以改革创新精神
加强工会自身建设研究
工会是工人阶级的群众组织，在推动落实党的全心全意为人民服务，依靠工人阶级的指导方针、调动和激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性方面肩负着重要责任。目前的工会组织，普遍认为已经名存实亡，工会已经成为各部门和党委、政府内部的一个职能部门，并由各部门和党委、政府组织高层对工会进行人事任命，已经没有相对独立的组织和行动。大多只是在某些节日进行象征性的小福利发放及组织娱乐活动。并不能代表广大员工的利益。更谈不上维护广大员工的切身利益。难怪有的工会领导诙谐地说，原来的工会是福利工会，现在的工会是活动工会。工会工作的内容基本上就是搞活动。以改革创新精神加强工会自身建设，就是用改革的精神破解工会建设中的难题，用创新的思路寻求增强工会的创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥工会的职能作用，改革工会自身建设中不适应、不符合新形势新任务的地方，完善和发展工会组织自身。
一、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以科学发展观为统领。实现工会工作的科学发展，就是要严格对照科学发展观的要求，认真查找自身工作中存在的差距，并着力加以整改。在人本理念上，重要着力解决上级要求怎么干，而轻职工怎么盼的问题；在工作定位上，要着力解决好目标虽然明确，但工作重点
摇摆不定的问题；在持续发展问题上，要着力解决靠热情靠感情推动工作实施管理多，靠制度机制实施管理少的问题；在协调问题上，要着力解决重表面、轻实质，形式东西较多，工作成效较少的问题；在统筹问题上，要着力解决上边较紧、下边较松，上边安排多，下边落实少的问题，在思想观念上，要着力解决思想僵化，思路不宽，办法不多，效果不佳的问题；在全面性问题上，要着力解决站位不高，将工会工作放到大局中认识和把握的能力不够强的问题，从而使工会工作更好地肩负起时代赋予我们的光荣使命。
二、以改革创新精神加强教育工会自身建设，必须以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持工会自身建设的正确方向。以改革创新精神加强工会自身建设，是工会组织自身的完善和发展。工会自身建设的改革创新，所要改革的，是工会自身建设中不适应、不符合新形势新任务的地方；我们所要创新的，是工会的具体组织体制、组织形式、领导方式、活动方式和思维理念等。以改革创新精神加强工会自身建设，就是用改革的精神破解工会建设中的难题，用创新的思路寻求增强工会的创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥工会社会职能作用的有效途径。
三、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以解放思想为先导。解放思想无止境。建设中国特色的社会主义工会，必须在实践中探索，在探索中前进，破除一切有悖于科学发展的思想观念，打破一切妨碍科学发展的体制机制，大胆解放思想、实事求
是、与时俱进、敢为人先，用心谋划新思路，倾心打造新亮点，形成解放思想比勇气，强抓机遇比速度，破解难题比力度，组织实施比活力，各项工作比绩效的解放思想，创新争先的热潮。在实践中大胆地试、大胆地闯，努力用新观念研究新情况，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面，以思想大解放、观念大转变推进工会工作创新发展。
四、以改革创新精神加强工会自身建设，必须尊重广大职工的首创精神，积极营造鼓励和保护创新的环境和氛围。充满生机的工会事业是广大职工群众自己的事业。以改革创新精神加强工会自身建设，就要充分尊重职工的首创精神，充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性。更要让一切有利于增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力的创新理念得到尊重，创新措施得到鼓励，创新人才得到保护，创新才能得到发挥，创新成果得到肯定。
五、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以转变作风为核心。工会自身建设的核心是作风建设。要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。结合工会干部队伍建设实际，努力倡导和发扬“五种优良作风”，即静心想事，精心谋事，虚心行事，潜心干事，决心成事的作风；老实做人讲真实，诚实守信讲真诚，一心为民讲真情的作风；实干快干，提速争先，步步紧逼抓落实，不达目的誓不休的作风；求真务实，雷厉风行，顾全大局，无私奉献的作风；
知荣明耻，戒骄戒躁，团结互助，艰苦奋斗的作风。坚决反对和制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，实实在在为职工群众办实事。始终把体现会员群众和职工群众的意愿利益作为各项工作的出发点和归宿，始终把依靠会员群众和职工群众作为做好工作的重要保证，始终把会员和职工群众作为评判工会工作是否到位、工会干部是否合格的主体。要认真改进工作作风，牢固树立面向基层、服务职工的思想，为基层工会组织开展工作创造有利条件。要牢固树立群众观念，密切同职工的联系，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，努力解决职工群众迫切需要解决的现实问题，维护职工合法权益，让职工共享改革发展成果。要勤于学习，善于思考，求真务实，深入调研，不断研究新情况，探索新途径，解决新问题。工会干部要淡泊名利，埋头工作，清正廉洁，甘于奉献，与单位同呼吸、共命运，当好职工群众的贴心人，真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家。
五、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以狠抓落实为根本。一个决策、一项工作能不能收到预期效果，关键在于落实，重点在于解决具体的问题和矛盾。具体问题没有解决，即使声势再大、形式再好，最终还是落空。抓落实离不开对实际情况的深入了解和正确把握。只有通过深入细致的调查研究，才能把上情与下情结合起来，才能善于发现问题，找准问题，从而创造性地开展工作。抓落实还要有制度保证，因此，分解目标任务，
责任到人，一级抓一级，做到分工明确，各司其职，有赏有罚，这样，抓落实就有了可靠的保证。
