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滨州市人民政府办公室关于促进以创业带动就业工作的实施意见

滨州市人民政府办公室关于促进以创业带动就业工作的实施意见
滨州市人民政府办公室关于促进以创业带动就业工作的实施意见

滨州市人民政府办公室

关于促进以创业带动就业工作的实施意见

滨政办发〔2009〕44号

各县(区)人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:

为认真贯彻落实党的十七大精神,充分发挥创业带动就业的倍增效应,多渠道缓解就业压力,稳定我市就业局势,根据《山东省人民政府办公厅关于促进以创业带动就业工作的意见》(鲁政办发〔2009〕1号),结合我市实际,经市政府同意,制定如下实施意见。

一、提高认识,明确目标任务

创业是登记失业人员、大中专毕业生、军队退役人员、被征地农民、返乡农民工和残疾人等城乡劳动者(以下统称创业者)通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式,是最积极、最主动的就业。当前及今后一个时期,我市就业形势十分严峻,促进以创业带动就业,有利于发挥创业的就业倍增效应,对缓解就业压力具有重要的现实意义。各级、各部门要高度重视以创业带动就业工作,坚持以科学发展观为统领,按照构建社会主义和谐社会的总体要求,着眼经济社会发展全局,从创业意识、创业能力和创业环境着手,逐步形成以创业带动就业的工作新格局。要强化创业服务和创业培训,改善创业环境,加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”

的工作机制,不断激发劳动者的创业激情,增强创业意识,鼓励更多的

城乡劳动者通过自主创业实现就业。2009年—2010年,我市促进以创业带动就业工作的主要目标是:加大创业资金扶持力度,紧密结合当地优势产业、特色经济和发展现代服务业需要,为创业者初次创业提供平台,提高创业成功率,每年再就业培训和创业培训2.2万人,每年新增2000人创业,带动1万人就业,努力实现自主创业1人带动就业5人以上,创办1个企业平均带动就业10人以上的倍增效应。

二、工作措施

(一)完善政策扶持体系。

1.推行个体经营试营业制度。2010年底前,凡高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人等申请个体工商户登记的,除从事需前置审批的经营项目外,可申请试营业,核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满,经营状况良好的引导其办理个体工商户或公司登记,要求继续试营业的,经申请可再延续1次,

有效期6个月。试营业登记不收取任何费用、不纳入验照管理。

2.取消个人经营出资限制。高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人等申办个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社,不受注册资(本)金限制,出资1元即可申报。

3.放宽企业名称登记条件。个人独资企业、合伙企业、个体工商户扩大经营规模,改变主体类型,新设为公司的,在名称不重复,主要出资人不变、原个人独资企业、合伙企业、个体工商户办理注销登记的情况下,新公司可以保留使用原名称中的字号和行业用语。

4.简化个体工商

户登记管理手续。下放登记权限,放宽经营场所权属证明、营业执照有效期限制,促进个体工商户快速发展。5.对个体经营登记实行优惠政策。凡高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人从事除国家限制的行业外个体经营的,自首次工商注册登记之日起3年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。对农村流动性小商小贩、农民在农贸市场或者当地政府指定区域销售自产农副产品,免于工商登记。6.落实税费减免政策。对持《山东省就业失业登记证》或《再就业优惠证》人员从事个体经营的,按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,审批期限延长至2009年底。服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、商贸企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体在新增加的岗位中,当年新招用持《山东省就业失业登记证》或《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定在相应期限内定额(每人每年减免4800元)依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,审批期限延长至2009年底。7.加大小额担保贷款政策对创业的支持力度。登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业的,均可申请小额担保贷款,贷款额度一般掌握在3万元以内,最高不超过5万元;合伙经营和组织起来就业创办的小企业可根据情况确定贷款额度,最高不超过20万元。除国家限制行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)以外的商贸、服

务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为微利项目,纳入财政贴息范围。微利项目贴息对象包括个体经营项目以及合伙经营和组织起来就业创办的小企业。其中,登记失业人员、就业困难人员、军队退役人员和残疾人申请小额担保贷款并从事微利项目的,由同级财政据实全额贴息(展期不贴息);符合条件的其他人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由同级财政给予50%的贴息。符合贷款条件的劳动密集型小企业,招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据实际招用人数合理确定贷款额度,一般掌握在30万元以内,最高不超过50万元,并由小额担保贷款基金统一提供担保服务。

8.推进创业载体建设。各级、各部门在城市规划和整顿市容时,要合理安排适合城乡劳动者创业的经营场地;要整合利用社会现有资源,充分利用新城建设、工业园区、招商平台、闲置厂房等,开发市场型、门面型、楼宇型等多元化的创业场地,也可通过政府租赁场地等形式,探索建立创业孵化基地。对在基地中进行创业孵化的就业困难人员,可享受有关政策扶持。

9.实行创业补贴政策。有条件的地方城镇登记失业人员创办企业,首次领取营业执照并正常经营1年以上的,给予1000—3000元的一次性创业补贴;创业者创办企业,吸纳就业困难人员并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的,按照《滨州市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(滨政发〔2008〕54号)规定,给予养老、医疗、失业、工伤等四项社会保险补贴和岗位补贴。创业者本人属本市行政

区域内就业困难人员、且首次领取营业执照并正常经营1年以上、按规定缴纳社会保险的,本人享受创业企业吸纳就业困难人员同等的社会保险和岗位开发补贴待遇;创业企业招用城镇其他登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的,按每吸纳一名失业人员500元的标准给予一次性岗位开发补贴。享受社会保险补贴与岗位开发补贴期限为:除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员补贴期限最长不超过3年。对开业6个月以上并安置下岗失业人员3人以上的,可评选出优秀者,给予一次性奖励5000元至2万元,对从“激情创业”中选拔出的优胜者可一次性最高奖励5万元。此项补贴的具体实施办法按《滨州市奖励失业人员自主创业实施办法(试行)》(滨劳社〔2005〕43号)执行。

