述职报告2011

述职报告

——**社区委员一年来，在街道党工委和办事处领导下，带头遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，团结协助，密切联系群众，热心为群众服务，接受群众监督，积极完成街道下达的工作任务。现将今年工作情况做如下汇报。

一、政治思想：

认真学习党的各项方针、政策、党章，“保持共产党员先进性教育”读书，做好读书笔记，拟写心德体会，党性分析材料，学习业务知识，在政治上，思想上，行动上同党中央保持一致。

二、工作作风：

在工作上，认真负责，不计时间报酬，工作作风深入。社区地盘分布广，户数多、人数多、工作量大，经常深入基层了解情况。平时工作有记载，对党员、干部、育龄妇女等情况比较了解。

三、工作业绩：

(一)党务工作：

作为社区党支部组织委员，积极协助书记组织党员学习教育活动，加强党员管理以及开展对积极分子、预备党员培养、考察工作，收纳、上缴党费，慰问生病、困难党员等。

1、建立健全党务工作各种规章制度，按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”。坚持每月一次民主生活会，组织开展开展党员教育活动以及特色党员娱乐活动。

2、根据社区党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体健康与否等情况，进行分类归口编册管理。目前支部党员共有157人，2011年社区党支部共有2名预备党员按期转正，确定了4名为入党积极分子，另还有3名递交了入党申请书的优秀居民。

3、2011年交纳党费人数共140人，未缴党费28人，全年共收缴党费4241.40元。

4、看望慰问生病住院党员3人、死亡党员1人，春节、“七一”慰问年老多病，卧床不起的党员10人。

(二)卫生工作：

协助副主任，认真组织学习“四川省卫生城市管理办法”和实施细则，城乡环境综合治理宣传提纲，宣传爱国卫生的重要意义，动员群众，坚持“门前三包”，建立建全有效的卫生工作制度，做好“爱国卫生月”节假日的卫生突击和日常清扫保洁工作，坚持背街小巷、卫生死角，落实专人负责打扫，经常督促检查，对不负责，及时更换，保持背街小巷的清洁卫生，坚持每月一次保洁人员工作会，坚持每月一次卫生突击活动，发现卫生问题及时突击，取得了良好的效果。

(三)计生工作:

1、组织社区干部、居民组长学习了《贡井区人口和计划生育政策知识》和《贡井区流动人口和计划生育优质服务宣传知识》，认真制定了2011年社区人口与计划生育工作意见，建立健全了人口与计划生育工作登记薄。

2、统计新生婴儿、死亡人口。2011年全年计划生育工作，安排生育计划34户，出生34人，全年死亡34人，无计划外生育。完成了从2000年到2010年出生儿童的登记、摸底工作，清理了1000余户身份证错乱情况。

3、对社区11户18人特别辅助家庭进行了审核，并发放了补助金，完成了2010年度低保户家庭独生子女奖励金的发放，发放金额7070元。对申报独生子女特别扶助家庭1户并进行了公示，办理独生子女光荣证59个，发放了生育服务证33个，流动人口婚育证9个。

4、针对2011年度社区新增独生子女父母光荣金申领人员进行摸底登记。

5、配合贡井街社区卫生服务中心，组织育龄妇女参加妇女健康普查活动；通知育龄妇女、哺乳期妇女、孕妇参加卫生服务中心开展的有关乳房保健和母乳喂养的健康讲座。

6、组织庆“三.八”妇女节文艺晚会，参加人员达300人。

7、春节期间，开展人口计生百日优质服务活动，向居民发放宣传资料180余份。对往年出生人口进行清理核实，对未婚女性及现孕情况进行统计。

8、春节配合区计生局、街道办支出近400元分别对计生干部、计生困难家庭（1户）、独生子女（34人），进行了慰问。

9、举办了婚育新风进万家专栏四期，积极开展了便民利民活动，举办健康知识专栏四期。

10、继续抓好了对流动人口，特别是流入人口的管理，把流入人口纳入了社区同宣传、同服务、同管理中，加强了对药具的管理、随访，孕产妇产前产后的追踪工作。全年发放避孕套500盒。

11、组织49岁以下的育龄妇女参加了区计生指导站的“三查”活动，这次活动为社区110余名育龄妇女提供三查服务，其中有7人患有程度不同的妇科疾病。

12、协助社区卫生服务中心对社区内新生儿出生、育龄妇女死亡、5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡以及育龄妇女孕产情况进行了监测和填写报表等工作。

四、其他工作

负责共青团、精神文明方面的工作，协助主任处理办公室文档及其他社区行政事务。

五、廉洁自律：

认真执行党风廉政建设各项规定，遵守国家法律法规和各项规章制度，遵守上下班制度，廉洁奉公。

六、履行职责：

对工作尽职尽责，有奉献精神，不计较个人得失，同事之间，团结协助，分工不分家。

总结这一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要从注重实效上下功夫，继续努力工作，为建设成为和谐社区而做贡献。

