文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › ERP学习资料

ERP学习资料

ERP学习资料
ERP学习资料

是否可以自动备份?

软件中的数据自动备份可以通过两种方法来实现:

(1)通过软件的manager assistanct里面的数据备份功能来实现,在这里都可以设置北方的路径、备份数据的保存天数、备份时间等,在使用此功能前,要确定数据库的服务管理器的SQL SERVER AGENT 的服务已经启用了。

备份界面

服务管理器的启动界面

(2)通过Microsoft SQL Server(数据库)的企业管理器来进行系统数据的自动备份。在企业管理器,选择相应需要进行备份的数据库,单击右键,选择所有任务里面的备份数据库,通过添加按钮,可以将数据备份的路径修改,然后将调度的勾打上,然后点击右面的方框,进入界面后点击更改,然后进行备份时间等的设置。

数据是否可以随便修改?

数据是可以修改的,但是不能随便修改。ERP系统都对于数据库的里面的数据修改是有管控的。

(1)要有做单据的权限。这里就需要对相应的操作员开放相应的单据权限。通过系统的基础资料—系统维护—密码资料—密码资料,进入到密码资料页面,然后将相应的单据编辑权限赋予相应的操作员,然后点击存盘。

(2)修改别人做过的单据的数据。(前提是该操作员要有对应单据的编辑权限)基础资料—系统维护—单据设置—单据编辑权限设置,然后选择制单人,将要授权的单据选择,在表身将有修改权限的人设置好,然后点击存盘。

(3)在设计单据的审核流程的时候,可以在节点的权限设置查看|编辑,对相应字段进行修改或查看的权限设置。

系统安全问题

Question 1 :有病毒的话,是否会删除数据?

Answer:

不会的,因为系统的数据是存放在对应帐套的数据库里面的,而且数据库是有管控的,是进行独立内存控制的。

Question 2 :特殊情况下,如何隐藏或快速删除数据?

Answer:

密码模式、自定义查询、硬件、快捷方式、远程数据库

可以通过进入服务器的后台的数据库,对相应的数据进行快速删除。

Delete from https://www.wendangku.net/doc/7717632299.html,p where compno=’公司代号’

是否可以让公司的客户信息限制某些人看?

对于公司客户信息的保密操作,通过系统的基础资料—系统维护—密码资料—密码资料—特殊密码资料—基础资料—客户/厂商资料可查询里可以进行设置。如果在客户/厂商代号设定的时候也将客户的区域信息输入了,也可以在这里通过分管区域,设置相应能查看到的对应的区域客户信息。

价格信息是否可以只让某些人看到?

(1)通过进入密码资料界面,对于相应人员要操作的相应单据的单价栏位的权限进行授权。

(2)通过密码资料界面的特殊密码资料里面的进销存1对相应的单据的单价/成本控制来进行设置。

是否可以修改别人的单据?

(1)修改别人做过的单据的数据。(前提是该操作员要有对应单据的编辑权限)基础资料—系统维护—单据设置—单据编辑权限设置,然后选择制单人,将要授权的单据选择,在表身将有修改权限的人设置好,然后点击存盘。

(2)在设计单据的审核流程的时候,可以在节点的权限设置查看|编辑,对相应字段进行修改或查看的权限设置。

仓库人员没有权限看价格、成本是否可以实现?

(1)采购人员在录入采购订单的时候将采购价格、成本一并录入,然后对仓库人员的采购入库单的单价、成本的权限不要打‘Y’。

(2)采购不录入,对仓库人员的采购入库单的单价、成本的权限不要打‘Y’,然后授权财务人员,由财务人员补录单价和成品。也可以对货品做定价政策,然后在进行采购入库的时候将单价和成本一并刷新过去。

Question : 是否所有的人都可以做单?

Answer :

通过系统的基础资料—系统维护—密码资料—密码资料,进入到密码资料页面,然后将相应的单据编辑权限赋予相应的操作员,才可以做单。

局部查看权限

一、某些人只能看某些客户的信息,是否可以实现?

对于公司客户信息的保密操作,通过系统的基础资料—系统维护—密码资料—密码资料—特殊密码资料—基础资料—分管区域里可以进行设置。如果在客户/厂商代号设定的时候也将客户的区域信息输入了,也可以在这里通过分管区域,设置相应能查看到的对应的区域客户信息。

二、某人只能看某个部门的单据,如何实现?

(1)分区域查询——业务人员查看相关的单据。通过系统的基础资料—系统维护—密码资料—密码资料—特殊密码资料—基础资料—分管区域里可以进行设置。

(2)分管责任业务——相关人员查看单据(前提密码资料里的所属部门要录入)。

到期的单据系统是会提示?

通过系统预警来进行提示,通过基础资料—系统维护—系统设置—预警系统—系统预警资料刷新设置,将要进行提示的单据的提示栏位打‘Y’,若要对快要到期的单据进行预警,可以通过预警天数来设置提前天数。

未完成的单据如何失效?

通过结案功能,可以对未完成的单据进行结案出来来达到失效的功能。(不影响库存业务的单据)

对没有生效的单据(未审核)是否可以控制不打印?是否可

以避免单据多次打印?

(1)对于未审核的单据进行打印,通过特殊密码资料里面的系统里面的未审核单据不能打印来实现。

(2)避免单据多次打印,通过特殊密码资料里面的系统里面的已打印过的单据不再打印来实现。

(3)在打印过程中出现了卡纸的情况,要重新打印。要在单据的表头进行自定义一个打印栏位。

在单据中是否可以使用条码扫描的方式录入货品?

(1)通过货品代号设定,将相应的货品的条形码信息录入。

(2)在系统里面做单据的时候,可以在输入货号的栏位,通过扫描枪扫描货品的条码,进行货品的录入。

品的图片是否可以打印出来?

(1)将图片资料输入到货品的代号设定中的其他资料页面。单击新增,双击在右下的空白框,选择对应货品的图片。

(2)然后在做打印套版的时候,希望将相应的货品图片也打印出来。在需要打印图片的位置,选择货品图片的变量。

不同类型或单据权限不同是否可以实现由不同的人员进行

审核?

