通告

追究责任乐捐通告

【金监行字2016第（050）号】

2016年6月14日中午，成品仓搬运工XXX （JFH1137)在宿舍休息时与同寝室室友仓储部搬运工XXX（工号：JFH5698）发生争执而引发双方动手打架，双方均有轻微伤痕。

经调解双方现已达成调解共识，也各自为一时的冲动付出了代价，但以上二人无视厂纪厂规，公然在厂区内打架斗殴的行为，严重影响正常的生产生活秩序，在公司造成恶劣的影响。

鉴于以上二人已认识到自身的错误，根据公司管理条例之规定，经研究决定，分别给予XXX、XXX 二人各追究责任乐捐500元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的

监察部

二零一六年六月十五日

主题词: XXX XXX 追究责任通告

抄送:东莞工业园各部门张贴

2016年6月15日印发

印数份

奖励通知范文

奖励通知范文 【第1篇】奖励通知 各科室： 为进一步加强安全工作，充分调动大家的安全工作积极性，为了鼓励及肯定大家的辛勤工作，让大家在今后的安全工作中能不断进步，按照公司安全管理制度相关规定，现对在安全工作中成绩突出的人员每人给予200元的奖励，望其他人员能以此为榜样积极做好安全工作。 奖励名单如下： 顾ｘｘ、韦ｘｘ、林X、黄ｘｘ、罗ｘｘ…… ｘｘｘｘ有限公司 20ｘｘ年1月10日 【第2篇】公务员奖励通知 各科（室）、办事处、局属各单位： 根据《公务员奖励规定（试行）》和中共ｘｘ市委组织部、ｘｘ市人事局《关于推进机关事业单位工作人员年度考核工作制度化有关事项的通知》（ｘ委组参[20ｘｘ]70号）、《关于给予年度考核优秀的处级公务员奖励的通知》（ｘ委组干[20ｘｘ]49号）、《关于给予年度考核优秀的科级以下公务员和工勤人员奖励的通知》（ｘ人综[20ｘ

ｘ]69号）精神，经研究，决定给予蔡进山同志自20ｘｘ年至20ｘｘ年年度三年连续考核为优秀记三等功奖励，并发给一次性奖金1500元；给予、刘洪涛、潘金春、郭国成等三位20ｘｘ年度考核优秀的公务员嘉奖奖励，每人分别发给一次性奖金800元。 希望受奖励的人员谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉。局全体人员要向他们学习，在本职岗位上，为推进我局各项工作全面发展作出更大的贡献。 二○ｘｘ年三月一日 【第3篇】内部推荐员工奖励通知 由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下： 一、奖励对象：公司全体人员（人事部除外） 二、奖励方案： 1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人； 2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予； 3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％； 4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％。 三、奖励金额： 1、转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程

关于开展公司“迎新年”职工活动的通知

关于开展 “迎新年”职工健身文体活动的通知 为进一步倡导“快乐工作，健康生活”理念，增强职工队伍的凝聚力和向心力，经公司工会研究，决定将于2017年元旦前开展“迎新年”职工健身文体系列活动，现将活动有关事项通知如下： 本次“迎新年”职工健身文体系列活动将分两个时段，分别在公司外部和公司内部举行。 一、职工健身活动 （一）地点：河海大学运动场 （二）时间：2016年12月25日下午1：30 （三）项目设置 活动设团体和个人共5个比赛项目： 1、团体项目：1）男子篮球对抗赛； 2）和谐奋进比赛； 3）实心球比赛。 2、个人项目：1、男子100米竞赛； 2、1500米长跑。 二、职工消防比赛 （一）地点：线路分厂西侧主干道 （二）时间：2016年12月30日下午3：00 （三）项目： 1、男女混合150米接力二氧化碳灭火器扑救油类初起火灾操作； 2、男女混合150米接力干粉灭火器扑救油类初起火灾操作； 3、男女混合150米接力麻袋覆盖扑救油类初起火灾操作；

三、活动报名参加对象：公司全体在岗职工。 四、活动报名： 1、请各分工会按照通知要求，认真组织做好宣传发动和报名选拔工作； 2、活动以分工会为单位进行报名（篮球项目由公司团委组织报名），对有名额限止的项目不能突破活动规则要求，且同一职工最多只能报2个项目。 3、请各分工会于12月20日前将参加活动人员名单发送工会办公室吴滨OA邮箱。 附件一：男子篮球对抗赛规则 附件二：和谐奋进比赛规则 附件三：实心球比赛规则 附件四：男子100米竞赛规则 附件五：1500米长跑竞赛规则 附件六：消防比赛规则 附件七：“迎新年”职工活动报名表 公司工会 二〇一六年十二月十五日

