焦炉热工制度规定
焦炉热工制度规定：
3、编排推焦计划时，最短结焦时间不得短于周转时间15分钟，烧空炉时，不得短于周转时间25分钟。
4、每昼夜允许最大升温速度不得超过60℃，当焦侧温度在1360℃以上时，不得超过20℃.
5、立火道温度在交换后20秒时，不得超过1450℃，不得低于1100℃.
6、硅砖蓄热室顶部温度不得超过1320℃.
7、小烟道温度不得超过450℃，不得低于250℃，分烟道温度不得超过400℃.
8、焦饼中心温度保持在950～1050℃.
9、集气管温度应保持在80～100℃.
10、炉顶空间温度要低于850℃.
11、焦炉煤气加热时，煤气预热后温度为40～50℃.
12、发生炉煤气加热时，煤气温度不得高于35℃.
13、炭化室底部压力在结焦末期时应大于5Pa.
14、集气管压力以吸气管下方炭化室底部压力在结焦末期大于5Pa来决定、保持。
15、加热煤气总管压力不得低于450Pa。
16、看火眼压力不得低于5Pa。
17、机、焦侧烟道走廊，地下室空气中CO含量不得超过30mg/m3。
18、用焦炉气加热时，相当耗热量不得超过2460～2700KJ/Kg装炉煤，用发生炉煤气加热时，相当耗热量不得超过2633.4～2900KJ/Kg装炉煤.
19、炉体伸长量每年不应超过0.035%。
20、空气过剩系数保持1.15—1.35.
焦炉损坏的原因
一、高温、机械力作用及物理化学反应作用，
表现在墙面剥落、炉顶过顶砖断裂、炉长增长、炉宽变窄、边炉炉墙外倾、炉底砖龟裂、磨损、斜道烧熔、窜透。
1、SIO2升华，荒煤气裂解，碳氨、CO还原温度高于1300度
SIO2--------->1300---CO+SIO是逐步进行的，从而降低硅砖的性能。
2、SIO2溶蚀、煤料中碱性物质，Fe2O3,FeO、AL2O3与SIO2结合，
使硅砖形成低熔点共熔物，从而降低硅砖的耐热性能和抗机械磨损能力，墙面结渣，剥蚀脱离。
3、压力作用，焦炉温度周而复始冷热交替，机械碰撞。推焦对炉墙的磨损，
引起砌体开裂，护炉铁件保持性压力不足。
4、石墨沉积，煤气热解生成石墨不断沉积在硅砖细孔中形成石墨层，除石墨
时砖面剥落，粗糙更促使石墨挂结，石墨在硅砖缝隙中沉积使炉长增长，纵方向膨胀，14米的焦炉连烘炉的增长在内总伸长约450-500MM此时一代炉龄将结束。
二、焦炉管理对炉体的影响
。
1、压力制度，不正常，形成气体穿漏，比如集气管压力波动在炭化室结焦末期负压，烧坏炉。
2、生产操作不合理，炉门。上升管，打开过多，打开时间长，炉头温度降低。
3、结焦时间变化频繁，加热煤气波动过大，炉温急剧升降大高大低尤其易引起炉端火道开裂。
4、装煤不满，炉顶空间过高，易堵上升管
5、装煤水分波动过大或焦炭收缩不均匀膨胀压力过大
6、不正点推焦或发生焦饼难推，推焦杆不直。摘对门撞击
7、护炉铁件管理不善曲度过大，吨位不够，保护板变形
8、砌炉质量不好以及烘炉中存在问题
三、措施
1、加强对炉门。炉框的清扫，杜绝装煤不满和负压操作
2、避免打开炉门时间过长，打开上升管过早和摘对门撞击
3、防止氨水、雨水漏入炉内
4、严格执行推焦计划，加强炉温管理，搞好机器维护和检修
5、及时清理石墨加强对推焦电流的统计和分析规矩最大值并及时查问原因
6、确定恰当的结焦时间，力求稳定，变动大炉体和膨胀变动使炉体易破损，结焦时间过长易形成穿漏和炉墙结渣，烧熔和砖缝加宽。一般是不允许过分延长结焦时间的。
7、抓好护炉铁件和热修的管理，建立正常的维护制度
8、加强配煤管理，未经配煤试验的方案不的使用
9、健全原始记录和统计报表，分析制度，随时掌握炉体动向，准确解决问题。
炭化室高向加热的调节
焦炉高向加热不均匀，会降低焦炭质量，增加耗热量，甚至生熟不均和推焦困难。因此，应掌握高向加热的调节方法，使焦饼上下加热均匀，是焦炉调火工作的一项重要工作内容。
一、影响高向加热的因素
1、主要是煤气燃烧的速度，气流的速度和炉墙的传热等，（煤气的燃烧速度具有主导作用），火焰的长短与煤气的燃烧速度有关，燃烧速度越慢，火焰越长，反之，则较短。
燃烧速度：是加热煤气与空气在各立火道中燃烧过程所耗用的时间，它是各燃烧的各成份加热到着火点煤气中可燃成份与氧接触和完全燃烧反应所需的时间总和。
煤气和空气混合进行扩散燃烧的速度主要决定于可燃气体与氧分子的相互扩散速度，扩散速度与可燃气体的浓度和分子量的大小有关，浓度大扩散速度大，燃烧就快。
2、气流速度
煤气和空气在斜道口或烧嘴处是以层流状流出，增加气流速度，可把可燃分子引向较远处燃烧，从而拉长火焰。
二、具体表现
1、焦侧火道断面比机侧小，而气体量大，所以焦侧火道内气体流速大，火焰比机侧长，反映在焦饼上，焦侧焦饼上下温差比机侧小。
2、周转时间缩短时，单位时间供入火道的气体量却较多（增加），使气流速度增大，从而拉长火焰，焦饼上下温度的均匀性得到改善。
三、炉长传热
1、煤气燃烧产生的热量经过炭化室墙才能传给煤料。因此，炉墙传热状况与高向加热有密切关系。
2、加热水平的高低对焦饼上部的成熟有很大的影响；如4.3米焦炉加热水平为600mm时，焦饼上部成熟较好，但炉顶空间温度偏高，当加热水平为800mm时，焦饼上部加热有些不足。
四、斜道口开度有影响，高低灯头，改变鼻梁砖。
废气循环及原理作用
一、什么叫废气循环？
下降气流火道量的废气，经过双联火道隔墙底部的循环孔进入上升气流火道，称为废气再循环，它是解决高向加热均匀性一个成功的方法，已被双联火道结构的焦炉广泛采用。
作用：在立火道呈有废气循环存在时，煤气和空气均被废气所冲淡，可燃成份和氧的浓度降低，使燃烧速度降低；同时火道内燃烧气体的流速增加，火焰进管拉长，从而改善高向加热使上部温度提高，上下加热均匀性得到改善。
二、废气循环的原理：
1、空气和煤气由斜道口（或砖煤气道）喷出，其速度形成喷射力，对上升气流火道底部产生抽力，使下降气流的部分废气备抽过来，当喷出口不变，气体流量越变，气体预热温度越高时，喷射力越大。
2、上升气流的温度比下降气流的温度高些，从而产生浮力差，使上升气流有抽吸下降气流的作用，而火道间的浮力差越大。
3、浮力差与喷射力就是产生废气循环的推动力。在此推动力的作用下，使下降气流的一部分废气通过循环孔吸入到上升气流火道中，又由于火道内气流量的增加使立火道、跨越孔和循环孔等处的阻力增加，当推动力和阻力的增加相等时，则废气循环量达到稳定。
废气喷射力+空气喷射力+浮力量=火道摩擦阻力+跨越孔阻力+循环孔阻力+废气排出时吸力
关于炼焦车间热工操作
方面存在问题的汇总报告
通过一周来对炼焦车间热工操作的摸底调查，发现了一些问题，现将具体情况汇总如下：
1、热工工作随意性较大，无具体工作计划安排（月工作计划）。
2、推焦计划编排没有严格执行工艺要求，人为破坏K1系数。
3、调火工对一些工艺项目测调缺乏技术，盲干蛮干。
4、各项工艺记录台帐上帐不及时，且字迹潦草，不合规范。
5、测温工对直行温度测量无时间观念，测量时间过长，所测数据失去参考价值。
6、交换机控工操作人员巡检时无人监视交换机。
7、测温工在处理直行炉温机焦侧高温号时采取分别处理地下室考克单双号的做法，属错误操作。
8、焦炉地下室煤气主管末端定压水封二号溢流口常开，往外溢水，交换时煤气泄露，属安全隐患。
9、部分工人对各种工艺设备、工艺指标认识模糊。
附：1、六月份工艺指标完成情况：
K1;0.43 K2;0.31 K3;0.1 K安;0.37 K均;0.64
2、七月份工艺指标完成情况：
K1;0.81 K2;0.46 K3;0.29 K安;0.52 K均;0.75
蓄热室顶部的测量
一、目的：为了检查焦炉加热系统内煤气、空气和废气量的分配是否
合适，使蓄热室顶部吸力符合加热制度的规定，是焦炉调火必须进行
的重要工作。
二、要求：标准蓄热室顶部吸力每日必须进行检查，标准蓄热室吸力
对焦炉应有充分的代表性，其吸力应经常保持不变（比较稳定）
三、应具备的条件
（1）与标准蓄热室连通的燃烧系统应严密不赌，格子砖阻力正常，炉体良好。
（2）煤气、废气设备正常，无卡砣、进风口无不严等情况，调节装置有足够调节余量，而且要求一组标准蓄热室同一调节装置（砣杆高度、翻板开度、孔板大小、进风口开度等状态接近）。
（3）燃烧室的横墙温度均匀，测量火道温度（机焦标准眼）与直行平均温度接近差值不大。
（4）位于烟道中部，便于测量，又应避免在吸气管正下方，（因该处炭化室压力波动大，有可能影响到蓄顶吸力不稳定）
四、对标准蓄热室的检查内容
（1）焦炉加热制度情况
（2）在规定的蓄热室吸力下，与标准蓄热室上开气流火道看火孔压力及空气过剩系数情况。
（3）吸力是否稳定，两个交换的相应吸力是否接近，下降与上升的吸力是否一致。
（4）标准蓄热室的各调节装置情况。
五、工具：斜型压力计（一般读数为0.1—0.2mm）；测量周期：贫煤气每周1—2次，焦炉煤气2次/月。
六、为什么用标准蓄热室与其它各蓄热室测相对值？
由于燃烧系统中压力在换向时间间隔有变化，但各蓄热室吸力随时间变化大致相同，为了减少斜型微压计波动和便于比较，在测全炉吸力时，先测量标准蓄热室，然后测量其它蓄热室与标准蓄热室相对吸力值。
七、测量
测量前，将斜型压力计放在标准蓄热室处，调好水平、零点，检查斜压计导管，保证严密畅通。
按前面的要求做好后，与换向后3分钟开始，将斜压计负端连接标准蓄热室吸力导管；正端连接要测的蓄热室吸力导管，依次测量各蓄热室与标准蓄热室的相对值，微压计水柱面低于零点，标记为负位，高于标为正位，注意在中期标定一次零点。
记录时除记录标准蓄热室吸力及相对值外，还要记录当时的加热
制度及调节情况。
测量时焦炉的加热制度必须稳定，与标准蓄热室有关的燃烧室两侧的炭化室不要处在推焦或装煤初期，刮大风和大暴雨天气，一般不进行测量。
存在问题
一、对四大车影响时间的分析：
1、从以上四大车全月占用检修时间分析，我们可以看出装煤车问题较多，而从部位分析捣固锤问题比较突出，主要反映在接班清余煤问题上占用时间比较多，值班大帐随处可见。其次，维修前后挡板等问题突出，是影响K2系数的主要原因。
2、从值班记录大帐分析：对四大车的检修（计划检修时间的占用和设备故障维修）占用正常生产操作时间影响K2系数记录填写不清楚，以及对设备维修部位填写不清楚，不利于今后做好点检定修和对设备停机率的统计分析。
