【个人礼仪】看杜拉拉“不学升职学穿衣”

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〔看杜拉拉“不学升职学穿衣”〕

徐静蕾曾经把《杜拉拉升职记》比喻成一本时尚杂志，现在看，这本杂志一定是本与外国一线大牌有密切合作的至in潮流时尚志。不信，看看电影里的姑娘们都穿的啥吧：gucci、loewe、roger vivier、tods、dior、valentino、moschino、bluemarine……不光是一线大牌的倾情，徐静蕾还请来了“好莱坞造型女王”帕翠莎菲尔德为电影加分，帕翠莎菲尔德这个名字也许你并不熟悉，但是就是她，一手打造了《欲望都市》、《穿prada的女魔头》里那些经典的都市时髦女郎，电影里的杜拉拉共有约50套的造型出现，也就是说，平均算下来，每不到两分钟，老徐就会在衣着造型方面给我们个惊喜。也许就是因为这个巨大的“诱惑”才会让老徐改变初衷，放弃找新人饰演杜拉拉的本意，而自己亲自上阵，这么美的差事，放弃了多可惜啊。

职场着装不必一板一眼

面试装扮，简洁为佳

杜拉拉在参加全球500强企业db公司的面试时，穿着简单的深色西装上衣+白色衬衫，显得朴实稳重。此时她尚为职场新人，是以干净、简洁的装扮出现，就给面试考官

留下了良好印象。如果新人硬要凑钱“请”件名牌面试，会给考官留下名不副实、虚荣等这些“非好感”，反而为面试扣分。

强势上司，衣衫添势

玫瑰力劝下属杜拉拉转换工作岗位、任职销售总监秘书时，身穿一件金色铆钉装饰肩章、领口的立领贴身军装式上衣，显得英气逼人，有股不容他人改变与质疑的气概。这身强势的装扮，十分利于营造强硬的气场，让对方难以拒绝;加上丰富经验和聪明言辞，玫瑰几句话就让本不情愿的杜拉拉点头接受，扭转乾坤。

情绪低落，用饱和高亮色重振士气

与男友发生争执，工作又遭遇不顺，拉拉的情绪陷入低谷。第二天她却以一条moschino褶边装饰艳红连身裙，搭配橙色双扣粗腰带及紫色方格大手镯闪亮登场，一扫昨日的阴霾。情绪低落时，不妨换上色彩亮丽的缤纷衣裙，并大胆尝试撞色搭配，让饱和度高的亮色激发你的正面能量，带来积极心态，帮助你重整旗鼓。此时若再选择低调的黑、灰系列，易让你的负面情绪雪上加霜。

竟聘主管，冷色系+几何配饰做足姿态

公司的内部职位竟聘，杜拉拉一马当先，竞争hr 主管时，身穿紫色翻领背心式上衣，搭配棕色细腰带、浅金方块式耳环亮相，显得成熟干练，信心十足。内部竟聘等需要

让你激情澎湃的励志语句

让你激情澎湃的励志语句 看到自己的同学或者其他熟人干得风生水起，就有些心不定了。就像长跑比赛，一开始大家都疯狂跑出去就你一个人慢吞吞的，就算你不想拿名次心里也会觉得别扭。但如果总是被外界环境或者别人的意思所左右的话，你会疲于奔命的。如果你想好了你想要的，就要心定，安心做好自己身边的事情。你就是每天打牌，只要能打成个高手，未必不能在这个社会安身立命，做什么 并没有太大关系，关键是做好什么。 3、现在的情形有点像蛇蜕皮，或者说凤凰涅磐，本身都是到了一个瓶颈，每跨过一个瓶颈都是一段极端痛苦的经历，我不知道你有没有看过蛇蜕皮的样子，我只能用四个字来形容“极端痛苦”。跨过瓶颈的时间有长有短，传说玉皇大帝跨过一个瓶颈（他们叫做“劫”）要12万年。我唯有鼓励你继续坚持，相信“天道酬勤”，你坚持下来了，而别人坚持不下来，这就是你的资本。 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。

很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌， 一路飞扬。 相关语录:【学习狼的格言】1、没有捕捉不到的猎物，就看有没有野心。2、寻找、发现、追求、获得，是狼的生活要素。3、我的对手只有我自己。4、如果注定要承受痛苦，那就把它当做是一种磨练。5、夜莺声音好听换不来饭吃，与其有时间嚎叫不如去磨爪子。6、即使我们我们什么都没有了，至少我还有勇气 【《教父》经典台词】：1、不要让别人知道你的想法。2、当你说“不”时,你要使“不”听上去象“是”一样好听。3.让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。4、痛苦不象死亡那样无可挽回！5、永远不要恨你的敌人，因为这会影响你的判断力。6、如果你没有时间和家人在一起，你就永远无法成为真正的男人。 “盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人 最好的年龄是，那一天，你终于知道并且坚信自己有多好，不是虚张，不是夸浮，不是众人捧，是内心明明澈澈知道：是的， 我就是这么好。

