个人表现综合评估表

个人表现综合评估表

一、个人资料：

被评估者姓名：____________________工号：___________________ 职位：_______________________ 部门：___________________________职级：____________________ 加入公司日期：______________ 加入本部门日期：任现职位日期：

直属上司姓名：直属上司职位：

二、工作职责及工作内容：

1、日常工作：

2、非日常工作：

三、评估(表现等级对应数值为相应表现的分值，请根据雇员实际表现在相应分值栏中划"V"。)

四、综合评价：

1、雇员优点：________________________________________________________________________________

2、雇员缺点：________________________________________________________________________________

3、需要改进的方面：__________________________________________________________________________

4、其它：____________________________________________________________________________________

五、雇员培训：

1、曾进修之课程(过去12个月内)：_____________________________________________________________ 进修后是否达到预期效果？____________________________________________________________________

2、雇员需要进修之课程：_____________________________________________________________________

3、雇员要求进修之课程：_____________________________________________________________________

六、晋升机会：

1、可晋升为：_________________________________ 继任人选：___________________________________

2、可于一年或两年内晋升为：___________________ 继任人选：____________________________________

3、能力暂时局限于现时之职位(注明原因：)。___________________________________________________

七、上级/部门主管对雇员之意见：

_____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

八、评估后确认：

评估者已于________ 年___________月_____________ 日与被评估者面谈，被评估者经细阅上述内容后，有以下申诉意见/无任何意见。

申诉意见：

_____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

被评估者签名：_____________________ 日期：_____________________ 九、申诉处理意见/结果：

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________

备注：申诉人必须在知道绩效评估结果后5个工作日内提出申诉并直接将申诉表交人力资源部，而人力资源部需在接到申诉表的5个工作日内将处理意见/结果反馈给申诉人。

十、签署：