春节慰问新闻稿

篇一：2014年春节慰问报道(修改后)

春节送温暖送一线

——记公司总经理秦本武赴伊拉克scp项目部春节慰问

春节将至，岁寒情深，

2014年1月24日，公司总经理秦本武代表公司亲临伊拉克scp项目现场检查指导工作，同一线员工共同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。

“祝你们新春快乐！大家辛苦了”！1月30日至31日,秦总与贺沛怀、蒋斌等相关负责人会同scp保产项目部经理龚腾、阮彩霞、王建强一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。

在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。

慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：

春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。

公司总经理xx与项目部领导年

三十、"大年初一在现场送去春节的慰问篇二：

xxxx下乡慰问新闻稿

xx局长一行人慰问困难户xx

谢局长一行人慰问五保户贺兆录谢局长一行人慰问困难户李清华

在2013年新春佳节即将来临之际，湘乡市1月份举行“送温暖”的活动，确保全市困难党员、困难群众能过一个温暖的冬季，过一个幸福的春节。

1月29日上午，市移民局谢湘东、市畜牧局何其玲、市安监局邓平超、周辉、东山学校方平国等一行人满载着对老百姓的关怀，冒着寒风来到棋梓镇泽江村。

“送温暖”一行首先来到刘桃英老人家里，老人因为摔伤导致下肢瘫痪常年卧病在床，自从入冬以来，乡里就来人看望老人了解过冬的情况，如今又迎来了周局长一行人，市领导对刘桃英嘘寒问暖：

“家里过得怎么样呀，怎生活上有什么困难。”并塞给老人一个大红包。老人眼里充满感激，连连说：

“感谢党，感谢领导对我的照顾。”

在五保户贺兆录家里，谢局长一行人看到老人家里简陋的家居。连忙把“送温暖”物资和慰问金交到老人手里，并嘱咐老人一定要注意身体，有什么困难要对村里的干部反映，临行前老人拉住领导的手激动地连说：

“我一把老骨头了，还能得到党的关心，我非常开心，感谢政府领导的关心。”

当领导一行人来到困难户李清华家时，看到房屋的简陋，连16岁的女孩都要和他们在一个十几平米房间共同住下时，领导们面色凝重，随后李清华的话更令领导们感动：

“我是一个连房子都没有的人，虽然这房子小了点，旧了点，但我还是要感谢村上的干部，是他们想方设法帮我，让我有了一个家，现在又有市里领导对我的关心，我很感动，谢谢你们。”说完李清华擦了擦他那眼睛里噙着的泪水。

慰问活动中，送温暖一行人还看望了李佩玄、周平权、刘建元、龙枚阳、刘水初、刘伏贵、万冬文、姚珍秀、刘冬甫、李雨民、李秋初、李正义、陈深根，为他们送去新春的祝福和慰问金，向他们表示亲切的问候。

在离开村子之前，市里的各位领导纷纷发言强调，村委会、村党支部等基层组织要当好广大农民脱贫奔小康的带头人，要关注农民生产、生活上的困难，及时化解各种矛盾，共同建设社会主义新农村。并和村民们一一道别。村民们挥手目送着“送温暖”车队的远去，仍久久不愿离去。篇三：2012年春节前慰问困难职工报道

2012年春节前慰问困难职工报道

公司各部门、各项目部：

2012年春节将至，为进一步体现公司党支部、行政、工会等组织对困难职工的关怀与帮助，特在春节前夕对公司内困难职工进行一次慰问，让困难职工能充分感受到组织上的真情关怀，渡过一个温暖祥和的春节。现就慰问工作通知如下：