不同类型或单据权限不同可以通过工作台的流程设置来实现由不同的人员进行审核。先将需要进行审核的相关人员的角色设置,要输入角色代号、角色名称、角色类别、成员等信息。

鼠标左键双击流程设计,然后出现工作流管理的界面,然后选择需要进行流程设计的单据。

在流程设计页面添加一个开始按钮,然后添加连线,连接路由,然后添加2个节点与路由相连,对节点要输入节点名称、角色或添加权限设置,最后节点与结束按钮连接起来。

流程设置好后,选择路由,单击设置对路由根据对应单据的栏位进行流转条件设置。

别人如何知道你做的单据?

通过行政管理模块的工作流管理的发送消息设置来设置,然后通过工作台的设置按钮来实现提示。

进入到发送消息的设置的界面,然后点击新增按钮,选择单据类别、发送人员、接受人员、发消息否(发消息的时候)、自动发消息否,缺省信息(一定要录入的),然后点击存盘。

进入工作台的页面,单击下面的设置按钮,在弹出的提示框,勾上启动提醒窗体、设置提醒时间或者设置在提示时播放音乐也可以。

对单据的修改如何进行监控?

通过单据审核流程来进行监控,因为通过审核后的单据,不能在随便进行修改了。

设置单据变动栏位,在单据资料变动明细表来查看相关修改的记录。单击基础资料模块,左键双击系统设置里面的单据资料变动的单据资料变动栏位设置,进入相应界面设置要

监控的单据类别、监控的表名和相应的监控栏位,然后勾选启用。

怎样批次录入货品的价格?

怎样批次录入货品的价格?在采购时不知道价格,开票后才知道,要如何进行处理?

(1)对货品做定价政策

(2)货品信息里面的历史价格,同时属性的新增时历史价格打钩选上或者手动把表头的历史勾上。

把单据变动栏位启用后,当该单据的栏位发生过修改的情况,可以通过单据资料变动明细表查看到相应信息。

如何把大块的材料切成小材料?(考虑成本和编号)

系统可以通过BOM切割分装可以将大块的材料切成小材料,先将需要进行切割的材料的货品大类设置为半成品,然后选择生产模块里的BOM组合生产的BOM切割分装。进入BOM切割分装的界面后,在表头的切割成品选择要切割的货品、切割数量、切割部门、切割成本的方式、大块材料的成品,然后再表身输入要切割成的货品的代号(可以是同一个切割货品的代号,但这里最好启用货品特征来进行管控,同时货品的特征命名为规格)、存货切割后的材料存放仓库、切割数量,在下面的表身输入相关的切割费用信息,单击分摊然后成本就会自动的分摊到切成的每一个材料的成本上。

同一个产品,采购单中怎样实现不同的交期?

因为系统对交期的判断是根据采购单中的表身的预交日来进行抓取的。

心得体会-学习erp的心得体会共计5篇

学习erp的心得体会共计5篇 篇一:ERP学习心得体会 一、什么是erp erp(enterprise resource planning,企业资源计划)的简称,是上个世纪90年代美国 一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信 息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。 二、erp内容 erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息 资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构,使用图形用户接 口,应用开放系统制作。除了已有的标准功能,它还包括其它特性,如品质、过程运作管理、 以及调整报告等。 erp是先进的现代企业管理模式,主要实施对象是企业,目的是将企业的各个方面的资 源(包括人、财、物、产、供、销等因素)合理配置,以使之充分发

挥效能,使企业在激烈 的市场竞争中全方位地发挥能量,从而取得最佳经济效益。 三、erp软件模块 在一个企业当中,一般的管理主要包括四方面的模块:生产控制管理(计划、制造)、物 流管理(分销、采购、库存管理)、财务管理(会计核算、财务管理)和人力资源管理这四大 系统作为集成体通过互相之间相应的接口,整合在一起来能够很好地对企业进行管理。 (一)生产控制管理模块生产控制管理模块是erp系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机的结合在一起, 能够使企业有效的降低库存,从而提高效率。使各个原本分散的生产流程的自动连接,生产 流程前后连贯得进行,不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。生产控制管理是一个以计划 为导向的先进的生产、管理方法。企业首先应该确定它的一个总生产计划,再经过系统层层 细分后,下达到各部门去执行。生产控制管理模块包括主生产计划、物料需求计划、能力需 求计划、车间控制和制造标准。

生产企业ERP实施的流程及步骤

企业ERP实施流程步骤 1.初次调研: 主要的目的就是ERP软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP的认识和期望,以便制订工作计划。 2.系统培训: 主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP,并在企业中应用ERP系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP软件的各个系统的功能培训。 3.流程拟定: 主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP得到提升,流程能否更完善,就需要这个流程拟定了。 4.编码原则: 主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用ERP的基本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括BOM架阶)的分阶建立等。 5.资料收集:

主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6.流程测试: 主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP系统的功能完善性,和操作的方便性。 7.期初导入: 主要的目的是搜集ERP系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP系统,为企业正式应用ERP系统奠定夯实的基础。 8.上线辅导: 主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP系统中处理,一般在系统上线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9.月结辅导: 主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP系统来跑出企业管理所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP系统,只是注意以上九个步骤是远远不够的,ERP的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。

erp心得体会

erp心得体会 ERP心得体会 转眼间,本学期的企业资源规划实践(ERP)课程即将接近尾声。我非常有幸能在黃老师的指导下学习这门课程,并且非常高兴能够和儿名“同事”共同征战“沙场”。我在此期间通过各种渠道搜集相关资料,不断试错,不断挑战自我,吸取经验教训。尤其是和及儿位朋友一起合作、讨论、争辩的经历给我留下了深刻的印象。虽然成绩不其理想吧,但也算是不枉此课,小有心得。 从理论上,ERP沙盘模拟就是将实物沙盘和ERP管理理念相结合,通过构建仿真企业环境,模仿真实企业的生产经营活动,集成企业的所有资源,通过计划、决策、控制与经营业绩评估等手段对这些资源进行全方位和系统化的管理,以实现资源的优化配置,使企业流畅运转,从而达到商业上的成功。 在实际操作中,ERP课程的背景设定为儿个基础状况完全相同的生产型企业。同学们分成儿组,各自代表不同的虚拟公司,每组4-5人,分别担任公司的总经理 (CEO)、市场总监(CMO)、生产总监(C00)、采购总监(CPO)、财务总监(CFO)角色。每个组都面临来自其他企业(其他小组)的严峻挑战。例如,在企业的整个运营过程中,如何分配任务、如何分析外部环境、如何制定战略规划、需要开发哪些市场、何时进行产品研发、如何组织生产、如何控制成本等,同学们必须做出众多的决策,以在激烈的市场竞争中将企业向询推进,每个独立的决策似乎容易做出,然而当它们综合在一起时,许多不同的方案自然产生,要想做出正确的决策就不是一件轻而易举的事了。接下来,我将结合本学期所学习的内容,从ERP实际操作的各个方面谈谈心得体会。 职责 一、总经理的职责 对于团队建设,CEO要建立相互信任、相互支持、技能互补的一种有默契和效率的

