大学部门意向书
大学生实习意向书
一、实习学生应遵守实习单位的各项规章制度，服从工作安排，认真实习，勤奋工作，定期向所在
学校就业指导部门汇报工作、思想情况，切实提高社会实践能力。
二、实习单位应认真履行实习基地职责，保证实习学生工作时的人身安全，确保实习效果。实习结
束后，及时为实习学生签署毕业实习鉴定意见。
三、学校应主动关心实习生的实习活动，做好有关指导、协调工作。四、基本情况及各方意见：
五、实习期间实习学生的意外伤害保险金由学校或学生承担并在意见栏中明确。
六、本意向书一式四份，实习单位、实习学生以及学校各执一份，送人才交流中心一份。篇二：(大学)项目合作意向书模板
创业实训模拟公司项目合作协议
甲方：大学
乙方：
为充分发挥双方优势，有效地整合各种社会资源，积极响应国家“以创业促就业”的号召，有效服务于（大学）在校大学生创业就业促进工作，甲乙双方经友好协商，同意签署《合作协议》，具体内容如下：
一、合作内容
双方共同合作在大学实施“创业实训模拟公司”项目。乙方在甲方协助下，为该校在校或已毕业大学生提供创业就业实训服务。从而丰富大学创业就业资源，推动创业促就业工作。主要内容包括：大学生创业/就业实训、创业实训师资培训、国内外实训资源交流、实践教学研究和学生创业大赛。双方共同努力，积极申请使甲方成为“全国创业实训高校示范中心”。
二、权力和义务
(一) 甲方
1. 负责本校项目宣传和学生报名组织工作；
2. 负责提供部分实训场地、教学和相关资源；
3. 负责推荐优秀师资参与乙方各类创业实训项目；
4. 负责参与创业实训与专业课程教学等方面的研讨工作。
(二) 乙方
1. 负责与政府相关部门、国内外模拟公司资源和企业的对接工作；
2. 负责建立实名制模拟公司实训服务体系，先期可为甲方免费提供一定数量的大学生创业实训；
3. 负责为甲方提供国内国际交流协调服务。根据项目的运行情况和实际需求，定期组织安排人员去其他国家参观和考察模拟公司及创业就业培训的实施情况，同时组织国外机构和学员来访学习、交流；
4. 负责优先推荐或聘请甲方人员成为国家创业实训项目师资。
三、关于工作机制
1. 为了避免工作延误，双方同意以《工作联系单》为主要工作联系文件。重大事宜，签署《备忘录》；
2. 双方指定专人负责协调工作，具体负责合作过程中的沟通和工作机制的建立；
3. 在本协议提及的合作项目上，甲乙双方互为对方紧密合作伙伴。在合作过程中，双方可协商更紧密、更长期的合作方式。
四、违约责任及解决纠纷方式
1. 甲乙双方中的任何一方未履行或未完全履行本协议规定的义务，构成违约行为的，违约方应赔偿由此给对方造成的所有损失，并根据有关法律、法规和本协议约定，承担违约责任；
2. 甲乙双方如在协议的执行过程中发生纠纷，将本着友好协商的方式解决。无法协商解决的，可提请北京市仲裁委员会进行仲裁，其结果为最终裁决。
五、关于协议的生效
本协议一式四份，双方各执二份，具同等法律效力。本协议自双方代表签章之日起生效，有效期三年。
甲方：乙方：代表签章：代表签章：
签署日期：年月日签署日期：年月日篇三：应届大学毕业生聘用意向书格式
应届大学毕业生聘用意向书格式
甲方：幽幽集团有限公司
乙方：
鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）日期：日期：篇四：职位意向书
竞
选
意
向
书
尊敬的老师、队长及部长们：我是xx，现担任第1届院学生工作助理总队宿舍管理部干事，在此郑重提出申请，竞选第2届院学生工作助理总队队长一职。以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。以下我将谈一谈自己对“队长”一职的认识，以及结合自身具体情况的概述。
进入大学后，首先非常幸运的加入了助理总队这个组织，一年来认认真真做着自己该做的事，因而我对于总队的工作有着愈来愈深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭里，继续发光发热，奉献着自己的热情与激情，把总队建设的更加成熟，让总队继续茁壮的成长。
一年的工作经验以及队长们及部长们的言传身教使我明白了，作为助理总队的干部必须
要有大局观念，整体意识，对待工作要一丝不苟，和人相处要谦虚随和。在生活中要照顾和
帮助队中的干事，在工作上要严格要求干事，这样才能有助于干事的自我升华和成长。加入
总队以来，一直在宿管部工作，也可以说是投入的感情比较多的部门吧，对于其中的工作还
是比较熟悉和了解的。而且平时的正常工作让我积累的经验使得我更能较好的把握部门的工
作方向。
如果我有幸担任了工作总队的队长，我认为在日后的工作中重点方向还是应该把握在以
下等方面。
首先，工作人性化。
举办活动时应予各班级班委沟通，了解同学的实际意见，并且积极与上届领导及时取得
沟通，请教他们的特色管理经验，并在其基础
之上取得创新，使工作跟上时代，让管理更加人性化、使得干事工作能够更加具有积极
性。
其次，独立管理。
管理制度是很重要的环节，混乱管理必然会导致工作秩序的紊乱，所以完善内部的例会
制度和管理模式，做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各
部门。提高办事效率，发挥各部门的优势。让队里的每个干事都能得到一个良好的锻炼。
最后，和谐氛围。
大学是我们进入社会的最后一站，因而在商贸的三年生活中，那身后的同学情是不可代
替的，而寝室的室友情更是值得珍惜。因而，作为总队的领导层，为大家营造宿舍、校园以
及组织间的和谐氛围，是我们义不容辞的责任与义务。要做到这一点，我认为，我们应当多
开展集体活动，增强同学之间的团结精神和感情。并且与其他组织积极沟通，做到良好的互
动，以达到和其他组织能够和谐相处的良好局面。
当然，在分内工作之外，在院领导及老师的指导下，努力开展各方面的工作，保证按时、
保质保量的完成领导及总队交付的任务，并指导和帮助干事工作，注意培养其独立工作的能
力，即使发现并处理工作中的不足，让其能按照正确的方向发展，能够良好的展现我们院学
生工作助理总队的良好形象。团结和带领助理总队全体人员努力工作，奋发向上，为同学服
务，为老师分忧，使我院的文化氛围及环境有质的提高。
除此之外，还要认真的总结各项工作情况，做到合理的综合评价，从评价中发现以往工
作的不足，并在今后的工作中重点解决。对效果好影响大的活动应继续开展下去，并大胆的
创新开展一些有意义的活动，使活动保持以往的特色的基础上有新的突破。
假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将认真的完成自己的各项本职工作，
积极指导各部门开展工作。平时加强与各部门活动之间的联系，增深与各部门领导之间的友
