【精品】砂石材料试题(有答案)

内部控制习题及参考答案

第一章企业部控制概述 一、单项选择题 1.相互牵制是以（）为核心的自检系统，通过职责分工和作业程序的适当安排，使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。 A. 职责分工 B. 事务分管 C. 作业程序 D. 授权批准 2.( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；部审计；人事政策和实务；外部影响等。 A. 控制环境 B.会计系统 C.控制程序 D. 控制活动 3.( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 A. 授权批准控制 B. 会计系统控制 C. 组织结构控制 D. 部报告控制 二、多项选择题 1．部控制是单位部的一种管理制度，它具有（）特征。 A.主体是单位部人员 B.客体是单位部的经济活动（或经营管理活动） C.手段和方法多种多样 D.属于单位部的管理 2．建立和设计单位部控制制度，必须遵循和依据的基本原则包括（）。 A.合法性原则 B.全面性原则 C.重要性原则 D.有效性原则 3．部控制规体系一般包括（） A.基本规 B.具体规 C.授权批准 D.应用指南 4．建立有效的部控制制度应当考虑的重点包括（）。 A.注重选择关键控制点 B.以预防为主、查处为辅 C.注重相互牵制 D.设立补救措施 5．不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。 A.会计监督 B.业务经办 C.财产保管 D.预算编制

三、判断题 1．具体规规定部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求，是制定基本规和应用指南的基本依据。（） 2．应用指南是根据基本规和相关具体规制定的详细解释和说明，主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定控程序提供操作性强的指引。（） 3．部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。（） 四、问答题 部控制的目标是什么？有哪些基本要素？ 第二章货币资金控制 一、单项选择题 1. 按照控要求，应由（）核对“银行存款日记账”和“银行对账单”，编制“0银行存款余额调节表”。 A.记帐人员 B. 非出纳人员 C.会计人员 D.审核人员 2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任，同时该凭证还须经（）审核签章。 A.记帐人员 B.出纳人员 C.会计人员 D.部门负责人 3.（）应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款，收付完毕，对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记，并签字盖章以示收付。 A.出纳人员 B. .记帐人员 C.会计人员 D.稽核人员 4. 在（）监督下，各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账。 A.出纳人员 B. .记帐人员 C.会计人员 D.稽核人员 二、多项选择题 1. 货币资金控制主要围绕( )目标。 A.保证货币资金业务收支的真实与合法 B. 保证货币资金的使用效益

碎石运输合同范本最新合集

碎石运输合同范本最新合集 碎石运输合同范本1 甲方：(托运人) 乙方：(承运人) 甲、乙双方经友好协商，就乙方承运甲方碎石生产线所需毛料片石运输事宜达成如下协议： 一、乙方以自有车辆承运甲方的毛料片石业务。 一、运距：从甲方的采石场运到甲方的碎石机储料仓，(运距约1500米) 二、运费：一步到位价每立方米四元整，含运输车输所需油料费，维修费等一切费用，甲方不另支付其他任何费用。

生产关键点上严防安全隐患，确保安全生产，如因乙方过错，造成安全事故，由乙方全部责任，甲方概不负责。 者责任险保额不低于30万元;一定要检修维护好，以免因故障而影响甲方正常生产，乙方司机要遵守秩序，排队依次合理运输，不得造成交通堵塞，必须安全将片石运至破碎机储料仓，并卸掉车内全部毛料片石，不得随车带走余料，否则扣除当车的全部运输费。 五、运输结算方式：每月结算一次。 六、乙方如果因故自动放弃运输权，造成乙方车辆不足，或甲方生产能力扩大，不能确保维持甲方正常生产，则甲方有权自购或外请车辆运输，乙方无权干涉，更不得借机滋事。 七、外来购买片石的车辆优先安排装车不予排队，可随到随装。 八、本合同有效期自签订之日起至20___年__月__日止。 双方信守合同，共同遵守执行。 甲方： 乙方：

年月日 碎石运输合同范本2 甲方：(下称甲方) 乙方：(下称乙方) 循自愿平等和诚实信用的原则，经双方共同协商，达成如下协议。 一、工程概况 工程名称：_________ 工程地点：_________ 工程内容：_________。 二、施工范围 施工范围：_________ 三、合同工期 开工日期： 完工日期： 四、甲、乙双方的责任 1、甲方负责向乙方提供现场临时施工便道。

人力资源管理期末考试题及答案

人力资源管理期末考试题及答案 一、判断题(本题10个小题,每小题1分,共10分)。 (X )1.人力资源不是再生性资源。 ()2.工作绩效呈现出明显的多因性、多维性与动态性。 (X )3.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计算的。 (X )4.工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。 ()5.使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。( X ) 6.人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。 (X )7.薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。 (X )8.培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。 (X )9.绩效管理的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。 ()10.人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。 二、单项选择题(本题25个小题,每小题2分,共50分)。

