知识型员工“过劳”问题解决对策探析――基于人力资源管理视角

知识型员工“过劳”问题解决对策探析――基于人力资源管理视角

知识型员工“过劳”问题解决对策探析——基于人力资源管理视角

仇勇

    摘要:近年来,随着我国经济社会的

高速发展,“过劳”和“过劳死”问题已经不

容回避地成为摆在政府政策制定者和企

业管理者面前的一项重要课题。在这之

中,知识型员工的“过劳”问题尤甚。文章

首先分析了知识型员工的特点,进而从人

力资源管理角度提出了解决知识型员工

“过劳”问题的对策和建议。

    关键词:过劳;知识型员工;人力资源

管理;解决对策

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