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职业价值观测试

职业价值观又称为工作价值观或择业观，在西方被成为“workvalues”。外国学者一般用“workvalues”指在职人员的职业价值观，也指在校学生的择业观。职业价值观作为价值观的重要组成部分，是个人的价值观念在职业选择和职业生活上的体现。它不但决定了人们的择业倾向，而且决定了人们的工作态度，它是个人在长期的社会变化中所获得的关于职业经验和职业感受的结晶。

个人在确定职业方向时，除了要了解自身的职业兴趣、职业能力、职业性格外，个人的职业价值观也是需要考虑的重要因素。下面是一套修订后的塞普尔职业价值观量表（WorkValuesInventory）。

这套量表中的52道题是对你今后职业的描述，请根据自己的真实想法选择。每题只能选择一个答案。通过测试，你可以大致了解自己的职业价值观倾向。

1.你的工作会经常解决新的问题。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

2.你的工作能为社会福利带来看得见的效果。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

3.你的职业收入很高。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

4.你的工作内容经常变换。（ D ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

5.你能在工作范围内自由发挥。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

6.你的职业能让你的同学、朋友非常羡慕。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

7.你的工作带有艺术性。（B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

8.你的工作能使人感觉到你是团体中的一员。（ A ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

9.不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋升和加薪。（C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

10.你的工作有可能经常变换工作地点、场所或方式。（ E ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

11.你在工作中能接触到各种不同的人。（ C）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

12.你的工作上下班时间比较随便、自由。（ D ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

13.你的工作使你不断有成就感。（ A）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

14.你的工作赋予你高于别人的权利。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

15.在工作中，你能试行一些自己的新想法。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

16.在工作中，你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。（B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

17.你能从工作的成果中知道自己做的不错。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

18.你的工作经常要出差或是参加各种集会和活动。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

19.只要你从事这份工作，就不会被调到其他意想不到的单位或从事其他工种。（C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

20.你的工作能使世间更美丽。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

21.在工作中，不会有人常来打扰你。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

22.只要努力，你的工资会高于其他同龄人，晋升或加薪的可能性比从事其他工作多得多。（ C ）A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

23.你的工作是一项对智力的挑战。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

24.你的工作要求你把一些事管理得井井有条。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

25.你的工作单位环境很好，有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。（B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

26.你的工作有可能结识各行各业的知名人士。（B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

27.你能在工作中和同事建立良好的关系。（ B）

28.在别人眼中，你的工作是很重要的。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

29.你在工作中能经常接触新事物。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

30.你的工作使你能常常帮助别人。（ B）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

31.你在单位里有可能经常变换工作。（ C）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

32.你的作风能得到别人尊重。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

33.同事和领导人品较好，相处比较随便。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

34.你的工作会使许多人认识你。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

35.你的工作场所很好，比如有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至有恒温、恒湿等设备。（B ）A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

36.在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

37.你的工作需要计划和组织别人工作。（C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

38.你的工作需要快速思考。（ D ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

39.你的工作可以使你获得较多的额外收入，如常发实物、提货卷，有机会购买进口货等。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

40.在工作中你是不受别人差遣的。（C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

41.你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

42.在工作中不必担心会因为所做的事情让领导不满意而受到训斥或经济惩罚。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

43.你在工作中能和领导保持融洽的关系。（ B ）

44.你可以看见努力工作的成果。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

45.在工作中常常需要你提出许多新的想法。（C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

46.由于你的工作，经常有许多人来感谢你。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

47.你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

48.在工作中，你可能成为一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，但你坚持“宁做兵头，不做将尾”的原则。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

49.你从事的职业，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们心目中有较高的地位。（ D ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

50.你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费。（B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

51.你的工作比较轻松，精神上也不紧张。（ C ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

52.你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术形式打交道。（ B ）

A非常重要B比较重要C一般D较不重要E很不重要

上面的52道题分别代表13项职业价值观。每一项价值观有对应的题号和说明。选A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分,计算出每一项的总得分，填在（）内，最后依次列出得分最高和最低的3项。

﹡利他主义（第2题、30题、36题、46题）：工作的目的和价值在于直接为大众的幸福和利益尽力。（ 15 ）

﹡美的追求（第7题、20题、41题、52题）：工作的目的和价值在于能不断追求美的东西，得到美感的享受。（ 14 ）

﹡智力激发（第1题、23题、38题、45题）：工作的目的和价值在于独立思考、学习以及探索新事物，解决新问题。（ 12 ）

﹡成就满足（第13题、17题、44题、47题）：工作的目的和价值在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。（ 17 ）