1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.传统人事管理的特点之一是( A )。 A.以事为中心 B.把人力当成资本 C.对人进行开发管理 D.以人为本 3.在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的 (B )。 A.投资增值原理 B.互补增值原理

C.激励强化原理 D.动态适应原理 4.企业人力资源规划包括( D )两个层次。 A、劳动关系计划和工资计划 B、总体规划和劳动关系计划 C、总体规划和保险福利计划 D、总体规划和各项业务计划 5.下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是( C )。 A.减少工作时间 B.裁员 C.外部招聘 D.降低人工成本 6.各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是 (A )。 A.德尔菲预测技术

企业内部控制知识竞赛试题及答案一

企业内部控制知识竞赛试题及答案一 一、第1-70题为选择题（请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案，选出全部正 确选项得1分，错选、少选、多选、不选均不得分。本题共70题，每题1分，共70分） 1、关于同一企业的内部控制审计和财务报表审计的审计意见之间的关系，下列说法正 确的有（ AD ） ? A.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于 该企业的内部控制审计，通常应当出具否定意见的内部控制审计报告 ? B.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于 该企业的财务报表审计，应当出具否定意见的财务报表审计报告 ? C.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告，对于 该企业的内部控制审计，应当出具无法表示意见的内部控制审计报告 ? D.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告，对于 该企业的财务报表审计，可能出具无保留意见的财务报表审计报告 2、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。2012年,甲公司对组织机构和岗位设置进行了调整，但甲公司没有及时对该制度进行修订，导致该 制度规定与公司的实际操作并不相符。这种情形表明该公司内部控制存在（ A ）缺陷? A.设计缺陷 ? B.运行缺陷 ? C.既不属于设计缺陷也不属于运行缺陷 ? D.制度缺陷和运行缺陷 3、关于工程立项内部控制，下列说法正确的有（ ACD ） ? A.企业应指定专门机构归口管理工程项目 ? B.工程项目可行性研究必须由企业自行开展，不得委托外部专业机构开展 ? C.企业可以委托具有相应资质的专业机构对可行性研究报告进行评审，出具评审意见 ? D.企业应当按照规定的权限和程序对工程项目进行决策，决策过程应有完整的书面记 录 4、下列关于上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的要求，正确的有（ ABCD ）

砂石材料试题(有答案).doc

. 砂石检测试题 一、判断题改错 1、对于长期处于潮湿环境的重要混凝土结构所用的砂、石，应进行碱活性检验。√ 2、表观密度是指骨料在自然堆积状态下单位体积的质量。× 3、砂的粗细程度按细度模数分为粗、中、细三级。× 4、配制泵送混凝土，宜选用中砂。√ 5、对于钢筋混凝土用砂，其氯离子含量不得大于0.06% 。√ 6、混凝土强度等级为C30 时，混凝土所用砂的含泥量不应大于 5.0% 。× 7、混凝土强度等级为C30 时，混凝土所用砂的泥块含量不应大于 1.0% 。√ 8、混凝土强度等级为C45 时，混凝土所用石的含泥量不应大于 2.0% 。× 9、混凝土强度等级为C45 时，混凝土所用石的针片状颗粒含量不应大于15% 。√ 10 、对于有抗冻、抗渗或其他特殊要求的混凝土，其所用碎石或卵石的含泥量不应大于 1.0% 。√ 11、碎石的强度可用岩石的抗压强度和压碎指标表示。√ 12、每验收批砂石至少应进行颗粒级配、含泥量、泥块含量检验。√ 13 、当砂和石的质量比较稳定、进量又较大时，可以1000t为一验收批。√ 14、碎石或卵石的级配情况共分为连续粒级和单粒级。√ 15、砂石的所检项目存在不合格时，均应加倍取样进行复检。× 16、砂的表观密度试验方法分为标准法和简易法。√ 17、细度模数最后结果应精确到0.01. × 18 、砂的含泥量以两个试样试验结果的算术平均值作为测定值，两次结果之差大于0.2% 时，应重新取样进行试验。× 19 、砂中氯离子含量最终结果应精确到0.01% 。×

