2012年党支部党建工作目标责任书

二0一二年党建工作目标责任书

2012年，是召开党的十八大的喜庆之年，新的一年，公司党委工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实井神股份公司“两会”和公司一届三次职代会精神，紧紧围绕公司“十二五”第一步战略目标，以提高公司党建工作科学化水平为主线，全面创新公司党建工作的思路和实践，努力把党组织的政治、组织优势和群众工作优势转化为竞争和发展优势，为公司跨越发展提供强大的精神动力和坚强的政治保证。特明确以下目标责任：

一、目标责任

（一）保证党和国家方针、政策的贯彻落实和企业改革、发展目标的实现。

1、保证监督本单位生产经营（或其他行政工作）的正确方向和上级指令、指标任务的完成。

2、有效参与单位改革与发展和关系职工切身利益的重大问题决策。

3、善于组织职工，教育职工，发动职工，团结带领本单位职工建功立业，努力把基层党组织建设成为推进发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的坚强堡垒。

4、保证单位的政治稳定。

（二）加强党组织的自身建设

1、思想建设。

（1）加强理论学习，坚持支部中心组学习制度，注重学习、讨论、紧密联系实际工作相结合，重视提高学习成效。

（2）切实加强调查与研究工作。副职以上干部要围绕三项工程推进、科研项目实施、业务流程优化、思想政治工作等课题调研，认真撰写1篇调研文章，积极开展政研活动。

（3）对内宣传企业精神，对外宣传企业形象，努力营造宣传鼓劲氛围，保质保量完成本单位通讯报道指标。

（4）“树形象、当先锋、抓落实、做表率”为主题的形势任务教育活动，

（5）规范党员管理，确保在职在岗党员教育培训率达100%。

（6）抓好“解放思想大讨论”活动、职工“三爱（爱岗位、爱企业、爱家庭）”教育活动、紧贴企业实际，至少每季度开展1次形势任务教育，加强职工思想政治工作，努力推进干部队伍、党员队伍和职工队伍建设工作的开展。

2、组织建设。

（1）认真开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好班子”争创活动，班子群众信任度在80%以上。

（2）积极开展“争创学习型党支部，争做学习型党员”的争创活动。

（3）强化党建工作责任制。支委成员党建工作责任到位，分工明确；支部与党小组、党员层层建立目标责任，并加强考核。

（4）抓好党员管理工作，保证无党员参加邪教组织和其它宗教活动。贴切实际，完善和建立管理机制，积极创新管理办法。

（5）注重在生产车间一线和青年中发展党员，努力开展“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的“双培”活动。

（6）积极组织开展多种形式的党内活动，努力打造党建融于经济的特色工作，支部年内至少确立1个“特色党建”创新主题，提升党建工作科学化水平。

（7）按时按比例完成党费收缴工作。

（8）建立规范党建基础台帐，使用好党支部、党小组工作手册，抓好党员活动室的创建和达标。

（9）抓好“党员联系户”、“党员责任区”“党员结队帮扶”等发挥党员模范带头作用的创建活动。

（10）认真执行《党支部、党小组工作条例》，全年召开支部大会4次以上，支委会6次以上，党小组会6次以上，上党课4次以上，民主生活会不少于1次，党日活动不少于6次。

3、作风建设

（1）认真贯彻落实公司及上级有关党风建设和反腐倡廉工作部署，结合本单位实际，制定切实可行的党风建设和反腐倡廉年度工作计划，分解责任目标，并组织实施。

（2）认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，努力抓好本单位的党风建设和反腐倡廉工作。经常检查单位班子及成员个人重大事

项报告制度执行情况，发现问题要及时向公司党委和纪委汇报，并积极配合查处。

（3）严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格执行企业、国家、上级有关廉洁从业、廉洁自律的各项规定。

（4）严格执行民主集中制原则，坚持单位重大事项集体讨论决定。

（5）不断改进工作作风。坚持深入基层，调查研究，密切联系群众，积极为职工群众办实事，办好事，努力解决实际困难。认真开展以“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”为内容的“四个百家”活动。

（6）深入开展反腐倡廉教育，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求。

4、制度建设。

（1）坚持“三会一课”、党日活动，领导班子民主生活会制度、民主评议党员、党员组织发展程序等有关党内生活和工作活动制度。

（2）有完善的中心组学习制度、工作制度（单位班子集体议事制度；班子成员谈心制度；工作例会制度；班子成员分工和联系点制度等）、员工绩效考核制度、工作岗位责任制和其它各项制度，以制度促保党组织和党员干部及职工认真履行职责。