改革创新精神
以改革创新精神开创机关党建工作新局面 机关党的建设，在整个党的建设中具有特殊重要地位。我们党历来高度重视机关党建工作，特别是习近平总书记明确指出：“机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，强调“坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，不断提高机关党建工作水平” 。 深刻认识机关党建工作的重要意义 2017年是党的十九大召开之年，是全面从严治党的关键之年，做好机关党建工作意义重大。各级各部门党组织要进一步统一思想，提高认识，充分认识做好新形势下机关党建工作的重要意义。 首先，做好机关党建工作，是落实中央决策、提高党组织执行能力的迫切要求。党的执政能力建设和先进性建设是我们党的根本性建设，党员的政治素质、业务能力、作风状况如何，直接影响党的路线、方针、政策的贯彻落实，影响党中央重大决策部署的组织实施，直接关系到整个团队的活力。只有加强机关党建工作，充分调动全体机关党员的能动性和积极性，才能始终保持机关党员的先进性和纯洁性，不断提高机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 其次，机关党建为机关工作提供坚强领导。通过加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设，发挥领导班子的整体优势，就能够为机关建设提供坚强有力的组织领导。机关党建为机关工作提供坚强保障。机关基层党组织是带领党员和群众完成各项任务的战斗堡垒，用机关党组织建设带动其他各类组织建设，共同完成党和政府交办的各项任务，是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障。机关党委担负着推动科学发展、强化队伍建设、促进团队和谐的重要使命，只有加强机关党建工作，教育和引导广大党员牢记宗旨，永葆本色，不断提高综合素质，才能更好地把握发展方向，完成时代赋予我们的光荣使命。 再次，思想政治工作是党的工作的重要组成部分，也是企业工作、文化的重要内容。党的思想政治建设是思想建设和政治建设的有机统一，在党的建设工作各领域起统领作用。党的十八大以来，党中央提出了一系列治国理政的新论断、
以改革创新精神做好宣传思想工作
以改革创新精神做好宣传思想工作 同志在全国宣传思想工作会议上指出：“做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新”，“宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新”。这一深刻论述，把创新作为加强宣传思想舆论工作的必由之路、作为推动党的新闻宣传事业发展的强大动力摆在更加突出的位置，凸显了创新的重要性、必要性和紧迫性，指明了宣传思想工作创新的工作重点和前进方向。 以改革创新为核心的时代精神，是坚持和发展中国特色社会主义的动力源泉，也是开创宣传思想工作新局面的动力源泉。必须坚持以改革创新精神做好宣传思想工作，不断提高做好宣传思想工作的能力和水平，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，为全面深化改革提供强有力的思想舆论引导和精神文化支撑。 一、坚持理念创新，准确把握宣传思想工作创新的思想前提宣传思想工作是传播理念、强化理念、转变理念的，同时也有一个关于宣传思想工作是什么、为什么、做什么、怎么做的自身理念问题。理念对则事情顺，理念新则效果好。新形势下，宣传思想工作的环境、对象、围、方式发生了很大变化。如果理念旧、缺少创新，宣传思想工作就会减弱吸引力，
收效降低，甚至会适得其反。思想是行动的先导，推进宣传思想工作的理念创新，是手段创新、基层工作创新的思想前提，是做好宣传思想工作的在要求。 推动理念创新，就是要保持思想的敏锐度和开放度，打破传统思维定势，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。重点应该在树立五种理念上下工夫，即：树立胸怀大局、把握大势、着眼大事的工作理念，从党和国家发展的全局来筹划宣传思想工作，从时代发展的潮流和改革开放的趋势来推进宣传思想工作，从关乎根本、关乎紧要、关乎民心的事情来开展宣传思想工作；树立全心全意为人民服务的工作理念，坚持讲政治，把握正确导向，把体现党的主和反映人民心声统一起来，树立以人民为中心的工作导向，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题；树立提高质量和水平的工作理念，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，改进形势宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传等，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣；树立全媒体的工作理念，适应新变化，需要什么本领就学习什么本领，有什么新家伙式就运用什么，什么媒体覆盖面广、影响力大、传播力强，就熟练运用什么媒体，真正成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手；树立大宣传的工作理念，各级党委担负政治责任和领导责任，宣传思想部门做到守土有责、守土负责、守土尽责，各条战线自觉支持和配合宣传思想工作，同时，把宣传
用改革创新精神加强干部工作的实践与思考
用改革创新精神加强干部工作的实践与思考 用改革创新精神加强干部工作的实践与思考 用改革创新精神加强干部工作的实践与思考党的十七大要求，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。干部工作是党的建设重要的基础性工作，一直为经济社会建设发展提供干部人才保障。用改革创新的精神加强郫县作为成都市统筹城乡综合配套改革试验区快速发展的郊区县的各级领导班子和干部队伍建设，必须坚持科学发展的理念，综合运用资源整合、民主开放和统筹推进的方法，建立完善贯彻科学发展观和正确政绩观的推进落实机制，积极探索围绕推动试验区建设选干部、配班子、聚人才、强能力的机制创新和方法创新，大胆破解干部选拔任用工作中的深层次矛盾，不断深化干部人事制度改革。 一、着眼科学发展，提升干部能力素质要通过改革创新工作机制使我们郫县的干部工作出生产力、出促进科学发展的推动力，必须深刻把握组织工作服务推动城乡统筹综合配套改革试验区建设的新形势、新任务，全面提高各级领导班子和干部队伍推动科学发展综合素质和的创新能力。 一是要创新干部教育培训机制。用改革创新精神加强干部教育培训，就要积极探索新形势下干部教育规律、干部成长规律和党校办学规律,全面树立素质教育理念、未来教育理念、博才教育理念和终身教育理念。根据城乡统筹综合配套改革试验区建设的目标任务对干部队伍的内在要求,着眼于服务推动县域经济的发展，把城乡一体化建设主干线和主战场的重要干部和一线干部作为为大规模培训干部的重点，