. 20、石的筛分析试验应采用方孔筛。√ 21、砂的细度模数： 3.0~2.3 为中砂。√ 22 、采用海砂配置混凝土时，对预应力钢筋混凝土，海砂中的氯离子含量不应大于0.06% 。× 23、砂的粗细程度按细度模数分为三个级配区。× 24、碎石或卵石的碱活性试验方法有快速法和砂浆长度法两种方法。× 25、砂的碱活性试验方法有快速法和砂浆长度法两种方法。√ 26 、碎石或卵石的表观密度结果应精确到10 ㎏/m 3 .√ 27 、当判断骨料存在潜在碱 - 硅反应危险时，应控制混凝土中的碱含量不超过 3 ㎏ /m 3 .√ 28 、对于有抗冻、抗渗或其他特殊要求强度等级小于C30 的混凝土，其所用碎石或卵石的泥块含量不应大于1.0% 。× 29、预应力混凝土不宜用海砂。√ 30、砂的细度模数： 3.0~2.3 为粗砂。× 31、配制混凝土时宜优先选用Ⅱ区砂。√ 32、只有人工砂需测定石粉含量。× 33 、人工砂的总压碎指标应小于30% 。√ 34、混凝土用石应采用连续粒级。√ 35、当混凝土强度等级大于或等于C60 时，应进行岩石抗压强度检验。√ 36 、砂的表观密度试验当两次结果之差大于10 ㎏ /m 3时，应重新取样进行试验。× 37 、砂按 630 μm 筛孔的累计筛余量，分成粗砂、中砂、细砂。× 38、采用海砂配制混凝土时，对素混凝土，海砂中氯离子含量给与限制。× 39 、混凝土强度等级小于C30 时，混凝土所用砂的含泥量不应大于 5.0% 。√ 40 、混凝土强度等级为小于C30 时，混凝土所用石的泥块含量不应大于0.5% 。×

砂石运输合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 砂石运输合同

编号：FS-DY-44304 砂石运输合同 甲方(砂石场)： 乙方(运输车队)： 依据芒市《关于强化渣土砂石管理的规定》甲乙双方秉着依法依规，诚实守信，公平公正，互利互惠原则，经协商签订合同如下： 一、合同方式 1、甲方提供砂石给乙方运费输; 2、乙方需按照甲方要求安排进行运输作业。 二、运费结算 1、由石场负责联系砂石购买方，石场进接收取石料款，运费由石场支付，如若购买方付款逾期，甲乙双方需共同负责收款责任，运费标准随行就市另行商定。 2、由乙方自行联系的砂石购买方由乙方自行与购买方结算砂石运费。

三、甲乙双方的权利与责任 1、甲方凭乙方车主持《砂石运输核准证》入场装运砂石。 2、乙方应督促车主持《砂石运输核准证》到砂石场参运砂石。 3、甲方应坚持装载适度，并做到车辆车轮不带泥出场。 4、甲乙双方应确保砂石场内治安秩序良好。 四、其它 1、本合同有效期为年。 2、本合同一式二份，甲乙双方各持一份存档。 甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____ _____年____月____日_____年____月____日 Foonshion创意设计有限公司 Fengshun Creative Design Co., Ltd

人力资源管理期末考试试题及答案

（2 分） 并分别提出各种具体的调整供大于 ⑤人员规划的评价与修正。 人员规划并非是一成不变的， 它是一个动态的开放系统， 应对其 人力资源管理期末考试试题及答案 、简答题 （本题共 3题，第 1小题 10分，第 2小题 12分，第 3小题 16分，共 38分） 1、简述制定企业各类人员规划的基本程序。 （10 分） ① 调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。 （2分） ② 根据企业或部门实际情况确定其人员规划期限， 了解企业现有人力资源状况， 为预测工作 准备精确而翔实的资料。 （2 分） ③ 在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上， 采用定性和定量相结合， 以定量为主的 各种科学预测方法，对企业未来人力资源供求进行预测。 ④ 制定人力资源供求协调平衡的总计划和各项业务计划， 求或求大于供的政策措施。 （2 分） 实施过程及结果进行监督、评估，并重视信息的反馈，不断调整规划，使其更切合实际，更 好地促进企业目标的实现。 （2分） 2、简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 （12 分） （1） 绩效考评指标体系设计和程序： ① 进行工作岗位分析 ;（2 分） ②进行理论验证 ;（2 分） ③进行指标调查，确定指标体系 ；（2分） ④对指标体系进行必要的修改和调整。 （2分） （2） 绩效考评标准的设计原则 ① 定量准确的原则 ；（2分） ②先进合理的原则 ；（2分） ③突出特点的原则 ；（2分） ④简洁扼要的原则。 （2分） 3、简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。 （16 分） （1）岗位分类的主要步骤： ① 岗位的横向分类， 即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。 （2分） ② 岗位的纵向分级， 即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、 经验 水平等因素，将它们归入一定的档次级别。 （2 分） ③ 根据岗位分类的结果， 制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书， 并以此作为各项人力资源 管理工作的依据。 （2 分） ④ 建立企业岗位分类图表， 说明企业各类岗位的分布及其配置状况， 为企业员工的分类管理 提供依据。 （2 分）