2011年12月25日

望都于哲峰述职报告2011年度

述职报告 2011年末将至，转眼到太保已经三年多的时间，回顾三年多的工作与成长轨迹，有胜利的喜悦，也有受挫时的困惑，有困难重重，更有步步为赢。尤其在11年这一年里，作为望都营销服务部经理，在“专业、执行、快乐、成长”保定太保企业文化的指引下，在中支领导的大力支持下，在个险部及兄弟机构的帮助下，在组训、内勤及全体外勤人员的共同努力下，望都机构健康发展，稳步前进，现将全年的工作汇报如下： 一、注重自身素质提升，努力提高管理水平 从事保险工作以来，非常深刻的感受到自己知识的匮乏，所以无论工作多忙，我始终把学习放在重要位置上，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，努力提高自身综合素质。一是保持良好学习习惯，每天晚上我至少要读书半小时以上，学习各方面知识，二是认真参加公司组织的各项培训，没有因为任何事情耽误过一次培训、会议，在课堂上更是认真听讲，没有出现过一次违规行为。三是将每次培训的内容很好的应用到工作中实践，收到良好效果。 二、注重健康人力发展，实现有效人力稳步提升 从今年伊始，望都机构就确定了推动以《基本法》为主导，加快人力增长的工作主线，坚持增员就是生产力的经营思路，截止10月本年度实现新增人力63人，共实现期缴保费158.8万元，月均期缴平台15.8万元。连续9个月顺利完成公司分配的健康人力任务。 三、注重主管表率带动，增强自主经营团队意识 加强主管的自主经营意识，培养主管的管理能力，健全了主管例会制度，

各位主管也都为属员做好的表率，望都机构五位主管，四位都保持了连续健康，多个月份望都机构都保持了主管100%开单，且有三位主管都达成分公司高峰会指标。 四、注重基础差勤管理，提升外勤员工收入 在基础管理上，着重抓出勤和拜访，并且根据实际情况，借助早会和二次早会进行培训，提高业务员的专业水平。同时，引导业务人员“培训是最大的福利”引导人们多参加早会、培训。并反复宣导，公司抓出勤是为了提高大家收入，“出单率约等于出勤率”，只要坚持拜访出勤，收入肯定会大幅度提高。形成了较为健全的考勤管理制度。截止离任，尚有不少的财务结余。 五、注重感情思想沟通，塑造和谐团队文化 我深刻理解“家和万事兴”的道理，所以在团队管理上，非常注重感情和思想的沟通，通过电话和家访了解业务伙伴的各种状况，关心他们的生活状态，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉到公司就是一个非常团结的集体。截止离任，没有发生过员工到中支给领导添麻烦的事件。 六、注重内外服务质量，增强机构发展后劲 统一内勤员工思想，让每个人都深入理解“外勤是内勤的衣食父母”的深刻内涵，让内勤员工为每个外勤员工全心全意服好务。从公司成立至今，除春节三天休息以外，公司每天都正常营业。 统一外勤员工思想，让员工真正理解，只有服好务，才会有更大的市场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。只有让社会对太平洋有了良好印象，公司才会有更大的发展前景。 说了半天，其实就像李总说的，没干出什么来，倒是写了不少，我主要也是考虑，毕竟这是公司一年一度的测评大会，必须重视，也总不能说三言两语

2011年述职报告

2011个人述职报告 2011年主要承担人民币战区销售和市场任务，组织各分公司分别参与客户沟通，展会宣传以及投标工作，带领全体国内销售部人员宣传公司品牌，推广组件产品，签订合同以及执行发货收款等任务。 对光伏行业来讲，这一年可以说是最为跌宕起伏的一年，对于国内市场来讲，同样也是爆发增长的一年。这一年人民币战区取得了比较不错的成绩，但也在快速发展过程中存在着一些问题，下面我从销售业绩，品牌宣传，市场走势，子分公司管理等方面叙述一下这一年的工作，最后将提出明年的工作计划和目标。 第一，人民币战区2011年销售数据 2011年完成组件销售总共417兆瓦，其中大组件409兆瓦，小组件8.43兆瓦，同比增长588%，发货量排名前十位的客户主要用于西北电站工程和金太阳项目，总共发货量占到343兆瓦。综合看2011年，全国安装量应该在1.5-2G之间，因此我公司市场占有率从去年的15%左右迅速攀升至25%左右，应该说使一次较大的突破，其原因是与我们多年扎扎实实支持国内建设分不开的。 比如，09-10年间，我们与中广核，龙源，国投，华能，中节能建立了较好的合作关系，在10年国际市场火爆的时候，英利能够舍去高额利润来支持他们进行国内项目的示范建设，给这些公司老总留下了非常好的印象，对我们的帮助也非常感谢。通过数据我们就能发现，今年这几家公司订购的组件超过155兆瓦，充分验证了领导战略决策的正确。 序号公司名称发货量（兆瓦） 1黄河水电131 2中广核太阳能55 3中节能39 4龙源格尔木新能源30 5海南临高20 6国投19 7华能15 8武汉日新科技15

9柴达木能源10 10天津生态城9 合计343 下图所示今年参与招标的项目价格走势，初期竞争对手没有意识到国内市场的重要，价格都比较高，我公司报价相对较低，但是在5月份中广核的开标结果显示，由于意大利市场的停滞，国内二三线厂家全面降价。我公司领导果断决策展开全面进攻战，在三大战区向对手宣战。 到2011年6月底，在黄河上游水电开发公司全世界最大的250兆瓦的项目上，我们与天合，尚德，晶澳等厂家展开了白刃战。最终确定9.18元的价格，我们签订110兆瓦，也是所有供货商当中最多的。后来很多政府官员，客户和记者们来到黄河电站的时候都会问，为什么到处都是英利的产品，包装箱都堆满了。 在9月30日以后，由于全球产能过剩非常严重，国内市场的价格仍在一路下滑，到12月底在甘肃18兆瓦等项目的招标上，二三线企业普遍报出低于6元的价格，给明年的市场竞争带来了不小的压力。 2011年国内光伏总包EPC项目情况。承接的大型工程项目EPC包括：英利产业园10兆瓦项目，定州国香10兆瓦项目，海南临高20兆瓦电气安装工程。另外各子分公司承接EPC项目总计约4兆瓦，去年各自分公司承接EPC项目约1.53MW，英利在工程项目总包上总共完成约44兆瓦项目，工程涉及屋顶，地面安装，金太阳工程和并网发电工程等，为今后开发光伏电站项目积累了宝贵的经验。

