新兵训练

新兵下连后，将很快补充到各个岗位上。这个时期，可称为新兵心理的“第二适应期”。

新兵下连面临岗位的再调整和环境的再适应，难免会产生这样那样的想法，有的因工作分配不如意有失落心理，有的因学技术的愿望落空有挫折心理，有的因自身素质不如人有自卑心理，还有的因训练强度大有畏惧心理，等等。因此，有针对性地做好教育管理工作，显得至关重要。

思想教育上忌“浅”。当前，新兵中独生子女的比例逐年增加。这些新兵对训练中的苦累虽有心理准备，但部分新兵由于在家娇生惯养，吃苦意识差，这些性格上的特点让带兵人在短暂的新训中难以完全掌握和发现。这就要求思想教育工作要及时跟上去、深进去，切实把每名新兵的思想底数摸清、能力素质搞准，不失时机地搞好随机教育，有重点地抓好个别教育，及时化解新兵的思想疙瘩，而不能只靠开会强调，靠发通知提要求。

管理方法上忌“粗”。近年来，“依法带兵，文明带兵”已经成为各级的共识。但也要看到，部分干部骨干头脑中“慈不掌兵”的观念还未彻底消除，在敢抓敢管与简单粗暴的界限区分上，常常容易“擦枪走火”。尤其是大学生士兵的大批入伍，新兵与骨干“年龄倒挂”、“学历倒挂”、“信息倒挂”的现象比较突出。有些新战士文化素质高，思维活跃，民主意识强，非常看重自身的各种权利能否得到充分尊重。如果干部骨干不注意批评教育的方式，不仅难以达到说服教育的目的，反而会让他们产生抵触情绪、逆反心理。

军事训练上忌“急”。新兵下连后，年度训练工作全面展开，各项任务十分繁重。一些基层干部骨干在训练上重结果、轻过程，把握不好节奏、拿捏不住分寸，往往急于求成。有的不管新兵基础好差，稍有差错，就批评训斥；有的不顾新兵能力强弱，一把尺子量到底，擅自加大训练强度，提高训练标准，结果欲速不达。提高新兵的军事素质，必须从新兵的实际出发，坚持循序渐进的原则，严格按照大纲规定，合理安排训练内容，不能拔苗助长，不顾他们的心理和生理承受能力单开“小灶”。特别是对那些综合素质低，训练一时跟不上的新兵，一定要区别对待，因人施教，防止训练内容过多、指标过高、强度过大，落实不好，完成不了，让新兵背思想包袱。

新兵的“第二适应期”，既是新兵能力素质实现质变的“黄金期”，也是容易诱发各种问题的“高峰期”。如何让新兵迅速进入情况，发挥作用，不仅关系到他们的成长进步，更关系到部队战斗力的提升。

据来自美国南卡罗莱纳州杰克逊堡的消息，在经历了数十年的历史演变并且受到信息社会的剧烈冲击之后美国军队在对新兵进行的训练方法

上发生了许多重大变化。

据一位美军上校回忆说，在以前的新兵训练营里负责训练的军士们常说的一句话就是：“如果你真的有能力参军入伍，那么你必须通过我这一关。”

在那样的严格条件下许多前来应征入伍的年轻人根本没有通过这可怕的第一关就又回到原先的老百姓的生活中去了。然而现在的情况却大不相同了。据这位从军二十四年的美军上校称，只要自己做出努力现在几乎人人都能顺利通过八到十二个星期的基础训练。

为了做到这一点，美国军方已经采取了一系列的改进措施，比如对基础较为薄弱的新兵采取较为缓和的训练节奏，想办法消除新兵内心对部队生活的恐惧心理等。经过这些努力，美军最大的新兵训练基地的新兵合格率已经从一九九八年的百分之七十七上升到今年有望达到的百分之九十或更高。

然而也有批评者认为美军这种靠牺牲新兵素质来提高合格率的做法很不可取。

对此，曾经在二十世纪九十年代中期负责过一个陆军基础训练兵营的美军军官汤姆-维尔(Tom Wall)有他自己的看法。他认为必须降低标准，因为现在的年轻人很难在较短的时间内适应身体上的具大负荷，因此在标准的掌握上一定要灵活。

目前的情况是五角大楼非常缺乏新兵和愿意长期留在部队的有经

验的老兵。在各级指挥官叫嚷着要求补充兵源的情况下，那些勉强合格

的新兵就这样被送去充个数字。

眼下美军内部正在树立这样一种观念，那就是“坚持和帮助”。也

就是说要求训练人员在向新兵提出一定要求的同时也要努力使他们不

要掉队，就象在战场上不要轻易扔下任何一个伤病员一样。

2006年年底，来自辽宁、内蒙古、河南、山东、福建五省区的820名青年，应征进入沈阳

军区某部3个旅团。入伍前，他们都经过严格的体检，没有明显肥胖或过于瘦弱的，体检指标都符合应征入伍标准。然而，不少新兵入伍后，由于体质弱，或多或少地影响了部队的作战训练。一些带新兵的干部惊呼：“这些新兵体质先天不足，明显缺练。”就此，笔者进行了调查。

并非偶然的“不适应”现象

在某旅，新兵报到第一天，在营房大门口下车，到各连营房的距离，远的有1．5公里，近的只有500米。可就是这么短短的一段路，却有不少新兵直嘟囔：“走这么远，背这么多东西，咋不坐车呢？”从营房门口走到连队，一些新兵汗流浃背，气喘吁吁，不少带新兵的干部都重重地叹了一口气：“现在新兵的身体太‘虚’了。”

进入营房，河南籍新兵王亮把背包往地上一扔，一屁股坐在地上，两腿打颤，竟然站不起来了，直抹眼泪。

“头一次背这么多东西，走这么远的路，谁受得了？”事后，他这样告诉班长。

当听说新兵入营后，每天要跑一两个3公里时，王亮从床上蹦起来，又有气无力地瘫在床上：这不就是遭罪来了吗？

王亮的“不适应”并非是偶然现象。

据了解，像王亮这样怕跑步的新兵有451人，占被调查人数的55％。他们共同的特点是体质弱，跑不动，跑不远，一累就虚脱。

新兵一连组织站军姿训练。所谓站军姿，就是立正站着，一动不动。可还没站到20分钟，全连117名新兵中，竟然有9人因大脑供血不足晕倒了。类似的现象在训练场上随处可见——

二班新兵张东升做俯卧撑，两个胳膊刚打弯，就“吭哧”一下趴在地上，双臂再也支撑不起来了。五班新兵李萌做单杠前，使劲吐了两口唾沫，攥紧拳头，憋足了劲，一副雄赳赳、气昂昂的样子，走到单杠下就往上蹿，可两手抓住杠，身子却怎么也提不上去，像个巨型秤砣一样一下子从杠上掉下来，重重地摔在地上。爬起来一看，双手手心全撸破了皮。在训练中，一些新兵不知什么是“高抬腿”、“后蹬腿”和“小步跑”，听到口令后，竟不知自己该做什么动作。

“入伍前我们很少搞体能训练，有的训练科目甚至从来没有听说过。”安徽籍新战士曾银祥说，“我们学校只有两个篮球场，课外活动想打球，却连个场地都没有。”按照训练大纲规定的士兵体重标准，曾银祥不胖不瘦，属于标准的“军中小伙”，可用新兵入伍体能标准一考核，9个考核科目，他竟然有8个不合格。