停止服务通知书

停止服务通知书 篇一：终止服务协议通知书 编码：SoP603cSd_08版本：c始用日期：20XX-4终止服务协议通知书 根据 现决定于年月日正式终止与贵服务代理商的服务授权协议，贵服务代理商在我司的服务系统的权限将于年月日正式关闭。请贵服务代理商自服务系统关闭之日起，停止以UT斯达康及指定品牌服务代理商的身份进行一切活动，并在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起30天内，及时地与我司的相关工作人员联系，与我司完成终止帐务的清算。如逾期未完成终止清算工作，我司有权扣罚贵服务代理商的保证金和未支付的劳务费来确保终止清算工作的完成。贵服务代理商与我司的应结款项应在我司关闭贵服务代理商服务系统权限之日起45天内结算，否则视为弃权，贵服务代理商向我司出借的所有物料按出借转订单办理。 特此通知。 UT斯达康通讯有限公司(盖章) 日期：年月日 回执 本公司已收到此函件，并知悉相关内容。

特此声明！ 日期：年月日 记录保存地：cSd-nw记录保存周期：二年 篇二：合同终止通知函模板 合同终止通知函 XXXX信息技术有限公司： 感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！ 关于贵我公司日签订的《XXXXXX服务合同》（以下简称“合同”），合同将于20XX年1月31日到期。基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的XX条款续签，但会续签XX条款；我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。 再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！ 特此通知。 顺祝商祺！ XXXXXXXX有限公司20XX年11月30日 篇三：书面终止物业服务告知书 终止物业服务通知书 尊敬的X栋X单元XXX业主，现以书面方式再次通知您，因您从20XX年5月至20XX年8月共计X个月未缴纳物业管理费及水费，合计费用：元请您在20XX年12月28日前到亲自到物业服务中心缴纳相关费用，如20XX年12月28日下午14：00时前未缴，我公司

公司活动通告范文

公司活动通告范文 公司活动通告范文一 首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。 第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。 一、踏青徒步活动 踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下： 13:00在公司门口集合; 13:30集体徒步前往目的地; 16:30活动结束，大家可以自由活动。 活动须知 1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。 2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。 3.着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。 4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。 友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。 二、活动通知详情展示 以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公 告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行

政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。 三、活动效果反馈 活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。 四、活动回顾总结 活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片 公司活动通告范文二 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。 因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。(由10月份第二周开始)详情可咨询行政部，分机号：6100活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。 活动时间：每周五晚上7：00-9：30 (如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100)活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。 具体项目：KTV唱歌 参加人员：全体员工都可以参加 提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。 希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。 XXX公司办公室行政部示

促销活动通告

促销活动通告 通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。下面给大家带来促销活动通告，仅供参考! 促销活动通告范文一 根据省局(公司)“***{20xx}17号”文件批复精神，吉林中烟工业公司在全省统一开展“***”品牌促销活动，具体内容如下: 一、促销时间*月*日-*月*日(送货日期) 二、促销策略一次性购买“**”三条，奖励立白椰油精华组合皂一袋(建议零售价*元/组)。一次性购买“**”五条，奖励椰油强效去渍皂一组(建议零售价*元/组)。一次性购买“**”五条，奖励立白超洁清新洗衣粉一袋(建议零售价*元/袋)。 三、物品发放促销活动开展期间，市局(公司)统一配送促销品。 四、工作要求(一)各单位要做好宣传工作，确保客户知晓“***”品牌促销策略。(二)各单位要做好促销品的发放工作，确保促销品发放到位。 附件：立白产品介绍*年*月*日 促销活动通告范文二 201x年7月19日--20日武汉德燕开展了王老吉大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。

首先，本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 其次，在促销方面，我们应用了针对家庭各类人群为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。 再次，商品方面，我们配合季节性进行了“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的王老吉广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买(卖)场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 王老吉大型魔术表演把整个王老吉路演活动推上高潮，门店的魔术表演可圈可点，在天时人和方面我们也占到了一定的优势，王老吉路演活动开始天气炎热使计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情? 促销活动通告范文三 一、活动目的 1、有效拉动药店纯销量; 2、尝试控制主导产品终端价格。 二、活动形式

