自主与自有的区别

“自主知识产权”是我国创造的一个名词，目前已经得到广泛认可和使用，频繁出现在新闻媒体和广告宣传中。一项科技成果的完成，一件新产品的问世，一项新技术的产生，最时髦、最引人注目的提法，已经不再是“填补国内空白”，而是“具有自主知识产权”。这一方面表明，知识产权保护意识在我国日益得到普及、深入；另一方面，也不免使人产生疑问，这些“自主知识产权”是否真的“自主”？

有人认为，只要是我国民事主体作为权利主体的知识产权皆可称为“自主知识产权”，以区别于来自海外的知识产权。这一看法有失偏颇。以我国的民事主体作为权利主体的知识产权，从权利主体的角度来看，可以称为“自有”知识产权，或者称为“自己”的知识产权，但是是否能够称为“自主知识产权”则需另当别论。“自有”与“自主”是两个不同的概念。“自有”的含义是“自己所有”，所强调的是权利是属于“自己”的，至于此项权利的行使是否可以完全独立自主，是否还要受到他人权利的制约和限制，则需要视其他条件而定。“自主”的含义是“自己做主”，即此项权利的行使可以完全独立自主，不应受到他人权利的制约和限制。一般而言，“自主”权利的前提条件应该是“自有”，而“自有”权利未必都是“自主”的。所以，应该将“自有”知识产权与“自主”知识产权加以区分，不能将两者混为一谈。

所谓“自主”知识产权，并不是一个严格的法律概念，一般可以理解为，是指自己创造完成的智力成果，依法取得的、不受他人制约的知识产权。“自主”知识产权应当具备三个必要条件：一是自己所创造的智力劳动成果，应该满足某项知识产权法律保护客体的全部法定条件；二是依法履行了取得该项知识产权的必要法定程序；三是在该项智力劳动成果中，不存在受他人知识产权制约的情况和因素。

在以上三个构成要件中，前两者是构成一般知识产权的必要条件，也就是说，可以构成“自有”知识产权，第三个条件则是“自主”知识产权的特殊构成要件，是区分“自主”知识产权与“自有”知识产权的一个基本条件，不容忽视。

在“自有”知识产权的范围内，因为版权、商业秘密等知识产权是依法定条件自动生成的，因此构成“自主”知识产权相对是比较容易的，大多数“自有”版权、商业秘密可以形成“自主”知识产权。在商业标记(如商标、商号)领域，只要是自己独立设计、注册登记所获得的商业标记权，不是通过从他人处获得的许可使用权，就可以称为是“自有”知识产权，也可以称为是“自主”知识产权。

但是，在专利领域，构成“自主”知识产权则比较困难。以自己开发的一件新产品为例，如果这一新产品是在他人专利的基础上改进、开发而成的，即使可以针对自己的改进、开发成果，申请、取得新的专利，所取得的新的专利也只是改进专利。而改进专利的实施，要受到作为借鉴、改进基础的他人在先专利(包括基本专利和改进专利)的制约和限制，在他人在先专利有效存在的情况下，未经在先专利权利人的许可，实施自己的改进专利，仍然构

成对他人在先专利的侵权。这种改进专利的实施并无“自主”可言，只能称为“自有”知识产权，而不能称为“自主知识产权”。如果开发的新产品属于原始创新，针对这一新产品申请、取得的是一项或多项基本专利，即这件新产品专利中所包含的全部技术创新成果都可以由专利权利人自己独立支配、行使，不受他人专利或其他知识产权的制约和限制，才可称为是“自主知识产权”。

（作者单位：中国社会科学院法学研究所）

作者：李顺德来源：科学新闻杂志发布时间：2008-4-7 20:0:14

A2 保持独立性和客观性

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主动学习与被动学习的比较

主动学习与被动学习的比较 牛其刚(电话:) (阜城县漫河乡中心学校,河北053700) 摘要:学习过程就是学习者获取未知知识的过程,根据学习者在学习过程中动力来源不同,学习可分为主动学习与被动学习。学习过程由学习者本人发起的叫主动学习;学习过程由学习者之外的因素发起的叫被动学习。现代教育提倡主动学习,但在教育模式下,学生的学习却就是由教师发起的,因而教育学习从体制上导致了学生的被动的学习方式。主动学习优于被动学习,主动学习最终将取代被动学习,在未来的社会中,班级学习制将就是学校的主要学习模式。 关键词:主动学习;被动学习;班级学习制 学习方式对学习效率有很大影响,不同的学习方式会有不同的学习效率,从动力特点分,学习方式可分为主动学习与被动学习。学习过程由学习者本人发起的叫主动学习;学习过程由学习者之外的因素发起的叫被动学习。主动学习方式优于被动学习,主动学习为什么比被动学习更有优势呢？下边对两种学习方式进行比较。 一、学习者地位的比较 在教育体制下,学生学习过程的发起方主要就是教育者而非学生本人,因而学生的学习就是被动的。因此,在教育制度下学生的学习就是一种被动学习方式,教育学习就是最主要的一种被动学习,下边说的被动学习就就是指教育体制下的学生的学习。 1、被动学习中学习者的地位分析 教育就是一个培养人的过程,这个过程由教育者与被教育者组成。在这个过程中,教育者自然就是教育活动的发起方,因此,教育者就是教育过程的主宰一方,教育的内容、方式、年限、标准等都就是由教育方确定,而被教育者就是被主宰一方,她只能被动的接受教育方的安排。教育者作为教育过程的发起方自然对整个过程有绝对的支配权,她支配整个过程,就是过程的权力一方,受教育者则就是接受一方,被动一方。支配方有很大的主动性,而接受一方却没有,这就是权力与权利的差别。教育者就是权力一方,她代表国家政权,就是上层建筑的范畴,受教育者只有权利没有权力,就是接受规则一方。因此,教育过程中的教育者与被教育者就是两个不平等的主体。 在这种教育者主宰教育过程的体制下,根本没有主动学习的体制基础,受教育者无学习的主动性可言。所谓主动,简而言之,就就是一个人为自己的行为走向作选择,并为这些选择负责。教育体制下的学习内容、方式、年限、标准等都就是由教育者一方确定,受教育者没有选择的权利。没有选择哪来自主？没有自主哪来主动学习？因此,在教育体制下谈主动学习只能就是苍白的呐喊与呻吟。在没有主动学习的教育体制下,受教育者对学习只能用消极、适应、缺乏创造等一些消极的词语去描述。没有自主就没有积极、主动、能动等,也就缺乏创造,缺少大师级人才,这也就是教育体制的必然。我国缺乏创造性人才,教育体制的被动性就是根本原因。 2、主动学习中学习者的地位分析 因主动学习过程的发起方就是学习者本人,主动学习过程的要素就是学习者与学习内容,学习内容就是学习者的客体,它不可能成为学习活动的发起方,学习过程的发起者自然就是学习者本人,因而学习者就就是学习过程的主宰一方,学习内容则就是被动一方。学习内容就是教材,教材可以就是书籍,也可以就是人(教师),或其它因素。教师就是学习内容,也就不可能成为学习过程的主宰与主导一方,只能就是学习过程中的辅助因素。在主动学习过程中,教师的地位发生了质的变