3、大车司机对推焦电流的填写记录各班不统一，全班填写130A 或120A,只记录推焦平均电流，不能真实反应推焦杆在压缩接触焦饼直至焦饼运动前进时的瞬间最大电流，司机普遍认为推焦电流是反映推焦电机是否正常运行的关系，与焦饼成熟是否收缩良好没有直接关系。此观点认识不正确，建议应如实填写推焦瞬间最高电流，推焦电流与配煤比变化，焦饼收缩是否均匀良好推焦阻力大小有着必然联系，同时与焦炉调火调节横墙加热均匀性和炉头温度有着直接关系。
二、建议整改
1、值班大帐填写要对各车设备的检修时间和部位填写详细，特别对影响K2系数的维修记录填写清楚便于统计分析和管理。
2、对捣固机影响频率高的问题，要加强日常巡检力度和维修力量。
3、清余煤问题，通过观察和与操作司机了解，确实存在操作技巧经验。
要鼓励职工研讨煤饼装煤塌煤问题，摸索分层夯实强度与配煤水份、细度与操作技巧，总结经验各班推广，积极开展技革技措活动减少和降低塌煤频率和塌煤数量。降低操作工人的劳动强度，同时探讨添加废焦油渣或粘结剂在生产中的应用，摸索提高焦炭强度和改善焦
炭质量。
4、切实加强对各车设备的维修、巡检力度，提高巡检质量和维修效率，特别是对易损设备做好备品备件工作，降低设备停机率。
三、焦炉热工系统存在问题
1、时间概念：熟练掌握对各热工仪表的使用方法，热工人员在规范使用热工仪表实施测量上时间观念不够，例如：前一天测温记录一项温度数据，第二天接着填补测量剩余的一项（已经现场予以纠正）。在编排推焦计划应该连续编排能够有较好的K1系数，却向后推延有人为损坏K1系数等现象。
2、焦炉调火和加热组对焦生延长结焦时间，没有意识，不知道应该赶快及时测量相关的燃烧室温度，没有分析温度判断焦饼成熟的概念（现场已经对此详细讲解过）。
3、高温计的使用不规范，测温前检查注意事项不清楚，现场讲解后抽查仍有部分员工故习难改，有待反复强调更正（例如：电池已经电量不足仍继续使用，对打盖要求多次强调仍不能按要求放在准确位置随意性摆放位置，造成测温人员转来转去，影响测温速度增加测温时间）。
4、热工人员对测温调温方法上简单，不能结合看火与看推焦观察焦饼成熟度和检查炉墙加热均匀性相结合，势必造成调火质量降低，造成许多重复劳动量，形成单纯测温调温。
5、煤气加热组在处理温度时，不会分析高温出炉号与相邻号结焦时间的正常温度变化趋势关系，方法简单，形成一趟签号的控死（关死的办法），接着下一班又重复以上操作，人为造成温度高低不均，自己也不能掌握在结焦周期内温度的变化规律造成相邻号温度两道加热炉墙高低不均（对此已经对加热组逐班进行讲解）。
6、焦生问题突出（23：30周转）：全月焦生达10次之多，经过反复观察焦饼成熟情况认为:主要反映在燃烧室加热不均匀和控温失当造成。
7、各项热工测调项目没有落实分解到各月、各组（正在落实分解要求各组上墙）。
8、各组工作安排没有月计划，随意性强（已经提出正在落实整改）。
9、回炉加热煤气（因配煤比变更）热值变化不清楚，加之以压力控制温度，实际吸尘车还要使用部分煤气流量，煤气计量流量控制
造成困难，因此，焦炉流量数据属于模糊范畴。对焦炉耗热量计算造成很大困难。
四、整改建议：
1、在鼓励自学、自主培训的基础上，北焦人员针对调火煤气职工每周进行基础理论（基础知识和初级应知应会）和实际操作培训，注重实际操作。每测调一个项目同步完成该项目的现场讲解培训，使之明确原理和测量规范化，发现问题随时纠正。
2、建立推焦电流统计制度：在准确记录推焦电流的基础上，将推焦电流与划分的该段横墙系数，作为管理提高焦炉调火的手段，通过管理划分每人一段的K横系数，使全炉横墙系数得到切实提高，逐月提高，从而提高调火人员的测调水平（制定标准：人人身上有系数，人人身上有指标）。
3、工具问题：从各个岗位使用工具看，都有不同程度的缺少工具现象，有的属于标准工具，依靠外购，但大部分可以自行解决，反映出的问题是，不愿自己动脑筋，自己制作（很多岗位的扦子只要自己经常到砂轮上打磨一下就会很锋利好使，有利于清扫省劲、省时、省力，而且清扫质量也会提高，建议：安装砂轮机并制定使用安全规定）。
五、焦炉铁件、炉门、热修：
1、要制定炉门修理定期更换门的检修制度，每天保证机焦侧有备用炉门，操作三班规定全月每班准许更换炉门数量的管理制度。
2、热修组：除每日检查焦炉各部位炉体情况，积极对焦炉各部位会造成漏雨、漏煤的隐患部位进行堵漏外，要加强对炉体内部的检查（炭化室炉墙的检查）及时上账并进行有效地抹补和严密。
对机侧炉框上部小炉头开裂和外倾的安排计划进行修复灌浆严密，对焦侧炉框下坎因塌焦造成的气体松散号进行重砌加压保护。对燃烧室立火道窜漏的要配合调火进行喷浆治理。
3、对更换下的机焦侧炉门砖损坏和缺少砖的进行补砌。
焦炉铁件：应按照规定对焦炉各线大小弹簧定期进行测量，特别是在周转时间延长的情况下，要加强大弹簧的吨位管理，确保铁件对炉体的保护性压力合理有效，对过低的吨位及时进行调整。
六、机电修：
1、巡检落实是否到位直接关系到各车设备的完好，与运行三班联系本的记录要求详细填写，培养树立维修为生产服务的理念，切实
做到维修为生产保驾护航。
2、建议：建立设备停机率管理制度，做好点检定修就是将重点设备包修到车、包修到部位、保修到人，落实责任，明确职责。
3、时间观念：接到电话通知必须及时携带工具到位（限定时间到位），检修、抢修有记录时间概念（要求对设备部位隐患排查了如指掌，对设备性能结构做到心里有数）是依靠平时日积月累认真巡检积累起来的，从一点一滴抓好。
七、基础台帐管理：
1、数字仿宋体上账，账面规范整洁存在问题比较普遍，各岗位都有问题需要常抓不懈，只要通过持之以恒的不断练习和通过加强管理就一定会要很大提高，关键靠管理。
2、焦炉基础台帐热工部份就有40本之多，而且是将来申报红旗炉检查的关键窗口，数字仿宋体规范上账任务艰巨（台帐皮可以按照新现代的样式参照）。
八、其它问题现象：
1、遛烟道遛一半的现象、地下室赤膊现象、用水冲分烟道现象、地下室晾晒衣物现象、废气盘烤鞋现象（已经提出要求）。
2、焦炉漏雨部位情况较多，煤气、废气角轮防尘罩安装，焦侧蓄热室上部走台防护栏安装、废气行程2个相位不一致，需要调试（废气砣2相提起高度不一致）、地下室机焦侧水沟流水不畅应该清理。
3、炉顶部分看火眼铁座松动、机侧上升管根部应该检查严密，炉顶吸尘口缝隙较大应该严密、机侧波形管调节翻板下部有一个砂眼有渗漏焦油现象。
4、各岗位应该开展自检自查（完善制度）
九、观念与意识问题：
1、焦炉管理的提高有一个观念与意识转变的问题，特别是各级领导层的管理观念。
2、学习制度，各部门都要有一个学习制度，特别是对安全简报的学习，尤其是对什么是违章，违章的危害，各部门存在的安全隐患有哪些？如何整改？杜绝违章人人有责。
3、如何引导职工提合理化建议？对有突出贡献的合理化建议予以一次性奖励。
十、各项系数与二级红旗炉的差距
1、K均≥0.90；实际：0.75 ；差距：0.15
K安≥0.89；实际：0.52 ；差距：0.27
K3 ≥0.90；实际：0.29 ；差距：0.61
K横≥0.88；实际：0.75 ；差距：0.13
K头≥0.89；实际：0.69 ；差距：0.20
十一、自检自查内容
铁件：
1、曲度、大小弹簧吨位、炉长数据上账并计算
2、对大弹簧的吨位分析，特别是在延长结焦时间后的压力变化。
焦炉加热设备：
1、废气行程两相不一致，废气砣杆提起高度两相不一致，应调节一致。8月底前完成
2、废气连杆油杯、废气四角轮油杯、煤气角轮油杯补齐、交换煤气链条、废气链条的维护保养加油要制定加油制度。8月底前完成
3、研究加热煤气调节方式，强化焦炉供热能量控制，实现焦炉温度稳定控制，避免高低温号。特别是2#焦炉一定要在开工投产前安装煤气管道流量计（V锥流量计），为2#焦炉投产后精确流量控制，稳定加热打好基础。
焦炉荒煤气导出系统
1、加强对焦炉上升管、桥管、集气管的清扫工作，确保“三通一活”和氨水喷洒畅通。
2、加强对集气管翻板轴的加油检查，保证灵活调节灵敏。
3、对循环氨水的质量有待进一步跟踪查明情况。
炉门炉框
1、加强对炉门炉框的清扫，确保炉门对门密封严密，杜绝冒烟情况。
2、制定炉门修理和更换门制度。8月底完成
3、加强对炉门衬砖的检查，和更换工作，保证质量。
4、加强对装煤车限位的检查，杜绝误操作推坏炉门和炉门框的恶性事故。
5、提高炉门维修质量，制定完善的维修技术标准，和修后验收手续，严格把关。
焦炉机械设备与轨道
1、各车配电室保持清洁无灰尘，纳入日常检查。
2、设备上螺丝松动和缺螺丝的要补齐拧紧，尤其是捣固机设备。
3、装煤车前后挡板及电机抱闸要纳入日常巡检。
4、推焦车电机、减速机，熄焦车泵等关键部位轴承油封、油位等要纳入日常巡检。
5、各车前后限位要巡检并要求交接班试车，对推焦车走行抱闸、轨道，推焦杆的检查列入月、季度检查重点项目。
6、各大车润滑加油制度建全建立专项台帐。
7、对各车的磨电道列入巡检项目，确保接触良好。
8、对筛焦电机、皮带的日常检查并做到有计划检修更换，努力减少对焦炉生产的影响。
热修
1、对焦炉炉顶炉头裂缝灌浆严密、上升管根部检查严密、吸尘口严密等纳入日常巡检落实整改。
2、熟悉掌握磷酸的配比以及焦炉各部位用泥料的配比，并配齐抹补工具。
3、从9月起实施对炉体各部位的普查、统计，建全炉体档案。
修整项目
1、焦炉抵抗墙凸出外闪部分。9月底前完成
2、配合调火对立火道窜漏号的喷补。
3、对机焦侧蓄热室、小烟道、废气盘根部开裂部位进行严密。
4、焦侧炉框下坎松散部分进行修整重砌，实施加压。
5、对机焦侧大保护板上部与燃烧室上部小炉头连接处外闪松散部位进行重砌。
6、对上升管内部衬砖进行检查。
焦炉操作与指标
提高准点推焦概念，使执行K2系数逐步提高，贯章贯制，严格执行交接班制度，制定提高K3系数的具体措施，杜绝认为损坏K1系数的现象，力争半年内使K3系数达到0.70以上。明年上半年达到0.90. 焦炉温度管理
1、消灭高低温号，严格执行工艺制度规定的测调项目。执行温度制度。
2、规范测温方法开展测温培训。8月底考试
3、各项测调项目落实分解上墙，要求日常测调项目上账要求在2日内完成，重大测调项目必须在3日内完成上帐工作并掌握各项计算方法。