5、党内主题教育活动。

（1）认真抓好“立足岗位做贡献、创先争优当先锋”为内容的党内主题教育实践活动，做到选优载体、结合本单位实际、丰富内涵，

增强组织活动的感召力和影响力。

（2）开展争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动，保证参与率100%。

（3）积极开展以“党员干部示范岗”和“党员职工先锋岗”为内容的先进典型创建竞赛活动、党员“双承诺”活动等，以此丰富主题活动载体。

（4）认真选树、培养各类典型，根据单位实际，开展好职工“学先进，树典型”争创活动。

（5）开展企业文化建设，积极塑造单位形象，加强核心价值观的打造和塑立。

（6）开展好迎“七一”建党90周年系列活动。

（三）党建工作求得实效

1、全面完成各项经济（工作）指标，经济效益逐年增长，职工收入逐年提高。

2、单位党组织有凝聚力、吸引力，在群众中有威信。

3、单位干部、职工思想稳定，精神状态好，党员先锋模范作用充分发挥。

4、党建工作载体多、形式丰富、有特色、自转灵活、思路与措施实、党建工作对经济工作促进效果总体明显。

5、单位精神文明创建效果好。

6、安全生产无事故，计划生育、社会治安综合治理等工作达上级要求。

二、奖惩办法

1、根据考核结果，按得分高低确定等级，凡考核总分在90分以上的为优秀；70-89分的为合格，60-69分的为基本合格，60分以下的为不合格。年内单位党建工作不合格的，不能参与年度各类先进的评比，并视情况相应扣减党组织主要负责人及其有关成员年度效益工资；对连续两年被评为不合格的基层党支部书记要采取组织措施予以降免职。

2、党委将在得分达优秀格次的单位中，评选先进党支部，并作为向上级推优或评定本级“先进基层党组织”的候选单位；

3、有下列情形之一的，党建工作不能列入合格以上格次：①班子群众信任度低于60%的；②班子成员受到党纪政纪处分的；③单位年度主要经济指标未完成的；④发生重大安全、质量或环保责任事故的；⑤发生群访或越级上访事件造成不良后果的；⑥计划生育工作不达标的。

三、考核办法

1、以《党建目标责任书》所列各项目进行考核。

公司党委成立党建工作考评领导小组，明确分工，按职能归口负责对基层支部党建工作的日常管理、检查监督，并采取定期与不定期抽查相结合和常规检查与重点专项检查相结合的方式对基层单位党建工作总体思路是否清晰、基础台帐是否健全规范、阵地建设（党员之家）是否达标，公转与自转是否有机结合，实际效果是否明显和党建工作是否体现与时俱进等方面进行考核。

2、采取基层测评（由单位的职工代表、全体党员等人员参加测评），公司党群工作部组织检查，公司党委领导审定等方式确定党建检查结果。

3、实行百分制考核。其中，平时考核占20%，年中考核占40%，年末考核占40%。

4、基层支部党建工作目标考核细则另行制订下发。

5、公司党委加大对党建自转指标考核力度。

本责任书一式二份，双方各执一份。

党委书记签字：党支部书记签字：

26．党建目标责任书实行百分考核制，以每项增减积分的办法确定考核总分；

27．根据考核结果，按得分高低确定等级，凡考核总分在90分以上的为优秀；70-89分的为合格，60-69的基本合格，60分以下的为不合格。公司党委将在得分达优秀格次的单位中，评选“党建工作先进单位”，并作为向上级推优或评定本级“先进基层党组织”的候选单位；

28．年内单位党建工作不合格的，不能参与年度各类先进的评比，并相应扣减党组织主要负责人效益年薪5%、扣减行政主要负责人效益年薪4%，其他党组织成员相应各扣减2%；

29．有下列情形之一的，党建工作不能列入合格以上格

次：（1）单位领导班子成员受到党纪政纪处分的；（2）年度主要经济指标未完成的；（3）发生重大安全、质量或环保责任事故的；（4）发生群访或越级上访事件造成不良后果的；（5）计划生育工作不达标的。

二0一一年二月二十七日

2012年是实施“十二五”规划的承上启下之年，也是井神股份打造上市，推进科学发展、创新发展、和谐发展之年。为进一步加强党的建设，深入开展创先争优活动，提高党建工作规范化科学化水平，促进企业全面发展，现明确以下党建工作目标责任，以便实施考核。

一、总体目标

1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法律法规，坚决执行上级的决策、决定，保证依法经营、合法竞争，无违法违纪行为；

2．按照生产经营目标责任书的要求，保证完成本年度单位各项考核指标；

3．保证企业和谐稳定，重大决策民主、科学、准确，职工群众满意度80%以上；

4．企业党建工作、思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设迈上新台阶。

二、具体任务

（一）领导班子建设

5．以创建“四好班子”为龙头，着力推进基层领导班子建设，不断提升基层领导班子和领导干部驾驭全局能力、依法经营能力、科学决策能力、团结协作能力、拒腐防变能力和持续学习能力；

