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金材02级《材料分析测试技术》课程试卷答案

金材02级《材料分析测试技术》课程试卷答案
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就业指导课复习大纲

就业指导课复习大纲

第一章求职准备 第一节就业信息的搜集与使用 一、就业信息的搜集与使用 (一)搜集就业信息的注意事项 1、信息的时效性 2、信息的全面性 3、信息的针对性 4、信息的真实性 5、信息的广泛性 (二)搜集就业信息的渠道 1、学校学生就业指导中心 2、校园BBS 3、政府就业指导机构 4、各地人才服务中心 5、行业协会网站 6、用人单位的网站 7、专门针对应届毕业生求职提供服务的网站 8、实习实践活动 9、个人的人脉关系 二、就业信息的筛选与整合 (一)去伪求真 (二)注意针对性:职业优先法、行业优先法、地域优先法、组合筛选法(将职业、行业、地域等进行不同的排列组合)

(三)注意信息的完整性 1、用人单位的准确全称 2、用人单位的部门隶属关系 3、用人单位的企业的性质,如:国有、三资、私营企业等 4、用人单位的所处的行业 5、用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围、种类 6、用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位 7、用人单位对求职人员在知识结构、职业能力、个人特质等方面的要求、 8、用人单位的福利待遇(薪金、福利、保险、住房、培训、休假 9、用人单位的联系方式 第二节求职材料准备 一、求职材料的内容 (一)求职材料 1、求职信 2、个人简历 3、推荐表或推荐信(由学校统一制作,推荐表有社会实习实践情况、获奖情况、所学课程内容,由学院(系)相关负责人填写推荐意见,并由学校加盖公章。) 4、证明材料(毕业证、学位证、外语等级证书、计算机等级证书,获奖证书、技术鉴定证书、执业资格证书等) (二)网申材料 二、求职信的撰写 求职信主要包括称谓、正文、结尾、署名和联系方式等方面的内容: 1、称谓 比一般书信的称谓正规,可以用“尊敬的某某处长(科长等)”、“尊敬的某某厂

天津2019公修课题目及部分答案(68分)

1.本讲提到,三个时代——三次飞跃,体现了“不忘初心,牢记使命”的新时代理论与实践的逻辑,逻辑起点在()。(3.0分) A.历 史 B.文化 C.经 济 D.发 展 2.邓小平时代的主题是()。( 3.0分) A.战争与革 命 B.和平与发展 C.合作与共 赢 D.合作与发 展 3.根据本讲,中国近年来在网络技术发展迅猛,最新的移动网络是()(3.0分) A.5 G B.4G C.3 G D.2 G 4.根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()(3.0分)

A.生产力 B.生产关系 C.经济基 础 D.上层建 筑 5.根据本讲,世界上核大国解决问题的唯一出路是()(3.0分) A.称霸世界 B.孤立主义 C.建立命运共同 体 D.自我发展 6.根据本讲,十九大报告的精髓是()(3.0分) A.八个明确 B.十四个坚持 C.一百件大事 D.不忘初心,牢记使命 7.根据本讲,“崖山之后无中华”中的崖山之战是发生在什么朝代的事情。(3.0分) A.元 朝 B.明朝 C.清 朝 D.宋 朝

8.根据本讲,谁控制了()就相当于控制了世界核心利益,控制了利润走向。(3.0分) A.石 油 B.标准 C.粮 食 D.钢 铁 9.本讲提到,十九大的主题目的是()。(3.0分) A.为中华民族谋复 兴 B.实现共产主义 C.为中国人民谋幸 福 D.摆脱贫困 10.根据本讲,“不忘初心,牢记使命”中“使命”体现在()。(3.0分) A.人民的愿望 B.团结合作 C.世界和平 D.全心全意为人民服 务 1.根据本讲,新时代的实质要义包括()几个重要概念。(4.0分)) A.新时 代 B.新目标 C.新思 想

就业指导课考试复习题(1)

考试复习题 一、填空 1、职业发展目标分为短期目标、长期目标(如果三个空就加中期目标) 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣、职业能力 职业个性及职业情况等。 3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。 4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、简历、自荐信、协议书和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得相应学科类别教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。 8、职业生涯规划的步骤是环境评估、自我评估、确立目标、制定行动计划与措施、 9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望 成功和获得控制力等而进行的社会活动。 10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。 11、创业团队是指在创业初期包括企业成立前和成立早期,由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。 12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位 双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试。 14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和申论两科。 15、职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶 段、下降阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关

甘肃省公务员培训、专业技术人员继续教育公修课低碳经济与幸福指数试卷a卷(含答案)