﹡独立自主（第5题、15题、21题、40题）：工作的目的和价值在于能充分发挥自己的独立性和主

﹡声望地位（第6题、28题、32题、49题）：工作的目的和价值在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了他人的重视与尊敬。（14 ）

﹡管理权力（第14题、24题、37题、48题）：工作的目的和价值在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。（ 14 ）

﹡经济报酬（第3题、22题、39题、50题）：工作的目的和价值在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。（ 14 ）

﹡社会交际（第11题、18题、26题、34题）：工作的目的和价值在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会关系，甚至能和知名人士结识。（ 14 ）

﹡安全稳定（第9题、16题、19题、42题）：不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、调动工作或领导训斥等问题经常提心吊胆、心烦意乱。（13 ）

﹡舒适环境（第12题、25题、35题、51题）：希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。（ 13 ）

﹡人际关系（第8题、27题、33题、43题）：希望在一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然。这就是很有价值的事，是一种极大的满足。（ 17 ）

﹡追求新意（第13题、17题、44题、47题）：希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。（ 17 ）

得分最高的三项是：_______人际关系________、_______追求新意________、________成就满足_______ 得分最低的三项是：________智力激发______、_____安全稳定__________、______舒适环境_________

从得分最高最低的3项中，你可以大致看出自己的职业价值观倾向。

职业价值观种类及职业测量结果说明

职业价值观的种类 1.收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入或财富的追求，并以此提高生活质量，显示自己的身份和地位。 2.兴趣特长以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣，得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。 3.权利地位有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。 4.自由独立在工作中有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想控制人也不想受制于人。 5.自我成长工作能够给予受培训和锻炼的计划，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。 6.自我实现工作能够提供平台和机会使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。 7.人际关系

将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。 8.身心健康工作能够免于危险、过度劳累；免于焦虑紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。 9.环境舒适工作环境舒适宜人。 1 0."工作稳定工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。 1 1."社会需要能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。 1 2."追求新意希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。活动：价值观澄清：请找出自己认为最重要的五项。如果你的工作无法同时满足你所想获得的，请“放弃”，直到剩下最后一、"二项你最不愿舍弃的。职业价值观测试结果说明

自我剖析—职业兴趣与职业价值观

自我剖析—职业兴趣、技能和价值观职业兴趣，是指人们对某类专业或工作所抱的积极态度。不同的人对于同一职业可能抱有不同的态度；同一个人对不同的职业也可能抱有不同的态度。一个人对某种职业感兴趣，就会在学习和工作中全神贯注、积极热情，富有创造性地努力完成所从事的工作；反之，他即使聪明能干，也可能在本专业或本行业中毫无建树。然而一个人的职业兴趣不是与生俱来的，而是以一定的素质为前提，在生活实践过程中逐步发生和发展起来的。由于个体之间在素质和生活实践方面有很大的差异，因此人们的兴趣类型也会表现出很大的个别差异。就拿我来说，我比较热衷于帮助别人，人际交往上更注重和朋友的关系，偏好于具体任务，不善言辞等等。这就使我在选择职业的时候更倾向于找能够满足我亲和需要的工作。为了进一步了解我的兴趣爱好以及这对我择业方向的确立，我做了BMTI的人格测试。以下是测试结果分析：我的性格类型倾向为“ISFJ ”(内向实感情感判断) 。沉静，友善，有责任感。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦。替人着想，细心；，关心别人的感受，努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。据测试结果显示，我这类型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受；意志清醒而有责任心，乐于为人所需；十分务实，喜欢平和谦逊的人；耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确；而且具有强烈的职业道德，所以如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任；具有传统的价值观，十分保守；平和谦

虚、勤奋严肃；温和、圆通，支持朋友和同伴；同时也乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人，利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处；不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应；关心、保护朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成自己的责任和义务。测试结果也说明我适合的领域特征不明显，但是较相关的有医护领域、消费类商业、服务业领域。我适合的职业有：内科医生，营养师，图书/档案管理员，顾客服务代表，外科医生，药剂师，医学研究员等等。而根据我自身的爱好，以及我目前所学的专业来说，把我未来的职业锁定在药剂师上应该是一个不错的选择，我也比较热衷之类行业。兴趣是我们内心动力和快乐的最终来源，如果我在择业的时候完全不考虑兴趣对职业的影响，为了工作而工作，每日尽是对着对自己来说鼓噪乏味的工作，试问我就怎么热衷于我的职业，怎么在自己的职业中寻求到自己的归属感呢？我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。因此，兴趣与工作的满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。所以我会让我的兴趣和我的职业相吻合。当然，我也不能只顾着自己的兴趣，我应该要结合自己的兴趣发展和提高自己的技能，技能的强弱决定了一个人工作绩效的高低，一个人要是空有一腔对职业的热情而毫无任何本领，那他也将在这个领域被淘汰。对于我来说，我必须在大学四年里把我的专业知识学好，储备更多的技能资产，当然也包括了人际交往能力，实践能力等等。