6．坚持党委理论学习中心组制度，中心组成员参学率95%以上，全年集中学习不少于6次；

7．加强党风廉政建设，党风廉政建设责任制落实率100%。大兴求实、务实、落实之风，加强廉洁从业教育，加强重点人员、重要岗位、关键环节的监督检查，杜绝违法违纪行为；树立群众观念，维护职工群众合法权益；

8．班子团结协调、富有朝气，整体功能得到充分发挥，

工作业绩显著，领导班子民主测评优良率90%以上。

（二）干部队伍建设

9．进一步深化干部人事制度改革，坚持党管干部原则，严格按照程序选拔任用干部，增加透明度，提高公信度，坚决纠正用人上的不正之风；

10．切实加强干部队伍和专业技术人才队伍建设，完善考核制度，营造吸引人才的良好氛围，提供优秀人才施展才华的平台。党员干部和政工干部岗位培训率95%以上；

11．加强干部教育管理，有计划、多层次、有针对性做好干部教育培训工作，年内对干部轮训一遍。

（三）党的组织建设

12．党建工作思路清晰，建立健全党建工作目标责任体系。党委（总支、支部）成员分工明确，责任到人，党委（党总支）与所属党支部目标责任书签订率100%；

13．基层党组织健全，支部委员配备齐全，党组织按期改选，配好配强党支部书记和党小组长；

14．健全党内活动制度，执行党支部、党小组工作条例，“三会一课”正常化；

15．深入开展创先争优活动。按照“双承诺、双评议”要求，确保创先争优活动扎实有效开展；创树“党建品牌”，所属党支部参加率100%。

（四）党员队伍建设

16．深入开展党内主题教育实践活动，做到选优载体、结合实际、丰富内涵，增强组织活动的感召力和影响力。职

工群众对活动开展的满意度达90%以上；

17．开展“党员示范岗”、“党员志愿者行动”等活动，确保在岗党员参加率100％；

18．抓好党员的教育培训与管理工作，年内党员轮训不少于一遍，参训率不低于95％，做好党员日常管理工作，合理使用2011版全国党员信息管理系统，按规定收缴和使用党费；

19．做好党员发展工作，重视入党积极分子的培养，形成梯形结构，做到有计划、有措施、按程序发展党员，新党员合格率100％。

（五）宣传思想工作、企业文化和精神文明建设

20．重视并抓好宣传报道工作，完成年度宣传报道任务；

21．加强信访稳定工作，做好职工思想动态分析，建立群体性突发事件应急预案，确保本年度不发生集访、群访和越级上访事件；

22．做好计划生育工作，确保“四率”达标；

23．加强对工会、团委及女职工工作的领导，发挥其桥梁纽带和生力军作用。

（六）其它工作

24．保质保量按时上报各种报表、材料等；

25．积极参加上级组织的各项活动，对历次获得前三名的单位，年终考核时将按一定权重予以加分。

三、考核奖惩

26．党建目标责任书实行百分考核制，以每项增减积分的办法确定考核总分；

27．根据考核结果，按得分高低确定等级，凡考核总分在90分以上的为优秀；70-89分的为合格，60-69的基本合格，60分以下的为不合格。公司党委将在得分达优秀格次的单位中，评选“党建工作先进单位”，并作为向上级推优或评定本级“先进基层党组织”的候选单位；

28．年内单位党建工作不合格的，不能参与年度各类先进的评比，并相应扣减党组织主要负责人效益年薪5%、扣减行政主要负责人效益年薪4%，其他党组织成员相应各扣减2%；

29．有下列情形之一的，党建工作不能列入合格以上格次：（1）单位领导班子成员受到党纪政纪处分的；（2）年度主要经济指标未完成的；（3）发生重大安全、质量或环保责任事故的；（4）发生群访或越级上访事件造成不良后果的；（5）计划生育工作不达标的。

30．本责任书一式两份,公司党委和各基层党组织各执一份。本责任书从2012年1月1日起实施。

公司党委负责人（签字）：

基层党组织负责人（签字）：

2012年2月日

党群工作部安全职责范本

岗位说明书系列 党群工作部安全职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-74469党群工作部安全职责 Party and Mass Work Department Security Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 一、严格执行国家、行业相关政策、法律、法规及上级部门有关规定，积极宣传安全生产、劳动保护及环境保护的方针、政策和法律、法规，组织、参与各项安全活动，负责相关安全会议、活动的通知，并提供活动场所。 二、负责保卫、消防、社会治安等职责范围内的安全工作。 三、负责指挥部的保卫、消防的安全管理，根据需要合理配置施工现场、生活营地的消防器材，负责生活营地的各项安全保卫监督管理工作。 四、参加火灾、爆炸和破坏事故的调查处理和统计上报工作。 五、参与安全事故的调查、处理，负责伤害事故员工的善后处理工作。

