浅谈如何加强基层中队警营文化建设
【摘要】：警营文化建设是部队政治工作的重要组成部分，也是基层基础建设的着力点，特别是我支队今年提出的深化“一队一品牌、一警一爱好”的品牌创建活动，更是将警营文化建设纳入了基层建设的重要工作面中。警营文化建设与消防部队的思想政治建设和精神文明建设息息相关，对部队的执勤战备、抢险救援任务的完成具有相辅相成的影响，在当前营造和谐警营的大背景下，显得尤为重要。基层中队如何开展好警营文化的建设，我认为关键在于：加强中队领导，依托地方支持。
【关键词】：警营文化
当前，我支队将正规化建设作为中队基层建设的主线，各基层中队严格按照各项正规化制度，对中队一日生活制度、内务设置、衣着礼仪等各方面加以学习强化。但在不经意间，往往会产生为了营区整洁而忽视文化宣传氛围布置等现象的发生。同时，今年总队更是提出了打造铁军中队的口号，可以预见，今年的训练任务必将占据基层建设的主要精力面。那么，那么在这种客观条件下，我们应该如何去认识警营文化建设的地位重心？我们应该如何才能搞活基层警营文化？如何才能在如火如荼的练兵氛围中创造中队的文化品牌？我认为关键是从意识上以及行动上两手抓，即中队党支部加强领导，依托地方资源开展活动。下面，本人就如何提高认识和如何搞活警营文化两方面谈几点不成熟的看法，以提高广大官兵对警营文化的重视程度，齐
心协力，搞好基层警营文化工作，不足之处，敬请批评指正。
一、从思想上重视，以党支部为核心，加强主观认识和领导。
1、要重视警营文化的重要意义。加强警营文化建设是历史发展的必然趋势。历史证明，健康向上、丰富多彩的军营文化是我军战胜千难万险，夺取一个又一个胜利的重要保证和强大动力。新形式下，特别是90后的战士开始踏入红门，我们队伍的思想越来越活跃，我们队伍的眼界也越来越开阔，所以在21世纪的今天，我们的警营文化在坚持马克思主义指导地位的同时，应紧跟时代的步伐，做到让官兵张扬个性，真心喜欢。从而让同志们在认识上更进一步了解部队，在思想上更进一步贴近部队，在观念上进一步认可部队，在创建出一直和谐团队的同时，更加凝聚大家的向心力。
2、要重视警营文化的战略意义。警营文化建设是中队建设必不可少的一方面，作为提升部队战斗力的一个重要方面，我们在继承过去一整套加强思想政治建设和文化建设的优良传统基础上，更可以结合当下的时代特点，培育和形成具有鲜明时代特色的革命精神，通过形式多样，创新有效的警营活动，促使官兵树立起积极向上的人生观、价值观，从而有力推动部队各项工作的顺利开展。
3、要重视警营文化的特殊功能。基层警营文化是以基层官兵的文
化娱乐活动为主要研究对象的一项综合性工作，它的内容十分广泛，涉及文学、音乐、美术、曲艺、摄影、体育等方面的知识和技能，它以寓教于乐的方式，潜移默化得对官兵进行思想教育，满足其文化生活的需要，增强其身心健康，从而达到促进部队精神文明建设，提高战斗力的目的。因此，它具有一般政治工作和宣传工作所不可替代的特殊功能。
二、从认识上出发，加强全局谋划，健全警营文化建设
1、认识自身不足，千方百计求发展。中队警营文化建设的不足主要有先天和后天两大不足，先天不足主要体现在大部分战士入伍时年纪较小，学历较低，缺乏兴趣爱好及一技之长，从而使得中队的警营文化建设起点较低；后天不足主要体现在基层中队平时业务训练量大，难以保证警营文化建设的时间和投入。所以结合这两个不足，中队应从实际上抓落实，在落实中重方法。比如充分利用每周两个半天的政治教育时间开展教育学习活动，充分利用党团活动为载体开展表演交流活动，充分利用个别有文艺特长的战士，以点代面，促进整个中队的警营文化建设。
2、培养文化骨干，加强中队警营文化的连续性。没有一支过硬的文体骨干队伍，文化活动的开展就无法步入正轨。面对着部队文化活动任务重的实际情况，文化骨干队伍的作用越来越突出，但中队文体
骨干少，懂乐理、能认谱识曲的几乎没有，加之部队本来就是“铁打的营盘，流水的兵”，说不定刚练成的节目，就因为主要演员的退伍而少了搭档。故而中队要从全局考虑，以义务兵为苗子，中级士官为主力，高级士官为老师，坚持抓好中队文化连续性建设，坚决杜绝警营文化只是为了出节目、过一批换一查的现象。
3、加强文化建设宽度，促使官兵人人有爱好，人人有特长。基层警营文化建设应坚持“双百”方针，即：百花齐放，百家争鸣，不能以干部喜恶为标准，在坚持健康向上的、爱党爱国的正确思路，保证官兵在政治上永远合格的前提下，不断拓宽中队警营文化建设的宽度，让每一个都能找到自己的爱好，让每个人都能专精自己的特长。从而在主观上想要的积极心态下，中队的警营文化建设一定会呈现出欣欣向荣之景。
三、从行动上落实，以地方资源为依托，大力推进警营文化建设
1、将地方资源请进来。相对于基层中队警营文化较为匮乏的实际情况，中队周边的地方文化资源确实极为的丰富。无论是拥有本地特色文化资源的地区，或是辖区内街道表演团、文化宫艺术团等丰富多样的资源，都是中队警营文化建设的有利支撑点，我们应用自己的热情，将适合自己中队文化特点的老师请进来，促使我们中队的文化更上一层楼。
2、让自己的文化走出去。中队的警营文化不能闭门造车，而是应该积极得走上社区的舞台，在实践中求发展，在对比中求精炼，在展现中求提高。这样不仅能使自己的牌子亮起来，更能开拓视野，完善自己的文化建设。
浅论如何做好部队管理教育工作
浅谈如何做好部队管理教育工作 消防部队担负着防火、灭火、抢险救援等任务，保持部队高昂的战斗力，才能打胜仗。近年来，随着新势的不断发展变化和兵役制度的改革，部队管理出现许多新的情况，新的问题，对提高战斗能力产生极大影响，加强部队的管理教育工作，全面加强部队正规化建设，是摆在当前部队管理教育中的一件大事，必须抓紧抓好。 一、当前部队管理教育存在的问题。 1、管理工作时紧时松，效果时好时差。个别基层单位抓部队管理象在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理教育工作摆到议事日程，抓住不放，上级不要求，不强调时，就把管理工作放在边，或者就放松管理，长此以住，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题。如不假外出，逾假不归、作风散漫等。 2、部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础，而是突击抓。出了事就抓一阵子，不出事就放松下来。“头痛医头，脚痛医脚”，有些单位抓部队管理，作风不实，图的是形式，上级检查突然检查出毛病时，就抓紧一阵，时间一长，干起别的工作来，又放到一边，致使部队管理松懈、纪律松
弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子，地基不牢固，搞的再好，也会出问题。再说，突击抓，对一些平时懒散的战士来说，肯定受不了，有时可能造成官兵矛盾，部队管理的效果不会太明显。 3、管理工作没有真正被重视，没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧，抓的实，可部队还是不断出事，领导批评他们，还感到委屈。实际上，出事就说明管理教育工作没有抓好，至少说没有抓到位。 二、存在的原因： 1、对管理工作的措施落实不到位，“经常抓，抓经常”认识不清，意识不强。机关指挥基层，基层处在执勤备战的最前线，如果抓部队管理的作风不实，势必影响到部队管理的能力。我们支队基层中队大部分处于繁华地段，官兵容易受外界影响。一些领导干部和老士官存在一些松懈的思想，认为消防部队与地方接触多，没有必要象正规部队那样要求严格，只要不出事就行，得过且过，有的单位把“教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药，部队没发生问题，就把管理工作高高挂起，一旦发生了问题，就来一次教育整顿，希望一蹴而就，立竿见影，致使管理工作缺乏自觉性和经常性。 2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发展的要求，直接影响着管理工作的实效。当前，部分管理干部不想管、不敢管、
消防大队警营文化建设方案doc资料
固镇县消防大队警营文化建设方案 为深入贯彻落实总队警营文化建设现场会精神和认真学习借鉴淮北支队的先进经验，按照《安徽省消防部队基层文化建设规定》及支队推进警营文化工作部署会议要求，结合我大队实际，制定本方案： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻习主席一系列决策指示，聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，坚定强军信念，筑牢强军之魂，以培育当代革命军人核心价值观为根本任务，充分发挥官兵主体作用，不断激发文化创造活力，更好地教育人、培养人、塑造人，为加强部队全面建设和有效履行新世纪新阶段军队历史使命提供强大的精神文化力量。 二、组织机构 为开展好警营文化建设工作，大队成立领导小组： 组长：大队军政主官 成员：大中队全体干部 警营文化建设工作设立办公室，办公室设在中队部，由俱
乐部主任负责，大队文艺骨干协助开展警营文化建设工作。 三、大队警营文化建设主题 大队警营文化建设主题：传承固镇消防精神，建设官兵幸福之家。 四、大队警营文化建设目标和内容 以实现大队全体官兵团结、奋斗、拼搏、自律为目标，不断提升官兵的文化素养，积累固镇消防文化底蕴。使建设的警营文化有生命力，为官兵提升战斗力服务，为大队廉洁执法服务，为官兵健康生活服务。努力建设一个文化气息浓厚的警营，培养一支朝气蓬勃的官兵群体，打造一批官兵喜爱的文化精品。 （一）、培养官兵书画琴棋等艺术 大队辖区固镇县历史悠久，文化底蕴深厚，形成了楚汉文化特色，被誉为“楚汉之韵书法琴棋之乡”，为使官兵能在固镇这个文化气息浓厚的城镇得到熏陶，大队将邀请书画琴棋书等方面的专家教授专门辅导官兵学习，使官兵在训练战斗之余，培养出健康向上的个人爱好。并根据官兵实际需求，本着“战士有兴趣，部队有条件，军地用得上”的原则，建立军地共建共育联系点，利用驻地资源和双休日时间，组织官兵学习文化和实用技术。 （二）、培养多才多艺的文艺骨干
警营文化策划方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除 警营文化策划方案 篇一：部队警营文化建设 浅谈对部队警营文化建设的几点思考 文化育人，什么样的文化造就什么样的人，同样，一支部队的成长也与其自身文化发展有着巨大的联系。文化是民族的魂，决定着一个民族理念、信仰，而军事文化，就是部队的灵魂，它决定着这支部队的理想、信念和性格。 军事文化是一支部队传承绵延的精神血脉，是形成军人归属感认同感的精神纽带,是孕育部队气质性格的精神基因。文化是无形的，但先进军事文化塑造的部队却能产生无穷的战斗力。例如：我军在长期实践中形成的先进军事文化，不仅为部队发展壮大、克敌制胜提供了重要的思想保证和力量源泉，而且对全民族产生了巨大精神影响，为社会文明进步作出了重大贡献。因此，消防部队警营文化建设必须牢牢把握先进军事文化的前进方向，必须深入学习贯彻胡锦涛主席批准下发的《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》，必须理论联系实际，结合消防部队自身特点创新、发展消防
警营文化。 一、以当代革命军人核心价值观为方向，大力建设先进消防警营文化。发展建设警营文化的核心和根本是价值观问题。当代革命军人核心价值观是先进警营文化的精髓，培育当代革命军人核心价值观，必须从发展先进警营文化入手。为此，我们要把发展先进军事文化作为培育当代革命军人核心价值观的根本任务，一以贯之，一抓到底。 一、要坚持弘扬主旋律，创作生产出更好更多的精神文化产品。二、要紧贴部队使命任务和官兵精神文化需求加强军营文化建设，努力建 设高素质军事文化人才队伍，不断丰富活跃先进军事文化。三、要利用队史馆、营区文化环境、爱国主义教育基地等，激励官兵端正价值追求。四、要充分挖掘和整合各种教育资源，引导官兵在传承光荣传统中提升思想境界，不断强化自觉践行当代革命军人核心价值观的使命感、责任感。五、要寓教于乐，寓教于文，使广大官兵在健康的文化熏陶中，弘扬传统文化，传播先进文化，在灵魂深处筑牢当代革命军人核心价值观之魂。 二、以提高部队战斗力为根本，不断深化警营文化影响。“国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”人民军队、革命军人更需如此。先进警营文化是引领消防部队沿着正确方向前行的灯塔，是培育消防官兵敢于拼搏、敢于战斗的精
公安文化建设