2011年度述职报告

个人述职报告 “荏苒冬春谢，寒暑忽流易”，匆匆之间又是一年过去。来公司有两年半的时间了，在这段时间里，公司给了我很大的发展空间，在公司领导的支持和帮助下，我参与了公司经纪业务的多方面工作，经历了很多，也学到了很多，个人有了较大的进步，对自身的成长提供了很大的帮助，在此表示深深的谢意！ 在述职报告中，我将对自己本年度的工作情况进行总结和反思，同时对下一年度的计划进行简单的说明，在表述中如有不当之处，还请各位领导批评指正，我会虚心学习，争取在今后的工作中发挥更大的作用！ 第一部分个人在2011年的履职情况 本年度公司经纪业务部变化较大，我的工作内容也发生了较大变化，主要集中在营销管理和融资融券业务筹备方面，下面进行详细说明。 一、营销方面 我是在2010年底开始主要参与营销管理方面的工作，由于之前没有接触过此类的工作，各方面都不是很熟悉，主要是在陈总、徐总和曹锋曹总的指导下进行工作。工作内容主要在曹总的带领下走访营业部、二代股票机定制和发放、营业部营销人员薪酬审核、营业部营销人员客户转移审核、营销策划、营销服务标准化推广、经纪业务相关培训联系等方面。 2011年的1月、3月和4月份在曹总的带领下依次走访了北京营业部、武汉营业部、沈阳营业部、二道街营业部、南胜利营业部、海城营业部和中山营业部。走访的目的主要有两个：一个是了解营业部的情况；另一个是了解营业部营销活动的进展情况，并督促营业部营销活动的开展。由于在每个营业部的时间长短不同，对每个营业部的认知也有不同，但是从整体情况来说，大部分营业部的营销工作都需要有进一步的发展。 从走访的结果来看，各个营业部的营销工作的开展不尽乐观，仅中山和北京两营业部情况稍好。整体上来看，我公司的各营业部普遍存在营销人员缺乏，营销团队建设不完善，营销工作开展不顺利等情况。此外，个别营业部还存在其他问题，比如内部人事关系复杂，各岗位之间缺乏合作等，给营业部营销和其他方面工作的开展带来了非常大的阻碍。为了在一定程度上解决问题，给营业部的营销工作带来帮助，由曹总主导，在武汉营业部和沈阳营业部开展试点工作，一方

2011年述职报告1

述职报告 坐下来敲键盘来写述职报告，又一次深刻的感受到时光的匆匆，岁月的流逝。来不及感叹，作为教育工作者，我深知责任的重大，所以，总是尽力的去做能做到的事情。现将本学期工作述职如下。 从加入共产党那天起，我就用党员的标准来衡量自己，淡泊名利，任劳任怨，将集体的利益摆在第一位。思想端正，为人正直。按时参加党员会议，积极主动联系教职工团员组织各项活动，努力用自己的热情带动周围同事。 本学期的工作很多，如果详细铺开来谈，我感觉这小小的纸张远远不够，为了不让述职报告变成我的工作流水账，我就主要事项简要表述一下。 虎年这一年，德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进，工作不少，我努力着，努力着。 德育常规管理工作是我的本职工作，众所周知，从上到下，德育为首的办学思想永远不会改变，为了扎实的开展好常规德育，我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动，为了配合暑期班主任的知行培训，为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实，我大胆的进行改革，集中训练和长期督促相结合，最大限度的对学生进行德育品质的培养。看到孩子们有点进步我的心里也很开心。 校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务，面对我校可以进行美化的大好契机，在学校领导的大力支持下，对我校的校园文化建设开始了设计和实施。为了赶时间，七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿，自己都觉得奇怪，可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。这学期的教学楼内设计，常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议，经过大家的共同努力，校园旧貌换新颜，看着努力后有成效，再累也快乐。 10年5月，我去北京参加了国培的一次培训，各种因素我破格被评为河南省特聘导师，这次培训历程半年，中间的辛苦自不必言说，收获的丰硕更让我欣慰不已。我们学校也有21位老师参训，相信大家都还记得我们的视频会议，晚上十一点了老师们还依依不舍；相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示，大家的干劲十足，收获一个接一个。我更是感慨万分，代表河南省在全国会场上发言，代表河南主持全国会议等。在学习中不断前进，在前进中不断收获。知行中国的培训还没有结束，我又接到了教育局的委托，让我辅导由北京大学承办的教育技术中级培训，这个培训更是辛苦，我已记不清自己多少次跳着大门离开了，因为走得晚，门卫师傅都睡着了，不好意思叫他，只要跳大门离开学校，我只记得，为了批改每一个模块的作业，我每次都需要十几个小时甚至更多来完成。付出总有收获，我接连被评为优秀辅导教师，但，我从心底不是为了那张纸，责任是我的，我应该做好，其实就这么简单而已。 2010年，当校园事故频发，作为教育工作者的我和大家一样的心急如焚，每次事故后我们都召开了班主任会议加强安全防范，也就是这种情况下，我校成立了安全办，我也成了安全办的主任，名称虽不长，担子真不轻，安全无小事，教育局的各种安全文件安全会议频发，学校里，孩子们天性活泼，如何让他们既有快乐活泼的校园生活，又保证安全无事成了我的头等大事。可以说，步入校园我就成了啰唆嘴，别跑，注意安全等等天天、时时挂嘴边。在安全面前，任何事情都只能退后考虑，还好一学期将要过去，看着孩子们都安全的露出开爱的笑脸，我真切的感觉幸福。 我们学校规模不算太大，办学经费不多，需要支出的各项开支又不能少，所以，只能想办法用最少的钱干最多的事情，在我们创业期间，如何发挥每位老师每个学生的团体力量是我一直思考的问题。为了增加学校的知名度，更为了我校在社会上能有好的声誉，我和全体