职业价值观

1. 你首先需要知道的什么是职业价值观职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。职业价值观与职业选择由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。 2. 职业价值观测试职业价值观类型本测试将人的职业价值观分为帮助?贡献、审美?艺术、思考?创新、成就?实现、自主? 独立、地位?声望、影响?支配、报酬?财富、社交?人脉、安全?稳定、舒适?安逸、规则?秩序、新奇?冒险、团队?融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。各类型价值观涵义帮助?贡献型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别

职业价值观测试

职业价值观测试说明：下面有60道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，在题目后面圈出相应字母，每题只能选择一个答案。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。 A——非常重要 B——比较重要 C——一般 D——较不重要 E——很不重要 1.能参与救灾济贫工作； 2.能经常欣赏完美的工艺作品 3.能经常尝试新的构想； 4.必须花精力去深入思考 5.在职责范围内有充分自由； 6.可以经常看到自己的工作成果 7.能在社会扮演更重要的角色； 8.能知道别人如何处理事务 9.收入能比相同条件的人高； 10.能有稳定的收入 11.能有清静的工作场所； 12.主管善解人意 13.能经常和同事一起休闲； 14.能经常变换职务 15.能成为你想成为的人； 16.能帮助贫困和不幸的人 17.能增添社会的文化气息； 18.可以自由地提出新颖的想法 19.必须不断学习才能胜任； 20.工作不受他人干涉 21.我觉得自己的辛苦没有白费； 22.能使你更有社会地位 23.能够分配调整他人的工作； 24.能常常加薪 25.生病时能有妥善照顾； 26.工作地点光线通风好 27.有一个公正的主管； 28.能与同事建立深厚的友谊 29.工作性质常会变化； 30.能实现自己的理想 31.能够减少别人的苦难； 32.能运用自己的鉴赏力 33.常需构思新的解决方法； 34.必须不断地解决新的难题 35.能自行决定工作方式； 36.能知道自己的工作绩效 37.能让你觉得出人头地； 38.可以发挥自己的领导能力 39.可使你存下许多钱； 40.有好的保险和福利制度 41.工作场所有现代化设备； 42.主管能采取民主领导方式 43.不必和同事有利益冲突； 44.可以经常变换工作场所 45.常让你觉得如鱼得水； 46.能常帮助他人解决困难 47.能创作优美的作品； 48.常需提出不同的处理方案 49.需对事情深入分析研究； 50.可以自行调整工作进度 51.工作结果受到他人肯定； 52.能自豪地介绍自己的工作 53.能为团体拟定工作计划； 54.收入高于其他行业 55.不会轻易地被解雇或裁员； 56.工作场所整洁卫生 57.主管学识和品德让你钦佩； 58.能够认识很多风趣的伙伴

专业的职业价值观测试

职业价值观测试下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，选择合适的答案。（一）价值观描述 1. 你的工作必须经常解决新的问题。很重要比较重要一般不太重要不重要 2. 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。很重要比较重要一般不太重要不重要 3. 你的工作奖金很高。很重要比较重要一般不太重要不重要 4. 你的工作内容经常变换。很重要比较重要一般不太重要不重要 5. 你能在你的工作范围内自由发挥。很重要比较重要一般不太重要不重要 6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。很重要比较重要一般不太重要不重要 7. 工作带有艺术性。很重要比较重要一般不太重要不重要

8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。很重要比较重要一般不太重要不重要9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。很重要比较重要一般不太重要不重要10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。很重要比较重要一般不太重要不重要11. 在工作中你能接触到各种不同的人。很重要比较重要一般不太重要不重要12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。很重要比较重要一般不太重要不重要13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。很重要比较重要一般不太重要不重要14. 你的工作赋予你高于别人的权力。很重要比较重要一般不太重要不重要15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。很重要比较重要一般不太重要不重要16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。很重要比较重要一般不太重要不重要17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。