ERP心得体会

ERP采购部心得体会 2012级工商管理系工商管理2班采购总监:王迎 学号:20120203240 经过一学期的ERP沙盘模拟实训的学习,让我们明白了一个公司的基本运营模式,对 ERP 有了一个清晰的、深入的了解,也感受到了公司与公司之间强烈竞争的气氛。ERP 沙盘模拟实训给我们创造了一个很好的平台,让我们从书面知识转移到实际操作,让我们切身感受商场中的“战争”。 所谓ERP模拟对抗赛就是,每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事6年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战,在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况,并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。通过这门课,我们都会树立现代化企业经营管理的理念,熟悉现代企业经营的过程。 刚开始做这个沙盘模拟时,一切都是那么的陌生但又充满着乐趣,模拟一共分六年进行,因为第一次接触的原因,老师带领我们经营了初始年,通过一年的认真经营以及老师的耐心指导,这一次我们对这个模拟的整体概念,对抗规则,经营业务以及一些需要注意的问题有了大致的了解,这对于我们后面的团队合作、经营运作、战略的制定是非常重要的,为我们以后的对抗打下了一个坚实的基础。我大概了解了一个公司从初始阶段到成熟阶段的整体运营情况。从一无所知到现在的大体深入了解,我觉得学到了许多以前不知道的知识,公司的运营程序每一个步骤,每一个细节都是至关重要的,稍有不慎,就有可能导致公司的利益有亏损或直接破产。一个公司得有很多部门组成,每一个部门都对公司起着决定性的作用,每个部门的总监要全力负责好这个部门的整体工作,及时校准公司当前信息,并根据这些变动的信息来解决自己部门的工作。 我觉得最令人激动的莫过于是在投广告方面的事了。这简直就是一场没有硝烟的战争啊,其实我说这话一点也不过,每次课间的时候你就会看到有一伙人聚在一块,低着头,小声的商量着什么,没错,那就是大家在商量着自己组在本年度的广告投放地区以及广告投放量,大家为了这件事可谓是绞尽脑汁啊,不仅要结合自己的产品研发,市场开拓,资格认证,资金状况,也就是自己公司的长远发展战略,更要根据上一年度末其他公司的经营情况来预测他们的广告投放来合理,高效的投放自己的广告。所以,广告的投放也是十分重要的,因此,一到放单、选单的时候,别提有多么激动紧张了。 作为一名学生,我们学习的仅仅是围绕书本上的书面知识,只是纸上谈兵,没有实际上的操作,即使我们学得再好,但真正工作起来,我们仍然会遇到很多意想不到的问题,在模拟企业运营中,我们从迷途的摸索到清楚地了解自身企业的需要,从手忙脚乱不知所措到分步骤分阶段地完成企业的预算、决策、生产、销售等,从企业亏损到转亏为盈,我们都亲身感受到这个过程的刺激和惊险、心情的激动和沮丧。与此同时,我个人对 ERP 沙盘模拟实验有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西,学到了很多关于企业的运营

ERP课程心得体会

学习erp课程心得体会(超全) 1 开始接触erp这门课程时,我觉得它很难。我选的是财务链这一模块,开始时总在一些小关卡上卡住了,觉得理解那些概念都很费劲。例如开始我总是完成账套的注册后就把它关掉,做的实验都不知道怎么保存,后来请教了老师才知道是自己没注意细节而导致了这个常识性的错误。在接下来的讲座中,我都认真地听老师讲课,再也没有犯这类的错误。老师的讲座等授课让我掌握课程的重难点和课程的学习方法,这给我在课后的学习带来很大的帮助。 2 参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然 erp沙盘模拟实训只有短短几天,但在这几天里我们要经营和建立一个企业的财务管理。实训老师将我们分成了六组,每个参加培训的学校成员为一组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是ceo,角色很重要, ceo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触erp沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。 3 通过四年的实训,我对每个阶段的心得总结如下: 经过这个学期的对erp财务链的学习,我拓宽了知识面,也提高了认识。认识的提高主要表现在两方面: 一方面是对自我的认识。认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和财务知识,而这一切的提高,都需要通过以 后不断地学习才能达到。 另一方面是对erp形成正确的观念。 erp的核心能力在整合,企业在它的协助下可以使交易和数据管理都上轨道,提高执行速度,降低信息处理的成本,大幅度提升竞争力; 之后,可以再藉erp来提升决策管理的能力。在执行方面,只要把数据整理清楚,把单据内容正确地录入,erp的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、及时等自动化的好处。erp将许多“事后”的管理工作提前为“事前”的管理,因而强化了事前稽核的功能。 据此,erp的实施是一项系统工程,是一个总体规划、突出重点、分步实施的过程,企业通过erp项目可以帮助规范管理,加强执行能力,更充分地利用现有资源提高工作效率。 4 短短几天的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为财管院的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补充新知识和新技能,erp培训就是财管院领导给我们提供的一个很好的机会。也为我们即将走向工作岗位打下了坚实地基础。 5 四周的短学期实习到这时候也算是告一段落了!与去年的手工做账及生产实习相比来说,这次的实习是简单一些的,主要是在计算机上完成操作。因此,相对来说不是轻松的的。在轻松的学习环境下我们大家都或多或少的学到了一些有用的东西。 下面我就这对次实习中自己的相关收获与体会做以下简单的总 结陈述: (1).实习收获: 会计电算化主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐,以及代替部分由人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。通过对用友erp-u8财务软件的学习,认识和了解了财务软件系统应用基础,系统管理、总账管理以及ufo报表管理、工资管理和固定资产管理这几个方面的内容。 在初次使用用友(erp-u8)时候老师告诉我们先建立用户,再建账号,这样方便设置用户对账号的管理。然后建立账套,将相关的企业及人员信息进行初始设置。并在“企业门户”里面进行基础设置。接下来的过程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了,它是软件管理的核心,通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证管理、出纳管理和账簿管理。