谊，使领导与部门之间加强合作，部门与部门之间紧密团结，更好的提高我队在学院的知名
度和美誉度。
假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将进一步加强自身修养，努力提高和
完善自身素质，并在各项活动中锻炼自身能力，包括组织能力、思维能力、交际能力等。
假如我未能当选院学生工作助理总队队长，只能说明我自己的水平还不够，我也绝不气
馁，一定好好努力，完善自身缺陷，不断加强自我修养，继续向上前进，争取有更好的表现。
恳请组织批准！
敬礼。
申请人：宿管部干事 xx 申请时间：2013年8
月29日篇五：大学生储备干部录用意向书(3-5-3) 大学生项目手册
大学生储备干部录用意向书（3-5-3）
您好，很高兴地通知您，您已顺利通过我们的面试，红星美凯龙邀请您加入大学生储备干部的队伍，在此热忱地欢迎您加入我们。
一、合同期限
您的初始合同期为三年，试用期为六个月（试用期从您拿到毕业证正式与红星美凯龙签订劳动合同之日起计算）。
二、签约薪资和培养计划
您第一年的入职薪资为税前人民币元/月（￥，作为红星美凯龙的大学生储备
干部，我们将为您提供集训、轮岗、试岗在内的一系列培训活动。我们的集训初定在进行，集训周期为
三、签约注意事项
1、如您收到此录用意向书，请您填写录用意向书下方的回执单。您填写回执单只代表您已收到我们的录用意向书，并不代表您已接受我们的邀请。我们会给您一周的时间考虑是否接受该邀请。无论您是否接受，希望您在接到录用意向书后的一周内给予我们答复。您可以通过下方的电话或是邮件的方式来联系我们。
2、您在红星美凯龙实习期间，我们将与您签订实习协议，并为您提供员工午餐和实习津贴。
3、在您与公司签订三方协议之时请您确保您携带了三方协议、成绩单和学院推荐表。
4、在您与公司签订劳动合同之时请您确保您携带了报道证、体检报告（注：体检报告需二级甲等（含）及以上医院出具）和劳动手册。在以上材料齐备的情况下，公司将与您签订正式的劳动合同。
四、联系人：
联系方式： email：
回执：
姓名：学校：专业：
本人已收到红星美凯龙发出的录用意向书。
□接受□不接受，接受贵公司的录用邀请。
【工作总结范文】团委调研部工作总结
团委调研部工作总结 一、引言 计算机科学与工程学院团委调研部经过一年的工作，顺利完成了学校与学院的安排的任务，回首这一年，我们获得了许多，在承接上一届工作的同时，部门根据整个团委发展情况，将部门工作重新定位为服务型，在做好本职工作的同时，帮助其他部门开展活动，为整个团委的发展提供助力。 二、20xx年度活动 1.学生意见收集 内容：本次活动主要以收集计算机科学与工程学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见，并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校，方便学校、学院了解学生想法，同时也方便学生与学校、学院的沟通。 对象：全体计算机科学与工程学院学生 周期：一周 方式：问卷与采访结合 2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查 内容：本次活动主要是采集华工学生对大学生沉迷于电子游戏的看法的收集，通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法，以及一些改善意见，同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解，方便学校、学院制定正确的教育方式，帮助学生更好的完成学业。 对象：以计算机科学与工程学院学生为主，南校区其他学院学生为辅
周期：两周 方式：问卷调查 3.组织学院各班级寒假社会实践活动-家电下乡调研 内容:本次调研活动是由学校安排，统一定制问卷，由各调研小组具体实施，主要是调查我国家电下乡政策实施一年来的进展情况，通过调研反映出该政策成效如何。我部门前期负责将问卷分配到我学院各个调研小组，要求发出多少问卷，回收多少问卷，并未各个小组提供调研指导，中期我部门要负责将各个小组的问卷回收，由于本次活动附有评奖机制，后期我部门还要负责将各个小组的调研成果做评估，选出优秀小组。 对象：本学院全体同学周期：两个月（前一个半月是各小组调研时间，后半个月为评奖时间）方式：采用问卷调查加采访方式注意事项：本次活动要求所有问卷必须全部回收，个问卷要有调研对象的基础信息。 评价：本次活动顺利完成，调研中各小组认真到各家电下乡销售点进行调研，对农户进行了认真的访问，各小组都基本完成调研任务，问卷全部回收，得到数据真实有效，客观的反映出了家电下乡政策的贯彻程度，以及现阶段所取得的成果，和其中存在的问题。 4.主持本学院团委年会内容：团委年会是每一年团委迎接团委各部门新一届干事的例会，要给新一届干事颁发证书，并对前一段时间的工作进行总结。我部门主要负责证书的定制，会议现场的布置，以及会议开始前个部门部长，个委员的签到，以及会议进行时会场秩序的维持。注意事项：本次会议需要申请课室，因此，要先清楚申请流程（在华工网上有说明），还要注意课室的提前申请，因为出现过课室时间冲突情况，因此需要提前确认是否有课室可用。
学校宣传部工作计划
学校宣传部工作计划 导读：本文是关于学校宣传部工作计划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 范文一：学生会宣传部工作计划】、对宣传部的认识 宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它关系到整个校学生会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，如在重大节目的宣传中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多，像“流行风”校园歌手大赛等，都需要宣传部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的。 其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 二、本学年校学生会宣传部工作计划 总方针： 1、为干事提供学习机会，适当的组织专业技能的培训。培养专 业宣传素质。