一、慰问范围：

公司在职在岗职工。

二、慰问标准：

1、特别困难职工：1000元/人。主要是针对本人及其家庭直系亲属中身患癌症，所需承担的医疗费用很高，无其他生活来源的。

2、困难职工：600元/人。主要针对本人及其家庭直系亲属中长年患病，家庭生活来源单一且收入较低，无力承担医疗费及生活费用的职工。

3、临时性困难：300元/人。主要针对今年突发或临时性产生困难的职工，家庭收入低，生活负担较重的职工。

三、申报及评审方式：

特此通知篇四：

记我镇领导春节前走访慰问我校教师通讯报道

温暖进学校共勉话教育

记我镇领导春节前走访慰问我校教师通讯报道

通讯员晁军强2014年1月7日下午，县功镇镇长王晓卫在教育专干石彦文等有关同志的陪同下，代表镇党委、镇政府、教育组走访慰问了在谢家崖小学支教的教师和谢家崖小学教师。

王镇长一行听取谢家崖小学校长王虎生同志的学校工作汇报，详细询问了支教教师的工作、学习和生活情况，并带去了镇领导的慰问和慰问品。同时王镇长一行认真听取了谢家崖小学目前的教育困难，仔细查看了学校围墙、门禁、校舍等教学设施。勉励大家努力克服目前的困难，坚守教育一线。

教师们对镇领导的关心纷纷表示感谢。同时也表示一定强师风、铸师魂，努力提高思想素质和业务水平，争取以更优异的成绩回报县功镇人民。

谢家崖小学供稿

2014年1月8日

工会节日慰问方案范文(完整版)

方案编号：YT-FS-1250-42 工会节日慰问方案范文 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会节日慰问方案范文(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师 的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节 日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送 温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次 慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的 构建和谐校园，关爱老教师 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参 与 三、慰问对象 离退休教师 四、慰问形式

离退休教师发给慰问品(水果) 五、慰问费用预算 1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。 六、慰问时间安排: 二零XX年一月十五日。 七、相关要求和说明: 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案 导读：2017工会春节慰问活动方案一： 为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下： 一、领导小组 组长：陶国华 副组长：缪中领 成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红 二、具体活动安排 (一)拔河比赛 1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:00 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：缪中领、施怀东 裁判员：朱建、吕建春 4、比赛规则： (1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的`河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。 (2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)

(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。 5、比赛要求 (1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。 (2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。 (3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。 (二)跳绳比赛 1、比赛时间：12月25日上午10:00-11:30; 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：吴仕军、周小平 裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉 4、比赛规则： (1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。 (2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。

2017春节慰问新闻稿

2017春节慰问新闻稿 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《2017春节慰问新闻稿》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到XX。 今天小编给大家整理回来了一些关于新闻稿的范文，希望大家会喜欢！希望这些新闻稿的范文能给你们带来帮助以及借鉴作用，如果喜欢，还请继续关注我们（）的后续更新吧！ 篇一：泽江村下乡慰问新闻稿周局长一行人慰问困难户刘桃英 谢局长一行人慰问五保户贺兆录谢局长一行人慰问困难户李清华 在2013年新春佳节即将来临之际，湘乡市1月份举行“送温暖”的活动，确保全市困难党员、困难群众能过一个温暖的冬季，过一个幸福的春节。 1月29日上午，市移民局谢湘东、

市畜牧局何其玲、市安监局邓平超、周辉、东山学校方平国等一行人满载着对老百姓的关怀，冒着寒风来到棋梓镇泽江村。 “送温暖”一行首先来到刘桃英老人家里，老人因为摔伤导致下肢瘫痪常年卧病在床，自从入冬以来，乡里就来人看望老人了解过冬的情况，如今又迎来了周局长一行人，市领导对刘桃英嘘寒问暖：“家里过得怎么样呀，怎生活上有什么困难。”并塞给老人一个大红包。老人眼里充满感激，连连说：“感谢党，感谢领导对我的照顾。” 在五保户贺兆录家里，谢局长一行人看到老人家里简陋的家居。连忙把“送温暖”物资和慰问金交到老人手里，并嘱咐老人一定要注意身体，有什么困难要对村里的干部反映，临行前老人拉住领导的手激动地连说：“我一把老骨头了，还能得到党的关心，我非常开心，感谢政府领导的关心。” 当领导一行人来到困难户李清华家