浅谈基层公安文化建设 ---尚月红 我们深知，一个没有文化的公安队伍是有缺陷的。没有文化，公安队伍就会失去灵魂和活力，基层民警就会丢失斗志和激情。可以说，公安文化建设是民警生活的反映、活动的记录、是民警的精神家园，更是公安机关凝聚力和战斗力的重要源泉。应该说，全国市级以上公安文化建设已进入良性循环的快车道，同时也为公安队伍的发展壮大起到了强大的推进作用。但是，需要指出的是，目前县级公安机关在文化建设方面由于受到各方面因素的制约，还存在着一些普遍问题。为此，我对此谈些粗浅的看法。 一、加强公安文化建设的积极意义 （一）健康向上的公安文化生活，增强了队伍的活力和战斗力。 警察是高负荷的职业，尤其是基层公安机关任务繁重，警力严重不足，再加上执法环境差，基层民警的工作压力力，心理压力更大，民警思想文化生活单调乏味，队伍缺乏朝气。缺少健康向上的先进文化的引导，不健康的东西就会乘虚而入。如公安部通报的几起典型案件中，涉案民警流连酒桌，喜欢到舞厅、桑拿等场所，有的甚至参与赌博等违法犯罪活动。发展公安文化建设，在浓厚的公安文化氛围的熏陶下使民警们产生警察职业的使命感、自豪感,树立正确的警察价
值观，产生自我心理约束和有效的自我行为控制。 （二）有利于提高民警整体素质，提升队伍形象。 文化工作的蓬勃发展，不仅能活跃公安生活，而且能提高民警素质，激发献身公安事业的热情和建功立业的事业心，从而使公安队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力。如我局曾多次举办拔河比赛，篮球比赛，羽毛球比赛及家属联谊会等活动。通过这些活动，民警们工作的主动性、自觉性和愉悦感大大增强了，工作效率也有了明显的提高。当前，我们要把队伍建设成为威武之师、文明之师，要努力打造一支高素质、高品位、能战斗，有着文明的执法形象、得体的行为举止、良好的精神风貌和较高的文化素养的现代人民警察队伍，加强公安文化建设尤为重要 二、目前基层公安机关文化建设的现状分析 （一）思想认识不到位制约了文化育警。在部分人眼里，公安机关的工作就是破获大案要案，保一方平安，认为文化育警不是“正事”只不过是跑跳打闹、吹拉弹唱、写写画画等等，是不务正业的表现，会影响工作，致使一些民警，八小时以外常常是以打麻将、喝酒、聊天来打发自己的闲余时间，以致违反“五条禁令”的现象时有发生。这些违纪现象的发生，一定程度上来说，责任不在民警，单位文化活动开展好的，民警的业余时间自然就会很充实，也就没有时间坐
加强警营文化建设 努力构建和谐警营
加强警营文化建设努力构建和谐警营 党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。”公安边防部队警营文化是先进文化的重要组成部分，是广大边防官兵在执法执勤工作实践中形成的具有边防部队特点的思想意识、价值观念、道德修养、行为规范和精神风貌等非物质性因素的总和，具有强烈的职业特点、独特的价值取向和鲜明的时代特征。在现阶段，公安边防部队警营文化的核心就是孟副部长提出的新时期公安边防精神。大力加强公安边防部队警营文化建设，弘扬“七种精神”，对于优化部队管理，构建和谐警营，增强部队的凝聚力和战斗力，具有重要的意义和作用。 一、加强警营文化建设是构建和谐警营需要 警营文化具有凝聚、激励、教育和调节功能，它对于构建和谐警营具有积极的推动作用，为部队全面建设提供思想保证、精神动力和智力支持。 （一）警营文化是确保部队团结稳定的重要手段。在深化改革和发展社会主义市场经济的进程中，边防官兵的思想、心理和行为不断发生深刻的变化，新旧思想的交合，中西文化的碰撞，对官兵的世界观、人生观和价值观形成很大的负面影响。用丰富多彩的警营文化活动占领官兵的思想阵地，可以培育健康和谐的
警营环境，以文化和道德的力量正确引导官兵知荣明耻，自觉抵制各种不良思想和文化的侵蚀，把官兵培养成忠诚可靠的边防卫士，保证边防部队的团结稳定。 （二）警营文化是加强思想政治工作的有效载体。警营文化建设既是部队思想政治工作的重要组成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潜移默化、喜闻乐见的形式集教育、娱乐于一体，寓思想政治工作于科学文化教育和文艺娱乐之中而深受官兵的欢迎，能收到一般政治工作所不能达到的效果。在新的历史时期，以警营文化为载体开展思想政治工作，可以使政治工作的内容更加丰富，方法和手段不断创新，针对性和实效性更强。 （三）警营文化是树立部队良好形象的重要平台。丰富多彩的警营文化和警民共建活动，可以在部队内部和社会上，展示新时期公安边防部队“七种精神”，宣传边防部队服务沿边沿海地区经济社会发展的先进人物和感人事迹。同时，通过开展形式多样的警营文化活动可以有效提高官兵的整体素质，更好地完成以执法执勤为中心的各项边防保卫任务，展现边防部队“立警为公，执法为民”的良好形象，赢得地方党委政府和人民群众的关心和支持。 （四）警营文化是提高部队战斗力的有效途径。一支队伍有没有战斗力，取决于这支队伍是否具有强大的凝聚力，而凝聚力又来源于官兵共同的价值取向、一致的意志信念和战斗精神。
浅谈铁路公安队伍如何发挥警营文化建设的作用
浅谈铁路公安队伍如何发挥警营文化建设的作用 李劲宏 （重庆铁路公安处达州火车站派出所） 摘要：警营文化是警察队伍共同认可和享有的一种价值体系。本文通过分析铁路公安队伍在当前发展中面临的各种问题，科学合理地定位警营文化的实质与内涵，提出用打造“爱岗敬业、文明亲民、以警文本、公平公正”的优质警营文化，来发挥警营文化在铁路公安队伍建设中的导向作用、规范作用、凝聚作用和激励作用，建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的铁路公安队伍。 关键词：警营文化铁路民警公安队伍队伍建设 铁路公安机关是国家派驻铁路的武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，肩负着打击犯罪、维护治安、确保铁路稳定和运输安全的重要职责。随着铁路的快速发展和社会政治经济文化改革的不断深入，各种社会矛盾、社会治安问题和铁路安全运输任务加重，让铁路公安工作任务日益繁重艰苦；同时，我国法律法规的不断健全和完善，对公安工作责任追究的措施和制度相继出台并越来越严格，人民群众法律素质和意识的不断提高，对民警的规范执法提出越来越高要求，让民警在工作中感到难以得到群众足够的理解、信任和支持，让铁路公安工作尤其铁路沿线一线民基层警工作的压力大，心理负担重，身心疲惫，再加上社会各种消极因素的影响，民警的各种消极心理逐渐抬头。如何激发民警尤其是基层一线民警工作的积极性、主动性和创造性，是当前铁路公安队伍建设迫切需要研究和解决的重要问题。本文在深入调查和研究的基础上，深入分析铁路公安队伍现状，对打造优质警营文化，发挥警营文化的导向、规范、凝聚、激励作用，促进铁路公安队伍建设，进行了探讨。 一、分析现状、掌握情况，是发挥警营文化建设作用的基础 铁路公安队伍建立早，发展慢，长期置于铁路企业的领导管理之下，累积了大量的陈规陋习，已经不适应当前铁路及国际国内形式的发展，不能满足广大人民群众对铁路治安工作的新要求，不能迎接敌对、恐怖势力活动加剧和社会矛盾凸显带来的新挑战，更不能提高民警工作的积极性、主动性和创新性。通过分析调查和研究发现，其主要原因有如下四个方面： 一是少数铁路民警爱岗敬业的职业精神缺乏。09年铁路公安民警实现公务员转制，但民警的工作内容没有实质性的转变，依然承担着大量的非公安业务，这