很重要比较重要一般不太重要不重要 18. 你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。很重要比较重要一般不太重要不重要 19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。很重要比较重要一般不太重要不重要 20. 你的工作能使世界更美丽。很重要比较重要一般不太重要不重要 21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。很重要比较重要一般不太重要不重要 22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。很重要比较重要一般不太重要不重要 23. 你的工作是一项对智力的挑战。很重要比较重要一般不太重要不重要 24. 你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。很重要比较重要一般不太重要不重要 25. 你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。很重要比较重要一般不太重要不重要

职业价值观测试题答案教程文件

职业价值观测试题答案

职业价值观测试题答案 52道题分别代表13项职业价值观，每一项价值观有对应的题号和说明。选A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分,计算出每一项的总得分，填在（）内，最后依次列出得分最高和最低的3项。一、利他主义（第2题、30题、36题、46题）：工作的目的和价值在于直接为大众的幸福和利益尽力。（）二、美的追求（第7题、20题、41题、52题）：工作的目的和价值在于能不断追求美的东西，得到美感的享受。（）三、智力激发（第1题、23题、38题、45题）：工作的目的和价值在于独立思考、学习以及探索新事物，解决新问题。（）四、成就满足（第13题、17题、44题、47题）：工作的目的和价值在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。（）五、独立自主（第5题、15题、21题、40题）：工作的目的和价值在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人干扰。（）

六、声望地位（第6题、28题、32题、49题）：工作的目的和价值在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了他人的重视与尊敬。（）七、管理权力（第14题、24题、37题、48题）：工作的目的和价值在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。（）八、经济报酬（第3题、22题、39题、50题）：工作的目的和价值在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。（）九、社会交际（第11题、18题、26题、34题）：工作的目的和价值在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会关系，甚至能和知名人士结识。（）十、安全稳定（第9题、16题、19题、42题）：不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、调动工作或领导训斥等问题经常提心吊胆、心烦意乱。（）

职业价值观在线测试题

职业价值观在线测试题下面是收集整理关于职业价值观测试的资料，希望大家喜欢。职业价值观测试篇一测试题：下面有五种食物，请选出自己喜爱的食物类别。 A 炸鸡 B 无糖绿茶 C 水果 D 白米饭 E 蛋糕测试答案：A、炸鸡如果你换工作的原因，是因为觉得你帮老板赚了很多，而你的薪水不成正比的话，请先寻找几位自行创业过的朋友，深入了解两者收入不同的差异性，再来决定是否要因为这个原因而换工作。 B、无糖绿茶单调而没有挑战性的工作，是否会让你觉得想要尝试切换新跑道?不过，在你想要尝试切换跑道之前，应该先评估太过繁琐且挑战性过高的工作，是否是自己想要且可以承受的。 C、水果若你现在还年轻，且是为了多累积一些经历，那么，趁着年轻多切换跑道是好事;倘若现在已年过三十，这时候的你就应该要认真思考，真正想要的工作类别是什么了，否则只是浪费时间而已。 D、白米饭投资有两个方向，你可以选择投资自己，也可以选择投资金钱，而这两个方向是相反的，所以现在的你应该先思考你想要投资哪个方向，再来决定你是否想要切换新的工作跑道。 E、蛋糕太过技术性或太过思考性的工作，对你来说是一个很大的挑战，除非你真的觉得自己已经准备好，否则哪怕是薪水较高，也不要轻易的离开原来的工作跑道。 (完)职业价值观测试篇二测试题目：周末在家想做一顿大餐犒劳自

己和家人，你去菜市场，会先买下面哪种菜?A.蔬菜B.豆制品C.鱼类D.干货E.牛肉测试答案：A.蔬菜有的人是一个幸运儿，在创业方面，要人脉有人脉，要资源有资源，要运气有运气。而你的创业运气就没有那么好了，总是会遇到一些比较难的坎坷，也有可能会一开始就吃到闭门羹。虽然你的运气不大好，但是也许你学会了坚持，学会了节省，学会了吃一茬长一智，慢慢地，运气就会好起来呢。 B.豆制品你在工作方面的运气是很好的，而如果自主创业，有是有不错的前景，只是需要你付出很艰辛的努力。尤其是你得抓住一些机遇，不能再分神了，调整好你自己，全副武装的投入进去，努力了一定就会有收获。如果你的事业心够强大，那么不要放过任何可能促成你的大业发展的机会，哪怕是小小的一单，也要接着。积少成多，厚积薄发嘛。 C.鱼类你的创业运气是良好的，虽然不会像一些人，顺风顺水的，但是你的美梦会成真。因为你的灵气还是很不错的，自然运气也不会太差。虽然可能会遇到一些艰难，但是贵在坚持。只要你坚持下去，你一定会看到希望光芒的哦。如果有好的机会，有好的项目，一定要好好地把握住这个机会哦。 D.干货你一向是一个有名声和荣誉的人，当然啦你也注重这些。