(二)构建创业培训体系。

1.培育优质创业培训基地。从职业院校、技工学校、就业训练中心中,确定一批培训质量高、就业效果好、社会认可的创业培训机构作为承担创业能力培训任务的定点机构。每县(区)至少培育2所具有国际标准化“U”型模式教室,教学设备齐全的“创办和改善你的企

业”(SIYB)项目培训机构。

2.优化教师资源配置。组织创业培训师资培训班,使每县(区)至少拥有5名以上获得人力资源和社会保障部颁发的《创业培训(SIYB)师资培训合格证书》或人力资源和社会保障部与国际劳工组织联合颁发的SIYB教师资格证书的培训教师,建立一支专业化的创业师资队伍。建立创业培训师资资源库,在全市范围内统一调配师资力量,保证

培训工作正常进行。3.落实创业培训补贴。全面落实好职业培训补贴政策。对领取失业保险金人员参加创业培训的,其按规定享受的职业培训补贴由失业保险基金开支。城镇登记失业人员、军队退役人员、高校毕业生和进城务工农村劳动者参加创业培训的,按有关规定予以补贴。继续推行政府购买培训成果工作机制,按照绩效挂钩的原则,经政府有关部门对培训效果进行考核后,由财政部门按规定向定点培训机构支付培训补贴。

(三)完善创业服务体系。

1.健全创业服务组织。各级政府要依托公共就业服务体系,建立健全创业指导服务组织,承担创业带动就业工作的组织、服务和实施职能。充分发挥大中专院校就业指导机构、中小企业服务机构和各类创业咨询服务机构的作用,市、县(区)劳动保障部门要牵头建立创业指导专家咨询顾问团,加快形成创业服务专兼职队伍,推动创业咨询服务工作的开展。

2.完善创业服务内容。根据创业者需求,组织开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务。建立创业项目资源库和项目评估推介的采集和发布制度,为创业者提供个性化、专业化的开业指导和咨询服务。畅通创业项目信息,促进提高项目成功转化率和创业成功率。推进社会保障制度和户籍制度改革,为创业者及被招聘的劳动者提供社会保障、人力资源管理、教育培训等方面的政策便利;按规定积极提供职称评定等方面的服务,吸引人才到新创办企业工作。

3.提高行政服务效率。规范行政审批事项,简化立项、审批和办证手续,推行一站式服务、限时办结和承诺服

务,开辟创业“绿色通道”。全面实行收费公示制度,严格制止乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查、乱培训行为,禁止部门、单位和个人干预企业正常经营。

三、工作要求

(一)加强领导。各县(区)要把促进以创业带动就业工作纳入当地扩大就业的重点工作,加强领导,强化责任,狠抓落实。要强化目标责任考核,把创业扶持资金投入、创业扶持政策制定实施、创业工作推进实效等作为衡量促进以创业带动就业工作的主要指标,逐级分解目标任务,纳入政府就业目标责任考核体系。

(二)明确职责。充分发挥就业和农民工工作联席会议的作用,建立劳动保障部门牵头,相关部门和社会组织共同参与、分工协作的工作机制,共同研究制定和实施促进以创业带动就业的政策措施和工作计划。把优化创业环境、完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标,纳入当地就业工作考核体系。劳动保障和人事部门负责制定创业发展规划、创业综合指导、创业培训管理、创业跟踪服务、创建创业型城市、促进以创业带动就业工作的综合协调和创业带动就业效果的考核考评等工作;财政部门负责创业培训补贴资金的筹集、拨付、管理和监督工作;发展改革、经贸部门负责指导创业企业发展等工作;规划、建设、国土资源部门负责协调指导创业经营场所的规划建设、土地利用管理等工作;财政、人民银行负责落实资金、金融信贷支持和小额担保贷款等工作;劳动

保障、人事、教育部门负责普通高等院校、职业院校、技工学校的创业指导和教育等工作;税务部门负责各项税收优惠政策的落实;工商部门负责从事创业企业、个体工商户、农民专业合作社等各类经营主体的准入登记监管等工作。

(三)营造良好创业氛围。各级、各部门要从高校毕业生创业、失业人员创业、返乡农民工创业、军队复员转业人员创业、出国务工返乡人员创业等创业人群中筛选一批创业成功典型,通过各类媒体广泛宣传,对在创业带动就业工作中涌现的先进单位、先进个人、创业指导专家要给予表彰,在全社会大力弘扬创业精神,营造崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的和谐创业环境和良好舆论氛围。

滨州市人民政府办公室

二○○九年六月十一日

创新与创业的关系论文

创新与创业的关系 摘要:创新、创业尽管有各自明确的研究边界,但同时也有着密不可分的内在联系。在信息化、经济全球化背景下,二者的相互作用和集成融合,对于我们创新、创业的理论与实践,对于构建创新型国家,推动企业进行技术创新、高等院校创新、创业以及创新创业型人才培养具有重大且深远影响。本论文将理论联系实际,分析创业、创新的关系。 关键字:创新创业 一、创业的概念 广义的创业,“其本质在于把握机会,创造性的资源整合、创新和快速行动。创业行为普遍存在于各种组织和各种经营活动中,运用创业精神开展工作是取得成绩和进步的前提。从涵盖范围来看,广义的创业概念,是指社会生活各个领域里的人们为开创新的事业所从事的社会实践活动。广义的创业突出强调的是主体在能动性的社会实践中所体现的一种特定的精神、能力和行为方式。 狭义的创业概念狭义的创业是一个经济学的范畴,是指主体以创造价值和就业机会为目的,通过组建一定的企业组织形式,为社会提供产品服务的经济活动。狭义的创业概念包括两个方面相互关联的内涵: 1、创业是人们的一种经济活动,它以创造财富或追求经济效益作为目的指向。这是狭义的创业作为一种经济活动,区别于其他类型的创业实践活动的根本之所在. 2、创业活动以创办企业为标志。 创业理论的基本观点: (1)创业在本质上是一种创新活动。 (2)创业是一种高风险的活动。 (3)创业活动是在企业管理过程中实现的。 (4)创业利润的三个来源:即对于创新的回报、对于风险的补偿和对于企业高效管理和运作的回报。 创业的特征: 创业作为现代社会经济活动的一种基本方式,有着其固有的一些特征,这些特征概括地说,就是具有相对于其他经济活动而言的更多、更为显著的社会性、自主性和风险性。

