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面试题(1)

面试题(1)

1、电石生产中石灰石粒度一般控制在多少范围?(40-80 mm)。

2、跨越皮带时必须是(经过通过桥)。

3、灭火的基本方法有(冷却法、隔离法、窒息法)。

4、三线电缆中的火线是用(红线)表示的。

5、煤气泄漏,紧急逃生方向为(上)风口。

6、发现有人触电,应先(立即切断电源,使触电人脱离电源,并进行急救)。

7、遇有电气设备着火时,应先(切断有关设备的电源)。

8、当身上衣服着火时,立即采取的正确灭火方法(就地打滚压灭身上火苗)。

9、安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

10、安全带的正确栓挂方式应该是(高挂低用)。

11、对可能带电的电气设备以及发电机电动机的灭火应使用(干式灭火器、二氧化碳灭火器、六氟丙烷灭火器)灭火。

12、对设备进行操作、巡视、维护或检修工作不得少于( 2)人.

13、全国“119”消防宣传日是每年的几月几号?(11月9日)

14、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(缺氧)

15、新工人入厂的三级安全教育通常指(厂级,车间级,班组级)。

16、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(2)米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

17、如果有化学品进入眼睛,应立即(用大量清水冲洗眼睛)。

18皮带运行联锁原则:启动时,按(逆流)顺序启动各设备;停止时,按(顺流)顺序停止各设备。

19、灭火器压力表指针处于(绿色)区域时表示可以正常使用。

20、化工从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(劳动防护用品)。

21、安全色中红色表示(禁止);黄色表示(警告);蓝色表示(指令);绿色表示(提示)。

22、燃烧的三要素是(可燃物、助燃物、着火点)。

23、“三违”是指(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。

23、预防伤亡事故三不伤害是指(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

24、设备内作业必须有专人(监护),监护人员不得离开。

25、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(有电)。

26、使用二氧化碳灭火器时,人应站在(上风向)。

27、电石是什么?碳化钙,工业上常用电石与水混合制取乙炔气体;亦被应用於冶炼工业,作为还原剂和脱硫剂;当前电石主要作为pvc生产原料。

28、电石生产的主要原料有哪些?石灰、兰炭、电极糊。

29、电石厂的主要危险因素有哪些?在电石生产中造成伤亡人数多的事故类别是机械伤害、火灾爆炸及高处坠落,而火灾爆炸、中毒窒息及灼烫是造成死亡人数多的主要事故类别,亦即多发事故是机械伤害,而后果严重的是火灾爆炸。

30、安全电压等级分为哪些?行业规定安全电压是多少?42、36、24、12、6伏;安全电压不高于36伏

国开面试真题1(1).doc

一、基本问答题 对现在农产品价格上涨的看法 对政府干预粮价有什么看法 关于个人简历上的一个内容 一个是针对刘邦项羽的楚汉战争解决,谈谈你对组织结构的看法; 谈谈腐败产生的原因及措施 对于“己所不欲,勿施于人”的理解 老员工摆老资格把他的工作交给你做,你有什么看法。 如果领导让我临时替他去开一个会,而我之前对会议内容一无所知,该怎么办 然后换一个人针对简历提了两个问题,又问如果派去基层你愿意吗 自我介绍,结合开行实际,谈谈为什么应聘开行(我今天自我介绍被打断了,然后行长要我别背诵,结合实际例子深入谈谈) 你如何认识强势与合作 你的家庭背景,有无女友等 为什么应聘开发行(包括自己有什么优点可以适合,有什么缺点); 如果单位里的人和你不相容,你怎么解决; 如果你上班的时候接到传呼,应该是领导,你不想干活,所以没有回电,然后碰到领导说呼机没电,但是这时呼机响了,你怎么办; 如果你发现开行待遇低,工作无聊,你怎么办; 你家庭背景怎样,你的爱好是什么 如果你按照上司的指示行事,造成了损失,上司和同事都埋怨你,你会如何处理; 上司让你组织一次会议,你会做哪些准备; 给出一个我们选择你而不选择他人的理由 彰显自我、突出个性,还是应该谦虚谨慎、踏踏实实 英语口语 introduce yourself 教育背景 最喜欢的电影 ----- 目前银行工作的缺陷和不足 你在哪了解的CDB,对他的政策有什么看法 ---- 为什么要离开家乡读书。

