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射洪县总工会2010年经审工作要点

射洪县总工会2010年经审工作要点
射洪县总工会2010年经审工作要点

四川省射洪县总工会文件

射工发[2010]03号

射洪县总工会

2010年经审工作要点

2010年我县工会经审工作的总体要求是:深入贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持“围绕中心,服务大局,全面审计,突出重点的方针,按照县总工会确定的工作部署,夯实基础,健全制度,提高监督能力,依法履行职责,努力实现审查审计监督广泛开展,着力推动经审工作规范化建设全面发展,确保工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整,为我县品牌工会建设,发挥应有的职能作用。

一、以科学发展观为指导,实现审查审计监督广泛开展

1.全面把握科学发展观的基本内涵,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,结合贯彻中国工会十五大精神,把科

学发展观始终贯穿于经审工作创新发展中,将工会一切经济活动置于有效的经审监督范围内。在全面审计上下功夫,实行全过程审查审计监督,做到工会经济活动开展到哪里,经审工作就延伸到哪里;工会经济活动运行到哪里,经审工作就监督到哪里。

2.各级工会要高度重视经审工作,自觉接受监督,做到思想上重视、组织上加强、制度上保证、经费上落实、工作上支持,为经审工作的深入发展创造良好的工作环境。

二、以制度执行力为保障,推进经审工作规范化

3.建立审查审计质量考核制度,把一切经审工作置于有效的制度管理之中,坚持用制度来规范经审工作,严把审查审计质量关,提高制度的执行力,确保经审监督任务的落实。

4.建立审查审计整改结果报告制度,被审查审计单位应当在限期内上报整改结果。严重违规或拒不整改的,可以下发审计决定或者予以公开通报,重点整改问题要实施后续审计,以督促审查审计意见及时有效落实。

三、以审查审计为手段,发挥经审监督效能

5.以审计为主要手段,继续强化对工会经费预算管理的审查监督,坚持源头参与,实施全过程审查审计监督,注重整改效果,促进预算编制的科学性,杜绝预算执行的随意性,确保工会经费坚持正确的使用方向和工会资产的安全完整。

6.加强对同级工会和下级工会帮扶救助性等各类专项资金的审计监督,防止专项资金被挤占、挪用,促进专项资金的使用效用最大化。

7.强化对县总工会直属企事业单位的年度审计工作,加强内部控制制度的测试和评审,在合法性、合规性审计基础上,对工

会经营性资产进行效益评价,为绩效审计的逐步开展积累经验,促进工会资产保值增值。

8.突出对规模以上直属基层工会经费预算执行和资产管理情况审计监督,促进加强预算管理,优化支出结构,强化工会资产管理工作。

9.继续开展财务经审汇审工作,在坚持同级审计和“下审一级,上审一年”的基础上重点对党政机关、事业单位工会的财务运行情况进行合法性、合规性、合理性抽审和监督,防止工会经费挪着他用和利用工会经费帐户设立单位小金库,滥发钱物,促进基层工会收好、管好、用好工会经费。

四、以“两化”建设为契机,提升经审工作水平

10.继续加强工会经审工作标准化考核工作,积极探索在非公有制企业工会开展经审工作的途径和方法,推动工会经审工作规范化建设向非公经济基层工会延伸。

11.对县直基层工会经审工作实行台账化管理,促进基层工会审查审计工作有效开展;加强基层工会经审工作规范化竞赛考核,激发基层工会经审组织活力。

五、以自身建设为重点,提高经审监督能力

12.各级工会要支持地方税务局2%全额代征工会经费和财政全额代扣工会经费,按照“三同时”原则组建经审会,进一步改善经审会委员和经审干部队伍的专业结构和知识结构,不断提高专业人员比例,完善工会法人登记,建立工会经费独立帐户,进一步落实工会经费独立管理工作。

13.各基层工会经审会要在发挥经审委员职能职责的基础上,积极探索利用社会资源,加强兼职审计人员队伍建设,以适应当前日益变化的新形势新任务要求。

14.各级工会经审组织要大力开展调查研究活动,以科学发展观为指导,查找工会经费管理使用中存在的问题,增添措施,切实整改,不断提高经审工作的实效和质量。

15.各级工会经审组织要以提高经审干部素质为重点,加强对经审干部业务培训和后续教育,促使经审干部不断提高理论政策水平和业务工作能力,增强责任意识和服务意识,努力打造一支高素质的经审干部队伍,为经审工作的“两化”建设提供坚实的组织保证。

射洪县总工会经费审查委员会

2010年1月22日

主题词:经审工作要点

抄送:市总工会经审会各工委、基层工会

射洪县总工会办公室 2010年1月22日

(共印200份)

