非煤矿山双重预防机制建设规范标准培训试题

河北省非煤矿山双重预防机制建设规范培训试题

一、选择题（每题1分，共计50分）

1、根据组织机构设置不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和（ C ）级。

A、人员

B、员工

C、岗位

D、职位

2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、（ C ）检查表和专项检查表。每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。

A、定期

B、不定期

C、专业

D、季节性

3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外，还应包括（ D ）。

A、安全生产法律法规、标准及规范

B、双重预防机制的基本知识

C、与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施

D、以上都对

4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、作业环境、（ B ）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识。

A、作业行为

B、作业活动

C、组织活动

D、组织行为

5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗位级，较大风险的管控责任由（ C ）管控。

A、岗位

B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位

C、部门（车间）、班组和岗位

D、岗位、部门（车间）

6、风险辨识的方法应符合GB/T 27921-2011的规定，其中安全检查表分析法（SCL）适用于（ B ）危险源辨识。

A、车间、班组岗位

B、设备设施

C、作业活动

D、人员行为

7、对存在（ A ）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。

A、重大

B、较大

C、一般

D、低

8、风险评估方法的适用范围、技术特点应符合GB/T 27921-2011的规定，推荐选择（D）。

A、风险矩阵分析法

B、作业条件危险性分析法

C、风险程度分析法

D、以上均可

9、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。其中L的含义是（ A ）。

A、事故发生的可能性

B、一旦发生事故可能造成的后果

C、人员暴露于危险环境中的频繁程度

D、对于特定危害的控制措施的状态

10、下列（ C ）不属于金属非金属地下矿山重大生产安全事故隐。

A、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求；

B、使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺；

C、雷雨天气实施爆破作业；

D、未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理；

11、风险辨识方法应符合GB/T 27921-2011的规定，头脑风暴法适用于（ A ）风险辨识。

A、车间、班组岗位

B、设备设施危险源辨识

C、作业活动

D、

12、发生但不限于以下（ D ）情况时，企业应及时对系统或区域进行风险评估。

A、法律、法规、标准规范等增减或修订；

B、发生生产安全事故后；

C、新、改、扩建设项目

D、以上全是

13、隐患排查频次：主要负责人每季度至少组织一次，安全管理部门（D ）至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天组织一次。

A、每两个月

B、每月

C、每半月

D、每旬

14、风险按级别划分为四种，其中一般风险用（ B ）颜色标注。

A、红

B、黄

C、蓝

D、绿

15、风险辨识的内容应包括除作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；工艺、设备、管理、人员等变更；气候、地质及环境影响之外，还包括（ D ）等内容。

A、常规和非常规作业活动；

B、事故及潜在的紧急情况；

C、进入作业场所人员的活动；

D、以上全对

16、下列（ A ）不属于尾矿库重大生产安全事故隐患。

A、坝外坡坡比缓于设计坡比；

B、安全超高和干滩长度小于设计规定；

C、浸润线埋深小于控制浸润线埋深；

D、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估；

17、风险辨识方法应符合GB/T 27921-2011的规定，作业危害分析法（JHA）适用于（ C ）危险源辨识。

A、车间、班组岗位

B、设备设施

C、作业活动

D、人员行为

18、隐患排查治理制度应不包括以下哪项内容。（ D ）

A、隐患排查整改制度

B、重大隐患报告制度

C、资金使用专项制度

D、风险分级管控制度

19、风险按级别划分为四种，其中低风险用（C ）颜色标注。

A、红

B、黄

C、蓝

D、橙

20、风险控制措施的制定不含有以下（ D ）。

A、工程技术措施；

B、管理措施；

C、现场应急处置措施；

D、完善应急救援预案，定期演练

21、公司双重预防体系建设领导小组应成立由（ A ）任组长，安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负人为成员的领导小组。

A、主要负责人

B、安全副总经理

C、总工程师

D、安全总监

22、公司双重预防体系建设领导小组职责应包括但不限于下列内容（ D ）

A、负责双重预防机制的建设、运行、评估、考核与奖惩；

B、负责健全全员安全生产责任制，保障工作开展所需的人力、物力和资金投入；

C、负责组织本单位风险评估单元的划分、风险辨识、风险分级、风险管控措施的制定与落实，隐患排查与治理。

D、以上全对

23、风险应从生产过程中物的因素、环境因素、管理因素、（ B ）四个方面辨识。

A．设备因素 B、人的因素 C、生产因素D。其它因素

24、将风险分为重大、较大、一般、低风险，分别用（C ）颜色标注。

A、红、蓝、黄、橙

B、红、蓝、橙、黄

C、红、橙、黄、蓝

D红、黄、橙、蓝

25、风险管控措施应具备可行性、（A ）和可靠性，对较大及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。

A、安全性

B、操作性

C、系统性

D、实用性

26、重大风险应由（ A ）管控。

A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控

B、部门（车间）、班组和岗位共同管控

C、班组和岗位共同管控

D、岗位

27、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（ D ）、管控措施、应急措施及报告方式等内容。

A、事故责任

B、事故类别

C、事故类型

D、事故后果

28、按照（ A ）制定综合、日常、专业和专项检查表。每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。

A、隐患排查清单

B、风险管控清单

C、检查表

D、检查计划

29、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每（ B ）至少组织检查一次。

A、年

B、季

C、月

D、旬

30、控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控的落实情况，部门（车间）负责人每（ C ）少组织检查一次。

A、年

B、季

C、月 D周

31、综合检查由（ A ）及安全管理部门组织

A、主要负责人

B、安全副总经理

C、总工程师

D、生产调度部门

32、专业检查由（ C ）组织；

A、技术负责人

B、安全副总经理

C、专业部门

D、安全管理部门33．班组岗位至少每（ D ）组织一次安全隐患排查工作。

A、年

B、季

C、月 D天

34、根据隐患整改、治理和排除的（ D ）及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。

A、时间

B、级别

C、范围

D、难度

35、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每（B）度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。

A、年

B、季

C、月

D、旬

36、矿山每（ A ）至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。

A、年

B、季

C、月

D、旬

37、一般风险应由（C ）管控。

A、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位共同管控

B、部门（车间）、班组和岗位共同管控

C、班组和岗位共同管控

D、岗位

38、安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ D ）的组合。

A、可控性

B、危害性

C、风险性

D、严重性

39．企业应根据双重预防机制建设的实际需求，配置如下资源（ D ）A、人员、技术、经验和技能B、每个阶段所需的资金及各种资源C、数据记录的过程和程序步骤 D、以上全是