时，最全面的范文参考写作网站看到房屋的简陋，连16岁的女孩都要和他们在一个十几平米房间共同住下时，领导们面色凝重，随后李清华的话更令领导们感动：“我是一个连房子都没有的人，虽然这房子小了点，旧了点，但我还是要感谢村上的干部，是他们想方设法帮我，让我有了一个家，现在又有市里领导对我的关心，我很感动，谢谢你们。”说完李清华擦了擦他那眼睛里噙着的泪水。 慰问活动中，送温暖一行人还看望了李佩玄、周平权、刘建元、龙枚阳、刘水初、刘伏贵、万冬文、姚珍秀、刘冬甫、李雨民、李秋初、李正义、陈深根，为他们送去新春的祝福和慰问金，向他们表示亲切的问候。 在离开村子之前，市里的各位领导纷纷发言强调，村委会、村党支部等基层组织要当好广大农民脱贫奔小康的带头人，要关注农民生产、生活上的困难，及时化解各种矛盾，共同建设社会主义新农村。并和村民们一一道别。村民们

工会春节慰问活动方案

2017工会春节慰问活动方案 2017工会春节慰问活动方案 春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。，一起来看一下吧。 2017工会春节慰问活动方案篇一： 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。 2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。 3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ 300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ 1 / 7

80=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。 2017工会春节慰问活动方案篇二： 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 (一)慰问时间：2017年春节前进行。 2 / 7

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：

慰问通讯稿范文

山东公司领导慰问河南监管点 2015年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。 张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。 张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。 最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。 河南公司王振华篇二：八一慰问通讯稿 酒行合肥分公司关于“八一慰问”的来稿 连日来，江淮大地持续高温，合肥市公安局特警支队的队员们恪尽职守，战高温、斗酷暑，坚持常态化开展训练、巡逻，全力守卫省城平安。 在中国人民解放军建军84周年来临之际，7月28日下午，迎驾集团副总裁、集团工会主席程培华，以及奋战在销售一线的迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司负责人倪杨等领导专程去到合肥市公安局特巡警支队，慰问奋战在高温下的特警队员。在合肥市公安局特警支队队长的带领下参观了合肥特警荣誉馆。 倪总表示：合肥特警训练有素、骁勇善战，在赴川抗震救灾和赴新疆维稳等重大任务中表现突出，为合肥乃至安徽人民争得了荣誉、树立了形象，其特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神值得所有迎驾人学习。 迎驾酒行经营管理有限公司合肥分公司 通讯员：杜思雨 2013年8月10日篇三：春节慰问活动通讯稿 春节慰问活动通讯稿 春节慰问活动通讯稿 春节慰问情暖人心 春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春节慰问活动，深入到党员家中为我区困难的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党组织这个大家庭给予的温暖与关怀。 我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份情暖心怀的走访慰问。上午11时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中，进行了此次的春节走访慰问，并为他们送去了生活必需品米、面和油。每到一户，区领导和干部都详细了解每位老党员的身体状况和家庭生活情况，认真听取了他们的意见和建议。在老党员武宝莲家中，区领导对他们两位老人的身体很是关心，并嘱咐他们要多注意身体。两户党员对区领导给予他们的关心和照顾非常感动，对他们的慰问和牵挂表示感谢。 此次区领导的走访慰问，把党的关怀送到了困难党员的家中，把温暖送到了困难党员的心坎上，体现出了社会主义大家庭的温暖，从而确保他们能够过上安全、温暖和祥和的春节。篇四：2014慰问空巢老人通讯稿 道德接力，传递爱心，温暖老人 ——大亚湾第一中学志愿者慰问空巢老人 尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了继承和发扬优良的民族传统，为了让空巢老人感