警营文化心得体会
警营文化心得体会 篇一：警营文 化建设工作总结 警营文化建设工作总结 在公安工作中，队伍建设是最根本的保障。只有抓好队伍建设这个基础，才能保证各项顺利开展。而作为警营文化以其本身的特点和影响力，心得体会在队伍建设中发挥着非常重要的作用，是我们开展队伍建设不可忽视的重要内容。因此，如何开展好警营文化建设是我们应该面临解决的一个重要问题。下面笔者结合自己的调研，浅谈一下对开展警营文化的几点看法，与广大同仁商榷。一`在很多人看来，警营文化在公安工作中似乎是无足轻重的，特别是和管理工作来比较越发显得不那么重要了，这些情况从我们整体工作来看就一目了然了。 各地基层交警部门都在轰轰烈烈抓
管理，大张旗鼓搞教育，这些活动的开展无疑推进了整体工作的进步。诚然，公安交通管理工作就是要最大限度的降低交通事故的发生，确保道路交通的安全畅通。抓管理固然不错，搞学习也理所当然，这无可厚非的，笔者对这些活动也表示支持和赞同。目前，道路交通管理工作任务艰巨，各地交警部门纷纷行动起来，积极开展对严重交通违法行为的专项整治活动，收到了显著的效果，为各地经济发展提供了强有力的保障。同时，在开展队伍建设方面，抓队伍的整顿学习已经发挥出重要的作用，收到了非常明显的效果。但是在队伍建设方面还存在着一些不足，需要我们不断改进。也就是说作为队伍建设方面比较重要的警营文化建设还没有形成一种浓厚的氛围，这是队伍建设方面的一个亟待解决的问题。 二`警营文化是一项综合工程，包括体育锻炼、文艺宣传、摄影、文学作品、演讲、征文等等。说实在话，交警工作
非常繁忙，各项工作环环相扣，时间紧，任务重，在这样的情况下，把经营文化开展好确实存在一定的困难。当前，在警营文化方面，各地开展的情况也有所不同。在警营文化开展好的地方，队伍建设就开展的好，全单位上下形成一派团结和谐的气氛，整体工作也开展的扎扎实实。同样，在警营文化开展不活跃的地方，队伍建设也存在一定的缺陷。也就是说，我们目前的警营文化建设还需要不断加强。我们要看到，当前，由于道路里程长，管理任务繁忙，同时警力不足，使民警每天处在繁忙的工作中，使民警身心俱疲，这样就减少了有效警力的发挥。而在这样的环境中工作的民警要直接面对广大群众，由于工作等诸多方面因素的影响，使民警在心理和思想上产生很大的压力。那么，在工作中，当面对群众有些过激言语时就可能控制不住情绪，把情绪带到执法工作中。 所以，缓解民警的思想和工作压力是解决这个问题的重要举措和方法。警
全面推进警营文化建设
全面推进消防警营文化建设 警营文化历来是警营思想政治工作的重要内容，它伴着部队的成立、部队的思想政治工作的开展而产生、发展。从消防部队的建设实践来看，尽管职能和任务发生了很大的变化，但是警营文化工作在警营思想政治建设中的重要地位却没有变，反而越来越显得更加重要。有位著名企业家说过，企业发展的灵魂是企业文化，企业文化对于企业就如同思想对于人，一个人再强壮、再健康，如果没有思想，也只是一个四肢发达的动物而已……类似的，我们可以看到警营文化在警营思想政治建设中的重要地位和作用。干部作为警营文化的组织者和谋划者，树立“文化润其内，养德以固本”的理念，必须要把握当下，着眼未来，以务实创新的头脑深入推进警营文化建设，以厚重的文化承载力支撑工作全面可持续发展。 一、必须认清警营文化的地位和作用 警营文化的开展是占领警营文化阵地的重要措施。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，各种腐朽思想文化也会乘虚而入，唯心论、伪科学和反动思潮也应运而生，一些社会丑恶现象对干部员工的侵蚀和影响不可低估。面对日益复杂的社会文化教育环境，警营文化在抵御不良文化方面发挥了巨大作用，筑牢了一道道坚不可摧的思想主阵地。 警营文化紧紧围绕部队职能开展活动，能够有效激励官兵的积极性。在学习、工作、业务技能等各项工作任务中，警营文化为广大官兵提供了精神动力和力量源泉。同时，消防部队的历史使命和目前的体制，单靠行政管理和监察手段是比较有限的，围绕管理监督工作开展丰富多彩、形式多样的警营文化教育活动，可以有效地提高部队的凝聚力和战斗力。
二、准确把握警营文化时代的内涵， 创新理念，促进警营文化建设 （一）着眼于改革发展大局构思警营文化 真正的国际化都市的标准不是钱来衡量，而是文化和经济，国民素质的体现。部队是一个整体，头脑是政治，国家给了我们；骨骼和肌肉，由财政、由社会去给搭建，而缺的是血液，血液就是文化。社会经济在高速发展，国际化大都市大踏步迈进，部队作为建设“和谐社会”的守护者，未来能不能承载社会的发展，都要靠队伍的软实力——文化来支撑。所以为适应经济社会未来的发展需求，承载历史赋予的神圣使命，促进队伍可持续发展，必须站在改革创新的高度构思警营文化。 （二）着眼于部队宗旨引领警营文化 如果脱离部队宗旨去谈文化，只能是墙上芦苇，是杂乱的，无根的文化。蔡元培先生曾说，“教育者，养成人格之事业也。使仅为灌输知识，练习技能之作用，而不贯之以理想，则是机械之教育，非所以施于人类也。”因此，在构思警营文化时，不能只注重精神层面的娱乐文化，更要强调警营文化“部队宗旨”属性，坚持用先进理论占领警营文化教育的“制高点”，深植“民本”元素和“价值”元素，以教育来贯之理想信念。针对不同时期战士思想反映，价值取向、精神追求呈现出的时代特点，把强化部队宗旨作为警营文化最高思想追求，深入开展“爱国、爱党、爱人民”的各项主题活动，弘扬培养警魂精神的“主旋律”，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。 三、建立完善的警营文化工作体系 首先，建立警营文化工作运行机制。警营文化要适应信息化建设的大局，紧贴消防形势与任务，建立和完善一系列规章制度，依据制度促进警营文化工作的落实。基层党组织要牢固树立大局观念，科学
政治部主任工作总结