2011年双拥工作述职报告

2011年双拥工作述职报告 2011年，在县委、县政府正确领导下，紧紧围绕创建省级双拥模范县的目标，狠抓落实，创新特色，认真组织实施工作计划，圆满完成各项工作任务，现将情况汇报如下： 一、积极向上，保持共产党员的先进性 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大和十七大精神，学习党在新时期的路线方针政策及县委、县政府有关会议精神及各项决策部署，始终把双拥工作作为一种政治责任、一种精神追求。在政治上始终同党中央保持高度一致，以科学发展观为指导，始终坚持着为共产主义奋斗终生的理想信念，保持着奋发向上的政治激情，发挥着共产党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕“爱国拥军，爱民奉献”，切实展开双拥工作。在理论学习上，积极参与各种政治理论学习活动，不断提升自身的政治素质和理论水平，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成“拥军优属，拥政爱民”的创建氛围浓厚。在工作实践中，树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，加大双拥领导组织力度, 增强支持军队建设的责任感，确保双拥政策性工作落实。 二、开拓创新，岗位工作绩效显著 （一）深化开展双拥宣传教育活动

充分利用争创全国双拥模范县、省双拥模范县的有利时机，强化双拥工作的宣传，使全局广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要，是凝聚党心、军心、民心的需要，是发改系统每个干部职工义不容辞的职责，从而增强全局干部职工做好双拥工作的责任感和使命感，激发他们主动做好双拥工作的热情。积极开展“拥军优属，拥政爱民”主体宣传活动，组织参观学习海霞基地，充分利用宣传栏做好双拥宣传教育等各类活动。 （二）积极开展形式多样的拥军慰问活动 以密切军政军民关系、增进军政军民团结为根本目的，广泛深入地开展“拥政爱民、拥军优属”活动，发展军政军民相互团结、相互支持的良好局面。 深入开展慰问驻岛部队活动，利用“八一”、“春节”等重要节日走访慰问人武部、海防一连、公安局边防大队、雷达所、县武警中队、消防大队和鹿西边防所，送上节日慰问金和日用品；组织发改干部职工多次走访驻岛部队进行联欢活动，并与雷达所官兵组织开展篮球联谊对抗赛，深受部队官兵表扬和好评，增进了同人民子弟兵的鱼水情谊；对全县老复员军人、残疾退役军人、军烈家属进行走访慰问，感谢他们对祖国解放事业所作出的重要贡献。 （三）积极加强部队建设服务

2011年度述职报告

2011年度述职报告 程世同 按照中共华北水利水电学院组干字[2011]46号《关于对处级单位和处级干部进行年度考核的通知》要求，我认真回顾了一年来党政共同负责的工作，自己主持的党务工作、分工会工作、学生思想政治工作队伍建设及参与的院务方面的工作，按文件要求分别按德、能、勤、绩、廉几个方面作如下说明： 一、政治素质方面，注重政治理论学习不断提高理论水平和政治鉴别力同时不断更新工作理念 我作为基层专职党务工作负责人，工作定位是对学院工作负政治责任，客观上要求必须搞好自身的政治理论学习，年度内无论是出于思想上的自觉性、还是专业兴趣，我始终坚持了政治理论学习。年内主要的学习内容和收获有以下几点：第一，一如既往地注重于中国特色社会主义理论体系的学习，特别是科学发展观的学习，现在的学习更多地是结合实际工作，学习运用，在运用中体会、提高，应当说我对科学发展观实现了认识上的飞跃，即由感性认识上升到了理性认识阶段，因为科学发展观的理论基础是辩证唯物论，说到底就是对人、干事既善于抓住主题又不走极端，弄通了这一点，就一通百通。当然，人的主观世界与客观世界的一致是相对的，学习是无止境的。第二、通过中共十七届六中全会精神的学习实现了工作理念的提升。传统的看法是，高等院校的教师本身就是文人，对文化环境建设在思想上没有提高到应有的高度，即使组织活动也是更多地从政治层面和物质层