工作人的职业价值观测试答案

工作人的职业价值观测试答案职业价值观测试篇一测试题目：在公司里，当你遇到不平事是拔刀相助还是视而不见 A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中 B.站出来替他说公道话 C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了 D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司测试结果： A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中你自己有自己的观点，甚为懂得区分自己的责任，亦勇于承担自己要负的责任。当有事故发生时，你会采取理智的行动，不会贸贸然而行，对办公室争执之事常持中立态度。 B.站出来替他说公道话你对于自己要照顾的人或请求你的人不会袖手旁观，但却时常过份陷入争执当中，即使是不关自己的事也会甘心参与，使事态进一步恶化，更使人将争执的中心转移到自己身上。 C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了你在人事斗争激烈、人情冷暖的职场中，往往能够体会当中处世之道，不太愠亦不太火，换句话说，你甚懂得在办公室的权

力伞下藏身，这样便不会激发事态的发展，自己亦可从中独立出来。 D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司你是非分明，对自己及别人的要求十分严格，一旦有事发生，你会查清楚哪些人应负哪些责任，即使明知道或会殃及自己也绝不会回避，凡事不推诿，在办公室里属正直派。(完) 职业价值观测试篇二测试题目开始 1、到目前为止，你工作的时间有多长 5年以下-2 5年以上-3 2、在找工作的时候，你更为注重下面的哪一个方面福利薪酬-3 自己兴趣爱好-5 发展空间-4 3、你能忍受上司的年纪和资历都比你小吗可以-4 不可以-5 4、相对而言，你最喜欢下面的哪一种工作方式工作时间和薪水同样稳定-5 工作时间和薪水同样弹性-6 5、一般来说，你需要加班的理由是：

职业适应测试题及答案(最新)

职业适应测试题及参考答案第一部分价值观、法律法规 1、我国刑法规定，已满16周岁的人犯罪应当负刑事责任。小周今年15岁，却多次参加了抢劫，他是否应该负刑事责任？（ A ） A、应负刑事责任 B、不负刑事责任只进行治安处罚 C、到16岁时再判刑 D、不负刑事责任只进行管教 2、社会主义民主政治的本质是（ B ）。 A、无产阶级政党的领导 B、人民当家作主 C、民主集中制 D、人民民主专政 3、下列哪个选项是正确的？（ A ） A、小明父母在车祸中不幸去世，也没有其他亲属能够抚养他，这时民政部门是小明的监护人 B、小明认为父母对自己太严厉，他想让非常宠爱自己的爷爷担任监护人 C、小明的妈妈认为只要管好孩子的衣食住行，就尽到监护人的职责了 D、为了招待客人，爸爸让小明去超市买酒。 4、实行民族区域自治（ A ）。 A、是我国基本政治制度之一，是建设有中国特色社会主义政治的重要内容 B、是世界各国普遍采用的一种策略 C、是我国历代统治阶级关于民族事务的政策和制度 D、有利于世界的和平与稳定 5、某中学组织学生大扫除，初一(2)班班主任老师简单交待了几句话便外出办事去了，结果，学生小刘(13岁)在擦屋顶日光灯时不小心摔伤了。请问，根据未成年人保护法的有关规定，这起事故责任应由（ C ）。 A、学校来承担 B、小刘自己承担 C、学校和小刘各承担一半责任 D、其他 6、小明的父母因车祸去世，下列有监护能力的人员中谁不能担任监护人（ C ）。 A、祖父母、外祖父母 B、兄、姐 C、邻居 D、民政部门 7、燃放烟花爆竹时，下列哪个选项是不安全的行为？（ C ） A、购买烟花爆竹到公安、质检等部门认定产品合格的商品购买

