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商务谈判实务期末复习资料

商务谈判实务期末复习资料

一、填空题:

1、商务谈判涉及国际与国内商务,而两者又系不同的范畴。

2、国际商务谈判含国际、商务和谈判三个部分。

3、国际商务谈判构成的要素有谈判当事人、谈判和谈判背景。

4、国际商务谈判的分类方法有谈判目标分类法、交易地位分类法、交易人或交易所属部门分类法、交易地点分类法,共计四种。

5、先期探寻的做法有直接和间接两种。

6、谈判准备应做到知己知彼、知头知尾、及通过预案。

7、技术费的解释方式有:提成式、折旧式、和补偿式。

8、技术指导费的解释有承包式和计时式两种说法。

9、报价条件的评论有“两式两法”

10、小结的时间有阶段、专题、场次三种情况。

11、妥协的方式,总体讲有三大类表现形式:立场、数字和文字。

12、谈判终局的判定有三个准则:条件准则、策略准则、时间准则。

13、适合谈判的人才其选择标准有三条:思想水平、工作作风和业务水平。

14、组成谈判班子的原则主要有两个:实办和进度。

15、作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲,主持人的职责有四条:纽带、指挥、接口和寻找妥协点。

16、主持谈判的因素主要包括谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境、谈判人员等五个。

17、主持人在首场谈判开场时,应抓好四个环节:介绍、入座、开场白和掌握气氛。

18、主持人总结的目的一般有备忘、调整、汇报和总结四种。

19、谈判手的礼仪包括谈判手的服饰、举止和谈吐。

中青年女性着装时应重在表达自信与自尊,力戒艳与俏。

20、中青年男性在夏天着装时,正式谈判中不适合穿夏天流行的T恤衫和短西裤。

21、谈判手典型的自然个性有:慢性子与急性子,温善与泼辣。

22、谈判手的职业道德的内涵可概括为礼、诚、信。

23、社会道德观与职业道德观对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为四种:自上而下、自下而上、从里向外和从外向里。

24、国际商务谈判的策略,系谈判者在谈判过程中,为了达到某个预定的近期或远期目标,人为采取的一些行动和方法。

25、谈判策略的作用有五个:搞好开局、稳好舵、撑好帆、管好人和靠好岸。

26、纵观战争与商战的画卷,总结各种实践的感受,可将典型的商战策略归纳为九战四十五策。

27、谈判策略的选择有四个决定因素,它们分别是对象、内容、阶段和组织。

28、国际商务谈判的用语系复合用语,是由外交用语、商业法律用语、文学用语和军事用语汇集而成。

29、用语的针对性主要表现在以下四个方面:对象、话题、目的、时间。

30、谈判中外交用语有:重礼性、圆滑性及缓冲性的特征。

31文学用语在商务谈判中突出体现了优雅、诙谐、生动而富有感染力的特点。

32、合同文本既有法律的原则约束,又有谈判力的主观能动作用。其主要表现形式为正文和附件。

33、合同正文条款的组合为量体裁衣,其次为纲举目张。

34、纵观各种交易的合同条款,分析各种条款的功能,可以归纳出两类四种条款。它们分别是通用性和基础性两类,这两类条款可分为法律式利益性和程序性条款。

35合同正文谈判的组织实施中应遵循:语言一致、前后呼应、公正实用、随谈随写、全文贯通等原则。

二、问答题:

1、商务谈判的各构成要素的主要内容有哪些?

答:商务谈判的各构成要素的主要内容包括:谈判的内容、谈判的目标、谈判的方式、谈判的要点。

2、国际商务谈判与国内商务谈判主要有什么差别?

答:其差别主要体现在:地域、支付、适用的法律、参与者、行政干预、随意性较大。

3、谈判标的可以如何分类?从谈判特征角度讲可以分几类?

答:谈判标的分类:代理合同、买卖合同、合作合同、企业兼并合同、咨询顾问合同、承包合同和其他合同。

从谈判特征角度可以分为三类。

4、就组成谈判因素而论,具有影响的背景有哪些?

答:就组成谈判因素而论,具有影响的背景有:政治背景、经济背景和人际关系。

5、交易在市场中表现的地位有哪四种?

答:1买方地位的谈判、2卖方地位的谈判、3代理地位的谈判、4合作地位的谈判。

6、什么是探询中冷与热的控制点?

答:探询方式和用语及次数是探询中冷与热的控制点。

7、谈判方案应包括哪三项基本内容?

答:谈判方案应包括以下三项基本内容:目标、程序、时间

8、为什么要对谈判方案进行预审?它涉及哪些内容?

答:通过预审是准备阶段的必须履行的法律程序,即将方案呈报项目主人或上级核准。这么做,既是谈判手的组织观念与职业道德的体现,又是谈判手的自我保护。

9、典型的价格条件有哪些?

答:典型的价格条件有:价格性质、支付条件、税务条件、保证条件等。

10、再谈判的形式可演变出几种?试述之。

答:1、评论--还价--讨价--解释--讨价还价结构、2、解释--还价--讨价还价、3、解释--评论--讨价还价结构、4、还价--讨价还价--解释与评论--讨价还价结构

11、谈判参与人员的本职分工的实际意义是什么?

答:本职分工既要求每个谈判参与者在谈判中拥有地位与专业的权威,也有某种约束。同时,分工也发挥与尊重每个参与者的特长,同时为尊重别人与自尊划定界限。

12、作为主谈人为什么要强调控制自我?自我控制手法有哪些?

答:自我控制的目的在于让自己的思想冲动冷静客观地摆在同僚及对手面前,并能有效地获得他们的理解、赞同与响应,形成同步的行动。自我控制手法有:反思、倾听、排除虚荣、进取。

13、在引导对方承认错误时,有效的引导手法有几种?

答:有效的引导手法,主要有“软纠”与“硬打”。

14、在以破裂结束谈判时,主持的关键在哪儿?

答:控制结束的气氛、探询可能的转机。

15、谈判手的态度是行为规范的一部分,态度分哪几种?

答:谦虚、热情、诚恳,以及与此相对的傲慢、冷漠和虚伪。

16、谈判手运用手势时应注意哪两点?

答:无谓的手势尽量少用、手势的幅度不宜过大。

17、怎么对付急性格的谈判对手?

答:应充分借助其快劲为自己希望的结果服务。一般讲,有业务经验的急性子谈判手很少犯根本性的错误,即在大的利益上失误,但小的利益则可能,在谈判中也要注意抓。对急性子对手的讲话,应有气量去容纳,不过可以抓住明显的口误对其进行适当的批评,然后再表示高姿态。18、推理由什么构成?

答:推理由前提和结论、概念与判断三部分构成。

14、论证的方式有哪些?

答:归纳、演绎、直接、间解、类比、正反对比、分析与综合、抽象到具体、历史与逻辑统一等辨证逻辑思维的方法。

15、如何对付诡辩中的平行论证?

答:抓住两点:一是论证的前提,二是两个论题之间的内在逻辑关系。

16、如何破“以相对为绝对”的诡辩?

答:其一,善于抓住现时与延时存在的相对性;其二,在用于判断的各种因素中,寻找具有现时与延时相对性的因素,以此推翻或部分推翻绝对判断中的虚部,从而建立新的谈判论题;其三,以绝对目标和绝对代价来判定事实虚伪。

17、如何破“以现象代替本质”的诡辩?

答:(1)思维上有表及里,即顺对手的"光面"向其实质结构前进,把实际的条件掏出来。(2)做法上,分清是非,即肯定其表面的是,否定其本质的非,把谈判引向纵深。

18、谈判策略是客观的谈判程序吗?

答:不是客观的谈判程序,而是针对预期谈判效果而采取的进攻或防卫措施。

19、折中调和的策略与“泛用折中”的诡辩术有何不同?

答:根本差别在于折衷的基础,亦即前提。前者以互有明显让步,即公平态度为基础;后者以一方占利,态度倾斜为前提。

20、运用“货比三家”策略时应注意哪些问题?

答:其一,选的对象要势均力敌;其二,时间安排要便于分组穿插谈判,且可及时将各组谈判结果汇总;其三,对比的内容要科学;其四,平等对待参加竞争的各对手,但在谈判的组织上应突破重点;其五,慎守承诺;其六,在多家采购者联合向多家卖者谈判时,应有权威的统一联合对外的机构。

21在谈判双方初次会晤时,一般用什么语言效果较好?

答:以文学、外交用语为宜,以创造良好的谈判氛围,促进双方相互靠拢。它包括谈判的介绍、寒暄、开场布局等内容。

22谈判陷入僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?答:以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语

23、商务谈判的各种用语谁为基础用语?

答:商业法律用语

24、合同的通用条款有哪些?