六、在组织进行职工思想教育的同时，进行安全思想教育，利用多种形式宣传《安全生产法》和有关安全生产的方针政策、规章制度、安全知识，提高全员的安全意识。 七、负责集团公司安全生产对外宣传工作。 八、参与对指挥部重大安全问题、安全活动的研究和监督工作。对职能部门安全生产职责的履行情况进行效能监察。 九、组织党、工、团组织开展安全教育工作。对安全生产管理工作开展群众监督。 十、配合安全生产工作开展宣传活动，发挥舆论导向的作用。 十一、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查。 十二、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

党群工作部工作职能及工作职责

党群工作部工作职能和工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下： 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作； 3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动； 3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育； 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察； 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作； 2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作； 3.负责公司计划生育管理工作。

基层党支部“一岗双责”目标责任书

基层党支部“一岗双责”目标责任书 “一岗双责”目标责任书 基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展，才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责： 一、党务职责 1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。 2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。 3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 4.经常与支部委员和行政负责人保持密切，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 二、岗位职责 1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。 2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。 3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。 4.增强全局意识，积极关爱青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。 责任人： 年月日

党群工作部安全生产责任制范例

内部管理制度系列 党群工作部安全生产责任 制 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-20291党群工作部安全生产责任制Party and mass work department model of production safety responsibility system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 党群工作部作为党委综合协调部门，肩负着上传下达、综合协调和各类信息调研、向领导提供决策依据的职责。必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，抓好安全生产管理，协助党委做好员工的安全思想教育工作。 一、安全职责 第1条贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产的方针政策。 第2条在党委书记、纪委书记的直接领导下，协助相关部门抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”团队 第3条负责公司安全宣传工作的总结归纳工作。 第4条对安全部门下发的各类安全生产文件、资料存档

管理。 第5条负责对主要领导下达的安全指令进行督促落实并及时反馈情况。 第6条负责做好安全信息调研，及时向领导提供决策依据。 二、责任追究 第7条本部门没有认真贯彻执行集团公司及本矿有关安全生产方针政策的，负主要责任。 第8条抓安全教育中与相关部门配合不力，教育效果不佳的，负重要责任。 第9条因党群工作部工作人员导致的事故中，负直接责任。 第10条部室内部发生各类文件丢失、损坏等问题时，负主要责任。 第11条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任的，根据情节严重程度按照规定对有关人员进行责任追究，给予单位一定的经济处罚。 请输入您公司的名字

党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准 一、工作职责 1、全面负责党群工作部的工作。 2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。 3、围绕党工委的中心工作，组织部内人员深入基层调查研究。 4、主持召开部内会议，通报有关情况，布置并检查工作。 5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。 6、做好社区的稳定工作，收集信息，向上级领导反馈。 7、完成领导临时交办的其它工作。 二、工作标准 1、熟悉党的路线、方针、政策，明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组 织建设的规定、指示。本职业务熟练。 2、定期深入基层调查研究，及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。 3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题，及时请示报告。 4、各项工作制度健全，职责分工明确。 5、正确协调各种工作关系，按照交办工作的轻重缓急，按时保质保量完成任务。 应聘人入职确认签名：

党务干事工作职责和工作标准 一、工作职责 1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计，了解和掌握基层党组织建设情况、 党员队伍状况及分类、分布情况，协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。 2、在上级主管部门的指导下，严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好 党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作，协助检查指导各党支部开展工作。 负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。 3、负责社区党员党费的收缴和管理，并按上级规定和部长指示进行使用。 4、协助部长受理党员、干部的申诉，做好党员干部的来信来访工作。 5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责 部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。 6、在社区领导的直接领导下，参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政 策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干 部违纪违规行为，加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作，参与做好协 助上级部门查处有关案件的协调工作。 7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、 归档工作。参与纪检监察信访的办理工作，热情接待、及时处理群众的来信来访，对重要的信访及时报请领导阅批。 8、完成上级领导和部门交办的其它工作。 二、工作标准 1、捋顺党工委基层组织结构图，做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。 2、加强与地方政府业务衔接关系，对上级下达的有关文件，按时完成处理。 3、加强破产政策的宣传，维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。 应聘人入职确认签名：