职业价值观测试题

A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要职业价值观测试题下面有52道题，代表13项工作价值观，每题有5个被选答案（非常重要、比较重要，一般，不太重要，很不重要），请根据自己的实际情况或想法，选一个答案?非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分. 1、你的工作必须经常解决新的问题 2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果 7、你的工作带有艺术性 A 、非常重要 B 、比较重要 C 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般D 、不太重要 E 、很不重要 3、你的工作奖金很高 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 4、你的工作内容经常变换 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 5、你能在你的工作范围内自由发挥 A 、非常重要 B 、比较重要 C 、般 D 、不太重要 E 、很不重要 6你的工作能使你的朋友非常羡慕你 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要般D 、不太重要 E 、很不重要

9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和加工资 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点，工作场所或工作方式 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 11、在工作中你能接触到各种不同的人 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 12、你的工作上下班时间比较随便，自由 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 13、你的工作使你有不断取得成功的感觉 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 14、你的工作赋予你高于别人的权利 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 15、在工作中，你能试行一些你的新想法 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 16、在工作中，你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 17、你能从工作的成果中知道自己做得不错 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 18、你的工作经常要外出，参加各种集会或活动 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要

职业价值观测试分析

职业价值观测试通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向. 了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观. 下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分. 1、你的工作必须经常解决新的问题非常重要比较重要一般不太重要很不重要 2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果非常重要比较重要一般不太重要很不重要

3、你的工作奖金很高非常重要比较重要一般不太重要很不重要 4、你的工作内容经常变换非常重要比较重要一般不太重要很不重要 5、你能在你的工作范围内自由发挥非常重要比较重要一般不太重要很不重要 6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你非常重要比较重要一般

很不重要 7、你的工作带有艺术性非常重要比较重要一般不太重要很不重要 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子非常重要比较重要一般不太重要很不重要 9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资非常重要比较重要一般不太重要很不重要 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式

比较重要一般不太重要很不重要 11、在工作中你能接触到各种不同的人非常重要比较重要一般不太重要很不重要 12、你的工作上下班时间比较随便,自由非常重要比较重要一般不太重要很不重要 13、你的工作使你有不断取得成功的感觉非常重要比较重要一般不太重要

职业价值观测试题答案

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不太重要很不重要 7、你的工作带有艺术性非常重要比较重要一般不太重要很不重要 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子非常重要比较重要一般不太重要很不重要 9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资非常重要比较重要一般不太重要很不重要 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式

非常重要比较重要一般不太重要很不重要 11、在工作中你能接触到各种不同的人非常重要比较重要一般不太重要很不重要 12、你的工作上下班时间比较随便,自由非常重要比较重要一般不太重要很不重要 13、你的工作使你有不断取得成功的感觉非常重要比较重要一般不太重要

工作价值观测试(WVI量表)--完整版

工作价值观测试第一步：下面有60到题，请在题目后面（）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据： 1.能参与救灾济贫工作（） 2.能经常欣赏完美的工艺作品（） 3.能经常尝试新的构想（） 4.必须花精力去深入思考（） 5.在职责范围内有充分自由（） 6.可以经常看到自己的工作成果（） 7.能在社会扮演更重要的角色（） 8.能知道别人如何处理事务（） 9.收入能比相同条件的人高（） 10.能有稳定的收入（） 11.能有清静的工作场所（） 12.主管善解人意（） 13.能经常和同事一起休闲（） 14.能经常变换职务（） 15.能成为你想成为的人（） 16.能帮助贫困和不幸的人( ） 17.能增添社会的文化气息（） 18.可以自由地提出新颖的想法（） 19.必须不断学习才能胜任( ) 20.工作不受他人干涉（） 21.我觉得自己的辛苦没有白费（） 22.能使你更有社会地位（） 23.能够分配调整他人的工作（） 24.能常常加薪（） 25.生病时能有妥善照顾（） 26.工作地点光线通风好（） 27.有一个公正的主管（） 28.能与同事建立深厚的友谊（） 29.工作性质常会变化（） 30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（） 32.能运用自己的鉴赏力（） 33.常需构思新的解决方法（） 34.必须不断地解决新的难题( ) 35.能自行决定工作方式（） 36.能知道自己的工作绩效（） 37.能让你觉得出人头地（ ) 38.可以发挥自己的领导能力（ ) 39.可使你存下许多钱（ ) 40.好的保险和福利制度（） 41.工作场所有现代化设备（ ) 42.主管能采取民主领导方式（ ) 43.不必和同事有利益冲突（） 44.可以经常变换工作场所（） 45.常让你觉得如鱼得水( ) 46.能常帮助他人解决困难（ ) 47.能创作优美的作品（） 48.常需提出不同的处理方案（） 49.需对事情深入分析研究（ ) 50.可以自行调整工作进度（ ) 51.工作结果受到他人肯定（） 52.能自豪地介绍自己的工作（ ) 53.能为团体拟定工作计划（） 54.收入高于其他行业（) 55.不会轻易地被解雇或裁员（) 56.工作场所整洁卫生（) 57.主管学识和品德让你钦佩（) 58.能够认识很多风趣的伙伴（) 59.工作内容随时间变化（） 60.能充分的发挥自己的专长（）