英语面试有翻译和presentation make a list of potential questions and ask a friend of yours to question u 1 by 1. eg. whats ur university? have u graduated yet and whats ur major? could you pls describe one of ur favourate courses? tell me ur hometown? what do u do after class? or in ur spare time do u have any hobby? etc ect.. What's ur university, both undergraduate and postgraduate how long have u been there or studied there? what activities do u take part in when u r in 。。? Do u have any internship over that period? what do ur parents do? do ur mum working in a commercial company? I said govenment owned... then blabla r u the only child in ur family? Ur program is taught course, isnt it? do u need to write a dissertation? So u have got a honored degree? Have you graduated yet? Could you pls introduce XXX city ? ( a city where my college is located ) any campus activilty? any foreign lauguage other than English ? Which type of job in our company are you interested in if you get hired 小组讨论 案例1:案例就像之前说的,给了一段材料,大意是:某省出台了新政策,要求小区住宅有一定比例的经济适用房,即穷人和富人混住在一个社区,以便促进穷人和富人直接的交流,达成资源共享,促进社会和谐。。。 PS, 相信案例应该和其他分行重复的概率不大,但是LZ觉得,作为政策性银行,群面的CASE应该离不开这种国家时事政策的,不大会是那些外企喜欢考的商业分析案例。 小组的任务就是谈谈这种穷人富人的“混居”的利弊,可以从社区建设,贫富差距,公平效率等等这几个议题展开。 HR说了一下流程后,大家看了五分钟材料,就直接进入讨论状态了,讨论四十分钟,然后选派一个代表上去PREZ。 案例2:群面TOPIC:结合社会背景,谈谈中国达人秀的社会意义

面试题1

邵阳市公务员面试题 据中国之声《新闻纵横》报道,河南郑州市须水镇西岗村原本被划拨为建设经济适用房的土地上,竟然被开发商建起了12幢连体别墅和两幢楼中楼。日前,该媒体派出记者赶赴郑州进行了深入调查采访。须水镇西岗村村民反映,2004年郑州市政府将他们村的41.761亩土地划拨给了河南天荣置业有限公司建设经济适用房。在郑州市城市规划局发放的建设用地规划许可证上,“建设内容”一项,也明确注明为“经济适用房”。但是几年过去了,开发商河南天荣置业公司却在这块土地上建起了12幢连体别墅和两幢楼中楼。该村的村民已经向有关部门反映了这一情况,许多部门都很热情,郑州市规划局态度却极为冷淡。于是,记者在郑州市规划局信访接待日这天,拿着他们出具给村民的信访意见书,来到了郑州市规划局。几经波折,记者来到了主管信访工作的副局长逯军的办公室,将他们出具的信访处理意见书递了过去。一看到意见书上西岗村村民的名字,逯军就要求检查记者的采访设备。在拔掉了采访机话筒之后,他的第一句话居然是:“你们广播电台管这闲事干什么?”当记者要求他对于他们出具的信访处理意见进行解释时,这位副局长却向记者问了这样一个问题,他说:“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话?” 第一题:你认为公务员应该为谁说话?为什么? 第二题:如果你是这位规划局长,你该怎么对记者说? 第三题:如果有你带队拆除违规建筑,你怎么组织? 新邵公务员面试真题(7月20日) 重庆市有4个女大学生村官用腊梅表演节目为农民推销腊梅产品,薄熙来赞扬了她们高度务实的精神。 一、你认为国家选聘大学生村官有何重要意义? 二、你作为一名大学生村官去外地推销你们本地的农产品,碰到一个在当地拿高薪的同学,你这么办? 三、如果你地区的农产品出现大量滞销的情况,你作为一名大学生村官,应该怎么办? 邵阳县公务员面试题(7月16日) 材料:一个姓檀的人,培训完后送一个醉酒同事朱先生回家,但是隔天发现朱先生冻死在自家门口,他被判罚款10W,他说他很冤。 阅读上述材料请回答下面三个问题: 1、你认为他冤不冤。你认为一个公民的基本道德应该有哪些? 2、如果你是檀先生,面对你的亲戚朋友的埋怨,你怎么办? 3、如果你是檀先生,你怎么避免这种事情的发生? 邵东的面试题: 总理说要创造条件让人民监督政府;官员说欢迎新闻媒体监督政府 1:你如何看总理的谈话的意义。 2:网民在网上谩骂国家领导人,你如何看待。 3:人民监督政府的方式有哪些?

面试模拟题1(C语言)

面试模拟题1 (C) 面试题1:用find 写出查找/opt/kernel目录下(包括子目录)文件名为Kconfig的命令。 cd /opt/kernel; find –name Kconfig 或find /opt/kernel –name Kconfig 面试题2:用 Vi 编译器底行命令模式实现字符串替换,把当前文件中的“xiaodai”全部替换成“banzhang”。 %s/xiaodai/banzhang/g 面试题3:变量的声明和定义有什么区别? 答:变量的定义:为变量分配地址和存储空间,只在一个地方定义 变量的声明:不为变量分配地址,可以在多个地方声明,加入extern 修饰的变量的声明,说明此变量将在文件以外被定义。 很多时候一个变量,只是声明不分配内存空间,直到具体使用时才初始化,分配内存空间,如外部变量。 面试题4:sizeof是库函数吗?sizeof 和 strlen 的区别? sizeof 不是库函数,sizeof 是计算变量类型的大小,即占存储区多少个字节; 而 strlen 是计算字符串字面值的实际长度,如字符串“hello”,它的长度是5,则strlen(“hello”) = 5; sizeof 是一个操作符,strlen 是库函数 sizeof 的参数可以是数据的类型,也可以是变量,而strlen 只能以结尾为‘\0’的字符作为参数。 编译器在编译时就计算出了sizeof 的结果,而 strlen 函数必须在运行时才能计算出

来,并且sizeof 计算的是数据类型占内存的大小,而 strlen 计算的是字符串实际 的长度。 数组做 sizeof 的参数不退化,而传递给 strlen 做参数就退化指针了,计算出的是数组中字符串中的实际长度。 如: char num[10] = “hello” sizeof(num) = 10, 而 strlen(num) = 5; 又如:char num[] = “helloworld” sizeof(num) = 11, strlen(sum) = 10 注意:sizeof 是最容易混淆为函数名的操作符。 面试题5:链表和数组有什么区别 面试题6:简述队列和栈的异同 面试题7:有以下语句: char a=3, b=6, c; c = a^b<<2; 则c的二进制值是_____。 面试题8:如何打印出当前源文件的文件名以及源文件的当前行号?