“我们学校只有两名体育老师，一些班级的体育老师还是由班主任兼任的，上了初中，特别是高中后，为提高学习成绩，体育课一般情况下都不上，即便上体育课也是自由活动，大伙都补习文化课去了。”四川籍新战士李泽从小到大最不爱参加体育活动，也最怕跑步。他在3公里跑中，大伙连拉带拽，最终也花了29分钟，而合格时间为 14分30秒。

当过小学教师的李泽告诉记者，现在的学生平均每天锻炼半个小时以内的有33.33％，半小时到1小时的有48.15％。在不积极参加体育锻炼的原因中，“没时间”占55.56％，“家长不支持”占55.56％，而“怕累”占77.78％。

以往新兵分到连队，都因嫌炊事班脏不愿去，而现在因怕训练太苦太累，都争着抢着去做饭。一些新兵或新兵家长直接找到部队领导，要调个清闲一点的工作。如步兵分队的想到兵种分队，兵种分队的想到机关，原因只有一个，就怕身体吃不消。

“掉队现象”接二连三

入营1个月后，经过严格的训练，新兵们的身体素质、体质都有了较大的改观。然而，笔者在训练场看到的却是另外一种景象——

三连正组织新战士进行匍匐前进训练。52名战士竟然有17名因爬不动而不及格。其中，有5名战士匍匐前进10米的距离，用时将近20秒，而且，因身体不协调，动作不规范，衣服、胳膊、屁股被铁丝网剐坏的现象时有发生。更令人不解的是，还没转入下一个训练科目，就有3名战士因腰扭了、脚崴了，中途退出训练。

七连组织全连战士进行3000米测试，有两名新兵刚跑几百米，就捂着肚子掉了队，趴在地上大口喘气。跑到半程，有5名战士因体力不支晕过去了，到终点清点人数，不足百人的连队，居然有二十多人掉队。四川籍战士李强，看起来长得很结实，这次竟然跑成了疲劳性骨折。

更让人没有想到的是，七连第二天组织出早操，有两名战士因跑3000米劳累过度，下不了床。一名战士因腿酸痛，一失足从楼梯上滚了下来……

“这些战士‘掉队’导致一些训练不能正常展开。”连续带过3年新兵的张连长直言不讳，“通过我们对新兵的调查，发现现在很多家长缺乏让孩子参加锻炼的意识，或者根本就不知道怎么去锻炼。有些家长为让自己的孩子在学校平平安安不出事，不希望孩子参加体育锻炼。学生放学回家，坐在电脑前，更不想出去活动，这些不良的生活方式，是造成体质弱的直接原因。”

在抗眩晕训练中，“掉队”的现象更为突出：有的战士一上抗眩晕模拟舱，就出现气短、出虚汗、心悸、呕吐等情况，有的战士在旋梯或固定滚轮上刚转两圈就头晕眼花，有的战士在浪木上根本就完成不了动作，甚至有的战士不能完整地做完抗眩晕操……部队外出训练，新兵乘坐解放141车前往训练场，刚出营房大门，个别新兵就开始晕车，车到达6公里外的训练场时，一半新兵都晕了车，吐得满车厢都是污物。

“现在的新兵适应不了抗眩晕训练，是因为他们在当兵之前上体育课时，一些老师不教学生关于倒立的课程，致使他们的前庭耳蜗神经得不到锻炼和开发，长大后最直接的后果就是晕车、晕船、晕飞机。”对抗眩晕训练进行过深入研究的作训科李参谋说。

一较劲就“掉链子”

在硝烟弥漫的战场上，部队进行构工伪装。就在这较劲的时候，个别战士因体质差，结果在规定的时间内根本完不成构工伪装任务。列兵张雨等9名新战士因体力不支，在规定时间内，掩体大都只挖了一半，战斗打响后，他们既没有把自己藏在掩体里，也没有很好地伪装起来。结果，他们全部因身体暴露目标，而“被敌军击毙”。

“上学的时候，在体育方面欠的账太多。”一提到这事，张雨就十分后悔，“平时在家没有事的时候，经常和朋友聚在一起吃饭、看电影、打扑克、上网玩游戏，很少干活，更不要说参加体育锻炼了。”

经调查，像张雨这样，经过一两年的军事训练，身体素质还跟不上的，每个连队仍有两三个，尽管各部队都采取强化军事训练、体能锻炼等方法，以加强官兵体质的训练，但由于他们先天不足，或多或少地影响了部队战斗力的提高。

士兵先天性体质差，已经影响到了部队的正常训练。比如，该部在某地进行国防光缆施工时，为突击完成一个地段的任务，就组织了6个突击队。可有两个突击队没有完成突击任务。部队领导到现场一看，不是战士不卖力，也不是方法不科学，而是这两个队的新兵体质太差了，身体没劲，根本干不动。结果，施工进度整整耽误了6小时。就是这次施工，不少战士的手磨出了血泡，有的多达10多个，个别的还因此大病一场，住进了医院。事后，一位部队领导深有感触地说：“这要是在战场上执行作战任务，可就麻烦了。”

对此，部队的领导十分担忧。“体能是军人的第一生物素质，是智能和技能的载体，是战斗过程中所要发挥的效能，如果不从兵源——中小学生抓起，提高他们的身体素质，将来的新兵在入伍后就很难迅速实现由普通群众向合格军人的过渡，即便一时实现了过渡，也极难适应残酷的战场环境。”

新训安全工作规定(训练安全)

上海市消防总队新训安全工作规定 （征求意见稿） 第三章训练安全 第十四条新兵训练工作应按计划有组织、有步骤地实施，坚决执行既定的训练标准，严格落实总队安全训练“六个必须”要求，严禁超标准、超进度施训。 第十五条训练准备时，组训人员应当根据训练科目和气候条件，细化组训方案，实地检查场地设施，做好各项防护、保障和准备工作。 （一）对参训人员进行针对性的安全教育，强调安全纪律，提示安全要点，讲清注意事项，开展示范示教。 （二）设置安全员，对训练场地、设施、器材进行检查和测试，训练中严格落实安全保护措施。 （三）了解掌握参训人员的身体状况和心理状况，防止带伤和带情绪参训。 （四）组织进行慢跑、活动操等热身运动，运动时间应以身体微微出汗为标准，一般不少于半小时。 （五）对反映身体不适的人员，应立即终止其参训，进行休息观察，情况严重的应立即就医，避免延误病情。对病休等不宜参加某些科目训练的人员，要根据具体情况合理安排，指定专人负责。

参训人员严格按照训练部署参训，服从组训人员管理，遵守训练纪律，规范训练秩序。 （一）主动接受训练安全教育，认真观摩示范示教，掌握规范操作要求和具体注意事项，有疑惑的要及时提问，避免盲目训练造成自身伤害。 （二）严格按训练科目要求着装，业务训练不得佩戴眼镜或携带钥匙、手表、笔、剪等与训练无关的坚硬物品。 （三）身体有不适的，应立即向组训人员报告，并如实反映病情，不得隐瞒或拖延。 第十六条开展队列与擒敌拳训练，参训人员严格按照训练部署参训，服从组训人员管理，遵守训练纪律，规范训练秩序。 （一）加强安全教育，增强安全意识。 （二）训练集结时，应注意控制集结队伍的时间，不搞速度战、紧张战。 （三）以高度的责任心严密组织训练，科学安排训练时间和进度，因人施训、循序渐进，不搞疲劳训练、不带伤训练，落实安全责任，及时发现和纠正不安全的做法。 （四）带训人员要耐心施教，文明带兵，严禁动作过激和打骂体罚。 （五）严禁超时、超强度训练，操场训练应避开高温时段，防止发生中暑、猝死等意外伤亡事件。

