岗位资料3

临吉高速公路房屋建筑工程第三标段光华养护工区、收费站

项目部人员机构图及岗位职责

五峰建设集团有限公司

临吉高速公路房建FJ3标段项目部

2011年3月25日

施工项目岗位责任人

项目经理

项目工长技术负责人

库管员材料员安全员质量员

木工组长钢筋组长瓦工组长电工组长后勤卫生负责人

施工现场纪律

一、非操作人员不得擅自进入施工现场。

二、施工作业人员必须遵守现场有关文明施工、安全生产治安消

防和劳动纪律等规章制度。

三、进入施工现场必须戴安全帽，严格招待安全防护措施。

四、施工中任何人不准擅自动用和拆除脚手架、栏杆、防护罩、

防护设施、安全标志和警示牌，不得私自开启动机械设备、私拉电线。

五、施工作业人员应坚守工作岗位，不准擅自离岗，更不得将自

己的工作委托他人或随意改变工作程序和内容。

六、施工作业人员不得违章指挥、违章作业发现险情应采取措施，

并立即向有关领导汇报。

施工现场安全管理制度

一、凡进入施工管理场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》

和《施工用电十大禁令》，遵守安全生产的规程规定。

二、抓生产必须抓安全，项目经理是工地安全生产工作的第一负

责人，要建立健全各项安全生产责任制，并将安全生产责任落实到人，明确各人的责任。

三、对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程教

育。对分部分项工种进行全权性的安全技术交底，受交底者必须履行签字手续。

四、施工现场的各种专业管理人员，特殊作业人员必须按规程持

证上岗，无证人员不得从事施工作业。

五、施工现场要按规定设置质安员，随时监督、检查跟踪到位。

发现事故隐患及时整改，对违章作业要坚决制止。

六、安全生产教育做到经常化、制度化，在施工工地的主要部

位、管理区、作业点，通道口必须张挂安全标语或警告牌。

七、工地要有完整的安全管理资料，并做到项目齐全，内容符合

要求。

施工现场防火规定

一、认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针和谁主管

谁负责的原则。

二、建立消防责任制和义务消防队进行消防知识教育，

使职工对消防器材做到“三懂三会”。

三、施工现场未经许可，不准随意运用明火，运用明火

必须经过批准。

四、职工宿舍不许存放汽油、柴油、煤油等易燃易爆场

所和规定的禁火区域严禁吸烟。

五、油漆间、木工棚及危险员仓库等易燃易爆场所和规

定的禁火区域严禁吸烟。

六、爱护消防器材和防火标志，保证消防通道畅通。

七、一旦发生火灾险情，拨“119”报警。

安全十大禁令

一、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场

作业。

二、严禁一切人员在提升架，吊机的吊篮上及提升架井口或吊物

下操作，站立、行走。

三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接，拆除电线、

电器。

四、严禁在操作现场（包括车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛

掷材料、工具、砖石砂泥及一切物。

五、严禁土方工程的岩取土及不按规定放坡或不加撑的深基坑开

挖施工。

六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单手墙，出砖

线上行走。

七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。

八、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。

九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进

行机动磨水石操作，严禁用用手直接提拿灯头，电线移动照明。

十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。

十项安全技术措施

一、按规定使用“三宝”。

二、机械设备防护装置一定安全齐放有效。

三、吊塔等起重设备必须有保险装置，不准带病运转，

不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

四、架设电线电路必须符合当地电业局的规定，电器设

备必须全部接地接零。

五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

六、脚手架材料及脚手架的塔设必须符合规程要求。

七、各种缆风绳及其设备必须符合规定要求。

八、在建工程的楼梯口、电梯口、予留洞口，通道口，

必须有防护设施。

九、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地，高空作

业不准穿硬底和带钉而滑的鞋靴。

十、施工现场的悬崖、陡壁等危险地区有警戒标志，夜

间要红灯示警。

项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行上级和本企业的各项安全生产、劳动保护法令、法规和

各项规章制度。

2.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施。

把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

3.严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工

安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警标牌，做到文明施工。

4.领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活

动，对照建筑施工安全检查表、经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定各级的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

5.组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安

全教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。

6.督促指导班组严格按施工规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险

作业的行为。

7.对现场搭设“两架一网”、安装的大型机械、电器设备（配合机管员）

等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续，方能施工。

8.对工场不安全隐患，由公司安全部门对工程处安全员所发出消除隐患

通知书必须签字，并按通知限期整改。

9.发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场，立即报告参加事故调

查处理，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报，虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

