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当代国企青年社会主义核心价值观教育的思考

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当代国企青年社会主义核心价值观教育的思考

作者:王川

来源:《卷宗》2019年第05期

摘要:社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的集中体现,而国有企业又是中国

特色社会主义事业中不可或缺的一部分,开展社会主义核心价值观教育是国有企业义务和责任。此外,青年是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量,因此加强当代国企青年社会主义核心价值观教育具有重要的现实意义。基于此,本文将主要阐述当代青年社会主义核心价值观的现状及问题,并在此基础上提出国企开展青年社会主义核心价值观教育的策略。

关键词:国企青年;社会主义;核心价值观

1 当代青年社会主义核心价值观的现状及问题

1.1 在价值实践方面,知行不一的状况并存

近年来,社会发展的速度逐渐加快,在这个背景下,大多数青年都接受到良好的教育,具有比较强的认知能力。但是在现实生活中,有一些青年的价值认知总是与他们的实际行动产生矛盾。在实践过程中,青年的价值实践总是和原有的认知偏离。在政治上,大部分青年都很愿意为国家的富强、民族的振兴贡献一份属于自己的一份力量,但是在另一方面,他们有想要实现自我发展与自我设计;在生活中,强调个性与追求“时尚”并存,严以律人和宽以待己并存。换句话说,在一部分青年中存在心口不一的情况,甚至有一部分人成为“言语上的巨人和行动上的矮子”。

1.2 在价值取向方面,多元主义与功利主义并存

改革开放以来,中国传统社会一元化的格局被打破,当代青年的价值取向与主流价值取向基本一致,绝大多数青年都能以国家和集体的利益为重、个人利益为辅,有较为正确的利益观和正确的价值取向。绝大多数青年能够把实现自身利益价值和实现社会价值紧密结合起来,在实现社会价值过程中实现自己的人生价值。同时,大多数青年的价值取向由以往的泛政治化和理想化向多元化和务实化方向转变,逐步摆脱形而上学的简单肯定或简单否定的两极化思维方式,对社会认识不完全认同利己主义也不完全认同利他主义,而是更加注重自我认知和自身价值的实现,尝试在集体或个人、利他或他已等问题的选择上寻求结合点。但是,由于各种原因,部分青年不免陷入功利主义、比较关心个人的发展机遇,为国家、社会的奉献意识弱化,一些青年甚至认为,“读书就是为了找个好工作”、“工作就是为了升职、加薪”等等。

2 开展青年社会主义核心价值观教育对国企发展的意义

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