文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 做好深化改革中思想政治工作的几个问题

做好深化改革中思想政治工作的几个问题

做好深化改革中思想政治工作的几个问题
做好深化改革中思想政治工作的几个问题

做好深化改革中思想政治工作的几个问题

党的十五大召开后,国家和军队深化改革的重大举措陆续出台。广大()通过改革开放实践的亲身体验和十五大精神的深入学习,思想观念有了很大转变,改革意识和承受能力明显增强,自觉服从大局,坚决拥护和支持改革,已经成为上上下下的共识。这是()的思想主流。由于当前的改革是改革开放以来又一场深刻的革命,推进力度大,触及深层次矛盾多,利益调整面广,加之军队裁减员额同地方精简人员同时进行,干部精简和家属下岗待业问题同时存在,多种困难和矛盾交织在一起,()思想比较活跃。要做好深化改革中思想政治工作,必须全面辩证地分析()思想政治建设形势,切实掌握()的思想动态,善于抓住倾向性问题做好工作。

1、要正确分析和看待()对改革形势极为关注的现象。

深化改革牵动着每一个()的心,从机关到()、从干部到战士,议论的热门话题是改革。绝大多数同志对党中央、中央军委的各项决策衷心拥护,期盼改革能够取得更大成功,但也有一些同志对当前改革中的某些问题产生了一些疑惑。有的认为,深化国有企业改革的方向和各项政策都是正确的,但又感到企业亏损面增大,职工下岗人数增多,社会矛盾比较突出,解决的前景不容乐观;有的认为改革开放的成就举世瞩目,但又感到社会贫富差距拉大,部分群众生活水平下降,一些基层()

家庭困难比较突出,何时改变这种状况心里没底;有的认为政府机构改革势在必行,但又感到军人转业安臵的路子越来越窄,自身的出路和前途渺茫。对改革的进程和形势怎么看非常重要,既是我们领导和机关工作指导的基本依据,又是从思想上政治上掌握()的一个重要问题。对()关注改革形势的现象要作客观分析,不仅要看到()关心国家大事的政治热情,拥护支持改革的思想主流,也要看到他们思想认识上的误区,特别是把问题和困难看得过多、把消极现象看得过重等片面认识;不仅要清楚()关注什么、议论什么,而且要了解其真正的动因,有针对性地做好工作。否则,一些不良情绪就容易蔓延,影响()拥护和支持改革的自觉性和坚定性。首先,要坚持用党的路线方针政策,特别是党的十五大精神统一思想。使广大()真正领会和掌握我国跨世纪发展的战略目标、基本纲领、方针政策和措施途径等重大问题,看到当前改革遇到的困难和矛盾,是我国经济体制转轨过程中难以避免的现象,党和政府早有预料,而且采取了一系列相应对策,坚信以江泽民同志为核心的党中央治党治国治军的卓越才能,坚信深化改革重大举措的必要性和正确性,坚信党的第三代领导集体一定能够带领全国人民战胜艰难险阻,把各项改革和建设事业不断推向前进。其次,要坚持领导干部给()作形势报告制度。这是统一思想、端正对形势看法的有效途径。团以上领导干部至少每季度要为()作一次形势报告,及时把改革开放的全局形势和取得的巨大成就告诉大家,引导()用科学的方法看形势,看本质,看主流,看发展。要充分发挥现代传媒作用,坚持每天收听收看广

播电视新闻,阅读报纸,使()及时了解天下大事。有条件的()还可以采取请地方党政领导作报告、参观改革搞得好的厂矿企业等办法,使广大()亲身感受改革开放的生动实践,开阔视野。第三,要切实搞好经常性的舆论引导。利用板报、墙报、小广播、小演讲、谈心、一事一议等多种形式,对()关注的热点问题开展思想辨析活动,使大家在民主讨论、思想互助中端正思想方法,明辨是非界限,矫正认识偏差,紧紧跟上改革开放的步伐。

2、要正确分析和看待干()伍稳定面上升的趋势。在对()的调查中明显感到,最近干部的安心面上升,不少单位达到95%以上。过去一些想走而且要求比较迫切的干部,有的也稳定下来了。一些已经确定转业的干部,有的强烈要求不走。有的()团领导反映,过去是做“留”的工作,现在要做“走”的工作。这是近几年来少有的现象。这种变化的发生,首先是党中央、中央军委十分关心()建设,()政治教育和思想工作比较扎实,干部的事业心和责任感有了很大增强的结果。但也发现,有些同志站在个人角度考虑问题,感到当前是军队转业干部安臵最困难的时期,到地方能不能找到合适的工作,能不能安排相应的职务,有没有稳定的收入,都是未知数;()虽然收入不高,但各方面有保障,能不走就不走,要走也要等到两三年后再说。正团职这一层干部普遍不愿意转业,希望得到提升,即使提升不了,也想多干几年,安排退休或病休;副团和营这一层干部,是转业的主要对象,他们的心情最为复杂,既感到在()长期呆不住,又觉得回地方无出路,进退两难,焦虑不安。

干部稳定面上升,有利于()建设,是件好事。要抓住这一契机,因势利导,进一步激发干部献身国防事业的革命热情。同时也要清醒看到,这种稳定含有一定“水分”,有些干部实际上是“观望中的稳定,等待中的安心”。如果我们看不到这一点,对此不加分析,盲目乐观,不注意从思想上教育干部服从大局,把党和人民的利益放在第一位,正确处理个人利益与整体利益的关系,不仅调整精简的任务很难完成,而且势必影响()的改革和建设,造成更大的不稳定。各级党委和领导要高度重视干()伍中这种新的思想动向,切实按照军委、总部的要求,把增强干部的大局观念作为当前和今后一个时期思想政治工作的重点,教育干部充分认识体制编制调整改革的重大意义,把思想统一到党中央、中央军委的决策上来,顾大局、守纪律、讲团结,正确对待个人的进退走留,一切听从组织安排。还要充分看到,()这次调整改革与前几次相比,干部转业安臵的数量虽然比过去少,但工作难度很大,任务十分艰巨。各级要从这个新的特点出发,对调整改革的重点单位、重点部位和重点人员,特别是一些达到或接近本级最高服役年龄的团职干部,深入细致地做好工作。对干部的实际困难和问题,领导和机关要以负责到底的精神和满腔热情的态度,千方百计、尽心尽力地帮助解决。尤其是对干部转业安臵中的分配去向、职务待遇、随调随迁家属工作的安排、子女入托入学等问题,要积极商请地方政府落实有关政策,解除干部的后顾之忧。