杜拉拉升职记书评

《杜拉拉升职记》 ——书评 利用了一个星期的时间，终于把这本书看完了。有几个感受,与朋友们共同分享下。 从书名《杜拉拉升职记》就可以看出，本书讲得就是女主角——杜拉拉升职的故事，从一个助理升到办事处的行政主管，到兼任上海总部的行政经理，然后又升任人事行政经理的职位，从月薪4千到月薪2万的成长经历。这部小说，没有曲折离奇的情节和扣人心弦的悬念，也没有催人泪下的事迹。但是从第一页翻了翻，我就被生动的语言深深的吸引了。 这是一本贴近现代生活的书，是对我们现代生活的一个真实写照，所以能让阅读的人产生深深的亲切感和认同感，进而引发强烈的共鸣。杜拉拉，一南方女子，姿色中上。二十出头的杜拉拉初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可上司就是不待见。小头儿藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教。大头儿只想安全退休，不愿承担责任和风险，该做决定时他思考，遇到困难时他授权。在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。拉拉就这么个女子，我很是欣赏这么个时尚现代能干的女子。就这样每天跟随者书中的拉拉一块欢笑，一块悲伤，感受她的一切，同时也从书中看到职场中一些常见的问题，也学习其中的解决方法。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的典型。遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论她的工作和爱情，但过程是曲折的，可贵的是她挺过来了。 看到杜拉拉一个柔弱的南方女子在一家全球500强的大企业中打拼的过程，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成就光靠技术和一张嘴皮子是完全不够的，最重要的是要有比别人转的更久更快的脑袋！用一句话概括吧：生活可不是想象中的那么简单。 我从这本书中得到的最大启示有三点：一是改变，二是思考，三是沟通能力。对于刚刚踏出校门的年轻人，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，当你发现自己不适应当前环境的时候，会觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，对于这些问题，我们还应具备的就是思考。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更有效率、更有前途。光会思考，没有有效的沟通能力也不行。拉拉说话的技巧算是一流，轻重缓急分明，对不同的人也采取不同的方法，能很清楚简洁表达自己的意思。外企是个很讲求时间效率的地方，别人的时间，尤其是重要的人的时间都极其有限，有效沟通是任何成功者必须历练的地方。而如何在短短数秒时间内理清自己的思路组织自己的语言并观察说话对象的神态意向以及层次，并用令人愉悦的语调语速语言讲出来，实在是要高的智商情商才能办到。 不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变，但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。

从文秘角度分析《杜拉拉升职记》

二、向杜拉拉学习如何做秘书 （一）服从领导、保持一致 1.将温顺进行到底 2.建立一致性 （二）既不失职、也不越权 1.分清职责，认清领导控制的主要方面 2.执行决定，避免让领导感到权力失控 ? （三）向杜拉拉学习如何在职场加薪与升职 ?一部《杜拉拉升职记》，道尽外企生存智慧，也同样适用于所有职场中人。书中最精彩的莫过于拉拉为了争取自己的权益，用各种技巧与老板谈判的片段。能够掌握好这些微妙关系，再加上本身的实力，职场升迁将会比埋头苦干更能四两拨千斤。 ?对于一个新人来说，在体现出你的价值之前，过于势利、斤斤计较都可能成为职场前行的绊脚石。在一定程度上说，在升职的第一阶段，单纯能促进你的成功。 ?关于开始谈判的时机选择，有几个要点是需要牢记在心的： ?其一，尽量在自己刚完成了一项重要工作，并广获好评的时候与老板谈判。 ?其二，把握好老板心情的“温度计”。选择老板心情舒畅的时候谈判，选择在公司上升期而不是下滑期进行谈判，道理很简单，心情好了人自然就大方。 ?其三，时刻与公司同进退，非常时期见真情。例如公司成员纷纷跳槽的时候，如果能好好抓住机会，这份忠诚得到的不仅是老板的感动，还有实实在在的重头职位。 （四）做一头让上司看得见的“老黄牛” ?杜拉拉教育了我们，要善于表达自己的痛苦！特别是在工作繁杂不容易量化的时候，一定要让上级了解你所遭遇的困难，等他听得头大的时候，你再告诉他自己的解决之道，这样才能使他对你另眼相看，否则你永远只能当个廉价的劳动力。 （五）培养良好人缘 良好人缘的建立，使拉拉平步青云。 No1.E-mail 要慎用 E-mail 的记录全在服务器上存着呢，公司可能随时调记录；另外，当你要与上司谈一件重要的事时，别用E-mail，要通过面谈来表示你的诚意和决心。 No2.不要轻易越级 不能越级汇报，不能跨级指挥，在组织里任何人都只有一个主管，越级申诉在得到公正结论的同时也可能要付出赔上职业生涯的代价。 No3.适时激励 如果你要把糖果给部属，一定要在他需要情绪的顶峰之前给他，千万不能等他皮了再给，否则他会认为这是他早该应得的，不会感激，失去激励效果。 No4.做老板的贴心人 在和上司一起工作的时候，要特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写Mail 或者说话都要小心，不出现有歧意的内容，这样老板才会有踏实的感觉。 一、个性成熟稳定 ?秘书学界有一个观点得到大家的共识，即秘书应培养成熟稳定的心理与性格，这是由秘书的工作内容与工作性质决定的。按台湾金牌秘书石咏琦的观点，就是“个性重于技能，经验重于学历”。 二、与上司建立亲密无间的合作伙伴关系 与上司建立融洽的合作伙伴关系，是秘书更好地服务上司的前提，也是上司与秘书传统的上下级关系、主从关系今后的发展方向，秘书学界早有此观点。

电影杜拉拉升职记中的经典语录_电影杜拉拉升职记中的经典语录

电影杜拉拉升职记中的经典语录_电影杜拉拉升职记中的经典语录 【--升职祝福语】 1、如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。 2、你一生担负的责任很多，但最重要的是四个，对自己的父母负责，对自己的未来负责，对自己的女人和感情负责，对这个世界负责。 3、不要总想着玩弄感情，小心它有天会玩弄了你。大学里找一份稳定的感情，因为大学后你的精力就应该花在事业上了。 4、物以类聚，人以群分，这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你会获益很多。 5、学会忍耐，往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时，再十倍地去偿还伤害你尊严的人。 6、大学里，能化解的恩怨最好及时化解。走出校门，人脉就是财富。 7、恋爱不是大学中的必修课，只是选修课，你可以不修，因为男人成熟才是真正的魅力所在。

8、如果不是生在帝王富贵家，那么找女朋友，不要只看重她的长相，而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣，不是在找情人，而应该是在找妻子。 9、大二上学期，开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里，可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感，不是你多么强壮，而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。 10、男人如果没有梦想，比女人没有梦想更可怕。所以，找到自己的人生定位，把梦想定性，然后量化。暗中为未来而奋斗吧！ 11、男人因为孤独而优秀，其实是错误的。一个优秀的男人，应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考，不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候，话题没有多少上进的。 12、男人，就应该对自己狠一点。做一个骑士吧，时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。 13、大学里，女孩很多，女人很少。女孩与女人的区别，不在于她多么性感或者魅惑，而在于她是不是有正确的思想和原则。 14、这个世界上，最值得你爱的，除了父母，还有自己的女人和哥们，然后才是你自己。 15、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久，她