加强与各部交流，主动争取参与事务策划、宣传的机会。 宣传部要有自己能够一直传承下去的传统。他有校学生会共 有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明，还应有宣传工作特有的敏锐、 严谨 和热情。 具体工作计划： 1、组建副部及分配所属工作。设立副部三名。部长：负责宣传 部日常事务，人事管理，工作分配，及每期字报，检查“三查”海报 质量，统筹做好宣传本职工作，全力配合其他部门完成相关工作，保 持与其他社团和个各院级学生组织的联系与沟通，年度总结。 三位副部： 李XX 、贾XX :负责日常画报，组建画报干事小组，指导、监督 每期 海报，检查每期海报质量，定期总结。 邓 x 云：负责除海报外其他途径宣传事务， 如，广播站，黑板报， 文字类宣传等，干事考勤及内部财务管理，校团委工作简报。 2、招新工作。出好招新宣传海报， 配合其他部门做好前期宣传， 招 新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正 式成为宣传部干事。 3、做好各大会场布置，舞台设计，重点如“流行风”校园歌手 大赛的现场布置，实行分组进行，责任到人制度。 5、宣传我校校园大型活动，做好前期宣传，如，海报，条幅， 2、 3、 完善人员结构，拓展宣传思路，创新宣传形式。 4、 4、把好“ 查”海报质量。
安徽大学2020年秋季学期学生返校方案
安徽大学2020年秋季学期学生返校方案 根据教育部、安徽省有关疫情防控工作的文件精神和工作要求，为做好学校常态化疫情防控工作，切实保障全校师生员工的生命安全和身心健康，结合工作实际，制定学校 2020 年秋季学期学生返校工作方案。 一、指导思想 贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照教育部党组关于科学精准做好常态化疫情防控和有序推进学校复学复课的工作要求，坚持“统一部署、联防联控、统筹兼顾、多措并举、分期分批、确保安全”的工作原则，全面细致做好 2020 年秋季学期师生员工安全返校，坚定不移把党中央及教育部、安徽省的决策部署落到实处，落实落细常态化疫情防控工作。 二、组织机构 （一）由安徽大学公共卫生安全应急工作领导小组统筹领导返校工作 领导小组的主要职责是负责学校公共卫生安全应急处置工 作的指挥、组织协调、督导检查和考核评估，研究解决应对中的重大问题和重要问题。领导小组下设办公室，办公室设在校医院，米浪静院长任办公室主任。领导小组办公室下设宣传、师生信息反馈、安全保卫、疫情监测信息管理、药品保障、应急卫生防治、纪检督查七个专项工作组，具体负责全校疫情预防、科普宣传、监管协调、舆情掌控、疫情监测、信息报告等应急处置工作。同时，根据上级教育主管部门工作部署，统筹推进秋季学生返校、
认真落实各项防控措施、组织开展教育教学、切实加强校园管理、科学统筹教学科研活动、有序组织学生实践课程实习、扎实做好疫情防控应急处置等工作。 （二）完善疫情防控工作体系 健全群防群控机制，建立党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门和院系密切配合、纪检部门执纪问责的工作机制，完善“学校、单位、班级、教职工、学生”五级疫情防控内部防护网；落实联防联控机制，畅通与所在地市、区级政府及疾控部门的沟通渠道，提升突发疫情处置能力，确保疫情防控工作取得实效。 三、工作原则 1. 强化组织领导。各单位要切实履行工作职责，成立以党政主要负责人为组长的工作组，密切关注疫情变化，按照属人管理、分工负责、群防群控、联防联控的具体要求，完善与学校相关部门以及与辖区疾病控制机构、定点发热门诊、定点医院等沟通合作，汇聚疫情防控工作合力，全力做好本单位师生员工安全返校工作。 2. 坚持以人为本。有关部门和院系要按照错峰、分批次、分时段的工作要求，对照返校工作方案，有序组织本单位师生员工分批分类返校。要加强师生返校安全提醒和防护教育，提高师生员工返校途中自我防护能力。 3. 严格责任落实。有关部门要加强统筹协调、分工负责、密切配合、协防协控，制定各专项工作方案、细化举措，做好学生返校期间各项工作。各院系党政主要负责人要以上率下、加强指导，构建以分管学生副书记、党支部书记、学生辅导员、学生
高校校园规划设计调研报告
1总体环境 我国高校的老校区基本上历史都比較悠久, 在长期的使用过程中,由千建 筑物的增加,导致建筑和路网密度增加,而开放空间渐渐缩小,再加上树木比较高大,因此校园户外空间的尺度往往不大,各个功能区相互混合, 户外空间体系中 各个部分的界限被模糊。原先的规划格局除局部外, 已经不再明显。整个校园 不同部分之间的活动与环境差异減小, 呈现出均匀化的分布趋势。量然大部分老校区集中绿化比较少,但是对已有的绿化的人为干涉会比较少,由此得以形成 一个生态系统。另外,校园中往往有历史比较悠久的建筑或纪念物。新建的大学则刚好与之相反, 由于功能分区明确,所以往往户外空间系统整体性很好,并且 具有明确的等级一以绿化系统为例,“校园中心绿地一组团绿地一建筑绿化关系明确,界限清楚。由于新建大学建筑体量一般比较大, 造成校园户外空间的尺度也相应加大,再加上树木尚未长大,更强化了校园户外空间的空E广感。户外 设施比较齐全, 相比老校区一般环境设计的种类会更多样。因为新建校园往往会追求绿化率, 所以绿地较老校区多, 特别是草坪很多, 而树林比较少, 尤其 是高大乔木组成的树林。在建造时,新校园大多会采用整体平整再重建的方式, 而且大部分新校区的景观基本上属于人造景观, 所以除非利用校区的外部条件, 否则绝大多数新建校园都没有形成生态系统。 2 行为一环境关系 空间的差异造成了行为的差异。如前文所述, 由于新校区比较重视户外环 境设计, 因此更能吸引学生到户外活动。另一方面, 老校区拥挤的状况则进一步限制了学生定出室内。但是比较矛盾的是除了在拥挤和由此引发的服务设施、交通以及安全的问是题上,在其他方面,老校区的学生户外环境的满意度似乎比 新校区学生更高。更重要的事,在校国特色和校园氛围上,老校区比新校区拥有 相当大的优勢. 对于造成这种情况的原因,本人认为,主要在于大部分新校区尚未建立起固 定的环境一行为关系。老校区中间往往不同的行为有固定的场所, 比如北大的三角地、静园与未名湖;清华的小树林;武汉大学的山脚下;新大玉泉校区的校门草坪,等等。虽然老校区可以利用的外部空间资源不多,但是不大的选择面却促成了行为的固定性, 行为习惯一旦形成,便会影响到新的学生,如此代代相传,建立起长期稳定的行为一环境关系, 足以影响很多人相反, 对于很多新校区来说, 校区建筑密度很低, 可供选择的室外空间很多, 因此没有形成較为集体性的固 定行为场所的选择,而且大部分新校区刚刚投入使用,不像老校区会受到前人习 惯的影响,因此, 行为与环境的关系非常松散. 言加上一般新校区空间密度低, 行为分散,往往是个人性的,所以就无法形成固定的容易让人感受到的行为习惯,这就解释了为什么新校区的学生会觉得校区没有人气, 以及不能感受到校国气 氛的原因? 另一方面,人对环境的感受不是孤立的, ,它往往会受到行为的影响?老校区历史悠久,环境中留下很多行为的印记(比如雕塑、纪念碑等) ,而且因为密度高,环境利用率高,与人的活动结合紧密,因此比较容易让人觉得丰富多彩,相反,新 校区因,为密度低,又没有得到行为的支持,所以在多祥性上评价反而不如老校区高。