10.工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员作好施工安全技

术资料。

钢筋工组安全生产守则

1.钢筋制作过程中使用钢筋机械要严守机械的操作规程，以防机械伤人。

2.立柱绑扎超过作业者手探高度两米时，需搭设脚手架或操作台后方可继续施工。

3.拉直钢筋，卡头要牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线左右两米区域内严禁行人。

4.绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。

5.边柱、梁板钢筋绑扎时，作业人需有可靠稳妥的平台栏护，并系好安全带。

1.认真学习、钻研业务，不断提高技术水平。

2.熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，

搞好现场布置。

3.参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到

大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。

4.坚持按图施工、分项工程施工前，应写出书面技术交

底。

5.填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检人员整

理技术资料和管理施工质量。

6.对产品标识进行经常性的检查和必要的保护，确保标

识的准确性、唯一性和可追溯性。

7.按时下达各部件砼配合比。

8.及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计

划。

1.深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，作好料

具采购、运输工作。

2.熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出

厂产品说明书或材料合格证外，还需经过对原材料进行试验，按检验和试验状态控制程序，进行挂牌标识并申请检验，否则禁止使用。

3.对检验合格的物资办理入库手续，分类隔离存放，并

作好记录。

4.实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料加

强对现场材料的管理和使用。

5.掌握施工进度做好材料的分批采购和进场工作，每月

用书面向队部汇报材料的储备情况。

6.调查材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收

和修理工作。

7.及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

1.对工地的施工质量、安全、负检查、监督的责任。

2.严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准，劳动

保护法及上报的有关质量安全管理方面的规定。

3.督促工地有关人员及时编制施工组织设计（施工方案）

和制定保证质量安全的各项措施计划，并检查监督其贯彻落实。

4.参加工程质量检查、验收、检定分项工程质量的等级、

严格把好质量关，对不合格材料或质量有疑问的，有权禁止使用，对不合格项目有权责令停工。

5.负责检查进货产品的标识是否准备正确。

6.经常进行质量安全检查，研究解决施工生产过程中的

不安全因素。禁止违章作业，必要时有权责令停工。

7.参加质量安全施工调查，提出事故处理意见。

8.分析掌握工程质量安全动态，如实向公司主管领导和

质安部门反映。

9.负责对班组工资发放时的质量安全签证。

木工组安全生产守则

1.模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂材料。顶撑

要垂直、底端平整坚实，并加垫木。木楔要钉牢，并且横顺拉杆和剪刀撑拉牢。

2.采用桁架支模时应严格检查，发现严重变形，螺

栓松动应及时修复。

3.支设4米以上的支柱模板，四周必须顶牢，操作

时要搭设工作台，不足4米的，可使马凳操作。

4.支设独立梁模时应设临时工作台，不得站在模上

操作和在梁底模上行走。

5.安装二层和二层以上的外围柱、梁、板的模板应

先搭设排栅和挂安全网。

6.拆模时应经施工技术人员同意。操作时应按顺序

分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。

1.承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工现场

管理。

2.参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。

3.严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新

工人进场上岗前技术培训。

4.组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题，及时

解决，向上报告并保证施工进度。

5.认真做好隐蔽工程、分项、分部及单位工程竣工验收

签证工作。负责工程竣工后的决算上报。

6.努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。

1.严格遵守国家有关财力、经济制度的规定、坚持原则、

维护财经纪律。