企业工会春节慰问方案

企业工会春节慰问方案 导语：春节气候可以开展慰问活动，如何策划?以下是为大家分享的企业工会春节慰问方案，欢迎借鉴！ 企业工会春节慰问方案(一) 区党政办： 为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办?201X?2号《关于印发《海陵岛试验区201X年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下： 一、慰问对象 根据区的工作要求和布署，我会拟出201X年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。 二、慰问活动安排 （一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。 （二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。 三、慰问时间

慰问定于201X年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。 四、慰问经费 区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。 企业工会春节慰问方案(二) 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会201X年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止201X年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。 2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。 3、退休工人：止201X年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元； 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；

走访慰问活动新闻稿

走访慰问活动新闻稿 2015年1月28日，天空下着点点小雨，大山里的气温下降得比城区快得多。在xx县民政局副局长xx的带领下，xx县民政局、xx市博仁社会工作服务中心、爱心企业阳光购物中心一行人，冒着寒风走访了xx县xx镇的几个山村，给那里的孤儿送去了春节的问候和礼物。 每到一处，民政局杨副局长、博仁中心吴主任、阳光购物中心徐总经理把慰问品送到每个孤儿的手上，向孩子们致以节日的问候和祝福，同时仔细询问他们的生活条件、学习情况，深切表达政府和社会对他们的关心爱护，鼓励他们认真学习，克服眼前困难，以满意的成绩回报社会。孩子们高兴地接过新衣服新靴子，换好了给叔叔阿姨、爷爷奶奶们看，我们相信，这将是孩子们又一个温暖而开心的春节。 春节前夕，xx县民政局联合xx市博仁社会工作服务中心、爱心企业阳光购物中心给全县30多位孤儿分别送去了新衣服、新靴子、糖果礼包等春节礼物，让孤儿感受到来自政府和社会爱心人士的温暖祝福。xx县阳光购物中心已经多次在中秋、春节等节日为困境儿童捐赠物品献爱心，并表示今后继续参与类似的爱心捐赠活动，以实际行动关爱困境儿童成长。为了进一步发扬雷锋精神，传递纺大学子的浓浓爱心，20xx年3月20日，服装学院心理服务站——依心小屋联合蒲公英协会开展了校园爱心捐赠活动，为xx小学的孩子们募集各种学习和体育用品，帮助他们建立属于自己的活动室。 活动开始前，心理服务站充分准备，大力宣传，活动过程中，全体成员热情高涨，积极号召同学们播撒爱心。全校师生在得知募捐活动后，纷纷前往募捐点献上了自己的一份心意。一时间，爱的暖流汇聚纺大南湖校区。一件件爱心捐赠，承满了大家对贫困孩子的关爱。心理

工会春节慰问活动方案设计

工会春节慰问活动方案设计 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：201x年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职

工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于XX0元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

工会送温暖活动方案

XX县XX镇工会工作委员会 XX工发（2011）58号 ★ 关于印发《XX镇工会元旦春节“送温暖” 活动方案》的通知 各相关单位： 根据X工保发…2011?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖 二、总体要求 （一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻实践科学发展观和党的群众路线，构建社会主

义和谐社会的重要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事（二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。 （三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金，对困难职工进行慰问，并根据实际情况，按一定比例，对辖区内的困难人员做到应问尽问。 （四）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀。 三、慰问对象及标准 根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：20400元）。 （一）困难职工2名（500元/人） （二）离退休职工4名（500元/人） （三）苦难党员4名（500元/人） （四）新生代职工、农民工10名（100元/人） （五）职工子女入学苦难的20名（200/人）