优质服务通知

各乡镇教育办、各级各类幼儿园： 为全面提升各级各类幼儿园服务幼儿、服务家长、服务社会的能力，经研究决定在全县幼儿园中开展优质服务活动。通过本活动，旨在引导广大教职工在本职岗位上文明从教，创造一流业绩，全面提升幼儿园保教质量和服务水平。为确保活动实效，现将有关事项通知如下：一、提高认识，明确开展优质服务活动的目标要求 幼儿园承担着为幼儿、为家长服务的双重任务，各级各类幼儿园一定要把“幼儿、家长和社会三满意”作为衡量工作的最高标准。通过深入开展优质服务活动，全面加强文明向上、爱岗敬业的行风建设，进一步增强办园服务意识，满足服务需求，拓展服务内涵，密切教职工与幼儿之间、教职工与家长之间的感情，创设温馨、和谐、文明、快乐、安全、适合于幼儿身心发展的优质生活学习场所，营造优化幼儿教育环境的浓厚氛围，推动学前教育整体工作上台阶、上水平，努力实践“让广饶的孩子接受更好的教育”的承诺”。 二、加强学习，转变观念，全面提高服务水平 （一）、加强学习，提高胜任本职工作的能力。认真学习学前教育法律法规和各项规章制度，掌握《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，深刻理解《幼儿教师职业道德规范》及《各类人员岗位职责》等规章制度，提高胜任本职工作的能力和水平。 （二）、增强服务意识，为家长工作、学习提供便利条件。鉴于幼儿园的工作性质和担负的双重任务，各幼儿园要切实增强服务意识，科学合理制定幼儿园一日生活作息制度及教师值班制度,时间安排要以不影响家长工作为原则,妥善解决好幼儿入园、离园的接送问题，为家长工作学习提供便利。辐射范围较远的农村幼儿园等要积极创造条件提供午餐，尽最大可能减轻家长接送负担。各幼儿园可以通过轮流值班等方式延长幼儿在园时间，解决孩子需要晚接早问题。还可以通过座谈、调查问卷、日常交谈等多种方式加强家园信息沟通，及时了解并满足孩子、家长的需求，更好地为孩子、家长服务。 （三）、转变教育观念，为幼儿健康成长创设良好的教育环境。幼儿园教职工要树立“爱园如家，爱孩子赛妈妈”的责任意识，发扬不怕吃苦、敢于奉献的精神，做到关心、爱护每一位幼儿，切实保障幼儿的身心健康和安全。真正把“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”落实到幼儿园一日活动的每一个环节，事事处处从促进幼儿发展的角度出发，杜绝挫伤幼儿自尊心、磨灭幼儿好奇心、限制幼儿探索欲望等影响幼儿发展的语言和行为，多使用“你能行、你真棒、试试看、我来帮助你”等文明、健康、适合幼儿心理特点的激励性语言，为孩子创设身心和谐发展的环境。各单位要根据本单位实际，制定详细的教职工文明用语、忌语，努力为幼儿成长创造文明健康的环境。 三、采取切实可行措施，扎实开展优质服务活动 （一）、各单位要认真学习通知精神，并通过宣传发动、讨论交流等形式，使本单位教职员工充分认清当前学前教育发展形势，深刻认识开展此项活动的重大意义，明确优质服务活动的具体内容，掌握各项工作标准。要进一步增强教职工参与优质服务活动的自觉性和主动性，鼓励教职工不断提高对自身的职业道德要求，不断增加优质服务项目，使优质服务活动开展得扎扎实实、富有成效。 （二）、各单位要根据实际，认真制定出具有本单位特色的开展优质服务活动的实施方案，详细制定各类工作人员优质服务规范，力求做到制度先行，建立健全全方位的评价体系，每位教职工要制定出可行的个人优质服务计划。 （三）、县教育局将结合优质服务活动的开展，通过查阅资料、实地察看、征求家长意见等形式组织评选“优质服务幼儿园”。各乡镇、县直幼儿园也要结合实际，通过评选“优质服务明星单位”、“优质服务明星班组”和“优质服务明星”等形式推动活动的扎实开展，着力解决影响教育发展和教育形象的突出问题，进一步规范办园行为，切实提高服务水平，实现