外国人在中国注册公司是内资还是外资

外国人在中国注册公司是内资还是外资 外国人在中国注册公司是内资还是外资? 那什么是外资企业?什么又是内资企业?注册外资公司有什么流程的呢？下面是本人为大家收集整理的外国人在中国注册公司是内资还是外资，欢迎大家阅读。 外国人在中国注册公司是内资还是外资? 1.外国人在中国注册公司是外资企业。 2.外资公司概念：投资者为境外机构或者境外个人(包含港澳台)。 外资注册企业登记的条件有哪些? 设立外商投资有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所; (六)经政府审批机关批准设立。 设立外商投资股份有限公司，应当具备下列条件： (一)发起人符合法定人数; (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

(六)有公司住所; (七)经政府审批机关批准设立。 外资企业与内资企业的简介 (一)外资企业 外商独资企业，简称外资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。 外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业是一个独立的经济实体，独立经营，独立核算，独立承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。 (二)内资企业 所谓内资企业是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。 投资企业类型选择法是指投资者依据税法对不同类型企业的税收优惠规定，通过对企业类型的选择，以达到减轻税收负担的目的的方法。我国企业按投资来源分类，可分为内资企业和外资企业，对内、外资企业分别实行不同的税收政策;

CFA一级道德伦理细则之独立性和客观性

CFA一级道德伦理细则之独立性和客观性 作者：高顿财经CFA讲师袁杰 独立性和客观性（Independence and Objectivity） 会员与考生必须在他们的职业行为中使用合理的关心和判断来达到和保持独立性和观性。会员与考生不得提议，诱使或接受任何可能被认为破坏他们自己和其他人独立性和观性的礼物、好处或酬劳。 1、不能发布有偏的，不中立的报告。 2、行为举止要客观，在别人眼里。只是问心无愧是不够的，同样违反独立客观性。 3、收礼，由于理财业绩好，写得研究报告有质量。因为收礼会影响工作的客观性，最好的做法是拒绝。只有客户的礼物是可以收的，第三方礼物是不能收的。还有股票，期权是不能收的。 4、礼物只能收一般（normal）礼物，金额不大，不贵重（modest）。在老的AIMR的标准里，有100美元的金额上限，虽然现在废除了，但仍不失为一个标准。 5、礼物不是特地安排（customized）。比如如果苹果公司给每个与会的分析师发iPad。 6、必须事后披露，最好获得雇主的书面同意，但实际操作中困难，所以考试不会考。一般要求事后披露给老板。比如包机去交通不便的地方，或接受客户邀请一起打高尔夫。 7、在特定的工作关系中也很容易受影响而不能保持独立性和客观性。 A、与投资银行的关系：投资银行在发行时希望投研能出具正面的报告，这样发行价可以高些，所得手续费高些。由于投研部门的盈利性相对投行部门要低，所以公司的管理层会倾向于发布乐观的报告，从而妥协独立性和客观性。在实际操作中，需要在投行和分析师之间设立防火墙，保持分析师的独立性和客观性。在1990年代末期，市场上的买进推荐与卖出推荐的比例是10：1，就是因为分析师受投资银行和客户公司的影响而丧失了独立性和客观性。 B、与覆盖的上市公司的关系：实际调研时不能收受公司的礼品。在写报告时，要与公司客户，及供应商，销售客户多方面了解情况。 C、与购买报告的客户的关系：会对卖出建议形成压力。组合投资经理要保持意见的独立性。不能因为大量持有股票而故意对此股票作为“好”的投资建议。 D、发行人付钱的报告：最好一次性收取费用，按字数来标价，而不是按照报告的内容或对股票业绩的影响来收费。市场上买方与买方客户的关系：