就业创业工作情况汇报

就业创业工作情况汇报 前不久,xx职业技术学院经过跟踪调查发现,近三年学院毕业生在单位的称职率99.51%,40.69%的毕业生在单位发挥的作用很大,26%的毕业生已经成为单位的骨干力量,用人单位对我院毕业生综合素质满意度95.56%,对我院就业工作的满意度为99.51%。我院的毕业生素质高、技能强,上手快,深受用人单位的青睐。 一、校企全过程多模式融合,培养应用技术型人才 创办之初,董事长陈明宇先生就提出了真心办学、良心育人的办学理念,确立了学生有出路,xx才有出路的办学目标。学院建立了由政府部门、行业、企业、研究机构、学校举办方、学校等参加的校企合作协调组织xx职业技术学院产教研合作委员会,下设七个分委员会(专业群教学指导委员会),形成了校企合作良性运行的机制;本篇文章来自资料管理下载。学院还积极探索与企业合作的方式途径,逐步形成了自主型、入驻型、共建型和校外型等四种合作模式,将人才培养全过程细化为七个主要环节,强调校企融合必须全覆盖,每个环节都必须有行业企业的参与,校企融合全过程培养,提高学生专业技能,培养适合于企业的应用技术型人才。 校企共同优化专业设置。建校初期,学院专业设置以师范、文科类为主。20xx年开始,学院主动适应南通及长三角地区的人才需求,在行业企业专家的共同参与下,大力度调整优化专业设置,果断停办了一批师范类、文秘类专业,增设了一批工科专业,逐步实现了由文科为主向工科为主的转型。目前,学院46个专业中,工科专业占78.3%,其中机械、汽车、船舶、建筑、新能源、软件等工科重点专业优势和特色鲜明。 校企共同制定培养方案。学院在《关于制定人才培养方案的原则与要求》的文件中明确规定:人才培养方案必须在充分调研的基础上,经由行业或企业专家参与组成的专业(群)教学指导委员会讨论确定。各系应通过专业(群)教学指导委员会讨论和论证培养方案,使培养

关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报.doc

关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报关于高校毕业生就业创业工作落实情况汇报 1.支持大学生创新创业。北票市创业孵化基地为大学生创业人员免费配备电脑、网络、桌椅等办公用品。入驻创业孵化基地的大学生创业人员孵化期为两年,免收房屋、网络、水电、取暖等费用。创业孵化基地为入驻的大学生创业人员免费提供创业培训、创业政策咨询、政策指导,为更好的服务大学生创业人员,成立项目开发、创业孵化、创业贷款、开业指导、跟踪扶持的“一条龙”保障配套服务模式。 2.加大创业担保贷款扶持力度。把创业担保贷款政策作为推动大学生创业就业工作着力点,对于符合条件的大学生,给予10万元的创业担保贷款,帮助解决创业者在创业过程中遇到的资金短缺问题。 3.开展创业活动。创业孵化基地面向大学生创业人员开展了“青创公益大讲堂、知识产权朝阳行、北票市创业孵化基地创业担保贷款政策宣传、中国创翼创业创新大赛朝阳地区选拔赛”等多次创业活动。 4.开发基层就业服务岗位,鼓励毕业生到基层就业。我市从围绕社区、乡镇(村)面向群众的社会管理、公共服务、民政救助服务等领域开发岗位,招录高校毕业生,改善基层工作人员队伍结构。截止到目前,开发安置高校毕业生基层岗位就业387人。 5.组织实施好高校毕业生“三支一扶”计划,“三支一扶”

计划是党和国家在新的历史时期作出的一项重大决策,每年计划招募一定数量的优秀大学生志愿者到农村开展支农、支医、支教和扶贫工作,服务期限为两年。2020年至今,三支一扶”安置高校毕业生就业31人。 6.加大对困难高校毕业生的帮扶力度,将范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭高校毕业生和特困人员中的高校毕业生对困难家庭、残疾人家庭离校未就业高校毕业生进行公益岗位兜底安置。

各中心工作职责

各中心工作职责 组织秘书处: 1、拟定学生会有关通知,全面管理学生会办公室的日常办公; 2、负责学生会全体会议、主席团会议等会议的会务工作、记录整理及编写会议纪要工作; 3、管理学生会财务,负责日常财务开支的统计、报销和财务记录,定期汇报; 4、负责指派人员发放学生会各种通知和信件; 5、负责安排人员购买学生会所需物资,并统一管理; 6、负责学生会各项活动的登记考勤工作; 7、加强学生会内部建设,促进文化交流,客观公正地评价学生会每一位成员; 新宣技术中心: 1、对团委学生会工作及开展的活动即使进行各类新闻报道; 2、电视台、校内刊物及学校外的刊物报纸投稿宣传我院; 4、负责各项活动的图片、影像拍摄和保存,同时编写活动新闻稿; 5、负责学院官方微博、微信等网络平台的建设; 6、负责学生会大型活动的传单、节目单及相关宣传材料的设计制作; 7、负责学院宣传部财物资源的保存、出借、上报; 8、负责各项活动的视频制作、上传和留档。 文体活动中心: 1、举办各种文艺活动; 2、作好学院一些大型演出的节目现场音控、灯控等; 3、负责举办各类院级体育赛事; 4、组织学生开展业余时间的健身活动; 5、组建并为院队参加校级比赛做好后勤工作; 6、选拔运动员参加校运会并主要负责校运会各项事宜; 7、协助开展学校晨跑、体侧等项目。 勤工助学中心: 1、为大家提供各种勤工助学岗位,培养其创新,创业的意识和社会劳动能力; 2、开展贫困生助学服务和相关义工工作; 3、切实做好与学校各职能部门的交流; 4、积极作好服务同学的各项工作,提高自身素质。 创新创业中心: 1、负责学校及学院举办的创新创业活动、科学技术、学术科研(如挑战杯,希望杯等); 2、联系校创就中心,为学生在创新创业上提供帮助与支持; 3、协助组织开展学术、科技、人文、创业就业等方面的讲座; 4、组织辩论赛等竞赛; 5、负责日常考勤; 6、负责毕业生就业相关资料的整理与收集。