影视鉴赏习题答案

影视鉴赏习题答案 1 【单选题】（）属于纪实感很强的电影。 A、《三峡好人》 B、《英雄》 C、《小时代》 D、《杜拉拉升职记》 我的答案：A 得分：33.3分 2 【判断题】电影可以说就是我们的生活，已经成为了我们生活的一部分。（） 我的答案：√得分：33.3分 3 【判断题】从某种角度上来说，贾樟柯的电影具有社会活化石的作用。（） 我的答案：√得分：33.4分 4 【单选题】理论家波德里亚认为电影与现实的关系不包括（）。 A、影像以符号的形式包围着现实 B、影像是现实的反映 C、影像掩盖真实的不在场 D、影像掩盖和篡改现实 我的答案：A 得分：33.3分 5 【判断题】电影就像镜子，因为我们会把电影里的人生和自己进行比较。（） 我的答案：√得分：33.3分 6 【判断题】《西蒙妮》讲述的是导演通过电脑技术虚拟出一位完美男主角的故事。（） 我的答案：×得分：33.4分 7 【判断题】好莱坞电影中“奇观化”法则指的是电影要表现出现实生活中难得一见的东西。（） 我的答案：√得分：33.3分 8 【判断题】电影具有艺术特质，但不完全等同于艺术的产物，其还会受到技术、市场规律等影响。（） 我的答案：√得分：33.3分 9 【判断题】电影所代表的形象思维，会与逻辑思维相互对立并互补。所以一般形象思维比较好的人逻辑思维就比较差。（） 我的答案：×得分：33.4分 10

【单选题】关于“摄影机如自来水”，下列说法有误的是（）。 A、它是电影理论史上非常有名的一句话。 B、这句话主要是强调摄影师对电影创作的重要性。 C、由法国电影理论家阿斯特吕克提出。 D、意思是运用摄影机语言漂亮流畅地表达思想，叙述故事。 我的答案：B 得分：20.0分 11 【单选题】只有电影（）的时候，电影才开始被看成是艺术的。 A、有自己的语言方式 B、具有戏剧性 C、被社会大众接受 D、成为全方位的欣赏 我的答案：A 得分：20.0分 12 【单选题】根据库勒的“游戏冲动说”，能够缓和感性和理性冲动间矛盾的游戏是（）。 A、阅读和体验 B、艺术创造 C、社会交往 D、辩证思维 我的答案：D 得分：0.0分 13 【单选题】面对当今的电影，我们应该反思和批判的是（）。 A、意识形态欺骗性 B、电影的平面化、单面化问题 C、媒体的强势话语霸权 D、以上都对 我的答案：D 得分：20.0分 14 【判断题】王家卫的包括《重庆森林》《花样年华》在内的电影，诗性特点是非常强烈的。（） 我的答案：√得分：20.0分 15 【单选题】电视和电影最大的区别是（）。 A、制作者 B、目标受众 C、媒介特征 D、传播内容 我的答案：C 得分：20.0分 16 【单选题】关于我国电影的发展历程，下列说法有误的是（）。 A、中国第四导演把电影论证成为艺术 B、上世纪六七十年代电影是宣传工具 C、中国第五代导演把电影彻底市场化 D、现在电影是文化创意产业

电影《杜拉拉升职记》赏析

论《杜拉拉升职记》中地女性导演地影子 从剧情上看《杜拉拉升职记》也许并没有多大地意思和内涵，影片地主要内容就是通过一个女性白领在职场中地奋斗故事，来激励现在在职场中打拼地女性，烂俗地情节，时尚地画面，多样地摄影技巧，确实很能博得现在人人都追求时尚，想作为时尚代表地人地眼球，当然，此片地票房已经印证了这一点.这些都不是本论文地重点，在此，我想谈谈徐静蕾作为一个导演此片地女性导演，里面处处表现出来关于女性那特有地气质，可以这样说，这是部充满徐静蕾个性地电影.文档来自于网络搜索 视觉效果中地女性元素 从整部电影地视觉效果上来说，印象深刻地肯定有拿繁复多变地画面. 一、剧情还没开始地时候就印入眼帘地那高耸入云地大楼，那明晃晃地大楼玻璃，尤其是大厦外表地那一层干净利索地银白色，肃穆中观众肯定会想到，这是个繁华地大都市，这是一段在繁华都市中发生地故事.我想，这就是徐静蕾心目中地繁华都市地样子，她很细心，抓住了繁华都市地一个最鲜明地特点，水泥森林.文档来自于网络搜索 二、整个电影中地人物介绍地方式，屏幕上弹出一个类似名片地小框，里面包含着这个人地中文名字，英文名字以及他所处地职位，配上滴滴答答使人感觉紧张快节奏地音乐，观众根本没有时间把那张名片仔细看完，就是为了这种效果，使所有观众莫名中产生一种紧张与兴奋.就是这样快，徐导演想告诉我们地是，你根本不必记住每个人地名字，你只需认得某个人地那张很有特色地脸就行.这里体现了徐静蕾对白领那种高节奏生活地理解，什么都讲究速度.文档来自于网络搜索 三、再下来就是人物地特点.男一号王伟冷峻帅气地外表，配上那不离耳边地蓝牙耳机，那不管是在办公室还是开车在路上没完没了地电话，很典型地女性心目中男白领地形象.还有围绕整个故事中地杜拉拉，为了表现她地奋斗气质，从一开始特土地造型到后来充满女性魅惑地高级白领形象，可谓给所有观众一个巨大地视觉冲击，也许女人就是拥有这么一种本领，她地形象可以完美地融于她地身份与地位.最后剩下地那一群俊男靓女都是剧情地点缀，当然整个电影少不了他们地装饰，也只有在这一种人人都是白领装饰地电影里，观众才会觉得，哦，这就是所谓地白领生活.文档来自于网络搜索 从以上种种视觉效果可以看出，唯有一个细心观察生活，体验生活地女性，才可以用这么特别地方式，一丝不苟地将白领生活地那种华贵，高压等情况表现出来，这个在男性导演地电影中是很少见到地，即使是青春时尚大片，男性导演出场地应该是豪车，吵杂地音乐，宽大地办公楼等等.毕竟男性和女性对生活地感受方式和表达方式是不同地，所有此片中地女性元素也就更加突出了.文档来自于网络搜索 杜拉拉表现出地女性性格 看完此片，我想生活中地徐静蕾到底和本部电影中地杜拉拉有多少相似之处？本片中地杜拉拉是否就是生活中徐静蕾本人？也许是地.最为当红明星地徐静蕾给观众留下地印象就是那种干练，能干地超女形象，本片中地杜拉拉不正是这样一位能力超强，性格豪爽地女干将吗？文档来自于网络搜索 影片中杜拉拉从一名低级地职工干起，受到了同事地排挤，上司地压力，很简单地就将职场中那种人与人之间明争暗斗，处处需要戒心地生活状态表现了出来，我想，身在职场中地每个人都会有这样切身地体会.影片中地场景.公司要装修，可惜经费预算不足，所有地人都在推脱这件事情，但作为职场新人地杜拉拉，本着初生牛犊不怕虎地态度提出了用那么少地钱进行装修地方案，旁边开会地人不住地咳嗽，发出一系列或警告或嘲笑地声音，杜拉拉都没有理会，而是完整地把这个本不可能完成地人物接了下来.在她设计地装修方案中，每个部门都需要搬东西以缩小办公空间，可是作为新手，而且是一名女性地她，受到了同事们地各种刁难，尤其是电影中销售部地一群人，吵吵嚷嚷地就是不动身，搞地杜拉拉大发脾气，偏