新兵段训练计划

新兵教育训练安排 为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《2008年度新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训第二阶段训练期间的各项工作。现就有关事项安排如下： 一、指导思想和任务 新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。 二、训练时间 新兵第二阶段训练工作从2008年2月3日开始至3月中旬结束。具体由XXXX组织实施。XXXX兼任新训队军政主官，XXXX 任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。 三、教育、训练内容 －1－

（一）、政治教育 主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。 （二）、军事训练 以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；强化新兵的 －2－

新兵教育

浅谈新兵管理的方法 尊敬的各位领导、各位战友，大家好，现在由我为大家谈谈在管理新兵中自己摸索的一些方法，我就不讲的太宽泛了，就我中队几名新兵的管理给各位领导和战友做一下交流，相信这些情况也有一些共性，不对的地方请批评指正。 一、安龙中队新兵的新特点 安龙中队1月4日分下来3名新兵，都是高中或中专文化程度，其中一名在入伍以前是一名高中生，毕业后直接入伍，另外两名均在武装部做过一段时间，3名都不是独生子女，有姐姐或者妹妹，家里都是打工或者务农，通过了解情况还发现，有两名新兵在入伍之前已经交了女朋友，都是老家的，这是几个新兵的基本情况，相信其他中队的新兵也有类似的情况。整体来看这几个新兵入伍动机是不错的，都是对军队有一种向往之情，梦想成为一名军人来到部队。从整体来看，目前这3名新兵思想比较稳定，工作比较积极，训练比较刻苦，能够安心服役。 下面对他们的日常表现和交心谈心了解的情况进行简单分析，其中高中毕业生是河南人，入伍动机就是想来部队成为一名军人，但一个人来到这么远的地方当兵，心理多少会想家的，特别是当事情不顺遇到挫折的时候，这名新兵在3个人中体能是最差的，在学校的时候都是以学业为主，体能训练几乎没有，每次体能训练的时候他都是在最后面，单

杠拉不上，百米冲不起来，看着同年兵体能那么好，这难免会对他的心理产生一定的打击，更有可能产生悲观畏难情绪，打退堂鼓，他年龄小，思维活跃，却动手实际能力较差。通过了解他在入伍前喜欢玩电脑，除了读书，还喜欢玩游戏、上网、看电视。在平时他思维非常活跃，思考问题有主见，创新意识较强，能提出一些建设性意见，但实际动手能力较差，有时连一些小事也做不好。 另外两名新兵情况有些类似，入伍动机都是想到部队锻炼，以后转士官，由于之前有一定的基础，体能还算可以，平时工作也能积极完成，但是也有当代新兵共性的一面，即自尊心强、依赖性强、现实观念强，主动工作的意识不到位，自控能力弱、承受能力弱，认识问题的时候一条路走到底，视角低、心理素质低。 二、管理新兵的几点措施 （一）加强思想引导，帮助新兵走出认识片面的误区针对每个新兵的不同情况，部队管理者要有针对性地搞好思想摸底，研究解决办法，根据新兵不同的思想问题，有的放矢地做好思想稳定工作。要搞好端正入伍动机教育，着重向新兵讲清部队是一个高度集中、统一的武装集团，每个战士的志愿和要求必须无条件地服从部队需要。要发挥典型引路作用，坚持用身边人、身边事教育新兵。要发挥士兵的主体作用，做到着眼士兵需要，集中士兵智慧，发动士兵登

新兵教育训练工作总结

新兵教育训练工作总结 根据旅新兵工作统一部署，我连今年新兵教育训练工作以打牢“四个基础为中心，周密计划，严格施训，在新兵营党委的正确领导下，在各级带兵干部骨干的直接带领下，经过三个多月的集中训练教育，现已经高标准、高质量地完成了新兵工作，使新兵基本完成了普通老百姓到军人的转变，新兵教育训练达到了“三满意”。下面我对今年新兵教育训练工作作一简要总结。 一、基本情况 我连共有新兵X名，分别来自X个省份。其中大专以上学历X人，少数民族X人。所有人员完成了入伍训练的X大课目，X人全部合格，X人部分课目不合格，新同志思想稳定，思想工作扎实有效。 二、主要特点 党委重视，措施有力，把新兵教育、训练摆上工作日程。根据旅新兵教育训练工作指示，旅党委把新兵工作当成重要工作来抓，首长参加开训动员，为新兵讲解示范，为新兵的稳定工作讲规定、提要求、作指示。旅党委还分工副旅长分管新兵工作，抽调部分工作责任心强，有一定的带兵经验和教学能力的现职

营、连军政主官，担任新兵营、连的军政主官，选配经过教导队和旅骨干集训的正、副班长担任新兵的班长；同时司、政、后各部门指派专人协调新兵工作，建立起比较过硬的新兵领导机构。通过旅组织训新兵干部、骨干认真学习上级有关新兵训练的指示，并同带新兵的干部、骨干签定了责任书。规定了新兵干部、骨干文明带兵忌语，增强了干部、骨干文明带兵、以法带兵的意识，从而提高了今年新兵教育训练的质量。 准备充分，计划周密，基础扎实。为搞好今年的训新兵工作，旅在新兵到达前1个月的时间，进行了为期一个人月的带新兵干部、骨干集训，对部分经集训不符合训新兵标准的干部、骨干进行了淘汰。召开了三次新兵工作协调会，做好思想、物质、训练的准备，使新兵的吃、穿、住、乐、训真正落实到实处，认真组织试讲，试教，做到了“七定”:即“定人、定计划、定时间、定场地、定标准、定示范班、定教案”，拟写教案32份，培训示范班9个，培养教练员13名，使所有科目由连教学，采取周五下午旅司令部组织各新兵连统一制定周进度表。使全连教育训练统一计划、统一时间、统一内容、统一标准、统一方法，既注意了科目的穿插配当，又做到了时间上的合理编排，真正体现了由简到繁、由易到难、循序渐进、分步细训

新兵训练营培训计划

盛泽金融“2012新兵训练营”开班计划 一、活动目的： ?为莘莘学子搭建社会实践和事业发展平台，掌握中国最先前沿金融运作模式，并 迅速成长为金融行业的骨干力量； ?培养吃苦耐劳和团队合作精神，在实践中锻炼工作技能;培养独立工作和解决实 际问题的能力，为今后职业发展奠定夯实基础。 ?为公司稳步成长注入新鲜血液，为全国化战略布局的深入实施储备和培养后备领 导骨干人才。 二、学员资格： ?学员必须满足以下条件：（1）在校应届毕业生；（2）身体健康；（3）头脑机灵； （4）具有吃苦耐劳品质；（5）能按时完成学业；（6）毕业之后在深圳工作。三、时间及内容：