4、制定提高温度管理的具体措施和管理制度（分段系数的统计管理
和引入推焦电流的管理），切实提高调火的工作质量。
5、研究目前状态下的耗热量的计算方法，摸索目前耗热量状态。9月底前完成
6、制定工艺测调制度和工艺设备加油制度。8月底前完成
制定炉门维修标准和验收手续。8月底前完成
设备现场管理
树立维修为生产服务的理念，做到轮有罩，轴有套电气有限位。8月底完成。
设备基础管理
1、规范完善基础台帐。
2、制定月检修计划，做好计划检修工作。
3、对设备设立专项检查项目，增大检查力度。8月底前完成
4、研究设备影响生产问题，减少对生产的影响，逐步降低设备停机率，提高维修质量。
5、开展设备岗位培训，完善岗位操作法。8月底完成。
由于接触实际时间短，许多问题了解处于表面现象，分析可能存在许多偏执和不到位，欢迎批评指正。
北焦工作组
横墙温度系数统计
1、全炉共分八个区域段，每段九排横墙：
2～11排；第一区域；区域系数0.46；
12～21排；第二区域；区域系数0.71；
22～31排；第三区域；区域系数0.92；
32～41排；第四区域；区域系数0.92；
42～51排；第五区域；区域系数0.92；
52～61排；第六区域；区域系数0.79；
62～71排；第七区域；区域系数0.62；
72～81排；第八区域；区域系数0.58；
2、全炉横墙系数0.75，是潞宝7座4.3米焦炉中最高的，个别燃烧
室有反差的情况和不均匀的情况。
3、炉头系数：0.69
存在问题
一、对四大车影响时间的分析：
1、从以上四大车全月占用检修时间分析，我们可以看出装煤车问题较多，而从部位分析捣固锤问题比较突出，主要反映在接班清余煤问题上占用时间比较多，值班大帐随处可见。其次，维修前后挡板等问题突出，是影响K2系数的主要原因。
2、从值班记录大帐分析：对四大车的检修（计划检修时间的占用和设备故障维修）占用正常生产操作时间影响K2系数记录填写不清楚，以及对设备维修部位填写不清楚，不利于今后做好点检定修和对设备停机率的统计分析。
3、大车司机对推焦电流的填写记录各班不统一，全班填写130A 或120A,只记录推焦平均电流，不能真实反应推焦杆在压缩接触焦饼直至焦饼运动前进时的瞬间最大电流，司机普遍认为推焦电流是反映推焦电机是否正常运行的关系，与焦饼成熟是否收缩良好没有直接关系。此观点认识不正确，建议应如实填写推焦瞬间最高电流，推焦电流与配煤比变化，焦饼收缩是否均匀良好推焦阻力大小有着必然联系，同时与焦炉调火调节横墙加热均匀性和炉头温度有着直接关系。
二、建议整改
1、值班大帐填写要对各车设备的检修时间和部位填写详细，特别对影响K2系数的维修记录填写清楚便于统计分析和管理。
2、对捣固机影响频率高的问题，要加强日常巡检力度和维修力量。
3、清余煤问题，通过观察和与操作司机了解，确实存在操作技巧经验。
要鼓励职工研讨煤饼装煤塌煤问题，摸索分层夯实强度与配煤水份、细度与操作技巧，总结经验各班推广，积极开展技革技措活动减少和降低塌煤频率和塌煤数量。降低操作工人的劳动强度，同时探讨添加废焦油渣或粘结剂在生产中的应用，摸索提高焦炭强度和改善焦炭质量。
4、切实加强对各车设备的维修、巡检力度，提高巡检质量和维
修效率，特别是对易损设备做好备品备件工作，降低设备停机率。
三、焦炉热工系统存在问题
1、时间概念：熟练掌握对各热工仪表的使用方法，热工人员在规范使用热工仪表实施测量上时间观念不够，例如：前一天测温记录一项温度数据，第二天接着填补测量剩余的一项（已经现场予以纠正）。在编排推焦计划应该连续编排能够有较好的K1系数，却向后推延有人为损坏K1系数等现象。
2、焦炉调火和加热组对焦生延长结焦时间，没有意识，不知道应该赶快及时测量相关的燃烧室温度，没有分析温度判断焦饼成熟的概念（现场已经对此详细讲解过）。
3、高温计的使用不规范，测温前检查注意事项不清楚，现场讲解后抽查仍有部分员工故习难改，有待反复强调更正（例如：电池已经电量不足仍继续使用，对打盖要求多次强调仍不能按要求放在准确位置随意性摆放位置，造成测温人员转来转去，影响测温速度增加测温时间）。
4、热工人员对测温调温方法上简单，不能结合看火与看推焦观察焦饼成熟度和检查炉墙加热均匀性相结合，势必造成调火质量降低，造成许多重复劳动量，形成单纯测温调温。
5、煤气加热组在处理温度时，不会分析高温出炉号与相邻号结焦时间的正常温度变化趋势关系，方法简单，形成一趟签号的控死（关死的办法），接着下一班又重复以上操作，人为造成温度高低不均，自己也不能掌握在结焦周期内温度的变化规律造成相邻号温度两道加热炉墙高低不均（对此已经对加热组逐班进行讲解）。
6、焦生问题突出（23：30周转）：全月焦生达10次之多，经过反复观察焦饼成熟情况认为:主要反映在燃烧室加热不均匀和控温失当造成。
7、各项热工测调项目没有落实分解到各月、各组（正在落实分解要求各组上墙）。
8、各组工作安排没有月计划，随意性强（已经提出正在落实整改）。
9、回炉加热煤气（因配煤比变更）热值变化不清楚，加之以压力控制温度，实际吸尘车还要使用部分煤气流量，煤气计量流量控制造成困难，因此，焦炉流量数据属于模糊范畴。对焦炉耗热量计算造成很大困难。
四、整改建议：
1、在鼓励自学、自主培训的基础上，北焦人员针对调火煤气职工每周进行基础理论（基础知识和初级应知应会）和实际操作培训，注重实际操作。每测调一个项目同步完成该项目的现场讲解培训，使之明确原理和测量规范化，发现问题随时纠正。
2、建立推焦电流统计制度：在准确记录推焦电流的基础上，将推焦电流与划分的该段横墙系数，作为管理提高焦炉调火的手段，通过管理划分每人一段的K横系数，使全炉横墙系数得到切实提高，逐月提高，从而提高调火人员的测调水平（制定标准：人人身上有系数，人人身上有指标）。
3、工具问题：从各个岗位使用工具看，都有不同程度的缺少工具现象，有的属于标准工具，依靠外购，但大部分可以自行解决，反映出的问题是，不愿自己动脑筋，自己制作（很多岗位的扦子只要自己经常到砂轮上打磨一下就会很锋利好使，有利于清扫省劲、省时、省力，而且清扫质量也会提高，建议：安装砂轮机并制定使用安全规定）。
五、焦炉铁件、炉门、热修：
1、要制定炉门修理定期更换门的检修制度，每天保证机焦侧有备用炉门，操作三班规定全月每班准许更换炉门数量的管理制度。
2、热修组：除每日检查焦炉各部位炉体情况，积极对焦炉各部位会造成漏雨、漏煤的隐患部位进行堵漏外，要加强对炉体内部的检查（炭化室炉墙的检查）及时上账并进行有效地抹补和严密。
对机侧炉框上部小炉头开裂和外倾的安排计划进行修复灌浆严密，对焦侧炉框下坎因塌焦造成的气体松散号进行重砌加压保护。对燃烧室立火道窜漏的要配合调火进行喷浆治理。
3、对更换下的机焦侧炉门砖损坏和缺少砖的进行补砌。
焦炉铁件：应按照规定对焦炉各线大小弹簧定期进行测量，特别是在周转时间延长的情况下，要加强大弹簧的吨位管理，确保铁件对炉体的保护性压力合理有效，对过低的吨位及时进行调整。
六、机电修：
1、巡检落实是否到位直接关系到各车设备的完好，与运行三班联系本的记录要求详细填写，培养树立维修为生产服务的理念，切实做到维修为生产保驾护航。
2、建议：建立设备停机率管理制度，做好点检定修就是将重点
设备包修到车、包修到部位、保修到人，落实责任，明确职责。
3、时间观念：接到电话通知必须及时携带工具到位（限定时间到位），检修、抢修有记录时间概念（要求对设备部位隐患排查了如指掌，对设备性能结构做到心里有数）是依靠平时日积月累认真巡检积累起来的，从一点一滴抓好。
七、基础台帐管理：
1、数字仿宋体上账，账面规范整洁存在问题比较普遍，各岗位都有问题需要常抓不懈，只要通过持之以恒的不断练习和通过加强管理就一定会要很大提高，关键靠管理。
2、焦炉基础台帐热工部份就有40本之多，而且是将来申报红旗炉检查的关键窗口，数字仿宋体规范上账任务艰巨（台帐皮可以按照新现代的样式参照）。
八、其它问题现象：
1、遛烟道遛一半的现象、地下室赤膊现象、用水冲分烟道现象、地下室晾晒衣物现象、废气盘烤鞋现象（已经提出要求）。
2、焦炉漏雨部位情况较多，煤气、废气角轮防尘罩安装，焦侧蓄热室上部走台防护栏安装、废气行程2个相位不一致，需要调试（废气砣2相提起高度不一致）、地下室机焦侧水沟流水不畅应该清理。
3、炉顶部分看火眼铁座松动、机侧上升管根部应该检查严密，炉顶吸尘口缝隙较大应该严密、机侧波形管调节翻板下部有一个砂眼有渗漏焦油现象。
4、各岗位应该开展自检自查（完善制度）
九、观念与意识问题：
1、焦炉管理的提高有一个观念与意识转变的问题，特别是各级领导层的管理观念。
2、学习制度，各部门都要有一个学习制度，特别是对安全简报的学习，尤其是对什么是违章，违章的危害，各部门存在的安全隐患有哪些？如何整改？杜绝违章人人有责。
3、如何引导职工提合理化建议？对有突出贡献的合理化建议予以一次性奖励。
十、各项系数与二级红旗炉的差距
1、K均≥0.90；实际：0.75 ；差距：0.15
K安≥0.89；实际：0.52 ；差距：0.27
K3 ≥0.90；实际：0.29 ；差距：0.61
K横≥0.88；实际：0.75 ；差距：0.13
K头≥0.89；实际：0.69 ；差距：0.20
十一、自检自查内容
铁件：
1、曲度、大小弹簧吨位、炉长数据上账并计算
2、对大弹簧的吨位分析，特别是在延长结焦时间后的压力变化。
焦炉加热设备：
1、废气行程两相不一致，废气砣杆提起高度两相不一致，应调节一致。8月底前完成
2、废气连杆油杯、废气四角轮油杯、煤气角轮油杯补齐、交换煤气链条、废气链条的维护保养加油要制定加油制度。8月底前完成
3、研究加热煤气调节方式，强化焦炉供热能量控制，实现焦炉温度稳定控制，避免高低温号。特别是2#焦炉一定要在开工投产前安装煤气管道流量计（V锥流量计），为2#焦炉投产后精确流量控制，稳定加热打好基础。
焦炉荒煤气导出系统
1、加强对焦炉上升管、桥管、集气管的清扫工作，确保“三通一活”和氨水喷洒畅通。
2、加强对集气管翻板轴的加油检查，保证灵活调节灵敏。
3、对循环氨水的质量有待进一步跟踪查明情况。
炉门炉框
1、加强对炉门炉框的清扫，确保炉门对门密封严密，杜绝冒烟情况。
