近年来我国及广东省职业病情况
近年来我国及广东省职业病情况
【摘要】
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。接触职业病危害人数多，分布行业广，流动性大、危害转移严重，具有隐匿性、迟发性特点，职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。当前中国的职业病形势十分严峻，对我国经济发展的影响日益加剧，职业病危害已发展成为一个重大的公共卫生问题和社会问题。做好职业病保障工作，对于维护争保障劳动者的身体健康和合法权益，稳定社会推动经济发展，具有十分重要的意义。
Occupational disease refers to diseases caused by the workers of enterprises, institutions and individual economic organizations in the professional activities, exposure to dust, radioactive substances and other toxic and hazardous substances and other factors. Exposure to occupational hazards in the number of industry wide distribution, mobility, transfer of serious harm, with the occult, delayed characteristics. Huge economic losses caused by occupational hazards, long-term impact. China's current occupational situation is very grim, and the growing influence of China's economic development, occupational hazards has developed into a major public health and social problems. Good occupational protection, for the maintenance of the dispute to protect workers' health and the legitimate rights and interests, social stability and promote economic development, with great significance.
【关键词】
职业病职业病发病情况职业病防治职业病控制
据有关报道：我国有近2000万的职工受到职业危害的威胁。考虑到目前我国职业病诊断程序、职业健康监护率低、瞒报漏报等原因，我国目前统计的职业病人仅是“冰山一角”，我国职业病形势非常严峻【1】。
近年我国职业病发病居高不下，群体性、恶性事件屡有发生，呈现了总量大、涉及行业广、增长快的态势．已成为影响社会稳定的公共卫生问题。当前我国职业病发病涉及的行业从煤炭、冶金、化工、建筑等传统工业，到计算机、汽车制造、医药、生物工程等新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害。我国接触职业病危害因素人群居世界首位。每年因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000亿元【2】。另外，在国际贸易中，因劳工标准(工人工资+劳动保护)遭到反倾销造成的出口贸易损失更难估计。加强职业病预防工作和完善职业病保障工作有着极其深远的意义。
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压，均可引起职业病【3】。
职业病主要可分成以下十大类型：尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理
因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病【4】。
1.我国职业病情况
1.1我国职业病发病发病形式严峻【5】
1.1.1我国职业病危害因素分布广泛。各行产业均存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及多个行业，法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，均居世界首位【6】。
1.1.2 我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病人的71％，中毒占20％，两者合计占全部职业病人的90％。尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。近年来在我国开放城市，由于大量新化学品的运用，出现了过去罕见的职业病。比如：急性二氯乙烷中毒性脑病、慢性正乙烷中毒性神经病、三氯乙烯中毒剥落性皮炎等【7】。
1.1.3职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
1.1.4 职业病所造成的经济损失严重。
1.1.5我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 %，中毒占20%，两者占全部职业病的90%。尘肺病又以煤工尘肺、硅肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
1.1.6对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
1.1.7 对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。
1.1.8 农民工成职业病高危人群，据卫生部门统计数据显示，我国目前有毒有害企业已超过1600万家，而农村进城务工的流动劳动者有l亿多人，还有1．36亿农村劳动力留在乡镇企业从事工业劳动，其中接触职业病危害因素的农民工总人数超过2亿，成为职业病危害的高危人群【8】。
1．1．9 职业病危害已成为一个重大的公共卫生问题和社会问题，卫生部的一位负责人透露，有的地方职业病危害已发展到相当严重的程度，出现“尘肺村”、“中毒村”。劳动者因职业病返贫、致贫的情况在一些农村地区大量存在，甚至发生因职业病纠纷处理不当而堵塞道路、罢工、游行、集体上访等影响社会和谐和稳定的事件。
1．2 我国职业病产生的原因【9】
1.2.1 职业病监管体制不健全，执法主体不明确
1.2.2 劳动者意识淡薄，地方政府和企业责任缺失
1.2.3 职业病患者维权难过鉴定关
2.广东省职业病情况【10】
2.1 广东省职业病发病情况
广东省处于改革开放前沿，工业体系主要是20世纪80～90年代建立的，工矿企业数量多、规模大。受初期“粗放式”经济发展模式和“先发展、后治理”的观念影响，职业危害影响逐步显现，近年来全省职业病发病呈高发态势，职业病防治形势十分严峻。2008年末，广东省常住总人口为9 449万人，2008年国内生产总值达到3．5万亿元，人均国内生产总值达3．7万元【11】。全省个体工商户130多万家，规模较大的工业企业约42万家【12】。工业企业的行业分布以电子、轻工、机械、化工、冶金、建材、陶瓷等为主，上述行业也是广东省职业病危害的重点行业。据统计资料显示，2002--2008年，广东新发职业病合计超过1 000例，群体性重大职业病事件时有发生。