四、福利待遇： ?进入训练营的前15天无任何报酬，从第16天开始签订实习协议，每人每月给予 500—800元的实习补助； ?分阶段进行考核，进入公司15天内，将会与表现突出学员签订就业协议；尚未 签约学员一月后再进行统一考核，通过考核者即可立即签约，未能通过考核学员 实行淘汰； ?签订就业合同后，公司给予行业内具有吸引力和竞争力的薪酬，协助办理深圳户 口，提供社保、医保、住房公积金、培训、带薪年假、每年一次体检、业余活动 等一系列福利，并提供广阔的晋级机会和空间。 五、训练营纪律： ?.学员必须严格遵守公司的作息制度，不得迟到早退，不得无故请假； ?实员必须严格遵守国家法律法规及公司规章制度，维护社会安定和实习秩序； ?学员要爱护单位办公设施，如有损坏,应公物赔偿制度赔偿； ?实践期间，学员不得弄虚作假,不得恶意欺骗和侵占他人劳动成果。 盛泽金融 2012-3-8

3、真真的心，想你；美美的意，恋你；暖暖的怀，抱你；甜甜的笑，给你；痴痴的眼，看你；深深的夜，梦你；满满的情，宠你；久久的我，爱你！ 4、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。爱情来了，你还在犹豫么？ 5、美女，我注意你好久啦，就是不知道怎么表白。我翻来覆去，思来想去，最终想到一个大胆的办法，我要俘虏你的心，让你爱上我。爱上了吗？ 6、对你的爱意，早已飞过万水千山，飞到你眼前，请你睁开眼，仔细看认真听，我的眼睛为你明亮，我的嗓音为你歌唱，来吧，让我们一起舞动爱情之歌！ 7、爱你没商量，你的眼睛眨一下，我就死去，你的眼睛再眨一下，我就活过来，你的眼睛不停地眨来眨去，于是我便死去活来！ 8、因为深爱，找不到词汇诠释，因为深爱，找不到言语概括，因为深爱，只能发条短信，轻声说一声“我爱你”,这不是三个字，而是一辈子！ 9、我对你的心是鲜啤酒，清澈甘冽；我对你的情是葡萄酒，味美甘甜；我对你的爱是刀烧酒，热情浓烈；醉倒在怀，无限爱恋。

中队年度新兵训练计划

中队2011年度新兵训练计划 为切实做好2011年度新兵第二阶段训练工作，贯彻落实支队新兵下队后各项工作文件精神，帮助新战友更快融入基层警营生活，牢固树立他们的军人意识、职责意识、奉献意识、服务意识，预防各类事故发生，确保队伍高度稳定，我中队分步施训，循序渐进，做到敢“严”与善“严”相统一。带兵干部骨干要注意研究这些新情况、新特点，坚持“严”字当头，既要敢于“严”，又要善于“严”。根据新兵素质特点和体质差异，坚持循序渐进的原则，因人施教，个别帮扶，不搞“人人过关”，不打“疲劳战”。组训时，中队干部必须到场，严密组织，坚持新老兵一个样，不准中午“加班突击”，不准随意加大训练量，不准打骂体罚或变相体罚，坚决纠正“新兵练，老兵看”等违规作法。主要对新兵进行以下训练： 一、灭火理论 （1）安全防护常识 内容：安全常识、安全防护的基本方法与要求。 标准：了解安全常识，掌握安全防护的基本方法与要求。 二、《执勤条令》 内容：总则、战备工作、执勤战斗行动、战评与总结 标准：掌握执勤战斗条令的相关内容。 三、部队管理教育 内容：宗旨教育、队史教育、革命优良传统教育、法纪教育、时事政治教育、革命人生观教育、社会主义荣辱观教

育、爱岗敬业教育、爱国奉献教育、团结友爱教育。 四、体能训练 30秒单杠引体向上、30秒双杠杠端臂屈伸、3分钟俯卧撑、3分钟仰卧起坐、单腿深蹲起立、立定跳远、立位体前屈、100米跑、3000米跑、器械训练和球类运动。 3、基本技术加强训练 （1）原地着装和着装登车 （2）铺设水带 内容：水带、水枪的种类、作用，铺设水带的注意事项，平地（两盘水带连接、五盘水带连接）和登高（沿6米拉梯铺设水带）的水带辅设。 （3）救人与自救 内容：徒手救人为背式、抱式、抬式、肩负式救人，自救为利用水带自救。 （4）操作空气呼吸器等防护装备 内容：呼吸保护装备的性能、用途和维护方法，原地佩戴呼吸保护装备。 （5）射水 内容：射水姿势为立、跪、卧、肩式，射流变换为直流、开花、喷雾。 五、熟悉器材装备 内容：消防人员基本防护装备，供水器材，干粉、泡沫灭火剂喷射器具，常规消防车辆，普通破拆、照明器材；熟悉使用器材装备训练。

部队排新兵训练工作小结

部队排新兵训练工作小结 部队排新兵训练工作小结 在总队党委和新训队领导正确领导下，二排依据《二o一o年度新兵训练计划》，从狠抓部队管理和作风养成入手，严格管理、严格要求、严格训练，杜绝了打骂体罚、私自离队和训练事故等情况的发生，本排的新训工作实现了“零违纪“的要求，较好地完成了新训第一阶段的学习训练内容。现将一连二排新训工作总结如下： 一、好的方面 1．思想政治教育工作 根据新战士思想活跃、好奇心强的特点，排长、班长身先士卒，用个人表率正确引导新战士端正服役态度，始终把思想

政治工作贯穿于日常训练管理中。确保了新训期间部队高度稳定。具体做法：一是利用谈心制度掌握了解战士的思想动态，通过与干部、班长谈心，交流感情的方法，让新战士了解、向往部队生活。二是通过观看革命影片和书籍，进一步了解部队，增强新战士爱警习武的自豪感。 充分发挥新兵特长，广泛调动积极性，营造一种比、学、赶、帮、超的良好氛围。具体做法：一是积极参加新训队组织开展的各项文体活动。其中，积极开展“一封家书“活动。为了使新兵能够感受到部队大家庭的温暖，安心部队服役，春节前夕开展了“给父母送去一份感谢和问候“活动，为每位新兵父母寄去一封慰问信；我排精心排练的大合唱《爱国奉献歌》和《歌唱祖国》，在1月10日晚，新训队组织的迎新春歌咏比赛中，喜获团体第一名；新年前夕，我排认真排练蒙古舞《奔腾》，参加了新训队迎新年文艺汇演，得到在场观众的一致好评；

春节前，我排制作了一块高质量迎新年黑板报；为了展示新训期间，我排开展的丰富多彩的警营文化生活，制作了一块以“和谐警营“为主题的展板，通过图文并茂的形式，全方位、多角度展示了我排取得的成绩和开展的主要警营文化活动；春节期间全体官兵共度除夕，组织观看春节联欢晚会，开展了包饺子、拔河比赛等文体活动，调动了新战士的积极性，消除了想家情绪。让新战士体会到了部队大家庭的温暖。 从提高官兵思想着手，培养爱国奉献情怀出发，积极开展捐款献爱心活动，1月13日上午，向青铜县特困户捐款1000余元，并于1月20日上午，三名新兵在大队领导的带领下一同前往贫困户家中慰问。 培养新战士写作能力，利用中午和晚上时间积极撰写稿件，期间共向新训队广播站投稿70余篇。 2、军事训练工作 一是班排长严格按照《大纲》和《新训

军事工作总结.