市总工会2018年工作总结及2019年工作计划

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 市总工会2018年工作总结及2019 年工作计划

市总工会2018年工作总结及2019年工作计划 今年以来,市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下,以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导,以学习创新,争先创优为主题,紧密结合我市工会工作的实际,组织和带领全市广大职工,围绕中心,服务大局,奋发有为,开拓创新,圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列,得到上级工会组织的表彰和表扬,今年我市总工会被推荐为省级优秀和先进县(市)总工会。现将全年工作情况简要汇报如下: 一、以开展共产党员先进性教育为契机,大力加强工会干部队伍自身建设 面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来,市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机,全面提高干部职工的整体素质,着力加强干部队伍的自身建设,为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。一是加强班子建设,努力增强五种本领。深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神,加强党性修养,在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。即:增强工会服务大局,推动发展的本领;团结职工,巩固基础的本领;依法维权,依法治会的本领;协调各方,解决复杂问题的本领;把握形势,主动进取,开拓创新的本领。提高了驾御全局的能力。二是加强工会干部队伍建设,提高整体工作水平。在全市继续实施工会干部素质教育工程。今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期,培训基层工会主席260人次,举办基层工会现场经验交流会3次,参加人员100余人,通过各种行之有效的形式,大力提高全市工会干部的政治业务素质,努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬,能够担负重任的高素质的 第2 页共2 页

工会经审委员工作总结

工会经审委员工作总结 一、加强领导,切实提高经审工作重要性的认识 一年来,市总党组高度重视经审工作,把经审工作纳入市总工会全年计划,同其他工会工作一同部署,一同考核。市总党组书记、副主席杨树槐同志多次听取经审工作汇报,并就经审工作提出意见。全市县级工会经审工作规范化建设等级标准全面开展,工会干部对经审工作的认识进一步增强,全市县级地方工会和企业工会都把经审工作纳入了工会全年工作计划,同工会其他工作一同部署、一同考核。各县级工会都对经审工作的开展加大了工作力度,多数县级工会预算了工作经费,有的根据工作需要据实开支,为经审工作的顺利开展创造了条件。 二、加强组织建设,履行监督职责 建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。今年五月,市总召开了第三次工会代表会议,选举产生了第三届经费审查委员会。市总工会经审委从上届的7人增加到9人,经审组织得到加强,组成更为合理。全市基层工会经审组织建设基本做到了“三同时”。到2011年底,全市共有基层工会组织关于经审工作规范化的要求,积极推进经审工作制度建设。进一步完善了《遵义市总工会经审会廉洁自律规定》、《遵义市总工会经审委会议制度》和《遵义市总工会经审会对下审计工作规范》等多个制度。针对经审工作中出现的新情况、新问题,从经审工作的内容,程序和方法等方面进一步作了规范和完善。已经形

成了符合全市经审工作实际的系列规章制度,保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。 三、加强实务审计,提高审计监督效能 1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。召开经审委全委会议,对2011年预算进行了逐项审计,提出了建议性的修改意见,同时,也对2011年“两节”送温暖资金进行了审计,并出据了审计结论意见。全市县级工会和企业工会也按要求对本级工会经费收支和预决算以及送温暖资金进行了审计。严格了工会财务管理,杜绝了工会资金使用上可能出现的违纪违规情况。 2、加强对下级工会的审计和检查,及时纠正各种违纪违规现象,对工会经费的使用起到了积极的监督作用。一年来,市总经审会对桐梓县、仁怀市、汇川区3个县级工会进行了经费收支及资产管理情况审计,出据了审计结论意见,提出整改意见26条。市总经审会还对12个县级工会和企业工会经费开支及专项资金进行了检查。各县、区(市)工会对下审计和检查的工作也在上年基础上有所增强,较好地履行了经审工作监督职能。 3、积极开展基本建设工程审计。针对市总办公楼装修工程和困难职工帮扶中心装修工程报价情况,市总工会经审会认真审核,两项工程核减费用10.2万元。 4、进一步加强对县、区(市)工会固定资产及县级工会直属企事业单位的审计监督。市总经审办积极配合市总财务部门,对县级工会固

2020年工会工作计划(最新)