主动红外与被动红外的区别及应用

红外发射管的工作原理为，红外发射管发射的的红外光束被空气中的烟尘粒子散射，当然散射光的强弱与烟的浓度成正比，所以光敏管接收到的红外光束的强弱会发生变化，转化为点信号，最后转化成报警信号。报警器对烟雾感应主要由光学迷宫完成，迷宫内有一组红外发射、接收光电管，对射角度为135度。当环境中无烟雾时，接收管接收不到红外发射管发出的红外光，后续采样电路无电信号变化；当环境中有烟雾时，烟雾颗粒进入迷宫内使发射管发出的红外光发生散射，散射的红外光的强度与烟雾浓度有一定线性关系，后续采样电路发生变化，通过报警器内置的主控芯片判断这些变化量来确认是否发生火警，一旦确认火警，报警器发出火警信号，火灾指示灯（红色）点亮，并启动蜂鸣器报警。 红外报警器分为主动红外报警和被动红外报警，下面我们来介绍一下这两种报警器的差别和各自的特点。 主动红外入侵探测器是由发射机和接收机组成，发射机是由电源、发光源和光学系统组成，接收机是由光学系统、光电传感器、放大器、信号处理器等部分组成。 主动红外探测器是一种红外线光束遮挡型报警器，发射机中的红外发光二极管在电源的激发下，发出一束经过调制的红外光束（此光束的波长约在～微米之间），经过光学系统的作用变成平行光发射出去。此光束被接收机接收，由接收机中的红外光电传感器把光信号转换成信号，经过电路处理后传给报警控制器。由发射机发射出的红外线经过防范区到达接收机，构成了一条警戒线。正常情况下，接收机收到的是一个稳定的光信号，当有人入侵该警戒线时，红外光束被遮挡，接收机收到的红外信号发生变化，提取这一变化，经放大和适当处理，控制器发出的报警信号。目前此类探测器有二光束、三光束还有多光束的红外栅栏等。一般应用在周界防范居多，最大的优点就是防范距离远，能达到被动红外的十倍以上探测距离[1] 。 主动红外探测器： 采用主动红外方式，以达到安保报警功能的探测器。主动红外探测器由红外发射机、红外接收机和报警控制器组成。分别置于收、发端的光学系统一般采用的是光学透镜，起到将红外光束聚焦成较细的平行光束的作用，以使红外光的能量能够集中传送。红外光在人眼看不见的光谱范围，有人经过这条无形的封锁线，必然全部或部分遮挡红外光束。接收端输出的电信号的强度会因此产生变化，从而启动报警控制器发出报警信号。 被动红外探测器：

内资公司与外资公司设立的区别

内资公司与外资公司设立的区别 中外合资企业或中外合作企业，中外合资公司再投资的企业就属内资公司了，一来看看内资公司与外资公司的设立有什么区别?下面是本人为大家收集整理的内资公司设立外资账号，欢迎大家阅读。 内资公司与外资公司设立的区别 1、内资企业是指股东全部是境内的公同或组织，不涉及境外股东。 2、外资公司有，外商独资(股东全是境外公民或组织)、中外合作、合资(股东一方是外商：包括境外的组织和公民;一方是中方投资者：仅限于法人组织)。 3、三个外国股东只能成立外资企业，不成成立内资公司。 4、外商只要投资的项目符合《指导外商投资产业目录》的规定，都可以申请在境内投资外资公司或、中外合资、中外合作企业。 5、外商无论如何都不能在境内直接设立内资公司，折衷的办法是，外商首先设立外资企业，然后该外资企业再和境内股东投资设立内资公司。 6、外方和中方共同投资的企业有两种形式：中外合资企业或中外合作企业，中外合资公司再投资的企业就属内资公司了。 内资公司与外资公司设立的区别条件 原则上的区别就是资金的来源：即投资人是中国公民还是外国人!可以理解为由投资方，即股东的性质来决定公司的性质，如果是由一家注册在境外的法人(或自然人，但很少)在中国境内投资或合资设立一家公司，那么这家新设公司的性质就属于外商投资企业。而内资企业，则是境内法人、自然人设立的企业的统称，下面就以两者的区别详细的分析说明下吧!仅供参考! 内资企业和外资企业的区别，在实践上差异比较多。 主要有以下几项：

1、税收：目前随着税法的调整，在税收优惠的层面，除了外资企业无需缴纳5%的营业税附加费，其他基本上差不多。 2、准入：二者首先可以从事的行业是不同的，根据《外商投资企业指导目》规定，我国的行业对外资分为鼓励、允许、限制、禁止四类。但对内资企业无此要求。同样的，在实践中也存在一部分企业，营业执照中写的是内资公司，但是却不能从事特定的行业，这种公司往往是外商投资企业再投资设立的，在行业监管上比照适用外资企业的管理。这部分属于理论、法律与实务脱节的问题。 3、投资：在进行境内投资时，外资企业同样需要当地商委、特殊行业还需要相应部委(商务部工商总局)的审批，拿到批准以后才能继续进行投资，在进行境外投资的时候二者的待遇则基本一致，从办理流程上说没有区别。 4、设立与变更：以两种设立的东西来说，外商投资企业更繁琐，需商务部门的批准，如果是特殊行业还需要相关部委的核准，拿到部委的批文后才能去申请外商投资企业的批准设立的证书再去办理营业执照，时间通常很漫长。内资企业设立相对简单。变更事项的时候，外资企业通常都需要审批机关的再次审批，内资企业则不需要。 5、外汇：一般来说内资企业办理外汇账户必须通过外管局审批而且要达到一并标准才能开设，但外资企业在设立外币账户方面就有较大的优势。不需要前置审批就可以开设好几种类型的外汇账户。特别是在境外借债的时候，外商投资企业还有优势，不需要前置审批。而内资企业则需要审批。 6、许可证：与准入政策相关，很多行业即使没有明确的限制外商经营，但外资企业在审批的时候都比内资企业要麻烦。变更也更加麻烦一些。 7、上市、发行债券：目前外资企业在华不能上市，也不能公开发行债券。虽然国内出台政策说要逐步放开和鼓励。 8、劳动：目前，外资企业与员工签署劳动合同后需要到所在劳动部门进行见证。内资公司不需要。