人事面试题目(1)

问题一“请做一下自我介绍” 1.有两年工作经验,毕业于哪里 2.表述方式上尽量口语化 3.要切中要害,不谈无关、无用的内容,清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么? 4.条理要清楚,层次要分明 5.事先最好以文字的形式写好背熟 6.介绍内容要与个人简历相一致。 问题二“请你简明评价自己,用形容词” 1.回答在7—8个词左右 2.词性是强烈的 3.应包括1—2个可以被称为缺点的中性词,例如:完美主义、太过随 和、显得软弱等 问题三“你认为自己最大的弱点是?” 1.不宜说自己没缺点 2.不宜把那些明显的优点说成缺点 3.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点 4.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面 上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点 问题四.“你认为自己最大的优点是?” 1. 强调你已经具备的技能 2.优点一定要对公司有帮助的 3.优点一定要简明扼要 4.对优点要做一定的解释 问题五.“会议时和上级争执,怎么办(陷阱问题)” 1.下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执 2.在告之面试官不根本不会产生这样的问题后,可以说一下如何和上 级意见不统一时的处理。 3.发生意见不统一时,不要在公开场合表现出来,可以在私下的场合 和上级进行诚恳的沟通。 4.如果沟通后,上级还是坚持原来的决定,那就坚决按照上级的决定 执行。 问题六 “ 你对加班的看法?” 1. IT软件企业中,程序员的工作很多时候是跟着项目走的,因此阶段

性的加班是非常正常的事,因此企业要考察求职者是否能够承受加班。 2.说明自己的工作会是高效的,不会把应在的工作时间内完成的拖 到休息时间。 3.如果是工作需要,特别是项目进度的要求,是非常乐意加班的。 4.最好还能说明自己可以加班的条件,比如目前上尚无家室或家庭比 较支持,可以抽出较多的时间来工作。 问题七“介绍一下你做过的项目” 1.考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰、是否具备项目潜力。 2.列举做过的项目数量,其中主要2—3个的是哪些,然后举例说明。 3.所有的项目都应该是所应聘岗位相关的技术方向的,一般集中在 J2EE和.NET方向,另外最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的,比如应聘企业主要是做CRM,项目中就可以说毕业设计项目的CRM系统的功能和认识。 问题八“为什么离职?” 1.首先是两年的合同刚好到期。 2.刚毕业的时候就想来上海,但是考虑到上海毕竟是一线城市,自己 也没工作经验。所以就通过校园招聘在某个地方工作了。现在有了工作经验,相信自己的实力完全可以在上海找到工作。 3.再次,上海是中国的五大软件产业园之一,拥有先进的技术和优秀 的团队,相信自己在上海可以更好的发展。 4.最后,来之前查了招聘量,上海的招聘量非常大。自己也有亲戚在 这里。所以就离职来了。 问题九.“对公司的了解?” 考察求职者对招聘公司的重视程度 1.产品 2.主要业务 3.主要领导人 4.企业规模 5.企业业绩 6.企业文化和信条 问题十“对公司有什么问题要问?” 1.不要说“我没什么问题” 2.不能问工资福利待遇 3.可以问培训机会,但是不要一开始就问,也不能当做重点问

面试题1

面试题:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就? 分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试官在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。 佳才网点评:尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。 正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。 佳才网点评:这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试官,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。 面试官:你看上去不算聪明,你认为自己能被录取吗? 应聘者:我坚信我会被录取。第一,我能够考进南开大学,能够面试到这一步,我对自己的能力是没有任何怀疑的;第二,作为一名销售人员,像我这样看上去比较面善、比较老实的人可能更容易博得客户的信任。 为什么选择保利地产?你对保利地产有些什么样的期待? 保利地产拥有国家一级房地产开发资质,位于国有房地产企业综合实力榜首,并连续四年蝉联央企房地产品牌价值第一名。能进入保利,既是机遇也是挑战。机遇是保利地产能提供给我一个很好的发展平台,同时挑战是个人能力的发挥,自己应更加努力,发挥自身负责认真的态度,从细节上为公司发展做出自己的贡献。

最新结构化面试题目汇总(一)

自我认知类 1、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 ◆◆◆ 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。 ◆◆◆ 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我的教育教学工作有很大的帮助。 ◆◆◆