40、企业应每（ A ）对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险因素辨识及管控，隐患排查治理知识培训。

A、年

B、季

C、月

D、旬

41、风险矩阵分析法（简称LS），其中L 是（ A ）。

A、事故发生的可能性

B、事故发生的可控性

C、事故后果严重性

D、事故后果危害性

42、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。其中C是指（ C ）

A、事故发生的可能性

B、人员暴露于危险环境中的频繁程度

C、事故可能造成的后果

D、作业条件危险性的大小

43、尾矿库重大生产安全事故隐患不包括（ D ）

A、坝体超过设计坝高，或超设计库容储存尾矿

B、尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率

C、未按法规、国家标准或行业标准对坝体稳定性进行评估

D、上山道路坡度大于设计坡度 10%以上

44、隐患治理复查验收通过后，应填写（A ）并存档保。

A、《隐患治理信息台账》

B、《隐患治理台账》

C、《隐患信息台账》

D、《隐患信息治理台账》

45、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》实施日期为（ A ）

A、2018年7月1日

B、2018年5月21日

C、2018年7月21日

D、2019年1月1日

46、非煤矿山双重预防机制建设规范标准规定了非煤矿山双重预防机制建设的（D ）、风险分级管控、隐患排查与治理、考核与奖惩、双重预防机制运行信息管理平台、文件管理和持续改进等内容。

A、基本规范

B、基本标准

C、基本制度

D、基本要求

47、《非煤矿山双重预防机制建设规范》由（ A ）实施。

A、2019年4月25日

B、2019年3月25日

C、2019年4月1日

D、2019年5月1日

48、双重预防机制是一种超前预防生产安全事故发生的管理体系。它通过（ C ），采取预防措施，防止安全风险管控不到位转化为事故隐患、事故隐患未被及时发现和治理演变成事故，从而实现安全生产关口前移。

A、隐患排查

B、隐患治理

C、辨识风险

D、风险管控

49、危险和有害因素分类应符合（ D ）的规定。

A、 GB/T 13861-2009

B、GB/T 27921-2011

C、合GB 6441-86

D、以上全不对

50、对管控措施制定、执行不到位、管控措施失效，隐患排查、治理不及时的应追究责任，并建立（B）

A、《责任清单》

B、《责任追究清单》

C、《追究清单》

D、《追究责任清单》

二、判断题（每题1分，共计50分）

1、风险分级管控评估单元划分原则遵循“从小到大、功能独立、易于管理、便于分类”的原则。（X）

2、风险应从生产过程中人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四个方面辨识。（√）

3、风险按级别划分为特别重大、重大、较大、一般，分别用四种颜色标注。（X）

4、按照管控层级逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，矿山主要负责人每半年至少组织检查一次；部门（车间）负责人每月至少组织检查一次。（X）

5、对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。（√）

6、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，安全事故隐患分一般、较大、重大、特别重大事故隐患。（X）

7、矿山每3年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性自评，对评审结果进行公示。（X）

8、企业应建立双重预防机制奖惩制度，每季度至少对开展风险辨识、落实管控责任、隐患排查与治理等环节进行一次责任考核。（√）

9、双重预防是指采取对安全风险实施管控和对事故隐患进行排查治理的两种手段，是为防范生产安全事故而构筑的两道防线。（√）10、非煤矿山应根据风险分级管控的基本原则和矿山组织机构设置，合理确定各级风险的管控层级，明确各层级管控责任人。其中重大风险由厂（矿）管控，一般风险由班组管控。（X）

11、风险管控清单应包括辨识部位、存在风险、风险分级、可能导致的事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容，并按规定及时更新。（√）

12、风险辨识方法应符合GB/T 27921-2011的规定，包括但不限于下列方法：头脑风暴法、安全检查表分析法（SCL）、作业危害分析法（JHA）。（√）

13、风险管控措施应具备可行性、安全性和可靠性，对一般及以上等级的风险应当制定专门的管控方案。（X）

14、双控体系必须成立由主要负责人，安全副总，安全、生产、技术、设备、企管和财务等部门负责人及外包单位负责人为成员的领导小组，安全副总任组长，组织全面工作的开展。( X )

15、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。（√）

16、企业在进行风险辨识时，由班组长组织对所属设备设施、作业环境、作业活动、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识；部门（车间/外包单位）负责人组织，对所属班组的辨识清单进行补充、完善；组长负责组织，对所属各部门（车间/外包单位）所辨识的清单进行审核、补充、完善。（√）

17、双重预防体系建设实施方案应明确工作任务、实施步骤、进度安排和工作要求等（X）。

18、无论发生何种情况，企业风险辨识的频次为每年一次。（X）

19、事故隐患指的是违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√）

20、隐患排查治理模块应实现隐患排查、整改、验收、销号过程全纪录。（√）

21、评估单位的划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组到岗位也可以按照生产系统、工艺流程、场所、装置、设施、作业活动或上述几种方法的结合。（√）

22、风险辨识范围应涵盖规划、设计、建设、投产、运行等阶段，并

考虑正常、异常和紧急三种时态及过去、现在和将来三种状态。(√) 23、管控措施由相应的风险辨识部门制定，并由领导小组组织审核确认。（√）

24、风险管控的措施仅限于下列类别： a) 工程技术措施； b) 管理措施；c) 培训教育措施； d) 监测监控措施； e) 现场应急处置措施； f) 个体防护措施； g) 以上措施的组合。（X）

25、组织全员教育培训，掌握本岗位风险管控措施是落实管控措施之一（√）

26、对存在较大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。（√）

27依据安全风险管控清单，按照风险等级与管控责任分别编制各级、各部门的安全事故隐患排查清单，隐患排查清单内容应包括：风险部位、风险管控措施、措施失控表现、管控部门、管控责任人、排查责任部门、排查责任人和排查频次等。（√）

28根据安全职责不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和岗位级。（√）

29、按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，隐患排查活动方式分综合检查、日常检查、专业检查和专项检查（√）

30、隐患治理信息台账应包括排查时间、排查人、隐患部位、隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、责任部门、责任人、复查时间、复查人和复查结果等内容。（√）

31、安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求属于金属非金属

地下矿山重大生产安全事故隐患（√）

32、双重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个方面的预防性工作。（√）

33、企业双重预防体系建设过程中，外部信息收集不包括国内外同类企业发生过的典型事故情况（X）

34、管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验，普通员工的知识结构、年龄结构等属于企业双重预防机制建设中内部信息收集的内容（√）