企业内部控制试题及答案

a 一、单选题: 1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。 A.内部资金控制 B.内部信息控制 C.内部监审工作 D.内部会计控制 2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。 A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制 B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制 C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力 D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制 3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。 A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善 B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制 C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制 D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制 4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。 A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员 B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员 C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节 D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分 5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业 务的( C )。 A.经济责任制 B.目标责任制 C.岗位责任制 D.成本责任制 6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应 当对相关业务建立严格的( A )。 A.授权批准制度 B.业务流程制度 C.信息传递制度 D.经济责任制度 7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。 A.是否存在岗位设置不合理现象 B.是否存在从业人员专业技能不合格现象 C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象 D.是否存在不相容职务混岗的现象 8、下列要素中,不属于内部控制程序的是( D )。 A 交易授权

砂石材料试题(有答案)

砂石检测试题 一、判断题改错 1、对于长期处于潮湿环境的重要混凝土结构所用的砂、石，应进行碱活性检验。√ 2、表观密度是指骨料在自然堆积状态下单位体积的质量。× 3、砂的粗细程度按细度模数分为粗、中、细三级。× 4、配制泵送混凝土，宜选用中砂。√ 5、对于钢筋混凝土用砂，其氯离子含量不得大于0.06%。√ 6、混凝土强度等级为C30时，混凝土所用砂的含泥量不应大于5.0%。× 7、混凝土强度等级为C30时，混凝土所用砂的泥块含量不应大于1.0%。√ 8、混凝土强度等级为C45时，混凝土所用石的含泥量不应大于2.0%。× 9、混凝土强度等级为C45时，混凝土所用石的针片状颗粒含量不应大于15%。√ 10、对于有抗冻、抗渗或其他特殊要求的混凝土，其所用碎石或卵石的含泥量不应大于1.0%。√ 11、碎石的强度可用岩石的抗压强度和压碎指标表示。√ 12、每验收批砂石至少应进行颗粒级配、含泥量、泥块含量检验。√ 13、当砂和石的质量比较稳定、进量又较大时，可以1000t为一验收批。√ 14、碎石或卵石的级配情况共分为连续粒级和单粒级。√ 15、砂石的所检项目存在不合格时，均应加倍取样进行复检。× 16、砂的表观密度试验方法分为标准法和简易法。√ 17、细度模数最后结果应精确到0.01.× 18、砂的含泥量以两个试样试验结果的算术平均值作为测定值，两次结果之差大于0.2%时，应重新取样进行试验。× 19、砂中氯离子含量最终结果应精确到0.01%。× 20、石的筛分析试验应采用方孔筛。√ 21、砂的细度模数：3.0~2.3为中砂。√ 22、采用海砂配置混凝土时，对预应力钢筋混凝土，海砂中的氯离子含量不应大于0.06%。× 23、砂的粗细程度按细度模数分为三个级配区。× 24、碎石或卵石的碱活性试验方法有快速法和砂浆长度法两种方法。× 25、砂的碱活性试验方法有快速法和砂浆长度法两种方法。√ 26、碎石或卵石的表观密度结果应精确到10㎏/m3.√ 27、当判断骨料存在潜在碱-硅反应危险时，应控制混凝土中的碱含量不超过3㎏/m3.√ 28、对于有抗冻、抗渗或其他特殊要求强度等级小于C30的混凝土，其所用碎石或卵石的泥块含量不应大于1.0%。× 29、预应力混凝土不宜用海砂。√ 30、砂的细度模数：3.0~2.3为粗砂。× 31、配制混凝土时宜优先选用Ⅱ区砂。√ 32、只有人工砂需测定石粉含量。× 33、人工砂的总压碎指标应小于30%。√ 34、混凝土用石应采用连续粒级。√ 35、当混凝土强度等级大于或等于C60时，应进行岩石抗压强度检验。√ 36、砂的表观密度试验当两次结果之差大于10㎏/m3时，应重新取样进行试验。× 37、砂按630μm筛孔的累计筛余量，分成粗砂、中砂、细砂。× 38、采用海砂配制混凝土时，对素混凝土，海砂中氯离子含量给与限制。× 39、混凝土强度等级小于C30时，混凝土所用砂的含泥量不应大于5.0%。√