甘肃省公务员培训、专业技术人员继续教育公修课 《低碳经济与幸福指数》 A 卷 单位名称姓名得分 一、单选题(1-10小题,每小题2分,共20分)下列每题的选项中,有一项是最符合题 意的。 1、幸福指数,是衡量幸福感具体程度的(B )指标数值。 A客观B主观C物质D经济 2、低碳经济”是一个与气候变化相联系的词语,最早可追溯到(B ) A 20世纪50年代 B 20世纪60年代 C 20世纪70年代 D 20世纪80年代 3、低碳经济本质上首先是一个(C )问题。 A经济B政治C技术创新D环境 4、“碳足迹”是指:一个人、一个产品或装置在其整个生命周期中所释放的(C )总量。 A一氧化碳B二氧化碳C温室气体D有害气体 5、碳中和,也叫碳补偿、碳中立,是人们为(C)所做的努力之一。 A加速经济发展B保持生态平衡C减缓全球变暖D保持大气平衡 6、目前,全球已探明的石油、天然气和煤炭储量分别在今后(B )年左右耗尽。 A 40 60 80 B 40 80 100 C 40 60 100 D 60 80 100 7、目前,(B )是世界上人工造林面积最大的国家。 A.美国 B.中国 C.俄罗斯D加拿大 8、海洋酸化是由于大气中(A )的含量不断增加造成的。 A二氧化碳B二氧化氮C温室气体D酸性气体 9、能源约束与气候变化这两大主导因素,使得(D )成为人类社会共同关注的议题。 A温室效应B新能源开发C集约化生产D低碳转型 10、沼气,就是各种(D )在隔绝空气和适宜的温度和湿度条件下,经过微生物的发酵作用产生的 一种可燃烧气体。 A垃圾物质B有害物质C无机物质D有机物质 二、多选题(11-20小题,每小题3分,共30分。)下列每题的选项中,至少有一项是符合题意的。少选、多选、错选,该题不得分。 11、城市绿化的好处有(ABD ) A美化环境B调节气候C促进经济D减少污染 12、影响幸福指数的主要因素包括(ABCD ) A个性因素B社会人口因素C环境因素D体制性因素 13、低碳经济的理想目标是充分发展(ABCD ) A阳光经济B风能经济 C 氢能经济 D 生物质能经济 14、人类要控制大气中的二氧化碳水平,主要途径有(AD ) A提高能源使用率B减缓经济发展步伐 C停止化石燃料的使用D发展碳捕捉和封存技术 15、“温室气体”包括(AC) A二氧化碳B乙烷C氯氟化碳D氢的氧化物 16、低碳成为城市建设的一条基本标准,新标准的发展模式以实现(ABC )为目标。 A高效利用B清洁发展C改变经济增长模式D提高土地利用率 17、环境污染的最直接、最容易被人所感受的后果是(AC ) A使人类环境的质量下降B影响经济的发展 C影响人们身体健康和生产活动D降低生产效率 18、要实现社会的低碳转型就需要用下列哪几种机制加以实现(ABD )。 A行政手段B市场机制C政府机制D技术进步 1

秋季职业发展就业指导课程-考试答案

2017年秋季职业发展就业指导课程 考试 客观题 (共25题,每题4分) ? 1 ?下列哪个选项不是人格的特性? A.独特性 B. 具体表现不受环境影响 C. 稳定性 D. 持久性 正确答案:B √ ? 2 ?用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √

? 3 ?职业定位的“四位一体”包含哪四项:①兴趣②性格③性别④环境 ⑤能力、知识结构⑥外貌 A. ①②③④ B. ③④⑤⑥ C. ①②④⑤ D. ②③④⑤ 正确答案:C √ ? 4 ?在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 5 ?面临新媒体的强大冲击,传统媒体应优先选择的发展道路有:(1)积极与新媒体融合(2)坚持原有发展道路(3)进行跨行业发展(4)内容为主 A. (1)(2)(4)

B. (2)(3)(4) C. (1)(3)(4) D. (1)(2)(3) 正确答案:C x ? 6 ?为了应对中国经济转型及资本市场快速发展的需要,证券行业的市场化、专业化、国际化方向将会成为主流发展趋势,下面有关证券行业未来发展趋势的说法中,错误的是: A.传统零售经纪业务要向财富管理方向转变 B.要从战略上重视提高为机构投资者提供全能服务的能力 C.投行业务要从以承销项目为主导向综合金融服务方向转变 D.创新自营和交易业务不会成为证券公司未来重要的利润增长点 正确答案:D √ ?7 ?职业能力的提高可以通过哪些途径:①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论 A.①②③