2.严格履行现金支付手续，正确使用会计科目，认真填

写及时记帐，做到帐款相符，帐帐相符。

3.严格执行银行存款结算制度，按期交清各项税费。

4.掌握企业内的财务收支及资金运用情况，并及时清理

债权债务。

5.加强成本管理，严格控制非生产性开支，按时编制每

月、季度、年度统计报表。

6.负责各种帐薄、凭证及有关资料的整理、保管、归档

工作，正确使用妥善保管财务印章。

7.努力钻研业务，不断提高业务素质。

8.及时完成领导交办的其它事务。

文明施工管理规定

1.必须在施工现场出入口入挂设工程组织结构标牌。

2.夜间施工要将噪音控制在最低限度。

3.临时占用道路要到公安部门办妥报批手续。

4.市区马路和旅游风景区施工现场，要设高度不少于2

米的护栏，护栏外不准放建筑材料和杂物，不损坏道路和绿化设施。

5.不非法占地，及时清理余泥，用送散体、流体建筑

材料、余泥、垃圾、沿途不漏洒，车辆沾有泥沙及浆状物的车辆不驶出工地。

6.开挖路面工程要按市《关于加强开挖道路管理暂行

办法》执行。要遵守工期合同，边施工边清运余泥，完工后应立即恢复原状。

7.工地四周不乱倒垃圾、余泥、不乱扔废弃物、排水

设施畅通，工地无积水。

8.施工场地道路平整、畅通，材料机具分类堆放整齐。

9.搭设的临时厕所、浴室有接、载、流措施，粪便、

污水不外流。

10.要服从城市监察大队和区建委的检查指导，对提出

的存在问题要认真进行整改。

质量管理“十不准”

1.严格按图施工不准随便更改。

2.每一分项工程进行前交底，不准无交底施工。

3.各分项工程必须实行自检、互检、抽检、不合格

者，不准进入下道工序。

4.主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不

准随便离开。

5.不合格的材料，不准运进工地使用。

6.砂子、碎石无有过筛、冲洗不准使用。

7.水泥、钢材、砖等建材，未经化验或试验不准使

用。

8.严格材料配合比，不准施工现场不计量。

9.施工时不准在钢筋上行走或推车。

10.违反安全操作规程，无任何劳动保护人员不准

进入施工现场。

职工守则

1.热爱祖国、拥护共产党、热爱社会主义。

2.热爱集体、勤俭节约，爱护公物、积极参加管理。

3.热爱本职、学先进、安全生产文明施工，精心施工提高质量，向顾客提供合格产品。

4.遵纪守法，廉洁奉公、严格实行各项规章制度。

5.关心同志，尊师爱徒。

6.努力学习提高政治、文化、业务水平。

7.讲文明礼貌，讲究卫生，讲社会道德。

8.扶植正气，抵制歪风邪气。

建筑职工职业道德准则

1.献身建筑事业，认真履行业的社会职责，做到优质、

守信、用户满意。

2.坚持百年大计，质量第一、精心设计、精心施工、

向顾客提供合格产品，不合格的工程不交工。

3.主动回访保修，坚持产后服务，所有竣工工程都要

严格按保修条例规定回访保修，不推诿、不扯皮。

4.信守合同，维护企业信誉，严格按合同要求组织设

计和施工，不拖期、不甩项、不留尾巴，做到工完场清。

5.文明施工，安全生产，珍惜一砖一瓦，不浪费原材

料，做到物料堆放整齐，道路畅通，防护措施完备，临街设施符合市容要求，现场设置施工标志牌，接受群众监督。

6.施工不扰民，不乱排污水，不乱倒垃圾脏土，不乱

扔废弃物料，夜间施工严格控制噪音，道路及管沟开挖尽量不影响交通。

7.经营作风好，揽活不行赌，分包不受赌，不高估、

不乱要，按规定缴纳税金。

工程质量管理制度

1.施工队领导必须坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、

规程、规范和标准。牢固树立“质量第一”的思想。宗旨是优质、优产、用户至上。

2.施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度。有专人负责施

工质量的检查和检验记录。并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录。整理完善各项技术资料，确保施工质量符合要求。

3.进行经常性的工程质量知识教育。提高工人的操作技术水平，

在施工关键性的部位时，施工队领导和技术负责人必须在场指挥和技术指导。

4.施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实，保证每道

工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查。把好施工质量关，不符合要求的不处置好，决不进行下道工序施工。

5.隐蔽工程施工前，必须经过质安员、建设单位工地代表签证后，

方可进行工程隐蔽。

6.严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品

不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所谓的材料化验、复验，材料没有检验证明，不得进行隐蔽工程施工。

7.建立、建全工程技术资料档案制度。每个工地要有专人负责工

程进度，及时做好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将质检资料和工程保证资料分类整理保管好，随时接受公司质安员的检查。

8.对违反工程质量管理制度的人，将按不同程度给予批评罚款处

理，和追究其责任。同时追究施工队长和技术负责人的责任，对发生重大事故的当事人和责任人将按上级有关规定程序追究其责任并做出严肃处理.