政治部主任工作总结 篇一：政治处主任述职报告 述职报告 转眼，XX年即将成为过去，回顾自已一年来的工作，对照遵守部队各项党风廉政建设规定，自我评价政治上是坚定的，头脑是清醒的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，工作成效也是明显的。总体来说是满意的。在支队党委、支队首长的正确领导下，在上下左右帮助、支持、配合下，自已一方面紧紧围绕支队发展大局，团结带领全体政工干部，着力构建和谐政工团队，努力营造良好政治氛围，较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务；另一方面始终严格遵守各项禁令和党风廉政建设要求，随时排除私心杂念，警钟长呜，始终保持头脑清醒，确保自已在政治上的坚定性，始终把自已置身于官兵的阳光监督之下，正确行使组织赋予的职责，给基层官兵作好表率。 一、履行职责主要情况 （一）积极出主意、出思想，为支队党委形成正确的工作思路当好参谋。 支队政治处是支队党委的办事机关，在事关部队思想政治建设的一些重大问题要为支队党委、首长出主意、当参谋。作为支队政工部门的负责人，我按照《政治工作条例》所赋予的职责，自已能坚持自沉维护支队党委班子的团结，能严
格遵守的条令条例和各项禁令铁规能忠实履行政治处主任的岗位职责，主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，加强政工业务学习，能在实际工作中恪尽职守、秉公办事，在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥政治工作的指导性作用，为部队的正规化建设和随时应对急难险重任务打下坚实的思想基础。今年年初，我向支队党委建议，在全支队大力开展以喜迎十八大，全力保安全为主题的系列活动。建议被采纳后，我与机关同志一起苦心操作：一是将十八大安全保卫任务融入到平常的政治教育中，使官兵们润物细无声般地接受教育。二是组织开展相关系列活动，如喜迎十八大.XX边防卫士杯篮球赛、践行‘三句话’，喜迎十八大XX杯第二届书画摄影大赛、XX杯边防摄影大赛、铭记‘三句话’，建功在警营主题征文、纪念‘三句话’，警民促和谐暨庆八一主题警民座谈会、学习‘三句话’，我该怎么做大讨论、‘三句话’总要求引领我成长主题板报等活动。三是以支队警营大讲堂为载体，使官兵对喜迎十八大，全力保安全的内涵进一步加深。这些工作对唤起全支队官兵高度的使命感和凝聚军心起到了重要作用。 （二）注重把握培养和使用两个环节，努力把干部队伍特别是基层班子选配强化。 干部工作是政治工作的重要组成部分，政治工作过硬必
警营文化建设实施意见
警营文化建设实施意见 为进一步贯彻落实中央十七届六中全会精神，扎实推进全市公安交警系统警营文化建设蓬勃发展，结合支队实际，制定以下实施意见： 一、目标意义 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，以“坚持文化育警、建设先进警营文化”为目标，本着坚持先进文化占领警营阵地、坚持为提高队伍战斗力服务、坚持有益于民警的全面发展、坚持与时俱进不断适应社会发展需求和坚持经常性普及型广泛性相结合的基本原则，通过开展一系列行之有效的活动，有力推动全市公安交警队伍文化氛围进一步浓厚、文化活动进一步丰富、民警整体素质进一步提高、队伍思想政治素养和队伍战斗力明显增强；使全市公安交警队伍文化建设与社会主义精神文明建设相适应，与队伍不断增长的文化需求相适应，与更好地完成各项业务工作的需要相适应；达到充分调动民警工作积极性和创造性，培养全体民警共同的责任感、使命感和荣誉感，增强队伍的向心力和凝聚力的活动目的。 二、组织领导 略 三、具体内容 （一）开展全警读书和“爱民小事”、“每月优秀宣传图
片”评选活动 1、全警读书活动 通过创新学习机制努力打造“学习型”队伍。采取领导荐书、民警交流读书心得和向媒体投稿等方式，将学习制度化、系统化和层次化，使全体民警通过一系列的学习不断提高知识的渗透力，不断提高业务工作能力，不断增加队伍的凝聚力和战斗力。读书的范围可以是党的理论知识和业务工作知识，也可以是散文、名人传记等体现先进文化的佳文美作；要建立民警读书笔记，鼓励民警撰写读书心得和读后感，积极向宣传媒体投稿，努力烘托浓厚的学习氛围，展示宿州交警的精神风貌和良好形象。同时，要领导带头，努力提高理论素养和学习能力。各单位“一把手”要结合自身学习心得，向民警推荐书籍，要写出推荐理由督促民警养成每日读书的好习惯，实现文化知识有效积累，补充理论知识，改善自身知识结构，提升实践水平，将读书所得运用于实践，达到促进业务工作发展的目的；要努力营造积极进取、努力学习的良好氛围，引导民警养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，实现从“阅读”到“悦读”的跨越；要构建有特色的单位学习文化，形成交警文化特色，注重对外宣传，营造良好的舆论氛围。 2、开展“爱民小事”和“每月优秀宣传图片”评选活动
公安局宣传科长个人工作总结
公安局宣传科长个人工作总结 20××年以来，个人在市局党委的正确领导下，致力加强公安宣传工作、档案建设工作和公安史志工作，在个人负责的具体工作方面，都实现了局部的突破和进展。现将20××年个人工作情况总结如下： 一、突出抓好宣传工作。 围绕全局中心工作，主持制定了《新闻宣传工作目标和实施计划》，按照目标和计划要求，将新闻宣传工作进行层层量化，分解到局属各个部门和单位，同时加强宣传业务指导，着眼“上版面、上大块、上层次、上质量”的宣传思路，全面加强新闻宣传报道工作。截止目前，全局共在各级新闻媒体发表稿件xx篇，其中中央级稿件xx篇，省级稿件xx篇。在各级电视台播出新闻xx余条。中央级稿件的上稿数位居xx市局第x名。 20××年，新闻宣传工作主要围绕派出所规范化建设、大练兵活动、保持共产党员先进性教育、加强社会治安防控体系建设、提高执法质量、大走访、大调查和大接访以及队伍建设、“五城联创”等重点全面展开，推出了一批较具力度和影响的文章，如：《今日xx报》发表的《xxxxx》、《xx市局为民营经济保驾护航》和《强警之路》，《中国xx报道》发表的《在教育中增彩党员本色》以及《xxxx特刊》发表的《学好三篇文章切实履行职责》等，均在公安各级和社会各界引起了较好的反响。