3、要正确分析和看待军营新一轮求知成才热。近年来,()的学习热

情空前高涨,求知欲望更加强烈。二炮()基层干部虽然大多经过院校正规培训,导弹()团的干部大部分是大专和本科以上毕业生,但很多同志参加了函授学习,本科毕业的干部报考研究生数量比往年明显增多。有的()团领导反映,现在收发室的信件有一半以上是寄各种函授材料的;干部对组织的希望和意见,很多都是要求能够给他们提供学习条件和机会。从了解的情况看,干部的业余学习大多集中在法律、财会、金融、营销、证券和经济管理等方面,地方什么行当热,()学什么专业的就多。这种情况,同部分基层干部危机感增强,为二次就业做准备有直接关系。他们感到,现行的干部转业安臵政策,迟早要进行改革。在竞争激烈的市场经济中,要想有一席之地,就要有一技之长,必须趁着年轻多学一点。对()学习市场经济知识的热情,既要肯定和鼓励,又要加强组织和引导。这些年来,各级在抓()的科学文化学习和两用人才培养上,想了不少办法,下了很大功夫,今后要继续加强这项工作。同时也要防止少数同志过多的把精力放在学习地方热门专业上,影响工作。一方面,要教育干部树立立足本职岗位成才的观念。使大家懂得,坚定的理想信念、勇于奉献的品格、良好的组织管理才能、严明的作风纪律、勇敢刚毅的精神气质等军人的素质优势,正是当代社会需要和欢迎的。一个在()工作出色、做出突出成绩的干部,到地方同样能够找到自己的位臵,可以大有作为。在军营上下要形成这样的共识,立足本职岗位,把自己锻炼成为合格军人,就是每一个()成才的最佳途径。另一方面就是要处理好学习民用知识与学习军事科学技术知识的关系。学习科学

文化、培养两用人才,必须坚持以军为主,以业余为主,不能主次不分。在学习精力的投向和学习内容的选择上,不能脱离()建设的需要和条件可能。要因地制宜,发挥自身优势,重视抓好“双休日”育才工作,为拓宽干部的知识面,适应()的成才要求,尽可能创造更好的条件。

4、要正确分析和看待()对军队改革的呼声。据与200多名()个别交谈,不少同志认为,在新的形势下()建设遇到了许多新情况和新问题,希望上级尽快拿出新的办法和对策,完善有关政策制度,适应国家改革和军队现代化建设的需要。这反映了广大()对军队建设的关心。作为领导和机关一定要有紧迫感,抓住当前的良好机遇,尊重群众的首创精神,抓紧研究和探索新形势下的治军特点和规律,对()建设的一些重大问题和难点、热点问题,切实拿出办法。同时,也要注意引导()的情绪,认清军队改革的长期性、艰巨性和特殊性,以正确的态度对待改革,自觉拥护和支持党中央、中央军委关于()改革的一系列决策和部署。一是要矫正“先受益、多受益、快受益”的心态。有的同志虽然支持和拥护()编制体制调整改革,但总想减别人不减自己;有的盼望加快改革步伐,但只关注与自己切身利益相关的政策制度改革。要教育()树立正确的改革利益观,使大家充分认识到,军队改革的目的是为了加强质量建设,走有中国特色的精()之路,提高()战斗力。这既是国家和民族的根本利益所在,也是人民军队孜孜以求的目标。要跳出个人利益的小圈子,克服患得患失的思想,把自身利益与国家和军队前

途紧密联系在一起,与改革共命运。特别是当改革影响到个人利益和局部利益时,要自觉服从改革大局,勇于牺牲奉献。二是要调整脱离实际的过急过高要求。现在不少同志巴不得一下子把()的实际问题都解决了。这种心情可以理解,但一定要教育()充分认清国情、军情,看到改革开放以来尽管国家经济实力有了很大增强,但由于当前正处于改革的攻坚阶段,各方面的矛盾和困难还很多,()改革包括政策制度的完善都有一个过程,不能要求过急,期望值过高。要牢固树立艰苦奋斗的思想,自觉为国分忧,为军队建设分忧。三是要克服等靠思想。使大家认识到,军队改革是()的共同事业,各级都要有强烈的使命意识和创新意识,在自己的职权范围内,看准了的、有条件做的事情,要不等不靠,勇于开拓,积极推进()的建设与改革。

做学生思想政治工作总结

学生思想政治工作总结 雁江镇初级中学:李祖太 我从事教育教学工作近三十来,努力做好学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。现将我做学生思想政治工作的情况总结如下。 在教学程中能运用教育学、心理学理论,坚持教书育人,始终把对学生的思想教育和良好的行为习惯的养成教育贯穿于教学过程之中。如,在我的政治课堂中,我经常安排表演过课,给孩子提供一个自我展示的舞台,锻炼孩子在众人面前的自信能力,在表演的同时就出现一个问题,就是怎样当一个文明的小观众?我要求学生无论表演者表演的好坏都不能取笑别人,唱的不好要给予更多的鼓励,当别人开始表演的时候,要认真、安静的聆听,对别人的尊重也是对自己的尊重。在教唱革命歌曲,通过介绍作曲家的生平,著名的音乐家们的成长经历,音乐本身的魅力等等,将思想品德教育渗透在教学的各个方面。同时结合本职工作,建立了积极的课堂教学评价机制,善于转化学困生,热爱全体学生,把握学生的身心特点,不断激发学生的求知欲,让学生端正学习态度,规范日常行为,不断争取进步。通过开展丰富多采的活动游戏寓教于乐,寓教于活动,如课外兴趣活动、课外历史兴趣活动等等,采用了“听一听、演一演、唱一唱”等学生喜闻乐见的形式,对学生进行思想政治教育。 在活动中培养学生的主人翁意识和集体荣誉感。集体活动是学生个体为实现与个人目标一致的共同目标而参加的共同活动,活动有