逐步把村（居）干部纳入干部培训的主体。要建立完善训用互动的工作机制，树立训用结合的工作导向，把考能考绩考学统一起来，把干部教育培训绩效作为选拔任用干部的重要依据，让善学习、肯干事、能干事的干部不断成长进步。 二是要健全干部教育培训网络。要优化干部教育培训资源，加强党校与国内知名大学、培训机构和企业的合作，采用县委党校＋县外干部培训学校＋高校＋基地（企业）的培训模式，增加干部培训合作网点，拓展干部教育培训空间，丰富党校教学内容，建立完善干部大教育、大培训网络组织体系。要创新教育教学方法，全面引入案例式、洗煤滤布模拟式、体验式、互动式等教学方法，综合运用案例分析、情景模拟、专题研讨、学员论坛、实地考察、拓展训练等新方法，增强干部教育培训实效。要结合干部的特点，把落实科学发展观、加快城乡统筹发展、建设和谐社会与提高领导能力和水平作为培训重要内容，使县域经济社会发展与干部队伍的能力素质充分匹配，实现组织要求与干部的现实岗位有机统一。 二、坚持正确导向，创新干部选任方式探索干部工作的改革创新，要坚持党管干部的原则和正确的用人导向，稳步有序地扩大干部选任的民主化和开放度，不断提高社会群众对选人用人的参与面和公信度，积极推进干部人事制度改革。 一是坚持正确干部工作导向。正确的干部工作导向是干部工作的重要方面和关键环节的价值取向。坚持正确的导向是创新干部选任机制的基本参照和工作方向。要创新机制，扩大民主，把注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新和群众公认的干部导向，贯彻落实到干部选、育、用、管各个关键环节与干部人事进、出、
弘扬以改革创新为核心的时代精神
弘扬以改革创新为核心的时代精神 核心, 精神, 改革, 时代 党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出了“建设社会主义核心价值体系”这个重大命题和战略任务。并指出，民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系不可分割的重要组成部分，是社会主义核心价值体系的精髓。党的十七大报告进一步强调指出：“用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗 志。”时代精神的核心是改革创新时代精神是一个社会在最新的创造性实践中激发出来的，反映社会进步的发展方向、引领时代进步潮流、为社会成员普遍认同和接受的思想观念、价值取向、道德规范和行为方式，是一个社会最新的精神气质、精神风貌和社会时尚的综合体现。改革开放以来，在深化改革、扩大开放的历史进程中，在我们党的正确领导下，我国人民锐意进取、敢为人先的创新精神不断迸发；与市场经济相适应的自主、平等、竞争、效率观念不断增强；扶贫济弱、公平共享，着眼于人的全面发展的人文精神得到普遍推崇；民主、科学、法治的理念成为广泛共识，从而形成了以改革创新为核心的时代精神。时代精神的内涵丰富,主要体现为解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,知难而进、一往无前,艰苦奋斗、务求实效,淡泊名利、无私奉献的精神。在时代精神这一有机整体中,改革创新居于核心地位。因为改革创新是时代的最强音,是中华民族繁荣发展的灵魂,是我们国家兴旺发达的不竭动力。所谓创新，就是解放思想、实事求是、与时俱进，社会的发展一刻不会停顿，改革创新也就永无终点，坚持创新、创新、再创新，才能实现跨越、跨越、大发展。正是依靠改革创新精神，我们创造了改革开放30年来举世瞩目的辉煌成就。以改革创新为核心的时代精神，在建设和谐社会的进程中，已深深熔铸在中华民族的生命力、创造力和凝聚力之中，成为社会主义核心价值体系的精髓之 一。改革创新是中华民族进步的不竭动力以改革创新为核心的时代精神，是中华民族富于进取的思想品格和马克思主义与时俱进的理论特征与中国革命、建设、改革实践相结合的伟大成果，是中华民族进步的不竭动力。胡锦涛总书记2006年访美，在耶鲁大学发表演讲时指出：“中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续5000多年发展至今的文明。中华民族在漫长历史发展中形成的独具特色的文化传统，深深影响了古代中国，也深深影响着当代中国。现时代中国强调的以人为本、与时俱进、社会和谐、和平发展，既有着中华文明的深厚根基，又体现了时代发展的进步精神。”中华文明历来注重自强不息，革故鼎新，奠定了中国文化中积极进取、奋发向上的品质，对后世影响很大。求新就要与时俱进，引领时代潮流。从思想观念到政治制度，从科学实验到发明创造，从工作到生活，没有求新创新，社会就不能发展，人类就不会进步。正是在民族
以改革创新精神
以改革创新的精神推动科技事业攀登新高峰 我们要在区委区政府的正确领导下，通过三个月的改进机关作风、提高行政效能、优化发展环境主题教育活动，紧紧围绕推进“三区一基地”建设和正在做的工作，进一步以改革创新的精神，努力打造科技部门新形象，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，为加快科教兴区营造良好的政务环境。 我们要时刻牢记：积极引领科技事业与奉贤同发展，要靠我们去努力；建设一个有凝聚力的科技组织，要靠我们去落实；想在长远、干在实处、走在前列的工作定位，要靠我们去实现；探索科技事业发展的新路子，要靠我们去开创。我们要倍加珍视岗位、倍加珍惜机遇、倍加勤奋努力，为科教兴区、提高全民科学素质而努力，为全面推进“三区一基地”建设现代化滨海新城而奋斗。 我们要努力做到五个始终： 一、要始终高举旗帜、忠诚理想。作为科技工作者，就要始终把党放到心中最高的位置，把党的事业作为终身的奋斗方向，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。忠诚党的事业，就要热爱科技事业的岗位。为科技事业发挥 加强机关作风建设 主题教育活动专刊 第2 期 奉贤区科委党支部主办 2008年5月23日 好科技工作者的积极性，责任重大、使命光荣。 