20××年以来，个人在市局党委的领导和全力支持下，带领宣传科先后在xx派出所、xx派出所等进行了基层警营文化建设的试点工作，并在试点工作的基础上，全面推进了基层警营文化建设的进程。到目前为止，全局的基层派出所已经建立了警营文化墙、文化角或文化室等，另外10的基层派出所的警营文化建设工作正在进行当中。从目前掌握的情况来看，全局的基层警营文化建设推进良好、效果明显。上半年，省公安厅宣传处以简报的形式，转发了我局警营文化建设的经验。 20××年，根据xx市局的有关要求，围绕加强宣传工作基础建设，个人对宣传科的工作月报表、月总结以及日常资料积累、报纸剪报等提出了明确要求，对基层派出所相关宣传工作的基础档案进行了统一规范，对宣传工作的设备配备等提出了改进和使用意见，同时对稿件的线索、初稿的形成以及对外发稿等程序进行了严格把关，从根本上杜绝了失实报道、错误报道等“事故报道”现象的发生，严肃了宣传纪律，维护了队伍形象。 20××年，结合大练兵活动的开展，个人注重加强了自身的业务学习和业务实践，在宣传科内部，针对写文字的不会照相，拿相机的不精文笔，搞录象的不通文字等“单打一”的现状，注重加强了业务交流学习，邀请市报社、电视台的记者、编辑进行授课辅导，强化民警一专多能训练，并先后带领宣传科全体人员到莱阳、莱州两地公安，进行对口参观学习，开阔了民警视野，增长了民警知识，对他人的先进经验和做法进行了有益的借鉴。同时，加强了对基层宣传报道骨干的业务指导和对业余宣传报道员的培训工作，利用每月报表的时间，与基层业余
浅谈如何加强警营文化建设
浅谈如何加强警营文化建设 一、塑造官兵内在品质，展现良好风貌。 警营文化内涵丰富，指向明确，其核心是引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，外在表现是展示官兵的良好精神风貌。实践证明，在推动消防部队建设过程中，警营文化在凝聚警心、激励斗志、展示形象、弘扬警察精神方面发挥了不可缺少、不可替代的作用。 （一）潜移默化、润物无声 加强警营文化建设，对于消防部队来说，有利于形成清新优美、健康和谐、团结互助、昂扬奋发的良好风尚，有利于形成一往无前、不怕牺牲的集体意识，有利于形成“团结、紧张、严肃、活泼”的朗朗正气，更有利于建设现代人格，提升群体品质，塑造价值观念，凝铸警魂，从而为我们忠于党、忠于人民、忠于法律的崇高事业锻造坚强的精神支柱。 （二）促“三基”、创和谐 和谐警营文化深沉而富有张力和感染力，是和谐警营建设的重要表现形式。发展警营文化，推进文化育警工作在营造内部和谐、服务社会和谐方面起着关键的作用。富有挑战性的消防工作，充满激情的消防战斗生活是警营文化创作的丰富沃土，警营文化要深深地根植于这片沃土，从中吸取丰富的营养，以“三基”成果和社会和谐景象为蓝本，创作出更多的直接反映基层战斗生活、深受官兵和人民群众喜爱的警营文化作品，为广大官兵生产更多、更好的精神食粮，让警营文化更好地为队伍建设服务，为“三基”工程建设服务。 （三）内强素质，外树形象
“文武之道，一张一弛”。但凡志趣高雅的人，精神更充实、才思更敏捷、身心更舒展。读好书知人论事，练书法陶冶情操，下围棋训练睿智，做体操强身健体。我们就是要积极引导和培养官兵在职业之内、职业之外都去追求高雅志趣，丰富生活、怡情益智，自觉抵制沉迷酒色赌博等低级趣味。因此，要把发展警营文化，推进文化育警作为一项紧迫的任务来抓，以润物无声的形式，提高官兵的内在素质，塑造良好的外在形象。 二、加强警营文化建设，贵在做到“两个加强”，“三个坚持” 加强警营文化建设，必须始终坚持社会主义核心价值体系的主导地位。消防职业精神是官兵在长期的斗争和实践中形成的、具有职业特色的共同意识，是警营文化的核心与灵魂。新时期消防职业精神精神，就是忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献，其核心是忠诚。加强警营文化建设，就要引导广大官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，熔铸坚强的精神支柱。 （一）加强警营文化建设，必须加强对文化育警工作的组织领导 警营文化建设是一项复杂的系统工程，需要各级单位共同努力，持之以恒，常抓不懈。各级单位特别是领导同志要充分认识新形势下加强警营文化建设的重要意义，加强领导，要在政策上给予倾斜，在人力、物力、财力方面加大对基层警营文化文化建设的投入，在加强警营文化建设上努力营造领导带头参与、带头组织、带头实践的良好氛围。 （二）加强警营文化建设，必须始终加强对骨干的培养 警营文化的开展要立足以人为本，挖掘官兵潜力，让所有官兵都有施展自己才艺的平台和天地。根据官兵的文化层次，进行调查摸底，对有特长的官兵建立人才库，分类编组，
警营文化建设
如何进一步推进警营文化建设 摘要良好的警营文化对凝聚警心、激励斗志、提升素质、树立形象、推动公安工作不断发展具有重要作用。推动警营文化全面发展,要深化思想认识,切实把警营文化建设置于更加突出的战略位置;要突出重点项目,切实将警营文化建设扎实有效向前推进;要加强组织领导,切实为警营文化建设提供坚强有力的保证。消防基层部队警营文化建设有助于愉悦官兵身心,增强部队凝集力,铸就忠诚警魂,提升部队战斗力,构建和谐警营等作用。 关键词警营文化，建设，思想文化 文化工作是部队政治工作的重要组成部分，是加强部队思想政治建设的重要阵地，在部队政治和业务建设中起着不可忽视的作用。但目前一些单位对部队文化工作的重要性和必要性认识不足，组织不力。一是大量挤占文化工作时间，整天忙于具体事务，无暇顾及文化工作，甚至错误地认为文化工作搞得再好也难以提高部队战斗力。二是把基层文化工作的内容简单化、庸俗化，甚至简单地把看看电影、打打球、唱唱歌当成部队文化工作的全部。这样不但使文化工作变得单一化、庸俗化，而且大大降低了文化工作在部队建设和业务工作中的地位和作用。新时期研究部队文化工作，研究如何更好地继承我军文化工作的优良传统，更好地发挥其对部队建设和业务工作发展的推动作用，仍然是现实的，也是必需的。
一、做好警营文化工作的重要意义 (一)做好警营文化工作是提高官兵思想道德素质的需要 随着市场经济的快速发展，当前正处于社会转型、经济转轨、观念转化时期，再加上新旧两种体制并存、碰撞和裂变，以及信息社会各种良莠不齐的思维、观念和言行在网络中畅行无阻，尤其是不良思想和颓废生活的侵蚀，部队有些官兵在思想素质方面发生一些偏差，其表现为：思想观念、价值取向出现偏移，拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想有所滋长，吃苦精神、奉献意识、服务宗旨有所淡化。这些问题阻碍着官兵自身的发展，制约了部队整体战斗力的提高。因此，我们必须充分认识文化工作在部队官兵思想道德教育中的地位和作用，充分发挥文化工作所蕴含积极因素的引导启迪作用，通过有力的文化工作加强官兵的优秀思想道德品质养成。 (二)做好警营文化工作是提高官兵科学文化素质的需要 强化官兵科学文化素质，是提高部队战斗力的一个重要途径。近年来，随着部队接收地方高等院校毕业生力度的加大，本科及大中专等高学历士兵的增多，部队院校培养人才层次的提高，部队官兵整体科学文化水平有了很大提升，为提高部队战斗力打下了较好的科学文化基础。但仍存在着官兵科学文化基础参差不齐，现有知识结构还不能很好地适应部队工作需要，对官兵学习科学文化工作重视不够、组织不力等问题。这些问题如果不认真加以解决，同样会阻碍官兵自身的发展，制约部队战斗力的提高。因此，我们必须认真研究制定符合部队实际、切实可行的强化官兵科学文化素质的措施和办法，为提升部队战斗力打下坚实的科学文化基础。 (三)做好警营文化工作是促进官兵身心健康的需要