砂石料运输合同范本

砂石料运输合同范本 【篇一：砂石运输合同】 砂石运输合同协议 修建方：以下简称甲方 运输方 ：以下简称乙方 一、甲方修建群丰路21号的房屋，需要运输砂石料，乙方有小货车（拖拉机）可供甲方运输使用。甲乙双方经过友好协商，乙方愿意运输甲方建房所需全部砂石料，现拟定砂石运输协议。 二、具体协商条款如下： 1.沙子要保质保量，不能以次充好，不能夹杂泥土等其他杂质，并运到甲方指定地点。 2.单价：每方价格叁拾肆元（34元人民币）。 3.地基（包括地圈梁）以上的按照板面平方算。 4.甲方邀请乙方担任的砂石运输，乙方不得以任何理由拖延甲方施工用料，否则，造成停工待料，由乙方负责担任。 5.房屋打板（第一层）完成后，甲方支付给乙方贰千元（2000元人民币）；每层打板结束支付乙方贰千元（2000元人民币）。其余的等房屋修建完成后一次性付清给乙方。 6.打基础的沙子每车按照壹佰陆拾元（160元人民币）计算。甲方已经支付了陆佰元（600元人民币）定金给乙方。若有违反按照定金的两倍赔偿给对方。 7.乙方在运输过程中的一切问题和安全问题、包括一切事故由乙方自己承担，与甲方无关。 8. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效；合同最终解释权归甲方所有。 甲方：乙方： 时间： 【篇二：砂石料运输合同】 砂石料运输合同 甲方（砂石场）： 乙方（运输车队）：

依据芒市《关于强化渣土砂石管理的规定》甲乙双方秉着依法依规，诚实守信，公平公正，互利互惠原则，经协商签订合同如下： 一、合同方式 1、甲方提供砂石给乙方运费输； 2、乙方需按照甲方要求安排进行运输作业。 二、运费结算 1、由石场负责联系砂石购买方，石场进接收取石料款，运费由石场 支付，如若购买方付款逾期，甲乙双方需共同负责收款责任，运费 标准随行就市另行商定。 2、由乙方自行联系的砂石购买方由乙方自行与购买方结算砂石运费。 三、甲乙双方的权利与责任 1、甲方凭乙方车主持《砂石运输核准证》入场装运砂石。 2、乙方应督促车主持《砂石运输核准证》到砂石场参运砂石。 3、甲方应坚持装载适度，并做到车辆车轮不带泥出场。 4、甲乙双方应确保砂石场内治安秩序良好。 四、其它 1、本合同有效期为年。 2、本合同一式二份，甲乙双方各持一份存档。 甲方： 乙方： 年月日 【篇三：工程沙石材料运输合同范本】 工程沙石材料运输合同范本 运输合同中承运人如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合 同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期到达，承运人应偿付逾 期交货的违约金。 今天小编就为大家精心准备了：工程沙石材料运输合同相关范本。 具体内容如下，仅供参考，希望能帮助到大家! 沙石材料运输合同 甲方： 乙方： 甲、乙双方经过协商，根据合同法有关规定，订立货物运输合同， 条款如下： 一、合同期年，从年月日起到年月日为止。

人力资源历年考试试题及答案

历年考试试题 1.我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源. ×. 2.组织中任何战略规划的实现都离不开人力资源战略的支撑√ 3.为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准√ 4.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本√ 5.工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境× 6.员工培训的内容主要有两个方面，即业务技能和业务知识× 7.招聘程序的第一步是招募× 8.员工考评只能由员工的主管对其进行考评× 9.在贯彻按劳取酬原则旱，需要综合考虑三种劳动形态，即潜在形态，流动形态和物化形态，应以潜在劳动为主要依据，同时考虑物化劳动 和流动劳动来进行分配× 10.职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程× 11.要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求√ 12.劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动，并从组织获得报酬形成的一种社会关系。√ 13.人力资源的基础是的体力和智力√ 14.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。× 15.人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。× 16.人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。√ 17.效率定员计算适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。√ 18.面试方法可以全面测评个体的任何素质。√ 19.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。× 20.员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。√ 21.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种× 22.员工可以通过目标的实现达成自己的职业发展目标。√ 23.社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。× 24.签定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。√ 25.依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便劳动也不属于真正的人力资源。× 26.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 尊重创造”的社会氛围√ 27.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划√ 28.人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源耐计量和报告。√ 29.职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。× 30.选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人先，实际中间平着招聘。× 31.培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。√ 32.在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影 响日益加强。√ 33.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。× 34.职业生涯是指个体的职业工作经历。√ 35.员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等× 36.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上。× 37.与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。× 38.泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。× 39.人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。√ 40.结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。× 41.对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。× 42.人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中重要因素之一。√