主动性与责任心落地工具

责任心与主动性 落地工具 工具17：主动性 1、如果A、B、C分别是9分量表中的均分点（如图），那么你在哪个位置？请标出你的分数。 A：“让干啥不一定干啥，让怎么干不一定怎么干”； B：“让干啥才干啥，让怎么干就怎么干”； C：“该干啥干啥，该怎么干怎么干”。 2、如果你工作主动性再强一点，比如，将分数提高1分，最可能改进的是工作中的哪些方面？如何改进？写出具体的改进措施。把这些措施制成计划表，并请成功伙伴监督。 工具18：责任心模型及训练 1、写出职务说明书规定的你所在岗位最主要的5项职责； 2、对每个职责用百分制量表评估，假如完全尽责为100分，那么，您现在每个职责得多少分？ 3、上述哪一项职责得分最多？ 4、哪项职责得分最低？ 5、假如把得分最低的这项职责履行情况提高到得分最高的分值，你应该做些什么？（自己可控） 6、做出具体的计划。

7把这些希望得到的支持与领导沟通，领导实际会提供什么？ 1、 把实际能够得到的支持列出来； 2、 当自己把可控的措施和领导支持的措施都实现，自己的这个职责可以得到多少分？ 工具三：下属执行力诊断 非常符合 比较符合 一般 不太符合 很不符合 1、 在接受工作任务时他从不拒绝 5 4 3 2 1 2、 在遇到工作困难时他从不放弃 5 4 3 2 1 3、 他完成任务从不需要领导催促 5 4 3 2 1 4、 他经常会有消极怠工现象 5 4 3 2 1 5、 领导同事经常指责他责任心差 5 4 3 2 1 6、 他在工作时很难专注于目标 5 4 3 2 1

7、他工作时不达目的决不罢休 5 4 3 2 1 8、他对事业成功没有太强追求 5 4 3 2 1 9、岗位需要的知识他完全达到 5 4 3 2 1 10、岗位需要的经验他完全具备 5 4 3 2 1 11、岗位需要的技能他都拥有 5 4 3 2 1 12、岗位的任职资格他完全具备 5 4 3 2 1 说明： 1、上述测试时员工自我测试； 2、测试方法是： （1）先按照要求对12个题进行对照打分； （2）其中前8个题是关于意愿的测试题，后四个题是关于素质的测试题。 （3）第4、5、6、8题在统计时要把顺序颠倒过来，如果员工圈的是5分，则直接统计成1分，如果员工圈的是4分，直接统计成2分。（3）然后，把前8个题的分数算出平均分。平均分大于3分为意愿强，小于3分为意愿弱。 （4）第9、10、11、12题直接计算出平均分，大于3分为素质高，小于3分为素质低。 3、判断方法： （1）A象限，为意愿与素质都高，执行力应该比较高； （2）B象限，意愿高，但素质低，执行力因为素质与岗位不匹配

什么是社会科学以及社会科学的客观性

(《哲学研究》1996年第6期)什么是社会科学以及社会科学的客观性 赖　金　良 编者按　赖金良同志的这篇文章,涉及到社会科学研究中一些带有根本性的问题。现予发表,以期引起深入的讨论。 首先,在什么样的意义上,社会科学可以被称为是科学的?它在什么程度上,可以 应用自然科学的划界标准和方法论准则,或者,它由于其研究对象、研究方法上的何 种独特性,因而有着自身的具体要求?在社会科学研究中,我们如何坚持“客观性”而 又不陷于列宁所批评的“客观主义”?唯科学主义的“科学”概念,把社会科学和人文科 学排除在外,是不是严整的概念?尤其是,在社会科学领域,客观性(或者说科学性)问 题与价值和价值观的纠缠更为密切,很显然,在这里,从事实的确立、说明和解释的原 则到本质、规律的概括,都有评价的介入,研究者本人的价值态度也会对研究过程及 结果产生实际影响。那么,在社会科学的研究中,怎样体现出真理观与价值观、事实判 断和价值判断的辩证统一?这种统一,是通过把事实归化于评价(或者相反,把价值看 作是事实性问题),还是在具体环节上相互渗透,并在更高层次上达到统一?研究者避 免个人偏见对保证科学的客观性无疑是必要和重要的,为了克服个人偏见,可供选择 的出路何在?是寄希望于人类普遍接受的抽象标准,或某种妥协、“约定”,还是从客观 的历史必然性中引伸出客观尺度,来避免主观随意性? 再就是社会科学和意识形态的关系问题。确实,在科学产生和发展的历史进程中,包括了自然科学从意识形态中独立出来这一过程,社会科学是否也必然要经历这 个过程?我们的一些同志,由于对“文革”中那种极“左”的做法,对某些时期中发生的 以长官意志、行政权力粗暴地干扰学术研究心有余悸,以致误把这种行政干预当作了 意识形态的普遍模式,希望通过摆脱这种梦魇以维护学术自由和研究的客观性。然而,“非意识形态化”是不是避免这种粗暴干预的正确途径?在当今这个存在着阶级、 存在着利益上相互对立的社会集团的世界上,有没有超脱于任何意识形态之上的社 会科学研究?例如,在以国际国内经济、政治、法律(如人权)、伦理道德、全球性问题等 为研究对象的各门社会科学,怎样避免任何意识形态立场?我们认为,这里需要的是 具体的分析:科学性与意识形态性是否只能是不相容的?在当今世界上并存的各种意 识形态中,有没有科学的与非科学的、进步的与落后(或反动)的、合理的与不合理的 之区分?这些代表了不同阶级、集团或民族利益乃至不同政治倾向的意识形态,是一 概地与科学性、客观性相反对,还是与科学有着各自不同的关系?进一步说,没有先进