面考虑，或多或少地忽略精神文化层面的意义。一是通过学习，二是新区工作的实践，特别是建校六十周年活动给我以极大的启迪，学习贯彻中共十七届六中全会关于大力加强社会主义先进文化建设的精神，给我思想上以触动，结合工作实际，深入思考、分析，逐渐地转变了观念，对加强基层工作中的文化软环境建设有了全新的认识。认识到文化环境建设也是管理与经济学院发展中软实力。基于这一认识，我积极配合学院行政方面，开动脑筋，在建校六十周年之际形成了独具特色的院训——“和而不同，商济天下”，获得了师生的广泛认同，并代表学院在全院处级干部大会作了典型发言；第三、认真学习了河南省第九次党代会精神，教职工深刻领会了省委在建设中原经济区这一历史性课题上的一系列新思路、新理念、新观点，学习过程中我感到实际是一次辩证唯物主义思想路线的教育。第四、按照学校党委的要求，认真学习了建校六十周年省部领导讲话精神，进一步明确了高等教育的形势和社会的要求，“办一流特色大学，创一流办学业绩”的责任感更加强烈；六十周年校庆也使每一位教师心灵得到了净化，通过与校友的交流，切实的感受到：今天的学生就是明天的校友，作为一个教师必须时时处处以学生为本，点点滴滴为学生负责，方方面面为学生着想，只有这样，才能为学院的发展打下坚实的基础，才能获得学生的认可；在进一步地学习讨论中，紧密结合学院的发展，制定了我院落实省部领导讲话精神的措施，包括成立管理与经济学院校友联谊组织、成立校友咨询、顾问组织与我们的各类教学相联系等。 二、工作作风方面，以“三平”精神端正工作理念，转变工作作

2011年度个人述职报告

述职述廉报告 国调队1111 2012年1月9日 一年来，本人在总队、市队的直接领导下，紧紧围绕“三个提高”，开展“三创三争”活动，不断解放思想，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况汇报如下： 一、政策理论水平得到不断提高 一是加强政策理论学习，进一步提高政治素质。一年来认真学习了党的十七届六中全议精神、湖南省第十次党代会精神，深入开展实践科学发展观活动，加强党性锻炼和修养，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是学习了国家统计局有关文件精神和马建堂局长的一系列重要讲话，两个意识和统计核心价值观进一步增强。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《公务员行政处罚条例》等内容，提高了廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强。四是本人能时时处处以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，理想信念坚定，作风正派，清正廉洁。 二、认真履行职责，积极开展工作 1、理清思路抓重点。作为队领导如果思路不清，方向不明，工作就难以推动。常规调查是国家统计局赋予各级调查队的最基本任务，2011年在我队人员少的情况下，在确保基础工作不放松的情况下，精心组织统筹安排各

项工作，确保了全年各项工作的顺利完成。我县新的住户调查记帐户绝大部分都能按要求记好帐，确保了调查数据质量。 2、严格队伍管理，进一步完善各项规章制度。年初组织全队进一步完善了各项规章制度，其目的就是要把我队建设成为一支“坚持原则，精通业务，廉洁高效，特别能吃苦，特别能战斗”的统计调查队伍。我队制定和完善各项管理制度26项，业务工作制度5项，并把制度执行情况实行与年终考核相结合，现在队员遵章守纪习惯有了较大改善，工作主动性得到了提高。 3、充分调动每个人的积极性。作为一班之长，如何调动每个人积极性，是一种责任，更是一门艺术。作为队负责人，首先工作上多给年轻队员施压力、多辅导，生活上多关心，使他们全身心投入调查工作，同时全体队员能够团结和谐相处。现在年轻队员的工作积极性和业务水平得到了较大提高。 4、本人作为队负责人，为了掌握基层情况，对调查对象心中有数，按照总队要求，队长要亲自包点。本人负责2个住户点和1个产量点的工作，全年下乡调研和检查达到72天，超过总队规定的60天的时间。同时经常深入其他调查点进行检查，本人对全县绝大部分记帐户、产量调查和畜禽调查情况都比较掌握了解。 三、以身作刚，带头遵守各项规章制度，坚持出满勤。制度的制订重在落实，要求队员做到的，首先自己先做到，并接受队员的监督。 四、严格遵守廉洁自律有关规定。 无论在工作或生活中，作为单位的一把手，本人始终处处以身作则，时刻用《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》来对照检查自己，以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。重大事项、大项开支都是集体研究、

个人年度述职报告

个人年度述职报告 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

个人述职报告 一年来，在各级领导的关心指导下，在同事的帮助下，我按照办公室制定的工作目标，立足本职，不断推动自身工作提升，较好的完成了负责的各项工作任务，现将2017年个人履行职责情况汇报如下,请各位领导和同志们审核： 一、注重学习，不断提升素质和形象 在一年里，我努力学习践行科学发展观，认真学习十九大会议精神。在工作中，我发挥出善于学习的特点，注重业务知识的储备和工作能力培养，注重提升自身的综合素质，注重思考和总结工作。在平时工作中，我不断加强自身形象建设，努力严谨细致、规范高效、作风公道正派的形象，时刻牢记和坚持党性原则、政策法规和组织纪律，做到了自重、自省，时刻牢记为人民服务的职责，遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作作风，踏实肯干的工作态度。 二、做好本职工作，认真履行职责 在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。 我完成领导安排的各项工作，按照要求做好安全工作，协助领导做好工作。 三、对自己严格要求，做到廉洁奉公 在工作中，我时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识，避免因小失大，避免在工作中犯错误，影响到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及时向领导请示汇报，做到工作经得起检查和审核。

四、好的方面和不足之处 （一）好的方面。工作态度端正，能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。能虚心听取领导和同事的建议意见，适时调整工作方式和方法；在日常工作中讲程序，在负责的工作中基本上做到了严谨细致，个人的组织协调能力得到了明显提升，业务知识和工作实践也有了一些进步，对于办事程序能做严格遵守，对于安排的工作任务不讲条件不讲得失，坚决完成。 （二）不足之处。一是一些工作做的不够细致，缺乏科学的管理；二是有时候在工作中方式方法不够灵活；三是学习不能积极主动；四是性格中仍未克服急躁的缺点。 五、今后努力方向 1、提升政治理论的自学能力，努力提高自己的政治素养。 2、加强各项规章制度的学习。 3、进一步加强工作细致程度。 4、提升在工作中的思考能力、解决问题的能力。 5、改进工作方式方法。 以上就是我的工作述职报告，有不妥之处，请各位领导、各位同事批评指正。