着极强的目的性,它是实现目标的重要途径。我积极组织学生参加学校和社会组织的对学生有益的活动,让他们在那些大熔炉中去锻炼、受到启迪。有事让班委管理,困难让大家一起解决,八仙过海,各显神通。我只是宏观管理,使他们的聪明才智得以发挥,特长得以展示。使他们的表现欲望得到满足。如我现在担任2013级班主任以来培养出一批优秀的干部。班长李强组织能力强。班务工作安排得井井有条。口才好讲起话来滔滔不绝,曾多次代表雁江镇到县上演讲获二等奖、三等奖。 在班级建设中,建立等融洽和谐的师生关系。政治教师应适应学生身心发展的特点,确定以人为本的教学思想,班主任要关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,平等对待每一个学生,营造一种融洽和谐的班级气氛,让每个学生真正从心里感受到集体的温暖。我在教2016级1班的时候,班上有一名女生名叫任文倩,该生在校表现好,成绩优秀,因爸患肺结核,妈常年多病,家庭经济非常困难我组织班上55位同学给她捐助学费,每生2元,我捐50元,学校也给适当的生活补贴,使她感到班集体的温暖,眼看要辍学的学生在老师和同学们的帮助下,顺利地读完了初中,家长感恩不尽,得到社会和各界的好评。我教的班只要有困难的学生大家都自告奋勇地帮,从无怨言。我常常给病了的学生垫支药费,给没生活费的垫生活费,给没零花钱的同学垫支零花钱(如理发费)等没要学生还过。师生关系对学生思想,班风的形成起着相当大的作用,学生畏惧我,学生敬佩我,我生赞叹我,学生离不开我。

怎样做好员工思想政治工作

怎样做好员工思想政治工作 思想政治工作是激励和启发员工自觉性。调动员工工作的积极性和主动性的主要工作。员工的思想工作做好了企业的生产经营和经济效益就有所提高,企业发展就稳定,做好员工思想政治工作,对企业改革和发展具有十分重要的意义。按照‘三个代表’重要思想要求,把做好员工思想政治工作,贯穿于企业发展全过程,并把它作为一条主线。由于市场经济体制改革和通信运营商竞争激烈。我们的思想政治工作,还不能完全适应现在通信市场的需要。要加强学习,积极探索,提高思想政治工作水平,使企业在激烈竞争中增加新的活力。 一、思想政治工作要坚持经常性。 思想政治工作,不是靠一天两天就可以完成,企业就受益,思想政治工作是一项艰巨的任务,要想靠谈一次话,上一堂政治课就能解决问题的想法是不可能的。在市场竞争日益激烈的今天,我们企业将面临着前所未有的考验,但有个别员工却看不出市场竞争的严重性。没有紧迫感,盲目乐观。只看到有的单位,有的企业因不适应当前市场竞争的需要,停了产,员工下了岗,却感觉到自己是大企业员工,捧的是“铁饭碗”,没有竞争意识。对于即将到来的竞争上岗,机构调整改革,“四保”等工作缺少心理压力。因此,我们要利用板报,橱窗,信息,“园地建设”等形式对员工进行形势教育,要大会上讲,小会上也要讲,讲明员工待遇与企业效益密切关联,员工待遇与员工对企业的贡献密切关联的关系。要经常分析当前通信市场情况和其它通信运营商发展趋势。要讲明我公司上市前面临的形势,使员工明确当前的工作任务是我公司形势发展的需要,加强和改善服务,把企业的发展与自己命运紧密联系在一起。在思想上,工作上与企业发展是相辅相成的。 二、思想政治工作要与员工的思想实际结合起来。 在市场竞争激烈环境下,企业就要根据市场变化的需要,要制定相适应的政策,调整机构,改善服务,最大限度地发挥全体员工的主观能动性。在全体员工中开展向企业提合理化建议活动,让员工为企业的发展出力献策,这种思想政治工作与员工的思想实际相结合的办法,才能消除员工思想顾虑和不满情绪。 三、思想政治工作要与解决员工的实际问题结合起来。 员工产生的思想问题多数是一些实际问题。人的思想是活跃的,感情是易泼动的,员工遇到这样那样的问题就有可能产生思想消极,工作怠慢,这就要了解情况,分析原因,采取相应解决的办法。只有通情才达理。有些思想工作也不一定非通过开大会,找谈话才能解决问题。也可以以实际行动教育感化员工。如:在安排法定假值班时,员工提出种种理由不愿意值班,即靠命令安排了值班,员工心里也不愉快,聪明的领导者就应给加班的员工送去水果等食品,员工的生日,送去生日蛋糕。中秋节给员工送上几块月饼,使员工心里暖融融的。有很多不高兴,不愉快的事即会烟消云散。 企业的思想政治工作就是要企业稳定,思想教育工作方法要灵活多样,只要有的放矢亦可达到相同的效益。

新形势下如何做好国企员工思想政治工作

浅谈新形势下如何做好国企员工思想政治工作思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。作为国家知名百年老字号企业,漳州片仔癀药业股份有限公司积极贯彻落实中宣部、国资委共同制定的《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,结合自身实际,针对新形势下员工思想政治工作的特点,探索行之有效的加强员工思想政治工作的方式方法。坚持工人阶级的主人翁地位、充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,积极提升企业核心竞争力。这几年来公司规模不断扩大,引进大批人才,企业员工逐步年轻化,文化程度、认知水平有了较大提高,思想观念、价值取向发生了重大变化,民主意识、法制意识、创新意识普遍增强。此外网络等新兴媒体的影响日渐扩大,员工的价值取向更加多样化,这些都要求企业加快充实和更新思想政治工作的内容。 以下,本人就如何做好新形势下国企员工的思想政治工作谈五点看法: 一、要坚持以人为本,企业应加大对职员的人性关怀,留住员工心,做到发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享,尊重职工主人翁地位,保障职工合法权益,创造人尽其才、各尽其能的环境,通过完善体制机制为广大职工发挥聪明才智、实现人生价值提供舞台,在企业发展的基础上,进一步提高职工物质文化生活水平,让职工得到更大的实惠,实现共同发展。把灌输、引导与自我教育结

合起来,时刻做到尊重人、理解人、关心人,以理服人,以情感人,使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工群众、贴近生活,亲切可信。企业要尊重员工价值取向的多元化。企业思想政治工作应该肯定员工对正当物质利益的合法追求,坚决抛弃那种只片面强调精神作用而否定物质利益的“精神万能论”,面对人们价值取向的多元化、自主化、以及思想观念和心理心态的复杂化,思想政治工作必须在多元中求认同,在疏远中求融合,在无序中求有序,在发展中求稳定,寻找新的工作平衡点和着力点。对员工的教育引导,要从强制性灌输向服务性引导转变,在解放思想的过程中统一人们的思想,在充分调动人们积极性的过程中实现步调一致,在激发个体展示自身价值的过程中实现群体理念共识。 二、要加强企业文化建设。激发干部职工爱岗敬业、奉献社会的热情。结合食品行业要求,大力开展社会责任教育,引导企业和职工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命,正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系,更好地履行国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。得益于此,扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设和以廉洁从业为重点的廉洁文化建设,增强干部职工的职业精神和廉洁意识。坚持突出群体意识和人的精神因素,在推进企业文化建设、培育企业精神、提升企业素质、塑造企业形象、传播企业声誉的过程中,使思想政治工作与企业生产、经营、管理紧密结合、相得益彰。 三、要利用好先进工作者的案例,进一步弘扬劳模精神,发现和

