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女娲城

女娲城
女娲城

1、女娲城

传说上古时西华有座全神庙,人祖女娲曾与天神二朗杨戬都是庙中之神。一次,女娲和杨戬聊天,其间女娲对杨戬讲这一带都是岗岗凹凹,不曾有一座大山和城郭,总觉遗憾,她打算一夜造起三座大山和一处城郭。杨戬不信,称要打赌。二人议定之后便各自安歇。晚间,女娲悄悄从南面昆山装来一包土,在庙后(即今天的思都岗村一带)从南往北顺势倒了三个地方,念完咒语后便就寝而去。约半夜过后,杨戬放心不下,偷偷到庙院后窥视,只见那里雾汽腾腾,地上正在冒出三个大土岭子,其上渐渐形成一座土城。

杨二郎寻思不妙,急忙把他的孝天犬唤来并作一番安排。孝天犬立即跑到农户各家去捣弄鸡窝,结果各家鸡子乱叫乱飞,同时把睡觉的人们也都吵醒了。各家各户还都以为有偷鸡贼,纷纷打着灯笼把满院照了个通亮。这时,那些老公鸡见到窝外一片光亮,以为是天明了,都“呜呜”啼叫打明儿。只听这鸡子一叫,三座土山和土城立即不再生长,这就形成了后来“一溜十八岗”上的土城“女娲城”,又称“三土城”。

据传因为当时土城正在生长,地劲没有用完,所以多少年来,每当雨过天晴,只见三座土岭顶端往上冒一溜青烟,后人称之景象为“娲城晓烟”。

2、女娲陵

女娲被誉为“三皇”之一和“娲皇圣母”,是中华女神。她抟黄泥土造人,炼五色石补天,杀死猛兽,治平洪水,使人类得以安居,给大地带来生机和繁荣。相传在一万年前,女娲和传说中另一位人祖伏羲是一对兄妹,他们生于甘肃天水,兄妹相婚,后沿黄河转至下游中原大地,在宛丘、西华分别建立都城,亦即现今的淮阳“羲皇故都”——太昊陵和西华“娲皇故都”——女娲城。伏羲和女娲夫妻共掌江山,直至伏羲逝世后女娲统管天下,至寿终葬于西华当地。为缅怀女娲人祖创世功勋,世代先民接踵来此祭拜,绵绵不绝,并不断添土筑陵,使这里成为闻名遐迩的女娲信仰祭祀中心。

3、思都岗村

思都岗村因人祖女娲后裔思念女娲故都并修建女娲城而得名。

相传女娲生于甘肃,沿黄河转入中原后建都于现在西华县城北十公里的聂堆镇思都岗村,而后这座女娲都城历经数千年洪水冲刷,残缺不全。女娲后裔们非常思念女娲之故都,为传承这一历史古迹,让后人永远缅怀女娲人祖的圣绩和功德,便不断整修这一古老的女娲都城。因而该地取名“思都岗”,并延用此村名直到如今。这里的人们世代祭奉人祖女娲,并吸引中原广大民众来此参拜,绵绵不绝,香火极盛。另据《三皇五帝》(中国社会出版社)载:“在淮阳宛丘西有西华县女娲城,建在…一溜十八岗?的山地上,是女娲裔在距今7120年(5123年B.C.)营建。山脉起伏不断,象征后代连绵不息,是天母(女娲)的王位。…一溜十八岗?是龙脉,在其上建都。春秋战国时期女娲后人埋入祭物,祭奠女娲,又称为…思都岗?,香火极盛,至今不断。”

4、女娲芪

传说女娲用黄泥捏人的时候,要把泥人放在太阳下面晒干,但不防天空下雨淋湿泥人,因而伤残了许多儿女。女娲非常悲伤,痛哭起来。不料泪水滴在地上的一种草上,被这些伤残儿女吃了以

后,竟然全都病愈了。又传说有一年,大地流行瘟疫,人类死伤无数。女娲闻知人类的遭遇,就托梦给一位医仙,让他用这种草药给人类解毒治病,结果十分有效,趋走了瘟疫,人们得以康复。

为纪念和报答女娲拯救人类的功绩和恩德,后来人们就把这种药草称作“女娲芪”,也就是现在的中草药“黄芪”。

女娲,是我国古代神话传说中的人类始祖,女娲城位于河南省西华县城北7.5公里的聂堆镇思都岗村。1986年被定为省级文物保护单位。1994年,国家、省、市旅游部门和文物部门通过考察论证,将女娲城列为市级重点旅游景点建设项目。现今的女娲城已成为在全国具有影响的大型女娲祭祀观光胜地。那么你知道女娲城的由来吗?

传说,女娲修地补天以后,大地上又出现了欣欣向荣的景象,可是中原一带恶禽猛兽仍然兴风作浪,严重威协着人们的生命安全。女娲答应了子孙们的请求,斩了黑龙,人们又过上了快乐幸福的生活。她终于可以长出一口气。一天,女娲信步来到现在叫思都岗村名的地方。仰望她亲手修补的天际,站在此处四眺视野开阔,一览无余。北依广阔的原野,林木葱郁,草绿茵茵,南边与昆山奇峰对峙,一条弯弯曲曲的小黄河由西北向东南穿岭而过,水波荡漾。她呼吸着河边送来的阵阵清风和野花芳香,决定在这里定居下来。

西华县位于豫东平原东黄泛区腹地,总面积1194平方公里,西邻京广铁路和京珠高速公路。S102线、S213线、S219线、S329线、S330线,阿深、许亳、周商高速公路在境内结成路网。得天独厚的交通优势为西华的发展插上了腾飞的翅膀。

2005年年初,新一届县委领导班子上任后,因地制宜,依托优势资源,狠抓城市硬件建设,转变作风树形象,提出了打造女娲文化、老区文化、胡辣汤饮食文化、板城果县农

耕文化,树精品意识的战略发展观。以规划建设中国(西华)女娲城、做强做大逍遥胡辣汤文化为龙头带动,使精品产业文化发展成为全县经济社会协调发展的助推器。

中国是世界文明古国,中原是华夏文明发源地。西方有亚当夏娃,东方有伏羲女娲。自从盘古开天辟地,便有女娲造人补天。无论是家喻户晓的千古传说,或是史料记载,抑或是专家学者的考察论证,作为人类始祖,女娲抟土造人,炼石补天的地方就在西华县。宋代史书《太平寰宇记—卷十》记载:“(西华)县西二十里,古老传云女娲之都,本名娲城。”清《读史方舆记要—卷四十七》记载:“娲城在西华县西,女员所都也。”《东野记闻》载:“东之长平(西华),即女娲炼石补天处,上有女娲城在焉。”西华县龙泉寺现存明代万历年间古碑文撰:“西华县治北十五里许有城遗址,半就淹没,相传女娲之故墟也。”