1-历次面试题汇总

基础题 1、static能否与const或virtual共同修饰函数 static不能与const一起修饰函数,C++编译器在实现const的成员函数的时候为了确保该函数不能修改类的实例的状态,会在函数中添加一个隐式的参数const this*。但当一个成员为static的时候,该函数是没有this指针的。也就是说此时const的用法和static是冲突的。 static也不能与virtual一起修饰函数,Virtual functions are invoked when you have a pointer/reference to an instance of a class. Static functions aren't tied to a particular instance, they're tied to a class. C++ doesn't have pointers-to-class, so there is no scenario in which you could invoke a static function virtually. 注意: 用const修饰函数,是说该函数不能改变成员的值,因此者这个函数的this指针是const的,但是如果我用static修饰的话,这个时候这个函数是没有this指针的,因此两个不能同时修饰函数。 2、桶排序 大致思路是将数据进行划分,在各自划分的桶中做排序,然后再按照桶号从小到大输出。 #include #include #include usingnamespace std; void bucket_sort(vector&num) { int mini = INT_MAX, maxi = INT_MIN; for(int i=0; i maxi) maxi = num[i]; } int nBasket = 5; int space = (maxi-mini+1)/nBasket; vector *basket = new vector[nBasket]; for(int i=0; i

面试题集(一)

公务员面试题集锦(一) 1、某领导说,做人要像做人,做官不能像做官,你怎么理解这句话? 解产马谨情好息起COVOc 2、小彭是你的同事,他和本单位其他科室的某人有矛盾,而且确实是该人的错,小彭要你为他主持公道,你该如何做? 3、假如你被聘用为公务员,那么你认为是工作重点重要还是工作细节重要? 4、“黑诊所”是公共医疗体系的暗疾、如何让黑诊所没有生存的土壤,保障国家公共卫生安全和人民健康? 5、明星“诈捐”事件时常见诸报端,已成为公众关注的焦点,你怎么看待有些明星只承诺不实际捐助的行为? 6、领导叫你带队到别的单位考察,但是别的单位已有考察团在考察,你该怎么处理? 7、公务人员每日签写“今日我未喝酒”的监督表单,以表示自己工作时间未违反纪律,谈谈你对此的看法、 、请用三个词语概括你的优点,并讲讲你今后如何克服缺点来开展工作、 9、假如你是单位负责考勤的人,有老同事经常不遵守考勤制度,你应如何去做? 10、对于“尽信书,则无书”你如何理解、 11、刺猬取暖远了取不了暖,近了又相互刺着对方,请联系实

际谈谈你的理解、 12、11月26日晚上11时许,在惠州东江沙公园附近,一辆逆行的奔驰汽车撞上了一辆电动车,骑电动车的陶先生受伤倒地、奔驰车上下来一名酒气熏天的男子,非但不道歉,还破口大骂,“你这穷人,还敢骑一辆破车来撞我"民警查明,酒驾男子许茗雄是惠州市惠城区人大代表、许茗雄当时就被强制送到附近医院抽血化验酒精浓度,警方依法扣留了肇事车、你是怎样看待这种现象的? 13、有人说失败往往失败在你的优点上,而不是缺点上,你怎么看? 14、现在有高考无用论的说法,谈谈你对此的看法、 15、你发现你所在的单位体制有漏洞,开会时你给领导说了但他不采纳,你该怎么办? 16、有人说工作要“外方内圆”,还有人说工作要“外圆内方”,你怎么看? 17、农业大学本应该农村生源更多些,但是今年的比例数据进一步下降,农村生源占不到三成、谈谈你对这一现象的看法、 18、教育部早就明确提出叫停“炒状元”、然而,近年来,“状元”仍是录取期间全国最引人注目的话题,各地高考“状元”炒作热度不减、今年山东和广东等地均实施了不再公布高考状元的举措,对此,你怎么看? 19、国务院法制办近日公布《校车安全条例(征求意见稿)》,

公务员面试试题(1)

1、“班门弄斧”是一句成语,请问你如何评价“弄斧须到班门”? 略有文化知识的人都知道“班门弄斧”是一个贬义词,意思和“关公面前耍大刀”差不多。其原意是指在鲁班家门口摆弄木工的斧子,后常被用来表示在行家面前夸耀自己本领。这种做法的结果往往只能碰一鼻子灰,所以常常遭人讥笑,为大家所不齿。 不过窃以为班门弄斧又何妨!连华罗庚先生早年都说过:“下棋找高手,弄斧到班门”。所以,如果换一个角度想一想,我觉得应该为“班门弄斧”者叫好!理由有三: 首先,我们必须佩服其勇气和胆识。敢于到“班门”去“弄斧”不是随随便便谁都做得到的,试想“班门”是何许地方?是祖师爷呆的地方!一般的人到了这种地方必然是毕恭毕敬,甚至作揖叩拜。“弄斧”者心里不是不明白这个道理,他更是清楚此去“班门”必须承担很大的风险和压力,其要面对的是业内最顶尖的高手,如果自己“弄”得不好结果只能是自取其辱,被人嘲笑。但这一切他都不惧怕,他要做的是“明知山有虎,偏向虎山行”! 其次,我们应该佩服其不迷信权威,敢于向传统挑战的精神。“弄斧”者除了有着顶住压力、不怕嘲笑的勇气外,还有着敢于打破权威,敢于挑战传统的精神。在一般人看来,“班门”代表了技术的最高水平,对于“班门”他们向来是崇敬和热爱的,向“班门”学好技术是他们追求的目标,“班门”是怎么说的、怎么做的,自己就怎么去学,学好了也跟着怎么去说、怎么去做。“弄斧”者则不然,虽然他也师从“班门”学习技术,但他决不全盘照抄,他善于思考,敢于挑战传