大学调研部工作总结
大学调研部工作总结 学第一年结束了，感觉大一的生活还算挺精彩。这些精彩的内容很大部分来至在调研部的工作。记得当初入学选择自己向往的部门的时候没考虑过调研部，因为名字听起来不知道是干什么的，而且不太感兴趣。但偏偏最后进了调研部，也许这算是缘分吧，在调研部里面认识了大家。虽然调研部不是自己心中向往的部门，但是从知道自己被调进调研部开始起，就希望能为调研部的发展做出自己的贡献。记得第一次部门活动是去后勤那里采访调查，也是我第一次翘课。当时跟着一位大二的师兄去b2，他负责采访，我负责记录。回去之后我又把资料耐心地整理了下。就这样把第一份任务完成了，也充分满足了我的好奇心，虽然以翘课为代价，但还好那位老师很健忘。就这样在调研部的工作开始了。要说感受最深的，那肯定是在宿舍派传单了。一回生，两回熟，刚开始派的时候，那些师兄开门看的我很无奈，其实我自己也很无奈。特别是遇到那些正在玩游戏的师兄，不好打扰。有时侯进到宿舍感觉好像是自己在自言自语。有些宿舍可能会当你不存在，不过有些宿舍还是挺热心的，虽然他们不感兴趣，但起码有耐心听你讲完。到后来传单派多了(我没记错的话我们派过3次传单)，自己也麻木了（也许是自己胆子变大了），在礼貌上做到位，完成任务就行。也算是老手了吧？呵呵。没记错的话第一次大家一起合作是那次参加调研大赛，结果就不说了，大家实力悬
殊，呵呵。当时大家都不太懂，在师兄的指导下就硬着头皮上了。虽然没有什么创新的地方，但也算搞得有模有样了吧。过程的确比结果重要，在这个过程中我们都把热情投入进去了。W记得在杨妙娴在台上介绍我们的项目的时候，我们都在捧场。最佩服的是韩光，当妙娴在上面的时候前面有两个师兄在讲话，韩光还叫他们停下来。我觉得这次这次活动充分体现我们的价值。自己觉得唯一不太满意的是我们最后一次活动，虽然前面进行得不错，按计划执行下来了，但最面没有按预期的去做。有点虎头蛇尾，失去了这次意义。也许是因为快考试的关系吧。但不管怎么说这次活动我们还是付出了努力的，而且是我们自主的活动，在这方面的确有突破。如果还有机会，相信我们一定能做得更好。总得来说我们部门的活动还算挺精彩的，我们几乎什么都干过，从中也得到了各种各样的经验。至少以后遇到类似的情况不会像个小白那样。估计这也算是我们部门的优势吧。就这样，在调研部一年的工作算是圆满结束了吧。给我大学生活留下美好回忆。虽然不打算继续留下去，但也希望调研部能继续发展，展现出它的特色。 团委调研部工作总结 大学生就业创业促进论坛协会工作总结 大学生就业创业促进论坛协会，简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导，与招生就业处建立了长期的合作关
宣传部招聘岗位职责和岗位要求
宣传部招聘岗位职责和岗位要求 宣传部招聘启事 根据学校第二次聘任工作的要求和宣传部工作的具体情况，宣传部将对以下各岗位在校内进行公开招聘，欢迎有志于学校宣传工作的同志积极应聘。招聘岗位的数量、职责、要求如下: 宣传部招聘岗位的职责和要求 一、宣传部机关 岗位数岗位职责岗位要求 在主管副部长的领导下，负责宣传部 工作计划、总结等文件的起草、实施，有较高的思想政治素质、政策 负责纸质和电子文件的收发登记、传阅、理论水平、服务意识、敬业精神。 催办和归档;负责部机关的行政管理工责任心强，办事认真负责。具有一行政秘作和办公经费的管理、使用以及宣传部定的协调、沟通能力。熟悉学校管书1人印章的保管使用;负责部机关报刊、资理工作的政策、规章、制度。熟悉料的订阅、管理和对外联系、来访接待网络基本知识，能熟练使用办公 工作;负责部内固定资产的管理、使用、自动化系统。国民教育大学本科以维护和学校精神文明建设办公室的工上学历，年龄45岁以下。 作。 在主管副部长的领导下，负责拟定 有较高的思想政治素质、马列校党委中心学习组学习计划和教职工理 主义理论水平和较高的政策理论论教育计划; 负责组织全校的形势政策 水平。思想敏锐，知识面宽，写作教育和高层次报告讲座活动、师生员工 理论教能力强，热爱宣传工作，工作责任思想状况的调查、汇总等;负责选编理
育秘书心强，有奉献精神和创新精神。能论教育《学习参考资料》;负责校内舆情 1人够运用现代传媒手段，具有一定的信息的收集上报以及与各单位信息员的组织、协调能力、国民教育大学本联系。承担学校思想政治教育研究会办 科以上学历，中共党员，年龄45公室的工作;担任校党委中心学习组秘 岁以下。书工作。 (1)、A岗位职责:在主管副部长的领 导下，承担和组织学校对内、对外的宣 传报道工作;负责拟订宣传工作计划， 协调校内各媒体共同完成宣传、报道任 务;多渠道收集各类信息，负责报刊资 料的收集和汇编工作;协助《腾飞交大》有较高的思想政治素质和政网站做好《媒体交大》栏目;完成学校策理论水平。有敏锐的新闻意识，重大新闻题材的组稿工作。工作责任心强，有较强的文字功底(2)、B岗位职责:在主管副部长的和写作能力，并能熟练运用现代媒新闻秘 书2人领导下，承担和组织学校对内、对外的体等工具。具有一定的组织、协调、宣传报道工作;协调、策划、组织校外沟通能力，有较好的合作精神。国新闻媒体来校采访工作;组织协调校内民教育大学本科以上学历，年龄40的大型宣传活动，负责与校外新闻媒体岁以下。 的联系协作;与各部门通讯员保持联系 并协助、指导各单位的对外宣传报道工 作。协调组织学校各类大型活动的新闻 发布工作;作好校园内各类宣传活动的 审批、管理工作。
学生会宣传部新学期工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生会宣传部新学期工作 计划正式版
学生会宣传部新学期工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 搁浅的记忆，退色的青春“逝者如斯夫，不舍昼夜”时，时间总是在不经意间丛丛而过。回顾这个学期，我系开展了丰富多彩的活动。这些活动不仅仅丰富了同学们的课余生活，而且在参与过程中，我们的工作能力也得到提高。而这些工作成果往往是与计划分不开的。 以下便是我们下学期的新的展望： 一、工作计划： 1、新年新气象，在新学期里我们迎接新的明天，画新学期的黑板报，以及五月份的黑报报；