XX年元旦春节慰问困难职工活动方案学习资料

XX年元旦春节慰问困难职工活动方案xx区所属各基层工会： 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在XX年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下： 一、困难职工帮扶对象： xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 XX年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料： 填写完整的《困难职工档案表》； 家庭成员身份证复印件； 家庭成员户口本复印件； 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； 生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； 患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间： 职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案 工会春节慰问活动方案 一、XX年“两节”慰问对象： 1、特困职工117名; 2、困难职工500名; 3、医疗互助大病救助100名; 4、医疗互助慢性病困难救助70名; 5、跟踪式助学慰问40名。 二、送温暖启动时间：1月15日(星期三)农历腊月十五 三、启动地点：市总工会一楼服务中心大厅 四、慰问具体时间安排 时间 主题 参加人员 地点 所需资金 备注 １月15日 上午9：0０ 靖江市总工会２０１４年两节“送温暖”慰问活动 市总领导、部室人员 １１７名特困职工

市总一楼大厅 万元 媒体 上午10：0０ 靖江市总工会２０１４年阳光助困阳光助医江山公司集中慰问 市总领导、部室人员 江山公司困难对象 江山公司 东厂五楼会议室 万元 媒体 下午２：３０ 靖江市总工会２０１４年阳光助困阳光助医公安局集中慰问 朱主席、朱惠、陆益 公安困难职工 公安局 9楼电视电话 会议室 万元 自己拍摄

下午２：３０ 靖江市总工会２０１４年春节“送温暖”慰问活动经信委 市总一楼大厅 万元 自己 拍摄 １月16日 上午９：００ 阳光助困、阳光助医 ２０１４年春节“送温暖”慰问活动 陆美元、孙平 靖城镇困难职工 市总一楼大厅 万元 自己 拍摄 上午９：００ 阳光助困、阳光助医 ２０１４年春节“送温暖”慰问活动

杨主席、黄红曙、 刘六一、卢燕萍、 裕纶公司 万元 自己 拍摄 １月16日 上午９：００ 阳光助困、阳光助医 ２０１４年春节“送温暖”慰问活动 朱惠、顾钰、孙秀娟 教育困难职工 教育局工会 万元 自己 拍摄 下午２：３０ 靖江市总工会２０１４年阳光助困阳光助医城南职工服务站集中慰问活动 市总领导、王艳、陆益、朱惠 城南困难职工

慰问活动通讯稿

慰问活动通讯稿 【篇一：宿州敬老院慰问活动通讯稿】 宿州敬老院慰问活动通讯稿 宿州敬老院慰问活动通讯稿 2012年10月27日星期六,为了弘扬敬老`爱老的传统美德，宣扬志 愿者精神，青年志愿者协会在晓秋温暖的阳光下伴着柔和的春风， 带上我们温暖的爱心，秉承着雷锋的奉献精神再次来到了宿州敬老院，慰问孤寡老人给他们送去最真挚的问候！早上8:30志愿者们 积极的响应活动，准时集合,然后集体去敬老院. 此次活动是12级新成员第一次慰问敬老院, 刚来到敬老院时大家都 怀着少许的紧张，但是和蔼热情的老人们给了我们安详可亲的感觉，让我们紧张的气氛顿时舒缓下来。随后同学们各自有序地忙了起来，有的为老人们卫生收拾东西。有的陪老人们聊天，有的帮忙在院里 清理环境，有的唱歌，有的帮老人按摩,有的帮老人做饭。也有同学 陪老人一起下棋,最后活动在老人和志愿者的欢笑声中完满结束。看 到老人的笑容，各志愿者们也是无比的开心。 尊老爱幼,是我们中华民族的优良传统美德。老人的生活需要我们的关心和理解。经过此次慰问活动，我们体会到了爱的真谛，让我们 献出自己的一份爱心，让老人们更幸福地生活，去感 受社会的爱。12级新生也由此开始了志愿者的历程，逐渐成长起来，为今后的活动积累经验。 大学生志愿者宣传部 毛明芳 【篇二：春节慰问通讯稿】 春节慰问情暖人心春节将至,宣化区在全区范围组织开展了**年春 节慰问活动，深入到党员家中为我区困难 的老党员提前送上节日祝福，让他们在临近春节之际切身体会到党 组织这个大家庭给予的温 暖与关怀。我社区的两位党员武宝莲和霍海军就切身感受到了此份 情暖心怀的走访慰问。上午11 时许，区委办公室主任刘家利和其他领导一同来到困难党员家中， 进行了此次的春节走访慰