就业指导考试复习题答案

就业指导课考试复习题 一、填空 1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现 在职业兴趣、职业个性及职业情况等。 1、创业者既可以指参与创业活动的核心人员, 又可以指参与创业活动的全 部人员。 1、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书 和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置, 应选在主考官对面的位子坐 下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、 提升自我的地方。 7、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。 8、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本, 为获取生存 资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。 9、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方 协议。

11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期,由一群 才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少, 面试可分为单独面试和集体面试。 13、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》 两科。 15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式; 规范了企 业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部 的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征, 也是创业机会之所以能成为创业机 会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后, 创业团队才可能实现稳定高效。 18、影响职业素质的因素包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。 18、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件, 能力是个人职业选择和职业成功的基础。 19、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素, 从本质上来说创业团队 的根本目标都在于创造新价值。

最新一带一路试卷答案

A B C D A B C D A B

C D A B C D A B C D A B C

D A B C D A B C D A B C D

10.加快推进北部湾经济区开放开发,有利于共建21世纪海上丝绸之 路,深化中国—东盟战略合作伙伴关系,加快打造()。 A、中澳自由贸易区 B、亚太自由贸易区 C、中国—东盟自由贸易区 D、中国—东盟自由贸易区升级版 自己得分:3.0 二.多项选择题(每小题3.0分,共30分) 1.()两个经济走廊与推进“一带一路”建设关联紧密,要进一步推动 合作,取得更大进展。 A、中巴 B、中国-中亚-西亚 C、孟中印缅 D、中蒙俄 自己得分:3.0 2.在“一带一路”设施联通中,要推进建立统一的全程运输协调机制,促进()有机衔接,逐步形成兼容规范的运输规则,实现国际运输便 利化。 A、口岸对接 B、多式联运 C、国际通关 D、换装

自己得分:3.0 3.“一带一路”沿线国家宜加强信息互换、监管互认、执法互助的海关合作,以及()等方面的双多边合作,推动世界贸易组织《贸易便利 化协定》生效和实施。 A、认证认可 B、标准计量 C、检验检疫 D、统计信息 自己得分:0.0 4.“一带一路”沿线国家宜加强()的海关合作,推动世界贸易组织《贸 易便利化协定》生效和实施。 A、信息互换 B、资源共享 C、执法互助 D、监管互认 自己得分:3.0 5.“一带一路”建设要加大()等传统能源资源勘探开发合作。 A、油气 B、金属矿产 C、煤炭 D、森林 自己得分:3.0

6.“一带一路”是()的合作共赢之路,是增进理解信任、加强全方位 交流的和平友谊之路。 A、实现共同繁荣 B、促进共同发展 C、实现共同利益 D、促进同步开发 自己得分:3.0 7.推进“一带一路”要兼顾各方利益和关切,体现各方智慧和创意,各 施所长,各尽所能,把各方()充分发挥出来。 A、资源 B、潜力 C、优势 D、人才 自己得分:3.0 8.“一带一路”致力于打造()的利益共同体、命运共同体和责任共同 体。 A、文化包容 B、经济融合 C、政治互信 D、资源共享 自己得分:3.0 9.“一带一路”秉持的理念是()。

就业指导课考试复习题答案教学资料

就业指导课考试复习 题答案

就业指导课考试复习题 一、填空 1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表 现 在职业兴趣、职业个性及职业情况等。 3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。 4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。 8、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。 9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。 10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。 11、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。

12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业制度。 13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试和集体面试。 14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。 15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。 16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效。 19、影响职业素质的因素包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。 20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件,能力是个人职业选择和职业成功的基础。 21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素,从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价值。 12、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是学校招生就业处、通过各级毕业生就业主管部门、网络等新闻媒体或亲朋好友都可。

广东海洋大学《大学生职业发展与就业指导》课程试题和答案

海洋大学 《大学生职业发展和就业指导》课程试题 课程号: 56011103 一、选择题(每题2分,共20分)。 1~5 CBDAB 6~10 ACDBB 二、简答题(每题20分,共60分)。 1、如何申请暂缓就业?如何解除暂缓就业? 答:(1)申请暂缓就业 ①需申请暂缓就业的毕业生,必须在规定的时间书面向学校提出申请。 ②各学院应在第一次就业方案报批的同时,将本学院申请暂缓就业的毕业生有关信息通过《大学生就业在线系统》报送给省高校毕业生就业指导中心审核。 ③审核通过后,毕业生须领取有关条形码和暂缓就业协议书。暂缓就业协议书一式三份,毕业生填写完毕、贴好条形码后,一份自己保留,另两份上交毕业生所在学院(一份交学校招生与就业指导中心备案,一份与毕业生档案一起送省高校毕业生就业指导中心)。 附:申请暂缓就业的时间一般在每年的6月10日前,逾期不予办理。 (2)解除暂缓就业 ①毕业生在7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业