舒伯工作价值观测试

舒伯工作价值观测试 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

工作价值观测试第一步：下面有60道题，请在题目后面（）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要。通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据。 1.能参与救灾济贫工作（） 2.能经常欣赏完美的工艺作品（） 3.能经常尝试新的构想（） 4.必须花精力去深入思考（） 5.在职责范围内有充分自由（） 6.可以经常看到自己的工作成果（） 7.能在社会扮演更重要的角色（） 8.能知道别人如何处理事务（） 9.收入能比相同条件的人高（） 10.能有稳定的收入（） 11.能有清静的工作场所（） 12.主管善解人意（） 13.能经常和同事一起休闲（） 14.能经常变换职务（） 15.能成为你想成为的人（） 16.能帮助贫困和不幸的人（） 17.能增添社会的文化气息（） 18.可以自由地提出新颖的想法（） 19.必须不断学习才能胜任（） 20.工作不受他人干涉（） 21.我觉得自己的辛苦没有白费（） 22.能使你更有社会地位（）23.能够分配调整他人的工作（） 24.能常常加薪（） 25.生病时能有妥善照顾（） 26.工作地点光线通风好（） 27.有一个公正的主管（） 28.能与同事建立深厚的友谊（） 29.工作性质常会变化（） 30.能实现自己的理想（） 31.能够减少别人的苦难（） 32.能运用自己的鉴赏力（） 33.常需构思新的解决方法（） 34.必须不断地解决新的难题（） 35.能自行决定工作方式（） 36.能知道自己的工作绩效（） 37.能让你觉得出人头地（） 38.可以发挥自己的领导能力（） 39.可使你存下许多钱（） 40.有好的保险和福利制度（） 41.工作场所有现代化设备（） 42.主管能采取民主领导方式（） 43.不必和同事有利益冲突（） 44.可以经常变换工作场所（） 45.常让你觉得如鱼得水（） 46.能常帮助他人解决困难（） 47.能创作优美的作品（）

常用的职业测试工具

常用的职业测试工具常用的职业测试工具进行职业规划，常常需要搜集大量有关自我素质和态度的信息，有了这些信息才能够作出职业规划方面的决策。这些素质包括你的价值观、兴趣、个性因素、天赋或才能、生活方式或偏好以及任何弱点或缺点。你如果想找到适合自己的职业，并确立有意义的职业生涯规划目标，最基本的是要了解：自己希望从工作和业余生活中获得什么，自己具备（或将在工作中学到）什么样的工作技能和才能。下面我们介绍测试个人的价值观、兴趣、个性、才能的主要工具。一、职业价值观测试工具 1、埃德加?施恩（Edgar Schein）的职业锚测试施恩引入职业锚概念，是为了认清各种不同的工作倾向。人们自我感知的才能、动机和价值观等构成了人们对自身的职业定位，职业锚又是人们自己的职业观念的核心。此外，职业锚也可为选择职业提供一种基础；因为人们在选择工作或组织时所作的决定，往往与对自己的看法相一致。但是，人们又只有通过若干年的工作经验及实际考验，才能完全清楚、懂得他或她自己的职业锚到底应该在哪里。施恩根据自己对斯隆管理学院男性毕业生长期研究的结果，发现了8种类型的职业锚分。 2、WVI工作价值观问卷 WVI工作价值观量表，是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作的目标。量表将职业价值分为3个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在报酬，共计15个因素。工作价值观问卷是用来测量和工作满意状况有关的价值观。其实在一般价值观中已经包含工作价值观，只是不够具体细化。工作价值观是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体体现。它对一个人的职业目标和择业动机起着决定性的作用。对工作价值的研究是职业生涯规划的基础。 3、罗克基价值观调查表（Rokeach Value Survey）包括两种价值观序列（每个序列有18种价值观）。人们按照各种价值观在个人生活中作为指导原则的重要性对它们进行排序。第一序列包括“目的”价值观，或者说是与人们希望从生活中获得什么有关的价值观；而第二序列则由“工具”价值观组成，即与其为人处世方式有关的价值观。该调查表的一个重要方面是按价值观的相对重要性排序，这表明人们必须依照他们自身内部的价值观体系来指导他们做出选择。