2、制定炉门修理和更换门制度。8月底完成
3、加强对炉门衬砖的检查，和更换工作，保证质量。
4、加强对装煤车限位的检查，杜绝误操作推坏炉门和炉门框的恶性事故。
5、提高炉门维修质量，制定完善的维修技术标准，和修后验收手续，严格把关。
焦炉机械设备与轨道
1、各车配电室保持清洁无灰尘，纳入日常检查。
2、设备上螺丝松动和缺螺丝的要补齐拧紧，尤其是捣固机设备。
3、装煤车前后挡板及电机抱闸要纳入日常巡检。
4、推焦车电机、减速机，熄焦车泵等关键部位轴承油封、油位等要纳入日常巡检。
5、各车前后限位要巡检并要求交接班试车，对推焦车走行抱闸、轨道，推焦杆的检查列入月、季度检查重点项目。
6、各大车润滑加油制度建全建立专项台帐。
7、对各车的磨电道列入巡检项目，确保接触良好。
8、对筛焦电机、皮带的日常检查并做到有计划检修更换，努力减少对焦炉生产的影响。
热修
1、对焦炉炉顶炉头裂缝灌浆严密、上升管根部检查严密、吸尘口严密等纳入日常巡检落实整改。
2、熟悉掌握磷酸的配比以及焦炉各部位用泥料的配比，并配齐抹补工具。
3、从9月起实施对炉体各部位的普查、统计，建全炉体档案。
修整项目
1、焦炉抵抗墙凸出外闪部分。9月底前完成
2、配合调火对立火道窜漏号的喷补。
3、对机焦侧蓄热室、小烟道、废气盘根部开裂部位进行严密。
4、焦侧炉框下坎松散部分进行修整重砌，实施加压。
5、对机焦侧大保护板上部与燃烧室上部小炉头连接处外闪松散部位进行重砌。
6、对上升管内部衬砖进行检查。
焦炉操作与指标
提高准点推焦概念，使执行K2系数逐步提高，贯章贯制，严格执行交接班制度，制定提高K3系数的具体措施，杜绝认为损坏K1系数的现象，力争半年内使K3系数达到0.70以上。明年上半年达到0.90. 焦炉温度管理
1、消灭高低温号，严格执行工艺制度规定的测调项目。执行温度制度。
2、规范测温方法开展测温培训。8月底考试
3、各项测调项目落实分解上墙，要求日常测调项目上账要求在2日内完成，重大测调项目必须在3日内完成上帐工作并掌握各项计算方法。
4、制定提高温度管理的具体措施和管理制度（分段系数的统计管理和引入推焦电流的管理），切实提高调火的工作质量。
5、研究目前状态下的耗热量的计算方法，摸索目前耗热量状态。9
党支部报告工作制度
党支部报告工作制度 为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我院实际，对坚持党支部工作报告制度作如下规定。 第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。 第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。 第三条党支部在每年末，要向党员大会报告一年来的主要工作；年初，党支部要向党员大会报告新一年工作计划。工作总结和工作计划，要听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。 第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题的办法和措施，供党员审议通过。 第五条支部工作计划要根据院党委的工作部署，结合本单位中心工作和支部、党员的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作，作出具体分工和日程安排。要针对存在问题，落实整改措施。要发挥支部自身优势，体现支部工作的特色和创新。
第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项，可根据情况及时召开党员大会，向党员报告。 第七条党支部换届选举工作报告制度，是指党支部换届选举，必须召开党员大会，由上届支部委员会作工作报告的制度。 第八条党支部换届选举工作报告的内容，主要是汇报本届支委会贯彻落实党章规定的党的基层 组织的八项基本任务和党支部目标管理，以及完成上级党组织任务等方面的情况，并针对本届支部委员会工作中的经验和问题，对下届支部委员会的工作提出建议。同时，应当报告本届支部委员会党费的收缴情况。 第九条党支部换届选举工作报告要贯彻实事求是的精神，支部委员会在起草工作报告的过程中，要走群众路线，广泛听取意见。支部委员会经过认真讨论，拟出工作报告的提纲，由支部书记或另指定支部委员执笔。工作报告在正式提请支部大会讨论前，支部委员会要讨论通过。 第十条党支部换届选举工作报告要提请支部党员大会讨论通过，并作出决议。 第十一条党支部换届选举工作报告经党员讨论、党员大会通过后，应一式两份打印，一份报送上级党组织，一份留存。 （此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容，供参考， 感谢您的支持）
炼焦炉的加热与调节
第四章：炼焦炉的加热与调节 前言 在了解了炼焦工艺的“煤的理论”、“结焦原理”、“备煤工艺”之后，应接着了解“装煤、平煤、出焦”操作工艺。但是，由于装、平煤、出焦有专人讲解。所以，我这里接着讲解炼焦炉的加热与调节。 “加热与调节”是炼焦工艺过程中最重要的工艺操作，应当把握的主要内容有： 1、加热用的主要燃料是什么？其发热量、燃烧反应是什么？如何计算其用量？如何确定与其匹配的空气量？其燃烧产物量，密度ρ如何计算? 2、焦炉内的传是如何传递的？ 3、如何对焦炉进行热工评定？ 4、焦炉的加热制度有哪些？什么是温度制度？包含些什么内容？什么是压力制度？包含些什么内容？ 5、在使用焦炉煤气加热的条件下，如何进行加热调节？ 6、在使用高炉煤气和混合煤气条件下，如何进行加热调节？ 7、如何进行停、送、换用煤气的操作？ 了解与把握这些知识，不仅是热修瓦工技师分析、判断、监督延长焦炉使用寿命的必要前提，也是热修瓦工进行安全热修所必须具备的基本知识。 第一节：焦炉加热用燃料——煤气以及助燃空气的计算 一、焦炉加热常用燃料有两种： 焦炉煤气和高炉煤气。为提高高炉煤气的热值，常在高炉煤气中掺烧焦炉煤气。 二、热工计算用煤气的组成： ①名称：组成（体积%）低发热量 3 KJ/Nm O CmHnCO N H CH CO 焦炉煤气242 2 2 59.2 25.5 6.0 2.2 2.4 4.0 0.4 17890
高炉煤气 1.5 0.2 26.8 13.6 57.2 0.4 3637 ②煤气的湿组成表示及换算 煤气中常含有饱和水蒸汽。 湿煤气的组成，可按干煤气组成和各个温度在煤气中饱和水蒸汽的含量进计算。 g常数）来表示：立方米干煤气所能吸收的水蒸汽的质量（g一般是给出1干干H2O g变成HO因此，必须先把湿。干2 H2O 在标准状态下（0℃760mmHg）条件下： 1Kg水蒸汽的体积为： 22.14 3 /Kg = 1.2 4 m 18 g3干煤气吸收的水份为1m干干H2O g干干H2O g3 124 m×100×1.24 = 0。干干H2O 3 100 m干煤气吸收的水份为： 1000 g3 3干煤气变成湿体积时总体积变为：100 m m100+0.124干H2O 水蒸汽的体积100% ×HO湿= 2湿气体总体积g 0.124 干H2O100% × = g100+0.124 干H2O 湿以后：知道HO2H2 100% ×= H2 干干W－100湿 H2 湿= H2 ×100% 100 湿100 湿）= H2H2（100－W干干 湿－W 100 湿100% ×干H2 = H2干100 三、煤气的发热量：何谓煤气的发热量？1、 指单位体积的气体燃料完全燃烧所发生的热量。完全：再没有可燃物质了。3单位：KJ/Nm，即每标立方米，千焦发热量：发热量的类型：2、 ℃的水蒸汽所发出的热量。Qnet：低发热量：煤气完全燃烧后，将水蒸汽冷却至20 所发出的
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定 第一章一般规定 第一条高温作业是指作业环境热强度高，劳动强度大，对人体易造成危害的作业。在我国劳动安全卫生法规规定中，是指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外出现本地区夏季室外通过设计计算温度标准的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。 第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ2《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。 第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1《工业企业设计卫生标准》中有关防暑降温的要求。 第四条企业应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。 第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修1次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。 第二章技术措施 第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。 第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度等；及时采取改进措施。 第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部机械送风装置。 第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。 第三章保健措施 第十一条对高温岗位员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有高温禁忌症者，不宜从事高温作业。 第十二条发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到医疗机构诊疗。 第十三条对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 第十四条对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品。 第四章组织措施 第十五条从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。 第十六条高温作业的分级应符合GB4200《高温作业分级》的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。 第十七条高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温。