统做法,甚至自己还创造了“两把刷子”,所以他敢于到祖师爷门前来摆弄一番。 第三,我们还应该佩服其智慧和方法。“班门弄斧”本身就是一个聪明绝顶的好方法。我们都知道只有和高手交流、与行家切磋,才会拓宽眼界,提高水平。就像体育比赛,如果你常与水平很高的人在一起过招,你自己的水平也会很快增强。但如果你总和水平低于你的人过招,你就很难有什么进步,甚至还会慢慢退步。“弄斧”者深知这一道理,他非常清楚自己的“斧头”耍得好不好,有没有水平,“班门”里面的人看了最为清楚,提高自己技能最好的方法就是多与“班门”进行切磋。也只有与之进行交流和切磋,才有可能在技术上超越“班门”。正是有着如此的智慧与雄心,他才敢于“弄斧”于“班门”。 所以我要为敢于“班门弄斧”喝彩叫好! (如果是问“请结合实际谈谈你多“弄斧须到班门”的认识。回答时:除上述答案外还要回答:在今后的工作中,既要尊重权威,正确对待权威;又要敢于向权威挑战,更要善于向权威学习。) 2、家政学家说,“要勤俭持家”;经济学家说,“要刺激消费”。这两种说法是否正确,你是怎样理解的? 应试者可以从以下四个方面进行分析: (1).家庭是社会的细胞。就家庭而言,勤俭持家,有利于家庭的稳定,对社会也是有利的。 ( 2).勤俭持家是指不浪费、挥霍家庭可支配收入。但家庭对文

常见面试试题及答案[1]

银行常见面试试题及答案 1、告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、你认为自己的哪项技能需要加强? 麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进,高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:"既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。 3、你认为什么样的决定犹为难做? 如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。" 4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定很艰难? 这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你一定要回避这个问题:"你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。" 5、你与现在的老板相处很久了,为什么不继续干下去了呢? 假设说主考已经击中了你的要害,他说得完全是事实,但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了,因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。" 6、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗? 这是个刺激人的问题。但也可以不那么看,而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。" 7、你为什么要辞掉现在的工作?

面试题(1)复习进程

个人素质考察题库: 价值观: 1.对你影响最深的一句话。 2.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第 几名? 3.请解释“人非圣贤,孰能无过”这句话。 4.对“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”这句话,你怎么看待? 5.现在有一种说法:“违法的是强者,守法的是弱者。”对此,你怎么看? 时政: 6.昨天你看新闻了吗?随意说出三条,并说说它们之间的联系。 7.前些天青海发生了一个事件,请问是什么?地震级数达到多少级?除了募 捐,作为大学生,我们还可以做什么? 8.西南持续干旱让老百姓深陷痛苦之中,除了募捐,作为大学生,我们还可 以做什么? 9.这一年有哪几位大师级人物驾鹤西去?请选择其中一位,介绍他的专业领 域及代表性成果。 控制和计划: 10.有人用“上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记”形容大学学习,你是如 何规划自己的学习呢? 11.您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这 场面试的,包括各个阶段。 12.您觉得自己的个性适合井然有序的工作环境还是灵活自如的工作环境? 或者是其他任何形式的。 压力: 13.你最大的弱点是什么? 14.我们为什么要招你? 15.你能为我们做什么?

16.你希望与什么样的部长共事? 个性: 17.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?有什么优点与缺点? 18.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 19.哪些形容词(三、四个)最能描述你的性格?请举出实例说明这些性格特征给 你的工作带来的帮助和障碍。 20.请谈谈最近几年来您性格发生了哪些变化?是什么促成了这些变化? B、应急能力考察: 面试官根据题库提问面试者一个问题,并要求其马上作答,阐述时间不超过10分钟。考察面试者面对突发情况时的反应速度、心理表现,处理突发情况的合理性,并根据表现进行评分。 应急能力考察题库 1.请说服我解散某个部门,如秘书部 2.假设你被安排管理四人小组写策划,其他三人都非常有主见且有很强的组织 领导能力,你该怎么办? 3.经过这次面试,我们认为你并不适合做学生干部,决定不录用你,你自己认 为有哪些原因? 4.假如宿舍的几位舍友明知你做学生会非常辛苦,还故意等着你回来做卫生, 甚至当面嘲讽你进入学生会是为了图表现,你怎样去面对他们? 5.如果在某项工作上,你与同事发生了意见分歧,你认为自己是对的,但他人 不赞同时,你会怎么做? 6.请马上告诉我这间教室有多少个窗? 7.为什么南极没有熊? 8.一张纸有哪些用处? 9.你觉得是篮球架高还是我们宿舍的第二层楼高 10.派你去机场接一位上级领导,而遇到了高速公路大塞车,你被困在高速公路 上,而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的,这时候你会怎么