答:标的条款(有时同时存在商品指标条款和经济技术指标条款)、价格条款(有时分为价格条款和支付方式条款)、交付条款(有时分为交付时间条款与交付方式条款)、验收条款(有时分为检验条款和接受条款)、生效条款(有时分为合同生效条款和合同终止条款)等。这五大条款,依其性质,又可分为法律或利益性条款和程序性条款,亦称为有价条款和程序条款。

25.、从合同条款和各文件的谈判协调角度讲,在正文、附件、商务之类谈判中,遵循什么样的协调原则?

答:凡涉及程序性条文或条件均可独立谈判,凡涉及有价条纹或条件均应在统一协调下进行,从而使谈判具有整体的相互支持、相互施压的效果,使谈判最终结果具有最大的平衡性。三、名词解释:

1、国际商务谈判:就不同国家间、附属多个国家的法律标准的交易进行的讨论、协商。

2、卖方地位的谈判:当谈判手以供应者身份参与国际商务谈判时,即视为卖方地位的谈判。

3、客座谈判:客座的谈判,系指谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判。

4民间谈判:系指私营企业、民营企业为自己的经济利益而进行的谈判。

5、谈判:谈判,有时也称磋商,是当事各方就各自的交易条件向对方进行说明、辩论、说服、协商的阶段,是双方意见短兵相接的谈判阶段。

6、小结:小结阶段系指谈判过程中对已谈过的内容及双方的立场予以归纳整理的阶段。

7、再谈判:再谈判阶段系指经过小结将谈判阶段的异同点及问题进行清理、归纳后,按新的部署重新投入谈判的阶段。

8、谈判的终结:谈判的终结即一项交易谈判的最后阶段,亦为谈判出结果:或成交、或中止、或破裂的时刻。

9、讨价:即向对方提出改善价格的要求。

10、还价:还价系应被讨价人的要求,或针对对方返回的交易条件直接表明已方交易条件的行为。

11、讨价还价:讨价还价系交易各方一来一往的报,是讨价、还价之后,一定阶段中出现的较为激烈的再讨价和再还价的行为。

12、妥协:妥协系指讨价还价之后,谈判各方根据自己的目标和力量,对解决双方尚存的分歧所做的最后努力。

13、本职分工:本职的分工系指参加谈判的人员的自然、专业分工。

14、主持依据:所谓主持的依据,主要是指能够影响谈判组织的各种因素。

15、开场白:谈判开始的第一席话称为开场白。

16、谈判节奏:谈判节奏,系指主持人应掌握谈判火候,而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。

17、谈判手礼仪:在国际商业谈判中,“礼仪”是谈判手的广告和品质的标杆,也是谈判的技术手段之一,可以动员对方向自己靠拢。

18、商务谈判道德观:商务谈判的道德观是调整从事商事活动的人们的相互关系的行为规范,为谈判手的行为提供标准和方向。

19、主动伦理标准:主动伦理标准,系谈判手从本身的认识和修养出发,用以约束自己谈判言行的道德标准。

20、被动伦理标准:谈判中的被动伦理标准,系指受谈判对手言行的影响而做出的相应反应的行为标准,或称为“因果报应”行为准则。21、诡辩术:谈判思维中的诡辩术,系在谈判中为获取单方面利益有意或无意巧妙地利用辩证逻辑与形式逻辑的思维差异,或故意运用形式逻辑缺点或不正常的推理方式论述本质无理的论点的“正确性或合理性”技巧。

22以现象代替本质:强调问题的表现方式而掩盖问题实质的谈判手法。

23、平行论证:有的谈判手称之为“双行道战术”,即当你论证他的某个弱点时,他虚晃一枪,另辟战场,抓住你的另一个弱点开战,或者故意提出新的论题,在谈判桌上同事论证,使谈判失去中心。

24、以相对为绝对:系把一个相对判断与绝对判断混淆并以此去压对方的做法。

25、泛用折衷:即对两种根本对立的观点不作历史的、具体的分析,纯粹搬弄一些抽象的概念,从而把两者混淆起来的思维方法。

26、攻心战:从心里和情感的角度影响对手,促其接受解决分歧的方案。

27、蘑菇战:以耐心、耐性和韧性拖垮对手的谈判意识,从而达到已方预期谈判目标的方法,称为蘑菇战。

27、疲劳战:通过有意的超负荷、超长时间的谈判或故意单调的陈述,使对手从肉体上、精神上感到疲劳,或因疲劳造成漏洞,或因烦倦而动摇立场的做法。

28、车轮战:即以多个助手针对某个论题或几个论题,轮番上台与对手辩论,在会场造成一种紧张、论理强硬的气氛,给对手精神上形成沉重压力,迫其在疲于应战中主动退却的做法。

29、影子战:影子战是一种依虚为主,以情报见长的谈判艺术。

30、强攻战:强攻战是在谈判中以绝不退让或以高压的态度迫使对方让步的策略。

31:蚕食战:一种以小积大,步步紧逼,逐渐达到预期谈判效果的策略。

32、擒将法:在买卖双方的谈判中,事态的发展往往取决于主谈人。因此,常常围绕主谈人或主谈人的重要助手出现激烈的争斗,以实现谈判的优越条件。

33、运动战:在全部谈判中进行多论题、多种形式的谈判组织,或谈判手灵活地调动自己在谈判中的位置,以追求最佳谈判效果的做法,均属“运动战”的策略。

34、外围战:为了保证全局的谈判效果,谈判者要清除影响双方谈判决心的因素,澄清谈判的真实形势,以扫荡与谈判主题相关的外围障碍,谓之“外围战”。

35、决胜战:谈判到了一定的时候,拖延已毫无意义,无论是双方的情绪,上级、老板的要求,同僚们的看法,交易本身的意义以及双方已做的努力,均使谈判要进行最后的交锋,以决定成交与否,此时运用的相关策略均属“决胜战”。

38、合同文本谈判:合同文本谈判,系指商业交易条件形成后的法律签证文字的磋商。

39、合同正文结构:合同正文的结构,即通常讲的“合同条文”或“合同条款”的构成。

40、通用(基础)条款:系指处理交易要素必备的条款。

41、特殊(补充)条款:即视交易要求而需进一步明确交易义务的条款。

42、纲举目张原则:改原则系指合同条款组合应从纲抓起,并以此带出分条目的书写原则。

四、选择题:

1、谈判的当事人包括(A·台上(一线)和台下)两类人员。

2、所有谈判标的的共同谈判目标是(C·划分责、权、利)。

3、准合同的谈判的“准”的意义是(B·有先决条件)。

4、买方地位谈判的特征是(B·情报性强、掏钱难、度势压人)。

5、先期探询的严谨原则表现在(A·分析探询目的特点,周密部署探询行动,冷静预测探询结果)。

6、报价解释分为技术解释和价格解释两大类,而技术解释并非纯交流阶段,而是(A·融合“交流与谈判”的软谈判阶段。

7、借个解释是技术解释的继续,又是技术解释的补充,该阶段的重点在搞清(B·借个构成)。

8、价格性质主要指(C·交易价格是固定价还是浮动价)。

9、讨价的方式有笼统讨价和具体讨价。做好具体讨价,首先要做到“具体的问题具体分析”。分析的方法有二:(C·分类和分档)。

10、讨价的力度规则具体表现为:(B·虚者以紧、蛮者以硬、善者以温)。

11、谈判中的礼节规则要求(C·沉毅律己,尊重对方,松紧自如)。

12、在负责人与主持人分离时,负责人的地位原则上宜“超脱”,以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为,在礼宾场合可以(A·主要角色)出现,在谈判场合可以(A·旁听)身份出现,在洽谈出现僵局时,可以(A·出面周旋)。13、无论是商务谈判,还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应是(B·商务主谈人)。

14、“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”,而是追求(C·答的准确、适时适度、出言不悔)。

15、针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有(C·投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略)。

16、针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有(B·投入人员、用语、态度)

17、以成交结束谈判时,支持应含三个内容:(C·握手、清理、签约)

18、谈判手的感情,总的讲有两个作用:(B·自我发泄,影响对手)。

19、利用谈判对手心理主要从两个角度而言,他是:(A·乘虚而入和借力而用)。

20、谈判手心理变化有阶段性,感情变化也有阶段性,对此表现为立场的硬与软,条件的宽与严变化。应策为:(B·真宽则宽,假宽则严,不明则稳)。

21、对于已方,追求心理的阶段变化的应策有:(A·饱而不贪,饥而不急,荒而不慌)。

22、在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有(A·予以不松、紧之有望)。

23、论证一般由(B·论题、论据、论证方式)三个因素构成。

24、论证的原则有三个:(C·全面性、本质和具体的原则)。

25、推理的形式有:(A·类比、归纳、演绎)。

26、散射思维贵在多路出击,消除思维死角使论题各部位暴露在谈判桌上,以便各个击破,因此,要求运用者应(B·善于转移思路)。

27、快速思维应遵循两个原则(B·快速反击和振奋斗志的原则)

