我们将何去何从
我们将何去何从？
----------郑州市广告公司对广告专业毕业生人才需求状况调查报告调查机构：10级影视广告
调查负责人：张.....
广告小组：仲一广告小组
报告完成人：张.....
学号：2010........
报告完成日期：
2011年6月6日
目录索引
摘要及调查说明-----------------------------------3
调查结果-----------------------------------------4 存在的问题---------------------------------------5 调查结果分析-------------------------------------6 我们的优势---------------------------------------8 我们的劣势---------------------------------------9
建议及期望--------------------------------------10 结语---------------------------------------------11
摘要：
时光荏苒，我们已渐成长，然而当我们走出象牙塔，踏入社会，我们又将何去何从？有些学生毕业之后仍然一脸茫然，不知前往何方，根本没有较好的定位，甚至有的学生对广告界的人才需求状况一无所知，不知该何去何从。为此，我们于2011年5月21 日对郑州市的广告公司展开了调查。
调查说明
调查方式：问卷调查
调查目的：为更好地了解现阶段广告公司对广告人才的需求状况，增加在校广告
专业学生的就业认知，提高教学针对性，为广告界培养出更多优秀的人才。
问卷回收率：本次调查发出问卷41份，收回37份，回收率达90.2%。
调查结果
1. 员工学历
本科以上
本科
大专
大专以下
从中可以看出，大专学历居多。
2. 公司最缺乏人才 设计 文案 策划 客服 营销 业务 公关 其他 22 18 23 6 20 14 6
2 从中可出，设计，策划，营销方面优秀人才较为缺乏。 3.
招聘人才途径 05
10
15
20
25
30
35
网络人才市场其他
招聘途径无无网络招聘采用最多。
4尽管有部分公司因为实习生容易跳槽，而且经验不足，不愿为在校大学生提供实习机会，但是仍有占半数以上的公司表示视情况而定。
5广告公司认为在校大学生应该加强的能力
占50%的公司选择了“加强社会实践和沟通能力”。
6.福利待遇
一般公司的三金保证，发放奖金，节日礼品，公费旅游，年底分红都有。
存在的问题：
1，问卷设计问题
其中第四题设计不当，导致被调查者无法作答，因为不同岗位对能力要求不同。
2.调查中出现问题
有的调查者及被调查者态度不认真，导致调查结果失真，甚至有的问卷直接作废。
调查结果分析：
从以上结果可以看出，
1.员工学历大专比例占得较多，我们大可不必因为学历而忧虑。而且广告行业本身也是一个能力比学历看的重的专业。我们毕业后并不难找工作。调查中有经理透露：有的招聘信息中要求的本科学历也许只是对你自信心的考验而已。即使你是专科，只要你优秀，同样录用。
2. 我们从中可以看出，广告行业需求较多的是优秀的策划，设计及营销方面的人才，我们的专业择业面也较广，与市场有关的工作都可以去从事，这让我们看到的广告专业较好的发展前景。
3.在信息时代的今天，网络招聘用的最为常用，校园招聘几乎已经退出了历史舞台，我们在加强自身修养的同时，要多关注网络招聘信息，与时俱进。
4.尽管有的公司认为大学生的经验不足，且容易跳槽，不愿为我们提供实习机会，但仍是有占半数以上的公司愿意提供实习机会，说明整个广告专业毕业生总体形象尚可。我们实习时，就应该把握好机会，努力做的更好。
5.有50%的公司认为我们应该最加强的是社会实践及沟通能力，反映了我们整体在这方面的不足，缺乏实际应用方面的知识。
6.一般广告公司的三金保证、发放奖金、节日礼品、公费旅游，年底分红都会有，说明郑州市的广告公司的福利待遇尚可。
7. 在公司经理告诉给我们需要掌握的软件技能中，大部分我们从没有听说过，更不用说熟练应用了，反映了我们计算机技能的不足，同时也间接反映了广告教育同实际应用在某处的脱节，教育与企业需求的不吻合，教育课程缺乏针对性。
对近期广告市场发展的预测
1.随着科学技术的进步，作为走在时代前沿的广告行业，公司招聘更趋向于网络招聘，校园招聘及人才市场招聘必将慢慢的退出历史舞台。
2.企业将越来越关注员工的职业素养，一个人的能力很重要，然而一个人的素养更重要。
3.在回答为什么不愿意为在校生提供实习机会时，多数选择“容易跳槽”，这间接反映了很多大学毕业生没有很好的定位，
不清楚自己究竟适合什么，定位流于形式，缺乏对自我的清醒认识和真正的定位。
4.企业要求应聘者掌握的软件渐多，在一定程度上反映了计算机技能在工作领域上的重要性。
5..大多数广告公司的福利待遇都涵概所有选项，企业已经越来越重视培养员工的忠诚度。
我们的优势
1.我们应该庆幸选择了广告这个专业，能力看的比学历重要，所以不用太为学历担忧，也不用费尽心机的去升本。我们可以把更多时间用在学习和实践上，提高自己的专业素养。
2.不少公司的经理反映当今广告专业的学生普遍缺乏真正的定位，而我们大二时老师就要求我们根据自身情况做一个真切的定位，为自己明确方向。
3.从调查中可以看出企业对广告专业毕业生的社会实践能力及沟通能力最为看重，值得庆幸的是我们学校很注重这方面能力的培养，这也是我们与其他学校广告专业学生相比的优势所在。
我们的劣势
1.我们注重实践，同时却忽略了理论，理论同样重要，没有理论，我们以后的发展就缺少后劲，做不到高层，我们只有拥有了牢固的理论基础，同时加以实践，才会与愈走愈好。
2.我们广告专业的学生经历很多实践，认为自己对广告行业已有了充分的了解，常常要求太高，自命清高。殊不知，这种清高常常会给人留下不好的印象，影响自己的工作，所以，低调，务实，肯干，积极进取才是真。
3.我们太浮躁，不能静下心来，投入进去，深入钻研。
4.我们长期受定势思维的束缚，缺乏一定的创新意识。
4.我们的专业技能掌握的不好，在广告公司的经理给我们讲的应聘者应该掌握的软件中，我们大部分都不知道，更不用说灵活应用了。
5.我们长期受定势思维的束缚，缺乏一定的创新意识。
建议及期望
1.我们应注重加强自己组织能力的培养，要做对自己有加值的事。
2.坚持自己的理想，低调，务实，切忌浮躁。
3.认真给自己定位，加强理论与知识力的掌控，同时注重实践。加强理论与实践的结合。
4.平时要多看书，特别是一些心理和销售方面的书，同时关注媒介，看一些优秀广告作品的制作和国外经典案例，打好扎实的理论基础。
5.学一些基础的绘画，让自己更具优势。同时提升专业技能。
6.加强计算机技能的培养，学会并能灵活运用一些常用的软件。
7.扩大阅读面，培养沟通与写作能力，同时注重学习能力及文字表达能力的提高。
8.从基层做起，注重团队合作。
9.突破定式思维，加强创新能力的培养
10.人脉很重要，平时注重人际交往，学会积累自己的人脉。
11.平时要多接触社会与市场，观察并了解一些相关行业的情况，为自己的择业提供参考。
12.做一个自信的人，保持开朗与乐观。
结语：
也许我们有着一些不足，不要太过忧虑，但这同时也就意味着我们有更多的发展空间，不是吗？同时也应看到我们的优势，自信乐观！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，向着自己的目标，努力吧！天赐我一双翅膀，我就要展翅飞翔！
2011年6月6日