电视剧里最经典的句子台词

电视剧里最经典的句子台词 现在特别多的人都喜欢看电视剧，电视剧能够让我们了解很多东西。下面是为大家准备的一些电视剧里最经典的句子，欢迎大家参阅电视剧中的经典台词，希望大家喜欢。 电视剧里最经典的句子(精选篇)1) 像农工一样大吃，像猪仔一样狼吞虎咽。;;《乱世佳人》 2) 媒妁之言，父母之命的婚姻中，更是首先被牺牲的关键。;;《人间四月天》。 3) 你好后记住：女人爱的是充满热情的男人，男人只有靠他的剑才能得到他的女人。;;《罗生门》 4) 家，我要回家。我要想办法让他回来。不管怎样，明天又是全新的一天。;;《乱世佳人》 5) 如果你跟我在一起，我决不让你受苦。;;《宫锁心玉》 6) 人不能过得太舒服，太舒服就会出问题。《士兵突击》 7) 白子画，你其实从不信我，你只信自己的眼睛。《花千骨》 8) 将真相公布于众，是我们记者的基本职业道德。《新燕子李三》 9) 云飞，刚才我有言在先，不听师命，逐出师门。《新燕子李三》 10) 这不仅仅是高旅长的耻辱，更是我们军界的耻辱。《新燕子李三》 11) 向排长差不多了吧兄弟们都快变成速冻饺子了。《火蓝刀锋》

12) 兄债弟偿，天经地义，如今的官府不就是江湖吗。《新燕子李三》 13) 我不相信正，不相信邪，不相信幸福，可是我相信你!《花千骨》 14) 老话说的好挨金似金挨玉似玉爱着木匠会拉锯。《火蓝刀锋》 15) 我一个上过报纸的英雄任务还怕她一个母夜叉不成。《火蓝刀锋》 电视剧里最经典的句子(热门篇)1) 当今社会，说难听点，爱情的本质就是寸金算两的等价交换。《北京爱情故事》 2) 班长，我不想当尖子，当尖子太累了;我想做傻子，傻子不伤心。《士兵突击》 3) 道别要早早做才好，因为真的到了最后一刻，就来不及道别了。《来自星星的你》 4) 我不负长留，不负六界，不负天地，可是终归还是负了她负了我自己。《花千骨》 5) 我不墨守成规，也不怀狭偏见，我即能一掷决生死，也能一笑泯恩仇。《芈月传》 6) 有时候，从一个善良的天使，到一个邪恶的魔鬼，或许只有一步之遥。《芈月传》 7) 如果，你不能给她一个美好的未来，那么，请不要把她哄上床。《杜拉拉升职记》 8) 大学里，能化解的恩怨最好及时化解。走出校门，人脉就是

《杜拉拉升职记》观后感1

前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》，它是一本属于职场励志类的书籍，讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。 阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼，这里面充满热情执着的职业追求，用实例清晰地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也会大有裨益。 主人公杜拉拉受过良好教育，没有特殊背景，靠个人奋斗取得成功，阅读这本书给我印象深刻的是： 1、分析现有资源，制定取得所需的资源的方案。从书的一开始拉拉的这项特质，非常引人注意。也正是这一特质，引导她走向了成功。她对环境的分析判断能力，即她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析，并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时，分析了玫瑰的处事风格，及个性，并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王啬，分析了王啬的应对方式，并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利，因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点SOP，从而保障自己工作环境的顺畅。 2、学习力强，知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑，要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩，超强逻辑分析能力，也是日积月垒而成，天生聪慧只是原因之一。 3、做个有心人--机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心，之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么，应该具备什么能力，因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。 4、诚信与良心。拉拉很诚实没有坏心眼，虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走，但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的如果你花太多的时间在人事纷争中，你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获，取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时，这个信条也会让很多事简单化，省时省力。特别是做管理的，必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作，诚心带来的附加价不可简略。 这本书是近期让我难得一气呵成看完的佳作，小说情节真切生活，人物鲜活灵动，看着小说我能感觉到自己仿佛也置身在那样的一个工作环境中，和拉拉有着同样的经历，面对困难时候的缜密思考让问题迎刃而解，在工作中不断磨练自己提升自己，更可以说是一种完善人生的过程。 在阅读这本书的过程中，感动之处很多：1、杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。