2、三月倡导好人好事的学雷锋精神，协助我系组织部开展学雷锋活动，并做好海报宣传、宣传栏的宣传工作，以及协助举办党团知识竞赛活动； 3、为我系团总支学生会与外语协会举办的第二届外语文化交流晚会作海报宣传，协助开展晚会活动的工作； 4、制作一张我系“勤工杯，篮球赛”班级间比赛的海报； 5、五月中旬，发现心中最闪亮的星星，pk你我，替“红五月”歌咏比赛作海报宣传； 6、协助我系其它各部门开展各项活动做好宣传。 二、工作要求：
安徽大学《形势与政策》课教学实施方案
安徽大学2012-2013学年度第二学期 《形势与政策》课教学实施方案 《形势与政策》课是中宣部、教育部规定的每个大学生的必修课程，是对大学生进行形势与政策教育的主渠道。已作为全校公共必修课列入本科生培养计划，为2个学分，各专业在1-8学期进行，每学期开设16个学时。针对本课程教学内容弹性大、动态性强的特点，确保课程教学全覆盖、四年不断线，充分利用现代信息化教学技术，采取网络教学和专题讨论相结合的方式进行。 本学期在全校2011级和2012级本科生全面开设，现就本学期《形势与政策》课程教学提出以下实施方案。 一、《形势与政策》课教学内容、课时、载体 教学内容：教育部社科司编发的《2013年上半年高校“形势与政策”教育教学要点》; 教学课时：总学时16课时，其中网络教学8课时，专题讨论8课时; 教学平台：学校教务处主页，点击形势与政策课进入教学平台.（教务处主页右下角处） 二、网络教学 1、思政部准备专题教学相关资料，并录制专题教学视频；上传专题教学视频、课件和辅助资料等；发布专题讨论题目；发布课程作业，并提供参考答案要点。 2、学生以学号和密码登录教学平台，观看专题教学视频，浏览辅导材料，进行网上讨论和完成作业等。
三、专题讨论 1、专题讨论指导老师 全校各院系学生辅导员为《形势与政策》课专题讨论指导老师。 各院系学生在网络学习基础上，围绕相关专题的内容，结合日常思想政治教学工作，由辅导员组织学生进行专题讨论。 2、专题讨论指导老师主要职责 （1）向本院系的所有学生传达本学期《形势与政策》课网上学习通知； （2）及时了解本院系的所有学生学习专题教学视频、浏览学习材料情况； （3）组织本院系的所有学生进行专题讨论； （4）布置课程作业，并进行评阅； （5）根据本院系每位学生网上学习、专题讨论和作业完成情况，评定每位学生每学期的《形势与政策》课的成绩，并记录在案。 四、考核办法与成绩评定 课程考核由各院系统一安排，课程总成绩为各学期考核平均成绩，在四年级下学期末一次计入学生成绩册，登入教务系统，确定学分。最后登入成绩分为五个级别赋分，即：“优”（90分以上）；“良”（80—89分）；“中”（70—79分）“及格”（60---69分）“不及格”（60分以下）。 成绩评定主要由三个部分（网络学习的情况×50％+参加专题讨论的情况×30％+网上作业完成情况×20%）组成： 1、网络学习的成绩：凡是学生网上学习时间超过320分钟（含320分钟），学生网上学习成绩就为50分满分，在160分钟至320分钟之间（含160分钟），
心理调研部工作总结
心理调研部工作总结 时光飞逝,转眼间一学期的工作已久接近尾声。忙碌的生活部工作也即将画上一个圆满的句号。在职期间我的综合个人能力得到了飞跃，在此期间，将一些人生的大道理融合到了实践中，使自己真正明白些“道理”的真谛。 下面我对本学期生活部的工作做如下总结。 一：实践与知识想结合 正所谓“行万里路，看万卷书”，实践与学习相结合才能使自己又快又好的提高，在当上学生干部后就有这种感觉，做学生干部可以使自己上课所学到的知识与其他书本所学的知识运用到实践中。这样使我牢牢的掌握和运用了知识。 二：自身不足 1、工作上有很多的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识不足和工作上经验的经验不足而引发的问题，有时候做活动不够积极，对艺术系的宣传没有做好， 2、心理调研部的日常团务工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。 3，本部的人在一起的时间太少，大家都不是太熟悉，以后要加强本部门大一大二大三的联系。 三：本学期主要开展了，全系全心全意迎新生，新干部的招新、大一新生心理调研，总体来说没有什么太大的问题，但是每个活动中都会
让我们成长的更加强大。 1、迎新生活动中，全系的学生干部积极参与，我们部主要是负责记录登记，收录取通知书，统计到校人员，星期天的时候我们部的副部为了没有在开学时候准时到校的学生在办公室里呆了整整一天，以后我们部也会积极主动参与此类活动的策划，这一届的迎新活动整体相对成功，策划周到、准备较充分、内容充实有益，提高了新生干部的素质，得到了学员和领导、老师的好评和支持。 2、2013理情况调查开学后的第三周，我们部在老师和团总支的指导下开展了此次活动，深刻的了解了2013级艺术系新生心理情况，整体情况较好，大多数大一新生对自己的未来充满了信心，找到了自己的人生目标，时刻保持着一颗积极向上的心态去面对生活。只有少部分同学有点盲目，碌碌无为，无所事事，针对这种情况我们分析并已提出解决的方法，更有利于大学生身心健康发展的校园氛围，增强我院学生的心理健康意识，引导大学生关注自身的心理健康，提升自我调适能力，引导学生在学习、工作、生活中坦然面对挫折与失败，学会合理安排时间，协调好人际关系。大家基本上都能独自处理自己生活中遇到的各种棘手不棘手的问题，这也为老师各项新工作的开展做了铺垫。但是这个工作上也出现了一点小问题，就是通知宣传工作没有做好，对于大一各个班级的心理委员（宣传文员）没有去得及时的联系，拖延了一点时间，影响了工作进程，不过以后我们不努力改进，在做好自己本职工作的时候也和其他部门相互合作，争取把艺术系的大家庭组建的更加和睦。
学生会宣传部制度及职责
汽车制造工程系 学生会宣传部职责与规章制度 ·宣传部职责 一、成员组成： 副部长：2名 成员：若干 记者站：6名 设计站：6名 二、主要职责 副部长职责： 1、协助秘书长处理部内日常事物，完成秘书长分配的任务，为部内的特色活动出谋划策。 2、与本部成员共同策划宣传部部内的特色活动。 3、设计年度工作计划及做好本部门特色活动的详细策划书，合理分配人力资源，使活动顺利高效开展。 4、按时交月度工作总结及工作计划。 5、定期召开部内会议，促进部内成员相互交流和学习，增强凝聚力。 6、负责本部工作物品的购买。 7、加强与系领导、学生会主席团、秘书长及其他各部门的沟通，以便对工作中的失误进行改正。 8、了解各成员长处，达到人才的合理利用。 9、加强与其他部门及学生分会各成员联系，建设有团队精神的队伍。 10、起到表率作用，并带动副部及成员的工作主动性。 11、做好部门例会会议记录。