一、2019年工会工作回顾 2019年,本公司工会在本支队党总支和支队工会的领导和支持下,公司工会通过民主管理、队务公开、劳动竞赛、民族团结、扶贫帮困送温暖等活动为载体,积极发挥桥梁和纽带作用,团结动员各族员工,在促进民主管理、维护职工权益、构建和谐队伍等各项工作中取得了一定的成绩,现将2019年工会工作总结如下: 1、加强工会组织建设,发挥工会组织的作用 按照工会要求,今年6月份对公司的工会进行改选,组成新的工会委员会,并按照“没有组织建设,就没有组织力量”,充分发挥基层工会组织的作用,围绕这个要求开展各项实质性的工作。全年度召开委员会9次,职代会22次。充分发挥桥梁作用,收集员工意见和建议,畅通员工正常需求的通道。 2、落实职工代表大会制度,积极参与民主管理。 根据《职代会民主评议领导干部管理规定》,工会积极召开民主评议领导干部工作,职工代表对大队领导进行了评议、提出了意见和建议,全年度开展领导干部工作述职共4次。开展员工讲摆活动,并评选推荐先进。维护职工合法权益,对违纪员工的处理及时召开职代会审议。 3、深入开展工会帮扶及爱心送温暖活动 大队工会深入实际,准确的了解困难员工的实际情况并做好贫困帮扶工作,为他们送去组织的温暖。对因病住院的员工,组织工会成员前去医院慰问,及时的了解病情和员工的困难。全年工会到医院看望住院员工共13人次;节前入户送温暖2次。 4、搞好员工福利待遇,提升员工幸福感 大队工会每逢重大节日,及时组织安排好支队补助的领取和发放,让大队员工在工作岗位上也能够度过一个愉快的节日。对就餐过程中存在的问题主动找供餐单位协调解决。 5、深入开展“*********”工作 工会在每逢重大节日就组织到员工家庭送去了节日的慰问和祝福,在走访的过程中,切实了解和掌握家庭成员的思想动态、生活状况,特别是完成工会组织主办、本公司工会承办,各大队工会参加的“迎七一、庆祝党的生日”活动。通过节目表演,极大的提高队伍的凝聚力。

2019年工会工作总结

2019年工会工作总结 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。 每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。 根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万

元购置教职工健身器材。 第二.坚持校务公开。 在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 第三、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对

市总工会年度精神文明建设工作计划

市总工会年度精神文明建设工作计划 为进一步巩固和扩大市总精神文明建设成果,使精神文明建设工作走上科学化、制度化、规范化的轨道,推动“组织起来、切实维权”工会工作方针的落实,促进全市工会工作上台阶、创水平,市总在连续两次成功荣获“省级文明单位”基础上,决定创建省级文明单位标兵。现根据山西省精神文明单位创建标准和要求,结合市总实际,特制定《XX市总工会xxxx年精神文明建设计划》。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神及各级精神文明建设工作的指示精神,与时俱进、开拓创新,紧紧围绕打造全国一流工会组织的目标,以全面提高职工的综合素质和整体形象为重点,以有效开展各项活动为载体,大力加强职工的思想道德和精神文明建设,营造积极向上、奋发有为的社会环境和人文环境,从整体上推动市工会精神文明创建工作向前发展,为工运事业实现新跨越提供强大的精神动力。二、创建目标在市总党组的坚强领导下,市总机关力争达到省级文明单位标兵。三、组织领导市总成立精神文明建设领导小组组长:王振国市人大常委会副主任、市总工会主席副组长:杨日祥市总党组副书记、常务副主席张建军市总副主席马文林市总工会党组成员、市工人

文化宫主任胡书春市总工会党组成员、纪检组长杨海平市总工会经审会主任杜莉市总工会副主席成员:各部室负责人领导小组下设办公室,由市总办公室和机关党总支、后勤中心人员组成,负责日常工作四、创建原则1、坚持针对性原则。根据自身工作特点以及年度工作的重点,结合实际,积极主动的组织开展好精神文明建设工作。2、坚持实践性原则。针对不同年度工作特点制定切实可行的精神文明建设工作制度,并在实际工作中加以检验,不断完善。3、坚持创造性原则。认真总结历年来开展精神文明建设工作的成功经验,坚持继承与创新并重,在继承中创新,在创新中继承,创造性的开展精神文明建设工作。 4、坚持“三贴近”原则。即精神文明建设工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众。五、创建措施1、建立健全组织领导机制。加强领导,形成合力,是精神文明建设工作有效开展的根本保证。近年来,精神文明建设工作面临新形势、新任务、新要求,从市总领导到各部门负责人和机关干部职工都要充分认识开展精神文明建设工作的重要性、紧迫性和艰巨性,从贯彻科学发展观和打造全国一流工会组织目标出发,实行“一把手”工程,即党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓,把精神文明建设各项工作同业务工作一起规划部署、一起实施推进、一起检查落实。2、建立健全目标管理责任机制。把精神文明建设工作纳入年度工作目标之中,纳入党