2011年度安全生产工作述职报告

2011年度安全生产工作述职报告 科学管理狠抓落实 全力打造安全和谐乡镇 樟村坪镇人民政府 2011年，在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下，以保障国家和人民生命财产安全为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010] 23号文件）精神，以提高本质安全为抓手，狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设，以突出矿山安全为重点，举全力抓好各行业和领域的隐患治理，有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展，有效地控制了较大以上的事故，基本实现了年初预定的安全责任目标。主要做了以下工作： 一、狠抓宣传、教育培训。 一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训，共培训农民工3000余人。二是7月份组织开展了5个班次的特种作业（工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工）人员培训，共培训新取证和复审500余人。三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训，使所有安全管理人员既懂安全管理知识，同时又懂一点采矿技术，提高了安全管理人员的综合素质。四是以“安全

生产月”为契机，充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式，广泛深入地开展宣传教育活动，进一步拓展安全领域，弘扬安全文化，切实让安全知识走进千家万户，让全民知晓安全，懂得安全常识。我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。全镇共召开动员会43场次，张贴标语和宣传画1365份，其中悬挂条（横）幅标语185条（幅），办黑板报和宣传栏65期，组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场，组织安全知识竞赛12场次，发放宣传资料809份，组织文艺演出5场次，组织安全征文415篇，举办安全讲座27场次。群发短信1151条，组织345人参加省举办的知识竞赛，10个单位开展应急演练15 次，807 人参加演练，463人参加演习观摩；镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练，170人参加演练，镇内其他企业单位派出72人参加观摩。通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。 二、狠抓安全生产责任。 一是强化了企业主体责任。年初，镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村（居）委会签订了安全生产责任状，明确企业和村委会的主体责任，要求各单位生产要服从安全管理，安全管理要始终贯穿生产的全过程。并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人，在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。二是强化了政府监管责任。高度重视安全生产工作，把安全生产纳入政府工作的重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，纳入干部的政绩业绩考核。镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则，明确细化全镇安全生产一、二、三责

《2021年个人年度述职报告》

《xx年个人年度述职报告》 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面是整理的关于xx年个人年度述职报告范文，欢迎借鉴参考。 xx年个人年度述职报告范文一回顾既紧张而又充实的xx年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，较好地履行了岗位职责，现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职，请予以评议。 一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了xx届五中全会精神和“xx”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识，以及参加了工委党校第61期入党培训。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习，先后学习了《会计电算化》、《会计基础》和《财经法规与会计职业道德》，还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议，顺利通过考核并取得了《会计电算化证》和《会计从业资格证》。 二、勤于动笔，增强文字功底。 党政办的具体工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决

策提供可靠依据xx个人年终述职报告xx个人年终述职报告。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我翻阅文件资料，虚心学习同事们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。 三、摆正位置，服从领导安排，做好领导的助手。 工作中，我随时提醒自己摆正位置，服从领导的工作安排，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。 四、团结同事，努力工作。 在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中，所领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。 五、工作中存在的问题和不足。 虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：

2010--2011年度述职报告

2010--2011年度九年级英语教学述职报告 金村初中高小伟 本学期，我适应新时期教学工作的要求，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作计划作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。 教学工作方面： 一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。 二、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。 三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。 四、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。 五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

质量部述职报告2011年度word格式

管理干部年度总结及述职报告 姓名（Name）：XXX 单位（Corp.）：广汽吉XXXXX 部门（Dept.）：质量管理部 职务（Title）：部长 述职期（Period）：2011年12月

广汽吉奥汽车有限公司路桥分公司 2011年度管理干部述职报告 年路桥分公司共注册21个QC小组，注册课题22个，截至12月中旬完成12个课题。并于2011年日策划组织召开路桥分公司第一届IGA发布会，针对评审出来的改善提案和QC小组前三名优秀作品以及组织奖等实施奖励9200元、课题活动经费5500。11月5日参加广汽吉奥汽车有限公司IGA发布会QC小组获得个铜奖1个鼓励奖，改善提案获得1个银奖2个优胜奖共获奖金6600元整。同时开展QC活动后带来的效益

配套件入库批次合格率基本达到或超过目标值，2011年全年配套件入库批次合格率平均98.39%，由于质量管理部在配套件检验时，属于抽样检验，是以所抽样本质量来推断整批产品质量的合格与否，抽样检验本身及具有一定的局限性和风险性；其次我司进厂检验检验手段有限仅能做零部件的外观、基本尺寸的检测，无法对零部件的功能性和可靠性进行进一步验证，只有靠供应商的质量保证体系自行保证所供零部件的质量；另外我司除集团质量部对供应商的例行监督审核（二方审核）外，尚需我司技术、质量人员带着问题走出去，对供应商实施专题审核，以此推动供应商的质量保证体系的正常运行和持续改进。 2）配套件平均单台更换数量趋势图

2011年按照零部件试装流程进行了10台套以上试装57批次，其中17批次试装不合格，平均试装合格率70.2%；质量管理部对每一个试装环节均进行跟踪，了解试装状况，及时发现试装中出现的各种问题，对不符合要求的试装件坚决不让其进入公司批量使用，维系我司正常的零部件配套体系，确保我公司整车的质量。4）供应商质量保证协议的签订 为明确供应商产品质量责任，推进供应商的规范管理以及合作的双赢局面，在双方友好协商的基础上，以