要以高度的事业心、责任感，做好科技事业的工 作，凝聚引领更多的科技工作者坚定不移走自主 创新的道路。 二、要始终勤于学习、提高素质。面对时代 的日新月异和科学事业的快速变化，不学习就难 以适应新形势下科技工作的要求。我们要把学习 作为当前一项重要任务来抓，把科委科协建设成 学习型团队。科委科协的岗位始终是学习的岗位、 锻炼的岗位，要把学习作为一种生活常态、一种 工作方式，勤学不辍。同时，要努力把学习的体 会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措 施、开展工作的本领，做到学以致用。 三、要始终继承传统、开拓创新。要继承优 良传统，建设创新型国家，就要围绕大局、服务 中心，理念先行、注重研究，直面挑战、敢于创 新，历来是科技工作者的优良传统；勇于承担责 任不推诿、敢于直面困难不退缩、勤于只争朝夕 不懈怠，一直是科普事业工作者的精神状态，这 些我们都要继续坚持、继续发扬。同时，要进一 步开拓创新，面对新形势、新情况，动员和带领 科技工作者始终奋力开拓，才能永葆旺盛的生机 和活力。我们要增强忧患意识，以改革创新的精 神，推动科技事业攀登新高峰。 四、要始终以人为本、竭诚服务。要把基层 的需求、评价作为我们工作的重要依据。始终把 科学发展作为第一目标，科技企业呼声作为第一 信号，科技工作者需求作为第一选择，科技企业 创新作为第一考虑，把基层单位满意、高兴、赞 成与否作为我们工作的基本评判标准。要努力把 服务基层工作做细做实。紧紧围绕基层单位最关 心、最直接、最现实的利益问题，多为基层办实 事、做好事、解难事，使科委科协真正成为科技 工作者向往的家。要切实提高服务基层的水平, 积极整合各类资源，争取多方支持，为科技工作 者健康成长营造良好的环境。要从实际出发，拓 宽工作领域，丰富工作内容，改进工作手段，努 力把服务做到科技工作者心坎之上。 五、要始终注重修养、锤炼作风。科技工作 者的作风是科技工作的形象，直接影响到科技科
弘扬改革创新精神
龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/7f16679638.html, 弘扬改革创新精神盘点行业发展成果“中国改革开放40年图书发行业致敬盛典”成功举办 作者： 来源：《新阅读》2018年第11期 本刊讯（记者孙强） 11月1日，由中国书刊发行业协会、中国新华书店协会与山东出版集团共同主办的“中国改革开放40年图书发行业致敬盛典”在济南开幕。第十二届全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会主任委员、原国家新闻出版总署署长、中国出版协会理事长柳斌杰，原国家新闻出版广电总局印刷发行司司长刘晓凯，中国书刊发行业协会理事长艾立民，山东省委宣传部副部长王少杰，山东出版集团有限公司董事长张志华等出席本次盛典。 “中国改革开放40年图书发行业致敬盛典”旨在回顾中国书刊发行业取得的骄人成就，展示发行业影响力企业和人物风采，弘扬发行业改革发展创新精神，激励发行业在新的历史起点上，为推动新一轮改革创新和发展凝聚更大的力量。 柳斌杰在会上从五个方面作了题为《发扬传统改革创新打造发行新业态》的主旨演讲，他强调：一是要发扬新华书店艰苦奋斗的革命传统，要坚持为人民服务的根本宗旨。二是要坚定不移的改革创新，要理顺发行的体制，解放发行的生产力；要改革机制，激发活力；要深化融合发展，产业重构；要面向国际打开中国出版的国际发行市场。三是要运用当前的新技术打造阅读的新业态。发行业将来会变成知识流通服务商，图书发行业同仁要以实体书店为基础，以阅读行为的转变为根据，打造多功能新型阅读空间，为读者创造优良的阅读环境和美好的阅读空间。四是要培养新阅读技术方面的人才。建议发行业各大集团、各大书城在人才方面要下功夫，储备大量的人才。五是要珍惜发行业书店所掌握的文化知识资源，盘活这些资源，打造精品力作，用精品力作开拓国际国内市场。 艾立民在致辞中提到，改革开放40年来，中国书业改革是从流通领域发端，特别是从国有书店改革破题的。坚守实体书店的文化价值，推进线上线下融合发展，不断提升人民群众对文化生活的获得感、幸福感，已成为当下书店业发展的主流趋势。 刘晓凯在致辞中提出，新时代，发行业正在以主流导向的坚守者、精神家园的构建者、全民阅读的承载者、文化潮流的引领者、公共服务的提供者、市场价值的创造者等崭新形象面向大众，面向市场。因此，发行人要学习好贯彻好习近平总书记重要讲话精神，坚持把社会效益放在首位，坚持以人民为中心的工作导向，牢固树立新发展理念，在工作质量和水平上下功夫。利用好行业发展难得的“窗口期”，做大做强做优发行主业，更好满足人民群众对精神文化的新期待。
如何以改革创新精神建设党支部满分答案
考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 单选题 正确 1.发展、教育、管理党员的基本单位是: 1. A 党支部 2. B 党校 3. C 地方人大 4. D 以上都不对 正确 2.党员给群众的形象和示范是: 1. A 社会风气的带行者 2. B 社会公德的推动者 3. C 社会法律的维护者 4. D 以上都包括 正确 3.党员相比一般群众来说，在犯了错误后，会多受哪种处分: 1. A 行政处分
2. B 法律处分 3. C 纪律处分 4. D 以上都不对 正确 4.党支部的作用包括: 1. A 推动发展 2. B 服务群众 3. C 凝聚人心、促进和谐 4. D 以上都包括 正确 5.党支部的战斗力针对的是哪项工作: 1. A 促进中心工作 2. B 发展民主 3. C 促进文化 4. D 维护和谐 正确 6.党支部所要立足最基本的存在理由是: 1. A 给基层组织创造好的物质基础 2. B 给劳动群众带来物质利益
4. D 以上都不对 正确 7.关于民主的作用的说法错误的是: 1. A 共产党是靠民主起家立国的 2. B 治理社会主义国家可以不依靠民主 3. C 没有民主的决策就谈不上科学的决策 4. D 以上说法都正确 正确 8.民主最基本的原则是: 1. A 平等 2. B 互助 3. C 友爱 4. D 以上都不对 正确 9.以下哪些是基层的重要职责: 1. A 推动经济发展 2. B 推动民主发展 3. C 推动文化发展
正确 10.人民内部矛盾更多的是由什么问题引起的: 1. A 安全问题 2. B 利益问题 3. C 素质问题 4. D 以上都不对 正确 11.十七大以后，应该以什么为核心来抓好支部建设: 1. A 落实科学发展观 2. B 构建和谐社会 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对 正确 12.抓支部建设要讲究: 1. A 个性 2. B 共性 3. C 以上都包括 4. D 以上都不对