28、逆向思维的表现形式主要有两种,它们是(A·反问和反证)。

29、合同条款组合的纲举目张原则反映了合同正文撰写中的(C·次序规则和主从规则)。

30、合同正文谈判时,应遵循语义一致原则,为了实现该原则,必须遵守以下几点规则:(B·共识原则、简明规则、用词一致规则)。

31、合同条文公众实用的原则表现为以下三点:(B合法性、均衡性、现实性)。

32、合同附件的谈判原则为(C·运用行业习惯、同合同正文条款挂钩、同价格条件挂钩)。

33、借恻隐在运用时要注意(B·人格和对象)。

34、奉送选择权的策略运用应注意(C·方案分量和抛出的时机)。

35、磨时间在运用时应注意(B·态度温和、避免闲扯)

36、空城计运用时应注意(B·背景,灵活,认真)。

37、欲擒故纵的策略运用时要注意(A·立点在擒,留有机会,谈话分寸)。

38、最后通牒使用时应注意(B·令人可信,不可滥用)。

39、扮疯相(虎啸计),使用时应注意(C·适度和准备防手)。

40、运用步步为营策略时主要突出(C·说理)。

41、商业法律用语的特征主要体现在其(B·通用性,刻板性与严谨性)。

42、军人的身份和所处的特殊环境铸就了军事用语(B·干脆、坚定与自信)。

43、商业谈判中的话题类型有(C·介绍、合同条文及价格、谈判分歧)。

44、谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即:(B·谈判的准备、初期、中期和后期)。

五、案例分析题:

(1)欧洲某公司代理某工程公司到中国与某中国公司谈判出口工程设备的交易--------(课本P43)

问:1、欧洲代理人进行的是哪类谈判?

2、构成其谈判因素有哪些?

3、谈判有否可能不散?若可能不散欧洲代理人应如何谈判?

分析:1、欧洲代理人进行的是代理地位的谈判。

2、构成谈判的因素有:标的—工程设备;当事人—欧洲A公司,欧洲B工程公司和中国C公司;背景—中国市场竞争和A公司第一次进入中国市场—微观经济环境。

3、谈判有可能不散,至少可以避免“不欢而散”。A公司应按代理地位谈判的要求做到“态度超脱,态度积极”、应做“好人”

(2)委托探询案:天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术------(课本P125)

问:1、A公司的探询是否成功?为什么?

2、天津工厂应做何种调整?为什么?

3、天津公司的探询要做何调整?为什么?

分析:1、天津公司的探询是失败的。因为外商有的不报价,探询没结果。有结果的,条件太苛刻,非诚意报价。

2、天津工厂的委托有时序错误,必须调整。香港公司不能代工厂签进口合同,之际找香港的探询可能加快进度单存在签约和对后续工作影响的问题,让香港公司的探询纳入天津公司的对外探询中,并且以天津公司为主,避免探询混乱。

3、天津公司要与工厂、香港公司统一意见、内容和策略,并把该项目的探询统一组织起来。同时要重新部署探询地区和对象,不给外商造成有多个同样项目在询价的错觉。

(3)报价的解释与评论案:1983年日本某电机公司出口其高压硅堆的全套生产线------(课本P125)

问:1、卖方解释得如何?属什么类型的解释?

2、买方如何评论?

分析:1、卖方解释做的较好,讲出了报价计算方法和取数,给买方评论提供了依据,使买方满意。由于采用的是分项报价,逐项解释的方式。

2、买方面对卖方的分项报价和逐项的解释,应采用“流崑式”的方式进行评论,也就是按技术、设备、技术服务三大类来进行评论。

4)主谈与工厂的谈判配合。日本某公司向中国某公司购买电石(P186)问:1、怎么评价该谈判结果?

2、该谈判中方组织与主持上有何经验?

分析:1、谈判结果基本上应肯定,因为仍处在中高档的价格水平。2、中方组织上基本成功,主要原因:市场调查较好—有量有性;分工明确—价格由公司代表谈;准备方案到位—有线,有审,有防。(5)联合谈判的组织。江苏某工厂、贵州某工厂、东北某工厂、北京某工厂要引进环形灯生产技术------(课本P186)

问:1、这种联合算不算联合?为什么?

2、外商的主持谈判成功在哪儿?

3、北京进出口公司主持失败在哪儿?

4、有否可能将不同省市的工厂联合起来呢?怎么做才能实现联合目标? 分析:1、这不算联合对外的谈判,因为它没满足联合谈判的基本条件。

2、外商主持谈判的成功在于利用了中方松散的组织,利用了厂家的差异(交易条件);利用了感情,从而实现了分散中方的联合。

3、北京进口公司主持失败的关键在于没有按统一联合谈判的规划做。

4、有可能。首先应建立跨省市的具有权威的领导班子,然后才是其他的技术性的“统一”条件实现。(6)谈判中的做戏:意大利与中国某公司谈判出售某些技术------(课本P235)

问:1意方的囍做的如何?效果如何?它还有别的方式做戏吗?

2、中方破戏的做法怎么评价?

3、意方和中方在谈判的进取性上各表现如何?

分析:1.贵方的戏做的不好,效果也没有达到。

2、若仍以机票为道具,则应把时机改成确有回意大利航班的时间,至少有顺路航班的时间。若为表示“最后通牒”。可以把包带上,丢下一句“等贵方的回话”。即结束谈判,效果会更好。或仍用原话,但不讲“若不接受,我就乘下午2::3的飞机回国”的话。

3、中方破戏破的较好。

4、双方谈判均有进取性。中方在心理上,做法上以及条件上更具进取性。

(7)合同执行问题的谈判。某美国公司在中国石家庄出口了一套电视机生产设备------(课本P267)

问:1、如何看美方的论述?

2、如何看中方人员调设备的行为?

3、中方外贸代理面对美方论述会怎么回答?

4、最终结果如何?

分析1美方论述属诡辩范畴,主要运用了:平行论证和以现象代替本质。

2.、中方自己调设备具有一定的风险性,按合同规定会产生问题。没把握,绝不能轻率行事。此时,可行使箱美方索赔的权利,此处,重在判断。当有把握时,通过“等与行”的对比推演决定行动,是一个推理的正常结果,从本质意义对中美双方均有积极效果。

3、中方代理,先从概念入手—依据合同谁有过?再依过推算谁损失最大(应负过之责),再推导美方应取何种态度。

4、最终结果:美方应感谢中方为其减少负担,并继续履行未完成的合同义务。

(8)澳大利亚A公司,德国B公司与中国C公司谈判合作在中国投资滑石矿的事宜------(课本P310)

问:1、C公司在谈判中运用了什么策略?

2、A、B公司的谈判呢?

3、A、B、C公司的谈判结果如何评价?

分析:1、C公司在谈判中运用了:满意感、头碰头、训练法等策略。

2、A、B公司运用了:头碰头,挡箭牌,步步为营等策略。

3、A、B、C三家谈判的结果均达到了期望的最低目标。A、B公司要C公司参与投资,C公司答应了。C公司不想用现金,希望用服务投入也基本上实现了。

(9)分析标准合同格式。(课本P347、P349-350)

问:1、哪些条款是通用(基础)条款?哪些为特殊(补充)条款?

2、在什么条款下,该合同文本可以引出合同附件?

3、假如该合同是一份买卖木材的合同,木材规则多,又需人员现场监装的情况下它可能引出什么合同附件?

分析:1、按我国经济合同法的规定,该合同格式的第一条至第六条归入通用(基础)条款,余者为特殊(补充)条款。

2、在第一条和第五条可以引出合同附件,技术规格和检验方法附件。

3、可能引出:木材详细规格附件和现场监装和附件。

《商务谈判实务》期末复习题(秋)开专

2018-2018学年度第一学期《商务谈判实务》期末复 习题 2018年11月 一、填空题 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分,即、和。 2、谈判若按照谈判地点可以分为三类、和。 3、综观国际商务谈判业务,不论规模如何,其基本程序应包括:、、、、、和等七个阶段。 4、从谈判的意义上讲,主持人的职责有四条、、和、。 5、单一策略启动时分为三部,即、和。 6、不论何种形式的谈判通常都分为三个主要部分,即、和。 7、谈判者的谈判信息主要是以、和等为基础的。 8、合同正文谈判涉及哪三项、和。 9、谈判探询的四个原则是、、和。 10、谈判的当享人有两类:____________________和________________。 11、谈判的引导是主持业务的关键,也是主持人工作的核心。主持人的引导体现在三个环节上,即_______、___________以及_________________。 12、社会道德观与职业道德对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为 四种:__________、___________、___________和___________。13、纵观各种交易的合同条款,分析各种条款的功能,可以归纳出商类四种条款。它们分别______________________和_____________________两类,这两类条款可分为________________________和_____________________条款。