创业就业工作总结

篇一:社区创业就业服务年度工作总结在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,以增加就业岗位为目标,以落实再就业政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务工作总结如下:一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。市城市社区长安居民委员会二oo九年十一月二十九日篇二:妇女创业再就业工作总结近些年来,我们妇联认真贯彻落实上级领导精神,开展全民创业热潮,特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务,紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设,充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点,着力提高妇女就业能力,努力推动妇女创业发展。几年来,全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次,创业培训467人次,联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业,成功指导5名妇女创业,并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要工作总结如下是:一、抓引导,拓宽妇女创业就业思路首先,典型引路,树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星,倡导“青青小饭桌”的作法,推介爱帝、三五等女企业家创业历程,鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念,从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就

荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先进个人的决定

荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先 进个人的决定 【法规类别】奖惩 【发文字号】荆政发[2013]18号 【发布部门】荆门市政府 【发布日期】2013.07.17 【实施日期】2013.07.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 荆门市人民政府关于表彰荆门市就业创业工作先进集体和先进个人的决定 (荆政发[2013]18号) 各县、市、区人民政府,漳河新区,屈家岭管理区,荆门高新区,市政府各部门:在市委、市政府的正确领导下,各地、各部门坚决贯彻促进就业创业的各项决策部署,千方百计扩大就业,大力推动以创业带动就业工作,社会各界积极响应支持,广泛参与,保持了全市就业形势的基本稳定,就业创业工作取得阶段性成果,荆门市被国务院授予“全国创业先进城市”称号。在推进全民就业创业的生动实践中,涌现出了一大批开拓创新、无私奉献的先进工作单位和先进工作者,积极吸纳就业、勇于社会担当的先进企业,自立自强、创业创新的优秀个人。 为进一步调动各方面参与就业创业工作的积极性、主动性和创造性,推动就业创业工

作再上新台阶,市人民政府决定,授予京山县劳动就业管理局等25个集体“荆门市就业创业先进工作单位”称号,授予邓勇等46人“荆门市就业创业先进工作者”称号,授予京山伟嘉纺织企业有限公司等20家企业“荆门市就业创业先进企业”称号,授予夏小祥等20人“荆门市就业创业优秀个人”称号。 希望受表彰的单位、企业和个人珍惜荣誉,再接再厉,更好地发挥模范带头作用,取得新的更大的成绩。全市各地各部门和广大劳动者要以先进集体和个人为榜样,全面贯彻落实党的十八大精神,按照市委、市政府的决策部署,深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,解放思想,开拓创新,以更加坚定的信心和更加饱满的热情,进一步做好就业创业工作,努力实现我市就业规模持续扩大、就业结构不断优化、就业质量明显提高、失业风险有效控制的目标,为荆门提前全面建成小康社会作出新的更大贡献。 附件: 1.荆门市就业创业先进工作单位名单 2.荆门市就业创业先进工作者名单 3.荆门市就业创业先进企业名单 4.荆门市就业创业优秀个人名单 荆门市人民政府 2013年7月17日附件1 荆门市就业创业先进工作单位名单 (共25个)

高校就业创业工作总结

高校就业创业工作总结 高校就业创业工作总结篇一 回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。 路线:计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。 总结目的:完善部门建设,提升办事能力。 一、工作回顾—我们做了什么 1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。 2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:”传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者:年11月17、18号我校举行了第十二

次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想——我们学到了什么 1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。 3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。 三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。 四.部门招新 就业创业导航站完成秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找

团市委各部室工作岗位职责

团市委各部室工作岗位职责 办公室工作职责:负责协调和承办团市委机关日常事务;负责团市委机关内外联系,转达和督办书记室交办事宜;负责泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作;围绕泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”各界优秀青年代表座谈会、第三届海峡论坛·闽南文化节志愿者活动等全市团的重要活动、会议,做好综合协调和后勤保障工作;负责机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班接待工作;负责机关资产管理、财务管理和行政后勤事务;负责团市委机关干部及直属单位的干部、职工工资办理。 办公室主任职责:主持办公室的全面工作,具体负责协调办理机关内外联系、后勤服务工作;负责团市委重大会议、活动的综合协调和服务;转达和督办书记室交办的工作任务等; 办公室副主任科员职责:协助办公室主任具体负责机关内外联系工作;围绕全市团的重要工作部署,负责组织调查研究、综合文字工作等; 办公室科员职责:协助办公室主任具体负责机关日常事务及行政后勤事务;泉州市青年运动史资料的收集、整理、

研究和编写工作;机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班工作等; 办公室办事员职责:负责机关资产管理、财务管理、计生管理、工资办理等。 组织部工作职责:研究制定全市共青团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施;指导全市团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设;规划指导团干部教育培训工作;负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作;负责团费收缴和团员证管理工作;协助党组织抓好机关党建工作,做好选拔、培养和管理团干部;加强对团员的教育和管理;指导全市农村、两新组织团的工作;协调、指导全市青少年开展生态环境保护工作;组织全市农村青年围绕经济建设开展活动、学习科学文化知识、进行实用技术培训,培养农村青年致富人才,推动农村经济发展和社会进步。开展全市重点社会组织专题调研工作;指导县、乡团组织换届工作出台实施意见;组织开展五四主题活动;指导出台乡镇(街道)团的组织格局创新工作;开民用工业服务农村青年就业创业促进农村青年创业小额贷款工作;开展全市非公有制经济组织和新社会组织建团工作。 组织部部长职责:负责组织部全面工作;负责拟定全市共青团干部和团员队伍建设的政策措施;指导全市共青团的基层组织建设和团干(员)队伍建设;负责团干部协管工作;