坚持改革创新 推动制度落实
坚持改革创新推动制度落实 ——落实就是创新2011年是呼管处（局）全面进行改革、全面进行水利工程建设的关键一年，处（局）各项工作的指导思想都是以全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作会议、自治区九届九次全委（扩大）会议和自治州八届九次全委（扩大）会议精神，围绕处（局）改革，加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，扎实推进新形势下处（局）党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真开展“抓落实促发展”主题实践活动，使执政为民的理念和工作作风在处（局）蔚然成风，把党的政治优势和组织优势转化为抓落实促发展见成效的强大力量，为处（局）的改革创新，为昌吉州水利事业发展当好排头兵。 一、推进体制和制度改革 制度带有长期性、全局性、根本性和强制性的特点，是任何社会组织须臾不能离开的行为规范。制度和制度体系既然是为了规范人们的行为而人为设定的，那么它们应该而且必须随着实践的发展而不断地创新和变迁，从而适应组织建设和事业发展的需要。正是在这个意义上，党的十七大报告提出要“以健全民主集中制为重点加强制度建设”，“坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。报告在提出党的建设总体布局的时候，新增加了一个制度建设，使党的建设由“四大建设”变成了“五大建设”，用制度建设保证其他建设的进行。从当前情况来说，我处（局）在制度建设上落实党的十七大精神，应该重点推进两个方面的改革创新： 1、健全领导体制。不断强化领导干部“一岗双责”，推进处（局）惩治和预防腐败体系规划的制订和责任落实，进一步加强反腐倡廉工
弘扬传统文化,加强改革创新精神
弘扬传统文化，加强改革创新精神 蔡晚媛 近来，央视热播剧《大秦帝国》广受民众欢迎，主要讲的的是战国时期秦国的秦孝公即位以后，面对国家贫弱，列强环视，决心图强改革，便下令招贤。商鞅自魏国入秦，并提出了废井田、重农桑、奖军功、实行统一度量和建立县制等一整套变法求新的发展策略，最终秦国的经济得到发展，军队战斗力不断加强，发展成为战国后期最富强的封建国家，并最终一统六国。电视中闪耀着一代秦人艰苦卓绝的改革创新精神，令人感慨钦佩。 中华民族是个富有改革创新精神的民族，是个古老而又年轻、充满朝气活力的民族。中华民族历来具有积极进取的思想品格，其中的“日新”精神为社会主义核心价值体系提供了重要思想素材。《周易》曰：日新之为盛德。《礼记》中有“苟日新，日日新，又日新”之句。程颢、程颐则教诲后人：“君子之学必日新，日新者日进也。”“天行健，君子以自强不息”，正是在这种坚忍不拔、与时俱进传统的推动下，中华民族不仅以造纸术、印刷术、指南针、火药等伟大创造闻名于世，还以不断变革创新的实践彪炳人类制度创新史，政治改革有“商鞅变法”，军事变革有“胡服骑射”，官吏选拔制度有“科举制”，不一而足。 在当今时代，改革创新已是不可阻挡的历史洪流，在这伟大的洪流中，我们年轻的党员应该继承和弘扬改革创新精神呢？ 首先，要加强理论学习，提高理论知识水平。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。学习就是创新的固本之举，是创新的源头活水。只有理论水平提高了，知识积累丰富了，才能了解“明者因时而变，知者随事而制”之中的“时”如何，“事”怎样，否则，不提高理论水平，一味蛮干，就会南辕北辙，费时费力却又没有效果。只有先加强学习，党的理论知识、国家的大政方针，本职的，相关的，国际国内大环境的都要了解，成为“明者”、“知者”才是改革创新的基础。 其次，要深入实践要，要不畏挫折和困难，积极参加社会实践，积累社会经验，在创新中不断发扬艰苦奋斗的精神。懂得实践出真知的道理，不必迷信传统、书本和权威，塑造一种富有怀疑精神、求实精神、实干精神、自信心、勤奋刻苦
《以改革创新精神建设党》
《以改革创新精神建设党》 一、为什么要立足新的历史起点以改革创新精神建设党。 这是我们要回答的第一个问题。从根本上讲，是源于忧患，是执政党忧患意识使然。 事实上，中国共产党的这种忧患意识是由来已久的。纵观共产党的历史，无论是革命、建设、改革发展的任何一个历史时期，我们都强调加强党的建设。尤其是当我们的事业站在一个新的历史起点的时候，党更是十分强调加强自身建设。透视执政党建设的历史，我们会发现这样的规律：忧患意识是我们思考执政党建设的起点，在这个起点上凝聚着中国共产党人推动中国特色社会主义事业不断发展的紧迫感、责任感、使命感。 忧患意识使党始终坚持站在新的历史起点上建设党，始终强调加强党的建设必须以当时的那个历史起点为出发点和依据，必须以适应当时历史起点的要求为目标。也因此，党做到了与时俱进，在推动中国特色社会主义事业不断前进的过程中，实现了自身建设的一个又一个历史性飞跃。正是从这种意义上讲，立足新的历史起点加强执政党的自身建设，对中国共产党而言有着特殊的价值。 二、新的历史起点有什么样的新特征。对党的建设提出了哪些新要求。 这是立足新的历史起点以改革创新精神建设党要弄清的第二个问题。就总体而言，这个新特征可以概括为：“发展面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，既有许多有利条件，也有不少不利条
件。”具体而言，主要表现为几个新：一是新的成就巨大；二是新的基础扎实；三是新的问题仍然比较突出；四是新机遇大于新挑战。 正是这个新的历史起点上的新特征，给执政的中国共产党提出了新要求，这就是：全党同志一定要居安思危、增强忧患意识；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗；一定要刻苦学习、埋头苦干；一定要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。具体而言： 一要有强烈的忧患意识。立足新的历史起点，党的思想建设任务十分艰巨，但最重要的任务之一就是面对巨大的成就，要强化忧患意识、危机意识，做到思想上始终清醒。 二要有坚定的信念。立足新的历史起点，党的政治建设面对巨大的成就与突出的问题、扎实的基础与严峻的挑战、有利因素与不利条件并存的复杂的国际国内局势，必须坚守原则，做到政治上始终坚定。 三要有务实的作风。在新的历史起点上，面对改革攻坚阶段大量存在的社会矛盾、人民内部矛盾的凸显，党的作风建设的任务尤其艰巨，必须做到始终务实。 三、如何应对新的历史起点对党的建设提出的新要求，以改革创新的精神建设党。 这是我们要弄清的第三个问题。对此，胡锦涛同志在党的十七大上明确指出：必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党从严治党，贯彻为民、务实的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质的党员干部队伍为重点加强党的组织建