14、国际商务谈判的分类方法有:______________、______________、_____________和________________。 15、对每场谈判收尾的主持技巧来看,主持人主要依据的是谈判的________________、__________________、__________________。 16、战术决策的程序较之战略决策程序短,可分为:_____________、_____________、_____________三个步骤。 二、选择题 1、所有谈判标的的共同谈判目标是()。 A、要求谈清楚 B、谈出结果 C、划分责、权、利 D、要求严谨性 2、下列哪个不是谈判终结的谈判结果终结的方式()。 A、成交 B、终止 C、破裂 D、僵持 3、下列哪个不是谈判一线的当事人()。 A、主谈人 B、谈判组长 C、辅助人员 D、领导 4、谈判主持人的职责要求是()。 A、要追求最大利益,更要追求妥协的满足 B、因势利导,把握全局 C、把握谈判主要要素,达成谈判标的 D、选择针对目标 5、谈判手感情表现形式可以分为三类()。 A、面部表现、身体表达、言语表达 B、面部肌肉、手势、态度 C、眼神、动作、腔调 D、面部肌肉、眼神、手势 6、合同附件的谈判原则是()。 A、与正文呼应、清晰和完整 B、同合同正文挂钩,同价格挂钩 C、同合同正文挂钩 D、与正文呼应、同价格挂钩 7、谈判相持中的灵活规则主要体现在对()手段的应用上。 A、说理和沉默 B、批评和推理

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商务谈判实务期末复习 四川电大吕晨钟 一、课程主要内容 1、商务谈判概论主要包括:国际商务谈判的定义商务谈判的构成国际商务谈判的分类法 2、商务谈判的基木程序主要包括:探询准备谈判小结再谈判谈判的终结重建谈判 3、商务谈判的组织主要包括:谈判的人事管理一般谈判的主持规范特殊谈判的主持规范 4、商务谈判的主体——谈判手主要包括:行为准则伦理观谈判手的心理 5、商务谈判的思维主要包括:文化习俗与谈判思维逻辑与谈判思维 6、商务谈判策略主要包括:策略的分类策略的应用 7、商务谈判用语主要包括:用语的分类应用的条件 8、合同文木的谈判主要包括:合同正文的谈判合同附件发谈判 9、商务谈判的决策主要包括:决策层次决策程序决策的实施 10商务谈判的信息商务谈判休息的定义和分类簡务谈判信息的收集处理和利用 二、学习重、难点 第一单元商务谈判概论 概念部分: 1、 2、3、操作 部分:国际商务谈判的定义国际商务谈判的构成国际事务谈判的分类 1、2、3、鉴别国际商务的五个标准 国际事务谈判和国内事务谈判、外交谈判、人际交往的区别标的分类及三类标的的谈判特征 第二单元商务谈判的基木程序 概念部分: 1、谈判的基本程序 2、谈判阶段屮纵向的六个步骤操作部分: 1、先期探询时如何制造“冷与热” ? 2、准备时要求做到哪12个字? 3、小结时应该达到何种目的? 4、再谈判时,应该遵循什么定律? 5、终结的判定标志有哪三个? 6、重建谈判时应该遵循哪四个具有代表性的谈判原则? 7、在做价格谈判解释时应该遵循哪五个原则? 8、在做价格谈判评论时应该遵循哪九个规则?

9、在做讨价时应该遵循哪三个规则? 10、在做还价时应该如何确定还价起点? 11、在讨价还价时应该避免哪两个可能导致疏忽的问题? 第三单元商务谈判的纟R织 概念部分: 1、何谓谈判适用人才? 2、什么叫谈判人员的木职分工? 3、什么叫构成谈判班了的实力原则? 4、何谓特殊谈判的组织? 操作部分: 1、国际商务谈判人才的三条选择标准 2、组织谈判班了时怎样进行岗位配合 3、组成谈判班子的决定因索 4、主谈人的职责 5、主谈人应该掌握的主持依据 6、主谈人在首场谈判开场时应该抓好的四个环节 7、 在统一对外联合谈判的主持中,应该对内抓哪“六统一”,对外抓哪“两统一”2第四单元商务谈判的主体——谈判手 概念部分: 1、谈判手的行为准则 2、谈判手的举止 3> 商务谈判的道徳观 4、谈判手的心理 操作部分: 1、谈判手的服饰应该追求体现哪五个字? 2、谈判手的个性追求上要求实现的双重个性 3、谈判屮的做戏准则 4、谈判伦理的确立过程 5、如何判断谈判屮的自然感情和虚伪感情 第五单元商务谈判的思维 概念部分: 何谓概念、判断、推理、论理、诡辩术、散射思维、快速思维、逆向思维? 操作部分: 1、各种东西文化的思维对策 2、判断时应该掌握哪四个方面? 3、推理时可应用哪几种形式? 4、论理时可以考虑哪几个原则? 第六单元商务谈判的策略

《商务谈判实务》2012复习题及答案

商务谈判实务 一、名词解释(每题5分,共25分) 1.交易地位分类法指按谈判手在谈判中处的交易地位进行谈判分类的方法。 2.讨价系评论方在向解释方所做的各种解释说明进行批评后,针对性或笼统性地向其提出改善技术或商业条件要求的行为。 3.谈判手的举止系指谈判手在谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些 表现对谈判产生的效果。 4.影子战是一种以虚为主,以情报见长的谈判艺术。 5.决策过程系指谈判决策的客观步骤。 二、选择题(请在三个备选答案中选择一个正确的,并将其字母填写在括号里。每题3分,共15分) 1.准合同的谈判,“准”的意义是( B )。 A.谈判准确B.有先决条件 C.准备合同 2.要让对手详细做价格解释的方法是( B )。 A.大力施压、引诱、请第三者劝、搅乱谈判 B.事先约定、晓以大义、坚持施压及分解要求 C.不解释就不淡、哄对方谈、发脾气 3.付价的力度规则具体表现为( B )。 A.决不留情、要求苛刻、次数多 B.虚者以紧、蛮者以硬、善者以温 C.狠挤油水、不怕对抗、力求多得 4.技术主谈具有权威性,在谈判中对事先定好的技术目标做明显变更时,可否自行决与不改?( B ) A.可以B.要与商务主谈商量 C.要与助手商量 5.“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”,而是追求( C )。 A.答的对方满意、己方不吃亏B.能答则答、不能答则不答 C.答的准确、适时适度、出言不悔 三、简答题(每题15分,共30分) 1.成功的价格解释应遵循成功的解释规范,它是什么? 印象单一原则、明暗相间原则、聪明不透顶原则、多嘴调不杂原则、避重就轻的原则。 2.谈判中的妥协总体讲有几类表现形式? 有三类。它们是,立场、数字和文字方面的妥协。 四、案例分析(每题10分,共30分) 天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合的供应商在美国、日本。各地均有2~3家供应商可以提供所需的技术和设备。正在计划之际,香港某半导体公司(以下称香港公司)的推销员来天津访问,找到该厂的主管人员表示可以协助采购。因为同为华人,语言又通,很快关系就熟了。工厂同意该公司代为采购,由于工厂没有外贸权,又必

《商务谈判》复习资料

技巧》的章、节序数,例如:参见(1.3),既是参见远程教育学院课 件《商务谈判技巧》的第一章第三节;参见(2.1),既是参见远程教 育学院课件《商务谈判技巧》的第二章第一节;参见(3.2),既是参 见远程教育学院课件《商务谈判技巧》的第三章第二节;以此类推。 2、每道题的“考核知识点”与“考核知识点解释”所“参见”的远程教育 学院课件《商务谈判技巧》的章、节都是相同的,所以“考核知识点解 释”不再标注“参见”章节。 一、客观部分(填空、判断) 1、一个正式的谈判过程共分()个阶段:3、4、5、6?(6) ★考核知识点: 一个正式谈判的全过程包括6个阶段。参见(1.3) (考核知识点解释): 一个正式的谈判全过程包括以下6个阶段:准备阶段、开局阶段、讨价还价阶段、签约阶段、收尾总结阶段、合同生效执行阶段。有些书上还有另外一些谈判阶段的划分方法和叫法,实质上那只是谈判阶段划分的粗细不同和名称不同而已,实际上一个正式的完整的谈判过程都是一样的,都要经过以上 6个阶段。 2、一个正式的谈判过程的讨价还价阶段还包括()个阶段:5、6、7?(5) ★考核知识点: 讨价还价过程包括5个阶段,参见(1.3) (考核知识点解释): 谈判中讨价还价阶段的全过程一般包括以下5个阶段:报价阶段、还价段、僵持阶段、让步阶段、拍板成交阶段。 3、谈判准备工作包括()()()()?(情报信息资料收集了解对方设计己方 程序谈判) ★考核知识点: 谈判准备工作包括的内容。参见(2.1)