热工作业安全管理规定正式样本
文件编号：TP-AR-L7423 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 热工作业安全管理规定 正式样本
热工作业安全管理规定正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1目的和范围 为了加强对热工作业的安全管理，防止因热工作业而引起的火灾、爆炸、触电、中毒、灼伤以及高处坠落、物体打击等事故的发生，减少职业危害，保障员工的安全和健康，确保公司生产的顺利进行，特制定本管理规定。本规定适用于公司范围内的船舶建造、修理及其它一切和热工作业有关的作业。 2引用标准\文件 无 3职责 3.1施工单位负责对热工作业实施全过程的监督
检查。 4.2安全员对热工作业的审批把关，有权责令停止可能造成事故的作业和提出限期整改要求。 4.3项目组应严格执行热工作业审批程序，并明确交代动火部位特点、施工要求和注意事项，加强现场检查，排除事故隐患、落实安全措施，未经批准任何人不得擅自进行动火。 4定义 热工作业：电焊工、气焊工、碳刨工、气割工、火工、打磨、钻眼等能产生火花一切的作业。 5管理程序 5.1热工作业人员的基本要求 5.1.1凡从事热工作业的人员均为国家劳动部门规定的特种作业人员，需经体检、专业安全培训机构培训考核合格，持证上岗，定期复训。
党组织定期报告工作制度实施细则
党组织定期报告工作制度实施细则（试行） 第一章总则 第一条为进一步发展党内民主，健全党的民主集中制，推进各级党组织决策科学化、民主化、规范化，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中央、省、市、县委有关规定，结合会宁实际，制定本细则。 第二条党组织定期报告工作是指县委常委会向全委会、各级党委向党代会或党员大会、各党支部（党总支）向党员大会、下级党组织向上级党组织定期报告工作并接受监督的制度。 第三条党组织定期报告工作是落实党员对党内事务知情权、参与权、选举权、表达权、监督权的重要举措，对于密切党组织与党员的关系，增强党的工作透明度，发挥党组织的战斗堡垒作用，提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。 第二章报告工作的主要形式 第四条县委常委会一般采取主持召开全委会议的形式，向全委会报告工作，原则上一年报告两次。遇有重要情况可随时报告。县委常委会向全委会报告工作的形式可分为
综合报告、单项报告和紧急情况报告三种。综合性报告每年不少于一次，单项报告、紧急情况报告的次数根据需要确定。全委会闭会期间，常委会可通过印发《常委会会议纪要》或《情况通报》等方式，向全委会委员报告常委会的工作情况。 第五条党委一般采取召开党代会或党员大会的形式报告工作（党员人数在500名以上的一般应召开党代会，500名以下的一般应召开党员大会），原则上在换届期间进行。试行党代会常任制和党代会年会制的县和乡镇党委，可通过召开年会的形式向党代会报告工作。党代会或党员大会闭会期间，可通过印发《会议纪要》、《情况通报》和组织党代会代表、基层党员代表开展活动等方式报告党委的工作情况。 第六条党支部（党总支）一般采取召开支部党员大会的形式报告工作，原则上每半年报告一次。遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项，可根据情况及时召开党员大会，向全体党员报告。 第七条下级党组织向上级党组织报告工作，一般采取书面报告的形式，也可结合“三述”、“联述联评联考”等工作一并进行，原则上每季度报告一次。 第三章报告工作的主要内容 第八条县委常委会向全委会报告并接受监督的内容：
高温作业安全管理制度
高温作业安全管理制度 1、目的 为了加强公司内员工劳动卫生保护，防止发生高温作业导致的职业危害，特制定本制度。 2、适用范围 在公司生产作业区内作业的所有员工。 3、高温作业分类 高温作业是指工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃或2℃以上的作业。根据公司生产实际情况，高温作业分为以下几种： ①高温、强热辐射作业，如焦化加热炉、加氢装置反应炉处等； ②高温高湿作业，如：分馏塔内检维修等； ③夏天露天作业，如建筑作业（工艺、设备安装）、露天检维修等。 4、作业保护措施 4.1 技术措施 4.1.1 合理设计工艺流程：合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法时改善高温作业劳动条件的根本措施。对热源的布置应符合下列要求： ①尽量布置在车间外面； ②采用热压为主的自然通风时，尽量布置在天窗下面； ③采用穿堂风为主的自然通风时，尽量布置在夏季主导风向的下风侧； ④对热源采取隔热措施； ⑤使工作地点易于采用降温措施，热源之间可设置隔墙（板），使空气沿隔墙上升，经过天窗排除，以免扩散到整个车间。 4.1.2 采取隔热措施： ①水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门，瀑布水幕等； ②使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。 4.1.3 通风降温措施： ①采用自然通风：如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶根装风帽。
②机械式通风： A：采用局部或全面机械通风或强制送入冷风来降低作业环境温度； B：在高温作业厂房，修建隔离操作时，向室内送冷风或安装空调。 4.2 保健措施 4.2.1 给饮料和补充营养：高温作业工人应该补充与出汗量相等的水分和盐分，饮料的含盐量以0.15%—0.2%为宜，要选用盐汽水、绿豆汤、豆浆或酸梅汤等作为高温饮料，饮水方式以少量多次为宜；可准备毛巾、风油精、藿香正气水或仁丹等防暑降温用品；适当增加高热量饮食和蛋白质以及维生素和钙等。 4.2.2 个人防护：高温作业工人的工作服，应以耐热、导热系数小而透气性能好的织物制成，按照不同工种需要，还应当配发其他个人防护用品。 4.2.3 加强医疗预防工作，按照《职业健康监护技术规范》GBZ188—2007对高温作业工人应进行上岗前检查、在岗期间定期检查，凡有心血管系统器质性疾病、血管舒缩调节机能不全、持久性高血压、溃疡病、活动性肺结核、肺气肿、肝、肾疾病，明显内分泌疾病（如甲状腺机能亢进）、中枢神经系统器质性疾病、过敏性皮肤疤痕患者、重病后恢复期及体弱者，均不宜从事高温作业。 4.3 组织措施 4.3.1 加强领导，改善管理，严格遵守国家有关高温作业卫生标准搞好防暑降温工作，如按照《高温作业分级》（GB/T 4200——1997）中的方法和标准，对本单位的高温作业进行分级和评价，一般应每年夏季进行一次。 4.3.2 宣传防暑降温和预防中暑的知识。 4.3.3 合理安排工作时间，避开最高气温。轮换作业，缩短工作时间。设立休息室，保证高温作业工人有充分的睡眠休息。 5、企业新、改、扩建项目要严格执行职业卫生评价要求，设计时要严格遵循《工业企业设计卫生标准》的规定。
热工安规试题(特选内容)
公用试题 一、填空： 1. 生产厂房内外必须保持清洁完整。 2. 在楼板和结构上打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物等，必须事先经过本单位有关技术部门的审核许可。 3.禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。 4. 生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 5. 在检修工作中如需将井、坑、孔、洞或沟道的盖板取下，必须设临时围栏。临时打的孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。 6. 所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于1050毫米高栏杆和不低于100毫米高的护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须装设临时遮拦，并在检修结束时将栏杆立即装回。 7. 所有楼梯、平台、通道、栏杆都应保持完整，铁板必须铺设牢固。铁板表面应有纹路以防滑跌。 8. 门口、通道、楼梯和平台等处，不准放置杂物，以免阻碍通行。地板上临时放有容易使人绊跌的物件（如钢丝绳等）时，必须设置明显的警告标志。 9．生产厂房内外工作场所的常用照明应保证足够亮度。在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道等地点还必须设有事故照明。 10．生产厂房及仓库应备有必要的消防设备，例如：消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其他消防工具等。 11．禁止在工作场所存储易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。运行中所需小量的润滑油和日常需用的油壶、油枪，必须存放在指定地点的储藏室内。12．所有高温的管道、容器等设备上都应有保温，保温层应保证完整。当室内温度在25℃时，保温层表面的温度一般不超过50℃。 13．生产厂房内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭。 14．任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴安全帽。 15．机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备（如栅栏），露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服。 16．对于正在转动中的机器，不准装卸和校正皮带，或直接用手往皮带上撒松香