支队二〇〇五年军事训练工作总结 总队司令部： 今年来，支队的军事训练工作在支队党委和上级业务部门指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻武警部队第一届党代会和训练工作会议精神，按照总队、支队年度军事训练指示要求，围绕“提高能力保中心”的工作思路，坚持“四个贴近”，以任务为牵引，以质量为核心，把首长机关、干部、骨干、教练员训练作为重点，严格按纲施训，深化科学练兵效果，注重训保配套，支队官兵的执勤、“处突”和“反恐”能力得到全面提高，实现了年初支队党委提出的“在提高训练质量上求突破”的目标。现将情况报告如下： 一、基本情况 全支队截止11月20日止，入伍训练共完成11个训练内容，训练时间为38天266个小时，体能训练时间为78个小时，平均参训率达到96%以上；机动中队单兵专业训练共完成18个训练内容，训练时间为45天315个课时，分队训练完成了7个训练内容，训练时间为36天252个课时，体能训练时间为360个小时，机动分队全年度共完成880个训练课时，参训率为86%；执勤分队单兵专业训练共完成16项训练内容，训练时间为44天176个小时，分队训练完成6项训练内容，训练时间为21天147个小时，体能训练时间为360个小时，全年度训练时间为595小时，平均参训率达到77%；教导队训练时间

为338个小时，体能训练时间为90个小时，平均参训率为98%。首长机关训练时间为210个小时，体能训练时间为240个小时，平均参训率为85%。 通过大抓军事训练，支队首长机关的谋划能力、参谋人员的“六会”技能，统筹、协调、指导基层的能力有了较大提高；支队在接受总队阶段考核、年终考核时，首长机关、基层分队的训练成绩均在良好以上；各级干部骨干能够胜任本级指挥，训练任务落实，官兵军事素质明显增强；教导队、机动小分队建设得到加强，反恐能力进一步提高；新兵训练秩序正规，军事训练成绩良好，受训的349名新兵顺利走上工作岗位；预提指挥士官培训成绩经考核全部达到合格或良好以上，圆满完成了培训工作。 今年以来，支队落实各项集训、轮训和培训制度，结合实际情况，组织各类专业集训、业务培训共计8次，参训人数764人次；另外，支队全年下发训练指示、通知、计划28份，支队和司令部领导先后到基层检查、调研训练工作54人次，投入训练资金10多万元，其中用于添置、反恐、训练器材和改建训练设施经费8万余元，用于训练伙食补助2万余元，用于奖励训练积极分子及训练先进单位近2万元，配发各类训练教材近300册、光盘60多份，这些措施的实施有效地保证了全区部队军事训练工作的顺利开展，提高了官兵的素质能力，促进了中心工作的圆满完成。由于支队党委重视，训练制度落实，官兵基础牢固，在总队组织的多次考核和检查中，支队的训练工

当兵锻炼阶段心得体会

当兵锻炼阶段心得体会 怀揣着从军的理想，践行着为人民服务的誓言，我选择加入了消防部队这个大家庭，实现从一名地方大学生向消防军人的转变。当兵锻炼是我实现这一转变的关键时期，是从菁菁校园走向红色警营的过渡时期；它是提高我工作能力的一个实践性环节，是升华理想信念、锤炼意志品质和培育战斗作风的关键阶段。通过在汉滨中队四个多月的锻炼，我很好的融入了消防这个大家庭，较全面的掌握了消防各项工作技能，各方面能力也得到了很大程度上的提高，为今后的工作、学习打下了坚实的基础。现总结如下： 第一，坚定了“人民消防为人民”理念。 马克思主义哲学说，充分发挥主观能动性才能达到预期的目的，也就是说思想决定行动，所以我一直以一名共产党员的要求和为人民服务的理念支撑着当兵锻炼的整个过程。只有树立了坚定的政治思想，实践“人民消防为人民”的誓言，才能在锻炼过程中奋力坚持，不怕苦，不怕累，在抢险救援过程中不畏艰险，勇往直前，临危不俱、恪尽职守。在当兵锻炼中，中队多次组织官兵学习了部局、总队及支队的重要指示及文件精神，参加了各次电视电话视频会议等，这坚定了我的政治思想及实践“人民消防为人民”的誓言，使我领会了全心全意为人民服务的宗旨。同时，蒋爱兵，孙军等奋战在灭火和抢险救援一线消防官兵舍小家顾大家的光辉形象，“责任重于泰山”的精神和对党和人民的绝对忠诚，深深地感染和震撼了我，促使我暗自下决心要延续新时期消防精神，努力向消防英雄学习。

第二，严格执行当兵锻炼阶段实习计划，并收获颇丰。 根据安康支队制定的全面、详细的当兵锻炼学习训练计划及组织安排，通过对该计划的学习领会及对当兵锻炼过程的细心总结，我认为主要分为以下三个阶段： 1、知兵阶段。明确当兵锻炼的目标，汉滨中队充分利用资源，挑选了中队基层经验丰富的干部、班长业务骨干，有针对性地为我们学员集中讲课、交流、开展灭火救援战例研讨等，让大学生学员更深刻和直观的了解和感受到基层中队消防官兵在日常的工作里干些什么，在想些什么，需要些什么。只有知道了这些，才能在以后的部队管理工作中，做到科学合理，贴近实际，不盲目主观。通过体验新兵生活，如帮厨、洗盘子洗菜、打扫卫生等等活动，提高了我的基层生活能力；通过和老兵学习请教，悉心听取他们对我们的看法、想法和建议，让我进一步认清了当兵锻炼的必要性和重要性以及下一阶段应该做的工作。 2、实训阶段。作为一名消防队员，我们面对的火场是错综复杂的，其中重要的一条是对每一名消防队员的体能技能和业务素质有很高的要求，也只有过硬的本领才能圆满完成任务。我充分认识到这一点。在基础体能、百米、单双杠、3000米跑、负重冲十楼，两盘水带连接，原地着灭火防护服，原地佩戴空气呼吸器，结绳法，无齿锯，机动链锯，液压破拆工具组，机动排烟机，手抬机动泵等训练中，我都认真的对待。对于体能训练，我都能积极参加，力争每次都能有所提高；业务训练中一遍一遍的学，从刚学会到能够熟练操作，提高了自己的身体素质和吃苦精神；通过严格的队列训练和队列指挥的锻炼，让我感受到做一名消防队员除了要有强健的体魄，不退缩不畏惧的胆量和熟练的消防技能，还要有高度的团队精神。让我认识到消防这一特殊的职业，对体魄，心