企业必备ERP系统实施操作流程

企业必备ERP系统实施操作流程 ERP系统实施指的是利用ERP软件将企业用户的管理制度与信息化技术相结合的一种过程,为解决用户的实际管理问题而提供的服务。ERP系统实施往往需要在管理系统和实际工作之间寻求妥协,具有相当大的难度,因此有些企业ERP实施是失败的。所以要对ERP实施做足充分的准备工作,智邦国际小编在此准备了实施流程借以参考。 第一步:公司决策层确认大方向 每家企业都有各自的管理流程,很少能与ERP系统完全一致。此时决策层要先确定管理流程,以便选择适合自己流程的ERP。正因如此,决策层比较偏爱那种结构灵活,可满足行业流程,并可个性化定制的系统,如SAP、智邦国际等。

公司决策层要统一实施ERP系统的目的,是为了规范企业管理,规范业务流程,提高资源利用率和企业运行效率;而不是大家都在上ERP 系统, 所以我们也要上,任意跟风。 第二步:公司管理层组织实施团队 ERP系统的实施需要一个高级别负责人进行协调,因为其涉及到整个公司的多个部门,关系到核心业务和财务核算,不能仅依靠某个部门,而是需要由企业方和实施方共同成立实施小组,由企业方高层挂职组长,此时就需要实施够专业和配合,才能保证成功推进项目。 第三步:准备好软硬件环境 当下ERP最好用的就是B/S架构系统,那么就需要一个良好网络环境和优质的服务器,对其进行测试评估,以保证数据和网络的速度满足实施要求。还有操作系统环境的安装、配置,也要进行详细的评估、整改,在实施开始之前消除隐患。

第四步:公司基础资料详细准备 在实施ERP系统之前要准备各方面的基础数据,包括部门资料、物料资料、产品资料、客户资料、员工资料等等,需要详细的分类和整理,这些数据的量很庞大,不过系统如果像智邦国际ERP那样有批量导入功能,就可以将数据进行编码,一键导入到ERP系统中,以便保证项目的实施进度和质量。 第五步:联系实施方进行ERP系统操作培训 在试运行之前, 应该对企业搭建一个小型的网络环境进行仿真培训,培训对象为需要用到系统的操作员以及系统管理员,培训内容为系统的常规操作、业务流程、错误处理、安全防范、授权管理等内容。以保证试运行时能够快速融入角色。

ERP实施流程的步骤(精)

ERP 实施流程的步骤 企业信息化是一个长期的过程,在这个过程中,成熟完善的ERP 系统是信息化成功的前提,严谨科学的实施方式是保证ERP 成功上线的关键。 1. 初次调研:主要的目的就是ERP 软件提供商的实施顾问人员能够对企业各个部门的业务流程初步了解,能收集到各个部门业务流的所有单据,和各个部门人员的认识,了解他们对ERP 的认识和期望,以便制订工作计划。 2. 系统培训:主要的目的就是能够让企业所有人员认识到什么是ERP ,并在企业中应 用ERP 系统能给企业带来如何的效益,另外就是ERP 软件的各个系统的功能培训。 3. 流程拟定:主要的目的是实施顾问人员根据自己对该企业的了解结合自己或所在公司对企业所在行业的累积经验,结合ERP 系统拟定出一个符合企业需求的业务流程,能在系统中得到合理的体现;这是一个非常重要的阶段,一个企业的管理能否从此通过ERP 得到提升,流程能否更完善,就需* 这个流程拟定了。 4. 编码原则:主要的目的是企业能在实施顾问人员的指导下,制定企业应用 ERP 的基

本原则,其中包括物料的编码原则、供应商、客户的编码原则、产品结构(包括 BOM 架阶)的分阶建立等。 5. 资料收集:主要的目的是企业的人员在熟悉了各项编码原则的基础上,收集企业应用ERP 管理所需要的基本资料,包括物料资料、供应商、客户、部门、人员等收集。 6. 流程测试:主要的目的是企业的人员测试流程拟定的合理性,并使用企业实际的业务流程来测试ERP 系统的功能完善性,和操作的方便性。 7. 期初导入:主要的目的是搜集ERP 系统上线的期初数据,并在实施顾问人员的指导下录入ERP 系统,为企业正式应用ERP 系统奠定夯实的基础。 8. 上线辅导:主要的目的是将企业的实际业务数据在ERP 系统中处理,一般在系统上 线的第一、二个月的时间里面,有必要的又模式进行,以防企业人员在上线期初操作不熟练所造成错误。 9. 月结辅导:主要的目的是在应用系统一个自然月后,通过ERP 系统来跑出企业管理 所需要的各种报表、检验报表的完善性,数据的准确性。 当然,一个企业中要成功实施一个ERP 系统,单纯的以上九个步骤是远远不够的,ERP 的实施是一个非常规范的过程,所以,我们在这里将这过程分作为两大块。

学习erp的心得体会.doc

学习erp的心得体会 篇一:ERP学习心得体会 ERP学习心得体会 会计1202班121101081张政 经过一个学期对ERP的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对ERP的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。ERP原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,ERP体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。 ERP对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。ERP可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。ERP的优点还不仅仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产

过程的成本。 但任何事物都有它的两面性,目前ERP还存在着一些缺点。首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂,大多数ERP系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。 经过老师这一个学期的对ERP介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作,但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营的企业,如何去经营这家企业,是否要变卖厂房,投多少广告费,如何选择定单,下多少定单,生产某种产品,开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好,每个环节都需要提前计划清楚。我们所学的 知识很多通过到实践中去后,会得到不一样的收获,能帮助我们进一步理解知识,想得更透彻。 通过ERP的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。ERP的成功力量来源于企业管理层,项目团队,软件供应商,企业员工,企业现状及企业文化,以及团队所有人之间的良好沟通。ERP课程的学习强化了我们的管理知识,训练了管理技能,并且练习了理论与实践相结合的能力,体会到了企业管理的严密性和严谨性。从这门学科中我学习到了团队,合作,共赢是企业市场生存规则,始