内部控制试题及答案

内部控制试题及答案 一、单选题： 1、企业为提高会计信息质量，保护财产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和，称为(D 。 A．内部资金控制B．内部信息控制C．内部监审工作D．内部会计控制 2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。 A．企业高管层是制度的制定者，有权掌控内部会计控制 B．财务会计主管是财会工作的领导者，应当有权操纵内部会计控制 C．企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力 D．监察、审计是企业专司监督的部门，可修改掌控内部会计控制 3、内部会计控制中，关于修订和完善的原则规定(A 。 A．随外部环境变化、职能调整和管理要求提高，应不断修订和完善 B．未接单位上级指示，不得修改内部会计控制C．未经单位最高行政首长准许，不得变更内部会计控制D．未经业务主管同意，不得修订内部会计控制 4、关于内部会计控制原则，下列表述中错误的是(B )。 A．内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员 B．内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员 C．针对业务处理过程的关键点落实决策，执行、监督、反馈等各个环节 D．企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分 5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限，确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建立业 务的( C )。 A．经济责任制B．目标责任制C．岗位责任制D．成本责任制 6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施，规定经办人的职责范围和工作要求，企业应 当对相关业务建立严格的( A )。 A．授权批准制度 B．业务流程制度C．信息传递制度 D．经济责任制度 7、企业内部控制监督检查，针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。 A．是否存在岗位设置不合理现象B．是否存在从业人员专业技能不合格现象 C．是否存在在岗人员业务素质不过关现象D．是否存在不相容职务混岗的现象 8、下列要素中，不属于内部控制程序的是（ D ）。 A 交易授权 B 职责划分 C 独立稽核 D 内部审计 9、下列各项中，预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是（C）。 A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户 D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客 10、关于内部审计的下列说法中，不正确的是（D ）。 A、对内部控制进行监控是内部审计的工作职责 B、相对于政府审计、注册会计师审计而言，独立性最弱 C、它是被审单位内部控制的一个重要组成部分 D、与注册会计师审计的公正性相同 11、在一个设计适当地内部控制结构中，同一职工可以负责（D） A接受和保管支票，并批准注销客户应收账款B审核付款凭证，同时签发支票 C保管现金，编制银行存款余额调节表D签发支票，同时保管原始凭证 12、下列各项中，预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是（A ）。 A．记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B．收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C．请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户D．公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客 13、下列情形中，不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分 离、制约和监督原则的是(D )。 A、由出纳人员兼任会计档案保管工作 B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D、由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作 14、在一个设计适当地内部控制结构中，同一职工可以负责（D） A、接受和保管支票，并批准注销客户应收账款 B、审核付款凭证，同时签发支票

混凝土砂石原材料题目

1、标准稠度用水量是试针沉入距底部（ B ）时的用水量。 A 5±1mm B 6±1mm C 7±1mm D 8±1mm 2、下面不属于通用硅酸盐水泥的是（ D ）。 A 火山灰质硅酸盐水泥 B矿渣硅酸盐水泥 C 复合硅盐酸水泥 D 硫酸盐硅酸盐水泥 3、炎热夏季大体积混凝土施工时，必须加入的外加剂是（ B ）。 A 速凝剂 B 缓凝剂 C 早强剂 D 引气剂 4、有一水泥试样，用雷氏法测定其安定性，测试数据如表所示。经计算判断该水泥试样的安定性是（ B ）。 A 不合格 B 合格 C 应立即重做 D 应立即用试饼法重做，并以试饼法结果为准 编号 A C C-A 测定值判断 1 11.0 14.5 3.5 3.0 2 12.0 15.0 3.0 5、用水泥胶砂强度检验方法测得的一组试块28d龄期抗折强度的数据：3200N(7.5 MPa)，3400N(8.0 MPa)和2800N(6.6 MPa)，则该组试块28d的抗折强度为( C )。 A 7.4MPa B 7.5MPa C 7.8MPa D 该组结果作废，应重做试验 6、水泥强度试件的养护池水温应控制在（C）。 A 20℃±2℃ B 25℃±2℃ C 20℃±1℃ D 25℃±1℃ 7、进行水泥抗压强度试验时，试验加荷的速率为（C）。 A 500N/s±50N/s B 1000N/s±100N/s C 2400N/s±200 N/s D 2500N/s±250 N/s 8、在做普通混凝土坍落度试验时，混凝土应分（ C ）装入坍落度筒内。 A 一层 B 二层 C 三层 D 四层 9、水泥安定性试验有争议时，应以（ B ）为准。 A 试饼法 B 雷氏夹法 C 沸煮法 D 调整水量法

沙石材料运输合同模板

编号：FB-HT-05021 沙石材料运输合同 Sand and stone material transportation contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计

沙石材料运输合同 甲方：______ 乙方：______ 甲、乙双方经过协商，根据合同法有关规定，订立沙石材料运输合同，条款如下： 一、合同期______年，从______年______月______日起到______年______月______日为止。 二、运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、包装形式、数量、价值、运费、到货地点、收货人、运输期限等事项如下： 货物名称：沙石材料 发货地点：______ 到货地点：______ 收货人：_____ 运费单价：______元/方。

