序号
培训项目
时间
06/1507/1508/1509/1510/1511/1512/15招聘工作
每个空缺岗位招聘周期不多
于45天
招聘管理办法的制定
绩效激励工作
制定营销部绩效激励基本规
则、制度、流程
职能部门KPI考核法基本规则
、制度、流程
制度建设
薪酬制度与绩效激励制度结
合后的修改版本
车辆使用管理办法
管理提升
管理沟通方式
优化管理机制,管理流程,
管理方法
制定管理规则及要求
行政工作
日常行政采购事物
办公楼租赁及装修事宜
ISO、HACCP、环境、LA、全
国工业生产许可证年度审核
工作
图例说明: 代表计划进度 代表实际进度工作进度表
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根据各个证书首次申请的日期进行相应月份年审5