1984年,经上级文物部门专家挖掘考察,在西华县城北10公里的思都岗村发现了春秋时期因黄水泛滥而淤埋地下的女娲城遗址。古城呈正方形,分内城和外城。外城边长1000米,墙外有9米宽壕沟;内墙边长360米,墙高3米,宽8米。同时还挖掘出城中古陶排水管道,“娲”字古砖及其他文物。1986年11月,河南省人民政府将女娲城遗址确定为省级文物保护单位。1994年3月,中国旅游协会会同国家、省、原周口地区三级文物、旅游部门专家组成规划论证评审委员会,确定西华女娲城遗址为重点旅游景点建设项目。

在西华,位于县城中心广场的女娲托举五彩石补天的雕塑,是目前全国惟一的重现“华夏之母”伟大形象的塑像。在这里,人们推崇女娲纪念女娲,以“女娲”冠名引为自豪。城区干道命名中涵盖着女娲文化,女娲商贸城、娲泉酒业等冠名的商场、商品、企业名称均彰显着娲皇故都古文化风貌。由西华文艺工作者创作,西华县豫剧团编排演出的大型神话剧《女娲》,2002年9月在省会演出,引起了较大轰动,该剧本获国家创作奖银奖。同年6月,西华县政府专门成立了女娲城修复委员会。1995年启动了象征古代娲皇故都的“女娲城”旅游景点修建工作。10年来,投资500多万元先后建成了景点园门、围墙、女娲陵、五座祭殿等工程。随着女娲城知名度的日益提高,来自全国各地的祭祖观瞻者也与日俱增。农历初一、十五已成为规模盛大的庙会,最多日客流量达10万人,年游客量超百万人,由此可带来综合效益2000多万元。

娲皇故都西华女娲城,同周边近邻淮阳人祖伏羲“太昊陵”、鹿邑道教鼻祖老子“太清宫”圣迹,构筑成古代人类文明的“金三角”,华夏儿女来女娲城祭祖寻根,拜谒观光从古延续至今。

为充分挖掘女娲文化资源,打造女娲文化精品品牌,西华县委、县政府以“弘扬女娲济世救民、造福人类精神;开发女娲文化资源,实现互利共赢”为初衷,以“人文”招商,诚邀四方宾朋来娲皇故都,共绘实现“中国女娲城”建设发展的宏伟蓝图。计划新建的“中国女娲城”大型旅游景区,位居风景秀美的贾鲁河畔,从县城延伸至现景区女娲宫。规划建设女娲城、昆山女娲宫、世界妇女文化博览图、世界妇女名人碑林、民俗风情园、休闲度假村、民间庙会市场等人文和自然景观,总投资2亿元。

西华县委、县政府欢迎各界有识之士光临娲皇故都,共同开发先祖给我们留下的宝贵文化资源。不论是您的先期投资,还是全部投资,您都将得到丰厚的回报。

开发女娲文化资源,上仰人祖圣母,惠及子孙后代。娲皇故都人民愿与您共结情缘,携手走向幸运辉煌。

《女娲造人》图片素材(7张)

1. 盘古开辟了天地之后,天上有了太阳、月亮、星星,地上有了山川草木,花鸟虫鱼,可是就是没有人。不知道在什么时候出现了一个非常美丽、善良的女神,她的名字叫女娲。 2. 女娲神通广大,一天能变化七十次。有一天,她在广阔的原野上独自行走,看着周围的美丽的景象,忽然觉得好孤单,她想:在天和地之间,好像还缺了点什么?应该再添一点东西进去,让它热闹一点才对。

3. 那添一点什么东西好呢?一路走一路想,女娲有点累了,就在一个小池子旁边蹲下来,忽然间清澈的池水照见了她美丽的面容,她发现:当她笑的时候,池子里的影子也跟着她笑,可要是她生气,池子里的影子就跟着也生气。于是她灵机一动,就想:这世界上各种各样的东西都有了,却单单没有像自己一样的,那为什么不创造一种像自己一样的东西呢? 4. 这么想着,她就顺手从池边抓起一团黄泥,掺合了水,在手里揉捏着,成一个娃娃样的小东西。她把小东西放到地面上,说也奇怪,这个泥捏的小家伙,刚一接触到地面,马上就活了起来,欢蹦乱跳,而且一开口就能喊:“妈妈!”。看着这个自己亲手制作出来的小人儿,女娲开心极了。她给心爱的孩子取了一个名字,叫做“人”。

5. 她想:有了这样可爱的小人儿,大地上从此就不会寂寞了。于是为了造更多的小人儿,她一天天不休息地工作着,用黄泥捏了许许多多能说会走的小人。看着这些小人在她身边跳跃欢呼,女娲开心极了。可是,一直这样没有休息地工作,女娲的身体也渐渐感觉到疲倦了。 6. 她想:有什么更好的办法可以使这造人的工作更简单一些呢?最后,她想出了一个绝妙的好主意,那就是:她先从树林里找来一根藤条,然后把它放入泥潭里,浸上泥浆,一会儿之后再拿出来,向四处挥动,这样,泥点溅落的地方,就出现了许许多多小小的叫着跳着的小人儿,这些小人和先前用黄泥捏成的小人儿,一模一样。

个人能力提升计划

个人能力提升计划 个人能力提升计划(一) 我的专业决定性我将成为一名康复师或康复治疗师,康复医学也是医学的一个重要分支,我们的任务是利用医学为主的多种手段,设法使患者已经受限或丧失的功能和能力恢复到可能达到的最大限度,帮助他们重返社会,从而达到接近正常或比较正常的生活,是以团队的工作方式服务患者。 一、自我分析 1、个性随和,待人真诚 2、观念开明,通情达理 3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活 4、自信,但人际交往能力稍显不足 5、做事认真,有责任心 6、具备团队合作能力,不盲从 对于职业兴趣,我很满足自己选择的专业一开始觉得盲目,但经过了大一的学习,我知道自己的专业方向,也对自己的专业很感兴趣。我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。 对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健