的,毕业生必有把原来签订的《暂缓就业协议书》和取消暂缓就业申请交给所在学院。学院审核有关材料,通过《大学生就业在线系统》“上报就业方案”模块上报学生信息,并向学校招生与就业指导中心提交毕业生取消暂缓就业有关材料和《学院取消暂缓就业汇总表》。学校招生与就业指导中心审核相关信息,7月上旬统一到省高校毕业生就业指导中心领取《报到证》。 ②在7月1日以后至学校送档案到省高校毕业生就业指导中心前,签订就业协议或要取消暂缓就业的,由学校统一到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。 ③学校已送档案到省高校毕业生就业指导中心后,签订就业协议或要取消暂缓就业的,需到省高校毕业生就业指导中心办理。 2、办理改派手续必须提供什么材料? 答:(1)原单位出具的同意解约或违约的书面证明,回生源地的需求提供生源地毕业生主管部门(一般非师类毕业生生源为人事局,外省生源为教育厅或人事厅<根据毕业生报到证上单位主管为准>)的同意改派证明; (2)新单位出具的书面录用函,若单位无独立档案人事权,即需提供用人单位所在地毕业生主管部门接收函; (3)到招生与就业指导中心填写《改派申请表》,提出改派申请;

就业指导课考试复习题

考试复习题 一、填空 1职业发展目标分为短期目标、长期目标(如果三个空就加中期目标) 2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣__________ 、职业能力_ 职业个性 _________ 及_______ 等。 3、创业者_既可以指参与创业活动的核心人员,又可以指参与创业活动的全部人员。 4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、简历、自荐信、协议书和附件等相关内容。 5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得相应学科类别教师资格证__________ 。 6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面—的位子坐下,方便与主考官交流。 7、大学是一个传播知识、探寻真理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我 _的地方。 8职业生涯规划的步骤是环境评估、自我评估、确立目标、制定行动计划与措施、9、大学生创业_____________ 是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、生产资料以及渴望 成功和获得控制力等而进行的社会活动。 10、就业协议是〈〈全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又称三方协议。 11 创业团队_____________ 是指在创业初期_包括企业成立前和成立早期 _,由一群才能互补、责任共担、愿为 共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。 12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位 双向选择__________ ”的就业制度。 13、根据面试对象的多少,面试可分为单独面试 __________ 和集体面试。 14、国家公务员考试的笔试科目包括〈〈行政职业能力倾向测验》和申论两科。 15、职业生涯的发展阶段包括:成长阶段__________ 、探索阶段、确立阶段 ________ 、维持阶 段 _______ 、下降阶段。 16、企业组织形式_________ 反映了企业的性质、地位、作用和行为方式;规范了企业与出资人、企业与债权人、企 业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。 17、营利性是创业机会的最重要特征,也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。 18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效。 19、影响职业素质的因素包括:教育程度、实践经验、社会环境、工作经历 ________ 等。 20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件,能力是个人职业选择和职业成功的基础 ___ 。 21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素,从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价。 22、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是通过学校就业主管部门获得信息 ____________ 、—各级 毕业生就业指导机构获得信息 ___________ 、―级政府主管部门和就业指导机构收集______________ 或—社会各级人才市场 _________ 闻媒体 E可。 23、经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质能力等相关信息为目的的测评方式称为」 24、男士着装要遵守“三一定律”,即最好让自己鞋子的颜色与腰带、公文包的颜色保持一致。 25、兴趣可以分为直接兴趣______ 、间接兴趣 ___________ 。 26、顶岗实习能够帮助大学生树立市场意识,端正正确的就业态度。 27、创业机会的特征分别是:营利性、可行性、普遍性、偶然性和消逝性。 28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。

2018年“一带一路”倡议试题答案解析100分

2018“一带一路”倡议试题答案 ? 1.中巴经济走廊于()李克强总理上任后首次出访访问巴基斯坦时正式提出。(单选题3分)得分:3分 o A.2013年9月 o B.2013年5月 o C.2014年9月 o D.2014年5月 ? 2.蒙古国根据本国实际情况开始调整经济结构,主张强化()的发展。(单选题3分)得分:3分 o A.农业 o B.工业 o C.矿产业 o D.制造业 ? 3.()是世界上最大的内陆国。(单选题3分)得分:3分 o A.哈萨克斯坦 o B.蒙古 o C.俄罗斯 o D.巴西 ? 4.通过政策沟通、信息的传递、信息的接受等环节促进政策的(),可以提高政策的有效性。(单选题3分)得分:3分 o A.广泛化 o B.集约化 o C.民主化 o D.科学化 ? 5.当今时代,()已经成为不可逆转的发展趋势。(单选题3分)得分:3分 o A.经济全球化