35、安全生产法律法规、标准及规范是企业双重预防体系培训的内容之一（√）；

36、地下矿山可按照开拓、采矿、运输提升、通风防尘、充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等划分主单元。（√）

37、风险矩阵分析法（简称LS），R=L×S ， R值越小，说明该系统危险性大、风险大（X）。

38、作业条件危险性分析评价法（简称LEC）。其中E是指人员暴露于危险环境中的频繁程度（√）

39、使用新材料、新设备、新工艺、新技术应该及时对系统或区域进行风险评估（√）

40、非煤矿山应建立双重预防机制运行信息管理平台，系统应具备风险分级管控、隐患排查治理、数据统计分析等主要功能。（√）41、风险辨识应充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项

研究等成果，依据有关法律法规、标准、规范及本单位的安全管理规章制度，实现全员参与，全方位，全过程辨识。（√）42、按照管控层级从矿（厂）到部门（车间）至班组、岗位，逐级监督检查风险管控措施和管控方案的落实情况，企业应按要求组织检查，检查方式有资料检查、现场检查。（√）

43、针对排查出的隐患，责任单位（或部门）应按照确定的时限、制定的措施（或方案）、预案要求进行治理、复查、验收和销号，不能按时完成整改要求的，需说明理由方可延期整改。（X ）44、双重预防机制应建立奖惩制度，仅对管控措施制定、执行不到位的应追究责任，并建立责任追究清单。（ X ）

45、评估单元划分在实施过程中，可以根据自身生产工艺复杂程度、设备设施分布状况和管理需要等情况适当增减单元划分的层级和数量。（√）

46、评估单元划分可以按照组织机构的层级，从部门、车间、班组到岗位（设备设施/作业活动）。其中层级划分第一层（部门），也可以叫主单元，第二层（工区、车间）也可以叫子单元。（√）47、针对地下矿山评估单元中主单元的划分可按照开拓、采矿、运输提升、通风防尘、充填、排水、供配电、供风、通讯、供水、消防、工业场地和地表塌陷区等。（√）

48、企业按照属地负责、分级、分专业管理形式开展隐患排查，其中专项检查是针对重大活动、季节性和节假日等因素开展的隐患排查活动。（√）

49、双重预防机制建立的责任考核应逐级进行，依据考核结果实施奖惩，通过反向和正向激励措施，使双重预防机制执行落实到位。其内容不应包括事故隐患的治理、验收与销号。(X ）

50、企业应在办公区域或生产区域设置公示栏，对双重预防机制建设与运行情况的考核结果进行公示。（√）

2020年煤矿井下从业人员全员培训试题库完整

煤矿井下从业人员全员培训题库 （单选200题） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实（）的安全生产方针。 A、安全第一，预防为主 B、安全第一，预防为主,综合治理 C、预防为主，综合治理 正确答案（B） 2、以下不属于从业人员安全生产权利的是（）。 A、调整工作岗位 B、对安全工作批评建议 C、拒绝违章作业 正确答案（A） 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、有权 B、经请示后可 C、无权 正确答案（A） 4、煤矿企业必须依法参加工伤保险，从业人员的保险费由（）缴纳。 A、个人 B、企业 C、政府部门 正确答案（B） 5、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（）制度。 A、协商 B、责任追究 C、经济处罚 正确答案（B）6、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（）解除劳动合同。 A、可以 B、不可以 C、赔偿后可以 正确答案（B） 7、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息（）。 A、2天 B、1天 C、半天 正确答案（B）8、从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。

A、15 B、30 C、45 正确答案（B）9、从业人员生病住院不能上班，煤矿企业（）解除与之签订的劳动合同。 A、应该 B、可以 C、不得 正确答案（C）10、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（）倍的工资。 A、二 B、三 C、五 正确答案（A）11、从业人员享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。 A、拒绝 B、参与 C、逃避 正确答案（A）12、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业（）支付。 A、按年 B、按季度 C、按月 正确答案（C） 13、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。 A、职工本人 B、所在单位 C、职工和所在单位共同 正确答案（B）14、从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。 A、10 B、20 C、30 正确答案（B）15、煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人（）。 A、同时开班前会 B、同时排查隐患 C、同时下井、同时升井 正确答案（C）

非煤矿山露天矿山双控双重预防机制建设规范培训试题试卷

双重预防机制建设规范培训试题 姓名：工种成绩 一、选择题（每题2分，共计50分） 1、根据组织机构设置不同，确定隐患排查组织级别，一般包括矿（厂）级、部门（车间）级、班组级和（）级。 A、人员 B、员工 C、岗位 D、职位 2、按照隐患排查清单制定综合检查表、日常检查表、（）检查表和专项检查表。每次的检查结果应如实记录，分类整理存档。 A、定期 B、不定期 C、专业 D、季节性 3、全员安全培训内容除工艺、设备、技术及其更新改造、年度和专项辨识评估结果以外，还应包括（）。 A、安全生产法律法规、标准及规范 B、双重预防机制的基本知识 C、与本岗位相关的风险因素辨识及管控措施 D、以上都对 4、班组（岗位）级别的风险辨识由班组长组织，对所属设备设施、作业环境、（）、人员行为、管理制度等方面存在的风险进行辨识。 A、作业行为 B、作业活动 C、组织活动 D、组织行为 5、风险管控层级一般分为矿（厂）级、部门（车间）级、班组和岗位级，低风险的管控责任由（）管控。 A、岗位 B、矿（厂）、部门（车间）、班组和岗位 C、部门（车间）、班组和岗位 D、岗位、部门（车间） 6、对存在（）安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化风险监测和预警。 A、重大 B、较大 C、一般 D、低 7、发生但不限于以下（）情况时，企业应及时对系统或区域进行风险评估。 A、法律、法规、标准规范等增减或修订； B、发生生产安全事故后； C、新、改、扩建设项目 D、以上全是 8、隐患排查频次：主要负责人每季度至少组织一次，安全管理部门（）至少组织一次，部门（车间）每周至少组织一次，班组每天组织一次。 A、每两个月 B、每月 C、每半月 D、每旬 9、风险按级别划分为四种，其中一般风险用（）颜色标注。 A、红 B、黄 C、蓝 D、绿