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党

组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基

企业党群部安全生产责任书

安全生产责任书 为了预防和减少生产安全事故，落实集团公司安全生产责任制，保证2011年安全生产目标完成，特制定党群部安全生产责任书。 一、党群部下属各部门安全生产责任人岗位职责和责任： 1、党群部下属各部门负责人，为本单位安全生产责任人。 2、认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规、条例标准等各项规定，全面负责本单位安全生产工作，积极完成上级和集团公司布置的安全生产各项任务。 3、明确本单位的安全防范职责及安全防范内容，采取安全防范措施，如：在楼顶、电线杆、树上悬挂横幅时，要采取相应的安全措施责任到人。并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况。健全和完善本部门安全生产规章制度和安全生产操作程序、定期检查制度落实情况，做到有章可循，违章必纠，严格管理、严格要求。 4、健全安全防范措施，设有单位安全员，并定期组织学习、培训，不断提高安全工作责任心和防范意识。 5、经常开展安全生产宣传教育，配合集团公司开展安全生产宣传，营造良好氛围。 二、安全责任范围及措施 1、安全用电。日常设备维修时，要严格操作规程，严禁带电操作。熟悉设备性能，如工作功率、电压指数等，认真阅读使用说明。下班及节假日，切断电源，防止短路、打火等。 2、高空作业。悬挂标语、登杆爬梯时要有防范意识，即使委托外人负责也要提出要求，采取防范措施。

3、作好重点部位的检查巡视。如闭路室、图书阅览室、退休职工活动室以及播音制作室，为重点检查用电安全部位。 4、搞好防火防盗。 三、检查考核： 1、党群部各部门安全生产责任人考核由部门领导组织进行。 2、考核分优秀、称职、基本合格和不称职四个等级，对考核优秀者，党群部给予表彰，对不称职的给予批评。考核成绩作为考核干部的依据之一，并与奖金挂钩。 3、上述责任人不受人事变动影响，遇责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。 4、本责任书自签字后生效，有效期一年，年终进行考核。 5、责任书一式三份，签约双方各执一份，另一份送集团公司安全管理部门备案。 安全管理部门：安全责任单位： 安全生产责任人安全生产责任人 签名：签名： 年月日

公司党群工作部工作职责范文

企业的中心任务是实现效益最大化，党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作指导企业生产经营，间接地为企业创造财富。为大家带来的公司党群工作部工作职责，希望能帮助到大家! 公司党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下 一、组织建设 负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况; 指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作; 负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象; 作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动; 负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。 三、纪律检查 负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件; 负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;

负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 负责公司计划生育管理工作。 负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。 七、综合文秘 负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作; 协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿; 党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。 公司党群工作部工作职责 党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块，党群工作部的工作职责具体如下 一、负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。 二、负责公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。 三、根据公司领导的指示和安排，负责组织召开公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察的各种会议，做好会议记录，并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。 四、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求，做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企业标准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。 4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

党群工作部职责范围

党群工作部职责范围 在总公司党委领导下，负责党建思想政治工作以及工会、共青团的具体工作，主要职责是： 1、认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策及路局党委、路局的指示精神，认真执行总公司党委、总公司的决定和要求。 2、做好总公司的宣传教育工作。负责总公司安全经营形势任务教育；负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作；负责思想政治工作管理机制的建立与管理。 3、负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作；负责总公司精神文明建设一体化考核工作；负责新闻宣传、统战、政工职称评审及报刊订阅工作。 4、负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实；负责“学习型领导班子”建设的具体工作。 5、做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作；负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立；负责总公司党员的管理、教育、党内活动、发展党员和党费收缴工作；管理使用好总公司党费及政工经费。 6、负责起草总公司党委、工会、团委的年度工作计划、总结报告和制度、规定等综合性文字材料及文管工作；负责总公司党委会、党委办公会的组织、会议记录和会议决定事项的督查落实；负责总公司党委指示、部署贯彻执行情况的督办、检查工作。

7、负责总公司职代会、厂务公开、民主管理的日常工作；负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动；负责安全生产、劳动保护的监督检查；负责落实“三不让”承诺，实施送温暖工程，做好职工困难职工的帮扶救助工作；负责女工工作，依法维护女职工合法权益。 8、负责总公司团的工作，不断加强团的组织建设和团干部队伍建设，提高青年素质；负责青年文化建设，不断丰富青年文化生活，广泛开展各类健康有益的活动。 9、负责接待、处理总公司党委人民来信、来访工作。负责总公司治安综合治理日常工作。 一、党群工作部部长岗位职责 在总公司党委领导下，负责党群工作部的全面工作。全面做好各项服务、协调工作。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和总公司党委的决议、指示，提高理论政策水平和组织、协调工作能力，及时收集所属各单位信息，向领导提供决策的依据。 2、熟知党建思想政治工作基本原理，掌握总公司党委、总公司每个时期的重点工作及基本要求，根据总公司生产管理和经营工作实际，深入基层搞好调查研究,撰写调查报告，提出加强党建思想政治工作的意见和建议。 3、负责组织起草、制定总公司党委年度工作计划和总结，参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、方案、措施。