面试题(1)

1、电石生产中石灰石粒度一般控制在多少范围?(40-80 mm)。 2、跨越皮带时必须是(经过通过桥)。 3、灭火的基本方法有(冷却法、隔离法、窒息法)。 4、三线电缆中的火线是用(红线)表示的。 5、煤气泄漏,紧急逃生方向为(上)风口。 6、发现有人触电,应先(立即切断电源,使触电人脱离电源,并进行急救)。 7、遇有电气设备着火时,应先(切断有关设备的电源)。 8、当身上衣服着火时,立即采取的正确灭火方法(就地打滚压灭身上火苗)。 9、安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 10、安全带的正确栓挂方式应该是(高挂低用)。 11、对可能带电的电气设备以及发电机电动机的灭火应使用(干式灭火器、二氧化碳灭火器、六氟丙烷灭火器)灭火。 12、对设备进行操作、巡视、维护或检修工作不得少于( 2)人. 13、全国“119”消防宣传日是每年的几月几号?(11月9日) 14、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是(缺氧) 15、新工人入厂的三级安全教育通常指(厂级,车间级,班组级)。 16、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(2)米以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 17、如果有化学品进入眼睛,应立即(用大量清水冲洗眼睛)。 18皮带运行联锁原则:启动时,按(逆流)顺序启动各设备;停止时,按(顺流)顺序停止各设备。 19、灭火器压力表指针处于(绿色)区域时表示可以正常使用。 20、化工从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(劳动防护用品)。 21、安全色中红色表示(禁止);黄色表示(警告);蓝色表示(指令);绿色表示(提示)。 22、燃烧的三要素是(可燃物、助燃物、着火点)。 23、“三违”是指(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)。 23、预防伤亡事故三不伤害是指(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。 24、设备内作业必须有专人(监护),监护人员不得离开。 25、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(有电)。 26、使用二氧化碳灭火器时,人应站在(上风向)。 27、电石是什么?碳化钙,工业上常用电石与水混合制取乙炔气体;亦被应用於冶炼工业,作为还原剂和脱硫剂;当前电石主要作为pvc生产原料。 28、电石生产的主要原料有哪些?石灰、兰炭、电极糊。 29、电石厂的主要危险因素有哪些?在电石生产中造成伤亡人数多的事故类别是机械伤害、火灾爆炸及高处坠落,而火灾爆炸、中毒窒息及灼烫是造成死亡人数多的主要事故类别,亦即多发事故是机械伤害,而后果严重的是火灾爆炸。 30、安全电压等级分为哪些?行业规定安全电压是多少?42、36、24、12、6伏;安全电压不高于36伏

面试问题及目的(1)

面试问题及目的 人才面试中,我们可以主要从“喜欢”、“责任”、“总结”、“解决问题能力”、“价值观”“期望值”及其他方面设置一些问题,通过了解应聘者对这些问题的回答及用人部门对专业能力的测试,可较全面的了解一个人。问题如下: 问“喜欢”,共有7问题: (删除原来的题目5、7、9;个别标红的题目问法进行了修改) 一、什么事情做起来让你感觉很充实,比较开心? 1.此问话的目的:问出此人的兴奋点和关注点; 2.防止的套话:做什么都能提起兴趣,都挺充实; 3.问话的难点:有的人会回答道“没有什么特别兴奋的,都一样”,这时候大部分同学就没法问下去了,这时我们可以继续追问:那相对比较而言呢? 4.答案分析:我们根据此人的回答,大致可以把此人的关注点分为:人和事两类。 有的人会回答“和客户沟通最充实和兴奋”那么表明此人比较关注于人,同时我们可以推测此人在测评中应该会有关系或影响才干;有的人会回答:“读书和思考”那么表明此人比较关注于事和思考,时我们可以推测此人在测评中应该会有思维才干。 二、上级和同事最看重和欣赏你哪一点? 1.此问话的目的:此人在公司表现最突出的方面; 2.防止的套话:说我执行力强,活泼开朗,善于学习,团队精神强。说了很多点; 3.问话的难点:有的人会回答很多点,但我们需要此人只答出最主要的一点。可补充的问话:“上司经常表扬你哪方面做得好” 4.答案分析:例如,有的人会回答“做事比较快”那么表明此人比较关注于事,同时我们可以推测此人在测评中应该会有执行才干;有的人会回答:“最看重自己忠实可靠”那么表明此人为人比较厚道,同时我们可以推测此人在测评中应该会有关系才干或职业动机中情感分较高;有的人会回答:“最看重自己口才比较好”那我们可以推测此人在测评中应该会有影响才干。 三、什么事情你比较不喜欢做? 1.此问话的目的:问出此人可能存在的短板,同时通过不喜欢的事情反推他喜欢的事情 2.防止的套话:没什么不喜欢的,交给我的都能做,年轻人多做一些也是挑战和锻炼; 3.问