(考核知识点解释): 谈判准备工作包括四项内容:1、谈判情报信息资料收集包括三方面:一政治情报,二业务技术情报,三谈判对手情报。2、了解对方,包括了解谈判对手和所代表的公司、单位的情况。3、设计己方的工作可归纳为4个字:时、地、人、情,即谈判前设计安排好合适人员,合适时间,合适地点,合适内容。4、程序谈判,是商定谈判议程的谈判,由谈判各方通过程序谈判商定实质谈判所依据的议程。 4、谈判准备工作要坚持在谈判()?(全过程) ★考核知识点:准备工作贯穿谈判全过程。参见(2.1) (考核知识点解释): 谈判的准备工作非常重要。每场谈判都应做好充分准备。既要在谈判前做好充分准备,又要在谈判中随时准备,所以谈判准备工作要坚持在谈判全过程进行,准备工作贯穿于谈判过程始终。 5、情报信息资料收集的主要内容包括()()()?(政治情报业务技术情报谈判对手的情报) ★考核知识点:谈判情报信息资料收集的主要内容。参见(2.1) (考核知识点解释): 情报信息资料收集的主要内容包括3个方面:一政治情报信息(国际谈判);包括国家制度、政策、国际法律、国际贯例等。二业务技术情报信息;无论什麽谈判,业务技术情报信息都是最重要、最复杂的,这方面的收集工作尽量做到全面,细致。三谈判对手的情报;包括了解谈判对手和他所代表的公司、单位的情况。 6、情报信息资料收集工作不仅在()还要在()要贯穿()?(谈判前谈判中谈判始终) ★考核知识点:。情报信息资料收集工作贯穿于谈判全过程。参见(2.1)(考核知识点解释): 谈判前的一项重要准备工作,就是收集情报信息资料。在谈判中一方面要对谈判前收集的情报信息资料继续验证,另一方面还需要在面对面的谈判中收集更多情报信息。所以说情报信息资料收集工作贯穿谈判过程始终。 请牢记谈判专家马克斯的一句名言:“把谈判过程看作是搜集和更新信息

商务谈判作业答案人大网校

商务谈判作业答案人大网校 83】原则型谈判又称为()。 A.让步型谈判 B.立场谈判 C.硬式谈判 D.价值型谈判 D。标准答案为:D 试题2 (12分) 【146485】商务谈判的核心容是()。 A.质量 B.数量 C.付款形式 D.价格 D。标准答案为:D 试题3 (12分) 【146496】判定谈判成功与否的价值谈判标准是()。 A.目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准 B.利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准 C.目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准 A。标准答案为:A 试题4 (12分) 【146497】为掌握谈判全局,获取主动权,谈判者首先要制造()优势。A.权利 B.时间 C.人员 D.信息 D。标准答案为:D 试题5 (12分) 【146499】国际谈判中座次安排基本要()。 A.以左为尊,右高左低 B.以左为尊,左高右低 C.以右为尊,左高右低

D.以右为尊,右高左低 B。标准答案为:D 二、多项选择题(一共2题,每题20分。) 试题1 (20分) 【146488】谈判成本包括()。 A.谈判桌上的成本 B.谈判过程中的成本 C.合同的制作成本 D.谈判的机会成本 E.履行合同的成本 A,B,C,E。标准答案为:A,B,D 试题2 (20分) 【162346】确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是()。A.利益最大化原则 B.利己原则 C.合理性原则 D.合法性原则 E.实用性原则 C,D,E。标准答案为:C,D,E 【146477】为谈判过程确定基调是在()。 A.准备阶段 B.开局阶段 C.正式谈判阶段 D.签约阶段 B。标准答案为:B 试题2 (8分) 【146478】在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该()。A.由懂行的专家或专业人员担任 B.由商务人员担任 C.由谈判领导人员担任 D.由法律人员担任 D。标准答案为:D 二、多项选择题(一共6题,每题14分。)

商务谈判实务模拟试卷及答案

试卷编号:座位号 四川广播电视大学开放教育专科期末考试 《商务谈判实务》试卷模拟试卷 一、填空题(每空1分,共10分) 2.从逻辑上看,再谈判的基础有两个:一个是,另一个是。 3.适合谈判的人才其选择的标准有三条:、、。 4.商业法律用语系专门处理商业与法律事务的用语,它的特征主要有:、 二、单项选择题(每小题2分,共10分) 1.谈判的当事人包括:() A.台上和台下人员 B.业务员和老板 C.委托人和受托人 D.股东与经理 2.主座谈判的特征为:() A.共同语言、对抗性小、谈判广而深 B.姿态超然、态度积极、权限意识强 C.谈判底气足、以礼压人、内外结合、精神轻松 D.语言过关、客住易位、易坐冷板凳、反应灵活 3.针对谈判对象的不同,主持中可运用的调节点有:() A.投入人员、用语、态度、时间 B.投入人员、用语、态度 C.用语、态度、时间 D.态度、时间 4.无论是商务谈判,还是技术谈判,出现僵局时,首当其冲的应该是:() A.工程负责人 B.技术主谈人 C.商务主谈人 D.领导 5.商务谈判的构成要素有:() A.谈判标的、谈判当事人、谈判氛围 B.谈判当事人、谈判氛围 C.谈判背景、谈判氛围 三、名词解释题(每小题4分,共20分) 1.台下谈判人: 2.直接探询: 3.商务谈判道德观: 4.蘑菇战: 5.文学用语: 四、简答题(每小题15分,共 30分) 1.与国际商务谈判相比,国内商务谈判主要有什么不同? 2. 简述做戏的主题与原则。

五、案例分析题(每案例15分,共30分) Y公司就炭膜电阻的生产线改造达成了协议,并签订了合同。该合同以日元计价。当合同生效后,日元在短期的4个月中,从260日元/美元,升值到160日元/美元。而Y公司手中是美元,原来合同预算是按成交时的260日元/美元计算的,这么一来,合同往下履行就产生了支付问题。此时,X公司设备已制造,接近交货。面对近40%的价格变化,Y公司要求与X公司协商该问题怎么办,X公司表示同意。 请分析: 1.Y公司与X公司将进行的是何类型谈判,起因是什么? 2.Y公司应如何谈判? 3.X公司应如何谈判? 案例二:中国某公司与法国某公司谈判技术转让费 法方讲:其产品的技术经过5年的研制才完成,今天要转让给中方,中方应付费。 中方讲:有道理,但该费用应如何计算呢? 法方讲:我方每年需投入科研费200万美元,5年为1000万美元,考虑到转让使用权,我方的提成费以20%的提成率算,即200万美元,仅收贵方五分之一的投资费,应该不贵,对贵方是优惠的。 中方听后,表示研究后再谈。中方内部进行了讨论,达成如下共识:分头去搜集该公司的产品目录,调查该公司近几年来新产品的推出速度如何,如果推出的新产品多,说明他们每年的科研投入不仅为一个产品,可能是多个产品;搜集该公司近几年的年报,调查其资产负债状况和损益状况。若利润率高,说明有资金投入科研开发;若利润率低,就没有能力将大量资金投入科研开发,否则,就应是借钱搞开发;若负债率不高,说明没有借钱,负债高才有可能借钱。此外,请海外机构的代表查询该公司每年交纳企业所得税的情况,纳税多,说明利润率高,纳税少,说明利润率低。各路人员查明了这几方面的信息,分析发现: (1)该公司每年有5种新产品推上市场。 (2)该公司资产负债率很低,举债不高。 (3)该公司利润率不高,每年的利润不足以支持开发费用的支出。 结论是法国公司每年的投入量是虚的,若投入量为真,该企业则存在逃税漏税的现象。 在续会上中方上述的资料和推断,请法方表态,法方还坚持其数为真实数据。中方问对方,怎么解释低负债,怎么解释低利润呢?法方无法解释低负债、低利润和高投资的关系,又 不能在中方面前承认有逃税,只好放弃原价的要求,考虑进行改善报价的问题。 请分析: 1.中方如何搜集谈判信息?其信息属于什么类别? 2.中方如何加工谈判信息? 3.中方如何利用谈判信息?