浅谈新兵体能训练的伤病防护

浅谈新兵体能训练的伤病防护 发表时间：2017-11-29T11:45:03.597Z 来源：《素质教育》2017年10月总第250期作者：王基山刘子赫[导读] 文章通过对新兵在体能训练中伤病的发生原因和新兵体能训练伤病的特点进行分析。 海军潜艇学院山东青岛266199 摘要：文章通过对新兵在体能训练中伤病的发生原因和新兵体能训练伤病的特点进行分析，以期找出科学有效的训练伤的预防措施，为新学员今后的安全训练提供良好的保障。 关键词：新兵体能训练伤病防护 一、新兵体能训练伤病的发生原因 1.动作要领掌握不协调。新的士兵刚刚加入队伍，开始训练，动作的一些要领并没有领悟，训练中预防伤病的知识匮乏，特别是一些器材或者障碍训练的时候，动作不标准，因为肌肉骨骼受到瞬间爆发力的影响，或者是不小心导致挫伤、跌打损伤，往往就会造成训练伤的发生。 2.训练计划实施不科学。训练内容开展得不科学、不合理还有防范措施没有做到位都是导致伤病的重要原因。训练的项目安排得过于密集、难度不合乎情况、强度过大，体能流失过快、进行的形式很简单，再加上很多的检查考核，使得新战士们的压力很大，存在睡觉的质量不好，精神压力很大使得受伤的几率大大增强。 3.身体素质欠佳。新战士很多都是刚刚毕业就入伍的学生，很少进行体育运动还有重力活，导致肌肉韧带力量很薄弱，没有柔韧性，身体素质较差。在军队中参加高强度的军事运动自然就很难适应，有这样或那样的问题，极易使得新战士们受到损伤。 4.心理素质薄弱。军队中的管理一直以严厉著称，新战士入伍之后不适应部队的各种规定，觉得部队之中的生活枯燥无味，与之前自己看到的或者自己想象的有较大的出入，在高强度、高要求、高素质的训练之中，可能会有很大的心理包袱，对军事训练并没有很充分的准备，拥有较大的畏惧心理，产生紧张的情绪，训练中注意力不集中或者过于兴奋，也容易造成训练的损伤。 二、新兵体能训练伤病的特点 1.轻损伤多，严重伤少。首先是软组织受伤的几率十分得高。皮外伤、挫伤、扭伤占据伤病的八成以上，其中扭伤就占比35%，高居第二位的便是挫伤，占据比重的31%，然后就是皮外伤，占比为17%。虽然骨折仅仅只有12%，可是其危害很大，一旦骨折可能就得休息几个月。 2.四肢部位损伤多。在百余起案例中，四肢部位受伤的有82起，占伤病总量的80.4%，在这82起中上肢受伤有45起，占44.1%；下肢受伤有37起，占据比重的36.2%。四肢受伤很多都是发生在关节部位，如手腕、手肘、膝关节等地方，一共45起，占比重的44.1%。 3.不同训练项目有不同的损伤多发部位。因为不一样的训练项目拥有自身特有的技术属性，人的身体每个部位能接受的承受力也是不一样的，所以每个训练项目都有其磨损的部位。 三、训练伤的预防措施 1.做好训练前准备和训练保护。 （1）训练之前要慢跑还要做准备的热身操，使得全身的系统都进入工作状态。 （2）要针对即将开展训练项目的具体特征，做出相对应的热身活动，面对容易受伤的部分做适量的力量训练和伸展训练。 2.科学制定计划并严密组织实施。指挥员要自己先熟悉动作纲要，才能更加准确地向战士们讲诉、示范，等到新战士们都理解、熟悉动作的要点之后，再进行组织训练。要坚持因人而异，每个人有每个人的训练方法，要根据每个新战士的身体状况、文化素质、反应速度、学习能力的不同进行整合训练。在训练中违规的动作要尽早发现并且阻止，及时地改正。训练的强度需要循序渐进，假如训练量过大，军训之后不能及时地恢复，就很容易造成过度训练的综合症，如神经系统、消化系统、运动系统还有身体其他系统以及全身伤痛。 3.强化适应训练。新兵们的身体大多还处于成长发育的阶段，等于说一部分的体格还是很单薄的。所以需要减少训练中伤病的产生，增加他们的身体素质。在平日里和训练的休息期间，可以安排一些体能训练、游戏或者比赛等，利用平时的游戏、活动来增进新兵们骨骼发育，促进肌肉的增强。所以说抓好训练的防护措施是防止新兵陷入伤病困扰的关键途径。 4.做好心理卫生教育。在训练之前，带兵的人也需要掌握一些心理学的知识，增强对新战士的心理疏导和分析探究，利用互相的交流谈心来设立新战士的心理档案，再依照这个档案还有参照其家庭情况、知识水平、性格特征等信息，有针对性地开展特有教导和开导，让他们意识到军事能力的形成是一个循序渐进的过程，这个历程是拥有特定的心理学秩序。 5.做好训练后放松运动。训练之后特别是进行高强度的运动以后需要放松性活动，活动肌肉、关节以及韧带，保证身体可以在很短的时间内恢复正常的机制，防止肌肉因为突然的放松，使血液淤积在肌肉组织里，导致一时性的脑缺血，发生晕厥甚至是重力性休克。所以，宣传好医学知识也是新战士训练预防工作的关键的步骤。 参考文献 [1]张旭东杨忠玉对常见的运动损伤与恢复性练习的探讨[J].哈尔滨体育学院学报，2014，（4）。 [2]王瑞元苏全生运动生理学[M].北京：人民体育出版社，2012。

部队议训会议分析材料

部队议训会议分析材料 篇一：军事工作总结 支队二〇〇五年军事训练工作总结总队司令部： 今年来，支队的军事训练工作在支队党委和上级业务部门指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻武警部队第一届党代会和训练工作会议精神，按照总队、支队年度军事训练指示要求，围绕“提高能力保中心”的工作思路，坚持“四个贴近”，以任务为牵引，以质量为核心，把首长机关、干部、骨干、教练员训练作为重点，严格按纲施训，深化科学练兵效果，注重训保配套，支队官兵的执勤、“处突”和“反恐”能力得到全面提高，实现了年初支队党委提出的“在提高训练质量上求突破”的目标。现将情况报告如下： 一、基本情况 全支队截止11月20日止，入伍训练共完成11个训练内容，训练时间为38天266个小时，体能训练时间为78个小时，平均参训率达到96%以上；机动中队单兵专业训练共完成18个训练内容，训练时间为45天315个课时，分队训练完成了7个训练内容，训练时间为36天252个课时，体能训练时间为360个小时，机动分队全年度共完成880个训练课时，参训率为86%；执勤分队单兵专业训练共完成16项训练内容，训练时间为44天176个小时，分队训练完成6

项训练内容，训练时间为21天147个小时，体能训练时间为360个小时，全年度训练时间为595小时，平均参训率达到77%；教导队训练时间为338个小 时，体能训练时间为90个小时，平均参训率为98%。首长机关训练时间为210个小时，体能训练时间为240个小时，平均参训率为85%。 通过大抓军事训练，支队首长机关的谋划能力、参谋人员的“六会”技能，统筹、协调、指导基层的能力有了较大提高；支队在接受总队阶段考核、年终考核时，首长机关、基层分队的训练成绩均在良好以上；各级干部骨干能够胜任本级指挥，训练任务落实，官兵军事素质明显增强；教导队、机动小分队建设得到加强，反恐能力进一步提高；新兵训练秩序正规，军事训练成绩良好，受训的349名新兵顺利走上工作岗位；预提指挥士官培训成绩经考核全部达到合格或良好以上，圆满完成了培训工作。 今年以来，支队落实各项集训、轮训和培训制度，结合实际情况，组织各类专业集训、业务培训共计8次，参训人数764人次；另外，支队全年下发训练指示、通知、计划28份，支队和司令部领导先后到基层检查、调研训练工作54人次，投入训练资金10多万元，其中用于添臵、反恐、训练器材和改建训练设施经费8万余元，用于训练伙食补助2万余元，用于奖励训练积极分子及训练先进单位近2万元，