资料员岗位职责77704

资料员岗位职责 资料员的工作职责有： 一．负责工程项目资料收集、管理； 二．参加分部分项工程的验收工作； 三．负责计划、统计的管理工作； 四．负责工程项目的内业管理工作； 五．完成工程部经理交办的其他任务。 资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。资料员的考试的报名工作在每年的9月开展，开始时间一般在每年的10月，考试合格后，颁发由建设教育协会印制的资料员《全国建设行业专业技术管理人员职业资格证书》，此证书全国通用。 负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。具体有： 一．负责工程项目资料收集、管理。 1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作； 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 二．参加分部分项工程的验收工作。

1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步； 3. 按时向集团档案室移交； 4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作； 5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管。 三．负责计划、统计的管理工作。 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； 2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理； 3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。 四．负责工程项目的内业管理工作。 1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作； 2. 负责工程项目的内业管理工作； 3. 负责工程项目的后勤保障工作。 五．完成工程部经理交办的其他任务。

资料员岗位职责

资料员岗位职责 1.承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料,包括规化局给的定位图,建设局的开工许可证,建 筑中的技术资料隐蔽资料,收尾时的质检站的验收资料的收集等。 2.负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作 的需要。 3.负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查，及时、正确提供各类建筑材料、试件的试验资料。 4.熟悉施工图和设计文件，认真做好图纸会审准备工作。 5.做好工程技术类文件的控制管理工作。 6.标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下 发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。 7.建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设 备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。 8.对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查，工程竣工验收后，按照档案室及业主的要求，整理成卷， 分类归档，以备需要时可以向业主提供完善的资料等。 9.资料收发及保管整齐、齐全，分类，存放有登记，收发借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工 程施工技术资料管理制度。 10.对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。 11.文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写 《受控文件复制/借阅登记表》 12.对接收及上报的电子文件及时整理，归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信 息的原始性。 13.存档的报表、资料等及时搜集、整理、填列、补充，做到全面准确。 领导安排的其它任务。 14.

档案室管理员岗位职责

档案室管理员岗位职责

档案室管理员岗位职责 【篇一：档案管理员岗位职责】 档案管理员岗位职责 专职档案管理员岗位职责 1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档， 切实履行保密义务。 4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性， 并督促各部门及时归档。 5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该 档案的部门催收。 6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。 兼职档案管理员岗位职责 1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。

2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料，及时做好本部门资料的 收集、登记和移交工作。 3、对本部门的档案资料认真进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保 档案资料齐全、内容完整。 4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。 注：此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质，还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通，系统的使用和档案的整理方法，后期会进行培训。 【篇二：办公室档案管理员岗位职责】 档案员 【篇三：档案管理员岗位职责】 档案管理员岗位职责 1、在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。 3、负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。 4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作（防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

企业安全员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 企业安全员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-18524企业安全员岗位工作职责 Corporate security officer job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:企业安全员岗位职责 一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。 二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。 三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。 四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。 五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保

证出站车不超载、超高。 六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。 七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场;如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损。 职责二:企业安全员岗位职责 (一)负责全厂的安全、防火检查工作。 (二)每日要按着路线分别由:(1)电石储运(2)乙炔站(3)气柜、氯化氢(4)氯乙烯(5)冷冻(6)纯水(7)聚合(8)干燥(9)压缩冷凝(10)板块(11)循环水(12)成品包装(13)空分(14)机修等工段巡回检查往返不断(按各工段、车间、工厂有关规定进行检查)。 (三)对本厂的安全管理，如安全设施、输电、接地线等负责全面管理。 (四)对各工段部门检查结果，每日上午9点需向厂长汇报。 (五)负责建立工段，班组安全卡，制定并组织安全日、

建筑工程资料员岗位职责

承担从工程开头到竣工及备案的所有书面文献资料`` 包括规化局给的定位图.建设局的开工许可证.建筑中的技术资料`隐蔽资料`收尾时的质检站的验收资料的收集`` 资料员岗位职责 在部长领导下，按照公司信息管理制度的有关规定，负责拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码体系，在上级批准后组织执行。 负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架。 负责图书资料保管、借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理。 负责按领导和部门委托要求定题剪报、文摘、建档、上网查寻等信息收集、汇编工作。 负责国外新技术资料的翻译、涉外来往信函的拟稿互译工作，或参与外商业务洽谈的翻译工作。 协助部长做好部门内务工作，完成信息部部长临时交办的其他任务。 资料员岗位职责 第一节总则 第一条为加强工程管理，确保工程资料规范管理，并保证工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。 第二条资料员在工程部经理的领导下，主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 第二节具体职责 第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。