队伍建设工作小结
上半年队伍建设工作小结 上半年，大队紧紧围绕思想政治工作要点和党建工作要点要求，深入开展“大走访”开门评警、端正执法理念规范执法行为教育整顿活动和学习杨善洲精神坚定理想信念等活动，坚持教育与管理并重，坚持思想政治工作与业务工作同部署、同落实，认真抓好队伍思想状况分析，积极开展交心谈心工作。通过开展各项活动，和谐了警民关系，确保了队伍健康稳定，为大队开展各项工作提供了强有力的组织和政治保障。 一、主要做法 （一）围绕一个中心、明确四条主线，开展“大走访”开门评警。 大队坚持主动走出去、民意请进来的指导方针，将“大走访”开门评警与道路交通管理工作紧密结合，围绕“工作还坏让群众说了算，人民满意为主要目标”这个中心，放射四条工作主线，即将开门评警与安全宣传相结合，将开门评警与事故案件纠纷化解相结合，将开门评警与创建平安单位相结合，将开门评警与帮扶救助相结合。狠抓落实保障，满怀诚挚敞心扉，虚心约请求评议，脚踏实地抓整改，切实将“大走访”开门评警落到实处 上半年，大队4次约请当事人及家属，3次约请违法驾
驶员，4次约请其他沿线村寨群众，8次约请沿线2家客运站、10家客运企业，3次约请周边学校工作人员，共约请群众评议评查21次。期间共发放并收集支队、大队、中队各类《开门评警评议调查表》700余份，梳理汇总意见100余条，采纳群众意见10余条，采取一系列有效措施整改反馈，共组织回访2次，受到群众一致好评，和谐了警民关系。 （二）扎实开展端正执法理念规范执法行为教育整顿活动。 根据《开展端正执法理念规范执法行为教育整顿活动实施方案》的部署要求，为认真汲取事件的教训，集中整顿队伍中暴露出来的突出问题，召开动员大会，制定方案，完善学习计划，建立“三本一卡”，采取集中学习、民警自学和组织讨论、撰写心得体会等方式完成了第一阶段的学习任务。期间，大队每星期组织一次理论学习，以中队为单位组织讨论2次，组织交流体会2次，每位民警撰写了一篇1500字左右的学习心得体会。现端正执法理念规范执法行为教育整顿活动已转入查摆剖析阶段。通过前期的学习教育，使大队全体民警宗旨观念，法治意识，执法能力明显提高，执勤执法更加规范，工作作风更加扎实。 （三）开展“四亮四评”活动。 按照开展创先争优活动的总体部署，紧密结合大队道路交通管理工作中心，突出窗口服务部门的职责和工作特点，
浅谈对警营文化的认识
浅谈对警营文化的认识 部队警营文化是消防部队的优良传统，是部队政治工作的重要组成部分，是消防队伍建设的精神支柱。正值警营文化年，又值消防艺术团成立了一周年，回顾消防艺术团成立以来，先后开展了“橙色的祝福——消防宣传进万家”走进各县区巡演活动，“打非治违”专项行动，消防宣传活动等一系列消防宣传“五进”工作，消防艺术一周年庆典活动等，扩大了消防宣传覆盖面，提高了港城百姓的消防安全意识，得到了各级领导的高度认可和人民群众的广泛赞誉。可见警营文化文化建设在凝聚警心，激励斗志，提升形象，稳定部队上的巨大作用，大力加强新形势下消防警营文化建设，为推动部队科学发展、有效履行职责使命提供坚强思想保证和有力文化支撑。 警营文化是凝聚官兵思想，提高部队战斗力的有效途径。对于推进部队建设，加强思想政治教育，全面提高官兵综合素质，具有十分重要的意义。对警营文化建设的主要认识有： 首先，警营文化的建设开展可以有效增强队伍的凝聚力，增加队伍的向心力，提高队伍的战斗力。共同价值观的追求促成官兵的凝聚力，团结一致，共同奋进。先进警营文
化的熏陶，有助于建立共同的理想信念和价值追求，可以把全体官兵的意志和力量凝聚起来，推动和促进部队各项工作任务的完成。 其次，警营文化建设是提高部队思想政治工作的成效的重要载体，能突出文化育人的重要意义。警营文化的建设通过开展丰富多彩、健康向上的警营文化活动，使部队思想政治工作从内容到形式都更加深刻和丰富，通过官兵的广泛参与和关注能达到吸引、感染和教育的效果，易于实现明确官兵对实现自我价值的追求，从根本上将思想政治工作达到教育官兵和优化管理的效果。 同时，警营文化建设有助于提升消防部队的外部形象密切警民关系。开展健康向上的文化艺术活动，能陶冶消防官兵的情操，同时，还可以激发广大官兵学习知识的热情，一方面可以形成无形的约束力和明确的导向性，规范广大官兵的行为，树立良好的形象，另一方面通过树立外在刚强内在坚毅的良好形象增强亲和力，进一步密切警民关系，从而突出消防部队“为人民服务”高尚宗旨。 最后，警营文化建设可以有效地缓解官兵的压力起到有效的精神调节作用。消防的职业特殊性，特别是在经济建设和加快发展的社会进程中对消防职能扩展的现实要求，使得消防工作任务日益繁重，全天候的战备值勤，长期超负荷的
警营文化建设方案
消防大队警营文化建设 活动方案 为加强大队文化建设，满足官兵日益增长的文化生活需要，充分发挥文化工作为“打得赢”提供精神支柱、为“不变质”提供政治保证的作用，融合辰溪传统文化特色，打造我队文化工作亮点，根据上级有关文件要求，特制定本方案。 一、指导思想和目标 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求，以树立正确的世界观、人生观、价值观为核心，以培养“四有”军人为根本目的，以讴歌辰溪特色文化、警营新风为主旋律，紧紧围绕部队的中心工作，大力加强部队文化建设，形成反映时代特点的警营文化体系。 二、组织领导 大队成立以大队长罗永龙、教导员许建平为组长、万星亮、陈海洋、吴春潮、黄福交为成员的活动领导小组。办公室设中队，中队指导员陈海洋负责具体工作组织实施。 三、活动内容 文化活动开展以《公安消防部队基层建设标准》关于“队列集合有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、体育每月有比赛”为总要求，主要开展好以下活动： 1、每日两个“半小时”活动：即早上听半小时新闻，晚上收看新闻联播。 2、歌咏活动：中队每月集中组织教唱首新歌，视情况适时邀请驻地老师进行指导，在重大节日期间组织进行歌咏比赛，对上级布置的歌曲要熟练掌握。 3、读书演讲活动：大队每年订购报刊、杂志等书籍资料，适时组织官兵进行学习，每周的政治教育课由战士轮流上台讲解，拓宽知识面和锻炼口才。组织开展“学英雄、见行动、促和谐”为主题的演讲比赛。 4、文艺活动；积极准备支队举行的文艺调演活动；组建一只乐队（由主唱、吉他手、贝司手、电子琴手、架子鼓手组成），取名为“红门乐队”，聘请专业老师教授各种乐器，利用周六上午学习乐器，至少学会演奏二至三首歌曲，重大节日开展围棋、象棋、军棋、扑克、书法、乒乓球、羽毛球、快板、乐器表