ERP快速入门(附流程图)

点三ERP快速入门 (按住Ctrl键点击目录标题可以直接跳转到当页) 1、使用前准备工作 (2) 1.1商家编码 (2) 1.1.1淘宝、天猫、天猫分销商家编码设置 (3) 1.1.2京东商家编码设置 (4) 1.1.3当当商家编码设置 (5) 1.1.4一号店商家编码设置 (6) 1.1.5拍拍商家编码设置 (7) 1.1.6阿里巴巴商家编码设置 (9) 1.1.7苏宁商家编码设置 (10) 1.2添加店铺 (11) 1.3检查商品 (12) 1.4匹配商品 (13) 1.5库存盘点 (14) 1.6开启同步 (15) 2、系统使用流程 (16) 2.1淘宝、天猫、京东、拍拍、一号店、当当添加店铺流程 (16) 2.2苏宁、阿里店铺添加流程 (16) 2.3线下店铺添加流程 (16) 2.4订单发货方式 (16) 2.5线上订单发货流程 (16) 2.6线下订单发货流程 (16) 2.6.1如果需要打印订单并且发快递 (16) 2.6.2如果不需要通过系统流程而是直接减库存 (17) 2.7售后处理流程 (17) 2.7.1退款(线上/下) (17) 2.7.2退货退款(线上/下) (17) 2.7.3补货 (17) 2.7.4换货(线上订单) (17) 2.7.5换货(线下订单) (17) 2.7.6返修(线上订单) (17) 2.8添加子账号流程 (17) 附:系统使用流程图

1、使用前准备工作 尊敬的用户: 您好!衷心感谢您对点三的信赖与支持!能够为您提供服务,我们深感荣幸!“用心服务,共创价值”,确保顾客100%的满意,是我们始终坚持的服务宗旨。 在您购买点三软件前,如果您想更具体的了解我们的产品是否满足您的需求,可以联系点三售前客服人员,我们会为您提供最专业的咨询。 在您购买点三软件后,如果使用过程中遇到任何疑问,都可以联系点三售后客服人员,我们会为您提供最专业的解答。 需要提醒您的是,无论您选择任何一款ERP,准备工作都是很有必要的。认真完成准备工作可以帮助您在之后的使用过程中更方便。 1.1商家编码 首先,您需要给您的每款商品都设置一个唯一的商家编码。在未使用ERP软件之前,您是不是将产品上传到店铺就不管了,没有给您的产品编号,这就如同孩子出生了,没给您的孩子上户口一样。淘宝宝贝的商家编码就是您宝贝的户口。没户口的话,往后有多麻烦大家都懂的,所以建议您一定要认真的设置好商家编码。 商家编码规则参照如下: 1)商家编码必须是唯一的,不要重复。 2)建议使用【字母和数字】组成,可以用中文,但是最多十六个汉字,使用字母和数字就可以达到三十二个字符。 3)建议有一定的规则,最好是能一看商家编码就能确定是哪个商品,如果鞋包服饰就可以按【货号+颜色+尺码】规则来设置。 比如有个商品是115款,红色,S码,编码可以这样设置:115-RED-S或者115红色S。4)标点符号,比如中划线、下划线、加号等常见的符号都是可以的,但是可能出现有些客户用特殊符号导致系统无法识别的现象。 点三ERP支持对接淘宝、天猫、天猫分销、京东、拍拍、当当、1号店、苏宁、阿里巴巴9大主流电商平台,并不断对接新电商平台。 以下是各大平台的商家编码的设置方法:

ERP学习心得

ERP学习心得 经过了两天的学习和实践,我收获很多。下面谈谈其中的过程和我的心得。 我们先是上了一上午的讲解课,对职务分配,各职务职能,以及如何运营做了详细介绍,老师讲得很用心,底下听得也很卖力。作为一个大三的学生,我还是首次比较系统地了解ERP,当老师在学习之初给我们介绍这一技术时,我突然感觉到我已经很落伍了,这是我学到的第一个东西。是的,到了大三,学校已经对经济类学生开设了好多专业课程。但是但老师对我们提到ERP技术时,我们没有几个人能够真地说出它是什么来,甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解,这是我的一大损失。原来ERP不只是让人觉得深奥的几个字母,它对我们生产生活能产生好大的影响。这是场比赛,更是场心里的较量,对自己更是一个新的认识。我被分配做财务总监,当然我个人也很喜欢这个职务,虽然真的很累,但是我打小就喜欢数字。所以有这个经历也算圆满了。 接着到了下午,我们开始了起始年的运营,这是由负责人带着做的,也是为了熟悉公司运营的过程。我这人比较慢热,起先不大明白,后来就上手了。一年一年的运行。由于这都是我们第一次玩,所以有些东西还是太欠缺,比如我们没有很好地应用短期借款,长期借款,其实说白了,就是我们的胆子不够大!还有就是我们没有做到运筹帷幄,我们没有想到上来就该把那些低级的设备换了,以至于最有我们剩下了三条手工生产线。其实现在看来,当初怎么就没想到呢,只是为了保险起见,所以没在第一年便换生产线,更新设备。但是一个公司的生产设备直接影响一个公司的产量!试问,没了好的产量,那公司的利又何来呢?同时作为财务总监,我有失职的地方,我第一年并没有做预算这一步骤,一个好的预算可以为公司节省好多不必要的开支和更好地分配。当然,这是我在运营第二年的时候才意识到的事,从第二年起,每年我都事先做好运算,结果当然比没做要好的多,做人做事要有方向,当然运营公司也不例外。从第二年起,我们团队就一直在第二名和第三名之间徘徊,第二名居多。从第三年开始,我们有了危机感,看到了销售单子越来越多,而我们的生产力并未跟得上,所以我们决定换生产线,我们大胆地换成了柔性生产线,这种生产线也有缺点,但和它的优点比起来,简直不值一提。在运营三四五的时候,我们大胆利用长短期借款,形势运行得不错。最后到了第六年,让我很诧异的是,到最后这一年,我们竟无品可产,生产力确实上来了,可是订单却远远满足不了我们,以至于我们到最后只能空着生产线,在那闲着。我觉得我们还是弄完了,好的生产线该从一开始就引进的,还是晚了。虽然公司到最后还是盈利的,而且获得了第二名的好成绩。但是确实有很多缺点值得我们团队改正。 这次ERP让我很有感触,虽然很累,很懂脑筋,但是真的第一次让我觉得很充实。也更清楚了看清了自己,其实我努力也可以把一些不好完成的事做好。这个课虽然只是沙盘模拟,但是却涵盖了战略管理,营销管理,生产管理,财务管理,物流管理以及人力资源管理,其覆盖面之广,远远超过我们书本上的东西,也并非纸上谈兵,让我们去用心实践,用心收获。公司与公司之间存在竞争,其中竞争有五种力量,分别是供应商,客户市场,潜在替代者,新加入者,以及竞争对手,我们要权衡利弊,都考虑进去,因为市场是因为竞争而存在的,没了竞争,也就变得索然无味了。我说下我负责的这方面,财务管理,它重在资金的合理应用以及资金的可行性分析,所以合理融资显得尤为重要!长短贷结合,才会使公