促销活动通告文档3篇

促销活动通告文档3篇 Promotion announcement document 编订：JinTai College

促销活动通告文档3篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：促销活动通告范文 2、篇章2：促销活动通告范文 3、篇章3：促销活动通告范文 通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。下面小泰给大家带来促销活动通告，仅供参考! 篇章1:促销活动通告范文 根据省局（公司）“***{20xx}17号”文件批复精神，吉林中烟工业公司在全省统一开展“***”品牌促销活动，具体内容如下: 一、促销时间*月*日-*月*日（送货日期）

二、促销策略一次性购买“**”三条，奖励立白椰油精 华组合皂一袋（建议零售价*元/组）。一次性购买“**”五条，奖励椰油强效去渍皂一组（建议零售价*元/组）。一次性购买“**”五条，奖励立白超洁清新洗衣粉一袋（建议零售价*元/袋）。 三、物品发放促销活动开展期间，市局（公司）统一配 送促销品。 四、工作要求 （一）各单位要做好宣传工作，确保客户知晓“***”品 牌促销策略。 （二）各单位要做好促销品的发放工作，确保促销品发 放到位。 附件：立白产品介绍*年*月*日 篇章2:促销活动通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】 201x年7月19日--20日武汉德燕开展了王老吉大型促 销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。

关于开展微笑服务的通知

营业[2011]15号 关于开展微笑服务活动的通知 各单位： 微笑，是愉快心情的反映，也是一种有礼貌和有涵养的表现。作为服务行业的职工，我们必须学会淡化烦恼和不快，时时刻刻保持轻松的情绪，让欢乐伴随自己，把欢乐传递给客户。微笑服务既是邮政行业的服务理念之一，也是对员工素质的基本要求。为使员工学会微笑，培养良好的工作心态，养成微笑待客、热情待人的习惯，提高员工综合素质和服务能力，进一步提高邮政企业服务水平，提升个人和企业形象，不断推动个人和企业的健康发展，营业局决定从即日起至2011年底，在全局范围内开展微笑服务活动，现将有关事项通知如下： 一、活动目的： 通过开展微笑服务活动，邮政全体营业人员做到微笑服务，树立以客户为中心的服务意识，微笑服务所产生的无穷

无尽魅力将为我们个人和企业创造更多的价值。 （一）提高窗口服务水平，加强企业服务文化建设，提高邮政企业的竞争能力，保持业务健康快速发展。 （二）提高员工综合素质，建立一支形象好、业务精、服务优的高素质文明服务队伍。 （三）促使广大员工树立“在服务中微笑，在微笑中服务”的良好工作心态，牢固树立以客户为中心的服务理念，为客户提供高效、热情的服务。 （四）通过开展微笑服务活动，让每个邮政员工学会微笑。 1、微笑是人际交往的润滑剂；微笑是沟通的桥梁；微笑是无本的投资。 2、学会微笑，养成微笑待客、热情待人的习惯，展现良好的个人精神风貌。 3、会微笑的人更自信、更阳光、更美丽、更能得到客户的认可，业绩更突出。 4、坚持微笑，就是坚持阳光的生活和工作心态，可养成崇尚文明、见贤思齐、完善自我、奋发向上的良好作风。 二、活动要求： （一）对营业员的“六点要求”： 1、练习微笑。微笑是一项技能，营业员必须掌握，练习是关键。6－7月每天晨会练习咬筷子3分钟，实行检查和考核。 2、微笑标识。每个营业员上班佩带“微笑标识牌”。 3、微笑待人。对客户微笑服务，微笑待人，热情有礼。 4、三声服务。实行“三声”服务，即来有迎声，问有答声，走有送声；提倡“三心”即服务热心，解释耐心，接

关于内部员工的介绍新员工奖励的通知

关于内部员工介绍新员工奖励的通知 公司全体员工： 由于公司业务发展迅速，用工需求增大，为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下： 一、奖励对象：公司全体人员 二、奖励方案： 1、在2017年10月25日至2017年11月5日期间介绍人员进入公司，每介绍一名给予200元奖励； 2、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人; 3、奖励费随同次月工资发至工资卡的形式给予; 4、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费50元; 5、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费150元。 四、奖励发放流程： 1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交行政部; 2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续; 3、财务部按本方案发放相应奖金。