第四条负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。 第五条负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。 第六条负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。 第七条贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序。 第八条负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作，并及时传达。 第九条建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。 第十条协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。 第十一条完成领导交办的其他工作。 建筑工程资料员岗位职责 资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 一负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分

建设项目安全员岗位职责说明

专职安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 （一）、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证（通过参加四川省住房和建设厅、成都市 住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的）资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 （二）、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、副经理丶总工布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。 二、安全管理制度 （一）安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。 ①、“十查” 查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设， 查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护， 查机具安全装置，查灭火器材设备。

安全员岗位职责及权限

安全员岗位职责及权限 在公司安全主管及部门负责人的领导下,协助部门负责人开展车间的职业健康安全、消防等工作，确保车间生产的安全运行和保障职工的职业健康。 职责： 一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标。 二、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况。 三、制定公司安全培训及劳动保护措施计划，制定车间的安全反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立培训台账，并监督执行。 四、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试。 五、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷，并提出整改措施，督促实施。 六、组织和指导车间安全活动，定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。 七、发生事故后及时向部门负责人汇报，协助部门领导组织

事故、障碍、异常的调查分析工作，汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施。 八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划；负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放，并建立发放台账；督促检查车间员工正确合理的使用。 九、负责公司区域的工业卫生的监督检查，提出改善劳动条件的措施及合理化建议。 权限： 一、对车间员工在职业健康安全、培训等方面有监督、考核、管理权。 二、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见。 三、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。

@资料员岗位职责

资料员岗位职责 篇一：资料员岗位职责及流程图资料员岗位职责一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细

背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二．参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知

资料员岗位职责大全

资料员岗位职责大全 1.进行经营总监要求的文字处理工作。 2.负责部门内、公司内的文件传递和文件管理工作。 3.负责部门办公室的行政办公及后勤保障等曰常事务维护和管理。 4.负责办公设备以及电脑软、硬件、外设等的曰常事务的处理。 5.负责部门办公用品的保管、发放与造册登记。 6.负责各项目经营工作所需的预算软件、定额以及其他造价资料的购买与造册登记，在项目完成后回收到经营部。 7.负责投标时的文字处理与复印装订等工作。 1.根据教研、教学工作需要，经领导批准，及时做好各类报纸、杂志的订阅工作。 2.搞好报刊、资料的管理工作。对每天到馆报刊及时编目、上账、上架、借阅。报刊及时装订，做好各种资料保管工作，防止损坏与 丢失。 3.搞好报刊借阅和咨询工作。在工作中做到既热情服务又坚持借阅制度。每学期对借阅图书催还整理一次。 5.热爱本职工作，努力钻研业务，积极参加本校组织的各项政治学习及业务学习，不断提高专业理论水平。 6.资料室为教师创造良好的阅览环境。保持室内安静、整洁，做到防火、防盗、保安全。 1.负责中外文期刊、报纸的采购、登记、分配、装订、典藏、调度等工作。 2.负责中文各专业资料(公开出版物——包括标准、规范、产品 目录样本)的采购、分编及流通阅览工作。

3.负责外文各专业资料(包括各专业报告、年度报告、标准、规范、产品目录、样本)的分编及流通工作。 5.负责期刊资料阅览室及期刊库的管理工作。 6.开展参考咨询工作，辅导读者阅读，帮助读者查找教学、科研所需的各类专业文献。 7.办理国外书刊资料的交换工作。 8.办理馆藏书刊资料的复制工作(包括胶卷及静电复印)。 9.及时总结期刊的采购、流通和参考咨询工作中的经验，不断提高期刊的质量和对读者服务工作的质量。 1.编制施工技术资料,收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及时整理;编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料;及时做好隐蔽工程记录。 2.按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。 3.在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。 4.根据机电设备安装施工项目的需要，有计划的购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。

安全员岗位说明书

安全主管岗位说明书 1、适用范围 本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。 2、岗位职责 2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。 2.2深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。 2.3监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。 2.4负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。 2.5监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。 2.6负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。 2.7负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。 2.8组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。 2.9组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 2.10与公司安全部监管系统对接，配合做好各类安全检查工作。