个人思想政治年度工作总结

个人思想政治年度工作总结 xxxx党支部在农委党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕农委中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为农机生产管理快速发展提供了坚强有力的思想 组织保证,实现了全年方针目标。现将我支部XX年度党建思想政治工作及精神文明建设 工作总结如下: 一、业务管理情况 我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务农委大局为己任,紧紧抓 住农机监理重点工作的大好机遇为前提,XX年xxxx按照省、市xxxx的工作布署,认真贯彻执行《农业机械化促进法》、《道路交通安全法》、《黑龙江省农业机械管理条例》。 组织全站监理员认真学习、深刻领会,不断加强监理队伍建设,完善各项规章制度,带出 一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的监理队伍。全年各项指标均超额完成任务,取得了 可喜的成绩。拖拉机检验8480台,完成任务的96%;驾驶员复训7678人,完成任务的80%;清理黑车1826台、清理非驾997人, 二、党建思想工作方面 一加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作 用 一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和“三会一课”制度,建立了党员 “长期受教育,永葆先进性”的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、 《xx文选》,深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,和xx在庆祝中国共产党成立85周 年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种 学习活动外,还在工作之余自学邓小平理论和“xxxx”重要思想,理论学习常抓不懈,提 高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛 深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求,注 重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度,坚持一年两次 民主生活会,通过开展批评与自我批评,不断改进,树立良好的党员形象。认真开展先进 党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员 在员工队伍中树立了良好的形象,促进了农委各项工作的顺利开展。班子成员团结协作, 工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗 堡垒和党员的先锋模范作用,促进了经济增长。 二加强政治思想建设,发挥组织引导作用

关于如何做好中学生思政政治教育工作

关于如何做好中学生思政政治教育工作 首先,学校要建立一支强有力的思想道德教育的教师队伍。俗语说:“正人先正已。”道德教育的实施者必须有良好的自身修养和道德素质,在日常言行和规范上发挥表率的作用。因此,每个教师在这项工作中扮演重要角色,学校必须加强对教师言行规范的引导。 其次,学校要对道德教育的内容和方法进行转变和创新。学校德育工作要从重道德规范转变为重道德实践与择善能力的培养,因为单纯的道德规范教育容易使学生方行不一致。学校在道德教育内容上要特别注重培养学生分析、辨别能力与择善而行的能力,并把学生的基础文明素质制成一些具体可操作的内容,由低到高做起。在道德教育方法上要从灌输与约束为主转变为疏、堵结合,采取潜移默化的方法达到润物细无声的效果。 第三,要重视发挥学生干部、团员队伍的作用。学生干部、团员是学生中的优秀分子,他们的特殊身份容易为学生所接受、信服。他们在道德教育中的作用不可轻视和替代,他们的榜样作用鲜活生动,有很强的号召力、感染力,他们对学生的监督与管理有利于促进学生自我教育工作者、自我管理。他们与学生平等,不是居高临下式的教育,有利于启发并促进学生沟通、反省,提高学生的思想道德水平。 第四,要发挥校园文化的功能。营造良好的道德氛围,形成文明、健康向上的环境是校园文化应该发挥的作用。要利用宣传阵地,如橱窗、标语牌等促进形成良好的道德风尚;用树立先进典型感染人、塑

造人,用生动活泼的形式,如征文、各类比赛等启发人、教育人;用寓教于乐的活动,如演讲、经验介绍等激发人、陶冶人;还要利用网络、广播、文体活动、自办刊物及有关制度规则等软件、硬件,引导学生对自身道德行为进行思考、理解并注重落实到自己的言行中。 第五,要严格日常管理,完善评价制度。道德教育不能完全依赖学生的自觉性,要以日常行为规范管理与规章制度的约束为保证,管理育人必须到位,并将其进行量化管理。学校德育主要在不断的实践中改进管理方法,完善评价制度,促进学生的思想道德建设。 第六,要加强学生的社会实践,在实践中不断强化道德观念的形成和巩固。学生不可能只生活在校园中,要创造条件让他们在社会中接受“开放式”教育,到社会中去体会,去感悟自己的言行、别人的言行正确与否,避免因学校教育与社会教育脱节而出现的教育问题,这才是最有效的思想道德教育。 第七,要利用课堂教学巧妙地对学生进行思想道德教育。新课标更注重学生的情感态度与价值观的培养,特别是语文、政治、历史等课程,很适合利用来对学进行思想品德教育,这样既完成了学科教学任务,又培养了学生正确的世界观、人生观、价值观。 总之,加强未成年人的思想道德教育的主阵地在学校,但仍需要全社会的配合,保证学校、家庭和社会三结合教育的有效实施,才能真正提高青少年的思想道德水平。 关于如何做好中学生思政政治教育工作 一、要因人而异,因材施教。

2019年公司思想政治工作总结

公司思想政治工作总结 公司思想政治工作做得如何呢?也是有一定的工作情况的,下面是整理的20XX公司思想政治工作总结,欢迎大家参考! 政治工作在坚持“继承、融合、创新”的原则上,思路要活,载体要好,切入要准,从而做到有情、有理、有形、有效,实现内容形式的统一,并将去年百分制考核内容转化为七十分考核,将剩余的三十分拿出来用于思想政治工作创新,有效调动了基层创造性开展工作的积极性,给思想政治工作带来了勃勃生机。目前,思想政治工作已实现了与各基层单位效益工资相挂钩。各单位思想政治工作考核分(含分)以上为合格;―分扣单位效益工资的;―分扣单位效益工资;不满分的扣单位月度效益工资的,并做到以文件形式即:钻泥发号《××公司××年双文明建设考核管理办法》下发,使思想政治工作与生产经营同上会,同布署,同考核,同奖罚,进一步升华了此项工作的主题,有力地推动了基层建设。 以开展活动为载体,不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动,不断强化党员意识,增强党性观念,调动了广大党员的积极性,充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作,定期组织各级领导班子民主生活会和干部考核,及时对基层班子进行充分、调整,增强了基层班子的凝聚力和战斗力。认真落实党支部“三会一课”制度,通过集中上党课,开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动,使广大党员模范意识不断增强,在两个文明建设中发挥表率作用,狠抓党风廉政建