浙江某公司定期报告工作制度(doc 7页)
浙江大东南包装股份有限公司定期报告工作制度 （2009 年7月5日四届一次董事会制订） 第一章总则 第一条为规范浙江大东南包装股份有限公司（以下简称“公司”）定期报 告的编制和披露流程,确保公司披露信息的真实、准确、完整、及时和公平,认 真履行公司信息披露义务,维护投资者和公司的合法权益。根据《公司法》、《证 券法》、《上市公司信息披露管理办法》等法规以及《公司信息披露管理制度》 的相关规定,特制定本制度。 第二条公司定期报告包括年度、半年度和季度报告。年度报告中的财务会 计报告应当经由具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计。在会计年度、 半年度、季度结束后,公司应当及时根据中国证监会和深圳证券交易所关于编制 定期报告的相关最新规定编制定期报告。 第二章董事、监事、高管和其他内幕知情人员的职责第三条公司董事、监事、高级管理人员和其他内幕知情人员应当遵守本制 度的要求,履行必要的传递、审核和披露流程,提供年报编制所需材料,并关注 个人签字责任和对定期报告内容真实、准确和完整所负有的法律责任。 第四条公司董事、监事和高级管理人员及其他内幕知情人员在定期报告编 制期间,负有义务。公司在定期报告披露前十五日内应尽量避免进行投资者 关系活动,防止泄漏未公开重大信息。不得以任何形式、任何途径向外界或特 定人员泄漏定期报告的内容,包括但不限于业绩座谈会、分析师会议、接受投资 者调研座谈等方式,严防内幕信息泄露、内幕交易等违法违规行为发生。公司如 需向银行、税务、工商、统计、国资委、外管局等外部使用人提供定期报告统计 报表的,其提供时间不得早于公司业绩快报的披露时间,业绩快报的披露内容 不得少于向外部使用人提供的定期报告统计报表。 第五条公司及相关人员应加强对外部信息报送和使用的管理。对于无法律 法规依据的外部单位定期报告统计报表等报送要求应拒绝报送；依据法律法规的 要求应当报送的,需要将报送的外部单位相关人员作为内幕知情人登记在案备查及时在定期报告中进行披露,登记、披露事项包括但不限于内幕知情人的姓名、 单位部门、职务、身份证号码以及获取信息的时间。公司应将报送的相关信息作 为内幕信息,并书面提醒报送的外部单位相关人员履行义务。 第六条在定期报告披露前30 日内、披露后2 个交易日内以及业绩预告或 业绩快报披露前10 日内,公司董事、监事、高级管理人员以及其他内幕信息知
焦炉管理
焦炉生产是一项安全性、环保性、能耗要求、操作控制管理非常严格的工作，互为牵涉、互为联动。随着市场经济的调整，社会的发展，对绿色环保生产、能源耗量的控制指标、以人为本文明生产的安全生产性要求、现代生产操作控制的高水平都提出了新的挑战和要求。 一、安全管理 安全管理无疑是焦炉生产的生命线，焦化生产的性质和特点决定了这一点。“安全”问题就是要求职员树立起“自身安全意识”、“自身防护意识”，杜绝“非安全性操作现象”，增强“按岗位操作规程操作的规范性”。我们注意到所有的“安全”生产事故问题应该说大部分是由于“非安全性操作”导致的，“非安全性操作现象”就是事故发生的人为性隐患。为此，建立安全管理体系。 1. 加强对职员的日常安全性教育监督工作，增强职员“按岗位操作规程操作的规范性”意识。 2. 建立安全管理长效机制，安全管理、操作监督考核制度。 3. 按ISO管理体系要求建立健全各种安全管理制度，且有效执行。 4. 加强日常各种设备、设施的安全检查、巡查力度，各工艺关键点、关键线、关键面上的监督力度。 5. 规范各种抢修、维修、检修安全管理方案。 6. 加强、规范、优化各种必要的设备、设施的更修、更换、改造工作。 7. 建立企业内部“安全树”，强化安全监督。 二、环保方面 随着“环保城市”建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点决定了环保管理在生产管理中无疑成了不可或缺的重点。 一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定 一般规定 第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。]第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。 第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。 第四条用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。 第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。 技术措施 第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。 第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握
气象条件的变化，及时采取改进措施。 第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。 第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。 第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。 保健措施 第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。 第十三条发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。 第十四条对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 第十五条对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护
热工作业安全管理规定
热工作业安全管理规定 1 目的 为了做好热工作业过程中人员安全、防火和防爆等工作，并为相 关人员提供热工作业的健康安全环保指导，确保作业顺利进行， 特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于公司所辖区域（尤其是危险区域）内进行的电气焊 接与切割作业，打磨作业，烘、烤等能直接或间接产生明火的热 工作业。 3 术语和定义 热工作业：凡是能够产生热的生产作业活动（如：焊接、切割、打磨、喷砂、化学物质聚集、电吹风等），统称热工作业。 4 职责 4.1 现场监督（指“工作许可”中的现场监督，下同）的职责： 1) 负责检查热工作业人员的证件是否齐全； 2) 审查热工作业的健康安全环境控制措施； 3) 检查要进行热工作业的内外部环境； 4) 与作业负责人做出“开始/终止”的决定。 4.2 作业负责人的职责： 1) 负责申请热工作业的许可证； 2) 制定热工作业的健康安全环境控制措施； 3) 负责监督检查热工作业所使用的防护用品及工机具的完整性 情况； 4) 如果发生紧急情况执行应急预案。 4.3 监护人的职责： 1) 提醒进入热工作业区域的人员注意周边存在的危险因素和环
境因素，如危险结构、有毒物质等情况，以及相关的控制措施； 2) 当有应急情况发生时，应将现场恢复到安全的状态，现场进 行监护，无关人员撤离； 4.4 热工作业人员的职责： 1) 了解并熟悉工作环境，检查作业的工具； 2) 正确穿戴劳动防护用品； 3) 作业期间如发生紧急情况，热工作业现场立即停止，现场恢 复到安全的状态； 4) 严格按照操作规程和施工方案进行作业，按公司相关规定妥 善处置现场产生的废弃物； 5) 工作完成后，清理工作现场的工具、设备及其它杂物。 4.5 相关方职责 1) 公司相关主管部门负责审批热工作业许可证，并负责作业前 的检查和审批。根据作业风险评价法（LEC法），不同的风险等 级由不同部门的负责人进行审批。 当风险等级为5时（重大风险），由公司主管HSE副总经理审 批。 当风险等级为4时（高度风险），由公司生产部负责人审 批。 当风险等级为1、2、3时（显著风险、一般风险、稍有风 险），由公司液化厂及管道负责部门负责人审批。 当风险等级为4时和5时，质量安全环保部负责组织生产及其 他相关部门或承包商进行作业安全分析。 当风险等级为1、2、3级时，由生产单位安全负责人组织进 行作业安全分析。 生产现场单位负责及时将热工作业的时间、地点、人员及时 通报质量安全环保部。
长期护理保险定期工作汇报制度