2.2 广东省职业病防治情况
职业病的发生给社会经济发展造成了一定的负面影响，为促进经济的健康可持续发展，需采取符合成本效果的干预措施加大职业病防治力度。在加强职业病防治的工作中，为了切实保障劳动者权益，广东省高度重视，把职业病防治工作作为重要民生问题摆上议事日程，调整职能，建立协调机制，大力推动省内职业病防治工作。
2.3 广东省新发现17种职业病
近年来广东省的主要职业病状况为尘肺、中毒、噪音及振动引起的职业病三足鼎立。2011年广东省尘肺、中毒等传统主要职业病发病数量正在减少，所占比例逐渐萎缩，一些新型职业病种的发病数量在增加。近10年来，广东新发现有正己烷、五氧化二钒、二氯乙烷、氟苯酚、三氯甲烷、醋酸乙烯酯、三氯乙烯、有机锡、磷酸三甲苯酯、二甲基甲酰胺、砷化氢、乙硫醇中毒等17种，其中9种在国内首次发现【13】。
3.我国职业病防治法贯彻与工作中存在的问题：【14】
3.1 用人单位不重视职业病防治法律责任。
这是导致内地职业病成灾的首要原因，企业无视《职业卫生防治法》的规定，没有切实履行法定的职业病防治责任。没有采取有效的职业卫生防护措施，劳动者没有得到应有的职业卫生服务．劳动用工制度不健全，社会保障制度没有全面落实，劳动者的健康权益得不到保障。由于职业病防治违法成本低，用人单位职业病防治积极性不高，生产力水平低下，技术落后。防护措施简陋．有的根本就投有任何个人防护；并且，计划经济体制下形成的职业卫生管理模式和方法难以适应新形势下的职业病防治工作，中、小企业无有效的职业卫生管理模式。
3.2 地方政府监管不到位，协同工作机制不完善。
一些地方政府对职业病防治工作重要性认识不足。片面强调经济发展，贯彻落实职业病防治法律制度的态度不坚决、措施不办。为吸引投资、保护地方经济，一些地方政府不惜降低投资门槛．对存在职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造项目的立项、准入、监管过程把关不严，大量未经职业病危害预评价的企业开工投产，导致大量劳动者接触职业病危害因素，职业病危害前期预防没有得到有效落实【15】。
3.3 职业病监测存在漏洞，所得数据难以反映实际情况。
目前职业病防治现状如职业病发病、管理体制、法律法规落实工作都存在漏洞，职业病报告相对滞后的原因主要是两项体制改革后出现报告责任机构混乱。如监督与技术机构缺乏沟通与交流；信息不畅、信息不准，迟报、错报、漏报加重；技术服务覆盖面窄。监测信息来源少；监测数据客观性、代表性不强。另外，检测的企业数逐年下降，从上世纪90年代初到本世纪初下降40％，随着职业卫生技术服务市场化。经济效益较差，守法意识薄弱的用人单位没有得到监测，难以反映整体实际，乡镇企业已经成为职业卫生监测的空白区。
3.4 职业卫生服务供需矛盾突出。
从事职业病监管工作的政府官员严重不足，根据相关政策规定．每万名劳动者要配3名职业病防治人员。然而。即使在地方财力较雄厚的深圳市．从事职业病防治监督工作的专门人员仅58名．而该市暂住人口即超过千万，对比正常比例3：10000，深圳才O．0058：l0000。据统计26个省级职防机构为21．8万个有毒有害企业提供职业卫生服务，平均每个机构要面对8385个企业．平均每位职业卫生技术人员的服务对象为4713人。企业职业病防治机构在企业改革中作为社会职能被分离到社会或精简萎缩，高校职业卫生科研、教育、服务严重削弱，对职业卫生感兴趣的学者越来越少。一些较具实力的职业病防治机构几乎都集中在东部大都市。西部、区县级职业病防治机构力量更加薄弱【16】。
4.控制我国职业病上升的策略【17】
4.1 连一步提高对职业病防治工作的认识当前，我国各级政府要从“以人为本，全面、持续、可协调发展的科学发展观，构建社会主义和谐社会”的高度，认识职业病防治工作的重要性，把保障劳动者健康，看作是代表最广大人民的根本利益、执政为民的切实体现。要继续采取多种形式加强对《职业病防治法》的学习和宣传，要把《职业病防治法》的学习宣传纳入全民普法计划，广泛深入开展有关职业病防治法律法规和有关职业病防治知识的宣传(特别是对农民工的宣传)，强化全社会的职业病防治意识。
4.2 实施有效的预防、监督机制，严格执法卫生部卫生执法监督司副司长苏志说：“职业病最重要的是事前预防，现在预防不是没有技术，也不是没有法律，而是执行问题。”因此，我国各级政府要认真执行《职业病防治法》，成立各级职业病防治的协调机构，统一规划、组织、协调全国的职业病防治工作。同时，建立职业病防治监督管理链，逐步建立和完善地方政府监督管理、用人单位负责、行业自律、民主管理、社会监督的职业病预防、监督机制。要严格执法，对存在隐患的职业病危害企业，要依法检查，限令整改；问题严重的企业，应依法责令其停止作业，停建、停产直至关闭；对造成职业病危害事故的，将依法追究其刑事责任【18】。
4.3 深化技术革新、改进生产工艺当前，我国大多数职业病产生的原因，都与生产技术和生产工艺有关。因此，必须深化技术革新、改革生产工艺。在具体操作中，对防治职业病的新技术、新材料、新工艺的研究开发及其引进推广，应用过程中的研究开发，国家可给予一定的资金、技术支持和政策扶持。如：以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质，以低噪声设备代替高噪声设备；生产过程实现机械化、自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会等。
4.4 把职业病防治纳入各级政府年度考核指标正确处理好发展经济与保护劳动者
健康的和谐，发展经济不能以牺牲劳动者健康为代价。要把保障劳动者健康作为各级政府绩效评估的重要内容。一个地方的职业病防治工作好坏直接反映当地政府的监管是否到位，如果地方政府监管不到位、行政不作为，那么该地区的职业病危害势必严重。当前，日趋严峻的形势表明，我国的职业病防治工作已经到了刻不容缓的地步，可以认为职业病是管理不善造成的人为疾病，是一些地方政府没有依法做好职业病防治规划和年度计划，没有把职业病防治工作纳入政府工作议事日程，没有体现以人为本理念，没有把职业病防治工作与政府年度考核结合在一起，因而造成职业病危害日趋严峻的现实。
4.5 要加强部门配合，从源头上把好职业病防治关《职业病防治法》明确规定，职业病防治工作必须坚持预防为主，防治结合的方针。控制职业危害应从源头抓起，政府各职能部门要相互配合，相互支持，形成合力。各级计划、经贸、建设等部门要加强与卫生部门的协作，凡新建、扩建、改建和技术引进、技术改造项目必须坚持“三同时”审查验收。对可能产生职业危害的建设项目从立项、设计审查、工程验收时，必须按照《职业病防治法》的要求通过卫生部门的职业危害预评价论证、卫生设计审查和职业危害控制效果评价与验收。企业医生、劳动安全专员和现场安全员的任命必须取得企业雇员委员会的同意【19】。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目的立项；未提交控制效果评价报告或者控制效果评价报告未经卫生行政部门验收同意的，有关部门不得通过该建设项目的工程验收。要通过严格的审查把关制度，从源头上把住职业危害关【20】。
【参考文献】
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方正.
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【18】中华人民共和国职业病防治法.