最新非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程资料

非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程 双重预防机制构建工作基本流程包括：策划与准备、安全风险评估（包括安全风险辨识、安全风险分析、安全风险评价）、安全风险管控、检查与考核、改进提升。 一、策划与准备 为确保构建双重预防机制工作顺利开展，非煤矿山企业要精心组织策划，做好相关准备工作。重点应做好以下几个方面的工作： （一）建立工作制度。 要制定完善本企业双重预防机制建设的相关制度，明确工作内容、职责分工、保障措施等相关内容；明确各级负责人、部门管理人员和班组员工的具体职责，避免职责不清、相互推诿。工作制度应该具体、有针对性和可操作性，为企业双重预防机制常态化运行提供制度保障。 （二）全面培训人员。 全体人员风险管理的意识和技能是双重预防机制建设的基础，非煤矿山企业尤其是中小型矿山企业，要根据基础薄弱、技术人员匮乏、员工尤其是外包队伍员工整体素质较差的客观实际，对包括主要负责人、管理人员、普通员工和外包单位管理及作业人员在内的全体人员进行有针对性的持续培训。要组织开展关于风险管理知识、风险辨识评估和双重预防机制建设方法等内容的培训，使全体员工真正树立起风险意识，掌握双重预防机制建设相关知识，具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。 （三）收集相关信息。

要充分挖掘确认相关资源信息，为构建双重预防机制提供必要的外部和内部基础资料。 1.外部信息。企业适用的非煤矿山安全生产有关法律、法规、规章、标准、规范性文件以及安全监管要求；企业所处区域的自然环境状况；矿山企业供应商、承包商以及矿山周边企业、居民等相关方和矿山企业的关系，相关方的诉求和安全风险承受度；国内外同类企业发生过的典型事故情况。 2. 内部信息。企业管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验；普通员工的知识结构、年龄结构等；生产工艺流程、作业环境和设备设施情况；建设、生产运行过程中形成的勘查、设计、评估评价、检测检验、专项研究、实验报告等；企业成立以来的事故情况。 二、安全风险评估 （一）合理划分评估单元。 为便于安全风险评估工作的全面开展，避免出现遗漏，首先要对整个生产系统进行合理划分，确定评估的基本单元。单元划分应该分层次逐级进行，一般可以将整个生产系统依次划分成主单元、分单元、子单元、岗位（设备、作业）单元。主单元可以结合矿山生产工艺流程，按照矿山生产系统划分（见表1），岗位（设备、作业）单元是安全风险评估的最基本单元。非煤矿山企业在实施过程中，可以根据自身生产工艺复杂程度、设备设施分布状况和管理需要等情况灵活增减单元划分的层级和数量，以金属非金属地下矿山为例（见表2）。

煤矿双重预防信息系统管理制度

煤矿双重预防信息系统管理规定根据《关于全省煤矿双重预防机制建设情况的通报》（鲁煤监政法函[2018]5号）要求，为进一步规范安全信息运行管理，有效利用双防信息系统，保证风险管控措施的有效运行以及各类隐患的闭合管理，推动双重预防机制建设工作，提高安全管理水平，杜绝各类安全生产事故，促进矿井安全发展，结合我矿双重预防机制建设实际情况，特制定本规定。 一、加强组织领导。 为加强双防信息系统的运行管理，成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各专业副总工程师、各科室负责人为成员的双防信息系统运行管理领导小组，领导小组办公室设在安全科，王琳任办公室主任，负责双防信息系统的运行的协调管理工作。 二、双防信息系统的运行管理 （一）系统数据录入 1、基础数据管理：系统中的岗位、作业活动、危险源、风险点、风险清单以及风险的关联工作由领导小组办公室总体协调，各专业组根据我矿生产布局的变化情况进行补充完善。 （二）1+4专项辨识 1、风险点的补充完善工作由领导小组办公室根据井上

下变化情况实时进行协调，各专业组根据办公室要求，及时完善。 2、年度风险辨识及风险清单完善：每年10月份，由矿长组织，各专业组由分管矿长负责根据下一年度生产计划安排情况，对下一年度的风险清单进行修改完善，修改完善后由各专业负责人进行审核，制定重大风险管控方案并对重大风险清单进行上报。如果生产计划发生变化，由分管矿长组织各专业组对年度风险辨识及风险清单进行补充完善。 3、专项辨识 （1）新水平、新采（盘）区、新工作面设计前的专项辨识；由总工程师组织，生产技术科牵头对新工作面设计前进行专项辨识，重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。专项辨识报告由生产技术科上传到管理系统。 （2）生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时的专项辨识；由各专业分管矿长组织，分管科室牵头进行专项辨识，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、操作规

煤矿全员培训考试题及答案

煤矿全员培训考试题及答案

XX煤矿全员培训考试题 姓名：得分： 一、判断题（共25题，每题2分） 1、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( ) 2、煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( ) 3、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 4、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时﹙﹚ 5、井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。﹙﹚ 6、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。 ( ) 7、矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。( ) 8、生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。( ) 9、劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。( ) 10、煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。( ) 11、在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。( ) 12、安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。( ) 13、安全文化建设的主要目的，是运用科学的、理智的观点，将“安全第一”的理念变为人们生活中的习惯。( ) 14、距掘进工作面30—50m范围内，应安设电话；距采煤工作面两端10—20m范围内，应分别安设电话；采掘工作面的巷道长度大于1000m时，在巷道中部应安设电话。 ( ) 15、每次降大到暴雨时和降雨后，情况危急时，矿调度室及有关负责人应当立即组织井下撤人，确保人员安全。( ) 16、采掘工作面或其他地点发现透水征兆时，应当立即停止作业，报告矿调度室，并发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。( ) 17、接近顶部采空区或冲积层开采工作面压力明显增大，顶板来压、片帮，局部冒顶或冒顶次数增加，有淋水或水中有砂，应考虑有溃水、溃砂的可能。( ) 18、防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。( ) 19、矿井水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应当及时清理；每年雨季前，应当清理1次。( ) 20、煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进通风方式应采用压人式，不得采用抽出式( ) 21、开采有瓦斯喷出或有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出危险的煤层时，两个工作面之间可以串联通风。( ) 22、爆破作业必须执行“一炮三检制”。即采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、班组长和瓦斯检查员都必须在现场，由瓦斯检查员检查瓦斯，爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1％时，不准装药、爆破；爆破后瓦斯浓度达到1％时，必须立即处理，并不准用电钻打眼。( ) 23、倾斜井巷串车提升时，阻车器一般设在上部车场入口处，平时应处在打开状态，往倾斜井巷内推车时方准关闭，以免误操作发生跑车事故。( ) 24、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。( ) 25、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。( ) 二、单择题（共20题，每题2分） 1、当煤矿井下某一地点发生突然透水事故时，现场人员应立即报告( )。 A.安全副矿长 B．矿调度室 C．总工程师