五、推荐流程： 1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司 面谈。 2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《入职登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。 3、望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份 力量。 行政部 2017年10月24日宁可累死在路上，也不能闲死在家里！宁可去碰壁，也不能面壁。是狼就要练好牙，是羊就要练好腿。什么是奋斗？奋斗就是每天很难，可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人！不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬！赢一个无悔人生！早安！—————献给所有努力的人

关于实行综合奖惩制度的通知

关于实行综合奖惩制度的通知 公司全体员工： 为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，建立良好的工作秩序和经营秩序，充分调动员工工作积极性。公司将实行综合奖惩制度，以员工德、能、勤、绩为依据，奖惩以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则；对工作表现优秀，成绩突出的员工，给予一定奖励；对违反公司规章制度，破坏工作秩序的员工，给予相应处罚，绝不姑息迁就。 第一条设立奖惩专项基金 专项基金是将处罚所得资金，用于奖励在工作中做出突出贡献的先进个人的奖金。该基金等额收支、专款专用。 第二条奖励 一、奖励范围 如有下列情况，给予通报表扬或一定的奖金鼓励： （一）业务能力强，工作效率高，在工作中积极主动，吃苦耐劳，并能高质量完成工作任务且事迹突出者给予20元的奖励。 （二）积极参加各项集体活动，表现特别突出并在关键时刻不计个人得失、勇于奉献者给予20元的奖励。 （三）制止违章违规违纪的行为，为公司节约成本支出或挽回经济损失者给予20元的奖励。 （四）对突发事件、事故妥善处理者，妥善平息客户投诉事件者给予20元的奖励。 （五）执行临时紧急任务或主动承担额外工作任务，并能按期高质量完成的给予20元的奖励。 （六）节约资金，节俭费用，具有显著成效者给予20元的奖励。 （七）积极向公司提出合理化建议并被集团采纳者给予20元的奖励。 （八）对举报违规违纪、酿成重大事故给公司造成经济损失事件者，经确认举报属实，给予举报者50-100元的奖励。

二、奖励方式和奖励程序 （一）奖励方式分为：通报表扬和奖金鼓励两种方式。由董事长或主管领导签发； （二）奖励程序：由行政部填写奖励确认单，董事长签字，从“奖惩专项基金”中支出。由薪资员按奖励金额计入当月工资发放。 第三条惩罚 一、对于违公司制度的各种行为，公司将视情节轻重、后果大小、认错态度等进行惩罚。 二、惩罚种类 分为经济处罚和行政处罚： 经济处罚包括：罚款、取消绩效工资、扣除工资。 行政处罚包括：约谈警告、通报、记过、开除。 三、处罚范围 根据员工违纪行为的严重性，公司将采取行政处罚和经济处罚相结合的方式规范管理工作。 （一）员工有下列行为，处以邀谈警告的行政处罚，同时按规定及情节轻重处以5-20元/次的罚款。 1.迟到、早退、旷工、溜岗、脱岗；外出踪迹不明，处5元/次罚款。 2.不能及时、认真清扫卫生区，办公区内（桌面、地面）凌乱，不整洁者，在办公区内随地扔瓜、果、纸屑、烟蒂等垃圾者，处5元/次罚款。 3.办公桌面摆放零食，上班期间吃零食，处5元/次罚款。 4.工作时间和在工作场所衣冠不整、奇装异服者，说脏话、粗话者，影响公司形象者，在办公区内打闹、大声喧哗者，上班时间串岗聊天者，处5元/次罚款。 5.无正当理由，会议迟到、旷会，培训旷课，处5元/次罚款。 （二）员工有下列行为，视情节轻重，处以通报的行政处罚，同时将根据违纪的严重性，辅以10-30元/次的经济处罚。 1. 对上级交办的工作不及时办理，不能按时完成任务，又不及时复命、尚未造成损失者，不服从管理人员合理指导，屡劝不听者，处10元/次罚