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职业卫生与职业病预防管理制度(2021版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生与职业病预防管理制 度(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
职业卫生与职业病预防管理制度(2021版) 第一章总则 第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,建立现代企业制度,确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。 第二条：本管理细则适用于佛山A化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动，本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 第三条：本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。 第四条：企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任
制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第五条：各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险，以分散用人单位职业病危害的风险。 第六条：本企业实行职业卫生专职管理监督制度，制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制，企业职业卫生行政部门（职防工作领导小组）对各用人单位职业病危害岗位，职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。 第二章组织机构 第七条：本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组，负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。 第八条：设立厂级职防领导小组，组长由分管职防工作的厂长担任，副组长由生活后勤负责人担任。组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人、劳动人事部、安全保卫及工会等部门负责人组
2013年全国职业病报告26393例
2013年全国职业病报告26393例 根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团职业病报告，2013年共报告职业病26393例。其中尘肺病23152例，急性职业中毒637例，慢性职业中毒904例，其他类职业病1700例。从行业分布看，煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数较多，分别为15078例、2399例、983例和948例，共占报告总数的73.53%。 我国2014年报告职业病29972例 国家卫生计生委3日发布2014年全国职业病报告显示，我国去年共报告职业病29972例，其中近九成为职业性尘肺病。 报告显示，在去年报告的职业病中，职业性尘肺病26873例，急性职业中毒486例，慢性职业中毒795例，其他职业病合计1818例。从行业分布看，煤炭开采和洗选业、有色金属矿采选业和开采辅助活动行业的职业病病例数较多，分别为11396例、4408例和2935例，共占全国报告职业病例数的62。52%。 2013年全国职业病报告情况 一、尘肺病 共报告尘肺病新病例23152例，较2012年减少1054例。其中，煤工尘肺和矽肺分别为13955例和8095例。尘肺病报告病例数占2013年职业病报告总例数的87.72%。 二、职业中毒
共报告各类急性职业中毒事故284起，中毒637例，死亡25例。其中重大职业中毒事故15起，中毒230例，死亡25例。引起急性职业中毒起数和人数最多的化学物质是一氧化碳，共发生80起303人中毒。 共报告各类慢性职业中毒904例，以有色金属、轻工、冶金、机械和化工行业居多。引起慢性职业中毒的化学物质主要是苯、砷及其化合物和铅及其化合物，分别为285例、232例和231例。 三、职业性肿瘤 共报告职业性肿瘤88例，以轻工、化工和冶金行业为主。其中苯所致白血病41例，石棉所致肺癌、间皮瘤共19例，焦炉工人肺癌18例，氯甲醚所致肺癌6例，联苯胺所致膀胱癌2例，铬酸盐制造业工人肺癌2例。 四、职业性放射性疾病 共报告职业性放射性疾病25例。其中放射性肿瘤7例，外照射慢性放射病6例，放射性白内障7例，放射性甲状腺疾病5例。 五、职业性耳鼻喉口腔疾病等疾病 共报告1587例。职业性耳鼻喉口腔疾病716例，其中噪声聋681例；职业性眼病129例，其中职业性白内障75例；物理因素所致职业病233例，其中中暑161例，手臂振动病38例，减压病31例；生物因素所致职业病316例，其中布氏杆菌病297例，森林脑炎19例；职业性皮肤病141例，其中皮炎61例；其他职业病52例，其中职业性哮喘36例。
广东省企业技能人才评价技师、高级技师申报
广东省企业技能人才评价技师、高级技师申报 及证书申办工作流程（试行） 为贯彻落实广东省人力资源和社会保障厅《创新职业技能评价体系促进劳动者技能提升的实施意见》（粤人社发〔2013〕191号）和《关于加快完善企业技能人才多元评价试点工作的通知》（粤人社发〔2013〕35号）要求，进一步做好企业技能人才技师和高级技师的评价工作，优化完善业务办理流程，提高工作效率，提供优质服务，制定本工作流程。 一、适用范围 （一）省或市已批准作为企业技能人才评价的试点单位。 （二）试点企业已制定详细可行的实施方案并建立评价与待遇相结合的相关制度，报当地市职业技能鉴定指导中心（以下简称“地市鉴定中心”）备案。 （三）职业标准与题库开发已完成并报省鉴定中心审定。 （四）无技师、高级技师发证权限的地市。 二、报考流程 （一）报考材料准备与申报。 1、企业报考材料准备与申报。 企业技能人才评价试点企业（以下简称“试点企业”）按申报条件对参评人员进行报考资格初审，核实其上交的报考证明材料（包括身份证、职业资格证、学历证、工作证明、岗位证、获奖证书等）
复印件应与原件相符，粘贴在《企业技能人才评价申报资格材料》（附件1），为每位参评人员建立档案。 试点企业须在开展评价前25个工作日将初审合格人员的《企业技能人才评价申报资格材料》（附件1）、评价计划安排表（附件3）提交给地市鉴定中心，申请开展评价。 2、地市鉴定中心报考材料准备与申报。 地市鉴定中心对试点企业申报企业技能人才评价资料真实性和有效性进行复核后，在评价前15个工作日使用企业技能人才评价专用帐号（附件6）上传报名数据到职业技能鉴定二期业务系统，并上报以下材料： （1）技师申报。 由地市鉴定中心负责复审后，将集体申报表（附件2）、评价计划安排表（附件3）报省鉴定中心业务拓展科。 （2）高级技师申报。 地市鉴定中心将《企业技能人才评价申报资格材料》（附件1）、集体申报表（附件2）、评价计划安排表（附件3）报省鉴定中心业务拓展科。 （二）报考资格审核与缴费。 省鉴定中心业务拓展科会同职业研发科在5个工作日内对试点企业申报资料进行审核。审核合格的《企业技能人才评价申报资格材料》由省鉴定中心签章“同意报考”后返还地市鉴定中心，不合格的退回不予接受报考。 审核通过后，地市鉴定中心按技师统考收费标准在5个工作日
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吉林省用人单位职业病危害现状 评价报告编制基本要求(试行) 一、总论 （一）评价目的。 1.贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。 2.明确用人单位存在的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价职业卫生管理状况，以及职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病危害控制措施的建议。 3.针对不同用人单位的特征，提出职业病危害的关键控制点和防护的具体要求。 4.为用人单位改进职业病防治工作提供依据。 5.为安全生产监督管理部门对用人单位进行职业卫生监督管理提供科学依据。 页脚内容22