康舒适的生活。作为一名康复治疗师,我们的目标和责任,主要是针对患者的自身情况及家庭条件使用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段,进行神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以及减轻痛苦,又用日常生活活动训练,手工艺治疗,认知训练等作业治疗手段对患者进行细致功能认知功能,家居及社会生活能力等的评估和治疗训练,促进身心健康,重返社会,改善生活质量。就目前而言,我国的康复医学事业还处在发展阶段,还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。 二、职业定位 1、内部环境因素 优势因素:做事认真,有责任心具备团队能力,对未来充满希望,崇尚健康的简单生活 弱势因素:人际交往能力一般行事低调,不善于自我宣传 2、外部环境因素 机会:就目前而言,康复医学是蓬勃发展的行业,目前正处在发展阶段,社会对康复人才需求量很大 3、职业发展方向: XX医院康复师 4目标:短期目标,在校期间这短短的半学期我要认真上好我的专业课程,认真学习动手能力,努力通过英语四级考试及计算机二级证。实习期间,认真对每个患者,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。中期计划强化自身,积累工作经验,在三甲医院

女娲与夏娃

女娲与夏娃的相遇 金融一班李倩倩 100401026 一天清晨,在伊甸园内,阳光明媚,鸟语花香。 夏娃悠闲地坐在薰衣草花藤上,吃着火锅,唱着歌。薰衣草的花香荡漾在空中,夏娃好不惬意的享受着美好的一天。 突然,天际划出了一道耀眼的彩虹,从天上掉下来一位可爱的妹妹,宛若天仙,夏娃惊呆了,她仔细地打量着眼前这个奇女子,心想:“这是哪家的妹子,长的竟然如此的标志?这岂不是威胁到了我的地位。”正在夏娃心里犯嘀咕是,这位女子开了口。 “在下姓女,名娲。敢问您的大名?” 夏娃异常兴奋,“哎呦,原来是来自东土大唐的啊?幸会幸会。我叫夏娃,是这里的行政总监。请问你来有什么事情?” “我也不知道怎么来了这,早上一个不小心撞到了一棵树,结果醒来就到这里了,难道这就是传说中的穿越。” “呵呵,也许吧,既然我们这么有缘,那我们就拜个姐妹呗” 就这样,以黄土为证,女娲和夏娃结拜成姐妹。这两姐妹特别投缘,开始诉说他们的故事…… 女娲、夏娃,一个是东方传说中共同的女性始祖,一个是西方传说中共同的女性始祖,巧合的是,两者发音几乎相同。不过,西方传说中的夏娃是上帝从亚当身上取出的肋骨,是男人的“骨中的骨,肉中的肉”;东方传说中的女娲,是人类的直接创造者,还是人类初期守护者,她为人类炼石补天,重建了美好的生存繁衍空间。

说着说着,两个好姐妹居然感伤了起来,纷纷拿着心心相印的纸巾,原来她们是同病相连的难兄难弟。她们同被受罚。 女娲的故事与洪水故事有着联系,因为人间百姓得罪了玉帝,故降大雨把百姓都淹死,只因天上一位神仙见伏羲女娲兄妹人品好,便赐一个竹篮或葫芦作为避水工具。洪水后,兄妹成婚,百日之后,女娲生下一个肉团,伏羲看后生气,便拿刀乱砍,砍下的肉陀一个个变成了人,恰好一百个,每人一个姓,恰好就是百家姓的由来。 夏娃的命运也是一波三折。 在耶和华上帝创造天地的日子,地上还没有草木和菜蔬。耶和华用地上的尘土造人,将生气吹在他鼻孔里,就成了有灵的活人,名叫亚当。耶和华上帝在东方的伊甸立了一个园子,使各样的树从地里长出来,可以悦人眼目,其上的果子好作食物。园子当中又有生命树,和分别善恶的树。有河从伊甸流出来滋润那园子。耶和华将亚当安置在伊甸园,使他修理看守,并吩咐他说不要吃善恶树上的种子。耶和华就用亚当身上所取的肋骨,造成一个女人。耶和华上帝用土所造的走兽中,惟有蛇最狡猾。蛇诱骗夏娃说吃了果子眼睛可以变明亮,于是夏娃和亚当都吃了禁果,耶和华发现后要将他们赶出伊甸园,到外面去耕种。 于是,女娲问,那你们出去后都发生了什么呢?夏娃被逐出伊甸园后,终生屈从丈夫管辖,承受生儿育女的苦难与艰辛。而且在这里女性被认定为是人类堕落的源薮,并认为男人被永远连累。夏娃说:“我又何尝不是呢?我仅以伏羲的妹妹和妻子的身份大家知道,这显然是涂抹

年会活动策划方案6篇[详细]

年会活动策划方案6篇 为了确保活动有序有效开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案.那么什么样的活动方案才是好的呢?以下是小编帮大家整理的年会活动策划方案6篇,希望对大家有所帮助. 年会活动策划方案篇1 方案名称: 华奥奥迪20xx年年会 方案背景 华奥奥迪成立至今,通过大家齐心协力的努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过,让大家感受到中国节日的氛围,了解到西方的圣诞节,中西合璧的演出更具特色. 活动目的 (1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌 (2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感 (3)圣诞节和中国的元旦节一起过,让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年

策划思路 用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆. 组织形式 中西合璧的表演形式 (中国风的表演,西方文化的演出,抽奖环节,自助中西餐等) 中国式的表演和西式表演穿插交换表演,自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择. 场地选择 适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好 活动前期筹备: 活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等 活动时间准备: 日期筹备项目 12月5日前确定举办场地时间 12月6日前确定演员及节目单 12月8日前确定晚会菜单、酒水 12月10日前确定会场布置方案

龙的真实来历

龙的真实来历 有一个传说:据说上古时代,轩辕黄帝打败了当时中国大地上的各个部落,准备建立一个统一的没有互相征战的理想王国,当时各原始部落都有自己的民族文化图腾,飞鸟禽鱼,不一而足,黄帝为了统一各族的认识和信仰,取各个部落的图腾的一部分,最终拼成了“龙”,这是各个部落图腾的融合,在这种民主和谐的方式下,最终各部落统一到了这个旗帜下面,互相融合依存,一起开创了辉煌的华夏文明。 论及华夏文明,其渊源必须上溯到三皇五帝,西方人也许认为这些根本不存在,但是古人却一直坚信这些人物的存在,我们首先要感激先人的智慧,因为早早有了文字,从《史记》到《春秋》,历代史书都会记载或涉及这些人物和他们的故事,并详细记载保存了下来,所以说,我们的历史基本上是“信史”。 而三皇五帝中,影响最为广泛的,当属伏羲皇。并且只有伏羲的形象,是人首龙身,被尊为“中华祖龙”。 相传伏羲是雷神的儿子,其母华胥氏踩踏了雷神在雷泽留下的"足迹"而孕生的。因为雷电是龙的重要的取材对象之