非煤矿山企业构建双重预防机制基本流程(试行)

非煤矿山企业构建双重预防机制 基本流程（试行） 双重预防机制构建工作基本流程包括：策划与准备、安全风险评估（包括安全风险辨识、安全风险分析、安全风险评价）、安全风险管控、检查与考核、改进提升。 一、策划与准备 为确保构建双重预防机制工作顺利开展，非煤矿山企业要精心组织策划，做好相关准备工作。重点应做好以下几个方面的工作： （一）建立工作制度。 要制定完善本企业双重预防机制建设的相关制度，明确工作内容、职责分工、保障措施等相关内容；明确各级负责人、部门管理人员和班组员工的具体职责，避免职责不清、相互推诿。工作制度应该具体、有针对性和可操作性，为企业双重预防机制常态化运行提供制度保障。 （二）全面培训人员。 全体人员风险管理的意识和技能是双重预防机制建设的基础，非煤矿山企业尤其是中小型矿山企业，要根据基础薄弱、技术人员匮乏、员工尤其是外包队伍员工整体素质较差的客观实际，对包括主要负责人、管理人员、普通员工和外包单位管理及作业人员在内的全体人员进行有针对性的持续培训。要组织开展关于风险管理知识、风险辨识评估和双重预防机制建设方法等内容的培训，使全体员工真正树立起风险意识，掌握双

重预防机制建设相关知识，具备参与风险辨识、评估和管控的基本能力。 （三）收集相关信息。 要充分挖掘确认相关资源信息，为构建双重预防机制提供必要的外部和内部基础资料。 1.外部信息。企业适用的非煤矿山安全生产有关法律、法规、规章、标准、规范性文件以及安全监管要求；企业所处区域的自然环境状况；矿山企业供应商、承包商以及矿山周边企业、居民等相关方和矿山企业的关系，相关方的诉求和安全风险承受度；国内外同类企业发生过的典型事故情况。 2.内部信息。企业管理现状、中高层管理人员和专业人员的知识结构、专业经验；普通员工的知识结构、年龄结构等；生产工艺流程、作业环境和设备设施情况；建设、生产运行过程中形成的勘查、设计、评估评价、检测检验、专项研究、实验报告等；企业成立以来的事故情况。 二、安全风险评估 （一）合理划分评估单元。 为便于安全风险评估工作的全面开展，避免出现遗漏，首先要对整个生产系统进行合理划分，确定评估的基本单元。单元划分应该分层次逐级进行，一般可以将整个生产系统依次划分成主单元、分单元、子单元、岗位（设备、作业）单元。主单元可以结合矿山生产工艺流程，按照矿山生产系统划分（见表1），岗位（设备、作业）单元是安全风险评估的最基本单元。非煤矿山企业在实施过程中，可以根据自身生产工艺复杂程度、

煤矿双重预防机制构建工作方案

煤矿双重预防机制构建工作方案

山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿 关于开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 构建工作实施方案 为贯彻落实国家省市县一系列《关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》的文件要求，结合我矿安全生产标准化工作开展实际情况，将安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，制订本实施方案。 一、工作目标 形成以标准化专业组为基础单位，对矿井各个的生产区域、关键环节和工作流程，进行安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建我矿安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”），到年底，结合监管信息平台实现“双重预防机制”信息化，从根本上防范事故发生，建成公司安全生产长效机制。 二、组织机构 为确保我矿构建“双重预防机制”工作的有序开展，特成立工作领导组。 组长：0000000 副组长：00000000 成员：各科队主要负责人

领导组下设“双重预防机制”工作办公室，办公室设在调度指挥中心，闫松林任办公室主任。具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。 三、标准依据 1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【】11号； 2、《山西省人民政府关于做好安全生产工作的通知》晋政发【】1号； 3、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》晋安办发【】113号； 4、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》晋安办发【】42号； 5、《长治县煤炭工业局关于印发全县煤矿构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案的通知》长县煤局字【】109号。 四、工作计划 (一)构建安全风险分级管控机制 1、全面辨识生产区域安全风险 （1）辨识范围。应涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案 一、填空题（每空2分，共60分） 1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72学时，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4__个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。 2、我国煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 3、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。 4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器；严禁携带烟草和点火物品；严禁穿化纤衣服;入井前严禁喝酒。 5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。 &某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象，称为循环风_。 7、巷道按其作用和服务范围可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。 8、“ 一通三防”是指：通风、防瓦斯、防火、防尘。 风筒距迎头距离：岩巷不大于15m半煤岩巷、煤巷不大于10m 9、矿井通风的方式可分为：中央式、对角式和混合式三种。 10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。 11、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、基本顶三种。 12、人工呼吸方法有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法。 二、单项选择题（将正确答案的字母填写在括号内）（每题2分，共20分） 1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是：（C） A、产品、装备、工艺 B、人、财、物 C 、管理、装备、培训 2、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是：（A） A、安全第一 B 、生产第一 C 、先生产后安全 3、在巷道坡度大于（C）时，严禁人力推车。 A、5%o B 、6%o C 、7%。 4、以下那个不属于煤矿常说的“三违”内容：（D ） A、违章指挥 B、违章作业 C、违犯劳动纪律 D、违反法律法规 5、以下那个不属于煤矿常说“三松”内容：（C ） A、思想松B 、纪律松C 、制度松 D 、管理松 &斜巷内行走时，应遵守（B ）的规定，不要与车辆同行。

非煤矿山安全生产风险分级管控与隐患治理指导手册(试行)