（二）评价依据。 列出评价项目引用的规范性文件；标准（规范）；基础技术资料等的名称。 （三）评价范围。 评价的范围是以用人单位生产经营活动所涉及的内容、场所以及过程等为准。具体由被评价用人单位和评价机构共同协商确定。明确评价涉及的生产工艺或生产过程的范围和评价技术责任范围。被评价用人单位所辖区域内外包（委）工程应列入评价范围。 （四）评价内容。 主要包括选址、布局、职业病危害因素、职业病防护设施、辅助用室、建筑卫生学和职业卫生管理组织机构和人员、职业病防治规划和实施方案、职业卫生管理制度和操作规程、职业病防治经费等职业卫生管理相关内容的调查与评价。 （五）评价单位划分。 根据被评价用人单位的实际情况，将评价内容合理划分为若干个评价单元。 （六）评价方法。 页脚内容22
根据用人单位职业病危害特点以及职业病危害评价目的需要等，可采用检查表分析法、职业卫生调查、职业卫生检测、职业健康检查等方法进行综合分析、定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。 1.检查表分析法。 依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准，以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、部位、项目、内容、要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。 2.职业卫生调查。 是指运用现场观察、文件资料收集与分析、人员沟通等方法，了解调查对象相关卫生信息的过程。职业卫生调查内容主要包括：用人单位概况、生产运行状况、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业病危害因素以及时空分布、最近一次评价报告建议的落实情况等。 3.职业卫生检测。 (1)职业病危害因素检测。 页脚内容22
职业病危害现状评价报告书
泉中检职现评〔2014〕11 号 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 职业病危害现状评价报告书 泉州中检石化检测有限公司 二〇一四年八月 1
报告书名称：评价机构名称：项目负责人：报告书编写人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司职业病危害现状评价报告 泉州中检石化检测有限公司 叶炳杰主任医师卫职服评（2004）第 123 号 —2009 续 叶炳杰主任医师卫职服评（2004）第 123 号 —2009 续 肖方威主任医师闽职卫评（2005）第 061 号 温小琴工程师闽职卫专技评（2013）第 019 号报告书审核人： 报告书签发人： 吴安生主任医师闽职控评（2004）第 006 号黄财林主任医师闽职卫评（2005）第 062 号
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司职业病危害现状评价报告书 目录 1 总论 (1) 1.1 评价目的 (1) 1.2 评价依据 (1) 1.3 评价范围 (3) 1.4 评价内容 (3) 1.5 评价单元 (3) 1.6 评价方法 (3) 1.7 评价程序 (5) 1.8 质量控制 (7) 2 企业概况 (8) 2.1 企业基本情况介绍 (8) 2.2 自然环境概况 (8) 2.3 主要原辅材料及产品 (9) 2.4 企业运行情况 (9) 3 总体布局和设备布局调查与评价 (10) 3.1 总体布局调查与评价 (10) 3.2 生产工艺、设备布局调查与评价 (12) 4 职业病危害因素调查、检测与评价 (15) 4.1 企业职业病危害因素识别与分布 (15) 4.2 职业病危害因素对人体健康的影响 (16) 4.3 职业病危害因素检测 (16) 5 职业病危害防护设施调查与评价 (19) 5.1 防护设施防护设置及运行情况调查 (19) 5.2 防护设施防护设计能力调查与评价 (19) 5.3 防护设施的使用与维护情况 (19) 6 应急救援调查与评价 (21) 6.1 应急救援预案的内容分析与评价 (21) 6.2 采取的应急救援措施 (21)
劳动卫生与职业病防治管理规定示范文本
劳动卫生与职业病防治管理规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
劳动卫生与职业病防治管理规定示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、总则 1、为了保护职工身体健康，保障职工利益，防止职业 病发生，结合本公司实际情况，特制订本制度。 2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中， 接触职业性有害因素引起的疾病。 二、细则 1、认真执行劳动卫生职业病法规，贯彻《尘肺防治条 例》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、 《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》及其实施 细则，切实做好劳动卫生和职业病防治工作。 2、凡被确诊患有职业病的职工，应享受国家规定的工
伤保险待遇或职业病待遇。 3、根据所接触有毒有害物质的危害程度，配备必要的防护用具或设备，定期检测，逾期更换。 4、行政部建立劳动卫生职业病档案，积累各类动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出改进意见。 5、行政部负责开展健康监护工作，参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查，分为就业前检查和定期检查，一旦发现职业病应根据职业病诊断机构根据职业病诊断机构。发现就业禁忌症，建议有关部门及时调离原岗位。 6、一旦发现急性中毒病人应及时组织抢救，并立即报告所在地区卫生防疫站。对职业病患者定期复查随访。 7、行政部应掌握作业环境劳动卫生监测和职业病体检资料，以科学数据提出尘毒等危害的治理意见，积极采取整改措施并定期验证。
全国职业病报告情况
2015-2016年全国职业病报告情况 一、2015年全国职业病报告情况 根据全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团报告，2015年共报告职业病29180例。从病种分布看，职业性尘肺病最多，为26081例，其次为职业性耳鼻喉口腔疾病和职业性化学中毒，分别为1097例和931例，其他职业病合计1071例。从行业分布看，报告职业病病例主要分布在煤炭开采和洗选业、有色金属矿采选业以及开采辅助活动等行业，分别为11625例、3116例和3069例，共占职业病报告总数的61.03%。 （一）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。 共报告职业性尘肺病新病例26081例，其中约93.92%的病例为煤工尘肺和矽肺，分别为14152例和10343例。报告其他职业性呼吸系统疾病89例，主要分布在制造、采矿等行业。 （二）职业性化学中毒。 共报告各类急性职业中毒事故260起，中毒383例，其中重大职业中毒事故7起，中毒37例，死亡6例。引起急性职业中毒的化学物质30余种，其中一氧化碳中毒最多，共发生92起131例。 共报告各类慢性职业中毒548例。引起慢性职业中毒的
化学物质18余种，其中苯中毒最多，为228例，其次为砷及其化合物中毒和铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅），分别为108例和78例。 （三）职业性耳鼻喉口腔疾病。 共报告职业性耳鼻喉口腔疾病1097例，其中噪声聋1052例（占95.90%）。报告病例主要分布在制造业和采矿业。 （四）职业性传染病。 共报告职业性传染病485例，其中布鲁氏菌病429例，其次为森林脑炎48例。报告病例主要分布在农林牧渔业和制造业。 （五）职业性放射性疾病。 共报告职业性放射性疾病12例。其中放射性甲状腺疾病5例，放射性肿瘤3例，外照射慢性放射病3例，放射性皮肤疾病1例。 （六）职业性肿瘤等五类职业病。 共报告485例。职业性肿瘤81例（其中苯所致白血病46例），物理因素所致职业病149例（其中手臂振动病70例，中暑64例），职业性皮肤病106例（其中接触性皮炎46例），职业性眼病121例（其中白内障66例，化学性眼部灼伤47例），其他职业病28例（其中滑囊炎25例，金属烟热2例）。 二、2016年全国职业病报告情况 根据全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵
广东省职业鉴定中心.