一。闪电为龙之形,雷声为龙之音,雷神就是龙神,雷神的儿子当然是龙。于是,伏羲便生就一副"龙颜"。古籍里称其"龟齿龙唇"、"鼻龙状"、"牛首龙身"。他"受龙图,画八卦","以龙纪官,号曰龙师",然后结网罟、造甲历、作乐章。 以炼石补天、抟黄土造人、始创嫁娶等功绩而著名的女娲氏,也是龙,是一条女龙。 古人言女娲氏"蛇身人首","伏羲鳞身,女娲蛇躯"。蛇是龙的模特,龙是蛇的升华。说女娲"蛇身"、"蛇形",也就等于说女娲"龙身"、"龙形"。难怪人们常把汉代画像石上、唐代绢画上的长尾交缠状的伏羲女娲图,既称"蛇身像",也称"龙身像"。 龙的原始图形是什么? 最早记载龙的书籍《山海经.海外西经》载:"龙鱼陵居,其状如狸,一曰鰕"。据《尔雅》:"鲵之大者谓之鰕"。现在天水东南部林区曲溪,尚有成群生长俗称娃娃鱼的鲵,正是四足龙的创作原型,也是伏羲族的图腾神。鲵,古人视之神圣。《史记.始皇本纪》载:"始皇下葬也,以人鱼膏为烛。"据称鲵鱼脂肪,所做之烛,能将空气中氧耗尽,以保尸身不腐。

飞检提升策划

第四季度飞检提升策划2018年9月26日

一、基本概况 二、第三季度各维度得分汇总 项目评估得分 三、项目检查评估各维度统计分析 1、质量风险维度各检查项合格率(总合格率为%)

第三季度质量风险存在的短板 (1)地下防渗漏工程:现场地下室后浇带止水钢板未居中设置,搭接长度不足,未按要求 进行双面满焊。 (2)钢筋工程:钢筋接头存在偏心受力的现象;剪力墙钢筋保护层塑料垫片设置缺失。 (3)模板支撑工程:现场支模层立杆可调顶撑存在伸出长度超过300mm的要求,自由端长 度控制,横杆提前拆除,主楞与顶托使用单根钢管进行加固。 (4)混凝土工程:现场混凝土结构主要存在墙面开裂、露筋、起皮、楼面收面不佳的现象。 2、安全文明施工维度各检查项合格率(总合格率为%)

备注:合格率>80%图例为 70%<合格率≤80%图例为70%图例为 第三季度安全文明存在的短板 (1)安全生产:现场楼梯临边踢脚板未设置,放线洞口、楼层临边位置防护不到位,存在 安全隐患;楼层通道口防护搭设不及时,存在安全隐患;现场爬架作业层存在堆放材料的现 象,侧面钢板未满铺,安全网污染严重;现场室外电箱无防水措施,电缆敷设过道无绝缘保 护措施;钢筋调直机张拉区域两侧边防护栏杆缺失;现场易燃材料未按要求进行分类存放,危险品库房搭设材质不符合临时消防要求。 (2)文明施工:现场材料堆放区存在标识标牌配置不到位,材料堆放凌乱,堆放高度过高,场地内垃圾清运不及时,工人宿舍逃生宽度不足900mm,堆放建筑材料的现象。 3、管理行为各维度检查合格率(总合格率94%)

备注:合格率>80%图例为 70%<合格率≤80%图例为70%图例为 第三季度管理行为存在的短板 现场主体结构顶板水平度数据未上墙;实测实量数据不全;现在结构柱加固方式与方案要求不符。 四、第四季度各维度目标分解 五、第四季度各维度短板及提升措施

伏羲、女娲祖籍晋源风峪出生于蒲坂雷泽考略-2019年精选文档

伏羲、女娲祖籍晋源风峪出生于蒲坂雷泽考略 美国著名民族学家摩尔根在《古代社会》一书中,把社会自有人类以来分为野蛮、蒙昧和文明三个时代。在文明时代( 即奴隶社会)开始以前,人类社会的婚姻史,经历了乱婚、群婚、对 偶婚阶段。摩尔根称“在家庭组织上排除了父母与子女、姊妹与兄弟之间相互性交后的群婚”为“普那鲁亚婚”。郭沫若称之为 亚血缘群婚”。在人类进入文明时代,才开始了一夫一妻制的 婚姻阶段。恩格斯对于对偶婚家庭向一夫一妻制家庭转化,母权制十分自然地过渡到父权制曾有评价,认为这是“人类所经历的最激进的革命之一”。 伏羲、女娲祖籍风峪出生于雷泽 女娲、伏羲所处的时代,是由母权制进入父权制,由对偶婚 向单偶婚转化的过渡时期。长沙马王堆出土的《战国楚帛书?乙篇》曰:“故风峪伏羲,出自雷泽大人迹”。宋罗泌《路史?太 吴纪》云:“伏羲母华胥氏居于华胥之渚,尝暨叔慝翔于渚之汾,巨足出焉,华胥决履铨之,意有新动,因生伏羲。”《山海经海内东经》云:“雷泽中有雷神,龙身而人头,鼓其腹”。《太平御览》卷七八引《诗纬含神雾》云:“大迹出雷泽,华胥履之,生伏羲”,伏羲盖雷神之子。王嘉《拾遗记》曰:“春皇者、庖牺之别号;所都之国,有华胥之洲,神母游其上,有青虹绕神母,久而方灭,即觉有娠,历十二年而生庖牺”。“华胥之洲”和“华胥之渚”,即九河神女华胥所在雷泽水入黄河之处由沙石、泥土淤积而成的一块陆地。这与“《河图》一书所云大迹出雷泽,华胥履之,生伏羲”相吻合。传说中的伏羲与女娲为“蛇身人首,有圣德”(唐司马贞《?a史记?三皇本纪》)。《文选?王延寿(鲁灵光殿赋)》云:“伏羲鳞身,女娲蛇躯”。清梁玉绳《汉书人考表》卷二引《春秋世谱》云:“华胥生男子为伏羲,女子为女娲,故世言女娲为伏羲之妹”,说明华胥履大人迹怀胎伏羲与女 娲于雷泽之华胥之洲,生伏羲与女娲于雷泽旁。