运输期限：按甲方通知时间。 三、甲方的义务： 1．按照双方约定的标准和时间向乙方支付运费。 四、乙方的义务： 1．在规定的期限内，将货物运到甲方指定的地点，交给甲方指定的收货人。 2．乙方要安全运输，保证承运的货物安全，保证货物按时运到。 3．乙方只承运货物，货物质量、数量与乙方无关，与此有关事宜由甲方与供货方磋商。 五、运输费用及结算方式： 1．运费按乙方实际承运货物的______（土方数量/或按吨公里）折算。 2．乙方在将货物交给收货人时，应向其索要收货凭证，作为完成运输义务的证明，持收货凭证与甲方结算。 3．甲方对乙方所提交的收货凭证进行审核，在确认该凭证真实有效且货物按期运达后，一个月结算一

人力资源考试题及答案

一、单项选择题 1、一般来说，工资调查是针对( )岗位来进行的。 A、关键性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指( ) A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D、劳动者在家务劳动中发生的关系 3、下列陈述中最恰当的是( )。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人事管理的出现，主要是以古典管理理论为基础的 C、古典组织管理理论与科学管理理论在人性假设方面差异不大

D、行政组织管理模式是在科学管理阶段出现的，它的广泛推广促成了专业化的人事管理和人事管理部门的出现 4、下列陈述中，正确的是( ) A、目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展 B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理 5、以下()，依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内 B、劳动者患病，医疗期满仍未痊愈的 C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工 D、因工负伤丧失劳动能力 6、在职业市场比较健全，人力流动比较顺畅的地区，对雇主而言，培训是一种( )的活动。 A、利润更大

B、风险更大 C、风险更小 D、成本更小 7、一般来说，人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A、自我推荐与他人引荐 B、学校与社会 C、广告招聘与机构推荐 D、内部来源与外部来源 8、某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称( ) A、绩效监控 B、绩效考核 C、绩效改进 D、绩效辅导 9、有的企业提倡安全性，因此( ) A、工资较低

内部控制习题及参考答案概要(可编辑修改word版)

第一章企业内部控制概述 一、单项选择题 1.相互牵制是以（）为核心的自检系统，通过职责分工和作业程序的适当安排，使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。 A. 职责分工 B. 事务分管 C. 作业程序 D. 授权批准 2.( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风；组织结构；董事会的职能；授权和分配责任的方式；管理控制方法；内部审计；人事政策和实务；外部影响等。 A. 控制环境 B.会计系统 C.控制程序 D. 控制活动 3.( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。 A. 授权批准控制 B. 会计系统控制 C. 组织结构控制 D. 内部报告控制 二、多项选择题 1.内部控制是单位内部的一种管理制度，它具有（）特征。 A.主体是单位内部人员 B.客体是单位内部的经济活动（或经营管理活动） C.手段和方法多种多样 D.属于单位内部的管理 2.建立和设计单位内部控制制度，必须遵循和依据的基本原则包括（）。 A.合法性原则 B.全面性原则 C.重要性原则 D.有效性原则 3．内部控制规范体系一般包括（） A.基本规范 B.具体规范 C.授权批准 D.应用指南 4．建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括（）。 A.注重选择关键控制点 B.以预防为主、查处为辅 C.注重相互牵制 D.设立补救措施 5．不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。 A.会计监督 B.业务经办 C.财产保管 D.预算编制

三、判断题 1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求，是制定基本规范和应用指南的基本依据。（） 2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明，主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。（） 3.内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。（） 四、问答题 内部控制的目标是什么？有哪些基本要素？ 第二章货币资金控制 一、单项选择题 1.按照内控要求，应由（）核对“银行存款日记账”和“银行对账单”，编制“0银行存款余额调节表”。 A.记帐人员 B. 非出纳人员 C.会计人员 D.审核人员 2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任，同时该凭证还须经（）审核签章。 A.记帐人员 B.出纳人员 C.会计人员 D.部门负责人 3.（）应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款，收付完毕，对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记，并签字盖章以示收付。 A.出纳人员 B. .记帐人员 C.会计人员 D.稽核人员 4. 在（）监督下，各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账。 A.出纳人员 B. .记帐人员 C.会计人员 D.稽核人员 二、多项选择题 1. 货币资金控制主要围绕( )目标。 A.保证货币资金业务收支的真实与合法 B. 保证货币资金的使用效益