非煤矿山安全生产风险分级管控与隐患 治理指导手册 （试行） 河北省应急管理厅 —38 —

目录 前言 (41) 1 范围 (42) 2 规范性引用文件 (42) 3 术语和定义 (42) 4 基本要求 (42) 4.1 成立机构 (43) 4.2 工作制度 (43) 4.3 信息收集 (43) 4.4 资源配置 (44) 4.5 全员培训 (44) 5 风险分级管控 (44) 5.1 评估单元划分 (44) 5.2 风险辨识 (45) 5.3 风险评估 (46) 5.4 风险控制措施 (46) 5.5 风险控制措施的落实 (47) 6 隐患排查与治理 (48) 6.1 隐患排查标准 (48) 6.2 隐患排查组织及方法 (48) 6.3 隐患分级 (48) 6.4 隐患治理信息台账 (48) 6.5 隐患治理 (48) 7 考核与奖惩 (49) 7.1 基本要求 (49) 7.2 考核 (49) 7.3 奖惩 (49) 7.4 结果公示 (49) 8 双重预防机制运行信息管理平台 (49) 8.1 基本要求 (49) 8.2 功能模块 (49) 9 文件管理 (50) 10 持续改进 (50) 10.1 自评 (50) 10.2 更新 (50) 10.3 沟通 (50) 附录A（资料性附录）评估单元划分清单 (51) 附录B（资料性附录）风险评估方法 (53) —39 —

附录C（资料性附录）风险管控清单 (58) 附录D（资料性附录）隐患排查清单 (59) 附录E（规范性附录）重大事故隐患判定标准 (60) 附录F（资料性附录）隐患治理信息台账 (62) 参考文献 (63) — 40 —

煤矿双重预防机制建设工作方案

煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 机制建设工作方案

关于全面推进密山市桂龙煤矿安全风险 分级管控和隐患排查治理双重预防 机制建设工作方案 按照XXXX省煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤安监发【2020】52号）和XXX市煤炭生产安全管理局《关于印发全面推进XXX地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案的通知》（XXX煤局规〔2020〕6号）要求，为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府决策部署，全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，进一步提升我矿本质安全水平，制定本工作方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于安全风险分级管控和隐患排查治理的决策部署，将双重预防机制建设，作为提升地方煤矿本质安全水平的重要措施进行推进，坚持关口前移、风险预控、消除隐患、精准施策，切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。 二、工作目标 到2020年11月底前，建立完善“四账、四制、一图、一栏、一卡”（四账：单元划分台账、风险点清单、风险点分级管控台账、重大隐患挂牌治理台账；四制：安全风 1

险分级管控制度、事故隐患排查治理工作制度、重大安全风险管控措施、重大隐患治理工作方案；一图：安全风险四色分布图；一栏：安全风险告知栏；一卡：岗位风险告知卡）。 2021年底前建设完成“一库、一系统”（一库：风险管控和隐患排查治理数据库；一系统：安全风险与隐患排查信息管理系统）。 三、工作任务 （一）落实双重预防机制建设主体责任 建立健全以主要负责人为组长的双重预防机制建设组织机构，明确工作责任，健全工作制度，保障双重预防机制建设所需人力、物力和资金投入，定期检查双重预防机制建设与运行成效。煤矿主要负责人和分管负责人要全过程组织、协调和推动双重预防机制建设工作，全面落实双重预防机制建设内容，加强跟踪管理，确保煤矿全体从业人员全程参与风险点排查、辨识、评估、管控和隐患排查治理。 （二）双重预防机制建设重点任务 深入学习双重预防机制建设规定，掌握安全风险分级管控和隐患排查治理标准、要求及工作流程，完成以“四账、四制、一图、一栏、一卡、一库、一系统”为重点的双重预防机制建设任务。 1.风险单元划分台账。要结合自身安全生产实际, 以利于风险源的辨识和评估，提高准确性、科学性的原则，合 2

2020年煤矿井下从业人员全员培训题库上课讲义

2020年煤矿井下从业人员全员培训题库

煤矿井下从业人员全员培训题库 （单选200题） 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实（）的安全生产方针。 A、安全第一，预防为主 B、安全第一，预防为主,综合治理 C、预防为主，综合治理 正确答案（B） 2、以下不属于从业人员安全生产权利的是（）。 A、调整工作岗位 B、对安全工作批评建议 C、拒绝违章作业 正确答案（A） 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、有权 B、经请示后可 C、无权 正确答案（A）4、煤矿企业必须依法参加工伤保险，从业人员的保险费由（）缴纳。 A、个人 B、企业 C、政府部门 正确答案（B） 5、根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（）制度。 A、协商 B、责任追究 C、经济处罚 正确答案（B） 6、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业（）解除劳动合同。 A、可以 B、不可以 C、赔偿后可以 正确答案（B） 7、煤矿企业应当保证劳动者每周至少休息（）。 A、2天 B、1天 C、半天 正确答案（B）

8、从业人员可以解除劳动合同，但应当提前（）天以书面形式通知用人单位。 A、15 B、30 C、45 正确答案（B） 9、从业人员生病住院不能上班，煤矿企业（）解除与之签订的劳动合同。 A、应该 B、可以 C、不得 正确答案（C） 10、煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（）倍的工资。 A、二 B、三 C、五 正确答案（A） 11、从业人员享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。 A、拒绝 B、参与 C、逃避 正确答案（A） 12、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业（）支付。 A、按年 B、按季度 C、按月 正确答案（C） 13、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。 A、职工本人 B、所在单位 C、职工和所在单位共同 正确答案（B） 14、从业人员因职业病死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。 A、10 B、20 C、30 正确答案（B）

《金属非金属矿山双重预防机制安全标准化实施指南》

ICS73.020 D 09 DB41 河南省地方标准 DB 41/T 1698—2018 金属非金属矿山双重预防机制安全标准化 实施指南 （报批稿） 2018-09-29发布2018-12-29实施河南省质量技术监督局发布

DB41/T 1698—2018 目次 前言............................................................................ II 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 4 总则 (2) 5 基本要求 (2) 6 制度与文档管理 (3) 7 教育培训 (4) 8 现场管理 (4) 9 风险分级管控及隐患排查治理 (5) 10 应急管理与事故管理 (6) 11 持续改进 (6) I

DB41/T 1698—2018 II 前言 本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规定起草。 本标准由河南省安全生产监督管理局提出。 本标准由河南省安全标准化技术委员会归口。 本标准起草单位：河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司、河南天泰工程技术有限公司、河南省岩石矿物测试中心。 本标准主要起草人：李德亭、孙金水、陈红旗、李公堂、胡宾、许友善、李玮。 本标准参加起草人：范春雷、邱合祥、杨献民、王奎州、苗江敏、王静、张长普、余文挺、李朋。