ERP实验心得体会精选4篇

erp实验心得体会一:erp实验心得与体会 通过五周的上机实验,我有颇多的感想与体会: 首先,erp是一门十分有用的学科,通过对其认真学习,可以学习不少先进的管理思想,如敏捷制造、虚拟企业等不少先进的管理理念,并且对基本的生产计划编制目录等企业过程都有较清晰的认识。erp是一门综合性很强的科目,我想谁若能把里面的各个知识点都能牢固掌握,管理好一个企业就是很轻松的差事了,它充满了挑战与乐趣。它使可以站在企业管理层的高度应用自己所学到的专业知识,对我们的实践能力的提高有很大的作用。我们可以对企业经营的实际过程有一个大致的了解,为我们未来的工作实践奠定良好的基础。 我们不难发现,erp是一门综合性的学科,通过对其学习我感觉是对有些科目的一些回顾和综合,像会计学、管理学、经济学、人力资源管理、财务管理等相关理论知识等。通过近一个学期的了解和实践,回想刚开始接触erp那紧张和生涩的情景,感觉现在我成熟多了,对它感觉不是那么深奥晦涩难懂了,其实它就是应用现代先进的管理思想与方法,编制的一套庞杂的管理软件而已,我是一做事很认真的学生,感觉既然要学就要学好,可有些同学总是埋怨所学的东西没用,我想既然存在必然由它存在的理由,对待erp的学习,我就是抱着十分的热情去学习的,不管是理论知识还是实践知识都使我收获颇丰,再次向辛勤耕耘的易文老师致谢! 其次,之所以对erp的操作会遇到这样或那样的关卡,最大的问题在于缺乏经验,由于对供应链的相关数据之间的关联性缺乏了解,致使操作的速度比较迟缓,上机的时候老师把实验指导书发给我们让我们按上面的做,看了看,发现其实也并不是很难,可以这么说,我们的任务是输入数据,系统的功能就是把输入的数据加工处理产生新数据,因此只要留意相关数据的流向,对其步骤相关性有了较好了解,操作难的问题便可迎刃而解。举个简单的例子,业务订单生成并审核后,生产部就会看得到如何计划生产,计划部知道该订哪些材料,而订材料又要考虑库存,而库存又是通过日常收料发料自动得来的数据,材料计划一量形成并审核,采购部就可以看得到并生成采购单,采购单一生成,货仓部又知道什么时候来多少货,会计部知道需要多少钱什么时候需要,计划部生产部都知道此材料是否安排,什么时候到位。林林总总,你要对企业业务、生产、采购、货仓、计划、财务、人事都有了解,这样才会对erp整个数据流程清晰明了,知道erp中每个功能的数据是从哪里来的,又用到哪里,erp的实战操作还是比较容易的。 erp实验心得体会二:erp实验心得体会(1252字) 首先感谢王家聚老师再这一学期中对我们的erp知识传授,你教会我们的绝不仅仅是erp课程上的知识,而更多的是观念上的冲击,你的课程让我懂得了课堂及课堂以外的宽广的信息世界。而这也让我认识到,我需要学习的不仅仅是书本上的东西,还有更多的方面我需要不断地通过自我的学习和实践来改善进步。在这里,我将浅谈对erp实验课程学习后的一些心得体会。 通过一个学期的erp实验课程的学习和实践操作,带来的感受是观念上的转变。由于我们的课程是在还没有学习erp沙盘模拟的基础上进行的,单纯的上机实验操作带来的问题是感受可能不及上了沙盘模拟课程的深,而且对于一些方面的理解也不会很透彻,但是上了一学期的课程,至少也算是给自己带来了一些变化吧。

erp实验心得体会

erp实验心得体会 ERP实验心得体会 今年,我们班开了一门叫做ERP原理与应用教程的课,通过半学 期的理论学习和实验,让我明白了很多关于ERP的知识,以下就是我对ERP的理解和一些在上机实验时的体会。 ERP是英文enterprise resources planning(企业资源计划)的简称,ERP系统是建立在信息技术基础上的,以信息化的管理思想,为企业的决策及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统,它扩展了MRP 的功能,其核心思想是供应链管理,它跳出了传统企业边界,从供应链范围去优化企业资源,ERP技术集中信息技术和先进的管理系统于一身,成为现在企业的运行模式,成为企业在信息时代生存和发展的基石。ERP是一个以计算机为工具的有效的计划与控制系统,企业通过ERP可以更好地经营和管理,ERP对企业是十分有用的。 这学期我们上课和实验是一体的,我们一边学习理论,一边做上 机实验,理论与实践相结合,让我更好地理解了ERP。刚开始的实 验是实战沙盘实验,我们班分了六组,代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照企业的职能部门划分了职能中心,包括营销与规划中心,生产中心和财务中心,各职能中心涵盖了企业运营的关键环节战略规

