支行2010年度党员领导干部民主生活会实施方案

**支行2010年度党员领导干部民主生活会实施方案

根据省分行《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》（ [2010]20号）文件精神，现就召开我行2010年度党员领导干部民主生活会制定以下实施方案:

一、民主生活会召开时间：2010年11月10日前。

二、民主生活会参加人员：

会议邀请人员：省分行行领导，党务工作部有关负责人

支行党委成员：

会议列席人员：

会议记录人员：

三、民主生活会主题：

以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强领导干部作风建设”为主题。以贯彻省分行党委发展战略、加强党性修养和作风养成、坚定信心统一思想、改善经营加强管理、夯实基础和基层管理工作、提升市场竞争实力等为主要内容。

四、民主生活会要求：请各位党委成员按照《**银行党员领导干部民主生活会指导手册》有关要求，在会前准备好发言提纲。

五、会议程序及具体时间安排

（一）学习阶段（8月1日-8月20日）：

党员领导干部学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、第五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领

导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等中央及总行党委、纪委制定的有关文件规定，深入基层，采取多种形式，广泛征求干部群众对领导班子及其成员的意见，充分发扬民主，自觉接受监督。

（二）征求意见阶段（8月20日-8月30日）：

在民主生活会前下发征求意见表，要求党员干部群众给支行领导班子及其成员提意见；支行综合管理部负责收集征求意见表并进行归纳整理后，及时向支行党委及成员反馈。

（三）辖属机构召开民主生活会阶段（9月1日—9月30日）：

以各党支部为单位组织召开基层党员干部民主生活会。各党支部党员干部在学习的基础上，撰写个人分析材料，深入剖析自身存在的问题和不足；各党支部拟定民主生活会具体时间后，邀请支行行领导参加民主生活会，完成支部的党员干部民主生活会；并于会后，及时向综合管理部反馈党员干部民主生活会情况。

（四）党委班子成员撰写个人分析材料阶段（9月1日-9月30日）：党委成员根据综合管理部收集的反馈意见，以及参加辖属机构党员干部民主生活会情况，深入剖析自身存在的问题和不足，撰写个人分析材料。

（五）谈心阶段（10月1日-党委民主生活会召开前）：

党委书记和党委委员相互谈心，沟通思想。党委书记对党委委员思想、工作情况做出中肯评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及班子成员之间的问题，做好思想沟通工作，为民主生活会做好准备。

（六）9月30日之前向省分行报送《民生生活会报告表》，提交班子发言提纲或报告、征集群众意见情况说明、上次民主生活会整改情况等材料，就民主生活会有关事宜与省分行衔接。

（七）根据省分行回复意见，组织召开民主生活会，开展批评与自

我批评，提出整改措施和方案（10月10日—11月10日，根据省行意见确定）。

1、由支行党委书记**同志主持会议，首先组织班子成员针对班子建设中存在的主要问题进行认真剖析，分析原因，以进一步提高班子成员政治理论修养，用科学的理论武装头脑，切实提高班子成员管理和决策能力，促进支行各项工作的顺利开展。

2、由党委成员分别剖析本人存在的问题。

3、党委成员之间开诚布公，开展交心谈心活动，相互开展批评与自我批评。

4、由党委书记简要总结民主生活会收获并根据存在问题制定下一步整改措施。

5、请被邀出席会议的上级党委领导做指示。

6、支行综合管理部在会后15天内将本次民主生活会情况报告和民主生活会记录复印件，及整改措施落实方案一并上报省分行党委。

二〇一〇年八月十一日