关于主动工作与被动工作的心得体会

关于主动工作与被动工作的心得体会 主动工作与被动工作是两个截然不同的思想，可以说是两个相对的思想。不同的思想会带给你不同的世界，一个是充满希望的快乐的世界，一个是充满忧伤的悲伤的世界。 被动的世界就是一个没有主权的世界，永远要听从他认的意识而行动，永远在忙碌中度过，生活显得很暗淡，没有色彩。这样的生活容易让人产生负面的思想，负面的思想会带来负面的行动，最终会带来负面的结果。 被动的思想就像一把枷锁，永远锁住你的思想，你的自由，让你苦不堪言。而生活的琐事，不如意的事情就像一个个的包袱，包袱越多压的你越喘不过气来，直到有一天将你压垮了。被动工作会淹没你的才华，让你在工作中不能够显示你的能力，体现你的价值。你的价值体现不了，那么你的经济也就不可能有所提高，生活水平也永远得不到提高。随之而来的就是生活中的矛盾，一点点的积累，最终会压垮你的生活。你的人生价值、人生意义在工作中得不到体现，那么你的工作也不会稳定，当今社会工作压力大，竞争压力大，不主动工作将会被社会淘汰，最终失去工作。一个失去工作的人，失去了最基本的生活依靠，连基本的衣食住行都不能够得到保证，又谈何人生的价值、人生的意义。 被动的思想会让人永远处于被动的地位，永远不能够都是被外界所掌控。一个人的意识若是不能够被自己所控制，而要受外界的因

素影响，那么他的生活必定是一团糟，一团糟的生活只能够带来很多烦恼、忧愁。所以我们工作要主动，不要被动。 主动工作于被动工作是相互矛盾的，也是相辅相成的。主动工 作是在被动工作的前提下显示的，被动工作也是由主动工作而体现的。 同样的工作，一个积极主动的人去做，和一个被动消极的人去做，结果是截然相反的。一个自热是把工作做得很好，受到领导的表扬。另一个呢？恐怕要受到领导的批评，工作是作为合格员工的基本条件，如果工作都做不好，那么这个员工在公司的位置会岌岌可危。因为一个人干不好工作，就无法为公司创造收益，不能创造收益，那么公司将不再有你的位置。 人生是短暂的，时间在飞快的流逝，我们应该利用我们有限的 青春去创造属于自己的人生。无论你是创业，还是作为员工，都应该燃烧你的青春，去闯、去做，这样人生才会精彩、才有意义。而精彩的人生是需要自己去拼搏的，这一切都需要我们主动出击，将摆在我们面前的问题一个个主动解决，这样的人生才有意义。 主动工作能够使我们拥有成就感，每当我们完成一项工作我们 的身心就会有一种很舒服的感觉。人有了成就感就有了自信心，有了自信心，做什么事情都会得心应手。 所以让我应该动主动工作，用百分百的经历去解决工作中的问题，将工作做的更好。一次比一次好，一次比一次强，这样我的机遇也将比他人要多，我的人生也将走的更高，更远。我要做一个主动工作的人。

工作积极主动,责任心强 (16页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 工作积极主动,责任心强 篇一：工作积极主动,责任心强 工作积极主动，责任心强 一、词语解释 积极主动：积极是指努力进取；主动是自愿地自动地。 责任心：做好分内事情的自觉性。 二、扩展 （一）工作积极主动 1、工作积极主动是善于思考 做一项工作或是拿到一项任务，不能盲目的就去做或者是敷衍塞责，而应该先 思考，如何开展、如何更有效率、如何做的更好、更快，俗话说“磨刀不误砍 柴工”。而且现在公司的各项工作设置的并不是特别完善，只要你去思考就能 发现问题甚至解决问题，“人类一思考，上帝都发笑”，只有我们不断的思考，我们的目标才能达成，这是最有效的方法。 在一家皮毛销售公司，老板吩咐三个员工去做同一件事：去供应商那里调查一 下皮毛的数量、价格和品质。 第一个员工5分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向下属打听了一下 供应商的情况就回来报告。30分钟后，第二个员工回来汇报。他亲自到供应商 那里了解皮毛的数量、价格和品质。第三个员工90分钟后才回来汇报，原来他不但亲自到供应商那里了解了皮毛的数量、价格和品质，而且根据公司的采购 需求，将供应商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供应商的销售经理 取得了联系。在返回途中，他还去了另外两家供应商那里了解皮毛的商业信息，将3家供应商的情况做了详细的比较，制定除了最佳购买方案。第一个员工很 显然只是在敷衍了事，草率应付；第二个充其量也只能算是被动听命；应该说 真正尽职尽责的只有第三个员工。如果你是老板，你会给哪一位员工晋级加薪呢，相信答案已经在大家心中。