2011年教师个人述职报告

2011年教师个人述职报告 2011年关于我个人来说是同意挑战的一年、充满希翼和别断探究的一年,并且也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年,谢谢xx学院赋予我如此一具表现自我的机会和展示自我能力的平台。 一年来,在学院、各级领导、同事的关怀指导下,展开学生日常治理工作。 现将工作汇报如下： 一、思想政治素养 思想是行动的先导,理论是实践的指南。使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义,切实将育人工作放在首位,严于律己,甘于奉献；积极开展学生思想政治教育工作,坚持以人为本,深入细致了解学生学习和日子事情,可以努力拓展多种教育形式,提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力,全面实施,培养学生德、智、体、美全面进展。 1、我认为自己首先应具有较高的政治素养。坚持正确的政治方向,政治目标和政治立场,别断增强政治把握力和政治鉴别能力。 2、能帮助大学生树立正确的世界观、人一辈子观,价值观。帮助学生养成良好的道德品质,主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和办法,别断提高工作能力和水平。 3、其次要时间注意自己的言行,真正做到为人师表。 二、努力工作,提高教学能力 工作中时间以学生为主体,以学生进展为工作目标,设计和开展教育教学工作。担任旅酒系国酒xx班的班主任,我能仔细做好大学生日常思想政治教育工作及服务育人工作,专心治理好学生和学生班级建设工作,努力让每一位学生在那个班级体中欢乐的度过每一天。 学生和我都处在一具特别自然的状态下,学习国际酒店治理那个专业,更重要的是对酒店的热爱和学生个人以后的就业趋向。所以也要要求规范自己的师德行为,时时处处身正为范,热爱学生。特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生,时间关怀他们的成长需要,一具温馨的笑容、一声热情的咨询候、一句诚恳的提醒都表达了我时间关怀每一具正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。 在班级里,要依照学生思想实际需要,适时恰当灵便的教导学生使用相关文明用语,用表扬、鼓舞的方式办法来促进学生学习的兴趣,提高学生学习的积极性；固然,还要尊重学生、信任学生、鼓舞学生、启示学生、保护学生、导引学生使用文明用语。别得丢开思想鼓舞而去批判、训诉学生,以免损害学生自尊和伤害教学。 三、下学期工作打算 1、自觉严格遵循教育教学规律,全面贯彻党的教育方针,别做违规违纪的行为。努力践行八荣八耻。仔细完成教育教学工作,别迟到,别无故缺勤。催促学生遵守各项规章制度,完善学生个人自律系。 2、时间以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热情化作勤奋工作的激情,并降实到学习教育精神的实践中来,立脚教育本职,拓展教育思路,创新教育成果,营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关系,促进班级温馨、和谐的进展。 3、仔细听说努力学习,提高自己的教学能力。依照学校工作需要,积极组织、合理协调和整合各部门工作需要,服务和帮助各部门的工作顺利、有效地开展。

个人年度述职报告.

个人年度述职报告 2015-09-24 XX年个人年度 我XX年年1-8月在xx工作，8月8日市局决定调我到d业务局工作。工作岗位和工作性质有一些变化，但是，我认为无论哪个岗位，对一个干部的德、政、勤、绩、廉的要求都是没有变化的。现将近一年来学习和工作情况简要汇报如下： 一、在思想政治及业务学习情况 平时按市局统一安排布署，有计划分阶段认真学习了xx在中纪委七次会议上的讲话、阅读了党的十七大报告及新党章。坚持学习政治理论、业务知识、管理知识，并按要求写出。今年以来，主管局长每周四组织我们学习政治理论文章、经济管理知识、市场营销理论、职业经理人培训教程、人文历史知识及综合理论的学习。并指定和推荐我们阅读了近四百篇关于企业管理、团队建设、自身修养、市场营销、公共关系等一系列学习文章和益智书籍。通过有组织的学习及自学，深感受益非浅，对日常工作及管理有很大帮助。同时政治理论水平、综合业务水平及管理营销能力得到了锻炼，我感到，不间断的学习对不断提高自身修养及综合素质大有脾益。 二、业务发展及工作情况 这里主要说一说代办业务的业务发展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推进工作。主要是在前几任领导工作基础上再把代办电信业务做好、做强，带领全体职工共同努力，在注重业务全面健康发展的同时，完善服务，做好支撑，使业务发展更上一层楼。 平时工作中，注意发挥业务骨干和尖子的积极性，致力于打造一支勤奋、敬业、自信、向上、团结和富有朝气的队伍，注意带着感情做工作。在工作中以身作则，既做好一个领头人又做好一名团队人。努力营造一种和谐融洽的氛围，职工心态积极、乐观、平和。队伍整体素质健康向上。 在大家的共同努力下，代办电信业务代放号业务的发展，今年以来一直在全省名列前茅，四大战役中的储汇短信完成业务量及业务收入计划的'比例在全省分别排在第二和第一的位置。 整体业务发展的方向和局面均按集团公司、省公司以及市局的总体谋划、指导思想发展和前行。 三、自身的不足之处

