论新形势下供电企业群众工作建设

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论新形势下供电企业群众工作建设

作者:李长磊

来源:《世纪之星·交流版》2016年第01期

[摘要]供电群众工作是创建和谐供电企业、构建和谐社会的重要组成部分。在当前新形势下,企业如何坚持以人为本,贯彻落实科学发展观,做好群众工作,创建和谐供电企业,是值得研究和探讨的课题。本文基于供电企业群众工作的改进与发展,分析了改进群众工作对和谐企业发展的意义,结合供电企业群众的现状及问题,给出了当前供电企业群众工作改进的建议。

[关键词]供电企业;群众;工作建设

群众工作是创建和谐供电企业的基本要求,在市场经济快速发展的新形势下,企业的各项工作脚步都逐渐加快,对企业内部各项管理工作的效率也提出了更高的要求,群众工作从某种意义上来说,就是供电企业工会组织的基本责任,也是保证供电企业稳定发展的基础性工作。因此,必须要明确影响群众工作效率的因素,并且通过科学的方法来促进群众工作效率的提升。

一、改进供电企业群众工作对和谐企业发展的意义

做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径。“科技兴企,人才强企”是企业发展的客观规律,也是国家电网公司的战略部署。我们应该清楚地认识到:人力资源是企业第一要素,是建设和谐企业的根本。建设和谐企业,必须突出“以人为本”这一核心。员工是企业的主人,在企业发展和改革中发挥着重要的作用。供电企业服务各行各业、千家万户,同时,用工性质多样,没有企业与社会的和谐,没有员工间的和谐,就不是真正意义上的和谐企业。建设和谐企业,要内外并举。

二、供电企业群众的现状及问题

总体来看,我所职工具有较高的思想觉悟,积极向上的工作态度,对企业的发展,对领导班子充满信心,对待学习、工作、自身价值的实现是思想动态的主流,职工的思想呈现出健康向上、积极进取、观念在不断转变的新态势,其主要表现:

1.绝大多数职工特别是党团员同志,在工作中能够尽职尽责,在肯定自己工作成绩的同时,表现出较高的姿态,体现出他们鲜明的工作态度和对本职工作的热爱,在工作中树立了正确的世界观、价值观和主人翁责任感。

2.他们认为自己所做的工作不及收入。又因农电班基本都是劳务派遣员工,因此在学历素质方面可能存在一定得欠缺。他们出去干活都活,但是干完活不会及时去总结提炼甚至形成文字材料拿出去宣传,这些他们都不会。依照他们的话说就是,叫我们动手可以,动笔就不行

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