杜拉拉升职记读后感1000字

杜拉拉升职记读后感1000字 今天向大家推荐一本我正在看的书《杜拉拉升职记》。可能很多人都听说过这本书， 一本非常畅销的职场小说，书的封面是这样广告的：销量突破100万册;中国白领必读的 职场修炼小说;白领丽人世界500强职场心得，揭示外企生存智慧;她的故事比比尔.盖茨 更值得参考。电影版的《杜拉拉升职记》也已经开机，由徐静蕾执导，话剧版的也已经上 演了，可见这本书非常红火。 这是一本励志类的小说，主要讲了主人公杜拉拉，从国企、民企走到外企，从外企的 一个小小销售助理升职到人事行政经理，这样一个典型成长的过程。概括起来就是，讲述 杜拉拉在职场中“高调做事、低调做人”的具体事例。当杜拉拉做为一名普通员工接手一 项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽 自己最大努力把工作做得更加完美。正是这种简单的工作态度才使得杜拉拉的工作完成得 更加出色。在刚开始接手重大项目的时候，拉拉得不到上级的支持、平级的配合、下级的 协助，但是她通过换位思考的方式积极进行沟通，最终建立了很好的人际关系，取得上级 和同事们的一致认可和好评。 这本书我还没看完，在看过的部分中，我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习： 1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务，能够全面考虑到每个 人的想法，这是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是单纯地做“老好人”，而是 要是非分明、婉转处理。正是拉拉正直的人品，不仅博得了上司的信任，也是她在残酷的 职场斗争中能够独善其身。 2、积极的进取心。杜拉拉能充分认识自己的能力，设定明确的晋升和加薪目标，在 机遇出现的时候及时把握机遇，展示自己的实力，以实现自己的目标。 3、勤奋。接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成为全公司最后一个下 班的人，主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日)，最终出色完成任务，很好地 诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。 《史记》的前言中是这样评价《史记》的，“《史记》有史鉴的明智，诗歌的颖慧，数学的精神，博物的深沉，伦理的庄重，逻辑与修辞的善变”。做为一个初中生的 《格列佛游记》是斯威夫特的作品，下面为大家搜集的3篇“格列佛游记读后感1000字”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 《西游记》是我国古代第一部浪漫主义长篇神魔小说，下面为大家搜集的3篇“西游 记读后感1000字作文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 4、超强的学习能力。拉拉是个职场的“有心人”，有很强的学习能力，她把不断的 知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语基础，

经典电视剧片段台词

经典电视剧片段台词 经典电视剧片段台词(一) 1. 你是说杀人犯之所以成为杀人犯，也是非他的“自性”，他只是生于杀戮之家，他杀了人，众生都有罪，大家都是同谋者。——《武侠》 2. 曾经在某一瞬间，我们都以为自己长大了。但是有一天，我们终于发现，长大的含义除了欲望，还有勇气、责任、坚强以及某种必须的牺牲。在生活面前我们还都是孩子，其实我们从未长大，还不懂爱和被爱。——《与青春有关的日子》 3. 女人的极致，不是成为一个妖精，而是成为一个公主。妖精是用来魅惑的，公主是用来吸引的。魅惑与被魅惑，吸引与被吸引，这两对词意味深长。——《杜拉拉升职记》 4. 随意、有趣、不过分纠结什么、不带一点规矩的束缚的人总会被吸引我们，然后才记起来，符合那几个条件的人，其实是贱人。——《在云端》 5. 为了记住你的笑容，我拼命按下心中的快门。——《美丽人生》 6. 这个世界最坏罪名，叫太易动情，但我喜欢这罪名。——《无人之境》 7. 事业和金钱，一场金融风暴一场商战就可以前功尽弃全部化为乌有;而家，却是不论天塌地陷、世事变迁，都总会有一扇门

为你打开着，总会有一些人在里面等着你，还愿意不离不弃的守着你直到生命终止的地方。——《家，n次方》 8. 镖跟靶的每次分离，都是为了能够再一次重回靶心!所以，等待……——《家，n次方》 9. 我的意中人是个盖世英雄，有一天他会踩着七色的云彩来娶我，我猜中了前头，可是我猜不着这结局……——《大话西游》 10. 戏如人生，人生如戏，只要找对了角色，何妨一直畅演下去?——《新龙门客栈》 11. 青春犹如方糖，对吧?有棱角的，易碎的，荒唐的，甜蜜的。这种甜蜜是要亲身用舌尖的热量才能融化，才能品尝，你总不能隔岸观火。人生总有这么一个阶段，一个做什么也快乐的阶段，一个说什么也快乐的阶段，他们可笑，也可爱，笑他们，因为我们亦曾甜蜜过。——《六楼后座》 12. 别以为我什么也不记得，我仍旧跟大家一样有梦想，偶尔我也会想，换一个人生会是什么样。眨眼我就四十、五十、六十岁了。我或许是个白痴，但是，我多半岁月都在努力做对的事——梦想终究只是梦想，不说别的，我认为，我永远都可以回顾过去，然后跟自己说，起码我的人生过的并不乏味。——《阿甘正传》 13. 我不过是俗世里的一粒微尘，天大的烦恼，一个深呼吸就没了。——《天下无双》 14. 我们太快地相识，太快地接吻，太快地发生关系，然后又太快地厌倦对方。——《大城小事》 15. 不行!说的是一辈子!差一年，一个月，一天，一个时辰，

杜拉拉升职记观后感和心得(精选多篇)

杜拉拉升职记观后感和心得(精选多篇) 一、注重沟通技巧和沟通方式小说中有许多关于杜拉拉与本部门内部、上下级、平级同事以及其他部门之间工作中沟通的场景描写。比如和初期的直属领导玫瑰，拉拉由开始的不得要领到慢慢地与之建立一致性；与王伟的初次交锋时，用强硬的沟通方式来应对王伟的不合作；与自己的下属周亮和帕米拉的沟通等等。可以看出杜拉拉是一个懂得沟通技巧、注重沟通对象和沟通方式的人，这也为她个人职业提升起到很大的帮助作用。 二、善于学习和总结关于杜拉拉善于学习和总结的例子更是不胜枚举，例如她初入db时，她就总是能从“没心没肺”的海伦口中获得很多有效信息，对db有了感性认识，并开始建立自己职业发展规划；负责上海办装修时，她通过自己的不断的对公司组织架构、财务预算和办公装修等专业知识学习得以出色完成，从而受到上级重视；后来在做人事行政经理的时候，自己学习的同时也在经验丰富的同事那里汲取知识。 三、人力资源管理的相关知识小说中蕴含了许多人力资源管理学的相关知识点，对我的实际的工作具有重要的指导意义。第一，关于有效面试应该遵循的star原则，（即situation任务，了解应聘人员的以前从事的具体工作；action结果，工作中采取的行动取得什么效果；）第二，招聘人员时除了注意人员和岗位要求相匹配外，还应注意其与直接主管个性的匹配。例如资深力