广东省职业鉴定中心 2012-12-16 广东省职业鉴定中心 很多学生进入大学后感到理想与现实专业的差距，在网上流传的《我眼中的各大学专业》就用夸张的配图调侃了这一现象。 大学里的其他专业主要学些什么?他们毕业后都能干些什么?经过大学生活的洗礼，也许你对所学专业的看法也会不同。在网上流传的《我眼中的各大学专业》就用夸张的配图调侃了这一现象。 这个帖子主要由一组图片组成，图片内容就是他对各种专业的看法。比如，在作者看来土木工程专业是搬砖的、园林设计专业是修草坪的、计算机专业是网吧网管、酒店管理专业是服务员等等…… 大头搜索发现，该图最早于2012年5月26日22点15分出现在百度贴吧，由一名叫“就玩潜规则”的网友发布，而且比其他网站所转载的内容多一些。昨日，大头试图联系该网友，但截至发稿时，对方未给予回应。 ●是娱乐，还是理想与现实差距太大？ 此帖引起了在校网友的关注，很多网友都表示已然中枪。 网友“aslz”说，“太形象了!当我大二知道什么叫通信的时候就是这样理解的。”而网友“王振270868260”就是学电气自动化专业的，看到电气自动化就是在高空作业的电工，他还欣慰地表示还好他不恐高。而那些没有中枪的网友有很多都迫切希望知道自己所学专业是什么样的。 有人认为这也就是娱乐一下，有些网友则有一些反思，认为这是在大学里学不到知识的一种反映，是理想与现实的差距的体现。 ●网友：每个专业都有特点此帖仅供娱乐 ■“qsdz88”：每个专业都有它的特点，这些东西完全没有任何意义，只是娱乐一下。 ■“一个人的冷漠”：这些看着还挺有意思，不得不佩服作者的创意，不过也只是有意思而已。 ■“藿香正气水”：当初满怀希望进入大学校园，兴致勃勃投入到所学的专业之中，到毕业找工作的时候却发现，与专业对口的工作寥寥无几，与专业相关的工作虽然没有图中所展现的那么夸张，但也很让人失望。估计这是这组图片出现的最大原因。
职业病危害总结报告参考
***建设施工过程 职业病危害防治总结报告 2017年 7月14日第一部分施工期间职业病危害防治工作 1.建设项目施工概况 建设项目名称： 建设项目施工时间：2013年至2017年 建设项目性质：新建 建设单位综合管理部负责职业卫生管理工作，职业卫生负责人员为陈杰，施工单位职业卫生管理机构和人员见表1-1： 表1-1 施工单位职业卫生管理机构简表 本项目施工单位用工及接触职业病危害人员数见表1-2： 表1-2施工单位用工及接害人员总体情况
2.施工工艺 本项目各标段各施工里程的施工工艺和施工设备简要情况见表2-1。 表2-1 施工总体情况一览表
通信专业： 光纤熔接机、馈线割刀、套管打号机、拉伸器、NTC线号印字机、光时域反射仪、光功率计、驻波比测试仪、绝缘电阻测试仪、接地电阻测试仪等。 信号专业：ZPW-2000专用仪表、电容测试仪、数字万用表、指针式万用表、接地电阻测试仪、兆欧
3.施工期职业病危害防治工作介绍 3.1施工及设备安装过程职业病危害因素识别 ***涉及桥梁、路基、涵、轨道、房建、钢筋混凝土工程通信信号及四电工程等施工单元的土石方、地基与基础工程、辅助附属工程、砌筑工程、钢筋混凝土工程、防水工程、装饰装修工程等；设备安装调试工程主要包括主要生产系统中水处理设备的安装、各类管道的安装，主变压器设备的安装等；通信信号主要工程内容包括列车调度指挥系统（TDCS）、调度集中系统（CTC）、闭塞及列控系统、计算机联锁系统、信号集中监测系统、道岔缺口监测系统、道岔融雪系统、电源设备和防雷、电磁兼容及接地等的安装与调试、光传输、电话交换及接入网、数据通信、专用移动通信、数字调度通信、会议电视、应急通信、隧道紧急电话、时钟同步系统、综合视频监控、电源及环境监控、通信电源、防雷及接地、综合布线、通信光电缆线路等系统的
职业病职业卫生防治管理程序
X X X X矿业有限公司企业标准 职业病防治(职业卫生)管理程序 编制： 修订: 审核： 批准： XXXX矿业有限公司发布
职业病防治(职业卫生)管理程序 1 目的 本程序对公司可能产生的职业卫生和防治进行确认，控制和消除职业危害，保护全体员工的身体健康及其相关权益，提出预防和防护措施及日常的管理要求。 2 适应范围 适用于XXXX各厂、室、处、工程公司（队）的职业卫生管理工作。 3 引用文件 《中华人民共和国职业病防治法》（2001.10.27） 《职业病目录》卫法监发〔2002〕108号关于印发《职业病目录》的通知、2002年5月28日。 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009.9.1 4 术语 4.1职业病：劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。其中可分为职业病与职业性多发病。 ——根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，目前规定的职业病有尘肺、职业病放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、眼病等１０类１１５种。与职业性多发病不同，职业病的病因是单一的因素——不良工作条件。 4.2职业性多发病：我国职业病防治机构将职业性多发病定义如下：凡是职业性有害因素直接或间接地构成该病病因之一的非特异性疾病均属于职业性多发病(也称工作有关疾病、职业性相关疾病)。如疲劳、矿工中的消化性溃疡、建筑工中的肌肉骨骼疾病(如腰背痛)、各种职业性综合症、某些妇女病以及已发现与职业因素有关的一些常见病、多发病等。这些病症与多种非职业性因素有关，职业性有害因素不是唯一的直接的病因，但能促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病症。通过改善工作条件，所患疾病可得以控制或缓解。 5 职责 5.1安全处职业健康监测科负责公司职业病的防治和监督管理工作，配置专职管理人员。 5.2各单位负责本单位职业卫生和职业病预防工作。包括职业卫生设施配置、防护措施的落实和日常管理工作。 6 工作程序 6.1总要求 6.1.1公司职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理。对新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理，建立相应的职业病危害评价机制。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案。 6.1.2公司（包括各外包工程公司）依法参加工伤社会保险。
职业病危害因素现状调查
职业病危害现状调查表
职业病危害现状调查说明 各被调查企业：
本次调查旨在掌握全国重点行业职业病危害现状，为科学制定职业病危害 防治法规及政策奠定基础，调查数据不作为职业健康监督执法和处罚依据。
请根据本单位实际情况如实报告，感谢贵单位的支持与配合！ 特此说明。