机关单位改革创新奋发有为心得体会范文3篇
机关单位改革创新奋发有为心得体会范文（三篇）1篇 以改革促发展，以奋发激活力。2019年2月24日晚，运城农商银行组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署暨2019年首季开门红业务推进会。班子成员、各部门经理、各机构正副负责人及营业经理共计150余人参加会议。 运城市联社党组成员、运城农商银行党委书记、董事长尉海刚在动员大会上，传达了省委和省联社“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，深刻阐述了大讨论活动的目的及此次动员部署会的重要性。他指出，开展大讨论是全行干部员工革故鼎新、开拓进取的学习实践，是运城农商银行深入落实省委、市委和省市联社重大决策部署，实现思想作风转变和转型提质发展的具体实践。针对全行工作实际，他提出四点要求： 一是统一思想，提高站位，深刻认识开展“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义。全体干部员工要充分认识到大讨论活动的重要意义，进一步提升政治站位，将其作为当前乃至今后一段时期的重要任务抓实抓好，切实把思想和行动统一到省市联社的决策部署上来，全力开展好大讨论活动。 二是聚焦重点，脚踏实地，扎实做好“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作。各支部、各部门、各机构要积极部署，科学安排，围绕大讨论的主题，抓住大讨论的四个重点环节，做到学用结合，知行合一，以高标准、严要求的姿态深入领会大讨论的精神内涵，并贯彻落实四个结合，真正做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，扎实推进大讨论活动的开展。 三是找准定位，创新思维，着力推动“改革创新、奋发有为”大讨论的落地生根。为确保大讨论活动有效落地，各部门、各机构要转变思想，创新思维，明确定位，聚焦业务结构调整，着力实现转型发展。全体员工要提升服务意识与服
心得体会-改革创新奋发有为大讨论学习心得体会
改革创新奋发有为大讨论学习心得体会 德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。” 改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹；不敢正视自己同发达地区的差距；回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发
展负责的态度谋事干事成事。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放；不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。 今年是我省“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解发展难题，通过改革激发发展活力，把改革作为发展最强音、发展主旋律，才能实现全省工作更大的突破。
《以改革创新精神推进组织工作》
《以改革创新精神推进组织工作》党的十七大、全国组织工作会议对党的建设和组织工作提出了明确的新任务新要求，特别是“改革创新”成为出现频率最高的关键词。当前，学习贯彻落实十七大、全国组工会议精神就是要以科学发展观为指导，以更加宽阔的视野审视组织工作，以改革创新为动力推进组织工作。结合工作实际，我们宜城市委正在研究制定《关于以改革创新精神推进党建工作的意见》，把学习实践科学发展观的要求体现和落实到谋划、推进和检验党建工作上，积极探索一条既体现时代特征，又具有我市特色的党建工作新路子，为我市经济社会科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强的组织保证。 一、要按照贯彻科学发展观的新要求抓好组织工作的落实 党的十七大报告指出。科学发展观是对党的三代中央集体关于发展的重要思想的继承和发展，是xx主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。当然，组织工作也概莫能外，也必须以科学发展观来统领，必须准确把握科学发展观对组织工作的新要求，对组织工作理念、政策措施、体制机制等进行认真分析研究，谋划准位置、履行好职责、发挥好作用，保证组织工作沿着科学发展的轨道改革创新。 工作实践中，一要突出以人为本这个核心，充分调动广大党员干部人才的积极性、主动性和创造性。组织工作都是做人的工作，必须把以人为本的精神体现在各个方面、各个环节上。在组织工作中坚持以人为本，就是要确立党员、干部、人才在组织工作中的主体地位，
谋事、处事、办事都要“见事思人”，从满足他们的现实需求入手，最大限度地释放人的潜能，人尽其才，才尽其用，最大限度地保障人的权益，人人共享改革成果、和谐氛围。在人才队伍建设中，我们将着眼推动我市提出的“全省二十强”目标的实现，大力抓好人才工作。十七大报告强调指出，要“创新人才工作体制机制，开创人才辈出、人尽其才新局面”。人才资源是第一资源，我市是高考强市，但人才却很匮乏，人才工作必须跟上。要抓好对各类人才的开发、利用、鼓励和保护，为优秀人才的创业和成长创造条件；要采取政策引导、机制激励、政府奖励、市场竞争等方式，让各类人才在不同行业、不同领域、不同岗位发挥作用；要加强农村实用人才培训基地建设，以人才的良性发展带动经济社会的全面发展；要建立人才工作基金，完善人才考评办法，开展“楚都人才”评选表彰活动，以人才的优势来增强经济发展的自主创新能力和市场竞争能力。在干部队伍建设中，要树立正确用人导向、改善用人环境，及时把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔上来；要尊重信任干部、关心爱护干部、客观评价干部、公正对待干部，为干部干事创业搭建舞台；要通过教育培训和加强管理，不断提高干部队伍的执政能力和发展本领，充分发挥他们在推进党的建设和地方经济社会发展实践中的主体作用。在党员队伍建设中，要建立党员干部人才关怀激励机制，力所能及地为他们解决实际困难和矛盾，增强他们的主人翁意识，充分调动执政、创业、发展的积极性。当前，我们将重点探索建立党内帮扶基金，建立“党员服务站”和常驻党员管理卡、