公司年会策划方案流程

2020年公司年会策划方案流程 关于2020年公司年会策划方案流程 一、活动目的: 1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力; 2、对XX年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、年会主题:一个团队一个梦想 三、年会时间:XX年月日下午时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点:×××大酒店×楼××厅 五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责:××× 主要工作:总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾:××× 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排:××× 4.嘉宾接待、签到:××× 5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品准备:××× 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置: ■ 会场内: 方案: 1、舞台背景喷画: 内容: 文字内容: 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。 ■ 会场外: 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容: 八、年会流程: 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

能力提升方案

一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、加强公司专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。 5、加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。 6、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规管理。 二、原则与要求 1、坚持按需施教、务效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。 2、坚持自主培训为主,外委培训为辅的原则。整合培训资源,建立健全以公司培训中心为主要培训基地,临近院校为外委培训基地的培训网络,立足自主培训搞好基础培训和常规培训,通过外委基地搞好相关专业培训。 3、坚持“公司+院校”的联合办学方式,业余学习为主的原则。根据公司需求主流与相关院校进行联合办学,开办相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。

4、坚持培训人员、培训容、培训时间三落实原则。,高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。 三、培训容与方式 (一)公司领导与高管人员 1、中央、国家和政府的大政方针的学习,国外政治局势、经济形势分析,国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管部门统一组织调训。 2、开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策能力和经营管理能力。通过参加企业家高端论坛、峰会、年会;到国外成功企业参观学习;参加国外著名企业高级培训师的高端讲座。 3、学历学位培训、执业资格培训。参加北大、清华以及中央、省委党校的学历进修或mba、emba学习;参加高级经营师等执业资格培训。 (二)中层管理干部 1、管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座;在公司培训中心接收时代光华课程。 2、学历进修和专业知识培训。积极鼓励符合条件的中层干部参加大学(专本科)函授、自考或参加mba及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加执业资格考试,获取执业书。 3、强化项目经理(建造师)培训。今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时开通“环球职业教育在线”远程职业教育网,给员工提供学习的绿色通道。要求公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业发展能力的员工,组织强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达到10人以上。

公司年会活动策划方案5篇

公司年会活动策划方案5篇 为了犒劳忙碌了一年的员工,同时也为了激励他们在新的一年里更有拼劲,元旦来临之际,大部分公司都会举办年会。下面就是我给大家带来的公司年会活动策划方案5篇,希望大家喜欢! 公司年会活动策划方案一 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及准备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间:年月日 三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新

年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员:(待定) 公司全体人员,约人左右。参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 公司年会活动策划方案二 一、年会主题: xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间:09:10——11:10 午宴时间:12:00——14:00 迎新年会时间:14:00——18:00

女蜗补天

一、神话导入,激发兴趣 1.出示几幅神话图片,让学生猜是什么神话故事。 2.从词语的结构形式上,你还发现什么?小朋友真是善于发现,大多数神话故事都在题目上交代了人物和他所干的事情。 读读,说说它们还有什么共同点?(都是神话),我们已经学过了《盘古开天地》,知道神话有什么特点吗? 3.今天就让我们来学习其中的一个神话故事《女娲补天》,跟着老师一起写一写。板书题目(提醒女娲的“娲”,补天的“补”) 4.齐读课题,你从哪个词读出了神奇?再齐读,你可以提什么问题?(为什么补天?怎么补天?结果如何?) 过渡:那就根据这几个问题请你在文中提取关键词,扩充题目,概况课文讲了一件什么事? 二、初读课文,整体感知 1.根据自读提示,自己读课文。 自读要求:(1)读准字音,读通句子。(2)思考课文讲了一件什么事? 2.根据题目来扩充课文主要内容。 (),女娲(五彩石),()。 为什么补天?(提取两个动词)怎么补天?结果如何? 3.学生自读完,交流扩充题目,概括课文主要内容。(先同桌交流说,指名两位说,自己说) 过渡:大家真厉害,根据自己提的问题,在文中提取关键词,就把题目扩充成这篇课文的主要内容了。学习其他神话时,就可以用同样的方法来概括内容。4.读了课文,我们知道女娲寻找五彩石很辛苦,我们也来帮帮她吧。 5.学习生字词 可是五彩石上有好多生字,只有读会了它,才能拾取啊!你们愿不愿意帮女娲?自己先试试。(课件出示生字词) (1)三位小老师分别领读一行词语。有小朋友肯定发现有个词语颜色不同,你在这个词上发现了什么?(偏旁相同)这些词语中还有个同偏旁的词——“燃烧”,你还能说出这类的词吗? (2)大家齐心合力帮女娲找到了那么多五彩石,女娲要感谢你们呢!谁又能根据上面的生字找出有关火的红色石(“燃、熄、炼、熊”,图片引出“熊” 四点底也是火变来的。)你来带领大家读一读。 (3)我们知道最难找的是纯青石,它上面的字也是最难的,哪位小朋友可以来说说这些字的注意点(“隆”字一横不要忘,“冶”与“治”要区分)(4)那就用我们整齐响亮的一遍朗读,把这些五彩石快快送给女娲吧。 三、细读第一段,感受神话语言特点 1.出示图片,感受可怕 过渡:可是在送五彩石的路上,你听,你看,听到了什么?看到了什么?(学生答)你感到怎么样?(太可怕了)板书:可怕 谁愿意来读一读?(出示:天哪,太可怕了!) 2.是啊,太可怕了!课文第一自然段里从哪几个方面写出了“可怕”呢?请你自己读一读,用横线划出相关句子。(学生回答相关句子,概括,师板书) 板书:天空地山冈田野 3.这些地方发生了什么事?我们先来看看天空。