国家卫生健康委员会
调查表编号 □□□□□□□□□□□□□
调查日期
年月日
调查员 审核人
企业
企业名称
基本
信息 单位组织机构代码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
工作场所地址
省（自治区、直辖市） 市（地、州） 县（市、区） 乡（镇、街道） 号
单位注册地址
投产日期
所属行业 联系人
法人代表 姓名
联系电话
在岗职工人数 总人数： 人；女职工人数
人；
其中，外委人员（劳务派遣人员）：
人。
□国有企业 □集体企业 □私营企业
经济类型
□联营企业 □股份制企业 □外资企业
□港澳台企业 □个体经济 □其他企业
用人单位规模 □大型企业
□中型企业
□小型企业
□微型企业
生产产品
1.名称：
年产量：
2.名称：
年产量：
主要原辅材料 1.名称：
年使用量：
2.名称：
年使用量：
职 接触职业病危害因素总人数：
人；
业 粉尘种类及接触人数：
人；
病 煤尘
□ 人 ； 矽尘
□
危 害
石棉粉尘 电焊烟尘 棉尘
□ 人 ； 水泥粉尘 □ 人 ； 铸造粉尘 □ 人； 大理石粉尘
□ □ □
因 石灰石粉尘 □ 人； 铁及其化合物粉尘 □
素 其他粉尘
□ 人。（注：下拉菜单填报）
人； 人； 人； 人； 人；
种 化学毒物种类及接触人数： 人； 其中
类苯
□ 人 ； 甲苯
□ 人；
及 二甲苯
□ 人； 三氯乙烯 □ 人；
接 二氯乙烷
□ 人；
触 乙酸丁酯
□ 人；
情 况
二甲基甲酰胺 □ 人 ；
二苯基甲烷二异氰酸酯 □
有机磷
□ 人；
正己烷
□ 人；
乙酸乙酯 □ 人；
汽油
□ 人；
人；
拟除虫菊酯 □ 人；
铅及其化合物 □
汞及其化合物 □
铬及其化合物 □
一氧化碳
□
硫化氢
□
甲醛
□
人； 镉及其化合物 □
人； 锰及其化合物 □
人； 氯化氢及盐酸 □
人； 硫酸及三氧化硫 □
人； 氯气
□
人； 氨
□
人； 人； 人； 人； 人； 人；
职业病危害摸底调查情况汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除职业病危害摸底调查情况汇报 篇一：在全县职业病健康状况调查摸底工作会上的讲话在全县职业病健康状况调查摸底工作会上 的讲话 （20XX年9月29日） 同志们： 为了摸清全县职业病危害的现状，7月29日，县政府召开了职业病危害调查摸底工作会议。在这次会上，县卫生局、安全生产监督管理局、人力资源和社会保障局、县总工会以及其他相关部门，共同研究制定了我县职业健康调查方案。县政府副县长对做好重点地区、重点行业和重点企业职业病调查摸底工作进行了动员和部署。为了按时、保质、保量完成此次摸底调查工作，下面，我讲三点意见。 一、认清我县职业病危害的严峻形势 改革开放以来，我县的职业卫生工作取得了长足发展，职业危害防治工作也取得了很大成绩。但是 ，近年来由于经济的快速发展、多种所有制并存、劳动用工
形式多样化以及监管工作不到位等因素，使当前我县的职业危害问题日益突出，职业卫生形势严峻。接触职业危害因素的人数、职业病新发病例数均有增加的趋势。近年，由于我国职业病统计要经过严格的诊断、鉴定程序，未进入这一正规程序的职业病患者，特别是广大从事有毒有害作业的农民工，因为无知被伤害的情况更是大量存在，与大量的未报告和隐性职业病例相比，报告病例还只是冰山一角。 当前，我县每年在外务工的人员有所增加，这些外出人员大多从事有毒有害和高危职业，流动性强，但由于职业危害对健康的损害具有长期性、隐蔽性等特点，一旦发现患上了职业病很难说清到底是在什么单位、什么时间患上的。但是目前到底有多少 在外务工人员受到职业伤害，多少人患上了职业病而没有得到应有的赔偿和有效的治疗，有多少人因患上职业病而“因病返贫”，却没有人说得清楚。如：江西日久电源科技有限公司工人群发性血铅超标事件。20XX年11月20日，《江西日报》披露，江西抚州东乡县日久电源科技有限公司572名职工进行血铅检测，有438人血铅浓度超标，其中189人达到铅中毒诊断值。该公司极板分厂、装配分厂分别于20XX 年11月、20XX年11月投入生产和使用，均未通过职业卫生“三同时”审查和竣工验收，致使作业场所铅尘危害未从源头得到有效控制，加上工人个体防护不到位，没有正确佩戴
职业病危害现状评价报告书
目录1、总论 1.1项目背景 1.2评价依据 1.3评价目的 1.4评价范围 1.5评价内容 1.6 评价方法 2、生产运行状状 2.1企业概况 2.2生产工艺和原辅料 3、总体布局和设备布局调查与评价 3.1现址简评 3.2总体布局 3.3设备布局 4、职业病危害因素调查、检测评价 4.1职为病危害因素概述 4.2 职业病危害因素检测与评价 5、职业病危害防护设施调查与评价 5.1防护设施设置及运情情况 6、个人使用的职业病防护用品调查与评价 6.1防护用品配置情况
6.2防护用品管理制度及执行情况 6.3防护用品评价 7、建筑卫生及辅助用室 7.1 建筑卫生 7.2辅助用室 8、职业健康管理及执行情况评价 8.1职业健康管理 8.2职业卫生管理评价 9、职业健康监护情况分析与评价 9.1职业健康监护 9.2职业健康检查结果与分析 10、结论 11、建议改善 12、附件 工厂平面图 工作场所职业病危害因素检测报告 职业健康检查结果汇总表
1总论 1.1项目背景 XXXX有限责任公司是生产销售通讯配件、电线电缆、塑胶制品、灯饰产品、五金制品和模具。工厂为中小型企业。始建于2001年，现厂区位于广东省东莞XX业区，占地面积为4000平方米，总投资为1600万元。 根据《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规和相关标准，由企业自行对本公司行职业病危害现状进行评价。1.2评价依据 1.2.1法律法规与规章 (1)《中华人民共和国职业病防治法》（2016年7月2日修订）； (2)《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号 (3)用人单位职业健康监护监督管理办法（安监总局令第49号） (4)《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院令第591号； (5)《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令第48号 (6)《职业健康监护管理办法》国家安监总局令第49号； (7) 国家安全监管总局关于公布《建设项目职业病危害风险分类管理目录 （2012年版）》的通知（安监总安健[2012]73号）； (8) 关于贯彻落实《职业病危害项目申报办法》进一步加强职业病危害项 目申报工作的通知（安监总安健[2012]75号）； (9)《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发[1999]第620号)； 1.2.2技术规范与标准