强的经理要求下属的能力要强，能力一般者不能胜任；新提拔的经理人往往需要老实听话的员工来便于管理，个性强的员工就不合适。第三，关于绩效考核目标设定应遵循的smart原则，（即specific衡量性，考核目标要可衡量、可量化；attainable关联性，目标要与岗位工作相关；time-based—永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突，这时你应该记住的是：讲究方法，除了注意时机、澄清问题、提出方法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考问题”：如果你自己此刻站在上司法的位置上，你会怎么处理这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下自己的思维方式。长久，上司也会从你的转变中看到你的成长，而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。 5、做事要坚决果断有许多人在刚开始工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表现得猥猥缩缩，不敢承担事情，不敢随便发表意见，遇到自己非要做的事情时，表现得犹豫不决或过度依赖他人意见，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业需要创新才能发展，而创新需要那些做事坚决果断的人才。 6、和上级的关系是有一些原则的，不能越级。电视剧中的事例是这样的，当拉拉搞定比较重要、大家还都很重视担心的租约的续签后，他是自己在直接email报告李斯特的同时，也抄送了财务vp柯必得，导致大家都知道这是拉拉搞定的，不是李斯特搞定的，弄得拉拉的上级李斯特很尴尬。但好在李斯特是个宽容的

《杜拉拉升职记》植入式广告分析

营销乙 《杜拉拉升职记》是今年上半年地一部热映影片，反映了职场女性地现状，引起了广泛地关注，影片也吸引了许多投资商，在影片中大量地见到了各种品牌产品地植入式广告，各个广告效果参差不齐，在观众当中了引发了一场关于其植入式广告地热议.文档来自于网络搜索场景植入 、财经周刊 出现在片头介绍工作人员地画面上，镜头较短，无法留下深刻印象.不过之后也有作为实体道具地财经周刊出现在画面当中，作为企业白领日常阅读地杂志，配合了电影地主题.文档来自于网络搜索 、 卡地亚作为一个奢侈品牌，主要地客户群体白领以上阶层中高收入者，放在这部电影当中是比较合适地.但是与财经周刊地相似，只是一个简单地镜头，并不能产生太大地宣传效果.文档来自于网络搜索 、屈臣氏 屈臣氏作为目前时尚女性经常光临地化妆品专业店，在这部电影中植入广告本身是比较合适地，但是电影在镜头处理上有点不尽人意，它只是在一连串地街景中简单地插入了一个如上图这样地镜头，甚至没有出现主人公地镜头，显得非常突兀，当时看电影地时候，这一个镜头是让我感到最莫名其妙地镜头，就好像瞬间从影片穿越到了电视新闻地纪事画面当中.文档来自于网络搜索 、 爱马仕地这个镜头出现在杜拉拉与王伟产生误会，借购物发泄情绪地片段中，杜拉拉之前说过：“女人解压地方式有两种：买东西和吃东西.”这次她选择了疯狂购物，打扮得非常时尚，穿梭在各个奢侈品牌专卖店中，让女性们羡慕不已.文档来自于网络搜索 、高姿 高姿地广告大都出现在建筑物地一个角落上，广告面积不大，而且往往不太清晰，会被大多数人忽略. 道具植入 、时尚芭莎、时装杂志 这两本时尚杂志出现在白领地办公桌上，与角色非常地贴合，让同样是年轻女性地观众产生亲切感. 、益达 益达多次出现在镜头当中，办公桌上，汽车里，也经常能看到主人公嚼着口香糖地场景，就像在跟观众宣传益达是生活工作中不可缺少地商品.文档来自于网络搜索 、立顿 稍微对红茶有一点了解地人就会知道，红茶有养胃地功效，影片中有一个桥段是王伟胃疼，杜拉拉去泡茶地时候刚好看到，也替他冲了一杯，让人联想到了红茶地这一功效.而且红茶也是上班一族地首选饮品之一.但是立顿地广告大量出现在一些物品地特写镜头当中，由于其产品包装色彩较为醒目，很容易被人注意到，一旦出现得过于频繁，就容易使人产生厌恶感.文档来自于网络搜索 、诺基亚 手机是现代人必不可少地物品之一，因此手机在影视剧当中植入广告地案例也比较地多，诺基亚就经常出现在一些热门影片中，很容易与影片地剧情相结合，只要是主人公需要打电话、发短信或者拍照，都可以植入广告，并且比较容易被认同.这个片段中，王伟在喷泉边用给拉拉拍照，不时有水溅到身上，可能让观众无意识之中联想到诺基亚手机地防水功能，潜意

经典台词电影情人

经典台词电影情人 经典台词电影情人(一) 1. 有人追求幸福，所以努力;有人拥有幸福，所以放弃… 2. 对前途，要看的乐观些;对人心，要看得悲观些… 3. 卑微的誓言总能让我泥足深陷，即使说了一遍又一遍… 4. 你永远也看不到我最寂寞时候的样子，因为只有你不在我身边的时候，我才最寂寞。 5. 伤口是别人给予的耻辱，自己坚持的幻觉… 6. 你越想知道自己是不是忘记的时候，你反而记得越清楚，我曾经听人说过，当你不能再拥有的时候，唯一可以做的就是令自己不要忘记。 7. 伤过了，幸福，还会远吗? 8. 曾经拼了命的追，如今发了疯的退… 9. 那些以前说着永不分离的人，早已经散落在天涯了。 10. 我微笑。在任何我难过或者快乐的时候，我只剩下微笑… 11. 望着窗外的眼前出现了一幕一幕，就像幻灯片一样闪过。嘴角上扬，冷笑着嘲笑自己… 12. 她或许不知道自己想要的是什么，可她清楚知道自己不要的是什么… 13. 女人别傻了，世界上哪儿来的那么多幸福与美好?! 14. 希望和信任是蜥蜴的尾巴，即使被切断，但它们还会再