面试真题1

下午的材料是关于垃圾分类,好多市民都不知道如何分类,市民咨询环境部门,环境部门的人也不知道如何分类,下面是题目: 1、你单位要组织一个关于垃圾分类的宣传活动,请问如何开展? 2、单位把你派到某机关,做垃圾分类的宣传工作,可是该机关的人员都说工作忙,不愿意参加,假设考官是该机关的负责接待你的人员,请问你如何说服他? 3、你在宣传活动中正在给群众讲解垃圾分类的知识,有位环卫工人清理垃圾的时候一股脑全部清理,并没有分类,有群众就说,你们内部的人员都不分类我们为啥要分类,请问这时你如何做? 4、垃圾分类已经提倡了很多年,但是一直没有实效,请问你怎么看? 解析: 1、你单位要组织一个关于垃圾分类的宣传活动,请问如何开展? 【题目类型】这是一道组织管理类题目 【答题思路】目的意义+准备计划+协调控制+总结提升 【考查要点】本题考查考生组织活动的能力 【参考答案】垃圾分类有利于保护环境,有利于资源的重复利用,有利于居民提高自身素质,做好垃圾分类的宣传活动,意义重大,我一定全力以赴,做好此次宣传活动。故我会从以下几个方面着手: 第一,领会领导的意图,确定此次宣传活动的规模,首先确定一个周详的计划,计划包括以下几个方面:确定活动的形式---在邻近小区内放映垃圾分类的宣传片,给居民讲解垃圾分类的目的意义、具体分类原则等等,给居民普及垃圾分类的相关知识。确定活动时间为周末下午4-6点,地点在小区的活动广场。将人员进行分组,分为准备组、放映组、讲解组、后勤保障组等。准备组提前做好小区的宣传工作、物资的准备等等,做好预算上报领导。 第二,按照计划,小组人员各司其职,做到人尽其才,物尽其用,财尽其力。工作的重点是提前将小区居民召集到广场,维持好秩序,按时放映,对前来参加活动的居民发放纪念品。 最后,活动结束后,收拾好相关物质,总结此次宣传活动的成效及过程中的经验教训,为以后开展类似的活动提供借鉴。

面试题(一)

1. 用预处理指令#define 声明一个常数,用以表明1年中有多少秒(忽略闰年问题) #define year_second (60*24*365) 2. 写一个“标准”宏MIN,这个宏输入两个参数并返回较小的一个。 #define MIN(x,y) ((x)<=(y)? (x):(y)) 3. 嵌入式系统中经常要用到无限循环,你怎么样用C编写死循环呢? while(1) { } for(;;) 4. 用变量a给出下面的定义 a) 一个整型数(An integer) int a; b) 一个指向整型数的指针(A pointer to an integer) int *a; c) 一个指向指针的的指针,它指向的指针是指向一个整型数(A pointer to a pointer to an integer) int **a; d) 一个有10个整型数的数组(An array of 10 integers) int a[10]; e) 一个有10个指针的数组,该指针是指向一个整型数的(An array of 10 pointers to integers) int *a[10]; f) 一个指向有10个整型数数组的指针(A pointer to an array of 10 integers)int (*a)[10]; g) 一个指向函数的指针,该函数有一个整型参数并返回一个整型数(A pointer to a function that takes an integer as an argument and returns an integer) int *a(int) h) 一个有10个指针的数组,该指针指向一个函数,该函数有一个整型参数并返 回一个整型数( An array of ten pointers to functions that take an integer argument and return an integer ) int (*a[10])(int) int *(*a[10])(int) 一个有10个指针的数组,指针指向一个函数,该函数有一个整型参数并返回一个指向整型数的指针 int *(*(*a[10](int))[10])(int) 一个指向10个指针的数组,该指针指向一个函数,该函数有一个10个指针的整型数组,并放回一个指向该数组的指针 5. 关键字static的作用是什么? ?在函数体,一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。?在模块内(但在函数体外),一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问,但不能被模块外其它函数访问。它是一个本地的全局变量。

面试题1

1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资,谈谈你的看法。 【试题分析】 本题属于综合分析题。结合当前的金融危机,以拖欠农民工工资为载体,考查考生全面分析问题的能力。 【解题思路】 首先破题表态,针对这些企业的做法表明自己的观点;然后综合分析当前拖欠农民工工资的原因,以及对策;最后进行拔高提升。 【参考答案】 全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响,但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口,这种行为我们要坚决反对。 不可否认,金融危机的冲击使得部分企业陷入困境,订单减少、利润降低。但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足;二是个别企业缺乏社会责任感,缺乏责任意识,片面强调企业本身的利益,拖欠农民工工资;三是农民工群体普遍缺乏维权意识,在自身权益受到侵害的时候,不能有效地利用法律武器争取合法权益,成为劳资关系中的弱者。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。 第一,要加强维护农民工权益的法制建设,形成农民工讨薪长效机制和体制。第二,企业要增强社会责任意识,遵守《劳动合同法》等国家相关法律法规。第三,劳动行政监察部门要加大监督检查力度,对欠薪企业加大行政处罚力度。第四,司法机关一方面要加强对农民工的法律教育,加大司法救助力度。第五,农民工要牢固树立维权意识,懂得拿起法律武器维护自己合法权益,通过合理合法的途径讨薪。第六,要在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围,发挥公众和舆论媒体的监督作用。 农民工欠薪问题是由多方面原因造成的,国家、企业和各相关部门要本着为民办实事、办好事的原则,处理和解决好农民工欠薪问题,尤其是作为用工主体的企业来说,要切实增强社会责任感,不能让农民工流汗又流泪,保障农民工的合法权益,促进和谐社会建设。 2、面对金融危机,各大银行储蓄率居高不下,央行出台了一系列的措施也未能改变这种局面,针对这个,请谈谈你的看法。 【试题分析】