个人提升计划

个人提升计划 一、专业知识的提升: 专业知识是一定范围内相对稳定的系统化的知识,安全方面的专业知识是在安全检查中的一个重要的总则,提高专业知识对日后的评估、检查有着长远的影响,同时,对提升安全管理水平做坚实的基石。提升专业知识从以下方面: 1、学习国家的相关法律法规:“38”理论讲的很透彻,人与人的差别,其实就在于如何利用除工作与睡觉外剩下的8小时。利用下班后的业余时间,对国家的法律法规进行学习,如国家的《安全生产法》、《道路交通法》、《消防法》、《职业病防治法》等的学习,了解国家宏观政策,从而把握宏观的安全管理思想。 2、学习管理中各模块的专业知识:各模块的专业知识是指事业部安全管理所纳入管理范围的专业知识,如生产安全管理、道路交通安全管理、职业健康安全管理、食物中毒安全管理、消防安全管理五大块中的安全知识。知识的学习通过①日常评估检查中发现问题的研究;②请教专业的操作人员(如电力方面的郝部长师傅,制冷的贾文燕师傅等);③利用业余时间查阅相关的技术资料等,应该说学习是无处不在。 3、考取国家承认的相关资格证书:持证的目的是为了更好掌握安全管理技巧,学习安全专业知识,将所学习的内容运用到实际管理当中,发挥知识的力量。同时,满足日益增强的国家安全监管政策的

需要。 4、努力培养沟通能力:沟通是表达自己想法、意愿,并让听着明白自己想法、意愿的一种方式。沟通的效果很大程度的决定着事情的执行效果,安全管理离不开沟通,良好的沟通能增强自身的管理能力。下一步计划与培训经理探讨、学习,通过实际的操作、练习(如交谈或培训等),增强自我的沟通能力。 5、提升数据分析能力:良好的数据分析是为下一步安全管理工作的重点指明方向,保持安全工作稳步、合理的向前迈进。当下,只是做到了数据统计工作,数据分析仅仅是刚刚开始,尚未到成熟的地步,仍需学习数据统计后的分析能力,找准数据中显示的问题,想办法进行管理,进而使问题得到解决。 6、提高安全管理能力:通过提升以上五大能力之后,在日常实际的工作中,逐步提升安全管理能力,使得安全工作游刃有余。在安全管理过程中,切记需注意的问题是:实事求是,步步为营。安全工作中决不允许有一点的虚假成分在内。

2020年北京年会策划书

2020年北京年会策划书 【策划方案一】 1、主题年会之——企业年会集市 可以将年会办成一个小型的夜市一样,拥有无数的摊位,无数惊奇的发现。有可口的小食,有好玩的小礼物,有刺激的游戏……,凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中,会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款,可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物,可以去赌场豪赌,也可以做几个精美的小手工,分享给同事朋友。亮点:拥有强烈企业文化主题的年会集市,用虚拟货币营造集市消费效果,更有各种摊位,拍卖等活动贯穿始终,让人留下深刻印象。 2、主题年会之——游戏之夜 将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中,在不知不觉的游戏中,年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点:各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围,更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。 3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会 将不同的奖项拟发给企业的不同部门,各部门编排节目,制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映,现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴,红毯、晚礼服、员工节目,等颁奖效果融入年会,使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。 【策划方案二】 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的: ①拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

神秘的《伏羲女娲交尾图》

神秘的《伏羲女娲交尾图》 为什么伏羲女娲交尾图是“人首蛇身”?我们都知道埃及有“狮身人面像”,底下是狮身,上面也是人首。“人首”实际上代表着人的理性层面,因为人是有理智的,有思维的,有头脑的。思维、理性是人性的一种表现。而蛇身代表本能的层面,代表人还没有脱离动物性的一面。这张图非常生动有趣地表现了人的双面性,人既有人性的一面,也有动物性的一面。 我们再来看一下这张图中伏羲和女娲分别拿了什么。左边是伏羲,他手中拿的是“矩”,规矩的“矩”。右边女娲手中拿的是“规”。这是中国古代最重要的两件绘图工具,叫“没有规矩不成方圆”(一个用来画方形,一个用来画圆形)。男人为什么要拿矩?因为男人要行“方正之道”,男人只要行方正之道,就会不生病。女人要拿规,行“圆融之道”。女人一定要圆融,越圆融越可以自我保护。 顺带看一下中国古代的钱币,从钱币的形状上就告诉了我们什么叫“钱道”。用钱之道在外要圆融,内要方正。人的内心要方正,不可以歪着、斜着,这就是钱道。古代人在制作钱

币这么一个小问题上,都要守“外圆内方”之道,可见中国文化在每一个小细节上都注意人性的规范。 1953年,现代科学家发现了生物的一种基本遗传物质——脱氧核糖核酸的分子,这一化生万物的基本遗传物质的结构是一种双螺旋线的结构形式,而这种双螺旋的结构形式竟然与人类始祖形象——“伏羲女娲交尾图”非常相似。这是个世界之谜。 下面主要分帛画和画像砖两大类来解析伏羲女娲交尾图在中国的具体应用: 一、帛画伏羲女娲 伏羲女娲像页,唐,绢本,设色,纵左199.6cm,右175cm,横上82cm,下53.7cm。吐鲁番遗画。 1959年故宫博物院成立历代艺术馆,此件《伏羲女娲像》作为历代艺术珍品在基本陈列中展出。《故宫博物院历代艺术馆陈列图目》收录. 此图上彩画人首蛇身男女二人,均着大袖裙襦汉装,二人腰相连,共穿一条白裙,白裙角饰云头纹。男子居左,微髭,高髻,张左手执矩,右手执剪刀状物搭于女子肩部。女子