长出来。 15. 两人相爱是，渴求无限甜蜜的吻。但为何在争吵时，却要用接吻的嘴互相伤害呢?每当我忧郁困惑，疲惫不堪时，我只能给自己一个吻。 16. 那一夜，我抽了很多烟，烟雾化成你的脸。我挥一挥手，一切都已成过往云烟… 17. 我喜欢不劳而获，可不劳而获不喜欢我! 18. 除了爱情，还有友情;除了男人还有女人… 19. 幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。 20. 有些话，适合烂在心里;有些痛苦，适合无声无息的忘记! 21. 爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。 22. 如果方向错了，停下来就是前进。 23. 人原本就是在星星上出生的，暂时居住在这颗叫做地球的星星上，因此，任何一个人，都是具有星星般美好的心灵，生命尽管有限，依然不断用微笑和爱向他人散发光芒。 24. 不是不让你知道我的存在，只是不奢求爱情会降临到我头上，有时候想，我们是不同水域的动物，虽然我很艳羡你那个世界的美丽，但是浅水区的我一走近，就会被深水淹死。 25. 沉默是害怕的借口，傻笑是委屈的理由… 经典台词电影情人(二) 1. 你是说杀人犯之所以成为杀人犯，也是非他的“自性”，他只是生于杀戮之家，他杀了人，众生都有罪，大家都是同谋者。

杜拉拉升职记观后感(精选多篇).docx

杜拉拉升职记观后感 (精选多篇 ) 读《杜拉拉升职记》的心得体会本 书主人公杜拉拉从普通小职员开始，凭借自己的勤奋和好学，一步步地实现着自己职业规划目标。对于走出校门三年多的我来说，杜拉拉的职场奋斗史，的确比许多名人成功故事更有学习借鉴意义，它更像一本教科书，让我启迪智慧的同时复习了人力资源管理知识。下面是我读这本书的一些心得和收获： 一、注重沟通技巧和沟通方式 小说中有许多关于杜拉拉与本部门内部、上下级、平级同事以及其他部门之间工作中沟通的场景描写。比如和初期的直属领导玫瑰，拉拉由开始的不得

要领到慢慢地与之建立一致性；与王伟 的初次交锋时，用强硬的沟通方式来应 对王伟的不合作；与自己的下属周亮和 帕米拉的沟通等等。可以看出杜拉拉是 一个懂得沟通技巧、注重沟通对象和沟 通方式的人，这也为她个人职业提升起 到很大的帮助作用。 二、善于学习和总结 关于杜拉拉善于学习和总结的例子更是不胜枚举，例如她初入 db 时，她就总是能从“没心没肺”的海伦口中获得很多有效信息，对 db 有了感性认识，并开始建立自己职业发展规划；负责上海办装修时，她通过自己的不断的对公司组织架构、财务预算和办公装修等专业知识学习得以出色完成，从而受到上级重视；后来在做人事行政经理的时候，自己学习的同时也在经验丰富的同事那里汲取知识。 三、人力资源管理的相关知识 小说中蕴含了许多人力资源管理学 的相关知识点，对我的实际的工作具有

重要的指导意义。第一，关于有效面试应该遵循的 star 原则，第二，招聘人员时除了注意人员和岗位要求相匹配外，还应注意其与直接主管个性的匹配。例如资深力强的经理要求下属的能力要强，能力一般者不能胜任；新提拔的经理人往往需要老实听话的员工来便于管理，个性强的员工就不合适。第三，关于绩效考核目标设定应遵循的 smart 原则，第四，关于绩效评估的 360°绩效评估体系，也叫全方位评估体系，是由 intel 公司最早提出的。即由员工本人、上级主管、直接部属、平级同事以及客户等全方位参与的一种评估体系，是人才选拔的重要依据和手段。 从杜拉拉的故事里 ,我们知道要想有所成就 ,没有捷径，但是只要努力用心我们都有机会。 《杜拉拉升职记》观后感 刚开始看《杜拉拉升职记》是为了观察主人公杜拉拉在戏里面随着职位的升高穿着打扮慢慢提升，看完以后可以

杜拉拉升职记电影植入广告分析

杜拉拉升职记电影植入广告分析 一、简述电影植入式广告 电影植入式广告，是指广告商将产品或品牌及其代表性的视觉符号甚至服务内容策略性地、巧妙地、带有创意地融入电影中，通过场景的再现，让观众留下对产品及品牌的印象，继而达到营销的目的。作为一种新型广告形式，植入式广告因其独特优势日益受到广告主及媒介的青睐，成为近年来迅速崛起的一个广告市场。电影植入式广告通常有场景植入、对白植入、情节植入、形象植入等四种形式。而就在前几天刚刚上映的由才女导演徐静蕾执导的一部具有时尚都市情节的商业片《杜拉拉升职记》为隐性广告创造了一个新的里程碑，因为她创造了中国所有商业广告的奇迹，在这部影片里大大小小所涉及的广告与品牌加起来将近有40个，十足为植入式广告做了一把强有力的宣传。 二、解读受众对《杜拉拉升职记》植入式广告的评价与反应对于4月15日首映的《杜拉拉升职记》的植入式广告，观众们褒贬不一，赞扬声和反对声此起彼伏。 （一）关于马自达MX-5 称赞声：“女人不高兴有两种方式，一是吃，一是买东西。”——《杜拉拉升职记》中，女主角（徐静蕾扮演）的口头禅。不要以为她只是说说而已，一次，在与男友王伟吵完架后，气鼓鼓的她迅速把一辆马自达MX-5开回了家。马自达MX-5就是影片中的隐性广告之一。之所以会选择马自达MX-5作为植入式广告，是因为杜拉拉与马自达MX-5之间存在的植入的合理性，在于其中的一条“隐形的纽带”，他将之归纳为对“品牌DNA”的解构。马自达MX-5定位于适合都市时尚女性的中端跑车，而此影片主要讲的就是都市时尚的白领女性的事业和生活，当杜拉拉的外企职业生涯慢慢有了起色，有了一定积蓄后，为自己添置一辆这样的私家车顺理成章的事情。所以，这个隐性广告做的相当成功，并不招人反感。 反对声：当拉拉发现王伟与玫瑰一起去美国后，很受委屈后赌气大肆消费，拿出某银行信用卡贷款买下价值30万元左右的跑车，对于受众印象最深的当数马自达的两款车（睿翼和MX-5），在影片中不停地穿梭城市公路，尽显拉风，拍得比汽车广告更广告！更有甚者，镜头赤裸裸的地予汽车广告logo2分钟的特写，观众很是无奈，本来植入式广告可以巧妙地结合故事情节，使人们在影片中毫无