设,通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等,进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度,将领导干部置于制度的约束之中;通过发挥机关职能部门作用,不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度,全年未发生一起党员干部违纪案件,较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。 根据上级的指示精神,公司认真组织开展了“学、转、谋、见”活动,迎“五四”青年职工演讲比赛,开展了“纪风、作风、形象”主题教育活动,认真抓好效能监察工作,取得了好的成果,推动了公司整体竞争实力的提升。供石粉一队为了强化管理、增强责任,推行了细化管理与个人工作承诺书,为甲方提供优质的技术服务。生活公司进一步改善职工食堂软件环境,搞好优质服务。研究所攻关研制推广应用的双保型正电钻井液体系,前景广阔。新研制的“无固相钻井液体系”,有效解决了井下复杂难题,创出富台油田新区同类地层机械钻井最快、钻井周期最短、钻井油气显示三项新纪录,新启用了停用的化工合成车间,成为公司新的增效点。 加强教育,创造环境,选树典型,努力锤炼一流的队伍。 ①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式,重点抓了局与××公司目标任务的学习,使广大职工明确目标,分清形势。加强了就业择业观念的学习,有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时,使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性,公司做到了严防死守,确保了防非典、搞生产两不误。据统计,在预防“非典”病毒捐

如何做好学生思想政治工作之我见

如何做好学生思想政治工作之我见 文安县大柳河中学王震 摘要:中学生思想政治教育工作是学生工作的重中之重,它担负着帮助青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观,使之成为全面发展的高素质人才的重任。作为初级中学,抓好学生思想政治教育工作实质就是“培养什么人、如何培养人”的问题,思想政治教育工作好与差,直接影响着学校发展。本文根据当前我校办学特点,试探新形势下如何做好学生思想政治教育工作。 关键词:中学生教育工作思想政治 正文:新的形势对人才的综合素质要求越来越高,中学生正处于一个人生理发育和性格心理渐趋成熟的重要阶段。而学生的政治思想、社会观念、道德品质、文化修养和适应社会的能力等方面要适应新形势下的发展变化和要求,必须通过政治思想教育工作来完成。因此,中学生也是倍受广大德育工作者和全社会关注的一个特殊群体。研究与探索新形势下中学生思想政治工作的新途径、新方法,是最强学校德育的可操作性,全面实现育人目标的现实需要和必然要求。在长期担任管理工作的实践中,本人认为,对中学生进行思想政治工作主要应掌握以下几种方法: 一、要因人而异,因材施教。 加强思想政治工作,不能机械和教条,一概而论,更不能采取简单粗暴的办法。教师特别是班主任要培养学生的主人翁意识,使他们有自觉和主动精神,结合学生的个性特点和成长环境的差异采用不同的方式方法。在具体的工作过程中,可以结合实际,采取各种办法,将广泛宣传与个别教育结合,平常不失时机对学生进行理想信念教育,爱国主义教育,使大家普遍受到教育,思想得到提高,比如把谈理论与做实事相结合,讲原则,讲政策,动之以情,晓之以理,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。 二、要和风细雨,慢慢渗透,无孔不入。 中学生正处于成人预备期,其自我表现意识明显增强,但表现方法比较盲目,社会责任感和义务感较差。对大而空的道理和政治性说教有着极强的逆反心理。这就要求教师或家长必须对其采取耐心细致的说服教育。首先,施教者要通过与对象平等、诚恳、亲切的交谈,初步摸准其思想脉搏,找到其存在问题与缺点乃至犯错误的思想症结,使之能够从你真诚和蔼的言语、表情和声调中感受到温暖、友谊和关怀,继而对你产生亲近感和信任感。孩子一旦对老师或家长产生信任,就会把自己的心掏出来,真诚地接受教育和帮助。其次,要循循善诱。教师或家长要通过反复的摆事实、讲道理,像春风化雨滋润万物一般,点滴入地,丝丝入心,把正确的思想观念注入到对方的头脑中,进而达到以理服人、以情感人的目的与效果。 三、要做学生的朋友,走进他们的心灵。 教师如果把自己放在很高的位置,与学生之间就会有难以跨越的鸿沟,心与心之间就有了隔阂。要做学生的朋友,与学生处在完全平等的位置,尊重他们,关心他们的内心感受,走进他们的心灵深处,让学生内心接纳你。只有这样,在他们陷入困惑和遇到困难时,就会很自然地想到你,他们就能够敞开心扉,向你

党支部书记如何做好思想政治工作

党支部是干什么的?党支部是党的基层组织细胞。这个细胞不仅要自我完善,更重要的是发挥作用。就是你这个党支部能不能吸引群众、团结群众、引领群众,这是你这个党支部是否称职的一个最重要的标准。党支部要引领群众靠什么?第一,靠组织。我们组织内部要严密;第二,靠思想政治工作。我们在座的支部书记,你要衡量你这个支部在单位的群众当中有没有影响力,处于一个什么样的地位,这是评价你工作的重要标准。所以,我们说,加强思想政治工作这是党支部最重要的职责,没有这一条你就没有辐射力。 今天在市场经济条件下,面对新世纪新形势,党支部面临如何来做思想政治工作。在讲课之前我们首先来解决一个思想意识问题,就是提高做思想政治工作的意识问题。为什么要强调意识呢?改革开放以来,我们现在越来越多的是使用各级各类的行政权力。但行政权力增强以后,特别是我们干部队伍年轻化以后,越来越多的干部缺乏做思想政治工作的意识。我们在座的想一想你和群众谈心谈的怎么样,多长时间和群众坐下来谈心一次。现在企业还有做这种思想政治工作的吗?没有的话,咱们不要找群众的原因,因为我们做支部书记的意识不到位。 那今天我们用一上午的时间来探讨三个方面的问题:第一个问题,思想政治工作的重要性。我们说管人管什么东西最重要,管什么东西最有效?那就是思想引领,那就是价值引领,不简单是行为管理,我们后面再展开。这是第一点我要说明的,思想政治工作是什么?为什么重要?第二个问题是公司思想政治工作面临的现状和问题。第三,我们讲如何来做思想政治工作。也就是内容是什么,做什么,怎么做。因此我们今天要探讨的就是作为一个政工干部、一个管理者,在带队伍的过程中最重要的工作,如何做人的工作。你把它叫做思想政治工作、你把它叫做群众工作、你把它叫做做人的工作,这个不重要,但是一定要明确这个工作是客观存在的。 一、加强对思想政治教育工作的重要性的认识