o B.和平与发展 o C.新常态 o D.新自由主义 ? 6.“一带一路”构想的实施是推进新时期中国()的重要举措。(单选题3分)得分:3分 o A.全方位对外开放新格局 o B.全方位改革创新新局面 o C.区域协调发展战略 o D.创新驱动战略 ?7.中国企业在()投资建设的水泥公司已成为两国合作的“样板”。(单选题3分)得分:3分 o A.哈萨克斯坦 o B.塔吉克斯坦 o C.乌兹别克斯坦 o D.土库曼斯坦 ?8.中国目前已成为泰国第()大贸易伙伴,而泰国是中国在东盟第三大贸易伙伴。(单选题3分)得分:3分 o A.一 o B.二 o C.三 o D.四 ?9.()是货物贸易、资金配置、人员流动以及产业合作的基本前提和重要条件。(单选题3分)得分:3分 o A.基础设施 o B.民主政体 o C.市场经济 o D.国际协议

就业指导考试试卷及答案

一、填空题(每空1.5分,共15分) 1.湖北师范学院就业信息网的网址是https://www.wendangku.net/doc/7610028609.html,/ 2、“三支一扶”是指支农、支医、支教和扶贫。 3、无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续10 年以上,用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同,签订无固守期限劳动合同后,如劳动者没有出现严重的过错或者犯罪等情况,用人单位不得以任何其他理由开除劳动者。 4、毕业生在大学生一年级入学时将户口迁移到学校来了,毕业生时也要迁移户口,其程序是由毕业生本人到学校保卫处部门领取“常住人口登记表”,持“常住人口登记表”到黄石市沈家营派出所办理户口迁移证,再凭该证到工作单位所在地或生源地派出所上户口。 5、毕业生中的正式党员或预备党员毕业离校时,必须将组织关系转走,其程序是先到所在院系开具组织关系介绍信,并将其交给新的党支部(党委),新的党支部(党委)盖章后将组织关系介绍信回执寄送到学校组织部门。 6、改派是指毕业生已经与用人单位签订了就业协议书,并办理了相对应的报到证,此时又找到了新的用人单位,而新的用人单位要求办理新的相对应的报到证。其办理的程序是:凭“三证”即原用人单位同意解除就业协议的证明、原就业报到证、新的就业协议书到学校大学生就业服务中心办理相关手续,再前往湖北省高校就业指导服务中心打印新的报到证。 二、选择题(第题2分,共18分) 1、毕业生毕业时如没有办理就业报到证或办理了就业报到证后需要改派的,必顺在几年内来学校办理。( B ) A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 2、按照“村官计划”的政策要求,国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有A 名高校毕业生的目标?() A、1名 B、2名 C、3名 D、4名 3、劳动合同具有( A ) A、法律约束力 B、道德约束力 C、行为约束力 D、刑法约束力 4、毕业生到非公有制企业就业,( C )是其户口和档案的存放单位。 A、本单位人事部门 B、自行保管 C、各级人事服务机构 D、学校 5、以下哪一项不是社会保险中最基本的“三险”( D )。 A、养老保险 B、医疗保险 C、工伤保险 D、失业保险 6、毕业生在离校后,其户口、档案不可以( C )。--- 9. 档案不可能放在朋友那儿 A、放在人才市场 B、迁往正式单位 C、拿在自己手里 D、回生源所在地 7、对高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费?( C ) A、1年 B、2年 C、3年 8 、根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( C )。 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、1年 9.省级党政机关公务员考试需()年在基层干部工作经验才可考 10.公务员的行测能力考试,申论考试两方面,下列不属于行测能力部分的是() 1.语言表达 2.组织能力 3.数字计算能力 4.逻辑推理 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

大二就业指导课考试题

大二职业发展与就业指导课期末考试题

我的生涯规划档案 学院:交通与物流学院 班级:交运112401班 姓名:熊鹏 学号:201124010121

一、如何描述你自己? 1、你的霍兰德类型(三个霍兰德代码): R S C 请根据“霍兰德职业兴趣类型”表和职业兴趣测试报告中对六种类型的描述,在下面列出最能描述你自己的语句。 “霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述: 例如:艺术型(A):“喜欢自我表达,喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作,重视有创意的想法,追求自由和美。” 现实型(R ):“喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能 力。” 社会型(S ):“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。” 常规型(C ):“喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。” 2、你的MBTI偏好类型(四个维度字母): i s f j 请根据“MBTI 性格类型”表和职业性格测评报告中的描述,写下最能描述你自己的语句。 例如:外倾(E):“注意力和能量主要指向外部世界的人和事,而从与人交往和行动中得到活力。”