品质提升方案

浅谈高星级酒店抓好质量提升的途径 酒店质量提升,就是要全力以赴、全员、全方位的来提升发展的“质”,使其从“量”上不断去“追寻宾客的需求,追求宾客的赞誉”,从而不断赢得更多的客人满意度和忠诚度,最终实现向质量提升要效益,向质量提升要品牌,向质量提升要发展的结果。具体地说,质量提升主要应包括人员素质提升、产品质量提升、服务质量提升、配合质量提升、保障质量提升和管理质量提升六大途径,解决好这些问题,高星级酒店才能真正去找到自己的“蓝海”! 一.全力抓好“人员素质”提升,为酒店的发展夯实基础。 酒店的服务对象是“人”,而提供服务的主体也是“人”,一个酒店员工素质的高低会直接影响客人对这家酒店的评价。没有经过培训的不够专业的员工其实是酒店最贵的员工,因为他们会不断去得罪酒店的客人,损失酒店营业额,所以“质量提升”,首先要将人员“提素”工程纳入各级管理者的重要日程。 一是要严格把好员工入口关。人力资源部招聘人员前必须了解酒店各部人员编制、缺编情况及岗位素质要求,要与各大专业院校建立良好关系,真实了解入职员工背景,在录入时要针对岗位不同,有侧重的考评应聘人员形象、气质、性格以及专业能力,把合适的人放在合适的位臵上,在用工上要做到与部门提前沟通,提前预想,提前储备; 二是用制度来引导员工提升。人力资源部应牵头形成细致可行的培训结果与晋升工资挂钩考核办法,并严格执行。可以建立“英语、技能、训导师”达到各层级水平的专项津贴制度,用良好的制度来引导人,真正做到学与不学不一样,学好学坏不一样,使学以致用,学用结合,在酒店营造一个乐于学习、善于学习、比学赶超的氛围; 三是应不断提高各级管理者专业能力及培训水平,要明确各级管理人员必须是培训者。作为管理者,既要有实践经验,更应有理论知识,不具备学习能力和培训能力的管理人员在酒店应逐步淘汰; 四是为愿意学习的员工要搭建平台。酒店可尝试与旅游管理学院合作办学,为员工报销一定比例学费的方式,鼓励员工参加技能资格认证学习及学历学习,同时也可与部分旅游管理学院合作教师到酒店挂职的方式,一方面增强教师的实践经验,同时也可以让酒店员工更多的理论及专业知识,从而使培训真正成为给员工的最大福利; 五是应该加强与优秀酒店的相互走动、交流与合作。采取“走出去、请进来”的方式,通过向管理水平、服务水平高的同行学习取经,可以开阔眼界,不断提高全员的服务水平和管理水平。 二、全力抓好“产品质量”提升,努力形成客人口口相传。 面对激烈的竞争,特别是越来越同质化的竞争,一个高星级酒店必须不断形成自己的独特亮点,形成招牌和特色,这就必须以产品质量提升为抓手,以过硬的产品来赢得市场,要通过客人对酒店高质量出品的认可,形成客人对酒店的口口相传,这才是酒店最大的营销。 从餐饮方面讲,主要应做以下提升:一是对客人所点菜品要进行记录及跟踪,在每日客人用餐完毕后,各餐厅厨师长必须到现场观察菜品的消费情况,对很少动的菜品分析原因,对客人不喜欢的菜、很少点的菜要及时调整;二是要采用菜品标准配方(菜品名称、主料、辅料、调味品名称及用量、烹制方法、操作注意事项等)固化目前点击率较高和受欢迎的菜品,确保菜品质量稳定出品。同时要努

伏羲和女娲的传说故事.doc

伏羲和女娲的传说故事 伏羲和女娲是中国的神话人物,布依族、瑶族均有"伏羲兄妹"传说。以下是我为你整理的,欢迎大家阅读。 从前,天地是相连的,东过了东洋大海,西过了昆仑山,就到了天河的两头,曰南方和北方,各有一座关卡,叫作南天门和北天门。谁要是过了天河,或者进了南尧北天门,就到了天神们的世界里去了。 有一天,玉皇身子不太舒服。王母急忙离了瑶池,到玉皇宫里去探病。只见玉皇双眉蹙成了个野八字,唉声叹气不止,便问玉皇哪里不爽快。 玉皇说"唉! 你看凡人越来越灵泛(聪明) 了,总有一天我这天帝位子会坐不成!" 王母安慰玉皇"你不要多心过虑,凡人东渡不过大海,西翻不过高山,南有司天圣帝守关,北有真武大帝把卡,他们如何上得天? "我的十盏天灯(太阳),被他们射黑了九盏,说不定哪天,他们会将箭射到我灵霄殿来的。" "凡人五百年要遭一次劫,天神五百年要临一次凡。我替你到凡间去一趟吧!" 王母告辞了玉皇来到人间,变成一个叫化婆婆,要试试凡人的善恶,看看玉皇是不是自寻烦恼瞎操心。她讨到东家,东家骂,讨到西家,西家嫌。上屋里老倌子拿拐棍赶她,下屋里细伢子使恶狗咬她。她叹了一口气说"凡间世上果然没有一个好人,凡人真的要遭劫了!"

她走到河边,遇到两个没有父母没有家的兄妹,哥哥叫伏羲,妹妹叫女娲。他们住在船上,靠叉鱼为生。伏羲见叫化婆婆可怜,要留她做自己兄妹的姆妈,女娲见叫化婆婆可怜,拿米饭和鲜鱼款待她。她又叹了一口气说"凡间还是有好人,人应该遭劫,但是不应该绝种。" 她告诉兄妹两个说"天要降灾了,你们快把柴米准备足,躲在船上莫下来。天灾来了的时候,你们只能救畜牲,不能救人,记住,记住!"嘱咐完了,她就离开了伏羲女娲兄妹,来到困龙山。 困龙山洞里睡了一条大黑龙,它一觉要睡五百年,一醒就要闯大祸。王母叫醒了它,命令它快去收尽世上的人,再回来睡觉。黑龙被吵醒了瞌睡,一肚子脾气当面不敢发,等王母走了, 一下冲出洞来,驾起乌云,来到天河边上洗了个澡。一尾巴把天河打缺了一个口子,憋着口气,又回山洞里睡觉去了。伏羲和女娲刚装满一船柴米,大雨就接连下了七七四十九天,洪水淹齐了天河缺口。小船在洪水中漂荡,有一个人漂到船边,兄妹两个见他可怜,不顾王母的嘱咐,把他救上船来了。后来还救了一只乌龟和一条狗。小船漂到了困龙山下,兄妹两个叫救出的那个人守船,自己带着乌龟和狗,上山去找个安身的地方。那个守船的人是个没良心的家伙,等伏羲尧女娲上了山,就偷偷地把船开走了。 兄妹俩拿着鱼叉,东寻西找,找到了困龙山洞,认为是个安身的好地方,正打算下去把柴米搬进洞来。狗的鼻子灵,闻到了洞里有股怪味,就低声向兄妹说"进去除妖怪吧,不杀了它,莫说我们住山洞,就连活也活不成。"

简单的年会策划方案

简单的年会策划方案 辞旧迎新之际为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌增进友谊、增强凝聚力公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出 一、年会主题: 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间:(时间待定) (1)年会策划及准备期(年月日至月日): 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布 (2)年会协调及进展期(年月日至月日): 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买 (3)年会倒计时期(年月日): 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定 (4)年会正式演出时间:年月日 (5)三、年会地点:(待定) 四、年会目的: (1)对20xx年公司发展成绩总结以及制定20xx年公司总体规划包括新年度计划、方向、目标等 (2)加强员工之间的交流增强团队协助的意识提升公司的综合竞争能力 (3)表彰优秀通过奖励方式调动员工积极性鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现