3、工作权限 3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。 3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。 3.3对影响安全的突发事故，有处置权。 3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。 3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。 4、工作内容及要求 4.1做好安全培训工作，提升员工安全意识。 4.1.1新员工入职安全培训，严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作，有培训记录、考试试卷及培训台账，并做好各类教育台账管理工作； 4.1.2年度常规安全培训，一年二次，结合季节安全生产特点进行，全员参与，有培训记录、考试试卷及培训台账； 4.1.3专项培训，特种设备操作人员，安全管理人员，确保特种设备操作人员具备必要的安全知识，有培训记录、考核记录，做到内部全部持证上岗。 4.2加强各类安全检查工作，做好各类危险作业的审批及现场检查工作（检查项目见附件，考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度）。 4.2.1定期安全生产检查：每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查，每周三组织安全大检查，出具安全检查周报，落实各类考核情况。 4.2.2季节性安全检查：根据季节对安全生产造成的影响，组织相关领导及相关部门参加。如：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式，对本单位生产现场进行有针对性的安全检查。 4.2.3特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.

工程内业资料员岗位职责

工程内业资料员岗位职责 内业资料员负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。以下是内业资料员岗位职责，仅供各位参考。 一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二．参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的编辑、填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

项目安全员岗位说明书.doc

项目安全员岗位说明书 项目安全员岗位说明书能帮助项目安全员更好地认识自身的工作内容。下面就随我一起去阅读项目安全员岗位说明书，相信能带给大家启发。 一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况，组织识别、评价危险源，编制相应的控制措施或管理方案，并监督检查落实情况。 二、对施工现场安全生产、文明施工的管理，安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改： 1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理，制止违章指挥、违章作业，遇有险情威胁到人员的生命安全、健康，有权暂停生产，并报告领导处理。 （1）、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥，强令作业人员违章冒险作业。 （2）、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。 （3）、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情，有权停止生产，并报告领导处理的方法： A、暂停产生危险源的生产项目，制止违章的施工人员，并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。

B、报告项目部经理及时采取措施。 C、经采取纠正预防措施，验证危险源已排除后才同意继续施工。 2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况：检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况，安全设施有无受到破坏、移动。 3、文明施工检查的主要检查内容： （1）、生活区、办公区卫生情况。 （2）、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求，按不同的材料、规格分别挂标识牌。 （3）、各班组的材料应合理使用，地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清，机械设备清洗干净。 4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。 （1）、防火检查内容包括： A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。 B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。 C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。 D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。 （2）、消防器材布置与管理：楼层、生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。泡沫灭火器每年更换一次，挂

资料员岗位职责

工程资料员应掌握相关专业（如土建、园林、市政）的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。 一、岗位职责 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。 2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。 3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。（技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担） 4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。（此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款） 5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。（所有文件交到你手上你必须作好记录，包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等，你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任） 6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工） 7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。 8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等） 9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。 10、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每月按时做月报，申请工程进度款。（月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理