内向(i ):“独立思考,看书,避免成为注意的中心,听的比说的多” 感觉(s ):“关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技 能” 情感(f ):“有同情心、善良、和睦、善解人意,考虑行为对他人情感的影响,认为圆通和坦率同样重 要” 判断( j):“喜欢做计划和决定,愿意进行管理和控制,希望生活井然有序” 你的MBTI类型及描述:ISFJ 照顾者型——值得信赖和依靠,具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事 情。。 二、职业清单 1. 你的霍兰德类型建议你考虑的职业 根据你的兴趣探索结果,列出至少十种与你的霍兰德类型相对应(或近似)的职业, 并标出每种霍兰德代码。 职业霍兰德代码(3 个字母)(1)铁路职员 CSR (2)建筑工作 RCS

就业指导参考答案

# 《就业指导》课考试试卷参考答案 一.大学生应树立什么样的择业新观念。(简答,7分) 答:大学生应该树立先就业后择业的观念。当前,社会需求总体大于毕业生供给,可是许多大学生就业期望值大,择业目标定得太高,高薪体面的工作成为大多数学生的首选,但好单位毕竟竞争激烈,难免会有人不能如愿。其实单位好与差是相对的,即使是条件差一点的单位,同样也能为毕业生提供锻炼的好机会,毕业生在工作岗位上锻炼好了自己的能力,才能获取更好的工作岗位。因此毕业生要打破一步到位、从一而终的旧就业观,不必急于在短时间内找到固定工作,要学会在流动中求生存,在流动中求发展。 二.收集毕业生就业信息有哪些渠道(简答,7分) 答:①通过学校了解就业需求信息 ②通过地方各级人才市场、人才交流中心、毕业就业指导中心了解需求信息 ③通过家长、亲友搜集信息 ④通过新闻媒体、信息网络及社会活动等了解社会需求信息 … 三.怎样填写个人简历和求职说明信(简答,7分) 答:写个人简历和求职说明信时应注意以下几点: ①语言精练,通俗易懂 ②使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍 ③按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边 ④实事求是,内容充实 ⑤最好一页,至多两页 ⑥语法正确,无错别字 ⑦\ ⑧文体规范,避免使用简语 ⑨字写不好看,可计算机代替 ⑩应使用高质量的纸

一份成功的简历包括以下几个部分:1.基本情况 2,受教育的学历层次 3.。受过的继续教育 4.具有的工作经历 5.是否有过从事志愿者工作的经历 6.从事过的职业和非职业性活动 7.获得的各种荣誉证书 8.是否有研究成果 9.有关特别说明部分 四.请你说出我校毕业生就业工作的基本程序和主要时间安排。(简答,7分) 答:我校毕业生就业工作大体分为五个阶段: 第一阶段:学校了解掌握毕业生基本情况阶段,时间为头一年5-6月份。 第二阶段:向社会发送学校的专业设置和生源情况同时广泛收集用人单位信息,时间为9月份至转年4月份 】 第三阶段:毕业生与用人单位双向选择及招聘、应聘、签约阶段,时间为11月至转年4月份 第四阶段:毕业生就业建议方案形成阶段,时间为5月份-6月份 第五阶段:派遣毕业生阶段,6月底至七月初 五.面试时应注意哪些问题(简答,8分) 答:1.穿着打扮要得体。在衣着上要整洁大方,得体,能够体现大学生良好的精神风貌和审美素养。参加面试时,男性求职者最好穿一套深色的传统式的西装,女性求职者也应穿的传统化一些。 2.讲文明礼貌。作为知识层次比较高的大学生应具备讲文明礼貌的基本素质,这是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象 3.选择座位要合理。 六.就业协议与劳动合同的区别是什么在签订就业协议和劳动合同时应注意哪些问题(简答,8分) ~ 答:区别:1.就业协议与劳动合同的内容不同 2. .就业协议与劳动合同签定的时间不同 3. .就业协议与劳动合同的目的不同 4. .就业协议与劳动合同的主体不同 5. .就业 协议与劳动合同的适用法律不同