2021年单位工会工作计划工作计划范文

单位工会工作计划工作计划范文 第一篇:单位工会工作计划 20XX年工会工作指导思想是:在市委的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持 ___社会主义工会发展道路,认真贯彻落实胡-锦-涛 ___在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲 话精神、全总十五大和省总十二大精神,紧紧围绕推进科学发展,加速崛起的主题,突出重点,创新发展,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为,展出新风貌。 一、推动科学发展,为加速崛起再立新功。 深化经济技术创新工程,激发职工创造活力。深入实施职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。 开展群众性立功竞赛活动,激发职工劳动热情。深入开展当好主力军、建功‘十一五’、和-谐奔小康主题竞赛活动。 广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武,推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;

深入开展创建工人先锋号活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位,推动创建活动由点向面扩展; 持久开展我为节能减排作贡献活动。选树节能减排典型,引导生态文明观念,推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展; 广泛开展科学发展在身边,我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动; 大力弘扬劳模精神。第二届劳动模范、先进工作者评比表彰,激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。 二、提高职工素质,建立一支担当历史重任的职工队伍 充分发挥工会大学校的作用,实施职工教育培训工程。 1、深入开展社会主义核心价值体系 ___活动,夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工,用 ___ 社会主义共同理想凝聚职工,用以爱国主义为核心的民族精神和以改

2019年工会财务工作计划

2019年工会财务工作计划20xx年工会财务工作计划一 20XX年委机关工会工作指导思想:以邓小平理论和“xx”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾,加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深入学习,全面提高机关干部职工素质 1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十六届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十一五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。 2、贯彻《全民道德纲要》,开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习,全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育,积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次《公务礼仪》专题讲座。 3、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,开通建委工会网页,发布活动信息,交流工

作,征求意见等,实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报,坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益,共创和谐机关”为主线,开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。 二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力 1、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。 2、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。 3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,积极推动机关工作人员休养制度,出台《机关工会会员休养暂行办法》,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。 三、丰富活动内容,全面推动机关文化体育事业 1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快

(完整版)2018工会要点

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018工会要点 2018年公司工会工作的总体要求:宣传贯彻落实中国工会十五大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以创建“职工之家”为载体,广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作,健全完善维权机制,不断增强维权实效。加强民主管理和基层民主建设,以职代会为基本制度,进行有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新贡献。 根根据这一总体要求,着重抓好以下六个方面的工作: 一、参与公司工作、强化协调沟通,让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带 1、维护职工合法权益,努力构筑和谐机关。维权,是工会的天职。随着所有制形式多元化、劳动关系复杂化、分配方式多样化,使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益,是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要标准。一要切实履行职责,要及时掌握情况,积极化解矛盾,要主动依法维权,保障职工合法权益不受侵犯。二要完善维权机制,拓宽维权内容,增强维权能力。认真解决好广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们,权益上维护他们,生活上关心他们,让广大职工真正成为主人。上半年拟进行一次职工维 1/ 11

权调研工作,年初与企业续签集体合同(2018—2018年)。 2、积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等方面的知识培训,提高工会干部的协商能力。按照科学发展观的要求,坚持以人为本,坚持公司自主分配与平等协商共决的内在统一,把工资集体协商作为公司工资决定机制改革的重点加以推进,推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制,不断深化公司收入分配制度改革,妥善处理好各种利益关系,实现公司发展和职工增收的双羸,促进劳动关系的和谐稳定。在推进工资集体协商工作中,要建立和完善平等协商机制、工资调整机制、监督检查机制,坚持以人为本,把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来,让广大职工分享公司发展的成果。 3、办好公司所需、职工所急、工会所能的事情。要把工会工作放到公司发展大势中去把握、去谋划,积极引导职工热情开展创新创造活动,为公司发展献计出力,把公司所需、职工所急、工会所能的事情办好。在工作中,抓重点、抓特色、抓品牌,继续做实评选劳动模范、劳动竞赛、困难职工帮扶等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展“当好主力军、建功城市建设”;“企业有困难,我该怎么办?”;“增收节支、挖潜增效”等系列竞赛和宣传活动。继续开展“创建学习型部室,争当知识型职工”活动,努力把帮扶工作建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。 二、加强思想建设,促进管理创新,让工会成为职工积累思想财富的家园