促销方案之促销通知怎么写

促销通知怎么写 【篇一：促销活动方案-范文】 2013年三八妇女节促销活动企划案 2013年三八妇女节促销活动企划案 随着新年钟声的渐渐远去，2013年春天已悄然来到，一年一度的三八妇女节也日益临近。 经过企划部工作人员的讨论，建议在三八节前后组织多种商品和多个项目的促销活动，向全国妇女同胞们致以节日的问候，并借此活动提高商场知名度和销售额。具体方案如下：活动方案：霓裳扮靓半边天漂亮健康天天见 一、活动主题：霓裳扮靓半边天漂亮健康天天见 二、活动时间：******—****** 三、活动地点：一至三层卖场 四、活动内容： （1）活动期间内商场各楼层妇女商品专柜特价销售，务求折扣做到最低。商品范围包括：珠宝化妆、服饰饰品、皮鞋皮具等。 （3）活动期间，在共享大厅组织不少于10辆花车做促销。促销商品建议为服装、鞋帽、饰品等女士购买热情高、售价又相对较低的物品。 （4）举行“时代女性风采飞扬”内衣展示秀。三八节当天上午和下午各进行一场内衣展示秀。模特所穿内衣由二楼女装部提供。 （5）“做漂亮健康的女人”活动。邀请妇女健康咨询工作者现场解答女性顾客提出的问题。联系多家健身、美容、娱乐、技能培训等单位，为三八节在商场购物到一定金额的女性顾客提供优惠，同时也为他们争取客源。 五、活动宣传：商场入口等明显处设立活动须知；活动期间播音室滚动播出活动内容；3月4日和7日晚报各刊登1/2版套红广告。店内参加活动商品pop特别注明。 ???????? 家电促销活动策划方案 概念解说 营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。 编写要点

营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。 范文 x家电公司现场促销活动策划书 一、期限 自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。 二、目标 把握购物高潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销x公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。 三、目的 (一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购x产品，以达到促销效果。 (二)“接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将x进口家电，重点引向x国市场。 四、对象 (一)以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买x公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。 (二)诉求重点： 1.性能诉求： 真正世界第一! x家电! 2.s.p.诉求： 买x产品，现在买! 赶上年货接力大搬家! 五、广告表现 (一)为配合年度公司“x家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。 (二)以x公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s.p.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。 (三)tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15″广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。

关于奖励公文通报范文

关于奖励公文通报范文 公司各部门及全体员工： 我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元! 希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量! 综合管理部 20xx年09月30日 各单位、各部门： 为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201*年*月*日 10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激

励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和 荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结 协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xxxxx餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长： 20xx-11-12

促销方案之经销商促销活动通知

经销商促销活动通知 【篇一：厂家对经销商促销方案】 激励经销商是为了更好地进行经销商管理，达到促进销售、维系关系、激发动力的目标。每个企业都知道对经销商的激励原则是以奖励为主、以处罚为辅，物资奖励与精神鼓励相结合，但实际操作中往往确是在处罚的设计中动足了脑筋，而没有认真实行奖励，或是更关注物质上的奖励，而忽略了经销商的精神需求。 通常，厂商对经销商的激励可以分为物质奖励和精神奖励两大类，其中物质奖励包括两种，一种是协议式奖励，指通过签订年度的销售协议、代理协议、经销协议等，明确经销商达到厂家要求的可以获得的相应奖励，如：任务完成奖、超额奖、回款奖、信贷奖、批量折扣奖等；另一种是不定式奖励，指在销售过程中厂家按照市场情况设定的销售、产品、促销等专项奖励政策或阶段性奖励，如：产品销售专项奖、阶段性达成奖、终端开发奖、促销奖、新产品推广奖等；精神奖励则包括业绩评比奖、合作奖等。 市场是多变的，经销商激励的方式同样是多变的，在实际工作中对经销商的激励方式也不仅仅局限于上述方法，如何用创新的方式进行经销商的激励需要在市场中不断实践和升华。下面就分别对常用的12种经销商激励的方法进行阐述。 1.任务完成奖 厂家在年度协议中通常都会为经销商制定当年度的销售任务指标，任务指标通常会包含销售总指标、不同产品的销售分解指标、终端的覆盖、分销的要求等，有时会包括中间的一项或几项。为激励经销商实现上述目标，厂家通常会制定经销商达成目标的奖励措施，多采用年终统一返利、阶段性返利、奖励国内外旅游、奖励培训的方式，通过对任务完成奖的设定达到确保任务完成或年终经销商虽未完成，但愿意通过提前订货实现任务目标的作用。 2.超额奖 激励经销商超额完成指标是每一个厂家的共同愿望，为激励经销商超额完成，通常协议中会对超额完成的部分制定特殊奖励，如：对超额部分提高返利的比例，下一年度给予更多的市场费用支持等。超额奖通常采用梯度设置，梯度越高奖励越大，鼓励能超额的经销商实现更多的销量。 3.回款奖