12、指导成员熟悉工作流程，培养成员的工作能力和素养，同时在工作中不断提升自身素养。 13、加强与其他各部门成员的沟通和交流。 成员职责： 1、完成秘书长及副部长分配的任务，并按时完成。 2、在工作中处处留心，善于发现问题并及时提出解决方案，提高办事能力。 ·宣传部工作制度 总则 它通过各种宣传渠道，传递最新信息，以及组织举办具有本部门特色的活动，宣传党的各项方针、政策和系部的有关决定。抓好经常性的宣传和思想政治教育工作。以“服务于学生会健康发展，服务于广大学生全面成才”为宗旨，秉承“自强，弘毅，求是，拓新”的精神，在系部领导、主席团、秘书处的指导下独立自主的开展工作。 第一章、宣传部基本规定 1、遵纪守法，遵守校纪校规，尊重师长，爱护同学，关心集体。热爱学生会这个集体，加强团队合作意识。 2、加强身为学生会一员的意识，以身作则，注意自己的言行举止，随时保持一个良好的形象，以实际行动向外展示汽车人积极向上的风貌。以学生干部的准则严格约束自己的言行，在政治、工作、学习等各方面都要对自己从严要求，时刻不忘作为一名学生干部的职责。 3、热爱自己的工作，尽全力完成上级分配的各项任务，在工作上要勤动脑，有创新，打破成规,为宣传部的工作提出更多更好的建议，做到“按时按质，不拖拖拉拉，不偷工减料，不半途而废”。 4、宣传部成员要团结一致、各司其职、互相帮助，促进宣传部内部各部门之间的协调配合，一切以系部、宣传部的利益为出发点，不因个人原因影响工作的开展。 5、秘书长、副部长要严格以公正公平的态度选拔成员，为宣传部的工作输入大批新鲜血液。对成员一视同仁，注意培养成员的各项能力，给他们施展的舞台，为其创造机会锻炼能力，并给与适当的指导帮助。 6、在做好学生工作的同时，加强专业知识的学习，敢为人先，不为人后。为其他同学做好榜样。 第二章、宣传部的工作职责是： 宣传部主要负责宣传工作。其职责主要有以下几方面： 第一条、主要的职责 1、了解党和国家的相关政策方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传，促进学院的精神文明建设。 2、畅通宣传渠道，加强对海报、板报、记者站、设计站的管理，规划和管理各类学生宣传阵地，对各类活动进行多层次、多方位、多角度的立体性宣传报道，做到有声有色、有积极影响与效果。
大学系部宣传部工作计划
XX大学系部团总支宣传部工作计划 在我系领导和老师的正确指引下，以素质教育为主线，以学院德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展学生工作，发展挖掘自身的特点和优势，结合我系学生的特点，开展各种团体的学习和活动，积极探索，全心全意为广大学生服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创我系工作更好更新的局面。 在过去的一年里，我们团总支宣传部将自己的本职工作做好的同时，还协调配合其它兄弟部门完成了不少的工作，得到了我系领导、老师和同学们的称赞。所以我们宣传部将会在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！ 在本学期的工作中我部将会尽最大努力在做好将自己的本职工作做好的同时协调配合其它兄弟部门将我系工作开展的更加完美！ 一、工作思路 1、加强我部人员的理论学习，坚定理想信念。营造良好的学习、工 作氛围提倡鼓动开展自学，互学交流，不断提高自身素质，为更好的完成我们的工作而打下坚实基础； 2 、加强我部建设，增强团体意识，发挥学生干部的模范带头作用， 大力提倡文明风气，树立团员青年的服务意识，共创和谐、美好校园； 3、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，校园文化是沉淀 于校园的一种意识形态，是一所学校的特色，体现学校的教育理念；
4、多开展有意义的活动大胆的去实践做到每次活动都积极总结，增 强学生的实践能力，使同学们在实践中更深刻的了解主题活动的意义，使活动达到良好的效果； 二、工作目标： 1、加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系团总支的宣传工作再添亮点； 2、充分利用好宣传板、海报等，做好院系活动宣传工作和总结； 3、继续实行值班制。每周末仍然集中练字、学习画画提高个人能力争取取得更大进步且能得到全方面发展； 三、加强部门自身建设和部门间的交流： 1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。要求速度快质量高。 2、定期组织部门会议，细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报、资料打印及购买纸张、颜料等等所出经费均采取透明制度，以收据为证，并记录经办人及证人。 4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
学校体育馆、风雨操场设计调研报告
风雨操场 设计调研报告
针对这次设计任务，我认为风雨操场作为一个较大型的公共建筑，其设计的核心问题就是各种功能区的布置和流线的组织，那么如何设计出合理的流线来组织各个功能分区将成为风雨操场设计的关键所在。为了做好这一设计，我查阅了大量资料并选取了部分学校的风雨操场进行了实地调研，现介绍如下： 一、风雨操场设计分析 （一）、风雨操场的定义和功能 就我的理解来说，风雨操场就是在室外天气条件不适宜进行体育运动的时候，一个可以进行各种基本体育运动的室内空间就是风雨操场，或者我认为也可以理解为小型的体育馆。 （二）、风雨操场的设计要点 1、风雨操场的面积应满足日常体育教学的需要，也应考虑全校师生聚会的需要，在面积上应符合建设标准的规定，在设计上应符合规范要求。 2、风雨操场可具备满足学校举办各种集会、活动的使用要求，在纵轴线一端设置简易型舞台，并考虑在适当位置设置存放活动座椅的库房。 3、风雨操场的位置应与室外运动场地靠近，以便二者连成一体综合使用。 4、为方便使用，风雨操场内应设置必要的辅助用房，如体育器材室、体育教研室、更衣室、淋浴及卫生间等。 5、出入口的数量和宽度，以满足最大容纳人数的紧急疏散要求。
6、当风雨操场有对外开发的可能性时，应考虑其出入口的位置与学校出入口的关系，不应使外来使用者的交通流线穿过教学区。 7、风雨操场应采用自然采光通风，主要采光面为南北向，即风雨操场的长轴为东西向，但东西山墙上不得开设采光窗以防止产生眩光。 8、风雨操场的室内空间应满足下表要求 9、运动区四周（沿墙边）可布置活动座椅。可利用层高设置跑马廊，用来观看比赛及休息。 10、根据建筑功能，合理选择结构形式，并处理好大小空间的有机转换。充分利用建筑层高的变化及结构特点，创造良好的空间效果及建筑形象。 11、处理好风雨操场和校园整体环境的关系，对建筑风格和尺度准确定位；结合周边运动场地，合理组织各种流线设计，避免交
