩戴单不干净的扣0.5分 2、校服：学生在学校期间必须穿着校服；校服穿着要规范，校服
拉链应拉好（拉到胸前）；校服要整洁干净。不穿校服一人次扣1分；穿着校服但不干净者扣0.5分。 3、校卡：校卡是本校学生的身份证件，所有学生在学校期间，都 必须佩戴校卡，校卡戴在脖子上，不得放在口袋内、书包内。仅限本人使用，校卡损坏、遗失必须及时向大队部报告，并及时补办；不得在校卡上乱涂乱画乱张贴其他小贴贴；不戴校卡或戴他人校卡一人次扣1分，戴校卡但有破损或乱涂画贴的一人次扣0.5分。 4、头发：勤洗头保持干净、男生不留长发；女生留短发要打理整 洁，留长发的一定要扎起来，不得披头散发。不合规定的一人次扣0.5分。 5、脖子：脖子要保持干净，不干净一人次扣0.5分。 6、手：平时不要用手乱摸东西，特别是铅和墨水、弄脏了要及时 洗净；不干净者一人次扣0.5分。 7、指甲：要勤剪指甲，不留长指甲，不涂指甲油，指甲里没有污 垢。长指甲或指甲里脏者一人次扣0.5分，涂指甲油者一人次扣1分。 8、脸：每天早起必须洗脸，平时脸脏了要及时洗。脸脏者一人次 扣0.5分。 中国少年先锋队海口市白沙门小学大队 2012年3月31日