奖励通告范文,员工奖励通告

奖励通告范文,员工奖励通告奖励通告 10月是收获的时节，同样，2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长： 2014-11-12

奖励通告怎么写 培训班小班毕业奖励通告 经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2015年《演讲与口才》合订本。 同学名单如下： 周日班：崖峰小树吴新颖 周二班：王秀梅陈凤兰刘俊荣

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2015年《演讲与口才》合订本 锦绣写作 2015.3.6 员工奖励通告范文 通告 于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体

活动通知范文

活动通知范文 活动通知范文一首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。 第一期员工活动主题为放飞身心，内容是踏青徒步。 一、踏青徒步活动 踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下： 13:00在公司门口集合; 13:30集体徒步前往目的地; 16:30活动结束，大家可以自由活动。 活动须知 1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。 2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。 3. 着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。 4. 如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。 友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。 二、活动通知详情展示 以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查

看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。 三、活动效果反馈 活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。 四、活动回顾总结 活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。 xuexila xx年xx月xx日 活动通知范文二为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。 因此，编制每周一次职工文娱活动唱K。 (由10月份第二周开始)详情可咨询行政部，分机号：6100 活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。 活动时间：每周五晚上 7：00-9：30 (如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100) 活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，

促销活动公告范文

促销活动公告范文 篇一：促销活动方案-范文 2013年三八妇女节促销活动企划案 2013年三八妇女节促销活动企划案 随着新年钟声的渐渐远去，2013年春天已悄然来到，一年一度的三八妇女节也日益临近。 经过企划部工作人员的讨论，建议在三八节前后组织多种商品和多个项目的促销活动，向全国妇女同胞们致以节日的问候，并借此活动提高商场知名度和销售额。具体方案如下：活动方案：霓裳扮靓半边天漂亮健康天天见 一、活动主题：霓裳扮靓半边天漂亮健康天天见 二、活动时间：******—****** 三、活动地点：一至三层卖场 四、活动内容：

（1）活动期间内商场各楼层妇女商品专柜特价销售，务求折扣做到最低。商品范围包括：珠宝化妆、服饰饰品、皮鞋皮具等。 （2）开展“只有他才最爱你”活动。“三·八”节当天，只有男士到商场业务部门指定的数家相关专柜购物才能享受特别优惠或购物到一定金额赠送特别礼品。 （3）活动期间，在共享大厅组织不少于10辆花车做促销。促销商品建议为服装、鞋帽、饰品等女士购买热情高、售价又相对较低的物品。 （4）举行“时代女性风采飞扬”内衣展示秀。三八节当天上午和下午各进行一场内衣展示秀。模特所穿内衣由二楼女装部提供。 （5）“做漂亮健康的女人”活动。邀请妇女健康咨询工作者现场解答女性顾客提出的问题。联系多家健身、美容、娱乐、技能培训等单位，为三八节在商场购物到一定金额的女性顾客提供优惠，同时也为他们争取客源。 五、活动宣传：商场入口等明显处设立活动须知；活动期间播音

室滚动播出活动内容；3月4日和7日晚报各刊登1/2版套红广告。店内参加活动商品pop特别注明。 ???????? 家电促销活动策划方案 概念解说 营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销 活动的整体运作和安排的计划性文书。 编写要点 营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。 范文 x家电公司现场促销活动策划书 一、期限 自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。 二、目标

关于统一客户服务规范的通知

关于统一客户服务规范的通知为了更好的服务客户，从而赢得客户的满意和信赖，并树立公司良好的社会形象，提升公司品牌美誉度，同时使公司的服务更加规范化、制度化、常态化，特制定联众投资公司以下服务规范： 一、语言规范 1、称呼语：女士、先生、大姐、阿姨、大伯、x总等，知道客人官职的优先称呼官职。 2、问候语：您好、早上好、下午好、晚上好等。 3、告别语：再见、晚安、明天见、一路平安等。 4、道歉语：对不起、请原谅、打扰了、失礼了等。 5、道谢语：谢谢、非常感谢等。 6、应答语：是的、好的、我明白了、不客气、没关系、这是我应该做的等。 7、征询语：请问您有什么事？请问我能为您做什么吗？请问需要我帮您做什么吗？请问您还有别的事吗？等。 8、解释语：很抱歉，这种情况，公司的规定是这样的…… 二、行为举止规范 1、站立姿势端庄，行走姿势端正。注意仪容仪表，不着奇装异服；女士不浓妆艳抹，上班时不披肩散发，头发要捆扎不遮脸；男士不留长发，胡须；不留长指甲，做到干净整洁。 2、服务时，双手为他人递送物品；打喷嚏、咳嗽应将头转开或低下，并说对不起。