调研部工作总结
调研部2018年工作总结 时光荏苒，转眼间第一学期的工作已将近尾声了，本学期我们调研部秉承“突出部门特色，加强各部合作”的宗旨努力工作着，在快乐中调研，在调研中成长。部长的正确指导、副部的上传下达与部员的积极配合，已成为我部的一道亮丽的风景线。工作中有成果也有经验教训，现具体总结如下： 一.认真负责地完成部内的常规工作。 1招干工作。我调研部在11月正式启动了纳新，在面试中，我部根据部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在面试现场的随机应变的表现等内容，全面考虑，经部门成员的研究讨论最后确定了6个人成为我部部员。 通过这次的面试工作，我部将作如下改进：除了让我部的职能和工作公开化，以使更多的同学在深入了解调研部后作出慎重选择，同时面试方式也要不断的改进，如吸收借鉴实践部的面试方法，推陈出新，出一些脑筋急转弯题，以进一步从各个侧面了解应试者的综合能力，从众多应试者中高效快速的筛选出适合我部的部员。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，相互促进优化各自的工作。 2 部长每周定时召集副部，布置部内任务，了解工作开展情况并制定相应对策，召开集会，给部员发表对部内工作意见建议的平台，统筹兼顾部内大小事宜。各部员写工作计划，集思广益。增强了部内凝聚力。 二. 积极办好部里的特色活动。 针对这学期的实事，我部以“甲流”、“大学生衣食住行”为主题筹备了调研。部内分组设计调查问卷。 值得肯定的是调研问卷的初步设计环节，对于问卷设计的问题，经过几次修改后
使之具有一定的针对性和系统性。在这个过程中，布员以敏锐的观察力积极发现校园新视点，干事也很快的融入新的工作环境中，对本部门的工作、协会的内部情况都有了一定的熟悉与归属感。 三.积极配合其他部门的工作： 1 系迎新晚会。调研部作为系学生会的一个重要部门，一定是要走在活动前列的。因此我部承担了，布置迎新晚会会场的主要工作。工作中每名部员都能把自己所负责的任务及时完成，相互合作，购买了晚会需要的奖品等物品，保证了迎新晚会的顺利开展。 在这次活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，密切配合。是纳新以来，我部集体协办的第一个大型活动。有了这样一个好的开始，相信调研部会做成更好的成绩。 总的来说，调研部这一学期的工作的开展是顺利的。干部干事积极的配合，倾其所有，尽其所能。同时也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。调研是我家，调研靠大家。调研部倒给全体不远的这种经历，这种经验，这种财富，值得每个人在心中永久珍藏。希望下一学期我部能做的更出色！
大学宣传部工作计划模板(完整版)
计划编号：YT-FS-5909-49 大学宣传部工作计划模板 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
大学宣传部工作计划模板(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 大学XX宣传部工作计划(一) 在上学期，宣传部全体干部、干事相互协作，积 极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取 得相应效果，完成了计划任务。但我们自身的宣传工 作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教 训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展xx 年下半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、 有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色 和成效，特拟定如下工作计划 一、部门机构 部长职责： 认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上 级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好
部门举办的每次活动。 副部长职责： 协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况. 二、新学期主要工作安排 主要工作 1、宣传板，主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动，各种重要节日，以及配合学生会其他部门进行宣传活动。 2、舞台布置，本学期中我校要进行艺术周文艺活动，我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作，如舞台设计图的设计，优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发)，购买材料及上报材料费用。 3、室内板报，为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感，反而起到陶冶情操的作用，我部对此进行两周一次的评比工作，其中分为中专部和大专部两批，以做到公平，公正，公开的作用。学期末我部将进行
校运动会赞助方案
安徽大学第49届运动会 赞助方案 安徽大学商学院学生会 2011.3
安徽大学校运动会与磬苑校区简介 安徽大学是安徽省唯一一所重点综合大学，是国家面向21世纪重点建设的百所高校之一（211重点大学），在全省乃至全国范围内都有很强的影响力。 一年一届的校运动会是我校一个学年中最重要的大型综合性活动之一，本届运动会时间为4月中旬，在新校区新建成的体育场举行，体育馆钢屋盖跨度87.8米，挑沿跨度97.9米，是国内最大的弦支穹顶结构，总占地面积12700平米。全校20个院系参加，运动员达500多人，观看人数万人以上，声势浩大，乃安徽大学最大的综合性活动。 本次运动会在安大新区——磬苑校区举行，磬苑校区面积2000多亩，地处合肥市经济开发区大学城，毗邻合肥工业大学，安徽医科大学，安徽医学专科学校，水利水电学院，三联职业技术学院等多所高校，经过六年多的建设，已拥有大一、大二、大三、大四两万多学子。但由于地势偏远交通不便等原因，这一庞大的极具消费潜力的年轻群体的消费需求得不到满足，这是一片沃土，这是一方尚未开发的处女地，所以在校运动会期间加强品牌宣传力度是商家树立自己良好品牌形象，扩大消费市场的最佳途径。 因此，对于贵公司来说，在校运动会上做宣传，无疑是能够获得几万人深入长久宣传效果的明智之举。