《商务谈判实务》期末复习题(13开.doc

2013-2014学年度第一学期《商务谈判实务》期末复习题 2013年11月 一、填空题 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分,即国际、商务和谈判° 2、谈判若按照谈判地点可以分为三类客呀谈判、空谈判和客丄座轮流谈判。 3、综观国际商务谈判业务,不论规模如何,其基木程序应包括: 探询、准备、谈判、小结、再谈判、终结和巫接谈判等七个阶段。 4、从谈判的怠义上讲,主持人的职责有四条纽带作用、指?挥作用、_______ 和接LI作用________ 、_H 找妥协点° 5、单一策略启动时分为三部.即__________ 、编制相应理由 _________ 和端给对方° 6、不论何种形式的谈判通常都分为三个主要部分,即谈判门事人、谈判标的和谈判背景° 7、谈判者的谈判倍息主要是以环境信息、谈判各方的企业信息和谈判对于的信息—等为基础的。 8、合同正文谈判涉及哪三项 ________ 、框架条件和谈判组织° 9、谈判探询的卩1|个原则是一严迷性、回旋性、亲和性和策略性。 10、______________________________________ 谈判的当享人有两类:和o 11、谈判的引导是主持业务的关键,也是主持人工作的核心。主持人的引导体现在三个环节对内(内都引导対外(外 部引导)一以及寧握谈判节奏______________ ? 12、社会道德观与职业道德对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为 四种:_门上而卜________ 、自卜而上 _________ 、一从里向外_ 和从外向里° 13、纵观各种交易的合同条款.分析各种条款的功能,可以归纳出商类四种条款。它们分别通川性或苹础性条款和 特殊性或补充性条款两类,这两类条款可分为法律或利益性条款,和程序性条款条款. 14、国际商务谈判的分类方法有:_谈判11标分类法、交易地位分类法一、交易所属部门分类法和交易地点分类法一° 15、对每场谈判收尾的主持技巧来看,主持人主耍依据的是谈判的时间、内容、y久° 16、战术决策的程序较之战略决策程序短,可分为:采集信息、—评价信息、一选择方案_三个步骤。 二、选择题

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商务谈判复习资料 1. 谈判是具有利害关系的参与各方出于某种需要,在一定的时空条件下,就所关心或争执的问题进行相兀采协调和让步,力求达到协议的过程和行为。 商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的i种方法和手段。其基本要素包括:谈判的主体、谈判的客体和谈判的冃标。要索:商务谈判的主体,商务谈判的客体,商务谈判的冃标。特点:谈判对彖的广泛性和不确定性;谈判双方的冲突性和合作性;谈判的多变性和随机性;谈判的公平性与不平等性;谈判的博弈性;谈判既有科学性,也有艺术性。作用:有利于促进商品经济的发展;冇利于加强企业间的经济联系;冇利于促进我国対外贸易的发展。基本原则:合作原则;互利互惠;立场服从利益;对事不対人;坚持使用客观标准;遵守法律;讲究诚信;本土化。谈判一般分为即竞争型谈判、合作型谈判和双赢谈判3个层次。评价标准冇谈判H标的实现程度、谈判的效率高低和谈判各方互惠合作关系的维护程度。类型:(1)国内商务谈判和国际商务谈判;(2)商品贸易谈判和非商品贸易谈判;(3) 一对 -谈判、小组谈判和大型谈判;(4)主座谈判、客座谈判、主客座轮流谈判和中立地点谈判;(5)传统式谈判和现代式谈判;(6)不求结果的谈判、意向书与介同书的谈判、准合同与合同的谈判、索赔谈判。(7)软式谈判、硬式谈判和原则式谈判。形式:口头谈判、书血谈判和网络谈判。 2. 商品贸易谈判的内容是以冏品为屮心的,它主要包扌舌冏品的品质、数量、包装、辿输、价格、货款结算支付方式、保险、商品检验及索赔、仲裁和不可抗力等条款。 3. 技术贸易谈判包括技术服务、发明专利、工程服务、专冇技术、商标和专营权的谈判。技术的引进和转让,是同一过程的两个方面。有引进技术的接受方,就有供给技术的许可方。引进和转让的过程,是双方谈判的过程。 4. 劳务合作的基本内容有:劳动力供求的层次、数量、索质、职业、工种、技术水平,劳动地点、劳动时间、劳动条件、劳动保护、劳动工资、劳动保险和福利。 第三章: 博弈论:是二人在平等的对局中各自利川对方的策略变换自己的对抗策略,达到取胜的忖的。按当事人之间是否冇一个约朿的I办议分为合作博弈和非合作博弈。合作博弈是指 参与者从自己的利益出发与英他参与者谈判达成协议或形成联盟,其结果对联盟双方均有利。非合作博弈是指参与者在行动选择吋无法达成约束性的协议。 在博弈论基础上的谈判程序:合理确定风险值,确立介作的剩余,达成分享剩余的协议。公平理论:认为人们丁作的积极不仅受到绝对报酬的影响,更重要的是受其所得的相对报酬的影响,也就是说,与人们报酬的分配是否感到公平密切相关。 衡量人们分配公平感:Op/Ip = Or/Ir: 0指结果,即分配中的所获,包括物质的、精神的或当事者认为值得计较的任何事物;T指投入,即人们所付出的贡献,也包括精神、物质的和相关的任何要素;P代表感受公正或不公正的当事者;r代表比较屮的参照对象,这可以是具体的他人或群体的平均状态,也可以是当事者自身过去经历过的或未来所

商务谈判实务作业2

商务谈判实务作业2 第三单元 一、解释概念 1.最佳妥协点:指双方均能接受和满意的妥协点,追求最佳妥协点有三个过程,也是 谈判发展的自然过程。 2.谈判人员的本职分工:本职分工系指参加谈判的人员的自然、专业分工(如技术人 员负责交易的技术性能、验收办法、保证条件。 二、问答题 1、什么叫构成谈判班子的实力原则? 答:组建谈判班子时,必须遵循实力原则,即组建的谈判班子必须能胜任承担谈判任务,具有与对方阵容抗衡的能力。 2、何谓特殊谈判的组织? 答:特殊谈判系指从组织谈判的角度看,与正常贸易谈判制不同的谈判,其典型的代表种类有秘密交易的谈判和统一对外的联合谈判,秘密交易诞生了秘密交易的谈判组织和主持。 3、用于国际商务谈判的人才,应掌握哪三条选择标准? 答:适用于国际商业谈判的人才标准有三条:思想水平、工作作风和业务水平。4、在对谈判班子进行组织是,在岗位配合的问题应强调哪六种必需配合的情况? 答:1.多个主持人的情况;2.技术附件的谈判;3.合同条款的谈判;4.交易价格的谈判;5.主淡力薄的情况;6.处于僵局的情况。 5、组成谈判班子的决定因素主要是什么? 答:决定因素主要有:实力与进度原则(实力需体现在:业务实力、社会地位、工 作效率、进度需体现在:人力、决策能力) 6、主持人的引导体现在哪三个环节上?各环节引导的立足点或目的是什么? 答:主持人的引导体现在:对内、对外以及谈判节奏的掌握。1.对内引导的立足点 有二:让全体参加谈判的人员了解“该做什么”和“怎么做”;2.对外引导过程不 仅要引导己方人员突破对手的防线,使谈判取得进展,还要让对手认识自己的错误 和利益,放弃原立场或改变原立场,使谈判走出僵局。3.掌握谈判节奏是主持谈判 中重要的引导技术,是完整的引导技术不可缺少的部分,主持人应掌握谈判火候, 而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。 7、秘密谈判的主持规范中,主持人应遵循哪两个原则? 答:在谈判的主持中均遵循严谨和可靠的原则。 8、在主持统一对外的联合谈判时,除了一般谈判主持规范外,还需主持人掌握哪些主持 技术? 答:除一般谈判主持规范外,统一对外联合谈判的主持要求掌握联合背景,掌握联合谈判的运作,掌握联合主持谈判的利弊转化,掌握关键细节的处理技术。 第四单元 一、名词解释 1、谈判手的行为准则:指谈判手在谈判中应遵循行动规范,主要体现在谈判手的礼仪、

《商务谈判实务》资料

《商务谈判实务》—徐翠整理 第一次平时作业: 一、名词解释: B 不开先例策略:是指握有优势的卖方坚持自己提出的交易条件,尤其是价格条件,而不愿让步的一种强硬的策略。 被动沟通:是指谈判的一方或几方在主动沟通者的影响下被动地同其他的谈判者进行沟通的发式。 C 陈述:是一种不受对方提出问题对方向和范围限制的主动性的阐述,是商务谈判中传达大量信息、沟通感情及控制谈判进程的一种方法。 吹毛求疵策略:是指处于谈判劣势的一方,在谈判中当处于有利一方炫耀自己的实力、大谈特谈其优势时,应采取回避态度,或者避开这些实力,而寻找对方的弱点,伺机打击对方的士气。F 发盘:是指买卖双方的一方(发盘人) 向对方(收盘人)提出各项主要交易条件,并愿意按这些条件与对方达成交易、订立合同的一种肯定的表示。 非原则性问题:包括实质性谈判中没有引起重视或未确定的、与双方利益关系不大的交易条件,以及结束谈判过程前后的一些程序等形式上的问题。 G 规定时限策略:是指谈判一方向对方提出达成协议的时间限期,超过这一期限,提出者将推出谈判,以此给对方施加压力,使其无可拖延地作出决断,以求尽快解决问题。 公开招标:是招标人通过公共宣传媒介发布招标信息,使世界各地的所有合格的承包商前来购买标书参加投标,条件对业主最有利的可中标。