(4)丰富员工生活答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力 (5)让员工充分的展现自我在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感 (6)加强领导与员工之间的互动让我们在同一舞台共同交流、联欢 五、参会人员:(待定) 公司全体人员约人左右参会人员 六、年会设置奖项:(待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 简单的年会策划方案[篇2] 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂按指定排座就座等候员工大会开始(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10:大会进行第一项音乐停鞭炮响(背景鞭炮声)主持人宣布员工大会开始向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》 13:11:大会进行第二项各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同这个时间具体把握)

怎样提升策划能力

怎样提升策划能力 每个人都可能成为杰出的策划人。因为,每个人身上都存在着策划的潜能,只是有些人注意到了,而有些人没有注意到而已。成功的策划人都是善于开发、利用并不断提高、丰富这些能力的人。因此,有志于策划的人,只要掌握科学的方法并利用这些方法对自己进行有意识的训练,发挥出自己潜在的能力,就能够成为一个杰出的策划人。 首先说说什么是策划能力? 策划能力是,策略思考与计划编制等能力的统称。 策略思考能力是指,为达成某种目的,所需采用的方法论、过程的思考与计划等能力。 计划编制能力是指,按照已经确定的方法论与过程,编制具体行动计划的能力。 其核心是现有资源与计划目标的合理匹配,也就是说计划的核心是资源与目标的合理、优化的配置过程 那么,如何提高自己的策划能力呢?以下是提高策划能力的几种方法: 一、培养敏锐的洞察力,关注圈子以外的人 每个人都有自己的生活圈子,而有些人的生活圈子过于狭窄。在工作上,除了自己的同事以外,似乎与从事其他工作的人很少交往。长期处在这种环境下,难免会形成一定的思维定式,提出的想法,也仅限于组织里那些大同小异的想法。 而策划人则需要多交同事以外的朋友。与其他行业的人保持联络,除了可以交换情报之外,更重要的,就是能够接触到不同的想法,扩大思考的范围。在作策划时,别出心裁的点子是不可缺少的,只有经常与不同的人来往,才能拓展眼界。 在与人相识后,还要懂得与人交际的诀窍才能持续交往。自己应懂得如何制造机会。比方说,当五六个人在一起谈话时,你可以找出一个共同的话题,或互换彼此的背景材料,否则,与他人交往就永远只能是点头之交了。 有句话说的好:策划无处不在,的确,生活中一件小事情或许也蕴涵了策划的思维在里面(这么说我并不是把策划与点子等同起来立足于市场.多种专业,策划需要点子,但不等于说点子就是策划),细心观察身边的人事,或许在日后的策划中会成为你创意的原型; 二、放飞想象的翅膀,逛街中培养感觉 作为策划人,你应能经常享受逛街之乐,刺激自己的想象力。 逛街的时候,一边逛,一边试着问自己:“为什么会是这样?”并尽可能为自己找到千奇百怪的答案。因为每一种街道都有其时代象征意义,所以我们可以由此看到它的过去、现状和未来。这算是一种自我磨练,而又不花钱的娱乐了。 除了逛街以外,也别忘了要参观各种店铺,看看各家厂商如何展示新产品,尤其是超级市场。别人宣传、销售的方法,以及顾客的反应,一定能够刺激自己的创意及思考。 购物中心更是不能忽略的,十分有趣的地方。在大规模的购物中心里,每一家商店互相竞争,让消费者来比较、选择,因此,所有的商店无不使出浑身解数,来争取顾客的好感。更进一步地,除了提供产品服务之外,购物中心可能还会设计有运动中心、喷水池、桌椅等设备,吸引人们前往购物。有的地方更是绞尽脑汁,搭建迷你小舞台,让消费者在购物、休息之余,能得到更多的享受。这种“笼络人心”的方法,也很值得设计师参考、学习。

年会策划方案流程

年会策划方案流程 1

年会策划方案流程 【篇一:年会活动策划方案和流程(方案一)】 圣诞节联欢活动 地点:渔公渔婆二层小厅,4桌(12、12、12、12) 时间: .12.24,15:00-21:00 后勤: 物品准备:卡拉ok视频、酒水、红包、号码或奖券、词卡、横幅等音乐、视频:摄影: 入场时,后勤人员发抽奖号。 主持人: 主持人:掌声有请总致辞!一、总致圣诞节贺辞。15分钟,准备致辞稿。 1. 宣布圣诞节联欢活动正式开始!祝大家圣诞节快乐、元旦快乐! 2. 致辞,关键词: 二、亲情关怀,15分钟 1.请上公司位十月妈咪(孕、产妇):。

后勤准备红包。 由梁总送上祝福,颁发育儿红包。(100元每人,4份)。 拍摄留念。 由梁总宣布:孕期、哺乳期女同事工作日能够晚来1小时、早走1小时。 2.由十月妈咪代表与自己的母亲(或婆婆)电话联线,表示对母亲(或婆婆)的爱和感恩。 请入座。 三、文艺演出、游戏、抽奖 1. 破冰游戏,10分钟 主持人:请所有员工起立,手拉手、转身向左边的人击掌、转身向右边的人击掌、跟左边的人拥抱一下、跟右边的人拥抱一下。 诚心诚意的,别象征性的。 还有没有愿意拥抱谁的,请自己抱去。 2. 合唱《祝你圣诞快乐》,10分钟。 有请合唱团! 主持人:祝大家圣诞节快乐!

合唱团:merry xmas! 3. 歌曲:敢问路在何方,演唱者:总 掌声有请总。 任总为大家倾情献歌了,给她一个权利,抽取今天晚上第一波获奖幸运儿! 4. 抽取欢乐奖11位(第一批),15分钟。 主持人:有请公司领导抽取欢乐奖11位! 音乐:《财神歌》,或《铃儿响叮当》。 后勤:准备奖箱、红包(每人300元,11人)。 领导抽取,并大声宣布幸运数字。 主持人:请各位幸运的同事,对号上台领奖。 领导颁奖。 拍摄留念。 5. 由11位幸运者表演游戏:泡泡糖,15分钟 音乐: 游戏名称:泡泡糖 游戏准备:主持人召集11位获奖者,站成一排。

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