公修课《大众创业与转型机遇》试题答案

答案: 一、填空题: 1.数字制造、个人制造 2. 埃德蒙.费尔普 3.创业 4.定位、取舍 5.满足客户需求 6.信用、人脉 7.专业化 二、多项选择题: 1.ABCDE 2.ABD 3.AD 4.ABCD 三、简答题: 1.一、硅谷充分利用了附近实力雄厚的理工科大学,展开“官产学”活动,使得该园区长久地拥有科技创新的能力和活力; 二、硅谷独特的社会文化和社交方式形成了一个活力十足的社会网络,打破了公司内、外的信息屏障,使得该地区形成了以地方网络为基础的产业体系,为硅谷培养了成功适应变化的能力。 2. 第一,小型化与全球化并存的能力。 第二,“创客”追求最佳创新模式,而非最廉价的劳动力。 第三,创业成本下降。 第四,以前的创业者更注重从“1”到“n”,追求远大目标例如开

创一个百年老店等。,现在从“0”到“1”才是创客精神的集中体现。 第五,官产学体系已经普及,很多国家地区已建成富有生命力的创新生态环境。这是创客产生的土壤。 第六,源源不断的风险投资。 3.商业模式就是如何创造和传递客户价值和公司价值的系统。商业模式由四个密切相关的要素构成:客户价值主张、盈利模式、关键资源和关键流程。 作用:(1)商业模式有助于提高创业成功率;(2)有吸引力的商业模式可以轻松融资;(3)商业模式可以帮助企业最大化发挥资源的作用;(4)商业模式有助于企业突破成长的天花板,实现跳跃性成长。 4.一、是集群产业链的延长突破了市、县(区)、镇的行政范围,成为由产业链(产业的上、中、下游)紧密联系的经济区。 二、是实物经济和虚拟经济的结合,信息化、网络化同产业经济实体、研究开发及市场运作的结合更为紧密,以信息化带动第一、二、三产业发展的效应更为显著,集群经济的壮大又反过来推动信息化的发展和普及。 三、是集群经济的发展已从珠江三角洲地区向广东的东西两翼地区扩展。

就业指导期末试卷答案

广东金融学院 20 13 /20 14 学年第二学期考试试题( A ) 卷 课程名称:大学生就业指导课程代码:17712002 考试方式:开卷考试时间:80 分钟 系别____________ 班级__________ 学号___________ 姓名___________ 一、名词解释(本题共4小题,每小题5分,共20分) 1、大学生就业观念 答:大学生就业观念是由就业动机、就业定位、就业选择、就业途径及方式多种要素构成的有机整体。就业观念既受社会经济、政治。文化状况的制约,又受就业主体世界观、人生观和价值观的影响,是社会性和个体性的统一。 2、大学生就业竞争力 答:大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力,即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。 3、试用期 答:试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。 4、自我心理调适 答:自我心里调适是指根据自身发展及环境的需要对自己的心里进行控制调 节,从而最大限度地发挥个人的潜力,维持心里平衡,消除心里困扰。 二、简答题(本题共4小题,每小题10分,共40分) 1、大学生的就业政策有哪些? 答:(一)近年出台的重要政策文件 1. 《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》 2. 《关于切实做好2006 年普通高等学校毕业生就业工作的通知》 3. 《关于切实做好2007 年普通高等学校毕业生就业工作的通知》 4. 《关于积极做好2008 年普通高等学校毕业生就业工作的通知》

10级就业指导课网络课程期末考试3

级网络课程期末考试 试卷总分分通过分数分考试时长分钟客观题(每小题分) ,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话:“你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意: . 控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的 . 运用“二八”原则 . 严格规定完成期限 . 安排“不被干扰”的时间 正确答案: ,《礼记.中庸》中有这么一段话:“莫见乎隐,莫显于微,故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。对此,你认为: . 正确 . 错误 正确答案: ,时间是无法“开源”的,大学四年其实也是十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢,下列说法错误的是: . 规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯。 . 合理使用网络,养成规律的作息习惯。 . 学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果。 . 以上说法都不对。 正确答案: ,职业对于个人的作用主要表现在: . 维持生存 . 发展个性

. 参与社会劳动,承担社会义务 . 以上都是 正确答案: ,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 . 十年左右 . 两年以上十年以下 . 一年以上两年以下 . 一年以内 正确答案: ,关于大学生职业准备,表述最准确的是: . 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。 . 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。 . 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。 . 以上说法都不对。 正确答案: ,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括: . 就业政策 . 就业方法 . 供求信息 . 以上都是 正确答案: ,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业,国家正在大力