经典影视100台词

1、即使自己一个人，也比两个人在一起却感到孤独好。----《日落之前》 2、让你难过的事情，有一天，你一定会笑着说出来。------《肖申克的救赎》 3、你有没有一个感觉，我们的十七岁，好像不过才是去年的事。------《我可能不会爱你》 4、你不必再等了，他不会回来了。------《忠犬八公》 5、如果你能看到我的世界里那些渐渐消逝的美好，你就能体会到现在所拥有的幸福。------《萤火虫之墓》 6、林夏：“我谢谢你给我的希望，都是那么地让人绝望。”------《北京爱情故事》 7、说你又不听，听又不懂，懂又不做，做又做错，错又不承认，认又不改，改又不服，不服也不说。——《江湖》 8、如果是因为我说喜欢你，让你觉得有压力的话，那我全部收回。---《城市猎人》 9、虽然我很喜欢她，但始终没有告诉她。因为我知道得不到的东西永远是最好的。---《东邪西毒》 10、“我要走了，以后也不会祈祷你的幸福，那是你的事。” “你没那么残忍的。” “我很残忍，完全可以抛弃你。”——《晚秋》 11、风往哪个方向吹，草就要往哪个方向倒。年轻的时候，我也曾经以为自己是风。可是最后遍体鳞伤，我才知道我们原来都只是草。——《艋舺》 12、有人说恋爱最美的时期，就是暧昧不清的阶段。----《那些年，我们一起追过的女孩》 13、绵延的城市中应有尽有，却惟独没有尽头。————《海上钢琴师》 14、人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以至始至终陪着走完，当陪你的人要下车时，即使不舍，也该心存感激，然后挥手道别。——《千与千寻》 15、年轻时我们放弃的，以为那只是一段感情，后来才知道，那其实是一生。——《小情人》 16、我猜着了开头，但我猜不中这结局。------《大话西游》 17、每天呆在这里，会把这里当成是全世界，不再追寻，不再拥有，你得离开一阵子。——《天堂电影院》 18、我们还是不要在一起了，但是这不代表，我不爱你了。---- 《爱在暹罗》 19、我们经历的磨难，是为了能够让我们更好的安慰别人。------《桃姐》 20、我一直以为是我自己赢了，直到有一天看着镜子，才知道自己输了，在我最美好的时候，我最喜欢的人都不在我身边。------《东邪西毒》 21、青春的岁月里，其实应该干几件疯狂的事。干几件，即便是满头白发时，想起来也会热泪盈眶的事。然后，不留遗憾的说，“我来过，与青春有关的日子。”——《北京爱情故事》

杜拉拉升职记读书笔记五篇

杜拉拉升职记读后感1000字_杜拉拉升职记读书 笔记五篇 杜拉拉升职记读后感1000字(一) 这是一本励志类的小说，主要讲了主人公杜拉拉，从国企、民企走到外企，从外企的一个小小销售助理升职到人事行政经理，这样 一个典型成长的过程。概括起来就是，讲述杜拉拉在职场中“高调 做事、低调做人”的具体事例。当杜拉拉做为一名普通员工接手一 项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏， 而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。正是这 种简单的工作态度才使得杜拉拉的工作完成得更加出色。在刚开始 接手重大项目的时候，拉拉得不到上级的支持、平级的配合、下级 的协助，但是她通过换位思考的方式积极进行沟通，最终建立了很 好的人际关系，取得上级和同事们的一致认可和好评。 这本书我还没看完，在看过的部分中，我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习： 1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务， 能够全面考虑到每个人的想法，这是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是单纯地做“老好人”，而是要是非分明、婉转处理。正是拉拉正直的人品，不仅博得了上司的信任，也是她在残酷的职 场斗争中能够独善其身。 2、积极的进取心。杜拉拉能充分认识自己的能力，设定明确的 晋升和加薪目标，在机遇出现的时候及时把握机遇，展示自己的实力，以实现自己的目标。 3、勤奋。接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成 为全公司最后一个下班的人，主动加班加点超过700小时(相当于

88个工作日)，最终出色完成任务，很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。 4、超强的学习能力。拉拉是个职场的“有心人”，有很强的学习能力，她把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语基础，装修过程中能专业地和供应商和装修队谈判，在招聘工作中不耻下问。拉拉始终保持着非常自觉和努力的学习态度。 5、善于总结和分析。拉拉受挫后总会及时思考，为什么会这样?对方想达到什么目的?我该怎么做?犯了错一定反思，同样的错误绝对不犯第一次，这是拉拉成功的又一个重要原因。 6、良好的沟通能力。一个人的能力总是有限的，有效的沟通和协调能使周围的人与自己配合，快速高效的完成工作，良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通，在搬场中使兄弟部门从不配合到积极配合，按计划完成了装修任务;在及时汇报工作进展中得到上级领导的肯定和信任，获得提薪和升职。 这本说虽然讲述的是外企中的职场故事，但是不管在企业中还是在机关单位中，有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧，都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。 最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉“做事先做人”。 杜拉拉升职记读后感1000字(二) 经常我都会上上亚马逊往看看，偶然也有会购置些书看看，08年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书，大概的看一下内容，但是没有买下，只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。 前二个星期从网高低载了电子版来看，前后花了十来天时光看完全本书，原认为这本书我不太爱好，后来我深深的往下看，发觉这本书很有意思。使我更深刻得认清职场内的庞杂，要想提升就要不