2018年工会主席工作总结范文

2018年工会主席工作总结范文 XX年,工会工作在局总支和上级工会的正确领导下,局工会认真学习落实党的xx届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想,牢记“以人为本”的重要原则,认真贯彻落实全总十四大会议精神,组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与,依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对公路发展有利、对群众利益有利的工作,并取得了较好的成效,主要工作有以下几点: 一、抓好民主管理工作 民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能。我们按照《工会法》的要求,今年一月份认真组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会,在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把对公路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上,这一方法收到良好的效果,本次职代会上收到提案条,管理方面条,职工生活福利方面条,提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。在职代会上,我们严格按照程序,通过审议了局《行政工作报告》和《工会工作报告》,通过了《行政财务工作报告》和《工会财务工作报告》,讨论通过了新修订的局《绩效考核管理规定》,通过了局《人事管理规定》,这些规定的出台,为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职,对十一名中层干部进行了测评。会后,对有不称职票数的中层干部进行了分析,对于确有问题存在的进行了个别谈话,指出了存在的问题,明确了努力方向。通过这一形式,提高了中层干部的工作积极性,对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格按照有关规定的要求进行,整个会议开的很成功,广大职工代表参政议政的自觉性都比较强,通过这次会议,使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。 二、抓好工会组织建设 为更好地抓好全局的工会工作,今年我们根据大通公司的实际情况,为了使公司的职工更直接的参与到单位的民主管理,在充分调研的基础上,征得上级工会的同意,严格按照工会法的规定,组建成立了公司工会分会,建立了职代会制度,并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的情况看,取得比较好的效果。同时,各工会小组都能够按照局工会的要求,开展了丰富多彩的活动,使工会工作有条不紊的发展。 三、继续抓好维权工作 局工会十分重视维护职工合法权益工作,并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情,我们都积极的给予关注,发现问题及时向领导反映,如职工关注的集资等问题,我们同领导多次进行了协商,防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作,从今年初我们找公司领导座谈了解情况,并帮助解决了某些遗留问题,同他们一起学习《工会法》和《劳动法》的有关规定,杜绝了侵害职工利益的事情发生,保持了职工队伍的稳定。另外我们积极同局研究协商,为一线职工办理了意外伤害保险,解除了职工的后顾之忧。 四、加强学习,提高职工整体素质 根据全局统一安排,我们继续强化职工的政治、业务等方面的学习,利用岗位读书育人活动的开展,组织职工学政治、学业务、学科学、学技术,在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会等学习班,并通过演讲、考试、交流等形式加强了大家的记忆、理解能力,起到了实效。同时,我们积极开展职工技术比武和劳动竞赛等活动,今年我们组织了财务人员业务比赛,组织了机关人员汉五笔录入比赛,在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中,工会进行了大量的前期调研工作,并起草了实施意见,这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成绩。 五、搞好事务公开工作 遵照上级有关指示精神,定期出事务公开栏,公开的内容越来越广泛,内容有水电费、工资、职称、房屋面积、工程核算、工程进度情况,使广大职工能够了解局的发展情况和关系到职工切身利益的事务状态。截止目前,共出事务公开栏四期,促进了各项工作的开展,职工的民主参与意识得到了进一步加强。 六、注重关心职工生活,帮助职工解决实际困难 我局大多数职工都在第一线工作,难免在工作、生活中遇到这样那样的问题,只要我们知道的都尽力为他们进行解决,如有的职工的孩子入托遇到问题,我们找关系帮助解决,有的职工家中出现纠纷,女工委会登门为其调解,尤其是关系到职工利益的事情,工会都积极的向领导反映,协助领导帮助解决。退休老干部、老职工是单位的财富,他们在过去的工作中为单位出了力,流了汗,做出了很大贡献,因此我们不能忘记他

工会委员会经审委工作计划

工会委员会经审委工作计划 一、围绕中心,进一步增强经审工作的责任感和使命 在县经审会的领导下,我局基层工会经审会要认真学习贯彻十七届本中全会精神和中国工会十五大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作,围绕工作中心,服务大局,坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机制,促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应,充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性,增强做好经审工作的责任感和使命感,确实做好工会经审工作。 二、夯实基础,推进规范化建设。积极探索经审工作机制和方法的创新,努力提高审计工作质量。经审会要根据《工会财务经审制度文件选编》要求,落实规范化建设,规范工会经审工作程序,积极开展经审会等级建设,使经审工作做到有章可循,进一步完善内部的监督和约束机制,真正维护职工合法权益。建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度,进一步规范工会财务管理,促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透明和规范运作,强化财务管理,争创达标单位。 三、突出重点,依法开展工会经费的审查监督。坚持以《工会法》为法律依据,贯彻全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》,落实市总工会有关工会经费的规定,积极开展工会经费的审查工作,落实相关的制度,坚持民主监督与审计监督相结合,坚持同级审计与基层审计相结合,积极有效地开展工会经审工作。