2017年党建目标责任书3篇

2017年党建目标责任书3篇 为全面落实党要管党、从严治党要求，进一步加强和改进党的建设，促进基层党组织书记抓党建工作和履行党建主体责任制的落实，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升基层党建工作水平，结合教育系统党建工作重点任务、《2017年教育局党委工作要点》和工作实际，特制定2017年度党建工作目标责任书。 一、党建工作责任落实情况(20分) 1.年初有专题会议研究进行部署安排，2分。 2.支部班子健全，有专(兼)职党务干部，且职责明确，1分。 3.每月研究一次党建工作，党组织负责人坚持每季度向局党委书面汇报工作，2分。 4.严格落实“三会一课”制度，规范会议记录、健全档案资料、有专人管理，2分; 5.严格组织生活(6分) (1)坚持“三会一课”制度，全年召开支委会不少于12次、党员大会不少于4次、党课全年不少于2次，且每次会议(党课)均有专门记录，2分。 (2)坚持每月25日前向局党委送交支部会议记录供查阅，且会议记录书写认真，环节齐全，书记审阅签字，2分。 (3)坚持推行党员过政治生日制度和节日慰问老党员、困难党员制度，2分。 6.设立党务公开栏，并及时更新内容，1分。

7.书记片区交流例会笔记健全，有2-3篇交流心得，2分。 8.党员活动室建设规范，达到“六有”要求，有党员教育设施、档案资料柜、规章制度和党建工作资料(党组织党员基础台账、会议记录和文件方案等)，2分。 9.“七一”前后党组织书记向全体党员述职，接受评议，1分;年终党支部(总支)书记就抓党建工作和履行主体责任情况向局党委述职，并结合述职评议中查找和点评反馈的问题，建立整改台帐、落实整改措施、完成整改任务，2分。 二、持续深化“两学一做”学习教育。(10分) 1. 把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，把“三创三增”主题党建活动作为“两学一做”学习教育的实践载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，3分; 2.持续抓好星级党组织评定和党员六卡一台账管理，建立星级评定工作台账，六卡资料齐全、积分及时更新，3分; 3.以党员统一日活动为载体，定期开展专题学习讨论等活动，2分; 4.建立“三个清单”，党组织、每名党员制定出具体、可操作、可核查的学习清单、问题清单和整改清单，2分。 三、扎实开展“三百攻坚”活动。(12分) 1.制定各阶段活动实施方案，工作措施有力，资料齐全，2分。

党群部主任岗位职责

党群部主任岗位职责

党群部主任岗位职责 【篇一：党群工作部岗位职责】 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查； 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责

1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党 组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检 查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基

党群工作部职责

党群工作部工作职责 第一条部门使命 党群工作部的全部工作必须服从和服务集团公司发展大局，通过党群工作体系与企业管理流程的融合，使思想政治工作直接参与管理，间接的为企业创造财富。 第二条部门组织架构 （一）目前在岗3人，其中部门主任兼职。 （二）岗位安排：1.部门主任；2.部门副主任；3.团委书记；4.党务干事。 第三条部门职责 （一）党建工作 1、根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出集团公司党建工作任务，制订具体的实施措施，认真贯彻执行； 2、负责集团公司党的思想建设。开展党的路线、方针、政策、理论、时事的学习宣传，组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；

3、负责集团公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导集团子企业党组织的建设，提出基层党组织机构设置方案，审核基层党组织建制，组织指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理； 4、负责集团公司党的制度建设。抓好党的制度在集团公司的落实，制定完善集团公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化； 5、承担集团公司党委办公室的职责，确保党委工作正常运转。承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等草拟工作；审核、办理以党委名义上报、下发及对外交往的文件； 6、协同做好所属企业领导班子及领导干部考核和干部队伍建设有关工作；协同做好所属企业“四好”班子建设和后备干部队伍建设的相关工作； 7、负责集团公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查。检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验，推进建立与现代企业制度相适应的党建工作长效机制； 8、负责党委系统评优、推优工作，组织集团公司各所属企业开展先进党组织、优秀党务干部和优秀党员的评选和向上级的推选工作；选树典型，弘扬先进； 9、负责党建工作的调查研究与理论研讨活动，组织开展党内民主管理、党务交流与党建宣传活动，及时向上级党组织报送信息，为领

党支部宣传委员责任状

党建工作目标 责 任 书 中共***********支部委员会 二0一八年二月日

中共****************支部委员会 党建工作目标责任书 为了确保2018年度********党支部党建工作各项目标任务的落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特签订2018年度党建目标责任书。 一、党支部宣传委员工作职责 党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是： （1）负责各种活动档案资料的整理留存工作。 （2）以各项学习活动为载体开展经常性思想教育工作。提出加强党员教育的意见。组织党员学习上级文件、党的基本知识、时事政策以及有关业务知识。 （3）对党员干部分批进行培训，制定培训计划，提高服务企业、服务群众的能力，确保参训率达100%。 （4）围绕本支部的中心任务，做好宣传鼓动工作。 （5）指导和推动本支部党员积极开展各项文体活动。 （6）每月按支部学习计划通知支部党员参加学习活动。 （7）按集团2018《党建工作考核办法》、考核细则要求及集团有关规定，做好涉及宣传委员工作。 （8）每月对支部宣传工作完成情况进行总结，制定下月计划。