安徽大学商学院简介 安徽大学商学院是安徽大学为适应社会经济发展对工商管理类专业人才的需求，适应高等教育改革发展趋势和完善学科结构，在安徽大学原工商管理学院的基础上，融入管理学院原人力资源管理、物流管理和经济学院原电子商务等专业，于2010年5月成立的新学院。 安徽大学商学院目前在校硕士研究生规模已达到500人、本科生近2500人，是安徽大学办学规模最大的学院。作为全校人数最多，影响力较强的一个学院，商学院在继承传统的基础上不断创新，积极参加校内各种活动，取得一个又一个优异的成绩，在取得优异成绩的同时不断扩大着院系的校内外影响力。 商学院一直秉承“人文商道责任创新”的办学理念，鼓励本院学生充分利用本专业的知识敢于打破传统，积极创新各种宣传方式实现企业、学校、全校学生的利益最大化，专业的我们会让专业的你们看到专业的宣传效果！ 安徽大学商学院学生会下设九个部门，部门之间分工明确，紧密合作，是安徽大学20个院系学生会中最大的学生会组织。现学生会有干事近200人，行动力强大，执行力优秀。学院学生会工作向来受到老师和团委的重视，在学校大大小小活动中代表商学院数次取得优异成绩，受到一致好评。 商学院学生会曾多次与商家企业合作开展过校园宣传活动，有着经验丰富的学生领导团体，优秀的领导者加上执行力强大的干事团体，商学院学生会一直是商家企业校园宣传的不二选择。
大学调研部工作总结归纳归纳
大学调研部工作总结归纳归纳 学第一年结束了，感觉大一的生活还算挺精彩。这些精彩的内容很大部分来至在调研部的工作。记得当初入学选择自己向往的部门的时候没考虑过调研部，因为名字听起来不知道是干什么的，而且不太感兴趣。但偏偏最后进了调研部，也许这算是缘分吧，在调研部里面认识了大家。虽然调研部不是自己心中向往的部门，但是从知道自己被调进调研部开始起，就希望能为调研部的发展做出自己的贡献。 记得第一次部门活动是去后勤那里采访调查，也是我第一次翘课。当时跟着一位大二的师兄去b2，他负责采访，我负责记录。回去之后我又把资料耐心地整理了下。就这样把第一份任务完成了，也充分满足了我的好奇心，虽然以翘课为代价，但还好那位老师很健忘。 就这样在调研部的工作开始了。 要说感受最深的，那肯定是在宿舍派传单了。一回生，两回熟，刚开始派的时候，那些师兄开门看的我很无奈，其实我自己也很无奈。特别是遇到那些正在玩游戏的师兄，不好打扰。有时侯进到宿舍感觉好像是自己在自言自语。有些宿舍可能会当你不存在，不过有些宿舍还是挺热心的，虽然他们不感兴趣，但起码有耐心听你讲完。到后来传单派多了(我没记错的话我们派过3次传单)，自己也麻木了（也许是自己胆子变大了），在礼貌上做到位，完成任务就行。也算是老手了吧？呵呵。 没记错的话第一次大家一起合作是那次参加调研大赛，结果就不说了，
大家实力悬殊，呵呵。当时大家都不太懂，在师兄的指导下就硬着头皮上了。虽然没有什么创新的地方，但也算搞得有模有样了吧。过程的确比结果重要，在这个过程中我们都把热情投入进去了。记得在杨妙娴在台上介绍我们的项目方案的时候，我们都在捧场。最佩服的是韩光，当妙娴在上面的时候前面有两个师兄在讲话，韩光还叫他们停下来。我觉得这次这次活动充分体现我们的价值。 自己觉得唯一不太满意的是我们最后一次活动，虽然前面进行得不错，按计划执行下来了，但最面没有按预期的去做。有点虎头蛇尾，失去了这次意义。也许是因为快考试的关系吧。但不管怎么说这次活动我们还是付出了努力的，而且是我们自主的活动，在这方面的确有突破。如果还有机会，相信我们一定能做得更好。 总得来说我们部门的活动还算挺精彩的，我们几乎什么都干过，从中也得到了各种各样的经验。至少以后遇到类似的情况不会像个小白那样。估计这也算是我们部门的优势吧。就这样，在调研部一年的工作算是圆满结束了吧。给我大学生活留下美好回忆。虽然不打算继续留下去，但也希望调研部能继续发展，展现出它的特色。 团委调研部工作总结归纳 搜集整理，仅供参考学习，请按需要编辑修改
宣传部岗位职责
党委宣传部岗位职责 宣传部部长 1) 主持党委宣传部的日常工作，健全工作制度，定期召开部务会，交流情况，总结工作，布置任务，检查并督促各岗位职责的执行情况。 2) 负责制订全校宣传思想工作计划，并组织实施。抓好计划的落实与检查，及时了解和掌握基层情况和存在的问题。 3) 负责制定学校精神文明建设、思想政治工作等方面的工作计划并组织实施。 4) 负责制定党委中心组学习安排、指导、检查、考核各学院党委、党总支、直属党支部中心组学习。 5) 指导全校师生的政治理论学习，组织有关的形势报告会。 6) 管理校内宣传媒体，加强对外宣传工作。 7) 抓好本部门的思想建设、业务建设和党风建设。 8) 负责本部门工作人员的聘任、考核工作。 9) 完成校领导交办的其他工作。 宣传部副部长 1) 协助部长做好部内各项工作 2) 负责宣传信息工作 3) 负责信息化建设工作 4) 完成校领导、部长交办的其它工作 思想政治工作岗 1) 制定全校教职工政治理论学习和形势政策教育计划，并组织实施、检查、工作考核。 2) 进行教职工思想状况调查或专题调研，形成书面材料或报告。 3) 负责学校“思想政治及精神文明建设研究会”的具体工作。 4) 负责中心组学习材料的收集、整理、发放工作。 5) 搜集、订购、编印、发放理论教育材料。
6) 负责学校思想政治工作基础材料收集、整理、归档工作。 7) 负责兰州理工大学思想政治教育网的更新维护工作。 8) 负责部分写稿工作。 9) 完成部领导交办的其他工作。 办公室岗 1) 负责党委宣传部办公室各项工作。处理人事、财务、行政、安全保卫、综合协调、设备采购与管理、环境卫生等方面的事务性工作。 2) 负责重点党报党刊及其它报刊、杂志、音像资料的订阅与管理。 3) 负责各级各类文件的收发、登记、传阅及有关文件的催办、查办，各类文件和保密材料的保管、立卷、归档工作。 4) 负责做好对宣传部起草的各种计划、总结、简报等书面材料的收集、分类、归档工作。 5) 负责舆情信息、教育信息的整理上报工作。 6) 负责对各部门信息、媒体报道信息的统计工作。 7) 完成部领导交办的其它工作。 精神文明建设岗 1) 负责学校精神文明建设委员会办公室具体工作。 2) 在部长指导下，制定全校精神文明建设工作年度安排、计划、总结以及阶段性安排、总结。 3) 协调、配合精神文明建设各工作小组开展精神文明创建工作。 4) 负责和各级精神文明办的联系工作。 5) 负责学校精神文明建设基础材料收集、整理、归档工作。 6) 负责学校普法宣传教育工作。 7) 负责地方政府安排的各项工作的协调、落实工作。 8) 负责大学文化建设项目的实施、总结工作 9) 完成部领导交办的其他工作。