3、不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑；上班时间不吃零食，玩弄个人小物品，不在公共场合化妆。 4、不可在客户面前吸烟、掏鼻孔、掏耳朵、瘙痒，脱鞋、卷裤脚衣袖、伸懒腰、哼小调、打哈欠； 5、在走廊、过道或活动场所与客户相遇时，应主动致意，礼让其先行。 三、接待客户规范 1、接待客户要做到来有应声，走有送声，热情接待。对来访客户应及时上前开门迎接让座，并主动问询，说＂您好，请问您找哪一位？＂（或“您好，请问需要办理什么业务？”）在确认对方要求后说＂请稍等＂并及时与被访人联系，并告诉对方被访人马上来，请来访人先稍等一下；如果要找的人不在，应礼貌地回答来访人＂对不起，他现在不在，您能留下联系方式吗？＂。如果有需要，可将来访客户带到接待室等候，并茶水接待；当来访客户离开时，应主动开门送别，并道别＂请慢走，再见！＂。 2、接待客户时要主动为客户让座，不能出现自己坐下，客户站立交流或办理业务的情况。 3、有客户来访时严谨大声讨论或商谈不需要客户知道的内部工作，及个人私事。 4、在为客户办理手续时，本着以下服务原则： 第一，坚持客户优先的原则。有客户需要办理业务时，本着客户优先的原则，先外后内，先外部客户后内部客户，暂停内部工作，优

关于员工奖励的通报

关于员工奖励的通报 本文是关于关于员工奖励的通报，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 关于员工奖励的通报范文篇一 各位员工： 年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。 xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献! 特此通告! xxx厂宣传部(科)或厂办公室。 年月日 关于员工奖励的通报范文篇二 公司各部门： 最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。 王xx先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。 郭xx先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

鲁xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。 曾xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。 刘xx先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。 xxxx 年月日 关于员工奖励的通报范文篇三 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬： 中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元! 中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

关于举办公司趣味运动会活动通知

关于举办趣味运动会的通知 公司各部门： 为了进一步活跃现场气氛，丰富公司员工业余文化生活，建设和谐工地，迎接新年的到来，特举行趣味运动会。 一、活动时间：12月24日上午9:30-11.30 二、活动场所：公司院内 三、运动会组委会：由公司工会统一组织，各单位派一名代表参加。 四、组队安排： 公司派管理、服务两个队； 其他单位各派一个队。 五、运动会服务事项安排： 1、裁判委员会： 裁判长：XXX 各单位各派三人，组成裁判组，统计分数成绩，排列名次。 2、奖品发放：工会负责。 3、安全事项：身体不适、年龄偏大者不得参加比赛。

六、运动会项目安排： 1、麻袋跳 规则：跑道长20米。每队6人，第1、3组为男生、第2组为女生。2人同在麻袋中，可用双手提麻袋，比赛过程中必须保证麻袋在膝盖以上位置，裁判哨生响后向终点一起跳，分三组接力跳，以各队完成时间多少排定名次。 2、推铁环、踢毽赛 规则：跑道长20米。每队四人, 第1、3组男生推铁环、第2、4组女生踢毽。起点的第一人手拿铁环，裁判哨生响后跑向终点，第二棒女生接力跑到中间，踢毽20个再跑向终点，第三棒男生推铁环，第四棒为女生踢毽，以各队完成时间多少排定名次。在跑的过程中，若铁环脱落，须在原地推铁环再继续跑进。抱铁环跑者不计成绩。 3、螃蟹赛跑 规则：跑道长20米。每队6人，第1、3组为男生、第2组为女生。两人为一小组参赛。两人背对背用躯干夹抵住一篮球。听到开始信号后，两人像螃蟹状横着向终点线跑去，以各队完成时间多少排定名次。听到开始信号夹好球后方可离开起跑线。中途球落地，必须从落地处夹起才能继续进行。抱球跑者不计成绩。 4、集体跳绳 规则：每对6名女生，集体跳绳，摇绳者男女均可。开始计时3分钟，以跳多者为胜。