公务文体:又称行政公文文体,是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定效力的规范性的公务文书。 H 还价:是谈判的一方报价后,另一方仔细倾听,并复述对方报价的主要内容,通过多次的讨价,发盘人会有一定的调价,最后的新报价进行斟酌后受盘人向对方正式提出回应答复的过程。 J 技术转让:是指技术持有者通过各种方式将其拥有的生产、销售或管理的专有技术以及专利技术转让或许可他人使用的行为,并从中获得经济报酬。K 开场陈述:即双方分别阐明自己对有关问题的看法和原则,内容是概括、扼要地叙述己方的意愿与目标、原则与立场、限制条件、利益、对议题的理解、对对方建议的回答。 L 礼仪:是在社会活动中,由于风俗习惯而形成的人们共同遵守的品行、程序、方式、容貌、风度等行为规则和形式。 Q 确认书:是合同的简化形式,双方通过磋商多次对交易条件进行修改、还盘,最后接受时,为避免误会,请接受方予以认定的凭证,在接受后,补以确认书。 S 商务谈判:商务谈判是关于商业事务上的谈判,具体是指两个或两个以上从事商业活动的组织或个人,为了满足各自的经济利益的需要,对涉及各方切身利益的分歧进行意见交换和磋商,谋求取得一致和达成协议的经济交往活动。 商品贸易谈判:即一般商品买卖的谈判,主要是指买卖双方就买卖货物本身有关内容,如质量、数量、货物转移方式和时间、买卖价格条件与支付

电大 商务谈判实务平时作业答案

电大商务谈判实务平时作业答案 《商务谈判实务》 第一次平时作业: 一、名词解释: 1.商务谈判:商务谈判是关于商业事务上的谈判,具体是指两个或两个以上从事商业活动的组织或个人,为了满足各自的经济利益的需要,对涉及各方切身利益的分歧进行意见交换和磋商,谋求取得一致和达成协议的经济交往活动。 2.商品贸易谈判:即一般商品买卖的谈判,主要是指买卖双方就买卖货物本身有关内容,如质量、数量、货物转移方式和时间、买卖价格条件与支付方式以及交易过程中双方的权利、责任、义务等问题所进行的谈判。 3.硬式判法:是指谈判方各有自己的实力,各提自己的条件,各方强调各方的意愿,申明自己的观点和立场不能改变,把谈判看作是一种意志力的竞赛,各方都想达成对己方更为有利的协议。 4.原则型谈判:也称实质利益谈判,它是指谈判的出发点和落脚点均在交易的关键点,如公正利益目标上,友好而高效地取得谈判各方均感满意的结果。 5.询盘:是指交易一方欲购买或出售商品时,向另一方发出探询该项买卖及有关交易条件的一种表示,通常多由买方发出。 6.发盘:是指买卖双方的一方(发盘人) 向对方(收盘人)提出各项主要交易条件,并愿意按这些条件与对方达成交易、订立合同的一种肯定的表示。 7.谈判目标:是指谈判当事人希望通过谈判所得的结果。它是对谈判所要达到的结果的设定,是指导谈判的核心,是企业必须明确的首要内容。 8.最佳期望目标: 9.礼仪:是在社会活动中,由于风俗习惯而形成的人们共同遵守的品行、程序、方式、容貌、风度等行为规则和形式。 10.开场陈述:即双方分别阐明自己对有关问题的看法和原则,内容是概括、扼要地叙述己方的意愿与目标、原则与立场、限制条件、利益、对议题的理解、对对方建议的回答。 二、单项选择题: 1.下列属于“直接商品的交易活动的”商务谈判的是( A )。

商务谈判期末复习题及参考答案

一、名词解释(四题中选三题,每题5分, 共计15分。) 1.“T”型知识结构:指一名国际商务谈判人员不仅应当在横的方面有广博的知识面,而且在纵向方面要有较深的专门学问,两者构成一个“T”型的知识结构。 2. 价格解释:在对方报价完毕之后,不急于还价,而是要求对方对其价格的构成、报价依据、计算的基础以及方式方法等作出详细的解释,即所谓的价格解释。 3. 谈判实力:指影响谈判双方在谈判过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种因素的总和,以及这些因素对谈判各方的有利程度。 4. 互惠式谈判:是谈判双方都要认定自身需要和对方的需要,然后双方共同探讨满足彼此需要的一切有效途径与办法。即视对方为解决问题者,而不是敌人。 5. 全能型专家:“全能”,是指一名商务谈判人员通晓技术、商务、法律和语言,涵盖商务谈判中的各种纵横向的知识,“专家”即指于某一方面具有专长。 6. 进取型对手:进取型对手以对别人和对谈判局势施加影响为满足。这类人的特点是,对成功和与对方保持良好关系的期望一般,对于权利的期望也一般。这类人与对方建立友好关系,能有力控制谈判过程,在必要的情况下会作出让步,达到一个勉强满意的交易,而不愿意使谈判破裂。 7. SWOT分析方法:SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。 8. 谈判方案:是指在谈判开始以前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先作的安排。它是指导谈判人员行动的纲领,在整个谈判过程中起着非常重要的作用。 二、判断题(每小题1分,共计10分) 判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号内打"√",错误的打"╳" 。 1、谈判过程是一个求得妥协的过程。(╳) 2、在介绍某人、为某人引路、请人做某事时,应该掌心向下,以肘关节为轴,上身稍向前倾,以示尊敬。 (╳) 3、生人初次交谈,视线落在对方的鼻部是最令人舒服的。(╳) 4、演讲者在演讲时目光要散到全场,尽可能地落到每位听众的脸上,仿佛与每位听众都进行过目光的交流。 (√ ) 三、简答题(四题中选做三题,每题6分, 共计18分。) 1. 简述常见的拒绝策略。 1.问题法 2.借口法 3.补偿法 4.转折法 5.条件法 6.不说理由法 7.幽默法 2. 简述运用战术时间的技巧。 (1)避开锋芒法

国开(河北)01281《商务谈判实务》形成性考核二复习资料答案

商务谈判实务-形成性考核二作业资料答案 说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载! 【题目】 对方报价完毕后,己方正确的做法是() a. 否定对方报价 b. 要求对方进行价格解释 c. 马上还价 d. 提出自己的报价 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:要求对方进行价格解释 【题目】 在商务谈判中除()项外,均可判定对方产生成交意图。 a. 对方请教产品保养问题 b. 对方对价格进行总体还价 c. 对方要求实地试用产品 d. 对方询问交货时间 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:对方对价格进行总体还价 【题目】 商务谈判中开局导入的几个重点环节说法正确的是(多选) a. 在会场中应以友好的态度出现,表情自然开诚布公,充分表现自己的诚意。 b. 介绍。介绍言简意赅,切中要害。 c. 问候语言亲切,语气和蔼,营造轻松自如的谈话环境。 d. 注意握手的力度、时间长短与方式,以表现谈判者的亲切、郑重。 e. 落座时注意主谈人居中,其他人以职务高低向两边扩展而坐。 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答] 参考答案:在会场中应以友好的态度出现,表情自然开诚布公,充分表现自己的诚意。, 注意握手的力度、时间长短与方式,以表现谈判者的亲切、郑重。, 介绍。介绍言简意赅,切中要害。, 问候语言亲切,语气和蔼,营造轻松自如的谈话环境。, 落座时注意主谈人居中,其他人以职务高低向两边扩展而坐。 【题目】 商务谈判中报价的原则中说法正确的是(多选) a. 可与对方进行价格商议 b. 对于买方来讲,开盘价必须是最低的 c. 对于卖方来讲,开盘价必须是最高的 d. 报价应坚定、明确、完整且不加任何解释和说明 e. 开盘价必须合情合理 [请认真阅读以上题目,运用所学知识完成作答]

《商务谈判实务》期末复习题(201205)开专

2011-2012年第二学期《商务谈判实务》期末复习 题 说明:本学期使用新教材为《商务谈判实务》(2000年7 月第一版),丁建忠主编,中央广播电视大学出版社出版。 1、 填空题 1、国际商务谈判的定义包含了三个部分,即 、 和 。 2、谈判若按照谈判地点可以分为三类 、 和 。 3、综观国际商务谈判业务,不论规模如何,其基本程序应包括: 、 、 、 、 、 和 等七 个阶段。 4、从谈判的意义上讲,主持人的职责有四条 、 、 和 、 。 5、单一策略启动时分为三部,即 、 和 。 6、不论何种形式的谈判通常都分为三个主要部分,即 、 和 。 7、谈判者的谈判信息主要是以 、 和 等 为基础的。 8、合同正文谈判涉及哪三项 、 和 。 9、谈判探询的四个原则是 、 、 和 。 10、谈判的当享人有两类:____________________和 ________________。 11、谈判的引导是主持业务的关键,也是主持人工作的核心。主持人的