DB41/T 1698—2018 金属非金属矿山双重预防机制安全标准化实施指南 1 范围 本标准规定了金属非金属矿山安全标准化的术语和定义、总则，以及基本要求、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险分级管控与隐患排查治理、应急管理与事故管理、持续改进7个核心体系要素的要求。 本标准适用于金属非金属矿山企业以风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制为主要内容的安全标准化建设与监督管理。 本标准不适用于从事石油天然气开采企业。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 33000 企业安全生产标准化基本规范 AQ 2050.1 金属非金属矿山安全标准化规范导则 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 金属非金属矿山 开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物(煤炭除外)的矿山。 3.2 企业安全标准化 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作，实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。 3.3 双重预防机制 通过安全风险分级管控和隐患排查治理，构建管风险、治隐患双重预防机制。以安全风险分级管控为基础，从源头上避免和消除隐患，降低事故发生的可能性；通过隐患排查，针对反复多次出现的同类型隐患，分析其规律特点，查找风险辨识的遗漏与缺失，查找风险管控措施的薄弱环节，进而完善安全风险管控。 3.4 危险源 1

煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法

煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法 则第一条为构建煤矿安全生产“三位一体”预控体系，推进煤矿安全生产标准化建设，提升煤矿安全生产管理水平，防范煤矿重特大事故发生，根据陕西煤业《煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制实施办法》(陕西煤业发〔xx〕71号)文件要求，特制定本办法 (以下简称《办法》)。第二条各煤矿应牢固树立安全“红线意识”和“底线思维”，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，坚持以安全风险管控、隐患排查治理、安全生产达标为抓手，健全安全生产长效机制；以系统化推进、标准化作业、规范化运作为基础，管控安全风险，消除事故隐患，夯实安全基础。第三条建立煤矿安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，严格落实安全生产责任制；应坚持源头管控、风险预控、关口前移，全面推进煤矿事故预防工作实现科学化、信息化、标准化，努力把风险控制在隐患形成之前，把隐患消除在事故发生之前，杜绝煤矿生产安全事故发生；构建多层次的安全风险管控、隐患排查治理、安全质量达标体系，形成安全风险自辨自控、隐患自查自改、安全质量自评自报机制，确保安全生产。第四条本《办法》适用于黄陵矿业公司所属的一号煤矿、二号煤矿、双龙煤业、瑞能煤业、生产服务分公司。第二章组织管理体系第五条为加强双重预防机制建设工作的组织领导，确保该项工作取得实效，公司决定成立工作领导小组，全面加强领导，对工作进行全面组织、指导和检查。组长：雷贵生师永贵副组长：孙鹏唐恩贤陈世文梁平王鹏飞邢光军刘文赵小兵成员：副总工程师、安全监察部、生产技术部、通风部、机电部、党委工作部、人力资源部、工会、办公室、财务部、规划部、基本建设部、纪委/监察审计部、企管部、行政部、技术中心、应急救援中心、安保中心、营销部领导小组办公室设在安全监察部，杨宗义同志任办公室主任。安全监察部具体负责双重预防机制建设工作的组织、开展、监督、考核工作。第六条各煤矿应成立以矿长、书记为组长，分管副矿长为副组长，副总师、部门负责人为成员的安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作领导小组，领导小组办公室设在安监部，主要负责煤矿安全双重

非煤矿山领域双重预防机制 建设推进方案(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 非煤矿山领域双重预防机制建设推进方案(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

非煤矿山领域双重预防机制建设推进方 案(最新版) 根据省安监局《关于加快推进非煤矿山领域双重预防机制建设的指导意见》（甘安监管一〔2017〕114号）、《甘肃省安全生产监督管理局转发〈国家安全监管总局办公厅关于开展非煤矿山双重预防机制建设试点工作的通知〉的通知》（甘安监管一〔2017〕158号）要求，为加快推进我市非煤矿山领域风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，全面提升企业的本质安全水平，坚决遏制较大以上生产安全事故的发生，现制定以下方案： 一、指导思想 深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，按照国家、省、市关于构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，认真落实国家安全监管总局《遏制非

煤矿山领域重特大事故工作方案》，以安全风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，消除和减少事故隐患；以隐患排查和治理为手段，及时找出风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前；以科学预防和精准监管为目标，进一步完善分级监管和属地管理制度，针对高风险和存在重大隐患的重点领域、重点区域、重点矿山、重点部位和关键环节，实施差异化、精准化安全监管，切实解决“认不清”“想不到”“管不到”等问题，全面提升企业的本质安全水平。 二、基本原则。 ——试点示范原则。市安监局确定甘肃省天水李子金矿有限公司和甘谷祁连山水泥有限公司武家河大理石矿为市级双重预防机制建设试点企业。各县区要按照文件精神积极探索创新，抓住重点领域、重点区域，紧盯较大以上风险、各类事故隐患，确定相应的试点企业，指导企业建立安全风险受控、事故隐患自治的双重预防机制和运行模式，形成一批可复制、可推广的成功经验，通过树立典

庞庞塔双重预防机制管理信息系统

庞庞塔双重预防机制管理信息系统 2017年9月我们庞庞塔煤矿率先完成了双防信息化机制建设，形成了风险隐患双防工作体系，建立了各级管理部门双防工作机制，具备以风险管理、隐患管理、标准化管理、信息系统管理、动态预警机制为特色，以完善风险隐患管控标准，制定风险隐患管控措施，建设本质安全型矿井，打造煤矿安全典范为管理的五位一体信息管理模式。 我们庞庞塔矿领导高度重视安全风险分级管控工作，我矿的双重预防机制管理信息系统，实现了安全风险管控和隐患排查治理信息化管理，实现了对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息管理，可对风险动态评价进行可视化预警，在风险区域分布图上显示出各工作面、系统巷道存在的危险源、隐患条数、等级以及各区域检查次数等，并对风险级别按“四色图”进行了标识显示，大大提高了安全风险管控以及隐患排查整改工作。 现阶段我们庞庞塔煤矿双重预防机制管理信息系统已全面运行，第一模块安全风险分级管控专栏对应安全生产标准化的内容包括：风险点管理、年度风险辨识、专项风险辨识、重大安全风险管控、现场检查跟班检查等功能。我们庞庞塔矿将井下划分为163个风险区域，并将矿井采掘工程平面图录入系统，在系统内植入了10067条通用危险源库。对每个区域（工作面及各巷道）可能涉及的安全风险按照数据库风险辨识内容初步进行了关联。按照标准化要求定期开展旬检查分析，对月度重大安全风险管控措施跟踪落实，对应标准化在双重预防机制管理信息系统平台开展工作。按照安全风险分级管控“4+1”辨识要求，在第一模块能够快速准确查询到年度安全风险辨识评估库的风险、新工艺、新设备等专项辨识评估报告、重大安全风险及管控措施等内容，不仅完