浅谈如何加强警营文化建设
浅谈如何加强警营文化建设 【摘要】警察队伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群体，其精神凝聚力和文化创造力是公安事业的灵魂和动力，是鞭策和激励广大民警的重要力量和公安机关战斗力的重要标志。而警察队伍形象好不好、战斗力强不强、人民群众爱不爱，在某种程度上取决于这支队伍的文化素质高不高。特别是随着社会发展的日益加快，如何继续开展好警营文化建设活，增强警营文化的吸引力和感召力，营造和谐稳定、栓心留人的文化氛围是公安部门一项工作重点所在。 【关键词】警营文化措施建设繁荣 随着社会经济形式的不断发展变化，各种社会矛盾不断突现，公安机关面临的形式越来越严峻，承担的任务越来越繁重，公安民警承受的压力也越来越大，长期超负荷的工作，名目繁多的各种考核，严厉的责任追究制度，压得民警喘不过气来，部分民警神经经常处于高度紧X状态。为了减轻民警压力、缓解民警情绪，保护民警的身心健康，近年来各级、各部门十分重视警营文化建设，不断丰富警营文化生活，通过形式多样的警营文化活动发挥了舆论导向功能和弘扬队伍正气的作用，起到了发挥调节功能和缓解民警压力的作用，同时，加强警营文化建设也是新时期开展政治思想工作的一个创新。笔者结合公安机关的工作实际，对新时期如何加强警营文化建设进行初步的探
析。 一、警营文化的内涵 同志在全国公安文学艺术界联合会成立大会上指出：“警营文化在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象，推动公安工作和队伍建设方面具有不可替代的作用。”，这充分说明了加强警营文化建设的重要性、必要性。从其具体内涵上讲，警营文化是警察职业发展过程中，在警察群体中形成的，带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规X、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。 警营文化建设是新时期开展民警思想政治工作的重要抓手，通过生动活泼的活动形式，寓教于乐，提高文化“软实力”，推进队伍思想政治工作的不断深化，通过文化的影响力，使广大民警的思想意识和行为模式与警察职业的要求趋向一致，使民警在政治思想水平、科学文化水平、职业道德等方面全面提高，有效地提高民警的精神境界，从而树立起“公安文化就是战斗力”的思想以及“文化强警”的工作理念。 二、警营文化建设的重要意义 警营文化历来是公安机关思想政治工作的重要内容，公安机关要适应社会飞速发展的脚步，就必须加强警营文化建设，实施文化育警。要加强队伍的各项建设，就必须在文化育警上下工夫。通过一系列警营文化建设，给警察队伍注入新鲜血液，以这种“润物细无声”的举措，切实提高警察队伍的亲和力、向心力、凝聚力、战斗力，真正达到“内强素质、外树形象”的目的。 一是警营文化建设具有强烈的凝聚功能，能够提高队伍的向心力和战斗力。凝聚功能是指当正确的警察价值观取得警察群体的认同后，就会成为一种“粘合剂”，把其成员团结起来，产生一种巨大的向心
对加强基层警营文化建设的几点建议
对加强基层警营文化建设的几点建议 【内容摘要】 警营文化建设是消防部队健康发展和鼓舞官兵士气的强大精神动力，警营文化开展的好与坏直接影响到官兵的思想信念和精神状态，影响和制约队伍整体素质的提高以及良好的社会形象， 一、警营文化建设的内涵，随着近年来警营文化建设的不断拓展，警营文化已形成了独特的丰富内涵， 二、当前基层消防队伍警营文化建设的现状，近年来，各级消防部队从战略的高度出发，加强了基层基础建设，不断加大对警营文化建设的投入力度，一是部分基层部队干部缺乏开展警营文化活动的积极性，二是部分基层部队干部思想上对警营文化活动重视程度不够，三是基层单位因编制、人员、设施等方面的原因，造成文化活动组织困难、单一机械，四是基层单位领导和战士重有形的业务实绩而轻无形的文化工作建设的现象普遍存在， 三、增强警营文化建设的几点浅见。 警营文化建设是消防部队健康发展和鼓舞官兵士气的强大精神动力，警营文化开展的好与坏直接影响到官兵的思想信念和精神状态，影响和制约队伍整体素质的提高以及良好的社会形象。消防部队作为一支为地方经济建设保驾护航的武装部队，时刻担负着灭火救援、抢险救灾等“急、难、险、重”任务，如何营造
苦中作乐、栓心留人的警营氛围，已经成为基层单位警营文化建设刻不容缓的课题。 一、警营文化建设的内涵随着近年来警营文化建设的不断拓展，警营文化已形成了独特的丰富内涵。警营文化是指公安消防部队在几年的发展中创造的物质和精神财富，它是思想、职业道德和价值观的概括。从内容上看，警营文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。其中，物质文化是警营文化的基础；行为文化是警营文化的表现形式；制度文化是警营文化的关键；精神文化是警营文化结构中的核心。警营文化意在提高全警素质，质在加强队伍建设，核在弘扬精神。 二、当前基层消防队伍警营文化建设的现状近年来，各级消防部队从战略的高度出发，加强了基层基础建设，不断加大对警营文化建设的投入力度。随着基层部队物质条件的不断改善，基层官兵文化活动质量也不断提高，文化活动内容也有一定的拓展。但由于主、客观等多方面因素的影响，基层警营文化建设的现状与加强队伍正规化建设的新形势、新要求不相适应，与官兵日益增长的精神文化需求不相适应，与社会文化蓬勃发展的趋势不相适应。具体表现在：一是部分基层部队干部缺乏开展警营文化活动的积极性。有的基层部队干部不能把警营文化建设作为队伍建设的一项重要工作统筹规划，不能把警营文化建设作为促进队伍管理教育和提升官兵业务工作全面建设的重要组成部分抓紧抓好，警营文化工作随意性较大。