突出以法律为导向,以预算为抓手,以资金为主线,以支出为重点,以效益为目标的审计思想,全面加强工会经费审查审计工作。 1.加强同级工会经审工作。积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行情况的审计工作。通过审计,更好地提高工会经费的使用效益,使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道。同时,对审计中发现的问题,及时提出改进意见或建议,促进经费使用决策、执行、控制机制的健全和完善。 2.加强工会经费的审查和监督。根据年度工作计划,经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施计划,通过对基层单位经费审查工作,掌握基层单位工会经费的收、管、用的状况。 3.抓好工会经费计拨上解审计。抓好工会经费计拨上解的常态管理,保证工会经费的落实,同时保障工会工作的正常开展,切实维护我局广大干部职工的合法权益,要求各单位严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会,我局工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的作用,督促工会组织按时、足额上缴工会经费。4.强化工会经费预决算制度。建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度,编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理安排、全面控制”的原则,平时要严格执行预算,做到科学合理安排和使用有限的工会经费,工会的经费支出必须按预算执行。 5.继续做好基层工会主席的离任和任期经济责任审计。 按照市总经审会的要求,加大对基层工会主席的离任和任期经济责任审计的力度。坚持工会主席离任必需审计的制度,继续做好工会主席的离任审计工作。 6.抓好工会经审工作调研。我局经审会要积极开展调查和研究活动,重视新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究,进一步拓宽思路,求真务实,勇

工会年初计划

2016年工会工作计划 一、指导思想: 坚持以“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十八大”精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实县总工会部署,围绕精准扶贫中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥职工的积极性和创造性,为我扶贫办事业的发展作出新的更大的贡献。 二、工作目标: 努力完成县总工会提出的各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加道德建设,切实加强民主管理,全面履行工会职能,维护职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大职工的业余生活,争创区“优秀职工之家”。 三、主要工作: (一)组织广大职工深入学习理论,提高政治素质。 1、配合农工部党总支、行政,组织广大职工学习党的十八大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升工作水平,力保事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保单位民主管理,进一步完善职工代表大会,充分发挥职工代表大会在我办民主管理中的重要作用,抓好工作业务,实行票决制,参与工会账务公开的监督,确保工会成员权利的落实。 (二)开展多项活动,促进职工素质的提高。 1、配合农工党委积极引导职工更新教育观念,树立现代先进思想,推进个人素质的全面提升。 2、继续开展业务竞赛、文化体育等活动,促进广大中青年职工参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年职工提高业务水平。 3、积极开展“争做模范”活动,发挥老前辈在业务的带头示范作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。 (三)切实加强民主管理,全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠职工办好工会,拓宽单位业务内容,健全工会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过职工代

企业2017年工会工作要点

企业2017年工会工作要点 2017年是党的“十九大”召开的重要一年,是企业站在新的起点上,提升战略地位、市场地位的关键一年,也是工会创造新业绩、实现新跨越的奋进之年。公司两级工会组织要在继承传统优势的基础上,凝聚智慧、凝聚力量、凝聚干劲,不断开拓创新,以更加突出的业绩在服务企业发展中建功立业。2017年工会工作的总体思路是:以党的“十九大”精神为指引,全面落实公司职代会和党委工作会议精神,认真履行维护职责,着力替职工说话办事,着力构建和谐劳动关系,着力发展以职工为本的企业文化、职工文化,着力加强工会自身建设,团结教育职工为实现企业年度经营目标再做新贡献、再创新佳绩,以实际行动迎接党的“十九大”胜利召开。 一、坚持发展为先,站在新的起点上,融入中心、服务大局,以扎实有效的工作在推动企业发展中贡献力量 发展是解决一切问题的关键。公司两级工会组织要始终坚持以发展为主题,通过多层次、全方位的劳动竞赛、技能大赛、班组建设、合理化建议等工作,激发职工潜能,调动职工积极性,为全面完成职代会确定的各项重点工作任务,发挥工会组织的重要作用。 一是组织开展多种形式的竞赛活动,焕发职工的生产工作激情。竞赛是鼓舞职工士气、调动职工积极性的有效手段,两级工会组织要始终坚持“两级竞赛、基础为主”的原则,一切从企业的实际出发,从各单位的需求出发,针对各阶段生产经营状况,因地制宜地确定竞赛内容、竞赛形式、竞赛方法,制定切实可行的竞赛方案,要围绕职代会确定的目标和任务,开展“保目标完成”竞赛,时刻关注影响目标完成的短线零件、短线工序,组织职工攻关克难,消除生产过程中的瓶颈问题;要围绕降低产品成本、提高产品质量,开展“降本增效”竞赛,引导职工从每一件小事做起、从本职岗位做起、从每一道工序做起,强化节约意识,杜绝不必要的浪费;要围绕技术难题、科研难点和民品开发,开展技术攻关竞赛,通过发布攻关令等形式,组织能工巧匠攻克影响科研、生产顺利进行的挡手关键;要围绕减少职业危害、消除安全隐患,开展“安康杯”竞赛,充分发挥两级工会组织和