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案 2017年元旦春节慰问困难职工活动方案 xx区所属各基层工会： 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在2017年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下： 一、困难职工帮扶对象： xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。 2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。 家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料： 填写完整的《困难职工档案表》； 家庭成员身份证复印件； 家庭成员户口本复印件； 意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； 生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； 患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间： 职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意， 由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家。 四、帮扶慰问工作要求： 摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问

银行机构领导春节(新年)分赴各基层网点慰问干部员工及退休老同志通讯稿(简报)

新春关怀下基层一声问候暖人心 —我行行领导分赴各基层网点慰问干部员工及退休老同志 春节临近，岁寒情深。为了感谢一年来广大干部员工的辛勤工作和退休老同志对我行发展的关心与支持，让大家能够过上一个温暖祥和的春节，2016年2月4日至5日，&&&&&&&&党委书记、董事长&&&&，纪委书记&&&&，副行长&&&&、&&&&、等行领导一行分赴全辖各基层网点对干部员工及退休老同志进行猴年春节慰问，带去行党委和行领导班子对广大干部员工及退休老同志的新年关怀和美好祝愿。 “今年要回老家过年吗？买票了没有？哪天出发？”&&&&&&&&党委书记、董事长&&&&在&&&支行向&&&等外省的员工询问过年假期安排，在得知网点按照行党委要求已优先安排好省外员工假期后，&&&&董事长很高兴，他说：“好，好，早点准备，别耽误了行程，回家与家人一起过个欢乐幸福的春节。”每到一个网点，&&&&董事长都会特地叮嘱负责人：“员工远离家乡，来我们这儿工作，一年难回几次家，难见父母几次面，很不容易。‘儿行千里母担忧’。要优先安排离家远的员工，让他们早点回家与家人团聚。近的同志要多担待一些，都是家人，要相互关心体谅。”&&&&董事长带队的第一慰问组一行走访慰问了营业部、&&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&&

支行和&&&&营业网点，为他们送去了行党委和领导班子的关怀与新春的美好祝愿，并勉励他们在新的一年奋发有为、勇挑重担、再立新功。 我行纪委书记&&&带队走访慰问了&&&支行、&&&支行，&&&行、&&&支行、&&&支行和&&&支行的干部员工。&&&来到营业间里看望基层员工的同时，传达了行党委和行领导班子对大家的感谢和慰问，并详细询问了员工的生活和工作情况，同时提醒大家：“正值春运高峰，回家过年的同志特别要注意自身安全，过一个平平安安，高高兴兴的新年。”我行财务顾问&&&带队走访慰问了&&&支行、&&&&支行、&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&&支行和&&&支行的干部员工。我行工会主席&&&&带队走访慰问了&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&&支行、&&&支行和&&&&支行的干部员工。 此次慰问活动中，每个慰问组还慰问了所到辖区的退休老同志，并送上春节慰问金。“生活有没有困难？子女有没有全部回家过年？身体状况还好不好？”在退休老同志家里，每到一户，带队领导都与退休职工亲切交谈，仔细询问他们的身体、生活情况，感谢他们为我行的建设和发展所做出的贡献，并代表行党委、领导班子和全行员工带去对老员工的关心和新春祝福。 行领导的慰问不仅让员工感受到了大家的庭温暖和关怀，也使基层员工受到了鼓舞和激励。大家表示，一定站好最后一班岗，做好春节客户服务，让客户顺利办结业务，过个好年，同时表示