2020年(日化行业)中国日化品牌合资失败案例

（日化行业）中国日化品牌合资失败案例

中国日化品牌合资失败案例 中国本土的日化品牌曾经历过辉煌，如洗衣粉中“活力28，沙市日化”响彻大江南北，“南有白猫，北有熊猫”家喻户晓，牙膏中的中华牙膏、美加净牙膏畅销全国……但如今这些耳熟能详的名牌产品，却在走着壹条同样的路：下坡路。 而走上这条路之前，他们也走过了壹条相同的路：合资路。事实上，在九十年代初，面对外资品牌的大举进攻，中国日化的很多企业都选择了这条路。然而，时至今日，这些品牌的命运也大致相同：曾经叱咤风云的历史也随着合资而消亡了，即使有部分国有品牌仍然屹立不倒，但和昔日的灿烂辉煌已不可同日而语。 虽然江山代有才人出，近期又有壹批本土日化新秀崛起，使中国日化行业开始了壹场新的转折；而当年沉寂的壹些老品牌似乎也不甘示弱，纷纷和外资“离婚”，踏上新的征程，力图再创新的辉煌，可是，中国的日化新老品牌却面临着中高档市场被外资控制，低端市场国内品牌壹片混战的强大竞争压力……请见本期营销实战案例。 点评 没有品牌谈何将来

我们记住了很多品牌，同时也忘记了很多品牌。这涉及壹个品牌生命力的问题。其实，品牌就像壹个人，有时坚强有时却很脆弱，因而需要保护，才不至受伤害。而保护的最好方式，仍是要靠自己的不断努力去壮大品牌的实力。 事实上，那些壹度错上合资花轿的中国日化品牌，当初的意愿壹定是想沾外国情郎技术、资金、人才、营销经验等光，来增强自己品牌的实力，达到维持生存或扩张市场的目的，但没想到外国郎却更高壹筹，其结婚不是要继续打造中国的品牌，共享中国品牌成功后的利润，而见中的是中国品牌手中的生产线、劳动力，以及大片忠实的消费者群体甚至是销售网络，最终来冷冻中国的合资品牌，以达到扩大外资自有品牌市场、赚取更高利润的目的。所以，这场婚姻从壹开始就是南辕北辙的婚姻，其结果注定要分道扬镳。 中国的老日化企业当初合资时犯了个最大的错误，就是大都将自有品牌和设备转让给外资，而在合资X公司里占据不到壹半的股份，然后因为这不到壹半的股份丧失了在企业中的决定权。而壹个对自己的品牌没有决定权的企业怎么可能有效地保护自己的品牌？ 所以，任何时候品牌都需要细心地呵护。包括合资，绝不能失去自主，否则，壹旦因为不堪忍受受制于人的局面而结束婚姻想重新找回自我时，就会发现后悔已为时过晚。这从许多中国日化品牌留下合资的累累伤痕后，再花巨资回购期望重新开始新生活却发现元气再难恢复的事例中能够见出。所以，在和外资的联姻中，

浅谈我国内部审计人员的独立性与客观性.

浅谈我国内部审计人员的独立性与客观性 2006-9-25 13:36内蒙古科技与经济【大中小】【打印】【我要纠错】 1内部审计的定义及人员的基本质量特征 随着社会经济的发展，生产和经营规模的扩大，内部稽查的需要增多，世界各个国家或地区的内部审计多式多样的发展起来，与民间审计和政府审计鼎足而立，成为社会经济中审计活动的一个重要组成部分。 1 1内部审计的定义 中国审计署1995年发布的《关于内部审计的规定》中表述了内部审计的定义性质，其中包括“内部审计机构在本单位领导领导下”和“独立行使内部审计监督权，对本单位领导人负责并报告工作”。国际内部审计师协会在其颁布的《关于内部审计责任的声明》中指出：“内部审计是一种独立的客观的保证和咨询活动，其目的是增加组织价值和改善组织经营。”除此之外，英国内部审计师协会、法国审计师协会等关于内部审计的定义都大相径庭。 1 2内部审计人员的基本质量特征 由世界各个权威机构对内部审计的定义，不难看出，内部审计的功能主要是咨询、协助和建议，是否接受建议关键是要看管理人员，它只是一种中介责任而不是最终责任。为了有效地达到审计目的，内部审计人员应具有的基本质量特征为：①精神上完全的独立性。②保持审计结果的客观性。 2内部审计人员的独立性与客观性的涵义及联系 2 1两者的涵义 《国际内部审计标准》规定：“内部审计的独立性，即内部审计人员需独立于他们所需要审计的活动，以便不受约束、客观地开展工作。”明确说明了独立性的涵义。它是一种组织上地位的独立性，内审人员应得到经理和董事会的支持和配合，以充分保证审计职责的履行。它包括相对于被审计的人和事的独立。 客观性是指内部审计人员对有关事件的判断、调查应以客观事实为依据，不为主观思想、单位领导所左右。 2 2两者的联系 独立性的保证是客观性得以贯彻的前提条件。独立性是一种组织上地位的独立，内审人员应得到经理和董事会的支持和配合，以充分保证审计职责的履行。有了这样的组织地位的保障，内审人员才可以客观地、自由地开展工作，才可能做出真实公正的判断。 客观公正做出的审计判断和评价建议，若帮助企业管理者提高了管理绩效，那么企业领导将更重视内审的重要性，从而更重视本企业内审人员的独立性地位，为内审人员今后开展工作做好铺垫。

不定式作定语表主动与被动的区别

不定式作定语表主动及被动的区别 摘要：不定式中，用主动式还是被动式？一直是同学们学习语法的难点。本文将从逻辑及语义理据出发，对不定式作定语表主动及被动的区别进行探究。 关键词：不定式作定语的主动式与被动式；特定句型用法；语义理据 不定式是非谓语动词的重要情形之一。由于它具有名词、动词、形容词和副词的多种特征，所以在句中可以作主语、宾语、表语、状语、宾语补足语、主语补足语、同位语或独立成分。不定式作定语时兼有主动式和被动式两种形式，用主动式还是被动式？这往往是不少同学感到棘手的问题。现归纳如下，供同学们学习时参考。 1.不定式作定语只能用主动式的情形