2019年工会年终工作总结

2019年工会年终工作总结 工会年终工作总结20XX年,在公司党委和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,按照公司党政和工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下: 一、开展学习宣传教育工作,提升职工队伍的整体素质 一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设,提高 青年职工的业务水平,今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行,4月份各系部进行初赛,5月下旬进行决赛,共有14名选手参加决赛,6名选手分获一、二、三等奖。 二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习,举办普法知识有 奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》,在12月份全国法制宣传日期间举 办了五五普法知识有奖竞赛活动。 三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工 进行宣传教育。平时注意更新网页内容,及时编发工会信息。

二、发挥教代会和工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督 一是发挥教代会工作机构的作用,通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。 根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定,于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议,对学院正科级以上中层干部进行民主评议,听取院级领导干部年度述职并进行测评。 二是督查校务公开工作,上下半年各了解一次校务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。 三是按照学院的有关制度,参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。 三、增强维权服务意识,为教职工办实事、办好事 一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向学院行政或有关部门反映。

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点

机关工会2018年工作总结暨2019 年工作要点 xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年也是检验检疫事业深化改革加快发 展的一年这一年在局党组和机关党委的正确领导下工会围绕中心工作努力做好服 务职工为构建和谐的检验检疫作贡献积极开展健康有益的活动。 一、积极参加保持共产党员先进性教育,教育引导会员关心和参与到教育中,提 高自身的政治责任 保持共产党员先进性教育活动,是全党政治生活中的大事,也是工会会员政治生 活中的大事。作为党领导的群众组织,有责任、有必要通过关注、参与先进性教 育活动,使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育,象广东省委 要求的那样,“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设,关心检 验检疫事业的改革发展。 工会在整个教育活动中,主要起到配合作用: 一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班,机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同 志立即行动,迅速挑选队员和组织封闭训练,及时制定训练计划和出试题,通过 严格、艰苦的训练,队员在全省知识竞赛中,代表省直机关工委全体党员,一路 过关斩将,夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩,为省直机关 和检验检疫人争得了荣誉,受到上级的表彰和全体党员的好评。 二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序,受到机关党委的好评。 三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关 党委的要求,组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。 此外,广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见,整 改各阶段,广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱,对检验检疫事业 更加忠诚,积极投入到落实“四个一千”整改活动中。 二、认真抓住重大节日开展纪念活动的时机,开展会员喜闻乐见的健康活动 一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会,是党中央、广东省 委对全面建设小康社会提出的新目标新要求,是全总、省总对基层工会提出主要 任务。团结落实这一要求,工会充分发挥自身职能优势,积极开展共筑和谐检验 检疫的活动,把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。 xx年元旦、春节期间,我们组织了“欢乐详和喜迎春,共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等,机关各单位 300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行,得到会员和领导的普遍好评。

工会委员会经审委的工作计划范文

工会委员会经审委的工作计划范文 XX年,我局工会经审工作的总体思路和要求是,认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查工作的意见》、《云南省总工会关于加强工会经费审查工作的办法》和《昆明市工会经费审查工作规范化建设标准的通知》,为进一步加强工会经费审查、监督,发挥基层工会经审会的作用,促进工会经费的收支、财务管理,严格管理,规范操作,不断提高经审人员的素质,提高全县工会经审工作整体水平。 在县经审会的领导下,我局基层工会经审会要认真学习贯彻xx届本中全会精神和中国工会xx大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观统领我局工会经审工作,围绕工作中心,服务大局,坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工。紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济行为、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费独立管理、自我监督的有效机制,促进工会经审工作与社会主义市场经济发展相适应,充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性,增强做好经审工作的责任感和使命感,确实做好工会经审工作。

积极探索经审工作机制和方法的创新,努力提高审计工作质量。经审会要根据《工会财务经审制度文件选编》要求,落实规范化建设,规范工会经审工作程序,积极开展经审会等级建设,使经审工作做到有章可循,进一步完善内部的监督和约束机制,真正维护职工合法权益。建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度,进一步规范工会财务管理,促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透明和规范运作,强化财务管理,争创达标单位。 坚持以《工会法》为法律依据,贯彻全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》,落实市总工会有关工会经费的规定,积极开展工会经费的审查工作,落实相关的制度,坚持民主监督与审计监督相结合,坚持同级审计与基层审计相结合,积极有效地开展工会经审工作。突出以法律为导向,以预算为抓手,以资金为主线,以支出为重点,以效益为目标的审计思想,全面加强工会经费审查审计工作。 1.加强同级工会经审工作。积极开展对本级工会经费年