做好企业员工思想政治工作的几点建议

做好企业员工思想政治工作的几点建议 发表时间:2019-04-28T17:18:12.530Z 来源:《基层建设》2019年第6期作者:宋爽[导读] 黑龙江逊克农村商业银行股份有限公司 AC新形势下,企业员工的开放意识、竞争意识都在增强。与此同时,员工的思想意识也在不断变化。在社会不良思想的影响下,有个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。企业内外环境都处在不断的变化中,如何在新的形势下企业在生存的基础上取得更好的发展是我们必须研究的课题。改革开放以来,我们着重强调“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观的要求。在企业的管理中我们也借鉴了西方管理的思想与方法,取得了一定的成效。但对于企业思想政治工作方法一直在探索,取得了一些宝贵的经验。 一、企业思想政治工作要在培养凝聚力上下功夫,调动员工的积极性 一是要注意把业务工作与思想政治工作结合起来。思想政治工作是经济工作的生命线,是企业工作能否正常运转的保证,而业务工作又是搞好思想政治工作的基础,两者互为条件。如果片面地抓思想政治工作,忽视业务工作,企业社会效益就无从体现,员工福利得不到改善,生活水平不能提高,是不行的。反之我们只注重业务,轻视对员工的思想政治工作,若员工一时糊涂,不以企业利益为重,工作散慢,得过且过,做一天和尚撞一天钟,企业工作就无法开展。因此,我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合。只有两者密切结合,才能互为补充,相得益彰。 二是对于不同的员工采用不同的方法。对不同层次的员工采取不同的教育和要求,确定不同教育目标,实施不同的教育方法。这样,才能起到事半功倍的效果,如果不分层次,不看对象,千人一面,用一种尺度量人,必然难以收到预期的效果。做为企业的管理者,要谨慎细致的观察和考量公司的员工,并将他们分类。根据每类员工不同的特点进行管理。可以让其它象限的员工不断向第一象限归拢,公司具备越来越多的高工作意愿和高工作能力的员工。做为员工,要思考自己现在处于哪一个象限,并找到自己没有处于第一象限的问题是什么,积极主动地去解决自己所面临的问题。 三是要注意用纪律约束来加强员工的思想教育。做思想政治工作,目的在于统一员工的思想,提高员工的觉悟,保证党的方针、政策和企业各项条例得到完全的贯彻落实,使全体员工以主人翁的姿态,全身心地投入到各项工作中去。然而,由于广大员工的政治素质、文化程度、知识修养和觉悟的高低各不相同,单靠苦口婆心地做其思想政治工作,也难完全奏效。因此,还必须辅之以相应的纪律和规章来约束,对违纪或越轨的行为进行处罚,强制其改变不良习气。 四是要注重开展形式多样的活动来激励员工。比如在开展“爱党、爱国、爱社会主义”,做“四有新人”教育的同时,相应提出“爱岗、敬业”的口号,提高员工对本职工作的责任心。使其能身体力行,做好本职工作。如果连本职工作都不能做好的人,怎能谈得上有所作为呢?因此,要鼓励员工树立坚定的信念,不断提高思想觉悟和技能操作水平,并在自己工作岗位上创造出不同凡响的业绩来。 二、企业思想政治工作要培养吸引力上下功夫,注重掌握其内在的科学性 一是要注重以理服人。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。解决思想问题,只能采用民主的方法,讨论的方法,说服教育的方法,摆事实、讲道理,以理服人。这种方法,要求有很强的针对性,要解决员工的具体思想,用事实和道理说服人、教育人,才能收到思想政治工作的应有效果。 二是要注重以情感人。关怀、体贴、尊重、信任员工,与全体员工建立感情,以情感人,是进行思想政治教育的感情基础。要使思想政治工作取得良好效果,必须做到情真理切,情理结合。如果理和情不结合,即使道理讲得再对,也不能打动人心。 三是要注重以例示人。就是要用系统内或社会上先进模范事迹来宣传、教育员工,充分调动员工的积极性,以推动企业各项工作的开展。因为,榜样的力量是巨大的,这也是我们做好员工思想政治工作的重要方法。四是思想政治工作要注重“提前育人”。在日常工作中我们要注意观察员工的表情和行为的各种变化,了解员工的心理活动,掌握员工心理活动的规律,及时抓住思想和行为的苗头,使各种不正确的思想念头消失在萌芽状态中。防止各种不良行为的发生,把工作做在前头。我们做思想政治工作,从一定意义上讲,就是做矛盾的转化工作,做好员工的思想转化工作。使个人或集体存在的各种矛盾,各种思想问题向正确的、积极的方面转化,从而达到解决矛盾的目的。 三、企业思想政治工作要在提炼典型经验上下功夫,形成长效机制 随着社会发展进步和企业的改革发展,思想政治工作的内容在不断调整和拓展,方法在不断创新和完善。在思想政治工作的观念创新上体现时代性,在思想政治工作的内容创新上注重融合性,在思想政治工作的方法创新上体现多样性,在思想政治工作的机制创新上突出适应性,思想政治工作的针对性、实效性得到进一步增强。在具体工作中,我们始终坚持做到“四个融合”:一是坚持思想政治工作同生产经营建设相融合,通过采取多种方法和手段,充分调动干部职工的积极性和创造性,保证企业生产经营任务的圆满完成、经济效益的不断提高和职工收入的同步增长,这既是企业思想政治工作的根本任务,也是实现思想政治工作创新的有效途径。二是坚持思想政治工作同企业文化建设相融合,在思想政治工作中融入先进文化的内涵,增强文化教育的功能,逐步使优秀的文化理念转变为广大职工自觉行为,培育造就一支适应企业发展战略的高素质的员工队伍,这既是加强和改进思想政治工作的新途径,也是丰富和创新思想政治工作内容的新载体。三是坚持思想政治工作同文明和谐单位创建活动相融合,把思想政治工作融入职工群众喜闻乐见、广泛参与的各种活动中,使思想政治工作的内容更加具体化,极大地增强了思想政治工作的吸引力和感染力,增强了企业的凝聚力和向心力。四是坚持思想政治工作同为职工办实事、办好事相融合,把解决职工的思想问题同解决职工的实际困难和切身利益结合起来,带着对职工群众的深厚感情去做思想政治工作,才能增强思想政治工作的亲和力、吸引力和说服力,才能赢得职工群众的大力支持和充分信任。“四个融合”为企业加强和改进新形势下的思想政治工作,逐步形成思想政治工作的长效机制奠定了坚实基础。 在形势下,做好企业员工的思想政治教育工作,是提升企业核心竞争力,实现企业科学发展的重要保障。我们必须高度重视思想政治教育工作,为思想教育提供激励机制和保障机制,进一步完善思想教育内容,提高政工干部队伍的业务素质,努力提高思想教育效果,从而实现员工个人价值和企业的和谐稳定可持续发展。