划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业环境抽象为一系列的规则,每个小组要经营六年,看看谁得分最高。沙盘实验融合理论与实践一体、集角色扮演于一身的设计思想,使参与者在分析市场、制定策略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力,同时沙盘实验也是对企业资源的管理过程有一个实际的体验。 第一次实验不是上机实验,所有由于时间限制,我们没有走过六年,基本上没有真正体会到沙盘实验的乐趣,然而,到了上机实验后,我们班的人都很认真,每个人都全身投入到上机实验中,经过几次的上机实验,我们都理解了沙盘实验的奥秘。刚开始认为,做好这个ERP应该不是很难,因为很多东西都是简化的,而且是已知的,但是实践证明,事实跟我们所想的大相径庭。因为从下订单到产品出售,涉及多个环节,且各个环节环环相扣,想要一个企业生存下来,而且是实现利润最大化,超越对手不容易,只有经过大量的推算与练习,才能把企业运营的更好。 通过老师与同学的悉心指导和自己的操作接触,我从中学到了很 多在课堂上学不到的东西,深切感受到市场是瞬息万变的,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键。在第一次的上机实验时,我采取了比较谨慎的方案,每一步都稳扎稳打,步步为营,可是都过

ERP实训总结与心得体会

ERP实训总结与心得体会 随着现代企业管理这门课程的结束,我们开始了ERP沙盘模拟实训。通过四天的接触和参与,让我感受到了企业经营的不易和艰辛,从而学到了更多。 ERP实训开始,第一天老师详细给我们介绍了关于ERP实战的基本知识和战略。通过开会讨论,我们确定了我们创建的企业为“宁夏红枸杞食品有限责任公司”,很快我们就开始了自己公司的运营。我们的小组成员有10个人,并确定了公司的名称,经营方向,各个成员的职务,应该做的工作,并且明白实习应该按章程准则经营公司。其中总经理1名,总助理1名,财务主管1名,财务助理1名,生产主管1名,生产助理1名,营销主管1名,营销助理1名,采购主管1名,采购助理1名。我们每个人都有自己的职责范围,都是按照各自的能力和兴趣来分配的。我是一个生产助理,刚开始还感觉比较轻松,跟自己想的差不多,到公司有了一些起步,我觉得自己想的有点差距了,作为一个生产助理,要协助好生产主管根据公司不同的情况而采取不通的行动,比如要采用什么生产线,生产过程的监督以及及时更新生产库,并且要配合采购和营销,通过自身的生产能力来下订单和采购原料。具体的有以下几点: (一) 任何时间点,如果要对生产计划进行排程、对资源规划,则:此时间点上的物料现有库存、物料在途库存、物料车间现存库存和销售预测进行比较,得出相对于此时间点计划前库存趋势(即:何时、需要什么、需要多少?) (二) 根据计划前库存趋势、每一种产品工艺上最小批次耗时、每一种产品对应的生产线,可以计算出每一种产品的预期生产时间,即生产计划排程(即:在未来的一段时间内,何时、在那一条流水线组织生产、生产量是多少?)。 (三) 根据生产计划排程,计算每一种产品在库存中的存量变化趋势,从而给销售部门以明确的销售承诺量(即:何时仓库中有什么成品、存量有多少?)。 (四) 根据生产计划排程,展开生产计划:排程生产计划时,依次对某种产品使用某生产线、使用某台设备进行排程; 展开生产计划过程中,确定生产方式:间歇批次生产、流程批次生产。不同生产方式,有不同的时间对应算法。 经过六年的生产运营,我们小组最后的成绩不是很理想,主要原因在于我们生产的产品积压,没有卖出去,没办法转换成价值,造成了权益较低,直接影响到了企业的最后价值。虽然没有取得很好的成绩,但却让我们每个组员意识到了一个最重要的问题——团队精神。 在这个十人的团队里,每个角色都很重要,我们的胜利每个人都有功劳,我们的失败每个人都有不可推卸的责任,在开始的俩年我们合作不是很协调,配合不是很默契,沟通不足,使很多信息不能在整个团队内有效地传递,导致了很多失误,随着时间的推进,我们进入了困境,但是各部门的配合却越来却默契,各种信息都能很好的传递,很好的表现在我们的供应、生产和销售的配合。虽然我们没有获得什么本地或其他市场的老大头衔,但是在六年的经营过程中,我们有四年是六个小组中第一个关帐的小组,在最后由此获得了额外的加分,足见我们组员在配合中体现的默契和团结。 一个成功的企业需要什么?目标、理念、预算、决策、团队协作、经验、资金……任何企业的持续运营都不是上述某一方面的独立作用,而是需要各方面的综合作用的。所谓天时、地利、人和,一个企业的成功是离不开各方面的相互协调、相互配合、相互作用。ERP沙盘模拟实验给我们创造了一个很好的平台,让我们从书面知识转移到实际操作,让我们切身感受商场中的“战争”。在模拟企业六年的运营中,我们从迷途的小羊羔到清楚地了解自身企业的需要,从手忙脚乱不知所措到分步骤分阶段地完成企业的预算、决策、生产、销售等,从企业亏损到转亏为盈,我们都亲身感受到这个过程的刺激和惊险、心情的激动和沮丧。与

学习erp心得体会

学习erp心得体会 篇一:ERP学习心得体会 ERP学习心得体会 会计1202班 121101081 张政 经过一个学期对ERP的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对ERP的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。ERP原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,ERP体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。 ERP对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。ERP 可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。ERP的优点还不仅

仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。 但任何事物都有它的两面性,目前ERP还存在着一些缺点。首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂,大多数ERP系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。 经过老师这一个学期的对ERP介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作,但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营的企业,如何去经营这家企业,是否要变卖厂房,投多少广告费,如何选择定单,下多少定单,生产某种产品,开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好,每个环节都需要提前计划清楚。我们所学的 知识很多通过到实践中去后,会得到不一样的收获,能帮助我们进一步理解知识,想得更透彻。 通过ERP的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其

ERP实验报告心得(共10篇)