【精品】煤矿三级安全培训(全员培训)练习题

《煤矿从业人员》安全生产培训试卷 一．填空题（每空1.5分，共30分） 1。我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理; 2.违反煤矿管理制度的处罚形式有批评教育、行政处分或经济处罚、刑事处罚；3。中厚煤层的厚度是1.3- 3.5米； 4.顶板可分为伪顶、直接顶和老顶; 5。在横穿大巷或通过巷道口等处时要“一停、二看、三通过"; 6。“三违”是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律； 7．加强通风是防止有害气体危害的最根本措施； 8。“一通三防"的“一通”是指通风,“三防”是指防瓦斯、防尘和防火； 9。下井必须佩带安全帽、矿灯及自救器； 二．判断题（正确在括号内打√，错打×；每题1分，共30分)

1.(√）职工发现事故隐患和不安全因素后，及时向有关人员和部门报告是职工应尽的义务; 2。（√)正确佩戴和使用劳动保护用品是职工的义务; 3.（√）《煤矿安全规程》是我国煤矿安全管理方面最权威的一部基本规程； 4。(√）职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业； 5.(√）职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;

6。（×）职工对本单位安全生产存在的问题不得越级检举、控告； 7．（×）入井检身是侵犯人权； 8．（√）生产性粉尘是鄂尔多斯地区煤矿的最主要职业危害因素； 9。(√）浮煤堆积的地方、遗留的煤柱、破裂的煤壁等易发生煤炭 自然发火； 10.（√）超能力、超强度或超定员组织生产的行为是煤矿重大安全生产安全隐患之一； 11。（×）瓦斯超限不严重,可边治理，边生产; 12.（√）当顶板冒落来不及撤至安全地点时，应及时背靠煤壁站立,但要注意煤壁片帮伤人; 13.(√）接近可能积水的老巷、老空区、导水陷落柱等时,易发生透水事故; 14.（√）爆破工携带炸药时，要用专车分装运送，其他人不得与其混坐； 15.（×）横穿胶带输送机时,要走专门设置的过桥通道。输送机没有开动时，可在其下面钻过去，但不得从胶带上面跨过；

非煤矿山双重预防机制建设规范23

1 2 GB 6441-86 GB/T 13861-2009 GB/T 23694-2009 GB/T 27921-2011 3 GB/T 23694-2009 3.1 dual preventive mechanisms 3.2 security risks [GB/T 23694-2013 2.1] 3.3 hidden accident 4 4.1 4.1.1

4.1.2 a) b) c) 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3 a) b) c) d) e) f) 4.3 4.3.1 a) b) c) d) 4.3.2

a) b) c) d) 4.4 a) b) c) d) 4.5 4.5.1 4.5.2 4.5.3 a) b) c) d) e) 5 5.1 5.1.1 5.1.2 a)/ b) 5.1.3

5.1.3.1 a) b) c) d) e) 5.1.3.2 A 5.2 5.2.1 5.2.1.1 5.2.1.2 / / 5.2.1.3 / 5.2.2 5.2.2.1 5.2.2.2 a) b) c) d) e) f) g) h) i) 5.2.3

GB/T 13861-2009 5.2.4 GB/T 27921-2011 a) b)SCL c)JHA 5.2.5 GB 6441-86 5.2.6 10.2 5.2.7 a) b) c) 5.3 5.3.1 GB/T 27921-2011 LS LEC MES B 5.3.2 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3 a) b)

c) d) e) f) g) 5.4.4 C 5.5 5.5.1 a b c d 5.5.2 a b c d e f g 5.5.3 a b 5.5.4

【7A版】2018大型煤矿双重预防机制构建工作方案

山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿 关于开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 构建工作实施方案 为贯彻落实国家省市县一系列《关于构建、推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》的文件要求，结合我矿安全生产标准化工作开展实际情况，将安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设工作，制订本实施方案。 一、工作目标 形成以标准化专业组为基础单位，对矿井各个的生产区域、关键环节和工作流程，进行安全风险自辨自控、隐患排查自治，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，构建我矿安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制（以下简称“双重预防机制”），到2017年年底，结合监管信息平台实现“双重预防机制”信息化，从根本上防范事故发生，建成公司安全生产长效机制。 二、组织机构 为确保我矿构建“双重预防机制”工作的有序开展，特成立工作领导组。 组长：0000000000000000000 副组长：00000000000000000000 成员：各科队主要负责人 领导组下设“双重预防机制”工作办公室，办公室设在调度指挥中心，闫松林任办公室主任。具体负责“双重预防机制”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。 三、标准依据 1、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》安委办【2016】11号； 2、《山西省人民政府关于做好2017年安全生产工作的通知》晋政发【2017】1号；

3、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》晋安办发【2016】113号； 4、《山西省安全生产委员会办公室关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建工作的通知》晋安办发【2017】42号； 5、《长治县煤炭工业局关于印发全县煤矿构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作方案的通知》长县煤局字【2017】109号。 四、工作计划 (一)构建安全风险分级管控机制 1、全面辨识生产区域安全风险 （1）辨识范围。应涉及矿井井上下生产系统、设备设施、作业环境、人员行为、职业危害、环境保护和安全管理等方面存在的可能造成人员伤亡和财产损失的安全风险根源点。 （2）辨识依据。以《年度采掘计划》为基础，结合《重大危险源辨识报告》。 （3）辨识排查方法。①按事故类型排查；②按专业工种排查；③按业务流程排查；④按部门或场所排查；⑤按相关标准排查。 2、评定安全风险 ⑴作业风险分类。各专业组对本专业涉及范围内进行分析，对辨识出来的作业安全风险进行评定，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）综合考虑起因物、事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。危害因素主要分类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、锅炉爆燃、压力容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息等伤害。 ⑵安全风险等级划分。采用《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-20XX）中推荐的风险矩阵法和作业条件危险性分析法（LEC），由矿领导牵头，各层级安管人员、技术骨干组成风险评估小组，按照风险发生的概率、特征、损害程度等技术指标，对排查出的风险进行评估，由风险发生的可能性（p）和可能造成的损失（C）评定风险分