《现代教育技术》公共课期末考试试卷及答案第1套

学年第一学期期末考试卷 1 卷课程《现代教育技术》考试时间: 120 分钟班级:姓名学号 一、选择题(将正确答案的代号填在横线上,每题1分,共20分) 1、教育技术的“视觉教育”阶段大致处于() A 20世纪初——20世纪30年代 B. 20世纪30年代——20世纪50年代 C 20世纪50年代——20世纪60年代 D 20世纪70年代——至今 2、下列哪一内容不属于学习资源() A 信息和人员 B 材料和设备 C 设计和制作 D 技巧和环境 3、教育技术学的研究对象是() A 学习材料与教学环境 B 学习过程与学习资源 C 学习过程与教学过程 D 教学方法与手段 4、教育技术学的的基本理论是() A 教学理论和学习理论 B 媒体开发理论和教学设计理论 C 媒体开发理论和教学管理理论 D 传播理论和系统科学理论 5、下列哪项不属于多媒体的基本特征() A 交互性 B 沉浸性 C 多样性 D 集成性 6、按照ITU—TL347的建议媒体可分为() A 感觉媒体、表示媒体、显示媒体、传输媒体 B 感觉媒体、表示媒体、存储媒体、传输媒体 C 感觉媒体、表示媒体、显示媒体、存储媒体、传输媒体 D 感觉媒体、显示媒体、存储媒体、传输媒体

7、任何彩色图像都可分解为哪三基色() A 红、黄、白 B 红、绿、黄 C 红、绿、蓝 D 红、黄、黑 8、下列哪项不属于人耳对声音的主观听感要素:() A 响度 B 音调 C 音色 D 信噪比 9、计算机系统由() A 硬件系统和软件系统构成 B CPU和内存构成 C 主机和显示器构成 D 主机和硬盘及显示器构成 10、计算机中MPC的全称是() A 多功能计算机 B 多媒体个人计算机 C 个人计算机 D 多能中央处理器 11、在“金山画王”中,“仙女袋”有“静态仙女袋”、“动态仙女袋”和() A 单张仙女袋 B 多张仙女袋 C 连续仙女袋 D 间断仙女袋 12、在下列“金山画王”的创作工具中,哪项不能通过拖拉绘制出图形() A 倒色 B 魔力棒 C 仙女袋 D 麦克笔 13、使用windows系统自带的“TrueType造字程序”造字后,应使用哪种 输入法将其输入到word中() A 智能ABC输入法 B 全拼输入法 C 五笔输入法 D 区位输入法 14、在“画图”软件中,使用“方形”工具绘制正方形时,需按下键盘上的 哪个按键?() A Ctrl B Shift C Alt D Ctrl+Shift 15、教学卡片的宽高比约为() A 4 : 3 B 3 : 4 C 2 : 3 D 3 : 2 16、下列不属于图像格式的是() A bmp B gif C jpg D wma 17、外接传声器应该插入下面标识的哪个孔() A DC孔 B EAR孔

大学生就业指导课考试试题及答案

1、毕业生就业有哪些程序? (1)学校毕业生分配部门按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。其中,明确就业范围,反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况,作出推荐意见。毕业生制作自荐材料,收集需求信息,确定择业目标,为“双选”做好前期准备工作。 (2)毕业生凭有效推荐表在政策范围内与用人单位双向选择,达成一致意见后签订《就业协议书》。 (3)地方毕业生就业主管部门对《就业协议书》审批鉴证,并将就业信息及时反馈学校。 (4)学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案,并报省级毕业生派遣部门审批后下达。 (5)毕业生凭有效报到证、户、粮转移证、毕业证书、《就业协议书》到派遣地毕业生就业主管部门办理报到手续,转接户粮关系。 2、报到证有什么用? (1)、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证; (2)、是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后方可开始计算工龄; (3)、是用人单位接收毕业生的重要文字证明; (4)、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明; (5)、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据; (6)、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生; (7)、报到证是毕业生的干部身份证明。 3、违约应该办理哪些手续?怎样申请新的协议书? 违约手续一般来说:你要先到原来的用人单位洽谈把就业协议解除掉(当然一般来说要交一定得违约金,多少按就业协议的备注规定来),同时单位会给你开一个毁约证明,这时候你再到新单位开一个接受函(就是你与新单位的新意向书面证明),拿到这两个东西后再本人打一个书面毁约申请找你们院领导签字,再到学校就业办领取新的就业协议书,然后用新就业协议书去与新单位签。 4、什么是毕业生的改派?毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料? “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。 1)、原报到证、户口迁移证(户档留校毕业生出具户档留校协议书); 2)、就业协议书、接收函或合同(接收函或合同须同时出具空白协议书,若空白协议书丢失须出具书面承诺:承诺由于原协议书丢失或由于原协议书已与其他单位签约而造成的一切后果均由自己承担。); 3)、原单位解除协议的函(仅限违约毕业生)。 5、毕业生就业协议与劳动合同的关系? 一)是适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用《合同法》和教育部的普通高校毕业生就业有关的政策。 二)是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,还有学校参与。在有些特殊的地区或特殊的情况,人力资源和社会保障部门也会要求参与。

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