1.1不定式所修饰的名词和不定式中的动词所表示的动作是逻辑上的主谓关系（此时，该不定式短语可转化为一个定语从句）。例如： Li Xuemei was the first athlete to get to the finishing line（＝．．．athlete who got to the finishing line）．雪梅是第一个到达终点的选手。 We need someone to help to repair the computer（＝．．．someone who will help to repair the computer）．我们需要一个能帮助我们修电脑的人。 He is always the first to bear hardships （＝．．．the first who will bear hardships），the last to enjoy comforts（＝the last who will enjoy comforts）． 他总是一个吃苦在前，享乐在后的人。

有关内资与外资企业的税收区别

内资与外资企业的税收区别 ●内资企业： 所谓内资企业是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。 ●外资企业： 外商独资企业，简称外资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。 外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业是一个独立的经济实体，独立经营，独立核算，独立承担法律责任。在组织形式上，外资企业可以是法人，也可以是非法人实体，具备法人条件的外资企业，依法取得法人资格，其组织形式一般为有限责任公司，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限。不组成法人组织的外资企业，可以采取合伙和个人独资的形式，这里的合伙指由两个或两个以上外国的法人或自然人共同出资在中国境内设立的企业，其法律依据类推适用《民法通则》关于个人合伙和企业联营的规定。个人独资企业则是指由一个外国投资者依法在中国境内投资设立的企业，外国投资者对企业债务负无限责任。 投资企业类型选择法是指投资者依据税法对不同类型企业的税收优惠规定，通过对企业类型的选择，以达到减轻税收负担的目的的方法。我国企业按投资来源分类，可分为内资企业和外资企业，对内、外资企业分别实行不同的税收政策；同一类型的企业内部组织形式不同，税收政策也不尽相同。因此，对不同类型的企业来说，其承担的税负也不相同。投资者在投资决策之前，对企业类型的选择是必须考虑的问题之一。 内、外资企业税收存在很大区别：内资企业的减低优惠税率幅度较小，为18%、27%两档，这主要是照顾投资规模较小、盈利水平较低的小型企业；而外商投资企业的减低优惠税率幅度较大，分别为15%、24%两档，主要是体现地区性和产业性的政策倾斜。内资企业的减免税优惠政策适用范围较窄，主要是对第三产业企业，利用“三废”企业以及劳动就业服务企业、校办工厂、福利生产企业等；外商投资企业的减免税优惠适用范围较宽，主要是对生产性企业、产品出口企业、先进技术企业以及从事能源、交通、港口、码头建设的企业等等。内资企业的减免税期限较短，一般为l—3年；外商投资企业的减免税期限一般都在5年或5年以上。另外，适用其他各税的税种数不同：内资企业适用10个税种；而外商投资企业则适用6个税种。

工作需要有责任感与主动性---王冬磊

工作需要有责任感与主动性 ------《把信送给加西亚》读后感提高工作责任感和主动性。罗文接过美国总统麦金莱的信，并没有推诿，也没问在什么地方，而是忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务——把信送给加西亚，罗文以他高度的责任感和使命感义无反顾地冒着生命的危险穿越重重险阻，终于完成任务。在这个悠闲、懒散和舒适的时代，如果没有责任感和主动性，对任何事都敷衍了事，每一个人都只考虑自己，患得患失，我们单位和自己又赖何以生存？岂不是一片狼藉？自我实现与主动性、责任感、忠诚敬业决不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的，推诿、塞责、固步自封，吊儿郎当，都只能将自己坠于手无取卵之地，因此职工的主动性、责任感和忠诚是至关重要的，它激励人们生活、工作、奋斗的浩然正气，切中了单位生存发展的命脉，也是职工赖以生存的基因。 倡导敬业精神、忠诚品质、良好心态。罗文在完成任务中，即使跌倒，再爬起来，抖落尘土，继续努力，负重前行，在密林中辗转前行，以一双脚穿越险恶之地，完成使命。在现实中我们应扪心自问，如果每一个人都把自己看作一名冲锋在前的真正战士，为单位、自己的事业而奋斗，那么我们就不会怨天尤人，斤斤计较，不会野心勃勃，沽名钓誉，不会计较个人享乐的有无和财富的多寡；如果每个人都做自己的份内之事，以忠诚信任和义无反顾的精神，做常人不可能做的事，尽全力而为之，那么我们单位又何乐而不盛呢？我们每个人都是单位发展中的一个元素，我们的工作态度与努力都直接关系着单位机体的良性运转，甚至于单位的生存，朋友们，不要再抱怨工作的累、环境的差、工资的少，让我们以罗文的敬业精神、忠诚品质、良好心态为榜样，在实践工作中，不断完善自己，努力完成本职工作，积聚经验，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。