2020春节走访慰问文件活动方案

2020春节走访慰问文件活动方案 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作 为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和 群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困 难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员 进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同 志带队进行走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单 位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念 和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。 各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于2月20日前报区委组织 部组织科。 市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在2010年元旦、春节期间继续开展以“进 万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实 际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工 会下发了《2010年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全 省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研 究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”， 先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦 春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好 走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体 部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走 访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会 开展送温暖活动提出如下实施方案： 一、送温暖活动的主要内容： 本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访 慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门 人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究， 切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好 “五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级 领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下： 1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职 工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。 4贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的 通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。 二、走访慰问的重点对象 l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工; 2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工; 3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。 三、组织形式

社区新春慰问活动简报及通讯稿

社区新春慰问活动简报及通讯稿 社区新春慰问活动简报及通讯稿 意莫高于爱民，行莫厚于乐民，一年一度的春节就要到了，社区弱势群体居民和老党员的生活过得怎样？考虑到部分被慰问居民的老家在外地，有些人会提前回家过年，今年社区提前启动了对社区空巢来人、残疾人、困难家庭、优抚人员和老党员的新春慰问活动。 从20**年x月22日开始，社区书记姚琼带领社区工作人员提着慰问品，一户户走进社区空巢老人、残疾人、困难家庭、优抚人员和老党员家中，为他们送去羊年新春的祝福和社区对他们的关爱。走进81岁空巢老人郑秀云家中，书记认真询问老人的生活和身体状况，并叮嘱他和老伴黄婆婆要保重身体、保持心情舒畅，虽然子女不在身边但有任何困难都可以找社区帮忙，希望郑爹爹能开心健康的活到100岁。郑爹爹乐呵呵的表示生活在如此温暖温馨的社区一定能向百岁迈进。走进残疾人李湘云家中，书记仔细了解去年夏天在社区帮助下为她申请安装假肢的使用情况社区新春慰问活动简报及通讯稿。李湘云表示，假肢的使用情况良好，自从使用了假肢之后她的生活有了很大的改变，让她对自己更加自信了，对生活更加乐观了。感谢社区为她提供的实实在在帮助和每年过年过节的亲切慰问，让她真切感受到社区大家庭的温暖社区新春慰问活动简报及通讯稿。走进困难家庭

陈芷妍家中，这是个原本条件不错的家庭，因为20xx年小孩陈芷妍刚出生就被诊断出得了复杂的先天性心脏病，前后花了十几万，家里经济条件一下窘迫起来。 她的爸爸来社区求助，社区首先要他给陈芷妍办理xx 市城镇内居民医保，这样她后续治疗费用可以由医保承担一部分社区又根据她家的情况协助她申请了红十字会和民政的困难补助。这次新年慰问他的爷爷感谢连连，说社区的关心增强了他们一家人战胜困难的勇气与信心，相信孩子的病一定会慢慢好起来的社区新春慰问活动简报及通讯稿。社区老党员众多，每到一户书记和社区工作人员都认真询问老党员们的家庭、生活和身体状况，并嘱咐他们要保重身体、安享晚年，在力所能及的情况下继续为社区建设发挥余热、贡献力量。老党员纷纷表示感谢党组织对他们的关怀，感谢社区对他们的关心和帮助。 通过此次新春慰问活动，进一步增强了社区群干与社区需要帮助居民之间的联系和沟通，也使得社区与居民之间的鱼水情变得更加融洽了。 延伸阅读： 社区迎新春团拜会书记致辞 尊敬的各位来宾、同志们、朋友们： 值此新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，共谈未来，同谋发展，加强联系，增进共识，在这美好的时刻，我谨代表

学校工会春节慰问方案

学校工会春节慰问方案 学校工会春节慰问方案 XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。 三、慰问对象离退休教师。 四、慰问形式 离退休教师发给慰问品(水果)。 五、慰问费用预算 1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。 六、慰问时间安排：二零一二年一月十五日。 七、相关要求和说明： 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。