部队干部任职决心书范文

部队干部任职决心书范文 篇一：部队开训决心书 决心书 伴随着今年的征兵制度改革，在海训场、演习场捷报频传之际，夏秋季新训工作也紧锣密鼓的拉开了帷幕。全连官兵个个精神振奋、士气高昂，誓与兄弟单位逐鹿沙场、一决雌雄，在各项工作中勇拔头筹、亮剑罗浮！为圆满完成此次新训任务，我连将按照上级党委首长的决策指示，在新训期间坚决做到以下几点： 一、统一思想，切实加强组织领导。 “人心齐、泰山移”，我连将积极响应上级号召，做好新训思想发动，树立大局观念，统一思想，充分调动起一切可调动的积极因素，做到有准备、有组织、有计划、协调分工明确，确保万无一失，打响征兵制度改革的第一仗。 二、加强思想政治教育，打牢思想根基。

政治工作是我军的生命线，我连将大力加强思想政治教育，切实帮助新兵端正入伍动机，校正人生航向，铸牢全面发展、履行使命的精神支柱，坚定爱军习武的人生追求。 三、狠抓军事训练，练就过硬军事本领。 当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵。连队将掀起军事训练热潮，激发新战士训练热情，苦练军事本领，打牢基础技能；科学施训，严格按纲按计划训练，突出重难点科目和薄弱环节，充分发挥干部骨干的“领头雁”作用，树立“夺红旗，争第一”的思想。 四、严格作风纪律养成，提高管理水平。 作风纪律是部队的灵魂,我们将以条令条例为准绳，严格一日生活制度落实，培养新战士自觉养成严谨的作风，严明的纪律，加强检查评比，保持良好的内务秩序和生活秩序，在管理工作上下功夫，常抓不懈，提升连队正规化水平。 五、注重安全防范，确保安全稳定

新训过程中不安全因素很多，我连将采取有效的安全措施，落实好安全工作责任制，搞好安全常识教育，加强安全隐患排查，切实把“安全第一”的思想树深、树牢，确保新训工作安全顺利。 六、抓好后勤建设，搞好伙食调配 针对新训生活紧张、训练苦等特点，我连将严格落实各项后勤制度，搞好伙食调配和卫生防病工作，保证官兵按标准吃足、吃够和身心健康，以充沛的精力投入到工作、训练中去。 “凯歌催人从零起，英雄志在最高峰”，战斗的号角已经吹响，我们四连全体官兵将用实际行动向首长交出一份满意的答卷。 我们的口号是：拿第一，扛红旗，只要第一，不要第二。 新兵XX连全体官兵二〇一三年九月二十二日 篇二：动员决心书部队 开训动员决心书 尊敬的站领导、战友们：

新训骨干决心书

新训骨干决心书 篇一：部队开训决心书 决心书 伴随着今年的征兵制度改革，在海训场、演习场捷报频传之际，夏秋季新训工作也紧锣密鼓的拉开了帷幕。全连官兵个个精神振奋、士气高昂，誓与兄弟单位逐鹿沙场、一决雌雄，在各项工作中勇拔头筹、亮剑罗浮！为圆满完成此次新训任务，我连将按照上级党委首长的决策指示，在新训期间坚决做到以下几点： 一、统一思想，切实加强组织领导。 “人心齐、泰山移”，我连将积极响应上级号召，做好新训思想发动，树立大局观念，统一思想，充分调动起一切可调动的积极因素，做到有准备、有组织、有计划、协调分工明确，确保万无一失，打响征兵制度改革的第一仗。 二、加强思想政治教育，打牢思想根基。 政治工作是我军的生命线，我连将大力加强思想政治教育，切实帮助新兵端正入伍动机，校正人生航向，铸牢全面发展、履行使命的精神支柱，坚定爱军习武的人生追求。 三、狠抓军事训练，练就过硬军事本领。 当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵。连队将掀起军事训练热潮，激发新战士训练热情，苦练军事本领，打牢基础技能；科学施训，严格按纲按计划训练，突

出重难点科目和薄弱环节，充分发挥干部骨干的“领头雁”作用，树立“夺红旗，争第一”的思想。 四、严格作风纪律养成，提高管理水平。 作风纪律是部队的灵魂,我们将以条令条例为准绳，严格一日生活制度落实，培养新战士自觉养成严谨的作风，严明的纪律，加强检查评比，保持良好的内务秩序和生活秩序，在管理工作上下功夫，常抓不懈，提升连队正规化水平。 五、注重安全防范，确保安全稳定 新训过程中不安全因素很多，我连将采取有效的安全措施，落实好安全工作责任制，搞好安全常识教育，加强安全隐患排查，切实把“安全第一”的思想树深、树牢，确保新训工作安全顺利。 六、抓好后勤建设，搞好伙食调配 针对新训生活紧张、训练苦等特点，我连将严格落实各项后勤制度，搞好伙食调配和卫生防病工作，保证官兵按标准吃足、吃够和身心健康，以充沛的精力投入到工作、训练中去。 “凯歌催人从零起，英雄志在最高峰”，战斗的号角已经吹响，我们四连全体官兵将用实际行动向首长交出一份满意的答卷。 我们的口号是：拿第一，扛红旗，只要第一，不要第二。 新兵XX连全体官兵二〇一三年九月二十二日

新训工作总结(共5篇汇总)

第1篇新训工作总结 2007年度新兵教育训练第一阶段工作总结 2007年度新兵教育训练第一阶段集训从2006年12月20日开始，至2007年2月13日结束，全后共56天，落实政治教育课42 ，业务理论课24课时，军事训练12 0课时，教育训练内容全部落实，新兵军政素质显著提高，基本实现了从普通青年到合格军人的转变，共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来，新训团按照“全期保稳定，后期保质量”的指导思想，坚持以人为本，以情带兵，科学组训，从严治警，保证了队伍安全稳定，圆满完成了新训任务。 一、组织严密，各项保障措施有力。 今年的新兵训练采取总队统一集训的形式，人员多，时间短，任务重，在各级领导的关心支持下，新训团采取有力措施，严密组织，确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后，立即着手各项组训工作，制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了名综合素质较高，具体有丰富带兵经验的干部、战士，成立了新训团各级组织，新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等，层层签订了工作目标责任书，建立健全了各项制度，为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量，组织举办了骨干培训班，统一思想认识，统一训练内容，统一训练标准、统一方法步骤，提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调，早安排，早筹备，从保障新兵住宿好、生活好、吃饭好、学习好、训练好入手，扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件，配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施，并聘请了50多名等级厨师及服务人员，储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施，为每个楼层增加了电热水器，总队培训基地采用地热水，保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水，很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作，建立了医疗室，配备了常用的药品，抽调了医护人员，坚持每天巡查，保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗，并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作，及时将2万余件被装都发放到新兵手中，统一为新兵服装进行了调配，保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食，新训团、成立了后勤开支监督管理组织，充分发挥经济民主，定期公布账目，下发饮食问卷调查表，集体研究制订食谱，并专门为少数民族的新兵设了饭桌，单独开火，充分尊重他们的饮食习惯，确保了每一名新战士吃饱吃好。 二、更新观念，坚决落实以情带兵。 开训以来，全体官兵统一思想，坚决贯彻总队领导“以情带兵，以形带兵”的要求，认真做到“五个坚持”，即坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳，正确处理各种问题；坚持严格带兵，做到严爱结合，松紧适度；坚持勤政廉政，落实“五同”，履职尽责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。 一是建立情带兵责任制。新训团制定了“带兵十不准”和相应的违纪惩处措施，加强了对班长骨干的教育管理。开训后，新训团与总队党委、各大队与新训团、中队与大队、班与