2019年思想政治个人工作总结

2019年思想政治个人工作总结 做为一名优秀人才是需要注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质的。下面是搜集整理的思想政治个人工作总结,欢迎阅读。 思想政治个人工作总结 本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的职业。自参加工作以来, 对自己的单位充满感情,对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点: 一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从党委安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。 1、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。 第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。 2、业务水平不断提高。

加强思想政治工作 促进单位和谐发展

加强思想政治工作促进单位和谐发展 各位领导,同志们: 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。一年来,在总段党委的正确领导下,我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全处中心工作,坚持以人为本,不断加强和改进思想政治工作,努力营造和谐的发展氛围,为全处各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础,三个文明建设得到健康协调发展并取得了可喜成绩,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“省级文明单位”、“青年文明号”、“行业文明单位”等荣誉称号。我处在思想政治工作中主要做到了以下几点,向各位领导汇报如下,请批评指正。 一、坚持立足实际,找准切入点,增强思想政治工作针对性 思想政治工作从某种意义说是一门管理科学,有很强的政策性和规律性。因此,我们只有把思想政治工作的要求与单位的实际情况紧密结合起来,突出思想政治工作的针对性,使思想政治工作由“虚”变“实”、由“随意”变“有序”,才能保证思想政治工作的顺利开展。 一是从工作机制上入手,为思想政治工作提供制度保证。做好新时期的思想政治工作必须要有健全可行的机制作为

保障。近年来,我处建立健全了四个机制:一是完善领导机制。形成了支部统一领导,党政工团齐抓共管、有关部门各负其责、干部职工积极参与的领导机制和工作格局。二是完善工作制度。建立了《工程处思想政治工作工作机制》,完善了《职工文明管理规定》等多项制度。三是完善考核奖励机制。把思想政治工作纳入三个文明目标考核之中,做到同部署、同检查、同落实、同考核。四是完善信息反馈机制。定期召开思想政治工作经验交流会,及时反馈职工的思想动态,有针对性地开展思想政治工作。 二是从工作内容上入手,为思想政治工作提供有效载体。思想政治工作不能靠简单的说教,要与文明创建活动、文体娱乐活动紧密结合起来,做到虚功实做,使职工在活动中接受教育、受到启迪。一方面,我们围绕党的建设和队伍建设两大主题开展主旋律活动,不断弘扬“铺路石”精神。在党建方面,我们开展了“支部共建活动”、“党员义务奉献日”活动,不断强化党员干部的宗旨意识;在队伍建设方面,大力开展“三学一创”活动。通过对包起帆、许振超、陈刚毅等当代楷模先进事迹的学习,使广大职工,特别是青年职工树立起自学成才的信心与决心。在“七一”、“十一”等一些重要历史时刻,开展一系列活动,既突出了主题,又振奋了精神。另一方面,利用五四青年节、“三八”妇女节等契机,开展形式多样的文体活动,进一步丰富职工的业余文化

如何有效做好员工思想工作

如何有效做好员工思想工作 员工是企业的主要人力资本,员工对企业是否具有归属感,将极大地影响员工工作积极性,最终影响企业的稳定。可见,做好员工的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在当前竞争比较激烈的新形势下,做好企业员工的思想政治工作就显得尤为重要。那么,如何做好员工思想政治工作呢? 1、了解所属员工的性格、属性。首先,要真正了解员工思想动态,思想政治工作才能有的放矢。人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。企业思想政治工作的对象是全体员工,因此,做思想政治工作时,要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况,从而做到真正了解人。员工由于年龄、思想觉悟、文化程度等的不同,我们在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的,有道是:“一把钥匙开一把锁”。要做到真正了解人,就得深入基层,了解员工的思想动态,努力解决员工所普遍关心的热点、难点问题,研究员工的思想、心理、情绪,对思想变化进行分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。 2、学会倾听,让员工把内心的真实想法都讲出来。 3、掌握批评交谈的艺术。 管理人员不能一味地指责做错事的员工,要试着了解他们,试着明白他们为什么那样做。 (1)以真心换真情 不用挑剔的眼光看待别人,而是实事求是地 评价他们,带着友好的想法与他们相处。不 要总是以自己的尺度衡量别人,不要总是对 别人吹毛求疵,也不要盯着别人的缺点和 错误不放,相反,我们要有意识地关注到别 人的可爱之处、长处和好的方面,从真心 出发,去客观地提出具有建设性的意见。 (2)注意交谈中的用词 例:如果有人说一句你认为错误或自己有的 不同意见,假如用以下语气“唔,是这 样的!我倒有另一种想法,但也许不对 我常常也弄错。如果我弄错了,我很愿 意被纠正过来,我们来看看问题的所在 吧。” 这个句子中,“我也许不对,我常常会弄错,我们来看看问题的所在”却给人一种真心诚恳的感觉,这样的话语,容易被人接受。要学会多用周转词,如:假如、但是、否则、如果、真的等等,使人觉得你是在与人商量、探讨。 3、掌握谈话原则 开诚布公:正确的批评和交谈可以增进员工的工作效率和个人修养,因此,一个善用批评的组织,就能享有高度的工作效率 并培养开出开明的组织文化,而开明能使 一个组织更为优秀。 首先,在提出批评之前,我们必须先让对方

xx年个人政治思想工作总结(一)

xx年个人政治思想工作总结(一) 撰写人:___________ 日期:___________

xx年个人政治思想工作总结(一) 本人xx,男,xx年xx月出生,xx年xx月大学本科毕业,现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结: 一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。 (1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。 (2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。 (3) 用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。 (4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提 第 2 页共 5 页