淘宝运营面试试题1

运营面试测试题 一、选择题(每小题只有一个选项符合题意;每小题1分,共20分) 1.下面不是免费流量渠道的是() A.手淘搜索B.淘内免费其他C.直通车D.我的淘宝 2.不属于店铺DSR评分的选项是() A.宝贝与描述相符B.第卖家的服务态度C.卖家发货的速度D.客服响应速度 3.在哪看行业热销宝贝的成交关键词() A.生意参谋市场分析B.直通车数据分析C.钻展数据报表D.生意参谋实时榜单4.在生意参谋哪里看单品的实时流量访客() A.流量地图B.访客分析C.店铺来源D.商品来源 5.淘宝内手淘搜索流量占免费流量多少() A.40%B.50%C.60%D.70% 6.如何找到同行流量和自己店铺的对比情况() A.生意参谋商品来源B.钻展报表C.直通车流量解析D.生意参谋流量概况7.以下关于直通车、钻展、淘客的收费方式正确的是() A.点击、点击、展现收费B.点击、展现、成交C.展现、点击、点击D.成交、点击、展现8.直通车添加的关键词行业点击率从哪里查看() A.生意参谋市场分析B.直通车数据透视C.直通车报表D.直通车定向推广9.直通车的单个计划里单品创意最多可以添加几张() A.2张B.3张C.4张D.5张 10.如何查看行业竞品的直通车流量占比() A.生意参谋商品店铺榜B.直通车流量解析C.生意参谋商品来源D.直通车报表11.以下做宝贝标题优化的寻找关键词错误的是() A. 生意参谋行业热词榜 B.生意经行业热搜词 C.淘宝下拉框词D.生意参谋店铺来源12.直通车相关性中的标题相关,以下说法正确的是() A.创意标题和宝贝标题可以不一致B.创意标题需要和宝贝标题一致 C.创意标题和宝贝标题需要一致D.以上三种情况都对 13.直通车的宝贝推广里最多可以添加多少个关键词() A.100个关键词B.500个关键词 C.200个关键词D.1000个关键词

面试真题 (1)

2012年11月17日河南省公务员面试题(乡镇)材料:某乡想要进行天麻种植,就在一个村的几户进行试种植,结果成果较好,试种成功后,乡领导就向媒体宣传要大力发展天麻种植。说试种成功了,领导让大力发展天麻种植,要求每个村必须按乡上要求达到规划种植规模。 请回答以面试题 1、对乡领导这一做法你怎么看?(社会现象类) 2、乡领导让你为天麻市场做个调查,你从何入手?(计划组织类) 3、乡领导派你和一个经销商洽谈天麻业务,但这个经销商告诉你他是看领导面子才来的,其实他早和其他地方订好了单子,根本没有意愿来和你洽谈,你怎么办? 4、天麻出售困难,村民要求政府购买,不买就不让你走,你怎么办?(应急处理类) 2012年11月18日上午河南省公务员面试题材料是关于网络语言的,150字左右。大意是小张是单位网站的发言人常用网络语言发言,受年轻人追捧,但也有人不喜欢。 1、一位中学教师打电话说你违背语言规范,要求立刻停止发言,你怎么回复?(应急处理类) 2、在中小学生中举行一次语言规范的宣传活动,你怎么组

织?(计划组织类) 3、有些人看不懂网络语言,你怎么帮助他们?(计划组织类) 4、怎么看待传统语言文化和创新文化?(社会现象类) 2012年11月18日下午河南省公务员面试题材料是一段话,大意是实习生小李拒绝为加班的同事们买外卖,并声称“我是来工作的,不是来打杂的”。科长被当面拒绝,气氛很尴尬。 1、如果你是小李的实习指导老师,你会怎么做?(结合人际关系的应急处理类) 2、这件事之后,小李在单位受到冷遇,他很后悔,这时你作为他的实习指导老师,会怎么做?(人际关系类) 3、你是实习生所在单位的员工,领导让你负责实习生业务+为人处世的培训,你怎么做?(计划组织类) 4、材料反映了什么问题?(社会现象类) 2012年11月24日河南公务员面试真题(一)材料主题:阶梯电价。 1、你认为,阶梯电价的实施给群众生活带来那些改变?(社会现象类) 2、你是阶梯电价负责单位工作人员,一位老大爷来你单位反映,他的电价计算的不对,并且他们小区都不知道电价怎么计算,你怎么办?(应急处理类)

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