新兵段训练计划资料

新兵段训练计划

新兵教育训练安排 为了确保今年新兵第二阶段教育训练工作任务的圆满完成，根据总队《2008年度新兵教育训练工作意见》，坚持从难、从严、从实战出发的训练原则,结合新兵的实际情况，抓好新训第二阶段训练期间的各项工作。现就有关事项安排如下： 一、指导思想和任务 新兵集训工作要以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》和《新兵训练》教材为依据，坚持严格训练、严格要求、严格管理的工作原则，打牢政治思想、业务技术、纪律作风和身体素质基础，努力使新兵的一日生活、作风纪律、工作秩序走上正规化，使新同志真正实现由普通老百姓向合格军人的转变。 二、训练时间 新兵第二阶段训练工作从2008年2月3日开始至3月中旬结束。具体由XXXX组织实施。XXXX兼任新训队军政主官，XXXX任新训队副队长，XXXX、XXXXX、XXXX刚分别任新训一、二、三班班长，具体负责整个训练工作。第二阶段训练时间总共40天（其中政治教育3天、业务理论3天、业务技能训练23天、卫生常识教育1天），每周训练5天，每天正常操课不低于8小时，其中体育训练必须保证每天1小时。 三、教育、训练内容 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

（一）、政治教育 主要以消防部队的性质、宗旨、任务、职业道德和“爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵”四个基础教育为重点，着重在新兵转变思想认识，端正入伍态度，打牢思想基础上下功夫。认真做好基础性教育工作，抓好十七大会议精神、“八荣八耻”、《公安消防部队英模事迹交流材料》汇编等有关内容的学习，特别是要深刻领会学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗－－胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》、《十七大报告辅导读本》。在抓好基本理论灌输的同时，要积极做好与新同志的交心、谈心和思想疏导工作，及时发现和化解新兵的思想矛盾；要认真组织开展形式多样、丰富多彩的思想教育和文化娱乐活动，使政治教育内容溶于新兵的思想活动当中，使新战士在寓教娱乐中陶冶情操、得到启发，受到教育。集训期间，要教唱《军人道德组歌》、《八荣八耻》歌，参观一个执勤中队，让新战士认识和了解中队的一日生活制度；观看执勤中队器材操法、接警出动等训练科目，培养新战士团结紧张、严肃活泼的纪律作风。 （二）、军事训练 以《共同条令》为内容，在第一个阶段训练的基础上，完成单个军人徒手队列动作和班、排、连队列动作训练；强化新兵 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除

新兵连政治教育教案

地点：学习室 授课人：XXX 参加人：中队全体人员 课时：二课时 内容：将战斗精神教育与工作职能结合在一起，增强学习观念，提高干好本职工作的能力。 所谓战斗精神，是指由指挥员、战斗员的理想信念、情感意志、行为作风、心理品质等多方面要素融合并升华的一种内在力量，是直接支配军人行为，夺取战争胜利的精神支柱和力量源泉，是战斗力的重要组成部分，也是战争胜负的决定因素。 战斗精神的内容主要包括：崇高坚定的理想信念，闻战则喜的高昂士气，敢打必胜的坚强信心，攻防兼备的战斗意识，前赴后继的牺牲精神，决战决胜的英雄气概，联合作战的全局观念，果敢泼辣的战斗作风，坚贞不屈的革命气节，临危不惧的心理品质。 战斗精神是军人的信念、情感、意志和行为融合升华的一种内在力量，是构成战斗力的重要因素。 消防部队基层中队培养战斗精神，主要应抓好以下几个方面： 一、把火场作为培养战斗精神的阵地，着重加强对良好心理素质的锻造。 战斗精神并非是与生俱来，而是后天养成的。消防部队“养兵千日，用兵千日”，火场就是战场。 二、抓好学习训练，不断提高本领，为战斗精神的塑造增加“底气”。 徐向前同志说过，“苦练出精兵。战争实践告诉我们，一支能在战场上过得硬的军队，毫无疑义，平日必然是训练有素的军队”，这句话用指消防部队同样适合。 三、做好两个经常性工作，为战斗精神的培养提供思想保障。 经常性思想工作和经常性管理工作，一个侧重于思想引导，一个侧重于行为规范，二者有着密不可分的内在联系。 在战斗精神的培养上，各级带兵人一定要提高认识，以培养战斗精神、提高部队战斗力为秭归，将经常性思想工作贯穿于经常性管理工作的始终。 一是要加强无产阶级政治思想教育，提高官兵思想觉悟，坚定政治信仰； 二是加强对官兵的优良传统教育，善用历年来我军涌现出的英雄人物和先进典型事迹激励人心，鼓舞斗志； 三是加强爱国奉献教育。

新兵开训动员干部代表发言

20XX年度新兵开训动员干部代表发言 尊敬的XX首长、全体战友们： 大家好！ 遍地春风苏绿草，神州朝气育新松。今天，20XX年度新训工作正式拉开了帷幕。我谨代表全体新训干部在此发言，首先感谢X党委、各级机关首长对我们的信任，同时感谢组织给我们一次锻炼自我的机会，我们将以饱满的热情、高昂的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务，我代表全体新训干部表决心如下： 一、提高思想认识，明确带兵人职责。 作为新训干部，我们深深感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间，我们将进一步明确职责、恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，带领新兵迈好军旅第一步，为我旅的建设培养更多优秀的战士。 二、端正带兵态度，营造和谐氛围，引导新战士过好“想家关”。 在新训过程中，我们将牢固树立科学发展的理念，展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位，针对新形势下的带兵特点，创新思路、

创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。正确进行教育引导，合理开展好课余活动，创造温暖的“大家庭”气氛。同时进行广泛交心谈心，通过情理交融的说服和循循善诱的开导，帮助新兵树立远大的理想报负，使他们懂得“好男儿志在四方”的道理，把想家之情化作为亲人争光的决心和工作的动力，把军营生活视为真正的人生起点。 三、贯彻上级指示，提高新训质量，激励新战士过好“苦累关”。 新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练计划，正确领会上级意图，做到科学组训、科学施训、科学带兵，文明带兵。从点滴做起，细节抓起，把作风养成贯穿训练始终。引导好新战士正确面对艰苦训练紧张的环境，用正确的人生观、价值观、军人道德观，用英雄人物和身边的典型激励他们，不断培养他们吃苦耐劳的精神，使他们在严格的训练中增战胜困难的信心。 四、严格规章制度，做好严守纪律表率，过好廉洁“自律关”。 为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和敢打必胜的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我们将着实严格各项规章制度，以《大纲》为依据，严格按照条令条例和军事训练计划，依法带兵、以理带兵。坚持与