创业带动就业工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除创业带动就业工作汇报 篇一:创业促就业工作情况汇报材料 咸阳市中心劳动力市场 创业促就业工作情况汇报材料 为了贯彻落实党的十七大“关于实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的要求,我中心劳动力市场在市局的正确领导下,积极、科学地应对劳务市场变化及新生代劳动者的就业、创业观念的改变,充分发挥中心劳动力市场在职业介绍、组织化输出、创业培训、公共就业服务的功能及我市局驻东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处在发达地区经营多年、基础雄厚的工作优势,紧扣沿海及本地经济的市场变化脉搏,完善就业、创业途径,努力在返乡人员创业引导、创业人员政策扶持、帮助返乡务工人员创业的实践中认真贯彻和落实咸阳市委、市政府关于创建国家级创业型城市的工作要求。实现了创业服务系统化、创业形式多样化、创业主体多元化的良好局面。20XX年,我中心劳动力市场市本级培训70个班,培训3496人。

一、工作开展情况及取得的成效 (一)开展创业引导,帮助返乡人员创业。农民工返乡创业是农村劳动力转移发展到一定阶段的必然产物,也是破解“三农”问题的一个有效途径。我市场一直以劳动力转移工作为重心,重点开展城镇剩余劳动力和农村劳动力的转移就业、返乡创业的组织与扶持工作。多年来,我们带领市局驻 东莞、天津、杭州、厦门、昆山劳动力转移就业办事处,往发达地区输送劳动力,解决了大量农村剩余劳动力就业问题的同时,让这些人学习到了东部沿海发达地区先进开放的技能、经验和创业精神,为他们返乡创业提供了思想、技能、经验、项目、和资金方面的支持。同时,我们还利用自身的境外就业服务的优势资源,将输送出国的优秀人才引回我市开展创业,利用发达国家的创业模式和企业制度来带动咸阳经济的发展。通过我们近几年对返乡创业的扶持,我市创业促就业工作初见成效,部分创业者走上了小康富裕之路,通过创业促就业,不仅使城乡经济得到了发展,而且改善了人民群众的生活质量。秦都区马泉街道办赵家村的江安乐就是如此,她是我们市场下属华宇境外服务所为日本水产企业招聘的的一名赴境外务工人员,20XX年10月考上赴日研修生,20XX年6月,她利用打工收入同老公刘杰、公公刘晓社共同集资开办了咸阳金地非开挖有限公司,现在公司已有7名员

大学生创新创业答案和解析_智慧树

【多选题】(1分) 下列哪些属于商业风险中的非系统风险 A. 团队沟通不一致 B. 团队人员离开 C. 商业机密泄露 D. 买方毁约 正确答案是:C,D 查看答案解析 2 【单选题】(1分) 失败有时候是不可避免的,创业者在创业起步时应该有哪些心理准备,以下说法错误的是() A. 要有破产并承担刑事责任的心理准备 B. 要有独立分析和决策的心理准备 C. 要有承担压力和挫折的心理准备 D. 要有积极乐观,自信的心态 正确 ? ?1分 3 【多选题】(1分) 创业者面对创业中出现的问题,应采取的态度是() A. 冷静的发现问题 B. 追求问题的责任人 C. 正确的区分问题

D. 业务太忙暂换处理 E. 按程序解决问题 1 【多选题】(1分) 好的企业管理可以 A. 增强企业的运作效率 B. 成就更多管理者 C. 明确企业发展方向 D. 充分调动员工潜能 正确 查看答案解析 ? ?1分 2 【单选题】(1分) 为减少企业风险,加速资金周转,许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定折扣,这种折扣称为() A. 数量折扣 B. 现金折扣 C. 交易折扣 D. 季节折扣 正确 查看答案解析 ? ?1分 3 【单选题】(1分)

企业在做好了产品,服务销售预测之后还要做:1成本计划2利润预测3现金流量计划4市场前景预测 A. 123 B. 23 C. 34 D. 1234 正确答案是:D 1 【多选题】(1分) “索尼(SONY)”公司的名称来源是 A. Sun B. Sunny C. Sonic D. Senior 正确答案是:B,C 查看答案解析 2 【单选题】(1分) 企业核心竞争力是能使公司为客户带来利益的一种独有的技能,关于核心竞争力错误的是? A. 核心竞争力首先能很好实现顾客所看重的价值 B. 核心竞争力必须是企业特有的,并且是竞争对手难以模仿的 C. 核心竞争力还具有延展性,能够同时应用于多个不同任务 D. 核心竞争力是由企业产品决定的 正确

劳动就业中心先进集体事迹

劳动就业中心先进集体事迹 就业是民生之基,创业是富民之源。今年以来,该中心将促就业、推创业作为富民的首要任务和“一把手”工程,紧紧围绕创业型城市建设这一主题,加强组织领导,创新活动载体,完善扶持政策,一手抓创业培训,一手抓全民创业,有力地促进了全市的创业工作。截至目前,所有创业工作指标均超额完成序时进度。 一是突出“稳定”,就业转移取得良好实效。为促进城乡劳动力统筹就业,该中心充分发挥基层劳动保障平台的作用,做到全市一盘棋,市、镇、村三级平台既统一行动,又各司其职,努力为城乡劳动力提供高效、优质的服务。积极举办招聘会80场,提供岗位67132个;较好地落实了社保补贴、公益性岗位安置、行政性收费减免等各项就业帮扶举措,巩固了城乡零就业家庭动态清零成