改革创新精神为核心的时代精神
培养大学生以改革创新精神为核心的时代精神 学校：云南工商学院 姓名：陈铮（彝良县） 学院：建筑工程学 专业：建筑工程管理 班级：建筑工程管理五班 改革创新精神的时代精神传承于中华民族富于进取的思想品格。中华民族 在几千年的历史长河中，血脉不断、文明不衰、生机勃发，积淀了深厚的精神文 化传统， 而改革创新的时代精神反映了马克思主义与中国的实际相结合的精神，同时也体 现出改革开放以来新时期的时代特征。 在当今大学生改革创新精神教育缺失所带来的弊病越看越凸显在而。例如：过分专业化的教育，损伤了部分学生的学习积极性专业教育也容易忽视对学生能 力的培养，应试教育使得学生的学习动力严重不足，大学人文精神的缺失。总之，现在教育当中存在的一些问题，导致单纯的专业教育模式已经不能适应当今社会发展需要。 现在社会较为普遍地重技术、轻人文，重知识、轻心智，重物质、轻思想，再加上现在社会市场经济的转型，所带来的功利思想在年轻人心里根深蒂固，这 使得人文精神、道德水准受到了相当大的冲击。而高度专业化的模式比较注重对 专业知识的重视，往往忽视了对伦理道德和人文价值等综合素质培养。所以，现 在的大学生都不注重改革创新精神的进取的思想。 所以，在党的十七大报告中明确指出，要以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，把改革创新精神贯彻到治国理政的各个环节。把当代大学生的思想统一到党的十七大精神上来，是国家的需要也是保障大学生成为社会主义合格人才的需要。 大学生应该如何培养以改革创新精神为核心的时代精神。
在学校方面应营造良好的校园文化氛围，激发学生的创造力，引发学生求 知欲望，培养学生的参与意识和能力。培养学生的参与意识和能力，并且多层次、全方位开展第二课堂活动。 在老师方面应首先更新教学观念，不断更新和改革课堂教学方法和模式，为大学生提供良好的教学内容，改变居高临下的习惯姿态，真心诚意地与学生平等交往与交流，加大对大学生心理健康教育培养。 学生方面学生应自主性学习即通过教师指导来实现，教师由讲转向导，使学生由被动学习转向自主学习，加强社会实践活动增加实践环节，丰富实践内容。一方面要坚持实践内容和形式的多样性，以实现多侧面、多领域锻炼;另一方面要强调实践的创新性，提高实践的层次，每一次实践不能只简单地重复过去，只有在内容和形式上都比过去有所发展，有所突破，才能有所创新。同时，大学生还应注意提高对每次实践活动的利用率，注重在群体实践活动中相互学习，取长补短，提高自己。 因此，大学生应该培养以改革创新精神为核心的时代精神。
以改革创新精神推进组织工作
开拓进取真抓实干 以改革创新精神推进组织工作 同志们： 根据县委、政府的统一安排，今天，我和大家就组织工作作一个交流，重点讲两个问题。 一、组织工作基本知识 （一）党的组织工作的地位和作用 党的组织工作是党的建设的重要组成部分，是按照党的建设的总体要求，以领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设为主要容的实践活动。组织工作的基本职责任务就是建立健全党的各级组织，抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织和党员队伍建设。这一职责任务决定了党的组织工作在党和国家政治生活中占有极为重要的地位，对推动改革开放和全面建设小康社会具有极为重要的作用。 1.党的组织工作是党的全部工作的基础。党是以组织的形式存在和发展的，党的力量在于组织。党为实现自身统一而进行的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，都必须以组织为载体。 2.党的组织工作是实现党的领导的重要途径。中国共产党
是中国特色社会主义事业的领导核心。党对政治、经济、文化以及社会生活的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导，而党的政治领导、思想领导和组织领导的实现，离不开组织工作提供的服务和保证。 3.党的组织工作是实现党的政治路线的重要保证。政治路线决定组织路线，组织路线保证政治路线的实现。同志曾经指出：政治路线确定以后，干部就是决定因素。 4.党的组织工作是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。党的执政能力建设是党执政后的一项根本任务，党的先进性建设是事关党的生存、发展、壮大的根本性问题。党的执政能力建设和先进性建设统一于党的建设新的伟大工程，共同服务于中国特色社会主义伟大事业。 （二）组织工作的主要容 通常情况下，我们所说的组织工作主要有干部工作（包括领导班子建设、干部队伍建设和干部人事制度改革）、人才工作和基层组织建设（包括党的基层组织和党员队伍建设）三大部分，即通常说的“三轮驱动”。党的十七大把党建设提到了应有的高度，要求以党带动人民，以党和谐促进社会和谐，党建设成为组织工作的又一重要组成部分。 1.基层组织建设。包括农村、企业、社区、机关、高校及科研院所以及“两新”组织（新经济和新社会组织）建设。近年来基层组织建设的主要工作载体有“村建”、“云岭先锋”工
以改革创新精神讲解学习
加强工会自身建设研究 工会是工人阶级的群众组织，在推动落实党的全心全意为人民服务，依靠工人阶级的指导方针、调动和激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性方面肩负着重要责任。目前的工会组织，普遍认为已经名存实亡，工会已经成为各部门和党委、政府内部的一个职能部门，并由各部门和党委、政府组织高层对工会进行人事任命，已经没有相对独立的组织和行动。大多只是在某些节日进行象征性的小福利发放及组织娱乐活动。并不能代表广大员工的利益。更谈不上维护广大员工的切身利益。难怪有的工会领导诙谐地说，原来的工会是福利工会，现在的工会是活动工会。工会工作的内容基本上就是搞活动。以改革创新精神加强工会自身建设，就是用改革的精神破解工会建设中的难题，用创新的思路寻求增强工会的创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥工会的职能作用，改革工会自身建设中不适应、不符合新形势新任务的地方，完善和发展工会组织自身。 一、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以科学发展观为统领。实现工会工作的科学发展，就是要严格对照科学发展观的要求，认真查找自身工作中存在的差距，并着力加以整改。在人本理念上，重要着力解决上级要求怎么干，而轻职工怎么盼的问题；在工作定位上，要着力解决好目标虽然明确，但工作重点