（9）做好支部网络维护工作，每月定期上传支部相关活动照片、资料。 二、责任分工 （一）党支部书记是落实党支部工作目标管理责任制的第一责任人，对落实责任制工作要亲自抓。 （二）党支部宣传委员在书记的领导下，负责分工范围内的具体工作，并做到团结协作，尽职尽责。 三、考核与奖惩 1、根据任务分工，各项工作职责完成及时率100%，工作无失误。 2、凡职责范围内的工作被集团党委、上级部门认定达不到要求出现问题的，在绩效考核中进行处罚。 本责任书一式两份，********党支部书记一份，本人保管一份。自签订之日起执行，有效期为一年。 *******党支部书记： ********党支部宣传委员：

党群工作部的安全职责.docx

党群工作部的安全职责 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经 作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意 引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、 引用本文内容。 一、严格执行国家、行业相关政策、法律、法规及上级部门有关规定，积极宣传安全生产、劳动保护及环境保护的方针、政策和法律、法规，组织、参与各项安全活动，负责相关安 全会议、活动的通知，并提供活动场所。 二、负责保卫、消防、社会治安等职责范围内的安全工作。 三、负责指挥部的保卫、消防的安全管理，根据需要合理配置施工现场、生活营地的消防器材，负责生活营地的各项安全保卫监督管理工作。 四、参加火灾、爆炸和破坏事故的调查处理和统计上报工作。 五、参与安全事故的调查、处理，负责伤害事故员工的善后处理工作。 六、在组织进行职工思想教育的同时，进行安全思想教育，利用多种形 式宣传《安全生产法》和有关安全生产的方针政策、规章制度、安全知识，提高全员的安 全意识。 七、负责集团公司安全生产对外宣传工作。 八、参与对指挥部重大安全问题、安全活动的研究和监督工作。对职能 部门安全生产职责的履行情况进行效能监察。 九、组织党、工、团组织开展安全教育工作。对安全生产管理工作开展 群众监督。 十、配合安全生产工作开展宣传活动，发挥舆论导向的作用。 十一、负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查。 十二、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

党群办公室岗位职责

党群办公室岗位职责 部门经理 1、负责公司党支部相关工作； 2、负责协助公司中层干部考核、管理工作； 3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作； 4、协助工会、团支部开展相关工作； 5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作； 6、负责党群办公室内部管理和建设工作； 7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作； 8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计划进行调整； 9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定； 10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作； 11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系； 12、负责完成部门成本费用控制； 13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施； 14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。 党务主管 1、协助经理做好公司党支部相关工作；

2、协助经理做好公司中层干部管理工作； 3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作； 4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料； 5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷； 6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作； 7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等； 8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作； 9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等； 10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。 11、向上级提供文字材料；

党群部门安全生产责任制

第四部分党群部门安全生产责任制 4.1矿党委办公室 4.1.1党委办公室安全生产责任制 1、认真宣传贯彻党的安全生产方针，督促各单位、各部门业务保安制度贯彻执行。 2、深入现场，调查研究，搞好信息反馈，为领导决策提供可靠信息。 3、严格执行与基层区队安全联保制度，了解安全情况，帮助、协调解决安全生产中的实际问题。积极参加矿组织的安全检查等各项安全活动。 4、加强办公室制度建设，健全各项记录，加强对全室人员的保密教育，自觉遵守保密制度，杜绝失密和泄密。 4.1.2主任安全生产责任制 1、认真宣传、贯彻党的各项方针、政策和党委指示、决议，组织全室工作人员认真学习上级指示精神、业务知识及安全规章制度，拓宽知识领域，不断提高思想、业务、安全素质和水平。 2、建立健全本室岗位职责，加强对各项业务的管理和指导，做到既有分工，又有协调，推进各项工作高质量、高水平运作。 3、加强保密宣传，带领全室人员遵守保密制度，杜绝失密、泄密。 4、按规定管好用好各类印章、印签。 5、深入现场、区队，调查了解安全情况，帮助基层单位解决安全生产中的实际问题，并为领导决策提供信息。 4.2纪委监察科 4.2.1纪委监察科安全生产责任制 1、认真宣传贯彻党的安全生产方针、严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和矿制定的一各项安全管理制度和规定。 2、把安全工作作为“天字号”大事，摆正安全与生产、安全与效益、安全与党风廉政建设工作的关系。 3、积极协助基层区队及有关部门搞好安全管理，对党员干部进行经常性的安全法规教育。 4、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》第二十三条，强化对贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等煤矿安全管理法规的监督检查。参加重大事故的调查、分析和处理。 5、参与监督、检查安全技措资金的使用情况。 6、按时参加矿召开的安全生产等会议。 7、按时参加矿组织的安全联保等有关活动。 4.2.2纪委书记安全生产责任制 1、积极参与党的安全生产方针政策和有关安全生产法律、法规、条例的宣传教育