果。截至目前,全市新增城镇就业7100人,完成全年目标任务的%;新增农村劳动力转移1503人,完成目标的%;全市城镇登记失业率为%。 二是突出“质量”,就业与创业培训齐头推进。该中心按照“抓培训、促创业,抓创业、促就业”的思路,努力开展全民培训活动,取得了四个方面的成效:首先,就业再就业培训工作得到加强。重点抓好新成长劳动力和下岗失业人员两类群体,因需定培,开展各类技能培训6077人;其次,农村劳动力转移培训有序进行。大力开展农村劳动力免费培训,着力提高培训质量和培训转移率,共培训农村劳动力6338人,培训后转移率达95%;第三,外来农村劳动力培训积极推进。协助用人单位制定培训计划,落实培训措施,共开展外来农村劳动力培训11479人;第四,创业培训取得历史突破。该中心一手抓创业意识培训,一手抓创业能力培训,有效推进了全民创业工作的开展。3月份,集中开展了“万

创业就业服务指导中心工作总结 2

创业就业服务指导中心工作总结 一、基本情况 近年来,我中心坚持贯彻落实国家和省、市促进创业就业的方针、政策。 扎实开展了创业就业服务工作,不断提升创业就业服务水平、优化创业环境,截止今年10月底,共有175家企业入驻我园区,主导创业以食品生产等劳动密集型中小企业为主,现有从业人员4800多人(安置失业农民3600多人,特困职工和残疾人170余人、“4050”人员260余人、大中专毕业生550余人。创业帮扶27人成功创业,带动就业达237人,实现了以创业带动就业的目的。 二、工作职责 1、做好做好宣传讲解全民创业、发展个私民营经济的政策法规,协调解决创业者经营环境中遇到困难和难题。 2、经常走访辖区个体私营企业及创业家庭,准确掌握其基本情况,建立相应的工作台账并输入微机,实行动态管理。 3、积极组织辖区有就业愿望的人员参加SIYB项目培训,熟悉有关政策法规,降低创业风险,提高业务、就业能力,激发创业人情,逐步实现自主创业。 4、对申办《再就业优惠证》、申请小额担保贷款人员情况进行审

核,出具相关证明,促进辖区城镇各类人员自谋职业和自主创业。 5、为创业者提供项目推荐、项目介绍。项目指导、资金筹集等服务。 6、指导各创业服务站的业务工作。 7、承担上级主管部门交代的其他工作。 三、主要任务 1、为辖区企业家、能人、创业者搭建交流平台,通过举办企业家、能人经验交流座谈会,激发创业者就业热情。 3、建立辖区企业家、能人、创业者帮扶制度,签订帮扶协议。 4、开展创业培训,通过GYB/SYB创业培训,使创业者能及时了解就业形势市场信息和创业环境、熟悉有关政策法规,较低创业风险,提高创业、就业能力,激发创业热情,逐步实现自主创业。 5、提供政策咨询、解答。 6、以招商引资项目,带动创业。促进创业者自主创业。 7、推荐创业项目,开展创业成果展示会。 8、帮助创业者筹集创业资金。 9、开展跟追服务、尽其所能帮助创业者解决创业过程中存在的问题。 10、指导各创业服务站的业务工作。 四、主要做法 1、组织开展创业就业培训 我服务中心创业培训工作主要分以下三个阶段:

最新整理高校毕业生就业创业促进工作的调研报告.docx

最新整理关于高校毕业生就业创业促进工作的调研 报告 关于高校毕业生就业创业促进工作的调研报告 xxx县发展改革和经济商务局: 按照xxx县发展改革和经济商务局《关于报送xxx第四次大督查调研报告的通知》精神,现就我局高校毕业生就业创业促进工作开展情况报告如下: 一、就业创业促进计划政策落实情况 (一)开展形式多样的招聘活动。加强岗位开发和信息收集,采取现场和网络相结合的方式,目前已组织50余家企业举办“春风行动”、“龙门青龙场现场招聘会”大型招聘会2场,开展“送岗位下乡活动”6场,提供就业岗位4000余个。开辟高校毕业生求职服务窗口、招聘信息专栏,使广大高校毕业生能方便快捷地实现就业。 (二)落实鼓励高校毕业生到小型微型企业就业扶持政策。根据省政府《关于大力扶持小型微型企业发展的实施意见》(x府发﹝﹞39号)规定,对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴(指小型微型企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)。截止6月,已督促小微企业上报申报资料7份,预计拨付资金47311.51元。 (三)做好离校未就业高校毕业生就业服务。第一,7月底初步完成我县离校未就业高校毕业生相关情况,建立台账,7月底前完成名单核实,实行动态管理,及时完善台账和专网数据库(核实内容:是否确实是毕业,毕业后是否继续升学,掌握就业情况,了解暂时未就业的原因,收集毕业生联系方式等)。第二,加大高校毕业生创业政策宣传,创业一个补贴一个,动态管理一个。第三,