劳动卫生与职业病防治管理办法 - 制度大全
劳动卫生与职业病防治管理办法-制度大全 劳动卫生与职业病防治管理办法之相关制度和职责，一、总则1、为了保护职工身体健康,保障职工利益,防止职业病发生,结合本公司实际情况,特制订本制度。2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。二、细... 一、总则 1、为了保护职工身体健康,保障职工利益,防止职业病发生,结合本公司实际情况,特制订本制度。 2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。 二、细则 1、认真执行劳动卫生职业病法规,贯彻《尘肺防治条例》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断管理办法》和《职业病报告办法》及其实施细则,切实做好劳动卫生和职业病防治工作。 2、凡被确诊患有职业病的职工,应享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。 3、根据所接触有毒有害物质的危害程度,配备必要的防护用具或设备,定期检测,逾期更换。 4、行政部建立劳动卫生职业病档案,积累各类动态资料,定期分析研究,及时向领导汇报,并提出改进意见。 5、行政部负责开展健康监护工作,参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查,分为就业前检查和定期检查,一旦发现职业病应根据职业病诊断机构根据职业病诊断机构。发现就业禁忌症,建议有关部门及时调离原岗位。 6、一旦发现急性中毒病人应及时组织抢救,并立即报告所在地区卫生防疫站。对职业病患者定期复查随访。 7、行政部应掌握作业环境劳动卫生监测和职业病体检资料,以科学数据提出尘毒等危害的治理意见,积极采取整改措施并定期验证。 8、积极开展职业病、职业中毒防治知识的卫生宣传工作,增加职工的防病知识。 9、公司应每年对所有职工进行一次健康检查。 护士长职责服务用语住户须知 欢迎下载使用，分享让人快乐
职业病调研报告
职业病调研报告 北京义联劳动法援助与研究中心 职业病调研报告（2011年2月） 报告执笔人： 叶明欣、黄乐平、毛素梅、袁阳阳、邓矜婷、李晓亮 报告数据分析： 陈淑静 调研培训师： 叶明欣Alexandra Grey 调研员： 曾凌星吴凡枝黄腾钟新玉孙林孙雪妮李戈薛倩席毛毛李龙涛吕迅吴倩杜莎王? 刘毅晨王昕息黄世哲周传猛邵陈荻刁明英梁广俊袁浩鸿高菲徐仙萍毛素梅李晓亮叶明欣陈淑静 感谢所有参加调研访谈的职业病工友！
感谢重庆利民劳动和社会保障咨询服务有限公司、重庆市忠县自强残疾人服务站、中国社会救助基金会周玲女士、何晓波先生、彭炎兵先生、黄小红女士的支持！ 目录 【前言】 【调查方法】 【调查结论】 一、职业病患者基本生存状况 （一）职业病及生产行业 （二）职业病患者基本信息 二、职业病存在重大预防漏洞??对于职业病的认知和预防情况 （一）职业病工人对于职业病相关知识的了解 1. 对职业病的了解 2. 对于职业病的相关法律的了解 （二）劳动合同签订及其过程中的职业病危害告知情况 1. 劳动合同签订情况 2. 职业病危害告知情况 （三）社会保险情况 1. 工伤保险情况 2. 养老保险情况
3. 医疗保险情况 （四）职业卫生培训情况 （五）劳动防护情况 1. 公告栏设置情况 2. 防护设施设置情况 3. 政府对企业劳动防护的检查情况 三、职业病诊断难 （一）材料之难 （二）等待时间过长 （三）职业病诊断的监管主体未在法律上明确 四、求偿路艰待遇微薄??患职业病后的处理和待遇 （一）程序繁多 （二）赔偿过低 （三）“非自愿”的一次性待遇赔付滥用 （四）非法解除劳动合同5-10级伤残患者每月待遇无法保障五、患病后的待遇和影响 （一）家庭有返贫的风险 （二）患病后难以继续工作 （三）地方政府的救助不利
国家职业资格全国全省统一鉴定考场管理规程
国家职业资格全国、全省统一鉴定考场管理规程 （试行） 广东省职业技能鉴定指导中心考务科
第一章总则 一、为维护我省职业技能鉴定秩序，加强职业技能鉴定质量管理，促进职业技能鉴定事业的健康发展，根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》（劳社厅函［2006］3号）和《国家职业资格全国统一鉴定考务管理细则（试行）》（劳社鉴发［2006］6号）等文件精神，特制订《国家职业资格全国、全省统一鉴定考场管理规程（试行）》，对我省职业技能鉴定定点考场（以下简称省属定点考场）及自设考场（即临时考场，以下简称自设考场）进行统筹、规范管理。 二、定点考场规范适用于与省职业技能鉴定指导中心（以下简称省鉴定中心）签订定点考场合作协议的单位。 三、自设考场规范只适用于位置较为偏远、且考核人数较多，按照规定程序申请并经省鉴定中心批准后在该单位设置考场的单位。当次鉴定结束，自设考场自动撤销。 四、地级市鉴定指导中心按照属地管理的原则，可根据所在市实际情况，参照本规程，自行设置与管理定点考场和自设考场。 第二章定点考场 一、职责分工 （一）省属定点考场
1．承担省鉴定中心分派的考试任务； 2．编排监考人员名单，送省鉴定中心审定； 3．负责考前的试室安排、场地布置、设备检查等工作； 4．鉴定考试当天配合省鉴定中心领取所属考场试卷，实施监考、应急处理等工作； 5．考试结束，收齐有关试卷及考务档案，协助省鉴定中心当天回卷。 （二）省鉴定中心 1．根据考生数据编排考场，整编定点考场数据； 2．发布考场安排信息给定点考场； 3．省中心考务科将考务计划有关数据导进系统，传送给命题科制卷或申领试卷； 4．派遣相应考评人员； 5．审定、汇总监考人员、考评人员、考场负责人、督导员、考务管理人员名单并备案； 6．巡考，督导； 7．回卷、组织评卷。 二、省属定点考场设置要求 （一）设置条件 1．单位为院校和经劳动保障部门批准的办学机构。
职业病预防管理制度-(修订版)