土木工程材料复习题及答案

《土木工程材料》复习题 一、填空题 1. 量取10l气干状态的卵石，称重为14.5kg；又取500g烘干的该卵石，放入装有500m l 水的量筒中，静置24h后，水面升高为685m l。则该卵石的堆积密度为1.45g/cm3__，表观密度为__ 2.7g/cm3_，空隙率为。 2.密度是指材料在_绝对密实___状态下单位体积的质量。 3.材料在外力（荷载）作用下，抵抗破坏的能力称为___强度____。 4. 石灰的陈伏处理主要是为了消除过火石灰的危害。 5. 硅酸盐水泥熟料矿物组成主要有__硅酸二钙（C2S）、硅酸三钙(C3S)、铝酸三钙(C3A)_及铁铝酸四钙(C4AF)_。 6. 水泥颗粒越细，水化速度越____快____，凝结硬化后收缩越____大____，早期强度越___高___。 7. 坍落度试验是用来测试新拌混凝土的__流动性___。 8. 在和易性要求一定的条件下，采用粗砂配制的混凝土水泥用量比采用细砂配制的混凝土水泥用量____少_ __。 9. 当混凝土拌合物出现粘聚性尚好、坍落度太小时，应在保持____水灰比____不变的情况下，适当地增加___水泥浆_（水泥和水）__用量。 10. 测定混凝土立方体抗压强度的标准试件尺寸是边长为____150____mm的立方体，试件的标准养护温度为___20±3_____℃，相对湿度为大于_____90______%，养护龄期为____28______天。 11. 混凝土抗冻等级F15表示混凝土能够承受反复冻融循环次数为___15次___而不破坏。 12. 钢筋进行冷加工强化后，其塑性及韧性将明显降低。 13. 砂浆和易性包括___流动性____和____保水性____两方面的含义。 14. 建筑钢材随着含碳量的增加，其强度____提高____，塑性___降低____。 钢材的冲击韧性__是指钢材抵抗冲击荷载的能力。 16. 钢材的疲劳强度比其屈服强度____低_____，焊接性能随含碳量增大而__ 降低___。 二、单项选择题 1. 含水率为5%的砂220kg，将其干燥后的质量是_____kg。（ B ） 2. 颗粒材料的密度为ρ，表观密度为ρ0，堆积密度为ρ'0，则存在下列关系_____。( C ) A.ρ＞ρ'0＞ρ0 B.ρ0＞ρ＞ρ'0 C.ρ＞ρ0＞ρ'0ρ'＞ρ＞ρ0 3. 石膏在凝结硬化过程中，下列哪句话是正确的( D ) A.凝结硬化时间慢、硬化后体积微小收缩 B.凝结硬化时间慢，硬化后体积微小膨胀 C.凝结硬化时间快、硬化后体积微小收缩 D.凝结硬化时间快，硬化后体积微小膨胀 4. 硅酸盐水泥耐热性差，主要是因为水泥中含有较多的_____。（ C ） A 水化铝酸钙 B 水化铁酸钙 C 氢氧化钙 D 水化硅酸钙

砂石运输合同通用版范本

砂石运输合同通用版范本 承运方若中途不再按托运方要求运输的，托运方有权在工程竣工验收后15天内支付承运方的材料款和运费。今天小编就给 帮助，欢迎阅读! 砂石运输合同通用版1 甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 甲乙双方本着公平、公正、互惠、互利的合作前提下就甲方运输公司砂石料外运(从灵武市宁东镇永利村石料厂至宁东中化三建拌合站)与我达成以下协议，双方共同遵守内容如下：第一条：运输费用标准及总价 甲方外运时间为年月日到年月日，外运路段总长约为45公里以内，以20元/吨计算，承包给乙方，外运总量20万吨。 第二条：遵守条约

l、乙方必须保证本车队的完好性、必须服从甲方调度员的安排。 2、车辆入厂后驾驶员必须服从工作人员统一指挥。 3、乙方凡新增车辆必须告知甲方。 4、如乙方不能保证甲方的拉运，甲方有权调动其它车辆。 三、结算方式 1、乙方运输到总量的50%时，甲方必须一次性付运费的50%，即20x000.00元，如结不请乙方有权停止拉运。 2、待砂石料全部拉运完甲方一次性付清。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 砂石运输合同通用版2 甲方： 乙方：

等、自愿公平和诚实守信的原则，因施工需要，双方达成如下协议，望遵照执行。 一、合同内容： 工程用沙子、石子原材料运输费。 二、合同价格： 1、沙子、石子：每吨6元。(宏利砂石场) 2、瓜子片：每吨10元。(英公水库於潜建筑石料矿场) 结算吨位按照沙场过磅运输单为准。(施工现场地磅抽查) 三、费用结算方式： 费用累计每三个月付到60%，年底结算后余款付清。 四、双方责任和义务： 数量和具体要求，以便乙方及时组织材料及车辆。 2，甲方在材料进场前，必须整理出充足的堆放场地。 3、乙方人员机械必须遵守甲方各项管理制度，服从管理、听从指挥，并与其他机械、人员紧密配合，乙方司机必须持有效证件，所有车辆必须手续提全且有效，否则不得使用。