企业党建目标责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业党建目标责任书 篇一：20XX党建目标责任书 xxxxxx有限公司 20XX年党建工作目标责任书 为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。 一、党建工作目标 坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 二、党建工作目标责任书内容 (一）班子建设 1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成

员完成20XX年中心组学习计划，班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上；带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。 2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作； 3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务；按时召开民主生活会，开展民主评议领导干部工作。 4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度；按照“五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。 （二）组织建设 1、按时按质完成支部换届选举工作；认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作； 2、抓好支部建设，各支部要有计划，有总结，充分发挥支委会作用，支部每月集体学习至少一次，支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会；每半年公司全体党员共同学习一次。 3、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制；开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。 4、坚持“三会一课”制度；支部及时收缴党费上交；

党员目标责任书

党员目标责任书 为了加强对党员教师的管理，充分发挥党员的先锋模范作用，根据我校实际情况，特制定本年度党员目标责任书： 一、认真学习政治理论。 1. 要积极参加校内外各项政治活动，提高自身政治思想素质。深入贯彻落实科学发展观，继续学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十八大会议精神、教育法律法规、时事政策、公民道德和教师职业道德规范等。通过学习，不断提高政策理论水平，政治思想觉悟和实际工作能力，认真做好学习笔记，撰写心得体会、党建论文。 2. 学习和宣传党的路线、方针、政策，与党中央保持一致。 3. 坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。 4. 发挥党员先锋模范作用。时刻以党员标准严格要求自己，坚持用坚定的共产主义信念、高尚的思想道德、敬业的工作态度、与时俱进的创新精神搞好工作。积极参加创先争优活动，努力做到五带头：带头学习提高、带头爱岗敬业、带头服务群众、带头争创佳绩、带头遵纪守法。 5. 树立良好的师德师风，不参加邪教组织和违法违纪活动。 6. 争当人民满意的教师。加强教育理论学习，不断更新教育理念，探索教育规律，改进教育方法，提高教育教学质量，在所担任的教育教学工作中发挥带头带动作用。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，以当人民满意的教师为己任，为办好人民满意的学校作出积极贡献。 7.以共产党员的标准严格要求自己，时时事事不忘党员形象，顾全大局，以集体主义原则对待国家利益、集体利益和他人利益。 8. 爱岗敬业，勤于学习，不断提高业务水平和管理能力，处处起到榜样作用。 二、教育教学工作。 1. 忠于党的教育事业，做到爱国爱校爱生。 2. 爱护学生，服务于学生。坚持素质教育为目标，努力培养学生的各种能力，减轻学生负担，使学生成为德、智、体、美全面发展的好学生。 3、认真备课上课，积极参加教学改革、认真钻研高效课堂教学，积极参加校本教研活动，教育教学效果好。 4、廉洁从政、从教，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，认真落实教育系统“五条禁令”和教师行为“十不准”。严格执行国家的各项收费政策，不乱收费，不给学生乱定资料，不参与赌博和封建迷信活动。不向学生推销商品和做其他谋取私利等有损党员、教师形象的事。 6、完成学校交办的其他教育教学任务。 三、组织生活。 1. 按时参加支部组织的各项活动，出勤率在95%以上。 2. 加强纪律性，严守党的秘密，按时交纳党费。 3. 积极带头“一名党员就是一面旗”、“亮牌示岗”作用活动，发挥党员先锋模范作用，牢固树立党员意识，不断完善自身形象。 4. 经常与其他党员、教师交流思想工作情况。密切联系群众、关心群众的疾苦，关心他人比关心自己为重，尤其关心青年教师的成长。 5. 组织生活会认真准备，做好自己的专题发言。 本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束;一份由学校党支部保存，作为年终民主评议和目标考核的重要依据。 支部书记：党员签字： 2015年3月16日

2018党支部目标责任书

2018党支部目标责任书 学校党支部要学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把学校单位建设成一个廉洁奋进的和谐单位贡献自己的一份力量。那么你知道学校党支部党风廉政建设责任书怎么写的吗?下面是为你整理的学校党支部党风廉政建设责任书，希望对你有用! 学校党支部党风廉政建设责任书篇1 我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下： 一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线 1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。 2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意

义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。 3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。 二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围 我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。 1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市廉政文化主题班会评比，并取得了优良成绩。 同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、