岗前培训内容

岗前培训内容 岗前培训内容(一) 每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训，这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自我目标的设定。这种培训一般由人事主管和部门主管进行，除了对工作环境的介绍和同事间的介绍之外，最重要的是对企业文化的介绍，包括企业的经营理念，企业的发展历程和目标，通俗地讲，就是告诉新员工我们公司是什么样的一个企业，我们的辉煌历史如何，我们在同业之间的地位如何，谁是我们最主要的竞争对手，我们想把公司带到什么地方去等等，告诉员工我们想做什么，这很重要。在很长一段时间内，员工会牢记这些并且通过对其他人(家人和朋友)的再描述强化这些，从而深入到意识深处，而且一朝形成，就不会轻易改变，一个员工可能不会记得昨天在办公室里发生了什么，但他绝对不会忘记头一天上班公司主管对他说的话。 新员工培训必不可少的相关内容包括： 1.企业概况：公司业务范围、创业历史、企业现状以及在行业中的地位、未来前景、经营理念与企业文化、组织机构及各部门的功能设置、人员结构、薪资福利政策、培训制度等; 2.员工守则：企业规章制度、奖惩条例、行为规范等; 3.财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用; 4.实地参观：参观企业各部门以及工作娱乐等公共场所; 5.上岗培训：岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。新员工培训流程： 在实际操作的时候，大多数的流程是先介绍新员工认识自己的上下平级同事，实地参观新的工作环境，给予《员工手册》及《岗位指导手册》，然后给予阅读材料或利用多媒体载体或安排专人讲解公司的情况，包括企业概括，各种守则及制度，由部门经理讲解部门业务流程、职位职责、工作程序及方法等等。在整个培训中，了解和认知的部分都得到了重视和体现，然而在帮助员工更好更快进入他的职业新起点、领他上路的这一层面上，很多企业都还没有得到很好的执行，特别是如何把员工的状态调整到位。领导力开发的经典课程《情境领导》理论中，对新员工状态的分析把握了两个维度，一个是能力，另一个是意愿，这两者都是个人层面上决定一个人是否能够在其工作岗位上做出良好，甚至卓越的表现的要素。心态和意愿是影响绩效的重要因素，非常浅显的一个例子就是，一个优秀的男厨师，并不一定能扮演好家庭里的“煮男”角色，而许多企业追求70分人才，也在于认为此类人才虽在素质和能力上不是顶尖优秀，但是其在工作上往往因为更有危机感和更积极勤奋，因而能够做出更为出色的表现，性价比更高。 人的心态非常微妙，是不容易把握的因素，不是单纯性的信息传递就可以达到调整目的，只能通过创造一种体验，让员工去感受和体会。归属感是否能够培养出来，工作使命感和积极性是否能够建立起来，在员工与新工作发生接触的前期阶段就会决定了。因而新员工与公司、与同事、与自己的工作建立情感链接，是新人培训的一个重要部分。 在公司企业文化及各种规章制度既定的前提下，新人培训可以通过许多技巧来增强新人对公司和新环境的积极情感：

资料员的岗位职责

资料员岗位职责 一、收集整理齐全工程前期的各种资料。 二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。 五、填写施工现场天气晴雨、温度表。 六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 八、及时做好资料的审核 第一部分开工前资料 1、中标通知书及施工许可证 2、施工合同 3、委托监理工程的监理合同 4、施工图审查批准书及施工图审查报告 5、质量监督登记书 6、质量监督交底要点及质量监督工作方案 7、岩土工程勘察报告 8、施工图会审记录 9、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案 10、开工报告 11、质量管理体系登记表 12、施工现场质量管理检查记录 13、技术交底记录 14、测量定位记录 第二部分质量验收资料 1、地基验槽记录 2、基桩工程质量验收报告 3、地基处理工程质量验收报告 4、地基与基础分部工程质量验收报告 5、主体结构分部工程质量验收报告 6、特殊分部工程质量验收报告 7、线路敷设验收报告 8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录 17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录 18、室外工程的分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 第三部分试验资料 1、水泥物理性能检验报告 2、砂、石检验报告 3、各强度等级砼配合比试验报告 4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告 5、各强度等级砂浆配合比试验报告 6、砂浆试件强度统计表及试验报告 7、砖、石、砌块强度试验报告 8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告 9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告 10、桩基工程试验报告 11、钢结构工程试验报告 12、幕墙工程试验报告 13、防水材料试验报告 14、金属及塑料的外门、外窗检测报告（包括材料及三性） 15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告 16、建（构）筑物防雷装置验收检测报告 17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告 18、质量验收规范规定的其他试验报告 19、地下室防水效果检查记录 20、有防水要求的地面蓄水试验记录 21、屋面淋水试验记录 22、抽气（风）道检查记录 23、节能、保温测试记录 24、管道、设备强度及严密性试验记录 25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录 26、照明全负荷试验记录 27、大型灯具牢固性试验记录 28、电气设备调试记录 29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录 30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录 31、制冷设备试运行调试记录 32、通风、空调系统试运行调试记录 33、风量、温度测试记录 34、电梯设备开箱检验记录

材料员岗位职责77791

材料员岗位职责 材料员岗位职责（一）： 材料员岗位职责 1、在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。 2、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。 3、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。 4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超状况，向项目经理带给分析资料。 5、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。 6、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。 7、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。 8、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。 9、完成领导交办的其他工作。 材料员岗位职责（二）： 材料员岗位职责 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号务必贴合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律职责。负责向资料员带给材料质保资料。