2011行政人事部年终述职报告

20XX 年年终述职报告 ---- 行政人事部主任 尊敬的董事长、总经理，公司领导和各位同仁： 时光荏苒，岁月如梭。20XX年已经过去，本人作为初涉地产行业的一名新兵，中瀚的一名新人，回首过去一年中十个月的工作，虽没有骄人瞩目的成绩，但也留下了深刻而宝贵的人生记忆。在年终岁未对担负的工作进行一番“盘点”，也是对本人工作的一种鞭策和激励。 行政人事部的主要职能是：行政管理、人力资源管理、制度流程建设、后勤保障和物业检查。 本人的主要职责是：负责部门行政人事总务后勤的全面工作。 回顾20XX 年，在公司领导的正确领导下，在公司各部门的大力支持和配合下，在本部门同仁的共同努力下，我们部门的工作着重于公司经营大局，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，夯实基础管理，强化检查考核，全力推动、协调公司各项工作的完成，做好后勤保障和服务工作。经过20XX 年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力、协调能力和执行力有了进一步的提升。为了总结经验，继续发扬成绩，同时也克服存在的不足，现将本人在20XX 年的工作做如下简要回顾和总结，请各位领导和同仁评议，不当之处，请批评指正。

需要说明的是，部门和本人的工作都是在兄弟部门的支持下完成的，部门许多的具体工作，都是唐主任和本部门员工共同努力的结果，在报告中我就不再一一表述了。 面我主要围绕工作职能职责的履行和加强部门内部管理两个 方面进行汇报。 第一部分：职能职责的履行方面 、行政管理工作方面1、建立健全公司核心管理制度，完善公司管理体系1）公司员工手册的制定 借鉴行业标杆的管理经验，结合公司的实际情况，在今年上下半年两次制定和修订了公司《员工手册》。《员工手册》内容涵盖公司简介、公司组织架构、员工入职、员工基本行为规范管理、劳动关系管理、考勤管理制度、薪酬福利管理制度、培训考核管理、员工关系沟通、员工职务行为准则等基础性制度。《员工手册》对相关制度的完善和规范，不仅对员工的日常行为规范和所关心的问题进行了明文的规定，同时也更加有效有力的保障了员工对公司管理风格的了解和对自己言行的自我控制。手册的出台，使公司的管理更加严谨和健全。 手册同时作为新员工入职的培训教材和员工考核的主要依据。 2）公司薪酬管理制度的制定 作为《员工手册》的组成部分，《薪酬管理制度》是公司制度中的重头戏，作为员工最为关心的话题，《薪酬管理制度》对员工的职位、职级、薪级进行了明确的规定，相应的岗位对应相应的薪级，职 级的细化分类更是较好的体现了公司的人性化管理，既体现能者多得，又突出员工晋升发展的空间。同时对休假、年终奖、保险等福利制度进行了详细的规定，确保了员工的应得利益，对员工关心的所有问题都面面关注和考虑到，体现了公司建设家园型、校园型企业的使命愿景，对提高员工的凝聚力和归属感起到了积极的作用。 3）公司管理制度和流程的汇编修订 通过对公司现有制度的整理、修订，共完成了34 个职位说明书、67 个工作流程、40 个管理制度的汇编工作。使每个岗位的员工都明白自己的职责和办事程序，解决了“做什么？”、“如何做？”的问题。管理制度的汇编修订将使公司的管理成为一个体系，体系问题一旦解决了，企业的运转就有了可靠的保证，企业也将步入一个良性循环。

教学资源部2010年述职报告2011年的工作打算

2010 年度述职报告 教学资源部 2010年教学资源部在学院党委、行政的正确领导下，在学院各部门的大力支持和帮助下，在全部门工作人员的共同努力下，我部顺利完成了2010年工作。我现在将教学资源部在2010年的工作述职如下，请审议。 一、部门工作总结 1．保障学院网络、教务系统、网站的安全稳定运行 网络畅通是学院的基础，教务管理系统正常运行是学院教学工作的保障，网站安全、稳定、健康是对外宣传的喉舌。三者是教学资源部的中心工作。网络病毒、黑客破坏及防火防盗，是数据安全的克星，为保证数据不丢失，我们是做好了安全备份工作的。今年根据学校网络中心要求，我们全面更换了学院1000余台电脑设备的IP地址。教务系统在一个周期的使用后基本正常，能满足我院的教学需求。 2．网络机房和语音教室管理 现学院网络机房有计算机480台，数字化语音教室700座，学院学生人数多，教学硬件设备少，致使机房与语音教室使用频繁，设备故障事发多。为保证设备能正常使用，维护工作量必然增大，特别是全国计算机等级考试和期未学院计算机应用基础考试，要求必须是纯净系统，禁用U盘，而每次考试完成后，还得马上恢复教学环境。

根据领导指示，网络机房在非教学时间对学生开放，更是增加工作量，2010年统计机房毛收入为280574元，其中上半年是193623.5元，下半是86950.5元。机房在赢利的同时也给学生提供了人生安全得到保障学习环境。 3．多媒体教室的管理与维护 学院现有近100套多媒体教学设备，多媒体教室的管理与维护工作，技术含量不高，简单且单调，但是要管好，也不是件易事。我们通过粘贴操作流程，定期维护，卫生清理，使来我院教学的老师们能方便快捷的操作多媒体，即使不会操作，我们也是耐心到现场进行指导。 投影机是耗材设备，通过维护和保养，延长投影机灯泡的使用寿命，自己换灯。我们每年至少可以节约经费2万余元。 4．礼堂设备的管理与维护 礼堂活动多，有时甚至1周都没有空闲过。基本上工作时间都在晚上，甚至是周末。活动开始前设备的准备和结束后设备清理，都是专人进行。2010年，我们协助学院搞好一年一度表彰大会，主会场设备操控和分会场的直播，效果不错。 5．组建2支学生队伍，提供实践操作和环境，服务学生 教学资源部是辅助型部门，主要任务就是为师生服务。