引导体现在三个环节上,即_______ 、___________ 以及 _________________。 12、社会道德观与职业道德对谈判手的影响无所不在,其影响方式可以归纳为 四种:__________、___________、___________和___________。 13、纵观各种交易的合同条款,分析各种条款的功能,可以归纳出商类四种条款。它们分别______________________和 _____________________两类,这两类条款可分为 ________________________和_____________________条款。 14、国际商务谈判的分类方法有:______________、______________、_____________和________________。 15、对每场谈判收尾的主持技巧来看,主持人主要依据的是谈判的 ________________、__________________、__________________。16、战术决策的程序较之战略决策程序短,可分为:_____________、_____________、_____________三个步骤。 二、选择题 1、所有谈判标的的共同谈判目标是( )。 A、要求谈清楚 B、谈出结果 C、划分责、权、利 D、要求严谨性 2、下列哪个不是谈判终结的谈判结果终结的方式( )。 A、成交 B、终止 C、破裂 D、僵持 3、下列哪个不是谈判一线的当事人( )。 A、主谈人 B、谈判组长 C、辅助人员 D、领导 4、谈判主持人的职责要求是( )。 A、要追求最大利益,更要追求妥协的满足

电大商务谈判实务平时作业答案

电大商务谈判实务平时作业答案

电大商务谈判实务平时作业答案 《商务谈判实务》 第一次平时作业: 一、名词解释: 1.商务谈判:商务谈判是关于商业事务上的谈判,具体是指两个或两个以上从事商业活动的组织或个人,为了满足各自的经济利益的需要,对涉及各方切身利益的分歧进行意见交换和磋商,谋求取得一致和达成协议的经济交往活动。 2.商品贸易谈判:即一般商品买卖的谈判,主要是指买卖双方就买卖货物本身有关内容,如质量、数量、货物转移方式和时间、买卖价格条件与支付方式以及交易过程中双方的权利、责任、义务等问题所进行的谈判。 3.硬式判法:是指谈判方各有自己的实力,各提自己的条件,各方强调各方的意愿,申明自己的观点和立场不能改变,把谈判看作是一种意志力的竞赛,各方都想达成对己方更为有利的协议。 4.原则型谈判:也称实质利益谈判,它是指谈判的出发点和落脚点均在交易的关键点,如公正利益目标上,友好而高效地取得谈判各方均感满意的结果。 5.询盘:是指交易一方欲购买或出售商品时,向另一方发出探询该项买卖及有关交易条件的一种表示,一般多由买方发出。 6.发盘:是指买卖双方的一方(发盘人) 向对方(收盘人)提出各项主要交易条件,并愿意按这些条件与对方达成交易、订立合同的一种肯定的表示。 7.谈判目标:是指谈判当事人希望经过谈判所得的结果。它是对谈判所要达到的结果的设定,是指导谈判的核心,是企业必须明确的首要内容。 8.最佳期望目标: 9.礼仪:是在社会活动中,由于风俗习惯而形成的人们共同遵守的品行、程序、方式、容貌、风度等行为规则和形式。 10.开场陈述:即双方分别阐明自己对有关问题的看法和原则,内容是概括、扼要地叙述己方的意愿与目标、原则与立场、限制条件、利益、对议题的理解、对对方建议的回答。 二、单项选择题:

商务谈判实务部分案例分析

商务谈判实务部分案例分析 【】??2010-01-14 10:59:10来源: 成功营销网作者: 佚名[] 内容导读:1,中方使用什么方法搜集到了谈判信息?其该信息属于哪一类别谈判信息?2、中力怎样加工谈判信息? 3.中方怎样利用谈判信息?4、曰方在谈判信息的管理上存在什么问题? 课堂 案例一:欧洲A公司代理B工程公司到中国与中国c公司出口工程设备的交易。中方根据其报价提出了批评。建议对方考虑中国的竞争性和该公司第一次进入市场。认真考虑改善价格。该代理商做了一番解释后仍不降价并说其委托人的价格是如何合理。中方对其条件又做了分析,代理人又做解释,一上午下来。毫无结果。中方认为其过于傲慢固执,代理人认为中方毫无购买诚意且没有理解力。双方相互埋怨之后,谈判不欢而散。 问题:1.欧洲代理人进行的是哪类谈判?2.构成其谈判因素有哪些?3.谈判有否可能不散?若可能不散欧洲代理人应如何谈判? 分析:1.欧洲代理人进行的是代理地位的谈判。2.构成其谈判的因素有:标的——工程设备;当事人——欧洲A公司,欧洲B工程公司和中国c公司;背景——中国市场竞争和A公司第一次进入中国市场——微观经济环境。3.谈判有可能不散,至少可以避免“不欢而散”。A公司应核代理地位淡判的要求做到:“姿态超脱、态度积极’应做“好人”。 案例二:天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。适合该厂的供应商在美国、日本各地均可找到2家以上的供应商。正在此时,香港某半导体公司的推销人员去天津访问,找到该厂采购人员表示可以协助该厂购

买所需设备和技术。由于香港客商讲中文,又是华人,很快关系就熟了,工厂同意他代为采购。由于工厂没有权,又必须委托有外贸权的公司做代理,A公司接到委托后,即与美国和日本的厂商探询,结果,美国和日本的厂家有的不报价却回函问:A公司与香港B公司的关系是什么?有的出价很高。A公司拿的探询结果未达到预期目标,具体人员与工人进行了讨论,最后得出了一致的结论。 问题:公司的探询是否成功?为什么?2.天津工厂应做何种调整?为什么? 3.天津公司的探询要做何调整?为什么? 分析:1.天津香港公司公司香港公司的探询姑夫败的。田为外商有的不报价,探询没结果。有结果时,条件太苛刻,非诚意报价。2.天津工厂的委托有时序错误,必须调整。香港公司不能代工厂签进口合同,直接找香港的探询可能加快进度,但存在签约和对后续工作影响的问题调整内容;让香港公司的外探纳人天津公司的对外探询中,并且以天津公司为主,避免探询混乱。3.天津公司要与工厂、香港公司统一意见——内容和策略,并把该项目的探询统一组织起来。同时要重新部署探询地区和对象,不给外商造成有多个同样项目在询价的错觉。 案例三:1983年曰本某电机公司出口其高压硅堆的全套生产线,其中技术转让费报价亿日元,设备费亿日元。包括了备件、技术服务(培训与技术指导)费亿日元。谈判开始后,营业部长松本先生解释:技术费是按中方工厂获得技术后,产的获利提成计算出的。取数是生产3000万支产品,10年生产提成事10%,平均每支产品销价s曰元。设备费按工序报价,清洗工序亿日元;烧结工序亿日元;切割分选工序亿曰元;封装工序亿日元;打印包装工序亿日元;技术服务赞

商务谈判实务答案

商务谈判实务答案 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------ - 文档下载最佳的地方 《商务谈判实务》平时作业(一) 一、填空题 1(讨论、协商(3页) 2.国际、商务和谈判(2页) 3.谈判目标分类法、交易地位分类法、交易人祸交易所属部门分类法和交易地 点分类法(21页) 二、判断题 1对2错3对4对5错 三、简答题 1((3页),即回答国内商务谈判与国际商务谈判的区别。 2(分类:(13页)。 ? 代理合同买卖合同合作合同企业兼并合同咨询顾问合同承包合同 其他合同 从谈判特征分类(14页): 一类合同:代理合同、咨询合同——在服务的地位、受托的角色上具有内在的 一致性; 二类合同:买卖合同、承包合同、租赁合同——物的交易和转移、产权与所有 权的变更; 三类合同:合作合同、行政性或企业互补性兼并合同——优势互补。 3((28页) 4((31页)

四、【案例分析答案】 1、正确,因为按行前条件拿到了合同。 2、中方运用了信息收集,信息分析,方案假设,证沦和选取等五个步骤,以小范围形式确定,属于战略性决策, 3、分梯次捍卫决策的实行,先电话后面谈;先业务虽谈后领导。同时运用时间效益加强执行力度,把塬本叁天回韩对方的期限缩短为一大半回复,使态度变得更强硬。 4、韩方的决策变为战略性决策,它在根本条件和总体策略上做厂新的决定,成交条件更低,谈判冷——让中方坐冷板凳。 5、韩方决策过程较短,仅以杀价为目标,能压就压不能压再谈,所以实施时,一碰硬就软了。 《商务谈判实务》 平时作业(二) 一、填空题 1(思想水平、工作作风和业务水平(130页) 2. 实力原则和进度原则(135页) 3.谈判目标、谈判对手、谈判时间、谈判环境和投入谈判的人员(138页) 二、判断题 1对2错3错4错5对 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 三、简答题 1((136页)

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