5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。 8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地务必经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 筑公司材料采购员岗位职责如下： 1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。 2、做好管区的材质达标工作和礼貌安全管理。 3、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。 4、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。 5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。 6、组织编制年、季以及月供应计划。 7、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。 9、收集物资材料市场信息动态资料。 10、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。 11、通知供应商按材料计划表供应材料。 12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。 材料员岗位职责（三）： 材料采购员岗位职责 1、现场材料员对工地现场的材料的性价比负有直接职责。

事业单位岗位设置管理工作培训材料(DOC 9页)

奉节县事业单位岗位设置管理工作培训材料 ---事业单位岗位设置及结构比例控制审核表填写方法 一、填写原则 （一）表格填写应结合行业指导意见中《重庆市XXX岗位设置及结构比例总体控制标准》、《重庆市XXX管理（职员）岗位等级对应表》、《重庆市XXX专业技术岗位等级对应表》、《重庆市XXX工勤技能岗位等级对应表》等四张表格，严格执行比例控制标准，与管理、专技及工勤各岗位等级做到一一对应。 （二）所有涉及到目标比例的小数点，均精确至两位小数。 （三）所有涉及到两位及以上小数向前进一位时，均采取“五舍六入”的办法计算。 二、填写步骤与方法： （一）单位岗位总量填写步骤和计算方法 1、填写单位岗位总量（编制数）。以机构编制部门批准的编制数为准。 2、填写机构规格。以机构编制部门核定的机构规格为准，如：正科级、副科级、股级等。 3、确定和填写目标比例。首先，确定本单位属于“管理岗位占主体”、“专业技术岗位占主体”、“工勤技能岗位占主体”中的哪一类型。然后，在相应栏中填写确定的目标比例。目标比例根据相应行业指导意见规定的原则结合本单位人员实际情况确定。 4、计算和填写目标数量。根据确定的目标比例计算目标数量。 目标数量=单位岗位总量×目标比例 单位岗位总量栏中的管理、专技、工勤岗位目标数量取整时，采取五舍六入，即第一位小数≥0.6进一位，＜0.6舍去。（如样表1）

在进行五舍六入时，若管理、专技、工勤岗位的目标数量总和较岗位总量少1，则将“指标数1”分配到主体岗位中。 在进行五舍六入时，若管理、专技、工勤岗位的目标数量总和较岗位总量多1，则单位根据实际情况，进行调配，可将“指标数1”在三类岗位中任选一类岗位进行扣减。 在计算管理总量、专技总量、工勤总量时出现小数点的，单位也可以通过调整三类岗位的目标比例，将岗位目标数量计算成整数。 （二）管理岗位填写步骤和计算方法 管理岗位的目标数量和目标比例的填写，采用先确定目标数量，再依据目标数量计算目标比例的方法。 1、填写管理岗位目标数量。首先根据机构编制部门核定的机构规格和领导职数，直接填写领导职务职员岗位数。然后根据职员管理办法和实施意见计算和填写同级非领导职务职员岗位数（具体计算方法见培训材料一），同等级的非领导职务职员岗位数填写在同等级领导职务职员岗位数的后面，并用+号连接（如样表1） 2、计算和填写管理岗位目标比例。根据管理岗位各个等级的目标数量计算出目标比例，目标比例精确到小数点后面两位数（第三位数采取五舍六入的办法）。 目标比例=各等级的管理岗位目标数量÷管理岗位总量 （三）专业技术岗位填写步骤和计算方法 专业技术岗位的目标比例和目标数量的填写，采用先确定目标比例，再依据目标比例确定目标数量的方法计算，并逐层往下填写。 1、填写专业技术岗位“目标比例1”。首先，在“目标比例1”栏目中填写事业单位类型。然后根据各类型事业单位的行业指导意见，直接填写规定的高、中、初级岗位的结构比例，该比例各单位不得擅自更改（如单位可设至高一级的岗位，而不设置时，可将高一级岗位的目标比例移至下一级岗位合并计算）。

安全员岗位职责风险.doc

安全员岗位职责风险 篇一：公司安全员岗位职责 安全员岗位职责 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员是公司安全管理的重要角色，因为公司安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及公司生产和管理过程的方方面面，安全员在公司安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。作为管理者和执行

者，安全员要参与制定和完善并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容： （1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 （2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 （3）落实各项规章制度和安全措施计划。 （4）提出和参与完成“三个零”计划和HSE目标的措施和方法。（5）指导员工开展安全工作。 （6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。 （7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。 （8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练。（9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确佩戴