职业教育考试试题及答案

2013级第三四学期期末考试全校卷客观题 (共35题,每题2分) ?1 ?经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，你认为以下说法正确的是： A. 苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐 B. 调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活 C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧 D. 以上都不对正确答案:B

√ ?2 ?大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为： A. 正确 B. 错误正确答案:A √ ?3 ?社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是首要的。这种说法，你认为： A. 正确

B. 错误正确答案:A x ?4 ?科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，下列哪项是正确的： A. 学习时间越长，学习效果就越好 B. 最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。 C. 只要智商高就能学好 D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩正确答案:B √

?5 ?学好就业指导课，应该注意的问题不包括： A. 利用网络学习 B. 知行并重 C. 主动请别人提问题 D. 要有针对性正确答案:C √ ?6 ?随着现代科学技术的发展和信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式： A. 电子书籍

职业价值观测验报告

1文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 职业价值观测验报告 081201 本报告仅供参考报告解释权归“洛阳卓诚企业管理咨询有限公司”所有一、测试目的本测试主要测试您的职业价值观。职业价值观概述：俗话说人各有志，在一个人选择自己的职业的时候，这个志向其实就是他的职业价值观。职业价值观是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了钱，还是为了权力，还是为了一种情感关系？职业价值观在职业生涯过程中非常重要，这是因为它是以人们实际的生活工作经历和他人的反馈为基础形成的。即使面临非常困难的状况，职业价值观在职业选择过程中也往往不会被放弃。所以，通过职业价值观的测试，可以帮我们更好的选择最适合自己的工作环境和工作领域，并且更好的规划自己的职业发展方向。比如通过测试，您的职业价值观为“技术/职能型”，那么意味着您在实际工作中，应尽量在“技术/职能”领域发展，而不一定朝着管理者的方向努力；如果您的职业价值观是“安全/稳定型”，那么一些民企、外企等竞争很激烈，变化很大的工作环境，可能不是很适合您；但如果您的职业价值观是“挑战型”，那么恰恰相反，一些民企、外企等竞争激烈的环境，可能反倒

2文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. 最适合您的发展，而一些比较简单、平淡、重复的工作，可能非常不利于您的潜能的发挥。本测验的职业价值观的分类参考了目前国际职业生涯规划领域中经常提到的“职业锚”理论，该理论共把人们的职业价值观分为八类，同时又结合中国当代大学生的实际，加入了“经济/利益型”和“自尊/虚荣型”这两种价值观，共十种价值观。十种职业价值观的类型如下： Ⅰ 技术/职能型 Ⅱ 管理型 Ⅲ 自主/独立型 Ⅳ 安全/稳定型 Ⅵ 创业型 Ⅶ 服务型 Ⅷ 挑战型 Ⅸ 生活型 Ⅹ 经济/利益型 Ⅺ 自尊/虚荣型本测试就是帮您了解，您在十种最常见的职业价值观上的表现，以及在您的身上占主导地位的职业价值观。二、您在此测试中的得分和职业价值观类型：得分说明：每种价值观的满分均为16分。您在某种职业价值观上的得分越接近满分，越说明您的这种职业价值观倾向越明显。其中，如果您在某种价值观类型上的得分超过了12分（包括12分），可以认为您的职业价值观属于这种类型。如果您在十种价值观类型中，有不止一项的得分超过了12分，那么意味着您的职业价值观类型为混合型，不过这种情况一般并不常见。如果您在十种价值观类型上的得分都没有超过12分，说明您的职业价值观倾向不明显，同时您不妨选取您的十种职业价值观类型中得分最高的前一项或前两项，作为您的性格中占主导地位的职业价值观。综上，您的职业价值观类型: 管理型创业型服务型挑战型三、各种职业价值观类型的简单描述如下：价值观类型价值观描述得分技术/职能型追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高，以及应用这种技术/ 职能的机会。 7 管理型追求并致力于工作职务的晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分 14 自主/独立型希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。 2 安全/稳定型关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全 2 创业型渴望建立或创造完全属于自己的东西、例如：作品，公司等 16 服务型希望自己的工作对他人和社会有所帮助。 15 挑战型喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的 16

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