申报创业补贴的高校毕业生要求全部参加创业培训。第四,主动与省教厅返回名单之外的高校毕业生联系,扩大服务面。 (四)落实未就业高校毕业生就业见习基本生活补助。为有见习需求的未就业高校毕业生提供就业见习岗位,并按照就业见习基本生活补贴见习单位和地方人民政府分担原则,督促指导见习基地按规定兑现,其中就业专项资金中给予的补助,自起按每人每月800元执行。截止6月,已完成见习37人,拨付见习补贴12.36万元。 (五)财政贴息小额担保贷款、创业培训和创业补贴。,已发放高校毕业生创业补贴11人共计11万元;发放财政贴息小额担保贷款3人共计30万元;举办创业培训2期,共计高校毕业生14人。 二、存在的主要问题 (一)我县属边远山区县,经济欠发达,工业及高新技术产业发展起步晚,服务业发展不足。适合高校毕业生的就业岗位相对稀缺,导致就业岗位相对稀少,“人才过剩”与“人才短缺”的矛盾得不到解决。且xxx籍高校毕业生不多,回xxx就业创业的高校毕业生也相对较少。 (二)部分企业缺乏人才培养机制,看重工作经验,不愿意接受应届毕业生,不想把时间花在对高校毕业生的培训上。 (三)部分高校毕业生对就业的期望过高,盲目追求大城市、大企业以及编制内工作,不愿意到基层去锻炼和实践,导致期望与现实存在较大矛盾。 三、整改措施 (一)加强引导,帮助高校毕业生转变观念。加大对高校毕业生在择业观念方面的宣传教育,使其认清就业形势,并积极开展各类宣讲活动,通过已就业并取得一定成就的高校毕业生的言传身教,引导即将毕业的高校毕业生树立正

2014研究生就业办公室部门职责

湖南科技大学研究生就业办公室部门暂定职责 就业综合部、市场开发部、校友联络部是在校学生工作处就业办公室直接领导下开展工作的部门,密切关注研究生就业与职业发展,开发校友资源,以“树立正确就业观、增强就业实力、促进学生就业”为宗旨,在用人单位、学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁,开展各类与研究生就业和创业相关的活动。该部门具有其独特的职能和作用,主要负责毕业生资格审查,协议书管理及就业信息收集、发布,为广大学生提供政策及信息咨询平台,全心全意帮助广大同学们做好顺利就业的准备。 1、就业综合部 (1)负责制定完整的就业办公室工作制度及各项工作计划、总结并监督实施。 (2)负责就业指导工作,配合教务处、学工处开展教育工作,面向毕业生开展日常就业指导与咨询服务工作。 (3)负责学校就业信息网建设,为毕业生提供网络信息服务,及时发布毕业生信息及做好毕业生的推荐工作以各种形式传达最新就业形势与就业信息。 (4)组织协调毕业研究生资格审查工作,按时上报上级有关部门。 (5)负责编制学校应届毕业生就业方案,办理并发放报到证,统计并报告就业进展情况。 (6)监制、发放和管理就业协议书,办理毕业生违约改派、就业协议书补办等手续。 (7)组织开展各类就业、创业相关活动,主要以开展就业指导专题讲座、交流会、征文、辩论赛、创业大赛、职业规划比赛等方式,提高研究生就业(创业)能力; (8)以就业为导向,聘请校内外专家开展“模拟招聘会”、“压力面试”等特色活动,组织研究生学习职场礼仪和面试应聘技巧,进行职业生涯设计和简历制作等相关培训。 (9)负责安排毕业生离校日程,协调相关部门办理毕业生离校手续 (10)负责指导、督促、协调各学院做好就业工作。 (11)相互协调就业办公室工作。(感觉你这句话不通顺,我改的写在后面)配合就业办公室、协助其他部门做好相关工作。 2、市场开发部 (1)负责收集整理学校各专业毕业生信息,编印毕业生信息册并宣传发布。 (2)负责收集整理用人单位需求信息并向校内全体毕业生发布。 (3)组织举办招聘活动月、大型供需见面会、专场招聘会等各类校园招聘活动。 (4)负责审核用人单位资质并建立信息数据库,办理来校招聘手续,收集反馈意见。 (5)做好用人单位来校招聘的接待和服务工作。

创业促就业工作总结

近年来,我市按照创业促进就业工作的总体要求,紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机,加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制,特别注重加强创业服务,努力构建专业化、制度化、社会化、常态化的服务新格局,创业服务的基础不断加强,范围不断扩大,质量不断提高,效益不断提升,今年1-8月,已累计服务城乡劳动者万人次,扶持成功创业万人,带动就业万人,服务促进创业的助推作用充分显现。 一、构筑平台,建立完善创业服务体系 (一)公共创业服务体系实现“四级贯通”。加强各级劳动保障平台建设,确保推进创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年,全市所有街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”;XX年起,我市坚持将服务网络延伸到村,所有行政村全部聘请了村级劳动保障协管员;XX年起,在各级政府的推动下开始村级劳动保障服务机构建设,海陵等市(区)村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系,分别增挂“创业指导服务中心”、“农民创业服务指导中心(站)”牌子,明确或增设专人从事创业服务工作,建立公共创业服务队伍,形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系,并普遍推行创业指导、信息服务、项目推介、技术培训、创业实习、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。 (二)公共创业服务场所实现“一站服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制,在全市建立7家创业服务超市,建立“一站式”公共创业服务场所,并拓展“创业服务超市”服务功能,逐步向重点中心乡镇延伸。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务时间和丰富的服务内容,开辟有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规援助、创业典型展示、创业互助服务、招聘求职服务等功能区域,并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”,为创业者提供各种咨询、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项,实行首问责任制、一次告知办结制,努力实现“相关部门集中服务、各项优惠集中办理”的服务目标。 (三)相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员,高等院校相关专家、学者以及创业成功人士为成员的创业指导专家志愿团,对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务,指导创业者制定、修改、完善创业计划,协调解决其在创业过程中的实际困难,提高创业成功率。成立泰州市

创新与创业的关系

创新与创业的关系 摘要:在当前大学生就业难的情况下,培养大学生的创新创业能力,积极推进大学生创业,对于攻克大学毕业生就业难题具有重大的意义。创新是创业的精神基础,虽然创业需要具备很多条件,但是最基本的首先应该要有想法,接着开始准备其他方面的工作,然而并不是每一个想法都能造就一段成功的创业,所以此刻就要讲究创新。 关键词:技术创新大学生成功创业