方案-小议内部审计的客观性和独立性

小议内部审计的客观性和独立性 '内部审计是一项独立客观的保证工作与咨询活动，它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率，它采取系统化、规范化的方法来对风险 、控制及治理程序进行评价，提高它们的效率，从而帮助实现机构的目标（2001年国际内部审计师协会界定的内部审计定义）。独立性与客观性密不可分，独立性是客观性的前提和保障，没有独立性就谈不上客观性。客观性是独立性的实质和目标，坚持独立性就是为了能客观而非主观的反映问题，以便为企业实施必要的监督，促进企业发展。独立性是内部审计最本质的要求。 《国际内部审计标准》规定，“内部审计的独立性，即内部审计人员（机构）需独立于他们所需要审计的活动，以便不受约束，客观地开展工作”。可见，根据国际内部审计标准，内部审计的最大特点是独立性，内部审计缺乏独立性，客观、及时、有效的监督就会成为一句空谈。独立性是其工作得以顺利进行的根本保证。根据我国当前内部审计工作状况和提高内部审计工作质量的要求，尤其要强调内部审计的独立性。 内部审计的独立性主要指以下三方面的内容： 1.1内部审计机构隶属关系的独立性内部审计为保证其独立性，内审机构的设置不能隶属于或平行企业财务部门和其他职能部门，而应隶属于企业最高领导人，这样才会使最高领导能够直接、及时获得内部审计部门所提供的情报和咨询。 1.2内部审计人员的独立性 内部审计必须有专职的审计人员，不能由其他业务部门，特别是 部门人员兼任。只有这样。才能在规定的权限内，独立行使职权，完成规定的任务。同时，内审人员在执行任务时，必须站在客观公正的立场去分析问题，独立观察、判断各种问题，并且要坚持原则，敢于斗争，忠于职守，以自己的工作态度和工作质量，取得单位和他人的信任，提高内部审计的权威性。 1.3内部审计业务的独立性 内部审计机构和人员，不负责制定内审工作以外的 方案，不办理 业务，不编制会计报表，不直接参与企业各部门的生产经营活动，而应以独立的第三者的身份去检查、监督、分析、评价企业的各项经济工作。 内部审计的客观性是指在实施内部审计时，内部审计人员所持的立场和方法是客观的、公正的。即在分析、判断、审核、验证各项审计业务过程中，必须以客观事实为基础，实事求是，不主观臆断，歪曲事实。就其内部审计的本质特征来说，则首先要求审计人员工作的出发点必须公正，没有偏见，否则就难以取得信任。内部审计的客观性是内部审计权威性的基础。 内部审计人员独立性的关键是要独立于被审计部门，其独立性也要能得到被审计单位负责人的承认和支持。 为了充分发挥和加强内审的作用，单位需尽可能保持内部审计的独立性。但目前许多单位并未理解内审独立性的真正涵义并采取切实可行的措施，致使内审部门没有发挥他应有的作用， 下来，主要有以下几个方面： 2.1经济利益 主要表现在两方面，一方面指如果内部审计机构的经费来源全部与企业的经济效益挂钩，或者全部来源于被审计部门，可能会影响内部审计的独立性和客观性；另一方面，如果内部审计师在审计过程中，产生了与被审对象有共同经济利益时，这样可能就会影响其客观判断能力，则独立性和客观性同样会受到影响。例如，在审计期间，接受被审计部门的礼品或有

主动元件和被动元件的区别

主动元件和被动元件的区别 主动元件:电路元件中能够执行资料运算、处理的元件. 包括各式各样的晶片,例如半导体元件中的电晶体、积体电路、影像管和显示器等都属于主动元件. 被动元件:不影响信号基本特徵,而仅令讯号通过而未加以更动的电路元件. 最常见的有电阻、电容、电感、变压器等 IC和芯片的区别 IC是指集成电路,芯片是指基于集成电路技术制成的器件. IC的全写是integratedcircuit.以前的电脑是用几千几万个电子管和晶体管组装而成的,如果这么多的器件中,只要有一个的焊点断了,那么整台机器就无法运作.于是,人们利用微电子技术制成了集成电路,集成电路分为小规模、中规模、大规模、超大规模的集成电路,在几平方厘米的面积上,包含了几十个至几千万个电子管、晶体管以及其它的器件,所以,不要小看这小小的集成块.既然这么小的面积内有几千万个元件,无数条线路,那么制造起来自然是不简单的.你看看相关的文章,会介绍沙子是如何变成超大规模集成电路CPU的.普普通通的沙子,在生产流水线出来后就变成了价值不菲的CPU,中间经过的工艺你是想不到的. 至于芯片,是指用集成电路制成的处理器.如中央处理器CPU,就是一个超大规模的集成电路,它的线路图如果不用以平方米为单位的纸来画,根本看不清楚.一个有几百万人口的大城市的地图,连同郊外那些很小很小的羊肠小道,即使是田野里的人走过的地方也画出来,然后跟市区里的道路连接起来,再缩小成CPU那么大,这就相当于CPU的线路图,道路是线路,所以是多么的复杂.除了CPU,影碟机里的各种光碟的解码器也是芯片,收音机里的将无线电变成音频信号的器件也可称为芯片,掌机游戏里的卡带也有芯片,IC卡、SIM卡都有芯片.我们身边的电器几乎都有芯片,只有规模大小的区别. 常见的无源电子器件 电子系统中的无源器件可以按照所担当的电路功能分为电路类器件、连接类器件. 1．电路类器件 (1) 二极管(diode) (2) 电阻器(resistor) (3) 电阻排(resistor network) (4) 电容器(capacitor) (5) 电感(inductor) (6) 变压器(transformer) (7) 继电器(relay) (8) 按键(key) (9) 蜂鸣器、喇叭(speaker) (10) 开关(switch) 2．连接类器件 (1) 连接器(connector) (2) 插座(shoket) (3) 连接电缆(line) (4) 印刷电路板(PCB) 常见的有源电子器件 有源器件是电子电路的主要器件,从物理结构、电路功能和工程参数上,有源器件可以分为分立器件和集成电路两大类.