篇一:erp实验心得与体会 erp实验心得与体会 通过五周的上机实验,我有颇多的感想与体会: 首先,erp是一门十分有用的学科,通过对其认真学习,可以学习不少先进的管理思想,如敏捷制造、虚拟企业等不少先进的管理理念,并且对基本的生产计划编制目录等企业过程都有较清晰的认识。erp是一门综合性很强的科目,我想谁若能把里面的各个知识点都能牢固掌握,管理好一个企业就是很轻松的差事了,它充满了挑战与乐趣。它使可以站在企业管理层的高度应用自己所学到的专业知识,对我们的实践能力的提高有很大的作用。我们可以对企业经营的实际过程有一个大致的了解,为我们未来的工作实践奠定良好的基础。 我们不难发现,erp是一门综合性的学科,通过对其学习我感觉是对有些科目的一些回顾和综合,像会计学、管理学、经济学、人力资源管理、财务管理等相关理论知识等。通过近一个学期的了解和实践,回想刚开始接触erp那紧张和生涩的情景,感觉现在我成熟多了,对它感觉不是那么深奥晦涩难懂了,其实它就是应用现代先进的管理思想与方法,编制的一套庞杂的管理软件而已,我是一做事很认真的学生,感觉既然要学就要学好,可有些同学总是埋怨所学的东西没用,我想既然存在必然由它存在的理由,对待erp的学习,我就是抱着十分的热情去学习的,不管是理论知识还是实践知识都使我收获颇丰,再次向辛勤耕耘的易文老师致谢! 其次,之所以对erp的操作会遇到这样或那样的关卡,最大的问题在于缺乏经验,由于对供应链的相关数据之间的关联性缺乏了解,致使操作的速度比较迟缓,上机的时候老师把实验指导书发给我们让我们按上面的做,看了看,发现其实也并不是很难,可以这么说,我们的任务是输入数据,系统的功能就是把输入的数据加工处理产生新数据,因此只要留意相关数据的流向,对其步骤相关性有了较好了解,操作难的问题便可迎刃而解。举个简单的例子,业务订单生成并审核后,生产部就会看得到如何计划生产,计划部知道该订哪些材料,而订材料又要考虑库存,而库存又是通过日常收料发料自动得来的数据,材料计划一量形成并审核,采购部就可以看得到并生成采购单,采购单一生成,货仓部又知道什么时候来多少货,会计部知道需要多少钱什么时候需要,计划部生产部都知道此材料是否安排,什么时候到位。林林总总,你要对企业业务、生产、采购、货仓、计划、财务、人事都有了解,这样才会对erp整个数据流程清晰明了,知道erp中每个功能的数据是从哪里来的,又用到哪里,erp的实战操作还是比较容易的。 最后,通过一个学期对erp的学习尤其是上机实验我更发觉了自己的不足之处,首先,动手操作能力比较弱,随然理论上头头是道,可真正做到电脑跟前时,头脑反应速度似乎很慢很慢的,即便对里面的相关知识点都有相当的了解,操作起来感觉也是力不从心,这可能是与自己平时不注意锻炼动手能力有着直接的联系,另外经验不足也是一个原因。其次,缺乏必要的耐心,即便原以为富有耐心的,通过这次实验把短处得以暴露,我们主要学习供应链中销售管理、采购管理、仓库管理、生产计划管理、生产管理这几个方面。当遇到问题时不急不躁慢慢分析才是明智之举,若心浮气躁只能减慢实验进度甚至导致实验的最终失败!最后,三人行必有我师,有时碰到自己解决不了的问题不去及时去寻求帮助,记得在做生产管理这个模块是发现生产任务下达不了,从没敢怀疑过我们浙科erp模拟软件本身会有什么问题,有一同学和我商量,无果,就去问老师,经过老师的提醒,解决了。多同老师同学沟通交流确实可以提高实验效率、丰富自己的视野。 就在完成实验报告初稿时,我感觉比较遗憾的是我没把实验做活,erp系统好像是没一点生机缺乏活力的一头沉睡的雄狮,其他高等院校能够较好地进行沙盘实验,把管理系统用的活灵活现,而我们则是一个人充当各个部门的各个角色,一个人可要承担企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色的扮演,老师可能是出于让我

ERP实训心得体会

E R P实训心得体会 时间过的真快,转眼间实训时间就过了,回想起来,真是 获益匪浅。金蝶k\3培训的第一天做了总账系统的操作,刚开 始上课时,自己还不在状态,有些跟不上老师的做账步骤,常 常做着做着就落下几个没做的程序,导致后面的题目越做越困难,很难找出自己错在哪里,实在是够呛的。所以在之后几天,我先把书本看了一遍,在听完老师当天的课程后,剩下的时间 自己分配,然后就继续忙前一天不熟悉而没做完的任务,终于 渐渐地明白了金蝶的操作步骤和理解了每一操作的意思。经过 努力,看到自己做的账务操作心里还是很高兴的。接下来的学 习内容我都尽量跟上老师的步伐,那样我才不会被落下。 通过这学期会计培训,深刻的让我体会到会计工作在企业 的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的 严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足,对今后 的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们 对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基 本原则和方法,将所有的会计电算化、基础会计和财务会计等 相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握 从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业 理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,

增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。 金蝶k3软件系统给会计人员的工作带来了很多方便,比起传统的手工做账,操作更简便,工作效率也得到很大的提高,权限设置非常明确,更有利于企业的内部控制。在实验过程中自己也遇到大大小小的各种问题,有的向同学寻求帮助,有的向老师请教,但都必须及时把问题解决,不能拖到后面或者忽略问题,这样不但会影响后面的实验,还会降低工作效率。 实训中发现了自己的许多不足:课上的学习没有把知识很好地串起来,而业务不是像书上一样分块进行讲解的,它是连续的,所以在处理一笔业务的时候,知道要做什么,却常常不知道从何处着手。因此,在学以致用方面还需要努力。 在实训过程中遇到过的几个问题及解决方法: 1、各系统时间的设置。启用的系统时间到后面的实训审核凭证的时候,系统会出现"不能超前建账时间"或"不能滞后建账时间",这一错误的根源在于启动总账系统时间时,必须大于或等于账套的启用时间。 2、权限的设置。每一个用户(除账套主管外)的权限掌握在账套主管的手中,只有账套主管给予用户权限,用户才能行使他的职责。如果没有设置用户权限,在后面的操作中用户就不能进入账套。

相关文档