2019-2020学年度下学期工会工作计划

2019-2020学年度下学期工会工作计划本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 一、指导思想: 作为市级一类学校,多年来哈尔滨市锅炉小学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以激励广大女教师争先创优为主线,以引导广大职工树立恪尽职守、文明从教为基础,使学校职工的思想道德、职业道德和技能水平得到了不断提高。本学期将继续以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观、构建“和谐校园”统领2019年的学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,紧紧围绕学校教育教学的中心,结合学校“勤奋进取和谐致美”的工作主题,牢固树立服务教育、服务教职工的思想,以锐意进取、奋发有为的精神状态,满腔热情地做好各项工作。 二、具体工作: (一)发挥工会桥梁纽带作用构建和谐校园 深入学习、提高认识,深刻理解和把握构建和谐校园提出的新任务、新要求。坚持正确履行使命,切实加强自身建设,不断提高为构建和谐校园服务的能力。以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、

以稳定保和谐,使构建我校和谐校园成为光辉的现实。紧密结合学校的中心工作,服务于学校的中心工作,新的一年中,切实提高教学质量献计献策,真正把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,落到实处,做出成效。在新形势下切实提高表达和维护职工群众合法权益的能力,站在维护教育工作者队伍的团结与稳定的高度,更好地承担起工会联系职工群众的桥梁纽带作用。 (二)推进教代会工作强化民主建校工程 1.提高教代会的质量,在落实职权,发挥作用上下功夫,努力实现职工代表大会制度化、规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。 2.加强对提案工作的指导,充分发挥教代会代表的主人翁作用,为学校决战课堂,提高教学质量献计献策,开展相应的提案征集活动。 3.加强教代会职能作用,提高代表参与民主管理、民主监督的能力。充分发挥教代会民主评议干部的权力,不断完善干部考核评价任用体系,做好学年度中层干部的述职考核工作。设立固定的橱窗,本着“真实为本,重在监督”的原则,及时公开学校工作的重点、难点、热点以及财务等相关方面内容,做好登记或记载,保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

2019年最新总工会上半年工作要点总结

最新总工会上半年工作要点总结 20xx年上半年,**县总工会在**总工会的指导下和**县委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益,突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设四项重点工作,进一步解放思想、开拓创新,各项工作有序推进并取得较好的成绩,现就**县总工会20xx年上半年工作总结如下: 一是认真学习自治区总工会十届二次全委(扩大)会议、**总工会八届三次委员(扩大)会议精神及县委八届五次全委(扩大)会议精神,认真开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务,增强了做好工会工作的责任感和使命感。 二是及时召开**县总工会五届二次全委(扩大)会议。回顾总结20XX年工会各项工作,根据**总工会八届三次委员(扩大)会议精神对20xx年工会工作进行安排部署,同时与全县各基层工会签订了工会工作目标责任书,并对全县各基层工会主席进行了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》培训。 五是做好“创建学习型组织、争当知识型职工”工作。制定下发了《开展“创建学习型组织,争做知识型职工”实施意见》明确了创建活动的意义、指导思想、主要目标、工作思路和主要措施,各基层工会采取自学、集中学习、专题讨论等方式开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,把学习活动的重点放在建设学习型科室、

班组上,通过学习进一步激励了广大干部职工努力掌握新知识、新技能,立足岗位、为做好本职工作打好了基础。 六是认真开展“五一”系列活动。为庆祝“五一”国际劳动节,**县总工会根据**县委和**总工会安排部署,举行了一系列丰富多彩的活动。4月22日举办了五一职工运动会;4月28日晚举办了庆五一职工文艺晚会;4月29日上午召开了全县各级劳模座谈会,12名自治区级、自治州级劳模到会畅所欲言,在全县营造浓厚的节日氛围。 七是大力推进集体合同的规范签订工作,截止目前有10家企业对集体合同、工资集体协商进行了修订、续订和重签,有15家企业签订了女职工专项集体合同。 八是积极推行厂务公开民主管理工作。目前,我县推行厂务公开民主管理的企事业单位12家,其中国有企业1家全部实行了厂务公开,公开率为100%,集体企业11家全面推行厂务公开,公开率为100%,事业单位2家包括县医院工会和教育工会各中小学校也全面推行了院务公开、政务公开和校务公开,公开率达100%。 十是认真做好农民工援助行动工作,为认真贯彻落实全国工会“千万农民士援助行动”电视电话会议精神,制定了切合实际的方案,成立了领导小组,联合县劳动人事部门深入到各乡镇对农民工进行技能培训培训人数达121人。发各类宣传单、宣传册1500余份(册)。 十一是做好工会组建工作,县总工会按照“哪里有职工、哪里就要组建工会”的要求,积极探索工会组建的有效途径,采取切实有效的措施,进一步加大建会职工入会工作力度,取得了显著的成效,

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