长期护理保险定期工作汇报制度为了加强对定点医护机构的监督和日常管理，提升问题解决的合理性、准确性，更好的提高定点医护机构的服务质量，同时为了更好的接受经办机构的指导，加强与经办机构的协调沟通，我公司遵循《》、《》及相关配套文件，特制定向经办机构定期汇报工作的管理办法。 1、目的 为了规范长期护理保险重点事项报告工作，加强经办机构对长期护理保险经办工作的指导与管理，及时掌握经办过程中出现的情况，发现苗头性、倾向性和普遍性存在的问题，预防和控制重大经办风险。我公司承诺，自承办之日起，实施定期工作汇报制度，定期按规定格式撰写工作汇报，其目的在于：（一）将我公司的稽查监督具体工作以文档形式汇报并保留，作为定期考核监督巡查人员的依据。 （二）为了提高解决问题的速度和质量，使工作实施起来更为合理。 （三）尽早发现定点医护机构存在的问题，在经办机构指导下进行相应的处理。 （四）通过工作汇报反馈，加强经办机构对长期护理保险经办项目的指导与跟进。 2、汇报原则 定期汇报工作制度实行领导负责制，我公司长期护理保险专项工作小组组长是工作汇报制度第一责任人，负领导责任，其他负责人按照工作分工负相应责任，监督核查负责人负直接责任。 定期的工作汇报要由主要负责人签名并加盖单位公章，我公司对所报告内容的真实性、准确性和完整性负责。 3、汇报要求 长期护理保险经办过程中的基本情况实行季度汇报，涉及重大事件的情况要在发现之日起5个工作日内进行上报。 工作汇报报告应当以书面形式送达、重大事件在以书面形式送达之前可通过
传真、电子邮件或电话等方式先行报告。 4、汇报范围 涉及长期护理保险经办工作、参加人数10人以上的群体性上访事件； 涉及长期护理保险基金安全，有可能造成基金损失的事件； 经公共媒体披露，涉及本地长期护理保险经办工作的负面事件，或公共媒体对本地长期护理保险经办工作的重大正面报道； 涉及定点医护机构或护理人员的违规行为； 涉及长期护理保险业务数据或参保人员权益记录的丢失、损毁、失窃及失密事件； 涉及长期护理保险经办过程中的护理纠纷等民事纠纷事件； 应上报的其他重大事件。 5、汇报内容 主要工作情况的汇报内容： （一）发生事件的时间、地点和涉案人员的基本情况； （二）事件的初步情况； （三）事件报告人、联系人和联系电话 各类事件的处理报告应该在结案后10个工作日内报出，情况复杂的可以适当延迟，但最长不超过20个工作日。结案报告的内容包括： （一）基本案情； （二）处理的基本情况： （三）责任认定及对责任人的处理情况： （四）教训总计及今后防范措施； （五）遗留的问题及其他。 我公司对隐瞒不报或报告不及时的监督核查人员施行问责制，并查明瞒报原因，追究相关责任人的责任。 我公司对汇报的内容进行统计分析，以全覆盖、保基本、多层次、可持续四项原则为着眼点，从如何着力解决我市长期失能人员生活照料和医疗护理需求，如何加强对定点医护机构的监督管理等方面进行总结，形成总结报告并向经办部门汇报。
焦炉加热制度
焦炉加热制度 为使焦炉达到稳产、高产、优质、长寿的目的，我车间特制订了焦炉加热管理制度，现规定如下： 一、由热工工长负责组织对焦炉的各项温度和压力进行定期测量。 二、温度制度有焦饼直行温度、横排温度、中心温度、冷却温度、 炉头温度、蓄热室温度、小烟道温度、炉顶空间温度及炉墙温度，具体要求如下： 1、每天测量全炉直行温度和单炉横排温度 工艺指标： 燃烧室内所有火道任一点温度在交换后20秒内不得超过1450℃和不低于1100℃；延长结焦时间时，焦炉燃烧室内任意一点温度不得低于1100℃；直行温度系数要求≥0.8；单炉横排温度系数要求≥0.85；一项一次达不到扣0.01分。 直行温度的测量与调节： (1)在交换后5分钟开始测下降气流的标准火道，从交换机端焦侧开 始，由机侧返回交换机端，两个换向测完，每次15分钟内测完。 (2)燃烧室标准火道为机侧第6火道，焦侧为第23火道，测温孔盖 一次不准打开过多（最多3个），测完后立即盖上，测温点在斜道口与砖煤气道口之间的鼻梁砖处。 (3)如两个温度数个别号相差30℃以上，与平均值相差7℃以上，应 查明原因予以调节，原因不明应抽测或重测。 (4)直行温度应换算为交换后20秒的温度，并将平均温度加上高温
计的校正值。 (5)直行个别火道温度与同侧平均温度相差20℃以上为不合格，直行 温度的均匀性以均匀系数表示： (6)均匀系数K均 = M:焦炉燃烧室数（不包括两端燃烧室、修理炉、缓冲炉）(7)焦炉直行平均温度的稳定性以安定系数来表示，两侧平均温度与 标准温度相差±7℃以上为不合格。 (8)安定系数K安= (9)调节原则根据各方面的变化情况主要是调节全炉空气和煤气的 供给及个别炉室空气和煤气的合理分配。 2、每月（5号）测量焦饼中心温度温度一次；变更周转时间增测。工艺指标： 推焦前30分钟焦饼中心温度为950-1050℃作为焦饼成熟的标志一次不合格，扣0.01分。 焦饼中心温度的测量方法： （1）测点的选择：在炭化室除尘孔盖处插入普通钢管（内径38mm 或50mm）。机侧、中间、焦侧三处除尘孔以代表长向加热，每处上中下三点，代表高向加热。9点平均温度即为焦饼中心温度。 （2）从装煤后开始至推焦前10-15分钟每隔一小时测定一次，并做好记录。 （3）计算方法：
高温作业安全管理制度
高温作业安全管理制度 1、认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，符合职业健康安全管理体系要求，采取保障人身健康的措施，对防暑降温工作进行监督检查。 2、防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检查维护一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。 3、应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对职工的影响。 4、应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。 5、高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。 6、根据工艺特点，对产生有害气体的高温作业场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。 7、对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。 8、发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。 9、对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 10、对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、眼镜、隔热服装、面罩等。 11、从事高温作业的职工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。 12、高温作业的分级应符合GB 4200《高温作业分级》的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。 13、高温作业场所应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保
热工仪表安全操作规程
编号：CZ-GC-03781 ( 操作规程) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 热工仪表安全操作规程 Safety operation procedures for thermal instruments
热工仪表安全操作规程 操作备注：安全操作规程是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。忽视操作规程 在生产工作中的重要作用，就有可能导致出现各类安全事故，给公司和员工带来经济损失和人身伤害，严重 的会危及生命安全，造成终身无法弥补遗憾。 1、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。 2、在工作中，对安全负有相互监督和严格遵守执行的职责。 3、遵守劳动纪律和工艺纪律，严格执行各项安全制度，接受安全教育，积极参加安全活动。 4、按规定使用劳动保护用品，现场作业必须穿戴好必须的劳动防护用品，做好安全生产的确认。 5、工作时要精力集中，不得闲谈、取笑、打闹及脱岗，严禁班前、班中喝酒，不准班中打架斗殴及赌博。 6、实施任何按装、调试、检修等作业前，必须做好并明确安全生产的确认。 7、进入生产现场途中，必须注意铁路、公路上的来往机动车辆，并做到不抢道。
8、各种用电设备必须要有良好的接地装置方可启用。 9、现场作业时，必须两人以上方可工作，并按有关规定操作。 10、工作中，对仪表设备进行检定及检修时，必须将手中所使用的标准仪器确认匹配及工具绝缘良好，方可展开工作。 11、从事水银工作时要精心操作，工作结束后必须马上冲洗干净手、脸，以免中毒。 12、带电作业必须两人带双绝缘保护，使用绝缘工具一人操作另一人监护，注意身体不与周围物体接触乱碰，首先使用两根导线接触打火，然后拧紧。 13、如有人触电，严禁用手拉，要迅速切断电源，迅速救送触电者，并立即通知有关人员。 14、高空作业要穿戴齐整，并扎好保险袋。 15、在更换高炉炉顶、热风炉球顶及布袋除尘高架仪表测量元器件时，要确认风向、煤气、护栏、抓手等情况良好时，方可进行工作。 16、高空作业必须保证三稳：（1）手抓稳；（2）脚踏稳；（3）
【报告】定期报告工作制度