摇摆不定的问题；在持续发展问题上，要着力解决靠热情靠感情推动工作实施管理多，靠制度机制实施管理少的问题；在协调问题上，要着力解决重表面、轻实质，形式东西较多，工作成效较少的问题；在统筹问题上，要着力解决上边较紧、下边较松，上边安排多，下边落实少的问题，在思想观念上，要着力解决思想僵化，思路不宽，办法不多，效果不佳的问题；在全面性问题上，要着力解决站位不高，将工会工作放到大局中认识和把握的能力不够强的问题，从而使工会工作更好地肩负起时代赋予我们的光荣使命。 二、以改革创新精神加强教育工会自身建设，必须以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持工会自身建设的正确方向。以改革创新精神加强工会自身建设，是工会组织自身的完善和发展。工会自身建设的改革创新，所要改革的，是工会自身建设中不适应、不符合新形势新任务的地方；我们所要创新的，是工会的具体组织体制、组织形式、领导方式、活动方式和思维理念等。以改革创新精神加强工会自身建设，就是用改革的精神破解工会建设中的难题，用创新的思路寻求增强工会的创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥工会社会职能作用的有效途径。 三、以改革创新精神加强工会自身建设，必须以解放思想为先导。解放思想无止境。建设中国特色的社会主义工会，必须在实践中探索，在探索中前进，破除一切有悖于科学发展的思想观念，打破一切妨碍科学发展的体制机制，大胆解放思想、实事求
以改革创新精神为引领
以改革创新精神为引领 奋力建设生态之乡、优美镇阳 ————镇阳乡2014年工作思路 2014年是深入学习贯彻落实十八届三中全会精神、加快全面小康进程的关键之年,更是奋力实现镇阳“突破崛起、富民强乡”工作目标的重要之年。按照县委、县政府“项目落地年”工作主题，坚定“融入成乐、‘两化互动’、统筹城乡”发展战略，镇阳乡党委、政府将紧紧围绕“生态秀乡、产业富乡、环境立乡、开放活乡、依法治乡”工作思路，以党的群众路线教育实践活动为主线载体，突出抓好项目落地、基础完善、产业升级、民生改善和作风建设五大支撑，改革创新，强调执行，崇尚实干，全力维护社会和谐稳定，奋力建设生态之乡、优美镇阳。 一、以党的群众路线教育实践活动为主线载体，夯实执政基础 以党的群众路线教育实践活动为主线载体，在完成规定动作的基础上创新实践，建设一支坚强有力的干部队伍，密切同人民群众的血肉联系，形成风清气正、政通人和的良好氛围。一是丰富活动载体。认真开展“走基层”活动，着力解决群众的实际困难。继续开展好连心电话卡、远程亲情连心线、民情日记、党员和人大代表直接联系服务群众、党员社区志愿服务等活动，制发群众办事服务流程指南，创新开展好百姓宣讲团等活动，在全乡范围内启动“最美镇阳人”评选活动。二是强化队伍建设。完善乡村干部管理制度，认
真落实好乡机关工作看板管理和乡村干部座班访户、结对互学、“1+N”工作机制、办公实用技能提升培训等制度，建立单项考核、绩效考核和综合考核“三位一体”考核体系。抓好对大学生村干部的管理服务工作，细化大学生管理机制，开展集中学习、上讲台等活动，指导好大学生创业并完成大学生创业孵化园区建设。三是提升规范管理。规范党务管理，加强和改进党委中心组学习，指导各支部开展好“三会一课”等活动，用好远程教育，加强党员群众的思想教育，实行入党积极分子PK制。规范代表工作，确保每季度一次人大主席团会议、每半年一次人大小组活动，加强人大代表之家建设，开展好民主评议和代表视察工作。规范办公场所建设，加强廉政文化、走廊文化、会议室文化等机关文化建设，对各村委会办公室统一修缮，规范标（吊）牌。 二、突出抓好项目支撑，加速美丽发展 紧紧围绕项目落地年工作主题，成立乡重点项目落地推进工作组，全面协调推进项目落地建设，推动全乡科学发展、美丽发展。做到“五确保两力争”：一是确保全面完成省级生态乡镇项目建设。完成污水处理厂建设、沿河道绿化等工作，规范运行已建成的农贸市场、垃圾池、路灯等设施，尽早启动运行污水处理系统。二是确保全面完成省级“粮经复合循环生态农业”产业基地建设项目。总投资125万元（其中上级财政投入50万元），建设产业运输机耕道3公里、耕作道2公里，建设水网10公里，支持华林蔬菜腌制厂改扩建，打造核心生产基地。三是确保全面完成毛坝水库库区移
最新-改革创新精神不足 精品
改革创新精神不足 篇一：转变因循守旧观念增强改革创新意识转变因循守旧观念增强改革创新意识实践证明，改革发展的成果，首先是思想解放的结果；工作中存在的问题，也与思想解放不够密切相关。 开展解放思想大讨论活动，要求全州各级各部门转变因循守旧观念，增强改革创新意识。 这对于适应新形势、应对新挑战，突破瓶颈，破解难题，实现跨越式发展具有十分重要意义。 深刻反思影响我州经济社会发展的原因，不难发现，有些同志沉湎于过来的成绩和已经取得的工作经验，认为我们干过来闯过来了，于是就按照过去的工作做法，不加区别、不加经验总结地一概照搬，抱残守缺地去抓当前的工作，思维因循守旧，不能与时俱进；有些同志循规蹈矩、求稳怕乱，领导没说的不敢办、文件没规定的不敢做、别人没做过的不敢试，缺乏敢闯敢试、勇于创新的精神；有些同志盲目建设、不讲生态环境保护，认为这是敢闯敢干，这种不讲科学发展、和谐发展的观念同样是因循守旧的观念。 要转变因循守旧观念，就是要找到其根源，以便对症下药；要转变因循守旧观念，就是要以科学发展观为指导，不断增强改革创新意识。 现阶段我国经济结构调整、产业升级、消费方式转变、沿海地区产业转移、国家不断加大对西部地区和民族贫困地区的支持力度，以及基础设施和发展环境不断改善的大好时机。 机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。 只有增强改革创新意识，才能抓住和用好难得的机遇，才能应对各种严峻的挑战。 只有增强改革创新意识，才能把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益。 改革需要探索，创新推动改革。 目前，改革任务依然繁重，实现科学发展仍面临诸多体制障碍。 深化改革，促进发展，就必须勇于探索和创新。 改革创新是解放思想的实践之路。