1.什么是创新 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,这是江泽民同志总结20世纪世界各国政党,特别是共产党兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。近代以来人类文明进步所取得的丰硕成果,主要得益于科学发现、技术创新和工程技术的不断进步,得益于科学技术应用于生产实践中形成的先进生产力,得益于近代启蒙运动所带来的人们思想观念的巨大解放。可以这样说,人类社会从低级到高级、从简单到复杂、从原始到现代的进化历程,就是一个不断创新的过程。不同民族发展的速度有快有慢,发展的阶段有先有后,发展的水平有高有低,究其原因,民族创新能力的大小是一个主要因素。 2.什么是创业 创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程。 创业是一种劳动方式,是一种需要创业者组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理、判断的行为。 创业必须要贡献出时间、付出努力,承担相应的财务的、精神的和社会的风险,并获得金钱的回报、个人的满足和独立自主。 创业成功的话带来的财富是巨大的,创业如果成功,带来的不是个人能力的体现,而是为一部分人提供了就业的岗位,这也是对社会

创业先进单位事迹材料

创业先进单位事迹材料 创业先进单位事迹材料写你搜集到有关创业先进单位事迹材料以下就是小编整理的创业先进单位事迹材料一起来看看吧! 从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔到一个崭露头角拥有30多名工人的企业带头人;从一个只有初中文凭的毛头小子到一个敢于创新追求进步的业界精英平凡的黄xx用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业实现了人生的价值诠释出一段白手起家的创业传奇黄xx男1983年出生湖北随州人现任随州市黄金家具厂董事长先后被评为吴山镇XX年度致富带头人、xx年度产业发展带头人、“十大青年创业者”;他所创建的黄金家具厂解决了当地30多名青壮年农民的就业问题其中有17名为共青团员为当地农民工再就业做出了贡献xx年3月该厂被共青团随县委员会评为“青年文明号” 全心全意创事业 “梅花香自苦寒来”黄xx所走过的道路并非一帆风顺相反他的创业历程充满了荆棘但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力一步一个脚印踏踏实实打造出发挥自身价值的事业平台 一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格俗话说“穷人的孩子早当家”黄xx的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的由于家庭的不幸他8岁时母亲意外去世12岁那年父亲也追随母亲撒手离去留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人作为家里的长子黄xx毅然将家庭的重担挑了起来异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格

一个人要有真本事就应该闯一闯XX年黄xx满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇迈出了创业的第一步俗话说万事开头难摆在 黄xx面前的问题数不胜数:厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前黄xx没有胆怯自小养成的不屈的性格让他坚持了下去为了节约资金他自己当起了工厂建 设的包工头;为了拥有成熟的技术他从广东招来了一批老部下同他一起创业;为了调查市场他独自游走30多个城镇……终于摆在眼前的困难一个一个被他攻破事业也逐渐上了轨道 二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础16岁那年刚初中毕业的黄xx怀揣着问亲戚借的200元钱只身一人南下深圳打工由于他的勤奋好学XX年便在广东从事家具生产并担任技工一职;XX年被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管;XX年年仅23岁的他已是惠州金点家具厂的厂长……丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验也让他有了回乡创业 的信心和经济基础 回乡后的黄xx知道干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹他看准了家乡的家具市场资金回笼快市场前景好于是坚定 不移的做起了家具生产、销售工作厂房盖好以后他带领着自己的老部下们加班加点的研发样品8月份的天气异常炎热但凭着他们的创业 激情和拼搏精神仅花了一个多月的时间就开发完成了十几个样品并 于当年9月份将产品正式推向市场令人惊喜的是该系列产品一上市

高校创新创业工作总结

高校创新创业工作总结 【文章导读】大学是引领经济社会发展的重要动力源泉。下面是XX为大家整理的高校创新创业工作总结,供大家参考。 篇一:高校创新创业工作总结一、工作回顾-我们做了什么 1.例会:每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。 2.讲座:我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等 3.活动:关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会” 4.素质拓展:积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展 5.上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、 6.两代会志愿者:20xx年11月17、18号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞

扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。 二、工作感想--我们学到了什么 1.每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。 2.通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。 3.通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。 4.通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。 三、存在的不足:工作量太小,缺少实践的机会。 四。部门招新 就业创业导航站完成20xx秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。 五、工作设想与展望 就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学

创业协会部门职责

创业协会部门职责为明确协会各部门的职能,协调协会各部门的工作要求,加强协会凝聚力,促进协会良好发展。特制定以下各部门的职责:理事会职责(理事会由协会各部门负责人组成): 1 、负责汇报协会近期各部门发展情况以及协会外与我们有关的信息。 2 、配合各部完善协会章程,健全内部机制,明确部门责任。 3 、搞好和维护协会形象,积极对外弘扬协会形象。 4 、确立协会发展方向,积极对协会各项工作进行探讨。 5 、积极吸收新知识,定时对协会的对外活动的方针政进行改进。会长职责: 1 、主持和召开会议、组织、分配、检查各部门工作,协调部门间的关系。 2 、督促协会不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。 3 、定期向社团联合会道报工作,保持与各协会的交流联系。 4 、采纳各部门间的意见和建议、

及时帮助解决实际问题,改进协会的不足。副会长职责: 1、协助会长主持协会工作和协会会议、召集协会全体成员开会。 2、积极与会长商议协会各方面事宜,对各部门工作进行监督和指导。 3、了解各部门成员的意见和建议,及时解决问题。 4、会长不在时,由副会长全面负责协会工作。 5、主管协会精品化建设,协会外联工作,协会宣传工作。外联部职责:1 、负责开展本部门会议,组织协会的交流、学习活动。 2 、负责组织协会外出到公司,企业的学习参观活动。 3 、积极同协会有关方面的单位进行联系,组织外出实践活动。 4 、负责接待外界有关于本协会的一切活动和意见。 5 、负责建立和完善协会公共关系网络,建立相关的资料表。 6 、负责与公共关系网络表中的各保持联系,为协会发展收集信息。 7 、负责协助协会开展职责工作。宣传部职责:1 、负责起草实施一切对外活动,起草协会的

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