学校工会新年慰问信 全校工会会员同志们： 大家好! 值此新春佳节来临之际，学校工会向辛勤工作在全校各条战线上的全体教职工和工会干部致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意! XX年，是我校新一轮建设发展的启动之年，一年来，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以十七大精神为指针，以中国特色的社会主义理论为指导，认真落实科学发展观，围绕、服务于学校中心工作，为推进我校新时期建设发展工程作出了积极的贡献。一年来，广大教职工以主人翁姿态，积极投身和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，为推动学校各项事业的持续、健康、稳定发展作出了积极的努力。各级工会组织牢固树立全心全意为教职工服务的思想，突出工会基本职能，出色地发挥了党联系教职工的桥梁和纽带作用，积极发动教职工参与学校建设、管理工作与校园文化创建活动，为创建民主法治校园、节能环保校园、文明高雅校园作出了不懈的努力。在全体会员和各级工会组织的共同努力下，我校工会工作取得了优异成绩。学校工会先后被评为xx市总工会“工会重点工作竞赛先进单位”和学校XX年度“先进集体”。

社区新春慰问活动简报及通讯稿

社区新春慰问活动简报及通讯稿社区新春慰问活动简报及通讯稿 意莫高于爱民，行莫厚于乐民，一年一度的春节就要到了，社区弱势群体居民和老党员的生活过得怎样？考虑到部分被慰问居民的老家在外地，有些人会提前回家过年，今年社区提前启动了对社区空巢来人、残疾人、困难家庭、优抚人员和老党员的新春慰问活动。 从20**年x月22日开始，社区书记姚琼带领社区工作人员提着慰问品，一户户走进社区空巢老人、残疾人、困难家庭、优抚人员和老党员家中，为他们送去羊年新春的祝福和社区对他们的关爱。走进81岁空巢老人郑秀云家中，书记认真询问老人的生活和身体状况，并叮嘱他和老伴黄婆婆要保重身体、保持心情舒畅，虽然子女不在身边但有任何困难都可以找社区帮忙，希望郑爹爹能开心健康的活到100岁。郑爹爹乐呵呵的表示生活在如此温暖温馨的社区一定能向百岁迈进。走进残疾人李湘云家中，书记仔细了解去年夏天在社区帮助下为她申请安装假肢的使用情况社区新春慰问活动简报及通讯稿。李湘云表示，假肢的使用情况良好，自从使用了假肢之后她的生活有了很大的改变，让她对自己更加自信了，对生活更加乐观了。感谢社区为她提供的实实在在帮助和每年过年过节的亲切慰问，让她真切感受到社区大家庭的温暖社区新春慰问活动简报及通讯稿。走进困难家庭

陈芷妍家中，这是个原本条件不错的家庭，因为20xx年小孩陈芷妍刚出生就被诊断出得了复杂的先天性心脏病，前后花了十几万，家里经济条件一下窘迫起来。 她的爸爸来社区求助，社区首先要他给陈芷妍办理xx 市城镇内居民医保，这样她后续治疗费用可以由医保承担一部分社区又根据她家的情况协助她申请了红十字会和民政的困难补助。这次新年慰问他的爷爷感谢连连，说社区的关心增强了他们一家人战胜困难的勇气与信心，相信孩子的病一定会慢慢好起来的社区新春慰问活动简报及通讯稿。社区老党员众多，每到一户书记和社区工作人员都认真询问老党员们的家庭、生活和身体状况，并嘱咐他们要保重身体、安享晚年，在力所能及的情况下继续为社区建设发挥余热、贡献力量。老党员纷纷表示感谢党组织对他们的关怀，感谢社区对他们的关心和帮助。 通过此次新春慰问活动，进一步增强了社区群干与社区需要帮助居民之间的联系和沟通，也使得社区与居民之间的鱼水情变得更加融洽了。 延伸阅读： 社区迎新春团拜会书记致辞 尊敬的各位来宾、同志们、朋友们： 值此新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，共谈未来，同谋发展，加强联系，增进共识，在这美好的时刻，我谨代表