供方便;。 (5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。 (6)工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。总结这些年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,具备了一定的技术工作能力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。 二、思想政治方面在思想政治方面,长期以来坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加xx 组织及反动活动。 第 3 页共 5 页

学生思想政治工作总结

学生思想政治工作总结 班级是学校的基层单位,班级管理是学校管理工作中的重要环节,它关系到学校的全局工作,直接影响全校的校风校貌及教育教学质量的提高。学校的很多工作要通过班主任去布置落实。我个人认为: 班主任是班级工作的组织者、策划者和实施者,它决定着学校工作是否能正常有序地推行,它影响着学生智力及品格的形成。同时,班主任工作是教育教学中一项复杂、艰苦而有长期的工作,不是在短期内能够看到效益的,这是由班务管理的对象——学生的性质决定的。面对一个个生动活泼、思想丰富而又素质差异较大的学生,班主任应有爱心、细心、信心、热心、公正之心,做一名学生的指路灯与摆渡者,这样才能从个别学生到一个班集体,形成良好的学风和班风。管理好班级,用爱心培育新人,是我们每位班主任义不容辞的职责。 一、德育教育——班主任工作的重中之重德育教育就是班主任工作的重中之重。要想把学生培养好,千抓万抓,必须先抓德育。 1、建立新型师生关系。多年的班主任工作实践使我切实感受到对待学生要充满诚心爱心。平时深入到学生中去,了解学生情况,逐步掌握每个学生的兴趣爱好、性格特点,教师在问寒问暖的同时,更重要的是在学生心间播撒爱的种子,没有爱就没有教育,班主任工作的艺术就在于根据学生的心理发展规律,针对不同学生的心理特点,一把钥匙开一把锁,关心爱护学生,师爱和母爱一样是神圣伟大的。

2、抓集体主义教育,实现班级体共同进步。在长期的班主任工作中,我总结出“只有激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育”。针对学生的特点我除了进行常规的教育以外,通过主题班会的形式调动学生的积极性主动性,引导他们展开讨论。如: 在“新学期、新班级、新形象”的主题班会上,同学们畅所欲言,讨论热烈。全体同学认为树立班级形象,就要从自身抓起,做什么事都要从集体出发,不能给班级体抹黑,全班同学应该齐心合力共创良好的班级体。大家心往一处想,劲往一处使。几十名学生形成了一个充满凝聚力,向上气氛的班集体。 二、把握好对学生“爱”与“严”的尺度对学生爱得太过份,爱得太随便,会失去师之尊严,对学生束得太紧,管得太死,以致学生“谈师色变”。对学生做到爱中有严、严中渗爱,当学生意识到班主任是真心爱护他关心他,为他操心时,无论你是耐心的帮助,还是严肃的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。如果师生没有达成信任,学生面对班主任教师的教导就无动于衷,严惩的还会产生抵触情绪和对抗行为。 1、严而不厉任何时候对学生严格要求都是正当必要的。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。但严格不等于严厉。 2、严而有格“格”就是范围、分寸。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸。要采用不同方法去严格要求学生,这个不同方法就是格。如果班主任严而无格,乱严一气,乱批语人,势必会有不好的结果。 三、做好班主任必须做到“五心”做好班主任必须做到“五心”。即“爱心、细心、信心、热心、公正之心”。爱心,就是教师

做好中学生思想政治工作之我见

做好中学生思想政治工作之我见 摘要:加强中学生阶段的思想政治工作,在整个国民教育体系中占重要地位,是实行素质教育的灵魂、核心和关键。如何加强初中生的思想政治工作,如何才能务实、有效地实施思想政治教育,就此我们走访了全县一些初中学校,通过实地调研,找师生座谈,深入分析研究,积极寻找对策。 关键词:中学生;思想政治;对策 加强中学生阶段的思想政治工作,在整个国民教育体系中占重要地位,是实行素质教育的灵魂、核心和关键。通过专题调研活动,我们进一步认识到,我县初中思想政治工作在广大教师的积极努力下,已经有了很大提高,成效较为明显。但是,在调研中我们也查找出一些制约和阻碍初中思想政治工作发展的主观和客观方面的 问题,还需要采取更为积极有效的措施加以解决和完善。 一、初中思想政治工作的现状与分析 学生思想政治工作是我县初中的特色工作之一。从调查情况看,我县初中的学生思想政治工作能够努力适应新课改对初中生思想 政治工作的新要求,致力于初中生思想政治工作机制、方式、方法等方面的探索和尝试,各学校已经取得了可喜的成绩和宝贵的经验,有力地推动了学校改革、建设和发展的顺利进行。同时,调查也反映出初中生思想政治工作中存在一些带有共性的难点和不容 忽视的问题,应予以高度重视,我们将其表现归结为“五重五轻”。(一)强调“教书育人”,对“管理育人”重视不够。长期以来,

我们比较强调教师工作的“教书育人”功能,对教师工作的“管理育人”等功能却重视不够。而“管理育人”则恰恰是培养学生非智力因素,形成学生的基本态度(即正确的世界观、价值观、人生观)和基本技能的重要途径,是学校德育工作的重要组成部分。因此,转变教师的管理观念,提高教师的管理素质,加强管理育人工作,是提高教育质量,实现学校根本工作任务的重要课题。 (二)过分倚重传统教育方法,与时俱进求创新力度不够。表现在思想政治工作的方法手段选择上,过多考虑过去是怎样做的,现在也必须这样做,即使时间、条件、对象、要求发生明显变化,也不愿或不敢改变,使过去行之有效的方法变成了工作创新的束缚。(三)注重了可见的“结果”,对潜移默化的“过程”重视不够。表现为工作方法上短期性行为严重,现实的功利性过强,存在重立竿见影、轻潜移默化的现象,忽视了思想政治工作本身的过程性、动态性。 (四)注重了各种实践活动,对研究提炼成果下的工夫不够。表现为重视对思想教育的领导和实施,但在管理实践过程中开展研究及形成成果方面则显得相对薄弱,思想政治工作研究存在时断时续、时好时坏的现象。 (五)注重了外在的行为活动形式,对学生的心理研究重视不够。目前,在中学思想政治工作中,学生逆反心理的普遍存在及其所产生的消极影响困扰着大多数中学教育工作者。正确认识中学生的这种心理现象,探索它产生的原因,了解这种心理的效应,找到正确

相关文档
相关文档 最新文档