职业病预防管理制度 1目的与范围 1.1为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者身体健康及其相关权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全法》等法律、法规，制定本制度。 1.2本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。 1.3职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 1.4我公司使用的主要危险品为甲苯、油墨、乙酯等，主要是造成对皮肤、粘膜有一定刺激作用，经常接触有可能造成精神衰弱、皮肤干裂、气闷、呕吐、恶心等症状。 1.5本制度适用于企业内全体员工。 2总则 2.1职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，根据分级管理的原则， 总经理对劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任，各部门主要领导对各部门劳动卫 生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行防治，使其达到国家劳动卫生标准。 2.2依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。 按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报职工人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。 3职责 3.1生产管理部门是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；生产车间负责组织实施职业病防治工作方案；配合完成职业病危害因素的监测工作；负责接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。 3.2人事行政队负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案；
关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合
关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴 定综合 Last revision on 21 December 2020
人力资源管理师（2级）理论、技能成绩合格撰写论文适应： 关于我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审试 点实施办法的通知 （粤劳职鉴[2006]16号） 各地级以上市职业技能鉴定指导中心、各有关单位： 根据劳动保障部办公厅《关于做好2006年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅函[2006]10号）精神，现将我省企业人力资源管理师（国家职业资格二级）全国统一鉴定综合评审试点实施办法通知如下： 一、基本要求 （一）我省企业人力资源管理师职业资格鉴定综合评审工作按照“统筹安排，分级管理”的原则开展。省鉴定中心负责制定全省考务管理工作规程和省属考点综合评审工作实施。市鉴定中心根据本地区的实际，统一安排时间，负责本市考点综合评审工作的实施。 （二）我省企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审采取论文撰写、书面答辩的方式进行。凡已通过理论、技能两科考核成绩合格的考生，均可参加综合评审。各市负责收集本地区考生的论文和有关材料，并在书面答辩前成立综合评审委员会对考生论文内容进行评定，根据考生人数确定书面答辩日程。 （三）各市开展企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审工作，须有足够的人力资源管理师高级考评员。凡不具备高级考评员人数要求的地区，应向省中心申请派遣高级考评员协助开展综合评审工作。 二、论文撰写 企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定综合评审的论文撰写要求，按照劳社厅函[2006]10号文附件4《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》第二部分（见附件）执行。 三、论文书面答辩 各市鉴定中心应按照如下要求，组织做好综合评审期间的考务工作： （一）成立综合评审委员会 1. 各市鉴定中心根据书面答辩人数，成立若干综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表（附表3）报省中心备案。 2. 综合评审委员会所有委员必须具有企业人力资源管理师高级考评员资格。 3. 每个综合评审委员会由3名委员组成。设主席1人，主持书面答辩各项工作。 （二）论文内容评定 1. 各评审委员独立对考生每篇论文内容进行评审，并提出3个不同的书面答辩问题，将论文内容评审结果和答辩问题填入综合评审评分表（附表4）。
职业病危害现状评价报告书
目录 1、总论 (3) 1.1评价目的 (3) 1.2评价依据 (3) 1.3评价范围 (7) 1.4评价内容 (7) 1.5评价单元 (7) 1.6评价方法 (8) 1.7评价程序 (9) 1.8质量控制................................................. 错误！未定义书签。 2、用人单位概况 (13) 2.1用人单位概况 (13) 2.2地理位置及主要自然环境概况 (13) 2.3原、辅材料及产品 (15) 2.4岗位定员及工作制度 (15) 3、总体布局 (16) 3.1总体布局 (16) 3.2总体布局评价 (16) 4、生产工艺和设备布局 (19) 4.1生产工艺 (19) 4.2主要生产设备及布置情况 (20) 4.3生产工艺及设备布局评价 (20) 5建筑卫生学 (24) 5.1建筑卫生学调查 (24) 5.2建筑卫生学检测 (24) 5.3建筑卫生学评价 (25) 6 职业病危害因素 (26) 6.1职业病危害因素辨别 (26) 6.2职业病危害因素对人体健康的影响 (28) 6.3职业病危害因素检测结果与评价 (33) 7职业病防护设施和应急救援设施 (37) 7.1职业病防护设施调查 (37) 7.3职业病防护设施评价 (37) 8职业健康监护 (41)
8.1职业健康监护调查 (41) 8.2职业健康监护评价 (41) 9个人防护用品 (42) 9.1个人防护用品配备情况 (42) 9.2个人防护用品评价 (42) 10辅助用室 (43) 10.1辅助用室调查 (43) 10.2辅助用室 (43) 11职业卫生管理 (46) 11.1职业卫生管理调查 (46) 12结论 (50) 12.1分项结论 (50) 12.2职业病危害风险分类 (50) 13 措施及建议 (51) 13.1本项目职业卫生工作存在的不足 (51) 13.2措施及建议 (51) 附表1：职业病危害现状汇总表 附件1：委托书； 附件2：用人单位地理位置图； 附件3：总平面布局示意图； 附件4：设备布局示意图； 附件5：职业病危害因素分布示意图； 附件6:职业病危害因素现场检测点布置示意图； 附件7：职业病危害因素检测报告； 附件8：现场采样影像资料