【关键字】报告 定期报告工作制度 篇一：党员定期向党组织汇报思想和工作制度 党员定期向党组织汇报思想和工作制度 1、党员每半年要将本人的思想、工作情况向支部和党小组汇报一次。 2、外出的流动党员及离退休党员要主动向党组织汇报思想和工作情况，对外出时间较长的，要用书面形式每季度与党组织联系一次。 3、党员向党组织汇报思想和工作时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以争取党组织的教育和帮助。 4、对汇报中不正确的思想，党组织应善意引导和帮助，及时反馈，不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密和不宜扩散的内容，党组织应负责地予以保密。 5、党员领导干部更应模范遵守“党管干部、党管党”的原则，主动向所在党小组和支部汇报思想，参加其组织生活。 篇二：党支部报告工作制度 塔什店镇党支部报告 工作制度 中共塔什店镇委员会XX年3月1日 党支部报告工作制度 为发扬党内民主，保障党员权利，接受党内监督，提高党支部工作制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我镇实际，对坚持党支部工作报告制度现做如下规定： 第一条党支部工作报告制度是指党支部向党员大会报告工作的制度，主要包括：党支部日常工作报告制度、党支部换届选举工作报告制度。 第二条党支部日常工作报告制度分为定期报告制度和不定期报告制度。 第三条党支部在每年结束时或开始时，要向党员大会报告本年度的主要工作；年末时党支部要向党员大会报告来年工作计划、工作总结，要听取全体党员的意见和建议，并讨论通过。 第四条支部工作总结要对照支部目标管理方案和支部工作计划的内容，认真总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和本单位任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题 的办法和措施，供党员审议通过。 第五条支部年初工作计划要根据镇党委的工作部署，结合支部、党员的实际，以及支部目标管理方案的内容，认真规划各项工作，作出具体分工和日程安排。要针对存在问题，落实整改措施。要发挥支部自身优势，体现支部工作的特色和创新。 第六条遇到特殊情况或上级党组织布置的紧急任务，或者涉及对重大问题、事件的
焦炉温度的分析
焦炉温度的分析 摘要本文分析了焦炉温度产生波动的原因，提出了进一步稳定炉温的措施。 关键词焦炉温度 1前言 焦炉加热管理包括温度的管理和压力制度的管理。其任务是按规定的结焦时间、装煤量、装煤水分及加热煤气性状等实际条件，及时测量调整焦炉加热系统各控制点的温度、压力，实现全炉各炭化室在规定时间内各部位均匀成焦, 使焦炉均衡生产并达到稳产、优质、低耗、长寿、高产。其中焦炉温度的管理贯穿于炼焦生产的始终，它对于降低热耗、提高焦炭质量、延长焦炉寿命有着决定性的意义。因此加强对炉温的分析，有助于更好地改善操作。 2炉温产生波动的原因 2.1换向期间炉温的变化 焦炉加热的特点是双联火道、废气循环、焦炉煤气下喷、高炉煤气侧入,每30分钟要改变一次单、双火道的加热方式以保证加热均匀。焦炉直行温度一般在换向10分钟后测。由于焦炉的燃烧室较多,在测直行温度时,有的测的早,有的测的晚。测得早的火道温度下降得少一些，测得晚的火道温度下降得多些,所以测得的温度不能代表火
道的真实温度，所测温度换算成换向后２０秒的温度，以确定该火道测温点的最高温度。冷却温度作为一个校正值，其本身受各种复杂因素的影响,如冬夏季节温度变化较大、改变加热煤气种类或结焦时间等情况。因此应加强测量以减少直行温度换算时的误差。 2.2结焦期间炉料状态的变化对炉温的影响 直行温度测量中以换算到下降后２０秒的温度来消除换向期间温度波动引起的误差,尚不够全面，还应该分析结焦期间炉料状态的变化对炉温的影响。 装入煤在炭化室分层结焦，煤料各层经过干燥、热解、熔融、粘结、固化、收缩等阶段而成焦炭。在整个结焦时间内，进入燃烧室的热量是保持一定的。刚装煤时，炭化室墙将大量热传给煤料，使其表面温度急剧下降。一般从装煤开始后的１～２小时，由１０５０oC～１１００oC降至700oC左右。因炉墙两侧温差急剧加大，炉墙大量放热，同时提高了火焰和墙面间的温差，使火焰传给炉墙的热量也急剧增加。以后随着炭化室墙面温度的升高，热量逐渐平稳。因此，结焦开始后的３～４小时内炉墙放出其本身的大量热，使炭化室墙面温度降至700oC左右；以后的７～８小时，炉墙稍有蓄热，使炭化室墙面温度缓慢升至９００oC～９５０oC；而在结焦末期，炉墙有较多的蓄热，炭化室墙面温度回升至１０５０oC～１１００oC。由此可见，炉墙在结焦过程中成为一个调节从燃烧室传给炭化室中煤料热量的换热器。由于燃烧室向炉墙的热量在整个结焦时间内作周期的变化，而供给燃烧室的热量又不可能做相应变化，因此必然引起火道
高温作业防护管理制度
编号：SM-ZD-36539 高温作业防护管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
高温作业防护管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、编制要点 明确高温作业防护管理制度目的、依据。 明确高温作业防护管理工作的负责部门、责任人。 确定高温作业的工作场所、工序、产生原因、防护措施。 明确高温作业的危害及程度。 明确高温作业的防护措施及管理办法。 2、范例 高温作业防护管理制度 为搞好本单位高温作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。 1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。 2、由职业健康管理部门负责本单位高温作业防护管理制度的实施与监督。
3、首次参加高温作业的人员，必须经过相关培训才能上岗。 4、凡是新、改、扩建工程的防暑降温措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 5、高温车间应采取有组织的自然通风，合理安排进风口和排放口。 6、企业对产生高温的作业场所每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。 7、在高温作业场所附近，应设置员工休息室。 8、按规定给高温作业人员提供茶水、淡盐水、人丹、风油精等清凉饮料及防暑药品。 9、给高温作业人员发放符合国家规定要求的劳动保护用品，如阻燃服、护目镜、面罩等。 10、企业应安排接触高温的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。 11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
热工安规试题
5月热工安规试题 一、填空题：（10分） 1. 工作如不能按计划期限完成，必须由工作负责人办理工作延期手续。 2. 运行班长或值长在工作负责人将工作票注销退回之前，不准将检修设备加入运行。 3.禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。 4.生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 5.在检修工作中如需将井、坑、孔、洞或沟道的盖板取下，必须设临时围栏。临时打的孔、洞，施工结束后，必须恢复原状。 6.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于1050毫米高栏杆和不低于100毫米高的护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须装设临时遮拦，并在检修结束时将栏杆立即装回。 7．生产厂房内外工作场所的常用照明应保证足够亮度。在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道等地点还必须设有事故照明。 8．生产厂房及仓库应备有必要的消防设备，例如：消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其他消防工具等。 9．所有高温的管道、容器等设备上都应有保温，保温层应保证完整。当室内温度在25℃时，保温层表面的温度一般不超过50℃。10．生产厂房内外的电缆，在进入控制室、电缆夹层、控制柜、开关柜等处的电缆孔洞，必须用防火材料严密封闭。 二、单项选择题（20分） 1. 高处作业的级别共分为几类（D） A.1 B.2 C.3 D.4 2.电气设备着火时不能用作灭火的是（A） A.泡沫灭火器 B.干式灭火器 C.二氧化碳灭火器 D.1211灭火器 3. 在梯子上工作时，梯与地面的斜角度(D)度左右。 A.30 B.40 C.50 D.60 4.K型热电偶长时间使用最高测量温度为（C）℃ A.1000 B.1100 C.1200 D.1300 5. 在易燃、易爆材料附近进行焊接时，其最小水平距离不得小于(B)米。 A.2 B.5 C.6 D.10 6、在一经合闸即可送电到（B）的隔离开关操作把手上，应悬挂“禁止合闸，有人工作！”或“禁止合闸，线路有人工作！”的标示牌。 A、检修地点 B、工作地点 C、工作现场 D、停电设备 7、低[电]压指用于配电的交流系统中( C )其以下的电压等级。 A．250V以下B．250V及其以下 C．1000V及其以下D．1000V及其以上 8、依据国标《电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》规定:（B ）指能关合、承载、开断运行回路正常电流，也能在规定时间内关合、承载及开断规定的过载电流（包括短路电流）的开关设备，也称开关。 A．变电站B．断路器C．隔离开关D．熔断器 9、在发现直接危及人身安全的紧急情况时，（D）有权停止作业并组织人员撤离作业现场。 A、各类作业人员； B、现场运行人员； C、有关领导； D、现场负责人 10、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定（A ）经常检查、补充或更换。 A、专人； B、安全员； C、值班员； D、站长。 11、在检修工作( A )应进行工作布置，明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方案和书面安全要求，以及工作班成员的任务分工。 A．前B．中C．后D．期间 12、在发现直接危及（C ）安全的紧急情况时，现场负责人有权停止作业并组织人员撤离作业现场。 A．设备B．电网C．人身D．操作 13、10kV及以下设备不停电时的安全距离为：（B ） A．1.0m B．0.7m C．0.5m D．0.35m 14、工作间断时，工作班成员应从工作现场撤出，所有安全措施保持不变。隔日复工时，应得到( B )的许可，且工作负责人应重新检查安全措施。